Dit jaar reikt de Federatie Zakenvrouwen al weer voor de achtste keer de FZ Award uit.

Transcriptie

1 FZ Awards 2012 Dit jaar reikt de Federatie Zakenvrouwen al weer voor de achtste keer de FZ Award uit. Deze prestigieuze Award in verschillende categorieën komt terecht bij fantastische, gedreven, ondernemende en inspirerende topvrouwen, die weten welke waarde ze vertegenwoordigen in de maatschappij en zich er van bewust zijn dat het behalen van levenslange financiële onafhankelijkheid niet alleen een doel is maar tevens een middel om maatschappelijke doelstellingen te halen. Want, als geen ander weten we dat vrouwen en mannen inderdaad verschillend zijn, maar elkaar uitstekend kunnen én moeten aanvullen. En dat we het meer dan ooit - in deze lastige tijden - gewoon samen moeten doen, om het beste resultaat te bereiken. In de categorieën MKB-onderneemster van het Jaar, ZZPonderneemster van het Jaar, de Publieke Topvrouw 2012 en de Female Inspiration Award, hebben onze selectiecommissie én de juryleden vele mooie aanmeldingen mogen ontvangen. We hebben daarop in aansluiting pittige gesprekken gevoerd om de kandidaten en aanstaande genomineerden beter te leren kennen. Die gesprekken waren beslist geen éénrichtingsverkeer. Integendeel! De kritische en elk vanuit hun eigen rol maatschappelijk betrokken juryleden ontdekten, dat we dit jaar te maken hadden met kandidaten die niets als een vanzelfsprekendheid beschouwen en dús in staat waren om óns gewoon kritische wedervragen te stellen en daarmee het gesprek aan te gaan. Fantastisch! We zagen betrokken vrouwen die weten wat er leeft en speelt in de maatschappij, die in staat zijn ontwikkelingen te duiden én bovenal

2 weten professioneel daarnaar te handelen. Óók wij werden in die gesprekken geïnspireerd! Alle kandidaten die zich hadden aangemeld zijn eerst kritisch beoordeeld door de Selectiecommissie, onder leiding van voorzitter Astrid Belgrave. De Selectiecommissie heeft een aantal toetsingen verricht, zoals de financiële, de inschrijving bij de Kamer van Koophandel en de juridische. Uit de 50 kandidaten is een top 11 samengesteld, die werden voorgedragen om in gesprek te gaan met de jury. De jury bestond dit jaar uit: Carmen Breeveld voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, The Women s Conference en lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW. Angelique Paulissen, in 2011 winnares van de categorie MKB en oprichter van Montesqieu Finance. Corinne Heijn, Founder & President van UnitedSucces Michaël van Straalen, vice-voorzitter van MKB-Nederland Jerry Helmers, ondernemer, voorzitter van ZZP Netwerk Nederland en columnist bij de Telegraaf En natuurlijk wordt een jury geleid door een gedreven en kritische juryvoorzitter! Dit is Bea Haring, in het dagelijks leven lid van de Raad van Bestuur van Ernst & Young België en Nederland.

3 We hebben na de gesprekken met de kandidaten, een analyse van de deelnameformulieren én stevig intern beraad onze keuzes gemaakt.

4 ZZP Deze ondernemersvorm de Zelfstandige Zonder Personeel is in het afgelopen jaar in de media misschien wel de meest besproken ondernemersvorm geweest. Hoewel ondernemerschap? Er zijn helaas nog krachten in het debat die de ZZP er niet als ondernemer zien en de ZZP er als een nieuw type werknemer beschouwen. Wij zien de ZZP er als ondernemer. Onvoorwaardelijk! De ZZP er handelt immers voor eigen rekening en risico en heeft een complete eigen verantwoordelijkheid, zowel naar zichzelf als naar de maatschappij. De drie genomineerde vrouwelijke ondernemers in de categorie Zelfstandigen Zonder Personeel zijn: Josette Dijkhuizen in Eindhoven gevestigd - heeft de doelstelling om ondernemende mensen te kunnen laten ontwikkelen naar een volgende fase van hun ondernemerschap. Dat doet ze door deze ambitierijke entrepreneurs-in-spé te coachen, het verstrekken van bedrijfsadviezen en mentoring. Maar dat is het niet alleen: ze is tevens actief op de Universiteit van Tilburg waar ze als promovendus bijdraagt aan de innovatie door nieuwe onderwerpen te onderzoeken en verbindingen te leggen met de ondernemerspraktijk. Josette schreef enkele jaren geleden tevens het succesvolle boek Het Ondernemersgen. En sinds een paar dagen is bekend dat Josette is benoemd tot VN Vrouwenvertegenwoordiger 2013! Femke Hogema gevestigd in Amersfoort is sinds 2007 zelfstandig ondernemer. Haar bedrijf heeft Healthy Finance richt zich op de verbinding tussen mensen en financiën. Begrijpen ondernemers hun eigen cijfers wel? Vaak niet. Femke ondersteunt organisaties, managers, ondernemers en werknemers in financieel

5 bewustzijn en heldere communicatie. Ze geeft financiële trainingen, communicatieworkshops, coaching en teamcoaching. Ze schreef het boek Financiën voor ZZP ers dat intussen bij heel veel ZZP ers in de kast staat. Eva Hukshorn uit Amsterdam heeft als werknemer in de financiële sector de basis gelegd voor haar eigen ondernemersbestaan van nu. Ze is sinds 2010 informal investor. Met privégelden investeert ze in startups en MKB om deze ondernemers te helpen groei te realiseren. Ze ondersteunt verder op strategisch vlak, neemt daardoor deel in het management of speelt een rol als Raad van Advies. Haar missie is om ondernemers een grotere overlevingskans te geven. De jury heeft gekozen voor een vrouw die van zichzelf vindt dat haar drive en ambitieniveau hoger liggen dan bij andere vrouwen van haar leeftijd. Dit zegt iets over de wil om te winnen. In de praktijk uit zich dit ook door het leveren van een bijdrage aan de maatschappij. De winnares houdt zich namelijk niet alleen bezig met haar eigen ondernemerschap maar wordt ook geraakt door vraagstukken aangaande armoede, democratie en onrecht tegenover minderheden. Zowel nationaal als internationaal. De winnares is tevens in staat nieuwe visies toe te voegen aan debatten over maatschappelijke ontwikkelingen. De winnares inspireert niet alleen vrouwen, maar ook mannen. De heer Jerry Helmers: Dé ZZP-onderneemster van 2012 is. EVA HUKSHORN.

6 MKB De drie genomineerde ondernemers voor de categorie MKB- Onderneemster van het Jaar zijn: José van Dalen directeur/eigenaar van QISS-IT José heeft in 2010 haar bureau voor arbeidsbemiddeling en werving en selectie in ICT-personeel opgezet. QISS biedt een totale oplossing en anticipeert continu in deze snel veranderende markt. Ze werkt planmatig, heeft houvast aan haar business- en jaarplan. Ze staat voor open communicatie, zowel naar klanten als medewerkers. Ze heeft een veelbelovende visie op hoe je eigen bedrijfsvoering kan worden ingericht. Rahma El Mouden directeur/eigenaar Mas Dienstverlening Rahma is het typische voorbeeld van een Self Made woman en ondernemer pur sang. Met daadkracht, durf en doorzettingsvermogen startte ze in 1997 met 7 medewerkers. Nu, in 2012, heeft ze 400 medewerkers met vele verschillende culturele achtergronden. Als eerste schoonmaakbedrijf in Nederland heeft Mas het keurmerk voor strategisch personeelsbeleid behaald, Investor In People. Rahma weet heel natuurlijk problemen in kansen om te buigen. Annemieke Lantink, directeur van De Nieuwe Zorg Thuis Annemieke is ondernemer in de zorg. In 2003 richtte ze haar bedrijf omdat ze toen al zag dat de kwaliteit van de zorg verbeterd kon worden en dat er op een andere manier geluisterd moest worden naar de cliënten. Zij heeft een nieuw concept ontwikkeld voor verbeterde thuiszorg. Ze wil mensen uit de verschillende lagen van de bevolking de kans bieden om in de zorgsector

7 werkzaam te zijn. De sector Zorg is niet de makkelijkste om binnen te ondernemen; steeds veranderende weten regelgeving zijn geen belemmering om te groeien en ambities in te vullen. De Nieuwe Zorg Thuis heeft naast huishoudelijke Thuiszorg een opleidingsinstituut voor Zorg en Welzijn én een onlinevacaturebank binnen de zorg. Haar bedrijf is actief in 5 provincies en 32 gemeenten. De jury heeft gekozen voor een vrouw die een voorbeeld is voor anderen. Hoe geloof in jezelf, het benutten van kansen en kennis, tomeloze inzet en ondernemingszin kunnen uitgroeien tot een belangrijke onderneming. Ze wil geen tijd verdoen met klagen over lastige wetgeving. Ze zegt: We nemen het zoals het is en daar spelen we op in! De jury meent dat deze onderneemster een stimulans is voor andere vrouwen om te gaan ondernemen. Door Michael van Straalen: De MKB-onderneemster van het Jaar is ANNEMIEKE LANTINK.

8 Publieke Topvrouw De genomineerde publieke topvrouwen zijn: Pauline Bieringa Directeur Public Finance bij BNG Naast het beheer van haar kredietportefeuilles, het behalen van ambitieuze omzetdoelstellingen - meer dan 10 miljard euro per jaar! én het rechtstreekse contact met zowel publieke als private partijen en de politiek, bestaat haar taak uit het aansturen en begeleiden van 75 medewerkers. In 2007 was er een ingrijpende reorganisatie. Opvallend is dat het verloop ná deze reorganisatie minimaal is. De sfeer is goed. Pauline kan gezien worden als een excellente People s Manager. Voordat ze aantrad bij BNG, werkte ze voor ING. Ze was de eerste Risk Manager bij ING voor Noorden Zuid-Amerika, heeft jarenlang in Frankfurt gewerkt en weet als vrouw hoe ze zich staande moet houden in een traditionele mannenwereld. Myra Koomen voormalig wethouder Werk, Inkomen en Emancipatie in de gemeente Enschede. Zes jaar lang was Myra wethouder in Enschede met onder andere in haar portefeuille arbeidsmarktbeleid, emancipatie en inburgering. Náást haar wethouderschap was ze zéér zichtbaar in een aantal nevenfuncties zoals bijvoorbeeld het voorzitterschap van de stadsbank, voorzitter van VNG Overijssel en maakte zij deel uit van het landelijk G32 overleg. In haar rol van wethouder was ze verantwoordelijk voor 115 miljoen euro. Ze heeft drive, overtuigingskracht, is pragmatisch, toegankelijk, communicatief, idealistisch en gepassioneerd. En ze schroomt ook niet om zich kosteloos in te zetten voor de zwakkeren in de samenleving

9 Carlien Scheele Directeur Emancipatie op het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap / Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Ooit begonnen als beleidsmedewerker; in de loop der jaren gegroeid naar de functie directeur Emancipatie. Ze coördineert rijksbreed het emancipatiebeleid van vrouwen en homoseksuelen. Carlien noemt het verbazingwekkend dat 1 miljoen vrouwen in Nederland geen werk hebben. En, 80% van deze vrouwen is autochtoon. Er valt dus nog veel werk te doen! Ze zet in op diversiteit en zal niet schromen om ook de eigen overheidsinstanties daar strikt op aan te spreken! Carlien slaat spijkers met koppen, is politiek handig door de juiste momenten af te wachten en te gebruiken. Ze geeft leiding aan 24 medewerkers en dat doet ze op een eigen authentieke wijze. Ze speelt niet de leider, ze is in die rol zichzelf. Truus Sweringa Directeur/bestuurder van Woningcorporatie Stichting Oost-Flevoland Truus was, vóórdat ze bij haar huidige werkgever in dienst trad, de eerste vrouw in een niet-administratieve functie bij de Alliantie Amersfoort. De woningwereld is een typische mannenwereld maar daar heeft Truus zich niet door laten afschrikken. Ook niet in de carrièrestappen die ze wilde maken. In 1990 was het voor haar geen probleem om naar Groningen te verhuizen om bij de Provincie Groningen Hoofd Personeel, Organisatie en Informatie te worden. Sinds 2000 is ze directeur/bestuurder bij Woningcorporatie Stichting Oost-Flevoland. Haar doelstelling is even simpel als gecompliceerd: ze wil huisvesting creëren voor mensen die niet in de vrije sector terecht kunnen. Truus denkt niet in problemen, is authentiek en probeert van elk knelpunt heel simpel de ingewikkeldheid af te halen. Ook in een mannenomgeving die van de woningwereld laat ze gewoon haar eigen geluid horen Bij haar benoeming als eerste vrouwelijke directeur werd in de

10 speech gememoreerd dat men eindelijk een directie had die gezoend kon worden!! De jury heeft gekozen voor een vrouw die zich niet van haar stuk laat brengen. Die vasthoudt aan haar eigen visie en in staat is om binnen de eigen organisatie en ten aanzien van alle stakeholders in haar werkgebied altijd de eigen gekozen doelstellingen voor ogen te houden. In een traditionele mannenwereld toont ze lef en slagkracht. Ze weet precies waar ze het over heeft. Voor kritische vragen is ze niet bang. Opvallend is dat ze er in slaagt om ook de mannen, die voor haar werken, te stimuleren niet alleen loyaliteit aan hun werk te hebben maar ook aan hun gezin deze loyaliteit te tonen. Deze balans is belangrijk voor mensen om beter te presteren. Aan passie voor haar eigen carrière géén gebrek! Door Henk Koolen: De Publieke Topvrouw 2012 is.. SWERINGA TRUUS

11 Female Inspiration Award 2012 Dit jaar heeft de jury een bijzonder besluit genomen. We hebben twee vrouwen die elk in eigen gebied massa s mensen inspireren en in beweging krijgen. Beiden hebben met hun initiatieven een positieve impact op de samenleving. We meenden dat we twee vrouwen moesten benoemen die niet alleen een cruciale rol spelen in de samenleving maar ook weten te ontroeren. En inspireren! Met andere woorden: welke vrouwen zijn onmisbaar voor onze samenleving? En welke vrouwen waren bereid om veel op te offeren en hun eigen belang volledig ondergeschikt te maken aan het belang van de maatschappij. De onbegrensde betrokkenheid is uniek. De dames weten partijen aan zich te binden, zijn organisatorisch en strategisch goed onderlegd, hebben wilskracht, accepteren geen Nee maar bezitten vooral ook overtuigingskracht om anderen te stimuleren hetzelfde te doen. Ze brengen duizenden mensen in beweging voor het goede doel. Deze vrouwen bewijzen wat John F. Kennedy in de jaren 60 al stelde: Dont Ask What Your Country Can Do For You Ask What You Can Do For Your Country! Dit jaar ontmoetten wij twee van deze zeldzame kandidaten. Daarom hebben wij met volle overtuiging en ook met oprechte trots besloten om dit jaar beide kandidaten te onderscheiden met een Female Inspiration Award.. Door Anouchka van Miltenburg De winnaressen 2012 zijn Clara Sies oprichter en nu vicevoorzitter van de Voedselbank en Myra Koomen voormalig wethouder in Enschede en commissaris bij ENO.