Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis
|
|
- Ruth Pieters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis Datum: 17 juni 2014
2 Inleiding Media kennen verschillende verschijningsvormen, waar A.S.Z.V. Orionis veel gebruik van maakt. Hierbij zijn er niet alleen mogelijkheden voor de vereniging, maar ook risico s. Hierbij valt te denken aan het uitlekken van persoonlijke of vertrouwelijke informatie, het beschadigen van het imago van A.S.Z.V. Orionis of het onjuiste gebruik van de huisstijl van de vereniging. Om dergelijke risico s te vermijden, dient een lid zich te houden aan dit mediaprotocol, zoals bepaald in hoofdstuk X van het Huishoudelijk Reglement. Mocht het in dit document genoemde bestuurslid PR & Acquisitie afwezig te zijn, dan zal de voorzitter van de vereniging zijn/haar taken overnemen. Uitgangspunten Protocolsoorten In dit mediaprotocol zijn een aantal verschillende mediaprotocollen beschreven: I Protocol Public Relations pag. 4 II Protocol website pag. 4 III Protocol externe media pag. 5 IV Protocol promotie activiteiten pag. 6 V Protocol naam en logo van A.S.Z.V. Orionis pag. 6 Bovengenoemde protocollen worden opgenomen in het huishoudelijk reglement en zijn daarom bindend voor de leden der A.S.Z.V. Orionis. Media Verenigingscommunicatie A.S.Z.V. Orionis gebruikt twee soorten media ten behoeve van de benodigde communicatie met haar leden en met derden; eigen en externe media. De media die A.S.Z.V. Orionis naar eigen inzicht kan inschakelen zijn 1. eigen media: - de Muiter als verenigingsblad; - MuiterTV; - het gebruik van briefhoofd; - e- mail, verenigingsmail; - website A.S.Z.V. Orionis ( 2. externe media: - social Media: Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, Google+ etc. 2
3 Ledencommunicatie Leden van A.S.Z.V. Orionis hebben ten behoeve van communicatie met hun medeleden en belangstellenden de beschikking over: - de Muiter; - aan A.S.Z.V. Orionis gerelateerde websites; - overkoepelende organen, zoals V.N.S.Z. Nestor; - websites voor externe evenementen; - social media (Twitter, Facebook, YouTube etc.). Verantwoordelijkheid Alle uitingen vanuit A.S.Z.V. Orionis via interne en externe media (al dan niet betaald), waarin de afzender herkenbaar is gemaakt door middel van de naam en/of het logo van A.S.Z.V. Orionis, dienen te voldoen aan een aantal voorwaarden: - De uiting dient uitsluitend via het bestuurslid PR & Acquisitie te verlopen en valt onder de verantwoordelijkheid van dit bestuurslid; - De uiting dient het gedachtegoed van A.S.Z.V. Orionis, zoals vastgesteld in de statuten, te vertegenwoordigen; - Van rechtstreekse individuele initiatieven door leden tot mediacontact, wordt het bestuurslid PR & Acquisitie altijd vooraf op de hoogte gesteld. Het bestuurslid PR & Acquisitie is verantwoordelijk over alle officiële uitingen van A.S.Z.V. Orionis via interne en externe media (al dan niet betaald), tenzij de verantwoordelijkheid uitdrukkelijk is overgedragen aan een commissie. 3
4 I Protocol Public Relations Het bestuurslid PR & Acquisitie is primair de verantwoordelijke contactpersoon voor de pers bij alle activiteiten en gebeurtenissen rondom A.S.Z.V. Orionis. Daarnaast is het bestuurslid het eerste aanspreekpunt bij het verzenden van persberichten (dit geldt voor elk initiatief vanuit de vereniging). PR op initiatief van derden met een lid van A.S.Z.V. Orionis dient altijd te worden doorverwezen naar het bestuurslid PR & Acquisitie. II Protocol website In dit protocol worden twee soorten websites beschreven: - de officiële A.S.Z.V. Orionis website; - aan A.S.Z.V. Orionis gerelateerde websites. Officiële A.S.Z.V. Orionis website De A.S.Z.V. Orionis website ( is een officieel communicatiekanaal van A.S.Z.V. Orionis en valt qua uitstraling en inhoud onder de verantwoordelijkheid van de secretaris. De organisatie is als volgt ingericht: Functie: De secretaris is verantwoordelijk voor: - het nemen van initiatieven tot verbetering van de officiële A.S.Z.V. Orionis website ( - het bijwerken en controleren van alle informatie richting externen die op de officiële A.S.Z.V. Orionis website te vinden is (contactgegevens, etc.); - het bijhouden van de informatie met betrekking tot ledenwerving in maart en september; - de informatiestroom vanuit het bestuur der A.S.Z.V. Orionis richting haar leden via het ledenportaal op de officiële website. Webcommissie: De secretaris kan een webcommissie instellen die hem/haar zal ondersteunen in het uitvoeren van deze functie. Aan A.S.Z.V. Orionis gerelateerde websites (zoals, websites van vloten, jaarclubs, evenementen.) - Naast de faciliteiten die A.S.Z.V. Orionis op de eigen website biedt, kan door de leden ook gebruik worden gemaakt van externe websites, zoals websites voor het promoten van externe activiteiten. Ter waarborging van de kwaliteit van de officiële A.S.Z.V. Orionis- berichtgeving, zijn voorwaarden verbonden aan het gebruik van externe websites: 4
5 - eenieder mag en kan buiten de A.S.Z.V. Orionis website om een website opzetten/beheren of behouden voor bijvoorbeeld het promoten van externe evenementen; - een nieuwe website zal voor gebruik moeten worden goedgekeurd door het bestuurslid PR & Acquisitie; - de secretaris verzorgt op de officiële A.S.Z.V. Orionis website een link naar de externe websites; - op de externe website is uitdrukkelijk vermeld dat het een officiële A.S.Z.V. Orionis gerelateerde website is; - de website dient te voldoen aan de voorwaarden zoals eerder genoemd onder de uitgangspunten van het algeheel mediaprotocol. Bij het oneigenlijk gebruik van het gedachtegoed van A.S.Z.V. Orionis, zal er geen link vanaf de officiële A.S.Z.V. Orionis website worden geplaatst en valt de website buiten de bestuurlijke verantwoordelijkheid van A.S.Z.V. Orionis. III Protocol externe media A.S.Z.V. Orionis maakt ook gebruik van externe media bij het communiceren met haar leden. Onder externe media worden verstaan: social media zoals Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube en Google+, etc. Initiatieven Verenigingsinitiatief: Initiatieven tot de inschakeling van externe media vanuit het bestuur dienen te voldoen aan de voorwaarden zoals eerder genoemd onder de uitgangspunten van het algeheel mediaprotocol. Ledeninitiatief: - Voor leden die initiatieven nemen tot het gebruiken van externe (of social) media met betrekking tot A.S.Z.V. Orionis gelden de volgende voorwaarden: - eenieder mag en kan buiten de A.S.Z.V. Orionis social media om, zijn eigen pagina s op externe media voor zijn vloot, jaarclub of evenement opzetten/beheren of behouden; - een nieuwe pagina aangemaakt op externe (of social) media, waarbij de naam van A.S.Z.V. Orionis wordt genoemd, moet voor gebruik worden gekeurd door het bestuurslid PR & Acquisitie; - op de pagina is uitdrukkelijk vermeld dat de pagina gerelateerd is aan A.S.Z.V. Orionis; 5
6 - de pagina dient te voldoen aan de voorwaarden zoals eerder genoemd onder de uitgangspunten van het algeheel mediaprotocol; - het bestuurslid PR & Acquisitie blijft verantwoordelijk voor de uitstraling en inhoud van de betreffende pagina s; - Een pagina waar niet uitdrukkelijk op vermeld is dat officieel gerelateerd is aan A.S.Z.V. Orionispagina, valt buiten de verantwoordelijkheid van het bestuur der A.S.Z.V. Orionis. Verantwoordelijkheid Alle uitingen over A.S.Z.V. Orionis via externe media, waarin de afzender herkenbaar is gemaakt door middel van de naam en/of het logo van A.S.Z.V. Orionis, dienen te voldoen aan de voorwaarden zoals eerder genoemd onder de uitgangspunten van het algeheel mediaprotocol. IV Protocol promotie activiteiten Promotiemateriaal Wanneer er gebruik wordt gemaakt van promotiemateriaal (posters, flyers, deelnemersboekjes) dient dit voor gebruik altijd goedgekeurd te worden door het bestuurslid PR & Acquisitie. Daarnaast dient het originele A.S.Z.V. Orionis logo vermeld te staan op het desbetreffende materiaal. Sponsoren Het beleid is er op gericht om enkel reclameactiviteiten toe te staan van bedrijven en sponsoren waar A.S.Z.V. Orionis een belang in en/of relatie mee heeft. Het is namelijk niet correct om reclamemateriaal toe te staan van derden, die hier niets voor betalen en concurrerend zijn voor onze eigen sponsoren. Het bestuur zal in voorkomende gevallen de artikelen die zonder toestemming zijn geplaatst, verwijderen. V Protocol naam en logo A.S.Z.V. Orionis Beschermd: het logo der A.S.Z.V. Orionis en de naam der A.S.Z.V. Orionis zijn auteursrechtelijk beschermd. Schrijfwijze: A.S.Z.V. Orionis, ofwel Orionis Amsterdamse Studenten Zeilvereniging, ofwel Amsterdamse Studenten Zeilvereniging Orionis, ofwel Orionis. Logo: uitsluitend gebruik na nadrukkelijke toestemming van het bestuurslid PR & Acquisitie. Het originele logo is op aanvraag beschikbaar bij het bestuurslid PR & Acquisitie. 6
ALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp versie november 2015
ALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp versie november 2015 UITGANGSPUNTEN Protocolsoorten In dit mediaprotocol, zijn een aantal verschillende mediaprotocollen beschreven: I protocol P.R. II protocol voor
Nadere informatieALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp
ALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp INHOUD I protocol P.R. IIa protocol website en nieuwsbrief IIb protocol nieuwe media III protocol activiteiten IV protocol naam en logo S.V. Hoofddorp UITGANGSPUNTEN
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Studievereniging der Kennistechnologie Incognito
Huishoudelijk Reglement Studievereniging der Kennistechnologie Incognito October 30, 2013 Begripsbepaling: De Vereniging - de Studievereniging der Kennistechnologie Incognito te Maastricht De Statuten
Nadere informatieInhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA
Inhoud Sponsorbrochure Vergroot uw netwerk via VIA 1 2016, Eindhoven VIA Urbanism Study Association Urban Design & Planning Technische Universiteit Eindhoven Den Dolech 2, Vertigo 07 via@bwk.tue.nl www.facebook.com/viaurbanism
Nadere informatieSocial Mediaprotocol
Social Mediaprotocol Versie: februari 2014 Voorgenomen besluit : maart 2014 Behandeld in MR : juni 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Social media... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Inzet social media op het
Nadere informatiePROMOTIEBELEID MAGISTER JFT
PROMOTIEBELEID MAGISTER JFT Jaimy Rademakers, Commissaris PR 2012-2013 Elza Kwekkeboom, Commissaris PR 2013-2014 Beste lezer, Voor je ligt het promotiebeleid van Magister JFT. Lees dit document zorgvuldig
Nadere informatieBadminton Club Roermond
Social Media Protocol Badminton Club Roermond 1 Ingangsdatum social media protocol Dit protocol gaat in op 18 februari 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Richtlijnen voor het gebruik van sociale media
Nadere informatieRICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA
RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA Hoe je online je stem kunt laten horen en een Cavent-ambassadeur kunt zijn Datum vaststelling : 31-07-2012 Eigenaar : Beleidsmedewerker Vastgesteld door :
Nadere informatieProtocol Sociale Media
Protocol Sociale Media Inleiding Sociale media zoals Instagram, Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij en dus ook niet bij iedereen die betrokken is bij
Nadere informatieThema 2017 Uit de voorstellen in het overleg hadden onderstaande opties de sterkste voorkeur:
Kerkennacht 2017 - Meer dan een dak Communicatieplan Dit document bevat een globale opzet voor de planmatige aanpak van de landelijke communicatie rond de Kerkennacht 2017. Deze communicatie wordt verzorgd
Nadere informatieStichting Earlybirds fotografie Organisatieplan
Stichting Earlybirds fotografie Organisatieplan 1 Inhoudsopgave Organogram... 3 De oprichters... 3 Het bestuur... 3 Voorzitter... 4 Secretaris... 4 Penningmeester... 4 Algemeen bestuurslid 1... 5 Algemeen
Nadere informatieHUISREGLEMENT JURIDISCHE STUDIEVERENIGING LIBRA
HUISREGLEMENT JURIDISCHE STUDIEVERENIGING LIBRA 1 INHOUD 1 VERENIGINGSDOEL PAG. 3 2 BESTUUR PAG. 4 3 EINDVERSLAG PAG. 7 4 LIDMAATSCHAP PAG. 8 5 UNIFORMITEIT PAG. 10 6 GEDRAGSREGELS PAG. 11 7 VERENIGINGSDOEL
Nadere informatieForeal Creative Media is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 54609577. Opgemaakt te Brunssum op 23 april 2014.
Algemene voorwaarden Foreal Creative Media is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 54609577. Opgemaakt te Brunssum op 23 april 2014. 1) Definities 1.1 Opdrachtgever Onder opdrachtgever
Nadere informatieCSG Calvijn. Protocol Social Media
CSG Calvijn Protocol Social Media Sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube, WhatsApp en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren
Nadere informatieSocial Media Regels. (Gedragsregels met betrekking tot het gebruik van Social Media)
Social Media Regels (Gedragsregels met betrekking tot het gebruik van Social Media) K.V. Fortissimo 2016 Social media is deze dagen niet meer weg te denken uit onze samenleving. Social media kan op een
Nadere informatieStudenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking
Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen is een vereniging die een unieke plaats in de Groninger studentenwereld inneemt, doordat zij de belangen van álle
Nadere informatie... W. Broos/werkgroep PR en communicatie
20 maart 2014.................................................................. Gebruik social media W. Broos/werkgroep PR en communicatie Naam notitie/procedure/afspraak Eigenaar/portefeuillehouder Gebruik
Nadere informatiePublic Relations Plan 2012 Harmonie De Drie Horens Horn
Public Relations Plan 2012 Harmonie De Drie Horens Horn Opdrachtgever: Uitvoerder: Bestuur Harmonie De Drie Horens Paul van Kempen (bestuurslid PR) Datum: 01 Oktober 2011 Versie: H3H.PR.2012.01 Inhoudsopgave
Nadere informatieRichtlijn. Social Media
Richtlijn Social Media Versie november 2015 S 1. Inhoud 2. Inleiding... 3 2.1. Uitgangspunten... 3 2.2. Doelgroep en reikwijdte... 3 3. Social Media op school... 4 3.1. Voor alle gebruikers (medewerkers,
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT LET S DANCE!
HUISHOUDELIJK REGLEMENT M.S.D.V. LET S DANCE! HUISHOUDELIJK REGLEMENT LET S DANCE! Huishoudelijk reglement van de, zoals bedoeld in artikel 19 van de statuten. LIDMAATSCHAP ARTIKEL 1 Aangaan van het lidmaatschap
Nadere informatieProtocol Sociale Media
Bezoekadres Blikkenburgerlaan 2 3703 CV Zeist Postadres Postbus 16 3700 AA Zeist T 030 698 21 40 F 030 698 21 80 www.osgs.nl info@osgs.nl KvK 30250155 Datum Onderwerp Protocol Contactpersoon P. van de
Nadere informatieNovember 2015. Beleidsplan Stichting UICF 2015-2018
November 2015 Beleidsplan Stichting UICF 2015-2018 Voorwoord Dit beleidsplan bevat de omschrijving van de activiteiten en doelstellingen van Stichting UICF. Dit beleidsplan is geschreven voor alle betrokkenen
Nadere informatieSOCIAL MEDIA PROTOCOL
SOCIAL MEDIA PROTOCOL Onderwerp Social Media protocol Van Hans Huizer, algemeen directeur Datum 14 maart 2017 Datum evaluatie Juni 2018 INHOUDSOPGAVE 1. VOORWOORD... 2 2. UITGANGSPUNTEN... 2 3. ACTUELE
Nadere informatieSecretarieel Jaarverslag H.E.M.A.-bond Nederland
Secretarieel arverslag H.E.M.A.-bond Nederland arlijks presenteert de secretaris tijdens de ALV een algemene stand van zaken van de bond. Na het eerste bestaansjaar van de bond is dit dan ook het moment
Nadere informatiePrivacy Reglement NOMAC PRIVACYREGLEMENT Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs
Privacy Reglement NOMAC PRIVACYREGLEMENT Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs Het bestuur van de Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs acht het, gelet op de aan de orde zijnde grondrechten en wettelijke
Nadere informatieNederlandsche Tafelronde PROMOTEN VAN ACTIVITEITEN EN NIEUWS V 1.0. 25 MAART 2012
Nederlandsche Tafelronde PROMOTEN VAN ACTIVITEITEN EN NIEUWS V 1.0. 25 MAART 2012 WAAROM DEZE PRESENTATIE? Nederlandsche Tafelrondes zijn zeer actief. Jaarlijks worden er diverse activiteiten georganiseerd,
Nadere informatieDoel Stichting ZwemSupport
Sponsorplan 2009-2011 Stichting ZwemSupport Alkemade Z&PC Alkemade Sponsorplan 2009-2011 Pagina 1 Doel Stichting ZwemSupport Het bieden van continuïteit aan de ontwikkeling en de beoefening van de zwemsport
Nadere informatieGedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard
Gedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard Richtlijnen en regels voor het gebruik van social media door leden in relatie tot Reddingsbrigade Heerhugowaard. Augustus 2015 1 Inhoudsopgave: Inhoudsopgave:...
Nadere informatieRichtlijn gebruik social media. Interne en Externe Communicatie. Voor studenten. Collegejaar 2012-2013
Richtlijn gebruik social media Interne en Externe Communicatie Voor studenten Collegejaar 2012-2013 Directie Onderwijs & Opleidingen Team Communicatie & Voorlichting Juli 2012 Social Media 1 Inleiding
Nadere informatieBijzondere en/of gevoelige persoonsgegevens die wij verwerken
Privacy statement Cre8yourday Algemeen Cre8yourday respecteert uw persoonsgegevens en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die aan ons wordt verstrekt of anderszins verkrijgen vertrouwelijk
Nadere informatieDEELNEMERSINFORMATIE
DEELNEMERSINFORMATIE 1 Inhoudsopgave Pag. 3 1. Organisatie en contactgegevens 2. Locatie en datum 3. Facturatie 4. Inrichting en uitruimen uniforme standbouw Pag. 4 5. Standbouw algemeen 6. Standbouw Waalsprongplein
Nadere informatieNederlandse Culturele Sportbond
Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de
Nadere informatieSchoolprotocol sociale media
Schoolprotocol sociale media De Vrijheit 2016-2020 protocol sociale media Besproken team d.d. juni 2016 Instemming MR d.d. november 2016 Vastgesteld d.d. Bekend gemaakt d.d. Handtekening: 1 Inhoudsopgave
Nadere informatieProtocol Sociale Media Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade
Protocol Sociale Media Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Protocol Sociale Media SSBA Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Uitgangspunten... 3 Doelgroep en reikwijdte... 3 Sociale media in
Nadere informatieReglementen Stichting beheer Leidsch Studenten Rugby Gezelschap 1960
Reglementen Stichting beheer Leidsch Studenten Rugby Gezelschap 1960 Hoofdstukken: Pagina Doelstelling. Invulling. Uitgangspunten. 2 Organisatie en werkwijze. o Het bestuur 3 o Taken van het bestuur 3
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Huishoudelijk Reglement Nederlandse Vereniging tot Integratie van Homoseksualiteit COC Haaglanden gevestigd te s-gravenhage vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering (ALV) d.d. 19 maart 2015 Inleiding
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt
Huishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt Huishoudelijk Reglement juni 2017 1 A. De Stichting Bavel Beweegt bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in
Nadere informatiePrivacy verklaring v.v. Spirit
Privacy verklaring v.v. Spirit v.v. Spirit hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze privacy verklaring willen we heldere en transparante informatie geven over hoe wij omgaan
Nadere informatiePrivacyverklaring NSAV t Haasje
Privacyverklaring NSAV t Haasje Privacyverklaring In dit document vindt u de uitleg met betrekking tot gegevens die NSAV t Haasje verzamelt van haar leden en ondersteunende leden. De twee hiervoor genoemde
Nadere informatieSchoolveiligheidsplan
Schoolveiligheidsplan Onderdeel: (sociale) media SVP 013 Versie 1.0 Inleiding Klassieke media zoals kranten, radio en tv en sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid
Nadere informatieGEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA
GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA Algemeen 1. Sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren
Nadere informatieInhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4
Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 2.1 Wat biedt de ACLO? 5 2.1.1 Vrije uren 5 2.1.2 Algemene uren 5 2.1.3 Cursussen 5 2.1.4 Verenigingen 5 2.1.5 Evenementen 5 2.2 Structuur
Nadere informatieNatuurlijk betrokken!
Natuurlijk betrokken! Natuurlijk betrokken! in social media De Zorggroep Postbus 694 5900 AR VENLO www.dezorggroep.nl Handvatten voor het gebruik van social media als Zorggroepmedewerker Inhoud Handvatten
Nadere informatieSponsorplan Stichting DeSintKan Driel
Sponsorplan Stichting DeSintKan Driel 2 Voorwoord Voor u ligt het sponsorplan van Stichting DeSintKan Driel. Stichting DeSintKan Driel organiseert Sinterklaasintochten en Sinterklaas gerelateerde activiteiten
Nadere informatieHandleiding Registreer een activiteit voor de Digitale Week 2017 in de UiT-databank
Handleiding Registreer een activiteit voor de Digitale Week 2017 in de UiT-databank De registratie van alle activiteiten die plaatsvinden tijdens de Digitale Week verloopt via de UiTdatabank. Volg de stappen
Nadere informatieACTIETOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGINGEN TOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGING
ACTIETOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGINGEN TOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGING INTRODUCTIE INTRODUCTIE Wij zijn ontzettend blij en dankbaar dat jullie in actie willen komen voor Spieren voor Spieren! Zoals
Nadere informatieProtocol Sociale Media O2A5
1 Protocol Sociale Media O2A5 Inleiding Sociale media geeft de mogelijkheid te laten zien dat men trots is op de school. Tevens kunnen ze een bijdrage leveren aan een positief imago van de scholen van
Nadere informatiePrivacyverklaring VV Papendrecht
Dit is de privacyverklaring van VV Papendrecht, gevestigd aan de Industrieweg 3 te Papendrecht, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 40321422 hierna te noemen: `de
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Huishoudelijk reglement van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) Dit Huishoudelijk Reglement van de Nederlandse Vereniging voor heelkunde is goedgekeurd door het bestuur en de leden tijdens
Nadere informatieProtocol Sociale Media
Protocol Sociale Media Versie 011212 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 3 2. Uitgangspunten 3 3. Doelgroep en reikwijdte 3 4. Sociale media in de school / 3 A. Voor alle gebruikers B. Voor medewerkers tijdens
Nadere informatieHet inzetten van social media ten behoeve van kindercentrum t Rovertje.
Het inzetten van social media ten behoeve van kindercentrum t Rovertje. Social media wordt in toenemende mate gebruikt door kindercentra om zich te profileren. Facebook en Twitter kunnen gebruikt worden
Nadere informatieWoonzorgcentrum Heemzicht. Sociale media reglement Woonzorgcentrum Heemzicht. Document YSNP 43058: Reglement Sociale Media medewerkers Revisie 3.
Van Beleidsafdeling Ondersteunend Aan Betreft Woonzorgcentrum Heemzicht Directie en ICT beheer Medezeggenschapsraad (MR), Ondernemingsraad (OR) en/of Overlegorgaan Medewerkers Sociale media reglement Woonzorgcentrum
Nadere informatieThema-avond Wijkcommunicatie. Bewonersoverleg Spijkerkwartier 2 februari 2017 Verslag
Thema-avond Wijkcommunicatie Bewonersoverleg Spijkerkwartier 2 februari 2017 Verslag A. Suggesties www.mijnspijkerkwartier.nl Zorg ervoor dat de wijkkranten (pdf-bestanden) met Google of anderszins doorzoekbaar
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van LSV Ingenium
Huishoudelijk Reglement van LSV Ingenium (IR) Huishoudelijk Reglement van LSV Ingenium Aangenomen op 19-09-2017, te Leiden, onder de benaming IR (Ingenium Reglement) Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Lid
Nadere informatieVerwerking van persoonsgegevens van verenigingsleden
PRIVACY POLICY Wognumse Gymnastiek Club hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze Privacy policy willen we heldere en transparante informatie geven over hoe wij omgaan met persoonsgegevens.
Nadere informatieStructuur en taakomschrijving - CVD vzw
Structuur en taakomschrijving - CVD vzw Algemene Vergadering Raad van Bestuur College der Instructeurs 1. Statutaire Bestuursleden 1.1. Voorzitter 1.2. Secretaris 1.3. Penningmeester 2. Niet-statutaire
Nadere informatieHuishoudelijk reglement SSA
Huishoudelijk reglement SSA Laatst gewijzigd: januari 2017 Inhoud 1 Afkortingen... 3 2 Algemene bepalingen... 3 3 Doel van SSA... 3 4 Bestuur... 4 5 Bestuursfuncties... 4 6 Werving nieuw bestuur... 5 7
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Wageningse Studenten Lacrosse Vereniging Wageningen Warriors. Conceptversie opgesteld te Wageningen
Huishoudelijk Reglement Wageningse Studenten Lacrosse Vereniging Wageningen Warriors. Conceptversie 8-2- 2013 opgesteld te Wageningen 1. Algemeen 1.1 Het Huishoudelijk Reglement is bindend voor alle leden
Nadere informatieVragenlijst nieuwe website PKN Schiedam
Vragenlijst nieuwe website PKN Schiedam Deze vragenlijst is bedoeld om meer informatie te krijgen over of, hoe vaak en waarvoor u als gemeentelid of als andere belangstellende gebruik maakt van websites
Nadere informatieSRH (mbo) Stewardess, Receptionist, Hostess, HMA (mbo) Hotel Management
CBM HMA SRH courses EMS HEM IBM ITM Stand B015 Website bedrijf: Naam contactpersoon: E-mail contactpersoon: www.duin-kruidbrg.nl Lianne Velthuis lianne.velthuis@duin-kruidberg.nl De student kan als volgt
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden
Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: i. de stichting: de Stichting Welzijn Vorden, gevestigd te Vorden, gemeente Bronckhorst,
Nadere informatieBidprocedure Winter Tour 2015-2016
Bidprocedure Winter Tour 2015-2016 Bidprocedure Winter Tour 2015 1 Inhoud Streetball Masters Winter Tour inleiding... 3 Streetball Masters Winter Tour... 4 en en Streetball Masters Winter Tour... 5 Wat
Nadere informatieStichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014
Stichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014 Inleiding... 3 Activiteiten... 3 Algemeen... 3 Fondsen werving.... 3 Public Relations... 4 Bestuurssamenstelling... 5 Financiën... 5 Financieel verslag...
Nadere informatieVoorwoord Geachte leden,
Voorwoord Geachte leden, Voor u ligt het beleidsplan van het 45 e bestuur. Met zorg hebben wij onze visie, doelen en plannen voor volgend jaar op schrift gesteld. Wij hopen dat u bij het lezen merkt dat
Nadere informatieBedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit. Datum:
Briefing Webdesign Bedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit Datum: 23 Introductie Dit document is samengesteld om beter inzicht te krijgen in de informatie die een rol speelt bij
Nadere informatieBeleidsplan IFMSA-Rotterdam
Beleidsplan IFMSA-Rotterdam 2016-2017 1 Voorwoord Waarde lezer, Hierbij presenteert het Dagelijks Bestuur van IFMSA-Rotterdam 2016-2017 u zijn beleidsplan. Hoogachtend, Juliette Mattijsen Ludan Gao Sjoerd
Nadere informatie1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.
Huishoudelijk Reglement Stichting PAR 1. Algemeen 1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. 1.2. Doelgroep
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Huishoudelijk Reglement Groningen Atletiek pagina 1 Artikel 1. Grondslag: De bepalingen in dit huishoudelijk reglement zijn van toepassing in samenhang met hetgeen is bepaald in
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN SURVIVAL VERENIGING STORM OUTDOOR
ALGEMENE VOORWAARDEN SURVIVAL VERENIGING STORM OUTDOOR ARTIKEL 1 SURVIVAL VERENIGING STORM OUTDOOR EN DE STICHTING STORM OUTDOOR Daar waar in deze Algemene Voorwaarden Storm Outdoor wordt gesproken over
Nadere informatieInformatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1
Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1 Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 2 De Liemers, helemaal goed! De promotie van de Liemers richt zich op vier
Nadere informatiePARKSTAD CULINAIR. Sponsorplan. 12-13-14 september Pancratiusplein Heerlen
PARKSTAD CULINAIR Sponsorplan 12-13-14 september Pancratiusplein Heerlen FOOD DRINKS EXPERIENCE + Parkstad Culinair 2014 Parkstad Culinair, het vernieuwde culinaire evenement van Zuid Limburg, beleeft
Nadere informatieMasterclass Rotterdam Case Study: Promotie
Masterclass Rotterdam Case Study: Promotie Panelists: Moderator: Angeline Bommer, Congress Company Jillian Sant-Barendregt MSc, Stadshavens Rotterdam Catherine Kalamidas, Rotterdam Partners Het waarde
Nadere informatieOntwerp nieuwe website
Ontwerp nieuwe website Voorstel voor de vergadering van 17 december 2017 1 Inleiding We moeten migreren naar een nieuwe website. Hieronder volgt een korte schets van wat ons voor ogen staat. Het belangrijkste
Nadere informatieSPONSORING LEKKER ET TEN-LEUR EN BOV T ROFEE 2014
SPONSORING LEKKER ET TEN-LEUR EN BOV T ROFEE 2014 3 Sterren sponsor kosten 1.875,00-8 entreekaarten voor het bijwonen van de verkiezing van de BOV-trofee inlcusief 8 muntjes voor Lekker Etten-Leur per
Nadere informatie1) Vermelding op de website en
Gratis communicatie in Dordrecht 1) Vermelding op de website www.synode400.nl, www.centrumdordrecht.nl en www.vvvdordrecht.nl Indien u uw activiteit (expositie/voorstelling/concert/etc.) wilt vermelden
Nadere informatieHuishoudelijk reglement LV-INOG Landelijke Vereniging INOG
Versie 1 oktober 2010 Huishoudelijk Reglement LV-INOG Dit huishoudelijk reglement regelt enkele zaken die niet of niet volledig zijn geregeld in de statuten. Artikel 1 Leden 1. Het bestuur houdt een register
Nadere informatieReglement Sociale media Medewerkers
Reglement Sociale media Medewerkers Oktober 2018 NAAM REGLEMENT SOCIALE MEDIA MEDEWERKERS VAN Directeur-bestuurder en MT DOCUMENTEIGENAAR Bert Wolthuis ONDERSTEUNEND Werkgroep Privacy en Medezeggenschapsraad
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Nienoo
Beleidsplan Stichting Nienoo 2017-2019 Februari 2017 Stichting Nienoo Eduard Wintgensstraat 35 6446 SM Brunssum Telefoon: 045 20 55 647 Email: info@nienoo.nl IBAN: NL07RABO0191815683 KvK: 60651504 Versie
Nadere informatieSocial Media. Richtlijnen. Social Media: richtlijnen 1
Social Media Richtlijnen Social Media: richtlijnen 1 1 Voorwoord Dit document voorziet in richtlijnen voor het gebruik van internet en Social Media binnen Kits Primair. Het is bestemd voor medewerkers,
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Huishoudelijk reglement Olympus, d.d. 1 juli 2016 Behorende bij de statuten van de vereniging, bij de notaris vastgesteld op 18 december 2003 en gewijzigd op 18 juli 2007, vastgesteld d.d. 30 maart 2005
Nadere informatieDEC VOL. 01 DE STAND VAN ZAKEN VAN ALLE AFDELINGEN.
DEC. 2018 VOL. 01 NIEUWSBRIEF BAC-LAB DE STAND VAN ZAKEN VAN ALLE AFDELINGEN. Beste BAC-medewerkers. Hier de eerste nieuwsbrief. Hierin kunnen jullie lezen wat de stand van zaken is van alle afdelingen.
Nadere informatieBidprocedure Winter Tour
Bidprocedure Winter Tour 2016-2017 Bidprocedure Winter Tour 2016-2017 1 Inhoud Streetball Masters Winter Tour inleiding... 3 Streetball Masters Winter Tour... 4 Conceptkalender... 4 en en Streetball Masters
Nadere informatieProtocol Sociale Media SKOW
Protocol Sociale Media SKOW Inleiding Sociale media zoals Hyves, Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren
Nadere informatieOrganisatie structuur Nederlandse Zambeziclub. C o r v a n d e W e t e r i n g J a n u a r i 2 0 1 1
Organisatie structuur Nederlandse Zambeziclub C o r v a n d e W e t e r i n g J a n u a r i 2 0 1 1 Waarom deze presentatie De gestage groei van onze club vraagt om meer structuur en betere, modernere
Nadere informatieWoerdens Techniek Talent
Woerdens Techniek Talent Werkgroep Promotie en werving Concept Activiteitenplan 2013/2014 versie 3.0, Woerden, 23-08- 2013 Aanleiding Het Woerdens Techniek Talent is een initiatief van onderwijsinstellingen,
Nadere informatieStichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Protocol Social Media
Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs Datum behandeling Directie 9 oktober 2017 Datum instemming MR 15 december 2017 Ingangsdatum 1 januari 2018 Inleiding Social Media zijn niet
Nadere informatieRICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA
RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA Hoe je online je stem kunt laten horen en een De Lichtenvoorde ambassadeur kunt zijn Versie: 1.0 Datum: 18 mei 2011 Richtlijn gebruik social media De Lichtenvoorde,
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Abada Capoeira Benelux VZW
Huishoudelijk reglement Abada Capoeira Benelux VZW 1.Algemene bepalingen a) De vereniging Abada Capoeira Benelux vzw is gevestigd te Gent b) Het huishoudelijk reglement is van toepassing in onverbrekelijke
Nadere informatiePrivacyverklaring Leiderdorps Museum
Het Leiderdorps museum gaat zorgvuldig om met uw persoonsgegevens. Aangezien in ons land sinds 25 mei 2018 op grond van Europese wetgeving de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht is,
Nadere informatieKAMP PROJECTS BV Privacybeleid Versie
KAMP PROJECTS BV Privacybeleid Versie 25-05-2018 Kamp Projects BV Privacy beleid 1 van 5 Inhoud Kamp Projects BV 3 Verzamelde persoonsgegevens van klanten 3 Verzamelde persoonsgegevens van sollicitanten,
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde
Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde Artikel 1. Begripsbepaling. In dit reglement wordt verstaan onder: a. Reglement is het reglement Huurders Belangen Zeewolde vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatie3. Welke media zijn geschikt voor deze doelgroepen?
Communicatieplan 2013-2014 INHOUDSOPGAVE 1. Wat willen we bereiken? 2. Wat zijn onze doelgroepen? 3. Welke media zijn geschikt voor deze doelgroepen? 4. Wat zijn de kern activiteiten? 5. Wat is de boodschap?
Nadere informatieHet Fair Fashion Festival 2016
Het Fair Fashion Festival 2016 Wij streven ernaar de aandacht van de consument voor Fair Trade fashion te vergroten door middel van het Fair Fashion Festival. Onder het begrip fashion verstaan wij: kleding,
Nadere informatieHandleiding herkenbaarheid GoneWest Provincie West-Vlaanderen
Handleiding herkenbaarheid GoneWest Provincie West-Vlaanderen Inhoud Situering... 2 Digitaal... 2 Invoer UiTdatabank... 2 Website organisator algemeen... 2 Website organisator evenementenpagina / E-zine...
Nadere informatieGedragscode Social Media Dunamare Onderwijsgroep
Gedragscode Social Media Dunamare Onderwijsgroep Bestemd voor: - leerlingen en hun ouders/verzorgers - medewerkers van Dunamare Onderwijsgroep - leden College van Bestuur en Raad van Toezicht Geplaatst
Nadere informatieCommunicatie vanuit of over Bslim
Communicatie vanuit of over Bslim Inleiding Wat is fijner als kind dan heerlijk je energie kwijt kunnen, terwijl je op een sportieve manier vrienden maakt? In Groningen en Ten Boer werken we met vele partijen
Nadere informatieProtocol Sociale Media Inleiding Uitgangspunten Doelgroep en reikwijdte Sociale media in de school... 4
Protocol Sociale Media Stg. PCOK april 2013 Inhoud Protocol Sociale Media... 3 Inleiding... 3 Uitgangspunten... 3 Doelgroep en reikwijdte... 3 Sociale media in de school... 4 A. Voor alle gebruikers (medewerkers,
Nadere informatieHet bestuur mag en kan een ledenstop afkondigen als dit wenselijk of noodzakelijk is.
Huishoudelijk Reglement Judo Vereniging Gilze I. Algemene Bepalingen Artikel 1: Door toetreding tot de Judo Vereniging Gilze, hierna te noemen de vereniging, en het lid worden daarvan, onderwerpt ieder
Nadere informatieProtocol Digitale Media 2012
Protocol Digitale Media 2012 1 Inleiding Het CCNV wil samen met alle betrokkenen, optimaal gebruik maken van digitale media en heeft daarom dit protocol ontwikkeld. Onder digitale media verstaan we in
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013.
Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Artikel 1. Algemeen. 1.1 Op iedere plaats in dit reglement dient men voor hij te lezen hij/zij en voor zijn zijn/haar. Artikel
Nadere informatie