2. Mantelovereenkomst banken/vermogensbeheerders
|
|
- Nora van Wijk
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aan de Hogere Oversten, Economen en Economische adviseurs van de religieuze instituten in Nederland 7 oktober /JC/sh Betreft: KNR-mailing Geachte Hogere Oversten, Economen en Economische adviseurs, Graag vragen wij uw aandacht voor de volgende onderwerpen: 1. Rechtspositiereglement 2. Mantelovereenkomst banken/vermogensbeheerders 3. Salarisinformatiemiddag 4. Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) 5. Levensloop en Spaarloon 6. Koopkrachttegemoetkoming Oudere Belastingplichtigen (KOB) 7. Uitspraak Gerechtshof inzake Slangenburg Rechtspositiereglement Op de studiedag van 22 september is gemeld dat de gewijzigde versie van het Rechtspositiereglement is goedgekeurd door het bestuur. Na deze goedkeuring is de volgende stap om het nieuwe rechtspositiereglement beschikbaar te stellen aan onze leden. Het rechtspositiereglement zal vanaf volgende week op onze website worden geplaatst. U kunt deze terug vinden door op onze website in het menu te klikken op Rechtspositiereglement. Naast deze digitale vorm stellen wij u ook in de gelegenheid om gedrukte exemplaren van het Rechtspositiereglement te bestellen. Bij deze mailing is een antwoordformulier gevoegd waarop u kunt aangeven hoeveel exemplaren van het Rechtspositiereglement u wenst te ontvangen. Op basis van het aantal aanmeldingen zal aan de drukker de opdracht worden verstrekt om zorg te dragen voor een gedrukte versie van het Rechtspositiereglement. 2. Mantelovereenkomst banken/vermogensbeheerders Van de meeste banken en vermogensbeheerders is inmiddels een aanbieding ontvangen voor hun dienstverlening. Op de studiedag is al aangegeven dat het erg afhankelijk van uw situatie KNR-mailing oktober 2011 pagina 1 van 5
2 is welke partijen de meest interessante zijn. Daarnaast is de tariefstructuur niet uniform. De ene bank werkt met schijven voor de bepaling van het tarief, andere werken weer met één tarief per vermogenscategorie. Bij het berekenen van de kosten in uw situatie is het van belang hier rekening mee te houden. Een voorbeeld berekening voor alle banken is ter informatie toegevoegd om te kunnen controleren of u op de juiste wijze het tarief heeft bepaald. De mantelovereenkomsten worden momenteel op de website van de KNR geplaatst en zullen via een inlogcode bereikbaar zijn onder het kopje Financiële informatie in het hoofdmenu. Deze informatie is alleen te benaderen door economen en Hogere Oversten, middels de inlogcode die zij via de KNR hebben ontvangen. Mocht u nadere informatie wensen of heeft u nog vragen over de mantelovereenkomsten, dan kunt u contact opnemen met Jeroen Crajé. 3. Salarisinformatiemiddag Op donderdagmiddag 1 december a.s. zal een salarisinformatiemiddag worden georganiseerd door de KNR in samenwerking met SDB. Op deze middag zullen naast de veranderingen in de salaris-en personeelsadministratie die ons vanaf 1 januari 2012 te wachten staan ook de wijzigingen met betrekking tot de vakantiewetgeving, de werkkostenregeling en het Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) aan de orde komen. De uitnodiging zal komende week verzonden worden aan de hoofden van de salarisadministratie en afdeling personeelszaken en de leden van het rechtspositiereglement. Mocht u niet op deze verzendlijst staan maar toch geïnteresseerd zijn in deze informatiemiddag dan bent u van harte welkom op deze bijeenkomst. U kunt zich aanmelden bij Sylvia Hobeijn, telefonisch of per e- mail s.hobeijn@knr.nl. De studiedag zal gehouden worden in s-hertogenbosch, maar de exacte locatie zal nog worden bepaald mede afhankelijk van het aantal aanmeldingen dat bij ons binnen komt. 4. Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) Met ingang van 1 januari 2012 treedt een nieuwe regeling, het Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), in werking. Werknemers bouwen afhankelijk van de leeftijd naast het basis vakantieverlof uren PLB op. Deze uren kunnen voor verschillende doelen worden ingezet zoals overzetting naar basis-vakantieverlof, storting op een levenslooprekening of sparen binnen het PLB. Voor 1 december 2011 moeten de personeelsleden kiezen waarvoor zij de uren PLB willen inzetten. Op korte termijn zal een model-regeling voor (vakantie)verlof en PLB door de KNR beschikbaar worden gesteld inclusief een voorbeeld van een keuzeformulier voor werknemer ten aanzien van de besteding van de PLB-uren. 5. Levensloop en Spaarloon In het kader van de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd en de onderhandelingen over het Pensioenakkoord tussen het Kabinet en sociale partners is in het Belastingplan 2012 het zogenaamde vitaliteitpakket opgenomen. Een onderdeel van het pakket is het schrappen van de levensloopregeling. Hiervoor in de plaats komt de vitaliteitregeling. De Minister van SZW heeft na het verschijnen van het Belastingsplan 2012 een aantal wijzigingen en aanvullingen in het vitatiteitspakket aangebracht. Dit gebeurde na het door hem gevoerde overleg met de KNR-mailing oktober 2011 pagina 2 van 5
3 sociale partners over het pensioenakkoord en na de discussie hierover in de Tweede Kamer op 16 september De aanvullingen en wijzigingen, die voornamelijk betrekking hebben op het overgangsrecht, zijn nog niet verwerkt in het Belastingplan Een nota van wijziging op het Belastingplan volgt nog. De volledige informatie over het vitaliteitplan van de Minister van SZW is op de website van de KNR terug te vinden onder rechtspositiereglement. Voor de levensloopregeling is wel overgangsrecht van toepassing. De Minister heeft toegezegd dat onder de volgende voorwaarden de levensloop na 2012 kan worden voortgezet: Voor een deelnemer met een bedrag van minimaal 3.000,- op de levenslooprekening is de overgangsregeling van toepassing. De levenslooprekening met het gespaarde tegoed blijft bestaan. Voor een deelnemer met een bedrag lager dan 3.000,- wordt de levenslooprekening opgeheven per 1 januari Het is voor werknemers wel mogelijk om in 2011 een extra storting aan het spaartegoed toe te voegen ten minste tot 3.000,-, zodat na 2012 er kan worden doorgespaard. De levensloopverlofkorting vervalt vanaf 2012, opgebouwde rechten kunnen worden verzilverd bij opname van het tegoed. Het is eveneens voor degenen die geen levenslooprekening hebben mogelijk alsnog een rekening te openen in 2011 en op deze rekening tot 3.000,- te storten. De voorgestelde overgangsregeling maakt het voor deelnemers in de levensloopregeling aantrekkelijk te blijven sparen of extra te investeren in 2011 om tot het minimaal vereiste bedrag van op de levenslooprekening te storten. Door het ruime overgangsrecht kunnen werknemers de levensloopregeling voortzetten en is het raadzaam werknemers hierover te informeren. Door het overgangsrecht blijft voor medewerkers die een levensloopregeling hebben de mogelijkheid bestaan om de PLB-uren die vanaf 2012 aan hen worden toegekend, te storten in de levenslooprekening. Met ingang van 1 januari 2012 is het spaarloon afgeschaft. Het is derhalve niet meer mogelijk om fiscaal vriendelijk een bedrag per maand of per jaar op een geblokkeerde bankrekening te sparen. Inmiddels is door het Ministerie van Financiën wel besloten dat alle opgebouwde spaarloontegoeden per 1 januari 2012 vrij opneembaar zijn. 6. Koopkrachttegemoetkoming Oudere Belastingplichtigen (KOB) Met ingang van 1 juni 2011 is de extra tegemoetkoming AOW vervangen door de Koopkrachttegemoetkoming Oudere Belastingplichtigen. Om hiervoor in aanmerking te komen moet u aantonen dat 90% of meer van het wereldinkomen in Nederland onder de belasting valt. Het wereldinkomen is het totale inkomen uit Nederland en daarbuiten. Om vast te kunnen stellen dat 90% of meer van het wereldinkomen in Nederland belast is, vraagt de Sociale Verzekeringsbank om een verklaring van de Belastingdienst uit het betreffende land waar de religieus verblijft. Het is echter niet in alle gevallen mogelijk om een verklaring van een Belastingdienst te verkrijgen. Is dit het geval dan is met de heer Peter Janssen van de afdeling klantcommunicatie van de Sociale Verzekeringsbank afgesproken dat u een mededeling mag toevoegen aan het formulier waarin u uitlegt waarom geen verklaring van de Belastingdienst in het betreffende land kan worden verstrekt. Hierbij kunt u tevens aangeven dat in overleg met de heer Janssen is afgesproken dat een dergelijke toelichting toereikend is om de aanvraag te kunnen indienen. KNR-mailing oktober 2011 pagina 3 van 5
4 7. Uitspraak Gerechtshof inzake Slangenburg Op 23 augustus 2011 heeft het Gerechtshof Arnhem in tegenstelling tot de Rechtbank Arnhem geoordeeld dat de Stichting Gastenhuis Kasteel Slangenburg niet kan worden aangemerkt als een algemeen nut beogende instelling (ANBI). Het Gerechtshof is van mening dat niet is aangetoond dat de feitelijke werkzaamheden van de Stichting Gastenhuis Kasteel Slangenburg voor minimaal 50% het algemeen belang wordt gediend. Het verblijf van gasten in het gastenverblijf dient in dit geval naar de mening van het Hof met name een particulier belang. Daarnaast zijn per 1 januari 2010 de ANBI-voorwaarden ook nog verder aangescherpt. Vanaf dit jaar dienen activiteiten van een organisatie 90% of meer het algemeen belang te dienen om aangemerkt te worden als ANBI. Niet alleen burgerlijke rechtspersonen, maar ook kerkelijke instellingen die gelieerd zijn aan religieuze instituten moeten als gevolg van deze uitspraak en de aanscherping van de regels extra alert zijn indien zij (semi) commerciële activiteiten verrichten. In geval u er twijfels over heeft of uw religieus instituut dan wel een burgerlijke rechtspersoon verbonden aan uw religieus instituut de ANBI status heeft, kunt u altijd contact opnemen met de KNR. De bovenvermelde uitspraak kunt u eveneens bij de KNR opvragen. Vertrouwend u met bovenstaande voldoende te hebben geïnformeerd, tekent met vriendelijke groet, K.B.J. Crajé financieel-economisch stafmedewerker KNR KNR-mailing oktober 2011 pagina 4 van 5
5 Bijlage: antwoordformulier KNR-mailing oktober 2011 pagina 5 van 5
8 november 2012 12.287/JC/sh 073-692 13 09
Aan: de Hogere Oversten, Economen en Economisch adviseurs van de religieuze instituten in Nederland 8 november 2012 12.287/JC/sh 073-692 13 09 Betreft: KNR-mailing Geachte Hogere Oversten, Economen en
Nadere informatie7 juni 2011 11.225/JC/sh 073-692 13 09
Aan de Hogere Oversten, Economen en Economische adviseurs van de religieuze instituten in Nederland 7 juni 2011 11.225/JC/sh 073-692 13 09 Betreft: KNR-mailing Geachte Hogere Oversten, Economen en Economische
Nadere informatieVakantieverlof en het Persoonlijk Levensfase Budget in de CAO VVT. Presentatie voor medewerkers van Faveo CNV Publieke Zaak en Abvakabo FNV mei 2012
Vakantieverlof en het Persoonlijk Levensfase Budget in de CAO VVT Presentatie voor medewerkers van Faveo CNV Publieke Zaak en Abvakabo FNV mei 2012 Programma 1. Welke wijzingen in de vakantieregelingen
Nadere informatieVakantieverlof en het Persoonlijk Levensfase Budget in de CAO VVT
Vakantieverlof en het Persoonlijk Levensfase Budget in de CAO VVT Programma 1. Welke wijzigingen in de vakantieregelingen staan er op stapel? 2. Wat zijn de wijzigingen in het BW? 3. Hoe ziet de (vakantie)verlof
Nadere informatiea. In het in onderdeel N opgenomen artikel 8.11, derde lid, van de Wet
33 003 Wijziging van enkele belastingwetten en enige andere wetten (Belastingplan 2012) TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd: 1 Het in artikel I, onderdeel W, opgenomen
Nadere informatieBelastingcijfers 2015
Belastingcijfers 2015 Box 1 - inkomen uit werk en woning Schijventarief voor personen jonger dan de AOW-gerechtigde leeftijd: Belastbaar inkomen doch niet belastingtarief tarief premie volksverzekeringen
Nadere informatieNieuwsbrief september 2011
Nieuwsbrief september 2011 In dit nummer: Vast bedrag voor zelfstandigenaftrek vanaf 2012 Wetsvoorstel personenvennootschappen wordt ingetrokken Onroerende zaken en privégebruik na 2011 Afschaffing levensloopregeling
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 33 003 Wijziging van enkele belastingwetten en enige andere wetten (Belastingplan 2012) Nr. 7 TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING Ontvangen 7 oktober 2011
Nadere informatieNieuwsbrief december 2011
Nieuwsbrief december 2011 Geachte relatie, Zoals u van ons gewend bent, proberen wij u aan het einde van elk jaar te informeren over de veranderingen op salaris- en personeelsgebied. Zo ook dit jaar. De
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Nr. 842 LEVENSLOOPREGELING PROVINCIES. Hoofdstuk 1 Algemeen
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Limburg. Nr. 842 16 februari 2015 LEVENSLOOPREGELING PROVINCIES Hoofdstuk 1 Algemeen Artikel 1 Definities In deze regeling wordt verstaan onder: a. berekeningsgrondslag:
Nadere informatieElke dag een uur voor uzelf
Elke dag een uur voor uzelf AEGON LevensloopRekening Elke dag een uur voor uzelf Eerder stoppen met werken? Een paar maanden er helemaal tussenuit? Of een tijdje minder werken? Dit is allemaal een stuk
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Nr. 3332
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Zuid-Holland. Nr. 3332 7 juni 2016 Levensloopregeling provincies na besluit van Gedeputeerde Staten van 19 april 2016 (PZH-2016-542817308) tot vaststelling
Nadere informatieDe Levensloopregeling
De Levensloopregeling De meest gestelde vragen Januari 2007 7.0093ML /GW De Levensloopregeling De meest gestelde vragen Het belang van een goede regeling Wellicht wilt u binnenkort een lange reis maken,
Nadere informatieSparen. Een bankrekening is zo gewoon. Het is tijd voor de Rabobank.
Sparen Een bankrekening is zo gewoon Het is tijd voor de Rabobank. Nu sparen en straks genieten Wie regelmatig wat geld opzij zet, kan al snel een aardig bedrag bij elkaar sparen. Wel zo handig voor onvoorziene
Nadere informatieLevensloopregeling Informatie voor werknemers
Levensloopregeling Informatie voor werknemers Levensloopregeling Met de levensloopregeling kunnen werknemers een deel van hun brutosalaris sparen. Dit spaargeld kan worden gebruikt voor een periode van
Nadere informatieABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en de spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.
ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en de spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. Gemakkelijker kiezen tussen twee goede regelingen De overheid stelt werknemers
Nadere informatieBrief aan de deelnemer
Brief aan de deelnemer Onderwerp: uw Levensloopregeling stopt in januari 2019 Geachte deelnemer, U doet mee aan de levensloopregeling. Wij, Mn Services Fondsenbeheer BV, verzorgen de uitvoering van deze
Nadere informatieRegeling van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent levensloopregeling (Levensloopregeling provincies)
CVDR Officiële uitgave van Noord-Brabant. Nr. CVDR343207_8 21 december 2017 Regeling van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent levensloopregeling (Levensloopregeling
Nadere informatieStudiedag KNR 11 oktober 2012
Studiedag KNR 11 oktober 2012 1 Samenstelling werkgroep Voorzitter werkgroep: Br. Leonardo van Dijk (broeders van Amsterdam) Overige leden: Julia Burgers (zrs van Liefde Tilburg) Loes Cornelis (ptr Maristen
Nadere informatieBelastingcijfers 2016
Belastingcijfers 2016 Box 1 - inkomen uit werk en woning Schijventarief voor personen jonger dan de AOW-gerechtigde leeftijd: totaal tarief heffing over totaal - 19.922 8,40% 28,15% 36,55% 7.281 19.922
Nadere informatieFLO-overgangsregeling Ambulancezorg
FLO-overgangsregeling Ambulancezorg 1 Aanleiding De Loyalis productoplossing voor uw FLO-overgangsregeling vervalt. Waarom? De levensloopregeling vervalt per 1 januari 2022 Er is steeds minder fiscale
Nadere informatieAanpassing pensioenregelingen n.a.v. nieuwe wetgeving rond VUT, prepensioen en levensloopregeling
Aanpassing pensioenregelingen n.a.v. nieuwe wetgeving rond VUT, prepensioen en levensloopregeling (klik op logo om onze website te bezoeken) Aan de cliënten Breda, 19 oktober 2005 1. Inleiding De Eerste
Nadere informatieSRA-Praktijkhandreiking
SRA-Praktijkhandreiking Levensloopregeling: nieuw overgangsrecht met ingang van 2013 Versie: 30 januari 2013 SRA-Vaktechniek Postbus 335 3430 AH NIEUWEGEIN T 030 656 60 60 F 030 656 60 66 E vaktechniek@sra.nl
Nadere informatieLaatste zorg voor de religieus en zorg voor de toekomst
Laatste zorg voor de religieus en zorg voor de toekomst Studiedag 10 oktober 2018 1 Programma 09.30 uur Ontvangst met koffie/thee 10.00 uur Opening door voorzitter COR Joop Peters 10.15 uur Spreker 1:
Nadere informatieWEA Deltaland Accountants & Adviseurs
WEA Deltaland Accountants & Adviseurs Welkom in de wondere wereld van fiscalisten Algemeen / Particulier Ondernemer DGA Eigen woning Los een klein (rest) hypotheek af Haal het maximale uit uw hypotheek
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 32 043 Toekomst pensioenstelsel Nr. 71 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatieDe naamsverandering van Aecum naar Meeùs staat voor de deur. Aecum gaat vanaf 7 november aanstaande verder onder de naam Meeùs.
Aecum wordt Meeùs De naamsverandering van Aecum naar Meeùs staat voor de deur. Aecum gaat vanaf 7 november aanstaande verder onder de naam Meeùs. Lees verder Meeùs is een van de grootste bemiddelaars op
Nadere informatieOuderschapsverlof. 1 Officieel is de afdrachtvermindering betaald ouderschapsverlof voor de werkgever per 1 januari
Ouderschapsverlof Inleiding Het doorbetalingpercentage bij betaald ouderschapsverlof zal met ingang van 1 januari 2007 verlaagd worden van 75% naar 55%. De reden hiervoor is dat de fiscale regeling afdrachtvermindering
Nadere informatieKwartiermaker Nieuwe Samenwerkingsverband 28.08
nr 3 februari 2012 2013 informatie voor personeel met o.a. 1 Eindopbrengsten BHV Kwartiermaker Nieuwe Samenwerkingsverband van Loyalis 5 Bereikbaarheid 2 Bericht van ABP 3 Jubilea Bericht Eindopbrengsten
Nadere informatieABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.
ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. Gemakkelijker kiezen tussen twee goede regelingen De overheid stelt werknemers
Nadere informatieBelastingcijfers 2017
Belastingcijfers 2017 Box 1 - inkomen uit werk en woning Schijventarief voor personen jonger dan de AOW-gerechtigde leeftijd: totaal tarief heffing over totaal - 19.982 8,90% 27,65% 36,55% 7.303 19.982
Nadere informatieHoofdstuk 3 CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
Hoofdstuk 3 CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening Per 1 juli 2015 Definitief vastgesteld door het OAW, 30 april 2015 16.00 uur, onder voorbehoud goedkeuring Belastingdienst. HOOFDSTUK 3 OPTIMALE
Nadere informatieST NIEUWSBRIEF 2015 deel 8
ST NIEUWSBRIEF 2015 deel 8 1. Pensioen in eigen beheer mogelijk afgeschaft Er is nog geen besluit genomen over de problemen met het pensioen in eigen beheer van 140.000 directeuren-grootaandeelhouders
Nadere informatieMARZ/CVA/U200600334 Lbr. 06/40 CVA/LOGA 06/08
Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. MARZ (070) 373 8021 onderwerp Ouderschapsverlof Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk MARZ/CVA/U200600334 Lbr. 06/40 CVA/LOGA 06/08 bijlage(n)
Nadere informatie1. Belastingen Schijf: Loon op jaarbasis: Niet meer dan: Totaal tarief: Heffing over totaal van de schijven:
Belastingen 2010 1. Belastingen 2. Heffingskortingen (via salaris) 3. Algemene heffingskorting 4. Arbeidskorting 5. Kinderkorting 6. Alleenstaande-ouder korting 7. Spaarloon- of levensloopregeling 8. Auto
Nadere informatieLMT/ juli 2018 uw Levensloopregeling Staal Metaal & Techniek stopt in januari 2019
Postbus 93258 2509 AG Den Haag T +31 (0)70 316 01 60 F +31 (0)70 316 04 75 E mtlevensloop@mn.nl W www.mtlevensloop.nl Onze referentie Datum Onderwerp LMT/ juli 2018 uw Levensloopregeling Staal Metaal &
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Gebaseerd op artikel 5.14 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies 2018
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van de provincie Limburg Nr. 1749 11 maart 2019 Levensloopregeling Provincies 2018 Gedeputeerde Staten van Limburg, maken ter voldoening aan het bepaalde in de Provinciewet
Nadere informatieOPTIMALE INDIVIDUELE INZETBAARHEID. Definitieve versie vastgesteld in het OAW, 15 juni 2015, aangevuld met artikel 3.6 op 19 november 2015.
HOOFDSTUK 3 OPTIMALE INDIVIDUELE INZETBAARHEID Definitieve versie vastgesteld in het OAW, 15 juni 2015, aangevuld met artikel 3.6 op 19 november 2015. Met uitzondering van artikel 3.4 en 3.5 treedt dit
Nadere informatievoor werkgevers Handleiding Benefits-Plaza
Handleiding Benefits-Plaza voor werkgevers 1. Indienstmelding 2. Uitdienstmelding 3. Wijziging bestaande werknemer 4. Documenten toevoegen 5. Verzenden wijzingen 6. Samenstellen overzichten 7. Historie
Nadere informatieOnze referentie 1. Vitaliteitspakket
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieFiscale actualiteiten onderwijsinstellingen
Fiscale actualiteiten onderwijsinstellingen januari 2014 Voorwoord In deze white paper gaan we in op de actuele fiscale ontwikkelingen die van belang zijn voor onderwijsinstellingen. In het voorjaar van
Nadere informatieEen aanvulling op uw pensioen. Het is zo geregeld. Wij zijn uw bank.
Een aanvulling op uw pensioen. Het is zo geregeld. Wij zijn uw bank. Hoe is uw pensioen opgebouwd? AOW Inkomen uit werk naast uw AOW Eigen vermogen 2 Pensioen vanuit werkgever Aanvullend Pensioen Sparen
Nadere informatieEen aanvulling op uw pensioen. Het is zo geregeld. Wij zijn uw bank. 093-232 Brochure_banksparen_2015_4.indd 1 13-07-15 17:09
Een aanvulling op uw pensioen. Het is zo geregeld. Wij zijn uw bank. 093-232 Brochure_banksparen_2015_4.indd 1 13-07-15 17:09 Hoe is uw pensioen opgebouwd? AOW Inkomen uit werk naast uw AOW Eigen vermogen
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 83 7 mei 2009 Regeling van 17 april 2009, nr. 2009-0000209371 CZW/WVOB, tot wijziging van de Levensloopregeling rijkspersoneel
Nadere informatieWelkom OPENEN. Openen E-levensloop via de werkgever. voor de werknemer
E-LEVENSLOOP voor de werknemer Delta Lloyd Bank NV Welkom Onlangs heeft u zich via uw werkgever aangemeld voor de E-levensloop bij Delta Lloyd Bank. In deze handleiding geven wij u informatie over enkele
Nadere informatieLoyalis Levensloop. Voor tussentijds verlof of eerder stoppen met werken
Loyalis Levensloop Voor tussentijds verlof of eerder stoppen met werken Koop vrije tijd met levensloop Levensloop maakt het u mogelijk tijd vrij te maken voor zaken die u belangrijk vindt. Bijvoorbeeld
Nadere informatieNieuwsbrief kwartaal 4 Prinsjesdag Bron: Dukers & Baelemans Pagina 1. U als particulier: Algemene heffingskorting en de arbeidskorting
U als particulier: Algemene heffingskorting en de arbeidskorting In het belastingplan 2014 was reeds aangekondigd dat het afbouwpercentage in de algemene heffingskorting geleidelijk wordt verhoogd en de
Nadere informatiePersoneelsdiensten Over uw andere kapitaal
Personeelsdiensten Over uw andere kapitaal Francois van Langevelde Maartje Patist Voor uw andere kapitaal -Salarisverwerking -Salarisadvies (LB & SV) -HRM - abonnement -Strategisch HRM beleid www.brouwers.nl
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Nr Levensloopregeling provincies. Hoofdstuk 1 Algemeen
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Drenthe. Nr. 3704 27 juni 2016 Levensloopregeling provincies Besluit van Gedeputeerde Staten van Drenthe van 8 september 2015, kenmerk 5.1/2015001816, team
Nadere informatieLevensloopregeling. Spaar voor uw verlof
Levensloopregeling Spaar voor uw verlof De Levensloopregeling Spaar voor uw verlof Nederland verandert. Non stop werken tot aan ons pensioen is niet meer vanzelfsprekend, we willen werk kunnen combineren
Nadere informatieFiscaal vriendelijk geld opzij zetten. voor even of eerder stoppen met werken
Fiscaal vriendelijk geld opzij zetten voor even of eerder stoppen met werken Metaal en Techniek heeft zijn eigen levensloopregeling MT Levensloop is de levensloopregeling voor alle werknemers in de Metaal
Nadere informatieLevensloopverzekering
Levensloopregeling Door de veranderde wetgeving is geen nieuwe deelname aan de levensloopregeling, vanaf 1 januari 2012, meer mogelijk. Deelname onder de oude voorwaarde, totdat de AOW gerechtigde leeftijd
Nadere informatieHet niet aan de zorgverzekering gekoppelde deel van het honorarium is voor 2013 verhoogd met een gemengde index van 2,1%.
Priesters en ongehuwde diakens Honorering Het bruto honorarium voor priesters en gehonoreerde ongehuwde diakens is opgebouwd uit een aantal elementen. Een van die elementen betreft een bedrag voor de zorgverzekering.
Nadere informatieOok dit jaar wordt er weer een 13-de run gedraaid. In deze run kunnen de volgende mutaties en declaraties nog worden verwerkt voor 2012:
Nog even en het is Kerst en nemen we afscheid van 2012. Via deze nieuwsbrief informeren we u over een aantal zaken die per 1 januari 2013 wijzigen. Ook noemen we een aantal belangrijke data en deadlines
Nadere informatieHierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013. - Controleer alle Verklaringen geen privégebruik auto
December 2012. Geachte relatie, Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013 voor u van belang kunnen zijn. - Algemeen - Uniformering loonbegrip en gevolgen. - Premiekortingen
Nadere informatiePRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014
PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014 Inhoud 1 Veranderingen belastingtarieven en kortingen inkomstenbelasting... 3 a Belastingtarief eerste schijf verhoogd... 3
Nadere informatieno. 281, d.d. 22 december 2005 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1
INHOUD no. 281, d.d. 22 december 2005 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 SOCIAAL 2 Mantelcontract zorgverzekering 2 Sectoraansluiting 2 Levensloop 2 VPL-verklaring 2 Melding Sociale Verzekering vervalt
Nadere informatieBijeenkomst KNR 26 maart 2014. Vermogensbeheer / ANBI
Bijeenkomst KNR 26 maart 2014 Vermogensbeheer / ANBI 1 Agenda 9.30 Ontvangst 10.00 Opening bijeenkomst 10.05 Korte toelichting mantelcontacten vermogensbeheer 10.15 Vermogensbeheer door prof. Rob Bauer
Nadere informatieStroomdiagram (pensioen)regelingen. Welke pensioenrechten heb ik?
Stroomdiagram (pensioen)regelingen Welke pensioenrechten heb ik? Doorloop eerst dit schema om vast te stellen of er bijzondere omstandigheden van toepassing zijn in uw geval. Klik daarna op de onderstreepte
Nadere informatieIn dit hoofdstuk is opgenomen hoe werkgever en werknemer hieraan concreet vorm kunnen geven.
HOOFDSTUK 3 OPTIMALE INDIVIDUELE INZETBAARHEID 3.1 INLEIDING Werken aan en investeren in optimale individuele inzetbaarheid is een wederzijdse verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Daarom maken
Nadere informatieBeheer persoonsgebonden budget (Beheer PGB-HH)
Gemeente Hof van Twente De Höfte 7 Postbus 54, 7470 AB Goor Tel. 0547 85 85 85 Fax 0547 85 85 86 E-mail info@hofvantwente.nl Website: www.hofvantwente.nl Beheer persoonsgebonden budget (Beheer PGB-HH)
Nadere informatieAdministratiekantoor Koch & Zn. - Fiscale tips Aftrek lijfrentepremie in 2014: betaal ook in 2014! Als u in uw aangifte inkomstenbelasting 2014 premies voor lijfrente als aftrekpost op wilt nemen, moet
Nadere informatieVraag & antwoord Regeling Levensfase-uren A. DE REGELING. 20 april 2017
20 april 2017 Vraag & antwoord Regeling Levensfase-uren A. DE REGELING 1. Waarom komt er een nieuwe regeling Levensfase-uren (LFU)? In het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2015-2017 is afgesproken dat het wenselijk
Nadere informatieLevensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen?
Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen? Inhoud Algemene uitleg levensloop...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van minder dan 3.000...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van 3.000
Nadere informatieSalarispraktijk. Uitstel Werkkostenregeling. Bezwaar eindheffing hoge lonen Pagina 2. Overgangsregeling levensloopregeling Pagina 3
Nieuwsbrief i KPMG MKB Salarispraktijk Middels onze nieuwsbrief willen wij u op de hoogte brengen van de laatste wijzigingen op het gebied van salaris- en personeelsadministratie. Heeft u vragen over de
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014
PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014 NR: 022 Officiële naam regeling: Levensloopregeling Provincies Citeertitel: Levensloopregeling Naam ingetrokken regeling: Besloten door: College van Gedeputeerde Staten
Nadere informatieOvergangsrecht Wet inkomstenbelasting 2001
hcersgnagreovewt nitsalebnetsmoknit 102g Overgangsrecht inhaal pensioentekorten (Besluit van 20 december 2000, Stb. 2000, 640, zoals laatstelijk gewijzigd bij besluit van 13 december 2002, Stb. 2002, 635)
Nadere informatieIPA-ACON GROEP nieuwsbrief 3-2015
INHOUD 2 3 4 5 Einde voordeel personeelslening eigen woning Betere bescherming voor erfgenamen AOW-leeftijd definitief versneld omhoog Lagere transitievergoeding voor kleine werkgever 6 & 7 KORT NIEUWS
Nadere informatieSTAP VOOR STAP. Datum : dec. 2011 Jaargang : 2 Nummer : 8
STAP VOOR STAP Inhoud personeelsblad 1. P&O 2. Nieuws vanuit het MT 3. Betaaldata salaris 2012 4. Sociale Media 5. Ondernemingsraad 6. Maatregelen kinderopvangtoeslag 7. Kwaliteit 8. Spaarloon- en levensloopregeling
Nadere informatiePrinsjesdag 2014 De fiscale maatregelen van Prinsjesdag 2014 Heffingskortingen en tarieven inkomstenbelasting Kindgebonden budget
Prinsjesdag 2014 Uit de schaduw van de crisis dat is de titel van de Miljoenennota die op Prinsjesdag 2014 bekend gemaakt is. Hoe pakt het kabinet het aan? Wat betekenen de plannen van Prinsjesdag 2014
Nadere informatieGEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP. Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket. Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0
GEBRUIKERS HANDLEIDING IKAP Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket Gebruikershandleiding IKAP 1.3 0 Inhoudsopgave: Wat is IKAP?... 2 Aanvragen IKAP... 3 IKAP-bronnen... 4 IKAP-doelen... 6 Uitbreiding
Nadere informatiekoef lits IPAP Foto impressie dag van de leraar, 5 oktober 2011
koef lits 2 nieuws voor alle medewerkers van de stichting K.O.E. jaargang 2 november 2011 IPAP Binnen de St. KOE is er de afgelopen tijd op verschillende manieren aandacht besteed aan een verzekering voor
Nadere informatieNotitie. Nieuwe vakantiewetgeving per 1 januari 2012
Aan Bestuurders Van Marian Mons, Adviseur Juridische Zaken, Adviesgroep Adviesgroep T 0900 9690 (lokaal tarief) F 030 66 30 000 www.fnvbondgenoten.nl Datum Doorkiesnummer 1 juni 2011 0302738730 Onderwerp
Nadere informatieprovinciaal blad V A N D E P R O V I N C I E G R O N I N G E N
provinciaal blad nr. 9 ISSN: 0920-1092 V A N D E P R O V I N C I E G R O N I N G E N 13 februari 2006 Besluit van Gedeputeerde Staten der provincie Groningen van 7 februari 2006, nr. 2006-02445, afd. PO,
Nadere informatieProductvoorwaarden Aanvullend Pensioen Sparen
Particulier Pensioen Productvoorwaarden Aanvullend Pensioen Sparen Dit zijn de Voorwaarden Aanvullend Pensioen Sparen. In dit document leest u welke afspraken er gelden voor deze spaarrekening. Bijvoorbeeld
Nadere informatieVeelgestelde vragen/q&a opheffen MN Levensloopregeling
Veelgestelde vragen/q&a opheffen MN Levensloopregeling MN heeft besloten om per 8 januari 2019 te stoppen met de MN levensloopregeling. MN hoopt dat deze Q&A van standaardvragen en -antwoorden antwoord
Nadere informatieUitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening, nr (mr. E.L.A. van Emden, voorzitter, terwijl mr. Z. Bonoo, secretaris)
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening, nr. 2017-271 (mr. E.L.A. van Emden, voorzitter, terwijl mr. Z. Bonoo, secretaris) Klacht ontvangen op : 12 september 2016 Ingediend door : Consument
Nadere informatieRaadsvoorstel. 24 oktober Geachte raad,
Raadsvoorstel Nummer: 169434 Behandeld door: A. van de Kamp Datum: 24 oktober 2017 Agendapunt: Onderwerp: Verordening precariobelasting 2018 Geachte raad, Samenvatting: Voorgesteld wordt de Verordening
Nadere informatieInhoud presentatie. Informatiebijeenkomst Uitwerking Akkoord Reparatie FLOovergangsrecht. Inzet Levenslooptegoed 2019 tot 2022
Informatiebijeenkomst Uitwerking Akkoord Reparatie FLOovergangsrecht brandweerpersoneel Inzet Levenslooptegoed 2019 tot 2022 Zeist 2 oktober 2018 Inhoud presentatie q Terugblik inhoud Akkoord q Stavaza
Nadere informatieNIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN: PERSONEEL / DIRECTIES / GMR / MEDEWERKERS BUREAU ONDERWIJS / BESTUUR
NIEUWSBULLETIN website: www.plateau-assen.nl NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN: PERSONEEL / DIRECTIES / GMR / MEDEWERKERS BUREAU ONDERWIJS / BESTUUR JAARGANG 12,nr. 4. DATUM: 20
Nadere informatieAanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget
Aanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget Gewijzigde CAO-artikelen Artikel 1.3 Structuur 1. Voor de bedrijven geldt tevens een bedrijfs-cao waarin nadere
Nadere informatienovember 2009 JEUGDZORG Verlofbudget en vitaliteitbudget CAO Jeugdzorg 2008-2010 / Informatie voor werknemers
november 2009 JEUGDZORG Verlofbudget en vitaliteitbudget CAO Jeugdzorg 2008-2010 / Informatie voor werknemers 2 Inhoud Inleiding 4 Vakantieverlof 5 Verlofbudget 5 Vitaliteitbudget 6 Keuzes 7 Overgangs-
Nadere informatieDoel en werkwijze Refugium is een noodfonds (stichting) met als doel vluchtelingen die cliënt zijn van VluchtelingenWerk Zeeland te ondersteunen:
JAARVERSLAG 2014 Inleiding In dit jaarverslag van Refugium, Noodfonds Vluchtelingen Zeeland, leest u hoe het Refugium in 2014 is vergaan. Dit jaarverslag is in eerste instantie bedoeld voor sponsoren,
Nadere informatieJaarverslag Stichting Vrienden van het Juda Palache Instituut
Jaarverslag Stichting Vrienden van het Juda Palache Instituut 2014 Besproken en goedgekeurd door het Algemeen Bestuur van de Stichting op 16 maart 2015 De Stichting Vrienden van het Juda Palache Instituut
Nadere informatieBIJLAGE. Nieuwsbrieven en spam
BIJLAGE. Nieuwsbrieven en spam Per 1 oktober wijzigt de Telecommunicatiewet. Het is vanaf dan niet meer toegestaan om zonder voorafgaande toestemming elektronische berichten (sms, mms, e-mail) met een
Nadere informatieVanaf 1 januari 2006: sparen voor vrije tijd! Vanaf 1 januari 2006: sparen voor vrije tijd! over de levensloopregeling. Informatiebijeenkomst
Vanaf 1 januari 2006: sparen voor vrije tijd! Vanaf 1 januari 2006: sparen voor vrije tijd! Informatiebijeenkomst over de levensloopregeling en het ABN AMRO LevensloopPlan Universiteit Leiden 0106 BB/BV/HRM
Nadere informatieArbeidsrecht en varia
#10 Arbeidsrecht en varia In deze specials treft u de belangrijkste wijzigingen op personeels- en salarisgebied voor 2017 aan, zodat u weer helemaal op de hoogte bent. In deze tiende special wordt het
Nadere informatieSteun de. Musea! Mogelijkheden voor particulieren
Steun de amersfoortse Musea! Mogelijkheden voor particulieren Steun de Amersfoortse Musea! Museum Flehite, Kunsthal KAdE, het Mondriaanhuis en Architectuurcentrum FASadE zijn verenigd in de stichting
Nadere informatieHANDLEIDING URENPORTAAL FlexwerkerFydalo Flexwerkers pagina 1
HANDLEIDING URENPORTAAL FlexwerkerFydalo Flexwerkers pagina 1 Urendeclaraties. Declareren van de gewerkte uren doe je online via www.fydalo.nl Deze korte handleiding gaat over het juist invoeren van de
Nadere informatieHet spaargeld uit de levensloopregeling kunt u gebruiken om de periode van onbetaald verlof te financieren.
Levensloop. Wat is levensloop? De levensloopregeling (of: levensloop) is een fiscale regeling die vanaf 1 januari 2006 in Nederland bestaat om het sparen voor een vervangend inkomen tijdens een periode
Nadere informatieJe leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Neem je toekomst in eigen hand met Loyalis Levensloop
Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Neem je toekomst in eigen hand met Loyalis Levensloop Wat is levensloop? De voordelen van Loyalis Levensloop Soms wil je een paar maanden niet of minder
Nadere informatieBelastingplan Mr. Erica Kientz FB Erik van Limbeek FFP
Belastingplan 2012 Mr. Erica Kientz FB Erik van Limbeek FFP Programma Belastingplan 2012 Auto van de zaak Vitaliteitspakket Inkomstenbelasting ondernemers Pensioen Giften Belastingplan 2012 - Minder belastingen
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2003 2004 28 467 Wijziging van de Wet arbeid en zorg en enige andere wetten in verband met het tot stand brengen van een recht op langdurend zorgverlof en
Nadere informatieVoor tussentijds verlof of eerder stoppen met werken. Loyalis Levensloop
Loyalis voert de levensloopregeling uit voor ABP Loyalis Levensloop Voor tussentijds verlof of eerder stoppen met werken Je werkt. Maar soms even niet. Je neemt de tijd voor die ene cursus. En daarna er
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 24795 6 mei 2019 Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 25 april 2019 nr. WJZ/6093459, houdende
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. B. Artikel D.17 wordt als volgt gewijzigd: 1. Aan het vierde lid wordt een tweede volzin toegevoegd, luidende:
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Noord-Holland. Nr. 171 1 april 2014 Wijziging van enige rechtspositieregelingen in verband met het vervallen van de wettelijke levensloopregeling en verhoging
Nadere informatieE-levensloop. Voor de werknemer INHOUD. De levensloopregeling 1. De regels van de levensloopregeling op een rij 2
E-levensloop INHOUD De levensloopregeling 1 De regels van de levensloopregeling op een rij 2 Voordelen van Delta Lloyd E-Levensloop 2 Voor de werknemer Delta Lloyd E-Levensloop 2 Hoe werkt het? 2 Voordelen
Nadere informatieHet voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
3508 Invoering van een bronbelasting en afschaffing van de dividendbelasting alsmede wijziging van enige wetten in verband met enkele maatregelen voor het bedrijfsleven (Wet bronbelasting 00) TWEEDE NOTA
Nadere informatieVerstandig je pensioen regelen
1 Verstandig je pensioen regelen Voor wie is deze folder? Deze folder is voor iedereen die zijn of haar pensioen goed wil regelen. Van de mensen die werken heeft bijna de helft nooit goed over het pensioen
Nadere informatieSpaarloonwijzer spaarloon en uw levensverzekering
Spaarloonwijzer spaarloon en uw levensverzekering www.zichtadviseurs.nl Spaarloonregeling in 2011 U heeft een spaarloonrekening. Doel is om fiscaal aantrekkelijk te kunnen sparen. U kunt zelf bepalen waar
Nadere informatie