Zitting van 18 april 2017
|
|
- Anita Aerts
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Goedkeuring verslag Algemene zaken Personeel Zitting van 18 april 2017 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Anja Demedts, Joke Vandemaele, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse, Annie Verschuere, OCMW-raadsleden Koenraad Degroote, burgemeester Bernard Vanmeerhaeghe, OCMW-secretaris Verontschuldigd : Verbauwhede Marianne, lid Openbaar Betreft: 1. Goedkeuring verslag openbaar gedeelte vorige vergadering. Gelet op het verslag van het openbaar gedeelte van de vorige raadszitting ter inzage van de leden van de raad van het OCMW; Overwegende dat er geen opmerkingen gemaakt worden; Gelet op het OCMW decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de OCMW; Artikel 1 : Het verslag van het openbaar gedeelte van de vorige raadszitting wordt goedgekeurd. Betreft: 2. Regionaal Crisisnetwerk Zuid West-Vlaanderen. Gelet op de beslissing van de raad dd. 14/04/2003 met de goedkeuring van het samenwerkingsprotocol tussen het OCMW Dentergem en het CAW Midden West-Vlaanderen betreffende het crisisnetwerk Roeselare-Izegem-Tielt; dat met ingang van 2006 een jaarlijkse financiële ondersteuning werd toegekend van 150; Overwegende dat door hervormingen Dentergem vanaf 2014 tot de regio Zuid West- Vlaanderen behoort; Gelet op de beslissing van de raad dd. 22/04/2014 om aan het Regionaal Crisisnetwerk Zuid West-Vlaanderen een jaarlijkse werkingstoelage ten bedrage van 236,74 toe te kennen; Gelet op de beslissing van de raad dd.17/10/2016 waarbij kennis genomen werd van de synthese van de tussentijdse rapporten van de werkgroepen conferentie eerste lijn; dat Dentergem in de voorstellen opnieuw zou behoren tot de regio Midden West-Vlaanderen; dat er met de betaling van de bijdragen zou gewacht worden tot er meer duidelijkheid is over de nieuwe indeling van de regio's van de CAW's en de bijhorende crisisnetwerken; Gelet op de kostennota van W13, President Kennedypark 10, 8500 Kortrijk voor de bijdrage in het Regionaal Crisisnetwerk dienstjaar 2017 ten bedrage van 244,92; Gelet op de mail van Liesbet Benoit dd. 29/03/2017 waaruit blijkt dat Dentergem op dit moment nog tot de regio Zuid West-Vlaanderen behoort; Gelet op het verslag voorgebracht ter zitting door de voorzitter; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de OCMW; Artikel 1 : De raad verklaart zich akkoord om de kostennota van W13 voor de bijdrage Regionaal Crisisnetwerk Zuid West-Vlaanderen dienstjaar 2017 ten bedrage van 244,92 betaalbaar te stellen. Artikel 2 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde overheid
2 Betreft: 3. Vacantverklaring van deeltijdse betrekking (19/38) begeleider buitenschoolse kinderopvang - contractueel - niveau C. Overwegende dat de wervingsreserve na het vorig aanwervingsexamen uitgeput is; Overwegende dat een aantal begeleidsters buitenschoolse kinderopvang op dit moment tewerkgesteld zijn met tijdelijke contracten; dat het OCMW deze betrekkingen wenst in te vullen met contracten voor onbepaalde duur en een wervingsreserve wenst aan te leggen voor 3 jaar; Gelet op de beslissing van de raad dd. 22/04/2014 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling en het OCMW - personeel; Gelet op het verslag voorgebracht ter zitting door de voorzitter; dat er voorgesteld wordt om laatstejaars te laten deelnemen aan het examen; Artikel 1 : Het OCMW verklaart 2 deeltijdse betrekkingen begeleider buitenschoolse kinderopvang - contractueel niveau C vacant. Het betreft betrekkingen van 19 uur per week. Het ambt is bij wijze van aanwerving te begeven. Artikel 2 : Bij toepassing van artikel 5 1 van de rechtspositieregeling worden de toelatingsvoorwaarden als volgt vastgesteld : 1 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren. 2 de burgerlijke en politieke rechten genieten. 3 medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Artikel 3 : Overeenkomstig artikel 6 van de rechtspositieregeling dienen kandidaten om in aanmerking te komen voor de aanwerving te : 1 voldoen aan de vereiste taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli slagen voor een selectieprocedure. Artikel 4 : Kandidaten dienen bovendien te voldoen aan de specifieke voorwaarden vermeld in specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, examenprogramma's en examencommissies van de rechtspositieregeling - titel 'begeleider buitenschoolse kinderopvang C1 - C2'. Artikel 5 : De open verklaarde betrekkingen worden bekendgemaakt door middel van een bericht in minstens één persorgaan en/of tijdschrift : a) een nationaal verschijnende krant of weekblad. b) een regionaal verschijnende krant of weekblad. c) een gespecialiseerd tijdschrift van beroepsgroepen of beroepsorganisaties. d) de WIS-computer van de VDAB. e) de gemeentelijke website. f) zelf geproduceerde media (affiches, folders, bericht voor lichtkrant) g) de plaatselijke radio of een regionale televisiezender. h) het Belgisch Staatsblad. Artikel 6 : De open verklaarde betrekkingen worden bekendgemaakt aan de personeelsleden conform artikel 10 van de rechtspositieregeling. Artikel 7 : Kandidaturen dienen bij aangetekend schrijven of door middel van afgifte tegen ontvangstbewijs bezorgd te worden aan de voorzitter van het OCMW, Kasteeldreef 1, 8720 Dentergem (Wakken) uiterlijk op 30 mei Artikel 8 : De kandidaturen dienen vergezeld te zijn van de nodige bewijsstukken : 1 een origineel uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud.
3 Patrimonium 2 een curriculum vitae. 3 een afschrift van het diploma. Ofwel beroepssecundair onderwijs. -3 de jaar van 3 de graad kinderzorg. -opleiding kinderzorg door Centra voor Volwassenonderwijs. -opleiding begeleider in de kinderopvang van het experimentele modulaire beroepssecundair onderwijs. Ofwel technisch secundair onderwijs. -2 de jaar van de 3 de graad sociaal technische wetenschappen of bijzondere jeugdzorg of verpleegaspirant. -3 de jaar van de 3 de graad internaatswerking of leefgroepenwerking. ofwel buiten het reguliere onderwijs. -cursus verantwoordelijke kinderopvang georganiseerd door het Vlaams Instituut voor het Zelfstandig Ondernemen (VIZO) in Syntra-centra op voorwaarde dat de module begeleider buitenschoolse opvang geïntegreerd is in de cursus. -attest van de opleiding begeleider buitenschoolse opvang, gefinancierd door VDAB, gegeven door een door Kind en Gezin erkende opleidingsorganisatie. De studenten die hun diploma behalen in juni 2017 worden toegelaten tot het aanwervingsexamen. Artikel 9 : Het profiel van 'begeleider buitenschoolse kinderopvang niveau C' werd vastgesteld in het document taakomschrijving - en profiel. Artikel 10 : Er wordt een wervingsreserve van 3 jaar aangelegd. Artikel 11 : Het examenprogramma wordt als volgt vastgesteld : a) Schriftelijk gedeelte : op 50 punten. op 20 punten (min. 10/20) : a1. Basiskennis van: - het OCMW - decreet. - alle wetten, besluiten en decreten die een verband houden met de behandelde materies binnen de uitoefening van de functie. op 30 punten (min. 15/20): a2. Case : een praktische probleemsituatie inzake aanpak als begeleidster binnen een buitenschoolse opvang. Om geslaagd te zijn moet men 60% behalen op de totaliteit van het schriftelijk examen. b) Mondeling gedeelte : op 50 punten. op 30 punten (minimum 15/30) : b1 Test (vb rollenspel, actieoefening,...) in verband met de uit te voeren functie. op 20 punten (minimum 10/20) : b2 Interview over de attitude en de algemene ontwikkeling. Om geslaagd te zijn moet men 60 % behalen op de totaliteit van het mondeling gedeelte. Artikel 12 : De selectie wordt uitgevoerd door een selectiecommissie conform hoofdstuk III van de rechtspositieregeling van het OCMW Dentergem. Artikel 13 : Het vast bureau kan gelast worden met de verdere uitvoering van dit besluit. Artikel 14 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid Betreft: 4. OCMW gebouw - polyvalente zaal : plaatsing scheidingswand. Gelet op de beslissing van de raad dd. 17/10/2016 inzake de princiepsbeslissing voor het plaatsen van een scheidingswand in de polyvalente zaal van het OCMW gebouw; Gelet op de beslissing van de raad dd.20/02/2017 inzake de plaatsing van de scheidingswand
4 in de polyvalente zaal; Gelet op de prijsofferten van de volgende leveranciers : AVC Gemino, Evolis 100, 8500 Kortrijk. Verinto, Marialoopsteenweg 66, 8780 Meulebeke. Overwegende dat Glaswerken Baudoncq uit Dentergem (Oeselgem) ons in kennis stelde dat hij geen offerte zal indienen; Overwegende dat er door Verinto nog een andere oplossing wordt voorgesteld maar dat daarvoor nog geen juiste prijsofferte werd afgeleverd; Gelet op het verslag voorgebracht ter zitting door de voorzitter; dat er voorgesteld wordt om de beslissing uit te stellen tot er meer duidelijkheid is van Verinto over een andere manier van plaatsing; Artikel 1 : De gunning van de opdracht voor het leveren en plaatsen van een scheidingswand in de polyvalente zaal van het OCMW Dentergem wordt uitgesteld naar een latere zitting. Betreft: 5. Woning Wapenplaats 15, Dentergem (Wakken) - LOI : bestemming. Overwegende dat de woning Wapenplaats 15, Dentergem (Wakken) werd aangekocht door het OCMW Dentergem krachtens een akte van aankoop verleden op 01/09/2011 met de bedoeling er een Lokaal Opvanginitiatief in onder te brengen; Gelet op de overeenkomst tussen Fedasil en OCMW Dentergem dd. 14/02/2012 om opvang aan te bieden in deze woning voor een gezin van 5 personen; Gelet op de beslissing van de raad dd. 20/03/2017 waarbij kennis werd genomen dat de woning vrij kwam maar dat ze in slechte staat werd achtergelaten; de woning is inmiddels opgeruimd maar de plaatsen werden nog niet vrij gegeven bij Fedasil; Gelet op het verslag voorgebracht ter zitting door de voorzitter; dat er gemeld wordt dat er zware mankementen zijn aan de trap, het plafond en de vloeren op het verdiep; dat volgens de voorzitter de staat van de woning niet meer toelaat om deze als Lokaal Opvanginitiatief te gebruiken; Gelet op de vraag van Vandemaele Joke, raadslid wat het standpunt is van Fedasil daar dit een vermindering is van 5 opvangplaatsen; dat de secretaris meldt dat er in de overeenkomst een opzegtermijn voorzien is van 6 maanden maar dat volgens de maatschappelijk werker Fedasil niet direct een probleem maakt bij het niet meer vrijgeven van de plaatsen; Overwegende dat de voorzitter opmerkt dat door deze vermindering van opvangplaatsen, de uitbreiding van de sociale dienst die voorzien was in het budget niet zal doorgevoerd worden; dat het derven van inkomsten uit de opvangplaatsen zal gecompenseerd worden door besparing van de wedde van een bijkomende deeltijdse maatschappelijk werker; Artikel 1 : De raad neemt kennis dat de woning Wapenplaats 15, Dentergem (Wakken) niet meer geschikt is als Lokaal Opvanginitiatief. Artikel 2 : Er wordt een schrijven gericht aan Fedasil om de 5 opvangplaatsen in deze woning definitief te schrappen gezien de staat van de woning. Artikel 3 : De raad zal in een latere zitting een beslissing nemen omtrent de verdere bestemming van de woningen Wapenplaats 13 en 15, Dentergem (Wakken). Artikel 4 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid
5 Financien Betreft: 6. BBC : Financiële rapportering 1ste kwartaal Gelet op de financiële rapportering opgemaakt door de financieel beheerder Anne Van den Abeele; Gelet op het verslag voorgebracht ter zitting door de voorzitter; Goedgekeurd met eenparigheid van stemmen. Artikel 1 : De raad neemt kennis van de financiële rapportering eerste kwartaal 2017 opgemaakt door Anne Van den Abeele, financieel beheerder van het OCMW Dentergem. De OCMW-secretaris, Bernard Vanmeerhaeghe Gedaan in zitting datum als boven Namens de raad De OCMW-voorzitter, Marie-Thérèse De Smet
Zitting van 29 augustus 2016
Zitting van 29 augustus 2016 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse, Annie Verschuere,
Nadere informatieZitting van 17 oktober 2016
Zitting van 17 oktober 2016 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Anja Demedts, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse,
Nadere informatieGoedkeuring verslag van het openbaar gedeelte van de vorige raadszitting.
Zitting van 19 december 2016 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Anja Demedts, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse,
Nadere informatieGoedkeuring verslag van het openbaar gedeelte van de vorige raadszitting.
Zitting van 19 september 2016 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Anja Demedts, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse,
Nadere informatieGoedkeuring verslag openbaar gedeelte vorige vergadering.
Zitting van 23 januari 2017 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Anja Demedts, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, OCMW-raadsleden Koenraad
Nadere informatieZitting van 10 september 2018
Aanwezig: Verontschuldigd: Openbaar Zitting van 10 september 2018 Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Carine Claerhout, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse, Annie
Nadere informatieZitting van 27 juni 2016
Zitting van 27 juni 2016 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Anja Demedts, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse, Annie
Nadere informatieZitting van 16 oktober 2017
Zitting van 16 oktober 2017 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Anja Demedts, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse,
Nadere informatieDeskundige secretariaat
Informatiefiche Deskundige secretariaat Juli 2017 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieInfobundel Hulparbeider groen niveau E
Infobundel Hulparbeider groen niveau E Gemeente en OCMW 2019 INFOBUNDEL 1. Inleiding 2. Taakomschrijving hulparbeider groen Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram Functie-inhoud Verruimende
Nadere informatieZitting van 22 januari 2018
Zitting van 22 januari 2018 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Anja Demedts, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse,
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)
INFORMATIEBROCHURE Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) De raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL BEGELEIDER BKO + AANLEG WERFRESERVE NIVEAU C1-C3 / D1-D3 (19/38)
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeel@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS (19/38 ste ) CONTRACTUEEL BEGELEIDER BKO CONTRACT BEPAALDE DUUR OPSTART zo snel mogelijk
Nadere informatieRAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN
OVERZICHT NOTULEN RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN DONDERDAG 15 DECEMBER 2016 Aanwezig: Paul Defranc - voorzitter Ann De Ridder, Eddy De Cock, Ignace Blondeel, Lydie De Smet, Betty Willems, Sarah Van
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/7 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure ten behoeve van het Zwin Natuur Park te Knokke d.m.v. aanwerving van een voltijds
Nadere informatieAdministratief medewerker
Administratief medewerker Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: administratief medewerker voor diverse diensten graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal:
Nadere informatieDeeltijds (19 uur per week) Contractuele functie van onbepaalde duur Niveau D1-D3. Solliciteer uiterlijk op: donderdag 26 september 2019
Selectieprocedure voor onmiddellijke aanwerving en met een werfreserve voor 2 jaar: 2 begeleiders in het najaar van 2019 en meerdere begeleiders in 2020. Deeltijds (19 uur per week) Contractuele functie
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a)
INFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a) Het gemeentebestuur van Ichtegem gaat over tot de aanwerving van een coördinator Woonpunt - graad A1a-A3a - voltijds contractueel, functie van onbepaalde
Nadere informatieOPENBARE VERGADERING. 01 Goedkeuren notulen van de gemeenteraad van 5 februari 2018
GEMEENTE HALEN BIJEENROEPING VAN DE GEMEENTERAAD DD. 5 maart 2018 M. Wordt overeenkomstig artikel 87 van de Gemeentewet uitgenodigd tot het bijwonen der vergadering die ten stadshuize zal plaatsgrijpen
Nadere informatieInformatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018
Informatiefiche Deskundige personeelsadministratie Augustus 2018 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE. Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke
INFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur Opgemaakt op 22/02/2019 voor VERTROUWELIJK Inleiding Het OCMW van Wielsbeke gaat over tot de aanwerving van
Nadere informatieHoofdstuk 1. Inleidende bepalingen
VI.6. MB kwalificatiebewijzen 1 Ministerieel besluit van 3 maart 2010 (BS 29 maart 2010) tot bepaling van de kwalificatiebewijzen voor medewerkers en verantwoordelijken van kinderopvangvoorzieningen 1
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een procedure voor interne mobiliteit, in het Nederlands, voor de aanwerving van
Nadere informatieDe kandidaten worden persoonlijk gecontacteerd i.v.m. het verdere verloop van de procedure.
Vacature Functie: Selectieprocedure voor de functie van contractueel poetshulp De komende maanden zal de gemeente Berlare enkele poetshulpen (E1/E3) aanwerven. Het bestuur organiseert daarom een selectieprocedure.
Nadere informatie- Deskundige ten behoeve van het Provinciaal Technisch Instituut ( PTI), Graaf Karel de Goedelaan 7, 8500 Kortrijk
2016/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure voor de aanleg van een werfreserve deskundige budgetbeheerder/multimedia coördinator
Nadere informatieInschrijvingsbundel technisch medewerker redder. (voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur)
(voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur) 1 1 Functieomschrijving en bijzondere rekruteringsvoorwaarden Gemeentebestuur Brakel Sportdienst Gemeentesecretaris Sportdienst 1 FE sportfunctionaris B1
Nadere informatie2015/21 DEEL I: AANWERVING
2015/21 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een bevorderingsprocedure, in het Nederlands, voor de aanwerving van een voltijds
Nadere informatieRAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN ZITTING VAN 31 MEI 2016 NOTULEN
RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN ZITTING VAN 31 MEI 2016 NOTULEN Aanwezig: BUYS Rosette, OCMW-voorzitter, DE MUL Bettie, DE WOLF Rita, STASSIJNS Annita, LAUWERS Karen, VERSCHUEREN Joris, VEREST Paul,
Nadere informatieHet gaat om contractuele functies (E1/E3) bij het gemeentebestuur of het OCMW-bestuur. Het kan om zowel voltijdse als deeltijdse functies gaan.
Vacature Functie: Verkorte selectieprocedure voor de functie van tijdelijke poetshulp / huishoudhulp / interieurverzorg(st)er Bij het gemeentebestuur en het OCMW van Berlare werken wel 45 interieurverzorgers,
Nadere informatieDe boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder.
Gemeente Sint-Gillis-Waas zoekt Boekhouder De boekhouder is verantwoordelijk voor alles wat verband houdt met nieuwe boekhouding van gemeente en OCMW en met de beleids- en beheerscyclus (BBC). Hij/zij
Nadere informatieAdministratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)
Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be
Nadere informatieZitting van C. D huyvetter, voorzitter K. Degroote, burgemeester De Keukeleire, Vanhaesebrouck, Delmotte en Declercq, schepenen,
Zitting van 02.01.2013 Aanwezig: C. D huyvetter, voorzitter K. Degroote, burgemeester De Keukeleire, Vanhaesebrouck, Delmotte en Declercq, schepenen, Vandemaele, Persijn, Lambrecht, Vercaemer, De Smet,
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3
INFORMATIEBERICHT Omgevingsambtenaar Graad B1-B3 Stad Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) omgevingsambtenaar graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van 3 jaar,
Nadere informatieIn bijlage vindt u de gestelde voorwaarden en het programma van dit aanwervingsexamen.
0proep tot kandidaturen. Aanwervingsexamen voor de graad van technisch secretaris - functie Energieconsulent niveau BH (m/v/x) en samenstellen van een wervingsreserve geldig voor een periode van 3 jaar
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Administratief medewerker Graad C1-C3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) administratief medewerker
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Algemeen directeur Decretale graad Het gemeentebestuur Ledegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) algemeen directeur decretale graad voltijdse statutaire functie met een wervingsreserve
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) gebrevetteerd verpleegkundige graad C3-C4 voltijdse statutaire functie met een
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3
INFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3 Het gemeentebestuur van Ichtegem gaat over tot de aanwerving van een bibliotheekassistent - graad C1-C3 deeltijdse (19/38) contractuele functie van bepaalde
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3
INFORMATIEBERICHT Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3 Het OCMW van Bever gaat over tot de aanwerving van een (m/v) maatschappelijk werk(st)er graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Sportleraar Graad C1-C3
INFORMATIEBERICHT Sportleraar Graad C1-C3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) sportleraar graad C1-C3 voltijdse contractuele
Nadere informatieAfdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening
Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke
Nadere informatieProjectmedewerker lokaal cultuurbeleid
Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen
Nadere informatieOPENBARE ZITTING. Raad voor maatschappelijk welzijn Zitting van 28 februari 2017 Notule
Raad voor maatschappelijk welzijn Zitting van 28 februari 2017 Notule Aanwezig: Verontschuldigd: Dries Couckuyt: voorzitter; Katrien Vandecasteele, Ann De Frene, Kathy Verschoot, Jozef Verbauwhede, Fien
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL ARBEIDSTRAJECTBEGELEIDER NIVEAU B1-B3 CONTRACT BEPAALDE DUUR VAN
Nadere informatieDe indiensttreding is voorzien vanaf februari, en loopt minimaal tot september. Een langere vervanging is echter niet uitgesloten.
Vacature Functie: Verkorte selectieprocedure voor de functie van begeleider buitenschoolse kinderopvang Om de afwezigheid van één van onze begeleiders in de buitenschoolse kinderopvang op te vangen, werft
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3
INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3 Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) hoofdanimator graad C1-C3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van
Nadere informatieZitting van 18 december 2017
Zitting van 18 december 2017 Aanwezig: Verontschuldigd: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Anja Demedts, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer,
Nadere informatieTHEATERTECHNICUS (m/v)
GEMEENTE SINT-GILLIS-WAAS THEATERTECHNICUS (m/v) I. Kenmerken van de functie functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: halftijds
Nadere informatieIn bijlage vindt u de gestelde voorwaarden en het programma van dit aanwervingsexamen.
0proep tot kandidaturen. Aanwervingsexamen voor de graad van Technisch secretaris (functie inschakelingsagent / psychologisch assistent inzakesocioprofessionele integratie) niveau BH (m/v/x) en samenstellen
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Communicatieverantwoordelijke Graad A1-A3
INFORMATIEBERICHT Communicatieverantwoordelijke Graad A1-A3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een (m/v) wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) communicatieambtenaar
Nadere informatieEr zijn geen diplomavoorwaarden of andere rekruteringsvoorwaarden. Uiteraard zijn attesten, diploma s en ervaring altijd een voordeel.
Vacature Functie: Aanwervingsprocedure voor technisch beambte (zaalwachter) Bijna 15.000 inwoners kijken reikhalzend naar je uit. Want iedereen haalt zijn voordeel uit een goede zaalwachter in het Cultureel
Nadere informatieNOTULEN RAAD 09/10/2012 GOEDKEURING VAN DE NOTULEN OPENBARE ZITTING. Ondersteunende afdelingen
NOTULEN RAAD 09/10/2012 Aanvang: 20:00 uur Aanwezig: Marie-Rose Harnie: voorzitter; Roger Bontridder, Gilbert Bosmans, Bertrand Demiddeleer, Wim Demuylder, Jeroen Hofmans, Marie-Jeanne Herremans,Nicky
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Zorgkundige C1-C2 (m/v) ten behoeve van het woonzorgcentrum Sint-Gerardus van het OCMW van Menen
Selectieprocedure voor de functie van Zorgkundige C1-C2 (m/v) ten behoeve van het woonzorgcentrum Sint-Gerardus van het OCMW van Menen 1 voltijdse functie 38/38 contract bepaalde duur vanaf 06-08-2018
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator sport Graad A1-A3
INFORMATIEBERICHT Coördinator sport Graad A1-A3 Het stadbestuur van Zottegem gaat voor haar autonoom gemeentebedrijf over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator sport graad A1-A3 voltijdse contractuele
Nadere informatieSELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN MEDEWERKER FINANCIËN Graad C1-C3 (hoger secundair onderwijs)
SELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN MEDEWERKER FINANCIËN Graad C1-C3 (hoger secundair onderwijs) Het lokaal bestuur van Houthulst heeft de functie van medewerker Financiën graad C1-C3 voltijdse contractuele
Nadere informatieAanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur
Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 1 jaar Het vast bureau
Nadere informatieVerantwoordelijke ICT B1-B3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten
Nadere informatieInformatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2
Informatiebrochure OCMW Merelbeke Selectieprocedure Zorgkundige nachtdienst Voltijds Contractueel C1-C2 Voorstelling OCMW Merelbeke OCMW Merelbeke staat elke dag in voor de zorg en het welzijn voor de
Nadere informatiemoet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015
GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele
Nadere informatieMEMORIE VAN TOELICHTING
MEMORIE VAN TOELICHTING Zitting van 6 maart 2018 OPENBARE ZITTING 1. Proces-verbaal van de gemeenteraadszitting van 6 februari 2018 - goedkeuring. Aan de gemeenteraad wordt gevraagd om goedkeuring te verlenen
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve
INFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve Ergotherapeut zorgcampus Graad B1 - B3 Het OCMW van Zottegem legt een wervingsreserve van 3 jaar aan voor de functie van ergotherapeut (m/v) - graad B1-B3, voltijdse
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3 gaat over tot de aanwerving van een (m/v) dienstverantwoordelijke financiën graad A1-A3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator dagverzorgingscentrum, graad B1-B3, voltijdse statutaire functie
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3 Het gemeentebestuur van Herne gaat over tot de aanwerving van een (m/v) deskundige patrimonium en uitbestede werken graad B1-B3
Nadere informatieVergadering van dinsdag 17 juli ontwerpnotulen
Vergadering van dinsdag 17 juli 2018 - ontwerpnotulen Aanwezig: Paul Defranc - voorzitter Luc Deconinck - burgemeester Ann De Ridder, Eddy De Cock, Lydie De Smet, Betty Willems, Sarah Van Hassel, Jean
Nadere informatieHouder zijn van een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld in één van volgende richtingen:
SELECTIE VOOR DEELTIJDS (19/38) BEGELEID(ST)ER KINDEROPVANG NIVEAU C 1. STATUUT Er zijn een aantal vacante betrekkingen voor deeltijds (19/38) begeleid(st)er kinderopvang. Na de selectieprocedure worden
Nadere informatieGemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT
INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Welzijn, Burger en Vrije Tijd van een Vrijetijdsconsulent (m/v),
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:
Assistent wegenis Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: assistent wegenis graad: technisch assistent niveau: D rang: Dv salarisschaal: D1/D3 tewerkstellingsbreuk: voltijds (40/40)
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke
INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur Opgemaakt op 22/02/2019 voor VERTROUWELIJK Inleiding Het OCMW van Wielsbeke gaat over tot de aanwerving
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal B1 op weddetrap 8:
Boekhouder Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: boekhouder graad: deskundige niveau: B rang: Bv salarisschaal: B1/B3 tewerkstellingsbreuk: voltijds (38/38) statuut: contractueel
Nadere informatieVerslag van de vergadering van donderdag 13 december 2018
Verslag van de vergadering van donderdag 13 december 2018 Aanwezig: Paul Defranc - voorzitter Luc Deconinck - burgemeester Ann De Ridder, Eddy De Cock, Lydie De Smet, Betty Willems, Sarah Van Hassel, Jean
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal C1 op weddetrap 8:
theatertechnicus Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: voltijds
Nadere informatieNOTULEN VAN DE VERGADERING VAN DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN BERLARE VAN DONDERDAG 18 JANUARI Openbare zitting
NOTULEN VAN DE VERGADERING VAN DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN BERLARE VAN DONDERDAG 18 JANUARI 2018 Aanwezig: Verontschuldigd: Afwezig: Cooreman Gunther, Voorzitter Lateir Marleen, Vande Meirssche
Nadere informatieGemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT DESKUNDIGE PATRIMONIUM
INFORMATIEBERICHT DESKUNDIGE PATRIMONIUM De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Grondgebiedzaken van een deskundige patrimonium (m/v), één statutaire
Nadere informatieAanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6
Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6 maand) en 2 x 38/38 + samenstelling wervingsreserve 1 jaar
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Teamleider proper en groen. Graad C1-C3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 20/08/2019 voor stad en OCMW Tielt VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT Teamleider proper en groen Graad C1-C3 voltijds contractueel Opgemaakt op 20/08/2019 voor stad en OCMW Tielt VERTROUWELIJK Inleiding Het stadsbestuur en OCMW van Tielt gaan over tot de
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) afdelingshoofd vrije tijd
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair
INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR Graad A1a-A3a voltijds statutair Opgemaakt op 23/05/2019 voor gemeente Keerbergen VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van
Nadere informatieBetreft: Zitting van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van Londerzeel dd. 23 februari 2017
Londerzeel, 28 februari 2017 Aan de heer Gouverneur van Vlaams-Brabant Agentschap voor Binnenlands Bestuur Afdeling Vlaams-Brabant Provincieplein 1 3001 Leuven Geachte heer Gouverneur, Betreft: Zitting
Nadere informatieZITTING VAN 30 JULI 2018
267 ZITTING VAN 30 JULI 2018 AANWEZIG: Lieven MEERT, voorzitter; Jan ARIJS, Gina FONTEYN, André VAN DEN STEEN, Jordy DE DOBBELEER, Bart MIGNON, Godelieve VAN EECKHOUT, Guy D'HAESELEER, Renaat RAES, Dirk
Nadere informatieOCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair
OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER Graad B1-B3 Voltijds Statutair 14 december 2018 Het OCMW van Sint-Martens-Latem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) Maatschappelijk
Nadere informatieDe kandidaat (of kandidate) is houder van een diploma secundair onderwijs (cfr. algemene voorwaarden).
Vacature Functie: Aanwervingsprocedure voor de functie van administratief medewerker Bijna 15.000 inwoners kijken reikhalzend naar je uit. Want iedereen haalt zijn voordeel uit een administratief talent.
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke catering Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Dienstverantwoordelijke catering Graad B1-B3 Zorg Stekene gaat over tot de aanwerving van een (m/v) dienstverantwoordelijke catering graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een
Nadere informatieBEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3
BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG Statuut: DEELTIJDS Salarisschaal: D1-D3 Wijze van
Nadere informatieHoofdstuk 1. Inleidende bepalingen
erkende en zelfstandige ko - MB kwalificatiebewijzen 1 Ministerieel besluit van 3 maart 2010 (BS 29 maart 2010) tot bepaling van de kwalificatiebewijzen voor medewerkers en verantwoordelijken van kinderopvangvoorzieningen
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK Graad B1-B3 voltijds contractueel Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK Inleiding gaat over tot de aanwerving van een (m/v) assistent-dienstleider
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Coördinator technische dienst Graad B1-B3 Het gemeentebestuur Herne gaat over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator technische dienst graad B1-B3 voltijdse contractuele functie
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds
INSCHRIJVINGSFORMULIER Voegen bij de kandidatuurstelling met curriculum vitae voor de betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds Naam en voornaam (in drukletters) :...
Nadere informatieOm aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem
INFORMATIEBERICHT Deskundige personeel en organisatie Graad B1-B3 voltijds statutair Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van Sint-Martens-Latem
Nadere informatieOverzichtslijst van de beslissingen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 30 januari Openbare vergadering
Ninove, 5 februari 2019 Overzichtslijst van de beslissingen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 30 januari 2019 Openbare vergadering 1. Secretariaat - OCMW raad 2019 - vaststellen data en uren
Nadere informatieInfobundel Deskundige Archief niveau B
Infobundel Deskundige Archief niveau B Gemeente Dentergem 2017 INFOBUNDEL 1. Inleiding 2. Taakomschrijving deskundige archief Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram Functie-inhoud Verruimende
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/18 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) gegradueerd verpleegkundige graad BV1-BV2-BV3 voltijdse statutaire functie
Nadere informatie2. TOELATINGS- EN AANWERVINGSVOORWAARDEN. Houder zijn van een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld in één van volgende richtingen:
VACATURE VOOR DEELTIJDS (19/38) BEGELEID(ST)ERS KINDEROPVANG NIVEAU C 1. STATUUT Er is een tijdelijke vacante betrekking voor een deeltijds begeleid(st)ers kinderopvang (19/38). Na de sollicitatiegesprekken
Nadere informatieSchoonmaker E1-E3(m/v/x)
Schoonmaker E1-E3(m/v/x) INLICHTINGENBROCHURE Wenst u ons poetsteam te versterken? Het gemeentebestuur Knesselare is op zoek naar een deeltijdse (19/38) betrekking van schoonmaker E1-E3, in contractueel
Nadere informatieDe kandidaten worden schriftelijk gecontacteerd i.v.m. het verdere verloop van de procedure. Selectieprogramma
Vacature Functie: Selectieprocedure voor de functie van begeleider IBO (buitenschoolse kinderopvang) De komende maanden zal de gemeente Berlare meerdere contractuele begeleiders voor de buitenschoolse
Nadere informatieBibliotheekassistent C1-C3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Bibliotheekassistent C1-C3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten
Nadere informatie