Resultaten werkgelegenheidsonderzoek. Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR)

Transcriptie

1 Resultaten werkgelegenheidsonderzoek Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR) 2015 Maarten Bergmeijer Provincie Utrecht afdeling MEC, team Economie

2

3 Samenvatting: - In 2015 waren er in de provincie Utrecht banen meer dan het jaar daarvoor, een groei van 0,4% tot De meeste banen kwamen erbij in de sectoren Handel, Horeca en Advies. - In de sectoren Bouwnijverheid, Zorg en Welzijn, Transport en Nijverheid gingen banen verloren. - De uitzendarbeid groeide met banen en neemt daarmee het grootste deel van de totale groei voor haar rekening. - In de Topsectoren daalde de werkgelegenheid met 0,3%. Agrofood en Creatieve industrie zijn de Topsectoren met groei van werkgelegenheid. - In de gemeente Utrecht nam de werkgelegenheid met 1,8% toe, in Amersfoort met 2% af. - Werkgelegenheid op bedrijventerreinen nam met 1% af; 26,6% van alle werkgelegenheid speelt zich af op bedrijventerreinen. - Het aantal vestigingen nam toe met 4,1% tot % van alle vestigingen betreft kleine (éénpersoons) bedrijven.

4 Inleiding Begin april 2015 zijn alle bedrijven en instellingen met 2 of meer werkzame personen in de provincie Utrecht benaderd met een vraag over de werkgelegenheidssituatie en een aantal themavragen. Van eenpersoonsbedrijven is een steekproef genomen van 50%. Bedrijven zijn in verschillende ronden benaderd, schriftelijk en online. Om een zo hoog mogelijke respons te krijgen is een deel van de grotere werkgevers nog telefonisch benaderd. Dit jaar zijn een aantal themavragen opgenomen over woon-werkverkeer (pendel) en vervoerwijze. In deze notitie wordt de werkgelegenheidsontwikkeling toegelicht. De themavragen worden in een later stadium gepubliceerd. Bijstelling historische gegevens Door correcties en aanvullende informatie zijn de historische cijfers aangepast. Eerdere publicaties komen hiermee te vervallen. Respons Van bedrijven met 10 werknemers of meer is gemiddeld 74% respons behaald. Bij kleinere bedrijven is de respons lager. Voor een deel zijn de werkgelegenheidsgegevens gebaseerd op secundaire bronnen, zoals het Handelsregister van de Kamers van Koophandel, jaarverslagen of websites. Non-respons is door middel van een statistische ophoogmethodiek berekend. Herkomst van de enquêtegegevens per grootte van de vestiging 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% Geschat Geconstrueerd Uit secundaire bron Respons 10% 0%

5 index 2006=100 aantal arbeidsplaatsen Resultaten werkgelegenheidsonderzoek 2015 Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR) Werkgelegenheid Het aantal arbeidsplaatsen bij bedrijven en instellingen is in de periode met 0,4% of arbeidsplaatsen toegenomen tot Na een periode van drie jaren van krimp is er nu enige herstel zichtbaar. Een groot deel van de werkgelegenheidsgroei wordt veroorzaakt door de toename van het aantal uitzendkrachten: erbij tot een totaal van , dat is 2,9% van alle arbeidsplaatsen. Trend werkgelegenheid provincie Utrecht De statistiek Banen van werknemers van het CBS laat voor Nederland in de periode een gelijkvormige trend zien: krimp vanaf 2011 en groei in CBS meldt een groei van 0,5% in banen van werknemers in dezelfde periode Vergelijking trend werkgelegenheid Nederland (CBS) - Utrecht (PAR) Banen Nederland Arbeidsplaatsen Utrecht Sectoren De werkgelegenheidsontwikkeling verschilde sterk per sector. In de sectoren Handel, Horeca, Advies en Onderzoek zijn er meer dan arbeidsplaatsen bijgekomen. In de Bouwnijverheid en de Zorg en Welzijn zijn meer dan banen verloren gegaan. In de Nijverheid en Transportsector gingen meer dan 800 banen verloren. Dit komt overeen met het landelijke beeld.

6 Verloop werkgelegenheid provincie Utrecht per sector sectie omschrijving verschil trend AB Landbouw, delfstoffen ,1% CDE Nijverheid ,1% F Bouwnijverheid ,5% G Handel, reparatie ,2% H Vervoer en opslag ,3% I Horeca ,7% J Informatie en communicatie ,5% K Financiële instellingen ,4% L Onroerend goed ,6% M Advisering, onderzoek ,6% N Overige zakelijke diensten ,5% O Overheid ,5% P Onderwijs ,8% Q Gezondheids- en welzijnszorg ,2% R Cultuur, sport en recreatie ,0% S Overige diensten ,2% Totaal provincie Utrecht ,4% In relatieve zin is de Horeca het sterkst gegroeid, 5,7% tot banen. De sector Cultuur, Sport en Recreatie kende een groei van 3% tot banen. De sector Onroerend Goed kromp weliswaar het sterkst, maar dit is een kleine sector met banen. Trend werkgelegenheid per sectie Landbouw, delfstoffen Nijverheid Bouwnijverheid Handel, reparatie Vervoer en opslag Horeca Informatie en communicatie Financiële instellingen Onroerend goed Advisering, onderzoek Overige zakelijke diensten Overheid Onderwijs Gezondheids- en welzijnszorg Cultuur, sport en recreatie Overige diensten -6% -4% -2% 0% 2% 4% 6% 8%

7 aantal arbeidsplaatsen Het meerjarenoverzicht per sector geeft een beeld van de onderlinge verhoudingen van de werkgelegenheid en laat als meest opvallende trends zien: - Herstel in de sectoren Handel, Advies, Financiele instellingen, Onderwijs, - Krimp in Zorg en Welzijn, Overheid, - Doorgaande groei in Horeca, Cultuur, Sport en Recreatie, - Doorgaande krimp in Landbouw, Nijverheid, Bouw Verloop werkgelegenheid per sectie Handel, reparatie Gezondheids- en welzijnszorg Advisering, onderzoek Onderwijs Informatie en communicatie Overheid Nijverheid Bouwnijverheid Financiële instellingen Overige zakel. Diensten Horeca Vervoer en opslag Overige diensten Cultuur, sport en recreatie Landbouw, delfstoffen Onroerend goed

8 aantal arbeidsplaatsen Werkgelegenheid Topsectoren In de negen in de provincie Utrecht te onderscheiden Topsectoren zijn mensen actief, dat is 0,3% minder dan in Het aandeel arbeidspaatsen in Topsectoren op de totale werkgelegenheid is de afgelopen jaren nauwelijks veranderd en bedraagt 21%. Topsector verschil trend HTSM ,5% Agrofood ,0% Creatieve Industrie ,8% Logistiek ,3% Life Sciences ,5% Chemie ,1% Energie ,3% Tuinbouw ,5% Water ,6% Alle Topsectoren ,3% Ontwikkeling werkgelegenheid Topsectoren HTSM Agrofood Creatieve Industrie Logistiek Life Sciences Chemie Energie Tuinbouw Water Groeiende Topsectoren zijn de Creatieve Industrie en (vanaf 2013) de Agrofood-sector. In de Logistiek en HTSM is dalende trend in de werkgelegenheid zichtbaar.

9 Regionale ontwikkeling Gemeenten Van de grootste gemeenten laat Utrecht een werkgelegenheidsgroei zien van 1,8%. Amersfoort laat een krimp van 2% zien, o.a. veroorzaakt door verhuizing van een grote organisatie naar Leusden. Deze gemeente groeit daardoor 11%. Opvallende groeier is Nieuwegein +1,9% na jaren van krimp. Alle gemeenten vertonen toename van het aantal vestigingen. Een aantal gemeenten laat een kleine aanwas zien zoals Vianen, Renswoude, IJsselstein, Eemnes. Verloop werkgelegenheid en vestigingen gemeenten Arbeidsplaatsen Vestigingen gemeente verschil trend verschil trend Amersfoort ,0% ,7% Baarn ,1% ,5% Bunnik ,7% ,5% Bunschoten ,0% ,0% De Bilt ,6% ,3% De Ronde Venen ,7% ,2% Eemnes ,7% ,1% Houten ,6% ,3% IJsselstein ,3% ,9% Leusden ,1% ,4% Lopik ,1% ,7% Montfoort ,1% ,1% Nieuwegein ,9% ,6% Oudewater ,4% ,5% Renswoude ,2% ,8% Rhenen ,5% ,4% Soest ,4% ,4% Stichtse Vecht ,8% ,8% Utrecht ,8% ,9% Utr. Heuvelrug ,3% ,0% Veenendaal ,5% ,6% Vianen ,7% ,7% Wijk bij Duurstede ,4% ,5% Woerden ,4% ,4% Woudenberg ,6% ,1% Zeist ,8% ,2% Provincie Utrecht ,4% ,1% Bedrijventerreinen De werkgelegenheid op de Utrechtse bedrijventerreinen is met 1% gedaald tot Het aandeel arbeidsplaatsen op bedrijventerreinen ten opzichte van het totaal is gedaald van 27% in 2014 tot 26,6% in Het aantal vestigingen is met 1,6% toegenomen.

10 Vestigingen Het aantal vestigingen van bedrijven en instellingen is in het afgelopen jaar met 4,1% toegenomen tot Het aantal vestigingen steeg tot 2011 met meer dan 5%. Vanaf 2011 is het groeitempo iets lager. Aangezien de werkgelegenheid niet evensnel groeide is er sprake van schaalverkleining van arbeid. Het toenemend aantal kleine bedrijven (waaronder zzp ers) is daar de voornaamste oorzaak van Ontwikkeling aantal vestigingen In vrijwel alle sectoren is het aantal vestigingen toegenomen, alleen in de financiele diensten zijn minder vestigingen geteld. De sectoren waar de grootste groei plaatsvond zijn ook de sectoren met het grootste aandeel kleine bedrijven (incl. zzp ers). Verloop aantal vestigingen per sectie sectie omschrijving verschil trend aandeel 1 persoon AB Landbouw, delfstoffen ,6% 39,5% CDE Nijverheid ,6% 59,0% F Bouwnijverheid ,4% 79,7% G Handel, reparatie ,3% 50,1% H Vervoer en opslag ,1% 65,8% I Horeca ,8% 33,2% J Informatie en communicatie ,6% 79,5% K Financiële instellingen ,8% 47,0% L Onroerend goed ,8% 59,3% M Advisering, onderzoek ,7% 84,5% N Overige zakelijke diensten ,3% 70,1% O Overheid ,3% 5,9% P Onderwijs ,3% 75,2% Q Gezondheids- en welzijnszorg ,7% 68,9% R Cultuur, sport en recreatie ,1% 86,8% S Overige diensten ,8% 77,6% Totaal provincie Utrecht ,1% 70,9% Vooral in Cultuur, Sport en Recreatie zijn veel éénpitters actief. De sectoren Advies, ICT en Bouw worden ook gekenmerkt door een hoog aandeel kleine bedrijven.