Sociaal ondernemen: innovatief ondernemen met dubbele winst
|
|
|
- Timo van Dam
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Sociaal ondernemen: innovatief ondernemen met dubbele winst Conferentie Samen werken aan lokaal ondernemerschap 19 november 2015 Bert Otten Radar Advies Lianne Harrewijn IMK
2 Sociaal ondernemen is in! sociaal ondernemen VNG/PPO 2 11/20/2015
3 Plaatsbepaling Social enterprise Primair een maatschappelijke missie Zelfstandige onderneming Financieel zelfvoorzienend (beperkt afhankelijk van giften/subsidies) Sociale bedrijfsvoering Sociale firma Particulier, eigen risico Substantieel personeelsbestand : afstand tot de arbeidsmarkt/beperking Minstens de helft omzet uit commerciële activiteiten Winst in ontwikkeling van de onderneming Sociale werkvoorziening/arbeidsmatige dagbesteding Ondernemingen die socialer/inclusief ondernemen sociaal ondernemen VNG/PPO 3 11/20/2015
4 sociaal ondernemen VNG/PPO 4 11/20/2015
5 Voorbeelden sociaal ondernemen VNG/PPO 5 11/20/2015
6 Lokale oriëntatie Social entrepreneurs zijn pioniers veelal gericht op lokale maatschappelijke vraagstukken: Decentralisaties in het sociaal domein bieden kansen voor nieuwe verbindingen en innovaties Versterken van lokale/wijkeconomie/participatie Duurzaamheid Transformatie sociale werkvoorziening Top 3 Belemmeringen (Social Enterprise Monitor 2015) : 1. Regelgeving en overheidsbeleid 2. Toegang tot financiering 3. Herkenning en erkenning sociaal ondernemen VNG/PPO 6 11/20/2015
7 Overheidsbeleid Geen gericht overheidsbeleid in tegenstelling tot andere EU-landen VK: social enterprise.uk/ social enterprise/mutuals (WISE/CIC) Frankrijk : movement des entrepreneurs sociaux België : sociale economie/ invoegbedrijven EU: Social Business Initiative SER advies 2015 Investeer gezamenlijk in impactmeting Versterk de samenwerking tussen sociale ondernemingen Vergroot de kennis bij de overheid en sociale ondernemingen Onderzoek de mogelijkeheid voor een label Verbeter het financieringsklimaat Creëer meer ruimte bij overheidsinkoop sociaal ondernemen VNG/PPO 7 11/20/2015
8 Gemeenten aan de slag Amsterdam wil meer succesvolle sociale ondernemingen 18 september 2015 De gemeente gaat meer inkopen bij sociale ondernemingen, versoepelt regels en verbetert het contact met sociaal ondernemers. Verder onderzoekt het college de beschikbaarheid van fondsen zodat deze bedrijven meer kapitaal kunnen aantrekken. De maatregelen zijn opgenomen in het actieplan Sociaal Ondernemen sociaal ondernemen VNG/PPO 8 11/20/2015
9 Ondernemen met Bbz Landelijk gemiddeld aanvragen per jaar Grofweg toekenningen op levensonderhoud en/of bedrijfskapitaal verhouding starters gevestigden Voornamelijk >97% micro ondernemers dan wel zzp-ers (landelijk MKB >92%) Grotendeels lokaal georiënteerd, wijk en/of regio Top 4 sectoren: 22% bouw 18% dh 17% horeca 14% persoonlijke dienstverlening Gestart met met Bbz ondersteuning; na 3,5 jaar ruim 74% nog actief Positieve effecten op persoonlijke ontwikkeling en sociale betrokkenheid 9
10 Sociaal ondernemen binnen Bbz Social Return kleine ondernemers 10
11 Ezeltherapie en ezelwandelingen Kernactiviteit: dagbestedingen, ezeltherapie & workshops. Maatschappelijk doel: zingeving van bestaan aan kinderen & jongeren met een beperking en de ontwikkeling van deze kinderen positief beïnvloeden door ezeltherapie Sterk: motivatie, ervaring in de zorg en de passie Ontwikkeling in management & commerciële vaardigheden & zakelijke houding Huidige situatie: Na 1 jaar gehele krediet afgelost. Nu na ruim twee jaar is er voldoende winstgevendheid voor levensonderhoud. Privé veel ontzien. 11
12 Natuureducatie Het bieden van educatie en vermaak over de natuur aan stadse kinderen. Zelf beleven en ontdekken staat centraal Maatschappelijk doel: De jeugd in de stad de waarde en het belang van de (stadse) natuur bijbrengen. Sterk in passie overbrengen en netwerken opbouwen Ontwikkeling in management en commerciële vaardigheden & zakelijke houding. Huidige situatie na 3 jaar: Onafhankelijk van Bbz 12
13 Sport en voeding Ontwikkeling van gezonde sportkantines Maatschappelijk doel: De bestrijding van overgewicht en de bevordering van gezonde voeding en beweging. Sterk in kennis en netwerken Ontwikkeling noodzakelijk op pitchen verkopen en acquisitie, de boer op Huidige situatie is nog in opbouw, nog uitkeringsafhankelijk 13
14 Boodschappenservice Doen en bezorgen van boodschappen voor zelfstandig wonende ouderen Maatschappelijk doel: Toenemend aantal ouderen zoveel mogelijk zelfstandig te laten blijven Sterk in overtuigingskracht, binden van partijen, doorzettingsvermogen Ontwikkeling op organisatie, logistieke zaken, commerciële vaardigheden en financieel inzicht. Heeft aantal partijen aan zich gebonden, start is gemaakt, begeleiding loopt. 14
15 Schoonmaakbedrijf Interieurreiniging, woningontruimingen & woningreiniging Maatschappelijk doel: Mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt werk dan wel werkervaring bieden Sterk in samenhang bedrijfsformule, flexibiliteit, lerend vermogen Ontwikkeling was nodig op commercieel beleid (passief) en financieel inzicht Huidige situatie: financiële problemen zijn overwonnen, 25 medewerkers in dienst, maatschappelijk doel groeit in belang. Goodcompany Award
16 Extra aandachtspunten Coaching en ontwikkeling op: - commerciële vaardigheden - acquisitie - zakelijkheid Beoordeling bedrijfsformule: - langere aanloopperiode - gedrevenheid ondernemer - ingebed zijn/raken in netwerken - consistentie bedrijfsformule/propositie 16
17 Social return door kleine ondernemers 1. Iets terug doen voor de samenleving 2. Ervaring opdoen als werkgever 3. Werkervaring opdoen voor Wwb-er (nu PW) 11 gemeenten, 100 ondernemers & 100 stageplekken 6 gemeenten, 50 ondernemers & 24 stageplekken en 28 stagiairs Positieve resultaten op activatie en ervaring opdoen. Aantal contracten en enkele uitstroom naar ondernemerschap Begeleiding ondernemers en stagiairs essentieel. Matching procedure aan de voorkant beter kaderen. Enthousiasme Bbz ondernemers zeer groot. Graag bijdragen aan en iets terug doen voor de samenleving 17
18 Sociaal ondernemen en Bbz Stimuleer en benut sociaal ondernemen binnen Bbz - Herkenning en erkenning op basis van criteria - Investeer in begeleiding & ontwikkeling - Stimuleer via eigen inkoop en SR programma - Faciliteer in netwerken - Ruimere financieringsmogelijkheden? - Social return verplichting van bestaande Bbz ondernemers 18
19 Vragen? Bert Otten Radar Lianne Harrewijn IMK
De Punt broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. Willem Lutjeharms 16 februari 2011
De Punt broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. Willem Lutjeharms 16 februari 2011 1 Publiek-private samenwerking 1.1 Ontstaan en evolutie - Faillissement Trefil-Arbed 1993 - Oprichting
Werkconferentie Werkbedrijf Werk in Zicht Overheid aan zet Presentatie Sociaal Ondernemen 24 juni 2016
Werkconferentie Werkbedrijf Werk in Zicht Overheid aan zet Presentatie Sociaal Ondernemen 24 juni 2016 Dr.mr. Petra Oden, lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Introductie 1. Sociaal ondernemerschap
Presentatie gemeente Brielle - 26 November Patrick van Uitert directeur Voorne Putten Werkt
Presentatie gemeente Brielle - 26 November 2018 Patrick van Uitert directeur Voorne Putten Werkt De kengetallen van Brielle op een rijtje Bron: gemeente Nissewaard Aantal bijstandsuitkeringen Brielle (stand
ScaleUp Dashboard 2015
Rapportage ScaleUp Dashboard 2015 ScaleUp Dashboard 2015 Prof. dr. Justin Jansen Lotte de Vos Rotterdam School of Management Erasmus Centre for Entrepreneurship Conclusies Nederland staat aan de Europese
monitor 2018 sociale firma s Amsterdam
monitor 2018 sociale firma s Amsterdam introductie In het kader van de ontwikkeling van de Sociaal Werkkoepel heeft De Omslag de opdracht gekregen om te inventariseren wat het perspectief is van sociaal
Talentontwikkeling. http://www.youtube.com/watch?v=kvv1ga-lffg. Dynamo is onderdeel van de Lumens Groep
Talentontwikkeling http://www.youtube.com/watch?v=kvv1ga-lffg Missie Dynamo is een (in)formele, dynamische leer/werkomgeving voor jongeren met een passie voor alternatieve, dans, muziek, kunst en sport
Sociaal Impact Dashboard
Sociaal Impact Dashboard Routekaart naar een inzichtelijke maatschappelijke impact Expert Sessie ROZ 22 mei 2017 Patrick de Lange Tel: 06 5198 7577 Wat gaan we doen? 1. Plaatsbepaling sociale firma s in
Herman Wijffels Innovatie Event 2016 Sociaal lokaal ecosysteem: meer impact door samenwerking. 3 november 2016
Herman Wijffels Innovatie Event 2016 Sociaal lokaal ecosysteem: meer impact door samenwerking 3 november 2016 Doel workshop Verbinding theorie en praktijk rond transitie Met elkaar in gesprek Zodat u voorbeelden
Roest Advies ontwikkelt ondernemerschap
Roest Advies ontwikkelt ondernemerschap voor zelfstandig ondernemers en maatschappelijke organisaties Voor meer informatie: info@roestadvies.nl telefoon 030-2640480 www.roestadvies.nl Wie zijn wij Roest
Conclusies rapporten organiserend vermogen en snel groeiende bedrijven in Gelderland
Conclusies rapporten organiserend vermogen en snel groeiende bedrijven in Gelderland Presentatie 8 februari 2017 Provincie Gelderland Provinciale Staten Commissie Economie, Energie en Milieu Linze Rijswijk,
Platformtaak volgens gemeente
Oplegvel 1. Onderwerp Cofinanciering Regionale proeftuin Cultuur om de hoek 2. Rol van het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland Platformtaak volgens gemeente 3. Regionaal belang De jeugd in de regio Holland
IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP
IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,
sociale_ondernemingen.book Page 9 Tuesday, July 7, :39 PM Samenvatting
Samenvatting 10 Samenvatting Er is een maatschappelijke beweging gaande waarbij in toenemende mate een nieuw soort ondernemingen opkomt. Deze groep sociale ondernemingen stelt zichzelf als primair en expliciet
DoeMee! Een initiatief in Uden
DoeMee! Een initiatief in Uden Waar werkgevers talenten vinden om samen het werk in de toekomst duurzaam uit te voeren. Waar mensen die werk zoeken hun talenten ontplooien. Een metamorfose in samen duurzaam
Evaluatie pilot parttime ondernemen in de bijstand. De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050)
Evaluatie pilot parttime ondernemen in de bijstand D.E. Duin De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 51 67 0 6181632 Geachte heer, mevrouw, In oktober 2015 zijn we van start
Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return
Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november 2014 MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Introductie
Ondernemen als baan. Definities ondernemer. ziet kansen die anderen niet volledig (h)erkennen om : aan een onvervulde vraag te voldoen
Opzet workshop 1. Welkom 2. Wat is een ondernemer 3. Beleid Gemeente Deventer 4. Voorselectie 5. Wat doet het Ondernemershuis Deventer 6. Ondernemen als baan 7. Succesfactoren 8. Tips en Trucs 9. Afsluiting
ENTANGLE - Nieuwsbrief
INHOUD Projectachtergrond 1 Projectomschrijving 2 Partners 3 Kick ck-off meeting in Brussel 4 Rethinking Education 4 Contactgegevens en LLP 5 ENTANGLE vindt zijn oorsprong in de dagelijkse praktijk binnen
Raadsstuk. Het college stelt de raad voor: 1. Het Koersdocument Werk en Inkomen vast te stellen en als beleidskader te hanteren.
Raadsstuk Onderwerp: Koersdocument Werk en Inkomen BBV nr: 2016/255655 1. Inleiding In oktober 2011 is Kans en Kracht door de gemeenteraad vastgesteld. Dit plan beschreef de uitvoeringstaken van SZW (Werk
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Kennismakingsgesprek StartSmart
StartSmart Startpunten bij de Kamer van Koophandel Centraal gelderland Kennismakingsgesprek StartSmart Deelnamenummer Startsmart Datum Tijdstip Plaats Contactpersoon KvK Naam bedrijf HR-nummer (evt.) Naam
Bijeenkomst De Opstartfabriek. Rotterdam, 3 april 2018
Bijeenkomst De Opstartfabriek Rotterdam, 3 april 2018 OVAL maakt duurzame inzetbaarheid werkend! Wij staan voor vitaliteit, plezier, ontwikkeling en perspectief in werk. Samen met u. Iedere dag weer. 2
Gemeente ñ Bergen op Zoom
Gemeente ñ Bergen op Zoom Aan de leden en duoburgerleden van de gemeenteraad van Bergen op Zoom 3 0 SEP 2015 Uw kenmerk Ons kenmerk U15-015951 Datum Uw brief Beh. door P.C.C. van de Watering Doorkiesnr.
Bbz. E-book. Besluit bijstandverlening zelfstandigen. Financiële mogelijkheden voor ondernemers en starters
Bbz Besluit bijstandverlening zelfstandigen E-book Financiële mogelijkheden voor ondernemers en starters Waarom dit E-book? De Bbz-regeling biedt financiële mogelijkheden voor ondernemers en starters.
De haperende groeimotor van het Nederlands kleinbedrijf
De haperende groeimotor van het Nederlands kleinbedrijf Januari 2016 Justin Jansen, Erasmus Universiteit Rotterdam Occo Roelofsen, McKinsey & Company Poll: Hoe gaat het met ondernemerschap in Nederland?
5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl
5 jaar in beeld www.lifesciencesatwork.nl Het LifeSciences@work programma Innovaties in de Life Sciences kunnen grote impact hebben voor de samenleving. Het LifeSciences@work programma helpt startende
Iedereen Winst. De toegevoegde waarde van inclusief werkgeven. Programmaraad 8 december 2016 Fleur Sikkema & Piet Vessies
Iedereen Winst. De toegevoegde waarde van inclusief werkgeven Programmaraad 8 december 2016 Fleur Sikkema & Piet Vessies Aanleiding 2 Onderzoek Onderzoeksvraag: allemaal, iedereen, overal brede doelgroep
meerwaarde door coaching
meerwaarde door coaching Waarom een kredietunie in Gooi & Vechtstreek? De kredietcrisis, en de daardoor aangescherpte regelgeving, heeft ertoe geleid dat banken op dit moment minder krediet verlenen dan
Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) Actualiteitencollege Bbz Jannie van den Berg
Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) Actualiteitencollege Bbz Jannie van den Berg Programma Uitleg over het ZLF Bbz 2004/ondersteuning ZZP-ers Prestart WWB/Marginaal ondernemen Wat levert het op? Resultaten
Jaarbericht 2016 Tafelvanzeven
Jaarbericht 2016 Tafelvanzeven Introductie Tafelvanzeven biedt een opleiding aan vrouwen met een passie voor koken én afstand tot werk. Het doel is de stap naar zelfstandig ondernemerschap, werken in de
M200616. De winstpotentie van personeelsbeleid in het MKB
M200616 De winstpotentie van personeelsbeleid in het MKB dr. J.M.P. de Kok drs. J.M.J. Telussa Zoetermeer, december 2006 Prestatieverhogend HRM-systeem MKB-bedrijven met een zogeheten 'prestatieverhogend
Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) Advies, begeleiding en financiële hulp voor ondernemers
Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) Advies, begeleiding en financiële hulp voor ondernemers Ondernemen is topsport! Ondernemen is leuk, spannend en vooral hard werken. Als ondernemer bepaal je
OPEN. 21 punten voor Nijkerk in
OPEN 21 punten voor Nijkerk in 2014-2018 We staan open voor vernieuwing en verandering van top-down handelen naar open staan voor verbinden met andere overheden, instellingen en bedrijven van denken in
Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker
Samen Sterker Werk > flexibelere arbeidsmarkt > verminderen bureaucratie > betere kansen voor startende (jonge) ondernemers Werk Algemeen Op dit moment hebben mensen die langs de kant staan te weinig kans
Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin
Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve
Welkom bij de Flexibility Groep
Welkom bij de Flexibility Groep Wij zijn de eerste online franchise organisatie op het gebied van arbeidsbemiddeling De Flexibility Groep is opgericht in 2006 te Breda. Inmiddels tellen we landelijk meer
Opbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1
Opbrengst van de werkgroepen tijdens het VSV Cafe 3 april met als Thema talentontwikkeling Stelling 1 Talentontwikkeling is de benadering om tot een positieve leerattitude te komen. Centraal staat de erkenning
Civic economy; de hype voorbij
Civic economy; de hype voorbij workshop conferentie Uitdagingen voor de stedelijke economie 2014-2018 Den Bosch, 27 feb 2014 Stefan Panhuijsen (Social Enterprise.NL) en Bram Heijkers (Platform31) Civic
Waar staat Ondernemers voor Ondernemers voor?
8 Ondernemers voor Ondernemers Jaarverslag 2014 9 Waar staat Ondernemers voor Ondernemers voor? Missie De missie van de vzw Ondernemers voor Ondernemers (opgericht in 2000) is het bevorderen van duurzame
Aandachtspunten Bbz Participatiewet en FAQ s bij Stimulansz
Aandachtspunten Bbz Participatiewet en FAQ s bij Stimulansz 2015: geen (belangrijke) wijzigingen Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz). Ook voor 2016 is dit (nog?) niet voorzien. Wel speelt
Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together
Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen
Succesvolle matching & begeleiding van werknemers met een arbeidsbeperking
Succesvolle matching & begeleiding van werknemers met een arbeidsbeperking Radar is uw zorgzame partner in business www.radar.org Wel de voldoening & de voordelen, niet de rompslomp We werken gewoon als
CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu
CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!
CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu
CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!
Welke maatschappelijke problemen bestrijdt de Buzinezzclub? Hoe pakt de Buzinezzclub dit aan?
Contactgegevens Naam organisatie/initiatief: Stichting Stimulering Jong Ondernemerschap Naam primair contactpersoon: Leo van Loon Post adres: Maashaven Zuid Zijde 2, 3081 AE Rotterdam Telefoonnummer: +31
Verslag G32 Werkconferentie Sociaal Ondernemen Datum: 28 juni 2016 Locatie: Raadhuis, Bergstraat 4, Ede
Verslag G32 Werkconferentie Sociaal Ondernemen Datum: 28 juni 2016 Locatie: Raadhuis, Bergstraat 4, Ede Aanwezigen: Gemeente Almelo Gemeente Apeldoorn Gemeente Arnhem Gemeente Den Bosch Gemeente Ede Gemeente
FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord
FUNCTIEPROFIEL LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle 1. LTO Noord LTO Noord is dé belangenbehartiger en partner voor boeren en tuinders in de negen provincies
Het belang van het BBZ: do s en don ts
Het belang van het BBZ: do s en don ts Nieuwegein 19 juni 2013 Peter Koppe, VNG Sjon Reimink, manager ROZ groep Vereniging van Nederlandse Gemeenten Opzet workshop 1. Inleiding Peter Koppe Kader: het belang
Informatie over de sprekers Bert Otten
Hierbij nodigen wij u van harte uit voor de eerste Ondernemersacademie van 2015 op dinsdag 10 maart in De Meerpaal. U bent vanaf 19.15 uur van harte welkom. Het programma start om 19.30 uur. De avond bestaat
HUISMAKEOVER FRANCHISE SAMEN SUCCESVOL ONDERNEMEN. passie en ondernemerschap ERVAAR HET VERSCHIL
HUISMAKEOVER FRANCHISE SAMEN SUCCESVOL ONDERNEMEN passie en ondernemerschap ERVAAR HET VERSCHIL SAMEN WERKEN SAMEN SUCCESVOL ONDERNEMEN Het is mogelijk, samen succesvol ondernemen! HuisMakeOver biedt haar
Hoe help je jouw starters om succesvol te zijn? Mylène Hodzelmans - senior adviseur Economie Gemeente Breda
Hoe help je jouw starters om succesvol te zijn? Mylène Hodzelmans - senior adviseur Economie Gemeente Breda Wat gaan we doen? Iets over Breda Waarom startersbeleid en welke ondersteuning Rol van de gemeente
Werk maken van sociaal ondernemen in s-hertogenbosch
Werk maken van sociaal ondernemen in s-hertogenbosch Juli 2016 Maatschappelijke ontwikkelingen/oap/marga de Leeuw-Franka van Lieshout Stadsontwikkeling/EZ/Martin van der Broek Weener XL/Strategie en beleid/harry
Bbz. E-book. Besluit bijstandverlening zelfstandigen. Financiële mogelijkheden voor ondernemers en starters
Bbz Besluit bijstandverlening zelfstandigen E-book Financiële mogelijkheden voor ondernemers en starters Waarom dit E-book? De Bbz-regeling biedt financiële mogelijkheden voor ondernemers en starters.
Strategisch Fundament
Strategisch Fundament 2018-2020 Wat is een dialoog Een openhartig en wederkerig gesprek over ervaringen en dromen dat bijdraagt tot verbondenheid. Wees nieuwgierig Je eigen ervaring delen Open je hart
BAWI/U200900381 Lbr. 09/032
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Hulp aan ondernemers bij economische crisis uw kenmerk ons kenmerk BAWI/U200900381 Lbr. 09/032 bijlage(n)
SOCIAL ENTERPRISE NL SOCIAL ENTERPRISE NL
SOCIAL ENTERPRISE MONITOR 2013 Een rapport over de Social Enterprise NL survey 2012 1 SOCIAL ENTERPRISE NL Dit rapport presenteert de conclusies van de eerste Social Enterprise Monitor, uitgevoerd en opgesteld
Divosa Najaarscongres 17 november 2016 Fleur Sikkema Piet Vessies. De toegevoegde waarde van inclusief werkgeven
Divosa Najaarscongres 17 november 2016 Fleur Sikkema Piet Vessies De toegevoegde waarde van inclusief werkgeven Onderzoek Onderzoeksvraag: allemaal, iedereen, overal brede doelgroep van mensen met een
Via de wijk aan het werk
Via de wijk aan het werk Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn en sport.
Een bankiersblik op de grafische industrie
Een bankiersblik op de grafische industrie Visie van de Rabobank Steffanie van der Maas en Bert Sikken Rabobank Nederland 29 februari 2012 Programma 1. Trends en ontwikkelingen de markt 2. Kansen en innovaties
Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten)
Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten) Tijdens Junior Company richten de leerlingen hun eigen company op en deze runnen ze één schooljaar. Ze verdelen functies,
Actieagenda IMPACT ONDERNEMEN IN GRONINGEN, HET ANDERE WINSTDENKEN. Winst als middel voor sociaal-maatschappelijke doelen
agenda IMPACT ONDERNEMEN IN GRONINGEN, HET ANDERE WINSTDENKEN Winst als middel voor sociaal-maatschappelijke doelen FEBRUARI 2019 INLEIDING Op de Groningse arbeidsmarkt is sprake van een grote discrepantie.
Houd grip op personeelskosten met uw gezondheidsbeleid!
Houd grip op personeelskosten met uw gezondheidsbeleid! Wat gaan wij vandaag brengen? - Vijf pijlers van Welzijn en impact op vitaliteit en productiviteit - Integrale (financiële) bouwstenen voor gezondheids-/vitaliteitsbeleid
Landelijke CliëntenRaad ~ Nieuwegein 6 april - Piet Vessies
Landelijke CliëntenRaad ~ Nieuwegein 6 april - Piet Vessies allemaal, iedereen, overal brede doelgroep van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Onderzoeksvraag: Wat draagt Inclusief Werkgeven
Rabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Vroege Fase Financiering. Toelichting op de regeling. Sessie met de provincies 18 juni 2014
Vroege Fase Financiering Toelichting op de regeling Sessie met de provincies 18 juni 2014 Welkom Korte voorstelronde Toelichting: Terugblik op de ontwikkeling van de VFF regeling Preview: De inhoud van
Nieuwsbrief September 2014
Nieuwsbrief September 2014 Netwerkgroep45plus: ontstaan en doel De Netwerkgroep45plus Nijmegen is een zelfregiegroep van gemotiveerde 45-plussers, met zeer ruime en uiteenlopende werkervaringen. Naast
Competentieprofiel. kaderlid LGB Beroepsinhoud Zorg
Competentieprofiel kaderlid LGB Beroepsinhoud Zorg Generieke Competenties... 2 Affiniteit met kaderlidmaatschap... 2 Sociale vaardigheden... 2 Communicatie... 2 Lerend vermogen... 3 Initiatiefrijk... 3
Stichting So Logical Foundation
Stichting So Logical Foundation BELEIDSPLAN 2015-2016 Stichting So Logical Foundation Postbus 5823 1410 GA Naarden Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 6 4. Organisatie 7 5. Financiën
VORIGE PAGINA Sociale firma s: een oplossing voor verloren arbeidskracht ARTIKEL - 28 JANUARI 2015
VORIGE PAGINA Sociale firma s: een oplossing voor verloren arbeidskracht ARTIKEL - 28 JANUARI 2015 Sociale firma s blijken van grote waarde te zijn voor mensen, die tot dan toe een grote afstand tot de
Yvonne Zonderop. H. BewonersBedrijven: de Nederlandse Development Trusts en Community Enterprises. Henk Cornelissen. Nico Beukema.
H. BewonersBedrijven: de Nederlandse Development Trusts en Community Enterprises Yvonne Zonderop Henk Cornelissen Algemeen directeur LSA Nico Beukema BuurtBeheerNetwerk Anne Wilbers Directeur de Alliantie
De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf
Werken leer je door te werken De aanpak van Inclusief Groep werkt! Als toeleider van de arbeidsmarkt hebben we veel aandacht voor onze kandidaten. Door af te stemmen met werkgevers verlagen we drempels
De motor van de lerende organisatie
De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn
Onderzoek Mercuri Urval achtergrondinformatie voor de media Klantgerichtheid is de belangrijkste aanjager voor economische groei in Europa
Voor nadere informatie, neem contact op met: Wilma Buis Algemeen Directeur van Mercuri Urval b.v. Tel: 033 450 1400 of 06 5025 3038 wilma.buis@mercuriurval.com Onderzoek Mercuri Urval achtergrondinformatie
SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015
SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan De Retailscan 2014 is 350 x ingevuld. 24% van de respondenten is werkzaam in de foodsector en 76% in de non food. Van de respondenten
DE ECONOMISCHE KRACHT VAN ALMERE
DE ECONOMISCHE KRACHT VAN ALMERE Hoofdlijnen van de strategische economische agenda 11 november 2014 2 ONDERNEMERS ZIJN DE ECONOMISCHE MOTOR VAN EEN STAD. OOK IN ALMERE. VOORWOORD Als getogen Almeerder
Internationale kansen voor het MKB: HBO slaat een brug. Louise van Weerden Enschede, 12 Juni 2013
Internationale kansen voor het MKB: HBO slaat een brug Louise van Weerden Enschede, 12 Juni 2013 Achtergrond Communicatiewetenschap, Universiteit Groningen, Concordia University Montreal Onderzoek intercultureel
Bbz-regeling. Ondersteuning voor uw bedrijf
Bbz-regeling Ondersteuning voor uw bedrijf Bbz-regeling: ondersteuning voor uw bedrijf 1 Bbz-regeling: ondersteuning voor uw bedrijf Wat, waar, wie, wanneer? WAT? Bbz is het Besluit bijstandverlening
CALL FOR PROPOSALS. Die initiatieven versterken we met geld. Wij helpen ideeën te realiseren met financiële ondersteuning tot ,- per project.
CALL FOR PROPOSALS HET VOGIN FONDS STEUNT KANSRIJKE INNOVATIEVE INITIATIEVEN OP HET GEBIED VAN KENNIS- & INFORMATIE(TECHNOLOGIE) MET MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE Die initiatieven versterken we met geld.
Werkwaardig, volwaardig werk voor iedereen
Werkwaardig, volwaardig werk voor iedereen Sociaal ondernemen is win win win Werkwaardig is een zakelijk platform dat draait om mensen. Leden van Werkwaardig - werkgevers in de regio Delft - ontmoeten
Krimp(kans)regio Economic Board Noordoost Fryslân Living Lab Kenniswerkplaats Verbinden Netwerkorganisatie
Kenniscentrum Innovatie Samenwerken Delen Inspiratie Projectpartner ANNO II Dwaande ambassadeurs Krimp(kans)regio Economic Board Noordoost Fryslân Living Lab Kenniswerkplaats Verbinden Netwerkorganisatie
Ontplooiing en ontwikkeling van soft-skills in de financiële functie
Ontplooiing en ontwikkeling van soft-skills in de financiële functie Inleiding De functie van controller heeft de afgelopen jaren een ontwikkeling doorgemaakt. 20 jaar geleden had de functie veelal een
GGZ-NHN. IPS Trajectbegeleiding/herstelgericht werken Oprichten coöperaties Afstemming P&O en IPS
GGZ-NHN IPS Trajectbegeleiding/herstelgericht werken Oprichten coöperaties Afstemming P&O en IPS Even voorstellen Ingrid Vermeulen: Manager P&O Connie van Breugel: IPS Trajectbegeleider bij het Centrum
Verordening investeringsfonds sociale firma's
pagina 1 van 8 1942018 Verordening investeringsfonds sociale firma's Amsterdam Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Organisatie Organisatietype Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld
Franchise WerkAdvies. zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals
Franchise WerkAdvies zelfstandig ondernemen als bedrijfsadviseur en samenwerken met ervaren professionals Bedrijfsadviesbureau met een brede klantenkring WerkAdvies is een bedrijfsadviesbureau dat zich
Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017
Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte
Prestatieladder Sociale Ondernemen. Aanvang 9.45 uur. Welkom!
Prestatieladder Sociale Ondernemen Aanvang 9.45 uur Welkom! Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) Yuri Starrenburg Voorzitter Stichting PSO-Nederland January 19, 2015 Presentatie PSO Nederland 2 Iedereen
Nota Inkoop- en Aanbestedingsbeleid 2016
Inhoudsopgave Voorwoord... 2 DEEL 1 NOTA INKOOP- EN AANBESTEDINGSBELEID 2016... 3 1 Inleiding... 3 1.1 Professioneel opdrachtgeverschap... 3 1.2 Doelstellingen nota Inkoop- en Aanbestedingsbeleid 2016...
Marieke Huysentruyt - Faculty fellow London School of Economics, academic director Seforis
De Social Enterprise Monitor 2015 A Inhoudsopgave Woorden vooraf Woorden vooraf...................................... i Management samenvatting............................... 1 Consistente groei.....................................
Update uitnodiging. Marktdag Aanbesteden Stedendriehoek Maandag 30 mei 2016 Stadhuis Deventer
Update uitnodiging Marktdag Aanbesteden Stedendriehoek Maandag 30 mei 2016 Stadhuis Deventer Benieuwd naar de laatste ontwikkelingen in aanbesteden? De Marktdag brengt bedrijfsleven en overheid dichter
Oriëntatie op ondernemerschap
Keuzedeel mbo Oriëntatie op ondernemerschap gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0080 Penvoerder: Sectorkamer handel Gevalideerd door: Sectorkamer Handel Op: 10-11-2015 2 van 6 1. Algemene
Social enterprise Monitor 2016
Social enterprise Monitor 2016 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Management samenvatting 4 I - Vier jaar groei op rij 6 II - Impact First 8 III Obstakels voor groei 12 IV - Relaties met klanten 14 Onderzoeksverantwoording
Duurzaam ondernemen met de Rabobank.
Duurzaam ondernemen met de Rabobank. Ron Droste, commercieel directeur. Rabobank Den Haag en omgeving Rabobank en duurzaamheid Coöperatieve organisatievorm Klant- en maatschappelijk belang als uitgangspunt
Het Krediet 1Paspoort
Het Krediet 1Paspoort DE AANLEIDING UITGANGSPUNT 1: Zelfregie UITGANGSPUNT 2: Samenwerken in de financieringsketen KOMPAS VOOR ONDERNEMERSCHAP & KREDIETWAARDIGHEID WAT MEET HET KREDIETPASPOORT? DE VENT
Inspelen op levensfasen van je medewerkers bij het bepalen van beloning
Inspelen op levensfasen van je medewerkers bij het bepalen van beloning Met je beloningskeuzes inspelen op de levensfase waarin je medewerkers zitten. Wat levert dat op en hoe pak je het aan? De arbeidsmarkt
Bedrijfsanalyse. Interne analyse. Externe analyse. Commercium +31(0)
Interne Externe Commercium www.commercium.nl info@commercium.nl +31(0)36-53 18 506 1 Inleiding De markt verandert continu en het gedrag van klanten staat ook niet vast. Daarom is het nuttig om, om de zoveel
Goed voorbereid van start: vanuit een uitkeringssituatie
Goed voorbereid van start: vanuit een uitkeringssituatie Startersevent Twente 2 juni 2016 Dick Schuur adviseur werk UWV Chantal Joldersma ondernemersadviseur ROZ Eigen bedrijf vanuit een uitkering Participatiewet
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. De Bodde
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De Bodde Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De publieke sector is een zeer grote werkgever en heeft dus ook grote invloed op duurzaamheids- en arbeidsmarktvraagstukken.
2 raadsinformatiebrief inzake uitwerking paragraaf 10 van de conceptbegroting 2014 Economisch stimulerend en Sociaal verbindend
uw nummer uw datum ons nummer onze datum verzonden inlichtingen bij sector/afdeling doorkiesnr. 2013/UIT/54728 24 oktober 2013 2 9 OKT. 2013 AAN de voorzitter van de gemeenteraad bijlage(n) betreffende
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid Iedere HR-professional weet dat het belangrijk is dat zowel jonge als oudere medewerkers gedurende hun loopbaan gezond en productief blijven werken. Daarom staat duurzame inzetbaarheid
1. Waarom ondernemerschap? 2. Wat is ondernemerschap? 3. Wat kan/moet onderwijs met. ondernemerschap?
Ondernemerschap 1. Waarom ondernemerschap? 2. Wat is ondernemerschap? 3. Wat kan/moet onderwijs met ondernemerschap? Overheid: O innovatie O banen Bedrijven: ondernemende medewerkers voegen waarde toe;