Beleidsplan. Stichting BRICKS
|
|
- Marleen Eilander
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsplan Stichting BRICKS
2 Inhoudsopgave P.2 Inleiding P.3 Fundering (missie en visie) Onze Bouwplaats P.4 Bouwstenen van BRICKS P.5 Organisatie P.7 Begroting Bijlage 1 Jaarplan 2015 P.1
3 Inleiding Stichting BRICKS is ontstaan vanuit de wens om aanwezig te zijn op plekken waar kinderen, in hun eigen leefomgeving, in de knel komen. Met aanwezig zijn bedoelen we dat we naast kinderen en het gezin waarin zij leven willen staan en met hen willen meeleven. Hoop geven op een leven, dat misschien niet zonder problemen is, maar wel met perspectief hoe met deze problemen om te gaan. BRICKS betekent niet veel meer dan (bak)stenen. Niet heel bijzonder maar wel nuttig bij het bouwen van bijvoorbeeld een huis. Net als de bakstenen die samen een huis vormen willen wij door middel van onze activiteiten een (veilig) huis bouwen, voor kinderen en hun ouders. Een huis waar zij zich thuis mogen voelen en zichzelf durven zijn. Om zo te bouwen aan eigenwaarde, talenten, identiteit en hoop. Zoals gezegd willen wij aanwezig zijn op plekken waar kinderen in de knel komen. Dit kan ver weg zijn, maar helaas gebeurd dit ook nog steeds in onze eigen straten en wijken. Denk aan armoede, zowel sociaal als financieel, achterstand in onderwijs en geestelijke of lichamelijk verwaarlozing. Gemotiveerd door onze christelijke levensovertuiging willen wij de ontmoeting aangaan met gezinnen in onze eigen leefomgeving. Dit in navolging van Jezus, die mensen opzocht, onafhankelijk van wie ze waren of in welke situatie zij zich bevonden. Daarbij maakt ook voor ons afkomst, cultuur of geloof niet uit. Elk kind en elke volwassenen is het waard om gekend en gezien te worden. Wij kiezen er dan ook bewust voor om ons met BRICKS te richten op kinderen en gezinnen in onze eigen wijk. Ook zij hebben soms een duwtje in de rug nodig om weer hoop en perspectief te krijgen in de situatie waar ze zich in bevinden. P.2
4 Fundering De fundering van BRICKS wordt gevormd door dat wat wij willen bereiken, kortweg onze missie en visie. Deze twee zullen we hier verder uitwerken. Missie De missie van stichting BRICKS is het ondersteunen van gezinnen, in de verschillende samenstellingen zoals we die tegenkomen. Met als doel dat zij meer en meer tot een plek worden waar kinderen zich veilig voelen, zichzelf durven zijn en zich kunnen ontwikkelen tot de persoon zoals zij bedoeld zijn. Wij geloven dat hierdoor gezinnen ontstaan waar liefde, respect en vertrouwen kenmerkend zijn voor de relaties. Visie Dit bereiken wij door kinderen een plek te bieden en momenten te geven waar zij kunnen opbloeien. We willen kinderen op weg helpen in het leven, wanneer ze zelf niet zien waar ze naar toe moeten of niet weten hoe daar te komen. Ons streven is om een positieve bijdrage te leveren aan het proces waarin kinderen mensen worden zoals zij zijn bedoeld. Ook willen we ouders toerusten tot zelfbewuste opvoeders, hen ondersteunen in die zaken waar zij tegenaan lopen. Daarbij vinden wij het belangrijk om naast ouders te staan en niet boven ouders. Ons eigen leven mag gezien worden, met onze fouten en gebreken, maar ook met de mooie dingen. Dit betekent voor ons: transparant zijn en laten zien hoe wij met de uitdagingen van het leven omgaan. Onze bouwplaats Onze bouwplaats of werkgebied is in eerste instantie de Rotterdamse wijk Spangen. Deze wijk kent een roerig verleden en roept bij veel mensen nog negatieve associaties op. Tegelijkertijd is het ook een wijk die volop in ontwikkeling is. Er is in de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in de wijk, zowel op fysiek als sociaal niveau. Er is veel vooruitgang geboekt en dat is ook goed om te noemen. Toch blijft het lastig om mensen aan elkaar te verbinden om zo de problemen die achter de voordeur spelen aan te pakken. In Spangen wonen ongeveer tienduizend mensen. De bewoners kennen diverse culturele en sociale achtergronden. De wijk trekt nieuwe mensen aan, waarbij opvalt dat er ook veel gezinnen komen wonen met jonge kinderen. Er wonen dan ook relatief veel kinderen in de wijk. De wijk telt, in vergelijking met de rest van de stad, veel lage inkomens. Gevraagd naar de beleving van bewoners over hun wijk, valt in het laatste wijkprofiel 1 op dat men zich veiliger is gaan voelen. Aan de andere kant zien we dat Spangen onder het Rotterdamse gemiddelde scoort op de twee ander indicatoren: sociaal en fysiek. Op deze gebieden kunnen we gaan bouwen en is er dus werk aan de winkel. P spangen/
5 Bouwstenen van BRICKS 3.1. Kinderclub(s) Elke maandagmiddag van half vier tot vijf uur is er de SpelletjesClub. Deze Club richt zich op kinderen van vier tot twaalf jaar van de basisschool. Tijdens deze activiteit kunnen kinderen (gezelschap)spelletjes spelen, knutselen, sjoelen etc. De activiteit is er op gericht om kennis te maken met de kinderen en te bouwen aan relaties. We willen de kinderen een veilige plek geven waar ze zich welkom voelen, waar ze kind kunnen zijn. Lekker spelen en plezier maken, maar als het nodig is ook je verhaal kwijt kunnen. Belangrijke aandachtspunten bij deze activiteit zijn: Leren samenspelen, winnen en verliezen, talentontwikkeling en de ontmoeting met andere culturen. Deze activiteit wordt bezocht door gemiddeld zo n twintig kinderen. Tijdens de schoolvakanties worden er regelmatig extra activiteiten georganiseerd, hierbij valt te denken aan een kookworkshop of een uitje. Op termijn zullen er wellicht meer clubs komen. Niet om maar veel activiteiten aan te bieden, maar omdat zij ondersteunend zijn aan het doel van BRICKS. Afhankelijk van de vraag, beschikbaarheid van mensen en middelen Opvoedondersteuning In samenwerking met het CJG (centrum voor jeugd en gezin) wordt er opvoedingsondersteuning aangeboden aan ouders van de kinderen die op de SpelletjesClub komen. De opzet van deze activiteit is niet dat wij vertellen hoe je moet opvoeden, maar wel dat wij een plek creëren waar ouders met elkaar in gesprek kunnen over opvoeden en opvoedingsvragen. Doel hiervan is dat ouders handvatten krijgen om thuis te bouwen aan hun gezin. Bij deze activiteit maken wij gebruik van een methode ontwikkeld door het CJG genaamd: Ouders in Actie. Deze opvoedingsondersteuning heeft in 2014 als pilot gedraaid en zal bij voldoende middelen ook in 2015 worden aangeboden Huisibezoeken We nodigen de kinderen en ouders niet alleen uit voor onze activiteiten, maar we willen hen ook op zoeken. Het doel is om minimaal één keer per jaar elk kind, dat regelmatig aan een activiteit mee doet, te bezoeken. Een verjaardag van de kinderen is daar bijvoorbeeld een mooie gelegenheid voor. Een kaartje en klein cadeautje zijn voor sommige kinderen het hoogtepunt van de verjaardag. Op deze manier willen we kinderen laten zien dat wij hen belangrijk vinden en dat zij waardevol zijn. Ze zijn het bezoeken waard! Dit kan bijvoorbeeld ook bij ziekte of bij (langere) afwezigheid op de club. Daarnaast is dit voor ons ook een goede gelegenheid om de ouders te ontmoeten van kinderen die zelfstandig naar de club komen. We vinden het belangrijk om de ouders te kennen, zodat ouders met hun vragen bij ons terecht kunnen. Tegelijk is het ook voor ons makkelijker om in het vervolg ouders te kunnen aanspreken bij negatieve, zorgwekkende of juist positieve signalen met betrekking tot hun kind. P.4
6 Organisatie 4.1 Organisatiestructuur en Taakverdeling Het bestuur wordt gevormd door minimaal drie onbezoldigde bestuursleden. Zij zijn verantwoordelijk voor de visie, beleid en financiën van de stichting. De bestuursleden zijn verder niet belast met uitvoerende taken maar zijn er om de werker en vrijwilligers te ondersteunen waar nodig. De werker is in dienst van de stichting en belast met het uitvoeren en uitdragen van de visie en beleid van de stichting. Dit betekent dat de werker nadenkt over activiteiten die passen bij BRICKS en zorg draagt voor de uitvoering hiervan. Daarnaast stuurt de werker de vrijwilligers aan en is het gezicht van de stichting bij de doelgroep. De vrijwilligers en stagiaires tenslotte zijn onmisbaar voor een organisatie als BRICKS. Zij geven, met hun eigen gaven en talenten, inhoud aan de activiteiten die worden georganiseerd. Zonder deze groep geen BRICKS. Vrijwilligers worden zoveel mogelijk ingezet op een plek die zoveel mogelijk aansluit bij hun eigen mogelijkheden en interesses. Dit kan zijn bij het organiseren van activiteiten en het brengen van huisbezoeken, maar ook bij het werk achter de schermen. Daarbij valt te denken aan bestuurswerk, communicatie en pr. Bestuur Voorzitter: R.J.S. Bakelaar Penningmeester: E. Meesen Secretaris: H. Soede Bestuurslid: A. Leeflang 4.2 Communicatie Intern: Het bestuur vergaderd minimaal één keer per kwartaal. Hierbij is de werker ook aanwezig. Werker en vrijwilligers overleggen in gezamenlijk overleg over het werk. Minimaal één keer per jaar wordt het functioneren van werker en vrijwilligers geëvalueerd. Daarnaast is er telefonisch en per contact. Extern (gericht op donateurs, giftgevers en deelnemers): Website Nieuwsbrief Jaarverslagen, projectplannen Folders en flyers Social Media Werker: J.W. Van Tienhoven Vrijwilligers en Stagiaires P.5
7 4.3 Samenwerking Als organisatie willen wij aansluiten bij andere organisaties en initiatieven. Op deze manier kunnen we elkaar versterken, van elkaar leren en samen bouwen aan een mooiere samenleving in Spangen. Op dit moment werken wij met onderstaande organisaties samen, maar in de toekomst willen wij ook kijken wat we samen kunnen doen met scholen en het welzijnswerk op die plekken waar de stichting werkzaam is. Geloven in Spangen Geloven in Spangen (GIS) is een initiatief van de Pelgrimsvaderkerk in Delfshaven. De mensen van GIS, geloven in Spangen en in de mensen die daar wonen. Samen met hen kijken wij wat we kunnen betekenen voor de kinderen en gezinnen die we ontmoeten. De activiteiten van BRICKS worden gehouden in het pand van GIS, het Vinkje. Daarnaast wordt er onderling kennis gedeeld en waar mogelijk bieden we bij elkaar ondersteuning bij activiteiten. Centrum voor Jeugd en Gezin Samen met het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) werken wij aan opvoedondersteuning voor ouders. Het CJG is op afstand betrokken bij de activiteiten die op dit gebied worden ontplooid. Met het aanleveren van input, met de methode Ouders in Aktie, en het coachen van de werker en vrijwilligers levert het CJG een bijdrage aan het werk van BRICKS. Andersom hebben de activiteiten die door de stichting worden georganiseerd weer een signalerende functie voor het CJG. Aangezien het contact goed is, kan er makkelijk worden doorverwezen, waar dat nodig is. P.6
8 Begroting Inleiding De activiteiten van stichting BRICKS zijn niet allemaal nieuw, deze worden al sinds 2010 uitgevoerd. Tot en met eind 2014 zijn de daarvoor benodigde werkzaamheden verricht op vrijwillige basis. In 2014 is besloten om de activiteiten van BRICKS te professionaliseren en onder te brengen in een nieuw opgerichte stichting. Doel hiervan is om een meer duurzame aanwezigheid in de wijk Spangen te bewerkstelligen, wat bij zal dragen aan het behalen van de doelstellingen van BRICKS. Passend bij de professionalisering van de activiteiten in een stichtingsvorm is de beoogde aanstelling van een betaalde kracht. Deze werker is primair verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de activiteiten en alles wat daarvoor nodig is. De werker woont met zijn gezin in de wijk, om zichtbaar aanwezig te zijn in het werkgebied van BRICKS. Het in dienst nemen van een werknemer is een grote stap voor de stichting, maar in onze ogen noodzakelijk om als stichting effectief te zijn in het behalen van de doelstellingen. Het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van de activiteiten, het aansturen van vrijwilligers daarbij en het leggen van contacten en opbouwen van relaties met de doelgroep kost tijd. Tijd die vrijgemaakt moet worden door de werker. Met financiële inkomensondersteuning vanuit de stichting, is gegarandeerd dat deze tijd ook daadwerkelijk beschikbaar. Dit draagt bij aan het verder uitbouwen en verstevigen van het huidige pallet aan activiteiten en geeft ruimte om nieuwe activiteiten op te zetten en verdieping te zoeken in de relaties die momenteel met de huidige activiteiten al zijn opgebouwd. BRICKS beoogt om de werker in dienst te nemen voor de tijd die hij daadwerkelijk spendeert aan het projectenwerk met de doelgroep. De ambitie van BRICKS is om per 1 januari 2015 een werknemer voor twee dagen per week in dienst te nemen. Het beoogd aantal dagen per week van het dienstverband is gebaseerd op de ons bekende tijdsbesteding die nodig is gebleken voor de huidige activiteiten in combinatie met de hogere ambities voor het komende jaar. Of deze ambitie per deze datum ook daadwerkelijk waargemaakt zal kunnen worden, is afhankelijk van het op dat moment beschikbaar zijn van voldoende financiële middelen om de kosten van het dienstverband te kunnen dragen. Wanneer in het najaar onvoldoende financiële toezeggingen gedaan zijn aan BRICKS, zal het dienstverband in het geheel niet of niet met de beoogde tijdsbesteding geëffectueerd kunnen worden. Dit zal in dat geval consequenties hebben voor de (frequentie van de) activiteiten die de stichting zal kunnen organiseren en de hoeveelheid tijd die gestoken kan worden in de opbouw en verdieping van persoonlijke relaties in de wijk. Deze zullen dan lager liggen dan het in dit beleidsplan verwoorde ambitieniveau. Op basis van de ambities van BRICKS zoals verwoord in dit beleidsplan, voorzien wij de volgende begroting voor het jaar Voor de goede orde, de ambitie om per 1 januari 2015 een werknemer in dienst te nemen, vertaalt zich vanzelfsprekend in een substantiële toename van het kostenniveau per die datum. Onderstaande begroting betekent dat in de periode september 2014 tot en met augustus 2015 een totaal kostenniveau geraamd is ad EUR Deze kosten zullen gedragen moeten worden door inkomsten vanuit bijdragen van de achterban, alsmede door financiële toezeggingen door fondsen en de gemeente Rotterdam. In het vroege najaar van 2014 zal BRICKS zich inspannen om voldoende bekostiging gecommitteerd te krijgen. Op basis daarvan zal eind 2014 een definitief besluit genomen kunnen worden over het formeel in dienst nemen van een werknemer voor BRICKS. P.7
9 Begroting 2014 Kosten en Opbrengsten Opbrengsten Subsidie-Deelgemeente EUR Bijdragen Fonds G. Ph. Verhagen EUR Bijdragen VSB fonds EUR Bijdragen Skanfonds EUR Bijdragen Stichting Rotterdam EUR Bijdragen Particulieren/instellingen EUR Totaal Inkomsten EUR sept okt nov dec jan feb mrt apr mei jun jul aug Kosten Totaal Operationele Kosten (30) (10) (125) (125) (166) (30) - (25) Loonkosten Werkgeverskosten EUR (10.400) (1.300) (1.300) (1.300) (1.300) (1.300) (1.300) (1.300) (1.300) Totaal Kosten EUR (13.940) (482) (192) (222) (442) (1.502) (1.522) (1742) (1.492) (1.531) (1.771) (1.529) (1.529) P.8
10 Bijlage 1: Jaarplan 2015 Inleiding In het Beleidsplan van Stichting BRICKS worden de bouwstenen genoemd die bijdragen aan de doelstelling van de stichting, het bouwen aan sterke gezinnen. Allereerst is er de SpelletjesClub op maandagmiddag. Tijdens deze club kunnen de kinderen knutselen, (gezelschap)spelletjes spelen, sporten, hun verhaal kwijt en soms hebben we een programma, rondom een thema. Daarnaast bezoeken we alle kinderen die naar de clubs komen minimaal één keer per jaar thuis. Zo ontmoeten we ook de ouders en broers en zussen. Het huisbezoek is een goede manier om de relaties met gezinnen op te bouwen. Tenslotte is er begin 2014 een start gemaakt met een pilot rondom opvoedingsondersteuning. Naast deze activiteiten willen wij in het seizoen verder bouwen aan het netwerk van sterke gezinnen in de wijk. Ouder-Kindactiviteiten Een nieuwe activiteit waar we dit seizoen mee hopen te starten is een Ouder-Kindactiviteit. Op dit moment organiseren we vooral activiteiten voor kinderen of ouders. Maar we willen deze twee ook graag samen brengen. Hierbij staan plezier, samenwerken en samen-zijn centraal. Op een aantal vaste momenten in het jaar zullen we een activiteit organiseren waarbij ouders en kinderen nadrukkelijk samen optrekken. Hierbij valt te denken aan de volgende activiteiten: Samen koken Samen sporten Samen spelen Samen eropuit Opvoedingsondersteuning In januari 2014 hebben we de eerste pilotbijeenkomst rondom opvoedingsondersteuning mogen organiseren. De opkomst was nog niet heel hoog, maar ook hier merkten we dat deze activiteit voorziet in een behoefte. Opvoeden is niet altijd even makkelijk. En niet iedere ouder heeft het netwerk waar vragen gesteld kunnen worden. Met deze activiteit willen wij een plek creëren waar we elkaar deze vragen wel kunnen stellen. We willen deze activiteit meer structureel gaan aanbieden, waarbij wij denken aan minimaal één bijeenkomst per maand. Op deze manier willen we meer ouders bereiken en structureel met ouders in gesprek gaan over gezin zijn. Straatwerk Net als de huisbezoeken willen we ook met deze activiteit de kinderen opzoeken op de plek waar ze zijn. Hierbij speelt signalering een belangrijke rol. Op straat gedragen kinderen zich anders dan op de club. Het leven op straat heeft een hele eigen dynamiek waarbij kinderen zich soms op een andere manier laten zien dan tijdens een georganiseerd clubmoment. Deze momenten helpen om een completer beeld te krijgen van de situatie waar kinderen in zitten. Daarnaast willen we hier ook mee communiceren dat we betrokken willen zijn op het leven van kinderen. We komen naar hen toe en zijn niet alleen geïnteresseerd wanneer we een club organiseren. Maatjesproject Tenslotte hopen we dit nieuwe seizoen ook te starten met een maatjesproject. Deze activiteit heeft nog geen naam en heeft maatjesproject als werktitel meegekregen. De bovengenoemde projecten zijn, op één na, gericht op groepen. Toch komen wij ook regelmatig kinderen tegen die een beetje extra aandacht goed kunnen gebruiken. Soms vragen ze er zelf om, negatief dan wel positief, bij andere kinderen is het minder zichtbaar maar wellicht wel nodig. Daarom willen wij dit jaar zoeken naar mogelijkheden om met een aantal kinderen wat intensiever op te trekken. Dit kan zijn door samen activiteiten te ondernemen, of door het regelmatig aanbieden van extra activiteiten waarbij één op één contact makkelijk is te bewerkstelligen.
11 Beleidsplan Stichting BRICKS 2014 Jan-Willem en Joni van Tienhoven Adres: Toussainstraat 27, 3027 XV Rotterdam Telefoon: website:
Beleidsplan. Bestuur stichting Bricks
Beleidsplan Bestuur stichting Bricks juni 2015 Inhoudsopgave P.2 Inleiding P.3 Fundering (missie en visie) Onze Bouwplaats P.4 Bouwstenen van BRICKS P.5 Organisatie P.7-11 Begroting Bijlage 1 Jaarplan
Nadere informatieJaarverslag Bestuur stichting BRICKS
Jaarverslag 2014-2015 Bestuur stichting BRICKS Inleiding Bouwen aan sterke gezinnen de slogan van stichting BRICKS. Een statement dat we in ons eerste jaar als stichting op verschillende manieren hebben
Nadere informatieJAARVERSLAG - BESTUUR STICHTING BRICKS
JAARVERSLAG - BESTUUR STICHTING BRICKS Inleiding Het seizoen 2016-2017 stond voor ons als stichting in het teken van bouwen op het fundament wat we de afgelopen seizoenen hebben gelegd. We hebben niet
Nadere informatieJaarverslag Bestuur stichting BRICKS
Jaarverslag 2015-2016 Bestuur stichting BRICKS Inleiding Bouwen aan sterke gezinnen de slogan van stichting BRICKS. Een statement waar we week in week uit op verschillende manieren vorm aan geven. Een
Nadere informatieStichting Jong & Zwanger Beleidsplan
Stichting Jong & Zwanger Beleidsplan Mei 2017 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Algemeen 4 2.1 Achtergrond 2.2 Onderbouwing 3. Identiteit 6 3.1 Missie & visie 3.2 Doelstelling 3.3 Strategie 4. Organisatie
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT
INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 2. TERUGBLIK OP HET JAAR 2014 2.1 INTERNE BESTUURLIJKE ORGANISATIE 2.1.1 BESTUUR 2.1.2 COORDINATIE 2.2
Nadere informatieMoeder- en kindcentrum
Moeder- en kindcentrum Jaarverslag 2012 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Februari 2013 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 info@bij-1.nl Stichting
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieStichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245.
Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245 Jaarplan 2014 INHOUD 1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT 2 ALGEMENE DOELSTELLING 2 2
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan A Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan B Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieStichtingsplan. Stichting San Lucas Nederland
Stichtingsplan Stichting San Lucas Nederland Bestuur Stichting San Lucas Nederland Oktober 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Visie, Missie, Doel & Resultaten...4 3. Activiteiten...5 4. Organisatie...6
Nadere informatie2016 Beleidsplan 2016 Stichting Sparrow
2016 Beleidsplan 2016 Stichting Sparrow Inhoudsopgave Over Sparrow... 2 Doelstelling... 2 Christelijke grondslag... 2 Organisatiestructuur... 2 Werkgebied... 2 Visie op armoede en armoedebestrijding...
Nadere informatieVerbreden en verbinden Meerjarenbeleidsplan Leergeld Amersfoort
Verbreden en verbinden Meerjarenbeleidsplan Leergeld Amersfoort 2017-2020 Verbreden en verbinden Bouwstenen Meerjarenbeleidsplan 2017-2020 Stichting Leergeld Amersfoort november 2016 SAMENVATTING EN BEGROTING
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Vrienden van Gomarus
Beleidsplan Stichting Vrienden van Gomarus Versie: februari 2016 Door: Werkgroep Stichting Vrienden van Gomarus Inleiding: Samen met de Vrienden van Gomarus wil het Gomarus College als gereformeerde school
Nadere informatieAanvraag van onder de grens naar boven de grens
Aanvraag van onder de grens naar boven de grens Een participatieproject voor de wijk met de hoogste armoedecijfers van Nederland Cursus mantelzorg vrouwen Tweebosbuurt april 2017 (kwaliteitenspel) Inleiding
Nadere informatieYouth for Christ Zwolle. Meerjarenplan YFC Zwolle 2013 2016
Youth for Christ Zwolle Meerjarenplan YFC Zwolle 2013 2016 INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING... 3 2 MISSIE EN VISIE YOUTH FOR CHRIST ZWOLLE... 4 2.1 MISSIE... 4 2.2 VISIE... 4 3 DROOM EN VISIE VOOR 2013-2016...
Nadere informatieJaarplan 2015 Inhoudsopgave:
Jaarplan 2015 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2015 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang
Nadere informatieDonderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20
Januari 2016 Vrijdag 1-jan 6:44 8:50 11:41 12:44 14:55 16:41 18:45 Zaterdag 2-jan 6:44 8:50 11:41 12:45 14:56 16:42 18:46 Zondag 3-jan 6:44 8:50 11:42 12:45 14:57 16:43 18:47 Maandag 4-jan 6:44 8:49 11:42
Nadere informatieDoelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie
Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Doelstellingen 2017 Gebaseerd op onze missie en visie: Missie De vereniging Langenboomse Zorg Centraal streeft na dat de inwoners van Langenboom zo lang mogelijk
Nadere informatieInhoudelijk jaarverslag 2013
Inhoudelijk jaarverslag 2013 Datum: maart 2014 Naam: Stichting Regenboog Zaandam Adres: Sparrestraat 68 A Postcode en plaats: 1505 AM Zaandam Kvk Nummer: 34389380 1 INHOUDSOPGAVE Inhoud Inleiding... 3
Nadere informatieIn dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013.
In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013. Het jaar 2012 stond in het teken van het wisselen van de wacht. Grethe Kruizinga vond
Nadere informatieVerslaglegging bestuur
Verslaglegging bestuur Als bestuur van het Stichting Present Putten (Present Putten) kijken we met een tevreden blik terug op het jaar 2014. Present Putten heeft veel betekenisvolle projecten mogelijk
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Kidron
Beleidsplan Stichting Kidron 2016-2017 Inhoudsopgave Bladzijde 1. Inleiding 2 2. Algemeen 2 2.1 Ontstaan Stichting Kidron 2 2.2 Stichting Kidron in 2016 2 3. Organisatiestructuur 3 3.1 Bestuur 3 3.2 Medewerkers
Nadere informatieBeleidsplan. Gapinge & Veere. Protestantse Gemeenten
Beleidsplan 2018-2022 Protestantse Gemeenten Gapinge & Veere Inhoud Inleiding 3 1. Wie zijn wij? 4 2. Visie en Missie 5 3. Aandachtspunten voor de komende 4 jaar 6 3.1 Gemeente zijn 6 3.2 Samenwerking
Nadere informatieBeleidsplan Theater RhederArt
Beleidsplan Theater RhederArt Dieren, 14-11-2017 Versie 2.2 1 1. Inleiding: Dit is het beleidsplan van de organisatie Stichting Theater RhederArt vanaf 2017. Middels dit plan krijgt u inzicht in de ambities
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Droomdag
Beleidsplan Stichting Droomdag 2016 2021 Stichting Droomdag Veenderveld 98 2371 TX Roelofarendsveen Beleidsplan Inleiding Het vorige beleidsplan van de Stichting Droomdag had geen einddatum. Hierin stonden
Nadere informatieStichting The Next Stage
14 november 2015 Stichting The Next Stage Beleidsplan Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Doel van de stichting... 3 2.1. Doel... 3 2.2 Visie... 3 2.3 Missie... 3 2.4 Doelstelling... 3 2.3 Resultaten... 4 3. Activiteiten...
Nadere informatieStichting Present de Bevelanden
Jaarplan 2017 Stichting Present de Bevelanden MISSIE Stichting Present de Bevelanden wil de makelaar zijn die groepen mensen die best eens een keer wat voor een ander willen doen, verbindt aan hen die
Nadere informatieBeleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep
Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep Marian Bentvelzen en Monique Strijk Juli 2012 Brede Hilledijk 590, 3072 NK Rotterdam Tel.: 0613467100, 0653224897 KvK: 54218853 E: moniquestrijk@hotmail.com, post@marianbentvelzen.nl
Nadere informatieInleiding 3. Bestuur 3. Doelstelling 3. Ontstaan van de Stichting 3. Werkwijze 4. Behaalde resultaten Plannen voor
JAARVERSLAG 2016 Inhoudsopgave Blz Inleiding 3 Bestuur 3 Doelstelling 3 Ontstaan van de Stichting 3 Werkwijze 4 Behaalde resultaten 2016 5 Plannen voor 2017 5 Bijlage: Financieel Jaarverslag 2016 2 1.
Nadere informatieMeerjaren Beleidsplan Stichting WOON
Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON definitief Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 2 Visie en missie Stichting WOON... Missie... Visie... Missie Woontrainingshuis Kortgerecht... Visie Woontrainingshuis
Nadere informatieJaarverslag Seinpost Slinge Maatschappelijk
Jaarverslag 2016 Seinpost Slinge Maatschappelijk Inhoudsopgave 1. Inleiding Seinpost Slinge 1.1 Missie en visie 1.2 Identiteit 1.3 Organisatie 1.4 Doelgroepen 2. Activiteiten 2.1 Taalles 2.2 Inloop 2.3
Nadere informatieEvaluatie Vrijwilligers Informatie Punt
Evaluatie Vrijwilligers Informatie Punt 1.1. Doelstelling Het maatschappelijk doel is het stimuleren van actief burgerschap en maatschappelijke betrokkenheid. Het middel hiervoor is het vergroten en verbeteren
Nadere informatieJaarverslag. Stichting ELSA 2015
Jaarverslag Stichting ELSA 2015 Met speciale dank aan Toon Beerens van AMECO, dankzij hem is stichting ELSA voor een groot deel tot ontwikkeling gekomen. 1 Inhoudsopgave Doelstelling van de stichting Jaarplan
Nadere informatieFinancieel jaarverslag 2013 Stichting De Kroko s
Financieel jaarverslag 2013 Stichting De Kroko s In dit financieel jaarverslag wordt verantwoording afgelegd over de financiële situatie van stichting De Kroko s in 2013. pagina 2 van 5 Inhoudsopgave Inleiding
Nadere informatieInhoudsopgave... 2. 1 Algemeen... 3 1.1 Gegevens... 3. 1.2 Versiebeheer... 3. 1.3 Verzendlijst... 3. 2 Inleiding... 4 2.1 Aanleiding...
Beleidsplan 2014 Mei 2014 Inhoudsopgave... 2 1 Algemeen... 3 1.1 Gegevens... 3 1.2 Versiebeheer... 3 1.3 Verzendlijst... 3 2 Inleiding... 4 2.1 Aanleiding... 4 2.2 Doelstelling... 4 2.3 Uitgangspunten...
Nadere informatieBeleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein
Beleidsplan TOV 2018 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het nieuwe beleidsplan voor 2018 van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting.
Nadere informatieJeugd Vrijwilligersbeleid
Jeugd Vrijwilligersbeleid In de Hervormde gemeente Dirksland zijn allerlei gemeenteleden als vrijwilliger actief. Vrijwilligersbeleid gaat het totale gemeenteleven aan. Deze nota beperkt zich tot het beschrijven
Nadere informatieInhoudelijk jaarverslag Stichting Follow your Sun 2017
FOLLOW YOUR SUN ONTDEK JOUW ZON GELOOF IN JEZELF EN STRAAL Ruim honderd kinderen ontdekten hun talenten en ontwikkelden meer zelfvertrouwen tijdens de 10-delige Follow your Sun lessenreeksen Inhoudelijk
Nadere informatieVersie mei Beleidsplan
Versie mei 2014 Beleidsplan Vooraf Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Care4Foundation voor de periode mei 2014 t/m 31 december 2017. Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen, activiteiten
Nadere informatieFinancieel jaarverslag 2014 Stichting De Kroko s
Financieel jaarverslag 2014 Stichting De Kroko s In dit financieel jaarverslag wordt verantwoording afgelegd over de financiële situatie van stichting De Kroko s in 2014. pagina 2 van 5 Inhoudsopgave Inleiding
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2018-2021 www.wensstichtingdrenthe.nl Wensstichting Drenthe p/a Klepel 392 7811 KX Emmen 1 Inleiding... 3 1 Missie en visie Wenstichting Drenthe... 4 1.1 Missie... 4 1.2 Visie... 4 1.3 Doel...
Nadere informatieEén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals
Eén opdracht Eén contract Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals Eén missie 1 Het gewone leven Vrijwilligers- & Verenigingswerk Ons speelveld Mantelzorg & Welzijn Participatie & Inkomen & Schuldhulpverlening
Nadere informatieRippei. Reg.no. Cl.no. Q o (
Fair Aan het College van Burgemeester en Wethouders van Krimpen aan den IJssel Raadhuisplein 2 2922 AD Krimpen aan den IJssel Rippei KRIMPEN AAN DEN IJSSEL ingekomen d.d. - 3 AU6. 2012 Afdclihr] Reg.no.
Nadere informatieJaarplan 2016 Inhoudsopgave:
Jaarplan 2016 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2016 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang
Nadere informatieBeleidsplan SALEK 2009
Beleidsplan SALEK 2009 Bestuur SALEK Februari 2009 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doel Stichting SALEK... 4 3. Activiteiten... 5 3.1 Geld inzamelen... 5 3.2 Transparant werken... 5 3.3 Deskundigheidsbevordering...
Nadere informatieBeleidsplan 2015-2016
Beleidsplan 2015-2016 Vertelt onder de volken zijn heerlijkheid, onder alle natiën zijn wonderen. Psalm 96:3 Beleidsplan Strijen, juni 2015 Inhoudsopgave Voorwoord...1 1 Stichting Hope 4 the Nations...2
Nadere informatieBeleidsplan Periode
Beleidsplan Periode 2011 2021 Stichting wijkraad Leuken Postbus 10257 6000 CG Weert Kvk nr. 41066676 Fiscaal nr. 802606568 Vastgesteld door het bestuur op 20 december 2016 1. Inleiding In dit beleidsplan
Nadere informatieDE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR
1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers
Nadere informatieJaarverslag 2016 Stichting De Kroko s
Jaarverslag 2016 Stichting De Kroko s In dit jaarverslag wordt verantwoording afgelegd van de activiteiten en organisatie van stichting De Kroko s in 2016. pagina 2 van 9 Inhoudsopgave Voorwoord van het
Nadere informatieJaarverslag 2013 Stichting "Als kanker je raakt"
Jaarverslag 2013 Stichting "Als kanker je raakt" Inhoudsopgave Bladzijde Voorwoord 3 Bestuurssamenstelling 3 Doelstelling en beleid 4 Organisatie en beloningsbeleid 4 Verslag activiteiten 4 Doelen voor
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Speelgoedbank Veenendaal 2015-2016
Inhoud: Inhoudsopgave 1 Voorwoord.2 Over stichting Speelgoedbank Veenendaal.3 Doelgroep 4 Doelstelling.5 Werkwijze en resultatenmeting..6 Benodigdheden..8 1 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2015-2016
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Stichting Leergeld Hilvarenbeek
Meerjarenbeleidsplan 2017 2020 Stichting Leergeld Hilvarenbeek Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Wat doet Leergeld?... 3 2.1 Kinderen aan de zijlijn... 3 2.2 Missie... 3 2.3 De werkwijze van Leergeld: de
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2017-2020 Auteur: Bob Arkema Datum: 16 juni 2017 Versie: 0.9 Voorwoord Bij het schrijven van een beleidsplan wordt de koers van de organisatie voor de komende drie tot vijf jaar beschreven.
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2017-2020 02 Inhoud Inhoud Inleiding Visie en Missie Projecten Aanpak Toekomst p. 3 p 3 p. 4 p. 4 p. 7 03 Inleiding Visie en Missie Inleiding EducAIDed streeft naar goed onderwijs voor iedereen.
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2013-2014 Stichting Vrienden van de Jessehof (opgericht 13 maart 2013) Delft, Oorspronkelijke draft versie: Mei 2013 Bijgestelde versie: Mei 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 1.1 Begrippen...
Nadere informatieHistorisch Genootschap Midden-Kennemerland
Beleidsplan 2019-2022 Vastgesteld op 4 december 2018 Historisch Genootschap Midden- Kennemerland Historisch Genootschap Midden-Kennemerland 1. INLEIDING Dit is het eerste beleidsplan van de vereniging
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Kids2School 2014 2016
Beleidsplan Stichting Kids2School 2014 2016 Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Kids2School voor de jaren 2014-2016. Het plan omvat een overzicht van de doelstelling(en) en activiteiten
Nadere informatie2015 Beleidsplan 2015 Stichting Sparrow
2015 Beleidsplan 2015 Stichting Sparrow Inhoudsopgave Over Sparrow...2 Doelstelling...2 Christelijke grondslag...2 Organisatiestructuur...2 Werkgebied...2 Visie op armoede en armoedebestrijding...3 Doelen
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Kidron
Beleidsplan Stichting Kidron 2014-2015 Inhoudsopgave Bladzijde 1. Inleiding 2 2. Algemeen 2 2.1 Ontstaan Stichting Kidron 2 De naam Kidron 2.2 Stichting Kidron in 2014 3 3. Organisatiestructuur 4 3.1 Bestuur
Nadere informatieStrategisch plan
Strategisch plan 2017-2020 Strategisch plan Stichting Present Noordoostpolder 2017-2020 Voor u ligt het strategisch document van de Stichting Present Noordoostpolder. Dit document omschrijft de plannen
Nadere informatieStichting Abdi Nageeye Foundation
Stichting BELEIDSPLAN 2018-2021 Snelliusstraat 10, 6533NV Nijmegen info@abdinageeyefoundation.org 0243515077 1 Inhoud Inleiding... 3 1. Missie/visie... 4 1.2 Doelstelling... 4 1.3 Strategie... 5 2. Huidige
Nadere informatieSTICHTING VRIENDEN VAN DE SISTERS OF NAZARETH-HAIFA BELEIDSPLAN 2011-2015
STICHTING VRIENDEN VAN DE SISTERS OF NAZARETH-HAIFA BELEIDSPLAN 2011-2015 Algemeen Stichting Vrienden van de Sisters of Nazareth-Haifa is opgericht op 5 oktober 2011. De initiatiefnemers raakten betrokken
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Time to Help Nederland
Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland Stichting Time to Help Nederland Hang 4 3011 GG Rotterdam info@timetohelp.nl www.timetohelp.nl Inschrijvingsnummer KVK : 55404073 RSIN/Fiscaalnummer: 851692357
Nadere informatieStichting Mag ik meedoen? Beleidsplan 2017
Stichting Mag ik meedoen? Beleidsplan 2017 Stichting Mag ik meedoen? KvK nummer 66828090 info@magikmeedoen.org IBAN NL72RABO 0375 229 000 1 Inhoud Inhoud... 1 Inleiding... 2 Doelstelling... 3 Werkzaamheden...
Nadere informatieJaarverslag 'Een Duurzame Toekomst ' April 2015
Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2014 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' April 2015 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 Stichting Bij-1 info@bij-1.nl
Nadere informatieJaarverslag. Stichting Hospice Almere
Jaarverslag Stichting Hospice Almere 2007 Voorwoord Het jaar 2007 heeft in het licht gestaan van het zoeken van een locatie. Vele gesprekken met financiers en projectontwikkelaars hebben echter niet tot
Nadere informatieBeleidsplan2014. Ieder kind heeft recht op een feestje
Beleidsplan2014 Ieder kind heeft recht op een feestje Inhoud 1. Inleiding Wie is Stichting Speel je mee? 2. Het doel van de instelling Doelstelling / Missie Doelgroep Uitgangspunten 3. Werkzaamheden van
Nadere informatieMeerjaren Beleidsplan DIO SAMEN STERK & SPORTIEF. Meerjarenbeleidsplan DIO 30 Druten 1 / 11
Meerjaren Beleidsplan DIO 30 2019 2023 SAMEN STERK & SPORTIEF Meerjarenbeleidsplan DIO 30 Druten 1 / 11 Inhoud Inleiding 3 Hier staan we voor 4 Onze missie 4 Onze visie 4 Kernwaarden 5 Sportief 5 Saamhorig
Nadere informatieBeleidsplan 2013-2017
Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.
Nadere informatieBELEIDSPLAN STICHTING YOU!NG 2014-2016
BELEIDSPLAN STICHTING YOU!NG 2014-2016 Inhoudsopgave Inleiding... Pagina 3 Missie, visie en strategie... Pagina 4 Doelstellingen, activiteiten en randvoorwaarden... Pagina 5 Begroting... Pagina 8 Tot slot...
Nadere informatieSTICHTING DAPPER KIND BELEIDSPLAN 2013/2014
STICHTING DAPPER KIND BELEIDSPLAN 2013/2014 Dapper Dagboek Dapper Dagboek INHOUDSOPGAVE Beleidsplan Jouw Dagboek, jouw verhaal Organisatie Ziekenhuizen Vrijwilligers Acties Financiën Communicatie Eindwoord
Nadere informatieStichting Kalinga Abstederdijk 28N 3582 BM Utrecht BELEIDSPLAN
Stichting Kalinga Abstederdijk 28N 3582 BM Utrecht 06 16356365 info@kalinga.nl BELEIDSPLAN 2019-2021 Inhoud Inleiding... 3 1. Missie/visie... 4 1.2 Doelstelling... 4 1.3 Strategie... 4 2. Huidige situatie...
Nadere informatieBELEIDSPLAN: versie:
BELEIDSPLAN: 2018-2021 versie: 11-10-2018 Inhoud Hoofdstuk 1: Inleiding... 3 Hoofdstuk 2: Visie en Missie... 4 Hoofdstuk 3: Doelstellingen/Activiteiten... 4 Hoofdstuk 4: Organisatie... 5 Hoofdstuk 5: Financiën...
Nadere informatieVisie Gereformeerde Kerk Nijkerk Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op.
Visie Gereformeerde Kerk Nijkerk 2017-2022 Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op. 1 We zijn een open christelijke gemeente die al meer dan 125 jaar een eigen plek heeft in de Nijkerkse samenleving. Als
Nadere informatieINLOOPHUIS VOOR MENSEN GERAAKT DOOR KANKER
INLOOPHUIS VOOR MENSEN GERAAKT DOOR KANKER Marikenhuis 4 jaar WWW.MARIKENHUIS.NL mei 2019 Waarom Marikenhuis 1.0 De zorg is inhoudelijk goed maar gefragmenteerd. Patienten willen meedenken en meedoen over/in
Nadere informatieVoor de buurt. Wilfred Eleveld Voorzitter. Wilfred Eleveld Voorzitter
JAARVERSLAG 2016 Voor de buurt Een leefbare wijk waarbinnen de bewoners regie over hun eigen leven hebben is van groot belang. Voor de bewoners zelf, maar ook voor de maatschappij in het algemeen. Dit
Nadere informatieStichtingsplan SALEK 2008
Stichtingsplan SALEK 2008 Bestuur SALEK December 2007 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doel Stichting SALEK... 4 3. Activiteiten... 5 3.1 Geld inzamelen... 5 3.2 Opbouwen netwerk in Nigeria... Error!
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2016-2020 s Gravendeel, april 2017 Inhoudsopgave 1. Aanpak bepalen 1-3 2. Huidige situatie 4 3. Missie & Visie 5-12 4. Geestelijke doelstellingen 13 5. Geestelijke actiepunten 14-15 6. Organisatorische
Nadere informatieOnderzoek POD en Sport
2015 Onderzoek POD en Sport Inhoud Inleiding... 2 Conclusie... 3 Aanbevelingen... 6 Het bestuur... 7 Jeugdtrainers... 8 Jeugdleden... 9 Vrijwilligers... 10 Ouders... 11 Resultaten... 12 1 Inleiding Het
Nadere informatieJaarverslag 2014 19-1-2015
Jaarverslag 2014 19-1-2015 Voorwoord... 3 Het bestuur... 3 Het ontstaan van Stichting Estafetteloop... 4 De Stichting Estafetteloop... 4 De 100 van Spijkenisse... 5 Hoe werkt het... 5 Het goede doel...
Nadere informatieStichting Madowo Siaya
Beleidsplan Stichting Madowo Siaya 2018-2021 Datum: 6 juli 2018 Naam:: Peter de Jonge, voorzitter KvK nummer: 70365245 RSIN: 858294084 2 Beleidsplan Stichting Madowo Siaya kvk 70365245 RSIN 858294084 Inhoudsopgave
Nadere informatieNAW-gegevens Stichting Een Heerlijk Thuis Walraven van Halllaan NJ Gouda
JAARVERSLAG 2018 NAW-gegevens Stichting Een Heerlijk Thuis Walraven van Halllaan 8 2806 NJ Gouda http://www.eenheerlijkthuis.nl contact@eenheerlijkthuis.nl 06-24893958 Organisatiegegevens Stichting Een
Nadere informatieJaarverslag Stichting jij bent TOV! Auteur: Wendy Verkerk- Klein
Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2017 Auteur: Wendy Verkerk- Klein Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van TOV te Tiel. Stichting jij bent TOV bestaat sinds Februari 2015. Dit is alweer het
Nadere informatieOp weg naar een andere vorm van welzijnswerk
Op weg naar een andere vorm van welzijnswerk Van: Johan v.d. Sloot (welzijnsorganisatie STAERK) d.d. 20 september 2012 Geachte raadsleden, Bijgaand stuur ik u deze notitie over een nieuwe vorm van het
Nadere informatieBeleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein
Beleidsplan TOV 2017 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het nieuwe beleidsplan voor 2017 van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting.
Nadere informatieBELEIDSPLAN. STICHTING For the people
BELEIDSPLAN STICHTING For the people 2017 2021 Stichting For the people Alexanderdumaslaan 184 1102 VZ Amsterdam 0640940543 www.4thepeople.nl Info@4thepeople.nl KVK: 67405711 RSIN : 856972332 Bankrekening:
Nadere informatieMoeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014'
Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Juni 2014 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 Stichting Bij-1 info@bij-1.nl
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Vrienden van Sypesteyn. Datum 1 maart Stichting Vrienden van Sypesteyn. Auteur
Beleidsplan 2018-2022 Stichting Vrienden van Sypesteyn Datum 1 maart 2018 1 Auteur Stichting Vrienden van Sypesteyn 1. Inleiding Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2018-2022 van de Stichting Vrienden
Nadere informatieStichting Kinderhulp Benelux
Stichting Kinderhulp Benelux Contents Organisatie... 1 Doelstelling:... 2 Visie:... 2 Missie:... 2 Samenstelling bestuur:... 2 Activiteiten... 3 Doneren... 3 Vrijwilliger worden... 3 Projecten steunen...
Nadere informatieBELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020
BELEIDSPLAN SchuldHulp Maatje Zeist Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020 Inhoud 1. Inleiding 2. Missie 3. Visie 4. Wat wil SHMZ bereiken 5. Voor wie is SHMZ 6. Met wie werkt SHMZ samen 7. De Organisatiestructuur
Nadere informatieStichting Present Woerden
Stichting Present Woerden Strategisch Meerjaren Beleidsplan 2015 2017 Present Woerden slaat een brug tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden Inhoud 1. Voorwoord
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2017 BELEIDSPLAN 2017 STICHTING 2CLIMB2RAISE
Stichting 2climb2raise BELEIDSPLAN 2017 ALGEMEEN Als stichting zetten wij ons in om (ex) Kankerpatiënten deel te laten nemen aan de Alpe d HuZes. Onze stichting is afhankelijk van giften en sponsorgelden
Nadere informatieSubsidieplafonds Subsidieplafonds 2016
Subsidieplafonds Subsidieplafonds 1 0360_15 Subsidieplafonds V1 Subsidieplafonds 2 Subsidieplafonds Beoogd Maatschappelijk Effect stelling Bedrag Jaarlijkse subsidie Samenredzaamheid 1. Ambitie Bewoners
Nadere informatieBELEIDSPLAN p/a Langstraat 36C 2242 KM Wassenaar Telnr
BELEIDSPLAN 2017-2020 p/a Langstraat 36C 2242 KM Wassenaar Telnr.0252-430377 Inhoud Inleiding... 3 1. Missie/visie... 4 1.2 Doelstelling... 4 1.3 Strategie... 4 2. Huidige situatie... 5 3. Organisatie...
Nadere informatieSTICHTING DAPPER KIND BELEIDSPLAN 2017/2018
STICHTING DAPPER KIND BELEIDSPLAN 2017/2018 Dapper Dagboek Dapper Dagboek INHOUDSOPGAVE Beleidsplan Jouw Dagboek, jouw verhaal Organisatie Ziekenhuizen Vrijwilligers Acties Financiën Communicatie Eindwoord
Nadere informatieJaarverslag Stichting Almelose Schoolsportdagen
Jaarverslag 2014 De missie van onze stichting is het stimuleren van sport en beweging om een gezonde en actieve leefwijze van de Almelose jeugd te bevorderen. Stichting Almelose Schoolsportdagen Zeven
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2017-2020 November 2016 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Uitgangssituatie... 4 Doelstelling... 4 Missie... 4 Visie... 4 Werkwijze... 5 Financiën en begroting... 6 Bijlage 1: Begroting 2017...
Nadere informatie