Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis"

Transcriptie

1 Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis Datum: 17 juni 2014

2 Inleiding Media kennen verschillende verschijningsvormen, waar A.S.Z.V. Orionis veel gebruik van maakt. Hierbij zijn er niet alleen mogelijkheden voor de vereniging, maar ook risico s. Hierbij valt te denken aan het uitlekken van persoonlijke of vertrouwelijke informatie, het beschadigen van het imago van A.S.Z.V. Orionis of het onjuiste gebruik van de huisstijl van de vereniging. Om dergelijke risico s te vermijden, dient een lid zich te houden aan dit mediaprotocol, zoals bepaald in hoofdstuk X van het Huishoudelijk Reglement. Mocht het in dit document genoemde bestuurslid PR & Acquisitie afwezig te zijn, dan zal de voorzitter van de vereniging zijn/haar taken overnemen. Uitgangspunten Protocolsoorten In dit mediaprotocol zijn een aantal verschillende mediaprotocollen beschreven: I Protocol Public Relations pag. 4 II Protocol website pag. 4 III Protocol externe media pag. 5 IV Protocol promotie activiteiten pag. 6 V Protocol naam en logo van A.S.Z.V. Orionis pag. 6 Bovengenoemde protocollen worden opgenomen in het huishoudelijk reglement en zijn daarom bindend voor de leden der A.S.Z.V. Orionis. Media Verenigingscommunicatie A.S.Z.V. Orionis gebruikt twee soorten media ten behoeve van de benodigde communicatie met haar leden en met derden; eigen en externe media. De media die A.S.Z.V. Orionis naar eigen inzicht kan inschakelen zijn 1. eigen media: - de Muiter als verenigingsblad; - MuiterTV; - het gebruik van briefhoofd; - e- mail, verenigingsmail; - website A.S.Z.V. Orionis ( 2. externe media: - social Media: Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, Google+ etc. 2

3 Ledencommunicatie Leden van A.S.Z.V. Orionis hebben ten behoeve van communicatie met hun medeleden en belangstellenden de beschikking over: - de Muiter; - aan A.S.Z.V. Orionis gerelateerde websites; - overkoepelende organen, zoals V.N.S.Z. Nestor; - websites voor externe evenementen; - social media (Twitter, Facebook, YouTube etc.). Verantwoordelijkheid Alle uitingen vanuit A.S.Z.V. Orionis via interne en externe media (al dan niet betaald), waarin de afzender herkenbaar is gemaakt door middel van de naam en/of het logo van A.S.Z.V. Orionis, dienen te voldoen aan een aantal voorwaarden: - De uiting dient uitsluitend via het bestuurslid PR & Acquisitie te verlopen en valt onder de verantwoordelijkheid van dit bestuurslid; - De uiting dient het gedachtegoed van A.S.Z.V. Orionis, zoals vastgesteld in de statuten, te vertegenwoordigen; - Van rechtstreekse individuele initiatieven door leden tot mediacontact, wordt het bestuurslid PR & Acquisitie altijd vooraf op de hoogte gesteld. Het bestuurslid PR & Acquisitie is verantwoordelijk over alle officiële uitingen van A.S.Z.V. Orionis via interne en externe media (al dan niet betaald), tenzij de verantwoordelijkheid uitdrukkelijk is overgedragen aan een commissie. 3

4 I Protocol Public Relations Het bestuurslid PR & Acquisitie is primair de verantwoordelijke contactpersoon voor de pers bij alle activiteiten en gebeurtenissen rondom A.S.Z.V. Orionis. Daarnaast is het bestuurslid het eerste aanspreekpunt bij het verzenden van persberichten (dit geldt voor elk initiatief vanuit de vereniging). PR op initiatief van derden met een lid van A.S.Z.V. Orionis dient altijd te worden doorverwezen naar het bestuurslid PR & Acquisitie. II Protocol website In dit protocol worden twee soorten websites beschreven: - de officiële A.S.Z.V. Orionis website; - aan A.S.Z.V. Orionis gerelateerde websites. Officiële A.S.Z.V. Orionis website De A.S.Z.V. Orionis website ( is een officieel communicatiekanaal van A.S.Z.V. Orionis en valt qua uitstraling en inhoud onder de verantwoordelijkheid van de secretaris. De organisatie is als volgt ingericht: Functie: De secretaris is verantwoordelijk voor: - het nemen van initiatieven tot verbetering van de officiële A.S.Z.V. Orionis website ( - het bijwerken en controleren van alle informatie richting externen die op de officiële A.S.Z.V. Orionis website te vinden is (contactgegevens, etc.); - het bijhouden van de informatie met betrekking tot ledenwerving in maart en september; - de informatiestroom vanuit het bestuur der A.S.Z.V. Orionis richting haar leden via het ledenportaal op de officiële website. Webcommissie: De secretaris kan een webcommissie instellen die hem/haar zal ondersteunen in het uitvoeren van deze functie. Aan A.S.Z.V. Orionis gerelateerde websites (zoals, websites van vloten, jaarclubs, evenementen.) - Naast de faciliteiten die A.S.Z.V. Orionis op de eigen website biedt, kan door de leden ook gebruik worden gemaakt van externe websites, zoals websites voor het promoten van externe activiteiten. Ter waarborging van de kwaliteit van de officiële A.S.Z.V. Orionis- berichtgeving, zijn voorwaarden verbonden aan het gebruik van externe websites: 4

5 - eenieder mag en kan buiten de A.S.Z.V. Orionis website om een website opzetten/beheren of behouden voor bijvoorbeeld het promoten van externe evenementen; - een nieuwe website zal voor gebruik moeten worden goedgekeurd door het bestuurslid PR & Acquisitie; - de secretaris verzorgt op de officiële A.S.Z.V. Orionis website een link naar de externe websites; - op de externe website is uitdrukkelijk vermeld dat het een officiële A.S.Z.V. Orionis gerelateerde website is; - de website dient te voldoen aan de voorwaarden zoals eerder genoemd onder de uitgangspunten van het algeheel mediaprotocol. Bij het oneigenlijk gebruik van het gedachtegoed van A.S.Z.V. Orionis, zal er geen link vanaf de officiële A.S.Z.V. Orionis website worden geplaatst en valt de website buiten de bestuurlijke verantwoordelijkheid van A.S.Z.V. Orionis. III Protocol externe media A.S.Z.V. Orionis maakt ook gebruik van externe media bij het communiceren met haar leden. Onder externe media worden verstaan: social media zoals Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube en Google+, etc. Initiatieven Verenigingsinitiatief: Initiatieven tot de inschakeling van externe media vanuit het bestuur dienen te voldoen aan de voorwaarden zoals eerder genoemd onder de uitgangspunten van het algeheel mediaprotocol. Ledeninitiatief: - Voor leden die initiatieven nemen tot het gebruiken van externe (of social) media met betrekking tot A.S.Z.V. Orionis gelden de volgende voorwaarden: - eenieder mag en kan buiten de A.S.Z.V. Orionis social media om, zijn eigen pagina s op externe media voor zijn vloot, jaarclub of evenement opzetten/beheren of behouden; - een nieuwe pagina aangemaakt op externe (of social) media, waarbij de naam van A.S.Z.V. Orionis wordt genoemd, moet voor gebruik worden gekeurd door het bestuurslid PR & Acquisitie; - op de pagina is uitdrukkelijk vermeld dat de pagina gerelateerd is aan A.S.Z.V. Orionis; 5

6 - de pagina dient te voldoen aan de voorwaarden zoals eerder genoemd onder de uitgangspunten van het algeheel mediaprotocol; - het bestuurslid PR & Acquisitie blijft verantwoordelijk voor de uitstraling en inhoud van de betreffende pagina s; - Een pagina waar niet uitdrukkelijk op vermeld is dat officieel gerelateerd is aan A.S.Z.V. Orionispagina, valt buiten de verantwoordelijkheid van het bestuur der A.S.Z.V. Orionis. Verantwoordelijkheid Alle uitingen over A.S.Z.V. Orionis via externe media, waarin de afzender herkenbaar is gemaakt door middel van de naam en/of het logo van A.S.Z.V. Orionis, dienen te voldoen aan de voorwaarden zoals eerder genoemd onder de uitgangspunten van het algeheel mediaprotocol. IV Protocol promotie activiteiten Promotiemateriaal Wanneer er gebruik wordt gemaakt van promotiemateriaal (posters, flyers, deelnemersboekjes) dient dit voor gebruik altijd goedgekeurd te worden door het bestuurslid PR & Acquisitie. Daarnaast dient het originele A.S.Z.V. Orionis logo vermeld te staan op het desbetreffende materiaal. Sponsoren Het beleid is er op gericht om enkel reclameactiviteiten toe te staan van bedrijven en sponsoren waar A.S.Z.V. Orionis een belang in en/of relatie mee heeft. Het is namelijk niet correct om reclamemateriaal toe te staan van derden, die hier niets voor betalen en concurrerend zijn voor onze eigen sponsoren. Het bestuur zal in voorkomende gevallen de artikelen die zonder toestemming zijn geplaatst, verwijderen. V Protocol naam en logo A.S.Z.V. Orionis Beschermd: het logo der A.S.Z.V. Orionis en de naam der A.S.Z.V. Orionis zijn auteursrechtelijk beschermd. Schrijfwijze: A.S.Z.V. Orionis, ofwel Orionis Amsterdamse Studenten Zeilvereniging, ofwel Amsterdamse Studenten Zeilvereniging Orionis, ofwel Orionis. Logo: uitsluitend gebruik na nadrukkelijke toestemming van het bestuurslid PR & Acquisitie. Het originele logo is op aanvraag beschikbaar bij het bestuurslid PR & Acquisitie. 6

ALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp versie november 2015

ALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp versie november 2015 ALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp versie november 2015 UITGANGSPUNTEN Protocolsoorten In dit mediaprotocol, zijn een aantal verschillende mediaprotocollen beschreven: I protocol P.R. II protocol voor

Nadere informatie

ALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp

ALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp ALGEHEEL MEDIAPROTOCOL S.V. Hoofddorp INHOUD I protocol P.R. IIa protocol website en nieuwsbrief IIb protocol nieuwe media III protocol activiteiten IV protocol naam en logo S.V. Hoofddorp UITGANGSPUNTEN

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Studievereniging der Kennistechnologie Incognito

Huishoudelijk Reglement Studievereniging der Kennistechnologie Incognito Huishoudelijk Reglement Studievereniging der Kennistechnologie Incognito October 30, 2013 Begripsbepaling: De Vereniging - de Studievereniging der Kennistechnologie Incognito te Maastricht De Statuten

Nadere informatie

Inhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA

Inhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA Inhoud Sponsorbrochure Vergroot uw netwerk via VIA 1 2016, Eindhoven VIA Urbanism Study Association Urban Design & Planning Technische Universiteit Eindhoven Den Dolech 2, Vertigo 07 via@bwk.tue.nl www.facebook.com/viaurbanism

Nadere informatie

Social Mediaprotocol

Social Mediaprotocol Social Mediaprotocol Versie: februari 2014 Voorgenomen besluit : maart 2014 Behandeld in MR : juni 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Social media... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Inzet social media op het

Nadere informatie

PROMOTIEBELEID MAGISTER JFT

PROMOTIEBELEID MAGISTER JFT PROMOTIEBELEID MAGISTER JFT Jaimy Rademakers, Commissaris PR 2012-2013 Elza Kwekkeboom, Commissaris PR 2013-2014 Beste lezer, Voor je ligt het promotiebeleid van Magister JFT. Lees dit document zorgvuldig

Nadere informatie

Badminton Club Roermond

Badminton Club Roermond Social Media Protocol Badminton Club Roermond 1 Ingangsdatum social media protocol Dit protocol gaat in op 18 februari 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Richtlijnen voor het gebruik van sociale media

Nadere informatie

RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA

RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA Hoe je online je stem kunt laten horen en een Cavent-ambassadeur kunt zijn Datum vaststelling : 31-07-2012 Eigenaar : Beleidsmedewerker Vastgesteld door :

Nadere informatie

Protocol Sociale Media

Protocol Sociale Media Protocol Sociale Media Inleiding Sociale media zoals Instagram, Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij en dus ook niet bij iedereen die betrokken is bij

Nadere informatie

Thema 2017 Uit de voorstellen in het overleg hadden onderstaande opties de sterkste voorkeur:

Thema 2017 Uit de voorstellen in het overleg hadden onderstaande opties de sterkste voorkeur: Kerkennacht 2017 - Meer dan een dak Communicatieplan Dit document bevat een globale opzet voor de planmatige aanpak van de landelijke communicatie rond de Kerkennacht 2017. Deze communicatie wordt verzorgd

Nadere informatie

Stichting Earlybirds fotografie Organisatieplan

Stichting Earlybirds fotografie Organisatieplan Stichting Earlybirds fotografie Organisatieplan 1 Inhoudsopgave Organogram... 3 De oprichters... 3 Het bestuur... 3 Voorzitter... 4 Secretaris... 4 Penningmeester... 4 Algemeen bestuurslid 1... 5 Algemeen

Nadere informatie

HUISREGLEMENT JURIDISCHE STUDIEVERENIGING LIBRA

HUISREGLEMENT JURIDISCHE STUDIEVERENIGING LIBRA HUISREGLEMENT JURIDISCHE STUDIEVERENIGING LIBRA 1 INHOUD 1 VERENIGINGSDOEL PAG. 3 2 BESTUUR PAG. 4 3 EINDVERSLAG PAG. 7 4 LIDMAATSCHAP PAG. 8 5 UNIFORMITEIT PAG. 10 6 GEDRAGSREGELS PAG. 11 7 VERENIGINGSDOEL

Nadere informatie

Foreal Creative Media is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 54609577. Opgemaakt te Brunssum op 23 april 2014.

Foreal Creative Media is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 54609577. Opgemaakt te Brunssum op 23 april 2014. Algemene voorwaarden Foreal Creative Media is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 54609577. Opgemaakt te Brunssum op 23 april 2014. 1) Definities 1.1 Opdrachtgever Onder opdrachtgever

Nadere informatie

CSG Calvijn. Protocol Social Media

CSG Calvijn. Protocol Social Media CSG Calvijn Protocol Social Media Sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube, WhatsApp en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren

Nadere informatie

Social Media Regels. (Gedragsregels met betrekking tot het gebruik van Social Media)

Social Media Regels. (Gedragsregels met betrekking tot het gebruik van Social Media) Social Media Regels (Gedragsregels met betrekking tot het gebruik van Social Media) K.V. Fortissimo 2016 Social media is deze dagen niet meer weg te denken uit onze samenleving. Social media kan op een

Nadere informatie

Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking

Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen is een vereniging die een unieke plaats in de Groninger studentenwereld inneemt, doordat zij de belangen van álle

Nadere informatie

... W. Broos/werkgroep PR en communicatie

... W. Broos/werkgroep PR en communicatie 20 maart 2014.................................................................. Gebruik social media W. Broos/werkgroep PR en communicatie Naam notitie/procedure/afspraak Eigenaar/portefeuillehouder Gebruik

Nadere informatie

Public Relations Plan 2012 Harmonie De Drie Horens Horn

Public Relations Plan 2012 Harmonie De Drie Horens Horn Public Relations Plan 2012 Harmonie De Drie Horens Horn Opdrachtgever: Uitvoerder: Bestuur Harmonie De Drie Horens Paul van Kempen (bestuurslid PR) Datum: 01 Oktober 2011 Versie: H3H.PR.2012.01 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Richtlijn. Social Media

Richtlijn. Social Media Richtlijn Social Media Versie november 2015 S 1. Inhoud 2. Inleiding... 3 2.1. Uitgangspunten... 3 2.2. Doelgroep en reikwijdte... 3 3. Social Media op school... 4 3.1. Voor alle gebruikers (medewerkers,

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT LET S DANCE!

HUISHOUDELIJK REGLEMENT LET S DANCE! HUISHOUDELIJK REGLEMENT M.S.D.V. LET S DANCE! HUISHOUDELIJK REGLEMENT LET S DANCE! Huishoudelijk reglement van de, zoals bedoeld in artikel 19 van de statuten. LIDMAATSCHAP ARTIKEL 1 Aangaan van het lidmaatschap

Nadere informatie

Protocol Sociale Media

Protocol Sociale Media Bezoekadres Blikkenburgerlaan 2 3703 CV Zeist Postadres Postbus 16 3700 AA Zeist T 030 698 21 40 F 030 698 21 80 www.osgs.nl info@osgs.nl KvK 30250155 Datum Onderwerp Protocol Contactpersoon P. van de

Nadere informatie

November 2015. Beleidsplan Stichting UICF 2015-2018

November 2015. Beleidsplan Stichting UICF 2015-2018 November 2015 Beleidsplan Stichting UICF 2015-2018 Voorwoord Dit beleidsplan bevat de omschrijving van de activiteiten en doelstellingen van Stichting UICF. Dit beleidsplan is geschreven voor alle betrokkenen

Nadere informatie

SOCIAL MEDIA PROTOCOL

SOCIAL MEDIA PROTOCOL SOCIAL MEDIA PROTOCOL Onderwerp Social Media protocol Van Hans Huizer, algemeen directeur Datum 14 maart 2017 Datum evaluatie Juni 2018 INHOUDSOPGAVE 1. VOORWOORD... 2 2. UITGANGSPUNTEN... 2 3. ACTUELE

Nadere informatie

Secretarieel Jaarverslag H.E.M.A.-bond Nederland

Secretarieel Jaarverslag H.E.M.A.-bond Nederland Secretarieel arverslag H.E.M.A.-bond Nederland arlijks presenteert de secretaris tijdens de ALV een algemene stand van zaken van de bond. Na het eerste bestaansjaar van de bond is dit dan ook het moment

Nadere informatie

Privacy Reglement NOMAC PRIVACYREGLEMENT Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs

Privacy Reglement NOMAC PRIVACYREGLEMENT Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs Privacy Reglement NOMAC PRIVACYREGLEMENT Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs Het bestuur van de Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs acht het, gelet op de aan de orde zijnde grondrechten en wettelijke

Nadere informatie

Nederlandsche Tafelronde PROMOTEN VAN ACTIVITEITEN EN NIEUWS V 1.0. 25 MAART 2012

Nederlandsche Tafelronde PROMOTEN VAN ACTIVITEITEN EN NIEUWS V 1.0. 25 MAART 2012 Nederlandsche Tafelronde PROMOTEN VAN ACTIVITEITEN EN NIEUWS V 1.0. 25 MAART 2012 WAAROM DEZE PRESENTATIE? Nederlandsche Tafelrondes zijn zeer actief. Jaarlijks worden er diverse activiteiten georganiseerd,

Nadere informatie

Doel Stichting ZwemSupport

Doel Stichting ZwemSupport Sponsorplan 2009-2011 Stichting ZwemSupport Alkemade Z&PC Alkemade Sponsorplan 2009-2011 Pagina 1 Doel Stichting ZwemSupport Het bieden van continuïteit aan de ontwikkeling en de beoefening van de zwemsport

Nadere informatie

Gedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard

Gedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard Gedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard Richtlijnen en regels voor het gebruik van social media door leden in relatie tot Reddingsbrigade Heerhugowaard. Augustus 2015 1 Inhoudsopgave: Inhoudsopgave:...

Nadere informatie

Richtlijn gebruik social media. Interne en Externe Communicatie. Voor studenten. Collegejaar 2012-2013

Richtlijn gebruik social media. Interne en Externe Communicatie. Voor studenten. Collegejaar 2012-2013 Richtlijn gebruik social media Interne en Externe Communicatie Voor studenten Collegejaar 2012-2013 Directie Onderwijs & Opleidingen Team Communicatie & Voorlichting Juli 2012 Social Media 1 Inleiding

Nadere informatie

Bijzondere en/of gevoelige persoonsgegevens die wij verwerken

Bijzondere en/of gevoelige persoonsgegevens die wij verwerken Privacy statement Cre8yourday Algemeen Cre8yourday respecteert uw persoonsgegevens en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die aan ons wordt verstrekt of anderszins verkrijgen vertrouwelijk

Nadere informatie

DEELNEMERSINFORMATIE

DEELNEMERSINFORMATIE DEELNEMERSINFORMATIE 1 Inhoudsopgave Pag. 3 1. Organisatie en contactgegevens 2. Locatie en datum 3. Facturatie 4. Inrichting en uitruimen uniforme standbouw Pag. 4 5. Standbouw algemeen 6. Standbouw Waalsprongplein

Nadere informatie

Nederlandse Culturele Sportbond

Nederlandse Culturele Sportbond Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de

Nadere informatie

Schoolprotocol sociale media

Schoolprotocol sociale media Schoolprotocol sociale media De Vrijheit 2016-2020 protocol sociale media Besproken team d.d. juni 2016 Instemming MR d.d. november 2016 Vastgesteld d.d. Bekend gemaakt d.d. Handtekening: 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Protocol Sociale Media Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade

Protocol Sociale Media Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Protocol Sociale Media Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Protocol Sociale Media SSBA Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Uitgangspunten... 3 Doelgroep en reikwijdte... 3 Sociale media in

Nadere informatie

Reglementen Stichting beheer Leidsch Studenten Rugby Gezelschap 1960

Reglementen Stichting beheer Leidsch Studenten Rugby Gezelschap 1960 Reglementen Stichting beheer Leidsch Studenten Rugby Gezelschap 1960 Hoofdstukken: Pagina Doelstelling. Invulling. Uitgangspunten. 2 Organisatie en werkwijze. o Het bestuur 3 o Taken van het bestuur 3

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement Nederlandse Vereniging tot Integratie van Homoseksualiteit COC Haaglanden gevestigd te s-gravenhage vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering (ALV) d.d. 19 maart 2015 Inleiding

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt

Huishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt Huishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt Huishoudelijk Reglement juni 2017 1 A. De Stichting Bavel Beweegt bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in

Nadere informatie

Privacy verklaring v.v. Spirit

Privacy verklaring v.v. Spirit Privacy verklaring v.v. Spirit v.v. Spirit hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze privacy verklaring willen we heldere en transparante informatie geven over hoe wij omgaan

Nadere informatie

Privacyverklaring NSAV t Haasje

Privacyverklaring NSAV t Haasje Privacyverklaring NSAV t Haasje Privacyverklaring In dit document vindt u de uitleg met betrekking tot gegevens die NSAV t Haasje verzamelt van haar leden en ondersteunende leden. De twee hiervoor genoemde

Nadere informatie

Schoolveiligheidsplan

Schoolveiligheidsplan Schoolveiligheidsplan Onderdeel: (sociale) media SVP 013 Versie 1.0 Inleiding Klassieke media zoals kranten, radio en tv en sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid

Nadere informatie

GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA

GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA Algemeen 1. Sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren

Nadere informatie

Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4

Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 2.1 Wat biedt de ACLO? 5 2.1.1 Vrije uren 5 2.1.2 Algemene uren 5 2.1.3 Cursussen 5 2.1.4 Verenigingen 5 2.1.5 Evenementen 5 2.2 Structuur

Nadere informatie

Natuurlijk betrokken!

Natuurlijk betrokken! Natuurlijk betrokken! Natuurlijk betrokken! in social media De Zorggroep Postbus 694 5900 AR VENLO www.dezorggroep.nl Handvatten voor het gebruik van social media als Zorggroepmedewerker Inhoud Handvatten

Nadere informatie

Sponsorplan Stichting DeSintKan Driel

Sponsorplan Stichting DeSintKan Driel Sponsorplan Stichting DeSintKan Driel 2 Voorwoord Voor u ligt het sponsorplan van Stichting DeSintKan Driel. Stichting DeSintKan Driel organiseert Sinterklaasintochten en Sinterklaas gerelateerde activiteiten

Nadere informatie

Handleiding Registreer een activiteit voor de Digitale Week 2017 in de UiT-databank

Handleiding Registreer een activiteit voor de Digitale Week 2017 in de UiT-databank Handleiding Registreer een activiteit voor de Digitale Week 2017 in de UiT-databank De registratie van alle activiteiten die plaatsvinden tijdens de Digitale Week verloopt via de UiTdatabank. Volg de stappen

Nadere informatie

ACTIETOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGINGEN TOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGING

ACTIETOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGINGEN TOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGING ACTIETOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGINGEN TOOLKIT VOOR SCHOLEN & VERENIGING INTRODUCTIE INTRODUCTIE Wij zijn ontzettend blij en dankbaar dat jullie in actie willen komen voor Spieren voor Spieren! Zoals

Nadere informatie

Protocol Sociale Media O2A5

Protocol Sociale Media O2A5 1 Protocol Sociale Media O2A5 Inleiding Sociale media geeft de mogelijkheid te laten zien dat men trots is op de school. Tevens kunnen ze een bijdrage leveren aan een positief imago van de scholen van

Nadere informatie

Privacyverklaring VV Papendrecht

Privacyverklaring VV Papendrecht Dit is de privacyverklaring van VV Papendrecht, gevestigd aan de Industrieweg 3 te Papendrecht, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 40321422 hierna te noemen: `de

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement Huishoudelijk reglement van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) Dit Huishoudelijk Reglement van de Nederlandse Vereniging voor heelkunde is goedgekeurd door het bestuur en de leden tijdens

Nadere informatie

Protocol Sociale Media

Protocol Sociale Media Protocol Sociale Media Versie 011212 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 3 2. Uitgangspunten 3 3. Doelgroep en reikwijdte 3 4. Sociale media in de school / 3 A. Voor alle gebruikers B. Voor medewerkers tijdens

Nadere informatie

Het inzetten van social media ten behoeve van kindercentrum t Rovertje.

Het inzetten van social media ten behoeve van kindercentrum t Rovertje. Het inzetten van social media ten behoeve van kindercentrum t Rovertje. Social media wordt in toenemende mate gebruikt door kindercentra om zich te profileren. Facebook en Twitter kunnen gebruikt worden

Nadere informatie

Woonzorgcentrum Heemzicht. Sociale media reglement Woonzorgcentrum Heemzicht. Document YSNP 43058: Reglement Sociale Media medewerkers Revisie 3.

Woonzorgcentrum Heemzicht. Sociale media reglement Woonzorgcentrum Heemzicht. Document YSNP 43058: Reglement Sociale Media medewerkers Revisie 3. Van Beleidsafdeling Ondersteunend Aan Betreft Woonzorgcentrum Heemzicht Directie en ICT beheer Medezeggenschapsraad (MR), Ondernemingsraad (OR) en/of Overlegorgaan Medewerkers Sociale media reglement Woonzorgcentrum

Nadere informatie

Thema-avond Wijkcommunicatie. Bewonersoverleg Spijkerkwartier 2 februari 2017 Verslag

Thema-avond Wijkcommunicatie. Bewonersoverleg Spijkerkwartier 2 februari 2017 Verslag Thema-avond Wijkcommunicatie Bewonersoverleg Spijkerkwartier 2 februari 2017 Verslag A. Suggesties www.mijnspijkerkwartier.nl Zorg ervoor dat de wijkkranten (pdf-bestanden) met Google of anderszins doorzoekbaar

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van LSV Ingenium

Huishoudelijk Reglement van LSV Ingenium Huishoudelijk Reglement van LSV Ingenium (IR) Huishoudelijk Reglement van LSV Ingenium Aangenomen op 19-09-2017, te Leiden, onder de benaming IR (Ingenium Reglement) Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Lid

Nadere informatie

Verwerking van persoonsgegevens van verenigingsleden

Verwerking van persoonsgegevens van verenigingsleden PRIVACY POLICY Wognumse Gymnastiek Club hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze Privacy policy willen we heldere en transparante informatie geven over hoe wij omgaan met persoonsgegevens.

Nadere informatie

Structuur en taakomschrijving - CVD vzw

Structuur en taakomschrijving - CVD vzw Structuur en taakomschrijving - CVD vzw Algemene Vergadering Raad van Bestuur College der Instructeurs 1. Statutaire Bestuursleden 1.1. Voorzitter 1.2. Secretaris 1.3. Penningmeester 2. Niet-statutaire

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement SSA

Huishoudelijk reglement SSA Huishoudelijk reglement SSA Laatst gewijzigd: januari 2017 Inhoud 1 Afkortingen... 3 2 Algemene bepalingen... 3 3 Doel van SSA... 3 4 Bestuur... 4 5 Bestuursfuncties... 4 6 Werving nieuw bestuur... 5 7

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Wageningse Studenten Lacrosse Vereniging Wageningen Warriors. Conceptversie opgesteld te Wageningen

Huishoudelijk Reglement Wageningse Studenten Lacrosse Vereniging Wageningen Warriors. Conceptversie opgesteld te Wageningen Huishoudelijk Reglement Wageningse Studenten Lacrosse Vereniging Wageningen Warriors. Conceptversie 8-2- 2013 opgesteld te Wageningen 1. Algemeen 1.1 Het Huishoudelijk Reglement is bindend voor alle leden

Nadere informatie

Vragenlijst nieuwe website PKN Schiedam

Vragenlijst nieuwe website PKN Schiedam Vragenlijst nieuwe website PKN Schiedam Deze vragenlijst is bedoeld om meer informatie te krijgen over of, hoe vaak en waarvoor u als gemeentelid of als andere belangstellende gebruik maakt van websites

Nadere informatie

SRH (mbo) Stewardess, Receptionist, Hostess, HMA (mbo) Hotel Management

SRH (mbo) Stewardess, Receptionist, Hostess, HMA (mbo) Hotel Management CBM HMA SRH courses EMS HEM IBM ITM Stand B015 Website bedrijf: Naam contactpersoon: E-mail contactpersoon: www.duin-kruidbrg.nl Lianne Velthuis lianne.velthuis@duin-kruidberg.nl De student kan als volgt

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden

Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: i. de stichting: de Stichting Welzijn Vorden, gevestigd te Vorden, gemeente Bronckhorst,

Nadere informatie

Bidprocedure Winter Tour 2015-2016

Bidprocedure Winter Tour 2015-2016 Bidprocedure Winter Tour 2015-2016 Bidprocedure Winter Tour 2015 1 Inhoud Streetball Masters Winter Tour inleiding... 3 Streetball Masters Winter Tour... 4 en en Streetball Masters Winter Tour... 5 Wat

Nadere informatie

Stichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014

Stichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014 Stichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014 Inleiding... 3 Activiteiten... 3 Algemeen... 3 Fondsen werving.... 3 Public Relations... 4 Bestuurssamenstelling... 5 Financiën... 5 Financieel verslag...

Nadere informatie

Voorwoord Geachte leden,

Voorwoord Geachte leden, Voorwoord Geachte leden, Voor u ligt het beleidsplan van het 45 e bestuur. Met zorg hebben wij onze visie, doelen en plannen voor volgend jaar op schrift gesteld. Wij hopen dat u bij het lezen merkt dat

Nadere informatie

Bedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit. Datum:

Bedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit. Datum: Briefing Webdesign Bedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit Datum: 23 Introductie Dit document is samengesteld om beter inzicht te krijgen in de informatie die een rol speelt bij

Nadere informatie

Beleidsplan IFMSA-Rotterdam

Beleidsplan IFMSA-Rotterdam Beleidsplan IFMSA-Rotterdam 2016-2017 1 Voorwoord Waarde lezer, Hierbij presenteert het Dagelijks Bestuur van IFMSA-Rotterdam 2016-2017 u zijn beleidsplan. Hoogachtend, Juliette Mattijsen Ludan Gao Sjoerd

Nadere informatie

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. Huishoudelijk Reglement Stichting PAR 1. Algemeen 1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. 1.2. Doelgroep

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Huishoudelijk Reglement Groningen Atletiek pagina 1 Artikel 1. Grondslag: De bepalingen in dit huishoudelijk reglement zijn van toepassing in samenhang met hetgeen is bepaald in

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN SURVIVAL VERENIGING STORM OUTDOOR

ALGEMENE VOORWAARDEN SURVIVAL VERENIGING STORM OUTDOOR ALGEMENE VOORWAARDEN SURVIVAL VERENIGING STORM OUTDOOR ARTIKEL 1 SURVIVAL VERENIGING STORM OUTDOOR EN DE STICHTING STORM OUTDOOR Daar waar in deze Algemene Voorwaarden Storm Outdoor wordt gesproken over

Nadere informatie

Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1

Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1 Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1 Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 2 De Liemers, helemaal goed! De promotie van de Liemers richt zich op vier

Nadere informatie

PARKSTAD CULINAIR. Sponsorplan. 12-13-14 september Pancratiusplein Heerlen

PARKSTAD CULINAIR. Sponsorplan. 12-13-14 september Pancratiusplein Heerlen PARKSTAD CULINAIR Sponsorplan 12-13-14 september Pancratiusplein Heerlen FOOD DRINKS EXPERIENCE + Parkstad Culinair 2014 Parkstad Culinair, het vernieuwde culinaire evenement van Zuid Limburg, beleeft

Nadere informatie

Masterclass Rotterdam Case Study: Promotie

Masterclass Rotterdam Case Study: Promotie Masterclass Rotterdam Case Study: Promotie Panelists: Moderator: Angeline Bommer, Congress Company Jillian Sant-Barendregt MSc, Stadshavens Rotterdam Catherine Kalamidas, Rotterdam Partners Het waarde

Nadere informatie

Ontwerp nieuwe website

Ontwerp nieuwe website Ontwerp nieuwe website Voorstel voor de vergadering van 17 december 2017 1 Inleiding We moeten migreren naar een nieuwe website. Hieronder volgt een korte schets van wat ons voor ogen staat. Het belangrijkste

Nadere informatie

SPONSORING LEKKER ET TEN-LEUR EN BOV T ROFEE 2014

SPONSORING LEKKER ET TEN-LEUR EN BOV T ROFEE 2014 SPONSORING LEKKER ET TEN-LEUR EN BOV T ROFEE 2014 3 Sterren sponsor kosten 1.875,00-8 entreekaarten voor het bijwonen van de verkiezing van de BOV-trofee inlcusief 8 muntjes voor Lekker Etten-Leur per

Nadere informatie

1) Vermelding op de website en

1) Vermelding op de website   en Gratis communicatie in Dordrecht 1) Vermelding op de website www.synode400.nl, www.centrumdordrecht.nl en www.vvvdordrecht.nl Indien u uw activiteit (expositie/voorstelling/concert/etc.) wilt vermelden

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement LV-INOG Landelijke Vereniging INOG

Huishoudelijk reglement LV-INOG Landelijke Vereniging INOG Versie 1 oktober 2010 Huishoudelijk Reglement LV-INOG Dit huishoudelijk reglement regelt enkele zaken die niet of niet volledig zijn geregeld in de statuten. Artikel 1 Leden 1. Het bestuur houdt een register

Nadere informatie

Reglement Sociale media Medewerkers

Reglement Sociale media Medewerkers Reglement Sociale media Medewerkers Oktober 2018 NAAM REGLEMENT SOCIALE MEDIA MEDEWERKERS VAN Directeur-bestuurder en MT DOCUMENTEIGENAAR Bert Wolthuis ONDERSTEUNEND Werkgroep Privacy en Medezeggenschapsraad

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Nienoo

Beleidsplan Stichting Nienoo Beleidsplan Stichting Nienoo 2017-2019 Februari 2017 Stichting Nienoo Eduard Wintgensstraat 35 6446 SM Brunssum Telefoon: 045 20 55 647 Email: info@nienoo.nl IBAN: NL07RABO0191815683 KvK: 60651504 Versie

Nadere informatie

Social Media. Richtlijnen. Social Media: richtlijnen 1

Social Media. Richtlijnen. Social Media: richtlijnen 1 Social Media Richtlijnen Social Media: richtlijnen 1 1 Voorwoord Dit document voorziet in richtlijnen voor het gebruik van internet en Social Media binnen Kits Primair. Het is bestemd voor medewerkers,

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement Huishoudelijk reglement Olympus, d.d. 1 juli 2016 Behorende bij de statuten van de vereniging, bij de notaris vastgesteld op 18 december 2003 en gewijzigd op 18 juli 2007, vastgesteld d.d. 30 maart 2005

Nadere informatie

DEC VOL. 01 DE STAND VAN ZAKEN VAN ALLE AFDELINGEN.

DEC VOL. 01 DE STAND VAN ZAKEN VAN ALLE AFDELINGEN. DEC. 2018 VOL. 01 NIEUWSBRIEF BAC-LAB DE STAND VAN ZAKEN VAN ALLE AFDELINGEN. Beste BAC-medewerkers. Hier de eerste nieuwsbrief. Hierin kunnen jullie lezen wat de stand van zaken is van alle afdelingen.

Nadere informatie

Bidprocedure Winter Tour

Bidprocedure Winter Tour Bidprocedure Winter Tour 2016-2017 Bidprocedure Winter Tour 2016-2017 1 Inhoud Streetball Masters Winter Tour inleiding... 3 Streetball Masters Winter Tour... 4 Conceptkalender... 4 en en Streetball Masters

Nadere informatie

Protocol Sociale Media SKOW

Protocol Sociale Media SKOW Protocol Sociale Media SKOW Inleiding Sociale media zoals Hyves, Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren

Nadere informatie

Organisatie structuur Nederlandse Zambeziclub. C o r v a n d e W e t e r i n g J a n u a r i 2 0 1 1

Organisatie structuur Nederlandse Zambeziclub. C o r v a n d e W e t e r i n g J a n u a r i 2 0 1 1 Organisatie structuur Nederlandse Zambeziclub C o r v a n d e W e t e r i n g J a n u a r i 2 0 1 1 Waarom deze presentatie De gestage groei van onze club vraagt om meer structuur en betere, modernere

Nadere informatie

Woerdens Techniek Talent

Woerdens Techniek Talent Woerdens Techniek Talent Werkgroep Promotie en werving Concept Activiteitenplan 2013/2014 versie 3.0, Woerden, 23-08- 2013 Aanleiding Het Woerdens Techniek Talent is een initiatief van onderwijsinstellingen,

Nadere informatie

Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Protocol Social Media

Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Protocol Social Media Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs Datum behandeling Directie 9 oktober 2017 Datum instemming MR 15 december 2017 Ingangsdatum 1 januari 2018 Inleiding Social Media zijn niet

Nadere informatie

RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA

RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA Hoe je online je stem kunt laten horen en een De Lichtenvoorde ambassadeur kunt zijn Versie: 1.0 Datum: 18 mei 2011 Richtlijn gebruik social media De Lichtenvoorde,

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Abada Capoeira Benelux VZW

Huishoudelijk reglement Abada Capoeira Benelux VZW Huishoudelijk reglement Abada Capoeira Benelux VZW 1.Algemene bepalingen a) De vereniging Abada Capoeira Benelux vzw is gevestigd te Gent b) Het huishoudelijk reglement is van toepassing in onverbrekelijke

Nadere informatie

Privacyverklaring Leiderdorps Museum

Privacyverklaring Leiderdorps Museum Het Leiderdorps museum gaat zorgvuldig om met uw persoonsgegevens. Aangezien in ons land sinds 25 mei 2018 op grond van Europese wetgeving de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht is,

Nadere informatie

KAMP PROJECTS BV Privacybeleid Versie

KAMP PROJECTS BV Privacybeleid Versie KAMP PROJECTS BV Privacybeleid Versie 25-05-2018 Kamp Projects BV Privacy beleid 1 van 5 Inhoud Kamp Projects BV 3 Verzamelde persoonsgegevens van klanten 3 Verzamelde persoonsgegevens van sollicitanten,

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde

Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde Artikel 1. Begripsbepaling. In dit reglement wordt verstaan onder: a. Reglement is het reglement Huurders Belangen Zeewolde vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering

Nadere informatie

3. Welke media zijn geschikt voor deze doelgroepen?

3. Welke media zijn geschikt voor deze doelgroepen? Communicatieplan 2013-2014 INHOUDSOPGAVE 1. Wat willen we bereiken? 2. Wat zijn onze doelgroepen? 3. Welke media zijn geschikt voor deze doelgroepen? 4. Wat zijn de kern activiteiten? 5. Wat is de boodschap?

Nadere informatie

Het Fair Fashion Festival 2016

Het Fair Fashion Festival 2016 Het Fair Fashion Festival 2016 Wij streven ernaar de aandacht van de consument voor Fair Trade fashion te vergroten door middel van het Fair Fashion Festival. Onder het begrip fashion verstaan wij: kleding,

Nadere informatie

Handleiding herkenbaarheid GoneWest Provincie West-Vlaanderen

Handleiding herkenbaarheid GoneWest Provincie West-Vlaanderen Handleiding herkenbaarheid GoneWest Provincie West-Vlaanderen Inhoud Situering... 2 Digitaal... 2 Invoer UiTdatabank... 2 Website organisator algemeen... 2 Website organisator evenementenpagina / E-zine...

Nadere informatie

Gedragscode Social Media Dunamare Onderwijsgroep

Gedragscode Social Media Dunamare Onderwijsgroep Gedragscode Social Media Dunamare Onderwijsgroep Bestemd voor: - leerlingen en hun ouders/verzorgers - medewerkers van Dunamare Onderwijsgroep - leden College van Bestuur en Raad van Toezicht Geplaatst

Nadere informatie

Communicatie vanuit of over Bslim

Communicatie vanuit of over Bslim Communicatie vanuit of over Bslim Inleiding Wat is fijner als kind dan heerlijk je energie kwijt kunnen, terwijl je op een sportieve manier vrienden maakt? In Groningen en Ten Boer werken we met vele partijen

Nadere informatie

Protocol Sociale Media Inleiding Uitgangspunten Doelgroep en reikwijdte Sociale media in de school... 4

Protocol Sociale Media Inleiding Uitgangspunten Doelgroep en reikwijdte Sociale media in de school... 4 Protocol Sociale Media Stg. PCOK april 2013 Inhoud Protocol Sociale Media... 3 Inleiding... 3 Uitgangspunten... 3 Doelgroep en reikwijdte... 3 Sociale media in de school... 4 A. Voor alle gebruikers (medewerkers,

Nadere informatie

Het bestuur mag en kan een ledenstop afkondigen als dit wenselijk of noodzakelijk is.

Het bestuur mag en kan een ledenstop afkondigen als dit wenselijk of noodzakelijk is. Huishoudelijk Reglement Judo Vereniging Gilze I. Algemene Bepalingen Artikel 1: Door toetreding tot de Judo Vereniging Gilze, hierna te noemen de vereniging, en het lid worden daarvan, onderwerpt ieder

Nadere informatie

Protocol Digitale Media 2012

Protocol Digitale Media 2012 Protocol Digitale Media 2012 1 Inleiding Het CCNV wil samen met alle betrokkenen, optimaal gebruik maken van digitale media en heeft daarom dit protocol ontwikkeld. Onder digitale media verstaan we in

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013.

Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Artikel 1. Algemeen. 1.1 Op iedere plaats in dit reglement dient men voor hij te lezen hij/zij en voor zijn zijn/haar. Artikel

Nadere informatie