Examenorganisatie Summa College
|
|
- Heidi de Ridder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nulmeting van de Examencommissie en Examenraad Datum: 3 april 2014 Auteur(s): Jesse Artz Versie: 1.0 Status: Definitief 2014 Summa College
2 Nulmeting van de Examencommissie en Examenraad Versie Datum Omschrijving Door april 2014 Concept rapport ter bespreking in Jesse Artz O&K Besturingshart mei 2015 Besproken in Besturingshart Hans Bataille Pagina: 2 van 10
3 Inhoud 1. Inleiding 4 2. Het onderzoek; de nulmeting Examencommissies en algemene reflectie 4 3. Opbrengsten nulmeting 5 4. Aanbevelingen 8 5. Advies voor vervolg uniformering examenorganisatie 9 Pagina: 3 van 10
4 1. Inleiding Korte situatieschets Het Summa College heeft het afgelopen jaar verschillende acties ingezet om de examenorganisatie te herinrichten conform de nieuwe rol en eisen die de wetgeving en het Summa zelf vereist. De elf clusters van het Summa hebben dit schooljaar de opdracht gekregen om een nieuwe of aangepaste Examencommissie samen te stellen en hiervoor een ambtelijk secretaris te werven. Dit is gebeurd op basis van vastgestelde Summa kaderdocumenten. Daarnaast is als gevolg van teamsupport onlangs ook de examenadministratie heringericht. De administratie valt niet meer onder het cluster, maar wordt vanuit drie administraties aangestuurd. Elk team heeft een docent met taken examinering die contact heeft met de administratie. De taken die de administratie nu uitvoert, zijn puur administratief, in tegenstelling tot hoe het bij sommige clusters voorheen was georganiseerd en een examenbureau ook een inhoudelijke rol had. Dit gaat gepaard met de invoering van uniforme processen en bijbehorende documenten met betrekking tot examinering. Al deze ontwikkelingen hebben geleid tot het gaan monitoren en bestendigen van de inrichting van de examenorganisatie. In dit stuk beperken we ons tot de Examencommissie. Echter, de inrichting van de administratie met senior examenmedewerkers, taakdocenten examinering in teams, invoering processen is op dit moment in ontwikkeling. In dit rapport doen we verslag van het traject dat met de Examencommissies wordt doorlopen. Er is afgesproken om een nulmeting uit te voeren, als basis voor verdere ondersteuning en advies. Dit moet uitmonden in een professioneel functionerende Examencommissie die de vereiste rol oppakt en taken uitvoert waardoor de kwaliteit van examinering adequaat geborgd is. De nulmeting bij de Examencommissie beoogde meerdere doelen. Ten eerste, om een algemeen beeld te krijgen waar de Examencommissies staan. Ten tweede, een inventarisatie van gedeelde en specifieke verbeterpunten van de commissies, om zodoende specifieke en generieke ondersteuning te bieden. Ten derde, bewustwording over de taak, rol en positie van de Examencommissie. En als laatste leidt de 0-meting tot aanbevelingen en advies voor de verdere kwaliteitsverbetering en borging van examinering voor geheel Summa. 2. Het onderzoek; de nulmeting Examencommissies en algemene reflectie Aanpak Er zijn twee digitale vragenlijsten voor de elf Examencommissies ontwikkeld en uitgezet. Eén versie voor de ambtelijk secretaris en één versie voor de overige leden van de Examencommissie. Met elke Examencommissie (of een afvaardiging van) is een interview gehouden. De resultaten uit de digitale enquête dienden als opmaat voor het interview. Elke Examencommissie heeft een terugkoppeling ontvangen over de belangrijkste bevindingen en de gevraagde ondersteuning. Acht van de elf commissies hebben hun concrete behoeften aangegeven. Afhankelijk van de vragen worden deze op de korte of langere termijn opgepakt, via scholing, advies en/of ontwikkeling van instrumentarium. De overige drie commissies hebben geen expliciete behoeften aangegeven, maar zullen door middel van algemene scholing en ontwikkeling van instrumentarium ondersteund worden. Naast interviews met de Examencommissies, is er ook een interview gehouden met de Examenraad. Pagina: 4 van 10
5 Uit de verschillende interviews kwam de examenadministratie als aandachtspunt in de borging en veiligheid van examinering naar voren. Op basis van deze signalen is er ook gesproken met de examenadministratie om hun bevindingen mee te nemen. De interviews zijn gehouden door Hans Bataille (Summa), Jesse Artz en Alie Kamphuis (CINOP). Ten aanzien van de enquête en het interview Verschillende leden van de Examencommissies gaven aan moeite te hebben met het invullen van de digitale enquête. De vraagstelling en de schaalindeling werd niet altijd begrepen. Dit heeft bij sommigen geleid tot het invullen van vragen met n.v.t. of weet ik niet. De respons op de enquêtes was hoog: 100% bij de ambtelijk secretarissen (n=11) en 94,4% bij de leden van de Examencommissies (n=36). Niet alle leden van de Examencommissies hebben de digitale enquête toegestuurd gekregen, omdat deze namen niet bekend waren bij de dienst Onderwijs- & Studentencentrum. Vermoedelijk gaat het om 10 leden. Daarnaast gaven verschillende mensen aan dat ook de vraagstelling in de interviews moeilijk was. Men begreep niet altijd waar precies naar gevraagd werd. Met name de vragen over eisen die je stelt aan de kwaliteiten van examenbetrokkkenen vond men verwarrend. Op basis van de uitkomsten van de digitale enquête en op basis van de interviews met de Examencommissies worden hieronder de belangrijkste en/of opvallendste bevindingen teruggekoppeld. Let wel het gaat om een beeld wat is geschetst. De inrichting en borging kan in de praktijk anders zijn. Tevens volgt in dit rapport een algemene reflectie op de examenorganisatie. Deze reflectie is ontstaan op basis de algemene indrukken die de nulmeting heeft opgeleverd, de gesprekken met collega s van het Summa, het gebruiken van systemen en documentatie, het met elkaar bespreken van situaties en het reflecteren op bevindingen. Bijlage 1: uitkomsten digitale enquête Examencommissies en digitale enquête ambtelijk secretarissen Bijlage 2: interviewleidraad Examenraad Bijlage 3: interviewleidraad Examencommissies Bijlage 4: interviewverslagen 11 Examencommissies, Examenraad en examenadministratie 3. Opbrengsten nulmeting Bevindingen digitale enquête 1. Evenredige verdeling van zeer ervaren, ervaren en minder ervaren leden van de Examencommissie en ambtelijk secretarissen; In totaal vijf nieuwe ambtelijk secretarissen (Opmerking: in principe is de rol van ambtelijk secretaris voor alle elf Examencommissies nieuw, maar deze mensen hebben in het verleden al soortgelijke taken voor de Examencommissie uitgevoerd en beschouwden zich daarom niet als nieuw). Tien nieuwe leden van een Examencommissie. 2. Ongeveer 1/3 onervaren leden Examencommissie en ambtelijk secretarissen, met veelal (jarenlange) ervaring in andere examineringsrollen. 3. Wisselende jaartaak van ambtelijk secretarissen, loopt uiteen van 0,2-0,6 fte, waarbij 0,5 fte het meest wordt genoemd. Leden Examencommissie geven vaak aan geen jaartaak te hebben; het is een onderdeel van hun functie als teamleider of manager, directeur. 4. Het aantal keren dat Examencommissies vergaderen wisselt. Er zijn commissies die vier keer of minder per schooljaar bij elkaar komen. En commissies die meer dan negen keer per Pagina: 5 van 10
6 schooljaar samenkomen. Slechts 21% van de leden Examencommissie en ambtelijk secretarissen geeft aan PROTOS, het digitale examineringshandboek in complexe situaties te gebruiken. De overige gebruiken het in eenvoudige situaties (34%) of weet er van maar gebruikt het nog niet (38%), de overige 6% weet het niet of heeft de vraag niet beantwoord. 5. Veel ambtelijk secretarissen en leden van Examencommissies geven aan geen inwerkprogramma of scholing te hebben gehad bij aanvang van hun rol. 6. Met name een aantal aansturingstaken die de Examencommissie heeft wordt door de ambtelijk secretarissen niet gezien als een taak en verantwoordelijkheid die bij hun takenpakket hoort. Anderen geven aan dat deze nog ontwikkeld moet worden. (bijvoorbeeld inrichten van effectieve examenorganisatie, operationaliseren van visie en kaders). Bevindingen Interviews Examencommissie De interviews met de Examencommissie laten het volgende algemene beeld zien: 1. Niet één Examencommissie binnen het Summa is hetzelfde. Elke Examencommissie is anders van samenstelling, werkwijze, de taken die de ambtelijk secretaris uitvoert en de relatie met subexamencommisie(s). 2. Examencommissies kunnen niet precies duiden waarom ze het op deze manier hebben ingevuld. Thema s als, efficiënt werken, juiste kwaliteiten in de commissie, borging van de onafhankelijk, taakverdeling en betrokkenheid werkveld zijn veelal niet bewust in de commissie besproken en is niet altijd bewust voor gekozen. 3. Examencommissies laten over het algemeen zien dat zij zelf goed zicht hebben op het examineringsproces. Echter, deze zijn niet altijd uitgewerkt naar eigen taken en verantwoordelijkheden. Met name thema s als resultatenanalyse, kwaliteit van examenfunctionarissen en het vastleggen van besluiten worden hierbij genoemd. 4. Examencommissies zijn zeer actief bezig met de kwaliteit of het verbeteren van de kwaliteit van examinering. Examencommissies gaven aan dat de KIT-gesprekken hiervoor een belangrijke aanleiding waren. 5. In de meeste gesprekken was een zeer actieve betrokkenheid van de geïnterviewden, waarbij zichtbaar werd dat het interview direct benut werd voor het aanscherpen van de eigen werkwijzen. 6. Examencommissies drijven vaak op de kracht van één of een beperkt aantal leden. Deze individuen hebben het overzicht, zijn geïnformeerd en weten hoe ze moeten aanpakken. Dit is een risico bij uitval en overdracht van werkzaamheden. 7. De Examencommissies zijn veelal niet op de hoogte van de Examenraad. Sommige leden kennen de term Examenraad, maar geven aan niet te weten wat de Examenraad doet en waarvoor deze bestaat. 8. De meeste Examencommissies hebben een duidelijk beeld van hoe ze de praktijk bij het examineringsproces betrekken. In sommige commissies zit een afgevaardigde vanuit de praktijk. De ervaring die de commissies hebben is dat zij de betrokkenheid van de praktijk anders willen organiseren, bijvoorbeeld via praktijkbijeenkomsten. Bij verschillende clusters is dat al zo georganiseerd. 9. De meeste Examencommissies hebben behoefte aan een goed planningsinstrument; een jaarplan waarin de examenprocessen in de plan-do-check act cyclus worden beschreven en daarbij flankerend de eigen planning van Examencommissies en eventuele Subexamencommissies. 10. Verschillende Examencommissies hebben zichtbaar gemaakt dat zij niet zorgvuldig genoeg gemaakte afspraken en/of besluiten vastleggen, terwijl ze wel degelijk monitoren en terugkoppelingen krijgen. Pagina: 6 van 10
7 11. De resultatenanalyse en evaluatie is een terugkerend aandachtspunt in de Examencommissies. Er wordt geanalyseerd en geëvalueerd, maar bij de meeste Examencommissies is dit niet structureel, maar slechts op incidentbasis. Daarnaast, daar waar analyses en evaluaties plaatsvinden is niet altijd inzichtelijk wat er mee wordt gedaan. Bijvoorbeeld worden examens bijgesteld? 12. Bij kleinere clusters waar de examenadministratie onder eigen beheer is, zijn er weinig problemen met de afstemming over de administratieve afhandeling. Bij grote clusters wordt aangegeven dat de administratie een zorgpunt is. Met name de houding en kennis over het belang van examinering en het waarom bepaalde zaken zo moeten, is nog niet altijd aanwezig bij de administratie. 13. De invulling van de onafhankelijkheid is bij de meeste commissies nog een aandachtspunt. Deze wordt meestal door één schakel/lid gewaarborgd en in de meeste gevallen is dit de ambtelijk secretaris of de manager onderwijs. 14. Bij twee van de elf clusters geeft het algemene beeld van het interview aanleiding tot meer zorgen over de borging en kwaliteit van examinering. Het beeld wat deze clusters laten zien is dat de volledige Examencommissie nog niet voldoende bewust is van de rol en taak van de Examencommissie en daardoor nog veelal op de oude structuren de examenorganisatie hebben ingericht. 15. De komst van de entree-opleidingen leidt tot het ontwikkelen van nieuw exameninstrumentarium. De inrichting van de examenorganisatie en de samenwerking van de clusters is hierin een aandachtspunt. Afhankelijk van landelijke ontwikkelingen kan hier menskracht bij nodig zijn om exameninstrumentarium te ontwikkelen en het eventueel herinrichten van de examenorganisatie. Bevindingen interview Examenraad Letterlijk verwoord geeft de Examenraad haar eigen rol kernachtig weer in onderstaande zin: Wij zijn met name reactief geweest in onze rol. We hebben als raad niet de intentie gehad om de luis in de pels te zijn van examinering. De vraag is OF de Examenraad nodig is en ZO JA, hoe deze dan moet worden ingericht en met welke mensen? Bevindingen gesprek examenadministratie 1. Met een beperkt aantal clusters verloopt de samenwerking goed, bij de overige clusters verloopt het moeizaam. 2. Daar waar het moeizaam verloopt lijkt dit met name veroorzaakt te worden door een gebrekkige informatiedeling en inrichting van samenwerkingsstructuren en afspraken. 3. De examenprocessen zijn nog onvoldoende bekend in de teams. Hier wordt aan gewerkt, maar zolang er nog niet aan die processen gehouden wordt, kan de administratie de processen onvoldoende als handvat gebruiken en moeten ze doen wat gevraagd wordt. 4. Het is onduidelijk wat je van elkaar mag verwachten administratie versus Examencommissie en meer specifiek de rol van de ambtelijk secretaris. Algemeen Reflectie examenorganisatie De visie en het beleid zijn gedateerd (2009). Het is van belang deze zo spoedig mogelijk te reviseren omdat dit de basis is van de inrichting van de examenorganisatie. Er is geen duidelijke organisatie- en beslisstructuur ten aanzien van examinering. Wordt dit gedaan in het besturingshart, door de Examenraad, de Examencommissies of MT van de clusters? Bijvoorbeeld ten aanzien van het ontwikkelen van een nieuwe visie en beleid. Pagina: 7 van 10
8 Er is heel veel materiaal (Summa breed) op PROTOS voorhanden, maar het is niet duidelijk op basis van welke criteria deze ontwikkeld zijn, en wat de status is van deze documenten (kader of interpretatie). Daarnaast is niet bekend of PROTOS zo wordt ingericht dat de Examencommissies van de cluster hun eigen materiaal er in kunnen zetten. Dit is wel een vereiste om de kwaliteit te borgen. De ondersteuningsvraag en benodigde expertise om de examenorganisatie optimaal in te richten is groot. Is er voldoende bezetting en kennis over het thema examinering bij O&K om ondersteunend en adviserend te zijn aan directie en clusters? Het is onduidelijk wat de rol en functie is van de Examenraad. De examenadministratie is onlangs opnieuw ingericht. Er is nog onvoldoende kennis van het examenproces aanwezig. Er is geen structurele (inhoudelijke) ondersteuning voor de senior examenmedewerkers. Zij zijn onvoldoende geïnformeerd over de administratieve processen ten aanzien van de borging van de kwaliteit van het examenproces. Bijvoorbeeld zorgen dat je weet dat examens veilig moeten worden opgeborgen. De administratie wordt hier bij ondersteund, maar het is nog in ontwikkeling en heeft tijd nodig om zich te zetten. De ambtelijk secretaris is benoemd als een tijdelijke positie. In de organisatie is er onduidelijkheid of dit zo blijft of verandert. Dit bepaalt de prioriteit en investering van sommige clusters bij deze rol. 4. Aanbevelingen 1. Voorwaardelijke aanbeveling. Om verder te gaan met de overige aanbevelingen, is het raadzaam om eerst een besluit te nemen over HOE je de borging van de examenorganisatie wilt realiseren. Ga je uniformeren en werken aan de cultuurverandering of richt je je nu alleen op de structuurverandering (structuur versus cultuur). 2. Ontwikkel een nieuwe examineringsvisie. Herijk bestaande visie en beleid en werk deze uit naar kaders en richtlijnen. 3. Richt de beslisstructuur ten aanzien van examinering opnieuw in. Met name de functie van de Examenraad in relatie tot het besturingshart. 4. Scherp de examenorganisatie verder aan en werk aan de bewustwording van de onafhankelijke rol van de betrokkenen in de examenorganisatie: Rol Examenraad t.o.v. Examencommissie. Verheldering rol Examencommissie t.o.v. Subexamencommissie - waarborgen van onafhankelijkheid en kwaliteit. Ontwerp een transparante beslisstructuur ten aanzien van examinering (Examenraadbesturingshart, onderwijsmanagers etc.). Bemensing Examencommissie (grootte, onafhankelijkheid en kwaliteit). Besluit nemen over de rol van de ambtelijk secretaris: structurele rol of nu alleen als overbrugging? Rollen, taken en bekwaamheidseisen van alle examenfunctionarissen (vaststellers, beoordelaars etc). 5. Update het exameninstrumentarium. Pas de exameninstrumenten aan de huidige normen aan (is al in gang gezet). 6. Zorg voor een geschikt middel waar Examencommissies hun exameninstrumentarium in kunnen plaatsen: Onderzoek of PROTOS de mogelijkheid heeft om hier schoolspecifieke documenten in te plaatsten waardoor de kwaliteitsborging ondersteund wordt. Pagina: 8 van 10
9 7. Draag zorg voor voldoende capaciteit en deskundigheid bij O&K ten behoeve van: Macro: visie en kaders en vertaling beleid. Meso: (on the job) ondersteuning van examenorganisatie clusters (advies & professionalisering). Micro: ondersteuning bij de ontwikkeling van exameninstrumentarium clusters. 8. Draag zorg voor voldoende deskundigheid en capaciteit bij de Examencommissie en ambtelijk secretarissen: Ondersteun Examencommissie bij de uitvoering van hun taken en rol door training onthe-job of via andere professionaliseringsvormen. Ontwikkelen een inwerkprogramma voor nieuwe leden EXCIE en de ambtelijk secretaris Maak voor nieuwe leden Examencommissies en/of ambtelijk secretarissen een scholingsprogramma waarin voor hen de kapstok van examinering wordt toegelicht (het examineringsproces, eisen vanuit de wet/inspectie, en kwaliteitseisen die Summa stelt). Belangrijk daarbij is aandacht voor het gebruik van PROTOS en het hanteren van bepaalde specifieke documenten. Aanbeveling is om dit centraal op te pakken en jaarlijks in twee dagdelen aan te bieden. 9. Stuur meer op samenwerking en afstemming tussen cluster en examenadministratie Bijscholing examenadministratie op kennis. Sturing van management op samenwerking (zowel bij administratie als bij het onderwijs). 10. Voer over een jaar een ontwikkelingsgerichte audit uit op het functioneren van de examenorganisatie & ondersteun de Examencommissie. 5. Advies voor vervolg uniformering examenorganisatie Bovengenoemde aanbevelingen leiden tot het volgende advies. Zorg voordat je verder gaat met het bestendigen en borgen van de examenorganisatie, voor: 1. Helderheid over de besluitvormingsstructuur van de examenorganisatie. Wie neemt besluiten (personen/rollen en het bevoegd orgaan), hoe worden besluiten genomen en op welke wijze zorgen we ervoor dat de besluiten worden nagekomen, Van belang hierbij is de rol van de Examenraad in relatie tot de rol van het besturingshart. Welk orgaan neemt de besluiten ten aanzien van examinering en heeft de toezichthoudende rol? Wie neemt de beslissingen over bijvoorbeeld veranderingen in het examenreglement en wie neemt het besluit over koers en beleid? Wie ziet tot op de kwaliteitsborging door de Examencommissies? Wie benoemt de voorzitters van de Examencommissie? Geadviseerd wordt te kiezen de examenorganisatie te positioneren naast de schoolorganisatie en de Examenraad (vanuit het Besturingshart) de opdracht te geven de toezichthoudende rol op de examenorganisatie uit te voeren. Hiermee wordt de onafhankelijkheid van de borging van de kwaliteit van examinering gewaarborgd. Dit vraagt een gedragsverandering van de leden van de Examencommissie omdat van hen verwacht wordt vanuit een onafhankelijke rol te participeren in de commissie. Teams blijven uiteraard verantwoordelijk voor de examinering zelf. 2. Een principe-uitspraak over uniformeren van de examenorganisatie: Hoe ver willen we uniformeren? Zijn de kaders over het WAT die er liggen voldoende of gaan we naar meer gelijke positionering van het HOE (de Examencommissies en invulling Pagina: 9 van 10
10 van rollen en taken ten aanzien van examinering zoals de ambtelijk secretaris? zowel in de lijnorganisatie, als in de examenorganisatie)? Geadviseerd wordt de uniformering van de examenorganisatie verder door te zetten, en dit geleidelijk te laten ontstaan in een periode van een jaar. De ambtelijk secretarissen krijgen daarbij eenzelfde invulling van hun taken. 3. Ontwikkel een Plan van Aanpak voor het vervolg van het traject. Welke activiteiten, processen en producten moeten er gerealiseerd worden en welke tijdpad staat daar voor. De aanbevelingen uit paragraaf 4 dienen als input. Pagina: 10 van 10
Uniformering Examenorganisatie
Uniformering Examenorganisatie Examenkwaliteit als prioriteit Hans Bataille, Lisanne Kopinga, Sancie Leenders 1 april 2016 Uniformering examenorganisatie - Aanleiding - Bepaling doelen - Ophalen informatie:
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU. Da Vinci College. Verkoper (Verkoper detailhandel) / Verkoper
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU Da Vinci College Verkoper (Verkoper detailhandel) / Verkoper Plaats : Dordrecht BRIN nummer : 20MQ Onderzoeksnummer : 291732 Datum onderzoek
Nadere informatieKWALITEITSJAARVERSLAG EXAMINERING
KWALITEITSJAARVERSLAG EXAMINERING Cursusjaar 2009 2010 ROC Zeeland Cluster Welzijn Versie 1.0 Vastgesteld in Examencommisie Welzijn d.d. 16-06-2011 Kwaliteitsjaarverslag Examinering ROC Zeeland, cluster
Nadere informatieJaarverslag Examinering Entree
Jaarverslag Examinering Entree 2016 College voor Educatie Scalda Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Terugblik organisatieaspecten examencommissie... 4 De examencommissie Entree heeft betrekking op de volgende
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU. Arcus College
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU Arcus College Plaats : Heerlen BRIN nummer : 25PU Onderzoeksnummer : 290623 Datum onderzoek : 31 oktober en 1 november 2016 Datum vaststelling
Nadere informatieSPECIFIEK ONDERZOEK MBO Tweede fase: Kwaliteit examinering en diplomering
SPECIFIEK ONDERZOEK MBO Tweede fase: Kwaliteit examinering en diplomering Alfa-College Plaats : Groningen BRIN nummer : 25LU Onderzoeksnummer : 293626 Datum onderzoek : 20 juni, 4 en 7 juli 2017 Datum
Nadere informatieDe examenkwaliteit moet geborgd worden. Maar hoe? Meer grip op de borging van de examenkwaliteit. met praktische hulpmiddelen en trainingen
De examenkwaliteit moet geborgd worden. Maar hoe? Meer grip op de borging van de examenkwaliteit met praktische hulpmiddelen en trainingen Bureau ICE De nieuwe generatie toetsen en examens Meer grip op
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Midden Nederland te Utrecht. Sociaal cultureel werker
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Midden Nederland te Utrecht Sociaal cultureel werker BRIN: 25LH Onderzoeksnummer: 276997 Onderzoek uitgevoerd in: Juli 2014 Conceptrapport
Nadere informatieROC Westerschelde ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008
Westerschelde ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008 Amersfoort, juli 2008 p.2 van 19 VASTSTELLING RAPPORT Dit rapport bevat de resultaten van het onderzoek naar de kwaliteit van de examinering dat
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Zadkine te Rotterdam
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Zadkine te Rotterdam Optiek (Opticien/Manager) Juni, 2014 BRIN: 25LP Onderzoeksnummer: 276633 Onderzoek uitgevoerd in: Juni, 2014 Conceptrapport
Nadere informatieJaarplan 2017 examencommissie Florijn College
Jaarplan 2017 examencommissie Florijn College Vastgesteld op 31 maart 2017 door de examencommissie van het Florijn College Jaarplan 2017 Examencommissie Florijn College 1 1. Taak en doelen examencommissie
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Midden Nederland te Utrecht. Medewerker ICT
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Midden Nederland te Utrecht Medewerker ICT BRIN: 25LH Onderzoeksnummer: 277000 Onderzoek uitgevoerd in: Juli 2014 Conceptrapport verzonden
Nadere informatieJaarverslag Examinering Verslagjaar: 2015
Jaarverslag Examinering Verslagjaar: 2015 Onderwijscluster: College Gezondheidszorg en Uiterlijke Verzorging Scalda Versie 1 januari 2016 1 Inhoudsopgave jaarverslag 1. Terugblik organisatieaspecten examencommissie...
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC van Amsterdam te Amsterdam
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC van Amsterdam te Amsterdam Ondernemer horeca/bakkerij (Manager/ondernemer horeca) Januari, 2015 BRIN: 25PZ Onderzoeksnummer: 278550 Onderzoek
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. Autotechniek (Autotechnicus)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Leiden Autotechniek (Autotechnicus) Januari 2015 BRIN: 25MA Onderzoeksnummer: 278430 Onderzoek uitgevoerd in: November 2014 Conceptrapport
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP INSTELLINGSNIVEAU
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP INSTELLINGSNIVEAU ROC ID College te Gouda November, 2014 3331182/6 Plaats: Gouda BRIN: 25LN Onderzoeksnummer: 280111 Onderzoek uitgevoerd in: November 2014 Conceptrapport
Nadere informatieWorkshop: De examencommissie door de ogen van de auditor 06-03-2015. Jacqueline de Schutter jcmdeschutter@gmail.com
Workshop: De examencommissie door de ogen van de auditor 06-03-2015 Jacqueline de Schutter jcmdeschutter@gmail.com Inhoud workshop Even voorstellen Delen van mijn ervaringen als externe auditor: in 10
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU Groenhorst College Natuur en groene ruimte 3 (Vakbekwaam hovenier) Groen, grond, infra (Medewerker gemechaniseerd loonbedrijf) Dierhouderij(Melkveehouder)
Nadere informatieTeam & Talent.
Team & Talent Vanaf half 2015 zijn er binnen Odion pilots gedraaid met locatiescans bij een aantal locaties onder leiding van een coach van In voor Zorg en pilots met De Teamportaal (een online samenwerkingsinstrument)
Nadere informatieGelders Opleidingsinstituut B.V.
Gelders Opleidingsinstituut B.V. Onderzoek bestuur en opleiding(en) Vierjaarlijks onderzoek Datum vaststelling: 28 november 2018 Samenvatting Minstens één keer in de vier jaar onderzoekt de onderwijsinspectie
Nadere informatieEen 'werkende examencommissie. 04 november 2014
Een 'werkende examencommissie Inhoud workshop Stellingendiscussie Presentatie: hoe hebben we bij Nova de professionalisering van de examencommissie aangepakt? Ervaren van een door ons gebruikte werkvorm:
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. Middenkaderfunctionaris bouw en infra (uitstroom Middenkaderfunctionaris bouw)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Ter AA te Helmond Financiële beroepen (Financieel administratief medewerker) Juridisch medewerker Middenkaderfunctionaris bouw en infra (uitstroom
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Tilburg te Tilburg. Verkoper (Verkoper detailhandel)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Tilburg te Tilburg Verkoper (Verkoper detailhandel) Juli 2014 BRIN: 25LZ Onderzoeksnummer: 276487 Onderzoek uitgevoerd in: April 2014 Conceptrapport
Nadere informatieToolkit. Voorbereiden van kwaliteitsborging. Kwaliteitsborging examencommissies mbo. Module 2
Toolkit Kwaliteitsborging examencommissies mbo Module 2 Voorbereiden van kwaliteitsborging Module 2 Voorbereiden van kwaliteitsborging Inhoud en goed begin is het halve werk. aarom staat in deze module
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding. 1. Beleid. 2. Uitvoering. 3. Bijlage
Jaarverslag Examinering 01-01-2011 t/m 30-06-2012 1 Inhoudsopgave Inleiding 1. Beleid 2. Uitvoering 3. Bijlage 2 Inleiding Amarantis Onderwijsgroep heeft het middelbaar beroepsonderwijs ondergebracht bij
Nadere informatieEt Examentaken mbo WWW.EXAMINERINGMBO.NL Examentaken mbo Wat is het? De Examentaken mbo omschrijven alle taken die worden uitgevoerd ten behoeve van de examinering in het mbo. Het is een hulpmiddel om
Nadere informatieNaar (h)erkende kwaliteit van de examinering in de praktijk ROC Nijmegen
Naar (h)erkende kwaliteit van de examinering in de praktijk ROC Nijmegen Conferentie 31 mei 2013 Op weg naar een procesgestuurde borging k.vanhouten@roc-nijmegen.nl Interne motivatie: Verhogen kwaliteit
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Kop van Noord-Holland te Den Helder. Verkoper (Verkoper detailhandel)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU ROC Kop van Noord-Holland te Den Helder Verkoper (Verkoper detailhandel) BRIN: 04EU Onderzoeksnummer: 283491 Onderzoek uitgevoerd: 28 mei 2015
Nadere informatieJaarverslag toetsing en examinering 2010 Cluster Zorg
Jaarverslag toetsing en examinering 2010 Cluster Zorg Goes, Januari 2011 ROC Zeeland / cluster Zorg / 2010 (kenmerk: 1011 zorg exc 1997) Inhoud: 1. Voorwoord door de voorzitter van de examencommissie:
Nadere informatieBerechja College ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008
Berechja College ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008 Amersfoort, september 2008 p.2 van 17 VASTSTELLING RAPPORT Dit rapport bevat de resultaten van het onderzoek naar de kwaliteit van de examinering
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Onderwijsassistent vestiging Raalte
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO Landstede te Zwolle Onderwijsassistent vestiging Raalte December 2013 Plaats: Utrecht BRIN: 01AA Onderzoeksnummer: 253990 Onderzoek uitgevoerd in: Oktober 2013
Nadere informatieEt Examentaken mbo WWW.EXAMINERINGMBO.NL Examentaken mbo Wat is het? De Examentaken mbo omschrijven alle taken die worden uitgevoerd ten behoeve van de examinering in het mbo. Het is een hulpmiddel om
Nadere informatieKwaliteitsonderzoek naar examinering en diplomering bij
RAPPORT VAN BEVINDINGEN Kwaliteitsonderzoek naar examinering en diplomering bij Scholengemeenschap Bonaire Vestiging Forma voor mbo, niveau 1 Plaats : Bonaire, Kralendijk BRIN-nummer : 30LB Crebo-nummer
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK MBO. Regio College te Zaandam. ICT- en mediabeheer (ICT-beheerder)
KWALITEITSONDERZOEK MBO Regio College te Zaandam ICT- en mediabeheer (ICT-beheerder) Maart, 2016 BRIN: 25RA Onderzoeksnummer: 287880 Onderzoek uitgevoerd: 10-11-2015 Conceptrapport verzonden op: 29 januari
Nadere informatieWerkwijzer Onderwijsondersteuners
Werkwijzer Onderwijsondersteuners De onderwijsondersteuners zijn sinds de invoering van passend onderwijs actief op de scholen in het samenwerkingsverband. Zij leveren middels hun inzet een bijdrage aan
Nadere informatieTRAINING AUDIT. Doelen van deze training is: Leden van de auditteams trainen in het uitvoeren van een audit. Voorbereiden van de audit.
TRAINING Doelen van deze training is: Leden van de auditteams trainen in het uitvoeren van een audit. Voorbereiden van de audit. DAGAGENDA 09.00 09.15 uur: Inloop en koffie 09.15 09.30 uur: Kennismaking
Nadere informatieROC Menso Alting. Herstelonderzoek. Middelbaar beroepsonderwijs
ROC Menso Alting Herstelonderzoek Middelbaar beroepsonderwijs December 2017 Samenvatting Op 2 en 3 oktober 2017 hebben wij onderzoek gedaan bij ROC Menso Alting. In dit onderzoek kijken wij naar de verbeteringen
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. Friesland College te Leeuwarden. Ondernemer detailhandel
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU Friesland College te Leeuwarden Ondernemer detailhandel November 2014 BRIN: 25LG Onderzoeksnummer: 277525 Onderzoek uitgevoerd in: September 2014
Nadere informatieMasterclass & MBO Casino
Masterclass & MBO Casino Alles wat u altijd al wilde weten over examencommissies, maar nooit durfde te vragen. september-oktober 2016 Servicepunt Examinering Mbo Bureau ICE, Cinop Advies en Wannet Masterclasses/consult
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING. ROC van Amsterdam. ROC op Maat entree opleidingen (ROC op Maat West en ROC op Maat Zuidoost)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING ROC van Amsterdam ROC op Maat entree opleidingen (ROC op Maat West en ROC op Maat Zuidoost) Plaats : Amsterdam BRIN nummer : 25PZ Onderzoeksnummer : 291146 Datum onderzoek
Nadere informatieJaarverslag Examencommissie cluster Welzijn
Jaarverslag 2012 Examencommissie cluster Welzijn INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 2. Examencommissie... 4 2.1 Samenstelling examencommissie... 4 2.2 Overzicht bijeenkomsten... 4 2.3 Vaststellingscommissie...
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN. Kwaliteitsonderzoek examinering en diplomering middelbaar beroepsonderwijs bij. Gwendoline van Putten School
RAPPORT VAN BEVINDINGEN Kwaliteitsonderzoek examinering en diplomering middelbaar beroepsonderwijs bij Gwendoline van Putten School Plaats : Sint Eustatius BRIN-nummer : 30GV Crebo-nummer : 90440 Datum
Nadere informatieToolkit. Aan de slag: instrumenten voor kwaliteitsborging. Kwaliteitsborging examencommissies mbo. Module 3
Toolkit Kwaliteitsborging examencommissies mbo Module 3 Aan de slag: instrumenten voor kwaliteitsborging Module 3 Aan de slag: instrumenten voor kwaliteitsborging Inhoud In deze module staat het hoe van
Nadere informatieKwaliteitsborging LOB en Burgerschap. Gespreksleidraad voor de dialoog met betrokkenen op basis van Plan Do Check Act.
Kwaliteitsborging LOB en Burgerschap Gespreksleidraad voor de dialoog met betrokkenen op basis van Plan Do Check Act. Kwaliteitsborging LOB en Burgerschap Gespreksleidraad voor de dialoog met betrokkenen
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING VAVO. VAVO Rijnmond College, Albeda-Zadkine te Rotterdam. Opleiding vwo
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING VAVO VAVO Rijnmond College, Albeda-Zadkine te Rotterdam Opleiding vwo BRIN: 25LP Kenmerk: 4481172 Onderzoek uitgevoerd in: November 2014 Rapport vastgesteld te Utrecht
Nadere informatieArcus College College van Bestuur Postbus AE Heerlen. Datum 6 december 2016 Betreft Aanbieding definitief rapport okv mbo.
> Retouradres Postbus 2730 3500 GS Utrecht Arcus College College van Bestuur Postbus 207 6400 AE Heerlen Locatie Utrecht Park Voorn 4 Postbus 2730 3500 GS Utrecht www.onderwijsinspectie.nl Contact De heer
Nadere informatieKritische succesfactoren voor goede examenkwaliteit
Kritische succesfactoren voor goede examenkwaliteit Toelichting bij het overzicht van kritische succes factoren voor goede examenkwaliteit In opdracht van het project Focus op standaarden in Examinering
Nadere informatieBeleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling.
Beleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling. 1. Sociaal beleid in breder verband Ontwikkelen beleid: een complex proces Het ontwikkelen en implementeren van beleid voor preventie en aanpak van grensoverschrijdend
Nadere informatieKwaliteit van toetsing onder de loep. kwaliteitszorg rondom toetsing 6 februari 2014
Kwaliteit van toetsing onder de loep kwaliteitszorg rondom toetsing 6 februari 2014 Ochtendprogramma inleiding op methodiek werken aan methodiek terugkoppelen opbrengsten presentatie opzet vervolgonderzoek
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC Aventus te Apeldoorn
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO ROC Aventus te Apeldoorn Leisure & hospitality (Leisure & hospitality assistant) definitief februari 2013 H3280511/1 Plaats: Apeldoorn BRIN: 27DV Onderzoeksnummer:
Nadere informatieJaarverslag Examinering Verslagjaar: 2014
Jaarverslag Examinering Verslagjaar: 2014 Onderwijscluster: College Gezondheidszorg en Uiterlijke Verzorging Scalda Versie 1 maart 2015 1 Inhoudsopgave jaarverslag 1. Terugblik organisatieaspecten examencommissie...
Nadere informatieJaarverslag Examinering Verslagjaar Onderwijscluster
Jaarverslag Examinering Verslagjaar 2015 Onderwijscluster College voor Welzijn Scalda vastgesteld op d.d. 11 februari 2016 Inhoudsopgave Pagina Inleiding... 5 1. Terugblik organisatieaspecten examencommissie...
Nadere informatieDe examencommissie; onafhankelijk en deskundig
De examencommissie; onafhankelijk en deskundig Een nadere toelichting op het wetsvoorstel examencommissies mbo Een publicatie van het Servicepunt examinering mbo Gevalideerd door het ministerie van OCW
Nadere informatiePlanning & Control. Inleiding. Inhoudsopgave
Planning & Control Inleiding Planning & Control is de Engelse benaming voor coördinatie en afstemming. Het is gericht op interne plannings- en besturingsactiviteiten. Een heldere Planning & Control functie
Nadere informatieWerken aan kwaliteitsborging; de rol van examencommissies
Werken aan kwaliteitsborging; de rol van examencommissies Wat verandert er, wie beslist? Halvard Jan Hettema Servicepunt examinering mbo Wat is uw mening? Goede exameninstrumenten met een heldere instructie
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. Autotechniek (Eerste autotechnicus)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO Rijn IJssel Autotechniek (Eerste autotechnicus) definitief december 2012 Plaats: Arnhem BRIN: 25LF Onderzoeksnummer: Kenmerk: 127768 H3478444/MB/25LF Onderzoek
Nadere informatieROC FRIESE POORT. Kernwaarden van ROC Friese Poort. Hoe de kernwaarden te meten? Kwaliteitszorg 21-9-2010
ROC FRIESE POORT Kernwaarden van ROC Friese Poort Hoe de kernwaarden te meten? Kwaliteitszorg 21-9-2010 Inhoud Inleiding... 3 1. Wat zijn kernwaarden van ROC Friese Poort?... 3 2. Meten is weten: Hoe kan
Nadere informatieStichting Grafisch Lyceum Rotterdam ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008
Stichting ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008 Amersfoort, juli 2008 p.2 van 17 VASTSTELLING RAPPORT Dit rapport bevat de resultaten van het onderzoek naar de kwaliteit van de examinering dat op 20
Nadere informatieROC Eindhoven HERONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008
ROC Eindhoven HERONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008 Amersfoort, juni 2008 Heronderzoek examinering ROC Eindhoven 2007-2008 p.2 van 17 VASTSTELLING RAPPORT Dit rapport bevat de resultaten van het
Nadere informatieGrip op de routekaart!
Grip op de routekaart! Hulpdocument voor het werken met de routekaart in de overgangsperiode Publicatie December 2016 Versie 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Impact werken met de routekaart op proces examinering
Nadere informatieWIE HOUDT UW SCHOOL EEN SPIEGEL VOOR?
WIE HOUDT UW SCHOOL EEN SPIEGEL VOOR? EYE OPENER AANPAK VERGROOT KWALITEITSBEWUST WERKEN IN TEAMS ALIE KAMPHUIS, MARLOES VAN BUSSEL EN IDA BONTIUS WWW.CINOP.NL 2 WIE HOUDT UW SCHOOL EEN SPIEGEL VOOR? EYE
Nadere informatieA. Opbrengsten B. Onderwijsleerproces nl. C. Zorg en begeleiding nl. D. Kwaliteitszorg E. Wet- en regelgeving
DEELPROJECT PUBERBREIN LOCATIE CHRISTOFFEL ACTIVITEIT NAAM DEELPROJECT DE MUSICAL KWALITEITSASPECT TOEZICHTKADER A. Opbrengsten B. Onderwijsleerproces nl. C. Zorg en begeleiding nl. D. Kwaliteitszorg E.
Nadere informatieDe zorg is onze passie, verbeteren ons vak. Productive Ward
Productive Ward Verbeter de kwaliteit, veiligheid en doelmatigheid van uw zorg door reductie van verspilling Brochure Productive Ward CBO 2012 CBO, Postbus 20064, 3502 LB UTRECHT Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieAanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving
Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP INSTELLINGS- EN OPLEIDINGSNIVEAU. Rescue Nederland. Verzorgende-IG
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP INSTELLINGS- EN OPLEIDINGSNIVEAU Rescue Nederland Verzorgende-IG Plaats: Rotterdam BRIN-nummer: 29RH Onderzoeksnummer: 280253+283214 Datum onderzoek: 12 februari
Nadere informatieOnderzoek naar ervaringen met ingekochte examens in het mbo
Onderzoek naar ervaringen met ingekochte examens in het mbo Samenvatting, conclusies en aanbevelingen Wat zijn de ervaringen van mbo-scholen en examenleveranciers met ingekochte beroepsgerichte examens
Nadere informatieTraining examencommissies
Training examencommissies N.a.v. midterm review instellingstoets kwaliteitszorg 5 maart 2015 Linda Verbeek 1 Voorstellen Drs Scheikunde (UU) MSc Onderwijskundig ontwerp en advisering (UU) Nu: Beleidsmedewerker
Nadere informatieDe examencommissie aan het werk
De examencommissie aan het werk Ida Bontius (CINOP) en José Dams (CINOP) Examinering: de verzilvering van wat studenten hebben geleerd; nu blijkt pas goed wat de waarde is van de opleiding. Je zou denken:
Nadere informatie1. FORMAT PLAN VAN AANPAK
INHOUDSOPGAVE 1. FORMAT PLAN VAN AANPAK 1.1. Op weg naar een kwaliteitsmanagementsysteem 1.2. Besluit tot realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) 1.3. Vaststellen van meerjarenbeleid en SMART
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Tilburg te Tilburg. Kapper
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Tilburg te Tilburg Kapper Juli 2014 BRIN: 25LZ Onderzoeksnummer: 276481 Onderzoek uitgevoerd in: April 2014 Conceptrapport verzonden op: 13
Nadere informatieWerkwijze Commissie voor de Begeleiding (CvB)
Werkwijze Commissie voor de Begeleiding (CvB) www.zat.nl Over dit instrument 1 Commissies voor de Begeleiding (CvB s) hebben de taak om er met het team voor te zorgen dat iedere leerling optimaal gebruik
Nadere informatieProject Focus op standaarden in examinering Deelprojectplan 4: Functieprofielen examenfunctionarissen toetsen en valideren
Project Focus op standaarden in examinering Deelprojectplan 4: Functieprofielen examenfunctionarissen toetsen en valideren Opdrachtgever MBO Diensten / MBO Raad Projectleider Focus op standaarden in examinering
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU. Verzorgende-IG (Verzorgende-IG)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU Scholings Trainings en Opleidings Centrum STOC B.V. te s-gravenhage Verzorgende-IG (Verzorgende-IG) BRIN: 27RF Onderzoeksnummer: 285524 Onderzoek
Nadere informatieLANDSTEDE ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING EXAMINERING 2007-2008
LANDSTEDE ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING EXAMINERING 2007-2008 Amersfoort, juni 2008 p.2 van 17 VASTSTELLING RAPPORT Dit rapport bevat de resultaten van het onderzoek naar kwaliteitsverbetering van
Nadere informatieanalyse van de opbrengsten.
analyse van de opbrengsten. Borging 6 Analyse 1 5 ACT 2 Bijstellen STUDY PLAN Doelstellingen en resultaten Monitoren 4 DO Uitproberen van de verbetertheorie Planning 3 Wie: Handeling; wanneer Plan Analyse,
Nadere informatieTraject Tilburg. Aanvragers: Gemeente Tilburg. Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net
Traject Tilburg Aanvragers: Gemeente Tilburg Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net Opgave: Beantwoorde ondersteuningsvraag In Tilburg is het traject Welzijn Nieuwe Stijl onderdeel van een groter programma
Nadere informatieWAAROM EEN REGIONALE ASSESSORENPOOL? ORGANISATIE VAN DE REGIONALE ASSESSORENPOOL INZET VAN DE ASSESSOREN UIT DE POOL
Bijlage 1 De regionale pool Regio Oost 2015-016 Plan van aanpak voor implementatie WAAROM EEN REGIONALE ASSESSORENPOOL? Initiatief komt vanuit de regio (btg, onderwijscluster, roc) Inventariseren van wensen
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU Landstede te Zwolle Luchtvaartdienstverlening Secretariële beroepen (Secretaresse) Juridisch medewerker (Juridisch medewerker openbaar bestuur)
Nadere informatieVERSLAG VOORTGANGSGESPREK. 8e Montessorischool Zeeburg
VERSLAG VOORTGANGSGESPREK 8e Montessorischool Zeeburg Plaats : Amsterdam BRIN nummer : 22LE C1 Onderzoeksnummer : 291877 Datum onderzoek : 18 januari 2017 Datum vaststelling : 1 februari 2017 Pagina 2
Nadere informatieExamenprofiel mbo Groen
Examenprofiel mbo Groen Sector: Groen Gevalideerd door: de paritaire commissie van Aequor Vaststellingsdatum: 8 december 2014 Examenprofielnummer: EPRO.14 1 Inleiding Doel en functie van het examenprofiel
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU. Medewerker dierverzorging Natuur en vormgeving (Specialist natuur en vormgeving)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU Edudelta Onderwijsgroep Medewerker dierverzorging Natuur en vormgeving (Specialist natuur en vormgeving) Plaats : Goes BRIN nummer : 11UL Onderzoeksnummer
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU. Da Vinci College. Mbo-Verpleegkundige Reizen (Verkoper reizen)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU Da Vinci College Mbo-Verpleegkundige Reizen (Verkoper reizen) Plaats : Dordrecht BRIN nummer : 20MQ Onderzoeksnummer : 292861 Datum onderzoek
Nadere informatieVia-4 De school als professionele leergemeenschap organiseren
Via-4 De school als professionele leergemeenschap organiseren Voor toekomstbestendig onderwijs De school als professionele leergemeenschap Goed samenwerkende schoolteams zorgen voor goede leerresultaten
Nadere informatieExamenprofiel mbo Zakelijke dienstverlening Orde & Veiligheid ICT
Examenprofiel mbo Zakelijke dienstverlening Orde & Veiligheid ICT Sector: ESB&I Gevalideerd door: de paritaire commissie ECABO Vaststellingsdatum: 7 oktober 2014 Examenprofielnummer: EXPRO.16 1 Inleiding
Nadere informatieOnderwijskundig jaarplan
Onderwijskundig jaarplan 2017-2018 Cluster Oudenbosch, Zegge, Bosschenhoofd Cluster Oudenbosch, Zegge, Bosschenhoofd maakt deel uit van: Onderwijskundig jaarplan Jaar 2017-2018 Cluster Oudenbosch, Zegge,
Nadere informatieToolkit Kwaliteitsborging examinering:
Toolkit Kwaliteitsborging examinering: Samen werken aan de professionele dialoog tussen examencommissie en teams Webinar 29 september 2017 Servicepunt examinering mbo Onderwerpen 1. Introductie 2. Nut
Nadere informatie3. Een norm voor valide examenproducten norm voor valide examenproducten cesuur exameninstrumentarium
Dit document is een onderdeel uit het advies Drie routes naar een valide examenproduct van mei 2016. De uitwerking van het advies vindt plaats vanaf augustus 2016 door de hiervoor aangestelde kwartiermaker
Nadere informatieReglement Examencommissie SVPB
Reglement Examencommissie SVPB Nederland kent een scala aan waardevolle branchediploma s en certificaten die kwalificeren voor de uitoefening van beroepen, functies en taken in particuliere beveiligingsorganisaties.
Nadere informatieRekenkamercommissie gemeente Bloemendaal
Rekenkamercommissie gemeente Bloemendaal Evaluatie onderzoek Externe Inhuur Overveen, 25 januari 2018 Aanleiding De Rekenkamercommissie Bloemendaal evalueert al haar onderzoeken om na te gaan in hoeverre
Nadere informatieExamenprofiel mbo Schilderen en Onderhoud en Afbouw
Januari 2015 Examenprofiel mbo Schilderen en Onderhoud en Afbouw Sector: Schilderen en Onderhoud en Afbouw Vastgesteld door: Paritaire Commissie Onderhoud, Schilderen en Afbouw Savantis Vaststellingsdatum:
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO Rijn IJssel Allround grimeur definitief december 2012 Plaats: Arnhem BRIN: 25LF Onderzoeksnummer: Kenmerk: 127766 H3478441/MB/25LF Onderzoek uitgevoerd in: september
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU. Graafschap College te Doetinchem
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP OPLEIDINGSNIVEAU Graafschap College te Doetinchem Medewerker marketing en communicatie (Medewerker marketing en communicatie) Medewerker marketing en communicatie
Nadere informatieERVAREN WERKDRUK IN HET MBO
ERVAREN WERKDRUK IN HET MBO onderzoeksverslag Rozemarijn van Toly, Annemarie Groot, Andrea Klaeijsen en Patricia Brouwer 01 AANLEIDING ONDERZOEK Er is recent veel aandacht voor werkdruk onder docenten;
Nadere informatieVerbetertraject beheersing grondexploitaties & Optimalisatie Vastgoed Stand van zaken
Verbetertraject beheersing grondexploitaties & Optimalisatie Vastgoed Stand van zaken Commissie Ruimte, Verkeer en Wonen, 2 februari 2015 Agenda Onderwerpen 1. Verbetertraject beheersing grondexploitaties
Nadere informatieJaarplan De Berkel
Jaarplan De Berkel 2016-2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 Inleiding 4 School en positionering 5 Kwaliteit 5 Team en leiderschap 5 Onderwijs 6 Personeel 6 Administratie 6 Beheer 6 2 van 7 Voorwoord
Nadere informatieGRIP OP KWALITEIT, RUIMTE VOOR BEVLOGENHEID
GRIP OP KWALITEIT, RUIMTE VOOR BEVLOGENHEID Kwaliteitsbieb is een digitale bibliotheek waarin belangrijke documenten op een eenvoudige en voor iedereen toegankelijke manier worden vastgelegd en zichtbaar
Nadere informatiePassend onderwijs en kwaliteitsbeleid
Passend onderwijs en kwaliteitsbeleid Lia van Meegen Kwaliteitsbeleid Wettelijk kader: inspectie Kwaliteitsbeleid op twee niveaus: Niveau van het swv Niveau afzonderlijke besturen en scholen Kwaliteitszorg
Nadere informatieLaagdrempelige toegang voor mensen met een beperking
Laagdrempelige toegang voor mensen met een beperking Evaluatie Pilot clientondersteuning in de Rotterdamse Vraagwijzers MEE Rotterdam-Rijnmond Datum Januari 2017 Opdrachtgever Opdrachtnemer Status Gemeente
Nadere informatieExamenagenda mbo 2015-2020
Examenagenda mbo 2015-2020 Examenagenda mbo 2015-2020 De publiek en privaat bekostigde scholen in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo), zoals vertegenwoordigd in respectievelijk de MBO Raad en NRTO, en
Nadere informatie