Certificatenopleiding Economie

Transcriptie

1 Certificatenopleiding Economie De Stichting Opleidingen en Onderzoek in Suriname (SOOS) in samenwerking met het Instituut voor de Opleiding van Leraren (IOL) Studiegids

2 Stichting Opleidingen en Onderzoek in Suriname (SOOS) in samenwerking met het Instituut voor de Opleiding van Leraren (IOL) Certificatenopleidingen Economie Deelopleidingen: Bedrijfseconomie Marketing Boekhouden Algemene Economie 2

3 Inhoud 1. Inleiding 4 2. Stichting Opleidingen en Onderzoek in Suriname 5 Oprichting 5 Visie, Missie en Doelstellingen 5 Vestiging 6 Structuur 6 Projecten 7 Kantoortijden en bedrijfsvakanties 7 3. De opleidingen 8 Opzet 8 Niveau 9 Uitgangspunten 9 Inhoud 9 Eindtermen De samenwerking met het IOL Modulebeschrijvingen Inschrijving en Kosten Examens 32 3

4 1. Inleiding Met deze studiegids informeren we alle mensen die belangstelling hebben in een economisch gerelateerde training of opleiding. Mensen die behoefte hebben aan een betaalbare opleiding economie. De eerste serie trainingen zijn gestart in april Het studiejaar 2008/2009 is dus het zesde jaar op een rij. De certificaatopleidingen hebben dus hun eerste lustrum gevierd. Het bestuur en de directie van de SOOS kijken vol genoegen terug naar de afgelopen vijf studiejaren. Het is ons elk jaar weer opnieuw gelukt om diverse trainingen te starten, waarbij de ene training sneller vult dan een andere. In enkele gevallen was het ook noodzakelijk om een geplande training af te lassen wegens onvoldoende belangstelling. Ondanks deze ups en downs blikt de SOOS terug naar vijf succesvolle studiejaren en gaat zij vol energie en nieuwe moed het zesde studiejaar tegemoet. De samenwerking met het Instituut voor de Opleiding van Leraren (IOL) wordt voorgezet. De voorbereidingen voor de accreditatie zijn weliswaar in volle gang, maar nog niet afgerond. Tot dat moment is het IOL bereid om garant te staan voor de erkenning van de SOOS trainingen. Deze samenwerking wordt in hoofdstuk 4 uiteengezet. De SOOS is voornemens om dit studiejaar twee vernieuwingen door te voeren, met name 1. Opstarten van de deelopleiding Algemene economie 2. Opstarten van de deelopleiding Bedrijfseconomie in het district Nickerie. In de volgende hoofdstukken kun u meer informatie hierover lezen. De directie van de SOOS hoopt u met deze gids alle nodige informatie te geven, zodat u een bewuste keus kunt maken voor een te volgen opleiding of training. 4

5 2. Stichting Opleidingen en Onderzoek in Suriname (SOOS) Oprichting De Stichting Opleidingen en Onderzoek in Suriname is opgericht op 25 april Zij staat ingeschreven in het Stichtingsregister onder het nummer Bij de Kamer van Koophandel en Fabrieken staat de SOOS ingeschreven onder het nummer Visie, Missie en Doelstellingen Visie De Visie van de Stichting Opleidingen en Onderzoek in Suriname is het mede creëren van een Suriname met voldoende mogelijkheden om optimaal opleidingen te kunnen volgen. Missie De missie van de Stichting Opleidingen en Onderzoek luidt als volgt: Upgrading the Community through Education and Research. Om deze missie te kunnen realiseren zal de Stichting opleidingen verzorgen en onderzoek op het gebied van onderwijs verrichten. De doelstellingen van de Stichting zijn als volgt: a. het verzorgen van opleidingen en trainingen die voorzien in een maatschappelijke behoefte; b. het opzetten, verrichten en begeleiden van onderzoek ter bevordering van particuliere opleidingen; c. het doen van onderzoek waarmee eventuele tekortkomingen binnen het huidige opleidings- en onderwijssysteem kunnen worden geïdentificeerd; d. het doen van onderzoek dat moet leiden tot het aandragen van voorstellen ter verbetering van het huidige opleidings- en onderwijssysteem en 5

6 e. het ondersteunen van het onderwijs in Suriname in de ruimste zin des woords. Vestiging De Stichting is gevestigd aan de Kernkampweg 4-6 te Paramaribo. Structuur In de Stichting komen de volgende organen voor: Raad van Advies Bestuur Directie en Personeel De Raad van Advies (RvA) bestaat uit twee personen. Het Bestuur wordt gevormd door: mw. I. Van Dijk Hankers (voorzitter), mw. drs. J. Johns Christopher (ondervoorzitter/penningmeester), mw. drs. I. Frijde Ramdien (secretaris), mw. drs. Q. Kromosoeto Hidalgo (commissaris projecten). Directie en Personeel Per 01 september 2008 ziet de personeelssamenstelling er als volgt uit: Directeur Algemene zaken mw. drs. J. Johns Christopher Directeur Projecten mw. drs. Q. Kromosoeto Hidalgo Algemeen coördinator mw. S. Soetosenojo Arietja Opleidingscoördinator mw. drs. R. Akloe Financieel administrateur dhr. O. Kajansi Webmaster mw. L. Plet BBA Interieurverzorgster mw. Z. Baks 6

7 Projecten De projecten van de Stichting worden onderverdeeld in de volgende hoofdgroepen: Onderwijsprojecten Onderzoeksprojecten De onderwijsprojecten kunnen zijn een opleiding, een training of een workshop. Bij de onderwijsprojecten wordt er kennis overgedragen, waarbij er een diploma c.q. certificaat wordt ontvangen. De onderzoeksprojecten zijn bedoeld om aspecten c.q. problemen binnen het onderwijsveld te onderzoeken en aanbevelingen te doen tot het verbeteren van deze aspecten. Kantoortijden en bedrijfsvakanties De kantoortijden zijn maandag tot en met vrijdag van 08.00u t/m 13.00u. Daarnaast is de Stichting rond het einde van de maand enkele middagen open tussen uur. Hiervoor wordt er een middagrooster opgeprikt. Telefonisch is het kantoor te bereiken op de nummers en De bedrijfsvakanties zijn voor het studiejaar als volgt: - van 22 december 208 t/m 02 januari van 31 augustus t/m 11 september 2009 Alle nationale feestdagen, bepaald door de Regering van Suriname, zijn gelijkgesteld aan de zondag. 7

8 Opzet 3. De opleidingen De certificaatopleiding Economie bestaat uit vier deelopleidingen, te weten: - Bedrijfseconomie - Marketing - Boekhouden - Algemene Economie Elke deelopleiding bestaat uit modules die verzorgd worden in de vorm van een training. De duur van een training is afhankelijk van de soort training en varieert tussen de 6 en de 12 weken, waarbij er per week één bijeenkomst wordt gehouden van 2 of 3 klokuren. Indien de cursist 80% van de bijeenkomsten heeft bijgewoond, komt hij in aanmerking voor een deelnamecertificaat, met aan de achterkant de gerealiseerde trainingsdoelen. Indien de cursist tevens deelneemt aan het examen en dat met goed gevolg heeft afgelegd, ontvangt hij een slagingscertificaat en een cijferlijst met daarop de behaalde cijfers. Het is tevens mogelijk om tussentijds een certificaat te ontvangen van een afgeronde deelopleiding. Hierbij ontvangt de cursist ook een cijferlijst met het aantal gerealiseerde studiebelastinguren. Indien een cursist alle modules van de vier deelopleidingen en de ondersteunende modules met goed gevolg heeft afgesloten, ontvangt hij het diploma voor de certificaatopleiding economie. Daarnaast ontvangt de cursist een cijferlijst waarop de diverse modules vermeld staan en de daarbij behorende studiepunten volgens het curriculum van het IOL. 8

9 Alle certificaten worden uitgegeven door de Stichting en het IOL, waarbij het IOL, als door het MINOV erkend instituut, garant staat voor de kwaliteit en erkenning. De trainingen worden jaarlijks, in de maand september geëvalueerd door de directie van de SOOS, waarna er overleg plaatsvindt met de leiding van Economie van het IOL, ten einde het niveau van de trainingen te garanderen. Dit betekent echter dat de inhoud en de opzet van de trainingen aan het begin van elk studiejaar kunnen worden bijgesteld. Daarnaast kunnen er ook modules verwijderd of toegevoegd worden aan de certificaatopleiding. Niveau De trainingen zijn op HBO niveau en vergelijkbaar met het niveau van de betreffende modules uit het curriculum van de MOA en de MOB opleiding economie van het IOL. Uitgangspunten Een training vangt aan bij voldoende belangstelling. De studiebelasting per module c.q. training is uitgedrukt in studiepunten. Één studiepunt betekent 40 klokuren werk voor de cursist. Deze 40 klokuren, worden verdeeld in contacturen (1 contactuur is gelijk aan 1 klokuur) en zelfstudie uren. De trainingen worden verzorgd op een kwalitatief praktijkgerichte methode en door ervaren trainers die de Surinaamse praktijk kennen. Bij de meeste trainingen wordt groepswerk als didactische werkvorm gehanteerd. Inhoud De certificaatopleiding economie bestaat uit vier deelopleidingen met in totaal 27 modules, met een totale studiebelasting van 68 studiepunten. 9

10 Deelopleiding Bedrijfseconomie Bedrijfseconomie (4 stp) Management Accounting (3 stp) Ondernemingsfinanciering (3 stp) Externe Verslaggeving (4 stp) Beslissingscalculaties (2 stp) Projectmanagement (2 stp) Bedrijfsstatistiek met Excel (2 stp) Bedrijfseconomie met Excel (2stp) Ondernemingsrecht (4 stp) Organisatie en Management (4 stp) Deelopleiding Marketing Consumentenmarketing (4 stp) Dienstenmarketing (2 stp) Marktonderzoek (4 stp) Deelopleiding Boekhouden Basis- en computerboekhouden (2 stp) Boekhouden 1 met als specialisatie de boekhouding van de NV en VOF (2 stp) Boekhouden 2 met als specialisatie de boekhouding van de industriële onderneming (2 stp) Fiscale jaarrekening (2 stp) Consolidatie (2 stp) Deelopleiding Algemene economie Micro economie (3 stp) Macro economie (3 stp) Ontwikkelingseconomie (2 stp) Overheidsfinanciën (2 stp) Internationale Handel (2 stp) Betalingsbalans en Wisselkoersen (1 stp) Internationale Organisaties (1 stp) 10

11 Ondersteunende modules Rapporteren en Presenteren (2 stp) Zakelijke communicatie (2 stp) Eindtermen Na afronding van deze 27 modules is de cursist in staat om te functioneren als Financieel Medewerker op HBO niveau. Hij kan allerhande bedrijfseconomische overzichten en analyses maken voor alle organisatievormen (NV, stichting, verenigingen). Bij het verrichten van deze taken bent u ook in staat om linken te maken naar macro economische vraagstukken, zoals inkomensverdeling. 11

12 4. Samenwerking met het IOL De SOOS is vanaf haar eerste serie trainingen in 2003 een samenwerking aangegaan met het IOL. Deze samenwerking was noodzakelijk, daar de Stichting niet op eigen titel in aanmerking kon komen voor een ministeriële erkenning. Elke klant die zich aanmeldt bij de SOOS vraagt in welke mate de trainingen zijn erkend. De SOOS was dus genoodzaakt op zoek te gaan naar een antwoord op deze vraag. Het IOL is gerechtigd om de volgende opleidingen aan te bieden: LO opleidingen MOA opleidingen MOB opleidingen Certificaatopleidingen Een student die een LO, MOA of MOB opleiding met goed gevolg heeft doorlopen, bezit een (beperkte) bevoegdheid tot het verzorgen van onderwijs op voj of vos niveau. Bij voornoemde opleidingen staat de beroepsvorming (het beroep van leraar) centraal. Bij de certificaatopleidingen wordt de beroepsvorming geheel buiten beschouwing gelaten. Een certificaatopleiding verschaft daarom geen bevoegdheid tot het verzorgen van onderwijs. Het IOL bekijkt al geruime tijd de mogelijkheid om een certificaatopleiding Economie te starten. Vanwege het grote aantal inschrijvingen voor de opleiding Economie (per jaar gemiddeld 300 studenten nieuw en her ingeschreven), is de opleidingscoördinator, niet in staat om naast de reguliere coördinatiewerkzaamheden met betrekking tot de MOA en MOB opleiding, tevens de certificaatopleiding te coördineren. 12

13 Het bovenstaande heeft de Stichting, doen besluiten het IOL te benaderen om een samenwerking aan te gaan. Op het gebied van de certificaatopleiding komt de samenwerking er op neer dat de Stichting belast is met de gehele organisatie van de certificaatopleidingen, terwijl het IOL zorgdraagt voor de erkenning en zo garant staat voor kwalitatieve trainingen. 13

14 4. Modulebeschrijvingen De volgende modules worden aangeboden in het studiejaar Deelopleiding Bedrijfseconomie Bedrijfseconomie (4 stp) Management Accounting (3 stp) Ondernemingsfinanciering (3 stp) Organisatie en Management (4 stp) Ondernemingsrecht (4 stp) Projectmanagement (2 stp) Beslissingscalculaties (3 stp) Bedrijfsstatistiek met Excel (2 stp) Deelopleiding Marketing Consumentenmarketing (4 stp) Dienstenmarketing (2 stp) Marktonderzoek (4 stp) Deelopleiding Algemene economie Micro economie (3 stp) Macro economie (3 stp) Ondersteunende modules Rapporteren en Presenteren (2 stp) Zakelijke Communicatie (2 stp) Er zullen geen modulen uit de deelopleiding boekhouden worden aangeboden. Indien mocht blijken dat er voldoende belangstelling/vraag is naar een boekhoudenmodule, zal de directie het in overweging nemen om de training op te starten. 14

15 Training Bedrijfseconomie Studiepunten : 4 Duur : 12 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : geen Leerdoelen Je kunt de belangrijkste basisbegrippen uit de bedrijfseconomie verklaren en toepassen. Je kunt een financieel plan voor de startende ondernemer opstellen en beoordelen. Je leert de diverse kosten van elkaar te onderscheiden en eenvoudige kostencalculaties te maken. Je krijgt inzicht om de verschillende onderdelen van de financiële verslaglegging toe te lichten. Korte inhoud - het werkterrein van de bedrijfseconomie - De financiële planning: investerings-, financierings-, exploitatie- en liquiditeitsbegroting - Beoordeling van de financiële structuur - Kostencalculatie en kostenverbijzondering - Financiële verslaglegging; winstbepaling- en waarderingsstelsels Leermiddelen P. de Boer e.a.: Basisboek Bedrijfseconomie (zevende druk). Toetsing Schriftelijk examen 15

16 Training Management Accounting Studiepunten : 3 Duur : 10 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : Bedrijfseconomie Leerdoelen Nadat je bij de module bedrijfseconomie kennis hebt gemaakt met diverse kostencalculaties, zal in deze module hierin dieper worden ingegaan (cost accounting). Daarnaast krijg je inzicht in de beleidsbeslissingen die met behulp van het gecalculeerde kunnen worden genomen (management accounting). Korte inhoud - break-evenanalyse - absorption costing en direct costing - kostenverbijzondering: opslagmethode, kosten-plaatsenmethode en activity based costing - verkoopprijsvaststelling - budgettering Leermiddelen Drs. W. Koetzier en drs. P. Epe RA: Kosten en Opbrengsten (tweede druk). Toetsing Schriftelijk examen 16

17 Training Ondernemingsfinanciering Studiepunten : 3 Duur : 10 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : Bedrijfseconomie Leerdoelen: Nadat je bij de module bedrijfseconomie kennis hebt gemaakt met de financiering van startende ondernemingen in de vorm van het opstellen van deelbegrotingen, zal in deze module hierin dieper worden ingegaan. Je leert diverse analyses te maken voor de onderneming die ertoe moeten leiden dat de juiste investerings- en financieringsbeslissingen worden genomen. Verder leer je hoe de vermogensbehoeften en voorziening op de juiste manier met elkaar in evenwicht worden gebracht. Tot slot leer je ook hoe om te gaan met belangrijke ingrijpende veranderingen in de omvang en samenstelling van het vermogen. Korte inhoud - financiële overzichten: balans, resultaten rekening, Staat van Herkomst en Besteding der Middelen - evenwicht in de kapitaal- en vermogensstructuur - de kwaliteit van de financiële structuur - de gewenste financiële structuur Leermiddelen Drs. W. Koetzier en Drs. P. Epe RA: Investeren en financieren (tweede druk) Toetsing Schriftelijk examen 17

18 Training Organisatie en Management Studiepunten : 4 Duur : 10 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : geen Leerdoelen Je leert een verband te leggen tussen organisaties en hun omgeving. Verder krijg je inzicht om de rol van de factor mens in een organisatie van verschillende kanten toe te lichten. Ook kun je aangeven op welke wijze organisaties worden bestuurd en gestructureerd. Korte inhoud - omgevingsinvloeden en strategisch management - human resource management - bestuurders van organisaties: management - besluitvormingsprocessen - beheersing van bedrijfsprocessen - organisatiestelsels - communicatie en overlegstructuren Leermiddelen N.H.M. van Dam en J.A. Marcus, Organisatie en Management (vijfde druk). Toetsing Schriftelijk examen 18

19 Training Ondernemingsrecht Studiepunten : 3 Duur : 10 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : geen Leerdoelen: Je leert zowel de wettelijke- als de niet wettelijke regels van het ondernemingsrecht reproduceren. Verder kun je de beginselen welke inherent zijn aan het ondernemingsrecht aan de hand van casussen en opdrachten toepassen. Korte inhoud - Inleiding in het ondernemingsrecht - Ondernemingsvormen Leermiddelen Het dictaat wordt samengesteld door de docent. Toetsing Schriftelijk examen 19

20 Training Projectmanagement Studiepunten : 2 Duur : 10 weken Contacturen : 2 per week Voorkennis : geen Leerdoelen Je leert activiteiten projectmatig op te starten, uit te voeren en af te sluiten. Je hebt ook kennis van adhoc en routinewerkzaamheden. Korte inhoud - projectmatig werken - maken van een plan van aanpak - projectgrenzen en randvoorwaarden - kwaliteitsbewaking - kosten/baten overzicht - de managementsamenvatting Leermiddelen Roel Grit: projectmanagement projectmatig werken in de praktijk (derde druk). Toetsing Praktijkexamen 20

21 Training Beslissingscalculaties Studiepunten : 3 Duur : 10 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : bedrijfseconomie Leerdoelen Je leert beslissingen te nemen op basis van een kosten-batenanalyse, waarbij de nadruk wordt gelegd op de wijze waarop de gegevens verzameld worden alvorens een beslissingscalculatie wordt gemaakt. Korte inhoud - het wel of niet en wanneer vervangen van duurzame productiemiddelen - de selectie van investeringsprojecten - het zo optimaal mogelijk benutten van productiemiddelen - onzekerheid over de juistheid van de informatie op basis waarvan er een beslissing moet worden genomen. Leermiddelen P. de Boer en J.C. Meester: Financiële rekenkunde en beslissingscalculaties (vierde druk). Toetsing Schriftelijk examen 21

22 Training Bedrijfsstatistiek met Excel Studiepunten : 3 Duur : 10 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : basiskennis Excel, rekenkundige berekeningen Leerdoelen Je leert een eigen onderzoek op te zetten, uit te voeren, maar bovenal te verwerken in het software programma Excel. Je leert verder om de bewerkte gegevens overzichtelijk te presenteren in tabellen, grafieken en diagrammen. Verder leer je geschikte centrum- en spreidingsmaten te kiezen om een rij waarnemingen te karakteriseren. Korte inhoud - het nut en doel van statistiek - statische begrippen - grafische verwerking - centrum- en spreidingsmaten - opzet, uitvoering en verwerking van een statistisch onderzoek - werken in Excel Leermiddelen Statistiek om mee te werken, A. Buijs, zevende druk, Hoofdstuk 1 en 2 Toetsing Schriftelijk examen (centrale zitting) 22

23 Training Consumentenmarketing Studiepunten : 4 Duur : 10 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : geen Leerdoelen Je leert de belangrijkste basisbegrippen uit de marketing te verklaren en toe te passen. Verder krijg je inzicht om de marktmogelijkheden te identificeren, analyseren en evalueren teneinde een marketingmix te kunnen uitwerken. Korte inhoud - definitie van marketing - strategische ondernemingsplanning en marketingplanning - omgevingsanalyse - marktsegmentatie en doelmarktbepaling - marketingmix: productbeleid, prijsbeleid, distributiebeleid en promotiebeleid Leermiddelen Inleiding tot de Marketing, B. Verhage (vierde druk). Toetsing Schriftelijk examen 23

24 Training Dienstenmarketing Studiepunten : 2 Duur : 10 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : Consumentenmarketing Leerdoelen Je leert de belangrijkste basisbegrippen uit de dienstenmarketing te verklaren. Verder leer je om de kernaspecten binnen de dienstenmarketing te analyseren en beïnvloeden. Ook krijg je inzicht om een dienstenmarketingstrategie te ontwikkelen. Korte inhoud - definitie / belang / nut van dienstenmarketing - omgevingsanalyse - kwaliteit in dienstverlening - marketingmix: productbeleid, prijsbeleid, distributiebeleid en promotiebeleid Leermiddelen Dienstenmarketing, J. Heuvel, derde druk Toetsing: Schriftelijk examen 24

25 Training Marktonderzoek Studiepunten : 4 Duur : 12 weken Bijeenkomsten : 8 Contacturen : 2 per week Voorkennis : consumentenmarketing Leerdoelen Je leert een onderzoeksprobleem formuleren en op systematische en doelgerichte wijze aan te pakken. Verder leer je een goed onderzoeksrapport te schrijven. Korte inhoud - onderzoeksmethoden en technieken - de onderdelen van een onderzoeksplan - het uitvoeringsproces - de onderdelen van het onderzoeksrapport - de presentatie Leermiddelen Een onderzoek voorbereiden, uitvoeren, rapporteren en presenteren. (serie van vier delen van Heinze oost, eerste druk) Toetsing Praktijkexamen 25

26 Training Micro economie Studiepunten : 3 Duur : 10 weken Contacturen : 3 per week Voorkennis : geen Leerdoelen Na afloop van de training kun je elementaire begrippen in de economische wetenschap onderscheiden en verklaren. Je bent in staat economische theorieën te vereenvoudigen naar economische modellen. Daarnaast kun je economische problemen identificeren. Je kunt ook economische beslissingen beredeneren. Korte inhoud - De rol van micro- economie binnen de economische wetenschap - Economische subjecten - Consumenten en producentengedrag - Het keuzeprobleem van de economische subjecten - Prijstheorieën Leermiddelen P.van der Torre e.a.:elementaire Micro-economie (eerste druk) Toetsing Schriftelijk examen 26

27 Training Macro economie Nader te bepalen 27

28 Training Rapporteren en Presenteren Studiepunten : 2 Duur : 10 weken 1 Bijeenkomsten : 7 Contacturen : 2 per week Voorkennis : geen Leerdoelen Je leert een duidelijk en goed leesbaar rapport op te stellen en daarover een presentatie te houden. Korte inhoud - Een rapport schrijven: aandachtspunten bij het schrijven van een rapport; het verzamelen en ordenen van het materiaal; het schrijven en het controleren van het rapport - Een presentatie houden: organisatie van een presentatie; gebruik van hulpmiddelen; opbouw van de presentatie; evaluatie van een presentatie; eigen gedrag tijdens de presentatie Leermiddelen Het dictaat Rapporteren en Presenteren wordt samengesteld door de trainer. Toetsing Praktijkexamen: beoordeling van het rapport en de presentatie. 1 Na de eerste 2 weken is er een onderbreking van drie weken voor het schrijven en beoordelen van het rapport. 28

29 Training Zakelijke Communicatie Studiepunten : 2 Duur : 10 weken Bijeenkomsten : 7 Contacturen : 3 per week Voorkennis : geen Leerdoelen: Je leert diverse gesprekken te voeren, zoals tweegesprekken en groepsgesprekken. Gesprekken kennen vaardigheden. Je zult deze vaardigheden oefenen middels rollen- en simulatiespel om de technieken te kunnen beheersen. Korte inhoud - Basisgespreksvaardigheden - Tweegesprekken - Groepsgesprekken Leermiddelen Gesprekken in organisaties, Y.H. Gramsbergen Hoogland en H.T. van der Molen, derde druk Toetsing Praktijkexamen 29

30 5. Inschrijving en kosten Een cursist dient zicht uiterlijk twee weken vóór de aanvang van een training in te schrijven. In het studiejaar zijn er drie trainingsronden en dus inschrijvingsperioden 2 en wel: september - 04 oktober t/m 30 januari april 09 mei 2009 De trainingsperioden 3 zijn als volgt bepaald: oktober 09 januari februari 24 april mei 24 juli 2009 De hoogte van de trainingsbijdrage is verschillend voor de diverse trainingen. De trainingsbijdrage kan in termijnen betaald worden. De trainingsbijdrage omvat consumptie (bij trainingen met 3 contacturen per week), de benodigde literatuur en het lesmateriaal. In de trainingsbijdrage zijn de examenkosten niet inbegrepen. Een cursist die zich heeft ingeschreven, ontvangt uiterlijk één week vóór de aanvang van de training de benodigde literatuur en het lesmateriaal. De diverse trainingen, de duur, de trainingsbijdragen en de wijze van betaling worden per inschrijvingsperiode in tabel 1 tot en met 3 weergegeven. Een cursist is volledig ingeschreven indien hij: 1. de eerste deelbetaling of de volledige betaling heeft voldaan; 2. een inschrijvingsbewijs heeft ontvangen; 3. voorzien is van een registratienummer, dat hij te allen tijde tijdens de training moet kennen; 4. een trainingspakket heeft ontvangen. 2 Wijzigingen voorbehouden. 3 Wijzigingen voorbehouden. 4 Deze trainingsperiode duurt 11 weken, vanwege de paasweek. 30

31 Een cursist kan de inschrijving beëindigen voordat de training start door het volledige trainingspakket in te leveren bij de SOOS. Er wordt SRD 50 ingehouden voor administratieve kosten. De rest van het betaalde bedrag wordt dan gerestitueerd. Indien de training al is gestart en de cursist na enkele trainingsdagen besluit om zich terug te trekken, dient hij zich af te melden voor verdere deelname bij de trainer en de algemeen coördinator. Alleen dan is restitutie mogelijk van betaalde trainingsgelden. Indien de cursist volgens de deelbetalingsregeling betaald en zich niet afmeldt is hij de SOOS het restant nog schuldig, daar de kosten doorlopen. 1 Tabel 1: overzicht van de trainingen die bij de inschrijving in september 2008 worden aangeboden (bedragen in SRD) Training Duur Bijdrage per training Betaling 5 Bedrijfseconomie 12 weken 775 Bij inschrijving 300 Eind oktober 200 Eind november Projectmanagement 3 Consumentenmarketing 4 Micro economie 5 Boekhouden 2: industriële onderneming 6 Rapporteren en presenteren 10 weken 675 Bij inschrijving 300 Eind oktober 200 Eind november weken 400 Bij de inschrijving 200 Eind november De deelbetalingen dienen steeds voor den vijfde van de volgende maand te geschieden. 31

32 Tabel 2: overzicht van de trainingen die bij de inschrijving in januari 2009 worden aangeboden (bedragen in SRD) Training Duur Bijdrage Betaling per training 1 Dienstenmarketing 2 Ondernemingsfinanciering Eind februari 200 Bij inschrijving Micro/ macro economie weken Eind maart Organisatie en Management Tabel 3: overzicht van de trainingen die bij de inschrijving in april / mei 2009 worden aangeboden (bedragen in SRD) Training Duur Bijdrage per Betaling training 1 Bedrijfseconomie 12 weken Organisatie en Management 3 Marktonderzoek 4 Ondernemingsrecht 5 Beslissingscalculatie 6 Zakelijke communicatie 10 weken 675 Bij inschrijving 300 Eind mei 200 Eind juni 275 Bij inschrijving 300 Eind mei 200 Eind juni

33 6. Examens Het examen is slechts toegankelijk voor zij die hebben deelgenomen aan de training. Na deelname, heeft een cursist recht op twee kansen in één jaar om aan het examen deel te nemen. De eerste kans is tijdens de training en de tweede kans, herexamen, is uiterlijk 6 weken na de laatste bijeenkomst. De examengelden zijn NIET inbegrepen bij de trainingsbijdragen. In het studiejaar bedragen de examenkosten voor de schriftelijke examens SRD 120. De trainingen met een praktische afronding, zoals Rapporteren & Presenteren hebben geen aparte examenvergoeding. Inschrijven voor een examen is verplicht en mogelijk tot één week voor het betreffende examen; na deze datum wordt er SRD 25 extra in rekening gebracht. Na betaling van de verschuldigde examenkosten ontvangt de cursist een kwitantie met daarop het registratienummer. Deze kwitantie dient de cursist samen met een identiteitsbewijs mee te nemen op de dag van het examen. Na het definitief worden van de inschrijving (ontvangst van het ondertekende inschrijfformulier) zijn de volledige examenkosten verschuldigd. Een cursist is geslaagd voor het examen, indien het minimale cijfer van 5,5 is gehaald. Indien het examen uit meerdere deelexamens bestaat, dient voor elk deelcijfer minimaal 5,5 gehaald zijn. Elk deelcijfer is twee jaren geldig. Het examenreglement, dat u bij de inschrijving voor deelname aan het examen, zult ontvangen geeft meer informatie over de examens. 33

34 Alle gegevens zijn onder voorbehoud van wijzigingen. Er kunnen door onvoorziene en dringende omstandigheden wijzigingen in bovenstaande planning aangebracht worden. De Stichting Opleidingen en Onderzoek en het Instituut voor de Opleiding van Leraren zijn op geen enkele wijze aansprakelijk voor onjuistheden in bovengenoemde examendata en/of directe of indirecte gevolgen daarvan. 34

35 Voor meer informatie kunt u van maandag tot en met vrijdag bellen tussen uur naar / en/of mailen naar soos@sr.net 35