Presentatie AVVN voor Samen Tuinieren

Transcriptie

1 Presentatie AVVN voor Samen Tuinieren

2 AVVN wat doen wij Hoger belang van volkstuinen Belangen van verenigingen Belangen van individuele tuinders

3 WAAR STAAN WE NU Populatie op de volkstuinparken verandert Toenemende interesse in onderwerpen als ecologie en gezond voedsel Onvoldoende groei van leden bij AVVN De wereld om ons heen verandert Negatief imago van volkstuinders en AVVN

4 BEDREIDINGEN Politici vinden stadsmoestuinen leuker dan volkstuinen Afnemend solidariteitsgevoel Toenemend individualisme Druk op de schaarse openbare ruimte Leden klagen over de hoogte van de contributie en het all inclusive lidmaatschap

5 Groeiende interesse in: Gezond voedsel Ecologie en biodiversiteit Groene ruimte KANSEN Nieuwe generaties met nieuwe interesses in de tuin Wachtlijsten Vraag naar ondersteuning voor en door nieuwe groepen tuinders (stadsmoestuinders)

6 WAT HEBBEN WE TOT NU TOE GEDAAN? We zijn het proces van heroriëntatie met onze leden gestart Diverse werkgroepen hebben het bestuur geadviseerd en een projectleider heeft het heroriëntatieplan geschreven Herorientatieplan is in diverse bijeenkomsten met leden besproken en op basis daarvan aangepast Heroriëntatieplan is door de algemene vergadering in juni 2018 goedgekeurd Externe personeels- en organisatiemanager heeft de organisatie doorgelicht In december 2018 is het Implementatieplan goedgekeurd door de algemene vergadering Februari 2019: start implementatie

7 HET PLAN: If you can t beat them join them Meer informele wijze van organiseren platform organizatie oprichten Afnemende solidariteitsgevoel activiteiten om te verbinden Toenemend individualisme individueel lidmaatschap Druk op de schaarse ruimte delen met anderen, samenwerken, betere PR Stadsmoestuinen biedt een lidmaatschap aan Leden klagen over de hoogte van de contributie en het all inclusive lidmaatschap creëer meer flexibele lidmaatschappen

8 Het imago en de status van volkstuinen en andere vormen van samen tuinieren versterken Dé nationale organisatie voor samen tuinieren worden AMBITIE

9 AMBITIE THEMA S 1. Groen in woonwijken, bij kantoren en bedrijven 2. Natuur 3. Voedsel 4. Klimaat 5. Samenleving 6. Gezondheid

10 Implementatie plan verdelen in klussen met deadlines HOE Personeel, AVVN-bestuur en vrijwilligers voeren pakken gezamenlijk klussen op Regisseur van een klus is altijd een personeelslid Klusteams adviseren het AVVN-bestuur

11 DE KLUSSEN

12 PROFILERING & AGENDERING DIENST VERLENING LID MAATSCHAPPEN COMMUNICATIE & VERBINDING ORGANISATIE & MIDDELEN Uitwerken implementatieplan Vernieuwen Nationaal Keurmerk Verbeteren imago samen tuinieren Samenwerken belangenbehartiging in platforms Aanvaarding AVVN als maatsch. organisatie en SBI status Ontwikkelen community Ontwikkelen lidmaatschappen Advies & ondersteuning Kennis & expertise Individueel lidmaatschap Actieve opzet congres workshops lezingen Werven vrijwilligers Plan fondsenwerving, subsidies, crowdfunding Vrijwilligers beleid Herziening statuten verhoudingen AVVN Minder interne bureaucratie backoffice Informatie systeem voorstel wetensch. raad

13 National Keurmerk Voorbeeld: Sinds volkstuinparken nemen deel Belangrijk en vernieuwing is nodig Lagere kosten zodat iedere vereniging die dat wil kan deelnemen Flexibel aanbod van onderdelen Toegankelijk voor individuele tuinders Individuen opleiden om groene ambassadeurs en adviseurs te worden en/of samenwerken met collega-organisaties en gebruik maken van hun adviseurs

14 Voorbeeld Groen & Natuurlijk Nederland: Diverse nationale natuur en tuin organisaties Gezamenlijke verklaring in verkiezingstijd Gebruik maken van elkaars netwerk SAMENWERKEN Voorbeeld Operation Steenbreek: Minder steen en meer aarde om regenwater af te voeren Samenwerking met gemeenten en maatschappelijke organisaties Projecten in steden

15 COMMUNICATIE Ons tijdschrift De Tuinliefhebber Speciale bijeenkomsten met vertegenwoordigers van leden Digitale nieuwsbrieven Ontwikkelen PR, communicatie en marketing beleid Speciale website: spit.avvn.nl

16 Februari 2019: start klussen PLANNING Juni 2019: wijzigen statuten: minder bureaucratisch, andere organisatie vormen kunnen lid worden, achterstallig onderhoud Januari 2020: andere organisatievormen dan verenigingen kunnen lid worden Juni 2020: ingrijpende wijzigingen in de statuten: meer lidmaatschapssoorten, gedifferentieerde lidmaatschapsbijdragen, andere besluitvormingsstructuur Januari 2021: start met proef met nieuwe lidmaatschapssoorten voor nieuwe verenigingen 2022: keuze nieuwe lidmaatschapssoorten open voor bestaande leden

17 SAMENVATTEND Zelf veranderen Open staan voor meer soorten leden Dialoog met politiek Partnerships: Groen en Natuurlijk Nederland, Operatie Steenbreek Transparant en open communicatie met leden Personeel betrekken bij het uitvoeren van klussen Ontwikkelen van PR, communicatie en marketing beleid

18