Welke soorten bijbaantjes en vakantiewerk zijn er? En welke komt het meest voor?
|
|
- Rosalia ten Hart
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opdracht door een scholier 3234 woorden 6 februari keer beoordeeld Vak Nederlands Welke soorten bijbaantjes en vakantiewerk zijn er? En welke komt het meest voor? Lichamelijk werk Werk waarbij je de hele dag staat, bijvoorbeeld aan de lopende band, waarbij je veel moet lopen, zoals bij een verhuisbedrijf. Werk op het land: fruit plukken, asperges steken en bloembollen pellen. Logistiek werk zoals werken in een magazijn. Aandachtig werk Werk waarbij je veel met je brains werkt. Dit is vaak nauwkeurig werk, soms met bepaalde druk waarbij het geen overbodige luxe is om stressbestendig te zijn. Je hebt administratief werk (archiveren), boekhouden (cijfers invoeren), kassa (afrekenen) en telewerk (onderzoek). Service werk Werk waarbij anderen een beroep op je doen. Dit werk kent vaak pieken en dalen. Denk aan receptie/ baliewerk (gasten ontvangen en doorverwijzen), catering (bedrijfsrestaurant) en bewaking (fietsenstalling). Zomers werk Leuk als het mooi weer is en je wordt lekker bruin. Als het regent kan het minder leuk zijn. Voorbeelden van zomers werk: IJs verkopen, strandwacht/ zwembadwacht, fruit plukken, strandtent, recreatieparken en gemeenteplantsoenen onderhouden. De tien meest populaire vakantiebanen: 1. Kassamedewerkers / vakkenvuller 2. Verkoper in een kledingzaak 3. Telemarketing 4. Magazijnmedewerker 5. Barmedewerker/ bedienen in restaurant 6. Krantenbezorger 7. Telefonist/ receptionist 8. Bloembollenpeller 9. Campingmedewerker in het buitenland 10. Propper/ promotiemedewerker Pagina 1 van 7
2 Wat is een bijbaan en wat is vakantiewerk? Wat zijn de voor- en nadelen ervan? Het verschil tussen vakantiewerk en bijbaantjes is dat vakantiewerk vaak in de schoolvakanties plaats vindt. Met een bijbaantje wordt bedoeld de baantjes die je na schooltijd of in het weekend doet. Iedereen wil graag extra geld om die leuke broek te kopen, of die mooie scooter. Zelf werken wij ook. En wij vinden dat er niks mis is met een bijbaantje of werken in de vakantie. Er zijn wel een aantal voor - en nadelen van bijbaantjes en werken in de vakantie dus daarom hebben wij de feiten eens op een rijtje gezet en dan kunnen we pas goed bewijzen, dat er niks mis is met een bijbaantje of vakantiewerk. Werken in de schoolvakantie mag je onder bepaalde voorwaarden als je 13 jaar of ouder bent. Werkende jongeren worden beschermd door speciale regels en die zijn vanzelfsprekend ook op de vakantiewerker van toepassing. Die regels zijn vastgelegd in de Arbeidstijdenwet en in de Nadere Regeling Kinderarbeid (voor jongeren beneden de 16 jaar). Welk werk is wel goed te keuren en welk werk kan je beter niet door jongeren van 15 jaar laten doen. Je kan bijvoorbeeld beter nog niet beginnen aan een verantwoordelijke baan, zoals serveerster. De meeste werken zich kapot en als je serveerster bent krijg je meestal te maken met onregelmatige werktijden, veeleisende bazen en werken tot midden in de nacht. Niet echt geschikt werk voor iemand die nog kind is. Maar er zijn veel banen die wel geschikt zijn voor 15- jarigen. Op de logistiek bij de V&D, in de koekjesfabriek, vakkenvuller bij de Albert Heyn, meehelpen op de markt en ga zo maar door. Allemaal geen verantwoordelijk werk en geen van allen tast het kind lichamelijk of geestelijk aan. Er zijn een paar soorten werk die je beter niet kan laten doen door een 15-jarige, maar er is zoveel werk die een kind prima kan doen. Voordelen: Een heel belangrijk voordeel van werken is natuurlijk het loon. Als je een contract afsluit en als het allemaal officieel wordt vastgelegd, krijg je meestal het minimumloon, rond de 2 a 3 euro. Maar er zijn ook jongeren die 6 of meer euro s krijgen, omdat zij/hij bij een schoonmaakbedrijf werkt en dat vraagt veel meer van je. Er zit veel verschil tussen loon, maar elk loon heeft hetzelfde doel. Je hebt meer geld, meer zelfstandigheid, want je hoeft niet meer te zeuren bij je moeder om geld voor dat leuke truitje. Dus alleen maar een voordeel. Een ander voordeel van bijbaantjes is dat je veel nieuwe contacten opdoet. Je krijgt collega s en misschien ook wel nieuwe vrienden. Voor kinderen die zich eenzaam voelen, is het goed om een bijbaantje te nemen. Collega s moeten samenwerken en kunnen elkaar niet buitensluiten, omdat ze er voor moeten zorgen dat hun werk goed gedaan wordt. De belasting is ook een voordeel want de werkgever kan de belastingdienst verzoeken om de kwartaaltabel voor de loonheffing toe te passen. Daarmee kan iemand ongeveer 703,00 bruto per kwartaal verdienen zonder belasting te betalen. Wie meer verdient betaalt wel belasting, maar veel minder dan normaal. Vraag er naar bij je werkgever. Dit geld alleen voor vakantiewerkers die recht hebben op studiefinanciering of kinderbijslag. De precieze bedragen wisselen jaarlijks. Je kunt ze navragen bij de belasting dienst/telefoon. Pagina 2 van 7
3 Wie geen gebruik van bovenstaande belastingregeling maakt, kan soms de betaalde belasting terugvragen. De verzekeringen zijn ook voordelen voor vakantiewerkers en jongeren die een bijbaantje hebben: Sociale verzekering Omdat je meestal een arbeidsovereenkomst hebt afgesloten met je werkgever, moet die van je loon premies inhouden voor een aantal sociale verzekeringen. Dit betekent dat je als vakantiewerker, voor deze sociale wetten bent verzekerd. Je werkgever moet 70 procent van je loon doorbetalen als je ziek bent. Ben je na afloop van je vakantiewerk nog ziek, dan heb je recht op ziekengeld van de uitvoeringsinstelling (UVI). Toch komt het voor dat vakantiewerkers niet verzekerd zijn. Als je twijfelt of je nu wel of niet verzekerd bent, informeer daar dan naar bij de UVI waarbij jouw werkgever is aangesloten. Ziekenfonds Als je niet meer verdient dan de loongrens (ca ,-) dan ben je verplicht verzekerd in het ziekenfonds. Er wordt dan ook premie van je loon ingehouden. Maar als je vakantiewerk of een bijbaantje doet ben je al verzekerd via je ouders of bij een studentenverzekering. Verzekerd zijn is een goed ding maar je moet natuurlijk niet overdrijven. Als je korter dan 3 maanden werkt en elders al verzekerd bent: je hoeft je niet in te schrijven bij het ziekenfonds als je gratis meeverzekerd bent bij je ouders in het ziekenfonds dan heb je geen recht op teruggave omdat je geen dubbele premie betaald heb. Als er wel premie voor je betaald wordt, vraag je aan het eind van je baan een KVC verklaring van je baas. Hij stuurt het KV gedeelte op naar het ziekenfonds en jij gaat binnen 6 maanden met het C gedeelte en het bewijs dat je ergens anders verzekerd was naar het ziekenfonds. Je krijgt dan premie terug. (maart niet het nominale deel) Als je langer dan 3 maanden werkt je meld je aan bij het ziekenfonds in jouw buurt met een ABC-kaart (via je baas) en een aanmeldingsformulier (van je baas of je vraagt het bij het ziekenfonds) van je loon worden premies ingehouden maar je moet nog wel de nominale premie betalen:ca 8,- per maand je krijgt een ziekenfondskaart en informatie waarvoor je verzekerd bent Er zijn aanvullende verzekeringen voor een betere dekking: kijk of dat voor jou van belang is (denk vooral aan tandarts en alternatieve hulp) als je stopt met werken moet je je zelf uitschrijven bij het ziekenfonds (verplicht) Als je ziek wordt meld je dit direct aan je werkgever (zorg dus dat je een telefoonnummer thuis hebt van je werk, bijvoorkeur personeelszaken). Heb je een arbeidsovereenkomst dan heb je recht op 70% van je loon. De eerste 2 dagen dat je ziek bent hoeft je baas echter niet uit te betalen. Sommigen doen het wel. Dat staat in je arbeidscontract of je CAO. Pagina 3 van 7
4 Voor de meeste punten maakt het niet uit of je nu vakantiewerk doet of een bijbaantje hebt. Echter wel voor: Kinderbijslag Werktijden en leeftijd Kinderbijslag In de vakantieperiode mag je een bepaald bedrag bijverdienen zonder dat dit van invloed is op de kinderbijslag. Ook als je geregeld tijdens het jaar werkt, mag je bepaalde inkomsten hebben, zonder dat het recht op kinderbijslag in gevaar komt. De kinderbijslag komt niet in gevaar wanneer iemand in de maanden juni, juli en augustus niet meer dan 952,94 netto verdient. Over het verdiende loon wordt belasting en premie ingehouden. Studiefinanciering Studiefinanciering en Bijverdienen. In 2002 mag je 9.402,48 netto per jaar bijverdienen. Dus het bedrag wat je uiteindelijk op je rekening krijgt tel je op van januari tot december en dat mag niet meer zijn dan deze 9.402,48. Hou een score bij van wat je binnenkrijgt zodat je tijdig weet of je over de grens heen gaat of niet.. Onder andere inkomsten valt niet alleen het geld dat je verdient met een bijbaantje. Hieronder vind je een lijst met inkomsten die onder andere meetellen voor je maximale bijverdienbedrag: nettoloon. Ook ingehouden bedragen voor contributie van personeelsvereniging of vakbond worden als inkomen meegerekend, net als vakantiegeld en uitkering van een dertiende maand een sociale uitkering volgens de Ziektewet, Werkloosheidswet en de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Een bijstandsuitkering (ABW) wordt niet gezien als inkomen reiskosten- en stagevergoedingen als ze belastbaar zijn geld van een particulier studiefonds of van fondsen van andere ('lagere') overheden die je regelmatig en vaker dan één keer per jaar krijgt en niet hoeft terug te betalen andere inkomsten, bijvoorbeeld freelancewerk, min de aftrekbare kosten alimentatie die je ontvangt van een ex-partner. Alimentatie van één van je ouders telt niet mee winst uit onderneming lijfrente voordeel uit sparen en beleggen. Van dit voordeel telt 1/12 deel per maand mee. inkomsten uit je eigen woning min de aftrekbare kosten uitkeringen in het kader van de Algemene nabestaandenwet (ANW). Van deze uitkering mag je van januari t/m juli ,27 euro per maand aftrekken. Het bedrag dat overblijft telt mee voor je inkomsten.van augustus t/m december 2002 mag je 280,- euro aftrekken. Ben je scholier of student en zijn je ouders ook voor jouw verzekerd tegen ziektenkosten. Dan kun je in aanmerking komen voor teruggave van de premie, die je ouders in de periode van je vakantiewerk voor je hebben betaald. Als vakantiewerken kun je vaak geld terug vragen van de belasting - als je tenminste loonbelasting betaald hebt. Er zijn nog meer situaties, wanneer kan dat nu eigenlijk precies? Pagina 4 van 7
5 als je niet het gehele jaar heb gewerkt of als je onregelmatig hebt gewerkt en je inkomen sterk wisselde als je veel aftrekposten (bijv. reiskosten, rente van schulden en hypotheek, studiekosten en ziektekosten) had als je 2 baantjes tegelijkertijd had en je totaal niet veel meer hebt verdiend als de voor jouw geldende belastingvrije voet (hangt van je belastinggroep af) Je kunt belasting terugvragen als je in 2001 meer dan 12 aan loonheffing is ingehouden. Bel dan na het einde van het jaar de belastingtelefoon en vraag of ze je een J-biljet toezenden. Die vul je dan in. Hiervoor heb je een jaaropgave nodig die je baas je na het einde van het jaar op zal sturen (Deze ontvang je in januari of februari). Je kunt belasting terugvragen van de drie voorafgaande jaren. Als je meer dan ƒ1000,- terug zou moeten krijgen kun je zelfs tot 5 jaar teruggaan. Een ander voordeel van bijbaantjes en werken in de vakantie is dat je veel nieuwe contacten krijgt. Je krijgt collega s en misschien ook wel nieuwe vrienden. Voor kinderen die zich eenzaam voelen, is het goed om een bijbaantje of vakantiebaantje te nemen. Collega s moeten samenwerken en kunnen elkaar niet buitensluiten, omdat ze er voor moeten zorgen dat hun werk goed gedaan wordt. Als vakantiewerker heb je ook recht op vakantie. Wie bijvoorbeeld een maand fulltime heeft gewerkt, heeft recht op een/tweederde vakantiedag. Dat is gebaseerd op het wettelijk minimum aantal vakantiedagen van twintig per jaar (per maand dus twintig/twaalfde dag). Als je geen vakantiedagen hebt gekregen, dan moet het loon over die dagen bij het einde van de vakantiebaan worden uitbetaald. Als je recht hebt op het wettelijk minimumloon, dan heb je ook recht op 8 procent vakantiebijslag over je loon.voor de berekening van de vakantiedagen en de vakantietoeslag geldt hetzelfde als bij "gewone" werknemers. Wie ophoudt met werken en nog niet alle vakantiedagen heeft opgenomen, moet deze uitbetaald krijgen. Nadelen: Er zijn niet zoveel nadelen van werken in de vakantie of van het hebben van een bijbaantje. Als je een vakantiebaantje heb dan werk je in je vakantie maar het enige nadeel bij een bijbaantje is dat het ervoor zorgt dat je minder tijd hebt om te studeren, maar dat hoeft geen problemen op te leveren. Je moet namelijk ook nog andere dingen doen dan leren en daar is werken een goede oplossing voor. Zo leer je ook plannen en je leert weer dingen die je misschien nooit op school zal leren en het is ook een goede voorbereiding voor later. Om op vaste tijden aanwezig te zijn en je aan bepaalde regels houden. Het zorgt er allemaal voor dat je meer discipline krijgt, je leert meer rekening te houden met anderen. Je ziet hoe een bedrijf functioneert, hoe het achter de schermen gaat. Wat is het gevolg van schoolprestaties met betrekking tot een bijbaantje en/of vakantiewerk? School moet bijbaantjes niet verbieden, maar kinderen moeten wel rekening houden met een paar dingen. Je moet een duidelijk contract opstellen met het bedrijf, zodat je niet in de problemen komt en je moet genoeg vrije tijd over hebben voor je studie. Voor de rest is het goed als je een bijbaantje neemt, want het is goed voor je verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid, sociale contacten en natuurlijk je portemonnee! Werken naast de studie is volgens velen slecht voor de studieresultaten. De studenten zouden hun Pagina 5 van 7
6 studietijd besteden aan hun bijbaantje. Ook denken veel ouders dat de bijbaantjes vrij weinig invloed hebben op ervaring en dergelijke, omdat de werkzaamheden van bijbaantjes vaak erg onleerzaam zijn. Denk aan afwassen, vakken vullen, schroefjes tellen, of een krantenwijk. Dat een bijbaantje zo slecht is voor de studieresultaten, vind ik een beetje een slap excuus. Studieresultaten hangen wel van heel wat meer af dan slechts het werken naast je studie. Misschien heb je wel eens gehoord van uitgaan, nevenactiviteiten en slechte planning. Volgens mij is alleen daarom al een bijbaantje erg leerzaam. Je leert, heel zelfstandig, goed te plannen. Want je merkt al gauw, als je niet goed plant, dat je dan vanzelf vast loopt. Zulk soort zaken zijn ook belangrijk om te leren. Verder heb je nog de lange reistijden doordat studenten steeds vaker thuis blijven wonen, die veel van je vrije tijd innemen. Bovendien is te veel vrije tijd ook niet alles, want criminaliteit bij verveelde jongeren komt ook steeds vaker voor. Misschien is het bijbaantje in dit geval zelfs wel een oplossing. De studenten blijven steeds vaker thuis wonen omdat er sinds 1994 een bezuiniging op de studiefinanciering heeft plaatsgevonden. Vermoedelijk is dit ook meteen de oorzaak voor het steeds maar toenemende aantal bijbaantjes naast de studie. Dat studenten de werkplekken van werklozen vasthouden is denk ik ook niet helemaal een juiste beschuldiging. Ten eerste wordt er bij ons op het werk (ook werk voor laagopgeleiden) nooit gesolliciteerd door niet-studenten. Het is ook heel moeilijk om zulke flexibele arbeidskrachten te vinden voor de avonduren. En bovendien zou de bedrijfsleider ook niet zo gauw een volwassene aannemen omdat studenten gewoon de goedkoopste arbeidskrachten zijn. Dus in de eerste plaats zou de schuld niet bij ons liggen, maar bij de bedrijfsleider. En misschien komt het wel door het nogal kleine verschil tussen lonen en uitkeringen in deze baantjes. Dan zou de verleiding wel heel groot zijn om niet te gaan werken! Als deze mensen echt graag een baan zouden willen, weet ik zeker dat ze met gemak aan zo n baan zouden kunnen komen. Het is ook niet goed dat je alleen maar thuis komt om je handje op te houden. Wij vinden het veel beter als ze leren economisch zelfstandig zijn. Ten slotte zijn wij ervan overtuigd dat bijbaantjes wel erg leerzaam zijn. Je doet misschien niet altijd praktische ervaring op, maar in ieder geval veel sociale ervaring. Je leert bijvoorbeeld voor je zelf op te komen, solliciteren, en hoe om te gaan met verschillende mensen, zoals klanten, je baas, en je collega s. En andere algemene ervaring zoals doorzettingsvermogen, discipline, het oplossen van problemen, zelfvertrouwen, ijverigheid, planning, zelfstandigheid. En zo kan ik nog wel even doorgaan. En al deze aspecten worden tegenwoordig steeds belangrijk, vanwege de steeds hogere eisen in een beroep. Dus ik wil maar even zeggen, dat we even verder kijken dan zomaar alle oorzaken te leggen bij studenten met bijbaantjes, want ik hoop dat velen nu doorhebben dat het echt niet allemaal zo slecht is als het lijkt. Bijbaantjes zijn dus voor veel scholieren een bron van inkomsten. Je leert, dat je hard moet werken voor je geld. Dit is goed, omdat ze dan de waarde van geld beter leren kennen. Je zal er langer over na denken, voor je je zuurverdiende geld uit gaat geven. Dit is een voorbeeld van een gunstig gevolg van bijbaantjes. Pagina 6 van 7
7 Wat is het verschil tussen vakantie en bijbaantjes hier in NL en in de derde wereldlanden? In India leven miljoenen kinderen tussen de vijf en dertien jaar die niet op school zitten en ook niet kunnen spelen. Die kinderen hebben dus geen jeugd. Ze moeten werken. Die kinderen leren zo ook niet hoe belangrijk het is om naar school te gaan. En dus kunnen ze dat later ook weer niet aan hun kinderen vertellen. En zo gaat dat al heel, heel lang. Kinderen die niets hebben geleerd vinden later, als ze volwassen zijn alleen maar baantjes als sjouwer of als landarbeider. Met dat zware werk verdienen mensen maar drie gulden per dag. En lang niet altijd is er werk. Drie gulden is ook in India lang niet genoeg om een gezin een dag van te onderhouden. Daarom moeten de vrouwen en de kinderen wel meewerken. In veel gebieden kan er alleen tijdens de moesson op het land worden gewerkt. De moessonregens vallen tussen juni en oktober. Daarna is er niet voldoende water meer voor de planten. Hele gezinnen trekken dan weg naar suikerriet plantages waar nog wel kan worden gewerkt omdat daar water kan worden opgepompt. Daar zijn geen scholen voor de kinderen. Dus werken ze mee met hun ouders. Er zijn nog een paar redenen voor het bestaan van kinderarbeid. Soms hebben de ouders geld nodig om een ziekenhuis te betalen of voor de bruidsschat van een van hun dochters. Ze lenen dan vaak geld bij een geldschieter. En omdat ze geen geld hebben om de lening af te lossen moet een van de kinderen een of twee jaar voor die geldschieter werken. Ook zijn er kinderen die van huis weglopen. Vaak omdat het leven echt ondragelijk is geworden. Veel mannen zijn verbitterd geraakt doordat ze hun gezin niet goed kunnen verzorgen. Bovendien worden ze zonder enig respect behandeld door hun bazen. Dat gevoel van onmacht bracht veel mensen aan de drank. De combinatie alcohol en frustratie leidt ook in India vaak tot agressie waarvan vrouw en de kinderen de dupe worden. De weggelopen kinderen moeten op straat zien te overleven. En ook zij moeten werken om iedere dag een hap rijst te verdienen. Ook zij zijn kinderen die eigenlijk zouden moeten kunnen spelen en leren. We komen de werkende kinderen tegen in heel veel baantjes. Het begint bij kinderen vanaf vijf jaar die op hun nog jongere broertje of zusje moeten passen als vader en moeder aan het werk zijn. Ook worden heel jonge kinderen er op uit gestuurd om een paar geiten of een koe te hoeden. Vanaf een jaar of zeven vinden we kinderen die in smoezelige restaurants en eetstalletjes werken. Ze maken hele lange dagen. Meestal beginnen ze al om zeven uur in de morgen en zijn ze 's avonds om tien uur nog aan het werk. Andere jongetjes werken in kleine garages. Ze doen alleen het vieze werk en ze leren niets. Meisjes moeten vaak ergens in de huishouding werken. Veel kinderen doen ook gevaarlijk werk in de industrie. Zo maken ze bijvoorbeeld vuurwerk en glazen armbanden van gloeiend heet glas. Pagina 7 van 7
Werkstuk Nederlands Vakantiebaantjes - Bijbaantjes
Werkstuk Nederlands Vakantiebaant - Bijbaant Werkstuk door een scholier 3541 woorden 15 december 2004 6,7 202 keer beoordeeld Vak Nederlands Onze hoofdvraag is: wat is het verschil tussen bijbaant en vakantie
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken
Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken Samenvatting door een scholier 1198 woorden 9 juni 2007 6,4 30 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode Economie Hst 2 Werken Paragraaf 2.1 taakverlening Elk
Nadere informatie6,2. Werkstuk door een scholier 1803 woorden 11 april keer beoordeeld. Inleiding
Werkstuk door een scholier 1803 woorden 11 april 2002 6,2 212 keer beoordeeld Vak Economie Inleiding In dit werkstuk vindt je allerlei informatie over geldzaken. Van zakgeld tot bijbaantjes, van geld uitgeven
Nadere informatiePublicatie brochure arboregels vakantiewerker
Publicatie brochure arboregels vakantiewerker Als er in de zomer vakantiewerkers bij uw organisatie aan de slag gaan, moet u goed letten op de arboregels die voor scholieren geldt. Onlangs heeft de overheid
Nadere informatie(Genoemde bedragen gelden vanaf 1 januari 2007. Het is mogelijk dat de bedragen iets omhoog gaan per 1 juli.)
Vakantiewerk 2007 Vakantiewerk 2007 (Genoemde bedragen gelden vanaf 1 januari 2007. Het is mogelijk dat de bedragen iets omhoog gaan per 1 juli.) Pas als je dertien jaar bent, mag je werken in je schoolvakantie.
Nadere informatieSTUDIEFINANCIERING BIJVERDIENEN. De IB-Groep komt je tegemoet. Maximum bedrag voor 2005 Wat zijn bijverdiensten Gevolgen van te veel bijverdiensten
STUDIEFINANCIERING BIJVERDIENEN Als je studiefinanciering krijgt, mag je elk jaar een bedrag aan overige inkomsten hebben zonder dat je studiefinanciering daardoor in gevaar komt. In 2005 is dat 3 10.461,66.
Nadere informatieVakantiewerk 2009 x_151.indd :05:34
Vakantiewerk 2009 Vakantiewerk 2009 (De bedragen in deze brochure gelden vanaf 1 juli 2009) Pas als je dertien jaar of ouder bent, mag je werken in je schoolvakantie. Wat voor vakantiewerk je mag doen
Nadere informatieLekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers
Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers Lekker op vakantie met Adecco Een goed begin is het halve werk, luidt het gezegde en je begint goed als jij je inschrijft voor een vakantiebaan
Nadere informatie(De bedragen in deze brochure gelden vanaf 1 januari Het is mogelijk dat de bedragen iets omhoog gaan per 1 juli.)
Vakantiewerk 2008 Vakantiewerk 2008 (De bedragen in deze brochure gelden vanaf 1 januari 2008. Het is mogelijk dat de bedragen iets omhoog gaan per 1 juli.) Pas als je dertien jaar of ouder bent, mag je
Nadere informatieInhoudsopgave. Foto s cover
Vakantiewerk 2010 Inhoudsopgave Vakantiewerk 2010 Wat mag je in je vakantie doen als je vijftien bent? Wat mag je in je vakantie doen als je zestien of zeventien bent? Let ook op het volgende Meer informatie
Nadere informatieStudiefinanciering Bijverdienen 2017
Studiefinanciering Bijverdienen 2017 Heb je in (een deel van) 2017: als mbo er onder de 18 een studentenreisproduct? als mbo er van 18 jaar of ouder studiefinanciering? studiefinanciering volgens het oude
Nadere informatieStudiefinanciering Bijverdienen 2016
Studiefinanciering Bijverdienen 2016 Krijg je in (een deel van) 2016 studiefinanciering voor het mbo? Of voor het hoger onderwijs en val je (deels) onder het oude stelsel? Dan mag je per kalender jaar
Nadere informatieTijdelijke krachten inzetten in tijden van vakantie: extra werk voor de salaris en HR afdeling?
Tijdelijke krachten inzetten in tijden van vakantie: extra werk voor de salaris en HR afdeling? 4 aandachtspunten voor werkgevers >> www.loket.nl Tijdelijke krachten inzetten in tijden van vakantie: extra
Nadere informatieStudiefinanciering Bijverdienen 2014
Studiefinanciering Bijverdienen 2014 Als je studiefinanciering krijgt, mag je elk jaar een bedrag bijverdienen zonder dat je studiefinanciering daardoor in gevaar komt. In 2014 is de bijverdiengrens 13.729,80.
Nadere informatieMinimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon
Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon Het wettelijk minimum loon of wettelijk minimum jeugdloon is het loon of het salaris dat je minimaal uitbetaald hoort te krijgen. Werknemers
Nadere informatieStudiefinanciering Bijverdienen 2019
Studiefinanciering Bijverdienen 2019 Heeft u in (een deel van) 2019: als mbo er onder de 18 een studentenreisproduct? als mbo er van 18 jaar of ouder studiefinanciering? studiefinanciering volgens het
Nadere informatieStudiefinanciering Bijverdienen 2015
Studiefinanciering Bijverdienen 2015 Als je studiefinanciering krijgt, mag je elk jaar een maximaal bedrag bijverdienen. In 2015 is de bijverdiengrens 13.856,11. Het gaat om het verzamelinkomen of belastbaar
Nadere informatie7.6. Boekverslag door S woorden 18 januari keer beoordeeld. Vak Maatschappijleer 1. Maatschappijleer Werk. Paragraaf 1.
Boekverslag door S. 1058 woorden 18 januari 2015 7.6 3 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer 1 Maatschappijleer Werk Paragraaf Werk: als je iets doet, omdat andere mensen daar behoefte aan hebben. Goed
Nadere informatieAnw: uitkering bij overlijden
Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 De halfwezenuitkering 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat gaat er van
Nadere informatieAnw: uitkering bij overlijden
Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 Als u een kind onder 18 jaar heeft 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat
Nadere informatieZo wordt vakantiewerk succesvol! 5 tips voor leuk vakantiewerk
Zo wordt vakantiewerk succesvol! 5 tips voor leuk vakantiewerk Wil jij extra geld verdienen? Dan is vakantiewerk daarvoor ideaal! Je hebt dan een extra zakcentje voor bijvoorbeeld je zomervakantie of om
Nadere informatieLesbrief Kopen en Werken 2 e druk Hoofdstuk 2 Geld om van te leven 2.1 a. 64,796838. b. 64,7968. c. 64,80. d. 65.
Hoofdstuk 2 Geld om van te leven 2.1 a. 64,796838. b. 64,7968. c. 64,80. d. 65. 2.2 Gemiddelde = (6,5 + 5,8 + 8,7 + 7,7)/4 = 28,7/4 = 7,175 afgerond 7,2. 2.3 a. Gemiddelde = (1 6,5 + 1 5,8 + 2 8,7 + 2
Nadere informatie2. Wat kan het nadeel zijn voor een werkgever om je via de rechter te ontslaan?
Werkstuk door een scholier 1590 woorden 30 mei 2005 6,6 22 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer Ontslag. 1. In welke gevallen van ontslag heb je wel recht op een WW-uitkering, en wanneer niet? Wel : -
Nadere informatieSamenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4
Samenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4 Samenvatting door A. 969 woorden 18 november 2012 4 3 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Kinderen krijgen is voor ouders liefde en vreugde en de ouders
Nadere informatieHR Salarisservice Juli 2014
HR Salarisservice Juli 2014 Inhoud Wettelijk minimumloon per 1 juli 2014... 3 Werkkostenregeling: Per 1 januari 2015 definitief van toepassing... 4 Premiekorting jongere werknemer... 6 Vakantiemedewerker
Nadere informatie6,1. Praktische-opdracht door een scholier 1991 woorden 25 mei keer beoordeeld. Hoofdvraag:
Praktische-opdracht door een scholier 1991 woorden 25 mei 2004 6,1 123 keer beoordeeld Vak Economie Hoofdvraag: Wat is de relatie tussen jongeren, arbeid en geld? Deelvragen: 1. Hoeveel jongeren werken?
Nadere informatieInformatie afkomstig van www.abu.nl
Als je gaat werken voor een uitzendonderneming zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden en wat je zou moeten weten, zoals bijvoorbeeld: Wat neem je mee naar de inschrijving? Welke wet-
Nadere informatieWerken onder de 18 Wat zijn de regels?
Werken onder de 18 Wat zijn de regels? Versie juni 2019 Ben je jonger dan 18 jaar en wil je gaan werken, dan krijg je met andere regels te maken dan volwassenen. Deze regels gaan over het soort werk dat
Nadere informatieWerken onder de 18 Wat zijn de regels? versie juni 2013
Werken onder de 18 Wat zijn de regels? versie juni 2013 Ben je jonger dan 18 jaar en wil je gaan werken, dan krijg je met andere regels te maken dan volwassenen. Deze regels gaan over het soort werk dat
Nadere informatieWerken via Attract Uitzendbureau, hoe werkt dat? PERSONEELSGIDS
PERSONEELSGIDS 1. INTRODUCTIE Gefeliciteerd met je nieuwe baan via Attract Uitzendbureau! Werken als uitzendkracht heeft zo zijn voordelen. Je kunt ervaring op doen bij verschillende bedrijven, bijverdienen
Nadere informatieIn Nederland: krijgt u een uitkering zie hieronder waar u zich aan moet houden en wat je rechten zijn als je een uitkering heeft.
Boekverslag door T. 2085 woorden 14 maart 2003 5.4 36 keer beoordeeld Vak Economie Wat als iemand geen werk heeft? In Nederland: krijgt u een uitkering zie hieronder waar u zich aan moet houden en wat
Nadere informatieZiekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?
Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet
Nadere informatieWerken onder de 18 Wat zijn de regels?
Werken onder de 18 Wat zijn de regels? versie juli 2010 Ben je jonger dan 18 jaar en wil je gaan werken, dan krijg je met andere regels te maken dan volwassenen. Deze regels gaan over het soort werk dat
Nadere informatie7.7. Samenvatting door een scholier 2041 woorden 26 juni keer beoordeeld
Samenvatting door een scholier 2041 woorden 26 juni 2012 7.7 6 keer beoordeeld Vak Economie Hoofdstuk 1 Brutoloon Het brutoloon is het loon dat de werknemer ontvangt van zijn werkgever. Van dit loon worden
Nadere informatieStuderen in 2015-2016. Check je geld! Wat je moet weten over studiekosten. www.wijzeringeldzaken.nl
Studeren in 2015-2016 Check je geld! Wat je moet weten over studiekosten www.wijzeringeldzaken.nl Alles over studeren en geldzaken op een rij: Zorgen over geld, daar zit niemand op te wachten. Zeker niet
Nadere informatieCijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België
Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieUw kind wordt 18. Wat verandert er?
Uw kind wordt 18. Wat verandert er? Dat betekent dat uw zoon of dochter nu officieel volwassen is en zelf financiële beslissingen mag nemen. Een hele verantwoordelijkheid! Bereid uw kind daar goed op voor.
Nadere informatieDienstverlening aan huis (bron www.rijksoverheid.nl)
Dienstverlening aan huis (bron www.rijksoverheid.nl) Particulieren kunnen door de Regeling dienstverlening aan huis gemakkelijk iemand inhuren voor klussen in en om het huis. Zij hoeven voor deze huishoudelijke
Nadere informatieInkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers
Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort
Nadere informatie1. Algemeen...1 Noodhulp... 1 Het voedselpakket Hoe berekenen we of iemand een voedselpakket krijgt?...2 Maatwerk... 2 Onze norm...
Toekenningscriteria voedselpakket Deze toekenningscriteria gelden vanaf 1 januari 2019. Regelmatig, maar minstens één keer per jaar, worden ze bijgesteld aan nieuwe inzichten en veranderde kosten van levensonderhoud.
Nadere informatieCP14. gesprek over arbeidsvoorwaarden
CP4 gesprek over arbeidsvoorwaarden In Nederland maakt de werkgever met de werknemer afspraken over het werk. Afspraken over bijvoorbeeld kinderopvang, reiskostenvergoeding en vakantiedagen. Die afspraken
Nadere informatieWERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006
WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project
Nadere informatieMinimumloon, iedereen heeft er recht op
Minimumloon, iedereen heeft er recht op Krijgt u minimumloon? Werkt u in Nederland en bent u jonger dan 65 jaar? Dan hebt u recht op het Nederlandse minimumloon. Ook als u buitenlander bent. Uw werkgever
Nadere informatieBijbaantjesonderzoek
Bijbaantjesonderzoek Uitgevoerd door Scholieren.com in oktober 2014 Inhoud Voorwoord 3 Steekproefsamenstelling 4 Resultaten - Bijbaantjes 6 - Problemen op het werk 11 Conclusies 14 2 Voorwoord Scholieren.com
Nadere informatie6,5. Werkstuk door een scholier 3316 woorden 31 januari keer beoordeeld. Geschiedenis. Inleiding:
Werkstuk door een scholier 3316 woorden 31 januari 2006 6,5 4 keer beoordeeld Vak Geschiedenis Inleiding: Het lijkt ons leuk om over dit onderwerp een werkstuk te maken omdat het nog erg veel gebeurt vooral
Nadere informatieVakantiegeld Eerder Uitbetalen Uitzendbureau
Vakantiegeld Eerder Uitbetalen Uitzendbureau Free Download VAKANTIEGELD EERDER UITBETALEN UITZENDBUREAU MAG IK MIJN TOT NU TOE OPGEBOUWDE VAKANTIEGELD EERDER... Sat, 23 Dec 2017 02:51:00 GMT wat na nu
Nadere informatieWat het pensioen betreft zijn er vier situaties te onderscheiden.
Loon en pensioen in 2009 In januari 2009 verandert er veel in de Dierenartspraktijken wat de arbeidsvoorwaarden betreft. Vandaar dat we de zaken op een rij zetten. We beginnen met het pensioen en in het
Nadere informatie18 WORDEN. Wat u moet weten als uw kind 18 wordt. Studiefinanciering ontvangen. Sta even stil bij je inkomsten. Studeren zonder schuldenlast
18 WORDEN Wat u moet weten als uw kind 18 wordt Studiefinanciering ontvangen Sta even stil bij je inkomsten Studeren zonder schuldenlast Studeren en de Fiscus Meer informatie Je bijbaantje en de Belastingdienst
Nadere informatieHet Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer
Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Inhoud Een goede werkgever denkt mee. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt de Algemene nabestaandenwet (Anw). 5 Bijverzekeren
Nadere informatieWat was het afgelopen schooljaar het meest op jou van toepassing? Doe je deze zomer betaald vakantiewerk? Ik ging naar de middelbare school 53,9%
Wat was het afgelopen schooljaar het meest op jou van toepassing? Ik ging naar de middelbare school 53,9% Ik volgde een MBO-opleiding 9,1% Ik volgde een HBO-opleiding 20,2% Ik studeerde aan de universiteit
Nadere informatievakantiewerkers 2015
Alles Over arbeidsvoorwaarden van vakantiewerkers 2015 Inhoudsopgave Toepassing CAO GGZ 2011-2013... 2 De Arbeidstijdenwet (ATW)... 2 Kinderarbeid... 2 12-jarigen... 2 13- en 14-jarigen... 2 15-jarigen...
Nadere informatie1 Kinderen en sociale zekerheid
1 Kinderen en sociale zekerheid De geboorte van een kind is voor ouders een indrukwekkende gebeurtenis. Maar een kind opvoeden brengt ook de nodige kosten met zich mee. Gelukkig zijn er verschillende regelingen
Nadere informatie[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw
[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw Sta sterk! [ Werk In Nederland ] Er zijn verschillende manieren waarop je in Nederland kan werken. Je kunt tijdelijk in Nederland werken voor een Poolse werkgever.
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieAanvullende inkomsten
Hoofdstuk 2 Geldzaken 3-B Naam: Klas/groep: Datum: Aanvullende inkomsten Leerdoelen Je kunt aangeven welke verschillende aanvullende inkomsten de overheid verstrekt. Je kunt aangeven wanneer iemand deze
Nadere informatievakantiewerkers 2014
Alles Over arbeidsvoorwaarden van vakantiewerkers 2014 Inhoudsopgave Toepassing CAO GGZ 2011-2013... 2 De Arbeidstijdenwet (ATW)... 2 Kinderarbeid... 2 12-jarigen... 2 13- en 14-jarigen... 2 15-jarigen...
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieDienstverlening aan huis
Dienstverlening aan huis Wat houdt de Regeling dienstverlening aan huis in? Met de Regeling dienstverlening aan huis kunt u sinds 1 januari 2007 voor maximaal drie dagen per week in dienst genomen worden
Nadere informatieStuderen in 2015-2016. Check je geld! Wat je moet weten over studiekosten. www.wijzeringeldzaken.nl
Studeren in 2015-2016 Check je geld! Wat je moet weten over studiekosten www.wijzeringeldzaken.nl Alles over studeren en geldzaken op een rij: Zorgen over geld, daar zit niemand op te wachten. Zeker niet
Nadere informatie7 : Datum: datum waarop door Van Spronsen & Partners de loonverwerking voor die maand heeft plaatsgevonden.
Wij verzorgen de salarisadministratie van uw werkgever, vragen over uw salarisslip dient u aan de verantwoordelijke persoon voor de salarissen van uw eigen bedrijf te vragen. Hieronder een gedetailleerde
Nadere informatieOp je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg.
Uitleg van de loonstrook Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Handige links Wil je meer weten,
Nadere informatieAls u gaat werken in Duitsland
DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 3.1.2.313 Als u gaat werken algemene informatie bronnen Brochure Belastingdienst, uitgave 2008; www.belastingdienst.nl Als u in Nederland woont en gaat werken, gaat
Nadere informatie2.2 Kinderjaren. De bedragen en percentages uit dit hoofdstuk hoef je niet uit je hoofd te leren. Indien nodig krijg je deze op een proefwerk erbij.
2.2 Kinderjaren Het krijgen van kinderen heeft voor ouders economische gevolgen: 1. Ouders krijgen minder tijd voor andere zaken en gaan bv. minder werken; 2. Kinderen kosten geld. De overheid komt ouders
Nadere informatie3.1 Omcirkel het juiste antwoord.
3.1 Vraag 1 Lees de uitspraken I en II en bedenk welke juist is/zijn. I Economie gaat over behoeften II Economie gaat over middelen A. I en II zijn beiden juist B. I is juist, II is onjuist C. II is juist,
Nadere informatieOnderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken
Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Rapportage Juli 2013 Meer informatie: info@wijzeringeldzaken.nl Samenvatting (1/3) 1. Veel 17-jarigen maken de indruk verstandig om te gaan
Nadere informatieOnze hulp is noodhulp. De voedselpakketten delen we wekelijks uit, maar zijn niet genoeg voor een hele week eten. Wij vullen uw boodschappen aan.
Kan ik een voedselpakket krijgen? 1. Algemeen Bij het bepalen of u een voedselpakket krijgt is moet u dit weten: Onze hulp is noodhulp. De voedselpakketten delen we wekelijks uit, maar zijn niet genoeg
Nadere informatie4.1 Klaar met de opleiding
4.1 Klaar met de opleiding 1. Werken in loondienst - Bij een bedrijf of bij de overheid (gemeente, provincie, ministerie); - Je krijgt loon/salaris; - Je hebt een bepaalde zekerheid, dat je werk hebt,
Nadere informatie6,5. Praktische-opdracht door een scholier 1949 woorden 22 juni keer beoordeeld. Inleiding
Praktische-opdracht door een scholier 1949 woorden 22 juni 2001 6,5 168 keer beoordeeld Vak Economie Inleiding Ik heb mijn keuze gemaakt voor de praktische opdracht koopgedrag van jongeren. Deze praktische
Nadere informatieEen eigen inkomen met de Wajong
uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook
Nadere informatieECONOMIE. Begrippenlijst H4 VMBO-T2. PINCODE 5 e editie vmbo-kgt onderbouw. Bewerkt door D.R. Hendriks. Sint Ursula Scholengemeenschap, Horn
ECONOMIE VMBO-T2 Begrippenlijst H4 PINCODE 5 e editie vmbo-kgt onderbouw Bewerkt door D.R. Hendriks Sint Ursula Scholengemeenschap, Horn Versie 1 2013-2014 Begrippenlijst H4 Economie VMBO T2 Hoofdstuk
Nadere informatieOnderzoek Vakantiewerk
Onderzoek Vakantiewerk Publicatiedatum: 05-07- 2013 Over dit onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 21 juni tot 1 juli 2013, deden 2261 jongeren mee. Op het moment van invullen hadden 1302 deelnemers
Nadere informatieOvereenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis
Ondergetekenden, Overeenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis De hulpvrager hierna te noemen, de werkgever (graag alle gegevens hieronder volledig invullen) Voorletters en achternaam :
Nadere informatieBijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana
Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein
Nadere informatieDeventer investeert in jou! Informatie over de Wet Investeren in Jongeren (WIJ) www.deventer.nl/wij
Deventer investeert in jou! Informatie over de Wet Investeren in Jongeren (WIJ) www.deventer.nl/wij Wet Investeren in Jongeren (WIJ) Deze wet gaat over jou! Ben jij tussen de 16 en 27? Heb jij geen werk?
Nadere informatieWet investeren in jongeren (WIJ)
1 INFORMATIEFOLDER WERKPLEIN VENRAY E.O. Wet investeren in jongeren (WIJ) Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Dit is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren
Nadere informatieVakantiegeld Berekenen Suriname
Vakantiegeld Berekenen Suriname Download File Vakantiegeld Berekenen Suriname - Book [PDF]. Free Download VAKANTIEGELD BEREKENEN SURINAME INFORMATIEBLAD NO 2 VAKANTIEDAGEN EN VAKANTIEGELD Thu, 28 Dec 2017
Nadere informatieInformatie over de gevolgen van het faillissement voor werknemers.
Informatie over de gevolgen van het faillissement voor werknemers. A Informatie over het faillissement van MC Slotervaart en MC IJsselmeerziekenhuizen Wanneer kan een bedrijf failliet gaan? Als een bedrijf
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieDe reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten
De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er belangrijke
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieU kunt niet meer werken. Wat gebeurt er met uw pensioen?
U wordt arbeidsongeschikt U kunt niet meer werken. Wat gebeurt er met uw pensioen? U denkt er liever niet aan. Maar het kan iedereen overkomen. U wordt ziek of u krijgt een ongeluk. Daardoor kunt u lange
Nadere informatiePubliekstekst Wet investeren in jongeren
Publiekstekst Wet investeren in jongeren Juni 2009 Deze publicatie is gemaakt door Stimulansz in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Stimulansz spreekt haar dank uit aan alle
Nadere informatie5,7. Samenvatting door een scholier 1664 woorden 2 januari keer beoordeeld 4.1
Samenvatting door een scholier 1664 woorden 2 januari 2016 5,7 6 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode H4 4.1 Mensen hebben verschillende motieven om te werken. Behalve om geld te verdienen, werken
Nadere informatieVroeg wijs met geld. gemeente www.heumen.nl. Informatie over hoe u uw kind helpt slim en verstandig om te gaan met geld
Vroeg wijs met geld Informatie over hoe u uw kind helpt slim en verstandig om te gaan met geld gemeente www.heumen.nl Heumen HU.090 brch vroeg wijs met geld.indd 1 04-02-14 09:30 Inhoudsopgave Zakgeld
Nadere informatieWerkstuk Economie Belastingstelsel 2001
Werkstuk Economie Belastingstelsel 2001 Werkstuk door een scholier 1702 woorden 21 maart 2001 6,3 131 keer beoordeeld Vak Economie VOORAF. Deze brochure is geschreven voor een modaal gezin en een gezin
Nadere informatieVoorwaarden SNS Lijfrentenieren
Voorwaarden SNS Lijfrentenieren 8.4250.00 (19-01-2017) Voorwaarden SNS Lijfrentenieren Dit zijn de Voorwaarden SNS Lijfrentenieren. In dit document lees je welke afspraken er gelden voor deze spaarrekening.
Nadere informatieIk ben zelfstandige en zwanger
uwv.nl werk.nl Ik ben zelfstandige en zwanger Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie
Nadere informatieVoorwoord. Inhoudsopgave. Werk Informatie voor werkgevers 2
Mei 2014 Voorwoord In deze tweede digitale nieuwsbrief weer volop nieuws. Zo kunt u lezen over WeHelpen.nl; een nieuwe, laagdrempelige manier om hulp aan te bieden en te ontvangen. Zo kan iedereen een
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?
Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,
Nadere informatieAanvraag vrijwillige verzekering AOW/Anw
Vrijwillige Verzekering Aanvraag vrijwillige verzekering AOW/Anw Met dit formulier vraagt u een vrijwillige verzekering aan voor de AOW en/of de Anw. U kunt een vrijwillige verzekering tot een ar na het
Nadere informatieLaag 2 Pensioen WIA
Generali Nederland Diemerhof 42, 1112 XN Diemen Postbus 1888, 1110 CL Diemen generali.nl Hoe is uw pensioen geregeld? Laag 2 Pensioen 1-2-3 WIA Pensioen 1-2-3 biedt u informatie over uw arbeidsongeschiktheidspensioen
Nadere informatieUitleg Salarisstrook!
Uitleg Salarisstrook! 1. Salaris: dit is het brutoloon over de gewerkte periode waarop de belastingen en premies nog niet zijn ingehouden. 2. Brutoloon: dit is het loon voor de afdracht van loonbelasting
Nadere informatieWerk en inkomen. Aangegeven loon/uitkering altijd BRUTO Wat gaat daar dan nog van af?
Workshop Agenda 1. Introductie 2. Werk en inkomen 3. Verzekeringen 4. Woning a) Kopen b) Huren 5. Geld over a) Sparen b) Beleggen 6. Budgetteren 7. Hands-on a) Opstellen financiële planning 8. Vragenronde
Nadere informatieNaam: Burgerservicenummer: Geboortedatum: Adres: Huisnummer:
Wijzigingsformulier Sociale Zaken Naam: Burgerservicenummer: Geboortedatum: Adres: Huisnummer: Postcode: Woonplaats: Dit formulier is bedoeld om wijzigingen in uw persoonlijke situatie door te geven aan
Nadere informatieHoe zit dat met de IOW?
uwv.nl werk.nl Hoe zit dat met de IOW? Informatie over de IOW-uitkering Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt?
Nadere informatieWet investeren in jongeren (WIJ)
Wet investeren in jongeren (WIJ) WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Dit is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding volgen of werken. Wat is de WIJ?
Nadere informatieMag ik dan nooit meer stoppen met werken?
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken? 67 vragen over aow-vragen en uw pensioen (Uit AD van 1-11-2016) De AOW-leeftijd gaat in 2022 met drie maanden omhoog voor iedereen die na 1954 geboren is. Reden
Nadere informatieVan uitkering naar werk
Van uitkering naar werk 1 Weer aan het werk U krijgt van ons een uitkering omdat u (tijdelijk) geen of onvoldoende inkomsten heeft. Het is de bedoeling dat u snel (weer) werk vindt waarmee u in uw levensonderhoud
Nadere informatie