Management in de non-profit
|
|
|
- Merel Brander
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Postgraduaat Management in de non-profit De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1
2 MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon op het verlenen van diensten van sociale aard. Het gaat bijvoorbeeld om verzorging, genezing, ondersteuning, begeleiding, opvoeding of kennisoverdracht. De organisaties van deze diensten gebeurt in een niet-commerciële omgeving, vaak in een vereniging zonder winstoogmerk. Dat maakt dat de non-profit een eigen karakter heeft, waarbij de nadruk op de realisatie van het maatschappelijk doel ligt. Wat niet betekent dat managementvaardigheden geen rol van betekenis kunnen spelen in non-profitorganisaties. Ook de sociale sector is immers gebaat bij duidelijke beleidsdoelstellingen, resultaatsafspraken, een heldere communicatie en een strategisch personeelsbeleid. Sommige managementaspecten winnen de laatste jaren sterk aan belang, zoals financiële- en leiderschapsvaardigheden. Met deze opleiding hoopt Brugge Business School haar steentje bij te dragen aan de verdere uitbouw van de non-profit in Vlaanderen. Vanuit de eigen aard van de non-profit en door ervaren lesgevers met kennis van zaken. Doelgroep Leidinggevenden, middenkader, zakelijke medewerkers in de non-profit (rust- en verzorgingstehuizen, woonzorgcentra, ziekenhuizen, lokale dienstencentra, instellingen voor gehandicaptenzorg, maatwerkbedrijven, ziekenhuizen, instellingen voor bijzondere jeugdzorg, OCMW-diensten...) Toelatingsvoorwaarde Houder zijn van een diploma hoger onderwijs (bachelor of master) en een eerste werkervaring. 2
3 Praktisch 18 sessies op donderdag (van 9 u. tot 12 u en van 13 u. tot 16 u). Start van het programma: donderdag 19 november 2015 Einde van de lessen: 19 mei 2016 Kostprijs voor de volledige opleiding euro (drankjes, broodjes en cursusmateriaal inbegrepen) Kostprijs per module Het programma bestaat uit 5 modules waarvoor je ook apart kunt inschrijven: 1) Strategisch Management 3 dagen: 360 2) Leiderschap 3 dagen: 360 3) Human Resources Management 4 dagen: 480 4) Communicatie 3 dagen: 360 5) Financieel Management 4 dagen: 480 Programmadirecteur Renaat Vandevelde, coördinator Procura vzw Programmacomité Kurt Boelens (directeur HR Services ADMB) Kelly Decroock (Studiegebiedcoördinator Brugge Business School) Dirk Lips (directeur Cura vzw) Stefaan Tuytten (senior consultant social profit bij SBB Accountants & Adviseurs) Gilbert Van Nieuwenhuyze (Directeur Brugge Business School) Organisatie Vives Brugge Business School in samenwerking met Procura vzw 3
4 Getuigschrift postgraduaat U ontvangt het getuigschrift als u een paper maakt over uw eigen organisatie waarin alle aspecten van de opleiding aan bod komen en deze paper voor een jury verdedigt. Het getuigschrift Postgraduaat Management in de non-profit wordt uitgereikt door de Katholieke Hogeschool VIVES. Wie alleen de sessies mee volgt, ontvangt een attest van deelname OVERZICHT VAN HET PROGRAMMA Datum Module SP Opleidingsonderdeel (OPO) 19/11/15 Inleiding 26/11/15 Module 1 3 Strategisch Management 3/12/15 Module 1 Strategisch Management 10/12/15 Module 1 Strategisch Management 17/12/15 geen les 24/12/15 Kerstvakantie 31/12/15 Kerstvakantie 7/01/16 Module 2 3 Leiderschap 14/01/16 Module 2 Leiderschap 21/01/16 Module 2 Leiderschap 28/01/16 Module 3 4 Human Resources Management 4/02/16 Module 3 Human Resources Management 11/02/16 Krokusvakantie 18/02/16 Module 3 Human Resources Management 25/02/16 Module 3 Human Resources Management 3/03/16 Module 4 3 Communicatie 10/03/16 Module 4 Communicatie 17/03/16 Module 4 Communicatie 24/03/16 geen les 31/03/16 Paasvakantie 7/04/16 Paasvakantie 14/04/16 Module 5 4 Financieel management 4
5 21/04/16 Module 5 Financieel management 28/04/16 Module 5 Financieel management 5/05/16 Hemelvaart 12/05/16 Module 5 Financieel management 19/05/16 Indienen paper 3 Nog te bepalen Verdediging paper De opleiding start op donderdag 19 november met een inleidende sessie New public management & theoretische management grondslagen gegeven door de heer Renaat Vandevelde, coördinator Procura vzw. De eerste sessie van module I start op donderdag 26/11/15. MODULE I : STRATEGISCH MANAGEMENT Docent : Dhr. Jos Billen, expert-consultant Verus Consult & Procura vzw Aantal dagen : 3 dagen (26/11/15, 3/12/15 en 10/12/15) Kostprijs : 360 De inhoud van het deel strategisch management: Missie en visie: een praktische oefening rond bepalen van een overkoepelend richting en kader. Plannen & resultaten: effectiviteit realiseren en opvolgen. Organiseren: cultuur, structuur en werking : efficiëntie op niveau van de organisatie, teams en individuele medewerker. Betrokkenheid medewerkers: meer dan motiveren van mensen. Externe oriëntatie: optimale benadering doelgroepen en externe partners Naast concepten en instrumenten voor aanpak, krijgen de deelnemers een groot aantal concrete voorbeelden, tips en trics voor concrete toepassingen. We vertalen de aangebrachte aanpak en voorbeelden telkens naar de eigen situatie. 5
6 MODULE II : LEIDERSCHAP Docent : Dhr. Jos Billen, expert-consultant Verus Consult & Procura vzw Aantal dagen : 3 dagen (7/1/16, 14/1/16 en 21/1/16) Kostprijs : 360 In de module leiderschap komt aan bod: Selfmanagement : tijd maken voor leiderschap, management en coachen Leiderschap: basisprincipes en aanpak. Hoe bouw ik aan een natuurlijk autoriteit? Resultaatsgericht management: vertalen van organisatiedoelen naar individuele uitdagingen, resultaten en engagement Situationeel leidinggeven en coachen: afstemmen van aanpak op de behoeften van teams en individuele medewerkers. Hoe van actuele naar gewenste situatie: basisprincipes en aanpak bij het managen van veranderingen. Naast concepten en instrumenten voor aanpak, krijgen de deelnemers een groot aantal concrete voorbeelden, tips en trics voor concrete toepassingen. We vertalen de aangebrachte aanpak en voorbeelden telkens naar de eigen situatie. MODULE III: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Docent : Dhr. Kurt Boelens, directeur ADMB HR Services Aantal dagen : 4 dagen (28/1/16, 4/2/16, 18/2/16 en 25/2/16) Kostprijs : 480 In de module HRM komt aan bod : HR Beleid: van bedrijfsstrategie tot een efficiënt inzetten van de human resources. De fundamenten een correcte payroll, resultaatgerichte functiebeschrijvingen en competentieprofielen, maar ook een inspirerend leiderschap. Vinden en binden van medewerkers! Het spel van employer branding, jobmarketing, talent sourcing, selectie, assessment, onthaal en begeleiding. 6
7 Talent- en performance management of hoe gebruiken we het beschikbare talent zo optimaal mogelijk? Aandacht voor functioneringsgesprekken, ontwikkelingsplannen, werken met KPI s, gekoppeld aan een globaal vormingsbeleid en kansen op groei (verticaal of horizontaal). Renumeratie van medewerkers = meer dan centen alleen! De Toekomst voor HR: Employability, Iedereen langer aan de slag, Nieuwe Werken, evolutie naar een flexibele lerende organisatie. MODULE IV: COMMUNICATIE Docent : nog te bepalen Aantal dagen : 3 dagen (3/3/16, 10/3/16 en 17/3/16) Kostprijs : 360 Inhoud van de module communicatie : Communicatiebeleid: imago, marketing en benchmarking Communicatiebeleid: interne en externe communicatie MODULE V: FINANCIEEL MANAGEMENT Docent : Dhr. Stefaan Tuytten, Senior Consultant bij SBB Accountants & Adviseurs Aantal dagen : 4 dagen (14/4/16, 21/4/16, 28/4/16 en 12/5/16) Kostprijs : 480 In deze module komen de basisprincipes van het dubbel boekhouden aan bod. Naast dubbel boekhouden komen ook andere management accounting technieken aan bod. Concreet wordt tijdens de module ingegaan op financiële analyse, kostprijsanalyse, investeringsbeleid en begrotingsbeleid. 7
8 INSCHRIJVEN De inschrijvingen gebeuren online via de website Nadien dient u zich nog te registreren via de website > Inschrijven voor een opleiding in Brugge of Oostende. Volg de stappen. Zodra de inschrijving bevestigd wordt: overschrijving van het inschrijvingsbedrag voor het eerste academiejaar (1800 euro per academiejaar) op het rekeningnummer van VIVES Brugge Business School IBAN CODE BE , BIC code: GKCCBEBB VIVES vzw Xaverianenstraat Brugge met vermelding: naam deelnemer + opleiding Inschrijvingen kunnen alleen geannuleerd worden voor 1 oktober 2015, mits betaling van 25% van het inschrijvingsgeld. Voor verdere inlichtingen kunt u steeds terecht bij: Praktische informatie en inschrijvingen: Ann Maeckelberghe Xaverianenstraat Brugge Tel. : [email protected] Informatie over het programma: Kelly Decroock [email protected] Tel.:
Management in de non-profit
Postgraduaat Management in de non-profit 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon
Expert Class Social Profit Management 2014-2015
Expert Class Social Profit Management 2014-2015 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 Management van de Social Profit Bij social-profit-organisaties ligt de belangrijkste
Postgraduaat Human Resources Management 2015-2016 2016-2017
Postgraduaat Human Resources Management 2015-2016 2016-2017 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 Postgraduaat HR Management Mensen zijn onmiskenbaar het belangrijkste kapitaal
Expert Class Human Resources Management 2014-2015 2015-2016
Expert Class Human Resources Management 2014-2015 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 Een Expert Class HR Management Mensen zijn onmiskenbaar het belangrijkste
Bouwmanagement. Postgraduaat
Bouwmanagement Postgraduaat 2017 2018 Programma Het postgraduaat bouwmanagement bestaat uit vier opleidingsonderdelen van elk vijf studiepunten. Wie is ingeschreven in het postgraduaat en slaagt voor de
Academiejaar 2015-2016 - Accounting/Controlling. Postgraduaat in Accounting & Controlling Vernieuwd! 2015-2016
Postgraduaat in Accounting & Controlling Vernieuwd! 2015-2016 1 Inleiding VIVES Brugge Business School biedt reeds meer dan 30 jaar in Brugge voortgezet onderwijs aan. Alle lessen worden verzorgd door
Opleiding 4 sessies OFFICE INTEGRATIE. in de praktijk
Opleiding 4 sessies OFFICE INTEGRATIE in de praktijk Studipolis B&E Brugge Business School/KHBO Brugge Dinsdag 4, 11, 18, 25 oktober 2012 Inhoud In deze opleiding leer je bedrijfsgegevens efficiënt beheren
Coachen van talenten
Coachen van talenten In de opleiding willen we het vertrouwen en de competenties van leidinggevenden (in spe) aansterken in het coachen en begeleiden van hun medewerkers: Deel 1: Basiskader - Creatie van
Vanaf dit jaar ook op donderdag (dagopleiding)
Postgraduaat Bedrijfsmanagement Voortgezette opleiding voor nieteconomisten Vanaf dit jaar ook op donderdag (dagopleiding) Postgraduaat Bedrijfsmanagement Pagina 1 MULTIDISCIPLINAIRE BENADERING VAN EEN
Postgraduaat Vermogens- Successieplanning. Postgraduaat Vermogens- en Successieplanning Academiejaar 2015-2016
Postgraduaat Vermogens- en Successieplanning Academiejaar 2015-2016 Deze opleiding komt in aanmerking voor KMO portefeuille (erkenningsnummer DVO105080) (www.kmo-portefeuille.be) Inleiding: Vermogens-
. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012
. Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,
Internetmarketing voor Toerisme en Hotel - 2015 INTERNETMARKETING voor TOERISME en HOTEL.
INTERNETMARKETING voor TOERISME en HOTEL. De sessies vinden plaats in de nieuwe campus van VIVES Hogeschool Brugge. 1 Een opleiding internetmarketing? Internetmarketing is de verzamelnaam voor alle vormen
Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement
Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement Is uw personeelsbeleid klaar voor het werken met vrijwilligers? Tijden veranderen. Bezuinigingen zorgen er voor dat in veel sectoren steeds meer een beroep
SAMENWERKINGSVORMEN, FUSIES EN SPLITSINGEN IN DE SOCIAL PROFIT
SAMENWERKINGSVORMEN, FUSIES EN SPLITSINGEN IN DE SOCIAL PROFIT SAMENWERKINGSVORMEN, FUSIES EN SPLITSINGEN IN DE SOCIAL PROFIT Stefaan TUYTTEN Senior consultant social profit SBB Accountants & Adviseurs
Opleiding Toegepaste Psychologie. Postgraduaat Recruitment, Search & Selection (RSS) Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen
Opleiding Toegepaste Psychologie Postgraduaat Recruitment, Search & Selection (RSS) Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen Heb je al enige voeling met het zoeken en selecteren van personeel en ben
R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business
R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business Merkrelaties: Brandstof voor moderne organisaties Niet de individuen maar hun relaties
Sport Business 2013. De sessies gaan door in de nieuwe campus van VIVES hogeschool-brugge. Expert Class. Expert Class Sport Business
Expert Class Sport Business 2013 De sessies gaan door in de nieuwe campus van VIVES hogeschool-brugge. Expert Class Sport Business Pagina 1 Expert Class Sport Business Success in management and success
OPLEIDING: TVJO amateur: Organisatie VJ 2014
OPLEIDING: TVJO amateur: Organisatie VJ 2014 De opleiding Technisch Verantwoordelijke Jeugdopleiding (= TVJO) voor coördinatoren van amateurclubs is één van de trainerscursussen voetbal die door de Voetbalfederatie
OPLEIDING: TVJO amateur: Organisatie VJ 2014
OPLEIDING: TVJO amateur: Organisatie VJ 2014 De opleiding Technisch Verantwoordelijke Jeugdopleiding (= TVJO) voor coördinatoren van amateurclubs is één van de trainerscursussen voetbal die door de Voetbalfederatie
Masteropleidingen aan de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen na een economische professionele bachelor
Masteropleidingen aan de na een economische professionele bachelor Prof. dr. Katrien Antonio Programmadirecteur Masters FEB Leuven Prof. dr. Tom Verbeke Docent Handelswetenschappen / Business Administration
INTERNETMARKETING voor TOERISME en HOTEL.
- 2014 INTERNETMARKETING voor TOERISME en HOTEL. De sessies vinden plaats in de nieuwe campus van VIVES Hogeschool Brugge. - 2014 Een opleiding internetmarketing? Internetmarketing is de verzamelnaam voor
Notarieel boekhouden. Postgraduaat
Notarieel boekhouden Postgraduaat 2017 2018 Doelgroep Het postgraduaat notarieel boekhouden richt zich tot notariële medewerkers die een bachelor of master behaalden en het notarieel boekhouden in hun
Permanente vorming. Opleidingen voor ondernemers & professionals
Permanente vorming Opleidingen voor ondernemers & professionals Levenslang leren aan UHasselt Lifelong employability skills Gebouwd op UHasselt onderzoeksexpertise Samenwerking met experts uit de praktijk
VIVES/BRUGGE BUSINESS SCHOOL
VIVES/BRUGGE BUSINESS SCHOOL POSTGRADUATEN OP MAAT VAN DE PROFESSIONAL BEDRIJFSMANAGEMENT HUMAN RESOURCES MANAGEMENT MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT PROGRAMMA 2017-2018 WELKOM BIJ DE BRUGGE BUSINESS SCHOOL
Accounting en Controlling 2014-2015
Postgraduaat Accounting en Controlling 2014-2015 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 Brugge Business School biedt reeds meer dan 25 jaar in Brugge voortgezet onderwijs
Bedrijfsmanagement 2014-2015
Expert Class Bedrijfsmanagement 2014-2015 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 MULTIDISCIPLINAIRE BENADERING VAN EEN COMPLEXE REALITEIT The business of business is business
Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels
Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels Een voordracht geven, een toespraak houden voor collega s, een kritisch publiek overtuigen of een lezing verzorgen voor vakgenoten,
IT-management. Postgraduaat
IT- Postgraduaat 2017 2018 Geef je IT - carrière een boost! Het unieke postgraduaat IT- bezorgt je de noodzakelijke competenties en vaardigheden om informatica projecten te begeleiden en IT functies op
POST- GRADUAAT. professionele coach
POST- GRADUAAT professionele coach POSTGRADUAAT PROFESSIONELE COACH Je wil coaching inzetten als een krachtig instrument om resultaten te verbeteren, en communicatie en samenwerking te optimaliseren? Je
VIVES/BRUGGE BUSINESS SCHOOL
VIVES/BRUGGE BUSINESS SCHOOL POSTGRADUATEN OP MAAT VAN DE PROFESSIONAL BEDRIJFSMANAGEMENT HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (NIEUW PROGRAMMA) MANAGEMENT IN DE SOCIAL PROFIT NIEUW: EXPERT CLASS PEOPLE MANAGEMENT
Curriculum Vitae Eva van de Pas
Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie
WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.
Open aanbod trainingen WEB Consult 2009 WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers [email protected] 014 46 27 19 Wie is WEB Consult? Vanuit
Financieel Management
Master Class Financieel Management 2011-2012 De sessies gaan door in de nieuwe campus van KHBO! Ga voor een ruim inzicht in de financiële praktijk. Master Class Financieel Management Pagina 1 Deze opleiding
VOORBEREIDINGSJAAR HOGER ONDERWIJS VOOR ANDERSTALIGEN ERKEND TRAJECT NAAR WERK DOOR VDAB. boekhouden en informatica WWW.VOORBEREIDINGSJAAR.
ERKEND TRAJECT NAAR WERK DOOR VDAB VOORBEREIDINGSJAAR HOGER ONDERWIJS VOOR ANDERSTALIGEN boekhouden en informatica IN ÉÉN SCHOOLJAAR KLAAR OM TE STUDEREN IN HET NEDERLANDS WWW.VOORBEREIDINGSJAAR.BE Ik
Scenario 1: VOLTIJDS TRAJECT VOORBEREIDING + MASTER BEDRIJFSKUNDE
Scenario 1: VOLTIJDS TRAJECT VOORBEREIDING + MASTER Geen block teaching maar enkele voorbereidende opleidingsonderdelen worden over een beperkter aantal weken gedoceerd. Geen examens halfweg het eerste
Utrecht Business School
Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Postgraduaat Douane en Accijnzen
Postgraduaat Douane en Accijnzen Deze opleiding werd ontwikkeld in het kader van het Interreg IV A Project Oost West Poort en met de steun van: 1 Startdatum: vrijdag 25 september 2015 Met de steun van
Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.
Opleiding Change management in het bedrijfsleven Hoe de verandering te anticiperen en te beleven om de ontwikkeling van de onderneming te stimuleren en het bereiken van het gewenste succes! Duur van de
Utrecht Business School
Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Certified Public Manager Program (CPM) voor Senior Public Controllers
Certified Public Manager Program (CPM) voor Senior Public Controllers The European professional practice qualification for public service leaders Inschrijving vóór 1 juli 2016 = 10% korting op inschrijvingskosten
Scenario 1: VOLTIJDS TRAJECT VOORBEREIDING + MASTER BEDRIJFSKUNDE
Scenario 1: VOLTIJDS TRAJECT VOORBEREIDING + MASTER 81 studiepunten Geen block teaching maar enkele inleidende opleidingsonderdelen worden wel over een beperkter aantal weken gedoceerd. Normale eerste
Tolken voor Europa. Postgraduaat Conferentietolken
KU Leuven Campus Antwerpen Faculteit Letteren Sint-Andriesstraat 2 2000 Antwerpen tel. 03 206 04 91 fax 03 206 04 99 [email protected] www.arts.kuleuven.be/antwerpen Tolken voor Europa Postgraduaat
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen
Nieuw! Office Improvement Expert in administratie en dienstverlening
Nieuw! Office Improvement Expert in administratie en dienstverlening Stroomlijnen van processen & organiseren van resultaatgerichte teamwerking Waarom deze opleiding? Ondanks de toenemende complexiteit
inhoudsopgave naar een strategy driven hr beleid 1. Inleiding...4 1.1 Het historisch perspectief... 5
Deel i naar een strategy driven hr beleid 1. Inleiding...4 1.1 Het historisch perspectief... 5 2. Strategisch HR beleid...8 2.1 Van strategie naar instrument... 9 3. Meten is weten...13 4. Ken- en stuurgetallen
BROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER
BROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER INLEIDING CURSUS PRAKTIJKMANAGEMENT Deze cursus is voor iedereen die binnen de praktijk (voor een deel) verantwoordelijk is voor het dagelijks aansturen van de organisatie,
Duur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur.
HR professionaliseringstraject het aanbod Verandermanagement, adviseren en begeleiden Module Informatie Stand van zaken Adviseren en coachen voor de HR adviseur: specifiek gericht op HR als business partner
Utrecht Business School
Cursus Leiderschap bij Transities De cursus Leiderschap bij Transities duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties.
BANABA ZORGMANAGEMENT 2014-2015
BANABA ZORGMANAGEMENT 2014-2015 INHOUD 04 Doel van de opleiding 05 Banaba zorgmanagement 06 Situering 09 Algemene informatie VOORWOORD Het personeel en de studenten van de bachelor na bachelor opleiding
Het nieuwe elan van de volgende generatie commissarissen.
Het nieuwe elan van de volgende generatie commissarissen. Leergang Board Potentials Inspirerende docenten en deelnemers Leergang Board Potentials Voor de nieuwe generatie commissarissen Een commissariaat
Expert class Vermogens- en successieplanning. Expert Class Vermogenssuccessieplanning 2013-2014. De sessies gaan door in de nieuwe campus van KHBO!
Expert Class Vermogens 2013-2014 De sessies gaan door in de nieuwe campus van KHBO! Vermogen- Academiejaar 2013-2014 Deze opleiding komt in aanmerking voor KMO portefeuille (erkenningsnummer DVO105080)
Personeelsopvolging en - uitstroom Marijke Van Nieuwenhuyse
Personeelsopvolging en - uitstroom Marijke Van Nieuwenhuyse Lesblok: Duurzaam HR- beleid Don t forget! Gastcollege door Prof. Dr. Dirk Buyens (Directeur Vlerick Business School) over Is there a future
Training & Ontwikkeling
Inleiding FOCUS Leren & Ontwikkelen uit Wormerveer is een sterk groeiende Human Resources Development dienstverlener met een duidelijke focus op resultaatgerichtheid en professionalisering. Wij onderscheiden
Leidraad voor aanvragen van vrijstellingen (EVK)
Leidraad voor aanvragen van vrijstellingen (EVK) GEZ Gezondheidszorg Departement Gezondheidszorg Campus Oude Luikerbaan 79 3500 Hasselt Verantwoordelijke EVK Ann Bancken ([email protected]) Academiejaar
FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE
FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3
Bemiddeling in Sociale Zaken en in Familiale Zaken
2011-2012 postgraduaat Bemiddeling in Sociale Zaken en in Familiale Zaken www.erasmushogeschool.be partner in de Universitaire Associatie Brussel Het belang van bemiddeling Bemiddeling is vermoedelijk
Verhoog het engagement en de tevredenheid bij uw medewerkers. 25 April 2017 Bijblijfsessie VDAB
Verhoog het engagement en de tevredenheid bij uw medewerkers 25 April 2017 Bijblijfsessie VDAB Social Profit binnen SD Worx (België) WN WG SOCIAL PROFIT 173.556/mnd 3.985/mnd Zorg- en Welzijnssector 150.592
POSTGRADUAAT Pediatrische revalidatie bij neurologische aandoeningen. Academiejaar 2013-2014 ABBV BOBATH
POSTGRADUAAT Pediatrische revalidatie bij neurologische aandoeningen Academiejaar 2013-2014 ABBV BOBATH Inschrijving en inschrijvingsgeld Het studiegeld bedraagt 123 euro per studiepunt plus een vast jaarlijks
Succesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Utrecht Business School
Cursus Human Resource Analytics De cursus Human Resource Analytics duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Financieel Management
Postgraduaat Financieel Management 2013-2014 De sessies gaan door in de nieuwe campus van KHBO! Ga voor een ruim inzicht in de financiële praktijk. Postgraduaat Financieel Management Pagina 1 Deze opleiding
RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957
RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957 CONTACTGEGEVENS Adres E-mail Profondo Antwerp Grotesteenweg 445 2600 Antwerpen-Berchem Tel 03/230.36.15. [email protected] STUDIES 1975-1978 Katholieke
Praktische informatie. > Inschrijven. > Hoe lang duurt de opleiding? > Wanneer zijn de examens? > Inschrijvingsgeld. > Meer info?
Praktische informatie > Hoe lang duurt de opleiding? De colleges starten op 19 september 2006 en eindigen op 11 mei 2007. Ze kunnen plaatsvinden elke werkdag tussen 8u30 en 19u30. > Wanneer zijn de examens?
Postgraduaat Informaticamanagement
Bijblijven & evolueren door permanente vorming bij de Hogeschool-Universiteit Brussel Postgraduaat Informaticamanagement Academiejaar 2010-2011 Groepscentrum Permanente Vorming Waarom kiezen voor een postgraduaat?
Graduaat Marketing. Lesgevers met beroepservaring. Modulaire opleiding. Goede bereikbaarheid. Moderne infrastructuur.
Boeiende opleidingen ontdekken Je carrièrekansen vergroten Erkend diploma Graduaat Marketing Modulaire opleiding Goede bereikbaarheid Moderne infrastructuur Avond cursussen Marketing management Praktijkgericht
Gezin en arbeid: naar een win-win relatie. 22 februari 2013. Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Hogeschool-Universiteit Brussel
Gezin en arbeid: naar een win-win relatie 22 februari 2013 Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Hogeschool-Universiteit Brussel Gezin en arbeid: naar een win-winrelatie Tewerkstelling betekent een
Voor vandaag. Balanced Scorecard & EFQM. 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr-2004. Aan de hand van het 4x4 model. De 3 facetten.
Balanced Scorecard & EFQM 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr-2004 Voor vandaag! Grondslagen van Balanced Scorecard Aan de hand van het 4x4 model! Het EFQM model in vogelvlucht De 3 facetten! De LAT-relatie
Lessenrooster HBO Marketing 2015-2016
Lessenrooster HBO Marketing 2015-2016 1 Overzicht Alle lessen gaan door s avonds van 18u tot 22u. Module Semester Contactmoment Van Tot Aankoop en distributie Juridische aspecten van de marketing Bedrijfsbeleid
Utrecht Business School
Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Industriële wetenschappen Voortgezette opleidingen KAHO Sint-Lieven. Academiejaar 2013-2014
Industriële wetenschappen Voortgezette opleidingen KAHO Sint-Lieven Academiejaar 2013-2014 Dienst Voortgezette Opleidingen KAHO Sint-Lieven, Gebroeders De Smetstraat 1, 9000 Gent Preventieadviseur Basismodule
OP EIGEN BENEN STAAN
OP EIGEN BENEN STAAN een eigen praktijk als zorgverlener?! Situering Alle initiatieven, stimulansen die momenteel vanuit verschillende overheden worden opgezet om (jonge) mensen te steunen bij het opstarten
Postgraduaat in de Fiscale Wetenschappen
Postgraduaat in de Fiscale Wetenschappen 2015-2016 De sessies van Brugge Business School gaan door in de campus van Vives. 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor KMO portefeuille (erkenningsnummer DVO105080)
WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR
WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR 2/6 FUNCTIEBESCHRIJVING: Adjunct - Directeur Datum opmaak: 22-01-2012 Door: Nancy Cantens (Mentor consult) Datum bijwerking: Door: Reden
Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid
Workshop HR-scan Naar een duurzaam HRM beleid Inhoud Voorstelling Wat is Human Resources? Overzicht bestaande tools Waarom de HRM Cockpit? Doel van de HRM Cockpit Opbouw van het model De HRM Cockpit Aan
Utrecht Business School
Post HBO Human Resources Management & Leadership De Post HBO opleiding Human Resources Management & Leadership duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten
Mastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business
Mastermind groep Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business In turbulente tijden staat uw business voortdurend
managing people meeting aspirations Natuurlijke groei
managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw
Onderwijs op maat: een start met voorsprong
Studiegebied Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Academiejaar 2014-2015 Onderwijs op maat: een start met voorsprong Infobundel Office Management Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Nationalestraat
FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene
Lean Six Sigma Black Belt
POST- GRADUAAT Lean Six Sigma Black Belt Ben je geïnteresseerd in het verbeteren van bedrijfsprocessen? Wil je graag aan de slag met procesverbeteren binnen je bedrijf? Laat je onderdompelen in Lean Six
Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >>
Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> die organisaties adviseren over en begeleiden bij uiteenlopende innovaties op het gebied van organisatie- en werkvormen, arbeidsrelaties, leiderschap
