groningen CC UI UJ -3 JUU /27/A.8, GW Kramer R. (050) Uw schriftelijke vragen 1 CLi

Transcriptie

1 o o groningen Aan het lid van Proyiniciale Staten, Mevrouw/ P. Benjanhins-van Oudsheusden Datum Briefnummer Zaaknummer Behandeld door Telefoonnummer op Bijlage Onderwerp -3 JUU /27/A.8, GW Kramer R. (050) r.kramer@provinciegroningen.nl Uw schriftelijke vragen 1 D66 Statenfractie - schriftelijke vragen m.b.t. vacature directeur Kunstraad Geachte mevrouw Benjamins, Op 6 juni heeft u schriftelijke vragen gesteld betreffende de vacature directeur Kunstraad. De vragen hebben betrekking op de wervingsprocedure, het profiel en op aspecten die in de evaluatie Kunstraad aan de orde zijn gesteld. o CC UI CLi O Vooraf Alvorens in te gaan op uw vragen brengen wij het volgende onder uw aandacht. De Kunstraad is, evenals vrijwel alle instellingen waarmee wij een structurele subsidierelatie onderhouden, een zelfstandige organisatie. De Kunstraad is de afgelopen jaren (met instemming van PS) meer op afstand gezet van de overheden. Het is een zelfstandige organisatie met eigen bestuur en financiële huishouding. Het is daarom niet gebruikelijk en ook niet wenselijk dat de provincie zich bemoeit met organisatorische kwesties als de werving van een directeur. Er is een uitzondering: ons college benoemt (gezamelnlijk met het college van B&W van de gemeente Groningen), conform de statuten van de Kunstraad, de nieuwe voorzitter van het bestuur van de Kunstraad. Op 8 februari 2012 jl. hebben PS ingestemd met de evaluatie van de Kunstraad en de daarbij behorende voorstellen en de uitwerking daarvan in onze Cultuurnota i Uw vragen Onder verwijzing naar onze brief d.d. 20 december 2Ó11 ( /51/A.15, CW) waarin wij aangaven dat de Kunstraad streeft naar bevordering van transparantie en vergroting van draagvlak, stelt u de volgende vragen: Vraag 1 Op welke wijze wordt vorm gegeven aan deze transparantie binnen de sollicitatieprocedure van deze nieuwe directeur? Het betreft een openbare vacature voor een nieuwe directeur van de Kunstraad. Er heeft een advertentie gestaan in het Dagblad van het'noorden, in de Volkskrant, op de website Culturele Vacatures en op de website van de Kunstraad. Verder is de vacature via diverse netwerken verspreid. 06-HB-SG-001 Ilti -, ^

2 Vraag 2 Wie zijn er betrokken bij de sollicitatieprocedure? Een personeelslid van de Kunstraad en een adviseur van de Kunstraad zijn bij de procedure betrokken. Vraag 3 Is er een duidelijk functieprofiel van een directeur? Zo ja, kunnen wij deze inzien? Zo nee, waarom niet? Ja, er is een duidelijk functieprofiel. Het profiel is omschreven in de advertentietekst die te vinden is op de website van de Kunstraad. Volledigheidshalve sturen wij de vacaturetekst mee. Onder verwijzing naar de aanbevelingen uit de evaluatie van de Kunstraad zou de nieuwe directeur naar uw mening een mooie doorstart kunnen maken, zeker om meer draagvlak in de culturele veld te verkrijgen en e en rol te kunnen spelen in de verbetering van het gezamenlijk optrekkenjvan gemeente en provincie, komt u tot de volgende vragen: Vraag 4 Hoe is dit geborgd in het huidige profiel van een directeur? Zoals reeds opgemerkt is de Kunstraad een zelfstandige organisatie met een eigen bestuur en financiële huishouding. Het is daarom niet gebruikelijk en ook niet wenselijk dat de provincie zich bemoeit met organisatorische kwesties als de werving van een directeur en daarmee ook' niet met de inhoud van een vacaturetekst. Naast de directeur heeft ook het bestuur van de Kunstraad verantwoordelijkheden. Dit bestuur is, conform de statuten van de Kunstraad,' belast met het besturen van de stichting en oefent als zodanig alle bevoegdheden uit, welke niet bij deze statuten of reglement aan anderen zijn overgedragen. Tot de taken van het bestuur behoren: a. het vaststellen van het beleid; b. het vaststellen van de begroting; c. het vaststellen van het jaarverslag; d. het vaststellen van de jaarrekening; e. het zich van de gang van zaken in de door de stichting ingestelde werkgroepen op de hoogte laten houden door middel van periodieke rapportage Wij hebben in boven aangehaalde brief aangegeven dat waar mogelijk gemeente en provincie samen optrekken richting de Kunstraad. Er komt, voor zover beider cultuurnota's dit toestaan, een zo gelijkluidend mogelijke opdracht voor de komende cultuurnotaperiode. Waar mogelijk worden gemeentelijke en provinciale budgetten samengevoegd. Afhankelijk van de te kiezen procedure is het in de toekomst mogelijk om tot een integrale advisering in het kader van de gemeentelijke en provinciale cultuurnota tekomen. Voor de cultuurnota's was dit niet mogelijk omdat de overheden kozen voor een verschillend tijdpad. De Kunstraad heeft hier wel zijn zorg over uitgesproken. Het tijdpad is echter een politieke keuze geweest en een verantwoordelijkheid van de overheden en niet van de Kunstraad.

3 Vraag 5 Bent u het eens met de D66 fractie dat draagvlak binnen het culturele veld belangrijk is voor het goed functioneren van de Kunstraad? Zo nee, waarom niet? 1 Ja, wij vinden draagvlak binnen het culturele veld belangrijk. In ons hier boven aangehaald schrijven hébben wij daarover het volgende gezegd: 'Wij vragen de Kunstraad het cultuurveld rjog meer te betrekken bij de totstandkoming van (on)gevraagde adviezen. Tegelijkertijd blijft onze rol van opdrachtgever overeind. Wij blijven benadrukken dat de Kunstraad niet als 'belangenbehartiger' van het culturele veld kan worden gezien." Wij zijn van mening dat onafhankelijkheid en deskundigheid de kernbegrippen voor een adviesraad zijn. Draagvlak is een relatief begrip, zeker in een tijd dat er soms moeilijke keuzes gemaakt moeten worden. Vraag 6 Is er ruimte binnen de huidige organisatie dat de nieuwe directeur vrijheden krijgt m.b.t. de inrichting van zijn (compacte) organisatie, ook m.b.t. de huidige personele bezetting van de Kunstraad? Zo ja, welke i-uimte is dit? Zo nee, waarom niet? De directeur kan handelen volgens de regels van wet en CAO. U stelt dat een nieuwe directeur van een kleine, onafhankelijke organisatie als de Kunstraad met een rol als onafhankelijk adviesorgaan optimaal kan handelen vanuit een duidelijke visie voor Groningen. Vraag 7 Is het college het eens met de D66 fractie dat het daarom van belang is dat (zeker in deze zware tijden voor de kunsten) er een duidelijke en goed doordacht functieprofiel wordt uitgezet er ruimte is om de organisatie zo te kunnen inrichten om optimaal te functioneren in de geest van een duidelijke visie over cultuur in Groningen en de rol van de Kunstraad daarin? Zo nee, waarom niet? Zoals eerder opgemerkt is het opstellen van een goed en doordacht functieprofiel een verantwoordelijkheid van de betreffende instelling. Wij hebben daar geen bemoeienis mee. De Kunstraad heeft zowel in zijn advies aan de provincie als in zijn advies aan de gemeente een visie over de cultuur in stad en provincie neergelegd. Vraag 8 Een nieuwe directeur hoeft wat de D66 fractie betreft geen kopie te zijn van de oude. In de advertentietekst staat dat men voor informatie contact op moet nemen met de huidige directeur. Bent u het met D66 eens dat een zittende directeur niet op zoek moet gaan naar zijn eigen opvolger? Zo nee; Waarom niet? De zittende directeur is niet betrokken bij de procedure en de keuze van zijn opvolger. Eventuele kandidaten kunnen hem vragen kunnen stellen over de werkzaaniheden. Dat is niet ongebruikelijk.

4 Vraag 9 Bent u het met de D66 fractie eens dat een nieuwe directeur zijn eigen visie en het beleidsplan moet kunnen neerzetten? Zo nee, waarom niet? Wij hebben de Kunstraad gevraagd ulteriijk 1 oktober een beleidsplan in te dienen. Dat is ook de deadline voor alle instellingen die structurele subsidie ontvangen om de begroting en het inhoudelijk jaarplan in te dienen. Zodoende kunnen wij aan alle instellingen (incl. de Kunstraad) op tijd de beschikking 2013 afgeven. Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, Gedeputeerde Staten van Groningen: voorzitter., secretaris. Bijlage: Nr. Titel Bijgevoegd Ter inzage in de Statenkast 1. Vacaturetekst X -

5 strabjd groningen VACATURE DE KUNSTRAAD GRONINGEN ZOEKT EEN DIRECTEUR (ca. 24 uur/3 dagen) Wegens pensionering van de huidige directeur zoekt de Kunstraad Groningen een nieuwe directeur. De stichting Kunstraad Groningen is in 2006 opgericht door de gemeente Groningen en de provincie Groningen. Het doel van de Kunstraad is om een bijdrage te leveren aan het culturele klimaat in Groningen. Dit doet de Kunstraad door het namens gemeente en provincie verstrekken van incidentele subsidies. Daarnaast adviseert de Kunstraad de gemeente en de provincie over kunst- en cultuurbeleid. De Kunstraad Groningen is een kleine zelfstandige organisatie en functioneert als centraal loket voor het behandelen van subsidieaanvragen en het geven van advies. De functie Als directeur bent u meewerkend voorman en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het bureau van de Kunstraad (vaste bezetting 2,6 fte totaal) en voor een goed verloop van de advies- en subsidieprocessen. U draagt actief bij aan de profilering van de Kunstraad door het onderhouden van contacten met instellingen en individuen binnen de Groningse kunst- en cultuursector. Daarnaast onderhoudt u contact met lokale, regionale en landelijke overheden, fondsen en kunstvakopleidingen. U legt voor uw werk verantwoording af aan het bestuur van de Stichting Kunstraad Groningen. Taken het dragen van eindverantwoordelijkheid voor de werkzaamheden op het bureau (naar bestuur en overheden) het formuleren en uitvoeren van strategisch beleid het onderhouden van een professioneel netwerk van contacten met politiek, ambtenaren, cultuurinstellingen, collega-organisaties enz. het voorbereiden van beleidsadviezen het samenstellen van het jaarplan en het jaarverslag Vereisten ervaring in het dragen van eindverantwoordelijkheid ervaring als leidinggevende gewenst f//e/st brede) ervaring in de culturele sector ervaring met (soms complexe) bestuurlijke verhoudingen goede redactionele en verbale kwaliteiten goede contactuele eigenschappen opleiding op academisch niveau woonachtig in de regio danwei bereid om naar de regio Groningen te verhuizen Informatie Indiensttreding per 1 oktober Salariëring afhankelijk van ervaring tussen en bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12, CAO Welzijn). Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de directeur van de Kunstraad Groningen, Marco Bentz van den Berg, marco.bentz.van.den'.ber<i&kunstraad<ironin<ien.nl. telefoon Sollicitaties kunnen tot v/oensdag 20 juni 2012 schriftelijk of per gericht worden aan: Kunstraad Groningen t.a.v. Antje van der Meulen Sint Jansstraat 2g 9712 JN Groningen of antie.van.der.meulen@kunstraad<ironin<ien.nl Sollicitatiegesprekken worden gepland in de eerste week vat) juli (2 t/m 6 juli). www. kunstraatjgr0nin3en.nl