Inhoudsopgave. Communicatieplan SV Someren - oktober
|
|
- Hanne Verbeke
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Communicatieplan SV Someren - oktober
2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Hoofdstuk 1 - Inleiding Aanleiding Verantwoordelijkheden en commissie Missie en doelstellingen Gewenst imago... 4 Hoofdstuk 2 - Communicatie SV Someren Hoe zien we communicatie Waarom een communicatieplan? Doelgroepen en doelstellingen Communicatiemiddelen: Hoofdstuk 3 - Slot Communicatieplan SV Someren - oktober
3 Hoofdstuk 1 - Inleiding Aanleiding Het communicatieplan dat voor u ligt, is opgesteld in overleg met het bestuur van voetbalvereniging SV Someren. In dit plan zijn per doelgroep doelstellingen geformuleerd. Vervolgens zijn de specifieke doelstellingen toegelicht per doelgroep en de communicatiemiddelen die hierbij worden ingezet, zijn weergegeven. Ook zijn de verantwoordelijkheden beschreven ten opzichte van de diverse doelen. Dit communicatieplan is de leidraad voor het communiceren naar allerlei doelgroepen die betrokken zijn bij voetbalvereniging SV Someren. Allereerst wordt er gekeken naar het begrip communicatie en vervolgens volgt er een uiteenzetting over de digitalisering van de communicatie, een proces dat van grote invloed is op de ontwikkeling van de huidige samenleving en daarmee op de vereniging. Daarna wordt er aangegeven waarom de vereniging een communicatieplan nodig heeft Verantwoordelijkheden en commissie Het bestuur is eindverantwoordelijk voor de communicatie binnen voetbalvereniging SV Someren. Zij stelt het communicatieplan vast en ziet toe op de uitvoering hiervan. Het bestuurslid 'communicatie' heeft dit in beheer en zij/hij is verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Eveneens dient zij/hij het plan up-to-date te houden en te toetsen op naleving ervan. Zij/hij presenteert het plan aan het bestuur en bij de vaststelling ervan zorgt zij/hij ervoor dat het plan bekend wordt bij de commissies. Deze zullen hun activiteiten moeten toetsen aan het communicatieplan. Ook spelen bestuursleden een belangrijke sleutelrol in het geheel. Zij verzorgen de informatievoorziening in verticale en horizontale richting. Bestuursleden zijn de ambassadeurs van SV Someren. Zij vertolken het beleid naar interne partners (leden, ouders, uitvoerende(n) en bezoekers) en naar externe partners (gemeente Someren, KNVB, omwonenden, andere voetbalverenigingen, etc.). Alle leden, vrijwilligers, uitvoerende(n), ouders, bezoekers etc. zijn mede verantwoordelijk voor de juiste uitwisseling van informatie. Van hen wordt verwacht dat zij de informatie opnemen en indien nodig doorgeven aan de juiste personen. Informatie is deels een gegeven dat kan worden verkregen. Het bestuur is echter verantwoordelijk om ook de nodige informatie te delen. Dit door middel van de verschillende communicatiemethodes en -middelen. Het bestuur dient onderscheid te maken tussen nieuws wat gebruikers moeten weten en wat leuk is om te weten. Goed geïnformeerd worden, zorgt voor een actieve(re) houding richting de diverse informatiebronnen! De afdeling communicatie bestaat uit: Lid hoofdbestuur (eindverantwoordelijk) Webmaster Clubfotograaf Beheerder van de club- en sponsor-tv en social media Beheerder / redacteur clubblad Auteur wedstrijdverslaglegging / voorbeschouwingen Auteur van overige artikelen Omroeper sportpark Radioverslaggever Archivaris Zij hebben elk hun eigen rol en verantwoordelijkheden binnen de communicatiecommissie en het zijn stuk voor stuk vrijwilligers. Tevens maakt de commissie gebruik van diverse leden die artikelen aanleveren. Dit gebeurt spontaan of op verzoek. Communicatieplan SV Someren - oktober
4 De verantwoordelijkheden per lid van de communicatiecommissie worden hieronder beschreven. Een uitgebreide functiebeschrijving per lid is terug te vinden op de website van SV Someren onder het kopje 'Download Functie Omschrijvingen' op de hoofdpagina. Lid Communicatiecommissie: Verantwoordelijkheid: Lid hoofdbestuur Heeft de algehele leiding binnen de communicatiecommissie en zij/hij is eindverantwoordelijk voor het functioneren van deze commissie. Webmaster Het bekend en/of openbaar maken van belangrijke zaken binnen en rondom de vereniging op de website. Beheer van de website. Clubfotograaf Verzorgen van foto's bij wedstrijden, evenementen, activiteiten en teamfoto's. Beheerder van de club- en sponsor-tv en social media Het actueel houden van de club- en sponsor-tv en het versturen van informatie via social media (Twitter en Facebook). Beheerder/redacteur clubblad Verzamelen van informatie en de eindredactie van het clubblad. Auteur wedstrijdverslaglegging/ auteur voorbeschouwingen Het verzorgen van wedstrijdverslagen van de wedstrijden van SV Someren 1. Het maken van de voorbeschouwing / wedstrijdboekje. Auteurs van overige artikelen Het verzorgen van artikelen omtrent allerlei activiteiten binnen SV Someren. Omroeper sportpark Het omroepen van belangrijke gebeurtenissen voor tijdens en na de wedstrijd. Radioverslaggever Doen van 'live' verslag tijdens wedstrijden van SV Someren 1 voor Radio Siris. Archivaris Archivering van documenten, verslagen en foto 's van de vereniging Missie en doelstellingen Voetbalvereniging SV Someren is een hechte amateurvoetbalvereniging, die zowel mannen als vrouwen de mogelijkheid biedt de voetbalsport op een actieve manier te bedrijven. Dit kan zowel in competitief als recreatief verband. Het verstevigen van de onderlinge band en het verhogen van een positieve betrokkenheid binnen de vereniging is eveneens een belangrijk gegeven. Het gaat hierbij om een zinvolle en gezonde vrijetijdsbesteding waarbij presteren en plezier samen gaan. Naar buiten toe streeft de club naar het opbouwen van het vertrouwen in de organisatie, een betere bekendheid met en het informeren over de kwalitatieve ontwikkelingen binnen SV Someren. Deelname aan door de KNVB georganiseerde competities. De organisatie van vriendschappelijke wedstrijden. Het lidmaatschap van de Koninklijke Nederlandse Voetbal Bond. Het verzorgen van trainingen op verschillende niveaus. Het verzorgen en onderhouden van de hiervoor benodigde accommodatie. Het organiseren van uiteenlopende activiteiten die bijdragen aan een leuke vrijetijdsbesteding. SV Someren vindt verbondenheid tussen haar leden erg belangrijk. SV Someren zet zich actief in voor een positieve sfeer binnen de vereniging. Bij SV Someren dienen voetballers sportief naar hun kunnen - en met plezier - te presteren. De leden van SV Someren respecteren normen en waarden. SV Someren heeft een maatschappelijke rol ten aanzien van de Somerense gemeenschap Gewenst imago SV Someren wil bekend staan als een voetbalvereniging met een verzorgde accommodatie en veel goed opgeleide vrijwilligers. De club wil voor elk lid, elke gebruiker en elke bezoeker de juiste vereniging zijn waar iedereen zich thuis voelt. SV Someren wil voetbal aanbieden in alle facetten met daarnaast diverse verenigingsactiviteiten. Communicatieplan SV Someren - oktober
5 Hoofdstuk 2 - Communicatie SV Someren Sportvereniging Someren is een (h)echte amateurvoetbalvereniging met zo n 1300 leden. De vereniging heeft circa 350 vrijwilligers en 53 teams. Het eerste elftal speelt in het seizoen in de 1e klasse D en het tweede elftal in de hoofdklasse HK. Vrouwen 1 komt uit in de hoofdklasse B. De junioren A1, C1 en D1 spelen in de hoofdklasse en de B1 4e divisie E. Tel hierbij op de ouders, partners en bezoekers en dan is er een grote groep mensen, die allemaal verbonden zijn met de vereniging. Al deze mensen hebben behoefte aan informatie. Informatie verspreiden we door middel van communicatie. Hieronder verstaan we de planmatige, formele communicatie tussen alle belanghebbenden binnen de vereniging en vanuit de vereniging naar buiten toe. Deze informatie is gericht op het afstemmen van activiteiten, het uitdragen van plannen, het plannen van de wedstrijden en trainingen. Dit alles met als doel informatie te geven en betrokkenheid en motivatie van alle partijen te promoten. Om hieraan structuur te geven heeft de vereniging een aantal middelen ter beschikking zoals de website, , club-tv, clubblad, social media, publicatieborden, posters, vergaderingen, bijeenkomsten enz. De laatste jaren maakt ook onze vereniging steeds meer gebruik van digitale communicatiemiddelen. De digitalisering is een feit en men kan zich er niet meer aan onttrekken. Communicatie via is al in de meerderheid tegenover telefonisch contact en briefpost. Het verwerken van digitale post gebeurt op een andere manier dan voorheen de gewone post. Er dient kennis te zijn van computers en software. Dit gegeven brengt met zich mee dat er ook facilitair wijzigingen plaatsvinden vanwege de benodigde computers, laptops, internetaansluitingen etc Hoe zien we communicatie Communicatie is alleen mogelijk als er een verbinding is tussen de zender en de ontvanger. Dit is een vaststaand gegeven en hiervoor hebben we veel middelen tot onze beschikking. Populaire communicatiemiddelen zijn internet, en de mogelijkheden via smartphones. Social media zoals Twitter en Facebook zijn bijna voor iedereen bereikbaar. is algemeen aanvaard, zelfs het taalgebruik is erop aangepast: kort en snel. Een nadeel is dat de snelheid van het reageren de zorgvuldigheid vaak overstemt en dit brengt ruis/onrust, waardoor personen elkaar niet begrijpen. Een oplossing is dan een persoonlijk gesprek, een telefoongesprek of beide. Ondanks de moderne technieken blijven we toch afhankelijk van de "oudere" communicatiemiddelen. Een gesprek waarbij verbale en non-verbale signalen worden overgebracht is vaak de beste manier om duidelijk te zijn. Verbinding is een vereiste om communicatie te starten en gaande te houden. We doen dit door het uitwisselen van gegevens die na verwerking weer informatie opleveren. Het finale doel blijft het aan elkaar geven van relevante informatie. De slagingskans van de uitwisseling hangt af van vele factoren zoals cultuur, taal, stemming, status, leeftijd, situatie enz. Kortom: communiceren zodat men elkaar goed begrijpt is moeilijk. Hoe korter en directer we tot elkaar komen, hoe beter en sneller we elkaar begrijpen. Goed communiceren is een uitdaging die we steeds weer moeten aangaan Waarom een communicatieplan? Leden van een vereniging zijn afhankelijk van informatie om te kunnen deelnemen aan allerlei activiteiten. Het verkrijgen van informatie over de aanvangstijden van wedstrijden en trainingen is hiervan een goed voorbeeld. Andere voorbeelden zijn: kennisnemen van de spelregels, informatie Communicatieplan SV Someren - oktober
6 over bestuurbesluiten en informatie over ontwikkelingen binnen de club. Informatie wordt gegeven vanuit bepaalde doelstellingen. Informatie over de ontwikkeling van de club heeft tot doel te laten zien dat de club wil meegroeien met ontwikkelingen in de samenleving, zich hierdoor ontwikkelt en aanpast aan de wensen van leden, KNVB of andere gebruikers van de faciliteiten van de club. Zo schuilen er achter elke informatie-uitwisseling één of meerdere doelstellingen. Dus communicatie wordt niet louter en alleen ingezet om te informeren, maar vooral ook vanuit strategische doeleinden om bijvoorbeeld de betrokkenheid van de ouders, verzorgers en/of grootouders te stimuleren. Dit communicatieplan schetst hiervoor een raamwerk en het geeft aan wat we met het begrip communicatie willen bereiken en wie daarvoor verantwoordelijk is of zijn Doelgroepen en doelstellingen Dit communicatieplan bevat doelstellingen die per doelgroep zijn uitgewerkt. Hierbij is aangegeven welke middelen worden ingezet om de doelstellingen te realiseren. Voetbalvereniging SV Someren heeft te maken met de volgende doelgroepen: Spelende leden Niet spelende leden Bestuur Uitvoerende(n) Commissies Scheidsrechters Andere sporters Ouders Sponsoren Bezoekers (bijv. supporters of bezoekende voetbalteams) KNVB Politiek en beslissingsbevoegde gemeenteambtenaren Pers Omwonenden Inwoners van Someren Externe relaties Uitgangspunt Alle doelgroepen dienen goed en juist geïnformeerd te worden over wat er binnen de club speelt, welke activiteiten er (gaan) plaatsvinden, wat van mensen verwacht wordt en wat men van de vereniging mag verwachten. Secundair gezien moeten actieve leden direct toegang hebben tot alle relevante informatie met betrekking tot het voetbal of over andere activiteiten. Hoofddoelstelling interne communicatie Alle communicatielijnen goed op elkaar afstemmen, zodat het voor alle interne doelgroepen duidelijk is wat de taken/verantwoordelijkheden zijn, hoe de communicatielijnen lopen en waar informatie gehaald kan worden. Informatie opnemen. Communicatie: reactie geven binnen een bepaalde tijd. Dit is afhankelijk van de urgentie van het onderwerp. Hoofddoelstelling externe communicatie Informeren, activeren en laten zien waar SV Someren voor staat. Door middel van externe communicatie draagt SV Someren de boodschap uit richting doelgroepen om het beeld dat de buitenwereld heeft van de vereniging positief te beïnvloeden om zo betrokkenheid te creëren. Communicatieplan SV Someren - oktober
7 Spelende leden Dit zijn de leden die in de diverse teams spelen op verschillende niveaus en verschillende categorieën zoals senioren, dames, junioren, pupillen en mini s. Doel: Verwezenlijken van betrokkenheid van spelers om zo hun inzet en plezier te optimaliseren. Boodschap: Toegankelijke, duidelijke en gestructureerde informatie-uitwisseling tussen spelende leden, commissieleden en bestuursleden. Info over voetbalactiviteiten Website, wedstrijdformulier, publicatiebord, posters, club-tv, wedstrijdboekje, social media, (collectieve) , clubblad, locale media Commissies en uitvoerenden Nieuwe spelers wegwijs maken Informatiebrief, website, bijeenkomst Commissies en uitvoerenden Info over extra activiteiten Website, club-tv, (collectieve) , social Commissies en uitvoerenden media, publicatiebord, posters, clubblad Info over nieuw beleid Website, notulen bestuurs- en jaarvergadering, Bestuur, commissies en KNVB club-tv, clubblad, (collectieve) Info over interne afspraken, spelregels, waarden en normen Website, bijeenkomsten van spelers, bestuur, leiders, trainers en ouders, clubblad Bestuur, commissies en uitvoerenden Info over de eigen ontwikkeling Speler-volgsysteem, persoonlijk gesprek Uitvoerenden Info over voetbal (KNVB) Website, (collectieve) , bijeenkomst Niet spelende leden Dit zijn de leden die niet aan het voetbalspel deelnemen, bijvoorbeeld rustende leden, niet-actieve leden en ereleden. Niet spelende leden zijn vaak vrijwilligers (uitvoerende). Doel: Betrokkenheid bij de vereniging, het uitdragen van de vereniging. Boodschap: Informatie-uitwisseling vanuit de vereniging. Middelen: Diverse middelen afhankelijk van het onderwerp. Verantwoordelijkheid:. Bestuur Dit zijn de vrijwilligers die de eindverantwoordelijkheid dragen en het beleid bepalen. Doel: Optimaliseren van de betrokkenheid van de bestuursleden, commissieleden en uitvoerende(n), om zo hun inzet te maximaliseren. Boodschap: Het enthousiast uitdragen van het te voeren beleid en het zichtbaar maken van gehaalde en nog te halen doelstellingen. Info over beleidsmatige en Notulen bestuurs- en jaarvergadering, beleidsplannen, Bestuur operationele zaken begroting (financieel) verslagen, , website, club-tv, clubblad, social media Info vanuit KNVB Bestuursvergadering, , brief Bestuur, commissies en KNVB Info activiteiten extern Bestuursvergadering, , brief Uitvoerende(n) Vrijwilligers die de vereniging ondersteunen (bijvoorbeeld terreinmedewerkers en verzorgers) en voetbalgerelateerde vrijwilligers die het werk op de voetbalvloer verzorgen (bijvoorbeeld trainers, leiders en scheidsrechters). Doel: Bewerkstelligen van het uitvoeren van verschillende werkzaamheden op vrijwillige basis om het kwaliteitsniveau in stand te houden/te verbeteren. Boodschap: Enthousiast uitdragen van de werkzaamheden en de club steunen. Communicatieplan SV Someren - oktober
8 Info over operationele zaken Bijeenkomst, persoonlijk gesprek, Commissies en uitvoerenden Info over beleidsmatige zaken Bijeenkomst, persoonlijk gesprek Info over vastgesteld beleid Website, wedstrijdsecretariaat, notulen Bestuur bestuurs- en jaarvergadering, club-tv, clubblad Info vanuit KNVB Website, informatieavond, (collectieve) , cursussen, clubblad Activiteiten info georganiseerd Website, (collectieve) , social media, door externe partners persoonlijk gesprek, clubblad Info ontwikkelingen vereniging Website, clubblad, club-tv, persoonlijk gesprek, social media, (collectieve) Commissies De commissies verzorgen de organisatorische zaken van de verschillende afdelingen. Doel: Het beleid vertalen naar operationeel niveau zodat betrokkenheid van de doelgroepen / faciliteiten in stand wordt gehouden of verbeterd. Boodschap: Enthousiast uitdragen van het nut en de noodzaak van het beleid en het onderbouwen en doorvoeren van verbeteringen. Het zichtbaar maken van gehaalde en nog te halen doelstellingen. Info over operationele zaken Bijeenkomst, persoonlijk gesprek, Commissies en uitvoerenden Info over beleidsmatige zaken Bijeenkomst, persoonlijk gesprek Info over vastgesteld beleid Website, wedstrijdsecretariaat, notulen Bestuur bestuurs- en jaarvergadering, club-tv, clubblad Info vanuit KNVB Website, informatieavond, , cursussen, clubblad, brief Info ontwikkelingen vereniging Website, clubblad, club-tv, persoonlijk gesprek, social media, (collectieve) Activiteiten Website, (collectieve) , club-tv, clubblad, cursussen, kampioenenavond, vrijwilligersavond, toernooien, vergaderingen Bestuur, commissies en leden Scheidsrechters Dit zijn de vrijwilligers (veelal eigen spelers, leiders) die de thuiswedstrijden leiden. Doel: Leidinggeven op neutrale wijze aan voetbalwedstrijden en zorgen voor correct gedrag op en om het voetbalveld. Boodschap: Toepassen van de KNVB voetbalregels. Boven de partijen staan, sociaal en correct gedrag laten zien en eisen van de doelgroepen. Het neutraal opstellen voor de voetbalteams. Info over operationele zaken Bijeenkomst, persoonlijk gesprek, Commissies en uitvoerenden Info over beleidsmatige zaken Bijeenkomst, persoonlijk gesprek Info over vastgesteld beleid Website, wedstrijdsecretariaat, notulen Bestuur bestuurs- en jaarvergadering, club-tv, clubblad Info vanuit KNVB Website, informatieavond, , cursussen, clubblad, brief, sportlink Info ontwikkelingen vereniging Website, clubblad, club-tv, persoonlijk gesprek, social media, Communicatieplan SV Someren - oktober
9 Andere sporters Andere verenigingen die gebruik maken van de faciliteiten van de vereniging zijn de Jeu de Boules groep en de kiengroep. Doel: Leden de kans geven om een andere sport te beoefenen binnen ons sportpark. Boodschap: Betrokkenheid met de vereniging. Middelen: Naar eigen keuze. Verantwoordelijkheid: Bestuur, bestuur Jeu de Boules groep en kiencommissie. Ouders Ouders die hun kinderen hebben aangemeld en vaak aanwezig zijn bij de trainingen en wedstrijden. Doel: Inzet voor werkzaamheden die nodig zijn voor het team, waardoor betrokkenheid bij de club wordt vergroot. Spelersontwikkeling van de kinderen. Boodschap: Verkrijgen informatievoorziening over wedstrijden, trainingen, vervoer, activiteiten enz. Voorlichting over werkzaamheden, nut en noodzaak van betrokkenheid bij kinderen. Het inzichtelijk maken van ontwikkelingen van het kind. Goede instructie ontvangen van leiders en trainers. Info over voetbalactiviteiten, Website, wedstrijdformulier, publicatiebord, beleidswijzigingen, interne afspraken, spelregels, normen en waarden, info vanuit KNVB (collectieve) , posters, club-tv, clubblad, social media Nieuwe ouders wegwijs maken Voorlichtingsbijeenkomst, brief, brochure, Commissies en uitvoerenden over participatie door ouders intakegesprek, eventueel welkoms(info)boekje Info over extra activiteiten Website, informatiebord, (collectieve) , Commissies en uitvoerenden poster, club-tv, clubblad, social media, Info ontwikkeling eigen kind Speler-volgsysteem, persoonlijk gesprek Uitvoerenden Sponsoren Dit zijn de partners die als bedrijf de vereniging financieel of materialistisch steunen. Doel: Betrokkenheid bij de vereniging en als bedrijf meer bekendheid krijgen. Boodschap: Sponsorbijdragen genereren, informatie-uitwisseling tijdens bijeenkomsten, netwerk opbouwen en het bijwonen van thuiswedstrijden. Info geven over koers en beleid Beleidsplan, persoonlijk gesprek, , brief, Bestuur bijeenkomsten, clubblad, website, social media Info geven over activiteiten Website, bijeenkomsten, persoonlijk gesprek, , brief, clubblad, social media Stimuleren en vergroten van Website, clubblad, bijeenkomsten, persoonlijk betrokkenheid gesprek, uitnodigen voor activiteiten en (belangrijke) wedstrijden, social media Info uitwisseling over besteding Website, bijeenkomsten, persoonlijk gesprek, Bestuur sponsorgelden sponsor-tv Info omtrent reclame-uitingen Bijeenkomsten, persoonlijk gesprek, brief, , contracten, sponsorbrochure, sponsor-tv Info geven over voetbal ontwikkelingen Website, club-tv, clubblad, , persoonlijk gesprek, social media, sponsor-tv Communicatieplan SV Someren - oktober
10 Bezoekers Dit zijn voornamelijk supporters en bezoekende voetbalteams die naar de wedstrijden komen kijken, eventueel deelnemen aan activiteiten en gebruik maken van de clubfaciliteiten. Doel: Respect en sportiviteit naleven. Boodschap: Voorbeeldgedrag tonen, een verzorgd complex, snelle en juiste informatie geven. Info over voetbalactiviteiten Mededelingenbord, website, club-tv, lokale Commissies en uitvoerenden media, social media Wegwijs maken op complex Borden, mondelinge informatie Uitvoerenden Info over interne afspraken, spelregels, waarden en normen Borden, voorbeeldgedrag, regelgeving KNVB Bestuur, commissies en uitvoerenden Info over respect en sportiviteit Borden, voorbeeldgedrag Commissies en uitvoerenden KNVB Landelijk orgaan aangaande voetbalzaken dat de competitie regelt en de vereniging ondersteuning biedt op het vlak van bestuurlijke en voetbaltechnische zaken. Doel: Bewerkstelligen van samenwerking en facilitaire ondersteuning. Boodschap: Het profileren van de vereniging, kwaliteit weergeven, deelnemen aan georganiseerde bijeenkomsten en trainingen. Info uitwisselen over de koers Beleidsplannen, website, bijeenkomsten, persoonlijk Bestuur en het beleid van de vereniging gesprek, brief, , clubblad Info over activiteiten en verdere zaken Website, , brief, persoonlijk gesprek, bijeenkomsten, social media, clubblad Politiek en beslissingsbevoegde gemeenteambtenaren Dit zijn de mensen waarmee het lange termijn beleid met betrekking tot sport, de club en de gemeentebelangen in overleg wordt besproken. Afspraken worden vastgelegd. Doel: Samenwerking en het faciliteren en ondersteunen van de vereniging. Boodschap: Profilering van de vereniging en het zichtbaar maken van de sportfaciliteiten. Deelneming aan door de gemeente georganiseerde bijeenkomsten. Info uitwisselen over de koers Beleidsplannen, , brief, persoonlijk Bestuur en het beleid van de vereniging en het stimuleren van samenwerking gesprek, website, bijeenkomsten, clubblad Info over activiteiten en verdere Website, , brief, persoonlijk gesprek, Bestuur zaken bijeenkomsten, social media, clubblad Betrokkenheid Uitnodigen bij relevante zaken aangaande de vereniging, clubblad, website Bestuur Communicatieplan SV Someren - oktober
11 Pers Dit zijn alle persorganen. Doel: Het bewerkstelligen van redactionele aandacht voor allerlei onderwerpen betreffende de vereniging. Boodschap: Draagvlak krijgen voor en nieuws verspreiden over de vereniging. Info uitwisselen over de koers Persoonlijk gesprek, interview, persbericht, Bestuur en het beleid website, beleidsplannen Info geven over nieuws en activiteiten vanuit de vereniging Persbericht, website, interview, persoonlijk gesprek, social media, films Omwonenden Dit zijn de buren van / rondom de vereniging. Doel: Draagvlak voor de vereniging krijgen. Boodschap: Betrokkenheid, afstemmen activiteiten, enthousiaste gebruikers sportpark laten zien. Info geven over de activiteiten Website, , persoonlijk gesprek, brief, social media Info uitwisseling over het gebruik van het complex Persoonlijk gesprek, , brief, bijeenkomst Info geven over koers en beleid Persoonlijk gesprek, , brief, bijeenkomst Bestuur Inwoners van Someren Dit zijn de inwoners van de gemeente waaronder potentiële en toekomstige leden. Doel: Het bewerkstelligen van interesse voor de club, maatschappelijke functie. Boodschap: Informatie over de vereniging, bij de doelgroep interesse kweken. Algemene info geven over de Website, locale media vereniging en het complex Info over activiteiten Website, locale media, social media Externe relaties Allen die met de vereniging te maken hebben van buitenaf, bijvoorbeeld leveranciers. Doel: Samenwerken met de club. Boodschap: Opstellen als betrouwbare partner. Algemene info geven over de Website, clubblad, persoonlijk gesprek, vereniging en het complex uitnodigen bij relevante zaken aangaande de vereniging Info over activiteiten Website, clubblad, uitnodigen bij relevante zaken aangaande de vereniging, persoonlijk gesprek, social media Communicatieplan SV Someren - oktober
12 2.5 - Communicatiemiddelen: In dit hoofdstuk worden de volgende communicatiemiddelen nader toegelicht: Website Clubblad (Collectieve) Groeps Social media Films Locale media Persberichten Posters Club-tv Publicatiebord Bijeenkomsten Wedstrijdboekje Speler-volgsysteem Website Op de website van SV Someren is veel informatie over de vereniging terug te vinden. Denk hierbij aan wedstrijdverslagen, teamindelingen, wedstrijdprogramma's, verenigingsactiviteiten en contactgegevens. De website wordt dagelijks/wekelijks up-to-date gehouden door de webmaster/beheerder. Clubblad De vereniging brengt tien keer per jaar een digitaal clubblad uit met daarin nieuws, interviews, verslagen, reportages etc. Om er ook voor te zorgen dat de 'oudere' generatie het clubblad kan lezen, worden er ook hard copies van het clubblad geprint en in de kantine neergelegd. Collectieve Dit is een medium dat SV Someren steeds vaker inzet om haar leden snel en goedkoop in grote aantallen te bereiken. Het adressenbestand van de vereniging wordt hiervoor gebruikt om zo berichten te kunnen versturen naar de leden van SV Someren. Groeps Groeps wordt gebruikt voor het versturen van informatie naar de eigen commissie, andere commissies binnen de vereniging of voor bepaalde doelgroepen. Social media Social media is een verzamelbegrip voor online platformen waar gebruikers, zonder of met minimale tussenkomst van een professionele redactie, de inhoud verzorgen. Twitter, Facebook en Youtube zijn de platformen waar SV Someren gebruik van maakt om zodoende informatie te verstrekken omtrent bijvoorbeeld het wedstrijdverloop of bepaalde evenementen binnen de vereniging. Films Filmpjes kunnen vanuit de club worden geplaatst op de website (met link) of You Tube met als doel activiteiten van de vereniging te laten zien. Communicatieplan SV Someren - oktober
13 Locale media Tot de locale media behoren de verschillende regionale kranten/weekbladen, internetpagina s etc. welke artikelen kunnen schrijven en plaatsen over de club om zo de vereniging (positief) in het licht te brengen. Persberichten Persberichten zijn berichten die de vereniging naar de media verstuurt, om te plaatsen. Dit zijn berichten over gebeurtenissen rondom SV Someren, die volgens de club aandacht in de media verdienen en een dergelijke nieuwswaarde hebben dat de media bereid zijn om ze te plaatsen in bijvoorbeeld de krant of op het internet. Posters Een poster (affiche, aanplakbiljet) is een bedrukt stuk papier dat opgehangen kan worden om een boodschap over te brengen. Dit om bijvoorbeeld een evenement aan te kondigen. Club-tv In de kantine van SV Someren hangen tv-schermen waarop de club alle gewenste informatie naar de kijker kan communiceren. De PowerPoint presentatie wordt wekelijks up-to-date gehouden. Publicatiebord Op de publicatieborden in de verschillende ruimtes + extern in het dorp, communiceert SV Someren informatie over standen, uitslagen en het programma. Ook informatie over evenementen en andere activiteiten zouden hierop gecommuniceerd kunnen worden. Bijeenkomsten Tijdens bijeenkomsten kan SV Someren mondeling iedere gewenste informatie verspreiden naar de aanwezigen. Zo zijn er bijvoorbeeld ledenvergaderingen waarbij de doelgroep direct toegesproken kan worden. Wedstrijdboekje SV Someren publiceert ten behoeve van iedere thuiswedstrijd van het 1e elftal een wedstrijdboekje waarin de bezoekers informatie over de tegenstander, de competitie en de wedstrijd kunnen vinden. In dit wedstrijdboekje worden ook sponsoren afgebeeld. Speler-volgsysteem Dit is een online programma waarmee voetbalvereniging SV Someren objectief en éénduidig (jeugd)spelers kan scouten, analyseren en selecteren. Het speler-volgsysteem zorgt voor een gestructureerde opleidingsweg, die bijdraagt aan de optimale ontwikkeling van voetballers. Communicatieplan SV Someren - oktober
14 Hoofdstuk 3 - Slot Tot slot nog een aantal aanbevelingen om dit communicatieplan handvaten te geven. Dit communicatieplan is opgesteld in oktober 2014 en zal regelmatig worden getoetst. Ook wordt de begroting die hieraan is gekoppeld regelmatig getoetst. Promoten dat SV Someren communiceert volgens een bepaald proces. Alle commissies die met communicatie te maken hebben, worden deelgenoot van dit plan en het plan zal op de website van de vereniging geplaatst worden. Het is een mogelijkheid om aan het communicatieplan een activiteitenplan te koppelen dat gevoed wordt vanuit de commissies. Communicatieplan SV Someren - oktober
Voetbal Vereniging Peize
Voetbal Vereniging Peize Communicatieplan Juni 2012 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Waarom een communicatieplan 3 3 Doelgroepen 4 4 Hoofdactiviteit per doelgroep 5 5 Verantwoordelijkheden 6 6 Communicatiemiddelen
Nadere informatieDICHT MOGELIJK LANGS ELKAAR HEEN PRATEN
Com m unicatieplan DICHT MOGELIJK LANGS ELKAAR HEEN PRATEN v.v. Zigo Tilburg mei 2008 John Zeebregts Inhoudsopgave 0. Inleiding 3 1. Communicatie 4-5 2. Digitalisering 6 3. Waarom een communicatieplan?
Nadere informatiewww.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014
Communicatieplan R.K.V.V. St. Odiliënberg www.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014 Inhoud: 1. Inleiding... 3 2. Doelgroepen... 4 3. Communicatiemiddelen... 5 4. Interne en externe
Nadere informatieKorfbalvereniging DVS 69. L.J. van Rijn 15 april 2013 [COMMUNICATIEPLAN DVS 69] [Zo dicht mogelijk langs elkaar heen praten]
Korfbalvereniging DVS 69 L.J. van Rijn 15 april 2013 [COMMUNICATIEPLAN DVS 69] [Zo dicht mogelijk langs elkaar heen praten] Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Communicatie... 3 2. Digitalisering... 4 3. Waarom
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN 2013-2014
COMMUNICATIEPLAN 2013-2014 WILHELMINAOORD, OKTOBER 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Communicatiedoel pag. 3 3. groepen pag. 4 4. Afgeleide doelen pag. 6 5. Communicatie pag. 9 5.1 Communicatiemiddelen
Nadere informatieCommunicatieplan c.s.v. FC Meppel
Communicatieplan c.s.v. FC Meppel Meppel, mei 2011 Communicatieplan FC Meppel Pagina 1 Inleiding Op dit moment maakt de voetbalvereniging FC Meppel gebruik van diverse middelen en over het algemeen zijn
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN SC ERICA
COMMUNICATIEPLAN SC ERICA MAART 2015 Communicatieplan SC Erica rev.1 Pagina 1 INHOUD Pagina 3: Pagina 4: Pagina 5: Pagina 6: Pagina 8: Pagina 9: Pagina 11: Inleiding Doelstelling Soorten communicatie Doelgroepen
Nadere informatieSPORTIVITEIT & RESPECT REGIO-/CLUSTERVERGADERINGEN 2011
REGIO-/CLUSTERVERGADERINGEN 2011 PRESENTATIE SPORTIVITEIT & RESPECT Doel en inhoud Doel: Verenigingen informeren over de achtergrond, doelstellingen, context en plannen op het gebied van Sportiviteit &
Nadere informatieEen mooie toekomst voor VVR. Enquête VVR Conclusies en Aanbevelingen
Enquête VVR 2012 Conclusies en Aanbevelingen De enquête commissie heeft 92 geldig ingevulde enquêtes ontvangen. De ingeleverde enquêtes zijn als volgt te categoriseren, waar bij formulieren die onder meerdere
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
Nadere informatievv Noordwijk, onze club
vv, onze club Inleiding Wie zijn we? Wat vinden we belangrijk? Hoe ziet onze ideale vereniging eruit? Dit is onze visie. Hier staan wij voor. Dit is vv, onze club Kernwaarden: Waar staan wij voor? Plezier
Nadere informatieTechnische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter.
Bestuur VV SWEEL Voorzitter Wedstrijd Secretariaat Secretaris Financiën Faciliteiten Beheerder Commercieel Technische coördinator Senioren Voetbalzaken Jeugd Technisch coördinator Jeugd Missie Visie Wedstrijd
Nadere informatieSporting Almere. Koers op kwaliteit. Algemeen beleidsplan
Sporting Almere Koers op kwaliteit Algemeen beleidsplan 2014-2019 Inhoud Koers op kwaliteit, missie en visie 3 Speerpunten 4 Professionaliteit 5 Voetbal 6 Vrijwilligers 7 Boeien en binden 8 Samenwerken
Nadere informatieSV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN. Beleidsplan
SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN Beleidsplan 2016-2020 SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV Slikkerveer is een vereniging. En zoals bij iedere
Nadere informatieSPONSORBROCHURE VOETBALVERENIGING HIERDEN
SPONSORBROCHURE VOETBALVERENIGING HIERDEN V.V. HIERDEN De voetbalvereniging Hierden is op gericht in 1954. De thuisbasis van de is het sportpark Mheenzicht aan de Dorpshuisweg in Hierden. Een schitterend
Nadere informatieBestuursplan v.v. O.F.B.
AANLEIDING Om een vereniging te kunnen leiden is er een plan nodig. In dit bestuursplan leggen we vast welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden er horen bij de bestuursleden, commissies en overige
Nadere informatieBeleidsplan RKVV Roosendaal 2012-2015. 11 mei 2012
Beleidsplan RKVV Roosendaal 2012-2015 11 mei 2012 Missie en visie RKVV Roosendaal Missie: RKVV Roosendaal is een voetbalvereniging die een platform biedt om mensen en organisaties te verenigen. Visie:
Nadere informatieJeugdplan BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD. van Henk Brink. telefoon versienummer 0.
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail henkpetra@ziggo.nl versienummer 0.1 datum 30-8-2017 ons kenmerk Jeugdplan 2017-2018 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Jeugdplan 2017-2018 Aanleiding
Nadere informatieCHARTER KFC EENDRACHT ZOERSEL
CHARTER KFC EENDRACHT ZOERSEL 1. De missie van onze club Het bestuur wenst kinderen, jongeren en volwassenen de gelegenheid te bieden om te voetballen, ongeacht hun huidkleur, geslacht, cultuur of geloof.
Nadere informatieTotaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen)
VV Bergambacht Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen) => We hebben de jeugd, dus we hebben de toekomst! 150 actieve vrijwilligers; bestuur, (diverse) commissieleden, leid(st)ers,
Nadere informatiebeleidsplan vv Musketiers (juli 2015)
Elst, juli 2015 Voorwoord De voetbal vereniging Musketiers is opgericht in januari 1952. Wij mogen ons gelukkig prijzen met een goede ledenaanwas en zijn een financieel gezonde vereniging. Zoals bij veel
Nadere informatieBELEIDSPLAN Versie: _extract
BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.
Nadere informatieSponsorbrochure BSV Boeimeer
Sponsorbrochure BSV Boeimeer 2014-2015 In dit document staat een korte introductie over de vereniging BSV Boeimeer en de bijbehorende sponsordoelen en mogelijkheden vermeld. INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave...
Nadere informatieTotaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen)
VV Bergambacht Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen) => We hebben de jeugd, dus we hebben de toekomst! 150 actieve vrijwilligers; bestuur, (diverse) commissieleden, leid(st)ers,
Nadere informatieCommunicatieplan Salvora Volleybal Raalte
Communicatieplan Salvora Volleybal Raalte Datum : 25 februari 2015 Versie : 1.0 Status : definitief Auteurs : Annemarie Eijsvogels & Henriët Tusveld INHOUD Inleiding Algemeen Taken en Verantwoordelijkheden
Nadere informatieCommunicatieplan. Auteur Henk van der Werf
Communicatieplan Auteur Henk van der Werf Datum 11 Februari 2012 Inhoudsopgave Hoofdstuk blz 1. Inleiding 3 2. Communicatie 4 3. Waarom een Communicatie Plan? 5 4. Doel 7 5. Doelgroep 8 5.1 Intern 8 5.2
Nadere informatieDe vacaturebank van SV Zwolle.
De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20
Nadere informatieMissie en Visie VV Moordrecht Met elkaar & Voor elkaar
Missie en Visie VV Moordrecht 2017 2021 Met elkaar & Voor elkaar Onze missie Waar we voor gaan een dorpse vereniging laagdrempelig aanbieden van de voetbalsport een ontmoetingsplaats waar prestatie en
Nadere informatieBeleidsplan VC-Argos
Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema
Nadere informatieVOETBALPLAN RKSV DE TUKKERS
VOETBALPLAN RKSV DE TUKKERS OKTOBER 2011 Voetbalplan RKSV De Tukkers Page 1 Inhoud Inleiding 3 Missie en doelstellingen 4 Opbouw van het plan 5 Organisatie 6 Werkgroepen 8 Technische Commissies 8 Functieomschrijvingen
Nadere informatieFoto: Zaanse Sportkrant SPONSORBROCHURE 2012-2013
Foto: Zaanse Sportkrant SPONSORBROCHURE 2012-2013 Zaandam, Geachte relatie, Allereerst willen wij u namens de voetbalvereniging Hellas Sport bedanken voor uw interesse in onze vereniging. Hellas Sport
Nadere informatiePrivacy Policy van Jeu de Boules Vereniging Amicale Cuijk Sportlocatie: Galberg 4a 5431KZ Cuijk
Privacy Policy van Jeu de Boules Vereniging Amicale Cuijk Sportlocatie: Galberg 4a 5431KZ Cuijk JBV Amicale Cuijk hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze Privacy Policy willen
Nadere informatieSponsorbrochure SVL voetbal
Sponsorbrochure SVL voetbal Brochure Voorwoord SVL is een omni-sportvereniging die onderdak biedt aan een afdeling voetbal, tennis, gymnastiek en badminton. Een gezellige en sportieve vereniging voor jong
Nadere informatiep Sponsor. Uwbelang. Groei.
SPONSORBROCHURE 2016-2017 Inhoud@vvBavel Mogelijk @vvbavel p10-14 Sponsor @vvbavel p4 Uwbelang @vvbavel p9 Groei @vvbavel p5 Resultaat @vvbavel p8 Maatschappij @vvbavel p6-7 Sponsor@vvBavel Waarom sponsoring?
Nadere informatieGedragsregels. Beste Doskoanen, Wij onderscheiden specifieke gedragsregels voor: Accommodatie Sporters Ouders / verzorgers Trainers / leiders
Normen en waarden Beste Doskoanen, Het doet mij een genoegen om als voorzitter van s.v. DOSKO het woord tot u te richten in dit boekje over de NORMEN & WAARDEN bij en in onze club. Als bestuur hechten
Nadere informatieSAMEN MET PLEZIER PRESTEREN! FC Meppel Beleidsplan 2014-2018
SAMEN MET PLEZIER PRESTEREN! FC Meppel Beleidsplan 2014-2018 Waarom een beleidsplan? Steeds meer mensen werken aan gezamenlijke ambities Geïntegreerd werken in plaats van gefragmenteerd Ongeschreven regels
Nadere informatieCommunicatieplan SV Velden
Communicatieplan SV Velden Versie: 1.1 Datum: 07-11-2013 Status: Goedgekeurd Visie Door een goede inzet van huidige communicatiemiddelen bijdragen aan de aantrekkelijkheid van SV Velden voor haar doelgroepen
Nadere informatieClubvisie Beleidsplan RKVV Roosendaal
Clubvisie 2020 Beleidsplan RKVV Roosendaal 2015-2020 Missie en visie RKVV Roosendaal RKVV Roosendaal is een voetbalvereniging die een platform biedt om mensen en organisaties te verenigen. Bij RKVV Roosendaal
Nadere informatieSponsorbeleid Juni 2017
Sponsorbeleid Juni 2017 Inhoudsopgave Voorwoord...3 Historie:...4 Organisatie:...4 Visie...5 Doelstellingen sponsoring...5 Doelgroep...6 Stappenplan...6 Sponsormogelijkheden...7 Sportpark Drenkeling, Korteweg
Nadere informatieBELEIDSPLAN VV GEMERT
Visie BELEIDSPLAN VV GEMERT 2016 2020 Voor alle leden van VV Gemert, actief en passief, staat plezier en tevredenheid in alle geledingen voorop. Voor onze recreatieve teams is dat op een voor hen passend
Nadere informatieDoel: Communicatieplan Technische Commissie BC de Zwaluwen. Dit plan beschrijft achtereenvolgens: 1. het belang (doel) van een goede communicatie
Communicatieplan Technische Commissie BC de Zwaluwen Dit plan beschrijft achtereenvolgens: 1. het belang (doel) van een goede communicatie 2. de te onderscheiden doelgroepen, 3. de verschillende boodschappen,
Nadere informatieBeleidsplan SVM. VERSIE 1.
2015 2019 Beleidsplan SVM. VERSIE 1. 1 1. Inleiding. Sportvereniging Marknesse (SVM) is opgericht op 19 september 1945 op initiatief van kampbeheerder G. Lokken. SVM startte met twee afdelingen; voetbal
Nadere informatieVoetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen
Oog op de toekomst, actie voor morgen Agenda 1. Opening/inleiding 2. Terugblik opbrengst beleidsavond februari 2010 3. Doelstellingen voetbal beleidsplan 2011 2015 4. Vragenronde 5. Afsluiting Overige
Nadere informatieNamens de sponsorcommissie bieden wij u hierbij een overzicht aan van de sponsormogelijkheden bij onze voetbalvereniging STEENBERGEN.
Geachte relatie, Namens de sponsorcommissie bieden wij u hierbij een overzicht aan van de sponsormogelijkheden bij onze voetbalvereniging STEENBERGEN. Wij hebben getracht de sponsorpakketten zo evenwichtig
Nadere informatieFC Weesp, dat zijn wij allemaal Thuis bij vrienden
FC Weesp, dat zijn wij allemaal Thuis bij vrienden Introductie FC Weesp dat zijn wij allemaal! Dat is een mooie kreet, hoe vullen we dat nu in en wat betekent het concreet? Hieronder vind je de verdere
Nadere informatieRESPORTER TV ALTIJD, OVERAL, #AMATEURVOETBAL NIEUW IN NEDERLAND RESPORTER TV
RESPORTER TV ALTIJD, OVERAL, #AMATEURVOETBAL NIEUW IN NEDERLAND RESPORTER TV interactief concept mobiel tv online social NIEUW resporter Resporter Opgericht augustus 2012 RESPORTER: ALTIJD, OVERAL, #AMATEURVOETBAL
Nadere informatieVoetbalvereniging Zuidland
Missie en Visie 2017-2020 Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk TABLE OF CONTENTS 1. INLEIDING 3 2. Missie voetbalvereniging Zuidland 4 3. Visie voetbalvereniging Zuidland 4 P. 2 1. INLEIDING
Nadere informatie1 Bestuur 2. 2 Commissies 4
Blauw Wit bestaat uit een bestuur en een aantal commissies. Inhoud 1 Bestuur 2 1.1 Voorzitter: 2 1.2 Vice voorzitter: 2 1.3 Penningmeester: 2 1.4 Secretaris 2 1.5 Wedstrijdsecretariaat 3 1.6 Hoofd Technische
Nadere informatieBELEIDSPLAN VOETBALVERENIGING DALEN
BELEIDSPLAN VOETBALVERENIGING DALEN 2015-2019 INHOUDSOPGAVE 1. Algemeen 1 1.1 Inleiding 1 1.2 Missie 1 1.3 Doelstellingen 1 1.4 Geschiedenis 1 1.5 Bestuursstructuur 2 2. Technisch beleid 2 3. Financieel
Nadere informatieAVC Harelbeke BELEIDSPLAN
AVC Harelbeke BELEIDSPLAN 2017-2020 Inhoudsopgave Inleiding ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 3 1 Missie Volleybalclub AVC Harelbeke
Nadere informatieBeleidsplan TCA
Beleidsplan TCA 2014-2018 1. Voorwoord 2 2. TC Appelscha 3 3. Organisatiestructuur 4 4. Accommodatie 5. Sporttechnisch beleid 6. Ledenwerving- en behoud 7. Vrijwilligersbeleid 8. Communicatie 9. Financiën
Nadere informatieBeleidsplan 2009-2013. Inhoudsopgave. Inleiding Hoofdstuk 1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove
Beleidsplan 2009-2013 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.2 Kernwaarden Volleybalclub BAVO Bavikhove Hoofdstuk 2 Structuur van de club
Nadere informatieBeleidsplan Twins Sporting Club Oosterhout
2013-2017 Beleidsplan Twins Sporting Club Oosterhout BELEIDSPLAN 1. Inleiding Twins is de roepnaam voor de in Oosterhout gevestigde vereniging Twins Sporting Club. Het beleid van Twins is gericht op het
Nadere informatieSPONSOR Boek RKAVV is altijd in beweging, ambitieus en mede daardoor kerngezond
SPONSORBoek RKAVV is altijd in beweging, ambitieus en mede daardoor kerngezond 2 Waarom dit sponsorboek? Als sponsor van RKAVV bent u een belangrijk onderdeel van onze prachtige club, die met ruim 850
Nadere informatieAarle-Rixtelse Sport Vereniging. Onderzoekscommissie vrijwilligers Informatieavonden 10 en 11 mei 2016
Aarle-Rixtelse Sport Vereniging Onderzoekscommissie vrijwilligers Informatieavonden 10 en 11 mei 2016 Aanleiding analyse Een vereniging als ASV 33 kan alleen goed functioneren door de vrijwilligers die
Nadere informatie(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Nadere informatieSponsorbrochure V.V. Sparta 59
Seizoen 2014-2015 Sponsorbrochure V.V. Sparta 59 V.V. Sparta 59 Deinum Seizoen 2014-2015 Introductie Onze vereniging die inmiddels meer dan 50 jaar bestaat, heeft als doelstelling: Prestatief, sportief
Nadere informatieLeden enquête Flevo Boys
Leden enquête Flevo Boys Op 1 mei 2017 bestaat Flevo Boys 60 jaar! Een respectabele leeftijd waar we natuurlijk trots op mogen zijn. In die 60 jaar is veel bereikt. Er staat een prachtige vereniging met
Nadere informatieArbitrageplan. Respect voor de Arbitrage. Bijlage Technisch beleidsplan Olympia 28
Arbitrageplan Respect voor de Arbitrage Bijlage Technisch beleidsplan Olympia 28 1 Inhoud Wijzigingshistorie... 3 Voorwoord... 3 Inleiding... 3 Respect... 3 Doel arbitrageplan... 4 De organisatie van de
Nadere informatieOrganisatie Jeugdafdeling
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail jeugd@vvroden.nl versienummer 1.0 datum 9-9-2018 ons kenmerk Organisatie Jeugdafdeling 2018-2019 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Organisatie Jeugdafdeling
Nadere informatieWELKOM BIJ RKVV WILHELMINA
WELKOM BIJ RKVV WILHELMINA In dit boekje vind je alle informatie over RKVV wilhelmina WELKOM BIJ de kanaries Fijn dat je gekozen hebt voor RKVV Wilhelmina. Onze voetbalvereniging bestaat al sinds 1897
Nadere informatieSINT-MARTINUS SPORT LUBBEEK
SINT-MARTINUS SPORT LUBBEEK Missie en visie JEUGDSPELER STAAT CENTRAAL Mario Lermitte Jeugdcoördinator SMS Lubbeek Missie en visie SMS Lubbeek wil binnen de gemeente en regio een vooraanstaande maatschappelijke
Nadere informatieSponsoren In het seizoen 2014-2015 telde Volleybalvereniging Waterlanders achttien sponsoren, te weten:
JAARVERSLAG COMMUNICATIE COMMISSIE SEIZOEN 2014-2015 Sponsoren In het seizoen 2014-2015 telde Volleybalvereniging Waterlanders achttien sponsoren, te weten: 1. Jumbo Nieuwkoop (hoofdsponsor) 10. Van der
Nadere informatieSTRATEGISCH BELEIDSPLAN. UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014
Opgesteld: Versie nr. 12 STRATEGISCH BELEIDSPLAN UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014 STRATEGISCH PLAN UDI 19 Beter Bed INHOUDSOPGAVE: - INLEIDING - MISSIE - VISIE - DOELSTELLINGEN - TIJDSPAD / ACTIES
Nadere informatieKernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als
STRATEGIE 2012-2015 Missie (Wie zijn wij) Voor de vereniging en haar leden de positie van S.V.M.E. in de Eijsdense gemeenschap verankeren, waardoor de toekomst wordt gegarandeerd. S.V.M.E. is een vereniging
Nadere informatieVacatures Baronie seizoen 2015/2016 versie 2 juli Bestuursleden Bestuurslid Financiën: Bestuurslid verenigingszaken Voetbalzaken
Vacatures Baronie seizoen 2015/2016 versie 2 juli Bent u op zoek naar een uitdagende en leuke invulling van uw vrije tijd. Wij hebben voldoende uitdagingen. We gaan graag met u in gesprek om te kijken
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieSponsor brochure
Sponsor brochure 2018-2019 Visie 2025 Voetbalvereniging D.O.B. is een plek waar Nigtevechters graag komen, of ze nou zelf voetballen of mensen om hun heen. Er worden continu leuke evenementen georganiseerd
Nadere informatieDit is een beknopte weergave van het arbitrageplan. Klik hier voor de volledige versie.
(Samenvatting) Inleiding HHC Hardenberg is een vereniging met veel actieve voetballers en vrijwilligers en heeft de beschikking over een prachtig complex. Noem het maar gerust een bedrijf waar dagelijks
Nadere informatieBELEIDSPLAN WHITE SOX
BELEIDSPLAN WHITE SOX 2012-2018 Voorwoord Limburg White Sox is een club met een rijk verleden. Al vijfentwintig jaar geeft zij de jeugd en ouderen van Genk en omstreken de gelegenheid zich te bekwamen
Nadere informatieOrganisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie 3.0 1 september 2014
Organisatiestructuur & Functiebeschrijvingen Versie 3.0 1 september 2014 Organigram GTV Zwieps Algemene Leden Vergadering Kascommissie Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter Penningmeester Secretaris
Nadere informatieClub.Pakket Informatieavond
Club.Pakket Informatieavond Doelstelling en agenda Doelstelling: Hoe kan Sportlink jouw club helpen om alles makkelijker te organiseren en beter met leden te communiceren? Agenda Sportlink doet toch alleen
Nadere informatieArbitrageplan. Theo Wouters scheidsrechter coördinator april 2014
Arbitrageplan 1 Theo Wouters scheidsrechter coördinator april 2014 INLEIDING Elke week moeten nagenoeg alle thuiswedstrijden voorzien worden van een verenigingsscheidsrechter. Dat is een niet te onder
Nadere informatieEZC '84 Sponsorplan Sponsorplan EZC '84
Sponsorplan EZC '84 Voorwoord Voor u ligt het sponsorplan van Voetbalvereniging EZC 84 uit Epe. Dit plan is geschreven om de sponsor binnen de vereniging beter zichtbaar te maken voor potentiële sponsoren
Nadere informatieCommunicatieplan Wmo-raad Hellendoorn
Communicatieplan Wmo-raad Hellendoorn 01. Communicatiemiddelen en wanneer en / of waarom. Communicatiemiddel Mondeling Bijeenkomst Wmo-raad Circa een keer per zes weken regulier overleg over zaken aangaande
Nadere informatieUtrecht onderweg naar 2016
C O N V E N A N T Utrecht onderweg naar 2016 2 0 1 1-2 0 1 6 Inzake Optimalisering van voetbalverenigingen in Utrecht Partijen (voetbalverengingen) KNVB, Vereniging Sport Utrecht (VSU) & Gemeente Utrecht
Nadere informatieBij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Nadere informatieBeleidsplan scheidsrechters SV Gouda
Beleidsplan scheidsrechters SV Gouda November 2012. Inhoudsopgave Achtergrond en actuele situatie 3 Toekomstbeeld 3 Structuur en organisatie 4 Beloning 5 Opleiding en Begeleiding 5 Budget 6 Beleidsplan
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Nadere informatie- C O N C E P T - Communicatieplan
Communicatieplan 2019 2021 1. Introductie Tweede helft 2018 is er een enquête onder de leden van THOR gehouden die specifiek inging op het onderwerp communicatie in de breedste zin van het woord. In het
Nadere informatieSPONSORCATALOGUS. www.vvbergen.nl
SPONSORCATALOGUS Introductie Informatie over sponsormogelijkheden bij vv Bergen Per 2016 kent Bergen een nieuwe voetbalvereniging. BSV en vvberdos zijn gefuseerd tot vvbergen. Deze nieuwe vereniging speelt
Nadere informatieIntroductie S.V. Kampong Voetbal voor sponsors Februari 2017
Introductie S.V. Kampong Voetbal voor sponsors Februari 2017 1 Introductie S.V. Kampong Kampong is een echt sportdorp S.V. Kampong Voetbal is onderdeel van de omni-sportvereninging S.V. Kampong: Voetbal,
Nadere informatieK.V. Springfield Korfbalvereniging Springfield Sponsoring
K.V. Springfield Korfbalvereniging Springfield Sponsoring 2018-2019 Korfbalvereniging Springfield is een gezellige, moderne en groeiende sportvereniging midden in Hoeven, centraal gelegen tussen Breda
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatiePrivacyverklaring BVV Barendrecht
Inhoud Algemeen... 2 Verwerking van persoonsgegevens Lid... 3 Verwerking van persoonsgegevens Selectiespelers... 4 Verwerking van persoonsgegevens Kaderlid en/of Vrijwilliger... 5 Verwerking van persoonsgegevens
Nadere informatiecvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Nadere informatiePrivacy verklaring v.v. Spirit
Privacy verklaring v.v. Spirit v.v. Spirit hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze privacy verklaring willen we heldere en transparante informatie geven over hoe wij omgaan
Nadere informatieBELEIDSPLAN VOETBALVERENIGING DALEN
BELEIDSPLAN VOETBALVERENIGING DALEN 2015-2019 1. ALGEMEEN 1 1.1. INLEIDING 1 1.2. MISSIE 1 1.3. DOELSTELLINGEN 1 1.4. GESCHIEDENIS 1 1.5. BESTUURSTRUCTUUR 2 2. TECHNISCH BELEID 2 3. FINANCIEEL BELEID 2
Nadere informatiePlan van aanpak Twente, verenigt!
Plan van aanpak Twente, verenigt! Gezamenlijk hebben we als doel om de levensvatbaarheid van FC Twente 65 te borgen. Dit door alle belanghebbenden van FC Twente 65 te binden tot één grote beweging die
Nadere informatieWKV Reflex Vrijwilligersbeleid v
WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v2016 0.4 1.1 Aanleiding Binnen onze vereniging worden diverse activiteiten verricht. Uiteraard zijn dit hoofdzakelijk korfbalactiviteiten, maar daarnaast maken we ook graag
Nadere informatieVoetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal
Voetbalvereniging de Blokkers Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal Inhoudsopgave Inleiding pag. 2 Missie pag. 3 Organisatie pag. 4 Beleidsdoelstellingen pag. 5 1. Inleiding Het meisjes- en damesvoetbal
Nadere informatieOuderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE
Ouderbijeenkomst Team: XX DTS EDE Instructie voor de gebruiker Deze presentatie is een richtlijn voor trainers van DTS Ede die een ouderbijeenkomst organiseren. Het is voor alle teams verplicht (zowel
Nadere informatieSponsormogelijkheden Juliana Mill
Sinds 1919 speelt Juliana Mill een belangrijke maatschappelijke rol in de Millse gemeenschap. Juliana kan gezien worden als een ontmoetingsplek voor sporters, supporters en sponsors, die allen op hun eigen
Nadere informatieHieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden.
MEERJARENBELEID s.v.d.f.s. Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden. Het gaat om een periode van 5 jaren. Dit beleidsplan bevat de jaren 2010-2015. In het eerste seizoen
Nadere informatieS.V. ALWAYS FORWARD. Meer dan een club. Ontwikkelingen bij Always Forward 98 jaar maar nog steeds in de groei!
S.V. ALWAYS FORWARD Meer dan een club Ontwikkelingen bij Always Forward 98 jaar maar nog steeds in de groei! De Vereniging Always Forward NU Complex in uitstekende staat Alle vier velden verlicht Alle
Nadere informatieTechnisch Verenigings Plan
Technisch Verenigings Plan V.V. Foreholte november 2013 0 WOORD VOORAF Het hoofdbestuur dankt allen die hun bijdrage hebben gegeven aan de totstandkoming van dit document. MISSIE V.V. Foreholte is een
Nadere informatieNormen- en waardenbeleid
Normen- en waardenbeleid Badmintonvereniging Geldrop Datum laatste wijziging: 6 september 2013 Dit document is gepubliceerd onder Creative Commons Licentie. U mag het bewerken, echter NIET met commerciële
Nadere informatieBeleidsplan 2007-2012
Voetbalvereniging AD'69 Beleidsplan 2007-2012 Samen de schouders onder AD'69 Inhoudsopgave 1. Waarom dit beleidsplan?...1 2. Visie...2 3. Doel...3 4. Hoe...4 5. Bestuur- en verenigingsstructuur...5 6.
Nadere informatieBeleidsplan SV Heythuysen
Beleidsplan SV Heythuysen 2017-2022 Inhoudsopgave Documentbeheer... 3 Hoofdstuk 1: Inleiding... 3 Hoofdstuk 2: Missie en doelstellingen... 3 2.1 Missie... 3 2.2 Doelstellingen... 3 Hoofdstuk 3: Doelstellingen...
Nadere informatiewww.vvnieuwlekkerland.nl
1 Voorwoord Sportbeoefening heeft een grote maatschappelijke functie. Zeker in een tijd van individualisering en vervaging van normen en waarden vervult sport een belangrijke educatieve rol, namelijk leren
Nadere informatie