LIFO - NETWERK. Programma. Ontdek de kracht van de weg

Transcriptie

1 Ontdek de kracht van de weg VOV beurs, 18 november 2005 LIFO - NETWERK Marijke Theunis Human Challenge Karel Adriaensen KATraining Tina De Vits Otherwise Johan Spruyt Training, Consultancy & networking Mo Deckers Threecee 2 Programma 1. De avontuurlijke tocht 2. Opzet van de trainingsreis 3. Resultaten 4. Zin om een stap verder te gaan? 3

2 De avontuurlijke tocht The creation of a new concept Onze visie op de weg Op zoek naar meer diepgang Verder gaan dan vaardigheidstrainingen Gebruik maken van de dynamiek van een groep Combinatie met fysieke inspanning, voor iedereen in normale conditie Van het klaslokaal naar een inspirerende omgeving Eigen ervaring De weg naar Santiago de Compostela De weg als metafoor voor... 5 Camino de Santiago De camino de Santiago is een netwerk van paden dat vanuit alle hoeken van Europa leidt naar het meest westelijke punt van het Europese vasteland, het avondland. Duizenden jaren, van lang voor de christelijke tijd, volgen mensen die paden op weg naar het einde van de wereld, Fisterra, zoals de Galegos die plaats noemen. 6

3 Waarom deze weg? Praktische redenen Goed aangeduid, accommodatie, natuurlijke omgeving Symboliek van een historische route Locaties met een spirituele kracht De flow van pelgrims daagse voettocht Afstanden km per dag Geen fysieke voorbereiding vereist (het helpt wel) Bagage wordt vervoerd, enkel dagrugzak Accommodatie 2-persoons kamers Basis comfort Max 8-10 personen Fysieke aspecten 8 If you do not tell the truth about yourself you cannot tell it about other people. Virginia Woolf

4 Voor wie nood heeft aan nieuwe impulsen Individuele deelnemers Meer zelfvertrouwen opbouwen Inspiratie zoeken, reflectie op persoonlijke visie en waarden waarom en wat vragen, zoeken naar meer fundamentele antwoorden Duidelijkheid rond loopbaandoelen/levensdoelen Nieuwe mogelijkheden ontdekken Besluitvorming en nieuwe plannen maken De fundamentele toestand van leiderschap Het gaat niet om wat ze doen; het gaat om wie ze zijn Robert Quinn 10 Voor wie nood heeft aan nieuwe impulsen Teams Visie creëren Groepsdynamiek begrijpen Duurzame teamontwikkeling Projecten afstemmen Organisaties Bepaalde doelgroepen Na IQ, EQ nu ook SQ: persoonlijke visie 11 Opzet van de trainingsreis

5 Holistische aanpak Objectiviteit Denken Plannen Reflectie RATIONEEL EMOTIONEEL Subjectiviteit Communicatie Relaties Gevoelens FYSIEK Activiteit Prestatie Gezondheid Goed gevoel 13 Deelnemen aan de weg Voorbereiding Trainingsreis Follow up Kennismaken Doel en thema s Motivatie LIFO -profiel Kennismaking Praktische info 3 tot 6 dagen stappen Opdrachten Reflectie Feedbackmomenten Professionele coaches Persoonlijk dagboek Actieplan Coaching samenkomst (optioneel). 14 Op weg naar zichzelf en anderen Inzicht LIFO methode of een ander feedbackinstrument Oefeningen Opdrachten en interventies tijdens het stappen Debriefings Feedbackrondes en persoonlijke leermomenten Divergeren/convergeren en zelfsturend Actieplan Persoonlijk en als team 15

6 Resultaten Een mijlpaal in groei Een rijkdom aan indrukken en ideeën opgedaan, uitgewisseld en omgezet in acties Meer diepgang en visie op mijn persoonlijke ontwikkeling Ik weet nu waar mijn weg is Mijn angsten zijn weg, ik paniekeer veel minder Ik heb mijn grenzen verlegd Ik kan het goed gevoel van onderweg zijn telkens opnieuw oproepen en beleven Teambuilding is geen doel, wel het natuurlijke gevolg 17 Leerperspectief Visie Missie Identiteit Overtuiging/waarden Competenties/gevoelens Gedrag Context Niveaus van leren volgens Robert Diltz 18

7 Zin om een stap verder te gaan? Hoe u de camino kan inzetten Als anker in een project of thema Samenwerken, veranderen, coachen, ontwikkelen Bepalen van doelstelling en doelgroep Omschrijven van criteria/voorwaarden Win/win voor bedrijf en medewerker Vrijwillige of gemotiveerde deelname 2 formules: open training of op maat Voor- en natraject van de trainingsreis Infosessies, intakes, debriefing, verspreiden, follow up, 20 Meer informatie Trainingsreizen +32 (0) info@humanchallenge.be Met dank aan Jef, Frank, Marie Paule en alle deelnemers 21