Agoria voert campagne voor meer techies

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant Let s talk Onze adviseurs luister graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Erik Derycke erik.derycke@jobatmedia.be Wilt u adverter? info@jobatmedia.be JOBS in de kijker TECHNIEK Nursing Directeur OCMW Schaarbeek BRuSSel ICT Medewerkers / PC Support Standaard Boekhandel AndeRleCht Autotechnieker Groep Ceulemans hert Leidinggevde Medeverantwoordelijke Zusters van Maria leuv Administratieve medewerkers Gemete Wezembeek-Oppem WeZeMBeek-OppeM Manager Internal Audit Services pwc Sint-StevS-WOluWe Wilson De Pril (Agoria Vlaander): De vraag naar technologisch geschoold personeel is nog altijd groter dan het aantal kandidat. xxx ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE jobs op Jobat.be Technologiestudies zitt in de lift Agoria voert campagne voor meer techies Technologiestudies zitt in de lift, zo blijkt uit de eerste inschrijvingscijfers voor het hoger onderwijs in Vlaams-Brabant Brussel. Toch moet volgs sectorfederatie Agoria nog meer jonger technologie studer om de knelpunt op de arbeidsmarkt weg te werk. Heel wat jonger kiez rond deze tijd van het jaar welke hogere studies ze aanvatt. Dit jaar zitt technologiestudies in de lift, zo blijkt uit voorlopige inschrijvingscijfers die de sectorfederatie Agoria verzamelde. De Nederlandstalige hogeschol universiteit in het Brussels Gewest Vlaams- Brabant noteerd na twee wek 75 inschrijving, waarvan 25 meisjes. In de hele Vlaamse Gemeschap stond de teller op.450 inschrijving. Vorig academiejaar schrev zich in totaal geratiestudt in voor e technologierichting. Daaronder rekt Agoria de richting ICT, professionele bachelor technologie, master industriële wetschapp technologie, ingieurswetschapp. Om de knelpunt op de arbeidsmarkt weg te werk, schat Agoria dat er minsts studt op jaarbasis aan technologiestudierichting moet start. Dat de technologiestudies weer aan populariteit winn, is dus goed nieuws, maar de stijging blijft voorlopig nog te laag. De vraag naar technologisch geschoold personeel is nog altijd groter dan het aantal kandidat, zegt Wilson De Pril, directeur-geraal van Agoria Vlaander. De jobkans voor de jonger die momteel al afstuder, zi er volgs Agoria erg veelbelovd uit. 94% van de gediplomeerd vindt binn het jaar werk, zo blijkt uit gegevs van de VDAB. Dat is het gemiddelde bij schoolverlaters (87%). technogirls Agoria wil vooral meisjes motiver om voor technologie te kiez. Vorig jaar was slechts 9,7 proct van de technologiestudt e vrouw. Uit de eerste inschrijving blijkt de richting burgerlijk ingieur de meeste vrouwelijke studt aan te trekk (19,%). Maar voor professionele bacheloropleiding technologie ICT zakt het perctage dan weer onder de ti proct. De technologiefederatie wil daarom campagne voer om de jeugd, met name meisjes, warm te mak voor technologische studies. Zo is er de actie Technogirls, waarbij jonge meisjes op techniekcursus gaan, word er Technologie Olympiades georganiseerd voor het basis- secundair onderwijs. Tot eind september voert Agoria op websites sociale media e promotiecampagne voor technologiestudies. Agoria nodigt jonger tuss 1 24 uit om e filmpje te mak over hun passie voor technologie of techniek te del op

2 2 Valérie Pierre leidt Nikon Frankrijk Belux Pdel tuss Evere Parijs Valérie Pierre is geral manager van de Imaging-afdeling van Nikon France/Belux. Zij verdeelt haar tijd tuss het Belgische kantoor in Evere het Franse hoofdkantoor in Parijs. Volgde week brgt ze echter door in Keul, waar maandag de fotografiebeurs Photokina van start gaat. Photokina is al sinds 1950 e vaste afspraak voor de camera- fotografiewereld. Valérie Pierre, geral manager van de Imaging-afdeling van Nikon France/Belux, is er bijna e hele week. Haar agda is goed gevuld met persvoorstelling afsprak met contactperson uit de retailbranche. E beurs als Photokina is voor onze klant heel belangrijk om te zi hoe de fotosector het stelt, om te hor wat de ambities van e merk zijn. Hoe e bedrijf zich op Photokina presteert, geeft e goed idee van de gezondheid van dat bedrijf. We will onze retailers verzeker dat er over fotografie nog veel te vertell valt. De agda van e GM Valérie Pierre deed haar eerste werkervaring op bij Accture BASE. Daarna werkte ze bij Sony Belgium, eerst in marketing daarna in sales, waar ze verantwoordelijk werd voor de key accounts, zeg maar de grootste belangrijkste klant. In 2010 werd ze country manager van Nikon Belux. E van de red waarom Nikon mij heeft aangeworv, is net die ervaring op het vlak van sales én marketing, zegt ze. In oktober 201 kreeg Valérie Pierre de leiding over de Imaging-afdeling van Nikon Frankrijk Belux. Deze afdeling brgt de fototoestell objectiev, maar ook de verrekijkers van het Japanse merk op de markt. We do de marketing verkoop van alle Imagingproduct, bied verkoopondersteuning aan de retailsector in Frankrijk, België Luxemburg. Als geral manager leidt Valérie Pierre e team van tachtig ms, waarvan veerti in de Belgische vestiging in Brussel. Ik b verantwoordelijk voor het sales- marketingplan voor de volgde drie jaar, voor de dagelijkse opvolging ervan. We moet het plan aanpass waar nodig, acties opzett om onze doelstelling te hal. Mijn week is gesplitst tuss twee land. Normaal werk ik van maandag tot wosdag in Parijs; donderdag vrijdag b ik ofwel in België ofwel op het Europese hoofdkantoor in Amsterdam. Haar werkweek begint steeds met e salesmeeting. Daar bekijk we waar we staan, wat de vooruitzicht zijn op korte middellange termijn. Daarna heb ik e vergadering met de marketing- de salesdirecteur om acties te besprek evtuele problem op te loss. Uiteraard rapporteer ik regelmatig aan het Europese hoofdkantoor over de lokale situatie. Als geral manager besteedt Valérie Pierre ook heel wat tijd aan personeelsbeleid. De fotobusiness verandert, dat betekt dat we ook onze structuur functies moet aanpass. En er zijn altijd ms die zelf van functie will verander. Twee cultur Werk in België Frankrijk is vergelijkbaar maar toch anders, vertelt Valérie Pierre. Omdat België e kleinere markt is, zijn de teams er per definitie kleiner. Maar ze moet wel dezelfde tak uitvoer. Daarom moet we in België pragmatischer efficiënter kunn werk. In Frankrijk werk er bijvoorbeeld drie ms rond digitale media, terwijl dat in België maar één onderdeel van iemands takpakket is. Valérie Pierre merkt ook dat Frankrijk e formelere arbeidscultuur heeft. In België gaat het allemaal wat losser, dat stimuleert de creativiteit. Belg zijn sneller geigd om hun ming te gev in vergadering. Frans vergader graag lang, maar zijn wel resultaatgerichter dan Belg, vindt Valérie Pierre. E vergadering is niet afgelop voor er e oplossing gevond is. In België hebb we de neiging om er es e nachtje over te will slap, e beslissing uit te stell. Valérie Pierre heeft voor twee Japanse bedrijv gewerkt, merkte duidelijke verschill tuss de twee. Sony is e veel groter bedrijf. Het is georganiseerd in aparte businessunits, wat leidt tot interne competitie. De strategie wijzigde er nogal es. Nikon is kleiner; de sfeer is er meer die van e familiaal bedrijf. De focus ligt bij Nikon op één productgroep. Daardoor is er meer continuïteit in de strategie. Nikon maakt al bijna honderd jaar optische product, die legacy is erg belangrijk. Valérie Pierre, Geral manager Imaging, Nikon France/Belux In België wordt pragmatischer efficiënter gewerkt dan in Frankrijk. Optimisme De camerasector heeft te kamp met teruglopde verkoopcijfers, geeft Valérie Pierre toe. We zi heel duidelijk dat compactcamera s gekannibaliseerd word door smartphones. Door e verschuiving van goedkope compactcamera s naar de duurdere toestell valt de omzetdaling al bij al mee. Als je kijkt naar waarde, gaan we met Nikon terug naar het niveau van , wat op zich e heel goed jaar was. Maar Valérie Pierre is optimistisch over de toekomst. Er is veel interesse voor fotografie in het algeme. En e kwart van de ms die nu met e smartphone fotografer, is eiglijk niet tevred over de kwaliteit. Zij overweg dan meestal om e reflexcamera te kop, dat is nu net onze core business. Zij verwacht dat de reflexcamera opnieuw in de top-5 van eindejaarsgeschk zal prijk. Op haar agda voor Photokina staan alvast afsprak met retailers om acties voor de eindejaarsperiode af te sprek.

3 kiez de ideale baan ENT V E B JO 9/14 27/0 IN! Race naar Pfizer.be/jobs finish straks als technisch operator S U JF JE N chakel je carrière e versnelling hoger. Pfizer zoekt techniekers die klaar zijn om ons team te vervoeg. Specialist die niet alles dichtgooi als het technisch wat moeilijker wordt. Die vol voor hun team gaan in elke bocht e nieuwe uitdaging zi. Echte professionals die will blijv bijler in e continu innoverd, internationaal bedrijf. Jezelf herkd? Kom naar ons job-evt op 27 september laat onze racesimulator andere raceattribut je extra aanmoedig. Mail je CV naar jobs@pfizer.com 17 SCHRI NURSING DIRECTEUR Niveau AH4/BH8 FUNCTIE: Instaan voor de coördinatie van de operationele ploeg (verzorgers, paramedische ploeg medisch secretariaat) Om het welzijn van de rusthuisbewoners te verzeker, ervoor zorg dat het leefproject voortdurd bijgewerkt dagelijks toegepast wordt dit in overleg met de coördinerde arts, de directeur, de verantwoordelijk, de verschillde ploeg de bewonersraad Proactief samwerk met het medisch korps, de families andere derd (veriging z.) Zorg voor e regelmatige rapportage aan uw hiërarchische overst, de Raad, het Bijzonder Comité voor de Bejaard, uw ploeg z. De back-up van de directeur /of hoofdverpleegkundig zijn wanneer deze kort afwezig zijn. PROFIEL: Graduaat/bachelor Verpleegkunde universitair diploma Aantoonbare ervaring in het managemt van verzorgde paramedische ploeg, idealiter in e rusthuis Bewez affiniteit met bejaard Goede knis van het Frans (Selorbrevet of bereid het te behal). NURSING DIRECTEUR Het OCMW van Schaarbeek, 2de grootste OCMW van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, bekommerd om op permante wijze de kwaliteit van de dist aan de burgers te verbeter, zoekt voor zijn Rust- Verzorgingstehuis De Kriekboomgaard e (m/v): PREFA GmbH Alu- Dächer und -Fassad heeft in heel Europa e stevige reputatie opgebouwd op het gebied van ontwikkeling, productie verkoop van aluminium dak- gevelsystem. De sterk groeide innovatieve onderneming is momteel actief in 1 Europese land dankt haar succes mede aan de 80 professionele medewerkers. Country Sales Manager U bt verantwoordelijk voor de verdere groei van Prefa op de Belgische markt. U bt de schakel tuss architect, aannemers de professionele bouwmaterialhandel. U richt zich ook op o.a. gespecialiseerde dakdekkers, projectontwikkelaars studiebureaus. Dankzij uw ervaring in de bouwwereld bt u in staat om uw gesprekspartners te adviser te overtuig van de toegevoegde waarde. In deze veelzijdige functie werkt u zeer autonoom. U bepaalt uw eig weekplanning u werkt vanuit e home-office. U wordt ondersteund door e binndist u rapporteert aan de Directeur in Duitsland. Interesse? Reageer dan via Voor meer informatie over deze vacature (ref.nr: PREF142) kunt u contact opnem met Ko Mathijss 0/ Ook kunt u kijk op WIJ BIEDEN: sociale opdracht van algeme belang met e hoge verantwoordelijkheidsgraad met uitzicht op boeming, contract van onbepaalde duur, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tusskomst in de verplaatsingskost (opbaar vervoer of fiets). Stuur uw CV, motivatiebrief diploma teg uiterlijk 0/10/2014 per post naar: Mevr. Dominique DECOUX, Voorzitster van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van het OCMW van Schaarbeek. Ter atttie van Human Resources, Vifquinstraat 2, 100 Schaarbeek of per mail: grh-hrm@cpas-schaerbeek.be Werving, selectie selectie developmt developmt voor voor sales-, sales-, marketingmarketing- inkoopfuncties inkoopfuncties Werving, Volledige functiebeschrijving beschikbaar via: of De Zusters van Maria vzw zoekt e leidinggevde / medeverantwoordelijke De Zusters van Maria vzw is e veriging van religieuz die e meewerkde verantwoordelijke zoekt. Functie Je werkt sam met e collega als verantwoordelijke bij de Zusters van Maria vzw in het ctrum van Leuv. Je draagt sam met e collega als leidinggevde bij tot ons warm huiselijk concept binn e religieuze gemeschap van oudere zusters. Je werkt mee aan e actueel zorgplan bt bekwaam om administratieve tak van verschillde aard uit te voer. Je participeert actief aan overlegmomt sam met andere leidinggevd de Raad van Bestuur. Profiel Bachelor opleiding verpleging, sociaal assistt of in e humane richting Bij voorkeur e opleiding in de sociale sector: ouderzorg of je hebt e sterke affiniteit voor ouderzorg Je hebt organisatietalt e ms- teamgerichte ingesteldheid. Je bt actief in het religieuze lev / je hebt aandacht respect voor geloofsbeleving. Je bt flexibel stressbestdig. Je kan zelfstandig in team werk met aandacht voor informatie-uitwisseling. Je kan multidisciplinair samwerk met respect voor collega s, zusters bestuur. Wij bied E job in de zorgsector Werk in e mooie omgeving in het ctrum van Leuv E stabiele werkomgeving e inwerkperiode E vaste betrekking (job-time is bespreekbaar) 1 weekd op 2 vrij E degelijke omkadering met opleidingskans E goed team E huiselijk warm zorgconcept Bijkomde informatie Indi je nog vrag hebt kan je steeds bell naar Kris Bormans op het telefoonnummer of Zusters van Maria vzw, Kris Bormans, algeme coördinator, Charles Deberiotstraat 14, 000 Leuv kris.zvm@telet.be Sollicitaties di ons toegezond word voor 0 september BE BE NL NL DE DE FR FR UK UK Erkning VG.5/B aandacht Snelgroeid bedrijf zoekt kaderfuncties, Leidinggevde person op managers niveau 40+ wlk m/v tel.: 048/ Groep Ceulemans groeit. Wij zoek voor spoedige indisttreding(m/v): AUTOTECHNIEKER CARROSSIER PLAATSLAGER KLANTENRAADGEVER RECEPTIONIST Bekijk de volledige vacatures op INTERESSE? Stuur je cv naar peter.wouters@groepceulemans.be of Groep Ceulemans, Brusselsesteweg 45, 020 Hert. Uw verdeler voor Groot Leuv van TOP-Techniekers

4 4 LAARNE haalt als werkgever het beste in ms naar bov! Je draagt bejaard e warm hart toe je bt e geëngageerde harde werker? Je bt op zoek naar e dynamische job waarin je jezelf volledig kan ontplooi? Dan heeft het Ocmw van Laarne jou nodig om haar team te versterk. OCMW Laarne is voor de optimalisering van zijn dist dringd op zoek naar: GEBREVETTEERDE VERPLEEGKUNDIGE voor het WZC Hof t Kouter: Voltijds of deeltijds - Statutair U neemt de optimale totale zorg op voor de bewoners van het woonzorgctrum. U participeert in de dagelijks te verl hygiënische zorg observeert de vitale parameters. Specifieke voorwaard: Ofwel bt u houder van de beroepstitel van verpleegkundige, ofwel van e brevet of diploma van de 4de graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde of van e brevet van aanvulld secundair beroepsonderwijs, afdeling verpleegkunde Slag voor e schriftelijke mondelinge selectieproef. Salarisschaal: C-C4 Wil je meer wet over deze functie? De volledige aanwervingsvoorwaard de functiebeschrijving kun je bekom op de personeelsdist van het OCMW, Colmanstraat 51 te 9270 Laarne, 09/5490 of via de webiste: knop vacatures. Je kan met e schrijv de vereiste stavingsdocumt solliciter naar mevr. voorzitter M. Van Acker, Colmanstraat 51, Laarne. De kandidatur word ingewacht teg uiterlijk Beyaert Construct is e gerommeerd aannemingsbedrijf dat gespecialiseerd is in de bouw van appartemt, kantor, winkels, opbare project investeringsproject. Beyaert Construct maakt deel uit van Groep Huyztruyt. MEDEWERKER CALCULATIE & STUDIEDIENST UW UITGELEZEN JOBKANS Je vindt er je zoekt Sinds de overname van Club in juni 2014 is Standaard Boekhandel e Belgische groep, met 180 winkelpunt verspreid over Vlaander, Brussel Wallonië. De Vlaamse marktleider in boekverkoop is nu ook actief in papierwar hobby-artikel, telt medewerkers realiseert e omzet van 250 Mio euro. In het kader van de overname van Club door Standaard Boekhandel zijn wij ter versterking van onze nationale ICT-afdeling op zoek naar extra collega s (m/v): ANALIST-PROGRAMMEUR UW VERANTWOORDELIJKHEDEN: U staat sam met uw collega s in voor het beheer van PC-applicaties op de ctrale hoofdzetel te Sint-Niklaas in de winkels in Gans België. Dit omvat o.a.: - analyse van gebruikersbehoeft opstell van specificaties - ontwikkel van programma s in Microsoft-omgeving, programmatie, test, installatie documter - beheer van SQL Server databases - opvolg onderhoud van bestaande applicaties - opleid ondersteun van gebruikers. UW PROFIEL: U bt e echte teamplayer met e servicegerichte instelling. U heeft e graduaatsdiploma informatica minimum 1 jaar ervaring met ontwikkeling in e PC-omgeving. U kt MS-Access/VBA.Net. U bt snel beschikbaar. Knis of ervaring met SQL Server, databases /of PC-netwerk is e pluspunt. U bt goed tweetalig Nl.-Fr. ICT MEDEWERKERS - PC SUPPORT UW VERANTWOORDELIJKHEDEN: U bt thuis in e breed scala van ondersteunde beheersactiviteit op ICT-vlak, gaande van hardware-, netwerk- systeembeheer tot het ondersteun van gebruikers van gebruikerstoepassing. Dit omvat o.a.: - telefonische ondersteuning van gebruikers van PC van PC-applicaties - telefonische ondersteuning van winkels bij hardwareproblem, evals aanstur van intervties installaties van ICT in de winkels m.b.v. externe partners - opleiding aan gebruikers - beheer opvolging van ICT-infrastructuur (hardware software) op ctraal in de winkels in gans België. UW PROFIEL: U bt e echte teamplayer met e servicegerichte instelling. U bt communicatief uitstekd 2-talig Nl.-Fr. U heeft e bachelordiploma informatica minimum 1 jaar relevante werkervaring. Goede knis van PC s, servers systeemsoftware in e Microsoft Windowsomgeving zoals Windows 7, Windows server, Exchange Server, IIS, VMWare is noodzakelijk. Voor beide functies werkt u in onze hoofdzetel te Sint Niklaas, maar ook geregeld in de hoofdzetel van Club te Anderlecht. TROEVEN VAN STANDAARD BOEKHANDEL De refertie in de Vlaamse boeksector, met 50% marktaandeel 180 winkelpunt verspreid over Vlaander, Brussel Wallonië Stabiel bedrijf in volle evolutie, met e doorgedrev multichannelstrategie Motiverde bedrijfscultuur met veel ruimte voor eig initiatief Bedrijf met aandacht voor e gezond evwicht tuss werk privé. SOLLICITEER NU Herkt u zichzelf in dit profiel? Mail dan vandaag nog uw motivatie cv naar Ann De Graeve, human resources manager, ann.degraeve@standaardboekhandel.be vzw Provincialaat der Broeders van Liefde werft aan: Functie: Je berekt de kostprijs van nieuwe project. Hiertoe vraag je offertes op bij onderaannemers leveranciers. Je maakt e prijsvergelijk om uiteindelijk tot e correcte kostprijs te kom. Aan de hand van e nacalculatie hou je de prijzbibliotheek actueel. U werkt mee aan de technische studie van eig project. Meer info: Wat zoek je in e job? En wat net niet? Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar e hoger loon? B jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling Administratief-logistiek directeur m/v voltijds indisttreding Het M.F.C. Sint-Gregorius O.C. De Beweging (Gtbrugge), voorziing van de Broeders van Liefde, will de levskwaliteit van kinder, jonger volwass met e beperking of e bijzondere kwetsbaarheid van hun netwerk, verhog door verschillde vorm van ondersteuning aan te bied. Functievereist profiel Als lid van het directieteam bepaalt u mee het beleid van de voorziing. U staat in voor het financieel, economisch, administratief, logistiek, IT- voedingsbeleid. U coördineert coacht de dist binn deze beleidsdomein. U gageert zich onze waardgerichtheid christelijke inspiratie in uw werkzaamhed actief uit te drag die voor te lev in e op dialoog met cliënt, hun context de collega s. U behaalde e masterdiploma, bij voorkeur in e financieel-economische richting. Meer info op Solliciter Uw kandidatuur schriftelijk bezorg voor 05/10/14 t.a.v. Ko Oosterlinck, gedelegeerd bestuurder Provincialaat Broeders van Liefde vzw, Stropstraat 119, 9000 Gt. Meer info te bekom bij Christa Heyse, algeme directeur van het M.F.C. Sint-Gregorius het O.C. De Beweging, Er zijn momteel nog 5 andere vacatures bij de groep Broeders van Liefde. jobs.broedersvanliefde.be

5 5 mbinatie AZ Maria Middelares... waar talt bouwt aan de toekomst! 1 bedd: 52 klassieke bedd AZ Maria Middelares 99 plaats in waar talt Bij bouwt ons werk aan de toekomst! het dagziekhuis 1 bedd: 52 klassieke bedd 99 plaats in Bij ons werk het dagziekhuis AZ Maria Middelares verhuist in 2015 naar e duurzame nieuwbouw met 1 bedd 22 hoogtechnologische intervtiezal. 175 arts staan in voor e kwaliteitsvolle basis- expertzorg in netwerkverband, bereid e internationale accreditatie voor. Om deze uitdaging te realiser, gaan we over tot de aanwerving van: 1 bedd: 52 klassieke bedd 1 bedd: plaats in klassieke bedd Bij 20ons 99 plaats werk in Bij ons werk het dagziekhuis 1 1 bedd: bedd: 52 het 52 dagziekhuis 1 1 bedd: bedd: Interesse in onze Interesse meer interne jobs? dan Voor in onze de vereist, klassieke interne klassieke het bedd volledig jobs? bedd aanbod Voor de vereist, klassieke klassieke het bedd volledig bedd aanbod 1 meer bedd: info 5 surf naar 2 intervtiezal 99 plaats 99 plaats klassieke bedd Operatiezal Bij ons Bij ons werk werk het ALGEMEEN meer bedd: info 52 surf naar 2 intervtiezal 99 plaats in 99 plaats DIRECTEUR in het dagziekhuis 99 plaats in klassieke bedd (M/V) Operatiezal Bij ons werk.000 het dagziekhuis m 2 Bij ons werk het Kleine ingrep 99 plaats in het dagziekhuis FUNCTIEOMSCHRIJVING het dagziekhuis 1 bedd: AZ MARIA.000 m 2 PROFIEL 1 bedd: 52 MIDDELARES Sam met de raad van bestuur klassieke ontwikkelt bedd u de strategie klassieke Kleine bedd e ingrep U heeft e universitair diploma (Master). E MBA /of bijkomde toekomstgericht beleid voor 99 plaats in 2 e intervtiezal patiëntgerichte zorgverling Bij ons werk plaats vanuit in e opleiding ziekhuismanagemt is e troef. het dagziekhuis Operatiezal Bij ons werk het dagziekhuis 2 christelijke ms- maatschappijvisie U heeft bewez managemtervaring in e leidinggevde functie Als algeme.000 m 2 Horizontale Combinatie directeur 2 intervtiezal coacht vertikale doormogelijkhed.000 m verzorging m 2 die zowel thousiasmeert u 2 het intervtiezal directieteam. in e ziekhuis /of (middel)grote onderneming. E voorafgaande Kleine ingrep Operatiezal studies GROEI Operatiezal 120 U werkt 2 intervtiezal sam met dit team aan de vertaling van de strategische bedd: opties 52 succesvolle managemtervaring 1 bedd: in de gezondheidssector 52 is in gediversifi deeltijdse Operatiezal eerde job specialistische Kleine Kleine ingrep klassieke op mselijk, ingrep bedd e 2 meerwaarde. 1 klassieke bedd 2 als op wetschappelijk technisch vlak van zeer hoge kwaliteit is. U bt e vernieuwer met respect voor de eigheid van de instelling. U leidt het Kleine directieteam ingrep als 20 voorzitter rapporteert aan 20 Ecologisch de raad 99 plaats in 2 intervtiezal In uw leiderschapsstijl draagt bouw 1 bedd: u 99 de overlegcultuur Bij ons werk 5 bedd: plaats hoog in in het vaandel u van bestuur. het dagziekhuis 2 Horizontale intervtiezal 2 klassieke intervtiezal bedd klassieke bedd Operatiezal Bij ons werk getuigt van e christelijke levsvisie. het 2 dagziekhuis 1 U weet de organisatie van het ziekhuis aan te pass functie van Combinatie 20 Operatiezal vertikale doormogelijkhed ingrep vertikale door- Operatiezal 99 plaats 99 plaats in.000 studies U beschikt over sterke conceptuele vaardighed 2 1dkt nieuwe behoeft of operationele wijziging. m 2 Bij Bij GROEI ons werk 2 intervtiezal Horizontale het dagziekhuis deeltijdse job Grodak Kleine Horizontale Contract Topkoeling vertikale doormogelijkhed bouw... op maat 2 Horizontale dagziekhuis Operatiezal.000 m vertikale Kleine ingrep doormogelijkhed Kleine ingrep 2 Horizontale 2 intervtiezal Combinatie toekomstgericht. U voert e gedeg fi nanciële politiek, 2 aansluitd bij fi nanciële U bt doelgericht, u werkt 1 2 resultaat- intervtiezal oplossingsgericht weet doelstelling in het strategisch plan. vertikale door- Kleine ingrep grondig te evaluer Operatiezal bij te Operatiezal stur. U neemt acties met het oog op deeltijdse deeltijdse uitbouw job job van e professioneel GROEI studies 2 intervtiezal Ecologisch arts-stafled GROEI kwaliteitsvol HR-beleid e sterke interne communicatie. AANBOD deeltijdse Operatiezal job mogelijkhed.000 m 2 U stimuleert participatief overleg innovatie zodat toparts.000 U krijgt mde kans 2 om e sterk uitgebouwd performant algeme Ecologisch Kleine Kleine ingrep medewerkers aangetrokk word tot geboeid ingrep bouw blijv door ziekhuis te leid kunt daarbij terugvall op e gemotiveerd team bouw het Horizontale Ecologisch Horizontale Combinatie vertikale doormogelijkhed Topkoeling Fiets- 2 ziekhuis. Gemakkelijk van arts, medewerkers, Ecologisch directieled bouw Combinatie vertikale bestuurders. doormogelijkhed voetgangersvergoeding Deze functie biedt u boeide contact met interne externe actor die bouw U verdedigt stijlvol de belang Grodak van het ziekhuis. bereikbaar met studies Kleine GROEI ingrep deeltijdse Contract studies job GROEI opbaar 20 U werkt strategische partnerships vanaf eerste op maat deeltijdse /of toadering job Grodak Grodak 2 vervoer uit met andere de ziekhuisorganisatie beïnvloed. 20 intervtiezal kilometer Ecologisch ziekhuiz zorgverlers. Contract Operatiezal 2 Reking 1 houdd met de verantwoordelijkheid Topkoeling... Grodak Topkoeling... op op maat maat bouw 1 bedd: van uw functie, voorzi wij 52 dan ook e competitief verloningspakket. Ecologisch Topkoeling... bouw Grodak Ecologisch.000 m 2 bouw Kleine 2 ingrep Horizontale intervtiezal Topkoeling 2 klassieke... intervtiezal bedd GEÏNTERESSEERD? Combinatie Operatiezal vertikale doormogelijkhed meer.000 ingrep dan m 2 Horizontale Operatiezal 99 plaats in Stuur uw kandidatuur vóór oktober 2014 met bijhord curriculum motivering naar: Dhr. Bernard Simos, Grodak Grodak Contract.000 studies Topkoeling Contract m 2 Bij Bij GROEI ons werk voorzitter raad van bestuur AZ Maria Middelares, Kortrijksesteweg102, 9000 Gt, Bernard.Simos@azmmsj.be Horizontale het dagziekhuis... op maat Topkoeling... deeltijdse op maat job Grodak Kleine Combinatie vertikale vertikale Kleine Voor door- ingrep de door- vereist, het aanbod meer info surf naar ALLROUND LOGISTIEKE SPILFIGUUR HANDS-ON PLANNER EN ORGANISATOR COMMUNICATIEVE BACHELOR MET -5 JAAR ERVARING (M/V) 1 99 Onze klant is e moderne sterk groeide KMO geleg te Aalter actief als toeleverancier naar de bouwsector toe. De firma kan reeds jarlang sterke groeicijfers voorlegg wst nu, om deze groei verder te ondersteun, over te gaan tot de aanwerving van e (m/v): FUNCTIE: Na e grondige opleiding word jij onze spilfiguur die e efficiënte logistieke flow op onze site garandeert. Je staat hiertoe in de eerste plaats in voor de ontvangst dispatch van alle binnkomde uitgaande vracht, het beheer van het lad loss van de vrachtwags het zoek naar bevrachters voor onze transport. Hiernaast garandeer je e perfect stockbeheer van de wisselstukk van onze machines de productievoorrad. Tot slot sta je in voor de administratieve opvolging van het onderhoud van onze machines verwerk je dagelijks de productierdemt. Je rapporteert rechtstreeks naar de siteverantwoordelijke. AANBOD: E zeer uitdagde functie met ruimte voor eig initiatief E modern bedrijf dat getuigt van e sterke dynamiek investeringszin. Tal van sociale contact e no-nonsse, collegiale sfeer. Aantrekkelijke verloning volgs ervaring competties (te besprek). PROFIEL: We mikk voor deze uitdagde functie op e zelfstandige Bachelor (bvb. Logistiek Managemt, Tal, ) of gelijkgesteld door ervaring Idealiter heb je reeds e eerste werkervaring achter de rug ( 5 jaar) bij e transportbedrijf of e bedrijf met belangrijke logistieke activiteit Je bt e kei in plann organiser kan vlot met e sterk gevarieerd takpakket overweg Je bt stressbestdig, assertief houdt van no-nonsse, to-the-point communicatie Je initieert verbeteringsvoorstell dkt continu mee omtrt logistieke procesoptimalisaties Je bt flexibel ingesteld houdt ervan uitgedaagd te word on-the-job Je kan overweg met de courante Office-toepassing beschikt minsts over e basisknis F-E-D. INTERESSE? Mail dan vandaag nog uw cv motivatie naar info@hrflux.be met vermelding van functie refertiummer. Of stel u direct online kandidaat op U mag rek op e discrete behandeling van uw kandidatuurstelling! In afwachting van uw reactie! HR recruitmt developmt outplacemt the perfect match betwe employee and organisation

6 Op zoek naar de werkgever van je lev? BEDRIJVEN WAAR HET GOED IS OM WERKEN bijlage 25/09 Het Nieuwsblad Zoek het niet te ver, vind het in de speciale bijlage van Het Nieuwsblad. Bij de job van je lev hor natuurlijk ook de werkgever het bedrijf van je lev. En ze bestaan écht! Je moet ze alle nog vind. Wij stur je alvast in de goeie richting met de speciale bijlage op 25 september in Het Nieuwsblad. Niet te miss!

7 7 Functie-inhoud: In deze belangrijke functie bt u verantwoordelijk voor efficiënt reager op telefonische oproep van klant i.v.m. technische problemsolving gev van technische opleiding aan klant interne technische medewerkers van RAS opmak van technische offertes gev van productdemonstraties in de showroom gezi de snelle evolutie in productinnovaties is permante technische bijscholing noodzakelijk over al uw activiteit rapporteert u binn SAP. uw professionele partner in Verkoop- PersoneelsZorg RAS ( is op de Belgische markt leidinggevd importeur verdeler van e exclusief gamma beveiligingstoestell toebehor (toegangscontrole, brandbeveiliging, camerabewaking, inbraakprevtie, detector, batterij). Het gamma bestaat uit topmerk zoals Bosch, Risco, Sefica, Enersys, Satel, Honeywell wordt verdeeld naar erkde installateurs. Het bedrijf is gevestigd in Kortrijk telt ± 20 hooggekwalificeerde medewerkers die sam e omzet realiser van ± 10 miljo euro. Stabiliteit in manpower is e sterk punt van het bedrijf, sam met inzet, knowhow service. Met het oog op het verstrekk van e optimale technische support van de verkoop de klant kijk we op korte termijn uit naar e uitstekd (m/v): TECHNICAL MANAGER Functieprofiel: young pottial met e passie voor techniek technische opleiding op bachelorniveau (IT - elektromechanica - ICT - ) ervaring is e voordeel maar ge must sterk logisch analytisch dkvermog verbaal performant i.f.v. het gev van opleiding extraverte transparante teamplayer talknis Nederlands/Frans/Engels. Functievoordel: Aan e uitstekd medewerker biedt RAS e zeer competitief stimulerd remuneratiepakket met extralegale voordel alle nodige tools om te slag in de job e goede opleiding logistieke ondersteuning jobzekerheid binn e dynamisch leidinggevd bedrijf e aangame werksfeer e grote mate van werkautonomie. Interesse? Aarzel dan niet mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandel uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indi u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dag na uw schrijv uitgodigd word voor e persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Bever Tel.: Fax: info@antoonbulcke.be Pasfrost ( is e internationaal gerommeerde speler op de markt van diepvriesgrot. E zeer modern productie-apparaat, thousiaste medewerkers e doe-stijl zijn belangrijke groeisuccesfactor van het familiebedrijf. E zeer breed gamma van diepvriesgrot met e focus op e uitstekde verhouding kwaliteit/prijs wordt internationaal verdeeld naar de grootdistributie, de cateringsector industriële klant. Met het oog op het verder uitbouw van de marktpositie kijk we op korte termijn uit naar e performant (m/v): ACCOUNTMANAGER Focus: Duitsland, Scandinavië overzeese exportland Functie-inhoud: U bt integraal verantwoordelijk voor het verder uitbouw van de u toegewez markt integraal opvolg van uw accounts van a tot z. Dit houdt onder meer in fideliser van de bestaande accounts prospecter van nieuwe opportuniteit capter van nieuwe productopportuniteit naar de markt toe uitwerk, opvolg afsluit van contract fieldwerk met focus op Duitsland, Scandinavië overzeese exportland over al uw activiteit rapporteert u rechtstreeks aan de verkoopdirecteur. Functieprofiel: e goede affiniteit met de land- tuinbouw kele jar ervaring in de foodsector zijn zeer sterke pluspunt opleidingsniveau master of gelijkwaardig door professionele success (handelsingieur, TEW ) woonachtig in West- of Oost- Vlaander commerciële pragmatische persoonlijkheid bereid tot buitlandse verplaatsing (± 0% van uw tijd) uitstekde talknis N-F-E-D u bt zeer transparant in de communicatie. Functievoordel: Voor e uitstekd kandidaat voorziet Pasfrost e aantrekkelijk remuneratiepakket alle nodige tools om te slag in de job. Interesse? Aarzel dan niet mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandel uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indi u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dag na uw schrijv uitgodigd word voor e persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Erkd wervings- selectiebureau VG. 0/B - Lid van Federgon Erkd wervings- selectiebureau VG. 0/B - Lid van Federgon Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Bever Tel.: Fax: info@antoonbulcke.be uw professionele partner in Verkoop- PersoneelsZorg Zin in iets nieuw? Snel naar Jobat.be voor de job van je lev

8 8 Evt & Sponsoring Manager JE FUNCTIE: Je bt verantwoordelijk voor het Evts Sponsoring gebeur binn Duvel Moortgat België. Je hebt voeling met de verschillde biermerk de evemtbranche, weet de gepaste activiteit/acties te koppel met het juiste merk. Je beheert bewaakt het budget van de afdeling. Je invtariseert consolideert de verschillde vrag bepaalt welke activiteit/acties meerwaarde bied. Je stuurt e team van 9 medewerkers. Zij die de dossiers verder uitwerk opvolg, zij die zorg voor de praktische afhandeling van materiaal e.d. ter plaatse. Je evalueert de verschillde project op hun effectiviteit impact. Je volgt de nieuwste trds gaat actief op zoek naar pottiële nieuwe mogelijkhed. JE PROFIEL: Je hebt e Bachelor e 5-tal jaar professionele ervaring. Je hebt e passie voor bier, ervaring in de sector is e plus. Je hebt knis van projectmanagemt budgetbeheer. Je bt communicatief sterk, e goed onderhandelaar multi-tasker, je kan e team aanstur. Je hebt e gedrev persoonlijkheid, praktisch ingesteld, met oog voor deadlines details. Je bt goed tweetalig (NL-FR). Business Controller JE FUNCTIE: Je voert financiële analyses uit bezorgt de nodige info aan het manage mt teinde h e basis te verschaff voor de planning sturing van de operaties de evaluatie van de resultat. Je ontwikkelt managemt informatiesystem bereidt verschillde gedetailleerde rapport voor t behoeve van het managemt zoals o.a. financiële analyses, ratioanalyses, kostprijsanalyses, investeringsanalyses, Je maakt rdemts- kostprijsbereking, spoort evtuele afwijking op met als doel kostbesparde maatregel te kunn voorstell. Je maakt financiële forecasts. Je verzorgt de voor- nacalculatie van project binn de groep om zo adviez te kunn gev project evtueel te kunn bijstur. Je draagt bij aan de optimalisatie van de budget- controlesystem. JE PROFIEL: Je hebt e Masterdiploma minimum e à 5-tal jaar ervaring in e Controlling functie. Ervaring in FMCG is e plus. Je bt e goed communicator weet de verkreg resultat onderbouwd overtuigd over te brg. Je werkt zelfstandig bt eves e teamplayer. Je bt drietalig N/F/E kan goed overweg met rekblad de courante Office pakkett. Knis van Navision Board Software is e pluspunt. Je bt organisatorisch sterk, zeer analytisch, discreet stressbestdig. Verder werk je zeer nauwkeurig b je flexibel proactief. Analist-Programmeur SQL / SSIS / Dynamics NAV JE FUNCTIE: Je bouwt verschillde project mee uit rond datawarehousing BI. Je ondersteunt onderhoudt mee het EDI project. Je werkt mee aan Dynamics NAV project. Je grootste takpakket zal bestaan uit het analyser programmer binn ons datawarehouse MS Dynamics Navision, dit voor de hele groep. Je komt veel in contact met de (key-)users/klant/software leveranciers helpt h met hun vrag. JE PROFIEL: Je bt e SSIS/Navision specialist, of je hebt de knis met e minimum aan ervaring. Je bezit e relevant diploma in e ICT-richting, hebt e grondige knis van SQL SSIS beschikt eves over knis van C/AL. Ervaring met de RTC omgeving van Dynamics NAV alsook knis van C# zijn pluspunt. Je hebt e zeer goede knis van het Engels, knis van Frans is e plus. Je bt analytisch ingesteld, proactief, gedrev e echte teamplayer. IT-Medewerker JE FUNCTIE: Je maakt deel uit van het ICT-departemt, waar je rechtstreeks rapporteert aan de ICT-manager. Je staat mee in voor het dagelijkse beheer van de ICT-infrastructuur. Je geeft ICT support binn de onderneming waar nodig. Je zal word ingeschakeld voor diverse ICT-project. Je leert de verschillde applicaties kn binn het bedrijf die je installeert configureert. Je staat in voor het administratief beheer van ICT-material. JE PROFIEL: Je hebt minimum e Bachelor in Toegepaste Informatica. Je bt schoolverlater of je hebt tot 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt affiniteit met IT gaat IT-technische problem niet uit de weg. Je hebt e goede knis van het Nederlands, Frans Engels. Je hebt e hands-on mtaliteit. Je bt e all-rounder in PC-toepassing -techniek. Je hebt ervaring met courante Microsoft product. Sales Analist On Trade België Ssst... hier rijpt talt. Duvel Moortgat nv is één van de grootste Belgische brouwerij commercialiseert onder andere de sterke merk Duvel, Vedett, Maredsous Abdijbier, La Chouffe, Liefmans De Koninck, bier met e internationale reputatie. Duvel Moortgat realiseert e omzet van 201 miljo euro. Onze groei wordt elke dag ondersteund door 75 thousiaste medewerkers. / Momteel ws wij ons team te versterk met thousiaste (m/v): JE FUNCTIE: Je bt verantwoordelijk voor de Sales analyses binn de afdeling Horeca België. Je bestudeert de horeca-markt, analyseert interpreteert de verkoopcijfers CRM-gegevs doet op basis daarvan strategische aanbeveling. Je maakt de periodieke managemt rapportering van de salesresultat kan deze adequaat prester. Je staat mee in voor het in stand houd optimaliser van het CRM-systeem, dit in samspraak met IT. Je dkt proactief mee om informatiesystem zo duidelijk efficiënt mogelijk te mak doet voorstell tot verbetering. Je stelt mee de budgett, forecast targets op. Je rapporteert aan de Sales Directie. Je hebt nauwe contact met de Sales Managers, vertegwoordigers andere interne dist. Indi nodig assisteer je je collega s van de back-office met e aantal meer administratieve tak. JE PROFIEL: Je hebt e Master diploma bij voorkeur e -tal jaar ervaring in e gelijkaardige functie. Je bt analytisch sterk, uiterst nauwkeurig georganiseerd, je dkt mee bt proactief. Je hebt interesse in IT CRM, kan goed overweg met rekblad de courante Office pakkett. Knis van Navision is e plus. Je bt klantgericht, stressbestdig, discreet, werkt graag zelfstandig binn e team hebt e hands-on mtaliteit. Je bt perfect tweetalig N/F dit zowel in woord als geschrift. Medewerker Debiet Regio Brussel, Vlaams-Brabant, Kemp Limburg JE FUNCTIE: Je bezoekt de horecaklant op regelmatige basis voor het reinig van de leiding van de tapinstallaties. Bij problem spoor je de oorzaak van de storing op voer je herstelling uit op locatie. Je zorgt voor de algeme netheid van de tapinstallatie de tapkran optimaliseert daar waar nodig de tappubliciteit. Indi nodig geef je de uitbater advies bij het gebruik van de tapinstallatie het tapp van het bier. Je rapporteert je activiteit aan de Back-Office Debiet, zodat correcte opvolging mogelijk is. JE PROFIEL: Je hebt e A2-diploma knis van elektriciteit koeltechniek. Je hebt e rijbewijs B. Je bt klantvridelijk, communicatief correct in de omgang. Je bt gedrev hebt e doe-mtaliteit. Administratie schrikt je niet af. Je bt woonachtig in de betreffde regio. Je hebt knis van de tweede landstaal. Onderhoudstechnieker (vaste nacht) JE FUNCTIE: Je bt tijds de nacht verantwoordelijk voor de continuïteit van het productieproces. Je volgt de process correct op voert de monitoring van het productieproces zowel in de controlekamer als op de werkvloer. Je detecteert snel defect afwijking lost deze op met e minimum aan productieverlies. Zowel softwarematig alsook hands-on kun je de zak oploss waar nodig. Naast de PLC programmatie lever je ook elektrische mechanische oplossing. Je stuurt het onderhoudsteam tijds de nachtploeg brgt de operator de correcte knis bij op het vlak van storing herstelling. JE PROFIEL: Je hebt e Bachelor Elektromechanica minimum e tot 5-tal jaar ervaring in e gelijkaardige functie. Softwarematig heb je voldode knis van STEP 7 WINCC. Je kan zelfstandig werk e klein team aanstur. Je bt flexibel, e goede communicator, hebt aanpassingsvermog de nodige diplomatie. Je hebt e goede knis van het Engels. Knis van Duits is e plus. Onderhoudselektrici (2 ploeg) JE FUNCTIE: Je staat mee in voor het onderhoud van de procesinstallaties in de verschillde afdeling. Je detecteert verhelpt technische storing. JE PROFIEL: Je bezit minimum e diploma A2 Elektromechanica of gelijkwaardig; optie meet- regeltechniek is e plus. Je hebt basisknis van STEP 7. Je hebt e sterke interesse voor automatisering. Je beschikt over gedrevheid e doe-mtaliteit. Je bt bereid om in ploeg te werk. Je hebt kele jar ervaring als onderhoudselektrici. Operator Bottelarij (2 ploeg of flexibel dagregime) JE FUNCTIE: Je bedit de verschillde installaties in de bottelarij. Je bt polyvalt inzetbaar op verschillde installaties teinde e kwaliteitsvolle correcte afvulling van het product te garander. Je staat in voor de orde netheid van de werkruimte installaties. Je bt bereid zowel in 2 ploeg als in e flexibel dagregime (tuss u 18u) te werk. JE PROFIEL: Je bezit minimum e diploma A2 Elektromechanica of gelijkwaardig. Je beschikt over gedrevheid e doe-mtaliteit. Het kunn bestur van e heftruck is e plus. ONS AANBOD: Wij bied je e afwisselde job met verantwoordelijkhed uitdaging in e groeid dynamisch bedrijf. Je mag rek op e aan trekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordel. INTERESSE? Stuur dan mete je schriftelijke sollicitatie met cv naar: Duvel Moortgat t.a.v. Personeelsdist, Bredonkdorp 58, 2870 Puurs of sollicitatie@duvel.be