Fiscale actualiteiten onderwijsinstellingen
|
|
- Adriana de Haan
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Fiscale actualiteiten onderwijsinstellingen januari 2014
2 Voorwoord In deze white paper gaan we in op de actuele fiscale ontwikkelingen die van belang zijn voor onderwijsinstellingen. In het voorjaar van 2013 is onze brochure Onderwijsinstellingen en de fiscus uitgekomen, waarin wij onze relaties in het onderwijs geïnformeerd hebben over de fiscale wet- en regelgeving die van toepassing is op onderwijsinstellingen. Inmiddels is er in de wetgeving het nodige veranderd. In deze white paper gaan we hier verder op in. Voor vragen over deze white paper of andere fiscale zaken kunt u contact opnemen met onze fiscalist Arjan van der Bok FB (avdbok@vanreeacc.nl). Inhoudsopgave Loonbelasting en premieheffing 3 Omzetbelasting 4 Schenk- en erfbelasting 6 Overige 6 januari
3 Loonbelasting en premieheffing Werkkostenregeling De werkkostenregeling zou met ingang van 2014 voor alle werkgevers gaan gelden. De overgangsregeling is echter met een jaar verlengd waardoor naar verwachting de werkkostenregeling met ingang van 2015 voor iedere werkgever verplicht wordt gesteld. Stamrechtvrijstelling Met ingang van 1 januari 2014 is de stamrechtvrijstelling vervallen. Dit betekent in de praktijk dat een werknemer vanaf 1 januari 2014 in beginsel direct moet afrekenen als hij een ontslagvergoeding ontvangt. De stamrechtvrijstelling blijft onder voorwaarden wel gelden voor werknemers die uiterlijk op 31 december 2013 hun ontslag aangezegd hebben gekregen maar waarvan de werkelijke ontslagdatum vóór 1 juli 2014 ligt. Een mogelijkheid om toch belastingheffing over de ontslagvergoeding te voorkomen is om (een deel van) de ontslagvergoeding rechtstreeks te storten in de pensioenregeling van de werknemer. Hierbij is wel van belang dat vooraf wordt getoetst of door deze extra storting de pensioenregeling fiscaal niet bovenmatig wordt met als gevolg afkoop van pensioen. Afdrachtvermindering onderwijs Op 1 januari 2014 is de afdrachtvermindering onderwijs vervallen. Deze regeling is vervangen door de subsidieregeling praktijkleren. De subsidieregeling praktijkleren heeft tot doel om door middel van de verstrekking van subsidie werkgevers te stimuleren tot het bieden van praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen. Deze subsidie is een tegemoetkoming in de kosten van werkgevers voor de begeleiding van een leerling of een tegemoetkoming in de loonkosten of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding. Voor de nadere voorwaarden om gebruik te kunnen maken van deze subsidieregeling wordt verwezen naar het op 5 november 2013 in de Staatscourant gepubliceerde besluit onder nummer WJZ/ (10352). januari
4 Omzetbelasting Splitsing CRKBO in instellingen- en docentenregister Per 1 januari 2014 is het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO) gesplitst in een instellingenregister en een docentenregister. Het docentenregister is uitsluitend bedoeld voor natuurlijke personen die zelfstandig en op eigen verantwoordelijkheid beroepsonderwijs verzorgen aan onderwijsinstellingen. Het instellingenregister is bedoeld voor onderwijsinstellingen en natuurlijke personen die direct op de markt beroepsonderwijs verzorgen. Personen die via de docentenaudit in het CRKBO zijn ingeschreven, zijn per 1 januari 2014 in het docentenregister opgenomen. Personen of instellingen die via de instellingsaudit in het CRKBO zijn ingeschreven, zijn per 1 januari 2014 automatisch in het instellingenregister opgenomen. Voor natuurlijke personen is het van belang te controleren of zij in het juiste register zijn opgenomen. Indien zij direct op de markt onderwijs verzorgen, moeten zij namelijk verzoeken om inschrijving in het instellingenregister om het onderwijs btw-vrijgesteld te kunnen blijven aanbieden. Een inschrijving in het instellingenregister omvat automatisch ook een inschrijving in het docentenregister. Detachering personeel onderwijssector De detachering van onderwijsgevend personeel door een onderwijsinstelling aan een onderwijsinstelling is onder voorwaarden vrijgesteld van btw-heffing. De detachering van niet-onderwijsgevend personeel is in beginsel belast met btw. Recent is echter door de rechter uitgesproken dat de detachering van een basisschooldirecteur aan te merken is als een nauw met het onderwijs samenhangende activiteit en daarom is te rangschikken onder de onderwijsvrijstelling. De directeur is namelijk een functionaris die, in feite nog meer dan een docent, de kwaliteit van het onderwijs waarborgt. In een andere uitspraak heeft de rechter geoordeeld dat de detachering van onderwijsondersteunend personeel (zoals ambulante medewerkers en een ambtelijk secretaris) door een schoolstichting aan een Regionaal Expertise Centrum (REC), waarvan de school onderdeel uitmaakt, niet kwalificeert als een dienst voor de btw en daarom buiten de btw-heffing valt, aangezien de diensten binnen de eigen kring worden verricht. januari
5 Afschaffing integratieheffing Per 1 januari 2014 is de integratieheffing, ook wel interne levering genoemd, afgeschaft. De interne levering deed zich voor wanneer een btw-ondernemer, zoals een onderwijsinstelling, binnen de eigen organisatie een goed, zoals een schoolgebouw, vervaardigde en (mede) in gebruik nam voor vrijgestelde prestaties. In dat geval moest over de totale voortbrengingskosten btw op aangifte worden voldaan. Hier stond tegenover dat de onderwijsinstelling de btw op de (bouw)kosten van de aannemer en dergelijke in aftrek mocht brengen. Voor instellingen voor wettelijk geregeld onderwijs gold kort gezegd de mogelijkheid om af te zien van de interne levering. Voor btw-ondernemers die in 2014 een in eigen bedrijf vervaardigd goed (mede) voor nietaftrekgerechtigde prestaties in gebruik nemen, geldt dat de btw die in 2013 en vorige jaren vanwege de integratieheffing is teruggevraagd door middel van de herzieningsregels wordt gecorrigeerd. Koop-/aannemingsovereenkomst Bij de bouw van een nieuw schoolgebouw sluiten onderwijsinstellingen in veel gevallen een koop-/aannemingsovereenkomst. Deze overeenkomst bevat in beginsel twee handelingen: de levering van de grond en de oplevering van een gebouw op deze grond. Voorheen werden deze handelingen voor de btw als afzonderlijke leveringen behandeld, waardoor de aankoop van de onbebouwde grond met 6% overdrachtsbelasting in plaats van 21% btw kon plaatsvinden. Op grond van recente jurisprudentie moeten deze handelingen, uitgevoerd door dezelfde ondernemer, echter worden beschouwd als één handeling, namelijk de met 21% btw belaste levering van een nieuw gebouw. Onderwijsinstellingen die de grond met 6% overdrachtsbelasting willen aankopen, zullen dit daarom zorgvuldig moeten inkleden, door de grond bijvoorbeeld van een andere ondernemer dan de aannemer aan te kopen. januari
6 Schenk- en erfbelasting Transparantie-eisen ANBI Een onderwijsinstelling kan onder voorwaarden door de belastingdienst worden aangemerkt als een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). De ANBI-status heeft als voordeel dat een mogelijke schenking of erfenis is vrijgesteld van schenk- of erfbelasting. De voorwaarden om als ANBI te kwalificeren zijn met ingang van 1 januari 2014 verder aangescherpt. Deze aanscherping betreft de zogenaamde transparantie-eisen waar een ANBI aan moet voldoen. De achterliggende gedachte hierbij is dat een derde zich een onafhankelijk oordeel moet kunnen vormen over de vraag of het gewenst is een gift te verstrekken aan de instelling. Dit betekent voor de onderwijsinstelling dat bepaalde gegevens op een website moeten worden geplaatst. Voor uitgebreide informatie verwijzen wij naar de bijgevoegde notitie nieuwe transparantieeisen ANBI per 1 januari Overige Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) Per 1 juli 2012 is de WAADI in werking getreden. Met de invoering van deze wet wil de Nederlandse overheid beter zicht krijgen op de wijze waarop arbeidskrachten te werk worden gesteld. Deze wet kan ook van toepassing zijn binnen een onderwijsinstelling. De WAADI heeft consequenties voor iedereen die arbeidskrachten verhuurt (uitlener) en voor iedereen die arbeidskrachten inhuurt (inleners), ook als dit maar incidenteel gebeurt. Uitleners moeten vanaf 1 juli 2012 in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel een aantekening laten opnemen dat ze arbeidskrachten ter beschikking stellen. Voor inleners geldt dat zij geen gebruik mogen maken van de diensten van uitleners die niet op de juiste wijze staan geregistreerd. De registratie is door een inlener eenvoudig te controleren via de website van de Kamer van Koophandel. Het niet voldoen aan deze wetgeving kan grote gevolgen hebben. Uitleners kunnen van de Inspectie SZW een boete krijgen tot maximaal per werknemer. Ook inleners kunnen deze boete krijgen. Bij een tweede overtreding wordt deze boete verhoogd tot en bij een derde overtreding tot zelfs per werknemer. Het is derhalve zaak dat een onderwijsinstelling bij de inhuur van derden vooraf vaststelt of de uitlener zich op de juiste wijze heeft laten registreren bij de Kamer van Koophandel. januari
7
Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen
Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen Inleiding Sinds 1 juli 2012 is de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (hierna Waadi) gewijzigd. Deze wetswijziging
Nadere informatieIn- of uitlenen van arbeidskrachten
In- of uitlenen van arbeidskrachten Stelt u arbeidskrachten ter beschikking oftewel; leent u personeel uit tegen betaling? Dan moet u dat sinds 1 juli 2012 vermelden in het Handelsregister. Dit is het
Nadere informatieOnderwijsinstellingen en de fiscus. A.A. van der Bok FB MB. 28 januari 2014
Onderwijsinstellingen en de fiscus A.A. van der Bok FB MB 28 januari 2014 Voorstelronde Adviespraktijk: Advisering in de meest brede zin van het woord met als doel de opbrengst na belastingen voor onze
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 12932 29 juni 2012 Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 27 juni 2012, nr. AV/SDA/2012/10097,
Nadere informatieOnderwijsinstellingen en de fiscus 17-1-2013
Onderwijsinstellingen en de fiscus 17-1-2013 Voorstelronde Namens Van Ree Finance Consultants BV: A.A. (Arjan) van der Bok MB FB > teamleider fiscale afdeling/belastingadviseur Fiscale afdeling bestaat
Nadere informatieAls een onderwijsinstelling een ontvangen schenking of subsidie doorgeeft aan een centrum, hoeft geen btw te worden afgedragen.
Antwoorden fiscale en juridische vragen Btw-problematiek 1. Moet er btw worden betaald over de (in-kind en financiële) bijdragen van bedrijfspartners? 2. Bij de centra leveren de bedrijfspartners aanzienlijke
Nadere informatieBtw en combinatiefuncties
Btw en combinatiefuncties 1 Inhoudsopgave 1. Achtergrondinformatie 3 1.1 Wat is een combinatiefunctie? 3 1.2 Inhoud brochure 3 2. Btw 3 3. Btw-gevolgen als een werknemer tegen vergoeding wordt uitgeleend/gedetacheerd
Nadere informatieIPA-ACON GROEP nieuwsbrief 3-2015
INHOUD 2 3 4 5 Einde voordeel personeelslening eigen woning Betere bescherming voor erfgenamen AOW-leeftijd definitief versneld omhoog Lagere transitievergoeding voor kleine werkgever 6 & 7 KORT NIEUWS
Nadere informatieFiscale actualiteiten onderwijsinstellingen
Fiscale actualiteiten onderwijsinstellingen januari 2016 VAN REE. EEN FRISSE KIJK OP CIJFERS. Voorwoord In januari 2015 hebben wij onze brochure Onderwijsinstellingen en de fiscus uitgegeven. Inmiddels
Nadere informatieFiscale actualiteiten zorg
Fiscale actualiteiten zorg Pagina 1 December 2015 Voorwoord Aan het einde van het jaar 2015 is er nog een aantal belangwekkende (en minder belangrijke) ontwikkelingen die we graag met u delen. Eind november
Nadere informatieTip! Een culturele instelling kan gebruikmaken van de winstvrijstelling, ook als gekozen is voor volledige belastingplicht.
Als bestuurder zet u zich in voor uw vereniging of stichting. Daarom wilt u op de hoogte blijven van alle actualiteiten. Zo kunt u tijdig inspelen op veranderingen en hiermee uw voordeel doen. Een aantal
Nadere informatieDe regeling is al goedgekeurd voor 2013. Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd.
Particulier Toeslagen op tijd aanvragen Zorg ervoor dat de toeslagen op tijd worden aangevraagd. Als de deadline gepasseerd is heeft u geen recht meer op uitbetaling. Als u bij ons op de uitstellijst staat
Nadere informatieInhoudsopgave. Hoofdstuk 1. Soorten hulp. Voorwoord... VI. 1. Algemeen... 1
Inhoudsopgave Voorwoord... VI Hoofdstuk 1. Soorten hulp 1. Algemeen... 1 1.1. Diverse soorten hulpen... 1 1.1.1. Personen in dienst van een andere organisatie die werkzaamheden komen verrichten... 1 1.1.2.
Nadere informatie1. Gevolgen uitspraak inzake overlijdenseis periodieke giften
1 2 BIJLAGE Toelichting knelpunten: 1. Gevolgen uitspraak inzake overlijdenseis periodieke giften De uitspraak van rechtbank Zeeland-West Brabant ( 27 augustus 2015, nr AWB 15/424 (RBZWB:2015:5628) leidt
Nadere informatieTotale vergoedingen en verstrekkingen inhoudingsplichtige. Belastbaar loon. -/- door inhoudingsplichtige aangewezen belastbaar loon werknemer
voor cliënten De werkkostenregeling De werkkostenregeling (hierna: WKR) betekent een volledige verandering van de fiscale regels rondom het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Weet
Nadere informatieNieuwsbrief september 2011
Nieuwsbrief september 2011 In dit nummer: Vast bedrag voor zelfstandigenaftrek vanaf 2012 Wetsvoorstel personenvennootschappen wordt ingetrokken Onroerende zaken en privégebruik na 2011 Afschaffing levensloopregeling
Nadere informatieSubsidieregeling Praktijkleren
Subsidieregeling Praktijkleren INHOUDSOPGAVE 1. Algemeen 3 2. Hoogte subsidie 3 3. Indienen aanvraag en voorwaarden subsidie 4 4. Overgangsregeling 2014 4 Subsidieregeling Praktijkleren - 2 - Koninklijke
Nadere informatieAls een onderwijsinstelling een ontvangen schenking of subsidie doorgeeft aan een centrum, hoeft geen BTW te worden afgedragen.
Antwoorden fiscale en juridische vragen BTW problematiek 1. Moet er BTW worden betaald over de (in-kind en financiële) bijdragen van bedrijfspartners? Bij de centra leveren de bedrijfspartners aanzienlijke
Nadere informatieWat verandert er in 2014?
Wat verandert er in 2014? In 2014 veranderen een aantal belastingregels en zijn er veranderingen voor toeslagen. Zo kunt u nog maar 1 rekeningnummer gebruiken voor de meeste belastingteruggaven en toeslagen.
Nadere informatieAdvieswijzer Personeel inlenen
Advieswijzer Personeel inlenen Voorkom aansprakelijkheid Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw als u de
Nadere informatieNieuwsbrief juli 2012
Nieuwsbrief juli 2012 Tijdig voorbereid op de werkkostenregeling? De overheid heeft het voornemen om de werkkostenregeling (WKR) met ingang van 2014 definitief in te voeren. Dat lijkt nog ver weg, maar
Nadere informatieVerenigingen en stichtingen Fiscale actualiteiten 2014. Denk ondernemend. Denk Bol.
Verenigingen en stichtingen Fiscale actualiteiten 2014 Denk ondernemend. Denk Bol. Als bestuurder zet u zich in voor uw vereniging of stichting. Daarom wilt u op de hoogte blijven van alle actualiteiten.
Nadere informatieMemorandum werkkostenregeling
Memorandum werkkostenregeling De werkkostenregeling De werkkostenregeling (hierna: WKR) betekent een volledige verandering van de fiscale regels rondom het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan
Nadere informatieBtw. Intermediairdagen.nl
Intermediairdagen 2013 Btw Onderwerpen - Administratief - Onderwijsvrijstelling - Actuele ontwikkelingen - Vouchers Btw Administratief Mededelingen Administratieve wijzigingen Teruggaaf van Btw bij oninbare
Nadere informatieAls u deze situatie onderkent bij uw gemeente, vragen wij uw bijzondere aandacht voor een uitspraak van de rechtbank Breda.
Nieuwsbrief gemeenten 2010/11 Geachte lezer, Voor u ligt de nieuwsbrief, waarin items zijn opgenomen die in het bijzonder betrekking hebben op het karakter van een te betalen, of een te ontvangen vergoeding
Nadere informatiePersoneel inlenen Voorkom aansprakelijkheid
U kunt boetes en aansprakelijkheid beperken of zelfs voorkomen Personeel inlenen Voorkom aansprakelijkheid Leent u weleens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid
Nadere informatieFiscale informatie over vakantiewoning in Nederland
April 2017 Mr. P. Homan Belastingadviseur E-mail: p.homan@edo.nl Internet: www.edo.nl Fiscale informatie over vakantiewoning in Nederland Bij de aankoop van een vakantiewoning in Nederland komt een aantal
Nadere informatieBTW tjes actualiteiten juli 2010
Inhoudsopgave 1. Ziekenhuis BTW verschuldigd over administratieve diensten 2. Kosten voor gemene rekening 3. School kan slechts een klein deel van de voorbelasting in aftrek brengen 4. Besluit tot wijziging
Nadere informatiePersoneel inlenen. Zorg dat u de zaken goed geregeld heeft! whitepaper
23.03.16 Personeel inlenen Zorg dat u de zaken goed geregeld heeft! whitepaper In dit whitepaper: Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid
Nadere informatiePrinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten
18 september 2014 Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten Op Prinsjesdag 2014 is het Belastingplan 2015 gepresenteerd. Het Belastingplan 2015 bevat voor specifiek de vastgoedsector weinig belangrijke
Nadere informatieFoederer. Advieswijzer Personeel inlenen in 2016
Advieswijzer Personeel inlenen in 2016 Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw als u de zaken niet goed geregeld
Nadere informatieAchteraf. Elektronisch aanvraagformulier PRAKTIJKLEREN. 01.01.2014 t/m 31.12.2018
Subsidieregeling praktijkleren Het doel van de Subsidieregeling praktijkleren (PRAKTIJKLEREN) is het stimuleren van werkgevers tot het bieden van praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen. Algemene informatie
Nadere informatieTarief Box 2 tijdelijk 3% lager in 2014
Tarief Box 2 tijdelijk 3% lager in 2014 Het aanmerkelijkbelang-tarief (box 2) gaat per 1 januari 2014 met 3% omlaag, van 25% naar 22%. De tariefsverlaging geldt uitsluitend voor 2014, tot een maximum dividenduitkering
Nadere informatieSlim Schenken en nalaten
Slim Schenken en nalaten U wilt geld schenken aan bijvoorbeeld uw kind, kleinkind, een willekeurig persoon of een goed doel. Op die manier kunt u hen financieel ondersteunen. Afhankelijk van aan wie u
Nadere informatieVragen en Antwoorden fiscale en juridische vragen
Vragen en Antwoorden fiscale en juridische vragen BTW problematiek 1. Moet er BTW worden betaald over de (in-kind en financiële) bijdragen van bedrijfspartners? Bij de Centra leveren de bedrijfspartners
Nadere informatieHet kabinet was verder voornemens om de tariefopstap van te verhogen naar Dit voornemen is echter niet doorgevoerd.
Eindejaarstips 2018 Algemeen: Ondernemers en rechtspersonen 1. Verhoging BTW- tarief Per 1 januari 2019 gaat het lage BTW- tarief van 6% omhoog naar 9%. Deze verhoging heeft betrekking op onder meer de
Nadere informatieSpecial Eindejaarstips 2013
Special Eindejaarstips 2013 Voor u liggen de eindejaarstips voor 2013. In deze tips hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet voor volgend jaar. Een aantal van deze plannen
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Voorwoord / V. Lijst van gebruikte afkortingen / XIII. HOOFDSTUK 1 Historie / 1. HOOFDSTUK 2 Inlenersaansprakelijkheid / 5
INHOUDSOPGAVE Voorwoord / V Lijst van gebruikte afkortingen / XIII HOOFDSTUK 1 Historie / 1 HOOFDSTUK 2 Inlenersaansprakelijkheid / 5 2.1 Inhoud van dit hoofdstuk / 5 2.2 Strekking art. 34 Invorderingswet
Nadere informatieLentink Accountants/Belastingadviseurs brengt onder uw aandacht. Personeel inlenen. Voorkom aansprakelijkheid. Huizen, november 2013
Lentink Accountants/Belastingadviseurs brengt onder uw aandacht Personeel inlenen Voorkom aansprakelijkheid Huizen, november 2013 1 Introductie Personeel inlenen Voorkom aansprakelijkheid Leent u weleens
Nadere informatieStimuleringsmaatregelen: laat geen geld liggen!
Stimuleringsmaatregelen: laat geen geld liggen! DRV Subsidie Advies 15-01-2014 Ook in 2014 gelden maatregelen om investeren in personeel te stimuleren. Afdrachtvermindering Speur Ontwikkelingswerk Met
Nadere informatieSubsidieregeling Praktijkleren
Subsidieregeling Praktijkleren INHOUDSOPGAVE 1. Algemeen 3 2. Hoogte subsidie 3 3. Indienen aanvraag en voorwaarden subsidie 4 4. Overgangsregeling 2014 5 Bijlagen: -voorbeeld urenregistratie - voorbeeld
Nadere informatieHet leerstuk van de kosten voor gemene rekening en risico
Het leerstuk van de kosten voor gemene rekening en risico Page 1 of 8 INHOUDSOPGAVE HET LEERSTUK VAN DE KOSTEN VOOR GEMENE REKENING EN RISICO... 1 INTRODUCTIE... 3 ALGEMENE REGELGEVING... 3 VOORWAARDE
Nadere informatieBTW-nieuwtjes 17-2013
BTW-nieuwtjes 17-013 van vilsteren BTW advies bv Heidesteinlaan a, 6866 AG Heelsum E-mail: info@btwadvies.com Website: www.btwadvies.com Telefoon: 06-7071710 KvK Arnhem 0913609 1. Nieuw vastgoedbesluit
Nadere informatieerfenissen die zij gebruikt voor een sociaal belang. Overleg met uw adviseur over de voorwaarden voor een SBBI.
Als bestuurder zet u zich in voor uw vereniging of stichting. Daarom wilt u op de hoogte blijven van alle actualiteiten. Zo kunt u tijdig inspelen op veranderingen en hiermee uw voordeel doen. Een aantal
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 06-2015. 1. Einde voordeel personeelslening eigen woning
NIEUWSBRIEF 06-2015 De media staan er vol van: uitgelekte plannen voor de belastinghervormingen waaronder een btw-verhoging voor honderden producten en diensten. De hoofdlijnen van de belastingherziening
Nadere informatieFiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010
Fiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010 IB ONDERNEMER Uitstellen van winst Het uitstellen van winst is voor een IB-ondernemer fiscaal voordelig, want in 2010 is de MKB-winstvrijstelling verhoogd
Nadere informatiePersoneel inlenen in 2019
PDF Personeel inlenen in 2019 Leent u weleens personeel in voor uw onderneming, bijvoorbeeld bij tijdelijke drukte of seizoenswerk? Zorg dan dat u voldoet aan alle regelgeving. Anders loopt u het risico
Nadere informatieWettelijk Minimumloon. Leeftijd % van het per maand bij 36 uur bij 38 uur bij 40 uur
Omtrend Infobulletin Personeelsbeheer Inhoud Wettelijk Minimumloon 4 Loonvisie Magazine Nr.4 / jaargang 1 / 2013 Wettelijk minimumloon Veranderingen premies werknemersverzekeringen per 1 januari 2014 Kort
Nadere informatieFiscale wetsvoorstellen. Voor 2014 en volgende jaren
Fiscale wetsvoorstellen Voor 2014 en volgende jaren Wetsvoorstellen In deze presentatie Belastingplan 2014 Overige fiscale maatregelen 2014 Wet wijziging percentages belasting- en invorderingsrente Wet
Nadere informatieAdvieswijzer Personeel inlenen in 2018
Advieswijzer Personeel inlenen in 2018 Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw als u de zaken niet goed geregeld
Nadere informatieIPA-ACON GROEP nieuwsbrief 2-2015
INHOUD 2 3 4 5 Elektrische auto belastingvriendelijk opladen Doe de gebruikelijklooncheck! Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten? Laag btw-tarief op woningonderhoud vóór de zomervakantie 6 & 7
Nadere informatie! S&O-inhoudingsplichtigen die minder S&O-uren realiseren dan was opgegeven, hebben
Loonbelasting - eindejaarstips Aanpassingen in S&O-afdrachtvermindering Werkgevers met werknemers die zich bezighouden met speur- en ontwikkelingswerk (S&O), kunnen in aanmerking komen voor de S&O-afdrachtvermindering.
Nadere informatieNieuwe Successiewet 2010 (Schenk- en Erfbelasting)
Nieuwe Successiewet 2010 (Schenk- en Erfbelasting) 2 Nieuwe Successiewet 2010 Met ingang van 1 januari 2010 is de Successiewet gewijzigd. Om te beginnen verdwijnt al de naam successieen schenkings recht.
Nadere informatieFREELANCEOVEREENKOMST. <naam contractant1>, gevestigd te <vestigingsplaats contractant1>, hierna te noemen Opdrachtgever,
FREELANCEOVEREENKOMST DE ONDERGETEKENDEN: , gevestigd te , hierna te noemen Opdrachtgever, en , geboren te op
Nadere informatieFiscale actualiteiten zorg
Fiscale actualiteiten zorg Pagina 1 Augustus 2016 Voorwoord De fiscale berichtgeving wordt de afgelopen maanden gedomineerd door de problematiek rondom de modelovereenkomsten en het vervallen van de VARverklaringen.
Nadere informatieIntermediairdagen 2013 Loonheffingen
Veelgestelde vragen en antwoorden Intermediairdagen 2013 Loonheffingen Premiekorting jonge werknemers Vraag 1 Geldt er een minimum duur voor de voorafgaande ww-periode of bijstandsperiode? nee, als een
Nadere informatiePersoneel inlenen Voorkom aansprakelijkheid
Personeel inlenen Voorkom aansprakelijkheid DRV Accountants & Adviseurs 30-04-2014 Leent u weleens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen
Nadere informatieEindejaarsactualiteiten 2013. fiscale juridische financiële advieszaken
Eindejaarsactualiteiten 2013 fiscale juridische financiële advieszaken Inhoudsopgave Loon- en inkomstenbelasting Einde stamrechtvrijstelling voor ontslagvergoedingen...3 Belastingpiek bij uitbetaling ineens...3
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal Vergaderjaar 20 202 32 872 Wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van een registratieplicht voor intermediairs die
Nadere informatieFiscale en juridische aandachtspunten decentralisatie sociaal domein voor gemeenten en samenwerkingsverbanden
Fiscale en juridische aandachtspunten decentralisatie sociaal domein voor gemeenten en samenwerkingsverbanden In het kader van decentralisaties zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van
Nadere informatieVerenigingen en Stichtingen Blijf op de hoogte. whitepaper
Verenigingen en Stichtingen 2017 Blijf op de hoogte whitepaper In dit whitepaper: Als bestuurder zet u zich in voor uw vereniging of stichting. Daarom wilt u op de hoogte blijven van alle actualiteiten.
Nadere informatieNieuwsbrief Loonadministratie
Nieuwsbrief Loonadministratie Hierbij ontvangt u de nieuwsbrief van de loonadministratie 2012-2013. In deze nieuwsbrief vermelden wij de belangrijkste wijzigingen die overheid door wil voeren en de gevolgen
Nadere informatieAls u vragen heeft over dit onderwerp of over de intrekking van mededeling 26, dan kunt u uiteraard contact opnemen
BTW-nieuwtjes 5/2010 van vilsteren BTW advies bv Heidesteinlaan 2a, 6866 AG Heelsum E-mail: info@btwadvies.com Website: www.btwadvies.com Telefoon: 026-7071710 KvK Arnhem 09136209 De pro rata en het mogen
Nadere informatieAls werkgever krijg je uiterlijk in 2015 te maken met de werkkostenregeling.
WERKKOSTENREGELING Als werkgever krijg je uiterlijk in 2015 te maken met de werkkostenregeling. Natuurlijk is het hierbij belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de werkkostenregeling. We willen met
Nadere informatie! Het kan voordelig zijn om de ingebruikname van een nieuw pand dat gaat worden gebruikt
Omzetbelasting - eindejaarstips Geen integratieheffing meer vanaf 2014 De integratieheffing voor de btw wordt met ingang van 1 januari 2014 afgeschaft. Hiermee komt een einde aan de heffing van btw over
Nadere informatieGooilanden. Fiscaal memorandum: Investeren in een recreatiewoning
Gooilanden Fiscaal memorandum: Investeren in een recreatiewoning 1. Inleiding 2. Omzetbelasting 2.1 Btw-ondernemer 2.2 Aftrek van voorbelasting 2.2.1 Geen privé gebruik recreatiewoning 2.2.2 Privé gebruik
Nadere informatieNieuwsbrief van 29 maart 2016
Nieuwsbrief van 29 maart 2016 Behandelde onderwerpen in deze nieuwsbrief zijn: Extra aandacht bij aangifte inkomstenbelasting 2015 WOZ-beschikking 2016 Wetsvoorstel flexibele AOW Wet Deregulering Beoordeling
Nadere informatieWELKOM CNV Senioren. Agenda ODP voorlichtingsmiddag
WELKOM CNV Senioren Agenda ODP voorlichtingsmiddag 1. Opening door dagvoorzitter 2. Toelichting belasting aangifte 2014 3. Over pensioenen, wat er zoal speelt op dit moment 4. De Zorg Verandert 5. Sluiting
Nadere informatieStimuleringsmaatregelen
BTWijzer De nieuwsbrief van BTW Nederland jaargang 2 nummer 2 september 2010 Stimuleringsmaatregelen Op 30 augustus jl. is bekend geworden dat er op verzoek vanuit de Tweede Kamer maatregelen worden genomen
Nadere informatieFiscale actualiteiten zorg
Fiscale actualiteiten zorg Pagina 1 Februari 2015 Voorwoord Uit de veelheid aan fiscale nieuwsfeiten in de eerste weken van 2015 hebben wij voor u de voor de VGZ sector (Volksgezondheid, Gemeenten en Zorg)
Nadere informatieWerkkostenregeling; waar moet u op letten bij de overgang?
Kennisdocument Werkkostenregeling; waar moet u op letten bij de overgang? Per 1 januari 2011 heeft de werkkostenregeling ingevoerd. Met ingang van 2015 is de toepassing van de werkkostenregeling (WKR)
Nadere informatieDe fiscale aspecten van een onroerende recreatiewoning
De fiscale aspecten van een onroerende recreatiewoning Hieronder wordt ingegaan op de fiscale consequenties van de aankoop en het bezit van een recreatiewoning die zodanig met de (onder)grond is verbonden
Nadere informatieBTW-nieuwtjes 10-2014
BTW-nieuwtjes 10-2014 van vilsteren BTW advies bv Heidesteinlaan 2a, 6866 AG Heelsum E-mail: info@btwadvies.com Website: www.btwadvies.com Telefoon: 026-7071710 KvK Arnhem 09136209 1. Nieuw besluit reisbureauregeling
Nadere informatieFiscale actualiteiten zorg
Fiscale actualiteiten zorg Maart 2017 Pagina 1 Voorwoord Voor u ligt een korte maar niet minder waardevolle fiscale nieuwsbrief. Voor de zorgsector is er het goede nieuws dat de rechter heeft geoordeeld
Nadere informatieAdvieswijzer Personeel inlenen in 2017
Advieswijzer Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw als u de zaken niet goed geregeld heeft. In deze advieswijzer
Nadere informatieSpecial BTW-verhoging. Per 1 oktober 2012
Special BTW-verhoging Per 1 oktober 2012 Gevolgen van de BTW verhoging per 1 oktober 2012 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Facturering en aangifte 4 3. Doorlopende prestaties 4 4. Nieuwbouw/verbouwingen
Nadere informatieEven voorstellen 19-05-2015. Belastingzaken voor verenigingen en stichtingen 18 mei 2015. Marcel de Bree
Belastingzaken voor verenigingen en stichtingen 18 mei 2015 Even voorstellen Marcel de Bree Sr. Belastingadviseur/ vennoot bij accountenz, breda 16 jaar ervaring in fiscale adviespraktijk Generalist Vragen
Nadere informatieFISCALE SIGNALEN [1/6] Special Prinsjesdag: belastingpakket 2014. Ondernemen
FISCALE SIGNALEN [1/6] Jaargang 2013, nummer 1 Special Prinsjesdag: belastingpakket 2014 Op Prinsjesdag is naast de Miljoenennota ook het belastingpakket 2014 gepresenteerd. Het belastingpakket bestaat
Nadere informatieInhoud. Inleiding belastingrecht 19. Deel 1 Inkomstenbelasting 26. Lijst van afkortingen 15. Studiewijzer 17
Inhoud Lijst van afkortingen 15 Studiewijzer 17 Inleiding belastingrecht 19 Deel 1 Inkomstenbelasting 26 1 Algemene uitgangspunten 29 1.1 Wie moet belasting betalen? (art. 1.1 en 1.2 Wet IB) 29 1.2 Waarover
Nadere informatieNieuwsbrief 1 e kwartaal 2014, deel 2
Nieuwsbrief 1 e kwartaal 2014, deel 2 Werkgever 1. Belastingdienst blijft controleren op afdrachtvermindering onderwijs Met ingang van 1 januari 2014 is de afdrachtvermindering onderwijs afgeschaft. Deze
Nadere informatieVragen&Antwoorden particulieren
Vragen&Antwoorden particulieren Om een beroep te doen op de voordelen van de Geefwet, gelden bepaalde criteria. Hieronder een overzicht van de belangrijkste vragen: 2. Gedurende welke periode kan ik gebruik
Nadere informatieMKB-NIEUWSBRIEF 02/2014
MKB-NIEUWSBRIEF 02/2014 1. Belastingdienst blijft controleren op afdrachtvermindering onderwijs WERKGEVER Met ingang van 1 januari 2014 is de afdrachtvermindering onderwijs afgeschaft. Deze is vervangen
Nadere informatieST NIEUWSBRIEF 2015 deel 8
ST NIEUWSBRIEF 2015 deel 8 1. Pensioen in eigen beheer mogelijk afgeschaft Er is nog geen besluit genomen over de problemen met het pensioen in eigen beheer van 140.000 directeuren-grootaandeelhouders
Nadere informatieKies de rol die bij u past. We verwelkomen u graag als lid van de Shakespeare Kring. Geniet naast uw theaterbezoek van aantrekkelijke privileges.
Shakespeare Kring 500,- per jaar Kies de rol die bij u past. We verwelkomen u graag als lid van de Shakespeare Kring. Geniet naast uw theaterbezoek van aantrekkelijke privileges. U wordt met 2 personen
Nadere informatie2010: fiscale voordelen voor de mkb er
2010: fiscale voordelen voor de mkb er 2010: fiscale voordelen voor de mkb er Alle beetjes helpen. Als ondernemer weet u dit als geen ander. Zeker in het huidige economische klimaat is het belangrijk dat
Nadere informatieActuele aanpassingen in de autobelastingen
Actuele aanpassingen in de autobelastingen Inhoudsopgave: 1. Wijzigingen fiscale bijtelling auto van de zaak 2. Extra aanscherping d.m.v. invoering 60-maanden termijn 3. Overgangsregeling voor huidige
Nadere informatieFISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014)
FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) Het einde van het jaar is weer in zicht. Bedrijfsopvolging.nl heeft wat fiscale tips voor familiebedrijven op een rij gezet. Schenken Ieder jaar kunt
Nadere informatieDirectie Directe Belastingen. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. 16 november 2007 DB M
Directie Directe Belastingen De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Datum Uw brief (Kenmerk) Ons kenmerk 16 november 2007 DB 2007-00589 M Onderwerp Vrijwillige
Nadere informatiePRAKTISCH DENKEN, VOORTVAREND DOEN NIEUWSBRIEF FEBRUARI 2015. www.stolk-accountants.nl. In deze nieuwsbrief :
www.stolk-accountants.nl NIEUWSBRIEF FEBRUARI 2015 In deze nieuwsbrief : Elektrische auto belastingvriendelijk opladen Doe de gebruikelijklooncheck Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten? Laag
Nadere informatieinfo &boon tips & boon
tips & boon Vermogen schenken of erven Nieuwe regels 2010 De Successiewet is per 1 januari 2010 drastisch gewijzigd. De termen successie- en schenkingsrecht zijn vervangen door erf- en schenkbelasting.
Nadere informatieSRA-Praktijkhandreiking
SRA-Praktijkhandreiking Levensloopregeling: nieuw overgangsrecht met ingang van 2013 Versie: 30 januari 2013 SRA-Vaktechniek Postbus 335 3430 AH NIEUWEGEIN T 030 656 60 60 F 030 656 60 66 E vaktechniek@sra.nl
Nadere informatieMemorie van antwoord passend onderwijs
Memorie van antwoord passend onderwijs Samenvatting Door beleidsmedewerker Simone Baalhuis van VOS/ABB Algemeen Samenwerking met jeugdzorg De wetsvoorstellen inzake het nieuwe jeugdstelsel en passend onderwijs
Nadere informatieMKB-NIEUWSBRIEF 02/2015
MKB-NIEUWSBRIEF 02/2015 1. Elektrische auto belastingvriendelijk opladen De (semi-) elektrische auto is in opkomst en niet in de laatste plaats omdat het bijtellingspercentage voor het privégebruik van
Nadere informatie2. Mantelovereenkomst banken/vermogensbeheerders
Aan de Hogere Oversten, Economen en Economische adviseurs van de religieuze instituten in Nederland 7 oktober 2011 11.313/JC/sh 073-692 13 09 Betreft: KNR-mailing Geachte Hogere Oversten, Economen en Economische
Nadere informatieGeachte lezer, SEPTEMBER 2012
SEPTEMBER 2012 Geachte lezer, Met deze nieuwsbrief informeren wij u over actualiteiten en ontwikkelingen die voor u van belang kunnen zijn. Wilt u hierover meer informatie of wilt u een ander onderwerp
Nadere informatieInformatie over btw en publiek-private samenwerking bij onderzoek en onderwijs
Informatie over btw en publiek-private samenwerking bij onderzoek en onderwijs Deze informatie gaat over de btw-heffing bij publiek-private samenwerking. In deze informatie worden de btw-regels uitgelegd,
Nadere informatieEINDEJAARSTIPS 2015 1/5
EINDEJAARSTIPS 2015 Particulieren...2 Vermogenstoets voor zorgtoeslag en kindgebonden budget... 2 Verlaag uw box 3 grondslag... 2 Hypotheekrente vooruit betalen... 2 Let op lagere hypotheekrente in hoogste
Nadere informatieKantoor Eindhoven. Vakraad voor Houtverwerkende industrie Postbus 90154 5000 LG Tilburg. Geachte heer/mevrouw,
Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Telefoon (0800) 0543 Kennisgroep CAO Vakraad voor Houtverwerkende industrie Postbus 90154 5000 LG Tilburg Datum 8 september 2014 Uw kenmerk Kenmerk
Nadere informatieIn deze Nieuwjaarsbrief Nederlandse Payroll 2014 gaan wij in op een aantal aandachtspunten en wijzigingen met betrekking tot de loonheffingen 2014.
NIEUWJAARSBRIEF NEDERLANDSE PAYROLL 2014 Postbus 504 2300 AM Leiden t +31 71 750 68 00 w www.limes-int.com e info@limes-int.com Beconnummer 500495 In deze Nieuwjaarsbrief Nederlandse Payroll 2014 gaan
Nadere informatieOnderwijsinstellingen en de fiscus
Onderwijsinstellingen en de fiscus Uitgave 2013 Korte handleiding fiscale aspecten onderwijsinstellingen Uitgegeven door Van Ree Accountants en Van Ree & Van Driel BTW-specialisten Onderwijsinstellingen
Nadere informatie