Jaarplan 2014 Augeo Foundation
|
|
- Franciscus de Groot
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarplan 2014 Augeo Foundation
2 HOOFDSTUK 1 Doelstellingen Augeo Foundation 2014 Missie Augeo Augeo wil de veiligheid en het welzijn van kinderen en gezinnen bevorderen. Kinderen hebben het recht om gezond en veilig op te groeien en beschermd te worden tegen geweld, misbruik en verwaarlozing. Hierin investeren wij met innovatieve projecten, geld, expertise en betrokkenheid. Daarmee versterken we professionals, overheden, burgers, ouders en kinderen. Als private partij streven we met een bedrijfsmatige aanpak naar een duurzame impact: een veilige leef- en ontwikkelomgeving voor kinderen die hun welzijn, én het welzijn van ouders, bevordert. Visie Augeo initieert innovatieve projecten die het veilig en gezond opgroeien van kinderen bevorderen. We willen kinderen in de knel vooral bereiken via degenen die voor hun veiligheid en welzijn van belang zijn: professionals, ouders en omstanders. We ontwikkelen leerproducten die professionals motiveren om kindermishandeling en huiselijk geweld te signaleren. We rusten professionals en omstanders toe met kennis, vaardigheden en middelen om het welzijn van kinderen en hun ouders te versterken. We streven naar impact, onder andere door lobby- en communicatiemiddelen in te zetten voor een groot bereik van onze leerproducten en projecten. We streven naar duurzaamheid, door maatschappelijk te ondernemen en lange termijn relaties op te bouwen met degenen die onze leerproducten gebruiken. Kernwaarden: Impact Duurzaam Versterken Augeo zet in op meetbare resultaten en maatschappelijk rendement en kiest daarom voor een intensieve inzet op een beperkt aantal projecten. Voor 2014 betekent dit een focus op de ontwikkeling en verspreiding van digitale leerprodukten over de aanpak van kindermishandeling ten behoeve van professionals en omstanders. Augeo stuurt op duurzame resultaten door als een maatschappelijke ondernemer te opereren en te streven naar toekomstige (financiële) zelfstandigheid van de opgestarte initiatieven. Daarnaast streeft Augeo naar duurzaamheid door middel van een digitaal leerconcept met een doorlopende leerlijn, waardoor deelnemers op verschillende manieren en verschillende momenten continue worden toegerust om kindermishandeling aan te pakken Augeo neemt geen verantwoordelijkheden over maar versterkt (dus zijn we altijd een actief betrokken partner bij projecten die we initiëren/funden en nemen we geen verantwoordelijkheden over etc)
3 Collectieve impactdoelstelling voor 2013 en 2014 We hebben eind (aankomende) professionals bereikt met onze leerproducten; zij voelen zich beter toegerust om kindermishandeling te signaleren en stappen te ondernemen. We focussen ons op professionals werkzaam in ziekenhuizen, de GGZ en de VVT sector en op de leerkrachten, huisartsen en beroepsopleidingen. We bereiden in 2014 innovatieve projecten en producten voor, gericht op het bereiken van kinderen (via omstanders, ouders en professionals). Organisatie Bij Augeo Foundation werken we met vijf teams aan het verwezenlijken van onze doelstelling: kinderen beschermen en gezinnen versterken. Dit zijn: Collectieve Impactdoelstelling Bestuur/Directie Staf ICT P & C Secretariaat Innovatie & Beleid Programma Acquisitie & Ontwikkeling Programmamanager Kernteam medewerkers Programma Impactgeneration Programmanager Kernteam medewerkers
4 Hoofdstuk 2 Operationeel beleidsplan 2014 Programma Acquisitie en Ontwikkeling In dit hoofdstuk wordt het beleidsplan voor het programmateam Acquisitie en Ontwikkeling beschreven. Dit team heeft de volgende opdracht: Ontwikkeling van nieuwe leerproducten over de aanpak van kindermishandeling en doorontwikkeling huidige leerproducten Technische en didactische doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van het digitale platform van Augeo (The Next Page) Binnen kader van de begroting 100% kostendekkend ontwikkelen van digitale leerproducten. A. Doelstellingen 2014 Programma Acquisitie en Ontwikkeling Doelstellingen 2014 Ontwikkeling portal en producten: - Vernieuwde Augeo- portal online met leeraanbod per sector - Aanbod leerproducten ten behoeve van beroepsopleidingen online via aparte of deel-portal - Grootste deel van huidige leerproducten omgezet naar nieuwe tool, zodat deze ook gevolgd kunnen worden op tablets - Vernieuwd aanbod voor Spoedeisende Hulpposten en Kinderafdelingen Ziekenhuizen - Vervolgaanbod gerealiseerd (bestaande uit korte leerproducten) voor grootste doelgroepen in de zorg (huisartsen, triagisten, verpleegkundigen, GGZ, VVT) Doelstellingen 2014 Beoordeling producten: 1. De digitale cursussen scoren minimaal een tevredenheidscijfer 7 (evaluatievraag 9). 2. De inhoud en aansluiting op de werkpraktijk van de cursussen wordt minimaal met een 4 beoordeeld (op schaal 1 tot 5; evaluatievraag 1 en 2). 3. Minimaal 70% van de cursisten voelt zich voldoende toegerust en zou de cursus aanbevelen aan een ander (evaluatievraag 4 en 10). B. Activiteiten en projecten 2014 Programma Acquisitie en Ontwikkeling Binnen dit programma worden, via de Augeo e-academie The Next Page, digitale leerprodukten ontwikkeld in opdracht van derden, zoals ministeries en brancheorganisaties. Daarnaast worden door dit team een aantal interne projecten uitgevoerd ten aanzien van het technische beheer en innovatie van het digitale platform; dit zijn investeringen teneinde de toekomstbestendigheid van het digitaal leren over kindermishandeling te waarborgen
5 1. Activiteiten en projecten 2014 t.a.v. Ontwikkeling nieuwe leerproducten: In 2014 worden de volgende digitale leerprodukten ontwikkeld: Beroepsopleidingen: Signaleren zwembadinstructeurs Signaleren concierges Visio redactie en advies E-product GGZ kindcheck Sexual abuse Leerproduct Communiceren met kinderen 4). 2. Interne projecten Programma Acquisitie en Ontwikkeling 2014 Ontwerp en ontwikkeling leertrajecten Pilots Portal beroepsopleidingen Toetsontwikkeling Cursus Werken met MC in beroepsopleidingen Cursus Lesgeven over geweld Cursus Communiceren over sexualiteit In 2014 zijn een aantal interne projecten gepland waarin het gaat om onderhoud, beheer, doorontwikkeling portal en doorontwikkeling van het online leeraanbod. Dit betreffen investeringen om de toekomstbestendigheid van het digitale platform te waarborgen. Vernieuwing SEH/KA cursussen Overig onderhoud aan cursussen Migratie cursussen naar nieuwe tool Ontwikkeling portal Augeo Korte vervolgproducten belangrijkste doelgroepen
6 Hoofdstuk 3 Operationeel beleidsplan 2014 Programma Impact In dit hoofdstuk wordt het beleidsplan voor het programmateam Impact beschreven. Dit team heeft de volgende opdracht: Impact 1 genereren in Nederland met de door Augeo ontwikkelde leerprodukten, zodat (aankomende) professionals binnen vastgestelde doelgroepen beter toegerust zijn op het gebied van kindermishandeling De verkoop van licensies voor digitale leerprodukten moet 75% van de kosten van het Programma Impact dekken Augeo en haar activiteiten positioneren op een positieve, warme en professionele wijze. Impact genereren in internationale context met de door Augeo ontwikkelde leerprodukten A: Doelstellingen 2014 Programma Impact Doelstellingen 2014 t.a.v. Impact genereren met de door Augeo ontwikkelde leerprodukten 1. Eind 2014 zijn professionals geschoold c.q. geïnformeerd door het volgen van basis e-modulen en/of verdiepende leerprodukten en/of het regelmatig lezen van het Tijdschrift Kindermishandeling 2. Minstens 70% voelt zich beter toegerust na leerproducten Augeo 3. Met de verkoop van licensies en de eventuele uitvoering van opdrachten voor derden, worden inkomsten gegenereerd die 75% van de kosten van het Programma Impact dekken 4. In samenwerking met ISPCAN zijn 4 digitale leerprodukten ontwikkeld die geschikt zijn voor de internationale markt. Er is een internationaal digitaal platform ontwikkeld waarop deze leerprodukten toegankelijk worden gemaakt. Naast ISPCAN treedt een tweede internationale partner toe tot het platform B: Activiteiten en projecten 2014 Programma Impact 1. Impact genereren a. ca 10 uitgaven van het online magazine TKM uitbrengen b. 5 campagnes voeren van 8 weken elk (gevolgd door een continue aanpak): PO onderwijs, Ziekenhuizen, Kindcheck (expliciet bij GGZ, VVT en Huisartsen) VO onderwijs Kinderopvang 1 Impact = (aankomende) professionals via de Augeo community minstens 1x per jaar informeren over kindermishandeling en gerelateerde onderwerpen
7 c. Overige doelgroepen met een continue campagne bewerken 2. Augeo en haar activiteiten positioneren d. Mede)ontwikkelen en begeleiden van nieuwe positionering en huisstijl. e. (Corporate) communicatie doorontwikkelen f. (Social) Media exposure vormgeven campagneondersteunend en continue ten behoeve van de overige doelgroepen Media exposure; tenminste 3 maal landelijk nieuws over Augeo-projecten g. Jongerentaskforce ondersteunen 3.Marketing en communicatie verbeter projecten voor Augeo uitvoeren: h. Platform ontwikkelen dat professionals aan Augeo en het thema kindermishandeling bindt Platform inrichten en vullen (content) Platform implementeren/uitrollen (omzetting van bestaande klanten/data; communicatie rondom lancering) i. Techniek upgraden Tijdschrift Kindermishandeling (tbv userfriendliness en mobiele leesbaarheid) j. Creatie content bibliotheek
8 4. ondersteuning Naast dit alles heeft het Programma Impact een aantal doorlopende taken, waarin de ondersteuning en samenwerking met (projecten van) de andere teams centraal staan, zoals: k. Actieve sales en communicatie ondersteuning van Innovatie& Beleid en Acquisitie &Ontwikkeling bij ontwikkeling van leerprodukten voor nieuwe doelgroepen zoals gemeenten en beroepsopleidingen l. Samen met A&O zorgen voor bij de doelgroep passende product ontwikkeling op het gebied van leren en informeren (t.a.v. updates, opfrismomenten en nieuwe cursus ontwikkeling, informatielijnen ontwikkelen waarin cursussen, opfrismomenten, TKM, casuistiek etc worden gecombineerd etc)
9 Hoofdstuk 4 Operationeel beleidsplan 2014 Innovatie en Beleid In dit hoofdstuk wordt het beleidsplan voor het team Innovatie en Beleid beschreven. Dit team heeft de volgende opdracht: innovatieve projecten en producten voorbereiden en uitvoeren, gericht op het bereiken van kinderen, via omstanders, ouders en professionals. Bijdragen aan visieontwikkeling Augeo (i.s.m. bestuur en directie), adviseren van bestuur en directie ten aanzien van beleid- en innovatieprojecten Childadvocacy en lobby richting overheden en beleidsmakers teneinde de aanpak van kindermishandeling en de bijdragen van Augeo te versterken Kansen en ontwikkelingen in het veld monitoren en gericht informatie hierover verspreiden in de organisatie, teneinde de kwaliteit van het werk van Augeo te versterken Deze afdeling onderscheidt ontwikkelprojecten en lopende projecten. In een ontwikkelproject (of proefproject) wordt een kansrijke idee geëxploreerd en omgezet naar een mogelijk project: er is nog geen concreet product, het resultaat waarop gestuurd wordt is de ontwikkeling van een projectplan. In deze fase wordt veel informatie verzameld, partners gezocht en wordt de wenselijkheid en bruikbaarheid van producten en ideeën nader onderzocht. In een lopend project wordt gestuurd op een eindproduct en is het budget daartoe bepaald. A: Doelstellingen 2014 Beleid en Innovatie - In 2014 zijn 2 ontwikkelprojecten gestart voor het bereiken van nieuwe doelgroepen, mogelijk zijn dit gemeenten en politie - In 2014 zijn 2 nieuwe ontwikkelprojecten gestart ten aanzien van nieuwe producten, mogelijk betreffen dit leerprodukten voor steunfiguren/vrijwilligers en psycho-educatieve materialen voor kinderen - In 2014 zijn vier lopende projecten afgerond en waar mogelijk overgedragen aan andere organisatieonderdelen, te weten Kindcheck, Zorglijn, Jongerentaskforce, Ontwikkeling E-modulen internationaal. - In 2014 wordt een onderzoek uitgevoerd naar de effectiviteit van (een van) onze leerprodukten, wordt bijdragen aan een onderzoek naar het beleid kindermishandeling in gemeenten en wordt een literatuuronderzoek naar de rol van steunfiguren afgerond: over deze onderzoeken wordt gepubliceerd in bijvoorbeeld het Tijdschrift Kindermishandeling. De uitkomsten worden benut in de projecten van de organisatie. - In 2014 is een werkwijze ontwikkeld en een netwerk opgebouwd voor lobby/child advocacy op het niveau van gemeenten - In 2014 worden alle Augeo medewerkers op maat ondersteund met structurele vormen van deskundigheidsbevordering, informatievoorziening en intervisie. Medewerkers geven in hun evaluatiegesprekken aan profijt te hebben van deze interne deskundigheidsbevordering. B: Activiteiten en projecten 2014 Innovatie en Beleid 1. Ontwikkelprojecten In een ontwikkelproject (of proefproject) wordt een kansrijke idee geëxploreerd en omgezet naar een mogelijk project: er is nog geen concreet product, het resultaat waarop gestuurd wordt is de
10 ontwikkeling van een projectplan. In deze fase wordt veel informatie verzameld, partners gezocht en wordt de wenselijkheid en bruikbaarheid van producten en ideeën nader onderzocht. Ontwikkel a. literatuuronderzoek naar begeleiden van kinderen na trauma. b. Ontwikkelproject Steunfiguren c. Ontwikkelproject Gemeenten 2. Lopende projecten In een lopend project wordt gestuurd op een eindproduct en is het budget daartoe bepaald. Lopend d. Product sexual abuse: ontwikkeling van 5 korte online Engelstalige leerproducten op basis van het Dublinmateriaal. e. Onderzoek onder gemeenten naar beleid kindermishandeling f. Kindcheck: in opdracht van VWS worden een aantal producten ontwikkeld die allen gaan over de verplichte kindcheck in de Wet Meldcode. indverantwoordelijkheid en projectleiding ligt bij afdeling I&B. g. Onderzoek onderwijs: op verzoek van het managementteam en directie en bestuur voert afdeling B&I in 2014 een onderzoek uit in het onderwijs waarbij de selfefficacy wordt gemeten onder leerkrachten die de online cursussen voor het primair onderwijs hebben gevolgd. Het onderzoek wordt afgerond medio h. Zorglijnen: de ontwikkeling van een richtlijn voor gemeenten ten aanzien van de inkoop van zorg nadat kindermishandeling heeft plaatsgevonden i. Jongerentaskforce: de opstartfase is gerealiseerd, begin 2014 wordt dir project overgedragen naar de afd Impact en zal Beleid&Innovatie in de vorm van adviesuren hierbij betrokken zijn
11 3. Child Advocacy Tot de taken van het team Innovatie&Beleid behoort childadvocacy en lobby. Hiervoor zijn interne uren begroot. In 2014 wordt de focus van landelijke overheid verlegt naar gemeenten. 4. Adviseren en rapportage aan directie ten aanzien van beleids- en innovatieprojecten Advies aan directie is een vaste taak van de afdeling. Advies en rapportage wordt gegeven over lopende projecten en over ontwikkelprojecten die nog in proeftuinfase zijn. 5. Ondersteuning andere afdelingen De afdeling B&I is verantwoordelijk voor het delen van ontwikkelingen, kansen en signalen met de afdeling Impact en de afdeling Acquisitie & Ontwikkeling. Daarnaast organiseert Innovatie & Beleid structurele interne deskundigheidsbevordering (delen van nieuwe informatie, bijscholen nieuwe medewerkers) in de vorm van thema lunches, bijeenkomsten, intervisiegroepen, advies en ondersteuning. Tot slot ontwikkelt Beleid&Innovatie een wetenschapsrubriek voor het Tijdschrift Kindermishandeling
Mariëlle Dekker Directeur Augeo Foundation
Mariëlle Dekker Directeur Augeo Foundation Per 1/12/2013: 47.932 gebruikers groei t.o.v. oktober is 21% 120.000 90.000 5619 (Overige gebruikers) 60.000 6696 (TKM) 35617(cursist) 30.000 Van wij zijn en
Nadere informatieBijlage: Aanpak aanscherping Meldcode
Bijlage: Aanpak aanscherping Meldcode 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling in werking getreden. Deze wet verplicht professionals in de sectoren
Nadere informatieBeroepskrachten missen in hun opleiding aandacht voor kindermishandeling
Beroepskrachten missen in hun opleiding aandacht voor kindermishandeling Van de twaalfhonderd beroepskrachten die reageerden op een enquête van het Tijdschrift Kindermishandeling vermoedde liefst 83 procent
Nadere informatieBorging aanpak kindermishandeling binnen de Centra Jeugd en Gezin regio Eindhoven De Startfoto
Borging aanpak kindermishandeling binnen de Centra Jeugd en Gezin regio Eindhoven 14-02-2011 De Startfoto Bijeenkomst beleidsambtenaren jeugd Bezoeken netwerken 12 en 12 + Gesprekken beleidsfunctionarissen
Nadere informatiewww.thenextpage.nl Leren signaleren en aanpakken van kindermishandeling en Online cursussen huiselijk geweld
Social Business van Augeo Foundation Online cursussen Leren signaleren en aanpakken van kindermishandeling en huiselijk geweld www.thenextpage.nl Beroepsspecifieke scholing in het kader van de Wet Meldcode
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2019-2023 INHOUDS- OPGAVE 1 INLEIDING 3 2 DOEL, MISSIE, VISIE EN AMBITIES 4 3 WAARDEN, THEMA S EN PROGRAMMA S 6 4 STRATEGIE 7 1 INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan 2019-2023 van Stichting
Nadere informatieBeleidsplan Tellus Film Fundering
Beleidsplan 2018-2022 Tellus Film Fundering Indeling: 1. Samenvatting 2. Inleiding 3. Missie en visie 4. Wat biedt de stichting? 5. Speerpunten voor de komende jaren 6. Professionalisering van de organisatie
Nadere informatieDatum 1 april 2019 Betreft Kamervragen over kindermishandeling (ingezonden 5 februari 2019)
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 20018 2500 EA DEN HAAG Voortgezet Onderwijs Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500
Nadere informatieAandachtsfunctionaris Kindermishandeling
Aandachtsfunctionaris Kindermishandeling Kennisquiz: wat weet u al? U mag allemaal gaan staan Acht vragen Bij een fout antwoord mag u gaan zitten De winnaar ontvangt een grandioze prijs Vraag 1 De wet
Nadere informatieEenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.
Activiteiten Coalitie Erbij 2018 Inhoud Algemeen... 3 Coalitie Erbij in 2018... 3 Visie... 3 Missie... 3 en... 3 Kernactiviteiten van Coalitie Erbij in 2018... 4 Kernactiviteit 1: Versterken lokale aanpak...
Nadere informatieRecht hebben en recht krijgen
Recht hebben en recht krijgen Beleidsplan 2018 2021 DEFENCE FOR CHILDREN IS LID VAN ECPAT INTERNATIONAL DEFENCE FOR CHILDREN Defence for Children bevordert kinderrechten in Nederland en daarbuiten op basis
Nadere informatieStichting Films for Change JAARVERSLAG 2016
Stichting Films for Change Presenteert: JAARVERSLAG 2016 ANBI Stichting Films for Change KvK nr:63024527 e- : info@filmsforchange.nl www.filmsforchange.nl IBAN: NL46 SNSB 0908 6980 46 Secretariaat telefoon:
Nadere informatieOpleidingsprogramma DoenDenken
15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor
Nadere informatiePUBLIEK PRIVATE SAMENWERKINGSOVEREENKOMST INZAKE AANPAK KINDERMISHANDELING IN DE HUISARTSENPRAKTIJK. AUGEO overeenkomst huisartsen v3.
PUBLIEK PRIVATE SAMENWERKINGSOVEREENKOMST INZAKE AANPAK KINDERMISHANDELING IN DE HUISARTSENPRAKTIJK AUGEO overeenkomst huisartsen v3.indd 1 13-04-15 16:06 De huisartsenorganisaties Ineen, LHV en NHG,
Nadere informatieTrendonderzoek Interne Communicatie 2019 Rapportage kwantitatieve resultaten
Trendonderzoek Interne Communicatie 19 Rapportage kwantitatieve resultaten Involve, specialisten in communicatie & change Adformatie Versie: juli 19 Achtergrond van het onderzoek Doelstelling Involve,
Nadere informatieSamenvatting Inleiding Onderzoeksaanpak
1 2 1. Samenvatting Inleiding Kinderen hebben recht op bescherming tegen kindermishandeling, zo staat in het VN- Kinderrechtenverdrag (IVRK). Toch komt kindermishandeling in Nederland nog steeds op grote
Nadere informatieIT Governance & programma ICT&O
IT Governance & programma ICT&O Kom verder. Saxion. Henny Groot Zwaaftink Saxion Deventer Hengelo Enschede Apeldoorn Bij de vier vestigingen van Saxion in Apeldoorn, Deventer, Enschede en Hengelo studeren
Nadere informatieSamenwerken aan een gezond, groen en economisch vitaal werk- en leefklimaat in het Groene Hart
GREEN BUSINESS CLUB GROENE Sponsorpropositie HART u Samenwerken aan een gezond, groen en economisch vitaal werk- en leefklimaat in het Groene Hart GREEN BUSINESS CLUB u Green Business Club Groene Hart
Nadere informatieBELEIDSPLAN STICHTING YOU!NG 2014-2016
BELEIDSPLAN STICHTING YOU!NG 2014-2016 Inhoudsopgave Inleiding... Pagina 3 Missie, visie en strategie... Pagina 4 Doelstellingen, activiteiten en randvoorwaarden... Pagina 5 Begroting... Pagina 8 Tot slot...
Nadere informatieQ&A De veranderde werkwijze Veilig Thuis
Q&A De veranderde werkwijze Veilig Thuis Informatie voor professionals die werken volgens de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling 1. In welke stap van de meldcode neem ik contact op met Veilig
Nadere informatieJaarbericht Augeo Foundation. Jaarverslag 2017 Augeo Foundation 1
Jaarbericht 2017 Augeo Foundation Jaarverslag 2017 Augeo Foundation 1 Inhoud Inleiding 3 Programma s 2017 4 Wie doet wat 9 Samenwerking 10 Zo blijven we scherp 11 Financieel 12 De toekomst 13 Jaarverslag
Nadere informatieJaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS
Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS 1. De start van Roots Op initiatief van docenten en bestuurders van ROC s en AOC s hebben Antoine Heideveld (Directeur Het Groene Brein), Rob de Vrind (Duurzaam MBO),
Nadere informatiePROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar
De Bibliotheek Raalte ondersteunt burgers bij het leren en kunnen participeren in de samenleving. Zij doet dit door toegang te bieden tot informatieve en culturele bronnen, door mensen te helpen vaardigheden
Nadere informatieKINDERMISHANDELING EN
DE TAAK VAN HET ZIEKENHUIS BIJ VERDENKING VAN KINDERMISHANDELING EN HUISELIJK GEWELD Laurentius Ziekenhuis, Roermond S. Potgieter (kinderarts) V. Janssen (Kindermishandelingsfunctionaris) Veldnorm 1 2
Nadere informatie26 november 2015 Rapportage & achtergronden
26 november 2015 Rapportage & achtergronden Inhoud 1. Inleiding 1. Onderzoeksopdracht 2. Onderzoeksmethode 3. Respons en betrouwbaarheid 2. Steekproefsamenstelling 3. Resultaten 1. Eerder onderzoek 2.
Nadere informatieJuMP-scan landelijke resultaten
23 april 2019 Leiderschap Eén van de belangrijkste lessen is dat de beweging naar juiste zorg op de juiste plek (JZOJP) niet vanzelf op gang komt. Dit vraagt om stevig leiderschap en een zichtbaar leidende
Nadere informatieI INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING
Jaarverslag 2014 Namens de Stuurgroep Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant, Marianne Jacobs, coördinator Samenwerkingsverband Autisme november 2014 www.autismezuidoostbrabant.nl mjacobs@meezuidoostbrabant.nl
Nadere informatieDeelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010)
Actieve deelname aan initiatieven Dit document beschrijft de actieve deelname van Pilkes aan het initiatief Duurzame Leverancier, Nederland CO2 neutraal en het initiatief van SKAO (CO2-Prestatieladder).
Nadere informatieIBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP
IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP UPDATE STRATEGISCHE KOERS JULI 2017 IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt kansen aan mensen die het zonder onze steun niet redden
Nadere informatieAandachtsfunctionaris Kindermishandeling
Aandachtsfunctionaris Kindermishandeling Tea Hol Coördinator Landelijke Vakgroep Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling Meldcode Nieuw is de wettelijke verplichting tot het hebben en hanteren van
Nadere informatieVisiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP)
Visiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP) I/ Inleiding Het aantal kinderen en jongeren met ernstige psychische problemen is goed bekend. Zowel in Nederland als in andere landen
Nadere informatiePost HBO opleiding Management in Zorg en Welzijn
Zorg en Welzijn Algemeen De post-hbo opleiding Management in Zorg en Welzijn is een opleiding van 1,5 jaar voor mensen met een afgeronde hbo-opleiding die werkzaam zijn in de sector zorg en welzijn en
Nadere informatieDe Aandachtsfunctionaris 1
De Aandachtsfunctionaris 1 Profiel aandachtsfunctionaris kindermishandeling Functieomschrijving De aandachtsfunctionaris heeft een belangrijke rol bij de implementatie van de meldcode in de organisatie,
Nadere informatieRonduit - Meldcode. Melding kindermishandeling en huiselijk geweld
Ronduit - Meldcode Melding kindermishandeling en huiselijk geweld Wet Meldcode De Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling treedt op 1 juli 2013 in werking. De wet bepaalt dat organisaties
Nadere informatie4. de investering per module en de opbrengst door de opdrachtgever (OG)
In dit document vind je nadere informatie over: 1. de voorwaarden voor deelname 2. de stage opdracht per module 3. de keuze tussen volledige opleiding of losse modules 4. de investering per module en de
Nadere informatie2016 Gemeentelijke rapportage Gezondheidsbevordering Jeugd
2016 Gemeentelijke rapportage Gezondheidsbevordering Jeugd Gemeente Leiderdorp is een werkwijze van Gemeentelijke rapportage Gezondheidsbevordering Jeugd 2016 Gemeente Leiderdorp Verantwoordingsperiode
Nadere informatieWERKPLAN Introductie ontwikkelingen in de zorg. 1. Mensenrechteneducatie (MRE):
WERKPLAN 2018 Introductie ontwikkelingen in de zorg Het regeringsakkoord van het kabinet Rutte III biedt nauwelijks verbetering van de positie van kwetsbare groepen in de gezondheidszorg. Er wordt wel
Nadere informatieSamen met de klant. Strategieplan
Samen met de klant Strategieplan 2019-2021 Aan het verhaal van Blijf Groep wordt iedere dag geschreven Veiligheid, betrokkenheid en het duurzaam stoppen van geweld: dat is waar Blijf Groep al meer dan
Nadere informatieWet Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling in beroepsopleidingen MBO. Branchebijeenkomst Welzijn 30 oktober 2014
Wet Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling in beroepsopleidingen MBO Branchebijeenkomst Welzijn 30 oktober 2014 Onderwerpen Plan van aanpak leren signaleren van Min. VWS en OCW Ontwikkeling blended
Nadere informatieeflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen
eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie
Nadere informatieCommissie BOC. Hartelijk Welkom
Commissie BOC Hartelijk Welkom 2222017 Programma Wie zijn wij en wat doen we? Wat wordt van ons verlangd? Hoe gaan we te werk Waar leidt dat toe? Ofwel: Wat gebeurt er met de die de provincie besteedt
Nadere informatieStand van zaken Sociaal Domein
Stand van zaken Sociaal Domein Van transitie naar transformatie Gemeenteraad 27 oktober 2016 Voorbereiding Inhoud 2013 2020 Implementatie en borging Transformatie 1-1-2015 transitie heden Waar staan we
Nadere informatieBeleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015
Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Opgesteld door: Helene Marcus-Baart, coördinator HagaVrienden I.s.m: Hans de Sonnaville, secretaris HagaVrienden (Beknopt) beleidsplan HagaVrienden 2013-2015
Nadere informatieHoor je mij wel? Kinderen van ouders met een ziekte, verslaving of beperking
Hoor je mij wel? Kinderen van ouders met een ziekte, verslaving of beperking Juni 2018 Woord vooraf Ouders zorgen voor hun kinderen. Door het regelen van praktische en materiële zaken, maar ook door het
Nadere informatieAandachtsfunctionaris Kindermishandeling/ huiselijk geweld. Milena Babovic, secretaris LVAK 12 november Almere
Aandachtsfunctionaris Kindermishandeling/ huiselijk geweld Milena Babovic, secretaris LVAK 12 november Almere Inhoud presentatie 1. Wet Meldcode en wijzigingen per 2019 2. Wat is een aandachtsfunctionaris?
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 25 januari 2017 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieHoofdlijnen van het beleidsplan Stichting Save the Children Nederland
Hoofdlijnen van het beleidsplan Stichting Save the Children Nederland 1 Inhoud Identiteit van de organisatie Naam, contactgegevens en registraties Doelstelling Visie Missie Waarden Theorie van verandering
Nadere informatie1. Bestuurlijke opdracht
PROJECTPLAN LEA KAMER ZORG 1. Bestuurlijke opdracht 1.1. Algemeen De algemene bestuurlijke opdracht luidt: Gebruik de bestaande inventarisatie over signalering en sluitende aanpak, om vorm te geven aan
Nadere informatieLandelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK)
Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK) www.viermin.nl De Landelijke Training Aanpak Kindermishandeling (LTAK) is een training waarin kennis en vaardigheden worden aangereikt om huiselijk
Nadere informatieScholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop
Nadere informatieKindermishandeling, hoe gaan pedagogisch medewerkers het tegen? Onderzoek in opdracht van e-academy The Next Page, onderdeel van de Augeo-Foundation
Kindermishandeling, hoe gaan pedagogisch medewerkers het tegen? Onderzoek in opdracht van e-academy The Next Page, onderdeel van de Augeo-Foundation Student: Nynke Dijkstra Studentnummer S1032406 Student:
Nadere informatieNieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk
Nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk September 2015 Nieuwsbrief De eerste interne nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk Vught. Deze brief verschijnt periodiek. Samenwerkende organisaties Samen Sterk in de Wijk
Nadere informatieWerkwijze Veilig Thuis
Werkwijze Veilig Thuis Elizabeth Hamelinck Beleidsadviseur en trainer - Veilig Thuis Hollands Midden 31/5/17 1 1 Programma - Onderzoek door Veilig Thuis - Huiselijk geweld / geweld in afhankelijkheidsrelaties
Nadere informatieJaarplan Samen op weg naar een inclusieve arbeidsmarkt
Jaarplan 2017 2 Jaarplan 2017 Gemeenten leggen de basis voor een gezonde, toekomstbestendige, inclusieve samenleving, waarin burgers actief en naar draagkracht deelnemen. Het A+O fonds Gemeenten ondersteunt
Nadere informatieOntwikkelplan Omgaan met onbegrepen gedrag
Ontwikkelplan 2017-2018 Omgaan met onbegrepen gedrag 1a. Niveau Ervaren kwaliteit van leven door de cliënt. 1b. Kwaliteitsthema Interventies bij probleemgedrag 1c. Aard van de afspraak Nieuw 2. Doelstelling
Nadere informatieToelichting begrotingswijziging bescherming en opvang
Toelichting begrotingswijziging bescherming en opvang Algemeen Aan Algemeen Bestuur Van Geurt van den Broek Datum 20 november 2018 Verspreiden Nee Kenmerk 19.0000313 1. Inleiding Diverse ontwikkelingen
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 Aanhangsel van de Handelingen Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de regering gegeven antwoorden 1764 Vragen van de leden
Nadere informatieWe zijn op zoek naar een kei van een Intern Begeleider!
We zijn op zoek naar een kei van een Intern Begeleider! WereldKidz 33 basisscholen en een school voor speciaal onderwijs, 4.500 leerlingen en 475 medewerkers vormen samen WereldKidz. Een organisatie met
Nadere informatieBijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid
Bezinnen Bijlage 1 Operationele Doelstellingen Doen Denken Beslissen 1. Accommodatiebeleid Accommodatiebeleid a. De vereniging AV Fortuna zal gedurende de beleidsperiode zorgen voor optimale trainings-
Nadere informatieAan de slag met de EFFECTENMONITOR. Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort
Aan de slag met de EFFECTENMONITOR Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort AGENDA 1. Achtergrond: Waarom een Effectenmonitor? 2. Ontwikkeling: Hoe is deze tot stand gekomen? 3. Workflow: Welke fasen
Nadere informatieVacature Business Development & Sales
Vacature Business Development & Sales Functieomschrijving 0 1 20.10. 2016 Vacature Business development &sales 01 Zelfstandige denker, met gevoel voor het ontwikkelen en benutten van commerciële kansen.
Nadere informatieREGELHULP CONTENT ACTIVATIE. Weber Shandwick, 27 oktober 2014, Ministerie van VWS
REGELHULP CONTENT ACTIVATIE Weber Shandwick, 27 oktober 2014, Ministerie van VWS De rol van marketing communicatie is veranderd van het genereren van bewustzijn om waarde te c r e e r e n tot het creeren
Nadere informatieSamenwerking Bibliotheek en Voortgezet Onderwijs
Samenwerking Bibliotheek en Voortgezet Onderwijs Naar een landelijke aanpak SAMENVATTING Marleen Wijnen in opdracht van Kunst van Lezen september 2012 Samenvatting De bibliotheek op school voortgezet onderwijs
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie
Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2016 Revisie:
Nadere informatieWAARDEN BEWUST ONDERNEMEN
WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN EEN NIEUW SOORT ONDERNEMERSCHAP RESULTAAT KOERS VISIE PERSOONLIJK LEIDERSCHAP MEERWAARDE & RENDEMENT WAARDEN BEWUST WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN ANNO 2013 Waarden Bewust Ondernemen
Nadere informatieEFFECTMETING SOCIAAL EDUCATIEVE DIENSTVERLENING
EFFECTMETING SOCIAAL EDUCATIEVE DIENSTVERLENING Landelijke Dag Basisvaardigheden, 8 november 2018 DESAN karin.rutten@desan.nl Koninklijke Bibliotheek marianne.hermans@kb.nl Wie doet er al aan effectmeting?
Nadere informatieCommunicatieplan overdracht Veilig Thuis Midden Gelderland naar VGGM
Communicatieplan overdracht Veilig Thuis Midden Gelderland naar VGGM Aan : Projectgroep Van :, adviseur VGGM Datum : September 2016 Kopie : - De 16 gemeenten van Gelderland-Midden maakten bekend dat zij
Nadere informatieHandreiking. Meldcode. Passenderwijs
Handreiking Meldcode Passenderwijs Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling in werking getreden. De wet bepaalt dat organisaties en zelfstandige beroepsbeoefenaren
Nadere informatieWERKEN MET DE NIEUWE EFFECTENMONITOR
WERKEN MET DE NIEUWE EFFECTENMONITOR Landelijke Dag Meten Maatschappelijke Opbrengsten, 17 december 2018 DESAN karin.rutten@desan.nl Koninklijke Bibliotheek marianne.hermans@kb.nl Effectmeting: output
Nadere informatieDe meldcode en de aandachtsfunctionaris. Tea Hol Coördinator Landelijke Vakgroep Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling
De meldcode en de aandachtsfunctionaris Tea Hol Coördinator Landelijke Vakgroep Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling Verplichte meldcode Vanaf 1 juli 2013 is het een wettelijke verplichting tot
Nadere informatieHandleiding Cultuur Canvas
Handleiding Cultuur Canvas Je hebt een idee voor Tilburg, voor cultuur in het publieke domein en je weet waarschijnlijk ook wat je het wilt realiseren. Weet je ook of je plan kansrijk is? En wat je kunt
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Stichting Platform Levensverhalen 2015/2016
Meerjarenbeleidsplan Stichting Platform Levensverhalen 2015/2016 Visie Ieder mens [vitaal, kwetsbaar, of allebei] heeft levenservaring, en daarmee verhalen. Juist als ze in een groep en onder deskundige
Nadere informatieCultuureducatie in het basisonderwijs
Cultuureducatie in het basisonderwijs Gemeente Westland Nulmeting Inleiding Teneinde aan het einde van het programma Cultuureducatie met Kwaliteit (CMK) vast te kunnen stellen wat de bereikte resultaten
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Nadere informatieJAARPLAN Inleiding Jaarthema Speerpunten Informatievoorziening 3. Geplande activiteiten informatievoorziening
JAARPLAN 2019 1. Inleiding 1 2. Jaarthema 2 3. Speerpunten 2 4. Informatievoorziening 3 Geplande activiteiten informatievoorziening 2019 3 Doorlopende activiteiten informatievoorziening 3 5. Belangenbehartiging
Nadere informatieJaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant
Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten
Nadere informatieVISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014
VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014 R damse Nieuwe is een collectief van jonge ondernemende Rotterdammers die de nieuwe economie van de stad vertegenwoordigen. Onze droom
Nadere informatieCommunicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder
Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan, 22 Augustus 2014 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken
Nadere informatieWat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?
Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.
Nadere informatieHoor je mij wel? Kinderen van ouders met een ziekte, verslaving of beperking
Hoor je mij wel? Kinderen van ouders met een ziekte, verslaving of beperking Juni 2018 Woord vooraf Ouders zorgen voor hun kinderen. Door het regelen van praktische en materiële zaken, maar ook door het
Nadere informatieUMC UTRECHT 'DE BESTE ZORG VOOR NU EN IN DE TOEKOMST'
UMC UTRECHT 'DE BESTE ZORG VOOR NU EN IN DE TOEKOMST' Het Universitair Medisch Centrum Utrecht legt de nadruk op vernieuwende, toonaangevende behandelingen die beantwoorden aan de zorgbehoeften van nu
Nadere informatieWERKPLAN GERIATRISCH NETWERK
WERKPLAN GERIATRISCH NETWERK 2019-2020 Auteur : Jan Lam Datum : 2 mei 2019 Versie : A 1 a. Inleiding Het Geriatrisch Netwerk (afgekort: GN) is het platform van veertien organisaties in de regio Midden-
Nadere informatieCurriculum in beweging
Curriculum in beweging SLO nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Strategische Agenda SLO 2017-2020 Curriculum in beweging De afgelopen twee jaar is een breed, landelijk debat gevoerd over een
Nadere informatieReglement van orde voor de vergaderingen en andere werkzaamheden van de rekenkamercommissie Zaltbommel. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Reglement van orde voor de vergaderingen en andere werkzaamheden van de rekenkamercommissie Zaltbommel Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan
Nadere informatieInhoud: Schoolplan 2015-2019. Verantwoording. Motto, missie, visie, overtuigingen. Doelen. Samenvatting strategisch beleid van de vereniging
Schoolplan 2015-2019 Inhoud: Verantwoording Motto, missie, visie, overtuigingen Doelen Samenvatting strategisch beleid van de vereniging 21 e eeuwse vaardigheden Schematische weergave van de vier komende
Nadere informatieSUBSIDIEAANVRAAG IMPLEMENTATIE EN BORGING WET MELDCODE BIJ STEUNPUNTEN HUISELIJK GEWELD IN DE PERIODE 2013 EN 1014
SUBSIDIEAANVRAAG IMPLEMENTATIE EN BORGING WET MELDCODE BIJ STEUNPUNTEN HUISELIJK GEWELD IN DE PERIODE 2013 EN 1014 Inleiding Sterke SHG s zijn een voorwaarde voor een toekomstbestendige ketenaanpak van
Nadere informatieTraining Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten
Nadere informatie2016 Gemeentelijke rapportage Gezondheidsbevordering Jeugd
2016 Gemeentelijke rapportage Gezondheidsbevordering Jeugd Gemeente Kaag en Braassem is een werkwijze van Gemeentelijke rapportage Gezondheidsbevordering Jeugd 2016 Gemeente Kaag en Braassem Verantwoordingsperiode
Nadere informatieDigitaal lesmateriaal zoeken, maken en delen met
Digitaal lesmateriaal zoeken, maken en delen met Trainerscursus deel 1 Open Universiteit / CELSTEC 10-1-2013 1 1 Leermiddelen Taak van private sector of toch (deels) publiek? Wet gratis schoolboeken (scholen
Nadere informatieJaarplan Stichting Vrienden 2016
Jaarplan Stichting Vrienden 2016 1. Prioriteiten 2016 2. Wat gaan we doen? 3. Focusthema s 2016 4. Doelstellingen 2016 1. Prioriteit 2016 Intensiveren en uitbreiden samenwerking met externe en interne
Nadere informatieJaarplan 2018 Arbeidsmarkt & Onderwijs SIGRA
Jaarplan 2018 Arbeidsmarkt & Onderwijs SIGRA Inleiding Doel TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN Het Jaarplan 2018 programma
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie
Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2015 Revisie:
Nadere informatiePROGRAMMA AANSCHERPING EN VERBETERING MELDCODE EN WERKWIJZE VEILIG THUIS
Eindrapportage PROGRAMMA AANSCHERPING EN VERBETERING MELDCODE EN WERKWIJZE VEILIG THUIS Inleiding Het programma Aanscherping en verbetering Meldcode en werkwijze Veilig Thuis eindigt op 30 juni 2017. 1
Nadere informatieBen jij een cluster intern begeleider die verbindt?
Ben jij een cluster intern begeleider die verbindt? Misschien herken je het wel: je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging in het onderwijs. Dan ben je bij WereldKidz aan het goede adres. Voor onze scholen
Nadere informatieAanbod O2G2 Academie 2013-2014 www.o2g2.nl
Uren (incl. Voorbereiding /oefenen) Planning Voor wie? 1. Esis voor leerkrachten Trainen van basisvaardigheden Esis op groepsniveau. In een computerlokaal met de gegevens van de eigen groep. 10 uur a.
Nadere informatieWegkijken is geen optie
Wegkijken is geen optie Lokale paragraaf aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling gemeente Buren 1 Inhoud Inleiding.. 3 1. Oorzaken huiselijk geweld en kindermishandeling.. 4 2. Uitgangspunten....5
Nadere informatieBasistraining Huiselijk Geweld en Kindermishandeling / Meldcode
Basistraining Huiselijk Geweld en Kindermishandeling / Meldcode Inleiding Dit document beschrijft de basistraining Huiselijk Geweld en Kindermishandeling / Meldcode van trainingsbureau Moetd. Doelgroep
Nadere informatieVersie 14 november 2017 DB 2017/107 bijlage 8. Dienstverleningshandvest Veilig Thuis Haaglanden
Dienstverleningshandvest Veilig Thuis Haaglanden 1 Inleiding Veilig Thuis, bij wet het Advies- en Meldpunt Huiselijk Geweld en Kindermishandeling, is vormgegeven door het samenvoegen van het Steunpunt
Nadere informatieMonitor Aansluiting onderwijs jeugdhulp
Monitor Aansluiting onderwijs jeugdhulp Vragenlijst voor professionals in de uitvoering Versie 5, augustus 2017 Samenwerkingsverbanden passend onderwijs en gemeenten in uw regio willen weten hoe de samenwerking
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2016-2020 Voor U ligt het nieuwste beleidsplan van de V&VN afdeling Praktijkverpleegkundigen en Praktijkondersteuners. 1. Inleiding Dit beleidsplan is een leidraad voor het bestuur van de V&VN
Nadere informatie