Proces-verbaal van opdrachtverlening

Transcriptie

1 Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Medewerker Handhaving Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Venlo Garnizoenweg NA Venlo Contactpersoon Rachel Janssen Waarde van de opdracht 63056,- Opdrachtomschrijving Het team Bedrijfsondersteuning van de afdeling Samen Leven en Werken is op zoek naar een medewerker Handhaving. Afdeling Samen Leven en Werken De afdeling Samen Leven en Werken staat voor een belangrijke transformatie. Onlangs is door het MT de afdelingsvisie vastgesteld. Uitgangspunt van die visie is dat klanten meedoen en ertoe doen. We doen dat niet alleen. Onze partners, binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, hebben daar nadrukkelijk ook een taak in. We zien de medewerkers van Samen Leven en Werken als ondernemende regisseurs. Daarnaast hebben we te maken met de uitvoering van wettelijke regelingen (WWB, WIJ, BBZ, IOAW, IOAZ, Inburgering, Schuldhulpverlening en WMO).De afdeling werkt met een groot budget en voelt een grote verantwoordelijkheid voor veel gezinnen die afhankelijk zijn van de gemeentelijke overheid. De afdeling bestaat uit 4 teams: Werk, Wijk, Bedrijfsondersteuning en Staf. Team Bedrijfsondersteuning Het team Bedrijfsondersteuning ondersteunt de teams Werk en Wijk in brede zin. Het uitgangspunt is dat het team Bedrijfsondersteuning werkt in opdracht van de Front-officeteams Werk en Wijk. Binnen het team vindt de (administratieve) ondersteuning en het beheer van het totale uitkeringsbestand plaats. In het team Bedrijfsondersteuning zijn alle taken met betrekking tot het afwerken van aanvraag, beheer en administratieve processen ondergebracht. Ook maken facilitaire functies, zoals terugvordering & verhaal, handhaving (sociale recherche) en documentenbeheer onderdeel uit van het team. Kandidaatomschrijving We verwachten van de Medewerker Handhaving: Het door middel van de daartoe ontwikkelde instrumenten mede screenen van uitkeringsaanvragen en het uitkeringsbestand op risicoprofielen en handhavingsaspecten. Het ondersteunen van de frontoffice-teams/ coaches en medewerkers van het team Bedrijfsondersteuning op het terrein van handhaving in brede zin bij hun dagelijkse werkzaamheden, waaronder mede wordt verstaan het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van fraudepreventie alsmede het bijdragen aan verhoging van de fraudealertheid van de medewerkers. Het interpreteren van fraudesignalen en het naar aanleiding daarvan - in overleg met of op aanwijzing van de coach treffen van gerichte maatregelen én zelfstandig uitvoeren van (thema)controles. Het verrichten van huisbezoeken en het documenteren van de resultaten daarvan. Het verrichten van onderzoek met name preventief en repressief in de

2 bestuursrechtelijke sfeer en incidenteel in de strafrechtelijke sfeer - in de vorm van observeren, horen en dergelijke -, het opstellen van processen-verbaal en het opstellen van verslagen en rapporten aan de hand van de bevindingen, feiten en conclusies. Het voorlichten van cliënten en externe instanties over het voorkomen van fraude en misbruik van uitkeringen alsook het mede stimuleren van spontane naleving van de plichten die verbonden zijn aan de uitkering. We zijn op zoek naar een pro-actieve, resultaatgerichte, flexibele, zelfstandig werkende en samenwerkingsgerichte handhaver met een behoorlijk analytisch vermogen. Die in het kader van oordeelsvorming goed om weet te gaan met de verschillende belangen in het kader van de doel- en rechtmatigheid van de Wet werk en bijstand. Kennis en ervaring met de Wet Werk en Bijstand, de sociale zekerheid in algemene zin en opsporing zijn noodzakelijk hetgeen tot uitdrukking komt in een gevolgde opleiding SOSV. Dit is vereist om het kwaliteitsniveau van het team handhaving te kunnen waarborgen. Mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn gelet op het juridische karakter van de functie zeer belangrijk. De kandidaat dient mee te kunnen draaien in een afdeling met veel dynamiek en een hoge werkdruk. Hierbij is een efficiënte inzet van tijd en middelen van belang. Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Opleiding Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding HBO. Werkervaring Op CV aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkzaam in de functie van Medewerker Handhaving binnen de overheid. Werkervaring Op CV aantoonbaar in de afgelopen 4 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met de WWB (Wet Werk en Bijstand). Gevraagde documenten Kopie inschrijving KVK niet ouder van 6 maanden (indien ZZP- er) Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er) Kopie VAR-verklaring (indien ZZP-er) Gunningscriteria 1. Weging prijsdeel: 20 % 2. Sollicitatiegesprek Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Weging: 50 %

3 3. Opleiding Op CV aantoonbaar een afgeronde opleiding SOSV rondom handhaving. Weging: 10 % 4. Werkervaring Op CV aantoonbaar in het afgelopen jaar werkervaring opgedaan met de participatiewet binnen een gemeente. Weging: 20 % Namen van de gegadigden Organisatie: SV Land Score 16,12 % 50 % 0 % 0 % 66,12 % Gefeliciteerd, de keuze is op uw kandidaat gevallen! Organisatie: Langhenkel Werk, INkomen en Zorg Noord BV Score 15,65 % 0 % 10 % 20 % 45,65 % Uw kandidaat is in de top 10 geëindigd maar helaas niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De keuze is op een andere kandidaat gevallen. Organisatie: Talenter Business Services BV Score 20,00 % 0 % 0 % 0 % 20,00 % De gesprekken hebben plaatsgevonden en de keuze is helaas op een andere kandidaat gevallen. Uitgebreide telefonische terugkoppeling heeft reeds plaatsgevonden. Organisatie: YER Score 16,62 % 0 % 0 % 0 % 16,62 %

4 Uw kandidaat is in de top 10 geëindigd maar helaas niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De keuze is op een andere kandidaat gevallen. Organisatie: Daan BV Score 14,40 % 0 % 0 % 0 % 14,40 % De gesprekken hebben plaatsgevonden en de keuze is helaas op een andere kandidaat gevallen. Uitgebreide telefonische terugkoppeling heeft reeds plaatsgevonden. Organisatie: EuroRecruiters B.V. Score 18,00 % 0 % 10 % 0 % 28,00 % Organisatie: Kooyenga Advisering en Detachering Score 17,28 % 0 % 10 % 0 % 27,28 % Organisatie: Vandaag Personeelsdiensten Score 19,64 % 0 % 0 % 0 % 19,64 % Organisatie: BWT CONSULTANCY WEERT Score 18,62 % 0 % 0 % 0 % 18,62 %

5 Namen van de afgewezen inschrijvers Er zijn geen afgewezen inschrijvers. Zijn er inlichtingen gegeven die op verzoek van de ondernemer geen deel uit hebben gemaakt van de nota van inlichtingen? Nee. Zijn er inschrijvers afgewezen vanwege abnormaal lage inschrijvingen en zo ja, wat is de reden? Nee. De naam van de gegunde inschrijver(s):sv Land, Menno de Vries Reden van gunning van deze partij: Economisch meest voordelige inschrijving op basis van prijs/kwaliteit. Het gedeelte van de overheidsopdracht dat deze partij voornemens is om aan derden in onderaanneming te geven: n.v.t. Is de concurrentiegerichte dialoog toegepast en zo ja, wat is hiervoor de reden? Nee. Is de onderhandelingsprocedure toegepast en zo ja, wat is hiervoor de reden? Nee. Is de overheidsopdracht niet gegund en zo ja, wat is hiervoor de reden? Nee.