Behandeld door Fred Wosgien Telefoon Retouradres : Advies, Postbus 78, 2600 ME Delft
|
|
- Albert Simons
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Samenleving Advies OWO Gemeente Delft Westlandseweg AD Delft!BAN NL21 BNGH t.n.v. gemeente Delft Behandeld door Fred Wosgien Telefoon Retouradres : Advies, Postbus 78, 2600 ME Delft fwosgien@delft.n1 Internet Telefoon Aan: Gemeenteraad VERZONDEN 19 MIN 2015 Onderwerp: Stand van zaken Regionaal Werkbedrijf arbeidsmarktregio Haaglanden Uw brief van Uw kenmerk Bijlage Geachte leden van de raad, In 2014 bent u regelmatig geïnformeerd over de Participatiewet en de wijze waarop de implementatie hiervan in Delft (en de regio) plaatsvindt. Onderdeel daarvan is de opzet van het Regionaal Werkbedrijf in de arbeidsmarktregio Haaglanden. Middels deze brief informeren wij u over de ontwikkelingen hieromtrent. Op 1 januari van dit jaar is de Participatiewet van start gegaan. Deze wet biedt nieuwe mogelijkheden om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te krijgen. In 2013 werd het Sociaal Akkoord gesloten, waarin werkgevers zich hebben verbonden aan het creëren van landelijk extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. De overheid stelde zich landelijk garant voor nog eens banen. Ook werd afgesproken dat er 35 Regionale Werkbedrijven komen. Een Werkbedrijf is een regionaal samenwerkingsverband tussen gemeenten, UWV, werkgevers en vakbonden. De Regionale Werkbedrijven zijn per 1 januari 2015 opgericht. Daarbij wordt zo veel mogelijk aangesloten bij bestaande initiatieven. De focus van het Regionaal Werkbedrijf is de invulling geven aan de Banenafspraak. Het Regionaal Werkbedrijf moet daarbij in ieder geval zorgen voor: Een marktbewerkingsplan, inclusief afspraken over: samenwerking, acquisitie van deze banen, wijze van aanlevering en matching van werkzoekenden; Een toolbox met instrumenten die gemeenten kunnen inzetten om de afstand tussen vraag en aanbod te overbruggen (voorbeelden hiervan zijn de proefplaatsing en de loonkostensubsidie). Voortbouwen op bestaande infrastructuren Vanuit de landelijke Werkkamer (onderkamer van de SER, met vertegenwoordigers van sociale partners en gemeenten) is geadviseerd zo veel mogelijk gebruik te maken van bestaande initiatieven in de regio. Het sprak dan ook vanzelf dat de bestaande infrastructuur van het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (RPA) is gebruikt om het regionale Werkbedrijf in onze regio tot stand te laten komen. Daarbij moest rekening worden gehouden met het feit dat sinds twee jaar in het RPA gebied twee arbeidsmarktregio's
2 actief zijn. Naast de arbeidsmarktregio Haaglanden, met Den Haag als centrumgemeente, bestaat er sinds die tijd ook de arbeidsmarktregio ZuidHolland Centraal. 1 Ook in laatstgenoemde arbeidsmarktregio is een regionaal Werkbedrijf opgericht. Proces In een vroegtijdig stadium zijn de verschillende actoren van het Werkbedrijf bij elkaar gebracht om te komen tot gezamenlijk gedragen uitgangspunten en doelstellingen voor het regionale Werkbedrijf. Dit was nodig omdat toen de verwachting was dat de wetgever de vormgeving van de regionale Werkbedrijven relatief vrij zou laten en weinig dwingend zou voorschrijven. Hoewel de definitieve wetgeving lang op zich heeft laten wachten, is deze verwachting inderdaad uitgekomen. In de contacten over de vorming van het Werkbedrijf en de regionale invulling van de Banenafspraak zijn - naast gemeentelijke vertegenwoordigers - zowel deelnemers van werkgeverszijde als van werknemerszijde vertegenwoordigd. Werkgevers worden zowel vertegenwoordigd door ondernemers, als door de koepelorganisaties VNO/NCW en MKB Nederland. Daarnaast is de Rijksoverheid aanwezig als werkgever. Dit heeft te maken met de unieke positie van onze arbeidsmarktregio als het gaat om de verdeling van de banen uit de Banenafspraak tussen reguliere werkgevers en de overheid. Waar landelijk sprake is van één baan bij de overheid tegenover vier banen in het reguliere bedrijfsleven, is in onze regio de verhouding nagenoeg fifty-fifty. Dit betekent dat er in onze regio meer garantiebanen bij de overheid gecreëerd zullen worden. De Rijksoverheid is daarbij een grote speler, maar niet de enige; de overheidsbanen uit de Banenafspraak dienen ook bij gemeenten, provincie, waterschappen en onderwijs gecreëerd te worden. Ambities Om de landelijke afspraken inhoud te geven, hebben de partijen in het Regionaal Werkbedrijf Haaglanden ambities geformuleerd, die zij noodzakelijk achten om de inclusieve arbeidsmarkt duurzaam vorm te geven. De ambities worden uitgewerkt in een programma Banenafspraak. Samengevat zijn de ambities als volgt geformuleerd: samenwerking tussen werkgevers, werknemers, gemeenten en UWV versterken; het proces van toeleiding en plaatsing zo efficiënt en transparant mogelijk inrichten; gezamenlijke communicatie van de partners in het regionale Werkbedrijf naar werkgevers en burgers in de regio; ambassadeursnetwerk van betrokken werkgevers versterken; bundelen van regionale en sectorale acties Banenafspraak; samenhang Banenafspraak met social return in beeld brengen; concrete resultaten boeken, waarbij we niet beperkt worden door het landelijk opgelegde getal van 1400 plaatsingen in de periode Arbeidsmarktregio Haaglanden bestaat uit de gemeenten Delft, Den Haag, Midden Delfland, Rijswijk en Westland. Onder de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal vallen de gemeenten Lansingerland, LeidschendamVoorburg, Pijnacker-Nootdorp, Voorschoten, Wassenaar en Zoetermeer. 2/5
3 Sturing Binnen de arbeidsmarktregio Haaglanden wordt onder de paraplu van het RPA onderscheid gemaakt tussen drie lagen die ieder een eigen rol hebben in het realiseren van de Banenafspraak. We onderscheiden het bestuurlijk platform regionaal Werkbedrijf, de ambtelijke werkgroep Regionaal Werkbedrijf en overige stakeholders die de werkgroep en het bestuurlijk platform voeden. Bestuurlijk platform regionaal Werkbedrijf Het Regionaal Werkbedrijf Haaglanden kiest bij de samenstelling van het bestuurlijk platform Regionaal Werkbedrijf voor een formatie: Drie werkgevers, waarvan één namens het Rijk. Drie vertegenwoordigers van de overheid: twee wethouders (uit de centrumgemeente Den Haag en uit de gemeente Westland) en de districtsmanager UWV. Eén vertegenwoordiger van werknemerszijde; deze plek wordt (na gezamenlijk overleg met de bonden) ingevuld door de FNV. Ambtelijke werkgroep Regionaal Werkbedrijf In de ambtelijke werkgroep hebben de ambtelijke vertegenwoordigers van de zeven bestuurders zitting. Het CNV zal ook participeren in deze groep. De gemeentelijke vertegenwoordigers zijn de uitvoeringsdirecteuren met WSP in portefeuille. Hierbij vertegenwoordigt Delft ook Rijswijk en MiddenDelfland. De voorzitter van de werkgroep schuift aan bij het bestuurlijk platform Overige stakeholders De stakeholders hebben ieder een eigen rol en verantwoordelijkheid. In de regionale samenwerking die we voorstaan, versterken de stakeholders elkaar. Hierbij moet gedacht worden aan: werkgevers als ambassadeurs (waaronder de uitzendbureaus); werknemers als ambassadeurs; werkgeversservicepunten; SW (Sociale Werkvoorziening)-bedrijven; belanghebbenden, zoals de scholen in het Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) en het Praktijkonderwijs (PrO). Als partijen constateren dat op zeker moment ook andere stakeholders een rol kunnen vervullen om de doelstelling te bereiken, zullen er themabijeenkomsten georganiseerd worden. Langs deze weg worden zij in het samenwerkingsproces betrokken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het ROC. Regionale toolbox De regionale toolbox bevat instrumenten (zoals de proefplaatsing en de loonkostensubsidie) om de bemiddeling van werkzoekenden met een arbeidsbeperking naar een baan soepel te laten verlopen is. Daarbij wordt een aantal uitgangspunten gehanteerd. De toolbox wordt ingezet als het nodig is; mensen hebben hier niet automatisch recht op. Verder willen we de toolbox zo simpel mogelijk houden en in de hele regio (en in ZHC) dezelfde naam, inhoud en criteria hanteren. De gemeente bepaalt hoe vaak een instrument wordt ingezet. Dit laatste heeft met name met beschikbaar budget te maken. Binnen de toolbox is een aantal nieuwe instrumenten ontwikkeld: 3/5
4 Functiecreatie, waarbij binnen een bedrijf gekeken wordt op welke wijze beschikbaar werk omgezet kan worden tot een functie voor iemand uit de doelgroep; Loonwaardemeting en loonkostensubsidie. Als eerste arbeidsmarktregio's hebben Haaglanden en Zuid-Holland Centraal via een Europese aanbesteding een instrument ingekocht voor loonwaardemeting. Loonkostensubsidie kan worden toegekend ter compensatie van het productieverlies op basis van een loonwaarde die onder de 100% ligt. Ontzorgingspakket, bestaande uit diverse instrumenten van de noriskpolis tot jobcoaches. Marktbewerkingsplan De partijen in het regionale Werkbedrijf hebben de ambities en werkwijze beschreven in een Marktbewerkingsplan dat ten grondslag ligt aan de werkplannen van de uitvoering. Hier wordt op dit moment de laatste hand aan gelegd. Met name de inzet van ambassadeurs die aangeleverd worden door de werkgevers, zijn daarin een nieuw element. De monitoring en - zo nodig - bijstelling van deze plannen zullen de belangrijkste taak zijn van het Werkbedrijf in Werkgeverscommunicatie Doel is werkgevers goed te informeren over de dienstverlening van de Werkgeversservicepunten, good practices breed uit te meten en het relatienetwerk te verbreden en verdiepen. Regionale communicatie wordt door gemeenten en UWV gezamenlijk opgepakt. Dat gebeurt o.a. via de regionale website, Linked In en regionale bijeenkomsten zoals de Werktop Haaglanden. Bij regionale communicatie kiezen we voor een regionale stijl. Vanaf 2015 is gekozen voor de regionale pay-off 'Ondernemen met je hart'. Dat past goed bij een regio waar zakelijk en sociaal samen gaan en waar steeds meer werkgevers een inclusieve arbeidsmarkt de normaalste zaak vinden. Naast de regionale communicatie zet de gemeente ook in op lokale communicatie met ondernemers. Om te komen tot eenduidige communicatie naar werkgevers wordt ook geïnvesteerd in vakmanschap van accountmanagers, zodat de kwaliteit van dienstverlening en de boodschap die zij uitdragen vergelijkbaar is. Inzet middelen Met elkaar de regionale banenafspraak realiseren, vraagt inzet van menskracht en middelen. De partners in het Werkbedrijf zetten hun menskracht in. Het RPA (bekostigd door de gemeenten) faciliteert de verschillende overleggen. De centrumgemeente van de arbeidsmarktregio's ontvangen van het ministerie van SZW ieder een miljoen euro om de Regionale Werkbedrijven een impuls te geven. Het miljoen dat voor onze arbeidsmarktregio beschikbaar komt, wil de arbeidsmarktregio niet inzetten voor structurele kosten, maar vooral benutten voor zaken die de Banenafspraak ten goede komen. Het bestuurlijk platform komt met een nader bestedingsplan, dat ter finale besluitvorming aan het RPA bestuur wordt voorgelegd. 4/5
5 Ten slotte Middels deze brief wordt geschetst op welke wijze aan het Werkbedrijf in onze arbeidsmarktregio invulling wordt gegeven. Voor een effectief Werkbedrijf is het onontbeerlijk goed aan te sluiten op de vele regionale partners, zowel aan de kant van de werkgevers als de overheden. Met de gekozen invulling zijn hiertoe goede stappen gezet. Hoogachtend, het college van burgemeester en wethouders van Delft,, burgemeester L.B. Harpe 1.b., secretaris rs. T.W. Andriessen Ls, 5/5
Gemeente Den Haag. Stand van zaken Regionaal Werkbedrijf arbeidsmarktregio Haaglanden. Geachte voorzitter,
Wethouder van Sociale zaken, Werkgelegenheid, Wijkaanpak en Sport, Rabin S. Baldewsingh Gemeente Den Haag De voorzitter van Commissie Samenleving BSW/2015.1 RIS 280270 0703532087 19 januari 2015 Stand
Nadere informatieGEMEENTE OLDEBROEK. Informatie van het college aan de raad. Portefeuillehouder: E.G. Vos-van de Weg Kenmerk: /
GEMEENTE OLDEBROEK Onderwerp: Werkbedrijf Regio Zwolle. Informatie van het college aan de raad Portefeuillehouder: E.G. Vos-van de Weg Kenmerk: 208713 / 208944 Samenvatting Aanleiding om te informeren
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Flevoland
Samenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Flevoland De gemeente Almere, vertegenwoordigd door mevrouw F.T. de Jonge De gemeente Dronten, vertegenwoordigd door de heer P.C.J. Bleeker De gemeente Lelystad,
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieHet ambassadeursnetwerk werkgevers in actie voor mensen met een arbeidsbeperking
Het ambassadeursnetwerk werkgevers in actie voor mensen met een arbeidsbeperking Doel van deze bijeenkomst Participatiewet en banenafspraak Ambassadeursnetwerk Delen van ervaringen en adviezen Netwerken
Nadere informatieACTIEVE INFORMATIEPLICHT COLLEGE RAAD
ACTIEVE INFORMATIEPLICHT COLLEGE RAAD Behandelgegevens Datum : 19 mei 2015 Openbaar? ja Informatie Onderwerp : Werkbedrijf Regio Zwolle Kern van de zaak : De oprichting van het Werkbedrijf Regio Zwolle.
Nadere informatieThema Te beantwoorden vragen (niet uitputtend) Wie verantwoordelijk Tijd gereed
Proceskalender 2014 van De januari 2014 A-lijst : onderwerpen Thema Te beantwoorden vragen (niet uitputtend) Wie verantwoordelijk Tijd gereed 1. WERKBEDRIJF Taak en minimale functies Werkbedrijf Wat is
Nadere informatieCommunicatie kader. Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015
Communicatie kader Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015 Aanleiding Werkgevers, werknemers en gemeenten spraken af uiterlijk in 2026 125.000 extra banen te realiseren en dat er voor de realisatie
Nadere informatiemarktbewerkingsplan 2015
marktbewerkingsplan 2015 arbeidsmarktregio haaglanden Marktbewerkingsplan 2015 Inhoud Inleiding... 1 Deel A Arbeidsmarktanalyse... A - 1 Deel B Regionaal Werkbedrijf... B 1 Deel C Regionaal Uitvoeringsprogramma...
Nadere informatieOplegnotitie Werkbedrijf
Oplegnotitie Werkbedrijf 1. Onderwerp Marktbewerkingsplan Werkbedrijf Holland Rijnland 2016 2. Regionaal belang De samenwerkende partijen in het Werkbedrijf Holland Rijnland streven naar een inclusieve
Nadere informatieRaadsbesluit Raadsvergadering: 28 mei 2014
ONDERWERP Beleidskadernota Participatiewet 2015 SAMENVATTING Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen. Het voorstel ligt nu bij de Eerste Kamer en als deze
Nadere informatieAan de leden van de gemeenteraad,
Aan de leden van de gemeenteraad, Afspraakbanen In het Sociaal Akkoord dat tussen Rijk en sociale partners is afgesloten, is afgesproken dat werkgevers de komende tien jaar 125.000 extra banen realiseren
Nadere informatieDefinitieve versie convenant Utrechtse Werktafel
Definitieve versie convenant Utrechtse Werktafel 19 december 2014 Utrechtse Werktafel De Utrechtse Werktafel staat voor het regionaal Werkbedrijf van de arbeidsmarktregio Midden- Utrecht. De basis voor
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieInformatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. 3 februari 2015
Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant 3 februari 2015 Inhoud presentatie Aanleiding Participatiewet Sociaal Akkoord en Regionale Werkbedrijven Uitgangspunten RWB
Nadere informatieBELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE
BOB 14/006 Aan de raad, BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE Voorgeschiedenis / aanleiding Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen.
Nadere informatiemarktbewerkingsplan 2015 deel D cijfers & feiten arbeidsmarktregio haaglanden
marktbewerkingsplan 2015 deel D cijfers & feiten arbeidsmarktregio haaglanden Marktbewerkingsplan 2015 Cijfers & Feiten Inhoud 1. Inleiding... 1 2. Werkgeversdienstverlening... 2 3. Profielen Ambassadeurs
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 29 544 Arbeidsmarktbeleid Nr. 779 BRIEF VAN DE MINISTER EN STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieNotitie Regionaal Werkbedrijf
Notitie Regionaal Werkbedrijf 1. Inleiding De memo Ambtelijke verkenning RPA en VNO-NCW Midden en FNV is in het Portefeuillehoudersoverleg Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (PHO RPA) van 16 april jl.
Nadere informatieDe leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN
Onderwerp Realisatie en actuele ontwikkelingen afspraakbanen Steller S.J. Ros De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 70 86 Bijlage(n) 0 Ons kenmerk 6934597 Datum
Nadere informatieAlgemeen Onderwerp Projectplan marktbewerkingsplan Gooi & Vechtstreek Verspreiden Ja Contactpersoon Paul Scholtz
OPLEGGER Algemeen Onderwerp Projectplan marktbewerkingsplan Gooi & Vechtstreek Verspreiden Ja Contactpersoon Paul Scholtz Eenheid Sturing E-mail p.scholtz@gooisemeren.nl Kenmerk 17.0013276 Datum 17 november
Nadere informatieUnieke Achterhoekers aan het werk? Doet u ook mee? Hans Bakker & Evert Jan Hamer Namens Werkbedrijf Achterhoek 10 december 2015
Unieke Achterhoekers aan het werk? Doet u ook mee? Hans Bakker & Evert Jan Hamer Namens Werkbedrijf Achterhoek 10 december 2015 Uw mening? Zijn alle werkzaamheden geschikt voor de doelgroep? NEEN! Zijn
Nadere informatieMatchen op werk in de arbeidsmarktregio s
Matchen op werk in de arbeidsmarktregio s In maart 2017 is op de conferentie met alle geledingen uit alle arbeidsmarktregio s de stip aan de horizon bepaald voor het versterken van de werkgeversdienstverlening
Nadere informatieLokaal FNV West Brabant
Aan de colleges van B&W en de leden van de Gemeenteraden Bergen op Zoom, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal. Rucphen, Steenbergen en Woensdrecht Lokaal FNV West Brabant Post- en bezoek adres Bergrand 222
Nadere informatieWajong en Participatiewet
Inovat 5 maart 2015 Wajong en Participatiewet Harm Rademaekers Centraal Expertise Centrum UWV Inovat 5 maart 2015 2 Waarom Participatiewet? Meer kansen creëren om mensen aan werk te helpen Minder regelingen
Nadere informatie(zelf) EVALUATIE Werkbedrijf Alblasserwaard-Vijfheerenlanden oktober 2017
(zelf) EVALUATIE Werkbedrijf Alblasserwaard-Vijfheerenlanden oktober 2017 agendapunt 6.1. / werkbedrijf 7-12-2017 1 Inleiding Op 11 april 2013 hebben kabinet en sociale partners in het sociaal akkoord
Nadere informatieProgrammaplan regionale werkgeversbenadering Haaglanden
Programmaplan regionale werkgeversbenadering Haaglanden Inleiding De gemeenten in de regio Haaglanden en het UWV hebben in 2011 een convenant gesloten over de wijze waarop zij gezamenlijk de werkgeversbenadering
Nadere informatieArbeidsparticipatie naar vermogen
Arbeidsparticipatie naar vermogen Driemaal is scheepsrecht - Wet Werken naar Vermogen - Participatiewet - Sociaal akkoord Wanneer duidelijkheid? Derde wetsvoorstel over onderwerp: onderkant van de arbeidsmarkt
Nadere informatieImpuls klantprofielen kandidatenverkenner en grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Impuls klantprofielen kandidatenverkenner en grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling Programma Economie & Werk Portefeuillehouder J. Zoetelief Samenvatting Het ministerie
Nadere informatieDatum: Informerend. Datum: Adviserend. 30 januari
Oplegvel 1. Onderwerp Marktbewerkingsplan Holland Rijnland 2019 Perspectief op Werk 2. Rol van het Platformtaak volgens gemeente samenwerkingsorgaan Holland Rijnland 3. Regionaal belang Arbeidsmarkt functioneert
Nadere informatieRAADSINFORMATIEBRIEF 14R.00770
Gemeente Woerden RAADSINFORMATIEBRIEF 14R.00770 14R.00770 gemeente WOERDEN Van college van burgemeester en wethouders Datum 13 januari 2015 Portefeuillehouder(s) : wethouder Koster Portefeuille(s) : Participatie,
Nadere informatieWerken aan werk voor mensen met een arbeidsbeperking
Werken aan werk voor mensen met een arbeidsbeperking Stand van zaken Utrechtse Werktafel Presentatie RIA 17 maart Inhoud 1. Doelstellingen en visie 2. Utrechtse Werktafel binnen brede ambitie Werken aan
Nadere informatieSnel aan de slag. inclusieve werkgevers in Midden-Holland
Snel aan de slag TalentMatch is een project dat gemotiveerde werkzoekenden met een arbeidsbeperking aan de slag krijgt. Het project is een initiatief van het Werkgevers- Servicepunt (WSP) Midden-Holland.
Nadere informatieRaadsbrief social return en verdringing
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp en verdringing Programma Economie & Werk Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Op 10 februari j.l. heeft de raad de motie Houd social return on investment ook echt
Nadere informatieConceptmemo Werkbedrijf West-Brabant Aan: rpa West-Brabant Van: Projectgroep Participatiewet Datum: 10 september 2014
Conceptmemo Werkbedrijf West-Brabant Aan: rpa West-Brabant Van: Projectgroep Participatiewet Datum: 10 september 2014 1. Inleiding In 2013 is een sociaal akkoord gesloten tussen Kabinet en sociale partners.
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Werk in Zicht
Samenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Werk in Zicht Achtergrond In het sociaal akkoord dat in april 2013 is afgesloten tussen kabinet en sociale partners is onder andere afgesproken dat er de
Nadere informatieTransitieplan. 12 september 2013
Transitieplan 12 september 2013 Situatie Oost-Groningen Hoog aantal Wsw-ers (3,5 x landelijk gemiddelde) Hoog aantal Wajongeren (2 x landelijk gemiddelde) Arbeidsparticipatie is laag (61% ten opzichte
Nadere informatieVerordeningen Participatiewet
Verordeningen Participatiewet Persbericht van 11 mei jl. 935 extra banen in de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe In de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe is afgesproken dat er tot
Nadere informatieInformatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. 20 mei 2015
Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant 20 mei 2015 Inhoud presentatie Participatiewet Doel regionaal werkbedrijf Primaire proces Governance regionaal werkbedrijf
Nadere informatieOnderwerp Afdoening toezegging 15-21Individuele studietoeslag
Samenleving Gemeente Delft bezoekadres: Stationsplein 1 2611 BV Delft 1BAN NL21 BNGH 0285 0017 87 t.n.v. gemeente Delft Retouradres Postbus 78, 2600 ME Delft Aan de eden van de gemeenteraad Behandeld door
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieGezamenlijke visie op de arbeidsmarktregio Drenthe Januari Emmen Coevorden Hoogeveen Midden-Drenthe De Wolden Borger-Odoorn UWV
Gezamenlijke visie op de arbeidsmarktregio Drenthe Januari 2016 Emmen Coevorden Hoogeveen Midden-Drenthe De Wolden Borger-Odoorn UWV Inleiding Totstandkoming van dit document Al enige tijd werken gemeenten
Nadere informatieRaadsinformatiebrief Tussenevaluatie Regionaal Werkbedrijf
Bijlage 5-1 POHO 21 september 2017 Raadsinformatiebrief Tussenevaluatie Regionaal Werkbedrijf 2015-2017 POHO: Huib van Olden en Kees van Geffen RSA opdrachtgever: Leida Rasing Van: Karin van Meer en Inge
Nadere informatieInvoering Participatiewet. Raadscommissie Samenleving 8 oktober 2014
Invoering Participatiewet Raadscommissie Samenleving 8 oktober 2014 Huidige situatie Wet werk en bijstand Wsw Wajong Gemeenten UWV Nieuwe situatie Participatiewet Iedereen met arbeidsvermogen Geen instroom
Nadere informatieOprichting en uitgangspunten Regionaal Werkbedrijf West-Brabant 15 december 2014
Oprichting en uitgangspunten Regionaal Werkbedrijf West-Brabant 15 december 2014 De uitgangspunten voor het Regionaal Werkbedrijf West-Brabant zijn als volgt: 1. Inhoud - De focus betreft primair de dienstverlening
Nadere informatieWerkbedrijf Achterhoek
Werkbedrijf Achterhoek CONVENANT WERKBEDRIJF ACHTERHOEK De gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Montferland, Oost Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk Het UWV Werkbedrijf Regio Achterhoek
Nadere informatieNieuwsbrief. Regionaal platform Arbeid
1 Telefoon: 076-502 72 08-06-13296124 E-mail: astrid.persons@west-brabant.eu Website: http://rpa.west-brabant.eu Nieuwsbrief December 2014 nieuwsbrief Jaargang 1, nummer 3 Derde nieuwsbrief van het rpa
Nadere informatieBeleidsplan Participatiewet. Berkelland 2 0 1 5-2 0 1 8
Beleidsplan Participatiewet Berkelland 1 2 0 1 5-2 0 1 8 Meer doen met minder geld 2 Dienstverlening van binnen naar buiten 1. Eigen kracht (sociaal netwerk) 2. Algemene voorzieningen 3. Maatwerkvoorzieningen
Nadere informatieDoel bijeenkomst. Informeren over de stand van zaken. Beeld schetsen van de beoogde aanpak UWV. Ophalen vragen, opmerkingen, tips en zorgen
Doel bijeenkomst Informeren over de stand van zaken Beeld schetsen van de beoogde aanpak UWV Ophalen vragen, opmerkingen, tips en zorgen INFORMATIEBIJEENKOMST PARTICIPATIEWET 2 Inleiding Kenmerken van
Nadere informatieDe Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013. Edith van Ruijven
De Participatiewet Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013 Edith van Ruijven De participatiewet Naar een inclusieve arbeidsmarkt jobcoach No risk polis Compensatie lagere productiviteit (loonkostensubsidie)
Nadere informatieBestuursdienst / advies aan Burgemeester en Wethouders
Bestuursdienst / advies aan Burgemeester en Wethouders Reg.nr: BW14-0602 Casenr.: Cbb140571 Sector/afd.:SB / WOC Steller/tel/e-mail: F. Nijman / 5449 / f.nijman@heerhugowaard.nl Portefeuillehouder: G.
Nadere informatieBijlage 1 Aanvraagformulier. (Regionaal) Naam Functie. Organisatie Telefoon nummer adres
Bijlage 1 Aanvraagformulier Mted ri S.ial Zilkfl n 4 Yklegihjd (Regionaal) Naam Functie 1 Organisatie Telefoon nummer E-mailadres. Voor indienen aanvraag ondersteuning aanpak Matchen op werk 1: stand van
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieBEDOELD VOOR DE ONDERNEMERS IN VOORSCHOTEN, LEIDSCHENDAM-VOORBURG EN WASSENAAR
Toolbox Werken is meedoen BEDOELD VOOR DE ONDERNEMERS IN VOORSCHOTEN, LEIDSCHENDAM-VOORBURG EN WASSENAAR Iedereen doet mee! We ondersteunen werkgevers Zoveel mogelijk mensen aan het werk, want werken is
Nadere informatieAgendapunt. Registratienummer Kopie aan afdeling Akkoord Bespreken Kopie Openbaar. Burgemeester
B&W voorstel Agendapunt Nummer Onderwerp Verordeningen Re- integratie, Loonkostensubsidie en Individuele Studietoelage Ambtenaar Carina Neijgh van Lier Afdeling Economie en Werk Paraaf afdelingsmanager
Nadere informatieMarktbewerkingsplan regio Amersfoort (augustus 2014)
Marktbewerkingsplan regio Amersfoort (augustus 2014) 1. Inleiding Per 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Er komt één regeling voor mensen die kunnen werken, maar daarbij ondersteuning
Nadere informatieOndernemingsraden maken afspraken over duurzame garantiebanen voor arbeidsbeperkten. Gabbie van der Kroef, trainer-adviseur SBI Formaat
Ondernemingsraden maken afspraken over duurzame garantiebanen voor arbeidsbeperkten Gabbie van der Kroef, trainer-adviseur SBI Formaat In deze workshop aandacht voor Duurzame garantiebanen. Mensen met
Nadere informatieParticipatiewet. Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking?
Participatiewet Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking? Wat kan het WSP voor u betekenen? Werving & selectie Branche- en Subsidies & regelingen Werkgevers Scan doelgroepen arbeidsjuridischadvies
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Werk in Zicht
Samenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Werk in Zicht Achtergrond In het sociaal akkoord dat in april 2013 is afgesloten tussen kabinet en sociale partners is onder andere afgesproken dat er de
Nadere informatieGemeente Westvoorne AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Kader van het regionaal arbeidsontwikkelbedrijf Voorne-Putten
Gemeente Westvoorne AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS Datum: 24 februari 2014 Sector: Inwonerszaken Team : Werk, Inkomen & Service Ingekomen d.d. Adviesnr. 91440 Voorliggend zaaknr. Verseon Ontworpen door:
Nadere informatie1. Onderwerp Beëindiging deelname Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Rijn Gouwe (RPA) 2. Rol van het
In Holland Rijnland werken samen: Alphen aan den Rijn, Hillegom, Kaag en Braassem, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Lisse, Nieuwkoop, Noordwijk, Noordwijkerhout, Oegstgeest, Teylingen, Voorschoten en Zoeterwoude
Nadere informatieDatum: Informerend. Datum: Adviserend
Oplegvel 1. Onderwerp Financiële afwikkeling Regionaal Platform Arbeidsmarkt Rijn Gouwe (RPA) 2. Rol van het Platformtaak volgens gemeente samenwerkingsorgaan Holland Rijnland 3. Regionaal belang Arbeidsmarkt
Nadere informatieParticipatiewet. Aanleiding. 35 Werkbedrijven
Participatiewet Op 1 januari 2015 wordt de Participatiewet van kracht. De wet zet een groot aantal veranderingen binnen de sociale zekerheid in gang en vervangt de Wet werk en bijstand. Aanleiding Op 13
Nadere informatieInformatienotitie. Gemeenteraad Culemborg College van Burgemeester en Wethouders Voortgang banenafspraak garantiebanen
Informatienotitie AAN VAN ONDERWERP Gemeenteraad Culemborg College van Burgemeester en Wethouders Voortgang banenafspraak garantiebanen DATUM 30 maart 2017 BIJLAGE Raadsinformatiebrief Werkzaak 30 september
Nadere informatieFactsheet. Participatiewet. Informatie voor de werkgever, juli 2014
Factsheet Participatiewet Informatie voor de werkgever, juli 2014 In deze factsheet voor de UMC s over de Participatiewet wordt op een rij gezet waar deze wetgeving over gaat, over wie het gaat en wat
Nadere informatieRaadsvoorstel. Geachte raad,
Raadsvoorstel Nummer: 165140 Behandeld door: J. van Dijk Agendapunt: 27 juni 2017 Onderwerp: Voorlopige voorkeur uitvoeringsvariant Participatiewet Geachte raad, Samenvatting: In opdracht van het algemeen
Nadere informatieWat houdt de Participatiewet in?
Participatiewet Wat houdt de Participatiewet in? Op 1 juli 2014 aangenomen door de Eerste Kamer; Op 1 januari 2015 gaat de Participatiewet van kracht, één regeling Doel: zoveel mogelijk mensen met een
Nadere informatieDe Banenafspraak. lessons learned in de praktijk
De Banenafspraak Sinds 2015 werkt het bedrijfsleven actief aan de Banenafspraak, waarbij invulling wordt gegeven aan 100.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking in 2026. Het bedrijfsleven
Nadere informatieEvaluatie Regionaal Werkbedrijf Zuid-Kennemerland & IJmond.
Evaluatie Regionaal Werkbedrijf Zuid-Kennemerland & IJmond. Het besluit SUWI geeft aan dat regionale Werkbedrijven iedere 2 jaar een zelfevaluatie opstellen van de afspraken en de uitvoering daarvan die
Nadere informatieDe Participatiewet in de praktijk. Heleen Heinsbroek NVRD themadag, 5 februari 2015
De Participatiewet in de praktijk Heleen Heinsbroek NVRD themadag, 5 februari 2015 Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt WWB: Wsw: Wajong: 319.000 (realisatie 2012) 118.000 (realisatie 2012) 100.000
Nadere informatiePagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/12040
Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 9 oktober 2014 Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Aan de raad. Beslispunten 1. Ter uitvoering van de Participatiewet het Beleidsplan
Nadere informatieHilversum, Huizen, Laren, Muiden, Naarden, Weesp en Wijdemeren.
Versie 0.6 23 januari 2015 De Partijen: a. Namens de werkgeversorganisaties: a. VNO NCW West, vertegenwoordigd door: b. De Koninklijke vereniging MKB-Nederland Noord Holland (hierna: MKB-Nederland),
Nadere informatieNotitie. Pagina 1 van 5. Bestuurlijk overleg arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond, 6 december 2018
Notitie Aan Bestuurlijk overleg arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond, 6 december 2018 Van Arbeidsmarktregionaal overleg (AMRO)/Annemiek van Outvorst Betreft Ambities regionale arbeidsmarktagenda
Nadere informatieGemeente Den Haag. De voorzitter van de Commissie Samenleving. Geachte voorzitter,
Wethouder van Sociale zaken, Werkgelegenheid, Wijkaanpak en Sport, Rabin S. Baldewsingh Gemeente Den Haag Retouradres: Postbus 12600, 2500 DJ Den Haag De voorzitter van de Commissie Samenleving Uw brief
Nadere informatieGraag inboeken als ingekomen stuk voor de gemeenteraad van Oudewater. Met vriendelijke groet, Arjen van der Lugt Raadsgriffier
From: Lugt, Arjen van der Sent: dinsdag 10 april 2018 14:11:02 To: OW-Info Cc: Subject: FW: Informerende brief Cedris Attachments: Cedris raadsbrief april 2018 def (002).pdf; Cedris Folder 'De
Nadere informatieAan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus LV Den Haag Parnassusplein 5 T
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag Aan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333 44 44 www.rijksoverheid.nl Contactpersoon dhr. drs.
Nadere informatieWijziging re-integratieverordening Participatiewet gemeente Woudrichem 2015 Volgnr Corsa kenmerk /
VOORSTEL AAN DE RAAD Onderwerp Wijziging re-integratieverordening Participatiewet gemeente Woudrichem 2015 Volgnr. 2015-028 Corsa kenmerk 15.0006728/ Portefeuillehouder Ambtenaar Afdeling Wethouder P.
Nadere informatieArbeidsmarktregio Holland Rijnland
Arbeidsmarktregio Holland Rijnland Tussenstand opdracht kwartiermaker Werkbedrijf Holland Rijnland In februari 2014 heeft het DB van Holland Rijnland een akkoord gegeven om een kwartiermaker aan te trekken.
Nadere informatieOverdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen
Overdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen Inleiding Hoewel de kaders van de Participatiewet nog steeds regelmatig wijzigen, 3 februari is bekend gemaakt dat het Kabinet met
Nadere informatieBuiten het zicht van de cliëntenraden: 28 juni 2012
Buiten het zicht van de cliëntenraden: 28 juni 2012 hebben gemeenten en UWV bij de VNG de overeenstemming formeel bekrachtigd met de presentatie van de indeling van de arbeidsmarktregio's. Er zijn 35 arbeidsmarktregio
Nadere informatieStand van zaken Participatiewet - 323 dagen verder. Heleen Heinsbroek Ledenbijeenkomst DetaNet 19 november 2015
Stand van zaken Participatiewet - 323 dagen verder. Heleen Heinsbroek Ledenbijeenkomst DetaNet 19 november 2015 Wat ga ik vertellen? Detacheren toekomst? Transformatie sector Eerste ervaringsonderzoeken
Nadere informatie*U * *U *
*U14.13270* *U14.13270* De leden van de Gemeenteraad Postbus 1 2650 AA BERKEL EN RODENRIJS Afdelingen: BIF & EMO Postbus 1 2650 AA Berkel en Rodenrijs Nadere informatie Saskia Slabbekoorn en Margot Verhagen
Nadere informatieBanenafspraak. Sociaal akkoord 2013
Koos Engels & Cindy Vernes 13 december 2016 Agenda Banenafspraak en Quotumregeling Jaarlijkse doelstellingen en 1-meting Doelgroep en doelgroepregister Diversiteit Waarom kiezen voor inclusief? Stappenplan
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Fryslân Werkt!
Samenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Fryslân Werkt! Samenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Fryslân Werkt! De provincie Friesland vormt de geografische afbakening van Arbeidsmarktregio
Nadere informatieVisie en uitgangspunten (1)
Visie en uitgangspunten (1) Iedereen moet kunnen meedoen als volwaardig burger en bijdragen aan de samenleving. Participatiewet streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt, voor jong en oud, en voor mensen
Nadere informatieBeleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks
Beleidskader en verordeningen Participatiewet 2015 Eddy van der Spek Eva Mercks Inhoud Proces van totstandkoming Participatiewet Wat blijft hetzelfde Wat verandert er Dienstverleningsarrangementen werkzoekenden
Nadere informatieSTiP. collegetour. 16 november 2018
STiP collegetour Achtergrond STiP Hoge werkloosheid/veel langdurige werkloosheid Geen perspectief op werk Maatschappelijk partners in de stad hebben moeilijke tijd Banen waar werk bleef liggen 2 Wat is
Nadere informatieHet Schakelpunt Landelijke Werkgevers: Veelgestelde vragen
Het Schakelpunt Landelijke Werkgevers: Veelgestelde vragen 1 JUNI 2018 Veelgestelde vragen Vraag 1 Vraag 2 Vraag Vraag 4 Vraag 5 Vraag Vraag 7 Vraag 8 Vraag 9 Vraag 10 Vraag 11 Vraag 12 Vraag 1 Vraag 14
Nadere informatieDE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER
UTRECHT MIDDEN DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER Doel van de Participatiewet De Participatiewet vervangt de bijstandswet, de Wet sociale werkvoorziening en een deel van de Wajong. Het doel van de
Nadere informatieRegionale Impact Participatiewet. 1. Participatiewet West-Brabant 2. Gecoördineerde werkgeversbenadering
Regionale Impact Participatiewet 1. Participatiewet West-Brabant 2. Gecoördineerde werkgeversbenadering Regionale Impact Participatiewet (3D) Gemeenteraden West-Brabant Programma op 19 november 2014 1.
Nadere informatieProtocol: Voorkomen van verdringing en werken zonder loon
Protocol: Voorkomen van verdringing en werken zonder loon Tussen: De Federatie Nederlandse Vakverenigingen (FNV), vertegenwoordigd door Ruud Kuin, Vice-voorzitter FNV. en Gemeente Den Haag, vertegenwoordigd
Nadere informatieDe Onderwijsspecialisten Dienstverlening. De participatiewet. Ed Staal en Richard Brenkman
De participatiewet Ed Staal en Richard Brenkman Doel van participatiewet Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, via betaald werk aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Ministerie van Turfmarkt 147 Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag
Nadere informatieOplegvel. 1. Onderwerp Werkgeversdienstverlening. 2. Rol van het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland
In Holland Rijnland werken samen: Alphen aan den Rijn, Hillegom, Kaag en Braassem, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Lisse, Nieuwkoop, Noordwijk, Noordwijkerhout, Oegstgeest, Rijnwoude, Teylingen, Voorschoten
Nadere informatieuw brief van uw kenmerk ons kenmerk datum 1209852 22 juni 2015
gemeentebestuur PURMEREND Postbus 15 1440 AA Purmerend telefax 0299-452124 Afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling Team Beleidsontwikkeling De gemeenteraad van Purmerend VERZONDEN 2 3.06.15 uw brief van
Nadere informatieIn gesprek met Programmaraad en SZW Praktijkdag 22 november 2018
In gesprek met Programmaraad en SZW Praktijkdag 22 november 2018 Programmaraad waar zijn we samen van? Maatschappelijke opgave: méér mensen naar vermogen aan het werk Inclusieve samenleving 1. Ondersteuning
Nadere informatieVan school en dan? Veranderingen in onderwijs, zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind (&voor U).
VSO Leo Kannerschool Hazenboslaan 101 Oegstgeest Van school en dan? Veranderingen in onderwijs, zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind (&voor U). Guus de Wolf onderwijscoach 03-02-2015 Veranderingen
Nadere informatieRegionaal Werkbedrijf FoodValley Verlenging samenwerkingsconvenant
De samenwerkende partijen De Colleges van Burgemeester en Wethouders van de gemeenten uit de arbeidsmarktregio FoodValley: Barneveld, Ede, Renkum, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Wageningen en Veenendaal
Nadere informatieHandreiking aan werkgevers. Tegemoetkomingen van de overheid rond de banenafspraak
Handreiking aan werkgevers Tegemoetkomingen van de overheid rond de banenafspraak Bedrijven die meedoen aan het uitvoeren van de banenafspraak kunnen in allerlei vormen daarbij ondersteuning van de overheid
Nadere informatie