Nieuw lidmaatschap: Nu of nooit!

Transcriptie

1 Nieuw lidmaatschap: Nu of nooit! Millicent Schepman 7 maart 2015

2 Ledenbeleid: Rotary International tweede topprioriteit Board minutes - October 2013 The second meeting of the RI Board of Directors was held on October 2013 in Evanston, Illinois, USA. At this meeting, the Board reviewed 12 committee reports and recorded 52 decisions. Club and district Aside from districting changes made at this meeting, the Board confirmed that all other districting changes the Board made before the 2013 Council on Legislation are still in effect and advised that any district wishing to rescind previous Board ecisions on this topic, In reviewing current membership trends, the Board agreed that membership is RI's second highest priority, behind polio eradication. The Board also added "membership development" to the suggested International Assembly program. The membership pilot programs: Associate Membership, Corporate Membership, Innovation and Flexible Clubs, and Satellite Club Membership were extended for a second three-year pilot term, to conclude on 30 June 2017.

3 Rotary feiten 70% van Rotarians zijn boven de 50! Age % Worldwide Age Age % Age 70 & Older 18% Age % Age % Age 29 & Younger 1% Membership: It s Now or Never 3

4 Over slagkracht en dynamiek Membership: It s Now or Never 4

5 Nieuwe ontwikkelingen in de maatschappij Ík wil het nű en ik wil alles Klantgerichte focus WIIFM: What s In It For Me

6 ? One Size DOES NOT Fit All De regels van cont(r)act veranderen 6

7 Worsteling van mastodonten Hang naar gezondere voeding Verschuiving Fastfoodmarkt Concurrenten van McDonald's werken meer met verse ingrediënten. Klanten stellen zelf hun maaltijd samen. De maaltijd wordt even snel opgediend als binnen de traditionele fastfoodbranche. 7 Membership: It s Now or Never 7

8 Ken je, en begrijp je hun behoeftes? En: is jouw unieke (RC-)waarde propositie van waarde voor hen? 8

9 Marketing voor Rotary: Het meest effectieve marketingkanaal is nog steeds het gesprek: Just Ask! De nr 1 reden van ledenverlies is het ontbreken van betrokkenheid bij de organisatie Membership: It s Now or Never 9

10 Top 3 uitdagingen voor vrijwilligers organisaties 1) De uitdaging om de waarde van onze voordelen goed tot uitdrukking te brengen 2) De uitdaging om jongere leden aan te trekken en te houden 3) Economie/kosten van lidmaatschap dus en Membership: It s Now or Never 10

11 Suggesties t.a.v. Ledenbeleid Ontwikkel Pilot programma s om nieuwe lidmaatschapsvormen te testen Voer exit-gesprekken met vertrekkende en inmiddels ex-leden en met potentiële kandidaten om te begrijpen nu waar het om draait Bespreek met het Bestuur het Club Leadership Plan Google naar je eigen RC website en Membership: It s Now or Never 11

12 Nieuwe vormen van lidmaatschap Denk niet te benauwd, er kan veel! Vergeet je eigen opgelegde regeltjes! Nieuwe clubvormen: E-club? Morgen- middag- avond- en nachtclub? Frequentie naar 1x p 14 dgn? Nieuwe lidmaatschapsvormen: Corporate membership Associate membership Membership: It s Now or Never 12

13 De confrontatie De postmoderne samenleving: Open/transparant Flexibele netwerken Open etalage/facebook Korte communicatie Professioneel stimulerend Democratisch Young girls/boys network Handen uit de mouwen Broodje onderweg Kan het ook anders? Inhoud en daden Kwetsbaarheid tonen Je straalt het uit Rotary: Gesloten Afgeschermd netwerk Rolluiken Bureaucratisch/toolkits Paternalistisch Regentesk Old boys network Geld geven Vast diner in de feestzaal Zo doen wij dat altijd al Status en woorden Zekerheid tonen Vaantjes en speldjes Membership: It s Now or Never 13

14 Tijd voor interactie Ga in gesprek met elkaar over de vragen en de stellingen die uitgedeeld worden. Na 15-20mnt per groepje korte feedback en dan nog 2 sheets ter afsluiting Membership: It s Now or Never 14

15 Succesvolle Strategieën Openstellen, meer zichtbaar zijn, PR Interessante invulling/sprekers van de avond Evenwichtige samenstelling + multi-culti Centrale uniforme website Lokale projecten profileren Handen uit de mouwen, DOEN! Creatief in het op (onder)zoek gaan naar leden Bewustwording van het lid zijn van een internationale familie Ieder lid 1 keer per jaar potentieel nieuw lid laten meenemen naar de club Flexibilisering en daarmee kost reductie (bijv. om uur starten zonder maaltijd) Verbeteren service steunpunt (RAN) Persoonlijke ontplooiing. Warm bad Membership: It s Now or Never 15

16 Tot slot: - de gegevens zijn verzameld uit panels. - wij (=DLC) zullen niet in staat zijn om al je vragen te beantwoorden - deel je ideeën en vragen met elkaar. Succes en veel Plezier in je RC met Ledenbeleid. JAARTHEMA Dankjewel voor je aandacht! Membership: It s Now or Never 16