Prestaties en prestige op een perifere intensive care
|
|
- Paula van den Brink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 i n t e r v i e w Kleine intensive care-afdelingen zijn de laatste maanden erg negatief in de publiciteit geweest. Zij zouden volgens de Inspectie van de Gezondheidszorg (IGZ) geen goede IC-zorg kunnen bieden. Enkele IC s werden zelfs met sluiting bedreigd. Er ontstond een stroom van kritiek op de bevindingen van het IGZ. De Inspectie zou niet de kwaliteit beoordeeld hebben, maar slechts de randvoorwaarden. Tijd om enkele hoofdrolspelers aan het woord te laten. Intensivist Hens Bouter van de IC van het Diaconessenhuis in Leiden: Wij leveren hoogwaardige IC-zorg. Van links naar rechts: Tessa Dongelmans, Hens Bouter, Hélène Smit en Corine van der Plas in de teamkamer van de IC. Foto: kritiek Prestaties en prestige op een perifere intensive care De bezoekershal van het Diaconessenhuis in Leiden oogt vriendelijk, klein maar uitnodigend. De receptioniste is uiterst behulpvaardig. De intensive care-afdeling is op deze verdieping. Die kant op, alsmaar rechtdoor. De IC zelf is licht, modern en op het eerste gezicht hedendaags en goed geoutilleerd. De IC van het Diaconessenhuis is een niveau 1 IC. De afdeling biedt plaats aan zes IC-patiënten, waarvan vier beademingsplaatsen en één dialyseplek. Er werkt één intensivist, die op werkdagen aanwezig is. Er is ruimte voor 1,5 fte. De rest van de uren wordt opgevuld door een anesthesioloog die ook geregistreerd intensivist is. Het volledige verpleegkundige team bestaat uit 18,43 fte. De verpleegkundige bezetting bestaat zowel s nachts als s avonds uit drie gediplomeerd IC-verpleegkundigen. Het gesprek vindt plaats in de bespreekruimte van de IC. De sfeer is vriendelijk, gemoedelijk en behulpzaam, maar ook erg professioneel. Dit is één van Ik verzorg liever zes IC-patiënten goed, dan twaalf patiënten een beetje de IC-afdelingen die eind 2008 door het rapport van de Inspectie van de Gezondheidszorg met sluiting werd bedreigd. Zij zouden niet voldoen aan de essentiële voorwaarden om IC-zorg te bieden. Vanuit diverse IC-organisaties kwam forse kritiek op het rapport. De IGZ zou niet de kwaliteit van zorg hebben beoordeeld, maar uitsluitend gekeken hebben naar de randvoorwaarden. Een gesprek met mensen die werken op een kleine IC. Aandachtsgebieden In de ruimte bevinden zich intensivist Hens Bouter (HB) en IC-verpleegkundigen Hélène Smit (HS), Tessa Dongelmans (TD) en Corine van der Plas (CP). Hoelang zijn jullie al werkzaam op de IC van het Diaconessenhuis? HB: Ik werk hier nu zo n elf maanden. Ik ben lange tijd werkzaam geweest in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Daarna heb ik op verschillende IC-afdelingen in het land gewerkt. Een klein jaar geleden ben ik naar deze IC gekomen omdat het nodig was aan te haken bij de toekomst. Hiervoor was er hier geen vaste intensivist. Mijn voorganger was gedetacheerd vanuit het LUMC. HS: Ik ben hier werkzaam sinds Het management van deze afdeling bestaat uit één verpleegkundig overkoepeld coördinator, aangevuld met drie coördinatoren met ieder hun eigen aandachtsgebied. Ik ben één van de coördinatoren met onder andere de praktijkopleiding en de dienstlijst in mijn portefeuille. TD: Ik werk hier nu vijf jaar. Ik ben één van de andere coördinatoren. Ik ben ook ventilation practitioner, dus mijn aandachtsgebied is onder meer beademing en alles wat daarmee te maken heeft. CP: Ik werk hier nog niet zolang. Zo n drie jaar. Ik ben geen coördinator, maar heb wel een aandachtsgebied: CVVH. Geen afvalputje Hoe bevalt het werken op een niveau 1 IC zo vlak naast de grote broer LUMC? TD: Uitstekend. Doordat er in de avond en nacht geen medisch specialist op de afdeling is, blijft het werk 10 K R I T I E K Juni 2009 I Jaargang 27 I Nummer 3
2 een uitdaging en moeten we heel zelfstandig werken. We kunnen zelf ook al een heleboel zorg verlenen voordat de dienstdoende intensivist of anesthesioloog er is. Een respiratoir insufficiënte patiënt zetten we rechtop, dienen zuurstof toe en starten zo nodig geïndiceerd volgens protocol met NPPV. HB: Dat bevalt prima, al zou de medische zorg ten aanzien van de assistent-artsen nog beter gecoördineerd kunnen worden. Ik draai eens per week dienst. De rest van de diensten worden gedaan door de anesthesiologen. De dienstdoende assistenten dragen s nacht en s avonds de eerste verantwoordelijkheid. Er is een overdrachtsmoment voor de assistenten en aan het begin van hun stage zijn ze verplicht de cursus Fundamental Critical Care Support (FCCS) te volgen. Dit is een intensieve medische cursus om basiskennis en vaardigheden over de IC te leren. CP: Ik vind het heerlijk om op deze IC te werken. Je vind hier alle elementen die het werken op een intensive care leuk en interessant maken. Het zou wat anders zijn wanneer we qua patiënten als het afvalputje van het LUMC zouden fungeren. Dat is echter beslist niet het geval. Opportunity Een van de voorwaarden waar een IC volgens het IGZ moet voldoen, is dat er regionale samenwerkingsafspraken met een IC van hoger niveau moeten zijn. Hoe is dat bij jullie geregeld? HB: Sinds een half jaar vindt er dagelijks overleg met één van de intensivisten van het LUMC plaats. Dat ziekenhuis ligt binnen een straal van één kilometer van dit ziekenhuis. Daarbij wordt besproken wat er in beide ziekenhuizen aan IC-patiënten ligt, welke overgeplaatst moeten worden naar hen en vice versa. Deze overlegsituaties zorgen voor meer begrip van twee kanten. De feiten TD: Het LUMC biedt plaats aan hele gespecialiseerde patiëntencategorieën. De meer gewone IC-patiënten krijgen wij hier. Wij hebben veel patiënten met buik- en vaatchirurgie, urologische en longpatiënten. HB: Het doel van mijn komst als intensivist was onder andere om te laten zien dat een IC van dit niveau goed Ik leer nog iedere dag bij. Educatie is erg belangrijk Intensive care-afdelingen moeten aan vier voorwaarden voldoen om volgens het IGZ verantwoorde zorg te kunnen leveren: Het ziekenhuis moet over tenminste één intensivist beschikken, die tijdens kantooruren aanwezig is. Ieder ziekenhuis heeft intern afspraken gemaakt welke patiënten het verantwoord kan behandelen. Dit is vastgelegd in een zorgplan en vastgesteld door de raad van bestuur. Er bestaan schriftelijk vastgelegde regionale samenwerkingsafspraken met ziekenhuizen met een hoger niveau intensieve zorg. De continuïteit van de intensieve zorg in avond, nacht en weekend is geborgd door de beschikbaarheid van bevoegde en bekwame medische professionals. Het onderzoek dat het IGZ verrichtte naar de kwaliteit van IC-afdelingen, bestond uit vier delen: Een schriftelijk vragenlijstonderzoek. De afdelingen kregen het verzoek een schriftelijk enquête in te vullen. De Inspectie beoordeelde deze antwoorden per ziekenhuis aan de hand van bovengenoemde toetsingskader. Daarna kregen de ziekenhuizen een individuele brief waarin expliciet stond welke factoren ontbraken en/of niet voldeden aan de richtlijn en wetgeving. De ziekenhuizen kregen het verzoek op al die aspecten plannen van aanpak in te dienen, uiterlijk drie maanden na ontvangst van deze brief. Onverwacht inspectiebezoek. De inspectie heeft in september 2008 elf IC-afdelingen, buiten kantooruren, onverwacht bezocht om op de werkvloer de gegevens van de vragenlijst te verifiëren. In november 2008 beoordeelde de Inspectie de verschillende plannen van aanpak. De Inspectie beoordeelde op basis van de gegevens van dit onderzoek op welke IC s de zorg van IC-patiënten tot onwenselijke situaties zou kunnen leiden. De vier ziekenhuizen die niet voldeden aan de voorwaarden van het IGZ zijn: de IJsselmeerziekenhuizen te Lelystad, Het Röpke Zweers Ziekenhuis in Hardenberg, het St. Anna Ziekenhuis in Geldrop en het van Weel-Bethesda Ziekenhuis in Dirksland. zien het LUMC niet als een bedreiging, maar als een opportunity. Wil je als ziekenhuis IC-zorg behouden, dan moet er naar mogelijkheden gezocht worden. Een beetje IC bestaat niet. Kwalitatief goede IC zorg Wat is het verschil tussen het werken op een IC niveau 1 en niveau 3? HB: Eerlijk gezegd is er niet zoveel verschil. Hier wordt hoogwaardige ICzorg geleverd. Net zoals op een IC van niveau 2 en 3, natuurlijk. Het enige verschil in niveaus is de beschikbaarheid van medisch en verpleegkundig personeel. Die cijfers die noodzakelijk zouden zijn voor een optimale bezetting, heeft het IGZ vanuit Amerikaanse literatuur overgenomen. functionerend kan draaien. De verbeterde samenwerking met het LUMC biedt kansen voor beide partijen. Wij > K R I T I E K Juni 2009 I Jaargang 27 I Nummer 3 11
3 Tessa Dongelmans Hélène Smit Hens Bouter > TD: De benaming van het niveau van de IC,gerelateerd aan het aantal bedden, is voor mij echt ondergeschikt. Ik verzorg liever zes IC-patiënten goed, dan twaalf patiënten een beetje. Wij bieden kwalitatief goede IC-zorg. Wij verplegen ook patiënten in buikligging en hebben de mogelijkheden voor CVVH. Alles volgens de laatste richtlijnen en inzichten. HS: Wat ik jammer vind, is dat ik zoveel moeite heb om de dienstlijst kloppend te maken. Momenteel werken we hier met maar liefst vijf gedetacheerden. Dat is één derde van de dienstlijst. En zelfs aan mensen van uitzendbureaus is moeilijk te komen, momenteel. We hebben nu besloten om meer eigen mensen te gaan opleiden. Dit jaar starten er drie student IC-verpleegkundigen. We willen meer gaan investeren in onderwijs en uitstralen dat dit een leuke plek is om te werken. Resultaatgericht Halen jullie tijdens de uitvoering van jullie werk alles eruit wat je in jullie opleiding geleerd hebben? TD: Ja, zeker weten. We hebben voldoende aanbod van diverse patiëntencategorieën. Ook zijn er voldoende mogelijkheden om technische handelingen te verrichten. De relatie met de artsen is vlak en verloopt via korte lijnen. Ook vindt er intensief overleg plaats tussen de intensivist en de verpleegkundigen. Onze eigen input is heel belangrijk en wordt bovendien gewaardeerd. CP: Ja, ik kan nog dagelijks zaken uitvoeren die ik tijdens mijn opleiding heb geleerd. Sterker nog: ik leer nog Het is nogal iets als je te horen krijgt dat je afdeling moet sluiten iedere dag bij. Wij zijn onlangs overgegaan op het gebruik van citraat bij CVVH in plaats van het toepassen van heparine. Samen met de vakgroep CVVH heb ik de bijscholing voor het hele team en een deel van de artsen verzorgd. Educatie blijft erg belangrijk. HB: Ik heb veel ervaring in het werken op IC-afdelingen van verschillende niveaus. Wij hebben hier een gevarieerd aanbod IC-patiënten. Ik blijf enorm veel lol in mijn werk houden. Ik ben erg gericht op resultaten. De kwaliteit van zorg is het enige dat telt. Ik zou graag de formatie van intensivist uit willen breiden tot 1,8. Dan blijft er meer tijd over voor onderwijs. Bovendien kun je dan als ICafdeling beter aan de randvoorwaarden van het IGZ voldoen. Nu gaat bijna al mijn tijd op aan de directe patiëntenzorg. Negatieve publiciteit Eind 2008 was er sprake van dat jullie afdeling zou moeten sluiten omdat niet aan de voorwaarden voor het verlenen van goede IC-zorg voldaan zou worden. Wat is daar de impact van geweest? HS: Erg groot. Ik had avonddienst en hoorde tijdens de overdracht dat we wel eens dicht zouden moeten van de Inspectie. Ik heb daar op dat moment ondanks de schrik toch vrij laconiek op gereageerd. Ik dacht meteen: dat zal wel loslopen. Maar het is nogal iets wanneer je dat zomaar te horen krijgt. Alles is achteraf met een sisser afgelopen, maar het heeft binnen het team voor veel onrust gezorgd. Binnen twee dagen werden er ook wel weer grapjes over gemaakt. HB: Ik was ten tijde van het onderzoek van het IGZ net op deze IC begonnen. Het heeft alles bij elkaar onnodig veel negatieve energie gekost. Wij hebben dat als team als storend 12 K R I T I E K Juni 2009 I Jaargang 27 I Nummer 3
4 Corine van der Plas ervaren. We voldeden op één punt niet aan de richtlijnen. De scholing en beschikbaarheid van arts-assistenten moesten beter gewaarborgd zijn. Ondanks de kanttekening van onze kant dat de aanwezigheid van de dienstdoende anesthesioloog of intensivist binnen tien minuten verzekerd was. Assistentenzaken zijn aangescherpt, er is een brief naar het IGZ gestuurd, een telefoontje gepleegd en daarmee was de dreiging voorbij. Nogmaals erg jammer van alle negatieve energie en publiciteit. CP: Ja, maar er werd wel direct een hele negatieve trend gezet met alle publicaties. Er werd gesuggereerd dat hier geen goede IC-zorg geboden zou Foto s: kritiek worden. We hadden in die tijd een patiënt die gedetubeerd werd en direct als eerste vraag stelde: lig ik op die intensive care, die zo negatief in de publiciteit is geweest? Nou, ik lig hier best hoor. Meedenken wordt gewaardeerd Wat zijn volgens jullie de voordelen van werken op een kleine intensive care? TD: Ik werk in een klein, maar daardoor leuk en hecht team. Er is veel privécontact onderling. Mede daardoor is het ruilen van diensten nooit een probleem, ondanks het feit dat we maar een kleine formatie hebben. Alles wordt door het team zelf opgelost. IC-zorg is een teamprestatie en we hebben daarbij één gezamenlijk doel: hoogwaardige IC-zorg bieden. CP: De sfeer in het hele Diaconessenhuis is sowieso erg goed, heel gemoedelijk. Ook de verstandhouding tussen de artsen en verpleegkundigen is erg goed. We hebben alle drie stage gelopen in het LUMC. Dan merk je de verschillen tussen een kleinere en een grotere organisatie. Artsen en verpleegkundigen werken op deze IC kort op elkaar wat ik een prettige manier van werken vind en ook de betrokkenheid bevordert. HS: Dat heb ik ook gemerkt toen ik stage liep in het LUMC. De verschillende IC s daar zijn supergespecialiseerd. Liever werk ik met allerlei typen patiënten. De menselijke maat in ons ziekenhuis waardeer ik ook zeer. Hier is nog menselijk contact. Wanneer hier een patiënt aangeeft een uurtje te willen rusten, dan kan dat. Kwetsbaar Ondervinden jullie ook nadelen? HB: Nogmaals, ik merk niet zoveel verschil. Een klein team heeft natuurlijk nadelen. Ik vind dat de verpleegkundigen op deze afdeling erg vaak in de nachtdienst moeten; iedere twee weken tenminste drie nachten. Dat vind ik veel en daar maak ik me wel eens zorgen om. Verder heeft een klein team natuurlijk ook voordelen. Je weet wat je aan elkaar hebt. Alle zorg die je levert, wordt een teamprestatie. HS: Ja, een klein team is kwetsbaarder dan een groot team. Wanneer er iemand langdurig ziek wordt, hebben we een probleem. Wij hebben er voor gekozen om met drie gediplomeerden in de avond- en nachtdienst te gaan. Ook omdat we deel uit maken van het reanimatieteam en wij de kwaliteit Een beetje IC-zorg bestaat niet te allen tijde willen handhaven. De leerlingen draaien deze diensten ook, maar zijn dan boventallig. En ja, dan moet je vrij vaak in de nachtdienst. TD: Een ander nadeel is dat je soms patiënten moet overplaatsten naar een andere IC, waar we in sommige gevallen zelf nog mee door hadden > niveau 1 niveau 2 niveau 3 Aantal IC-bedden Minimaal 6 bedden Minimaal 12 bedden Minimaal 12 bedden Medische zorg Intensivist is gedurende Intensivist is 7 dagen per week Intensivist is 7 dagen per week werkdagen en overdag aanwezig en beschikbaar aanwezig en beschikbaar beschikbaar en aanwezig Verpleegkundige zorg 2,7 fte per beademingsbed 3,5 fte per beademingsbed 4,2 fte per beademingsbed Regionalisatie Verplichte participatie in regionaal Verplichte participatie in regionaal Verplichte participatie in regionaal netwerk. netwerk. netwerk. Bij behandelduur > 72 uur de Mogelijkheid tot overname van Supraregionale consulterende en verplichting tot consultatie van patiënten. coördinerende functie. de coördinerende IC in de regio. Criteria niveaus intensive care. K R I T I E K Juni 2009 I Jaargang 27 I Nummer 3 13
5 > willen gaan. Bijvoorbeeld omdat we dan zelf te weinig beademingsplekken hebben. In sommige gevallen willen we daar zelf nog mee doorgaan. Maar patiënten met bijvoorbeeld een indicatie voor een radiologische spoedinterventie, sturen we altijd door naar een IC niveau 2 of 3. CP: We hebben sinds enkele maanden een uitwisselingsprogramma voor verpleegkundigen met het LUMC. Ook dat is een positieve ontwikkeling. Beide partijen krijgen daardoor meer inzicht hoe het er op de andere IC toegaat. Ook van de leerlingen die hier stage hebben gelopen krijgen we veel positieve reacties. Ze vinden dat ze veel geleerd hebben, maar ook dat ze hard hebben moeten werken. Piekfijne intensive care Wat is jullie toekomstvisie voor jullie IC? HB: Wij willen graag een goed functionerende IC blijven met een beperkt aantal bedden. We willen het onderwijs, in samenwerking met het LUMC, verbeteren. Daarnaast willen we een Patiënt Data Management Systeem, een Spoed Interventie Team en het SDD-protocol invoeren. En natuurlijk willen we voldoende medisch en verpleegkundig personeel. We worden een kleine, maar piekfijne IC. HS: Dit is een goed lopende niveau 1 IC, daar ben ik heel tevreden mee. Wel zou ik graag willen dat het ziekenhuis een wat beter personeelsbeleid zou hanteren. Er gaat nu veel geld naar de mensen die we inhuren vanuit detacheringbureaus. Het is beter te investeren in eigen personeel. Men zou het werk hier op de IC aantrekkelijker moeten maken, door betere randvoorwaarden te scheppen. Op zo n manier behoud je eigen goed personeel. Jolande Bastiaans Foto: kritiek De centrale post van de intensive care-afdeling. K R I T I E K Juni 2009 I Jaargang 27 I Nummer 3 15
Samenwerking op terrein van IC zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn
Definitief Rapport Samenwerking op terrein van IC zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn Bezoek aan Ziekenhuis Tjongerschans
Nadere informatieSamenwerking op terrein van IC-zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost- Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn
Vastgesteld Rapport Samenwerking op terrein van IC-zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost- Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn Bezoek aan Antonius Zorggroep te
Nadere informatieIC-afdelingen van niveau 1: op weg naar verantwoorde zorg. Een inventariserend onderzoek naar de kwaliteit van intensive care afdelingen van niveau 1
IC-afdelingen van niveau 1: op weg naar verantwoorde zorg Een inventariserend onderzoek naar de kwaliteit van intensive care afdelingen van niveau 1 Den Haag, december 2008 Aan de minister van Volksgezondheid,
Nadere informatieOpleidingsafdeling Cardiologie
Opleidingsafdeling Cardiologie U bent opgenomen op de verpleegafdeling Cardiologie. Behalve verpleegafdeling is deze afdeling ook een opleidingsafdeling voor HBO-studenten. In deze folder wordt in het
Nadere informatieLieneke Cuijten. IC -verpleegkundige Circulation Practitioner i.o.
Bestaansrecht van de Consulterend Intensive Care Verpleegkundige? wat is de rol van de Consulterend Intensive Care Verpleegkundig in het spoed interventie systeem? Lieneke Cuijten IC -verpleegkundige Circulation
Nadere informatieRAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS
RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS Huisartsenpraktijk Dalfsen ARGO BV 2014 Rapportage wachtkamerinterview Inleiding Onder de cliënten van huisartsenpraktijk Dalfsen zijn de afgelopen 2 jaren tevredenheidsonderzoeken
Nadere informatieSamenwerking op terrein van IC zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn
Definitief Rapport Samenwerking op terrein van IC zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn Bezoek aan Medisch Centrum Leeuwarden
Nadere informatieBrief van de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
29689 Herziening Zorgstelsel 25424 Geestelijke gezondheidszorg Nr. 599 Brief van de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den
Nadere informatieLieneke Cuijten, IC -verpleegkundige, Circulation Practitioner i.o. St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Bestaansrecht van de Consulterend Intensive Care Verpleegkundige? wat is de rol van de Consulterend Intensive Care Verpleegkundig in het spoed interventie systeem? Lieneke Cuijten, IC -verpleegkundige,
Nadere informatieVerpleegkundige in opleiding
Volg je hart, gebruik je hoofd Verpleegkundige in opleiding Opleiding verpleegkunde Zoek je zinvol werk en wil je graag voor mensen zorgen? Word dan verpleegkundige! Kom naar VUmc. Wij zijn je ideale partner
Nadere informatie1 0.0% 0 2 0.0% 0 3 0.0% 0 4 0.0% 0 5 0.0% 0 6 2.0% 1 7 18.4% 9 8 38.8% 19 9 18.4% 9 10 20.4% 10
De bereikbaarheid van de praktijk De dagelijkse openingstijden van de praktijk? 1 0.0 0 2 0.0 0 3 0.0 0 4 0.0 0 5 0.0 0 6 2.0 1 7 18.4 9 8 38.8 19 9 18.4 9 10 20.4 10 Gemiddeld cijfer 8.4 De bereikbaarheid
Nadere informatieWhat matters to you? IC nivo. National institutes of health, USA. Nivo van zorg. Nederland, CBO 2006 12-5-2015
Beeld van een Intensive care Internationale / locale kwaliteitseisen Intensive Care JJ Koeijers St. Elisabeth Hospitaal Internist-Intensivist-Acute geneeskundige 10-5-2015, quality of care Inhoud Intensive
Nadere informatieIntensive care/coronaire care. Informatie voor de patiënt en familie
Intensive care/coronaire care Informatie voor de patiënt en familie De intensive care / coronairy care afdeling U of uw familielid is opgenomen op de intensive care of coronaire care afdeling. Deze afdeling
Nadere informatieOp bezoek. bij Sam op de Intensive Care
Op bezoek S bij Sam op de Intensive Care Hoi, ik ben Sam en ik lig op de Intensive Care S Ik heb een fotoboekje gemaakt. Zo kun je alvast zien waar ik ben en wat iedereen op de afdeling doet. Natuurlijk
Nadere informatieMet een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
Nadere informatieCHECKLIST ZORGBELEIDSPLAN IC-AFDELINGEN IN NEDERLAND. Nederlandse Vereniging voor Intensive Care
CHECKLIST ZORGBELEIDSPLAN IC-AFDELINGEN IN NEDERLAND Nederlandse Vereniging voor Intensive Care 1 Inhoudsopgave Blauwdruk Zorgbeleidsplan... 3 De IC- patiënt... 4 Hoe werken de professionals op de IC?...
Nadere informatieCHECKLIST ZORGBELEIDSPLAN IC-AFDELINGEN IN NEDERLAND
CHECKLIST ZORGBELEIDSPLAN IC-AFDELINGEN IN NEDERLAND Nederlandse Vereniging voor Intensive Care 1 Inhoudsopgave Blauwdruk Zorgbeleidsplan... 3 De IC-patiënt... 4 Hoe werken de professionals op de IC?...
Nadere informatieBij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.
Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding. Conclusie. Resultaten. Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR 033 330 33 90 Willem.brethouwer@samr.
Rapport Inhoudsopgave Inleiding Conclusie Resultaten Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR 033 330 33 90 Willem.brethouwer@samr.nl Inleiding Meest patiëntvriendelijk De prijs voor meest
Nadere informatieHoe gaat het in z n werk daar? Wat is er anders dan een gewone poli?
INTERVIEW d.d. 28 december 2009 Coeliakiepoli Op het interview-wenslijstje van Nynke en Zara staat Dr. Luisa Mearin. Zij is kinderarts MDL in het LUMC te Leiden en heeft als eerste met haar collega s in
Nadere informatieNiet invasieve beademing (Non-invasive Positive Pressure Ventilation) (NPPV)
Niet invasieve beademing (Non-invasive Positive Pressure Ventilation) (NPPV) Deze folder is bedoeld voor uzelf en uw naasten. Hierin kunt u lezen wat niet invasieve beademing (Non-invasive Positive Pressure
Nadere informatiePeriode: CBT examens 15 april t/m 30 april 2014
Periode: CBT examens 15 april t/m 30 april 2014 1. Doet u dit examen voor de eerste keer of gaat het om een herexamen? Eerste keer 279 70% Herexamen 104 26% Niet beantwoord 16 4% Totaal 399 2. Als de voorlopige
Nadere informatieOnderzoek naar het functioneren van arts-assistenten in ziekenhuizen
Onderzoek naar het functioneren van arts-assistenten in ziekenhuizen BIJLAGE 1 Vragenlijst Vragen die betrekking hebben op de borging van de kwaliteit van de zorg. A. Algemeen Ik werk momenteel als arts
Nadere informatieMijn 7 grootste inzichten in ICT in de zorg uit de afgelopen 15 jaar
Mijn 7 grootste inzichten in ICT in de zorg uit de afgelopen 15 jaar Gebaseerd op ervaringen die ik opdeed in meer dan 10 verschillende ziekenhuizen Mirjan van der Meijden Zorginformatisering Vooraf In
Nadere informatieKan zorg nog beter? Laat het ons weten! Wat betekent CQI? Waar kunnen cliënten terecht bij klachten over de zorg?
Wat gebeurt er met de resultaten? De uitkomsten van het onderzoek helpen: zorgverleners bij het verbeteren van de zorg die zij geven de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) de gezondheidszorg beter
Nadere informatieMaatschappelijke Zorgboerderij. Amatheon. Nikki van Berlo. Jasmijn Borms. Joy Willems T4B
Maatschappelijke Zorgboerderij Amatheon Nikki van Berlo Jasmijn Borms Joy Willems T4B Inleiding Ons groepje bestaat uit Nil
Nadere informatiePoliklinische vragenlijst 2012 Gynaecologie & verloskunde
Poliklinische vragenlijst 2012 Gynaecologie & verloskunde Deze rapportage heeft betrekking op de verslagperiode 01-11-2012 tot 20-03-2013.. Máxima Medisch Centrum Afdeling Kwaliteit & Veiligheid TEL: 9126
Nadere informatieNikki van der Meer. Stage eindverslag. Stage Cordaan Thuiszorg.
Nikki van der Meer. Stage eindverslag Stage Cordaan Thuiszorg. Klas: lv13-4agz2 Student nummer: 500631386 Docentbegeleider: Marieke Vugts Werkbegeleider: Linda Pieterse Praktijkopleider: Evelien Rijkhoff
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding. Conclusie. Resultaten. Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR 033 330 33 90 Willem.brethouwer@samr.
Rapport Inhoudsopgave Inleiding Conclusie Resultaten Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR 033 330 33 90 Willem.brethouwer@samr.nl Inleiding Meest patiëntvriendelijk De prijs voor meest
Nadere informatieLaurentius Cliëntenpanel Keuze zorg en vrijwilligers. Cliëntenraad Laurentius Ziekenhuis
Laurentius Cliëntenpanel Keuze zorg en vrijwilligers Cliëntenraad Laurentius Ziekenhuis Rapportage auteur: Jos Beerens / maart 2014 Respons Respons: 77% 23% 77% ingevuld niet ingevuld Laurentius Cliëntenpanel:
Nadere informatieInformatie Intensive Care Unit
Informatie Intensive Care Unit Voorwoord De afdeling Op de Intensive Care afdeling worden patiënten verpleegd die meer zorg en bewaking nodig hebben dan mogelijk is op de verpleegafdeling. De afdeling
Nadere informatieFactsheet Hospital Elderly Life Program (HELP) Kwetsbare. ouderen
Factsheet Hospital Elderly Life Program (HELP) Kwetsbare ouderen Inhoudsopgave Factsheet Hospital Elderly Life Program (HELP) Gevolgen van een delier 3 Preventieve maatregelen 4 Inzet van geschoolde vrijwilligers
Nadere informatiePatiënteninformatie. Nazorgpolikliniek Intensive Care. Nazorgpolikliniek Intensive Care
Patiënteninformatie Nazorgpolikliniek Intensive Care Nazorgpolikliniek Intensive Care 1 Nazorgpolikliniek Intensive Care Inleiding U bent opgenomen geweest op de afdeling Intensive Care (IC) van het Martini
Nadere informatieVerpleegafdeling G2, Intensive Care
Verpleegafdeling G2, Intensive Care Locatie Dordwijk Informatie voor bezoekers Albert Schweitzer ziekenhuis afdeling Intensive Care februari 2015 pavo 0032 Inleiding Uw familielid is opgenomen op de verpleegafdeling
Nadere informatieEvaluatie project webshop 2.0
Evaluatie project webshop 2.0 Kim Krijt MM2A Kim Ik vind dat de productie erg goed is verlopen, wij hebben onderling geen problemen gehad. Ik vind dat er erg goed werk is geleverd. Als ik het vergelijk
Nadere informatieResultaten van de Kans- tevredenheidenquête d.d. juni 2012.
Resultaten van de Kans- tevredenheidenquête d.d. juni 2012. In totaal legden 42 mensen deze enquête af. Statistieken voor vraag 1 : Heb je dit schooljaar contact gehad met Kans? Ja 90.48% Nee 9.52% Statistieken
Nadere informatiePATIËNTENPARTICIPATIE OP DE INTENSIVE CARE VAN TERGOOIZIEKENHUIZEN
PATIËNTENPARTICIPATIE OP DE INTENSIVE CARE VAN TERGOOIZIEKENHUIZEN Projectgroep Patiëntenparticipatie September 2011 Patiëntenparticipatie op de Intensive Care van Tergooiziekenhuizen Steeds meer leeft
Nadere informatieVerpleegafdeling ICCC
Verpleegafdeling ICCC Intensive Care Cardio Care (ICCC) Inhoudsopgave Hoofdstuk Pagina 1. Op de Intensive Care Cardio Care (ICCC) 3 2. Dagindeling 7 Op de Intensive Care Cardio Care (ICCC) Deze brochure
Nadere informatieProfessor dr. E van Leeuwen Dr. W Dekkers Dr. M Dees
Professor dr. A van der Heide Dr. L van Zuylen Drs. E Geijteman Professor dr. E van Leeuwen Dr. W Dekkers Dr. M Dees Professor dr. Zuurmond Dr. R Perez Drs. B Huisman Medicatiemanagement in de laatste
Nadere informatie* 1. Wat is uw geslacht? Beste oud-studenten,
Beste oud-studenten, Hogeschool de Kempel doet onderzoek naar de loopbaan van afgestudeerden. De gegevens zijn van belang om verbeteringen aan te brengen in de huidige opleiding en om de huidige studenten
Nadere informatieDe donatiefunctionaris
De donatiefunctionaris de donatiefunctionaris De spil in het KG op het gebied van orgaan- en weefseldonatie Reeds vanaf 2001 zijn in het Kennemer Gasthuis (KG) twee donatiefunctionarissen werkzaam. Beide
Nadere informatie\ Thuiszorg. Zorg en hulp bij u thuis. BrabantZorg, met aandacht
\ Thuiszorg Zorg en hulp bij u thuis BrabantZorg, met aandacht 2 Alle aandacht en zorg bij u thuis \ Thuiszorg Thuis wonen in uw vertrouwde omgeving met alle hulp en zorg die u nodig heeft. BrabantZorg
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieOPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner
OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE Ondersteuningsmagazijn Beroepstaak E Beginner Albeda college Branche gezondheidszorg Kwalificatieniveau 4 Crebo 95 Versie: Juli 2013 Fase: beginner Naam deelnemer:. 2
Nadere informatieDe rol van de AIOS in patiëntveiligheid en kwaliteit: verwonder & verbeter
Workshop LOIG 22-01-2015 De rol van de AIOS in patiëntveiligheid en kwaliteit: verwonder & verbeter O.l.v: Dr. C. Konings, opleider Catharina ziekenhuis Eindhoven J. Voogt, PhD-student Universitair Medisch
Nadere informatieFamilietevredenheidsonderzoek op de Intensive Care: FS-ICU 24R
Familieheidsonderzoek op de Intensive Care: FS-ICU 24R Wat vindt u van ons? Wij horen graag uw mening over de opname van uw naaste op de Intensive Care (IC) Uw familielid, gezinslid, partner of naaste
Nadere informatieIntensive Care (IC) INTENSIVE CARE. Afdeling D1
INTENSIVE CARE Intensive Care (IC) Afdeling D1 Uw familielid of naaste is zojuist opgenomen op de afdeling Intensive Care van het Laurentius ziekenhuis Roermond ook wel afgekort als IC. Letterlijk betekent
Nadere informatieWerkinstructie voor de CQI Naasten op de IC
Werkinstructie voor de CQI Naasten op de IC 1. De vragenlijst Waarvoor is de CQI Naasten op de IC bedoeld? De CQI Naasten op de IC is bedoeld is bedoeld om de kwaliteit van de begeleiding en opvang van
Nadere informatieBijlage 1 Instructie verpleegkundigen die familieleden en andere naasten om medewerking vragen aan het onderzoek Naasten op de Intensive Care
Bijlage 1 Instructie verpleegkundigen die familieleden en andere naasten om medewerking vragen aan het onderzoek Naasten op de Intensive Care Oktober 2014 Vraag Wanneer informeer ik naasten? Welke personen
Nadere informatieDe ijnmanager. Cartoons september 2012. Luc Timmers
De ijnmanager Cartoons september 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager
Nadere informatieJaarverslag 2013-2014
NOVA Voorzitter Anthony Matthijsen 24-9-2014 Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 3 Mijn taken... 3 Externe contacten... 4 Vergaderingen... 4 Administratie... 4 Commissies... 5 Eerstejaarsfeest... 5 De club...
Nadere informatieDe afdelingen Intensive Care en High Care
De afdelingen Intensive Care en High Care Locatie Dordwijk Informatie voor patiënten Inleiding U heeft onlangs van uw arts gehoord, dat u na uw behandeling of operatie tijdelijk wordt opgenomen op de
Nadere informatieLoopbanen van verpleegkundigen Waarom de ene verpleegkundige wel een loopbaanstap maakt en de ander niet
Loopbanen van verpleegkundigen Waarom de ene verpleegkundige wel een loopbaanstap maakt en de ander niet Managementsamenvatting Aanleiding en onderwerp Dit onderzoek is gedaan naar aanleiding van een verwacht
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon
Nadere informatieSLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12
SLB eindverslag Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 Eindverslag De afgelopen periode heb ik een aantal lessen SLB gehad. Hierover ga ik een eindverslag schrijven en vertellen hoe ik de lessen
Nadere informatieConcept richtlijn Intensive Care 2013 versie 2.0. Geachte collega fellows,
Concept richtlijn Intensive Care 2013 versie 2.0 Geachte collega fellows, In dit artikel willen we enkele hoofdzaken bespreken die in de concept richtlijn Intensive Care staan en die naar alle waarschijnlijkheid
Nadere informatieVerpleegafdeling West 42. Cardiologie/Longgeneeskunde
Verpleegafdeling West 42 Cardiologie/Longgeneeskunde Welkom U bent vandaag opgenomen op verpleegafdeling West 42 bij Zuyderland Medisch Centrum. De afdeling is een gecombineerde afdeling. Dit wil zeggen
Nadere informatieAfdeling Intensive Care
Afdeling Intensive Care Deze folder geeft u algemene informatie over de afdeling Intensive Care van Gelre ziekenhuizen op de locaties Apeldoorn en Zutphen. Heeft u na het lezen nog vragen? Stel deze dan
Nadere informatieDe mantelzorg DER LIEFDE
De mantelzorg DER LIEFDE Ongeveer 3,5 miljoen Nederlanders zorgen onbetaald en langdurig voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner of familielid. Ook op de HAN zijn veel medewerkers
Nadere informatieDe beste zorg vinden? Zorg of ondersteuning nodig? PZP helpt! 2013/2014. Uw verzekering snel en digitaal regelen?
2013/2014 Zorg of ondersteuning nodig? PZP helpt! De beste zorg vinden? Uw verzekering snel en digitaal regelen? Medische vraag? Stel hem aan onze deskundigen Inhoudsopgave 4 Uw verzekering snel en digitaal
Nadere informatieEnquête Patiënttevredenheid + Wensen en Verbeterpunten ten aanzien van het Gezondheidscentrum
Enquête Patiënttevredenheid + Wensen en Verbeterpunten ten aanzien van het Gezondheidscentrum W.N van Tuijl, huisarts Klaver 1, 9761 LD Eelde Geachte patiënten, beste mensen, Zoals de meesten van jullie
Nadere informatieGezinsinterventie Gezinsgesprekken voor gezinnen waarbij de ouder psychische problemen heeft
Gezinsinterventie Gezinsgesprekken voor gezinnen waarbij de ouder psychische problemen heeft Inhoudsopgave Klik op het onderwerp om verder te lezen. Zorgen en vragen 1 Gezinsinterventie 2 Tien praktische
Nadere informatieDe juiste zorg, prettig bij u thuis
De juiste zorg, prettig bij u thuis Veelzijdig in zorg Care: Persoonlijke Verzorging en Verpleging Vérian, veelzijdig in zorg Vérian biedt u een breed aanbod aan zorgdiensten, 24 uur per dag, 7 dagen in
Nadere informatieCompagnoncursus. Martini Ziekenhuis. Juni 2012 Texel
Compagnoncursus Martini Ziekenhuis Juni 2012 Texel Intensive Care Martini Ziekenhuis Aantal bedden: 10 IC-bedden, uitbreiding tot 12 bedden verwacht in 2012 4 SDU-bedden 2 IC-BW bedden Personeel IC-verpleging/medewerkers:
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatieErvaringen met functioneringsgesprekken
Ervaringen met functioneringsgesprekken Samenstelling CDA-bureau Afdeling HRM / Steenkampinstituut / Partijontwikkeling CDA-bestuurdersvereniging December 2006 1 Het belang van functioneringsgesprekken
Nadere informatieEvaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers
Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers nderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Goirle DIMENSUS beleidsonderzoek April 2012 Projectnummer 488 Het onderzoek De gemeente Goirle is eind april 2010
Nadere informatieLaat zien wat je waard bent. Sta in het register. Van, voor en door de leraar
Laat zien wat je waard bent. Sta in het register. Van, voor en door de leraar De Onderwijscoöperatie bestaat uit de bovenstaande vijf lidorganisaties 2 Scan registerleraar.nl voor extra s! Heb je na het
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 8 oktober 2015 Betreft Bekostiging intensieve kindzorg
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag www.rijksoverheid.nl Bijlage(n)
Nadere informatieWe hebben verleden week nog gewinkeld. Toen wisten we het nog niet. De kinderbijslag was binnen en ik mocht voor honderd euro kleren uitkiezen.
Woensdag Ik denk dat ik gek word! Dat moet wel, want ik heb net gehoord dat mijn moeder kanker heeft. Niet zomaar een kankertje dat met een chemo of bestraling overgaat. Nee. Het zit door haar hele lijf.
Nadere informatieAfdeling Intensive Care
Afdeling Intensive Care Deze folder geeft u algemene informatie over de afdeling Intensive Care van Gelre ziekenhuizen Apeldoorn. Heeft u na het lezen nog vragen? Stel deze dan aan één van de verpleegkundigen.
Nadere informatieVragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012
Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012 Toelichting Beste leerling, Jij zit in de Eureka!-klas. We zijn benieuwd naar jouw mening. Die kun je geven in deze vragenlijst. Die bestaat
Nadere informatieNetwerk Ouderenzorg Regio Noord
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord Vragenlijst Behoefte als kompas, de oudere aan het roer Deze vragenlijst bestaat vragen naar uw algemene situatie, lichamelijke en geestelijke gezondheid, omgang met gezondheid
Nadere informatieReflectiegesprekken met kinderen
Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen
Nadere informatieOp zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg!
Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! leuk en zinvol werk passend bij wat jij kunt gezelligheid met collega s je eigen salaris verdienen Jo Arts, assistent-kok: Van thuis zitten word
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding. Conclusie. Resultaten. Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR 033 330 33 90 Willem.brethouwer@samr.
Rapport Inhoudsopgave Inleiding Conclusie Resultaten Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR 033 330 33 90 Willem.brethouwer@samr.nl Inleiding Meest cliëntvriendelijk De prijs voor meest
Nadere informatieVermindering bijvoeding bij neonaten SAMENVATTING
Vermindering bijvoeding bij neonaten SAMENVATTING 1) Dit project zorgt ervoor dat minder neonaten onterecht post partum bijvoeding krijgen. Hiermee gaan meer neonaten met volledig borstvoeding naar huis
Nadere informatiePATIËNTEN INFORMATIE. Intensive Care
PATIËNTEN INFORMATIE Intensive Care 2 PATIËNTENINFORMATIE Door middel van deze folder wil het Maasstad Ziekenhuis u meer informatie geven over de afdeling Intensive Care (IC), waar een van uw naasten is
Nadere informatieHarlekijn. Uitkomsten Tevredenheidsonderzoek
Harlekijn Uitkomsten Tevredenheidsonderzoek december 2013 (Respons op basis van 60 vragenlijsten retour) De vragenlijst heeft betrekking op: KDV 71% BSO 29% Mijn kind(eren) maakt/ maken gebruik van de
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 28 januari 2015 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijnstraat 50 255 XP DEN HAAG T 070 340 79 F 070 340 78 34
Nadere informatieAfdeling Special Care. Informatie voor patiënt en familie
00 Afdeling Special Care Informatie voor patiënt en familie Verpleegafdeling Special Care De afdeling Special Care bevindt zich op de vijfde etage en is een verpleegafdeling voor intensieve verpleging,
Nadere informatie360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels
360 feedback 3.1 Student: M. camp Studentnummer: 11099003 Klas: WDH31 Datum: 2-02-2014 Personen welke de formulieren hebben ingevuld: - M. Camp - Menno Lageweg - Ir. S.W.L. van Herk - D.J. Jager M. Camp
Nadere informatieVerpleegafdeling West 42. Cardiologie/Longgeneeskunde
Verpleegafdeling West 42 Cardiologie/Longgeneeskunde Welkom U bent vandaag opgenomen op verpleegafdeling West 42 bij Zuyderland Medisch Centrum, locatie Sittard-Geleen. De afdeling is een gecombineerde
Nadere informatieGrowth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014
Growth & Reflection Growth & Reflection Opleverdatum: 18 juni 2014 Multimediaal Reclamebureau 2013/2014 Inleiding Er zit alweer een half jaar bij MMR op en ik heb weer veel nieuwe dingen geleerd en nieuwe
Nadere informatieMindfulness voor zorgprofessionals. Barbara Doeleman van Veldhoven Hanne Verweij
Mindfulness voor zorgprofessionals Barbara Doeleman van Veldhoven Hanne Verweij Onderzoek MFN bij zorg professionals Stress Depressieve klachten Burnout klachten Rumineren Empathie Zelfcompassie Tevredenheid
Nadere informatieAllemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman
Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige
Nadere informatieDe Intensive Care. Informatie voor patiënten. Medisch Centrum Haaglanden
De Intensive Care Informatie voor patiënten F0299-1130 april 2015 Medisch Centrum Haaglanden www.mchaaglanden.nl MCH Antoniushove, Burgemeester Banninglaan 1 Postbus 411, 2260 AK Leidschendam 070 357 44
Nadere informatieTRAINING WERKBEGELEIDING
TRAINING WERKBEGELEIDING Door Martje Kuijlenburg Student no: 500618854 Jaar 3 Hogere Beroepsopleiding Verpleegkunde In opdracht van: de Hogeschool van Amsterdam Docent: Yvonne van Marle INHOUDSOPGAVE Inleiding...
Nadere informatie7 gouden tips om zorg ICT succesvoller te maken
7 gouden tips om zorg ICT succesvoller te maken Onmisbaar voor iedereen die werkt in de zorg ICT Mirjan van der Meijden Zorginformatisering 1 8 Vooraf Als je wil kan je direct doorgaan naar de 7 gouden
Nadere informatieLaurentius Cliëntenpanel Onderwerp: Ontvangst en beleving. Cliëntenraad Laurentius Ziekenhuis, februari 2016
Laurentius Cliëntenpanel Onderwerp: Ontvangst en beleving Cliëntenraad Laurentius Ziekenhuis, februari 2016 Respons 67% 33% Ingevuld 67% Niet ingevuld Welke aspecten vindt u belangrijk bij een prettige
Nadere informatieHij draagt in deze hoedanigheid zorg voor:
Inleiding Patiënten worden in het ziekenhuis regelmatig door meerdere medisch specialisten tegelijk behandeld. In het verleden is verschillende malen geconstateerd dat de onderlinge verantwoordelijkheden
Nadere informatie2 15 kilometerwedstrijden, maar toch niet helemaal...
2 15 kilometerwedstrijden, maar toch niet helemaal... Alweer een tijdje geleden, maar vanwege de drukte nog geen verslag, maar zondag 16 november jongstleden liep ik mijn eerste Zevenheuvelenloop in Nijmegen.
Nadere informatieVerpleegkundige opleiding Niveau 4
Verpleegkundige opleiding Niveau 4 Verpleegkundige opleiding Welkom We willen je van harte uitnodigen om student verpleegkundige te worden in het St. Antonius Ziekenhuis, locatie Nieuwegein en Utrecht.
Nadere informatieInformatieoverdracht tussen professionals in de zorg. Eric Geijteman Arts-onderzoeker, Erasmus MC
Informatieoverdracht tussen professionals in de zorg Eric Geijteman Arts-onderzoeker, Erasmus MC Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties
Nadere informatiePsychosociale begeleiding bij vruchtbaarheidsproblemen
Psychosociale begeleiding bij vruchtbaarheidsproblemen U en uw partner zijn verwezen naar de afdeling Voortplantingsgeneeskunde. Vruchtbaarheidsproblemen kunnen emotioneel veel van u vragen. Het psychosociaal
Nadere informatieBetreft: Uitnodiging SCORE-onderzoek. Geachte heer/mevrouw,
Betreft: Uitnodiging SCORE-onderzoek. Geachte heer/mevrouw, Met deze brief willen we u uitnodigen om deel te nemen aan het SCORE-onderzoek. Dit onderzoek gaat over de inhoud van revalidatie na een beroerte,
Nadere informatieContacten die het verschil maken
n ie u w s b r ie f Spotlight on Anke Van Der Heijden, Case Manager FOCUS VAN DE MAAND: Contacten die het verschil maken de best doctors stichting: in Mei 2014 Ik hoor regelmatig van patiënten dat ze het
Nadere informatieBijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt
Bijlage A Op afkomst afgewezen Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Iris Andriessen Barbara van der Ent Manu van der Linden Guido Dekker Inhoud Voorbeeld van een gebruikte sollicitatiebrief
Nadere informatieUw naaste op de IC Locatie Den Helder.
Uw naaste op de IC Locatie Den Helder www.nwz.nl Inhoud Bezoek op de IC 3 Zorg en behandeling op de IC 4 Naar een gewone verpleegafdeling 5 Nazorg 6 Notities 6 2 Uw naaste is voor intensieve zorg opgenomen
Nadere informatieOnderzoek naar de beste behandeling van epilepsie-achtige hersenactiviteit na reanimatie
TELSTAR: Treatment of ELectroencephalographic STatus epilepticus After cardiopulmonary Resuscitation (ABR 46296) Onderzoek naar de beste behandeling van epilepsie-achtige hersenactiviteit na reanimatie
Nadere informatie