Kennis- en kwaliteitsontwikkeling in het onderwijs Optimale leeropbrengsten binnen uw school
|
|
- Mathilda van der Woude
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 LEERGANG Kennis- en kwaliteitsontwikkeling in het onderwijs Optimale leeropbrengsten binnen uw school 8 juni juni juni 2017 ACCREDITATIE AANGEVRAAGD OP HET THEMA: KENNIS- EN KWALITEITS- ONTWIKKELING NIEUW In 3 dagen: Eigen format waarmee u tot optimale leeropbrengsten komt door kennis- en kwaliteitsontwikkeling Anders organiseren van leren binnen de school Optimaal benutten en doorontwikkelen kwaliteiten van uw leraren In staat om uw zelfsturende team te faciliteren EXCELLENT INCLUSIEF APPLE IPAD AIR 2 16GB WIFI OM INTERACTIEF DEEL TE NEMEN AAN HET ONDERWIJS- PROGRAMMA Cees Bos Annemarie Jorritsma Joop de Jager Jan Maarten Brommersma Ad Verbrugge
2 Leergang Kennis- en kwaliteitsontwikkeling in het onderwijs Optimale leeropbrengsten binnen uw school Werken in het onderwijs is niet eenvoudig. Diverse aspecten komen samen, onder andere; waar leiden we toe op? Hoe zorgen we dat we het maximale uit iedere leerling halen? Hoe speelt het onderwijs in op de continu veranderende vraag van de maatschappij? Dit vraagt veel van uw manier van organiseren én van de kennis en kwaliteit van uw team. Want hoe zorgt u ervoor dat uw visie gedragen wordt door het team, dat zij continu bezig zijn met zelfontwikkeling in het belang van de leerling en zij zelfsturend zijn zodat u bezig kunt zijn met faciliteren in plaats van managen? Tijdens de leergang Kennis- en kwaliteitsontwikkeling in het onderwijs leert u welke ruimte u heeft om optimale leeropbrengsten te genereren in de meest brede zin voor kinderen en jongvolwassenen. U krijgt de meest actuele inzichten in de vaardigheden die hierbij gevraagd worden en u wordt meegenomen in de best practices binnen het onderwijs. De door u te ontvangen praktische handvatten zorgen ervoor dat u direct aan de slag kunt binnen uw eigen school(organisatie). Uw eigen kwaliteitskaarten maken Een van de opbrengsten van de leergang is dat u uw eigen kwaliteitskaarten maakt, waarmee u tot optimale leeropbrengsten komt door kennis- en kwaliteitsontwikkeling. Elke keer als je iets nieuws probeert, kun je ook iets leren strategisch kwaliteitsmanagement onderzoeksmatig werken professionele leergemeenschap transparantie en verantwoording Plan Act Do Check De vier pijlers van de leergang Planning- en controlcyclus
3 De onderwijskwaliteit hangt af van hoe goed het team er in slaagt verder te kijken dan het eigen klaslokaal Dag 1 8 juni uur uur Strategisch Kwaliteitsmanagement Kwaliteitszorg en Personeelsbeleid Kennis- en kwaliteitsontwikkeling Didactisch handelen Ochtend Aan de orde komt: Optimaal benutten van de kwaliteiten van de leraar en blijven doorontwikkelen Anders organiseren van leren binnen de school Zoeken naar zaken die wél werken binnen de school Het maximale halen uit de leraar en daarmee indirect uit de leerling Doorontwikkeling van kennis binnen uw team In staat om uw zelfsturende team te faciliteren Unieke samenwerking Dyade Academy en Bos Onderwijs Consultancy (BOC) Breng uw school(organisatie) naar een (nog) hoger niveau door kwaliteitszorg en opbrengstgericht werken stap voor stap te introduceren. Didactisch handelen Essenties van goed lesgeven Het doel van het maken van kwaliteitskaarten Het gebruiken van kwaliteitskaarten Middag Cees Bos en Ad Verbrugge Het plegen van kwaliteitszorg volgens de PDCA-cyclus Het concept De relatie tussen Kwaliteitszorg en Personeelsbeleid Het ontwerpen van de kwaliteitskaart Visie Naar beter onderwijs in NL Visie Didactisch handelen ACCREDITATIE AANGEVRAAGD OP HET THEMA: KENNIS- EN KWALITEITS- ONTWIKKELING Veranker kennis- en kwaliteitsontwikkeling in de schoolorganisatie Wat levert de leergang Kennis- en kwaliteitsontwikkeling in het onderwijs u op De absolute Nederlandse topsprekers Interactief/inspirerend programma Theoretische kennis en vertaling naar uw onderwijsorganisatie Nieuwe inzichten om succesvol te veranderen met uw schoolorganisatie Best practices uit onderwijs, wetenschap en bedrijfsleven Ontmoeting met collega s uit de praktijk Catering: Volledige verzorging Certificaat van deelname
4 Dag 2 15 juni uur uur De Professionele Leergemeenschap Pedagogisch handelen Schoolklimaat en Veiligheid Beroepshouding en professionele cultuur Ochtend Dag 3 22 juni uur uur Onderzoeksmatig werken en transparantie en verantwoording Zicht op ontwikkeling Handelings- en opbrengstgericht werken (HGW) Leertijd en actieve rol van de leerlingen Actief Burgerschap Klassenmanagement De inspectie-eisen m.b.t. Zicht op ontwikkeling en Ondersteuning Het ontwikkelen van de katern Zicht op ontwikkeling (document) Het diagnosticeren van Zicht op ontwikkeling Het opstellen van uw kwaliteitskaarten De essenties van klassenmanagement Klassenmanagement Middag Ochtend Cees Bos Pedagogisch handelen Het ontwerpen van een observatie-instrument Het gebruiken van een observatie-instrument Het koppelen van kwaliteitszorg en personeelsbeleid De wettelijke eisen m.b.t. veiligheid De taken van de coördinator veiligheid Het opstellen van een veiligheidsplan (document) Het opstellen van uw kwaliteitskaarten Jan Maarten Brommersma Beroepshouding De persoonlijke kenmerken van de leraren Het creëren van een professionele cultuur Het vaststellen van een concept voor Burgerschap Het ontwikkelen van de katern Burgerschap (document) Het opstellen van uw kwaliteitskaarten Het inzichtelijk maken van de burgerschapsvaardigheden (leerlingen) Beroepshouding Middag Joop de Jager Het ontwerpen van de kwaliteitskaart HGW Het werken met groepsplannen Het ontwerpen van de kwaliteitskaart OGW De essenties van OGW en het opstellen van schooldoelen Annemarie Jorritsma Leiderschap essentieel voor borging kwaliteit Gedragen visie door het team Zelfontwikkeling en zelfsturing Ongebaande paden bewandelen, waar de weerstand hoog kan zijn, met kwaliteit als uitgangspunt HGW OGW Leerdoelen van de opleiding Het bepalen van de uitgangssituatie van uw school. Planmatig en systematisch kunnen werken aan de kwaliteit van uw school. Het bepalen en vertalen van doelen en afspraken met uw team. Het kunnen toepassen van een adequate planning- en controlcyclus (Plan-Do-Check-Act). Het kunnen sturen op vraag en gericht zijn op resultaat. Het toewerken naar een realistisch schoolplan voor de nieuwe termijn. Vorm en inhoud geven aan integraal personeelsbeleid. Het versterken van uw leiderschap. Werken met Kwaliteit () is een webbased kwaliteitsinstrument. Het legt de basis voor goede kwaliteitszorg en integraal personeelsbeleid. wordt gebruikt door scholen.
5 Leergang: Kennis- en kwaliteitsontwikkeling in het onderwijs Data 8 juni juni juni 2017 Tijd 9.30 uur uur Doelgroep Bestuurders (Bovenschools)directeuren Directeuren/schoolleiders Stafmedewerkers van onderwijsorganisaties Locatie Erasmus Universiteit Rotterdam Inclusief Apple ipad Air 2 16GB WIFI Tijdens de leergang gebruikt u de Apple ipad Air 2 om interactief deel te nemen aan het onderwijsprogramma. Blended learning Links naar lesstof, video s en achtergrondinformatie Contact met mededeelnemers Format met stappenmodel Werken met Office-bestanden (o.a. Word, Excel) Uw docenten en gastsprekers Cees Bos Cees is taalkundige (Drs., Universiteit Leiden) en onderwijsadviseur. Hij werkte in het primair onderwijs ( ) en het hoger onderwijs (pabo, ). In 2005 werd hij zelfstandig ondernemer. Met zijn bedrijf BOC richt hij zich op directies van scholen voor primair onderwijs. BOC is gespecialiseerd in de implementatie van kwaliteitszorg met behulp van het instrument -PO. Cees Bos is de auteur van -PO (1999) en marktleider: ongeveer scholen gebruiken (PO) (MO) (EC) (VO). Jan Maarten Brommersma Jan Maarten Brommersma is senior adviseur bij Dyade Advies en opgeleid als MB-B pedagogiek/onderwijskunde aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Hij is sinds 1979 actief in het (primair) onderwijs. Jan Maarten heeft diverse interim-werkzaamheden verricht op diverse scholen (van zeer zwak tot overbrugging ). Zijn aanpak kenmerkt zich door veel aandacht te hebben voor de mens en het primaire proces. Jan Maarten is een -trainer en brengt zijn expertise en ervaringen graag over aan collega s binnen het onderwijs. is senior adviseur bij Dyade Advies. Piet heeft een schat aan ervaring als directeur van diverse basisscholen, zowel in vaste dienst als interimdirecteur. Hij begeleidt scholen bij trajecten rond kwaliteitszorg en werkt inmiddels tien jaar met. Piet is gespecialiseerd in kwaliteit, passend onderwijs, het begeleiden van GMR s en een -trainer. Joop de Jager Joop de Jager heeft jarenlange ervaring als interimdirecteur op allerlei typen basisscholen, is strategisch adviseur bij Dyade Advies. Joop is een -trainer en heeft tientallen jaren werkervaring met het implementeren van strategieplannen in het onderwijs, waarbinnen kwaliteit een belangrijke pijler is. Ad Verbrugge Ad is filosoof, schrijver, publicist en presentator-commentator voor radio en televisie. Bekend zijn onder meer Het Filosofisch kwintet en OBAlife bij Human met onderwerpen over samenleving, cultuur, politiek, ethiek en wetenschap. Verbrugge neemt in Nederland een onafhankelijke en zelfstandige wijsgerige positie in waarbij hij nadrukkelijk en kritisch reflecteert over de tijdgeest. Hij werpt licht op de vaak verhulde onderstromen binnen de samenleving op zowel cultureel, economisch als sociaal-maatschappelijk terrein. Hij is oprichter en voorzitter van de vereniging Beter Onderwijs Nederland die zich richt op de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs. Verder publiceert hij regelmatig over actueel maatschappelijke en culturele onderwerpen in NRC, De Groene Amsterdammer en andere landelijke media. Annemarie Jorritsma Annemarie Jorritsma was minister van Verkeer en Waterstaat in het eerste Kabinet Kok. In het tweede Kabinet Kok was Annemarie Jorritsma de eerste vrouwelijke vicepremier en minister van Economische Zaken. Van 2003 tot 2015 werd ze burgemeester van Almere. Jorritsma was ook voorzitter van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), voorzitter van de Council of European Municipalities and Regions (CEMR) en vice-president van United Cities and Local Governments (UCLG). Op dit moment bekleedt Annemarie Jorritsma diverse nevenfuncties, onder meer is zij voorzitter Raad van Toezicht Real Next en voorzitter Jury Zakenvrouw van het Jaar. Annemarie bewandelt graag de ongebaande paden, waar de weerstand hoog kan zijn, als het in het belang is van de kwaliteit. Daarnaast is Jorritsma expert in het vertalen van complexe boodschappen naar begrijpelijke taal. Dit helpt bij het creëren van draagkracht en het overbrengen van visie.
6 strategisch kwaliteitsmanagement professionele leergemeenschap onderzoeksmatig werken transparantie en verantwoording Prijs De kosten van deelname zijn 2.950,- per persoon (vrijgesteld van BTW en incl. Apple ipad Air 2 16GB WIFI) Opleiding: 3 dagen werken aan Kennis- en kwaliteitsontwikkeling van uw schoolorganisatie Topsprekers uit het bedrijfsleven, de wetenschap en het onderwijs Ontmoeting met collega s uit de praktijk Apple ipad AIR 2 Het boek Willen=Kunnen=Doen van Cees Bos Catering: Volledige verzorging Certificaat van deelname INCLUSIEF APPLE IPAD AIR 2 16GB WIFI OM INTERACTIEF DEEL TE NEMEN AAN HET ONDERWIJS- PROGRAMMA ACCREDITATIE AANGEVRAAGD OP HET THEMA: KENNIS- EN KWALITEITS- ONTWIKKELING Plaatsing en toelating Er is plaats voor maximaal 25 personen. Om te toetsen of de leergang goed aansluit op de behoeften van de deelnemers, wordt voorafgaand een telefonisch intakegesprek gehouden. GRATIS VOOR IEDERE DEELNEMER HET BOEK WILLEN= KUNNEN=DOEN VAN CEES BOS. Annuleren Bij annulering tot 1 maand voor aanvang van de leergang bent u 25% van het cursusgeld verschuldigd. Bij annulering tot 1 week voor aanvang van de leergang bent u 50% van het cursusgeld verschuldigd. Bij annulering binnen 1 week voor aanvang bent u het volledige bedrag verschuldigd. U kunt zich altijd kosteloos laten vervangen door een collega. Certificaat U ontvangt na afloop een certificaat van deelname. Inschrijven Om in te schrijven gaat u naar > Dyade Academy > Leergang Kennis- en kwaliteitsontwikkeling in het onderwijs of stuurt u een naar academy@dyade.nl. Tevens kunt u voor vragen en inschrijven bellen met Erasmus Universiteit Rotterdam
Ondernemen in het Onderwijs
LEERGANG Ondernemen in het Onderwijs Succesvol ondernemen in de onderwijspraktijk WEGENS SUCCES HERHAALD GEACCREDITEERD OP DE THEMA S: TOEKOMSTGERICHT ONDERWIJS LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING AANVRAAG SCHOOLLEIDERS-
Nadere informatieStrategisch inspelen op de onderwijstoekomst Excellente & moderne strategie voor scholen
LEERGANG Strategisch inspelen op de onderwijstoekomst Excellente & moderne strategie voor scholen NIEUW 8 november 15 november 22 november ACCREDITATIE AANGEVRAAGD OP HET THEMA: REGIE EN STRATEGIE Adjiedj
Nadere informatieInspirerend Leiderschap in het Onderwijs
LEERGANG Inspirerend Leiderschap in het Onderwijs GEACCREDITEERD DOOR HET SCHOOLLEIDERS - REGISTER VOOR HET PROFESSIONALISERINGSTHEMA: PERSOONLIJK LEIDERSCHAP ACCREDITATIE SCHOOLLEIDERS- REGISTER VO AANGEVRAAGD
Nadere informatieOndernemen in het Onderwijs
LEERGANG Ondernemen in het Onderwijs Succesvol ondernemen in de onderwijspraktijk WEGENS SUCCES HERHAALD INCLUSIEF ONLINE HOE CREËER IK VERNIEUWING? (VERANDEREN EN VERNIEUWEN) NIEUW INCLUSIEF APPLE IPAD
Nadere informatieSchoolpositionering en Onderwijsmarketing
LEERGANG Schoolpositionering en Onderwijsmarketing 15 maart 2018 22 maart 2018 29 maart 2018 INCLUSIEF ONLINE HOE MAAK IK FANS VAN MIJN KLANTEN? (KLANTGERICHT- HEID) NIEUW INCLUSIEF APPLE IPAD 2017 WIFI
Nadere informatieDe 2 tot 18 revolutie!
LEERGANG De 2 tot 18 revolutie! Doorlopende onderwijs- en zorgwegen 1 juni 2017 7 juni 2017 14 juni 2017 GEACCREDITEERD OP HET THEMA: OMGAAN MET VERSCHILLEN Onderwijsweg Zorgweg IN 3 DAGEN: > Eigen format
Nadere informatieSchoolpositionering en Onderwijsmarketing
LEERGANG Schoolpositionering en Onderwijsmarketing 20 november 2018 27 november 2018 4 december 2018 HOE MAAK IK FANS VAN MIJN KLANTEN? (KLANTGERICHTHEID) INCLUSIEF APPLE IPAD 2017 WIFI 32GB Guus Pastijn
Nadere informatieStrategisch inspelen op de onderwijsmarkt Excellente & moderne strategie voor scholen
LEERGANG Strategisch inspelen op de onderwijsmarkt Excellente & moderne strategie voor scholen WEGENS SUCCES HERHAALD HOE ZORG IK ERVOOR DAT MIJN ORGANISATIE WENDBAAR IS? INCLUSIEF APPLE IPAD 2017 WIFI
Nadere informatieStrategisch inspelen op de onderwijsmarkt Excellente & moderne strategie voor scholen
LEERGANG Strategisch inspelen op de onderwijsmarkt Excellente & moderne strategie voor scholen WEGENS SUCCES HERHAALD HOE ZORG IK ERVOOR DAT MIJN ORGANISATIE WENDBAAR IS? INCLUSIEF APPLE IPAD 2018 WIFI
Nadere informatieStrategisch inspelen op de onderwijstoekomst Excellente & moderne strategie voor scholen
LEERGANG Strategisch inspelen op de onderwijstoekomst Excellente & moderne strategie voor scholen 29 mei 5 juni 12 juni 2018 WEGENS SUCCES HERHAALD INCLUSIEF ONLINE HOE ZORG IK ERVOOR DAT MIJN ORGANISATIE
Nadere informatieOndernemen in het Onderwijs
LEERGANG Ondernemen in het Onderwijs Succesvol ondernemen in de onderwijspraktijk WEGENS SUCCES HERHAALD INCLUSIEF het congres: Veranderen in één dag Veranderen in een ondernemende schoolorganisatie John
Nadere informatieToekomstgericht onderwijs
LEERGANG Toekomstgericht onderwijs NIEUW Op weg naar een toekomstbestendige onderwijsorganisatie ACCREDITATIE SCHOOLLEIDERS- REGISTER AANGEVRAAGD (TOEKOMSTGERICHT ONDERWIJS) INCLUSIEF APPLE IPAD 2018 WIFI
Nadere informatieOndernemen in het Onderwijs
LEERGANG Ondernemen in het Onderwijs Succesvol ondernemen in de onderwijspraktijk GEACCREDITEERD OP TWEE VOLLEDIGE THEMA S! INCLUSIEF ONLINE LEERPROGRAMMA HOE CREËER IK BEWEGING IN MIJN ORGANISATIE? (VERANDEREN
Nadere informatieOndernemen in het Onderwijs
LEERGANG Ondernemen in het Onderwijs Succesvol ondernemen in de onderwijspraktijk GEACCREDITEERD OP TWEE VOLLEDIGE THEMA S! INCLUSIEF ONLINE LEERPROGRAMMA HOE CREËER IK BEWEGING IN MIJN ORGANISATIE? (VERANDEREN
Nadere informatieOpbrengstgericht werken (OGW)
Opbrengstgericht werken (OGW) OPBRENGSTGERICHT LEIDERSCHAP Opbrengstgericht werken (OGW) is het systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van prestaties. De uitkomsten van onderzoek van
Nadere informatieOpbrengstgericht taalonderwijs
Opbrengstgericht taalonderwijs De leergang Opbrengstgericht taalonderwijs heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs
Nadere informatieOpbrengstgericht Werken
Opbrengstgericht Werken Opleidingen en maatwerk M&O-groep is een netwerkorganisatie met een gedreven groep professionals die sturen op kwaliteit. We verlenen diensten aan het onderwijs, gemeenten en jeugdzorg.
Nadere informatie) en geeft het handvatten om via coaching te werken aan collegialiteit. en professionaliteit (domein 4 ).
Focus op professie Zoekt u een effectieve aanpak om de prestaties van leerlingen te verbeteren? Stelt u het vakmanschap van leraren daarin centraal? Wilt u werken aan sleutelfactoren zoals effectief klassenmanagement,
Nadere informatieOndernemen in het Onderwijs
LEERGANG Ondernemen in het Onderwijs Succesvol ondernemen in de onderwijspraktijk INCLUSIEF 2 congressen: Toekomstgericht Ondernemen in het Onderwijs MBA in één dag Toon Gerbrands Ben Tiggelaar Henk Volberda
Nadere informatieONDERWIJS EN INNOVATIE OP DE LINDERTE
ONDERWIJS EN INNOVATIE OP DE LINDERTE Onderwijs zoals we dat vroeger kenden, bestaat al lang niet meer. Niet dat er toen slecht onderwijs was, maar de huidige maatschappij vraagt meer van de leerlingen
Nadere informatieLeergang trajectbegeleiders
Leergang trajectbegeleiders 2019-2020 Trajectbegeleiders; u vervult een belangrijke taak binnen de school. U bent degene die extra ondersteuning biedt aan de jongeren die meer nodig hebben dan in de basis
Nadere informatieEen symbiose van onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg
I nleiding Een symbiose van onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg Onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden in het primair onderwijs (PO). Onderwijskwaliteit staat voor
Nadere informatieOpbrengstgericht werken (OGW)
ALITEITSKAART werken (OGW) werken (OGW) OPBRENGSTGERICHT LEIDERSCHAP PO werken (OGW) is het systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van prestaties. De uitkomsten van onderzoek van de resultaten
Nadere informatieOnderwijs van de 21ste eeuw:
Onderwijs van de 21ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Onderwijs van de 21 ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie Professionaliseringsaanbod
Nadere informatieVerdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen
Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen 2013, code L13-4 Voor huisartsen, managers en bestuurders van gezondheidscentra, managers en bestuurders
Nadere informatiespoorzoeken en wegwijzen
spoorzoeken en wegwijzen OVERZICHT OPLEIDINGEN OPBRENGSTGERICHT LEIDERSCHAP Opbrengstgericht leiderschap Opbrengstgericht werken en opbrengstgericht leiderschap zijn termen die de afgelopen jaren veelvuldig
Nadere informatieRAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE LOCKAERT
RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE LOCKAERT School : Basisschool De Lockaert Plaats : Oss BRIN-nummer : 00CD Onderzoeksnummer : 63530 Datum schoolbezoek : 16 december 2005 Datum vaststelling :
Nadere informatieKwaliteitsbeleid WereldKidz 2016
Kwaliteitsbeleid WereldKidz 2016 1 Kwaliteitzorgbeleid WereldKidz, 2016 Elke leerling verdient een excellente leraar Elke medewerker verdient een excellente leidinggevende Met elkaar leren we elke dag,
Nadere informatieOPENBARE BASISSCHOOL DE GROTE BEER
JAARPLAN 2014 2015 OPENBARE BASISSCHOOL DE GROTE BEER Zonnehof 1 1115 TZ Duivendrecht T. 020-6994997 E. info@obsdegrotebeer.nl I. www.obsdegrotebeer.nl INHOUD 1 Inleiding... 3 2 Algemene informatie...
Nadere informatieLeergang Ondernemen in het Onderwijs. Succesvol ondernemen in de onderwijspraktijk. 10 november 2015 18 november 2015 17 februari 2016
Leergang Ondernemen in het Onderwijs Succesvol ondernemen in de onderwijspraktijk INCLUSIEF SAMSUNG GALAXY TAB S 10.5 OM INTERACTIEF DEEL TE NEMEN AAN HET ONDERWIJS- PROGRAMMA Humberto Tan Ben Tiggelaar
Nadere informatieJaarplan BS de Ester. Zelf denken, samen doen
Jaarplan 2016-2017 BS de Ester Zelf denken, samen doen Inleiding De inhoud van dit jaarplan is gebaseerd op de teamevaluatie van het jaarplan 2015-2016, het schoolplan 2015-2019 en voortschrijdend inzicht
Nadere informatieVan praktijk naar theorie naar praktijk D O O R L O P E N D E L E E R L I J N E N T A A L I N H E T O P E N B A A R O N D E R W I J S Z W O L L E
Van praktijk naar theorie naar praktijk D O O R L O P E N D E L E E R L I J N E N T A A L I N H E T O P E N B A A R O N D E R W I J S Z W O L L E Openbaar Onderwijs Zwolle 28 scholen voor primair onderwijs
Nadere informatieKwaliteitsbeleid. Onderwijs in ontwikkeling 7-1-2015
2015 Kwaliteitsbeleid Onderwijs in ontwikkeling 7-1-2015 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Kwaliteitsstructuur... 2 3. 4- jarig schoolplan... 3 4. Onderwijsjaarplan... 4 5. Literatuurlijst... 4
Nadere informatieEen goede basis. Tweedaagse training Vertrouwenswerk in het primair onderwijs
Een goede basis Tweedaagse training Vertrouwenswerk in het primair onderwijs Werkt u als interne of externe vertrouwenspersoon of contactpersoon in het primair onderwijs? En wilt u meer zijn dan een wegwijzer?
Nadere informatieMASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE
MASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE CONCEPTEN EN REFERENTIEKADERS 2 VOORWOORD In deze economische realiteit
Nadere informatieStrategisch management en onderwijsmarketing
Strategisch management en onderwijsmarketing Een van de Kritische Succesfactoren van toekomstbestendigheid is een duidelijk beeld van toegevoegde waarde: in welk(e) opzicht(en) zijn wij waardevol voor
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieSTRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019
STRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019 MISSIE DE VORDERING Vanuit een traditie van katholieke waarden en voor iedereen toegankelijk, verzorgen wij kwalitatief hoogstaand eigentijds basisonderwijs,
Nadere informatieFunctiebeschrijving Directeur PO
Functiebeschrijving Directeur PO Functie-informatie: Functienaam Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Directeur Conform CAO Management -> Overig management Beleid voorbereiden, ontwikkelen, implementeren
Nadere informatieKonot: Kwaliteit in beeld. Conferentie OGL 16 november 11 Nieuwegein
Konot: Kwaliteit in beeld Conferentie OGL 16 november 11 Nieuwegein Konot: Kwaliteit in beeld Warming up: Kijk op Kwaliteitszorg Konot kwaliteitszorg in vogelvlucht Monitoring SZE&CV Afsluiting Warming
Nadere informatieL8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten
L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten Inleiding Steeds meer Huisartsenposten kiezen voor een nieuwe functie Coördinerend Assistente. Deze coördinerend assistente ressorteert hiërarchisch gezien
Nadere informatieSchoolplan: handvat voor kwaliteitsbeleid
Schoolplan: handvat voor kwaliteitsbeleid Inhoud 1 Wat is een schoolplan en wat is het doel? 3 2 Hoe kan het schoolplan een effectief en bruikbaar ontwikkelplan zijn? 3 3 Voor wie is het schoolplan? 3
Nadere informatieEffectief datagebruik rekenen-wiskunde in het PO. Marieke van Geel & Trynke Keuning
Effectief datagebruik rekenen-wiskunde in het PO Marieke van Geel & Trynke Keuning Aanleiding Internationaal: het systematisch verzamelen en analyseren van gegevens, met als doel het nemen van beslissingen
Nadere informatieErkenning: Stichting Post HBO. Omvang: 252 SBU, 9 EC
Taalexpert De post-hbo opleiding Taalexpert heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs op expertniveau. Alle
Nadere informatieSamen opbrengstgericht werken = vakmanschap versterken!
Samen opbrengstgericht werken = vakmanschap versterken! Over de rol van de kwaliteitszorgmedewerker binnen OGW Juliette Vermaas Opdracht 1: Inventarisatie 1. Wat is volgens jou kenmerkend voor OGW? Kies
Nadere informatieLeidinggeven aan verandering. in het onderwijs Zelfsturing in het onderwijs - iedereen de BAAS! 6 juni juni juni juni 2017
LEERGANG Leidinggeven aan verandering Zelfsturing - iedereen de BAAS! 6 juni 2017 13 juni 2017 16 juni 2017 20 juni 2017 NIEUW ACCREDITATIE AANGEVRAAGD OP HET THEMA: LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING Ben Tiggelaar
Nadere informatie[1] Beoordeelde beleidsterreinen (maart/april 2016) Beleidsterrein Gem. score Gekozen verbeterpunten 1 Opbrengsten
Schoolontwikkelplan Jaar 016-017 School Bavoschool Directeur Saskia Kuin Datum 15 september 016 Inleiding In dit schoolontwikkelplan 016-017 geven we aan: [1] welke beleidsterreinen uit WMK we hebben gescoord
Nadere informatieNIEUW LEADERSHIP IN EDUCATION MASTER
NIEUW LEADERSHIP IN EDUCATION MASTER Leadership IN EDUCATION (MASTER) Van leidinggevenden in het onderwijs wordt verwacht dat zij in staat zijn duurzame schoolontwikkeling te realiseren en onderwijsinnovatie
Nadere informatiePost-Master Indirecte Belastingen 2017
Post-Master Indirecte Belastingen 2017 WELKOM BIJ EFS, ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM Europese Fiscale Studies (EFS) is een samenwerking van de secties fiscaal recht en fiscale economie van de Erasmus Universiteit
Nadere informatieBijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs
Bijlage C Communicatieplan Passenderwijs 2017-2021 In het communicatieplan staat beschreven hoe samenwerkingsverband Passenderwijs haar externe communicatie vormgeeft. Op welke wijze, hoe vaak, in welke
Nadere informatieGRIP OP KWALITEIT. Grip op Kwaliteit 1
Inleiding Grip op kwaliteit betekent dat de stichting en de scholen onderwijsontwikkelingen in gang zetten en houden om eigentijds onderwijs te verzorgen, waarbij aan de kwaliteitseisen van zowel de overheid
Nadere informatieBELEIDSDOCUMENT KWALITEITSZORG. Loc. De Bres Han Hoekstrahof 200b. Postcode en plaats 1620 GB Hoorn 1628 WX Hoorn 1628 RV Hoorn 1628 MA Hoorn
BELEIDSDOCUMENT KWALITEITSZORG School OBS De Klipper Adres Algemeen Postbus 3091 Loc. De Bres Han Hoekstrahof 200b Loc. Dubloen Dubloen 98 Loc. Hanebalk Hanebalk 1 Postcode en plaats 1620 GB Hoorn 1628
Nadere informatieHet kwaliteitshandboek: neerslag van het kwaliteitsbeleid
Het kwaliteitshandboek: neerslag van het kwaliteitsbeleid Informatieronde SOK 10 juni 2011 Waarom een kwaliteitsbeleid? Weten wat er speelt (systematisch gegevens verzamelen) Borgen en verbeteren Verantwoorden
Nadere informatieQuickscan voor personeel
Quickscan 2018-2019 voor personeel Uitslagen Quick Scan SBO De Vlieger Inleiding In dit rapport worden de resultaten beschreven van de Quickscan 2018-2019 voor personeel van SBO De Vlieger. De gebruikte
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK. Praktijkonderwijs Stadskanaal PRO
RAPPORT VAN BEVINDINGEN TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK Praktijkonderwijs Stadskanaal PRO Plaats : Stadskanaal BRIN nummer : 18UZ C1 BRIN nummer : 18UZ 00 PRO Onderzoeksnummer : 279114 Datum onderzoek
Nadere informatieSterk bestuur voor sterke scholen! De onderwijsresultaten
Sterk bestuur voor sterke scholen! De onderwijsresultaten Een onderzoek naar bestuurskenmerken van sterkere en zwakkere scholen 2011-2013 Marieke Versloot Marjan Vermeulen Suzanne Beek In samenwerking
Nadere informatieONDERWIJS MAAK JE SAMEN SCHOOLPLAN LIGHT. Het meest compacte schoolplan gericht op duurzame organisatieontwikkeling. Een product van: SCHOOLPLAN LIGHT
SCHOOLPLAN LIGHT Het meest compacte schoolplan gericht op duurzame organisatieontwikkeling 2018 2022 Een product van: INHOUDSOPGAVE 1. De school en haar omgeving 3 Wie zijn wij? Korte biografie. 2. Uitgangspunten
Nadere informatieRAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL JOHANNES PAULUS
RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL JOHANNES PAULUS School : Basisschool Johannes Paulus Plaats : Heusden BRIN-nummer : 09PB Onderzoeksnummer : 90710 Datum schoolbezoek : 5 april 2007 Datum vaststelling
Nadere informatieSTRATAEGOS CONSULTING
STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.
Nadere informatieOndernemen in het Onderwijs
LEERGANG Ondernemen in het Onderwijs Succesvol ondernemen in de onderwijspraktijk INCLUSIEF Congres Ondernemen in het Onderwijs INCLUSIEF SAMSUNG GALAXY TAB S2 9.7 WIFI OM INTERACTIEF DEEL TE NEMEN AAN
Nadere informatieHandelingsgericht werken met taal
Handelingsgericht werken met taal De leergang Handelingsgericht taalonderwijs heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs
Nadere informatieProfessionaliseringsaanbod [algemeen]
Professionaliseringsaanbod 2016-2017 [algemeen] Naam WMK-training De deelnemers trainen het gebruik van het kwaliteitszorgsysteem WMK. s de training wordt er aandacht geschonken aan: het uitvoeren van
Nadere informatieProgramma SIO Leergang
Programma SIO Leergang Voorjaar 2015 Stichting SIO Postbus 693 4200 AR Gorinchem T +31 (0) 183-645 029 E info@stichtingsio.nl www.stichtingsio.nl Programma SIO Leergang Voorjaar 2015 1. De Leergang & docenten
Nadere informatiestevige Vierdaagse training Vertrouwenswerk in het vo en mbo
Een stevige basis Vierdaagse training Vertrouwenswerk in het vo en mbo Bent u vertrouwenspersoon en werkzaam in het voortgezet onderwijs of het middelbaar beroepsonderwijs? Dan is de vierdaagse training
Nadere informatieVerdiepings Leergang Ouderenzorg in de eerste lijn, 2012 code L-5
Verdiepings Leergang Ouderenzorg in de eerste lijn, 2012 code L-5 voor kaderartsen ouderengeneeskunde, specialisten ouderengeneeskunde in de eerste lijn, andere zorgverleners, eerstelijnsbestuurders, ROS-adviseurs
Nadere informatieSamen. stevige. ambities. werken aan. www.schoolaanzet.nl
Samen werken aan stevige ambities www.schoolaanzet.nl School aan Zet biedt ons kennis en inspiratie > bestuurder primair onderwijs Maak kennis met School aan Zet School aan Zet is de verbinding tussen
Nadere informatieInleiding. Begrippenkader
Beleidsplan opbrengstgericht personeelsmanagement bij De Veenplas Beleid en doelen voor het thema Personeel voor de jaren 2013 2016 Vastgesteld juli 2013 Inleiding Wij beschouwen onze leerkrachten als
Nadere informatieICALT. E-learning. Een gratis training in het gebruik van een lesobservatie-instrument
ICALT E-learning Een gratis training in het gebruik van een lesobservatie-instrument Het observeren van een les Observeert u uw collega s wel eens als zij lesgeven? En zoekt u naar een geschikte manier
Nadere informatieVrijeschool RotterdamWest
Vrijeschool RotterdamWest Herstelonderzoek Datum vaststelling: 15 mei 2019 Samenvatting De kwaliteit van het onderwijs hebben wij in oktober 2017 als zeer zwak beoordeeld, omdat de kernstandaarden Zicht
Nadere informatieInformatiebrochure. Verheijden Onderwijsadvies Advies Interim. Fort Verheijden Arendhorst RR Roermond
Informatiebrochure Verheijden Onderwijsadvies Advies Interim Fort Verheijden Arendhorst 9 6043 RR Roermond Telefoon : 06 15 63 57 86 Email : fort@verheijdenonderwijsadvies.nl Fort@verheijdenonderwijsadvies.nl
Nadere informatieStrategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink
Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs Peter Leisink Opzet van deze leergang Introductie Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs: inhoudelijke verkenning Programma en docenten leergang strategisch
Nadere informatieFricolore Academy in samenwerking met Penta Nova. Middenmanagement (MMOT)
Fricolore Academy in samenwerking met Penta Nova Middenmanagement (MMOT) Doelgroep Inhoud Docenten die belangstelling hebben voor een functie als team- of afdelingsleider. Oriëntatie op management is bedoeld
Nadere informatieOm te beginnen. Waarom dit boek?
Om te beginnen Waarom dit boek? Leraren in alle onderwijssectoren zijn continu bezig om hun werk onderwijs verzorgen op de best mogelijke manier te doen. Ze hebben hart voor hun leerlingen, hun vak, hun
Nadere informatieUitslagen. School. Vragenlijst ouders Eben Haezerschool
Uitslagen Vragenlijst ouders 2009-2010 School Eben Haezerschool Inhoudsopgave Rapportage vragenlijst... 1 Inleiding... 3 De vragenlijst... 3 Gegevens... 5 Schoolgegevens... 5 Periode van afname... 5 Aantal
Nadere informatieKWALITEITSKAART. Scan opbrengstgericht besturen. Opbrengstgericht werken vraagt om opbrengstgericht besturen. Waarom deze scan?
KWALITEITSKAART Opbrengstgericht werken PO Opbrengstgericht werken vraagt om opbrengstgericht besturen Opbrengstgericht werken (OGW) is het systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van
Nadere informatie7.2 Meerjarenplanning
7.2 Meerjarenplanning Ambitie: St. Antonius Abt biedt voor alle kinderen aantrekkelijk en modern! Wij zijn de eerste keus van alle leerlingen en o uders uit de wijk Acht en daarbuiten. Hierbij zijn de
Nadere informatiePersoonlijk Leiderschap in het Onderwijs De Superschool
Leergang Persoonlijk Leiderschap in het Onderwijs De Superschool Van persoonlijk leiderschap naar Superschool Accreditatie schoolleidersregister aangevraagd Locatie Landgoed Rhederoord Eric van t Zelfde
Nadere informatieLEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP
VERGROOT DE REIKWIJDTE VAN JE SCHOOL VERDIEP JE LEIDERSCHAP LEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP VOOR SCHOOLLEIDERS EN MIDDENMANAGERS IN HET ONDERWIJS VOORJAAR 2018 WWW.NSO-CNA.NL LEERGANG
Nadere informatieReflectie format Een praktische tool voor kwaliteitsreflectie op bestuursniveau
Reflectie format Een praktische tool voor kwaliteitsreflectie op bestuursniveau Reflecteren Plan Do Check Act Hoe vaak doet u dat écht? Uit het Toezichtkader van de inspectie 8.1 De school heeft inzicht
Nadere informatieTRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -
TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak
Nadere informatieDe apotheker is de coach! coaching van medewerkers
De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in een complexe werkomgeving. Je
Nadere informatieRAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK CBS DE HOEKSTIEN
RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK CBS DE HOEKSTIEN School : cbs De Hoekstien Plaats : Arum BRIN-nummer : 05LU Onderzoeksnummer : 89247 Datum schoolbezoek : 30 november 2006 Datum vaststelling : 7 februari 2007
Nadere informatieKwaliteitsbeleid. Onderwijs in ontwikkeling 17-12-2014
2014 Kwaliteitsbeleid Onderwijs in ontwikkeling 17-12-2014 Kwaliteitsstructuur 4- jarig schoolplan Kwaliteitszorg moet in onze optiek gebaseerd zijn op het inspectiekader. Zij doen immers uitspraken over
Nadere informatieJAARPLAN ST. MATTHEUSSCHOOL AFDELING SO ALEYDA VAN RAEPHORSTLAAN CR ROTTERDAM
JAARPLAN 2018-2019 ST. MATTHEUSSCHOOL AFDELING SO ALEYDA VAN RAEPHORSTLAAN 243 3054 CR ROTTERDAM 010-4223517 MATTHEUS@ZMLK.NL INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 2. Schoolplan en jaarplan... 4 3. Planning...
Nadere informatieIntern Begeleider verdiepingstraject
Intern Begeleider verdiepingstraject De leergang Intern Begeleider verdiepingstraject maakt onderdeel uit van de post-hbo opleiding Intern Begeleider (IB). In dit verdiepingstraject verwerft u de competenties
Nadere informatieKwaliteitsbeleid WereldKidz, 2015
Kwaliteitsbeleid WereldKidz, 2015 Elke leerling verdient een excellente leraar Elke medewerker verdient een excellente leidinggevende Met elkaar leren we elke dag, ieder kind verdient tenslotte het beste
Nadere informatieCollegiale visitaties als start voor schoolontwikkeling. Juliette Vermaas Esther den Ouden
Collegiale visitaties als start voor schoolontwikkeling Juliette Vermaas Esther den Ouden Thema s presentatie 1. Doel collegiale visitatie: Juliette 2. Voorbeeld systematiek: Juliette en Esther 3. Visitaties
Nadere informatieOp weg naar betekenisvol onderwijs en onderzoekend en actief leren.
Basisschool De Buitenburcht Op weg naar betekenisvol onderwijs en onderzoekend en actief leren. Dit is de beknopte versie van het schoolplan 2015-2019 van PCB de Buitenburcht in Almere. In het schoolplan
Nadere informatieJaarplan 2015-2016. Basisschool de Krullevaar. Schoonhoven. Doelenplein 26 2871 CV Schoonhoven T 0182 382847
Jaarplan 2015-2016 Basisschool de Krullevaar Schoonhoven Doelenplein 26 2871 CV Schoonhoven T 0182 382847 Voorwoord In dit Jaarplan wordt de concrete uitwerking van beleidsvoornemens beschreven, die weergegeven
Nadere informatieFemaleTOPTalent. Werken vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.
FemaleTOPTalent Werken vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Het FemaleTopTalent programma voor de vrouwelijke professional: Met een HBO- of academische opleiding;
Nadere informatieDrs. F.M. (Frank) Tromp
Drs. F.M. (Frank) Tromp Algemeen Directeur / bestuurder Directeur Advies a.i. 4 april 1966 Nederland 06 263 50 305 frank.tromp@dyade.nl Profiel Sinds 2006 ben ik werkzaam in het onderwijs; de eerste 5
Nadere informatie2-daagse Masterclass Performance Management
2-daagse Masterclass Performance Management 10 PApunten KPI s Balanced Scorecard PDCA Aanpakken KPI s Dashboards Levenscyclus strategie Strategy mapping Verandermanagement In deze masterclass met mr. Leo
Nadere informatieTalk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training
Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: 'ik hoop dat we het
Nadere informatieDe kunst van het lesgeven
De kunst van het lesgeven Cursus voor schoolleiders en (intern) begeleiders te essentiële kwaliteitsaspecten te leren van een goed instructiegedrag, goed klassenmanagement en een goede pedagogische relatie.
Nadere informatie1.3. Leerkrachten kennen de 7 uitgangspunten en passen enkele uitgangspunten bewust en systematisch toe.
1. Uitgangspunten HGW 2. Reflectie 3. Communicatie Implementatie HGW-OGW Leerkrachten Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 1.1. Leerkrachten kennen de 7 uitgangspunten van HGW niet maar passen deze (gedeeltelijk)
Nadere informatieStudiegids training Productiemanager
Studiegids training Productiemanager Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 6 1.4 Cbt leeromgeving... 8
Nadere informatieBELEIDSBEMIDDELING. Introductietraining
BELEIDSBEMIDDELING Introductietraining Tweedaagse opleiding Beleidsbemiddeling Introductie Wil je het fijne weten van beleidsbemiddeling, bijvoorbeeld omdat je een beleidsbemiddelaar wilt inzetten bij
Nadere informatieRAPPORT ONAANGEKONDIGD KWALITEITSONDERZOEK BASISSCHOOL MISTE/CORLE
RAPPORT ONAANGEKONDIGD KWALITEITSONDERZOEK BASISSCHOOL MISTE/CORLE School : Basisschool Miste/Corle Plaats : Winterswijk Miste BRIN-nummer : 18ZG Onderzoeksnummer : 101822 Datum schoolbezoek : 17 oktober
Nadere informatieNSOB Winter Course. Ambtelijk vakmanschap
NSOB Winter Course Ambtelijk vakmanschap 17 & 18 januari 2019 Introductie & programma Ambtelijk vakmanschap. De term roept warme beelden op van in tradities geworteld handwerk, uitgevoerd door authentieke
Nadere informatieJaarverslag 2014-2015 DE DELTA
Jaarverslag 2014-2015 DE DELTA VOORWOORD In dit verslag van obs de Delta treft u op schoolniveau een verslag aan van de ontwikkelingen in het afgelopen schooljaar in het kader van de onderwijskundige ontwikkelingen,
Nadere informatie