Onderneming Warme Zorg

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Onderneming Warme Zorg"

Transcriptie

1 Onderneming Warme Zorg Naam : Sanaz Kazemi warmezorg@hotmail.com KvK : Werkervaring 06/18- heden Verpleegkundige Warme Zorg Opdrachtgevers o.a. Wijdezorg, Driehof te Hazerswoudedorp Careyn, Bernissesteyn te Zuidland Futura Zorg te Oud- Beijerland Careyn, Herman Gorterhof te Spijkenisse Laurens Zorg aan huis te Rotterdam 06/18- heden Verpleegkundige/ avond,nacht,weekendhoofd: Akropolis, stichting Humanitas Parttime, 24 uur Coördineren en bewaken van zorgverlening en kwaliteit van zorg Geven van voorlichting, instructie en advies gericht op kwaliteits- en deskundigheidsbevordering Planning 06/18-09/18 Verpleegkundige: Zorgwerk Parttime, 8-24 uur Werkzaam als verpleegkundige in de wijk voor verschillende thuiszorg organisaties 01/18-06/18 Manager zorg en welzijn: De Leeuwenhoek, stichting Humanitas Aansturen, motiveren en coachen van twee zorgteams in De Leeuwenhoek Verantwoordelijk voor het implementeren en bewaken van zaken vanuit de afdelingen: kwaliteit en beleid, personeelszaken en bedrijfsvoering Organiseren, voorzitten en bijwonen van diverse overlegvormen teneinde het creëren van draagvlak onder medewerkers en leidinggevenden (werkoverleggen, teamoverleggen etc.)

2 08/17-12/17 Teamleider: Thuiszorg Laurens, Regio Noord Tijdelijke functie augustus t/m december 2017 Projectleider > verantwoordelijk voor de uitvoering van het project Kwaliteit Dat ben jij, begeleiden en sturen van medewerkers in het toepassen van snelkookpanmethode waarbij gedurende een korte periode stevige interventies worden ingezet met het doel dat alle zorgteams de basiskwaliteit op orde hebben. Trainer > trainingen gegeven aan zorgcoördinatoren. De doelstelling van deze scholing is dat de zorgcoördinator op de juiste manier in staat is zijn/haar rol te vervullen binnen het methodisch werken, zoals beschreven in het Kader voor Kwaliteit, waarbij de uitvoering aansluit bij de kernwaarden van Laurens ondersteunen van teamleiders bij bedrijfsvoering 07/17-08/17 Regie Verpleegkundige: Schiehoven, Aafje (via Samen in de zorg, personeelsbemiddeling) Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de kwaliteit van het zorgproces en continuïteit van de zorg Coachen en begeleiden van medewerkers op het kwaliteitsniveau en uitvoering van de zorg 10/16-08/17 Teamcoach: Zorgcentrum Rubroek (PG), Middin verantwoordelijk voor de continuïteit van de zorg, de ontwikkeling van de kwaliteit van het zorgproces en bewaken van de randvoorwaarden medewerkers coachen op regie in eigen werk, persoonlijke leerdoelen, methodisch werken en taakverantwoordelijkheid faciliteren van medewerkers in het goed kunnen uitvoeren van taken en ondernemen van acties wanneer er knelpunten ontstaan organiseren en voorzitten van (multidisciplinaire) overleggen begeleiden van leerlingen en stagiaires personeelsplanning 03/12-10/16 Teamcoach: Zorg aan huis, Middin het realiseren en in standhouden, verantwoording dragen voor de opstelling, planning, coördinatie en (mede) uitvoering van het zorgplan van de toegewezen cliënten verantwoordelijk voor de continuïteit van de zorg, de ontwikkeling van de kwaliteit van het zorgproces en bewaken van de randvoorwaarden medewerkers coachen op regie in eigen werk, persoonlijke leerdoelen, methodisch werken en taakverantwoordelijkheid faciliteren van medewerkers in het goed kunnen uitvoeren van taken en ondernemen van acties wanneer er knelpunten ontstaan organiseren en voorzitten van (team)overleggen begeleiden van leerlingen en stagiaires 1

3 personeelsplanning Project Mantelzorg Café 03/08-03/11 EVV-er: Zorg aan huis, Middin het realiseren en in standhouden, verantwoording dragen voor de opstelling, planning, coördinatie en (mede) uitvoering van het zorgplan van de toegewezen cliënten het onderhouden van contacten met cliënten, mantelzorg en overige disciplines instrueren en begeleiden van leerlingen en stagiaires 11/08-11/08 Seniormedewerker klantenservice: Thuiszorg Rotterdam Parttime, 32 per week klanten telefonisch te woord staan, zorgvraag beoordelen en inzetten indicaties aanvragen begeleiden van medewerkers 05/05-11/08 Verpleegkundige en Senior: Hannie Dekhuijzen, Humanitas per week dagelijkse zorg voor cliënten in meer complexe situaties begeleiden van overige teamleden bij het bieden van individuele zorg 09/07-02/08 Verpleegkundige in de wijk: Particulierenzorg Triple AAA-care Gewerkt voor verschillende zorglocaties van thuiszorg (o.a. Actiefzorg) Parttime 16/32 uur per week 02/03-05/05: Verpleegkundige in de wijk: Thuiszorg Rotterdam Parttime, 16 uur per week 03/04-05/05: Verpleegkundige in de wijk: Zorgwerk en Care4care Gewerkt voor verschillende zorglocaties van Thuiszorg Rotterdam (gebied Noord) en Thuiszorg Opmaat (In Barendrecht, Zwijndrecht en Ridderkerk) 05/01-09/01: Verzorgende: De Schutse Fulltime zorg dragen voor de dagelijkse zorg van bewoners binnen de zorginstelling 2

4 01/01-05/04 Medewerker bij Burgerking Fulltime Caissière Opleidingen en kwalificaties : Opleiding Management in de zorg AD, aan Hoge school Rotterdam. Eindopdracht Zelfsturende teams Diploma behaald: Juli : Opleiding Verpleegkundige aan het Albeda College te Rotterdam Differentiatie: chronisch zieken, eindopdracht complementaire zorg Diploma en Bigregistratie: behaald maart 2004 BIG registratie geldig tot december : Opleiding Verzorgende IG, aan het Albeda College te Rotterdam Diploma: behaald juli : Mavo aan de RSG te Oud-Beijerland Diploma: behaald juli 1998 Cursussen en certificaten : Cursussen en certificaten BHV 2018 Medisch rekenen 2018 Injecteren en infusie 2018 Medicatie toedienen 2018 Katheteriseren 2018 Dementie 2018 Katheteriseren (man) 2018 Medicatie toedienen 2018 Coachend leidinggeven 2017 HACCP 2017 BHV herhaling 2017 Omgaan met cliënten met hersenletsel 2016 BHV 2016 Congres Chronisch Zieken 2015 Indicatiestelling 2015 BIG Cursus 2013 Belevingsgerichte zorg 2013 Professionele gespreksvoering 2012 Werkbegeleiding 2011 Stank voor dank? 2011 Word- Excel 2010 BIG Cursus 2010 Omgaan met depressie en agressie 2008 Woon- zorg begeleider

5 BHV 2007 Competenties en aanvullende informatie Competenties Plannen en organiseren Leergierig en gemotiveerd Positief, klantgericht en organisatorisch ingesteld Stressbestendig Aanvullende informatie In bezit van rijbewijs B en een auto Referenties op aanvraag 4

Persoonlijke gegevens. Onderneming Warme Zorg. Werkervaring. Geboortedatum: 2 februari 1981 Geboorteplaats: Tehran

Persoonlijke gegevens. Onderneming Warme Zorg. Werkervaring. Geboortedatum: 2 februari 1981 Geboorteplaats: Tehran Persoonlijke gegevens Naam: Kazemi Namin Voornaam: Sanaz Geboortedatum: 2 februari 1981 Geboorteplaats: Tehran Geslacht: Vrouw Nationaliteit: Nederlandse Burgerlijke staat: ongehuwd Adres: Curieplaats

Nadere informatie

Bijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt

Bijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Bijlage A Op afkomst afgewezen Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Iris Andriessen Barbara van der Ent Manu van der Linden Guido Dekker Inhoud Voorbeeld van een gebruikte sollicitatiebrief

Nadere informatie

Vera van den Beemt. Manager en Trainer in Welzijn en Zorg PERSOONLIJKE GEGEVENS. Adres Florijnstraat 64 5237 NH s-hertogenbosch Mobiel 06-29 01 54 67

Vera van den Beemt. Manager en Trainer in Welzijn en Zorg PERSOONLIJKE GEGEVENS. Adres Florijnstraat 64 5237 NH s-hertogenbosch Mobiel 06-29 01 54 67 Vera van den Beemt Manager en Trainer in Welzijn en Zorg PERSOONLIJKE GEGEVENS Adres Florijnstraat 64 5237 NH s-hertogenbosch Mobiel 06-29 01 54 67 Email Website Twitter info@gastvrijzijn.nl www.gastvrijzijn.nl

Nadere informatie

we invite you to grow

we invite you to grow we invite you to grow Talentprogramma Kwaliteitsverpleegkundige Zorgmanagement Bedrijfsvoering Medisch Verpleegkundig adviseur van het zorgproces 2 Doelgroep Verpleegkundigen niveau 4 en 5 met minimaal

Nadere informatie

Functiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie

Functiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie Functiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie Plaats in de organisatie De teamleider zorg en bedrijfsvoering is werkzaam in het zorgcentrum ten behoeve van

Nadere informatie

Troubleshooter/Ziekenverzorgende Juni 2012 Maart 2013 Stichting st. Jacob, afdeling PG / kleinschalig wonen

Troubleshooter/Ziekenverzorgende Juni 2012 Maart 2013 Stichting st. Jacob, afdeling PG / kleinschalig wonen Naam: Ellen Smits Woonplaats: Sassenheim Geboortedatum: 10 januari 1964 Tel: 06-17143202 Email: info@ellensmits.nl Wet BIG gecertificeerd VOG/VAR aanwezig. Profielschets: Ruime ervaring in de zorgsector

Nadere informatie

Kwaliteit bij de Amarant Groep. Jaarrapport Goede samenwerking

Kwaliteit bij de Amarant Groep. Jaarrapport Goede samenwerking Jaarrapport 2017 Welzijn en geluk voor alle cliënten, daar gaan we voor. Goede samenwerking Kwaliteit bij de Amarant Groep Verslag van het jaarrapport van 2017 voor zorg die valt onder de Wet langdurige

Nadere informatie

PROFIEL SPECIALIST SCIOPENG

PROFIEL SPECIALIST SCIOPENG PROFIEL SPECIALIST SCIOPENG Personalia Naam Tine Vehof Geboortedatum 25/06/1981 Woonplaats Haaksbergen M/V V Beschikbaarheid 36 uur per week Persoonsomschrijving Tine is een dame met een brede kennis en

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13

Inhoud. Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13 Inhoud Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13 1 Waar gaat het om in de verpleging? 15 1.1 Oriëntatie op het beroep van mbo-verpleegkundige 15 1.1.1 Inhoud van het beroep 16 1.1.2

Nadere informatie

Samen aan de slag! Gewoon goede zorg

Samen aan de slag! Gewoon goede zorg Kwaliteitsjaarplan 2018 Locatie: het Anker, het Vooronder, de Roef Datum: augustus 2018 Samen aan de slag! Gewoon goede zorg 1 Voorwoord Dit is het ( concept) kwaliteitsjaarplan van Woonzorg centrum het

Nadere informatie

Bij de samenstelling van het personeel gelden de volgende uitgangspunten:

Bij de samenstelling van het personeel gelden de volgende uitgangspunten: Personele samenstelling Missiehuis Vrijland in Oosterbeek Algemeen De stichting Missiehuis Vrijland is een kloosterverzorgingshuis. In het klooster wonen 45 kloosterlingen. 21 kloosterlingen ontvangen

Nadere informatie

Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie

Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie Plaats in de organisatie De verzorgende IG is werkzaam ten behoeve van de cliënten van Zorggroep Hof en Hiem. Zorg en begeleiding

Nadere informatie

Kwaliteitsverslag Wat gaat er goed en wat kan er beter? Informatie voor cliënten

Kwaliteitsverslag Wat gaat er goed en wat kan er beter? Informatie voor cliënten Kwaliteitsverslag 2017 Wat gaat er goed en wat kan er beter? Informatie voor Kwaliteitsverslag Amsta Karaad 2017 Datum 9 april 2018 Amsta geeft hulp aan mensen in Amsterdam die niet zelfstandig kunnen

Nadere informatie

Nebo biedt professionele zorg aan ouderen uit de gereformeerde gezindte.

Nebo biedt professionele zorg aan ouderen uit de gereformeerde gezindte. Profielschets Teamleider Zorg Woonzorgcentrum Nebo 1. Teamleider Nebo Voor Woonzorgcentrum Nebo te Zwijndrecht zoeken we een resultaatgerichte Teamleider Zorg (32-36 uur). De ideale kandidaat is een verbindende

Nadere informatie

Curriculum Vitea Miranda van Lieshout - Schapers

Curriculum Vitea Miranda van Lieshout - Schapers Curriculum Vitea Miranda van Lieshout - Schapers Personalia Naam: H.W.C. van Lieshout - Schapers Adres: André Brokxstraat 1 Postcode: 5165 BJ Woonplaats: Waspik Mobiel: 06-54256681 E-mail: info@zorgservicemiranda.nl

Nadere informatie

Functiebeschrijving persoonlijk begeleider (FWG 40) A. Plaats in de organisatie

Functiebeschrijving persoonlijk begeleider (FWG 40) A. Plaats in de organisatie Functiebeschrijving persoonlijk begeleider (FWG 40) Voor de persoonlijk begeleider is als basis de functiebeschrijving van verzorgende IG van toepassing. * Deze functiebeschrijving is niet van toepassing

Nadere informatie

Woonplaats: Sassenheim Geboortedatum: 10 januari 1964 Tel: 06-17143202 info@ellensmits.nl. Wet BIG gecertificeerd VOG/VAR aanwezig.

Woonplaats: Sassenheim Geboortedatum: 10 januari 1964 Tel: 06-17143202 info@ellensmits.nl. Wet BIG gecertificeerd VOG/VAR aanwezig. Naam: Ellen Smits Woonplaats: Sassenheim Geboortedatum: 10 januari 1964 Tel: 06-17143202 Email: info@ellensmits.nl Wet BIG gecertificeerd VOG/VAR aanwezig. Profielschets: Ruime ervaring in de zorgsector

Nadere informatie

Nikki van der Meer. Stage eindverslag. Stage Cordaan Thuiszorg.

Nikki van der Meer. Stage eindverslag. Stage Cordaan Thuiszorg. Nikki van der Meer. Stage eindverslag Stage Cordaan Thuiszorg. Klas: lv13-4agz2 Student nummer: 500631386 Docentbegeleider: Marieke Vugts Werkbegeleider: Linda Pieterse Praktijkopleider: Evelien Rijkhoff

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Zeycan Sahin. Allround- specialist Sociale Zaken. augustus 2009

Curriculum Vitae. Zeycan Sahin. Allround- specialist Sociale Zaken. augustus 2009 Curriculum Vitae Zeycan Sahin Allround- specialist Sociale Zaken augustus 2009 Persoonsgegevens Opleidingen Naam Zeycan Sahin Adres Straatsburglaan 31 7543 XH Enschede Telefoon 06 25227111 E-mail zeycansahin@hotmail.com

Nadere informatie

Intern. Extern. En indien nodig met: Rolbeschrijving Zorgconsulent Palliatieve Zorg

Intern. Extern. En indien nodig met: Rolbeschrijving Zorgconsulent Palliatieve Zorg Rolbeschrijving Zorgconsulent Palliatieve Zorg 1. Doel van de functie Het verbeteren en borgen van de kwaliteit van het palliatieve zorgproces door advies, ondersteuning en coaching van individuele collega

Nadere informatie

Lelie zorggroep en het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg

Lelie zorggroep en het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg Lelie zorggroep en het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg In januari 2017 is het nieuwe Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg vastgesteld. Dit kader geldt voor de intramurale zorg. Hieronder vallen ook de huizen

Nadere informatie

Functiebeschrijving Wijkverpleegkundige

Functiebeschrijving Wijkverpleegkundige Functiebeschrijving Organisatie: Regionale Thuiszorg Oude en Nieuwe Land Afdeling: Verpleging Functie: Integraal manager: Regiomanager Verpleging Vastgesteld door directeur d.d.: 12 maart 2004 Peildatum:

Nadere informatie

Overdracht van zorg aan de CVA-client naar de thuissituatie

Overdracht van zorg aan de CVA-client naar de thuissituatie Overdracht van zorg aan de CVA-client naar de thuissituatie Richtlijnen/afspraken met betrekking overdracht van de coördinatie van zorg naar de thuissituatie. Protocol thuiszorg, 1 december 2004 Opgesteld

Nadere informatie

De Aandachtsfunctionaris 1

De Aandachtsfunctionaris 1 De Aandachtsfunctionaris 1 Profiel aandachtsfunctionaris kindermishandeling Functieomschrijving De aandachtsfunctionaris heeft een belangrijke rol bij de implementatie van de meldcode in de organisatie,

Nadere informatie

k j J K R D J M C D R D J M

k j J K R D J M C D R D J M Koppeling leereenheden Nuzorg aan de Fase-indeling de opleiding Verpleegkundige KD 2011 en 2012 van Consortium Beroepsonderwijs Fase 1 Beroepsprestaties Werkprocessen Competenties Leereenheden NUzorg Verwerken

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Dienst / sector / afdeling Stichting Marente Hospice Duin- en Bollenstreek Kern / doel van de functie: Verrichten

Nadere informatie

Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam

Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam Functieprofiel Naam organisatie: Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam Functienaam: Locatiemanager Datum: september 2009 1. Doelstelling van de functie De Locatiemanager is verantwoordelijk voor

Nadere informatie

Zorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg

Zorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg Zorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg Inleiding Zorg Groep Beek (ZGB) is al vele jaren een heel goed alternatief voor cliënt gerichte thuiszorg en wijkverpleging in de Westelijke Mijnstreek.

Nadere informatie

PORTOFOLIO. Dit document bevat informatie over de heer G.J.P. Vermeulen, de punten die aan bod komen in dit document zijn;

PORTOFOLIO. Dit document bevat informatie over de heer G.J.P. Vermeulen, de punten die aan bod komen in dit document zijn; PORTOFOLIO Dit document bevat informatie over de heer G.J.P. Vermeulen, de punten die aan bod komen in dit document zijn; Persoonlijke gegevens Informatie ten behoeve van u en uw bedrijf. Zakelijke gegevens

Nadere informatie

Kwaliteitsverslag 2017

Kwaliteitsverslag 2017 Kwaliteitsverslag 2017 Voorwoord Terugkijkend op 2017 zien we een jaar van fijn, constructief, bevlogen en doelgericht samenwerken. Een jaar waarin we hard hebben gebouwd aan de kwaliteit van wonen en

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Dienst / sector / afdeling Kern / doel van de functie: Stichting Marente Hospice Duin- en Bollenstreek Verrichten

Nadere informatie

Personeel Talma Urk. Waar wij voor staan. We zijn trots op Talma

Personeel Talma Urk. Waar wij voor staan. We zijn trots op Talma Personeel Talma Urk Waar wij voor staan Ondersteuning van de cliënt in het voortzetten van het leven zoals hij gewend was. Wij bieden op Urk kwalitatief goede zorg. Wij leveren een totaalpakket uitgaande

Nadere informatie

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige Eindtermen voor de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied kinderverpleegkundige

Nadere informatie

Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen

Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen Workshop Coachend leidinggeven Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen Als leidinggevende wil je het beste uit je personeel halen. Jij wilt dat ze werken conform de missie en

Nadere informatie

ZN Doelgroepenregistratie schema en beslisboom, d.d. 01 juli 2018, versie 2.0

ZN Doelgroepenregistratie schema en beslisboom, d.d. 01 juli 2018, versie 2.0 ZN Doelgroepenregistratie schema en beslisboom, d.d. 01 juli 2018, versie 2.0 Aanvullende toelichting op de registratie van doelgroepen (code 1032 t/m/ 1037). Wijkverpleegkundigen hebben sinds 2015 een

Nadere informatie

DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen

DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen 2 3 INHOUDSOPAVE PAGINA Kennis over psychische problemen bij ouderen nodig?! 4 Praktische

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR. 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d. 26-7-2011 paraaf Registratie HRM: d.d.

FUNCTIEBESCHRIJVING ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR. 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d. 26-7-2011 paraaf Registratie HRM: d.d. ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR Divisie/afdeling: FWG: 45 Centrum/Afdeling: Functiecode: 012359 Versie: 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d. 26-7-2011 paraaf Registratie HRM: d.d. 8-8-2011 1. Plaats

Nadere informatie

Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor radiodiagnostisch- en radiotherapeutisch laboranten

Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor radiodiagnostisch- en radiotherapeutisch laboranten Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor radiodiagnostisch- en radiotherapeutisch laboranten Om voor registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici in aanmerking te komen dient de radiodiagnostisch-

Nadere informatie

E Q L R T D J M E F J R C D R D J M

E Q L R T D J M E F J R C D R D J M Koppeling leereenheden Nuzorg aan de Fase-indeling de opleiding Verzorgende-IG KD 2011 en 2012 van Consortium Beroepsonderwijs Fase 1 Beroepsprestaties Werkprocessen Competenties Leereenheden NUzorg Verzamelen

Nadere informatie

Voorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS

Voorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS Inhoud Voorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS DEEL I: Inleiding 1. Een vak met geschiedenis en toekomst 1.1 Begeleiding van ziekte en zorg thuis 1.2 Leren balanceren

Nadere informatie

Netwerkbijeenkomst. Wijkverpleging, heringevoerd en nu?

Netwerkbijeenkomst. Wijkverpleging, heringevoerd en nu? Netwerkbijeenkomst Wijkverpleging, heringevoerd en nu? 5 maart 2015 Wijkvpk indiceert, wijst zorg toe, VWS Twee generalisten in 1 e lijn, VWS Afstemming ha-wijkvpk niet via wijkteam, Actiz Structuur voor

Nadere informatie

Een verslag van coachende begeleidingsgesprekken met een klasgenoot over de leerdoelen en leerpunten tijdens de stage.

Een verslag van coachende begeleidingsgesprekken met een klasgenoot over de leerdoelen en leerpunten tijdens de stage. Specificaties Medewerker maatschappelijke zorg Titel: Soort: Werksituatie: Eindproduct: Coachend begeleiden en sociaal activeren Cursus Gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg,

Nadere informatie

Bijlage Beroepscompetenties Verpleegkundigen

Bijlage Beroepscompetenties Verpleegkundigen Let op! Dit formulier kunt u het beste downloaden en digitaal invullen. Daarna uitprinten, ondertekenen en retour sturen. Bijlage Deze bijlage is een verplicht onderdeel van het aanvraagformulier verklaring

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei

Mantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei Mantelzorgbeleid Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei 2016-1 Inleiding De Gouden Leeuw Groep hecht veel waarde aan een goede relatie tussen de cliënt, de mantelzorger en de medewerker(s) van De

Nadere informatie

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel Keuzedeel mbo Mensen met niet-aangeboren hersenletsel gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0067 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn

Nadere informatie

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot dialyse verpleegkundige

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot dialyse verpleegkundige Eindtermen voor de vervolgopleiding tot dialyse verpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot dialyse verpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied van de dialyse

Nadere informatie

Herman Suijdendorp ism Astrid Bouman/HRM-adviseur Datum 6 april 2010 Functienummer

Herman Suijdendorp ism Astrid Bouman/HRM-adviseur Datum 6 april 2010 Functienummer Functieprofiel Medewerker Functie Communicatiemedewerker Afdeling unit strategie & beleid Manager Herman Suijdendorp Opgesteld door Herman Suijdendorp ism Astrid Bouman/HRM-adviseur Datum 6 april 2010

Nadere informatie

Profielschets Teamleider Individueel Wonen Uitzicht

Profielschets Teamleider Individueel Wonen Uitzicht Profielschets Teamleider Individueel Wonen Uitzicht 1. Teamleider Uitzicht Voor Woonzorgcentrum Uitzicht te Vlaardingen zoeken we een Teamleider (24 uur). De ideale kandidaat is een verbindende persoonlijkheid

Nadere informatie

PERSOONLIJKE GEGEVENS

PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Klazien Verboom-Teeuwissen Geboortedatum: 08-10-1961 Curriculum Vitae Klazien Verboom PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Klazien Verboom-Teeuwissen Adres Stadhouderslaan 22 3761 EL Soest Geboortedatum 08

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Teammanager VGE. Versie 0.9 LIMOR: Het copyright, kopijrecht en auteursrecht zij expliciet voorbehouden aan LIMOR

Functiebeschrijving. Teammanager VGE. Versie 0.9 LIMOR: Het copyright, kopijrecht en auteursrecht zij expliciet voorbehouden aan LIMOR Functiebeschrijving Teammanager VGE Versie 0.9 LIMOR: Het copyright, kopijrecht en auteursrecht zij expliciet voorbehouden aan LIMOR Ter beschikking stellen aan derden kan slechts met goedkeuring van LIMOR

Nadere informatie

NIET BBL-OPLEIDINGEN. De opleidingen worden op locatie gegeven.

NIET BBL-OPLEIDINGEN. De opleidingen worden op locatie gegeven. NIET BBL-OPLEIDINGEN De opleidingen Leidinggeven van HOLLANDSWERK zijn bedoeld voor (aankomend) Leidinggevenden in de sociale werkvoorziening. Deze praktische opleidingen worden getoetst conform de eisen

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BEHANDEL- EN EXPERTISECENTRUM (BEC) ZUIDWESTER

FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BEHANDEL- EN EXPERTISECENTRUM (BEC) ZUIDWESTER FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BEHANDEL- EN EXPERTISECENTRUM (BEC) ZUIDWESTER 2011 Directeur BEC A. Plaats in de organisatie 1.Missie en visie van. Missie In het Zuidwesten van Nederland zijn wij dé zorg-

Nadere informatie

Profiel. Manager Zorg De Zevenster. 31 maart Opdrachtgever De Zevenster

Profiel. Manager Zorg De Zevenster. 31 maart Opdrachtgever De Zevenster Profiel Manager Zorg De Zevenster 31 maart 2017 Opdrachtgever De Zevenster Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma Telefoon (088) 00 868 00 06-2900 4723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

2.3 Wanneer ben je een goede werkbegeleider? Methodisch werken als werkbegeleider 18

2.3 Wanneer ben je een goede werkbegeleider? Methodisch werken als werkbegeleider 18 15 De werkbegeleider Samenvatting De werkbegeleider heeft een belangrijke rol binnen zorg- en welzijnsorganisaties. Zij helpt de student zich het vak eigen te maken en leert tegelijkertijd zelf hoe zij

Nadere informatie

SAMENWERKEN IN DE PALLIATIEVE ZORG IN DE EERSTELIJN

SAMENWERKEN IN DE PALLIATIEVE ZORG IN DE EERSTELIJN SAMENWERKEN IN DE PALLIATIEVE ZORG IN DE EERSTELIJN een onderzoek naar de ontwikkeling en implementatie van het Zorgprogramma Palliatieve Eerstelijnszorg in de deelgemeente Rotterdam Kralingen - Crooswijk

Nadere informatie

Opleidingsaanbod /2015

Opleidingsaanbod /2015 Opleidingsaanbod 2018 2014/2015 Voorwoord Yulius Opleiding & Ontwikkeling is het kenniscentrum voor cursussen en trainingen gericht op de geestelijke gezondheidszorg (GZZ). Yulius Opleiding & Ontwikkeling

Nadere informatie

Persoonsgericht werken. Ondersteuning bij de implementatie van persoonsgericht werken voor zorgorganisaties in de dementiezorg

Persoonsgericht werken. Ondersteuning bij de implementatie van persoonsgericht werken voor zorgorganisaties in de dementiezorg Persoonsgericht werken Ondersteuning bij de implementatie van persoonsgericht werken voor zorgorganisaties in de dementiezorg Je wilt persoonsgericht gaan werken binnen jouw zorgorganisatie, maar hoe pak

Nadere informatie

Signalering in de palliatieve fase

Signalering in de palliatieve fase Signalering in de palliatieve fase Train de trainer projectleiders dagdeel 2: implementatie en projectmatig werken december2015 Programma Ken uw doelgroep het implementatietraject taken en rol van projectleider

Nadere informatie

Opleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus)

Opleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus) Opleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus) De Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV er) is onmisbaar in de zorg en u wilt uw EVV er de juiste kennis en vaardigheden meegeven.

Nadere informatie

Training Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen

Training Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen Training Leiderschap Training Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen Als leidinggevende moet je meerdere ballen hooggehouden. Er wordt verwacht dat jouw team bepaalde doelen haalt, binnen een bepaald

Nadere informatie

Eindtermen vervolgopleiding intensive care verpleegkundige

Eindtermen vervolgopleiding intensive care verpleegkundige Eindtermen vervolgopleiding intensive care verpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot intensive care verpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied intensive

Nadere informatie

Kennisbundels in relatie tot kwalificatiedossiers

Kennisbundels in relatie tot kwalificatiedossiers Vergelijkingsdocument Kennisbundels in relatie tot kwalificatiedossiers Zorg en welzijn l KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT 1 Inhoud Kennisbundels in relatie tot kwalificatiedossiers...

Nadere informatie

Intensieve Zorgafdeling de Hazelaar

Intensieve Zorgafdeling de Hazelaar Intensieve Zorgafdeling de Hazelaar 2 Doelstelling Het doel van het project is om patiënten die vallen binnen de doelgroep zo spoedig mogelijk weer naar de - of een thuissituatie te laten terugkeren of

Nadere informatie

Anna Academie. Productaanbod

Anna Academie. Productaanbod Anna Academie Productaanbod De Anna Academie is het interne trainingsbureau van de St. Anna Zorggroep. Wij bieden een breed scala aan trainingen voor onze medewerkers en eterne geïnteresseerden. Dit overzicht

Nadere informatie

Samenvatting bijeenkomst Stip aan de Horizon 14 maart 2016

Samenvatting bijeenkomst Stip aan de Horizon 14 maart 2016 Samenvatting bijeenkomst Stip aan de Horizon 14 maart 2016 Op 14 maart jl. hebben ROB en Utrechtzorg, in het kader van de aftrap van de Week van Zorg en Welzijn, een thema bijeenkomst georganiseerd over

Nadere informatie

Functiebeschrijving begeleider A

Functiebeschrijving begeleider A Functiebeschrijving begeleider A 1. Doel van de functie De begeleider A regisseert en coördineert de zorg en begeleiding van de toegewezen cliënten en biedt begeleiding bij wonen, werken en welzijn aan

Nadere informatie

% Percentage gediplomeerd of in opleiding

% Percentage gediplomeerd of in opleiding Personeelssamenstelling Stichting Woonzorgcentrum Raffy Stand van zaken Juni 2017 Functies Functieniveau Aantal medewerkers % Percentage of in opleiding Toelichting (Para) Medisch 6 (VS) 3(2,28 fte) 33%

Nadere informatie

Kwaliteitsjaarplan Locatie Reggersoord 3 en 4 Datum: augustus 2018 concept. Samen aan de slag! Gewoon goede zorg

Kwaliteitsjaarplan Locatie Reggersoord 3 en 4 Datum: augustus 2018 concept. Samen aan de slag! Gewoon goede zorg Locatie Reggersoord 3 en 4 Datum: augustus 2018 concept Samen aan de slag! Gewoon goede zorg 1 Voorwoord Dit is het kwaliteitsjaarplan van verpleeghuis Reggersoord (etages 3 en 4). Op beide etages zijn

Nadere informatie

Personeelssamenstelling Zorglocaties Careyn District ZHE/Breda

Personeelssamenstelling Zorglocaties Careyn District ZHE/Breda KWALITEITSKADER VERPLEEGHUISZORG MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDING Personeelssamenstelling Zorglocaties Careyn District ZHE/Breda Om onze cliënten veilige, verantwoorde en persoonsgerichte zorg te kunnen

Nadere informatie

% Percentage gediplomeerd of in opleiding

% Percentage gediplomeerd of in opleiding Personeelssamenstelling Stichting Woonzorgcentrum Raffy Stand van zaken Juni 2018 Functies Functieniveau Aantal medewerkers % Percentage of in opleiding Toelichting (Para) Medisch 6 (VS) 3(2,28 fte) 33%

Nadere informatie

Marja Van Schoneveld. Care2Care. Experience

Marja Van Schoneveld. Care2Care. Experience Marja Van Schoneveld Adviseur Mobiliteit Zorg en Welzijn De eerste indicatie voor mijn loopbaan werd op mijn vijfde vastgelegd door mijn moeder die een foto maakte van mij in een zelfgemaakt wit uniform,

Nadere informatie

: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45

: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45 Teamcoach Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee Functie : Teamcoach Onderdeel : primaire zorg FWG-niveau : 45 Positie en rol in de organisatie. De teamcoach draagt hiërarchisch verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Profiel. Secretaris Raad van Bestuur. 31 maart Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels

Profiel. Secretaris Raad van Bestuur. 31 maart Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels Profiel Secretaris Raad van Bestuur 31 maart 2017 Opdrachtgever Aafje thuiszorg huizen zorghotels Voor meer informatie over de functie Elizabeth de Jong, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06

Nadere informatie

2. Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken. Oordeel voldoende / onvoldoende * Instelling: Fase: 1 2 3*

2. Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken. Oordeel voldoende / onvoldoende * Instelling: Fase: 1 2 3* Competentiekaart verzorgende IG (de eisen ten aanzien van loopbaan en de burgerschapsdimensies zijn in de kaart verwerkt, behalve de politiek-juridische dimensie die geheel op school wordt behandeld) Competentiekaart

Nadere informatie

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO)

Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO) Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO) FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Operationeel Manager Codering 102 Organisatie Stichting Professionele Kinderopvang Bonaire Functieschaal

Nadere informatie

HET ECHTE WERK KAN INHOUD WORKSHOP WAAR STAAN WE? Waar staan we? Wenselijkheid morgen? Weg daar naartoe? BEGINNEN: Vakbekwaam indiceren

HET ECHTE WERK KAN INHOUD WORKSHOP WAAR STAAN WE? Waar staan we? Wenselijkheid morgen? Weg daar naartoe? BEGINNEN: Vakbekwaam indiceren 1 HET ECHTE WERK KAN BEGINNEN: Vakbekwaam indiceren INHOUD WORKSHOP Waar staan we? Wenselijkheid morgen? Weg daar naartoe? 2 WAAR STAAN WE? VP en PV (95%) naar ZVW 1 januari 2015 50% WVP onvoldoende competent

Nadere informatie

Functieprofiel van de Verpleegkundig consulent

Functieprofiel van de Verpleegkundig consulent Functieprofiel van de Verpleegkundig consulent Voorstel BVVS, juni 2018 1. Definitie... 2 2. Rollen... 2 2.1 Verantwoordelijk voor het zorgproces... 2 2.2 Communicator... 3 2.3 Samenwerker... 3 2.4 Professionele

Nadere informatie

Workshop: ROC als bedrijfsopleider Wel.. Of niet?

Workshop: ROC als bedrijfsopleider Wel.. Of niet? Workshop: ROC als bedrijfsopleider Wel.. Of niet? Margriet Snellen Beleidsadviseur Opleidingen ActiZ 6 november 2014 Welkom Wie ben ik? Wie bent u? De workshop? Wanneer ben je een bedrijfsopleider? Doelgroep:

Nadere informatie

De Verpleegkundige Gerontologie Geriatrie (VGG): kwaliteitsschakel in de ouderenzorg. Waalwijk, juli Drs. M. Gloudemans Bureau G&D

De Verpleegkundige Gerontologie Geriatrie (VGG): kwaliteitsschakel in de ouderenzorg. Waalwijk, juli Drs. M. Gloudemans Bureau G&D De Verpleegkundige Gerontologie Geriatrie (VGG): kwaliteitsschakel in de ouderenzorg Oriënterend onderzoek naar het draagvlak voor de inzet van verpleegkundigen gerontologie geriatrie in de ouderenzorg.

Nadere informatie

Profielschets Teamleider Woonzorgcentrum Nebo

Profielschets Teamleider Woonzorgcentrum Nebo Profielschets Teamleider Woonzorgcentrum Nebo 1. Teamleider Nebo Voor Woonzorgcentrum Nebo te Zwijndrecht zoeken we een Teamleider (24 uur). De ideale kandidaat is een warme, verbindende persoonlijkheid

Nadere informatie

1. Waaruit bestaat de onvrijwillige zorg, waarom wordt deze ingezet? (soort, duur, frequentie, motivatie)

1. Waaruit bestaat de onvrijwillige zorg, waarom wordt deze ingezet? (soort, duur, frequentie, motivatie) Aanvraag Consultatie bij onvrijwillige zorg Personalia Naam cliënt Geboortedatum Organisatie Locatie/afdeling Opnamedatum Aanleiding voor de Consultatie bij onvrijwillige zorg 1. Waaruit bestaat de onvrijwillige

Nadere informatie

Inhoud. Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld. Deel II Methodisch werken

Inhoud. Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld. Deel II Methodisch werken IX I Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld 1 Waar gaat het om in de verpleging?.............................................. 3 1.1 Oriëntatie op het beroep van mbo-verpleegkundige..................................

Nadere informatie

Ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking

Ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking Keuzedeel mbo Ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen

Nadere informatie

De manager coacht, stimuleert, motiveert en geeft leiding aan de zelfsturende teams, bij het ontwikkelen

De manager coacht, stimuleert, motiveert en geeft leiding aan de zelfsturende teams, bij het ontwikkelen Functie : Manager naam complex 48 cliënten Status : Voorlopig vastgesteld Datum : 15-07-2016 A. KERN/DOEL VAN DE FUNCTIE De manager van een beschermde of beschutte woonvorm (voortaan: woonvorm), is faciliterend

Nadere informatie

DE 5 STAPPEN DIE EEN ZELFSTUREND TEAM SUCCESVOL MAKEN

DE 5 STAPPEN DIE EEN ZELFSTUREND TEAM SUCCESVOL MAKEN www.zelfsturendeteamsindezorg.nl GERDA HAMMINK Zelfsturende teams in de zorg is een initiatief van DE 5 STAPPEN DIE EEN ZELFSTUREND TEAM SUCCESVOL MAKEN INHOUD Inleiding...3 Zelfsturend, waarom eigenlijk?...6

Nadere informatie

In hoeverre voldoet Zorgplus aan de vereisten?

In hoeverre voldoet Zorgplus aan de vereisten? Addendum bij kwaliteitskader VVT voor langdurig zorg thuis met een Wlz- indicatie. V&V zzp 4, zonder behandeling, niet geclusterd. Leveringsvormen: mpt / overbruggingszorg. In hoeverre voldoet Zorgplus

Nadere informatie

Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige

Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige Regisseur van wijkzorg Verstand van Zorg Omslag nodig in denken én doen Regisseur van wijkzorg Wat kunt u nog zelf? Dát bepaalt de benodigde zorg in onze nieuwe

Nadere informatie

CV Robin Avis, ZZPsteunpilaar Opleiding HBO management assistent HBO Project management Management van Supportprocessen Communicatie

CV Robin Avis, ZZPsteunpilaar Opleiding HBO management assistent HBO Project management Management van Supportprocessen Communicatie CV Robin Avis, ZZPsteunpilaar Opleiding HBO management assistent HBO 2007 2008 Project management Management van Supportprocessen Communicatie MBO Facilitaire dienstverlening 1998 2001 Management van Bedrijfsrestauratieve

Nadere informatie

Functiebeschrijving Majoor

Functiebeschrijving Majoor BIJLAGE 7 Functiebeschrijving Majoor Doel Beschrijving 1. De multidisciplinaire coördinatie of de coördinatie van zeer veel interventieploegen op het terrein bij zeer complexe of zeer grootschalige incidenten

Nadere informatie

Jaarverslag September 2012 - december 2012. Onder de Linde. Boerderijnummer: 1543

Jaarverslag September 2012 - december 2012. Onder de Linde. Boerderijnummer: 1543 Jaarverslag September 2012 - december 2012 Onder de Linde Boerderijnummer: 1543 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd

Nadere informatie

Analyse verbeterpunten psychofarmacagebruik

Analyse verbeterpunten psychofarmacagebruik Analyse verbeterpunten psychofarmacagebruik Deze vragenlijst is ontwikkeld om het proces van de inzet van psychofarmaca in kaart te brengen. Hiermee wordt inzichtelijk gemaakt of de inzet van psychofarmaca

Nadere informatie

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging Beroepsprofiel verzorgende IG altijd dichtbij werkt voor DE ZORG www.nu91.nl Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde Een nieuw beroepsprofiel:

Nadere informatie

New Future Care. Zorgprofessionals

New Future Care. Zorgprofessionals New Future Care Zorgprofessionals NEW FUTURE CARE Detacheren Uitzenden Werving & selectie Payrolling De zorg verandert in een razend tempo. Een nieuw maar zeer ervaren loot aan de boom die inspringt op

Nadere informatie

Invulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie

Invulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie Invulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie Inleiding Aster Zorg levert huishoudelijke hulp in het kader van de WLZ. We doen dat

Nadere informatie

voor kleinschalig wonen in de ouderenzorg gebaseerd

voor kleinschalig wonen in de ouderenzorg gebaseerd Onderwijs voor kleinschalig wonen in de ouderenzorg Gebaseerd op Verzorgende-IG (niveau 3) en Medewerker Maatschappelijke (niveau 3) van 2011-2012 Een belangrijke ontwikkeling in de ouderenzorg is kleinschalig

Nadere informatie