Iedereen wordt welkom geheten en er wordt een voorstelrondje gedaan.
|
|
- Henriette Willemsen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Thematisch werkatelier Dagbesteding bijeenkomst 1 Datum 11 maart 2012 Gemeentehuis Oosterhout Deelnemers Naam Ad Huijsman Mark Nederhof Rob van Uden Teus Kortlever Corinne Adema Luus Hendriks Stella Terlouw Henri Peeters Aart de Peuter Leo Pierse Jan Willem van der Velden Adrie Beumken Kees van de Wouw Bert Noorloos Anne-Marie van Bergen Hilde van Xanten Margaux Vermeer Opmerkingen Gemeente Werkendam Samenwerkende zorgboerderijen Zuid Amarant Gemeente Oosterhout Stichting de Vleet Projectleider Aalburg Projectleider Drimmelen Prisma WMOraad Werkendam WMOraad Oosterhout WMOplatform Drimmelen Syndion GGZ Breburg Maaswaarden Movisie Movisie Gemeente Werkendam Agenda 1 Kennismaking en introductie 2 Presentatie van goede praktijken en huidige vernieuwingen arbeidsmatig en niet arbeidsmatig 3 Brainstorm over genormaliseerde dagbesteding 4 Opdracht toelichting goede praktijken en huidige vernieuwingen. Wat blijft, wat wordt doorontwikkeld en wat verdwijnt? 5 Opdracht inventarisatie 6 Afronding 7 Tiplijstje 1. Kennismaking en introductie Iedereen wordt welkom geheten en er wordt een voorstelrondje gedaan. Het doel van de thematische werkateliers is het leveren van input voor de Dongemond gemeenten om een duurzaam en inhoudelijk beleid te formulieren dat financieel houdbaar is. Planning voor het werkatelier Dagbesteding 1 e bijeenkomst 11 maart 2013 op het gemeentehuis in Oosterhout. Dit werkatelier heeft als doel om de kennis die aanwezig is bij de deelnemers bijeen te brengen. 1
2 Tussenperiode Het verslag wordt verstuurd met een opiniërende vraag erbij. De antwoorden op deze vraag zijn extra input voor de 2 e bijeenkomst. 2 e bijeenkomst 8 april op het gemeentehuis in Oosterhout. Bij deze bijeenkomst zal er vooral stil worden gestaan wat de overeenkomsten en verschillen tussen (behoeften van) doelgroepen betekenen voor de invulling van het beleid. De opzet van de thematische werkateliers is dat er gewerkt wordt door middel van cocreatie. Cocreatie houdt in dat iedereen gelijkwaardig aan tafel zit en gelijke inbreng heeft. De inbreng moet wel gericht zijn op resultaat. Uiteindelijk levert dit een palet van mogelijkheden op. Al deze mogelijkheden hebben voor- en nadelen. Het is vervolgens aan gemeenten en de politiek om een keuze te maken tussen deze verschillende mogelijkheden. Hilde van Xanten en Anne-Marie van Bergen van Movisie verzoeken de deelnemers nadrukkelijk om aan te geven wanneer zij inhoudelijke punten missen in de werkateliers. Dit kan tijdens het atelier of via de . 2 Presentatie van goede praktijken en huidige vernieuwingen arbeidsmatig en niet arbeidsmatig Er is een variatie aan cliënten die gebruik maakt van dagbesteding: - mensen met een zware verstandelijke of psychiatrische beperking ; - mensen met een matige verstandelijke of psychiatrische beperking ; - ouderen met psychogeriatrische problematiek; - mensen met somatische en/of (psycho)sociale problemen. Op dit moment worden AWBZ-cliënten eerst geïndiceerd om gebruik te maken van dagbesteding. Dit gaat altijd in overleg met de cliënt.. Definities van soorten dagbesteding Uit: Arbeidsmatige dagbesteding, Research voor Beleid (2006) De dimensie waarop arbeidsmatige dagbesteding zich met name onderscheidt van nietarbeidsmatige dagbesteding is de aard van de activiteiten. Arbeidsmatige activiteiten richten zich primair op het maken van producten voor de verkoop of het leveren van diensten. Niet-arbeidsmatige activiteiten richten zich primair op recreatie en/of educatie. a. Niet-arbeidsmatige dagbesteding: Activiteiten die primair gericht zijn op recreatie en educatie. Doel van de activiteiten is de cliënten een zinvolle dagbesteding te bieden gericht op behoud of ontwikkeling van vaardigheden. Indien bijvoorbeeld door cliënten producten worden gemaakt, zijn deze niet voor de verkoop en worden hieraan geen kwalitatieve of kwantitatieve eisen gesteld. Voorbeelden hiervan zijn creatieve activiteiten, sport en spel, kookgroep en snoezelen. b. Meer vrijblijvende vormen van arbeidsmatige dagbesteding: Deze activiteiten zijn gericht op het maken van producten voor de verkoop of het leveren van diensten. Bij de meer vrijblijvende vormen van arbeidsmatige dagbesteding worden geen kwantitatieve productie-eisen gesteld, kwalitatieve productie-eisen zijn wel mogelijk. Er is geheel geen tijdsdruk, cliënten kunnen bijvoorbeeld vaak pauze nemen. Er zijn wel afspraken over de aard van de activiteiten en de dagdelen en tijdstippen waarop de activiteiten worden uitgevoerd, maar er zijn geen consequenties aan verbonden als de cliënt de afspraken niet nakomt. c. Niet vrijblijvende arbeidsmatige dagbesteding Deze activiteiten zijn gericht op het maken van producten voor de verkoop of het leveren vandiensten. Bij arbeidsmatige dagbesteding worden (beperkte) kwalitatieve en kwantitatieve productie-eisen gesteld. De kwantitatieve eisen liggen wel onder de eisen die worden gesteld bij de socialewerkvoorziening. Het is bijvoorbeeld mogelijk dat een groep een target heeft die per daggehaald moet worden, waarbij alle deelnemers worden verwacht een bijdrage te leveren. Wel 2
3 kande individuele bijdrage per dag verschillen. Bij het niet nakomen van afspraken (over de activiteiten,dagdelen en tijdstippen) kunnen daar consequenties aan verbonden zijn (bijv. overplaatsingnaar een andere groep, geen onkostenvergoeding). d. Toeleiding naar arbeid Het doel van de activiteiten is primair toeleiding naar (reguliere) arbeid. De activiteiten zijn eveneens gericht op het maken van producten voor de verkoop of het leveren van diensten (aan derden of ten behoeve van het activiteitencentrum, zorgboerderij of werkproject). Er zijn afspraken over de termijn waarbinnen de toeleiding naar arbeid plaats moet vinden. Aan de activiteiten worden (beperkte) kwalitatieve en kwantitatieve productie-eisen gesteld. Bij het niet nakomen van afspraken (over de activiteiten, dagdelen en tijdstippen) kunnen daar consequenties aan zijn verbonden. Er zijn drie groepen die nooit in aanmerking zullen komen voor arbeidsmatige dagbesteding: - kinderen met een beperking; - dementerende ouderen; - mensen met een ernstige verstandelijke beperking. Er is een verschil tussen de definities van de soorten dagbesteding en hoe de client tegen de werkzaamheden aan kijkt. De client ziet deze vaakals zijn werk. Het is een goede situatie dat de client werkt of het gevoel heeft dat hij werkt, omdat dit helpt bij het gevoel van eigenwaarde en voor structuur zorgt, wat preventief werkt. Dagbesteding heeft voor de client verschillende functies: - activeren van de client; - zorgt voor ontmoeting; - waardering; - zorgt voor een gevoel van eigenwaarde; - zorgt voor structuur. Er is een groep die tussen wal en schip valt. Dit zijn de clienten die geen indicatie krijgen voor dagbesteding, omdat ze een WSW-indicatie hebben of niet zwaar genoeg zijn, terwijl ze toch niet gewoon aan het (betaalde) werk kunnen. Alleen krijgen deze mensen niet de kans om daadwerkelijk aan het werk te gaan, vandaar dat een deel van deze mensen (met professionele ondersteuning) een plek als vrijwilliger heeft. Initiatieven in de Dongemond-gemeenten Proeflokaal Oosterhout In dit recente initiatief werken drie organisaties samen bij het aanbieden van dagbesteding: -!GO (sociale werkvoorziening) - Prisma - GGZ. Toekomstige initiatieven of uitdagingen: - Virtueel activiteiten centrum Er zou een virtueel platform gemaakt moeten worden waarbij vraag en aanbod elkaar kunnen vinden. - Amarant Amarant heeft het voornemen om uit te zoeken of je met verschillende groepen gebruik kunt maken van 1 gebouw. Het is onlogisch dat er binnen een stad door verschillende soorten aanbieders dezelfde soort dagbedesting wordt aangeboden. Je kunt door samen gebruik te maken van de ruimtes, besparen op huisvesting en materieel. Of en in hoeverre deelnemers daarbij ook kunnen worden gecombineerd is dan een vraag van later datum. - Uitdaging in de overlap met de participatiewet Clienten met een loonwaarde van meer dan 20%, vallen straks niet meer onder de 3
4 Wajong. De gemeente moet net als voor andere jongeren zonder betaald werk de regie nemen om hen toe te (laten) leiden naar (betaald) werk naar vermogen.. - Instandhouding van het aanbod Door goede samenwerking van de verschillende aanbieders kan het aanbod in stand gehouden worden. - Het samenvoegen van verschillende groepen Er zijn verschillende soorten groepen die samengevoegd zouden kunnen worden bij het deelnemen aan dagbesteding. Bepaalde groepen kunnen samengevoegd worden, echter niet alle groepen laten zich mixen. Er zijn enkele randvoorwaarden waar rekening mee gehouden zou moeten worden zodra er groepen gemixt worden: - rekening houden met de veiligheid van de clienten; - ook de clienten hebben onderling te maken met stigmatisering; - bij het mixen van de groepen moet er uitgegaan worden van individuen. 3 Brainstorm over genormaliseerde dagbesteding Criteria zo normaal mogelijke dagbesteding; wat kan dat inhouden. Opbrengsten van de brainstorm: - Iedereen tussen 18 en 67 jaar werkt mee, dit betekent voor de meeste mensen een betaalde baan; - Uitgaan van de talenten van de clienten en daar op inzetten; - De invulling van de dagbesteding moeten passend zijn voor het individu; - Het streven moet zijn dat de client met een smile naar huis gaat en een zinvolle dag heeft gehad; - De client zou kunnen verhuizen om dichter bij het werk te gaan wonen of zelf er naartoe te reizen; - Scheiden tussen woonlocatie en werklocatie; - Het aanbod van de dagbesteding moet passend zijn bij de activiteit; bijvoorbeeld een horecaplek hoeft geen 9 tot 5 aanbod te zijn; - Normale betaling van bijvoorbeeld koffie, materialen en reiskosten; - Voorwaarden van geschikte plekken voordagbesteding zijn een duidelijke structuur, dagindeling en verantwoordelijkheid voor taken; - Uitdagende omgeving; - De overheid moet het stimuleren dat bedrijven zich ervoor open stellen om werkplaatsen aan te bieden; - De begeleiding van cliënten in werksituatie zou van jobcoaches (en mogelijk ook mantelzorgers en vrijwilligers/collega s van de werkvloer) kunnen komen; - De dagbesteding zou zoveel mogelijk bij bedrijven en instellingen moeten plaatsvinden. Dit vergt echter instructie en begeleiding van de werkgever en collega s. Dit is een cultuuromslag die goed begeleid moet worden. 4 Opdracht toelichting goede praktijken en huidige vernieuwingen. Wat blijft, wat wordt doorontwikkeld en wat verdwijnt? In tweetallen wordt er aan een opdracht gewerkt over hoe de dagbesteding eruit ziet over 5 jaar, rekening houdend met een bezuiniging van 25% van het budget. Daarbij wordt het voorgaande over de mogelijkheden van zo genormaliseerd mogelijke dagbesteding als uitgangspunt gehanteerd. Drie vragen moeten daarover beantwoord worden: - Wat zal er blijven? - Wat gaat er verdwijnen?wat zal er doorontwikkeld moeten worden? 4
5 5 Inventarisatie Wat betekent de dagbesteding van de toekomst voor de cliënt? - het systeem moet minder vrijblijvend zijn; - er kan moet minder geclaimd worden; - er moet meer maatwerk geleverd worden; - meer medewerking van het sociale netwerk van de cliënt. Wat zal er blijven? Wat gaat er verdwijnen? Wat moet er doorontwikkeld worden? Een vorm van begeleiding Vervoersvergoeding Dagbesteding via (aangepaste) arbeid Een aantal bestaande accommodaties moet blijven bestaan Begeleiding van professionals zal afnemen, maar niet verdwijnen Niets is meer vanzelfsprekend, want het budget is leidend Denken in beperkingen Meer overloop en het samenbrengen van groepen Maatwerk De druk op de financiële De overheid als Flexibele opvang kaders zal blijven probleemoplosser De cliënt centraal Standaard oplossingen Beeldvorming bestrijden ook bij aanbieden van plekken in het bedrijfsleven De doelgroep De specialisaties in de dagbesteding De kennis en kunde van het huidige systeem De verbinding en passie voor het uitoefenen van een vak door de cliënten Het recht hebben op van de cliënt/ de claimcultuur Sectorale instelling Vrijblijvendheid van de dagbesteding Schotten Veel gebouwen omdat er minder dagbesteding in groepen is en meer in het bedrijfsleven. Samen zoeken naar oplossingen tussen de cliënt en professional Het terugdringen van bureaucratische voorschriften Onderscheid tussen dagverzorging en dagbesteding Alle groepen nemen verantwoordelijkheid en denken samen in mogelijkheden Mantelzorgers blijven inschakelen Samenwerking tussen organisaties en aanbieders Activiteiten door vrijwilligers en buurthuizen Virtueel activiteitencentrum Een samenleving die openstaat voor minder geslaagden Ontmoetingsplekken door ontwikkelen in kleine kernen Gemeente heeft de regierol om voor mensen plaatsen te vinden binnen het bedrijfsleven 5
6 Een cultuurverandering in de samenleving en ook het bedrijfsleven Het inkoopbeleid van de gemeenten De samenwerking met de thuiszorg Maatschappelijk verantwoord ondernemen Eigen verantwoordelijkheid Vrijwillig wat kan en overheid wat moet. 6 Afronding Het verslag zal toegestuurd worden met een opiniërende vraag. Volgende bijeenkomst over Dagbesteding is op maandag 8 april tot uur in het gemeentehuis Oosterhout. 7 Tiplijstje Vernieuwing in arbeidsmatige dagbesteding, MOVISIE/Vilans (2013) Arbeidsmatige dagbesteding, Research voor Beleid (2006) 6
Thematisch werkatelier Dagbesteding bijeenkomst 2 Datum 8 april 2013
Thematisch werkatelier Dagbesteding bijeenkomst 2 Datum 8 april 2013 Gemeentehuis Oosterhout Deelnemers Naam Ad Huijsman Mark Nederhof Rob van Uden Teus Kortlever Corinne Adema Luus Hendriks Henri Peeters
Nadere informatieThematisch werkatelier Doelgroepen bijeenkomst 1 Datum 4 maart 2012 Gemeentehuis Oosterhout
Thematisch werkatelier Doelgroepen bijeenkomst 1 Datum 4 maart 2012 Gemeentehuis Oosterhout Deelnemers Ingrid Benoist Rob van Uden Miranda van Geel Serge Slisser Anja Hartmans Corinne Adema Frans Kuiper
Nadere informatieThematisch werkatelier Doelgroepen bijeenkomst 2 Datum 25 maart 2013 Gemeentehuis Oosterhout
Thematisch werkatelier Doelgroepen bijeenkomst 2 Datum 25 maart 2013 Gemeentehuis Oosterhout Deelnemers Naam Ingrid Benoist Rob van Uden Miranda van Geel Anja Hartmans Peter Hoenselaar Gerrie Bouman Patricia
Nadere informatieThematisch werkatelier Nieuwe arrangementen informeel-formeel bijeenkomst 1 Datum 4 maart 2012 Gemeentehuis Oosterhout
Thematisch werkatelier Nieuwe arrangementen informeel-formeel bijeenkomst 1 Datum 4 maart 2012 Gemeentehuis Oosterhout Deelnemers Stef de Vreede Anja Hartmans Lineke van Beekhuizen Carolien Gaakeer Bram
Nadere informatie2 Introductie van de verder uit te werken onderwerpen en toelichting van het proces (mindmap in groepjes en een stille discussie)
Thematisch werkatelier Vraagverheldering en Toegang bijeenkomst 2 Datum 8 april 2013 Gemeentehuis Oosterhout Deelnemers Naam Gerrie Het Lam Luus Hendriks Peter Hoenselaar Daisy van Gils Maaike Overdam
Nadere informatieThematisch werkatelier Vraagverheldering en toegang bijeenkomst 1 Datum 11 maart 2012 Gemeentehuis Oosterhout
Thematisch werkatelier Vraagverheldering en toegang bijeenkomst 1 Datum 11 maart 2012 Gemeentehuis Oosterhout Deelnemers Naam Gerrie Het Lam Luus Hendriks Peter Hoenselaar Debby Tonissen Maaike Overdam
Nadere informatieArbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en toeleiding naar werk in samenhang. 12 december 2012
Arbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en toeleiding naar werk in samenhang 12 december 2012 Programma 13.00-13.15 Inloop 13.15-13.20 Opening 13.20-13.35 Presentatie wethouder Ineke Smidt 13.35-14.15
Nadere informatieArbeidsmatige dagbesteding werkt
Arbeidsmatige dagbesteding werkt Marjet van Houten 14 maart 2014 18-03-14 Programma Welkom, kennismaking Korte inleiding arbeidsmatige dagbesteding Samenloop met beschut werken Wat komt er op het bordje
Nadere informatieWaardevolle dag. 24 mei Anna van Deth (Movisie) en Iwan Ottens (Ervaringswerker GGZ)
Waardevolle dag 24 mei 2018 Anna van Deth (Movisie) en Iwan Ottens (Ervaringswerker GGZ) Wat is de module en hoe ontwikkeld? De generieke module is een GGZ zorgstandaard, ontwikkeld in opdracht van het
Nadere informatieThematisch werkatelier Nieuwe arrangementen: informeel-formeel bijeenkomst 2 Datum 25 maart 2013 Gemeentehuis Oosterhout
Thematisch werkatelier Nieuwe arrangementen: informeel-formeel bijeenkomst 2 Datum 25 maart 2013 Gemeentehuis Oosterhout Deelnemers Naam Stef de Vreede Anja Hartmans Lineke van Beekhuizen Carolien Gaakeer
Nadere informatieThematisch werkatelier Nieuwe arrangementen: organisatie en samenwerking bijeenkomst 2 Datum 15 april 2013 Gemeentehuis Oosterhout
Thematisch werkatelier Nieuwe arrangementen: organisatie en samenwerking bijeenkomst 2 Datum 15 april 2013 Gemeentehuis Oosterhout Deelnemers Naam Mark Nederhof Ingrid Benoist Cora van den Tol Armand Lagrouw
Nadere informatieTrends in dagbesteding. Charlotte Hanzon, 9 maart 2017
Trends in dagbesteding Charlotte Hanzon, 9 maart 2017 Trends in dagbesteding Voorbeeldtekst Voorbeeldtekst Wat is dagbesteding? Definitie dagbesteding wordt breder: Dagbestedingsvormen die door de overheid
Nadere informatieTafel 3: AFRONDING FASE 1
Tafel 3: AFRONDING FASE 1 Agenda 10.00 10:45 Stand van zaken werkgroepen 10.45 11.00 Toelichting openstaande punten 11.00 12.15 Doorlopen concept deelovereenkomst 12.15 12:30 Vervolgtraject Stand van zaken:
Nadere informatieDoel. 1 Gemeenten kunnen met de voorziening beschut werken mensen in een dienstbetrekking laten werken. Het
Naam De ontwikkeling van arbeidsmatige dagbesteding Opdrachtgever Raad/college Trekker Sanne Bloemen Datum 13 januari 2015 Inleiding Vanuit de Wmo 2015 is de opdracht voor de gemeente het bieden van ondersteuning
Nadere informatieArbeidsmatige dagbesteding
Arbeidsmatige dagbesteding Een verkennend onderzoek naar aard en omvang Eindrapport Een onderzoek in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Sonja van der Kemp Félicie van Vree
Nadere informatieProductbeschrijving Wmo contract 2016
Productbeschrijving Wmo contract 2016 In dit document worden de ingekochte producten beschreven. Het is bedoeld als handreiking bij de beoordeling van de in te zetten ondersteuning. Geen vaste criteria
Nadere informatieHertaling augustus 2017 Annemiek Denissen
Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen 1 Het regionaal platform ervaringskennis Wie zijn wij? Wij zijn mensen uit cliëntenraden in Nijmegen en begonnen in 2013.Wij vinden het belangrijk om wat cliënten
Nadere informatieVernieuwing arbeidsmatige dagbesteding en beschut werk. Divosa najaarscongres 2014
Vernieuwing arbeidsmatige dagbesteding en beschut werk Divosa najaarscongres 2014 12/1/2014 In deze workshop: 1. Wat is arbeidsmatige dagbesteding? 2. Wmo & Participatiewet 3. Na drie decentralisaties
Nadere informatieGebruik In de bijlage (volgt nog) zijn gegevens opgenomen over het gebruik dagactiviteiten in 2015 in de regio.
Startnotitie Dagactiviteiten Huidige situatie In de huidige uitvoering van dagactiviteiten is een onderscheid in drie segmenten : dagactiviteiten voor jeugd, volwassenen en ouderen. Zij worden gescheiden
Nadere informatieMeer info over Prisma en WMO?
Meer info over Prisma en WMO? wmo@prismanet.nl www.prismanet.nl Plan een bezoekje! U kunt het Prisma-aanbod pas echt ervaren als u het ook met eigen ogen gezien heeft. Prisma heet u van harte welkom voor
Nadere informatieParticipatieverslag Nieuw & Anders
Participatieverslag Nieuw & Anders Op 26 en 31 maart vonden twee bijeenkomsten plaats met de titel Nieuw & Anders plaats. Twee bijeenkomsten die druk bezocht werden door vrijwilligers, verenigingen en
Nadere informatieDecentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen?
Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Mark van den Einde ministerie van VWS PIANOo- Marktontmoeting Wmo (9 december 2011) Het regeer- en gedoogakkoord De
Nadere informatieDe raakvlakken in de drie decentralisaties
De raakvlakken in de drie decentralisaties 27 maart 2014 LCR Congres 10-04-14 Programma Welkom en voorstellen Korte inleiding decentralisaties Introductie Monica, Maarten en Tess Aan de slag met participatiewiel
Nadere informatieDECENTRALISATIES SOCIAAL DOMEIN. Raadsvoorstellen 2014
DECENTRALISATIES SOCIAAL DOMEIN Raadsvoorstellen 2014 Presentatie: 11-12 12-20132013 Planning raadsbesluiten Beleidskader (nieuwe Wmo en Jeugdwet): januari 2014 Transitiearrangement Zorg voor Jeugd: :
Nadere informatieNieuwe manier van werken met zorg. Visie en werkwijze
Nieuwe manier van werken met zorg Visie en werkwijze Onze visie op zorg en arbeidsbegeleiding Mensen met lichamelijke en/of verstandelijke beperkingen zijn volwaardige burgers van onze samenleving. Zij
Nadere informatieDe bibliotheek actief in het sociale domein. Veranderende wetten en de rol van de bibliotheek daarbij
De bibliotheek actief in het sociale domein Veranderende wetten en de rol van de bibliotheek daarbij Programma Wetten op een rij: Wet Langdurige Zorg (Wlz) Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015 (Wmo
Nadere informatieDecentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen?
Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Mark van den Einde ministerie van VWS PIANOo-bijeenkomst Hoorn (8 februari 2012) Transitie: wat verandert er? Regeer-
Nadere informatiePresentatie voor cliëntenorganisaties
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Presentatie voor cliëntenorganisaties 18 oktober 2013 Ambitie 1. Hulp en zorg anders georganiseerd: dichtbij huis, snel beschikbaar, minder versnipperd 2. Groter beroep
Nadere informatieBeschermd Werk in de gemeente Barneveld
Beschermd Werk in de gemeente Barneveld 1. Inleiding In het beleidskader voor de 3 decentralisaties staat weergegeven wat de visie van de gemeente Barneveld is op de 3 decentralisaties en welke uitgangspunten
Nadere informatieOmschrijving Duur Criteria. Vinger aan de pols contact. Telefonisch of fysiek contact. Telefonisch of fysiek contact
Bijlage 4 - Richtlijn begeleidingsen en dagbesteding volwassenen Product Waakvlambegeleidin g Specialistische waakvlambegeleidin g - kortdurend Doelgroep - korte omschrijving Vinger aan de pols contact
Nadere informatieDe bibliotheek actief in het sociale domein. Veranderende wetten en de rol van de bibliotheek daarbij
De bibliotheek actief in het sociale domein Veranderende wetten en de rol van de bibliotheek daarbij Programma Wetten op een rij: Wet Langdurige Zorg (Wlz) Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015 (Wmo
Nadere informatieOnderstaand gaan wij kort in op een aantal argumenten die onze doelgroep aangaan.
Dames en heren, Voor ons ligt de nota Werken aan Werk, Samen aan de slag. Wij hebben de verschillende conceptversies doorgenomen en onze opmerkingen doorgegeven. Wij zijn dan ook blij dat een aantal van
Nadere informatieVragen uit de SOL bijeenkomst de nieuwe rol van uw gemeente woensdag 29 augustus regio Zuid-Limburg
Vragen uit de SOL bijeenkomst de nieuwe rol van uw gemeente woensdag 29 augustus regio Zuid-Limburg 1. Is het de bedoeling dat de gemeente straks met iedere thuiswonende mens met een verstandelijke beperking,
Nadere informatieVerslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht)
Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht) De vier cursisten, die aanwezig waren, begonnen zich aan elkaar voor te stellen onder leiding van de cursusleidster. Van de vier cursisten waren
Nadere informatieDagbesteding in ontwikkeling: hoe de vernieuwing doorzet
Gepubliceerd op Movisie (https://www.movisie.nl) Home > kennisdossiers > Participatie en activering > Dagbesteding in ontwikkeling: hoe de vernieuwing doorzet Dagbesteding in ontwikkeling: hoe de vernieuwing
Nadere informatieWmo-adviesraad West Maas en Waal. 24 november 2014
Wmo-adviesraad West Maas en Waal 24 november 2014 1. Welkom, 2. Agenda 3. Wmo adviesraad, wat doen wij. 4. Hoe ziet de toekomst er uit? 5. Doel van vanavond. Agenda: Opening Onno Siegers Introductie avondprogramma
Nadere informatieVervoer van en naar Dagbesteding WLZ en WMO
Vervoer van en naar Dagbesteding WLZ en WMO Mix Contractvervoer en vervoer in eigen beheer Presentatie W. Merkx voor CROW KpVV, 17 november 2015 6-12-2015 1 Inhoud Even voorstellen Cordaan Uitgangspositie
Nadere informatieopvang begeleiding huisvesting dagbesteding maatjesprojecten voor mensen met een psychiatrische achtergrond
opvang begeleiding huisvesting dagbesteding maatjesprojecten Stichting Corridor Stichting Corridor is een kleinschalige organisatie voor mensen vanaf achttien jaar met een psychiatrische achtergrond. We
Nadere informatieOktober 2013. Participatiewet; kansen in samenwerking
Oktober 2013 Participatiewet; kansen in samenwerking In 1952 gaat de Gemeentelijke Sociale Werkvoorzieningsregeling (1950) gelden voor het opzetten van speciale werkplaatsen voor gehandicapten. Gehandicapten
Nadere informatieHarry Zegerius (06) 51 96 34 13 Bas Bodzinga (06) 51 43 34 13. Inspiratiesessie: Arbeidsmatige Dagbesteding
Harry Zegerius (06) 51 96 34 13 Bas Bodzinga (06) 51 43 34 13 Inspiratiesessie: Arbeidsmatige Dagbesteding Philadelphia Verantwoordelijkheid Passie Aandacht Professionaliteit - 2 Philadelphia Philadelphia
Nadere informatieInleiding. Sociale activering en werk. Reikwijdte. Voor wie zijn de criteria? Terreinen criteria
kwaliteitscriteria maart 2013 / juli 2013 Inleiding Sociale activering en werk Cliënten van de ggz of oggz willen graag snel weer aan het werk of succesvol re-integreren. De praktijk is echter weerbarstig.
Nadere informatieWorkshop Introductie Wmo. Lesprogramma. Ontwikkelingen
Workshop Introductie Wmo Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe 28 juni 2012 Lies Korevaar Lesprogramma Kennismaking en uitleg programma Wat is de Wmo? Doelen en uitgangspunten van de Wmo Uitwerking Wmo in de
Nadere informatiePresentatie inforaad 23 mei 2013 Decentralisaties
Presentatie inforaad 23 mei 2013 Decentralisaties Programma van vanavond Opening door de voorzitter. Presentatie decentralisaties door wethouder Conny Miermans Mogelijkheid voor stellen van vragen. Kennismaking
Nadere informatieBESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD
BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut
Nadere informatieAlgemeen: Antwoorden in rood op vragen gesteld op de bijeenkomst over zorg in Stadsdorp Rivierenbuurt 13 december 2014.
Antwoorden in rood op vragen gesteld op de bijeenkomst over zorg in Stadsdorp Rivierenbuurt 13 december 2014. Zie ook http://www.amsterdam.nl/zorg-welzijn/zorg-ouderen/ Algemeen: Wat betekenen de bezuinigingen
Nadere informatieComplexiteit Intensiteit Bandbreedte Licht Midden Zwaar Intensiteit I 0-1,5 uur
Arrangementen zelfstandig en veilig wonen Nadat uit het gesprek naar voren is gekomen dat de cliënt beperkingen ondervindt op een (of meerdere) domein(en) van het resultaatgebied zelfstandig en veilig
Nadere informatieHet sociaal domein. Renate Richters Els van Enckevort
Het sociaal domein Renate Richters Els van Enckevort Om te beginnen vijf stellingen Zijn ze waar of niet waar? - 2 - Stelling 1 Ongeveer 5% van de jeugdigen in Nederland heeft met (een vorm van) jeugdzorg
Nadere informatieBESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk
BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1.De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut
Nadere informatieWmo bijeenkomst PIANOo Zwanet van Kooten
De drie transities Wmo bijeenkomst PIANOo Zwanet van Kooten Inhoud presentatie - Inleiding - Decentralisatie AWBZ-begeleiding - Wet werken naar vermogen - Decentralisatie jeugdzorg - Samenloop transities:
Nadere informatieZozijn en de Stelselwijzigingen. Zozijn participeert!
Zozijn en de Stelselwijzigingen Zozijn participeert! Doel van deze bijeenkomst Informeren over belangrijke veranderingen De impact hiervan op de dienstverlening en cliënten De aanpak van Zozijn Vragen
Nadere informatieDe Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap
De Winckelsteegh voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap Maak kennis met De Winckelsteegh Wil je deze brochure lezen in eenvoudige taal? Zoek de plaatjes van het vergrootglas. Daaronder staan
Nadere informatieWmo en hulpvragers Een training voor betrokkenen Gerard Nass Martin Schuurman Andries Lever Kennismarkt Gehandicaptensector 6 maart 2015
Wmo en hulpvragers Een training voor betrokkenen Gerard Nass Martin Schuurman Andries Lever Kennismarkt Gehandicaptensector 6 maart 2015 1 Doel en opzet van de training Beoogd wordt het opstarten en ondersteunen
Nadere informatieProject Invoering Begeleiding uit AWBZ naar Wmo
Project Invoering Begeleiding uit AWBZ naar Wmo Inhoud Wat gaat er gebeuren? De huidige Begeleiding Invoering Begeleiding in de Wmo Project Invoering Begeleiding Uitkomsten oriëntatiefase Vervolg: visiefase
Nadere informatieMaatschappelijke effecten van beschut werk. Ewout Bückmann en Han Peter Voerman
Maatschappelijke effecten van beschut werk Ewout Bückmann en Han Peter Voerman Agenda sessie 1. Korte kennismaking 2. Resultaten maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA): Effecten beschut werk versus
Nadere informatieWijkraad Vleuten - De Meern Transities Sociaal Domein
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Wijkraad Vleuten - De Meern Transities Sociaal Domein Maandag 14 april 2014 Voortgang transformaties sociale domein 1. Wet en transities 2. Hoe is het nu? 3. Wat gaan
Nadere informatieThema Huisbezoek helpt
Thema Huisbezoek helpt Project Eenzaamheid Barneveld 5 April 2011 Adrie ten Brinke (voorzitter Seniorenraad Barneveld) Els van Beurden (Wmo-adviseur gemeente Barneveld) 1 Inhoud presentatie Aanleiding
Nadere informatieVoordat wij op specifieke onderwerpen ingaan enkele opmerkingen over de notitie in zijn algemeen.
Gemeente Delft t.a.v. het College van Burgemeester en Wethouders Postbus 78 2600 ME Delft Betreft: Advies notitie Dagbesteding Datum: 27 maart 2017 Geacht College, Onlangs ontvingen wij van u de notitie
Nadere informatieDecentralisaties Ook de gemeente Waddinxveen heeft er mee te maken. Wat houden de decentralisaties in? Waar komt het vandaan? Waarom? 7 Oktober 2014 Waar komt het vandaan? Samen voor elkaar: de samenleving
Nadere informatieEigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!
Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg, wat verstaan jullie daar onder? vragen mensen mij wel eens. De claim zet je ook aan het denken, want het betekent ook dat je eigenwijs
Nadere informatiePresentatie d.d. 23/4/2013 Huis van de Buurt Huis van.
Presentatie d.d. 23/4/2013 Huis van de Buurt Huis van. Logo Huis van de Buurt Caroline van Gessel, coördinator Huis van de Buurt St. Zorgcentra de Betuwe Stel U wordt nu geboren, hoe zou u de zorg en welzijn
Nadere informatieVerbinding beschut werk en dagbesteding
Verbinding beschut werk en dagbesteding Inhoud van de presentatie 1. De 3 decentralisaties 2. Uitgangspunten Participatiewet en Wmo 2015 3. Conclusies analyse samenhang beschut werk en arbeidsmatige dagbesteding
Nadere informatieNieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken
(in)formatieblad - eenvoudig verteld Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken november 2014 2 De Wet maatschappelijke ondersteuning 13 Ben je ouder dan 18 jaar? Woon je in je eigen
Nadere informatieOnderzoeksopdracht naar de haalbaarheid van een brede dagbestedingsvoorziening in de gemeente Harlingen
Onderzoeksopdracht naar de haalbaarheid van een brede dagbestedingsvoorziening in de gemeente Harlingen Harlingen, 8 augustus 2015 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor dagbesteding
Nadere informatieNieuwsbrief nr. 3, september 2013. Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen
Nieuwsbrief nr. 3, september 2013 Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen Amstelveen, donderdagochtend 29 augustus om 7.45 uur s ochtends op het plein voor het raadhuis. Een vriendelijk
Nadere informatieDe slimste route? Vormgeven toegang
De slimste route? Vormgeven toegang Grote veranderingen in zorg en ondersteuning Taken vanuit AWBZ, Jeugdzorg, Werk en inkomen. Passend onderwijs (toegang tot onderwijs) De slimste route (voor Hengelo)
Nadere informatieZilveren Kruis Zorgkantoor Geestelijke gezondheidszorg
Zilveren Kruis Zorgkantoor Geestelijke gezondheidszorg Toelichting bij de praatplaat over het zorginkoopbeleid Wlz 2017 Uitleg Het is belangrijk dat cliënten en hun vertegenwoordigers weten wanneer en
Nadere informatieBeleidsplan Participatiewet
Beleidsplan Participatiewet M.b.t. dit beleidsplan maakt de Cliëntenraad Wwb Purmerend de volgende opmerkingen en stelt hierbij de volgende vragen. Bladzijde 1; De Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale
Nadere informatieTussenevaluatie uitvoeringskader Wmo dagbesteding Bestedingen van de Dag
Tussenevaluatie uitvoeringskader Wmo dagbesteding 2016-2020 Bestedingen van de Dag Gemeente Nederweert, oktober 2018 Foto Nederweert24, twee inwoners bij een toestel in de beweegtuin 2 Inhoudsopgave 1.
Nadere informatieWij zorgen voor een voortreffelijke maaltijd! Dagverzorging
Wij zorgen voor een voortreffelijke maaltijd! Dagverzorging 1 2 Dagverzorging Alerimus Wie komt er in aanmerking voor dagverzorging? Cliënten dienen geïndiceerd te zijn door het Centrum Indicatiestelling
Nadere informatieWmo-Menukaart. Mede mogelijk gemaakt door:
Wmo-Menukaart Mede mogelijk gemaakt door: Keuzemenu, onze specialiteit Onder het motto Ieder z n kracht wil Abrona werken aan een sterke samenleving, die mensen ondersteunt die het echt nodig hebben. Daardoor
Nadere informatieBezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieRegionaal werkatelier Psychische Kwetsbaarheid West- Brabant
Regionaal werkatelier Psychische Kwetsbaarheid West- Brabant ATEA, Breda 29 maart 2017 Opening door Lars van der Beek, dagvoorzitter en wethouder Sociaal Domein Gemeente Woensdrecht. Welkomstwoord door
Nadere informatieDecentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen?
Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Begeleiding naar de Wmo: wat gaat er over en waarom? Extramurale begeleiding gaat over naar de Wmo, inclusief: jeugd
Nadere informatieCVD Aanbod Dagbesteding
CVD Aanbod Dagbesteding Waar kunnen we u mee van dienst zijn? Centrum Voor Dienstverlening / www.cvd.nl Voor veel mensen is werk een belangrijk onderdeel in het leven. Wie zich prettig voelt in zijn werk
Nadere informatieVerslag van 5 november Ontmoet de kracht van Coolhaveneiland
Verslag van 5 november Ontmoet de kracht van Coolhaveneiland Najat Kaabouni Projectleider en onderzoeker platform; ontmoeting en innovatie Rotterdam Werkplaats Sociaal Domein Zuid-Holland Zuid Willem Beekhuizen
Nadere informatieWmo-werkplaats Groningen-Drenthe 2009-2012. Overzicht. Aanleiding Wmo-werkplaatsen. Opzet, bevindingen en resultaten. Aanleiding Wmo-werkplaatsen
Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe 2009-2012 Opzet, bevindingen en resultaten Lies Korevaar, lector Rehabilitatie Overzicht Aanleiding Wmo-werkplaatsen Opzet Wmo-werkplaats Groningen- Drenthe Activiteiten
Nadere informatieEen hoop nieuwe verantwoordelijkheden. Decentralisaties in het Sociaal Maatschappelijk Domein
Louis Litjens - Projectdirecteur Ramon Testroote - Wethouder Louis Louis Litjens Ramon Testroote - Wethouder Ramon Testroote Litjens - Projectdirecteur Projectdirecteur Wethouder Een hoop nieuwe verantwoordelijkheden
Nadere informatieInformatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. 3 februari 2015
Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant 3 februari 2015 Inhoud presentatie Aanleiding Participatiewet Sociaal Akkoord en Regionale Werkbedrijven Uitgangspunten RWB
Nadere informatieCollege van Burgemeester en wethouders van de gemeente Helmond
College van Burgemeester en wethouders van de gemeente Helmond Postbus 232 5700 AE HELMOND Helmond, 20 januari 2012 Onderwerp: Advies betreffende evaluatie Seniorenraad 2009-2011 nota Seniorenbeleid 2012
Nadere informatieVeranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein. Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014
Veranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014 1 De landelijke ontwikkelingen Regeerakkoord: Decentralisaties naar gemeenten: 1. AWBZ begeleiding,inkomensondersteuning,
Nadere informatie( ) Anja Tissen - PPT Huisstijl[1].ppt Pagina 1. Welkom bij Gemeente Haaren
(06-02-2012) Anja Tissen - PPT Huisstijl[1].ppt Pagina 1 Welkom bij Gemeente Haaren (06-02-2012) Anja Tissen - PPT Huisstijl[1].ppt Pagina 2 TRANSITIE AWBZ Aanleiding: Forse groei aanspraken AWBZ Maatregelen:
Nadere informatieMeedoen in Utrecht. Wegwijs in het activeringsaanbod 2019 van Utrecht Utrecht.nl
Meedoen in Utrecht Wegwijs in het activeringsaanbod 2019 van Utrecht Utrecht.nl Meedoen in Utrecht Doen wat nodig is In Utrecht vinden wij het belangrijk dat alle inwoners een zinvolle rol kunnen spelen
Nadere informatiePassend Vertrouwd Dichtbij. Dagbesteding
Passend Vertrouwd Dichtbij Dagbesteding Werk is voor veel mensen een belangrijk deel van hun leven. Het draagt bij aan een zinvolle daginvulling, voldoening, een gevoel van eigenwaarde en sociale contacten.
Nadere informatieVerbeteren door vernieuwen en verbinden
Verbeteren door vernieuwen en verbinden Visie op het sociaal domein Hoeksche Waard tot stand gekomen met medewerking van professionele organisaties, vrijwilligersorganisaties en organisaties van zorgvragers
Nadere informatieDe Wmo en de decentralisaties
De Wmo en de decentralisaties Presentatie Alice Makkinga Adviseur programma Aandacht voor Iedereen Inhoud Landelijk programma Aandacht voor iedereen Belangrijke maatschappelijke trends? Belangrijkste wettelijke
Nadere informatieMarktconsultatie
Marktconsultatie 1. 08-09-2016 Disclaimer: Onderstaande informatie is onder voorbehoud van bestuurlijke goedkeuring van gemeente(n) Agenda Kennismaking Spelregels Outputbekostiging (toelichting op gewenste
Nadere informatieHet sociale domein in verandering. Kansen voor verbetering
Het sociale domein in verandering Kansen voor verbetering Veendam, 25 april 2013 Agenda Een korte inleiding Veranderingen in het sociale domein Decentralisaties 2 Het sociale domein verandert De overheid
Nadere informatieDe Wmo Ontwikkelingen en uitdagingen voor de Wmo-raad
De Wmo Ontwikkelingen en uitdagingen voor de Wmo-raad September 2010 Doel van de Wmo: Participatie Iedereen moet op eigen wijze mee kunnen doen aan de samenleving 2 Kenmerken van de Wmo - De Wmo is gericht
Nadere informatiepostbusŵgemëeñfeňoořdëľnveldľnl- uèťheenïe NOORDENVELD
G E M E E N T E R15.00047 III N O O R D E N V E L D B E Z O E K A D R E S t Raadhuisstraat 1 9301 AA Roden P O S T A D R E S Ť Postbus 109 9300 AC Roden î W E B S I T E / E - M A I L t www.gemeentenoordenveld.nl
Nadere informatieBouwstenen voor effectieve reintegratie
Bouwstenen voor effectieve reintegratie voor mensen met een beperking Luuk Mallee - Regioplan Michiel Sebel Werkse! Delft Robert Nijmands Werkse! Delft Het onderzoek Effectiviteit re-integratie arbeidsbeperkten.
Nadere informatieKen je 3D-populatie! Samenhang in het gebruik van sociale regelingen. Mariëlle Non Wouter Vermeulen. VNG-congres gemeentefinanciën 24 november 2014
Ken je 3D-populatie! Samenhang in het gebruik van sociale regelingen Mariëlle Non Wouter Vermeulen VNG-congres gemeentefinanciën Het programma Decentrale overheden Meerjarig programma, gefinancierd door
Nadere informatieWat gaan we doen en voor wie? Cliënten, Transitie en Innovatie
Wat gaan we doen en voor wie? Cliënten, Transitie en Innovatie Uitgangspunten Begeleiding Individueel, Groep Volwassenen Thuisbegeleiding Welzijnsvoorzieningen die hiermee samenhangen We verwachten samenwerking,
Nadere informatieWat wil jij doen? + + Werken. Leren / Trainen. Meedoen. Ontmoeten. Leerlijnen. Intake. Uitstroom. Oriëntatiefase. School. School.
Meedoen Welkom! Meedoen Meedoen, iets betekenen, iets bijdragen, actief zijn, iets hebben om naar uit te kijken. Waar ligt jouw talent? Vind een plek waar je je veilig en prettig voelt en waar je in je
Nadere informatieDe Wmo en de decentralisaties
De Wmo en de decentralisaties Presentatie Alice Makkinga Adviseur programma Aandacht voor Iedereen Inhoud Landelijk programma Aandacht voor iedereen Belangrijke maatschappelijke trends? Belangrijkste wettelijke
Nadere informatieSportzorgarrangementen in kader van transitie AWBZ-Wmo
Sportzorgarrangementen in kader van transitie AWBZ-Wmo Workshop seminar 23 mei 2013 Maarten Thönissen Procesbegeleider pilot sport-zorgprogramma s Arend te Velde Teamleider Daelzicht Inhoud Transitie AWBZ-Wmo
Nadere informatieWmo begeleiding WF6 2017
Wmo begeleiding WF6 2017 Perceelbeschrijving Dagbesteding - Arbeidsmatig & Belevingsgericht Drechterland, Enkhuizen, Koggenland, Medemblik, Opmeer, Stede Broec. Perceelbeschrijving dagbesteding arbeidsmatig
Nadere informatieWij zorgen voor een voortreffelijke maaltijd! Dagverzorging
Wij zorgen voor een voortreffelijke maaltijd! Dagverzorging Dagverzorging Alerimus Wie komt er in aanmerking voor dagverzorging? Cliënten dienen geïndiceerd te zijn door het Centrum Indicatiestelling Zorg.
Nadere informatieVrijwilligers leveren een bijdrage!
Vrijwilligers leveren een bijdrage! Zinvol vrijwilligerswerk bij Kalorama. Wil je als vrijwilliger een zinvolle bijdrage leveren aan onze zorg, dan ben je bij Kalorama van harte welkom. Alleen al door
Nadere informatieVisie op de vernieuwing van het sociaal domein in de gemeente Nijkerk. Iedereen telt en doet mee
Visie op de vernieuwing van het sociaal domein in de gemeente Nijkerk Iedereen telt en doet mee Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. De opgave voor het sociaal domein 3. Waar staat Nijkerk nu? 4. Principes voor
Nadere informatieGemeenten Regio kop. Deelnemende gemeenten: Gemeente Den Helder Gemeente Schagen Gemeente Hollands Kroon Gemeente Texel
Gemeenten Regio kop Deelnemende gemeenten: Gemeente Den Helder Gemeente Schagen Gemeente Hollands Kroon Gemeente Texel Vragen via de mail richten aan (zie bijlage voor format): Schagen: aanbestedingen@schagen.nl
Nadere informatie