Inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid

Transcriptie

1 Inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen. Hoe moet het dan met het huishouden? Woonlasten, energiekosten, verzekeringspremies, abonnementen; de vaste lasten lopen gewoon door, terwijl uw inkomen waarschijnlijk een stuk lager is. Met de inkomensterugvalmeter ziet u hoe groot het maandelijks tekort is bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. De TAF Maandlastbeschermer biedt u de oplossing om dit tekort op te vangen. U verzekert zich van voldoende inkomen om uw belangrijkste maandelijkse lasten te dekken. Bij arbeidsongeschiktheid en desgewenst bij werkloosheid. Dat geeft u alle tijd om te herstellen of een andere baan te zoeken zonder dat uw uw huis moet verkopen of andere zekerheden in uw leven op de tocht komen te staan.

2 UW HUIDIGE SITUATIE PER Naam: Geboortedatum: -- Arbeidsverleden na 1998: jaar Uw SV-jaarloon: 0,- Loondoorbetaling bij ziekte door uw werkgever: 1e ziektejaar % 2e ziektejaar %

3 INKOMENSTERUGVAL BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID De kans dat u langdurig ziek of arbeidsongeschikt wordt, is moeilijk in te schatten. En als u arbeidsongeschikt wordt, is dat dan volledig of slechts voor een deel? Welke gevolgen heeft dit dan voor uw inkomen? Hieronder vindt u drie scenario's die verschillen in de mate van arbeidsongeschiktheid en de kans dat het u lukt om nog een inkomen te verdienen. Deze scenario's geven u inzicht in het mogelijke inkomenstekort dat kan ontstaan en helpen u om te bepalen welk maandelijks bedrag u wilt verzekeren met de TAF Maandlastbeschermer. Scenario 1 Arbeidsongeschiktheid 50%: U bent voor de helft arbeidsongeschikt. U zou dus nog kunnen werken maar het lukt u niet om aan het werk te blijven en hier een inkomen mee te verdienen. Met andere woorden; u benut uw restverdiencapaciteit niet. 1e ziektejaar: U heeft aangegeven dat u in het 1e ziektejaar 0,- (% van uw vaste salaris) van uw werkgever ontvangt. 2e ziektejaar: U heeft aangegeven dat u in het 2e ziektejaar nog 0,- (% van uw vaste salaris) van uw werkgever ontvangt. Na het 2e ziektejaar: 0,-. U bent volledig afhankelijk van een WIA uitkering doordat het u niet lukt om aan het werk te blijven. De WIA uitkering duurt maximaal 38 maanden. Na jaar: 0,-. Uw loongerelateerde uitkering is gestopt. U bent volledig afhankelijk van een minimale vervolguitkering, zolang het u niet lukt om nog een inkomen met werk te verdienen. Dekking arbeidsongeschiktheid: Dekking arbeidsongeschiktheid en werkloosheid:

4 INKOMENSTERUGVAL BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID Scenario 2 Arbeidsongeschiktheid %: U bent helemaal niet meer in staat om te werken en een inkomen te verdienen. 1e ziektejaar: U heeft aangegeven dat u in het 1e ziektejaar 0,- (% van uw vaste salaris) van uw werkgever ontvangt. 2e ziektejaar: U heeft aangegeven dat u in het 2e ziektejaar nog 0,- (% van uw vaste salaris) van uw werkgever ontvangt. Na het 2e ziektejaar: 0,-. U bent tot aan uw pensioen volledig afhankelijk van een uitkering. Dekking arbeidsongeschiktheid: Dekking arbeidsongeschiktheid en werkloosheid:

5 INKOMENSTERUGVAL BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID Scenario 3 Arbeidsongeschiktheid 50%: U bent voor de helft arbeidsongeschikt. Het lukt u daarnaast om voor 50% aan het werk te blijven en hier een inkomen mee te verdienen, met andere woorden uw restverdiencapaciteit is 100%. 1e ziektejaar: U heeft aangegeven dat u in het 1e ziektejaar 0,- (% van uw vaste salaris) van uw werkgever ontvangt. 2e ziektejaar: U heeft aangegeven dat u in het 2e ziektejaar nog 0,- (% van uw vaste salaris) van uw werkgever ontvangt. Na het 2e ziektejaar: 0,-. Doordat u voor 50% aan het werk kunt blijven, verdient u een inkomen van 0,-. Daarbovenop ontvangt u een WIA uitkering van 0,-, deze uitkering duurt maximaal 38 maanden. Na jaar: 0,-. Doordat u voor 50% aan het werk kunt blijven, verdient u een inkomen van 0,-. Uw WIA uitkering is gestopt, maar omdat u wel werkt, krijgt u tot uw 67e een loonaanvullingsuitkering van 0,-. Dekking arbeidsongeschiktheid: Dekking arbeidsongeschiktheid en werkloosheid:

6 INKOMENSTERUGVAL BIJ WERKLOOSHEID Scenario 4 Volledige werkloosheid: Als u werkloos wordt, kunt een werkloosheidsuitkering aanvragen om het verlies aan inkomen tussen twee banen op te vangen. De overheid stelt hieraan een aantal voorwaarden. Zo moet u in de 36 weken voordat u werkloos werd minimaal 26 weken hebben gewerkt en niet door eigen schuld werkloos zijn geworden (dus niet zelf ontslag hebben genomen). De hoogte van de werkloosheidsuitkering is afhankelijk van uw laatstverdiende loon. U hebt minimaal 3 maanden en maximaal 38 maanden recht op een werkloosheidsuitkering, afhankelijk van het aantal jaren dat u hebt gewerkt. Op het moment van werkloosheid: 0,-. Dit is uw werkloosheidsuitkering, deze duurt maximaal 0 maanden op basis van uw arbeidsverleden van jaar. Na uw werkloosheidsuitkering: als u niet aan het werk komt nadat uw recht op een werkloosheidsuitkering is afgelopen, valt u terug op een bijstandsuitkering van 0,- per jaar. Dekking arbeidsongeschiktheid en werkloosheid * : * Het is niet mogelijk om alleen werkloosheid te verzekeren, de getoonde premie is altijd in combinatie met arbeidsongeschiktheid.

7 Let op! Premies zijn indicatief. Deze zijn gebaseerd op een eindleeftijd van 67 jaar (met een maximale looptijd van 30 jaar), wachttijd van 365 dagen, uitkeringsduur AO tot einde looptijd, uitkeringsduur werkloosheid 12 maanden, claimbeoordeling AO na 2 jaar op basis van passende arbeid, uitkeringsgrens AO van 35% en uitkeringshoogte bij AO naar rato. Uw adviseur kan een exacte premie berekenen aan de hand van uw persoonlijke voorkeuren. Vervolguitkering en bijstandsuitkering zijn bepaald op basis van het minimum loon voor 23 jaar en ouder. WW-uitkering en loongerelateerde uitkering zijn berekend op basis van 70% van het SV-loon. Uw verzekeringsadviseur laat u graag zien hoe u het risico op een inkomenstekort door arbeidsongeschiktheid en werkloosheid kunt opvangen. Bijvoorbeeld met de TAF Maandlastbeschermer: U kunt een bedrag tussen 150,- en 2.500,- per maand verzekeren. U heeft de keuze uit een wachttijd bij arbeidsongeschiktheid van 180, 365 of 730 dagen. Werkloosheid is optioneel mee te verzekeren. U kunt kiezen voor een uitkeringsduur van 1 of 2 jaar per werkloosheidsclaim. Acceptatie op basis van een gezondheidsverklaring. Een medische keuring is niet nodig. Vraag uw adviseur naar de scherpe premie van de TAF Maandlastbeschermer. Aan dit document kunnen geen rechten worden ontleend. Type- en drukfouten voorbehouden. Postbus EN Eindhoven Telefoon info@taf.nl Internet TAF-ITVM a