Zitting van 29 augustus 2016

Transcriptie

1 Zitting van 29 augustus 2016 Aanwezig: Marie-Thérèse De Smet, OCMW-voorzitter Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer, Nicole Vercruysse, Annie Verschuere, OCMW-raadsleden Koenraad Degroote, burgemeester Bernard Vanmeerhaeghe, OCMW-secretaris Verontschuldigd : Anja Demedts, raadslid Openbaar Goedkeuring verslag Betreft: 1. Goedkeuring verslag van het openbaar gedeelte van de vorige raadszitting. Gelet op het verslag van het openbaar gedeelte van de vorige raadszitting ter inzage van de leden van de raad van het OCMW; Overwegende dat er geen opmerkingen gemaakt worden; Gelet op het OCMW decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de OCMW; Artikel 1 : Het verslag van het openbaar gedeelte van de vorige raadszitting van 27/06/2016 wordt goedgekeurd. Artikel 2 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid Algemene zaken Betreft: 2. Goedkeuring wijze van vaststellen van de deontologische commissie voor mandatarissen. Gelet op de bepalingen van het OCMW - decreet van 19/12/2008 met inbegrip van alle latere wijzigingen, inzonderheid artikel 50; Gelet op het decreet van 29/07/1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen; Gelet op het decreet van 26/03/2004 betreffende de openbaarheid van bestuur; Gelet op de beslissing van de OCMW - raad van 17/03/2014 houdende de vaststelling van het huishoudelijk reglement van de beraadslagende organen van het OCMW; Gelet op de beslissing van de OCMW - raad van 15/02/2016 houdende de deontologische code voor mandatarissen; Gelet op artikel 26 van de deontologische code voor mandatarissen; Overwegende dat een gemengde deontologische commissie moet opgericht worden, samengesteld uit een beperkt aantal leden aangeduid door de gemeenteraad en de OCMW - raad, die waakt over de naleving van de gedragscode; Overwegende dat de gemeenteraad vastlegde dat : -elke gemeenteraadscommissie bestaat uit 3 leden waarvan 2 mandaten toegekend worden aan de fractie Eendracht en 1 mandaat aan de fractie FOCUS 8720; -het ambt van secretaris van elke raadscommissie wordt waargenomen door de gemeentesecretaris; Overwegende dat tevens een aantal leden dient aangeduid te worden door de OCMW - raad; Gelet op het voorstel om 2 leden aan te duiden vanuit de OCMW - raad, dit is één lid van elke

2 fractie; Gelet op de beslissingen van de gemeenteraad dd. 18/05/2016 en 29/06/2016 betreffende de goedkeuring van de wijze van vaststelling van de deontologische commissie voor mandatarissen; Overwegende de voordracht van kandidaten voor deze gemengde deontologische commissie (afvaardiging vanuit de OCMW - raad) vanuit * De fractie Eendracht : - mevr. Claerhout Carine (plaatsvervanger : mevr. Baeckelandt Céline) * De fractie FOCUS mevr. Vandemaele Joke (plaatsvervanger : mevr. Verbauwhede Marianne) Gelet op het verslag voorgebracht ter zitting door de voorzitter en de vaststelling dat de ontvangen voordrachten ontvankelijk zijn en overeenstemmen met het aantal te begeven mandaten; Artikel 1 : De raad neemt kennis van de beslissingen van de gemeenteraad dd. 18/05/2016 en 29/06/2016 betreffende de goedkeuring van de wijze van vaststelling van de deontologische commissie voor mandatarissen. Artikel 2 : De gemengde deontologische commissie bestaat uit 5 stemgerechtigde leden, waarvan 3 leden worden aangeduid door de gemeenteraad en 2 leden door de OCMW - raad. Artikel 3 : De leden worden op de volgende wijze evenredig verdeeld : a) afvaardiging gemeenteraad : - 2 leden uit de fractie Eendracht. - 1 lid uit de fractie FOCUS b) afvaardiging OCMW - raad : - 1 lid uit de fractie Eendracht. - 1 lid uit de fractie FOCUS Artikel 4 : Wanneer er een klacht is over het optreden van een gemeenteraadslid, dan dient als voorzitter van de deontologische commissie op te treden een lid van de gemeenteraad. Het ambt van secretaris van de deontologische commissie wordt waargenomen door de gemeentesecretaris. Wanneer er een klacht is over het optreden van een OCMW - raadslid, dan dient als voorzitter van de deontologische commissie op te treden een lid van de OCMW - raad. Het ambt van secretaris van de deontologische commissie wordt waargenomen door de OCMW - secretaris. Artikel 5 : Indien er een klacht is over een gemeenteraadslid of een OCMW - raadslid dat tevens lid is van de deontologische commissie, dan wordt het desbetreffende lid vervangen in de vergadering van de deontologische commissie die zijn/haar klacht behandelt door de plaatsvervanger vanuit zijn/haar fractie uit respectievelijk de gemeenteraad of de OCMW - raad. Artikel 6 : De gemengde deontologische commissie (afvaardiging vanuit OCMW - raad) wordt samengesteld uit : * De fractie Eendracht : - mevr. Claerhout Carine, Dreve 81, 8720 Dentergem. (plaatsvervanger : mevr. Baeckelandt Céline, Bulmolenweg 1, 8720 Dentergem) * De fractie FOCUS 8720 : - mevr. Vandemaele Joke, Statiestraat 81, 8720 Dentergem. (plaatsvervanger : mevr. Verbauwhede Marianne, Ankelaarstraat 1, 8720 Dentergem) Artikel 7 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid

3 Betreft: 3. ILV Midwest : beëindigen deelname. Gelet op de beslissing van de gemeenteraad dd. 20/12/2011 houdende de Interlokale Vereniging Associatie Midwest - algemene overeenkomst : goedkeuring. Gelet op de beslissing van de OCMW - raad dd. 16/01/2012 betreffende de goedkeuring van de toetreding van het OCMW Dentergem; Gelet op de algemene overeenkomst Interlokale Vereniging Associatie Midwest; Gelet op de beslissing van de gemeenteraad dd. 29/06/2016 betreffende de beëindiging van de deelname aan IVL Midwest; Gelet op de vraag van Vandemaele Joke, raadslid of Dentergem de enige gemeente is die uitgesloten is en of er nu geen deelname meer mogelijk is aan de groepsaankoop; dat ze het jammer vindt dat Dentergem van alles uitgesloten wordt; Overwegende dat de burgemeester antwoordt dat er ook niet teveel mag verwacht worden van de oprichting van een nieuwe structuur met rechtspersoonlijkheid; dat hij vreest voor een stuk praatbarakken waar personeel van gemeente en OCMW moet voor vrij gemaakt worden terwijl er nu reeds geen personeel is in overtal; dat er nog altijd groepsaankopen zijn op provinciaal niveau; dat hij er op wijst dat Dentergem ad hoc wilde verder samenwerken maar dat dit door ILV Midwest niet werd aanvaard en dat er een éénzijdige uitsluiting kwam; dat het ook nog niet duidelijk is welk wetgevend initiatief er komt tegen 2019 in de richting van fusies of intergemeentelijke samenwerking; Artikel 1 : De raad neemt kennis van de beslissing van het beheerscomité van de Interlokale Vereniging Associatie Midwest om éénzijdig een einde te maken aan de deelname van het OCMW Dentergem aan de Interlokale Vereniging Associatie Midwest. Artikel 2 : Deze kennisname zal ter kennis gebracht worden aan het ILV Associatie Midwest, evenals aan het gemeentebestuur van Dentergem. Artikel 3 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid Betreft: 4. Kennisname van het reglement voor 'vrijetijdstoelage' voor inwoners met een beperkt inkomen. Gelet op het ontwerp van het reglement 'vrijetijdstoelage' voor inwoners met een beperkt inkomen; Gelet op de beslissing van de gemeenteraad dd. 17/08/2016; Artikel 1 : De raad neemt kennis van het reglement 'vrijetijdstoelage' voor inwoners met een beperkt inkomen en het aanvraagformulier, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 17/08/2016. Artikel 2 : De sociale onderzoeken zullen uitgevoerd worden door de maatschappelijk werkers van het OCMW Dentergem. Artikel 3 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid

4 Betreft: 5. Levering elektriciteit/aardgas. Gelet op de beslissing van de raad dd. 15/06/2013 inzake de gezamelijke aankoop door gemeenten en OCMW's van elektriciteit en aardgas voor hun installaties en gebouwen en openbare verlichting; Gelet op de beslissing van de raad dd. 20/05/2014 waarbij kennis werd genomen van de gunningen van de opdracht voor de levering van elektriciteit en aardgas tot en met 31/12/2017; Gelet op het schrijven van het gemeentebestuur van Dentergem dd. 28/07/2016 met de nodige toelichtingen betreffende de mogelijke werkwijzen voor een nieuwe samenaankoop van elektriciteit en aardgas vanaf 2018; dat de voorkeur van het college van burgemeester en schepenen uitgaat om aan te sluiten bij het Vlaamse Energiebedrijf (VEB); Artikel 1 : De raad neemt kennis van het schrijven van het gemeentebestuur van Dentergem dd. 28/07/2016 betreffende de levering elektriciteit en aardgas vanaf Artikel 2 : De raad verklaart zich akkoord om toe te treden tot het Vlaams Energiebedrijf (VEB) voor de levering van elektriciteit en aardgas vanaf De toetreding tot het VEB betekent een beduidende verlichting van de administratieve last. Er moet enkel een standaard - overeenkomst afgesloten worden. -Er is mogelijkheid tot digitale facturatie met bundeling van de leverpunten. Artikel 3 : Het gemeentebestuur wordt in kennis gesteld van deze beslissing van de raad. Artikel 4 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid Personeel Betreft: 6. Vacantverklaring van deeltijdse betrekkingen hulparbeider poetsdienst - contractueel - niveau E. Overwegende dat een aantal hulparbeiders poetsdienst op dit moment tewerkgesteld zijn met tijdelijke contracten; dat het OCMW deze betrekkingen wenst in te vullen met contracten voor onbepaalde duur en een wervingsreserve wenst aan te leggen voor 3 jaar; dat het gaat om 2 deeltijdse betrekkingen van 19 uur per week en 1 betrekking van 28 uur per week; Gelet op de beslissing van de raad dd. 22/04/2014 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling en het OCMW - personeel; Artikel 1 : Het OCMW verklaart 3 deeltijdse betrekkingen hulparbeider poetsdienst - contractueel niveau E vacant. Het betreft 2 betrekkingen van 19 uur per week en 1 betrekking van 28 uur per week. Het ambt is bij wijze van aanwerving te begeven. Artikel 2 : Bij toepassing van artikel 5 1 van de rechtspositieregeling worden de toelatingsvoorwaarden als volgt vastgesteld : 1 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren. 2 de burgerlijke en politieke rechten genieten. 3 medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Artikel 3 : Overeenkomstig artikel 6 van de rechtspositieregeling dienen kandidaten om in aanmerking te komen voor de aanwerving te :

5 1 voldoen aan de vereiste taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli slagen voor een selectieprocedure. Artikel 4 : Kandidaten dienen bovendien te voldoen aan de specifieke voorwaarden vermeld in de bijlage IV : specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, examenprogramma's en examencommissies van de rechtspositieregeling - titel 'hulparbeider poetsdienst E1 - E2 - E3'. Artikel 5 : De open verklaarde betrekkingen worden bekendgemaakt door middel van een bericht in minstens één persorgaan en/of tijdschrift : a) een nationaal verschijnende krant of weekblad. b) een regionaal verschijnende krant of weekblad. c) een gespecialiseerd tijdschrift van beroepsgroepen of beroepsorganisaties. d) de WIS-computer van de VDAB. e) de gemeentelijke website. f) zelf geproduceerde media (affiches, folders, bericht voor lichtkrant) g) de plaatselijke radio of een regionale televisiezender. h) het Belgisch Staatsblad. Artikel 6 : De open verklaarde betrekkingen worden bekendgemaakt aan de personeelsleden conform artikel 10 van de rechtspositieregeling. Artikel 7 : Kandidaturen dienen bij aangetekend schrijven of door middel van afgifte tegen ontvangstbewijs bezorgd te worden aan de voorzitter van het OCMW, Kasteeldreef 1, 8720 Dentergem (Wakken) uiterlijk op 30 september Artikel 8 : De kandidaturen dienen vergezeld te zijn van de nodige bewijsstukken : 1 een origineel uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud. 2 een curriculum vitae. Artikel 9 : De taakomschrijving en -profiel van 'hulparbeider poetsdienst niveau E' wordt vastgesteld. Artikel 10 : Er wordt een wervingsreserve van 3 jaar aangelegd. Artikel 11 : Het examenprogramma wordt als volgt vastgesteld : a) Praktisch gedeelte : op 50 punten. Uitvoeren van praktische proeven uit het werkveld met beoordeling van de kennis, de vaardigheden en de manier van aanpakken. Om geslaagd te zijn moet men 60% behalen van de totaliteit van het praktisch gedeelte. b) Mondeling gedeelte : op 50 punten. op 30 punten (minimum 15/30) : b1 Test (vb rollenspel, actieoefening,...) in verband met de uit te voeren functie. op 20 punten (minimum 10/20) : b2 Interview over de attitude en de algemene ontwikkeling. Om geslaagd te zijn moet men 60 % behalen op de totaliteit van het mondeling gedeelte. Artikel 12 : De selectie wordt uitgevoerd door een selectiecommissie conform hoofdstuk III van de rechtspositieregeling van het OCMW Dentergem. Artikel 13 : Het vast bureau kan gelast worden met de verdere uitvoering van dit besluit. Artikel 14 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid Betreft: 7. Vacantverklaring van deeltijdse betrekking (19/38) hulpbegeleider buitenschoolse kinderopvang - contractueel - niveau D. Overwegende dat een hulpbegeleider buitenschoolse kinderopvang op dit moment tewerkgesteld is met een tijdelijk contract; dat het OCMW deze betrekking wenst in te vullen met een contract voor onbepaalde duur en een wervingsreserve wenst aan te leggen voor 3 jaar;

6 Gelet op de beslissing van de raad dd. 22/04/2014 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling en het OCMW - personeel; Artikel 1 : Het OCMW verklaart 1 deeltijdse betrekking hulpbegeleider buitenschoolse kinderopvang - contractueel niveau D vacant. Het betreft een betrekking van 19 uur per week. Het ambt is bij wijze van aanwerving te begeven. Artikel 2 : Bij toepassing van artikel 5 1 van de rechtspositieregeling worden de toelatingsvoorwaarden als volgt vastgesteld : 1 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren. 2 de burgerlijke en politieke rechten genieten. 3 medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Artikel 3 : Overeenkomstig artikel 6 van de rechtspositieregeling dienen kandidaten om in aanmerking te komen voor de aanwerving te : 1 voldoen aan de vereiste taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli slagen voor een selectieprocedure. Artikel 4 : Kandidaten dienen bovendien te voldoen aan de specifieke voorwaarden vermeld in de bijlage IV : specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, examenprogramma's en examencommissies van de rechtspositieregeling - titel 'hulpbegeleider buitenschoolse kinderopvang D1 - D2 - D3'. Artikel 5 : De open verklaarde betrekkingen worden bekendgemaakt door middel van een bericht in minstens één persorgaan en/of tijdschrift : a) een nationaal verschijnende krant of weekblad. b) een regionaal verschijnende krant of weekblad. c) een gespecialiseerd tijdschrift van beroepsgroepen of beroepsorganisaties. d) de WIS-computer van de VDAB. e) de gemeentelijke website. f) zelf geproduceerde media (affiches, folders, bericht voor lichtkrant) g) de plaatselijke radio of een regionale televisiezender. h) het Belgisch Staatsblad. Artikel 6 : De open verklaarde betrekkingen worden bekendgemaakt aan de personeelsleden conform artikel 10 van de rechtspositieregeling. Artikel 7 : Kandidaturen dienen bij aangetekend schrijven of door middel van afgifte tegen ontvangstbewijs bezorgd te worden aan de voorzitter van het OCMW, Kasteeldreef 1, 8720 Dentergem (Wakken) uiterlijk op 30 september Artikel 8 : De kandidaturen dienen vergezeld te zijn van de nodige bewijsstukken : 1 een origineel uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud. 2 een curriculum vitae. 3 een kwalificatiebewijs dat, ten opzichte van de erkende kwalificatiebewijzen, als gelijkwaardig erkend is door het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming, Agentschap voor Kwaliteitszorg in Onderwijs en Vorming, NARIC-Vlaanderen; - 1 een titel van beroepsbekwaamheid Begeleider Buitenschoolse Opvang als vermeld in het decreet van 30 april 2004 betreffende het verwerven van een titel van beroepsbekwaamheid; - 2 een attest van de opleiding Begeleider Buitenschoolse Opvang, gefinancierd door de VDAB, gegeven door een door Kind en Gezin erkende opleidingsorganisatie; - 3 een attest van de startopleiding Begeleider in de Buitenschoolse Opvang, uitgereikt door

7 een centrum voor volwassenenonderwijs met erkenning voor het studiegebied personenzorg; - 4 een kwalificatiebewijs van de opleiding Educatief kinderwerker, uitgereikt door het Centrum voor Volwassenenonderwijs Sociale School Heverlee. Artikel 9 : De taakomschrijving en - profiel van 'hulpbegeleider buitenschoolse kinderopvang niveau D' wordt vastgesteld. Artikel 10 : Er wordt een wervingsreserve van 3 jaar aangelegd. Artikel 11 : Het examenprogramma wordt als volgt vastgesteld : a) Praktisch gedeelte : op 50 punten. op 50 punten : Case : praktische probleemsituaties inzake aanpak als hulpbegeleider binnen een buitenschoolse opvang. Om geslaagd te zijn moet men 60% behalen van de totaliteit van het schriftelijk examen. b) Mondeling gedeelte : op 50 punten. op 20 punten (minimum 10/20) : b1. Tests (vb. rollenspel, actieoefening, ) in verband met de uit te voeren functie. op 20 punten (minimum 10/20) : b2. Interview over de attitude en de algemene ontwikkeling. op 10 punten (minimum 5/10) : b3. Bespreking van de case. Om geslaagd te zijn moet men 60 % behalen op de totaliteit van het mondeling gedeelte. Artikel 12 : De selectie wordt uitgevoerd door een selectiecommissie conform hoofdstuk III van de rechtspositieregeling van het OCMW Dentergem. Artikel 13 : Het vast bureau kan gelast worden met de verdere uitvoering van dit besluit. Artikel 14 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid Betreft: 8. Vacantverklaring van deeltijdse betrekking (19/38) begeleider buitenschoolse kinderopvang - contractueel - niveau C. Overwegende dat een aantal begeleidsters buitenschoolse kinderopvang op dit moment tewerkgesteld zijn met tijdelijke contracten; dat het OCMW deze betrekkingen wenst in te vullen met contracten voor onbepaalde duur en een wervingsreserve wenst aan te leggen voor 3 jaar; Gelet op de beslissing van de raad dd. 22/04/2014 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling en het OCMW - personeel; Artikel 1 : Het OCMW verklaart 1 deeltijdse betrekking begeleider buitenschoolse kinderopvang - contractueel niveau C vacant. Het betreft een betrekkingen van 19 uur per week. Het ambt is bij wijze van aanwerving te begeven. Artikel 2 : Bij toepassing van artikel 5 1 van de rechtspositieregeling worden de toelatingsvoorwaarden als volgt vastgesteld : 1 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren. 2 de burgerlijke en politieke rechten genieten. 3 medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Artikel 3 : Overeenkomstig artikel 6 van de rechtspositieregeling dienen kandidaten om in aanmerking te komen voor de aanwerving te :

8 1 voldoen aan de vereiste taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli slagen voor een selectieprocedure. Artikel 4 : Kandidaten dienen bovendien te voldoen aan de specifieke voorwaarden vermeld in specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, examenprogramma's en examencommissies van de rechtspositieregeling - titel 'begeleider buitenschoolse kinderopvang C1 - C2'. Artikel 5 : De open verklaarde betrekkingen worden bekendgemaakt door middel van een bericht in minstens één persorgaan en/of tijdschrift : a) een nationaal verschijnende krant of weekblad. b) een regionaal verschijnende krant of weekblad. c) een gespecialiseerd tijdschrift van beroepsgroepen of beroepsorganisaties. d) de WIS-computer van de VDAB. e) de gemeentelijke website. f) zelf geproduceerde media (affiches, folders, bericht voor lichtkrant) g) de plaatselijke radio of een regionale televisiezender. h) het Belgisch Staatsblad. Artikel 6 : De open verklaarde betrekkingen worden bekendgemaakt aan de personeelsleden conform artikel 10 van de rechtspositieregeling. Artikel 7 : Kandidaturen dienen bij aangetekend schrijven of door middel van afgifte tegen ontvangstbewijs bezorgd te worden aan de voorzitter van het OCMW, Kasteeldreef 1, 8720 Dentergem (Wakken) uiterlijk op 30 september Artikel 8 : De kandidaturen dienen vergezeld te zijn van de nodige bewijsstukken : 1 een origineel uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud. 2 een curriculum vitae. 3 een afschrift van het diploma. Ofwel beroepssecundair onderwijs. -3 de jaar van 3 de graad kinderzorg. -opleiding kinderzorg door Centra voor Volwassenonderwijs. -opleiding begeleider in de kinderopvang van het experimentele modulaire beroepssecundair onderwijs. Ofwel technisch secundair onderwijs. -2 de jaar van de 3 de graad sociaal technische wetenschappen of bijzondere jeugdzorg of verpleegaspirant. -3 de jaar van de 3 de graad internaatswerking of leefgroepenwerking. ofwel buiten het reguliere onderwijs. -cursus verantwoordelijke kinderopvang georganiseerd door het Vlaams Instituut voor het Zelfstandig Ondernemen (VIZO) in Syntra-centra op voorwaarde dat de module begeleider buitenschoolse opvang geïntegreerd is in de cursus. -attest van de opleiding begeleider buitenschoolse opvang, gefinancierd door VDAB, gegeven door een door Kind en Gezin erkende opleidingsorganisatie. Artikel 9 : Het profiel van 'begeleider buitenschoolse kinderopvang niveau C' werd vastgesteld in het document taakomschrijving - en profiel. Artikel 10 : Er wordt een wervingsreserve van 3 jaar aangelegd. Artikel 11 : Het examenprogramma wordt als volgt vastgesteld : a) Schriftelijk gedeelte : op 50 punten. op 20 punten (min. 10/20) : a1. Basiskennis van: - het OCMW - decreet. - alle wetten, besluiten en decreten die een verband houden met de behandelde materies

9 binnen de uitoefening van de functie. op 30 punten (min. 15/20): a2. Case : een praktische probleemsituatie inzake aanpak als begeleidster binnen een buitenschoolse opvang. Om geslaagd te zijn moet men 60% behalen op de totaliteit van het schriftelijk examen. b) Mondeling gedeelte : op 50 punten. op 30 punten (minimum 15/30) : b1 Test (vb rollenspel, actieoefening,...) in verband met de uit te voeren functie. op 20 punten (minimum 10/20) : b2 Interview over de attitude en de algemene ontwikkeling. Om geslaagd te zijn moet men 60 % behalen op de totaliteit van het mondeling gedeelte. Artikel 12 : De selectie wordt uitgevoerd door een selectiecommissie conform hoofdstuk III van de rechtspositieregeling van het OCMW Dentergem. Artikel 13 : Het vast bureau kan gelast worden met de verdere uitvoering van dit besluit. Artikel 14 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid Patrimonium Betreft: 9. Renovatie woningen Kraaistraat 14-24, Dentergem (Wakken) - lot sanitair en verwarming : goedkeuring schuldvordering nr. 1 en betaalbaar stellen factuur dd. 08/07/2016 nr Gelet op de beslissing van de raad dd. 18/04/2016 waarbij de opdracht voor de renovatie van de woningen Kraaistraat 14-24, Dentergem (Wakken) - lot sanitair en verwarming, werd gegund aan Vertriest Patrick BVBA, Baliekouter 2, 8720 Dentergem (Wakken) voor een bedrag van ,00 + BTW = ,40; Overwegende dat de werken gestart zijn op 20/06/2016; Gelet op de schuldvordering nr. 1 dd. 08/07/2016 ten bedrage van ,91 + BTW = ,48 en de factuur nr. 245 dd. 08/07/2016; Overwegende dat de schuldvordering nr. 1 werd nagezien en goedgekeurd door Verzelen Mia, ontwerper op 07/07/2016; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de OCMW; Artikel 1 : De schuldvordering nr. 1 van BVBA Vertriest Patrick, Baliekouter 2, 8720 Dentergem (Wakken) ten bedrage van ,91 + BTW = ,48 wordt door de raad goedgekeurd. Artikel 2 : De factuur dd. 08/07/2016 nr. 245 van Vertriest Patrick BVBA, Baliekouter 2, 8720 Dentergem (Wakken) ten bedrage van ,91 + BTW = ,48 wordt betaalbaar gesteld door de raad. Artikel 3 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde overheid Betreft: 10. Renovatie woningen Kraaistraat 14-24, Dentergem (Wakken) - lot elektriciteit : goedkeuring schuldvordering nr. 1 en betaalbaar stellen factuur dd. 14/07/2016 nr (inclusief meerwerken) Gelet op de beslissing van de raad dd. 18/04/2016 waarbij de opdracht voor de renovatie van de woningen Kraaistraat 14-24, Dentergem (Wakken) - lot elektriciteit, werd gegund aan Algemene Elektriciteit Steven Persijn, Palingstraat 45, 8720 Dentergem (Oeselgem) voor een

10 bedrag van 9.118,00 + BTW = 9.665,08; Overwegende dat de werken gestart zijn op 13/06/2016; Gelet op de schuldvordering nr. 1 ten bedrage van 3.125,00 + BTW = 3.312,50 en de factuur nr dd. 14/07/2016; dat hierin een aantal meerwerken vervat zitten (armatuur in WC boven, bijkomende stopcontacten); Overwegende dat de schuldvordering nr. 1 werd nagezien en goedgekeurd door Verzelen Mia, ontwerper op 18/07/2016; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de OCMW; Artikel 1 : De schuldvordering nr. 1 van Algemene Elektriciteit Steven Persijn, Palingstraat 45, 8720 Dentergem (Oeselgem) ten bedrage van 3.125,00 + BTW = 3.312,50 wordt door de raad goedgekeurd. Artikel 2 : De factuur dd. 14/07/2016 nr van Algemene Elektriciteit Steven Persijn, Palingstraat 45, 8720 Dentergem (Oeselgem) ten bedrage van 3.125,00 + BTW = 3.312,50 wordt betaalbaar gesteld door de raad. Artikel 3 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde overheid Betreft: 11. Renovatie woningen Kraaistraat 14-24, Dentergem (Wakken) - lot ruwbouwwerken (injectie) : goedkeuring schuldvordering nr. 1 en betaalbaar stellen factuur dd. 13/07/2016 document nr Gelet op de beslissing van de raad dd. 18/04/2016 waarbij de opdracht voor de renovatie van de woningen Kraaistraat 14-24, Dentergem (Wakken) - lot ruwbouwwerken, werd gegund aan Maes & Coucke, Tieltstraat 22, 8720 Dentergem (Markegem) voor een bedrag van ,82 + BTW = ,39; Overwegende dat de werken gestart zijn op 30/05/2016; Gelet op de schuldvordering nr. 1 ten bedrage van ,40 + BTW = ,70 en document nr dd. 13/07/2016; Overwegende dat de schuldvordering nr. 1 werd nagezien en goedgekeurd door Verzelen Mia, ontwerper op 13/07/2016; Gelet op het OCMW - decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de OCMW; Artikel 1 : De schuldvordering nr. 1 van ten bedrage van ,40 + BTW = ,70 wordt door de raad goedgekeurd. Artikel 2 : De factuur dd. 13/07/2016 document nr van Maes 1 Coucke BVBA, Tieltstraat 22, 8720 Dentergem (Markegem) ten bedrage van ,40 + BTW = ,70 wordt betaalbaar gesteld door de raad. Artikel 3 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde overheid Financien Betreft: 12. BBC : Financiële rapportering 2de kwartaal Gelet op de financiële rapportering opgemaakt door de financieel beheerder Anne Van den Abeele;

11 Met 5 stemmen voor (Marie-Thérèse De Smet, Celine Baeckelandt, Carine Claerhout, Nicole Vercruysse, Annie Verschuere), 3 onthoudingen (Joke Vandemaele, Marianne Verbauwhede, Luc Vercaemer) Artikel 1 : De raad neemt kennis van de financiële rapportering tweede kwartaal 2016 opgemaakt door Anne Van den Abeele, financieel beheerder van het OCMW Dentergem. Artikel 2 : Onderhavige beslissing zal voor verder gevolg aan de bevoegde Overheid De OCMW-secretaris, Bernard Vanmeerhaeghe Gedaan in zitting datum als boven Namens de raad De OCMW-voorzitter, Marie-Thérèse De Smet