Opslag. Redactioneel onderzoek werkende Vlamingen Afname enquête 4 dec 14 dec Jobat.be Nieuwsblad.be Standaard.be -1-

Transcriptie

1 Opslag Redactioneel onderzoek werkende Vlamingen Afname enquête 4 dec 14 dec 2009 Jobat.be Nieuwsblad.be Standaard.be -1-

2 Ben je van plan om zelf binnenkort loonsopslag te vragen aan je huidige werkgever? -2-

3 Ben je van plan om zelf binnenkort loonsopslag te vragen aan je huidige werkgever? Eénop vijfwerkendenis van plan ombinnenkortzelfloonsopslagtevragen; binnende private sector is dit1/3. Totaal werkenden 20 Private sector Sociale sector 6 31 Sector Openbare sector 6 Middenkader/ staffunctie 30 Hoger kader/ directie 27 Bediende 24 Type Functie Arbeider 19 Ambtenaar 5 Onderwijzend personeel % waarschijnlijk wel zeker wel -3-

4 Ben je van plan om zelf binnenkort loonsopslag te vragen aan je huidige werkgever? Werknemers in de Consultancy & Communicatie sector zijn het meest geneigd om opslag te vragen. Totaal werkenden 20 consultancy 42 communicatie en reclame 39 informatica (hardware/software) selectie- & interimkantoren media voeding (productie) distributie, voeding, kledij telecommunicatie bank en verzekeringen horeca auto- en transportsector Specifieke Sector gezondheidssector non-profit overheid 5 onderwijs % waarschijnlijk wel zeker wel -4-

5 Denk je dat je binnenkort loonsopslag zal krijgen bij je huidige werkgever? -5-

6 Denk je dat je binnenkort loonsopslag krijgt bij je huidige werkgever ¼ is ervan overtuigd dat ze binnenkort loonsopslag gaat krijgen; werknemers in de sociale sector en het onderwijzend personeel is hiervan het minst overtuigd. Totaal werkenden 24 Private sector Openbare sector Sector Sociale sector 15 Hoger kader/ directie 33 Middenkader/ staffunctie 32 Arbeider 25 Type Functie Bediende 24 Ambtenaar 22 Onderwijzend personeel % waarschijnlijk wel zeker wel -6-

7 Denk je dat je binnenkort loonsopslag krijgt bij je huidige werkgever? Totaal werkenden 24 consultancy 39 selectie- & interimkantoren bank en verzekeringen informatica (hardware/software) voeding (productie) auto- en transportsector communicatie en reclame distributie, voeding, kledij Specifieke Sector telecommunicatie overheid gezondheidssector horeca media non-profit onderwijs % waarschijnlijk wel zeker wel -7-

8 Denk je dat je collega s binnenkort loonsopslag zullen krijgen? -8-

9 Denk je dat je collega s binnenkort loonsopslag zullen krijgen? Totaal w erkenden 24 Private sector Openbare sector Sociale sector consultancy bank en verzekeringen informatica (hardw are/softw are) selectiekantoren en interimkantoren overheid distributie, voeding, kledij auto- en transportsector communicatie en reclame voeding (productie) telecommunicatie gezondheidssector media onderw ijs non-profit horeca Specifieke Sector % waarschijnlijk wel zeker wel -9-

10 Verwacht je een stijging van je basis maandloon of bijkomende extra legale voordelen? -10-

11 Verwacht je een stijging van je basis maandloon of bijkomende extra legale voordelen? Een kwart van diegenen die een opslag verwachten, denken dat ze een stijging in extra legale voordelen zullen ontvangen: meest populaire zijn hierbij de maaltijdcheques. Driekwart van diegenen die een opslag verwachten, zien dit in een brutostijging van hun basis maandloon. Welke extra legale voordelen verwacht je? maaltijdcheques 36% 26% gsm en/of laptop en/of een internetabonnement hospitalisatie- en/of groepsverzekering forfaitaire onkostenvergoeding bedrijfswagen&tankkaart pensioenplan 21% 19% 19% 18% 10% fietsvergoeding 9% reiskostenvergoeding 9% aandelenopties 7% treinabonnement 5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Stijging basis maandloon Beide Extra legale voordelen Basis: denkt opslag te krijgen -11-

12 Met hoeveel procent denk je dat je brutomaandloon dankzij deze loonsopslag zal toenemen? -12-

13 Met hoeveel % denk je dat je bruto maandloon dankzij deze loonsopslag zal toenemen? Van zijdie opslagverwachten, denkt4/10 datze2% of minder opslagzullenkrijgen. 100% 90% 80% 77% denkt dat ze 5% of minder loonsopslag gaan krijgen 70% 60% 50% 41% denkt dat ze 2% of minder loonsopslag gaan krijgen 40% 30% 20% 10% 0% 26% 16% 18% 13% 9% 5% 2% 3% 2% 1% 0% 1% 0% 3% 0% 2% 1% % waarmee brutoloon zal toenemen Basis: denkt opslag te krijgen -13-

14 Vanaf welk brutobedrag is een loonsverhoging voor jou relevant / motiverend? -14-

15 Vanaf welk brutobedrag is een loonsverhoging voor jou relevant / motiverend? Vanaf welk brutobedrag is een loonsverhoging voor jou relevant / motiverend 100 modus -15-

16 Vind je dat je werkgever een transparant loonbeleid voert? -16-

17 Vind je dat je werkgever een transparant loonbeleid voert? Bijna 6/10 (57%) vindt dat hun werkgever een transparant loonbeleid voert. In de private sector is dit beduidend lager (43%) Totaal % transparant loonbeleid Totaal werkenden % Private sector % Openbare sector % Sociale sector % -100% -80% -60% -40% -20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Zeker niet Eerder niet Eerder wel Zeker wel -17-

18 Heb je bij je huidige werkgever ooit spontaan loonsopslag gekregen, zonder het zelf te vragen? -18-

19 Heb je bij je huidige werkgever ooit spontaan loonsopslag gekregen zonder het zelf te vragen? 4/10 heeft ooit al eens spontaan loonsopslag gekeregen. In de sociale sector is dit slechts ¼. Totaal werkenden 40 Private sector (bedrijfsleven) 46 Openbare sector (overheid) 35 Sector Sociale sector (welzijn, gezondheidszorg, en onderwijs) 28 Hoger kader/ directie 60 Middenkader/ staffunctie 58 Bediende Arbeider Type functie Ambtenaar 33 Onderwijzend personeel % JA -19-

20 Vind je dat je loonsopslag verdient? -20-

21 Vind je van jezelf dat je loonsopslag verdient? 9/10 vindt van zichzelf dat hij loonsopslag verdient. Bij diegenen die 6 maanden of minder lang bij hun huidige werkgever werken is dit 67% Totaal werkenden 90 <= 6 maanden maanden 84 tussen 1 jaar en 5 jaar 91 Ancienniteit > 5 jaar % eerder wel zeker wel -21-

22 Is het al dan niet krijgen van een loonsopslag voor jou een breekpunt? -22-

23 Is het al dan niet krijgen van loonsopslag een breukpunt (m.a.w.is het ontbreken van loonsopslag een reden om van job te veranderen)? Voor één derde van de werkenden is het niet krijgen van een loonsopslag een breekpunt. Totaal werkenden 34 Private sector 42 Openbare sector 26 Sector Sociale sector % eerder wel zeker wel -23-

24 Meer info? Jobat nv A. Gossetlaan Groot-Bijgaarden Website: