Gezondheidsbewaking in bakkerijen
|
|
- René van der Meer
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Gezondheidsbewaking in bakkerijen Ervaringen met 21 jaar preventie en opsporing Tineke Rens Arbeidshygiënist Coördinator Veilig en Gezond werken in het Bakkersbedrijf
2
3 Inhoud Wat was in branche de reden/aanleiding om actief aan de slag te gaan met preventie van beroepsziekten? Wat houdt de aanpak concreet in? Wat zijn de geleerde lessen
4
5 Vragen van het lid Vreeman (PvdA) over ziekteverschijnselen bij broodbakkers. (Ingezonden 15 mei 1996) Kent u de berichten over het onderzoek naar ziekteverschijnselen bij broodbakkers? (De Telegraaf, 10 mei 1996) Deelt u de mening, dat er, nu blijkt dat 10% van de werknemers in deze sector ziek wordt van broodbereiding, sprake is van een beroepsziekte? Bent u bereid een norm te ontwikkelen die ertoe bijdraagt, dat de ziekmakende broodverbeteraars teruggedrongen worden? Bent u bereid na te gaan of het enzym (alpha-amylase) in het brood gemist kan worden, of door een andere stof vervangen?
6 Meelstofallergie Atopie Sensibilisatie Allergieklachten (niesen, loopneus, tranende ogen) Astma Eczeem, minder ernstig maar zeer beperkend in het werk
7 Meelstofallergie Meelstof waarvoor allergie opgebouwd kan worden: tarwe, rogge, soja Daarnaast allergie voor alpha amylase en andere enzymen Groot individueel verschil in gevoeligheid Er is geen veilige blootstellingswaarde Kans op sensibilisatie is kritische effect voor bepaling blootstellingswaarde.
8 Beschrijving doelgroep werkenden in Nederland worden blootgesteld aan meelstof Sectoren Bakkerijen (ambachtelijk en industrieel) Meelmaalderijen Grondstoffenindustrie Zoetwarenindustrie Functies met de hoogste blootstelling Brood- en banketbakker Deegmaker Productiemedewerkers Schoonmaak en technisch personeel
9 21 jaar verder
10 Voorkomen van grondstofallergie; meerdere sporen Preventie Website Handboek stofbeheersing en stofbeheersingsplan Communicatietrajecten Gezondheidsbewaking: het allergieonderzoek Vroege opsporing van allergie om verdere gezondheidsschade te voorkomen Inzicht in het vóórkomen van allergie op sectorniveau Grenswaardebepaling door SER
11 Preventie Grootste blootstelling bij pieken Storten van meel Bijstort Bloem strooien Schoonmaak Het is geen hoge wiskunde! Stofwolk in de inademzone = hoge blootstelling
12 Preventie: 3 verplichte maatregelen
13 Communicatiecampagne Mailing toolbox Filmpjes Banner Artikelen in vakbladen Facebookcampagne Prijsvraag Vervolg 2017/2018 aandacht voor verplichte maatregelen
14 Resultaten 30 bedrijven gebeld 12 (40%) zag één van de communicatieuitingen 4 wisten nog één of meer van de maatregelen te noemen 2 hebben werknemers geïnformeerd Overigens, van de overige 18 waren er 5 die graag nadere info wilden.
15 Successen en knelpunten preventie Blij met stofvrij is een bekend merk Gemiddelde blootstelling is lager dan in 2000 o Maar, preventie heeft vaak geen prioriteit Stofbeheersingsplannen zijn wel bekend o Maar, weinig bedrijven die een actief stofbeheersingsbeleid hebben
16 Het allergieonderzoek Elke werkgever/werknemer die wordt blootgesteld ontvangt elke 4 jaar een vragenlijst Indeling in risicogroep Hoog risico: verwijzing bakkerspoli. Medisch onderzoek (anamnese, bloedonderzoek, longfunctie) Diagnose (beroeps)allergie, (beroeps)astma
17 Allergisch en wat nu? Voorzieningen betaald door de sector: Loopbaanvoorziening (begeleiding/omscholing) Inkomensvoorziening (compensatie loonverlies) De Begeleidingscommissie Grondstofallergie Reintegratie eigen werk mogelijk? Werkgever moet werkplek aanpassen Reintegratie eigen werk niet mogelijk? Voorziening wordt toegekend. Werkgever krijgt advies om preventief de werkplek aan te passen.
18 Successen en knelpunten allergieonderzoek Sector vult het kennisgat bij reguliere zorg en bedrijfsgezondheidszorg Goede respons op vragenlijst (65%) maar. o Veel uitval bij oproep bakkerspoli (50%) Zeer goede methode om grote groepen efficiënt te kunnen screenen Elke werknemer heeft toegang tot specialistische kennis o Veel problemen met zorgverzekeraars, sector betaalt nu alles zelf
19 Successen en knelpunten Waardevolle informatie over het vóórkomen van allergie en sensibilisatie o Follow up na polibezoek is lastig vanwege gebrek aan samenwerking tussen bedrijfsgezondheidszorg en reguliere curatieve zorg o Geen bedrijfsarts bekend bij 40% van de cases o Te veel schakels bij reintegratie (arbodienst, NKAL, werkgever, werknemer, reintegratiebureau, Informatiecentrum)
20 Maar waarom is het toch zo moeilijk om preventief beleid echt geïmplementeerd te krijgen.
21 Opbouw in bedrijfsgrootte Aantal werknemers per bedrijf Aantal bedrijven Aantal werknemers 1 t/m (61%) 7272 (19%) 11 t/m (22%) 8386 (22%) 21 t/m (12%) 9363 (24%) 50 en groter 147 (5%) (35%) Totaal 2609 (100%) (100%)
22 Uitdaging 1 Meer aandacht voor echt MKB. Uitdaging: Geen inventarisatie instrumenten maar enkele haalbare maatregelen. Durf te kiezen.
23 Uitdaging 2 Preventie (stofbeheersing) loont niet in MKB Risico = kans x effect Kans is nihil in MKB Effect: verzuim is veelal verzekerd. Claims komen bijna niet voor. Pakkans is zeer gering. Wie profiteert dan van de investering? Werkgever, werknemer, (verzuimverzekeraar), (zorgverzekeraar), premiebetalers. Uitdaging Slecht muren tussen bedrijfsgezondheidszorg en volksgezondheidszorg en beloon preventie.
24 Hoe kunnen branches en bedrijven de bewustwording over en aandacht voor beroepsziekten vergroten? Persoonlijk contact verbeteren in de keten, snellere diagnostiek en advies Werkgever, werknemer, bedrijfsarts, arbeidshygiënist, huisarts, longarts. Tussenoplossing; prikkels die preventie belonen Systeemaanpak (stip op de horizon?)
25 21 jaar verder
26 Dank voor uw aandacht
Gezondheidsbewaking in bakkerijen
Gezondheidsbewaking in bakkerijen Ervaringen met 3 jaar opsporing en interventie Tineke Rens Coördinator Informatiecentrum Grondstofallergie Inhoud Inleiding Preventie Het allergieonderzoek Allergisch
Nadere informatieMeelstofblootstelling en beheersmaatregelen. 9 maart 2017 Tineke Rens Coördinator Informatiecentrum Grondstofallergie Arbeidshygiënist
Meelstofblootstelling en beheersmaatregelen 9 maart 2017 Tineke Rens Coördinator Informatiecentrum Grondstofallergie Arbeidshygiënist Inhoud Korte intro Gevolgen blootstelling aan allergenen Grenswaardenstelsel
Nadere informatieOnze bakkerij werkt mee aan de uitvoering van het Arboconvenant Grondstofallergie
Onze bakkerij werkt mee aan de uitvoering van het Arboconvenant Grondstofallergie ...grondstofallergie kan opeens een probleem worden......elk bedrijf een stofbeheersingsplan... Preventie van grondstofallergie:
Nadere informatieMeelstofbeheersing Bakkersland
Meelstofbeheersing Bakkersland K 7 1 3-3 - 2 0 1 / Stafmedewerker VGWM / Veiligheidskundige Onderzoek 2012 meelstofbeheersing in Industriële BL Bakkerijen BL Breda BL Waalwijk West BL Bunschoten
Nadere informatieMANIFEST INTEGRALE AANPAK BEROEPSLONGZIEKTEN NEDERLAND WERELDKAMPIOEN GEZOND WERKEN
MANIFEST INTEGRALE AANPAK BEROEPSLONGZIEKTEN NEDERLAND WERELDKAMPIOEN GEZOND WERKEN Ieder jaar overlijden in Nederland zo n 2000 mensen aan beroepslongziekten als gevolg van blootstelling aan stoffen op
Nadere informatieEen beschrijving van inhoud en reikwijdte van het gezondheidsbewakingssysteem is opgenomen in Bijlage 1 bij dit reglement.
REGLEMENT VOORZIENINGEN GEZONDHEIDSBEWAKINGSSYSTEEM 1. deelnemers voorziening Voor de door het Sociaal Fonds Bakkersbedrijf gefinancierde voorzieningen komen uitsluitend in aanmerking werknemers die werkzaam
Nadere informatieMeelstof in de bakkerij
Meelstof in de bakkerij Welke grenswaarde is haalbaar? Frans Jongeneelen Bijeenkomst Nijkerk 2013 1 Inhoud 1. Inleiding 2. Meetbaarheid grenswaarde 3. Meetresultaten meelstof en trend van de blootstelling
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieStofbeheersingsplan. Format voor het opstellen van het plan ter beheersing van meelstof en enzymen in de bakkerij. Dit stofbeheersingsplan is van:
Stofbeheersingsplan Format voor het opstellen van het plan ter beheersing van meelstof en enzymen in de bakkerij Dit stofbeheersingsplan is van: Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1. Noodzaak van beheersing
Nadere informatieVoorkom grondstofallergie. Dat loont!
Voorkom grondstofallergie. Dat loont! Grondstofallergie Loopneus, niezen, droge huid, eczeem, hevige jeuk, kortademigheid, chronisch hoesten Allemaal verschijnselen die te maken kunnen hebben met grondstofallergie.
Nadere informatieDe SER en chronisch zieke werkenden
Chronisch ziek en werken in Nederland, operationaliseren van de beleidsadviezen 2016. Een plan van aanpak waaruit Vlaanderen kan leren of aanzet tot gezamenlijke actie? 25 januari 2018 00-00-2009 pagina
Nadere informatieDatum 15 februari 2016 Betreft Antwoord kamervragen 2016ZO1969 over de toename van het aantal beroepsziekten
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA S GRAVENHAGE 2500 EA20018 Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070
Nadere informatieStofvrij.nl. Bakkers lopen met onderzoek achter op industrie. Stofvrij -dag in Walibi World
Nieuwsbrief Arboconvenant Grondstofallergie - nummer 3 - december 2005 www.blijmetstofvrij.nl De nieuwsbrief is een uitgave van de Branchebegeleidingscommissie van het Arboconvenant Grondstofallergie in
Nadere informatieProgramma Tijd Onderdeel Ontvangst Opening en ontwikkelingen bij Pensioenfonds Bakkers Veilig en gezond werken Pauze Pen
Veilig en gezond naar pensioen 2 oktober 2018 Programma Tijd Onderdeel 13.00 Ontvangst 13.30 Opening en ontwikkelingen bij Pensioenfonds Bakkers 13.50 Veilig en gezond werken 15.30 Pauze 15.45 Pensioenkeuzes
Nadere informatieBiologische bestrijdingsmiddelen: gezondheidsbewaking bij de producent. En de consument? 17 april 2013. Dr Jos M Rooijackers,
NVvA 2013 Biologische bestrijdingsmiddelen: gezondheidsbewaking bij de producent. En de consument? 17 april 2013 Dr Jos M Rooijackers, Dr ir Remko Houba, Vanessa Zaat Drs Erik Stigter Bernadette Aalders,
Nadere informatieSAMENVATTING. Samenvatting. De noodzaak van een goed werkend stelsel voor gezond en veilig werken
Samenvatting 6 SAMENVATTING Samenvatting De noodzaak van een goed werkend stelsel voor gezond en veilig werken Een goed werkend stelsel voor gezond en veilig werken is nodig om te bereiken dat werkenden
Nadere informatieArbeidshygiënisten een belangrijke schakel in het voorkomen van beroepsziekten
Arbeidshygiënisten een belangrijke schakel in het voorkomen van beroepsziekten Actieplan Nederlandse Vereniging van Arbeidshygiëne. Een uitnodiging tot samenwerking. Kennis Meten Maatregelen Het aantal
Nadere informatieAdviesaanvraag aanpak inhaleerbare allergenen
Aan de voorzitter van de Commissie Arbeidsomstandigheden van de Sociaal- Economische Raad Postbus 90405 2509 LK S GRAVENHAGE 2509 LK90405 Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieAan de slag met de branche afspraken. Marcel Balm en Fieke Horsten vhp
Aan de slag met de branche afspraken Marcel Balm en Fieke Horsten vhp Doel van deze workshop Het doel is dat u bekend met de gebruiksmogelijkheden van de Arbocatalogus en dat u er gemotiveerd mee aan de
Nadere informatieVernieuwde Arbowet. De belangrijkste wijzigingen op een rij
Vernieuwde Arbowet De belangrijkste wijzigingen op een rij Op 1 juli 2017 treedt de vernieuwde Arbowet definitief in werking. De regering wil medewerkers en werkgevers meer betrekken bij het arbobeleid,
Nadere informatieWERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID
WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID In opdracht van Delta Lloyd Maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten Verzuim Kennis en verzekeringen Communicatie Opmerkingen 3. Onderzoeksverantwoording
Nadere informatieSamenvatting. Beroepsgebonden luchtwegallergie is een belangrijk probleem
Samenvatting Beroepsgebonden luchtwegallergie is een belangrijk probleem Veel van de gemelde beroepsziekten van de luchtwegen worden veroorzaakt door blootstelling aan allergenen in de werkomgeving. Dat
Nadere informatiePreventie van werkgerelateerde luchtwegallergieën
Preventie van werkgerelateerde luchtwegallergieën Advieswaarden en periodiek screening Gezondheidsraad Tjabe Smid De commissie Dr. A Burdorf Prof.dr. R. Gerth van Wijk Prof.dr. D.J.J. Heederik Dr. G.F.
Nadere informatieDE TOEKOMST VAN ARBEIDSGERELATEERDE ZORG. Romy Steenbeek Bianca de Klerk Marc Aelberts Marloes van der Klauw Lennart van der Zwaan
DE TOEKOMST VAN ARBEIDSGERELATEERDE ZORG Romy Steenbeek Bianca de Klerk Marc Aelberts Marloes van der Klauw Lennart van der Zwaan VAN ZIEKTE EN ZORG NAAR GEZONDHEID EN GEDRAG De Gezondheidszorg staat onder
Nadere informatieBetere zorg voor werkenden Wat wordt uw bijdrage? Bedrijfsgeneeskundige dagen Papendal 18 juni 2015 L.J. Gunning
Betere zorg voor werkenden Wat wordt uw bijdrage? Toekomst arbeidsgerelateerde zorg Adviesaanvraag minister van SZW In aansluiting op SER-advies 2012: Een stelsel voor gezond en veilig werken Wat is de
Nadere informatieVragenlijst over arbeidsgerelateerde luchtwegklachten.
Vragenlijst over arbeidsgerelateerde luchtwegklachten. Toelichting bij de vragenlijst De vragenlijst bevat voornamelijk vragen over longklachten, allergische klachten en klachten tijdens en na het werk.
Nadere informatiePMO stand van zaken. CGC bijeenkomst Rik Menting
PMO stand van zaken CGC bijeenkomst 09-06-2016 Rik Menting Wetgeving De werkgever stelt de werknemers periodiek in de gelegenheid een onderzoek te ondergaan, dat erop is gericht de risico's die de arbeid
Nadere informatieInhoud. Lijst van auteurs. 1 De relatie tussen werk en gezondheid 1 J.H.A.M. Verbeek
Lijst van auteurs Inleiding xi xiii 1 De relatie tussen werk en gezondheid 1 J.H.A.M. Verbeek 1 Gezondheidsrisico s in het werk 1 2 Gezondheidsrisico s en belastende factoren 3 3 Beroepsziekte 4 4 Gevolgen
Nadere informatieVan werk verzekerd. LATER voor LATER symposium 2014. Birgit Donker-Cools
Van werk verzekerd LATER voor LATER symposium 2014 Birgit Donker-Cools Verzekeringsarts UWV Onderzoeker Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde (KCVG) AMC-UMCG-UWV-VUmc Inhoud Wat is bekend over werk na
Nadere informatieOngeval en Beroepsziekte
Ongeval en Beroepsziekte Rechte rug recht en slappe knieën Erik Stigter, bedrijfsarts, forensisch arts Peter Wulp, bedrijfsarts Medisch adviseurs Inspectie SZW Preventie van gezondheidsschade door arbeid
Nadere informatiePositioneringsvraagstukken rond Arbeid en gezondheid
Muntendam symposium 2009 Positioneringsvraagstukken rond Arbeid en gezondheid Han Willems Stelling 1 De verzekeringsarts is overbodig Han Willems, 2009 2 Stelling 2 De bedrijfsarts is overbodig Han Willems,
Nadere informatieInvitational conference richtlijn Beroepsastma Kennisinstituut van Medisch Specialisten
Invitational conference richtlijn Beroepsastma Kennisinstituut van Medisch Specialisten Datum: Locatie: Aanwezig: Afwezig: 30 juni 2015, 16.00 18.00 uur Domus Medica, Utrecht Mischa Niederer (NKAL), Jos
Nadere informatieChronisch zieken en werk
Chronisch zieken en werk Hemochromatose Vereniging Nederland. d l b d ijf b i Ad Vorselaars, bedrijfsarts Arbo Unie Peter van den Berge, bedrijfsarts Arbo Unie Onze missie Wij helpen mensen om een leven
Nadere informatieThemabijeenkomst Gezond Beleid Wijzigingen Arbowet 12 september Ton Joosten Preventie adviseur Stigas
Themabijeenkomst Gezond Beleid Wijzigingen Arbowet 12 september 2017 Ton Joosten Preventie adviseur Stigas Wat is Stigas? Stichting Gezondheidszorg Agrarische Sectoren Onderdeel van Colland BPL SAZAS AVAZ
Nadere informatieWerkgerelateerde blootstelling aan enzymen; een introductie
Werkgerelateerde blootstelling aan enzymen; een introductie Tim Meijster 1,2, Inge Wouters 1, Dick Heederik 1, Jelena Bogdanovic 1, Gert Doekes 1 1 Universiteit Utrecht, Institute for Risk Assessment Sciences
Nadere informatieLimaweg 51a 2743 CC Waddinxveen 0182 62 31 00 info@fondsarm.nl www.fondsarm.nl. PMO Duurzame inzetbaarheid 2010
Limaweg 51a 2743 CC Waddinxveen 0182 62 31 00 info@fondsarm.nl www.fondsarm.nl PMO Duurzame inzetbaarheid 2010 1. Inleiding Het O&O fonds ARM heeft een instrument ontwikkeld om de duurzame inzetbaarheid
Nadere informatieBeroepsziekten, wat kan je er mee als veiligheidskundige? Drs.ing. Jolanda Willems MBA Drs. Rik Menting bedrijfsarts PreventPartner
Beroepsziekten, wat kan je er mee als veiligheidskundige? Drs.ing. Jolanda Willems MBA Drs. Rik Menting bedrijfsarts PreventPartner Voorstellen (1) Gecertificeerd arbeidshygiënist/toxicoloog, ook opgeleid
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 a 2513 AA 'S GRAVENHAGE
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 a 2513 AA 'S GRAVENHAGE Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieWhitepaper SER-ontwerpadvies Toekomst arbeidsgerelateerde zorg
Whitepaper SER-ontwerpadvies Toekomst arbeidsgerelateerde zorg VeReFi Whitepaper 13 Toekomst arbeidsgerelateerde zorg - 1 - Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Overzicht knelpunten... 4 3. Toekomstvisie... 5 3.1
Nadere informatieWebinar Zorg van de Zaak Wetgeving & Verzuim Tools waarmee u direct aan de slag kunt
Webinar Zorg van de Zaak Wetgeving & Verzuim Tools waarmee u direct aan de slag kunt Uw presentatoren van vandaag Thea Hulleman Directeur Expertisebedrijven Zorg van de Zaak & arbeidsdeskundige Rob Kieft
Nadere informatieVerzuim- en reïntegratietraject
Verzuim- en reïntegratietraject Q-koorts Juan Bouwmans, bedrijfsarts 30 november Even voorstellen Bedrijfsarts Arbo Unie Den Bosch en Tilburg Projectleider infectieziekten Brabants Kennisnetwerk Zoönosen
Nadere informatieBedrijfsarts in de kliniek
Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen Bedrijfsarts in de kliniek Polikliniek Opgelucht Werken Universitair Longcentrum Dekkerswald, Groesbeek Frits van Rooy, bedrijfsarts Polikliniek Opgelucht
Nadere informatieOnderwerp basiscontract
Checklist basiscontract Een basiscontract voor arbodienstverlening wil helderheid geven aan alle betrokkenen. Het is gebaseerd op de wet- en regelgeving en de minimale eisen waaraan een contract tussen
Nadere informatiePAGO Gevaarlijke Stoffen juni 2018 dia nr 5. Blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk in Nederland. PAGO Gevaarlijke Stoffen
PAGO Gevaarlijke Stoffen ofwel het Addendum Leidraad Preventief Medisch Onderzoek (PMO) van werkenden bij blootstelling aan gevaarlijke stoffen auteurs Rik Menting, Frank Brekelmans, Carel Hulshof Blootstelling
Nadere informatieRegionaal ketenzorg protocol COPD
Bijlage 1. Regionaal Ketenzorgprotocol Titel Regionaal ketenzorg protocol Verwijzing naar formulier Verwijzing naar protocol Protocol case finding Kwaliteitsbeleid Zorggroep Privacyreglement Zorggroep
Nadere informatiePreventief Medisch Onderzoek, wat moet je er mee als arbeidshygiënist
Preventief Medisch Onderzoek, wat moet je er mee als arbeidshygiënist Maart 2015 Drs.ing. Jolanda Willems MBA, drs. Toin van Haeren, bedrijfsarts, drs. Rik Menting, bedrijfsarts, drs. Edo Houwing, arbeids-
Nadere informatieIntroductie. Uitgebracht door Stichting Arbouw, Volandis Ceintuurbaan LG Harderwijk. Postbus AB Harderwijk
Volandis Ceintuurbaan 2 3847 LG Harderwijk Uitgebracht door Stichting Arbouw, 2011 Postbus 85 3840 AB Harderwijk 0341 499 299 info@volandis.com Introductie 2 van 11 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Richtlijnen
Nadere informatieu de regie, wij de deskundigheid De nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017
u de regie, wij de deskundigheid De nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017 Per 1 juli 2017 is de nieuwe Arbowet in werking getreden. In de vernieuwde Arbowet wordt de betrokkenheid van werkgevers en werknemers
Nadere informatiePAGO. 13 April 2017 Edo Houwing, Toin van Haeren, Rik Menting, Jolanda Willems PreventPartner
PAGO 13 April 2017 Edo Houwing, Toin van Haeren, Rik Menting, Jolanda Willems PreventPartner Opzet PAGO / PMO Preventief Medisch Onderzoek Bewaken en bevorderen van gezondheid & inzetbaarheid. Doelstelling
Nadere informatieInleiding Positie van chronisch zieke werknemers Welke drempels ervaren chronisch zieke werknemers?... 6
1 Inleiding... 3 1. Kennis over de ontwikkeling rondom chronisch zieke medewerkers... 4 1.1 Zijn werkgevers bekend met de groei van het aantal chronisch zieken?... 4 1.2 Zijn werkgevers op de hoogte van
Nadere informatieInterventies Houdings- en Bewegingsapparaat
Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat 2013 Re. Entry is samenwerkingspartner binnen FIT Return (zie www.fit-return.nl) 1 Arbeid en Belastbaarheid Intake Fysiek (Arbeids- Bedrijfsfysiotherapeut) De
Nadere informatieVERZUIM EN INZETBAARHEID HEEFT U DE REGIE?
VERZUIM EN INZETBAARHEID HEEFT U DE REGIE? IN SAMENWERKING MET Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Verzuimbegeleiding... 4 2.1 Hoe is de verzuimbegeleiding georganiseerd?... 4 2.2 Wat willen organisaties verbeteren
Nadere informatiePreventief Medisch Onderzoek Informatie voor werkgevers in vraag en antwoord
Preventief Medisch Onderzoek Informatie voor werkgevers in vraag en antwoord Wat is Preventief Medisch Onderzoek? Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is een verzameling van methoden die bedrijfsartsen gebruiken
Nadere informatieDe nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017
De nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017 Per 1 juli 2017 is de nieuwe Arbowet in werking getreden. In de vernieuwde Arbowet wordt de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening vergroot
Nadere informatieWIJZIGINGEN ARBOWET: DE DIEPTE IN. 7 december 2017 mr. Karen Maessen, De Voort Advocaten I Mediators
WIJZIGINGEN ARBOWET: DE DIEPTE IN 7 december 2017 mr. Karen Maessen, De Voort Advocaten I Mediators Programma Terug naar de basis + knelpunten De wijzigingen van 1 juli 2017: Wijziging Arbeidsomstandighedenwet
Nadere informatieWat hebben wij nodig??
Wat hebben wij nodig?? A. Kennis over infectieziekten in relatie tot het werk in de breedste zin: Kiza mindmap B. Samenwerking met alle betrokkenen in het veld Gezamenlijke onderwerpen 1 A. Kennissysteem
Nadere informatie2 Adviesaanvraag. 2.1 Inhoud van de adviesaanvraag
2 Adviesaanvraag In dit hoofdstuk behandelt de commissie in paragraaf 2.1 de adviesaanvraag Aanpak inhaleerbare allergenen. Daarbij komen de opties aan bod zoals de minister die heeft voorgesteld, evenals
Nadere informatie7. Arbodeskundige(n) en arbodienst
Handboek Ondernemingsraad en Personeelsvertegenwoordiging Inhoudsopgave 7. Arbodeskundige(n) en arbodienst... 1 7.1 Wat is een arbodeskundige?... 3 7.2 Wie toetst en geeft advies over de RI&E?... 3 7.3
Nadere informatieEINDMETING ARBOCONVENANT GRONDSTOFALLERGIE RESULTATEN VAN DE HERHALINGSMETINGEN PIEKBLOOTSTELLING, STOF- EN ALLERGEEN BELASTING
EINDMETING ARBOCONVENANT GRONDSTOFALLERGIE RESULTATEN VAN DE HERHALINGSMETINGEN PIEKBLOOTSTELLING, STOF- EN ALLERGEEN BELASTING PROF DR DICK HEEDERIK, IR. TIM MEIJSTER DRS. SUZANNE SPAAN IR. JODY SCHINKEL
Nadere informatieStandaard Verzuimprotocol NLG Arbo
Bijlage 1 Standaard Verzuimprotocol NLG Arbo 1. De Opdrachtgever meldt de werknemer binnen twee dagen ziek in de verzuimapplicatie. Opdrachtgever kiest daarbij voor een standaard melding of een Oei!!!-melding.
Nadere informatieEen van uw medewerkers wordt ziek?
Een van uw medewerkers wordt ziek? Samen zoeken we naar de beste oplossing! arboconvenant meubelindustrie voor betere werkomstandigheden Het Verzuimsteunpunt Meubelindustrie brengt partijen bij elkaar
Nadere informatieArbodienstverlening. Informatie voor werkgevers
Arbodienstverlening Informatie voor werkgevers Bedrijven moeten zich bij het opstellen en uitvoeren van een goed arbeidsomstandighedenbeleid en ziekteverzuimbeleid deskundig laten ondersteunen. Dit is
Nadere informatieCobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017
Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie Nascholing NVAB Noord 6 april 2017 De brug van kanker naar arbeid Aanleiding Arbeidsparticipatie van mensen die behandeld worden of zijn voor
Nadere informatieLibra Arbeidsexpertise
Revalidatie Gehoor, spraak en taal Werk en re-integratie Sport en bewegen Libra Arbeidsexpertise Libra Revalidatie en Audiologie Revalidatie Gehoor, spraak en taal Werk en re-integratie Sport en bewegen
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 25 883 Arbeidsomstandigheden Nr. 236 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELE- GENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatieOp de bres voor arbeidshygiëne!
Op de bres voor arbeidshygiëne! NVvA 19 maart 2015 Workshop J Op de bres voor arbeidshygiëne! NVvA 19 maart 2015 Workshop J Drie kwarts - maat Deel 1 Deel 2 Deel 3 Gezondheidsbewaking Jos Rooijackers,
Nadere informatieSamenvatting. Vraagstelling
Samenvatting Vraagstelling Op verzoek van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid leidt de Commissie WGD van de Gezondheidsraad gezondheidskundige advieswaarden af voor stoffen in de lucht waaraan
Nadere informatieOnderwijsmateriaal voor toetsgroepen
1. Toelichting op dit onderwijsmateriaal Deze verdiepingsmodule is gebaseerd op de NHG-Standaard M47 van oktober 2010. Voedselallergie wordt veel vaker vermoed dan dat het feitelijk voorkomt. Daarnaast
Nadere informatieWelkom bij de workshop Wet en Regelgeving. Maria van Nies Coach en Supervisor MS Coach voor MS Vereniging Nederland
Welkom bij de workshop Wet en Regelgeving Maria van Nies Coach en Supervisor MS Coach voor MS Vereniging Nederland 1 Onderwerpen Wet Verbetering Poortwachter Rechten en Plichten Wanneer ontslag Wia keuring
Nadere informatieApneu en Werk. voor werkgevers. Whitepaper
Apneu en Werk voor werkgevers Whitepaper Whitepaper Apneu en Werk voor werkgevers Slaperigheid en werken gaan slecht samen. Vermoeide werknemers maken namelijk meer fouten, hebben een vergrote kans op
Nadere informatieVeranderingen in de Arbowetgeving
Veranderingen in de Arbowetgeving Voor bedrijfsartsen van NVAB Kring voor bedrijfsgezondheidszorg Amsterdam e.o. Saskia Lang, Advocaat Arbeidsrecht 06 36 03 72 01 lang@langblok.nl langblok.nl @langadvocatuur
Nadere informatieKernwaarden van de bedrijfsarts specialist voor arbeid en gezondheid
Kernwaarden van de bedrijfsarts specialist voor arbeid en gezondheid Vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 7 november 2012 1 Inhoudsopgave Goede bedrijfsgeneeskundige zorg 10 Kernwaarden van
Nadere informatieDe werking van het huidige systeem van deskundige arbeidsgerelateerde zorg. De nieuwe wettelijke bepalingen die in 2017 in werking zullen treden.
COMMUNICATIEPLAN Bevordering naleving van wettelijke arbeidsgerelateerde zorg 1. Aanleiding Met het oog op een veranderende arbeidsmarkt zijn preventie gezond en veilig werken en duurzame inzetbaarheid
Nadere informatieTOTAALAANPAK VOOR VERZUIM IN DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELBRANCHE
TOTAALAANPAK VOOR VERZUIM IN DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELBRANCHE Hoe werkt de Verzuimaanpak van MODINT Arbo? Met de Verzuimaanpak van MODINT Arbo ondersteunt MODINT Arbo u bij verzuim in uw
Nadere informatieNVAB Richtlijn Zwangerschap, postpartumperiode en werk. Advisering en begeleiding door de bedrijfsarts. datum plaats. naam persoon.
NVAB Richtlijn Zwangerschap, postpartumperiode en werk datum plaats Advisering en begeleiding door de bedrijfsarts persoon 1 datum Programma 1. Waarom een richtlijn? 2. Inhoud van de richtlijn: Arbobeleid
Nadere informatieVoorbeeld consultatieaanvraag: expertteam COPD/Astma
Voorbeeld consultatieaanvraag: expertteam COPD/Astma Veel praktijken weten het expertteam te vinden wanneer zij specialistische vragen hebben met betrekking tot de behandeling van een patiënt met Diabetes
Nadere informatieBaanzinnig b.v. Privacy reglement versie
Baanzinnig b.v. Privacy reglement versie 4 12-6-2017 Als gevolg van de herziene richtlijn van de Autoriteit Persoonsgegevens, De zieke werknemer, Beleidsregels voor de verwerking van persoonsgegevens over
Nadere informatieEINDEVALUATIE ARBOCONVENANT GRONDSTOFALLERGIE
EINDEVALUATIE ARBOCONVENANT GRONDSTOFALLERGIE Eindrapport Uitgebracht in opdracht van het Productschap Granen, Zaden en Peulvruchten namens de Branche Begeleidings Commissie van het Arboconvenant Grondstofallergie
Nadere informatieM200510 MKB-ondernemers negatief over verantwoordelijkheden bij ziekte werknemers
M200510 MKB-ondernemers negatief over verantwoordelijkheden bij ziekte werknemers drs. F.M.J. Westhof Zoetermeer, december 2005 MKB-ondernemers negatief over verantwoordelijkheden bij ziekte werknemers
Nadere informatieVoorwoord: status model RI&E SW
Voorwoord: status model RI&E SW De Model RI&E voor de SW-branche kan gebruikt worden als basis voor een RI&E in uw SW-organisatie. De model RI&E is nadrukkelijk geen goedgekeurde branche RI&E en de inhoud
Nadere informatieDE (VERDIEPENDE) RI&E
DE (VERDIEPENDE) RI&E Jan Kegelaer 17 juni 2019 rpsgroup.com RPS NEDERLAND GEZOND WERKEN 1. de praktische uitoefening van het beroep arbeidshygiënist stimuleren en de kwaliteit daarvan bevorderen 2. de
Nadere informatieBeroepsziekten: Wat kun je als bedrijfsarts zelf doen?
BG dagen 2019 Beroepsziekten: Wat kun je als bedrijfsarts zelf doen? dr ir Remko Houba (NKAL, PreventPartner, DPSO Arbozorg) 23 mei 2019 Wie ben ik Arbeidshygiënist (MSc 1988; PhD 1996) Onderzoek Advisering
Nadere informatieVersterken aanpak beroepslongziekten en gezond werken met stoffen. Eindrapportage onderzoek Long Alliantie Nederland
Versterken aanpak beroepslongziekten en gezond werken met stoffen Eindrapportage onderzoek Long Alliantie Nederland Juli, 2017 Auteurs: drs. Heleen den Besten, drs. Emiel Rolink (Long Alliantie Nederland),
Nadere informatieDE GEWIJZIGDE ARBOWET
DE GEWIJZIGDE ARBOWET Een kwantitatief onderzoek onder Arbo beïnvloeders in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid NICOLE VAN DEN BROEK HANS ONKENHOUT AMSTERDAM, AUGUSTUS 2018
Nadere informatieVERZUIMREGLEMENT (VE R S I E 2. 2 )
VERZUIMREGLEMENT (VE R S I E 2. 2 ) 1 Begripsbepalingen Medewerker: personeelslid van stichting PCPO Capelle-Krimpen Werkgever: Stichting PCPO Capelle-Krimpen Directeur: eindverantwoordelijke van de school.
Nadere informatiehttps://youtu.be/h_nn_9irvf8 Take home Stoffen op het werk zorgen voor veel leed Het stelsel functioneert gebrekkig Gelukkig komende jaren veel aandacht voor beroepslongziekten/stoffen: SZW, Inspectie,
Nadere informatieKernwaarden van de bedrijfsarts specialist voor arbeid en gezondheid
Kernwaarden van de bedrijfsarts specialist voor arbeid en gezondheid Vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 7 november 2012 1 Inhoudsopgave Goede bedrijfsgeneeskundige zorg 10 Kernwaarden van
Nadere informatieDe Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de heer drs. M. Rutte,
Ondergetekenden, De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de heer drs. M. Rutte, hierna te noemen: de overheid enerzijds en Vereniging van Nederlandse Fabrikanten van Bakkerijgrondstoffen
Nadere informatieOverzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen per
Overzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen Met ingang van 1 juli 2017 zijn de Arbowet en het Arbobesluit gewijzigd. Zie hierover: https://www.fnv.nl/themas/veilig-en-gezond-werken/arbo/nieuwe-arbowet-per-1-juli-2017
Nadere informatieMKB-ondernemer geeft grenzen aan
M0040 MKB-ondernemer geeft grenzen aan Reactie van MKB-ondernemers op wetswijzigingen in sociale zekerheid Florieke Westhof Peter Brouwer Zoetermeer, 0 april 004 MKB-ondernemer geeft grenzen aan Ondernemers
Nadere informatieArbodienstverlening ARBODIENSTVERLENING
Arbodienstverlening Sinds 1 juli 2005 hebben branches en bedrijven meer keuze hoe zij zich laten ondersteunen bij ziekteverzuim en het voorkomen van arbeidsongevallen. Er zijn alternatieven voor het vaste
Nadere informatiePMO, PAGO, GPO: meer van het zelfde of duidelijk wat anders? Prof.dr Judith K Sluiter, MBA & Prof.dr Carel T.J. Hulshof, bedrijfsarts Juni 2017
PMO, PAGO, GPO: meer van het zelfde of duidelijk wat anders? Prof.dr Judith K Sluiter, MBA & Prof.dr Carel T.J. Hulshof, bedrijfsarts Juni 2017 Disclosure belangenverstrengeling (potentiële) belangenverstrengeling
Nadere informatieSAMENVATTING MEDEWERKER
INFORDOCUMENT TOOL SAMENVATTING MEDEWERKER 1 ARBOCATALOGUS BIOLOGISCHE AGENTIA SAMENVATTING MEDEWERKER SAMENVATTING Wat zijn biologische agentia? Biologische agentia zijn levende of niet levende organismen
Nadere informatieHartelijk welkom. Nieuwegein, 11 maart 2015
Hartelijk welkom Nieuwegein, 11 maart 2015 Menukaart 1. Toekomst arbeidsgerelateerde zorg 2. Actieprogramma arbodienstverlening 3. Urennorm kerndeskundigen 4. Duurzame inzetbaarheid 5. Vragen en discussie
Nadere informatiePreventief Medisch Onderzoek (voorheen PAGO)
Preventief Medisch Onderzoek (voorheen PAGO) Colofon Auteur Erwin Napjus Human-Invest B.V. Loosdrecht/ november 2009 1. Preventief Medisch Onderzoek Inleiding Zolang er fysieke arbeid bestaat, bestaan
Nadere informatieBesluit van 26 maart 2004 houdende opleidingseisen voor het sociaal-geneeskundig specialisme arbeid en gezondheid bedrijfsgeneeskunde
KONINKLIJKE NEDERLANDSCHE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER GENEESKUNST College voor Sociale Geneeskunde Besluit van 26 maart 2004 houdende opleidingseisen voor het sociaal-geneeskundig specialisme arbeid
Nadere informatieRijkstoezicht op beroepsziekten
Inspectie SZW Rijkstoezicht op beroepsziekten NVAB 19 juni 2015 Mw. ir M.A. Zuurbier Directeur Arbeidsomstandigheden 1. De Inspectie SZW 2. Beroepsziekten - meldingen 3. Versterken bedrijfsarts - wetgeving
Nadere informatieOmslag notitie. Projectnummer Onderwerp/titel Stof? Pak t aan (3) Relatie met taken/thema s PT Werken in de tuinbouw. Datum aanvraag 24 mei 2011
Omslag notitie Vergadering van Sociaal Economische Commissie Datum vergadering 6 juni 2011 Agendapunt 8 Voorbereid door Jan Kees Boon Totaal aantal pagina s 6 20 mei 2011 1. Project Projectnummer 13093
Nadere informatieRSI beleid NIKHEF RSI beleid NIKHEF
Arbocatalogus Nikhef Nummer RSI0004V1SVM Versie 1 Bestandsnaam: Arbo-management Occupational Health & Safety RSI beleid NIKHEF RSI beleid NIKHEF blz. 2 t/m 6 Inleiding blz. 2 Beschrijving problematiek
Nadere informatie