Evaluatie kennisuitwisselingdag in het kader van Kennistransfer NME thema Energie en Klimaat 27 november 2009
|
|
- Filip van Dongen
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Evaluatiekennisuitwisselingdag inhetkadervankennistransfernme thema EnergieenKlimaat 27november2009 Door:MarlonvanderWaal(ECS) InhetkadervanhetprojectKennistransferNME December2009
2 Inhoudsopgave 1.Inleiding 3 1.1Achtergrond 3 1.2Opzetprogramma 3 1.3Deelnemers 4 1.4Werkwijzeevaluatie 4 1.5Evaluatieformulier 5 2.Resultatenvragenlijst 7 2.1OnderdeelAlgemeen 7 2.2OnderdeelOchtendprogramma 9 2.3OnderdeelMiddagprogramma WorkshopOnderwijs WorkshopWelzijn/Woningbouw Onderdeelopenvragen 13 3.Evaluatiepuntenorganisatie 14 4.Conclusieenaanbevelingen 15 Bijlage:EvaluatieAlicevanHarten(dagvoorzitter) 16 2
3 1.INLEIDING 1.1ACHTERGROND Op27november2009werdinhetkadervanhetprojectKennistransferNMEinBurgers Zoodekennisuitwisselingdag EnergieenKlimaat gehouden.dezeuitwisselingsdag,inhoofdzaakbestemdvoordegroterenmeontwikkelaars,isonderdeelvaneen seriekennisuitwisselingactiviteitendieplaatsvindenindeperiode Zehebbentotdoelprofessionalsuitonderzoek,ontwikkelingenonderwijsnadertotelkaarte brengenomtekomentoteenstructureleuitwisselingeninbeddingvan(nme)kennis. Hetprojectteamorganiseertalleactiviteiten. 1.2OPZETPROGRAMMA Hetprogrammavandezederdekennisuitwisselingbijeenkomstwerdsamengesteld dooreenwerkgroepbestaandeuitpetrajansen(veldwerknederland),lidablok(ivn), ChrisMaasGeesteranus(VEN)enMarlonvanderWaal(WageningenUniversiteit). Tussentijdswerdoverdeopzetvanhetprogrammainformatieverstrektenfeedback gevraagdaandegroterenmecentra,ledenvandestuurgroepkennistransfernme, ProgrammabureauNMEencontactpersonenbinnenLNV.Ookwerdenermetdedagvoorzitter,sprekersenrondleidersvanhetprogrammaeenofmeerderevoorbesprekingengehouden(facetofaceendigitaal).Degenodigdenwerkeninhoofdzaakbijde groterenmecentraenadviesbureausdiezelfnmeprogramma senmaterialenontwikkelen. Hetvoornaamstedoelvanhetprogrammaop27novemberwashetuitwisselenvan wetenschappelijkeenervaringskennisrondhetthemaenergie&klimaat,gerichtopde doelgroepenkinderen(primaironderwijs)enbewoners(viawoningbouw enwelzijnsorganisaties).hetnme veldheeftditthemaendedoelgroepengekozenuiteenserie mogelijkethema sendoelgroependiedewerkgroephadvoorgeselecteerd.ookkonhet veldthema sendoelgroepenaandragen. InhetprogrammaiseenlinkgelegdtussenwetenschapenNME praktijk,gebruikmakendvaneendiversiteitaanwerkvormenzoals: presentatievanwetenschappelijkonderzoekrondgedragsverandering; presentatievanmaatregelenvoorduurzaamheidinburgers Zoo, discussiesinkleineengrotegroepenn.a.v.depresentatiesenreflectiesopeigennme praktijk; inventarisatievanmeningenoveronderzoeksresultatenviastemming; interactieverondleidingdoorexpertsinburgers Bushen Ocean metaandachtvoor energieenklimaat; uitwisselingvanwetenschappelijkeenexpertkennistijdensdeworkshops.aande deelnemerswerdendeonderzoeksrapporten Wevenmetgroen en Bouwenaan 3
4 Succes vanvanderwaal&wals,diealsthemadestructureleinbeddingvangroene thema sinhetonderwijshebben,aangeboden; 1.3DEELNEMERS Intotaalwaren32mensenaanwezigopdekennisuitwisselingdag.Erzijn12afmeldingengeregistreerd.Enkeleopgegevenredenenvoorafmelding:ziekte,overlijdenvan familielid,andereprioriteitenetc. Deaanwezigentijdensdekennisuitwisselingdagbestondenuit: A.Ingeschrevenen LandelijkeNMEorganisatiesenbureaus:2personen(13genodigden) GrotereNME/NMC/milieuactiviteitencentra:10personen(28genodigden) Medewerkersoverheden/semi overheden:3personen(7genodigden) Provincialeorganisaties(IVNConsulentschappen):1persoon(7genodigden) RelevanteNetwerken:1persoon(6genodigden) Onderwijs:2personen(13genodigden) Natuurorganisaties:1persoon(4genodigden) Overig:3personen(buitenNMEofkleinNMEbureau) B.ProjectgroepledenenAlicevanHarten 22mensenwarenaanwezigalsdeelnemer(buitendeledenvandewerkgroep/projectgroep).Dezekunnenwordenonderverdeeldinmensenwerkzaambij: Achtmensenvandeprojectgroepwarenaanwezig.AlicevanHartenwasdedagvoorzitter.Alicemaaktgeendeeluitvandeprojectgroep,maargezienhaarintensievedeelnameaandetotstandkomingvanhetprogrammaiszijalsdeelvandeorganisatiemeegeteld. 1.4WERKWIJZEEVALUATIE InhetprojectplanKennistransferNMEisaangegevendatdeWURverantwoordelijkis voordeevaluatiesvandekennisactiviteiten.marlonvanderwaal(ecs)ontwierpde opzetvandeevaluatieindelijnmetdeevaluatiesvaneerderekennisuitwisselingactiviteitenuitditproject.deopzetvanhetevaluatieformulierisaandemensenuitdewerkgroepvanhetprojectteamvoorgelegdvoorcommentaaralvorenstewordenuitgezet. Voordekennisuitwisselingdagisgekozenvooreenschriftelijkeevaluatiedoormiddel vaneenevaluatieformulierdataanhetbeginvandedagisuitgedeeldenaanheteinde vandedagisingenomen.dedeelnemerszijndriemaalgewezenophetbelangvanhet formulier(bijhetuitdelenervan,bijdeintroductiedoordedagvoorzitterennaafloop vanhetprogramma).intotaalhebben22deelnemerseenevaluatieformulieringeleverd.nietiederedeelnemerheeftallevragenuitdevragenlijstbeantwoord.sommige deelnemershebbendelengemistvanhetprogrammadoorlateaankomstofvervroegd 4
5 1.5EVALUATIEFORMULIER Voorbeeld: Watvindtuvan: A.Burgers Zooalslocatievandebijeenkomst? goed/voldoende/matig/slecht,want:.. vertrek.deelnemersmeteenaparteroltijdenshetprogrammahebbeneveneensde evaluatieingevuld,maarwerdenverzochtgeenoordeeloverhuneigeninbrengtegeven.deevaluatiepuntenvandeorganisatiezijnapartgeanalyseerd. Hetevaluatieformulierbestonduit2A4metintotaal15afzonderlijkevragendiebetrekkinghaddenopdeonderdelen:algemenezaken,ochtendprogramma,middagprogrammaenopenvragen.13vandezevragenbestondenuitmultiplechoicevragen,2 vragenwarenopenvragen.daarnaastwerdvooriederafzonderlijkeworkshopviaeen deelsetmultiplechoicevragengeïnventariseerdwatdemeningvandedeelnemerswas overdeinhoudvanpresentaties,reflectiesdoorexperts,begeleidingengebruikte werkvormen(ziebijlageevaluatieformulier).demultiplechoicevragenkondenworden ingevulddooreenomcirkelingvanhetantwoordnaarkeuzeenhetinvoegenvantrefwoorden. Doorhetgebruikvantrefwoordenkanmeerinzichtwordenverkregenindeachtergrondvandebeoordeling. De15vragenhaddenbetrekkingop: Algemenezaken: a. Burgers Zooalslocatievandebijeenkomst b. Deorganisatievandebijeenkomst c. Dekeuzevandeonderwerpendieaandeordezijngekomen d. Demogelijkheidtoteigeninbrengtijdenshetprogramma Hetochtendprogramma: a. HetalgemeenoptredenvanAlicevanHartenalsochtendvoorzitter b. DeKennismakingsactiviteit c. DepresentatierondduurzaamheidinBurgers ZoodoorJoepWensing d. Deonderlingeuitwisselingvan vragenoverenergieenklimaat e. DepresentatieovergedragsbeïnvloedingdoorEllenvanderWerff(RUG) f. DeplenairediscussieoverkoppelingtheoriegedragsbeïnvloedingenNME Hetmiddagprogramma: Voorhetmiddagprogrammawerdengeëvalueerd: a. DerondleidingdoorBurgers ZoodoorIVNvrijwilligers b. Deworkshops 5
6 Workshops c. Deuitwisselingvanervaringenmetdeworkshopsviaspeeddatesenbijbehorendeafsluiting Erzijntweeparallelleworkshopsgehouden.Deeersteworkshopwasgerichtopenergieenklimaatinhetprimaironderwijsendetweedeopditthemavoordedoelgroep bewoners(viawoningbouwcorporatiesenwelzijnsorganisaties).debeideworkshops werdenopdezelfdemanieringerichtenuitgevoerd.erwerdenperworkshoptwee voorbeeldprojectengezochtwaaroverdooreenprojectleidereenkortepresentatievan maximaal10minutenwerdgehouden.depresentatieswarengebaseerdopdedoorde organisatiegeformuleerdevragen: Watwiljealsorganisatiemetenergieenklimaat? Waaromgekozenvoorditproject? Hoeisjulliesamenwerkingmetanderepartijenbinnenhetproject? Watvoor(wetenschappelijke)kennishebjegebruikt?Waarhaaljedievandaan? Watwarenknelpunten?Welkekennisofervaringmisje? Watvindjesterkaanhetgepresenteerdeproject? Hoezoujehetnogsterkerkunnenmaken?(welkekennisishiervoornodig, waarisdezekennistevinden) Reflectien.a.v.verhaalEllenvanderWerffindeochtend(kunnenerlessenuit depresentatievanellenwordengetrokkenvoorditproject?) Nadepresentatiewerdzoweleenwetenschapperalseenexpertuithetveldgevraagd eenreflectietegevenopdepresentatie.alsleidraadvoordereflectiediendendevragen: Ineenvissenkomopstellingwerdtenslottehetaanwezigepubliekgevraagddeeltenemenaandediscussie. Workshop1:Onderwijs Presentatievanhetproject EnergiekeScholen doorlauryschepers(klimaatverbond) Presentatievanhetproject Meermetminder doorandrédehamer(duurzame PABO) Reflectiedoorwetenschapper:DieuwkeHovinga(OVCAdvies/voorheenonderzoekerbijUniversiteitUtrecht) Reflectiedoorexpert:JorisVeenhoven(SMEAdvies) Workshop2:WoningbouwenWelzijnswerk Presentatievanhetproject Wielwijkfietst door:andrelodder(woonactief) Presentatievanhetproject Wielwijkfietst door:mariaepema(nmcweizigt) 6
7 Reflectiedoorwetenschapper:EllenvanderWerff Open vragen: Devragenlijstwerdafgeslotenmettweeopenvragen: A.Watisvolgensuhetresultaatvandezebijeenkomst? PresentatieJanWillemKroon(Woonbron)metaanvullingdoorLenieKleinHolkenborg(St.NatuurenMilieu) B.Wiltunogietsopmerken(overdezebijeenkomstoftipsvooreenvervolgbijeenkomst)? 2.RESULTATENVRAGENLIJST Hieronderwordenpervraagderesultatenweergegeven.Gezienhetfeitdaterintotaal slechts 22menseneenvragenlijstingeleverdhebben,isgekozenvooreenoverzicht vandeabsoluteaantallenmensendieeenantwoordineenbepaaldecategoriehebben gegevenennietvooreenoverzichtinpercentages.ookzijnpervraagdegegeventrefwoordenenhunaantalweergegeveneniserpervraageenkorteconclusiegeformuleerd.indeanalysevandegegevensishierbijhetaandeelpositievereacties(goeden voldoende)afgewogentegenovernegatieve(matigenslecht). 2.1.Onderdeel: Algemeen A.Burgers Zooalslocatie: Goed: 14 Voldoende: 5 Matig: 2 Slecht: 0 Opmerkingen:Positief:allesgoedensfeervol,ligtvrijcentraalinhetland,plezierige ruimteeninteressanterondleiding,goedetenenleukeomgeving,goedtebereiken, prettigeruimtes,interessanteomgeving.inspirerendelocatie. Kritisch:volgendekeercentraalbusvervoerregelenvanafhetstation,mooimaarver vanhetstation,mooielocatiemaarslechtbereikbaarmetovrondleidinghadmeerbiologischinhoudelijkgemogen,goedtebereiken,prettigeruimtes,interessanteomgeving. Conclusie:Delocatieisoverwegendgoedtotvoldoendegewaardeerd. B.Organisatie: Goed: 16 Voldoende: 4 7
8 Matig: 0 Slecht: 0 Geenantw. 1 Opmerkingen:Positief:lekkerveelafwisselinginwerkvormen,inspirerendengoed strakgeorganiseerd,veel1op1contactmomenten. Kritisch:geenkoffieentheeopgewensteofaangekondigdemomenten(5x) Conclusie:Deorganisatieisoverwegendgoedtotvoldoendegewaardeerd C.Onderwerpen: Goed: 11 Voldoende: 6 Matig:2 Slecht: 1 Geenantw.1 Opmerkingen:Positief:interesseenonderwerpslootaan,actueelvooriedereen,gedrag/attitudeveranderingwasverfrissend. Kritisch:zekerdoordewerkvormenteweiniggefocust,teweinigtijdvoordepresentatiesindelaatsteronde,voortbordurenopaandachtgedrag/attitudezouikbeterhebbengevonden,schoolproject[presentaties]vondikmatiguitgewerkt;jezagnietwat deleerdoelenwaren. Conclusie:Deonderwerpendietijdensdeuitwisselingsdagwerdenbesprokenzijn overwegendgoedtotvoldoendegewaardeerd. D.Mogelijkheidtoteigeninbreng: Goed: 12 Voldoende:6 Matig: 3 Slecht: 0 Kritisch:bijdeworkshopwasdebuitenringnietuptodateterwijldebinnenringdat welwas;vandaarweiniginbrengvanbuiten.nadepauzeginghetbeter,veelinleiders, defishbowlwerktenietecht. Opmerkingen:Positief:afwisselinginwerkvormen,primawerkvormen,goedekerngroep. Conclusie:Demogelijkheidtoteigeninbrengwerdoverwegendgoedtotvoldoendegewaardeerd. 8
9 2.2Onderdeel Ochtendprogramma A.Dagvoorzitter: Goed: 16 Voldoende:3 Matig:0 Slecht:0 Geenantw.2 Opmerkingen:Positief:helder,duidelijk,structurerendenprettig,zewastothepoint, duidelijk,plezierigekordatehouding,welstreng(metsmiley),prettigvoorkomen,inspirerend,geeftruimtevoordiscussie. Conclusie:Dedagvoorzitterisoverwegendgoedgewaardeerd. B.Kennismakingsactiviteit: Goed:10 Voldoende:5 Matig:2 Slecht:0 Geenantw. 4 Opmerkingen:Positief:leuk!,dynamischgeinig,activerenddooropstaan,rondlopen kennismakeninkleinegroepenenvooralinduo sipvdehelegroepineenkeer,laagdrempeligentoegankelijk,interactief. Kritisch:maarmetweinigmensenkenniskunnenmaken(4x) Conclusie:Dekennismakingsactiviteitisoverwegendgoedtotvoldoendegewaardeerd. C.PresentatieduurzaamheidBurgers Zoo Goed: 9 Voldoende: 2 Matig: 4 Slecht: 1 Geenantw. 5 Opmerkingen:Positief:Interessanteinformatie,prettiggepresenteerd,mooivoorbeeld enconcreet,primavraag enantwoordvragen,quainformatiegoed,burgers Zooissupergoed,DO bezig Kritisch:sheetsoplezen,nietsnieuwsgehoord,tikkeltjesaai,!,oudeconcepten.Conclusie:DepresentatierondduurzaamheidinBurgers Zooiswisselend,maaroverwegend positiefgewaardeerd. D.VragenEnergieenKlimaat: 9
10 Goed: 2 Voldoende: 9 Matig: 2 Slecht: 1 Geenantw. 7 Kritisch:tekortensnelomechtovervragentepraten,teluidruchtig,tedichtbijelkaar enteweinigtijd,tesnel;nognietechtopgewarmd,themaisgeenhoofdonderwerp. E.PresentatieRUG: Goed: 14 Voldoende: 0 Matig: 0 Slecht: 0 Geenantw: 6 Ongeldigantw. 1 Opmerkingen:Positief:Interessant,goedalsverdernetwerken,inhoudelijkeantwoordengekregen. Conclusie:Devragenrondenergieenklimaatwerdenoverwegendvoldoendegewaardeerd. Opmerkingen:Positief:leukomvanuitdesoc psychinfotekrijgen,sterkdoorbeknoptheid,verhelderend,opdiemaniernognietopeenrijtjegezien,belangrijkvoorhetnme veld,fijnomtheoretischeachtergrondtekrijgen,lerenactiesenactiviteitenineenkaderteplaatsen,leukomwetenschappelijkekennisbijtebetrekken,bruikbaar,hiermee kunnenweprogramma sgoedaanpakken. Kritisch:niet100%overtuigddoordefeiten. Conclusie:DepresentatieRUGisgoedgewaardeerd. F.Plenairediscussie: Goed: 6 Voldoende: 6 Matig: 2 Slecht: 0 Geenantw. 7 Opmerkingen:Positief:goed;eerstpertafelendaarnapasplenair,evenzelfaandeslag; goedeafwisseling;voormijzelfwelwatvangeleerd,. Kritisch:hethadwatdiepgaandergekund;bleefwatoppervlakkig. Conclusie:Deplenairediscussieisoverwegendvoldoendetotgoedgewaardeerd. 10
11 2.3Onderdeel Middagprogramma A.RondleidingdoordeZoo: Goed: 10 Voldoende: 3 Matig: 3 Slecht: 0 Geenantw. 4 Ongeldigantw. 1 Opmerkingen:Positief:enthousiastgebracht,informatief,inhoudelijknietzoveel nieuwsgehoord,mistemeerbiologieenverhalenoverduurzaamheid,kringlopen,bevlogeneneerlijkeverteller,nietaltijdteverstaan;verderlekkerontspannenennetwerken,ergleuk,leukeafwisseling,belevingswaardehoog,zeerinformatief,gaaf! Kritisch:nauwelijksopduurzaamheidgericht,jekuntookevenwegdromen( ) Conclusie:Derondleidingwerdoverwegendpositiefgewaardeerd. B.Speeddates: Goed: 5 Voldoende: 4 Matig: 4 Slecht: 0 Geenantw. 8 Opmerkingen:Positief:interessant. Kritisch:teweinigtijd,vooralleukommensenuithetnetwerkteontmoeten,vooral gesprekkenovereigenaandachtsgebiedenisprima;opdattijdstipennaaldieinformatiewiljealleennogmaarvrijpraten( ) WorkshopOnderwijs: A.presentaties Goed: 5 Voldoende: 4 Matig: 1 Slecht: 0 Ongeldigantw. 1 Opmerkingen:beetjekort B.experts 11
12 Goed: 5 Voldoende: 6 Matig: 0 Slecht: 0 Opmerkingen:duurdetelang C.begeleiding Goed: 4 Voldoende: 6 Matig: 0 Slecht: 0 Geenantw. 1 D.werkvormen Goed: 5 Voldoende: 3 Matig: 2 Slecht: 1 Opmerkingen:voormijteveeldrempelsomeigeninbrengtegeven,dusgemistekans Conclusie:Deworkshoponderwijsisvoldoendetotgoedgewaardeerd WorkshopWelzijn/Woningbouw: A.presentaties Goed: 1 Voldoende: 4 Matig: 0 Slecht: 0 Ongeldigantw. 1 Opmerkingen:WoonbronOK,WoonactiefOK,Weizigtvaag. B.experts Goed: 2 Voldoende: 3 12
13 Matig: 1 Slecht: 0 C.begeleiding Goed: 3 Voldoende: 2 Matig: 1 Slecht: 0 D.werkvormen Goed: 3 Voldoende: 2 Matig: 1 Slecht: 0 Conclusie:Deworkshopwelzijn/woningbouwisvoldoendetotgoedgewaardeerd. 2.4Onderdeel Openvragen : A.Resultaatvandebijeenkomst: Nieuwecontacten,netwerkverbreding(9x) Kennisverbredingen verdieping(7x) Kennisuitwisseling(5x) Hetblijvenlastigethema s(2x) Stofvooreenvolgendebijeenkomst Versterkingoudecontacten Insteekbijbesturenvanscholenmetdevraagwelkeverantwoordelijkheidzijwillen nemenvoor (energie/klimaatetc) Grotereffectenmeerbereikkrijgendooranderefinancieringsvorm HopelijklandelijkmeervanuitNMEcontactzoekenmetandereorganisatiesendichterbijburgersopereren Inspiratie Spiegelen B.Overigeopmerkingenkennisuitwisselingdag/tips: Boeiend GoedomhetNMEveldteprikkelenentevernieuwen Graageenenthousiasmerendverhaal;een feelgoodstory overeen goodpractice dat laatzienhoeietswerktmetveelovertuiging. Koffieentheeopgepastetijden! 13
14 14 Tobecontinued! Welkeproductenophetgebiedvanduurzaamheidwerkenopklasseniveau,opschoolniveau,opbestuursniveau? Bedanktvoordeorganisatie Kennisuitwisselingergbelangrijk Lieverinhetmiddenvanhetland(Utrecht)maarditzalnietvooriedereengelden Wasprimazo! Hogereopkomstverwacht Vervolgacties(metanderen)engesprekken Meerconcreethoewehiermeeverderkomen Wetenschapenpraktijkheelgoed! 3.EVALUATIEPUNTENORGANISATIE Positief: Geslaagdebijeenkomst Iedereenvonddebijeenkomstgeslaagd.Erwerdgeconstateerddatdeelnemersvoornamelijkpositiefhaddengereageerdnaardeorganisatieoverdeopzetenuitvoering vandekennisuitwisselingdag.ookwerdmetgenoegengeconstateerddaterterplekke mensenelkaaralsnieuwemogelijkesamenwerkingspartnersherkendenrondhetthemaenergieenklimaatenerveelkennisisuitgewisseld.veelwaarderingvooralicevan Harten,EllenvanderWerffeneenmooielocatie. Kritisch: Programma Binnenhetprojectteamisineenvroegstadium(september2009)beslotendatvragen uithetveldleidendmoestenzijnbijdeorganisatievandekennisuitwisselingdag.later bleekuitreactiesvanstuurgroepleden(oktober2009)datdekennisactiviteitzichinde eersteplaatsmoestrichtenophetuitwisselenvanwetenschapenpraktijk.ophetmomentdatdekritiekbijhetprogrammateambinnenkwamwarendeeerstevooraankondigingenvandekennisuitwisselingdagechteraldedeuruit.erisdusopeenrelatief laatmomenteenaanpassinginhetprogrammaaangebracht.ditheeftertoegeleiddat inkortetijdwetenschappersgezochtmoestenwordendiebinnenhetdoorhetprogrammateamopgesteldeprogrammapasten.ditbleekgeengemakkelijkeopgave.wetenschappersmetkennisvanenergieenklimaatdieeveneenskennishebbenvande doelgroepprimaironderwijsofwelzijnswerkenwoningbouwwerdennietmeteengevonden.ondermeeroproepenoplinkedineninpersoonlijkenetwerkenwarennodig omdezemensenophetspoortekomen. Organisatie Mededoordediscussieseninpassingvanwetenschappersinhetprogrammaverliepde organisatievandekennisuitwisselingdagietsmoeizamerdanvoorheen.veelpraktische zakenkondenpasineenheellaatstadiumgeregeldworden. Wetenschappersen/ofexperts Eenanderediscussiebetrofinhoeverrehetnodig/gewenstisom echte wetenschap
15 persaantafeltekrijgen.moetenhetmensenzijndieopditmomenteenfunctiebekledenaaneenuniversiteitofiseenmedewerkervaneenadviesbureaudieinhetverleden eenfunctiebekleeddeaaneenuniversiteitookgoed?uiteindelijkwerdbeslotenniet meertesprekenover wetenschappers maarover experts.wiekritischwilzijnmoet echterconstaterendatmaaréénwetenschappervaneenuniversiteitmeteenactieve inbrenginhetprogrammaaanwezigwastijdensdekennisuitwisselingdag(ellenvan derwerff/rug).mensenalsdieuwkehovinga,totvoorkortverbondenaanuniversiteitutrecht,enjorisveenhoven,gepromoveerdonderwijskundigebijsmeadvies,vallenmetdezedefinitiehierbuiten. Regieoverpresentaties Nietallepresentatieswerdenevensterkbevonden.Zowarenertijdensdeworkshops enkeletekorteofoppervlakkigepresentaties,warenerwatkritischenotenrondde presentatievanjoepwensing(volgenssommigeneenietwatverouderdeeducatievisie), derondleidersvanivn(teweinigduurzaamheidgericht)enellenvanderwerff(een eenzijdigebelichtingophetonderwerp).ditzouvolgendekeereenvoudigondervangen kunnenwordendoordepresentatorenvantevorentevragenhunpresentatienaarde organisatieoptesturenen/ofineeneerderstadiumtelefonischoverlegoverdepresentatietehebben.100%controleisechternietmogelijk. Aantaldeelnemers Intotaalhebben22mensenvanbuitendeorganisatiedeelgenomenaandekennisuitwisselingdag.Sommigeprojectgroepledenzijnhiertevredenmee,gezienhetfeitdat slechtseenselectegroepvanontwikkelaarswarenuitgenodigd,anderenhaddenop meergehooptenvragenzichafwaaromrelatiefveelmensenondanksopgavevooraf nietzijngekomen.ookwerdgeconstateerddatslechts1stuurgroeplidaanwezigwas (EllenLeussink). 4.CONCLUSIEENAANBEVELINGEN Menkanstellendatdedeelnemersdeafzonderlijkeonderdelenvanhetprogramma overwegendpositieftotzeerpositiefhebbenbeoordeeld. Demeestewaarderingwerdgegevenaandeonderdelenlocatie,organisatie,dagvoorzitterenpresentatieRUG.Eveneenspositiefgewaardeerdzijndeonderdelen:onderwerpen,eigeninbreng,workshops,rondleiding,kennismakingsactiviteit.Relatiefde minstewaardering(maartochnogpositief)waservoordeonderdelen:presentatie Burgers Zoo,plenairediscussie,speeddates,vragenenergieenklimaat. Deelnemersgavenaanindeopenvraagnaardebetekenisvandebijeenkomstdatde opbrengstvoorhenmetnamelaginhetontmoetenvanmensen(ookpotentiëlesamenwerkingspartners),hetverbredenenverdiepenvankennisenhetuitwisselenvan kennis.hiermeekanmenstellendatdebijeenkomstzijnvoornaamstedoelbehaald heeft.onduidelijkisinhoeverredebijeenkomstbijgedragenheefttoteenstructurele verbetering/verankeringvancontactenenkennis. Enkeleevaluatiepuntendiedoorworkshopleidersenorganisatorenzelfnaarvorenzijn gebrachtbetreffenvragenomtrentdewijzevanvaststellingvanspecifiekedoelenvan 15
16 debijeenkomst,dehoeveelheid wetenschappelijkekennis nodigvooreenbijeenkomst, ofaanwezigeexpertsookverbondenmoetenzijnaaneenuniversiteit,decontroleop presentatiesvangastenenhetaantalensamenstellingvandedeelnemersdieuiteindelijkhebbendeelgenomenaanhetprogramma. Opbasisvandeevaluatieformulierenishetmogelijkomeenaantalaanbevelingenvoor deorganisatievaneenvolgendekennisuitwisselingbijeenkomsttegeven: 1.Hetisnoodzakelijkomineenvroegstadiumvolledigehelderheidtehebbenoverhet doelvandebijeenkomst.hierovermoetnauwoverlegbestaantussenstuur enprojectgroep. 2.Hetisvoorvervolgbijeenkomstennuttigomheldertehebbeninwelkevormwetenschappelijkekennisingebrachtdienttewordeninhetprogramma(via echte wetenschappersen/of evidencebased kennis )? 3.Voorafoverlegmetdepresentatorenoverhunpresentatiesiszeergewenst(ditpunt wasaleenaanbevelingindeevaluatievandetrenddagmaarisnietmeeropgepakt doordeprojectgroep). 4.Hetisvoordeuitstralingvanhetprojectnaargastenenhetonderlingecontacttussen stuur enprojectgroepprettigalsmeerstuurgroepledenaanwezigzijnbijkennisuitwisselingbijeenkomsten.wellichtiseenaparteuitnodigingvoorstuurgroepledeneenstimulans. Bijlage: Evaluatie Alice van Harten (dagvoorzitter) 4 december 2009 [evaluatie per ] [ ] In mijn ogen was het geslaagde dag. Ik vond dat het zeer gevarieerde programma een goede balans bood tussen kennis aanbieden en degelegenheid geven tot kennis 'verwerken' en delen en dat toch voor eenbehoorlijk gedifferentieerde groep van deelnemers. Wat betreft kennis aanbieden: voor mij blonk de presentatie van Ellen van der Werff uit in helderheid en relevantie. Het was verder goeddat zij er de hele dag bij was om op belangrijke momenten commentaarte kunnen delen. De inleiding van Joep Wensing, die hier en daarafweek van wat hem gevraagd was, maakte duidelijk dat het belangrijkis om strak grip (proberen) te houden op de presentaties. Dat zou bijv. kunnen door in de toekomst de sprekers in een zo vroeg mogelijk stadium te vragen een korte samenvatting te sturen en uiterlijk eenweek voor de dag zelf hun presentatie.wat betreft het kennis delen: volgens mij werkte de opzet in deworkshops erg goed en het lijkt me dat ze erg nuttig zijn geweest voorzowel de sprekers en commentatoren als de andere deelnemers. Opnieuw een mooie balans, maar dan tussen het bespreken van een concrete casusuit de praktijk en het trekken van algemene 'lessen'. Verder was erdaarnaast voldoende ruimte voor de deelnemers om op meer of minderformele wijze kennis uit te wisselen en te netwerken. De locatie was fantastisch en het was leuk en verfrissend om na de lunch even de dierentuin in te gaan. Ik kan me wel voorstellen dat debereisbaarheid het voor sommige (potentiële) 16
17 deelnemers eenbelemmering was (en het droeg er ook aan bij dat we iets laterbegonnen). Ik vond de dag erg goed verzorgd qua catering en voorzieningen [ ]. 17
Ouderenzorg en UKON in beweging
EVALUATIE symposium 204 Ouderenzorg en UKON in beweging Deelnemers Totaal aantal aanmeldingen: 346 32 UKON 4 Radboudumc 2 overig (+8 alleen middag) Totaal aantal deelnemers: 332 Aanmeldingen: Verzorgende
Nadere informatieOViN%symposium,2015,
OViN%symposium2015 CarelvanderLippe Donderdag12februari2015NWO%gebouwDenHaag Programma 12.00%13.00 Inloopmetlunch 13.00%13.15 InleidingdoorJosSchiepers(CentraalBureauvoordeStatistiek) dagvoorzitter 13.15%14.45
Nadere informatieNajaarsconferentie- NVN--
Najaarsconferentie NVN Cognitieinbeeld: Watkunnenneuropsychologenlerenvan neuroimaging? MettechniekenalsMRI,functioneleMRIenSPECT kunnendeherseneninbeeldwordengebracht.voor dezenajaarsconferentiehebbenwesprekers
Nadere informatieEvaluatie van de PMTO Boosterdag
Evaluatie van de PMTO Boosterdag Door: Gonnie Albrecht Ger Kerkstra Emilie van Leeuwen Ellen Lubberts Marna Ouwehand Ella Tacq Jolle Tjaden Willemijn van Vlerken 16-11-2011 Naam Training: Fout! Verwijzingsbron
Nadere informatieUITNODIGING: Hogescholen dag Opleiding Fysiotherapie
UITNODIGING: Hogescholen dag Evidence-based Onderwijs Geachte collegae, De opleiding Fysiotherapie van de nodigt U van harte uit voor hogescholen dag naar aanleiding van haar 100 jarig bestaan op vrijdag
Nadere informatieDISTRICTSCONFERENTIE - 11 APRIL 2015 - ROTTERDAM ZORG DAT JE ER BIJ BENT DISTRICTCONFERENTIE-COMMISSIE SCHRIJFT SAVE THE DATE - 11 APRIL 2015
DISTRICTSCONFERENTIE - 11 APRIL 2015 - ROTTERDAM ZORG DAT JE ER BIJ BENT Deze keer een speciale uitgave van de Maandbrief geschreven door de DISCON-commissie. De Districtsconferentie 2015 in Rotterdam
Nadere informatieVOORZITTERSTRAINING Op de Bok specialisatietraining
VOORZITTERSTRAINING Op de Bok specialisatietraining MMZ53 Voorzitterstraining Op de bok - Pagina 1 Voorzitterstraining Op de bok Introductie Een voorzitter van een OR is niet zomaar een OR-lid. Volgens
Nadere informatieSamenvatting. Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,5 8,4 8,9 8,6
Samenvatting Scores Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,5 8,4 8,9 8,6 Zowel uit de beoordelingen in de vorm van een rapportcijfer als de aanvullende opmerkingen, blijkt dat de
Nadere informatieEVALUATIE 5 PROVINCIALE INFOSESSIES 'EUROPESE
Nota Ref: N62x-15-05b Brussel, 17 april 2015 EVALUATIE 5 PROVINCIALE INFOSESSIES 'EUROPESE SUBSIDIES VOOR DE SOCIALE ECONOMIE' 1 INFOSESSIES IN DE 5 PROVINCIES De voorbije maanden organiseerde Kenniscentrum
Nadere informatieIAS SYMPOSIUM VAN DURBAN NAAR AMSTERDAM AMSTERDAM 22 JULI 2016 MEETING PROSPECTUS DEZE WORKSHOP WORDT GEZAMENLIJK GEORGANISEERD DOOR:
IAS SYMPOSIUM VAN DURBAN NAAR AMSTERDAM AMSTERDAM 22 JULI 2016 MEETING PROSPECTUS DEZE WORKSHOP WORDT GEZAMENLIJK GEORGANISEERD DOOR: INHOUD Introductie... 3 Beschrijving bijeenkomst... Achtergrond...4
Nadere informatieE-book. Met 10 waardevolle tips om een presentatie te maken
E-book Met 10 waardevolle tips om een presentatie te maken Inleiding In dit E-Book staan 10 waardevolle tips welke heel goed van pas kunnen komen tijdens het maken van een presentatie. Als je deze 10 tips
Nadere informatie2.9 Lesplan opzet workshop 8 Lesformulier
2.9 Lesplan opzet workshop 8 Lesformulier Naam docent: Onderwerp van de les/training/ workshop: Aantal deelnemende studenten: Datum: Presenteren Beginsituatie: Groep kent elkaar nu al redelijk goed. Er
Nadere informatieDe vanzelfsprekendheid van gesproken en geschreven taal geldt niet voor iedereen. Binnen het
Omschrijving activiteit De oprichting van de Stichting Com in beeld (januari 2015) en het project Mijn Film mijn verhaal vormden de aanleiding om een symposium te organiseren over de inzet van audiovisuele
Nadere informatie52 responses in 260 results
Van: Secretariaat Vrouw&Zorg Onderwerp: Evaluatie CTG Scholingsdag --3 Datum: 3 februari 4 9:5:45 GMT+: EVALUATIE CTG scholingsdag -3 No data to display. Huidige functie 5 responses
Nadere informatieMet een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
Nadere informatie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ProgrammaRegioconferentie30oktober31november2015 WijhopenjullieallemaaltekunnenverwelkomeninKualaLumpuropvrijdag30oktober.Hetprogrammazieteralsvolgtuit. Vrijdag30oktober Middag/avond AankomstinKL 20.00
Nadere informatieOverzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen
Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen Het Duisenberg Gebouw met haar prachtige Plaza en onderwijsruimtes is een uitstekende plek voor studenten, staf en externen om een evenement
Nadere informatieUitkomsten Enquête mei 2015
Uitkomsten Enquête mei 2015 Inhoud Conclusies 1 Inleiding 2 Antwoorden op de vragen 3 Wat is je geslacht? 3 Wat is je leeftijd? 3 Wat beschrijft jouw (werk) situatie het beste? 4 Hoe vaak lees je de nieuwsbrief?
Nadere informatiePROGRAMMA VAN DE OPEN INSCHRIJVINGSCURSUS 'COMMUNICATIE EN ACHTERBAN' VOOR LEDEN VAN OR EN, GOR EN COR BINNEN DE ESTRO GROEP
PROGRAMMA VAN DE OPEN INSCHRIJVINGSCURSUS 'COMMUNICATIE EN ACHTERBAN' VOOR LEDEN VAN OR EN, GOR EN COR BINNEN DE ESTRO GROEP data donderdag 10 vrijdag 11 oktober 2013 locatie trainer aantal deelnemers
Nadere informatieEvaluatieverslag Themadag Oog voor Ervaringsdeskundigheid
Evaluatieverslag Themadag 2018 - Oog voor Ervaringsdeskundigheid Introductie Voor het evalueren van de jaarlijkse themabijeenkomst zijn de 175 deelnemers gevraagd om aan het eind van de dag een evaluatieformulier
Nadere informatieEvaluatierapport. Workshop ADHD. Fontys PABO Limburg. Drs. Arno de Poorter Drs. Anne van Hees
Evaluatierapport Workshop ADHD Fontys PABO Limburg Drs. Arno de Poorter Drs. Anne van Hees Inhoudsopgave Pag. 1. Inleiding 2 2. Deelnemers/respondenten 2 3. Opzet en inhoud evaluatie 2 4. Resultaten 2
Nadere informatieHET LEF EVENT OVER ELLLA EEN LEVEN LANG ONTWIKKELEN
Powered by LEF 19 brengt uw hele organisatie en al uw mensen in beweging. Tijdens dit inspirerende en activerende event in Schouwburg Odeon reiken wij uw medewerkers praktische tools en nieuwe inzichten
Nadere informatieSponsorevaluatie. 27 e Internistendagen 2015 NIV. 22 t/m 24 april 2015 MECC Maastricht Respons (organisatieniveau): 83%
Sponsorevaluatie 27 e Internistendagen 2015 NIV 27 e Internistendagen 2015 22 t/m 24 april 2015 MECC Maastricht Respons (organisatieniveau): 83% Organisatie Powered by Sponsor evaluatie 2015 Operationeel/logistiek
Nadere informatieOpleiding docent rekenen MBO. 16 maart 2017 Bijeenkomst 7 Groep Da Vinci 2
Opleiding docent rekenen MBO 16 maart 2017 Bijeenkomst 7 Groep Da Vinci 2 Programma Presentaties Evaluatie Lunch Uitreiking (13:00, met Rob de Saint Aulaire) Presentaties Martijn, Mohamed, Mohamed en
Nadere informatieEvaluatie Kennissessie met transavia.com 11 februari 2014
Evaluatie Kennissessie met transavia.com 11 februari 2014 1. Welk cijfer geef je de Kennissessie? 8,5 Wat waren je verwachtingen en heeft de Kennissessie aan je verwachtingen voldaan? Niet helemaal Ik
Nadere informatieResultaten evaluatie netwerkbijeenkomst communicatie d.d. 11 maart 2008
Resultaten evaluatie netwerkbijeenkomst communicatie d.d. 11 maart 2008 Samenvatting: Van de ongeveer 100 aanwezige medewerkers, hebben 49 personen het evaluatieformulier ingevuld. Dat is een respons van
Nadere informatieActiviteitmail maart 2016 Jaargang 13 nr. 2
Activiteitmail maart 2016 Jaargang 13 nr. 2 Voor u ligt de Activiteitmail. De Activiteitmail is een actuele nieuwsbrief van De Activiteit, het landelijk centrum voor Ontwikkelingsgericht Onderwijs. Middels
Nadere informatieKennisuitwisselingsbijeenkomst Energie en klimaat
Kennisuitwisselingsbijeenkomst Energie en klimaat 27 november 2009 Burgers Zoo, Arnhem Op 27 november 2009 vond in Burgers Zoo de kennisuitwisselingsbijeenkomst Energie en klimaat plaats. Zo n dertig deelnemers
Nadere informatiePresenteren & Promoveren 2014
Presenteren & Promoveren 2014 Een training voor promovendi De dissertatie is af. Het was een klus, maar de manuscriptcommissie heeft haar goedkeuring gegeven. De datum voor de promotie is al weken bekend.
Nadere informatieAan welke eisen moet het evenement voldoen:
Opdracht nr 5 Organiseren biologische fair Inleiding De komende weken gaan jullie het evenement biologische fair organiseren. Maar wat is een evenement nu eigenlijk? Is een verjaardagsfeest een evenement?
Nadere informatieMKBA basiscursus. Ervaringen met de cursus uit het kennis en leerprogramma van de ontwikkelagenda MKBA
MKBA basiscursus Ervaringen met de cursus uit het kennis en leerprogramma van de ontwikkelagenda MKBA Amersfoort, 2 oktober 2013 Niels Hoefsloot Doelen Ontwikkelagenda MKBA werken aan de MKBA werken met
Nadere informatieTweedaags congres brengt volle breedte wondzorg goed in kaart
Speerpunten in wondzorg: Tweedaags congres brengt volle breedte wondzorg goed in kaart Door Jos Nonnekes Het eerste nationale multidisciplinaire congres voor wondprofessionals, georganiseerd door de NOVW
Nadere informatie15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1
15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel
Nadere informatieEvaluatie PvKO Mastersessie 10 april 2014
Verwachting en aanbeveling Evaluatie PvKO Mastersessie 10 april 2014 Heeft de PvKO Mastersessie aan jouw verwachting voldaan? Toelichting: De link met Big Data was me niet echt duidelijk, titel dekte de
Nadere informatieNIEUW IN DE OR. Introductie. Inhoud van de training. Aantal deelnemers. Open inschrijving. Garantie
NIEUW IN DE OR NIEUW IN DE OR Introductie U bent gekozen, al dan niet met stemmen, in de ondernemingsraad. Gefeliciteerd! Het is een boeiende wereld waar u in gestapt bent. Waar /hoe nu verder? Waar moet
Nadere informatieOpleiding docent rekenen MBO. 28 februari zesde bijeenkomst Groep 3
Opleiding docent rekenen MBO 28 februari zesde bijeenkomst Groep 3 Inhoud 1. Verbanden en de drieslag 2. Portfolio over het huiswerk 3. Lunch 4. Breuken uit de methode 5. Lesopzet en beste lesideeën 6.
Nadere informatieOpgroeien in onderzoek. Symposium Jeugd en Gezondheid 13 oktober 2016
Opgroeien in onderzoek Symposium Jeugd en Gezondheid 13 oktober 2016 Innovatief, kwalitatief hoogwaardig en maatschappelijk relevant onderzoek dat bijdraagt aan het gezond opgroeien van de jeugd, daar
Nadere informatieExpertopleiding Cultuur in de Spiegel
Expertopleiding Cultuur in de Spiegel 2019-2020 Muzische lessen, schoolvoorstellingen, mediaprojecten, erfgoeduitstappen, rondleidingen in musea, culturele reizen, kunstenaars in de klas, artistieke workshops,
Nadere informatieAanmeldingsformulier Project Speciaal 2017 Om mee te kunnen doen aan Project Speciaal is het invullen van alle velden verplicht.
Aanmeldingsformulier Project Speciaal 2017 Om mee te kunnen doen aan Project Speciaal is het invullen van alle velden verplicht. Voornaam Breda College Achternaam Emailadres Ton Metselaar, directeur ton.metselaar@inos.nl
Nadere informatieEnquête 43ste Reuvensdagen Groningen, 15 en 16 november 2013
Enquête 43ste Reuvensdagen Groningen, 15 en 16 november 213 1. U heeft de 43ste Reuvensdagen bezocht. Hoe is uw algemene oordeel over het congres? N.v.t. 119 88 11 1 2. Er volgen nu enkele vragen over
Nadere informatieNieuw in de OR. Vaardigheidstraining
Nieuw in de OR Vaardigheidstraining Nieuw in de OR Introductie U bent gekozen, al dan niet met stemmen, in de ondernemingsraad. Gefeliciteerd! Het is een boeiende wereld waar u in gestapt bent. Waar /hoe
Nadere informatieFotoverslag en quotes
Fotoverslag en quotes Ik vond het een goed verzorgde avond, interessant qua inhoud en in een omgeving die werkelijk prachtig is. Willemien Fokkens (Cratein Advies) Het event triggerde me weer eens kritisch
Nadere informatieEvaluatie Workshops Multicultureel Vakmanschap
BeHr Groep Muldculturerl V'akniuiHchap Evaluatie Workshops Multicultureel Vakmanschap gemeente Roermond Juli 2011 BeHr Groep BV Hoofdstraat 244, 3972 LK DRIEBERGEN The Netherlands tel. +31 (0)343 744 022
Nadere informatieWorkshop Spiegeltherapie in de praktijk
Workshop Spiegeltherapie in de praktijk vrijdag 15 april 2011 Erasmus MC, Rotterdam a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a
Nadere informatieW E R K E N M E T D I M E N S I E K A A R T E N
W E R K E N M E T D I M E N S I E K A A R T E N O N T W I K K E L R U I M T E C R E Ë R E N Acties 1. Onderzoek elkaars kwaliteiten en verdeel de dimensies 2. Zorg dat de dimensies op het juiste moment
Nadere informatieCursus Rekenspecialist. Amarantis derde bijeenkomst 22 mei 2012
Cursus Rekenspecialist Amarantis derde bijeenkomst 22 mei 2012 programma Vier middagen De kaders De rekendidactiek De praktijk Verdiepingsonderwerp en/of rekenbeleid TERUGBLIK Opbouw cijferen PROGRAMMA
Nadere informatieSuperbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij ze wakker?
Pagina 5 Op deze manieren kun je deelnemers een actieve rol geven in je programma... Pagina 2 Laat me je vertellen over een bijeenkomst die ik nooit zal vergeten... Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij
Nadere informatieCursus Rekenspecialist. Amarantis derde bijeenkomst 2 november 2010
Cursus Rekenspecialist Amarantis derde bijeenkomst 2 november 2010 Didactische tip Begin de les met een bericht uit de krant Doel: laten zien dat er bij het lezen van berichten gerekend moet worden Varianten:
Nadere informatieBeoordelingsformulier MW Literatuurstudie
Beoordelingsformulier MW Literatuurstudie Groep, studenten: Sven Bloem, Eline Flokstra, Rick van der Laan, Gabrielle Laarhoven, Manon Langedijk, Thiemo Koster, Elisa Mulders, Jelle Schumacher en Elise
Nadere informatieSTARTBIJEENKOMST PROJECT EFFECTIEVE LERAREN
STARTBIJEENKOMST PROJECT EFFECTIEVE LERAREN Datum : dinsdag 15 september 2015 Locatie Tijd Wie : Bestuurskantoor Kind en Onderwijs Rotterdam : 09.00 13.00 uur : Schooldirecties, Schoolopleiders, Intern
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJKE STAGE 2014-2015
MAATSCHAPPELIJKE STAGE 2014-2015 WAT GA JE DOEN? De maatschappelijke stage is een stage waarin jij vrijwilligerswerk gaat doen. Dat vrijwilligerswerk kan er op heel veel verschillende manieren uitzien.
Nadere informatieEvalueren op reactieniveau
Evalueren op reactieniveau Smile sheets zijn een middel om reacties van deelnemers op opleidingen kwantitatief in kaart te brengen. Aan de deelnemer wordt gevraagd een aantal aspecten van de opleiding
Nadere informatie2. De antwoorden Onderstaand tref je (samenvattend) de bevindingen weer uit de evaluatie over het congres.
Notitie Aan : De collega s van de Zorgbelangorganisaties in Nederland Van : Marc ten Hoor Betreft :Antwoorden evaluatieformulier van de deelnemers aan het Congres Zorgbelang 2009 Zorgbelang verbindt en
Nadere informatieRoutbeschrijving aanwezig ja / nee Aantal zalen nodig Zaalgrootte Zaal 1 personen Naam zaal
Checklist organisatie workshops / bijeenkomsten / congressen bijeenkomst Datum Verantwoordelijke persoon Doelgroep Tijdstip aanvang Tijdstip einde Tijdstip organisatie aanwezig Locatiegegevens Adres Postcode,
Nadere informatieDraaiboek Netwerk Nieuwe Studentendecanendag (NNS-dag)
Draaiboek Netwerk Nieuwe Studentendecanendag (NNS-dag) Inhoudsopgave Doel, uitvoering, organisatoren, faciliteiten Blz. 2 Ervaringen, communicatie richting deelnemers Blz. 3 Verantwoordelijkheid, verslaglegging,
Nadere informatieRooster Projectgroep Ontwerp van Europees Onderzoek 1 e semester 21 september t/m 21 december 2012 (versie 21 aug 2012)
Rooster Projectgroep Ontwerp van Europees Onderzoek 1 e semester 21 september t/m 21 december 2012 (versie 21 aug 2012) NB: Waar geen specifieke tijden genoemd staan (bijv. gehele dag ), dien je zelf met
Nadere informatieEvaluatierapport Masterclass Dreigtweets tot Bangalijsten - Het Nieuwe Pesten
Evaluatierapport Masterclass Dreigtweets tot Bangalijsten - Het Nieuwe Pesten 26 juni 212 Inleiding Sociale media worden ook gebruikt om een ander te beschadigen: cyberpesten gebeurt via YouTube, Twitter,
Nadere informatieJaarplan schooljaar
Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende
Nadere informatieWorkshop. Methode Begroting en Verantwoording. Monique Bankras, Stefan Brau & Wesley Boer Heerhugowaard, 13 april 2018
Workshop Methode Begroting en Verantwoording Monique Bankras, Stefan Brau & Wesley Boer Heerhugowaard, 13 april 2018 Inhoud van vandaag Ontstaan van de methode en werking, Methode Begroting en verantwoording
Nadere informatieKamer van Koophandel Nederland
Sponsor voorstellen Kamer van Koophandel Zuid West Nederland Startersdag op 02 november 2013 Diamond sponsor 5000,-- 1)Deelname aan de informatiemarkt van de Startersdag Er is standruimte beschikbaar van
Nadere informatieCriteria voor Cultuur subsidie
Criteria voor Cultuur subsidie 1 Cultuureducatie voor iedereen Heeft u een vernieuwend plan om Ridderkerkers kennis te laten maken met cultuureducatie, dien het dan in! Het gaat om cultuureducatie in de
Nadere informatieWES- Rotterdam. Jaarverslag 2015
WES- Rotterdam Jaarverslag 2015 A.E.M. Helsloot Mei 2016 Jaarverslag WES- Rotterdam 2015. Introductie. De Werkgroep Educatieve Symposia voor IC- verpleegkundigen is in 1981 opgericht door IC verpleegkundigen
Nadere informatieRegionale ketenaanpak Voorkom vallen. Beweeg! Marjolein Kuijt
Regionale ketenaanpak Voorkom vallen. Beweeg! Marjolein Kuijt Startbijeenkomst expertmeeting doel en deelnemers Zorgprofessionals eerste lijn Gooi en Vechtstreek Doel: - thema bespreken vanuit verschillende
Nadere informatieVolvo Ocean Race Festival Den Haag 18-19-20 juni. This is Hospitality Arrangementen
This is Hospitality Arrangementen Welkom Op 18, 19 en 20 juni 2015 verandert Den Haag in het zeilmekka van Nederland. In de Volvo Ocean Race Village, rondom het nieuwe Zuiderstrandtheater, ervaren u en
Nadere informatieJaarverslag 2013. Regionale Samenwerking Regio Alkmaar
Jaarverslag 2013 Regionale Samenwerking Regio Alkmaar Pagina 2 van 14 Inhoud Voorwoord pag. 4 Inhoudelijke terugblik pag. 6 Waar is aan gewerkt? pag. 8 Financieel pag.10 Vooruit! pag.12 Pagina 3 van 14
Nadere informatieEnquete resultaten week van de Mobiliteit. Vraag 1. Vraag 2. Gemiddeld beoordeeld met een: 8
Enquete resultaten week van de Mobiliteit Gemiddeld beoordeeld met een: 8 Vraag 1. Vraag 2. Vraag 3. Vraag 4. Vraag 5. Overige: deelgenomen aan de organisatie Secretariaat GMK Afdeling heeft zelf een expeditie
Nadere informatieOm de week brief. Leiderdorp 13 maart Ouderavond relaties en seksualiteit. Tips bij het praten over liefde en seks met je kind
Leiderdorp 13 maart 2015 Om de week brief In deze nieuwsbrief o.a. Terugblik op ouderavond Relaties en seksualiteit: tips voor thuis Praktische verkeerslessen Ingekomen berichten Ouderavond relaties en
Nadere informatieOpzet tweedaagse Netwerkschool SintLucas. Wanneer: 3 en 4 maart 2011 Waar: De Koningshof, Locht 117, Veldhoven
Opzet tweedaagse Netwerkschool SintLucas Wanneer: 3 en 4 maart 2011 Waar: De Koningshof, Locht 117, Veldhoven 1. Doel en uitgangspunten De tweedaagse van netwerkschool SintLucas staat in het teken van
Nadere informatieOpzet Draaiboek Symposium Februari 2008
Opzet Draaiboek Symposium Datum Programma TITEL (Overgang VMBO-ROC) Ondertitel. Locatie,,. Doelgroep Leerlingen van het. Communicatiedoelen Door vervolgopleidingen op het ROC vanuit diverse gezichtspunten
Nadere informatieMINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL. aandacht ontspanning zelfvertrouwen
MINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL aandacht ontspanning zelfvertrouwen Mindfulness voor de professional aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Leidinggevenden en medewerkers op verantwoordelijke
Nadere informatieOptimale onderwijservaringen
Vorm presentatie Optimale onderwijservaringen Resultaten Toepassing Achtergrond Onderzoeksopzet Agenda Hoe het allemaal is begonnen Afstudeeronderzoek Mensen moeten er iets aan hebben Resultaten Voorspellers
Nadere informatieIntroduceren thema Op vakantie in Europa. centraal rondom vakantie in Europa: Thema: Op vakantie in Europa
Aardrijkskunde Op vakantie in europa Omschrijving van de opdracht: Wat doe je als leerkracht? Introductie Thema: Op vakantie in Europa Introduceren thema Op vakantie in Europa In dit thema staan de volgende
Nadere informatieCursus Rekenspecialist. Amarantis derde bijeenkomst 12 april 2011
Cursus Rekenspecialist Amarantis derde bijeenkomst 12 april 2011 programma Vier middagen! De kaders! De rekendidactiek! De praktijk! Verdiepingsonderwerp en/of rekenbeleid Programma 3 e bijeenkomst rekenen
Nadere informatieVanaf 8:15 mogen kinderen naar school komen en openen de deuren van de school. Om 8:30 starten de leerkrachten met hun les.
Zonnewijzer Start schooljaar Het schooljaar is inmiddels feestelijk begonnen op de Zonnewende! Een mooi geel lint is doorgeknipt en er is in iedere klas geproost op een fantastisch mooi schooljaar. Ook
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.
NIEUWSBRIEF December Mentorschap Midden-en Noordoost Brabant 2015 Editie 2 Jaargang 1 Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief van het Mentorschap Midden -en Noordoost brabant. Hiermee houden wij u op
Nadere informatie[STUDIEHANDLEIDING PROJECTMANAGEMENT]
2014/2015 ROC van Amsterdam Projectmanagement Schooljaar 2014/2015; Joerie Smit [STUDIEHANDLEIDING PROJECTMANAGEMENT] Een project draaien kunnen velen. Er één managen is een kunst Inleiding Een project
Nadere informatieIk wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren.
1/5 Fase 1: Wat wilde ik bereiken? Handelen/ ervaring opdoen Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren. De opdracht wilde ik zo ontwikkelen,
Nadere informatieLEWIS CARROLL GENOOTSCHAP
LEWIS CARROLL GENOOTSCHAP JAARVERSLAG 2018 April 2019 1. Bestuur Het Lewis Carroll Genootschap is opgericht in 1976 maar heeft na een actieve periode ruim 30 jaar een slapend bestaan geleid. In 2016 is
Nadere informatieMEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.
Nadere informatieARBO IN DE OR. (Naar een veilige en gezonde werkomgeving)
ARBO IN DE OR (Naar een veilige en gezonde werkomgeving) ARBO in de OR (naar een veilige en gezonde werkomgeving) Introductie U zit in de OR of in een VWGM- / Arbo commissie van de OR en u wilt het veilige
Nadere informatiePROGRAMMA DAG VAN DE PARTICIPATIE
PROGRAMMA DAG VAN DE PARTICIPATIE EEN INITATIEF VAN HET CENTRUM VOOR CLIËNTERVARINGEN 9 OKTOBER 2018 GLOBAAL PROGRAMMA Dagvoorzitter Eric Hisgen (bestuurder Amstelring) 10.00-10.30 uur Inloop met video-installatie
Nadere informatieINTRODUCTIE WORKSHOP KROMME RIJNGEBIED
INTRODUCTIE WORKSHOP KROMME RIJNGEBIED 1 DOEL VAN DE DAG Onderwerp: Balans tussen verschillende landschapsfuncties binnen het Kromme Rijngebied Ochtendprogramma Duurzame intensivering Middagprogramma TALE/PROVIDE
Nadere informatieMEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.
Nadere informatieWe spreken af bij de waterkant. Winterswijk, 12 april 2017
We spreken af bij de waterkant Winterswijk, 12 april 2017 1 We spreken af bij de waterkant Ruim 40 deelnemers kwamen op 12 april 2017 naar Winterswijk voor de workshop We spreken af bij de waterkant. Het
Nadere informatieCONGRES ZATERDAG 14 MAART 2015. Het thema van dit jaar is: Het raakt je!
CONGRES ZATERDAG 14 MAART 2015 Hierbij willen we je van harte uitnodigen voor het jaarlijkse VSD congres. Ook dit jaar hebben we weer erg ons best gedaan om een aantal inspirerende sprekers te vinden en
Nadere informatieWORKSHOP LEERLIJNEN. Dag van de Cultuureducatie: workshop leerlijnen
WORKSHOP LEERLIJNEN Welkom en inleiding Wat is een leerlijn? Voorbeelden en achtergronden van leerlijnen cultuuronderwijs Leerlijnen in Flevoland: KIDD en De Culturele Haven Hoe bouw je een leerlijn? WORKSHOP
Nadere informatieTEAMCAPTAINS. De Jonge Akademie on Wheels
TEAMCAPTAINS De Jonge Akademie on Wheels Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Teamcaptainschap... 2 Tips... 2 Dagprogramma... 3 Workshops...4 Van Koe Tot Koelkast...4 Wie Wat Bewaart...4 Wondermiddeltjes...
Nadere informatieKennis samen delen. Start in de ochtend
Kennis samen delen Start in de ochtend Kennis samen delen De wereld (van de neurologie) verandert wij veranderen mee Mario Pietersma namens Neurologie Keten Groep Presentaties Na afloop via website van
Nadere informatieTijd Programma 11 e Reanimatie-estafette 2016 Lokaal
08.55 09.00 Openingswoord en aftellen: Marleen van Rijnsbergen, Gedeputeerde Werk en Welzijn Provincie Limburg Start 11 e Reanimatie-estafette 2016 Startschot door Marleen van Rijnsbergen, Gedeputeerde
Nadere informatieMINDFULNESS IN MEDEZEGGENSCHAP. Training voor ondernemingsraadleden
MINDFULNESS IN MEDEZEGGENSCHAP Training voor ondernemingsraadleden Mindfulness in Medezeggenschap Introductie Meedenken en beslissen in de ondernemingsraad levert - naast veel goede en plezierige zaken
Nadere informatiePOST-CROI MEETING PROSPECTUS SYMPOSIUM JAARBEURS UTRECHT 2 APRIL
POST-CROI SYMPOSIUM JAARBEURS UTRECHT 2 APRIL 2019 MEETING PROSPECTUS INTRODUCTIE Met trots kondigen wij het Post-CROI Symposium 2019 aan, welke plaats zal vinden op 2 april in de Jaarbeurs in Utrecht.
Nadere informatieBusiness Proposal Workshop Signalering voor consulenten
Business Proposal Workshop Signalering voor consulenten 7 juni 2011 Saxion, Kenniscentrum Leefomgeving Bouwsteen 3.3 Datum: 22 september 2011 Auteur: Evelien Klasens Inhoud 1. Inleiding en achtergrond...
Nadere informatieveel opgestoken! Programma voldeed niet aan mijn verwachting en half uur later beginnen stoorde mij.
prima Dat de hele keten was uitgenodigd. Goed om een beeld te hebben welk systemen er allemaal zijn en waar ze toe dienen. Afwisselende onderwerpen. De sfeer, locatie en informatie. iets meer inzicht in
Nadere informatieLekkere Lezing - met Amuses & Wijn
Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Korte interactieve lezing over een boeiend onderwerp. Lekker Luisteren! Locatie: Datum: Het Kook College Wijchen, Nieuwe weg 303(Woondrôme Wijchen) 25 oktober 2011 Tijd:
Nadere informatieKinder Taijiquan. De cursusdagen voor Beatrixschool Blinkertpad EX Haarlem
Kinder Taijiquan Opleiding kinder Tai Chi voor docenten Organisatie van Stichting Taijiquan Nederland STN 2016 te Haarlem Tái Chi School Kennemerland www.taichikennemerland.nl Een samenwerking van de volgende
Nadere informatieHANDOUT. 1 e netwerklunch voor congresorganisatoren 30 mei 2017 Landgoed Zonheuvel. Bedankt dat je er was.
HANDOUT 1 e netwerklunch voor congresorganisatoren 30 mei 2017 Landgoed Zonheuvel Bedankt dat je er was. 10 tips om het netwerken te faciliteren op je congres Marijke Krabbenbos, Bites & Business 1. Zorg
Nadere informatieQ6 Algemene waardering congres
Q6 Algemene waardering congres Beantwoord: 66 Overgeslagen: 0 u de... u de... u de ruimtes... / 6 u de catering? u het congre... 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Slecht Matig Redelijk goed Goed
Nadere informatieINSPIRERENDE WORKSHOPS
INSPIRERENDE WORKSHOPS PRETTIG EN EFFICIËNT WERKEN ZONDER STRESS BROCHURE KORTE WORKSHOPS TIJDENS EVENEMENT INSPIRATIE, INTERACTIE EN ZELF AAN DE SLAG Ben je opzoek naar een inspirerende presentatie of
Nadere informatieHR Praktijk Dag 2013
HR Praktijk Dag 2013 Hét congres om uw organisatie te profileren onder HR-professionals Sponsorkit Datum: Thema: Locatie: 30 mei 2013, www.hrpraktijkdag.nl Kasteel de Vanenburg in Putten Uw persoonlijk
Nadere informatie