nog geen BKO behaald met > 5 jaar ervaring EWI KO niet afgerond EWI KO afgerond ervaring

Transcriptie

1 Docenten van EWI, professioneel en altijd beter! Inhoud: 1. Doorstroomschema: waar sta ik? 2. Overzicht met verplicht en keuzeprogramma 3. Toelichting op elk onderdeel van het overzicht Docent met < 5 jaar ervaring met > 5 jaar ervaring nog geen BKO behaald BKO behaald EWI KO niet afgerond EWI KO afgerond BKO behaald TUD BKO volgen EWI LLL deelnemen EWI KO afronden EWI LLL deelnemen EWI LLL deelnemen De TUD BKO einddatum is drie jaar vanaf inschrijving. De EWI Life Long Learning (LLL) begint in

2 Verplicht programma Programma Doelgroep Aanbieder Frequentie Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) University Teacher Qualification (UTQ) Docenten met < 5 jaar onderwijservaring (verplicht) OC Focus Zie site EWI Kwalificatie Onderwijs (EWI KO) Portfolio begeleiding Docenten met > 5 jaar onderwijservaring (verplicht) Docenten bezig met TUD BKO of EWI KO EWI Onderwijsadviseurs OC Focus en EWI Onderwijsadviseurs 3 x per jaar Op aanvraag Life Long Learning keuzeprogramma (50 uur iedere 5 jaar) Programma Doelgroep Aanbieder Frequentie Video observatie Alle docenten EWI Onderwijsadviseur en Op aanvraag vakdidactici Onderwijsconsultatie Alle docenten EWI Onderwijsadviseur, vakdidactici. Ook bij OC Focus Op verzoek of op aanbeveling van opleidingsdirecteur Thema Community Docenten met TUD BKO of EWI KO EWI onderwijsadviseur en docentmentoren Senior Kwalificatie Onderwijs (SKO) Docenten met BKO of EWI KO OC Focus Na 2013 Vanaf 2014: Drie community s per jaar van 4 à 5 bijeenkomsten, zie Blackboard Docenten EWI Workshop op onderwijsdag Docenten, opleidingsdirecteuren EWI, O&S en 1 dag per jaar Opleidingsdirecteur Algemene cursussen over didactiek Alle docenten OC Focus Zie site Engelse Taalvaardigheid Docenten, opleidingsdirecteuren en Zie site ondersteunende staf HR Academisch Leiderschap Docenten met managementtaken TU Delft 1 x per jaar De Baak Leergang onderwijskundig leiderschap Docenten met managementtaken 3 TU Centre of Excellence? Nieuw initiatief Docenten Buiten TU Delft Op aanvraag 2

3 Toelichting programma onderwijsprofessionalisering EWI Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) Inhoud: De didactische beginselen van onderwijs ontwerpen, geven en toetsen en onderwerpen naar keuze, leidend tot een erkend certificaat: Basis Kwalificatie Onderwijs. (Also available in English): University Teaching Qualification. Voor: Docenten met minder dan 5 jaar onderwijservaring en een BKO advies zijn verplicht een BKO te halen. Werkwijze: Cursussen en oefeningen met een afsluitende proeve van bekwaamheid. instructie, intervisie en feedback, portfolio ondersteuning t.b.v. TUD BKO Planning: De docent maakt een eigen tijdpad met behulp van de modules en de eigen praktijkoefeningen. Inschrijving: OC Focus TU Delft: EWI KO Inhoud: U werkt vijf eigen onderwerpen uit over de drie kernen van docentschap: Ontwikkelen van Onderwijs, Uitvoeren van Onderwijs en Toetsen van Onderwijs. Bij voorbeeld: hoe u uw vak goed laat aansluiten op andere vakken, hoe u effectief studenten feedback geeft, hoe u de kwaliteit van de toets hebt bepaald. U sluit af met Mijn visie op onderwijs. Voor: Docenten met (veel) meer dan 5 jaar onderwijservaring en met een EWI KO advies (inhaal en nieuwe docenten) Werkwijze: In kleine groepen (EWI KO community) bieden docenten elkaar wederzijdse ondersteuning, intervisie en feedback, leidend tot aanleg persoonlijk onderwijsportfolio (dat gaat over eigen gekozen onderwerpen) Planning: 6 à 8 bijeenkomsten. Inschrijven: bij onderwijsadviseur EWI: m.j.h.grijpink@tudelft.nl of via Blackboardsite EWI docenten Portfoliobegeleiding Inhoud: Persoonlijke ondersteuning Voor: Docenten die een portfolio aanleggen voor EWI KO of TUD BKO Werkwijze: Vooraf een afstemmingsgesprek met een onderwijsadviseur over doel, werkwijze, tijdsplanning van de docent. Planning: maatwerk, op verzoek van docent Inschrijving: bij onderwijsadviseur EWI: m.j.h.grijpink@tudelft.nl Video observatie Inhoud: Opname van 1 à 2 colleges en nabespreking over eigen vraagstelling. Voor: EWI docenten bij behalen van TUD BKO en EWI KO, of bij een vraagstelling over doceren. 3

4 Werkwijze: Vooraf bespreking over het doel van de observatie, uitvoering van de observatie. Docent krijgt de video toegestuurd en bestudeert deze. Daarna bespreking met onderwijskundige en eventueel planning van vervolgstappen. Planning: maatwerk, ook op verzoek van docent of opleidingsdirecteur Inschrijven: bij onderwijsadviseur EWI: bij (wiskunde didactiek) of via Blackboardsite EWI docenten. Onderwijsconsultatie Inhoud: Afhankelijk van de vraag van de docent. Bij voorbeeld over: onderwijs opzetten, uitvoeren, begeleiden of toetsen, of behoefte aan didactische feedback. Voor: EWI Docenten met een vraag over didactiek, begeleiding en toetsing. Aanleidingen kunnen zijn: een enquête onder studenten, een innovatief idee, een tip van de opleidingsdirecteur, behoefte aan feedback. Werkwijze: Vooraf bespreking met onderwijsadviseur over het doel dat de docent wil bereiken en indien wenselijk een video observatie. Maximaal 4 besprekingen van een uur. Afronding met Conclusies en Plan van aanpak. Planning: maatwerk, op verzoek van docent of opleidingsdirecteur. Inschrijven: bij onderwijsadviseur EWI: m.j.h.grijpink@tudelft.nl of via Blackboardsite EWI docenten Thema Community Inhoud: Docenten onderzoeken en werken samen aan een oplossing voor een didactisch / onderwijs vraagstuk. Bij voorbeeld: Wat te doen met zwakke afstudeerders? Wat is een effectieve begeleiding van eerstejaars? En ook: Is mijn toets van goede kwaliteit? Hoe kunnen we de nakijklast verkleinen? Hoe bouw ik een digitaal minicollege? Voor: Docenten met een EWI KO / TUD BKO Werkwijze: De Thema community gaat over actuele onderwerpen met de focus op Studiesucces. De docenten werken in kleine groepen aan een onderzoek, waarbij zij een vraag vaststellen, hun werkwijze bepalen, deze uitvoeren, de bevindingen inventariseren; de uitkomsten analyseren, tot een conclusie komen en eventueel een nieuwe vraag stellen (voor een volgende groep). Afsluiting vindt plaats met een presentatie van het onderzoek op krentenbollencolloquium of onderwijssymposium. Er is een roulerend leiderschap. Planning: 4 à 5 bijeenkomsten, 1 x per week / 2 weken Inschrijven: bij onderwijsadviseur EWI: m.j.h.grijpink@tudelft.nl of via Blackboardsite EWI docenten Senior Kwalificatie Onderwijs (SKO) Inhoud: een senior traject van 10 dagen Voor: ntb Werkwijze: ntb Plannning: ntb Inschrijven: OC Focus 4

5 Workshop, lezing op een Onderwijsdag: Inhoud: U draagt zorg voor kennisdisseminatie van actualiteiten in het onderwijs. Voor: alle EWI docenten Werkwijze: De docent bereidt voor en geeft een presentatie, lezing of workshop op de EWI onderwijsdag of op een EWI onderwijssymposium. Planning: 1 dag per jaar rond eind maart begin april Inschrijven: aanmelden bij hoofd O&S, d.i.stadler@tudelft.nl, voor half februari Algemene cursussen over didactiek Inhoud: U kunt bij OC Focus uit een ruim aanbod kiezen om cursussen volgen over bij voorbeeld: ICT gebruik in het onderwijs, Theatervaardigheden, Activeren van grote groepen, Toetsconstructie. Voor: Elke docent Werkwijze: Afhankelijk van de aard van de cursus. Planning: Staat op de website van OC Focus Inschrijven: Via de website van OC Focus: Engelse Taalvaardigheid Inhoud: Cursus en huiswerk. Voor: Alle docenten die hun Engelse Taalvaardigheid willen verbeteren. De Proficiency course is voor docenten die nu het niveau C1 (IELTS 6,5) hebben en het niveau C2 (IELTS 7,5) willen halen. Werkwijze: De groepen zijn verdeeld in niveaus 1 / 2 en 3 wat overeenkomt met de toets resultaten I / II en III van de taalvaardigheidstoets. Als uw toets resultaat C1 I or C1 II is, wordt u geadviseerd deel te nemen aan de Proficiency 1 / 2 en bij C1 III wordt Proficiency 3 geadviseerd. Houd er rekening mee dat er thuis de nodige tijd aan huiswerk moet worden besteed als u uw Engelse taalvaardigheid wilt verbeteren. Reken op 4 5 uur huiswerk per week. Planning: Voor elke niveau (Niveau 1 / 2, Niveau 3) start aan het begin van elk semester een nieuwe cursus als er voldoende deelnemers zijn. Inschrijven: English courses for lecturers HR Academisch Leiderschap Inhoud: De persoonlijke effectiviteit van de deelnemer en de wijze waarop hij zich verhoudt tot de strategische ontwikkelingen van en binnen de universiteit. 5

6 Voor: De doelgroep bestaat uit Hoogleraren, Universitair Hoofddocenten, Universitaire Docenten en de top van het ondersteunend personeel. Zij allen voldoen aan het criterium dat zij ruime werk en levenservaring bezitten en van daaruit tijdens de leergang niet alleen komen halen, maar ook kunnen komen brengen. Werkwijze: De leergang biedt een breed scala aan momenten van zelfreflectie, feedback situaties en inhoudelijke kennis op het gebied van de universitaire organisatie, menselijke interactie, cultuur, strategie en visievorming, met betrekking tot de concrete, door de deelnemer ingebrachte praktijkcasus. Ook trainen deelnemers zich in door hen zelf gewenste vaardigheden. Planning: 1 x per jaar Inschrijven: Voor nadere inlichtingen betreffende de HRM leergang kunt u zich wenden tot Henriett Fekete (telefoon: (015) ; e mail: h.fekete@tudelft.nl). Leergang Onderwijskundig Leiderschap Inhoud: Leergang op gebied van curriculum ontwikkeling en onderwijsinnovatie Voor: Senior docenten en onderwijs leidinggevenden Werkwijze: Een intensief programma van 8 tweedaagse en een buitenlandse studiereis. Tijdens de cursorische onderdelen wordt voortgebouwd op innovatieve projecten die de cursisten in de eigen opleidingen moeten uitvoeren. Planning: n.t.b. Inschrijven en Informatie: schap.aspx Nieuw initiatief Inhoud: U heeft een geheel ander plan dan hierboven is uitgewerkt, bij voorbeeld u wilt tijdens uw verblijf aan een andere universiteit een onderzoek opzetten naar de afstudeerprocedures en de beoordelingscriteria. Of u bent meer geïnteresseerd in de curricula van topuniversiteiten en wilt een vergelijking maken met de opleiding waaraan u verbonden bent. Of u werkt actief mee aan de zelfstudie van uw opleiding. Of u wilt een collega begeleiden bij het halen van TUD BKO. Zo is er nog meer te bedenken. Voor: Elke docent met EWI KO of TUD BKO. Werkwijze: open Planning: Voor te leggen aan Directeur Onderwijs EWI en uw leidinggevende. Inschrijven: n.v.t. 6