Functieomschrijving technisch medewerker

Transcriptie

1 Functieomschrijving technisch medewerker 0) Takenpakket (niet-gelimiteerd) a) Uitvoeren van de dagelijkse archeologische activiteiten op het terrein onder coördinatie van de werfleider. Je rapporteert hierbij op geregelde basis aan de werfleider. - Hulp bij organisatie van de werf (bvb. opzetten, controleren en wegnemen omheining afsluitingen verbodsborden; inrichten keten; opkuisen materiaal (zowel dagelijks als bij het einde van de werf); ) - Hulp bij aanleg van het vlak (bvb. opschaven van het vlak, wegvoeren van de grond, afsteken van de profielen, ) - Spoorregistratie (opkuisen, couperen, uithalen van de sporen, volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK) - Vondst- en monsterbehandeling (verzamelen en verpakken van de vondsten volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK én met aandacht voor de aard van het materiaal en verdere onderzoeksdaden zoals conservatie en natuurwetenschappelijk onderzoek) b) Uitvoeren van de dagelijkse archeologische activiteiten tijdens de verwerking en rapportage onder coördinatie van de werfleider. Je rapporteert hierbij op geregelde basis aan de werfleider. - Hulp bij organisatie van de werf (bvb. opkuis werfinrichting; inrichten en opkuisen verwerkingsruimte; klaarzetten en opkuisen materiaal; ) - Vondst- en monsterbehandeling (wassen/zeven; drogen; herverpakken volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK én met aandacht voor de aard van het materiaal en verdere onderzoeksdaden zoals conservatie en natuurwetenschappelijk onderzoek) 1) Vereiste kwalificaties - Geen specifieke diplomavereisten (jobstudenten en stagairs vallen ook onder deze functie) - Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken - Je kan nauwgezet en geconcentreerd werken - Je werkt volgens de Code van Goede Praktijk en de standaardmethode van Monument VDK

2 - Je kan werken onder supervisie van anderen, ongeacht geslacht en leeftijd - Je bent op de hoogte van de veiligheidsrisico s op de diverse werkplekken - Je bent bereid om soms verre verplaatsingen te maken - Je kan omgaan met stress - Je bent lichamelijk geschikt om fysieke arbeid uit te voeren 2) Verwachtingen - Je gedraagt je op een verantwoordelijke, volwassen en respectvolle manier t.o.v. je werk, je collega s, je werkgever en derden (opdrachtgever, overheden, onderaannemers, bezoekers op de werf, publiek, ) - Je respecteert je collega s, je oversten en het materiaal dat je ter beschikking wordt gesteld (bvb. werkmateriaal, werfinrichting, werkkledij, vervoersmiddelen, ) - Je werkt op een veilige manier met respect voor mens en milieu - Je stelt vragen en communiceert met je collega s met een open en constructieve ingesteldheid - Je signaleert je eigen verwachtingen en vragen volgens de bestaande communicatielijnen - Je verricht je werk op een nauwkeurige manier en toont interesse en inzet voor je job, ongeacht de weersomstandigheden - Je hebt een stipte houding - Je kan op zelfstandige basis op je werk geraken (Vlaanderen, Brussels Hoofdstedelijk Gewest) - Naargelang de werkplanning kan je op korte tijd op verschillende werven worden ingezet

3 Functieomschrijving werfleider - medior 0) Algemeen Bij deze functieomschrijving hoort de brochure Standaard werkmethode Afdeling archeologie van de firma Monument Vandekerckhove nv. Alle verwijzingen in dit document naar gangbare manier, normale werkwijze, zoals overeengekomen etc. kunnen in dit document teruggevonden worden. 1) Takenpakket (niet-gelimiteerd) a) Algemeen - Je draagt de verantwoordelijkheid voor het team onder jou en voor het totale onderzoek (voorbereiding, veldwerk, verwerking, rapportage, werfinrichting), en de goede uitvoering ervan - Je neemt op een doordachte manier de noodzakelijke en juiste beslissingen voor je team en je site - Je behoudt het overzicht van de werkzaamheden - Je coördineert de werkzaamheden van alle medewerkers, incl. onderaannemers - Je informeert je over alle aspecten van het onderzoek - Je stuurt de medewerkers onder jou aan - Je communiceert nauwgezet met de projectleider - Je communiceert met en stuurt de onderaannemers aan tijdens hun activiteiten op het terrein - Je communiceert met derden, in samenspraak met de projectleider - Je lost conflictsituaties binnen het team op - Je bent het aanspreekpunt voor je teamleden - Je bent veiligheidscoördinator op je werf - Je neemt deel aan werfvergaderingen - Je volgt de Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen nauwgezet op - Materiaal: o voor de start van het onderzoek: stel je tijdig een materiaallijst samen o tijdens het onderzoek: communiceer je ruim op voorhand indien er extra materiaal nodig is; communiceer je defecten/gebreken onmiddellijk aan de materiaalverantwoordelijke o bij het eind van het onderzoek: controleer je de materiaalinventaris

4 - Je doet aan publiekswerking - Je houdt een dagboek der werken bij gedurende het volledige onderzoek (dus incl. verwerking en rapportage) - Je levert weekrapporten en evaluatienota s aan de projectleiding volgens de vastgelegde deadlines - Je houdt bij en communiceert wekelijks de gewerkte uren van jezelf en je medewerkers - Je rapporteert aan de projectleider b) Uitvoeren van de dagelijkse archeologische activiteiten op het terrein - Hulp bij organisatie van de werf (bvb. opzetten, controleren en wegnemen omheining afsluitingen verbodsborden; inrichten keten; opkuisen materiaal (zowel dagelijks als bij het einde van de werf); ) - Begeleiding van de kraanmachinist en onderaannemers - Hulp bij aanleg van het vlak (bvb. opschaven van het vlak, wegvoeren van de grond, afsteken van de profielen, ) - Spoorregistratie (bvb. opkuisen, fotograferen, inmeten, beschrijven, couperen, uithalen, bemonsteren, volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK) - Vondst- en monsterbehandeling (registratie, verpakking, volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK én met aandacht voor de aard van het materiaal en verdere onderzoeksdaden zoals conservatie en natuurwetenschappelijk onderzoek) - Enz. c) Uitvoeren van de dagelijkse archeologische activiteiten tijdens de verwerking en rapportage - Hulp bij organisatie van de werf (bvb. opkuis werfinrichting; inrichten en opkuisen verwerkingsruimte; klaarzetten en opkuisen materiaal; ) - Spoorregistratie (bvb. controleren en digitaliseren spoorformulieren; controleren, uitsorteren en benoemen foto s; controleren, benoemen en scannen veldtekeningen; volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK) - Vondst- en monsterbehandeling (bvb. wassen/zeven; drogen; nauwgezet registreren; inventariseren; herverpakken; volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK én met aandacht

5 voor de aard van het materiaal en verdere onderzoeksdaden zoals conservatie en natuurwetenschappelijk onderzoek) - Schrijven van het onderzoeksrapport volgens de standaardsjablonen - Enz. 2) Vereiste kwalificaties - Je hebt minimaal een masterdiploma Archeologie - Je hebt minimum 2 jaar relevante archeologische ervaring - Je hebt positieve leidinggevende ervaring - Je komt in aanmerking om op te treden als vergunninghoudend archeoloog volgens de eisen opgelegd in de diverse Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen - Je kan je toegeschreven taak goed uitvoeren met respect voor soms strakke timing en budgettering - Je bent een goede communicator - Je hebt leidinggevende capaciteiten - Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden - Je werkt resultaatsgericht en probleemoplossend - Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken - Je kan nauwgezet en geconcentreerd werken - Je kan werken volgens de Code van Goede Praktijk en de standaardmethode van Monument VDK - Je kan werken onder supervisie van anderen, ongeacht geslacht en leeftijd - Je bent op de hoogte van de veiligheidsrisico s op de diverse werkplekken - Je bent bereid om soms verre verplaatsingen te maken - Je kan omgaan met stress - Je bent lichamelijk geschikt om fysieke arbeid uit te voeren 3) Verwachtingen - Je gedraagt je op een verantwoordelijke, volwassen en respectvolle manier t.o.v. je werk, je collega s, je werkgever en derden (opdrachtgever, overheden, onderaannemers, bezoekers op de werf, publiek, ) - Je respecteert je collega s, je oversten en het materiaal dat je ter beschikking wordt gesteld (bvb. werkmateriaal, werfinrichting, werkkledij, vervoersmiddelen, ) - Je coördineert de werking van je team en hebt aandacht voor de verschillende professionele en sociale aspecten van een groep

6 - Je levert inspanningen om je team te laten functioneren als een groep - Je streeft ernaar een maximaal rendement te halen gedurende het volledige onderzoek - Je toont zin voor initiatief - Je gaat verantwoord om met je leidinggevende functie - Je werkt op een veilige manier met respect voor mens en milieu - Je stelt vragen en communiceert met je collega s met een open en constructieve ingesteldheid - Je signaleert zowel interne problemen binnen je team als je eigen verwachtingen en vragen volgens de bestaande communicatielijnen aan je oversten - Je verricht je werk op een nauwkeurige manier en toont interesse en inzet voor je job, ongeacht de weersomstandigheden - Je bent bereid om ook buiten de standaarduren inspanningen te doen om de vooropgestelde resultaten te behalen - Je bent bereid om ook buiten de standaarduren inspanningen te doen voor je werk (bvb. lezingen geven, rondleidingen verzorgen, artikels schrijven, ) - Je hebt een stipte houding - Omdat veel communicatie per mail verloopt, tracht je minstens één maal per dag je mails te bekijken en beantwoorden - Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied - Je bent op de hoogte van de archeologische wetgeving - Je kan op zelfstandige basis op je werk geraken (Vlaanderen, Brussels Hoofdstedelijk Gewest). - Naargelang de werkplanning kan je op korte tijd op verschillende werven worden ingezet

7 Functieomschrijving werfleider - senior 0) Algemeen Bij deze functieomschrijving hoort de brochure Standaard werkmethode Afdeling archeologie van de firma Monument Vandekerckhove nv. Alle verwijzingen in dit document naar gangbare manier, normale werkwijze, zoals overeengekomen etc. kunnen in dit document teruggevonden worden. 1) Takenpakket (niet-gelimiteerd) a) Algemeen - Je draagt de verantwoordelijkheid voor het team onder jou en voor het totale onderzoek (voorbereiding, veldwerk, verwerking, rapportage, werfinrichting), en de goede uitvoering ervan - Je neemt op een doordachte manier de noodzakelijke en juiste beslissingen voor je team en je site - Je behoudt het overzicht van de werkzaamheden - Je coördineert de werkzaamheden van alle medewerkers, incl. onderaannemers - Je informeert je over alle aspecten van het onderzoek - Je stuurt de medewerkers onder jou aan - Je communiceert nauwgezet met de projectleider - Je communiceert met en stuurt de onderaannemers aan tijdens hun activiteiten op het terrein - Je communiceert met derden, in samenspraak met de projectleider - Je lost conflictsituaties binnen het team op - Je bent het aanspreekpunt voor je teamleden - Je bent veiligheidscoördinator op je werf - Je neemt deel aan werfvergaderingen - Je volgt de Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelennauwgezet op - Materiaal: o voor de start van het onderzoek: stel je tijdig een materiaallijst samen o tijdens het onderzoek: communiceer je ruim op voorhand indien er extra materiaal nodig is; communiceer je defecten/gebreken onmiddellijk aan de materiaalverantwoordelijke o bij het eind van het onderzoek: controleer je de materiaalinventaris

8 - Je doet aan publiekswerking - Je houdt een dagboek der werken bij gedurende het volledige onderzoek (dus incl. verwerking en rapportage) - Je levert weekrapporten en evaluatienota s aan de projectleiding volgens de vastgelegde deadlines - Je houdt bij en communiceert wekelijks de gewerkte uren van jezelf en je medewerkers - Je rapporteert aan de projectleider b) Uitvoeren van de dagelijkse archeologische activiteiten op het terrein - Hulp bij organisatie van de werf (bvb. opzetten, controleren en wegnemen omheining afsluitingen verbodsborden; inrichten keten; opkuisen materiaal (zowel dagelijks als bij het einde van de werf); ) - Begeleiding van de kraanmachinist en onderaannemers - Hulp bij aanleg van het vlak (bvb. opschaven van het vlak, wegvoeren van de grond, afsteken van de profielen, ) - Spoorregistratie (bvb. opkuisen, fotograferen, inmeten, beschrijven, couperen, uithalen, bemonsteren, volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK) - Vondst- en monsterbehandeling (registratie, verpakking, volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK én met aandacht voor de aard van het materiaal en verdere onderzoeksdaden zoals conservatie en natuurwetenschappelijk onderzoek) - Enz. c) Uitvoeren van de dagelijkse archeologische activiteiten tijdens de verwerking en rapportage - Hulp bij organisatie van de werf (bvb. opkuis werfinrichting; inrichten en opkuisen verwerkingsruimte; klaarzetten en opkuisen materiaal; ) - Spoorregistratie (bvb. controleren en digitaliseren spoorformulieren; controleren, uitsorteren en benoemen foto s; controleren, benoemen en scannen veldtekeningen; volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK) - Vondst- en monsterbehandeling (bvb. wassen/zeven; drogen; nauwgezet registreren; inventariseren; herverpakken; volgens de Code van Goede Praktijk, de projectgebonden Bijzondere Voorwaarden of Programma van Maatregelen en de standaardmethode van Monument VDK én met aandacht voor de aard van het materiaal en verdere onderzoeksdaden zoals conservatie en natuurwetenschappelijk onderzoek)

9 - Schrijven van het onderzoeksrapport volgens de standaardsjablonen - Enz. 2) Vereiste kwalificaties - Je hebt minimaal een masterdiploma Archeologie - Je hebt minimum 4 jaar relevante archeologische ervaring - Je hebt ervaring als werfleider - medior - Je hebt positieve leidinggevende ervaring - Je komt in aanmerking om op te treden als vergunninghoudend archeoloog volgens de eisen opgelegd in de diverse Bijzondere Voorwaarden - Je kan je toegeschreven taak goed uitvoeren met respect voor soms strakke timing en budgettering - Je hebt uitgebreide ervaring met de organisatie en goede uitvoering van een ingewikkeld archeologisch onderzoek (zowel op vlak van periode bodem - personeel aard van de site werforganisatie) - Je bent een goede communicator - Je hebt leidinggevende capaciteiten - Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden - Je werkt resultaatsgericht en probleemoplossend - Je kan mensen inschatten en evalueren en op een correcte manier aansturen of bijsturen - Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken - Je kan nauwgezet en geconcentreerd werken - Je kan werken volgens de Code van Goede Praktijk en de standaardmethode van Monument VDK - Je kan werken onder supervisie van anderen, ongeacht geslacht en leeftijd - Je bent op de hoogte van de veiligheidsrisico s op de diverse werkplekken - Je bent bereid om soms verre verplaatsingen te maken - Je kan omgaan met drukke en stressrijke situaties - Je kan op een correcte manier omgaan met de vele verschillende spelers in een archeologisch onderzoek, zonder daarbij je persoonlijke mening te willen doordrukken - Je bent lichamelijk geschikt om fysieke arbeid uit te voeren 3) Verwachtingen

10 - Je gedraagt je op een verantwoordelijke, volwassen en respectvolle manier t.o.v. je werk, je collega s, je werkgever en derden (opdrachtgever, overheden, onderaannemers, bezoekers op de werf, publiek, ) - Je respecteert je collega s, je oversten en het materiaal dat je ter beschikking wordt gesteld (bvb. werkmateriaal, werfinrichting, werkkledij, vervoersmiddelen, ) - Je coördineert de werking van je team en hebt aandacht voor de verschillende professionele en sociale aspecten van een groep - Je levert inspanningen om je team te laten functioneren als een groep - Je streeft ernaar een maximaal rendement te halen gedurende het volledige onderzoek - Je toont zin voor initiatief - Je gaat verantwoord om met je leidinggevende functie - Je werkt op een veilige manier met respect voor mens en milieu - Je stelt vragen en communiceert met je collega s met een open en constructieve ingesteldheid - Je signaleert zowel interne problemen binnen je team als je eigen verwachtingen en vragen volgens de bestaande communicatielijnen aan je oversten - Je verricht je werk op een nauwkeurige manier en toont interesse en inzet voor je job, ongeacht de weersomstandigheden - Je bent bereid om ook buiten de standaarduren inspanningen te doen om de vooropgestelde resultaten te behalen - Je bent bereid om ook buiten de standaarduren inspanningen te doen voor je werk (bvb. lezingen geven, rondleidingen verzorgen, artikels schrijven, ) - Je hebt een stipte houding - Omdat veel communicatie per mail verloopt, tracht je minstens één maal per dag je mails te bekijken en beantwoorden - Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied - Je bent op de hoogte van de archeologische wetgeving - Je kan op zelfstandige basis op je werk geraken (Vlaanderen, Brussels Hoofdstedelijk Gewest). - Naargelang de werkplanning kan je op korte tijd op verschillende werven worden ingezet