Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 1. Beste VML leden,

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 1. Beste VML leden,"

Hilde de Winter
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

Beste VML leden, In de ALV van 16 april 2016 stond het agendapunt Toekomst VML geagendeerd. Bijna een jaar later hebben we in de ALV van 8 april jl. opnieuw dit onderwerp aan de orde gesteld.

1 Beste VML leden, In de ALV van 16 april 2016 stond het agendapunt Toekomst VML geagendeerd. Bijna een jaar later hebben we in de ALV van 8 april jl. opnieuw dit onderwerp aan de orde gesteld. De jubileumbijeenkomst hebben we benut om interactief met de leden in gesprek te gaan over de toekomst van de VML. Mede omdat de belangstelling voor de regionale bijeenkomsten niet voldoende waren. Terwijl er op de jubileumbijeenkomst en de ALV door de leden werd aangegeven dat een regionale setting zeker de voorkeur heeft. Dit zal dan ook zeker opnieuw gepoogd worden. De bedoeling is in drie regio s workshops en netwerkbijeenkomsten te organiseren waarin overtuigen, lobby, elkaar ontmoeten en kennis delen centraal staat. Een tipje van de sluier hebben we al laten zien op de jubileumbijeenkomst. De recente ALV is door de leden wat minder bezocht dan dat we gewend zijn, maar de aanwezigen zullen getuigen dat er een goede, nuttige en levendige discussie heeft plaatsgevonden over de toekomst op basis van een rapportage van de externe adviseur. Er zijn natuurlijk ook formele besluiten genomen over de jaarverslagen, de samenstelling van het bestuur, werkplan en het vaststellen van de begroting. Het bestuur wil alle leden betrekken bij de vervolgstappen van onze vereniging. Daarom willen we met deze nieuwsbrief u informeren over de belangrijkste genomen besluiten. In deze nieuwsbrief vindt u de sheets die tijdens de ALV gebruikt zijn en die geleid hebben tot een goede levendige discussie. Wij beseffen ons dat het onmogelijk is om alles in deze brief weer te geven. Het verslag van de vergadering, die u later van ons krijgt toegestuurd, geeft u een totale weergave. We zien u graag op één van de regionale bijeenkomsten. Met vriendelijke groet Het Bestuur VML Nederland Postbus 5135, 1410 AC Naarden info@vmlnederland.nl tel: IBAN: NL60INGB KvK: Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 1

2 1. Toekomst VML Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 2

3 2. Samenvatting adviesrapport Het door René v.d. Burg geschreven adviesrapport is op de ALV gepresenteerd. Hieronder volgt een samenvatting van dit rapport. Sterkte en zwakte analyse Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 3

4 Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 4

5 Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 5

VAKBEKWAAMHEID 1. Kwaliteitsbewaking 2. Kwaliteitsregister 3.

6 3. Prioriteiten t.a.v. de aanbevelingen uit het adviesrapport gerubriceerd in de doelen van de VML BEVORDEREN VAN DE VAKBEKWAAMHEID 1. Kwaliteitsbewaking 2. Kwaliteitsregister 3. Vervolgtraject erkende interventie 4. Ontwikkeling vakgebied, inspelen op de veranderingen in de samenleving, subsidieregelingen, maatschappelijke rollen Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 6

BEVORDEREN VAN DE BEROEPSKENNIS 1. Inzichtelijk maken welke beroepen zich kunnen aansluiten bij de VML 2. Beroepsprofiel en beroepscompetentieprofiel 3.

7 BEVORDEREN VAN DE BEROEPSKENNIS 1. Inzichtelijk maken welke beroepen zich kunnen aansluiten bij de VML 2. Beroepsprofiel en beroepscompetentieprofiel 3. Inzichtelijk maken hoe de genoemde beroepen de kwaliteit van de opleidingen bewaken. BELANGENBEHARTIGING 1. Pleitbezorging 4.Input van de leden die aanwezig waren op het jubileumcongres Organisatie VML Regionaliseren, waar mogelijk lokaliseren Werken met contactpersonen/voortrekker per regio Aansluiten bij de doelgroep Regionaal/lokaal netwerk opbouwen ook met externe partners Invloedrijke bestuurders Profilering VML Uitstraling, imago VML Interne en externe communicatie over de VML en over het vak Over welk vak praten we? Wat, wie is de VML en wat doet de VML Specifiek en meer bekend maken van het vak Positie en rechtspositie positie flexibele arbeid (ZZP) ten opzichte van contracten, veel zaken niet goed geregeld, pensioen, vakantiegeld, tarieven, werktijd, voorbereidingstijd, ondernemerschap? Opmerking bestuur VML: Bovenstaande t.a.v. positie en rechtspositie is lokaal gebonden en moeilijk landelijk beïnvloedbaar. Kwaliteit opleidingen en bijscholingen Bijeenkomsten kunnen dienen als bindend met de leden (en draagvlak). Goed om dit zo dicht mogelijk in de regio te doen. Kwaliteit opleidingen (bijscholing)bijeenkomsten: accreditatie, PE punten, Kwaliteitsregister Meerwaarde van onze VML-opleidingen Opmerking bestuur: VML heeft geen opleidingen en er bestaat ook geen VML opleidingen. VML is wel eigenaar van MBvO als erkende interventie. Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 7

8 Belangenbehartiging en pleitbezorging Bij overheid, ziektekostenverzekeraars, gemeenten (VNG), erkende interventie benutten en verder uitbouwen De zeer waardevolle input, ingedeeld in rubrieken, neemt het bestuur mee in de planvorming over de toekomst van de VML. 4. Samenstelling bestuur De ALV heeft haar goedkeuring gegeven dat Kitty v.d. Schaft (voorzitter) en Roelien Jans (secretaris) voor 1 jaar aanblijven en dat beide dames de functie als penningmeester waar mogen nemen. Toegetreden tot het bestuur zijn de heren Jorn van Harwegen den Breems en Paul Caris. In 2017 werken de twee zittende bestuursleden werken de nieuwe bestuursleden in. Het bestuur is op korte termijn nog steeds op zoek naar een secretaris en penningmeester zodat zij dit jaar ingewerkt kunnen worden. 5. Oproep aan de leden Aan de vergadering en de leden wordt gevraagd of mensen zich willen melden als zij iets willen doen, landelijk, regionaal, lokaal. Het gaat niet om functies nu, maar meer om competenties van mensen benutten. Laat wat van je horen voor het vervolg! Het is in ieder geval de bedoeling om met actiegroepen (werkgroepen, maar gericht op acties) te gaan werken, samen met het in te stellen veranderteam. 6. Werkplan 1. Belangenbehartiging/Juridische vraagstukken beantwoorden doorverwijzen 2. PR en Marketing; 2A. Website, huidige site werkt niet goed moet een nieuwe gebouwd worden 2B. Kopij Oudfit, 2C. LinkedIn 2D. Digitale nieuwsbrief 3x per jaar 3. Project profilering MBvO. 2 e fase MBvO als erkende interventie (studenten en VML bestuur) 4. Project interne reorganisatie 4A Voorbereiding veranderteam formulering missie/visie, aanzet meerjarenplan 5. Bevorderen vakbekwaamheid Regionale workshops lobbyen en regionale netwerkbijeenkomsten Het werkplan 2017 is door de ALV goedgekeurd en het bestuur gaat hiermee aan de slag. We gaan verder met de ingeslagen weg, op naar verdere organisatieontwikkeling en professionalisering van de VML in Zoals in de inleiding genoemd komt de VML in het in het najaar naar de leden toe. Op regionaalniveau wordt een workshop lobby georganiseerd en praten we graag met jullie verder over de toekomst! Ook worden er netwerkbijeenkomsten georganiseerd waarbij we op zoek zijn naar leden die ons daarbij willen helpen. Zoals zoeken naar een geschikte, goedkope locaties, invullen van het programma enz. Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 8

9 7. Begroting 2017 De contributie van 2017 is onveranderd gebleven en is zelfs niet geïndexeerd. 8. Contributieverhoging 2018 VML heeft in 2016 een start gemaakt met het professionaliseren en in 2017 is de planvorming deels in uitvoering. De leden- en financiële administratie wordt voor de VML uitgevoerd door APPR. De VML heeft een centraal telefoonnummer gekregen en een receptioniste die door de week overdag de telefoon beantwoordt. Ook heeft de VML nu een eigen postadres. VML, Postbus 5135, 1410 AC NAARDEN. De lijn van het weg organiseren van bijtaken, zodat het bestuur zich meer bezig kan houden met hoofdzaken, is noodzakelijk om te kunnen investeren in de toekomst van de VML. Daarom is het onomkeerbaar om in 2018 de contributie te verhogen. De ALV heeft voorgesteld en ingestemd met een jaarlijkse contributie van 62,50 per jaar. VML leden die een automatische machtiging hebben afgegeven krijgen 10, -- korting. (de korting is tot stand gekomen door besparing van administratie kosten) Nieuwsbrief VML 2 e kwartaal 2017 Pagina 9

Vergelijkbare documenten

I INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING

I INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING Jaarverslag 2014 Namens de Stuurgroep Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant, Marianne Jacobs, coördinator Samenwerkingsverband Autisme november 2014 www.autismezuidoostbrabant.nl mjacobs@meezuidoostbrabant.nl