Reacties enquête professionals t.b.v. wijkraadpleging Wijkraad Noordwest Utrecht over verzelfstandigen speeltuinen (november 2016)
|
|
- Francisca de Wilde
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Reacties enquête professionals t.b.v. wijkraadpleging Wijkraad Noordwest Utrecht over verzelfstandigen speeltuinen (november 2016) 1
2 Inhoud Inleiding Hoe zijn de speeltuinen nu georganiseerd? Zijn er genoeg vrijwilligers? Zijn de vrijwilligers en gebruikers bekend met de speeltuin verzelfstandigings plannen van de gemeente? Hoe kijk je als professional naar de plannen t.a.v. de betreffende speeltuin? Hoe gaat het nu in de speeltuin tussen actieve bewoners en gebruikers van de speeltuin? Wat willen de huidige vrijwilligers wel en zijn er ook zaken die zij (liever) niet willen doen? Is het mogelijk dat de speeltuin waar je bij betrokken bent kan verzelfstandigen en wat is daar voor nodig (ook in tijd)? Hoe verloopt de samenwerking komt tussen speeltuinen, sociaal makelaars en gemeente? Ervaar je verschillen tussen wat professionals willen en bewoners uit de wijk willen? Wat hebben bewoners nodig om zaken als subsidie aanvragen, financiën etc. soort van personeelsbeleid te kunnen uitvoeren? Zijn er zaken die je de wijkraad en de gemeente mee wil geven? Overige opmerkingen en/of aandachtspunten?
3 Inleiding De gemeente wil de speeltuinen verzelfstandigen. Dit in overleg met de speeltuinen, de sociaal makelaars, de buurt en de gemeente. Het doel is dat iedere speeltuin een zelfstandige speeltuinorganisatie wordt. De speeltuinen krijgen daarbij binnen kaders een eigen budget, dat zij naar eigen inzicht kunnen inzetten. Inzetten voor onderhoud, inhuur sociaal makelaar etc. De Wijkraad Noordwest heeft in het kader van de wijkraadpleging, aanvullend op de bijeenkomst met gebruikers, bewoners en professionals van de speeltuinen op 10 november, een enquête met 11 vragen opgesteld voor de bij de speeltuinen betrokken professionals. Dit voor extra achtergrond informatie. Deze reacties worden (gecomprimeerd) hierna weergegeven. Reacties ontvangen van: Speelplaats De Kameleon Speeltuin De Speelboom Speeltuin Noordsepark & Speeltuin de Duizendpoot Speeltuin de Watergeus 3
4 1. Hoe zijn de speeltuinen nu georganiseerd? Een oud professional vanuit Portes is betrokken geweest bij deze speelplaats en heeft een aantal betrokken bewoners gevonden om met elkaar de actieve bewonersgroep te zijn die de speelplaats openen en sluiten. Daarnaast hebben zij samen de sociaal makelaar een aanvraag gedaan bij het Initiatieven Fonds (IF). Dit om als Speelplaats financieel ondersteund te worden om diverse laagdrempelige activiteiten te organiseren voor de kinderen uit de wijk. Het indienen van een plan bij het IF is voor bewoners een forse opgave. De actieve bewoners vormen al jaren een hechte groep, zien elkaar ook iedere dag buiten speeltuinuren. Deze bewoners wonen al jaren in de omgeving rondom de Balkstraat. Zij hebben een geschiedenis met het naastgelegen gebouw dat voorheen een buurthuis was en nu wordt gebruikt door het Buurtteam en zorgaanbieder Careyn. Momenteel dragen de sociaal makelaars de verantwoordelijkheid / coördinatie over de speeltuin, denkend aan pedagogisch klimaat, planning, onderhoud, ondersteuning bij aanvragen. De buurt is betrokken en er zijn meerdere vrijwilligers actief in de uitvoering. Er wordt samengewerkt met 2 sociaal ondernemers om de toekomst van de speeltuin vorm te geven, hierin zijn taken en dagen verdeeld ter ondersteuning van de vrijwilligers en bewoners. Vrijwilligers doen de hekken op n hebben veel taken in het dagelijks beheer, maar grote lijnen wordt er gesteund op sociaal makelaar en de ondernemers met hart voor de zaak. Er werken op dit moment 2 sociaal makelaars. De speeltuinen wordt in het weekend, afhankelijk van het weer en animo, geopend door een vrijwilliger. Doordeweeks, werken de sociaal makelaars op twee vaste dagen samen. De andere drie dagen staat één van de twee alleen in de speeltuin. De sociaal makelaars werken in de speeltuin en in de buurt om de speeltuin heen. Er wordt zoveel mogelijk presentiegericht, pedagogisch, vreedzaam gewerkt. De sociaal makelaars worden ondersteund door een klein groepje vrijwilligers bij activiteiten. Ook organiseren vrijwilligers in de vakanties activiteiten en dit groepje vrijwilligers wordt hybride genoemd, omdat ze vooral vrijwilliger zijn als het hen uitkomt/past. Regelmatig zijn ze te druk om er echt 100% of op vaste tijden in de speeltuin te kunnen zijn. Met hele grote evenementen zoals, Halloween, Sinterklaas, grote zomervakantie activiteiten, uitjes en kerst, is de groep vrijwilligers vaak groter. Sociaal makelaars zijn er voor dagelijkse bezetting en onderhouden contact/ relaties met buurtbewoners en kinderen. Op doordeweekse dagen komen vooral de kinderen uit de nabije omgeving van de Watergeus. Ouders die komen, komen voor gesprekjes, met hulpvragen of voor zinvolle dagindeling. Sociaal makelaars werken vanuit de relatie met buurtbewoners (organiseren van burendagen, huiswerkklassen, ondersteuning thuis, uitbreiden van netwerk, contact opzoeken 4
5 met buurtpastoraat/ buurtteam). Verder zoeken de sociaal makelaars naar potentiële partners in de wijk. Geuzenwijk heeft deze niet veel. De Watergeus heeft een actieve groep betrokken buurtbewoners die met veel plezier activiteiten uitvoeren tijdens vakanties en feestdagen (Voorjaar, zomer, herfst, kerstvakantie + Pasen, Halloween, Sint en Kerst). Activiteiten worden meestal in het weekend uitgevoerd doordat er dan meer betrokken buurtbewoners zijn die aanwezig kunnen zijn (door werk en andere zaken). We starten een samenwerking met: Buurtteam, deze zullen structureel (om de week op vrijdag en de andere week op woensdag) een inloop uur hebben in de speeltuin. Op deze manier hopen wij de drempel te verlagen voor buurtbewoners om naar de 1e lijn hulpverlening te stappen. Buurtteam zal hierbij werken vanuit relatieopbouw. Een bekend gezicht, praat makkelijker tenslotte. Het jongerenwerk zal eerdaags starten met een jongensclub en een meidenclub. Doel is om de kinderen in de leeftijd op een speelse manier over te dragen naar het jongerenwerk. Soort warme overdracht. 5
6 2. Zijn er genoeg vrijwilligers? De actieve bewoners zijn op leeftijd, boven de 60. Zodra er één uitvalt wordt het voor de anderen veel om ook nog te gaan invallen. Om het team te versterken wil de groep er nog graag 2 bij. De vrijwilligers die momenteel actief zijn hebben niet de ambitie om een bestuur te vormen en de speeltuin zelfstandig te draaien. Wel is er veel inzet en spelen de vrijwilligers dagelijks een grote rol in de speeltuin. Nee, er zijn er een aantal weggevallen en het is dus kwetsbaar. Nee, er zijn er zeker niet genoeg op dit moment. Het idee leeft dat de hoeveelheid te verkrijgen (vaste) vrijwilligers, ook regelmatig overschat wordt? Op dit moment is er één groep vrijwilligers die familie en vrienden van elkaar zijn. De groep is hecht maar heeft in de afgelopen twee jaar ook wat tegenslagen gekend. O.a. door conflicten in de groep is de samenstelling veranderd. De groep vrijwilligers richt zich voornamelijk op de activiteiten Voor buitenstaanders ligt het niet snel voor de hand om zich structureel aan te sluiten. De Watergeus heeft ook een aantal bewoners die zich betrokken voelen om iets meer aan het beheer te doen. In de vorm van bijvoorbeeld koffie en thee schenken, een spelletje spelen met de kinderen, een praatje maken met de buurvrouw. Deze personen komen geregeld ook voor hulp (belasting, achterstallige betalingen, verzekeringen, brieven lezen e.d.) 6
7 3. Zijn de vrijwilligers en gebruikers bekend met de speeltuin verzelfstandigings plannen van de gemeente? De actieve bewoners zijn op de hoogte van de plannen, maar weten niet goed wat ze ermee moeten. Voor deze speelplaats zijn andere prioriteiten. De eerste prioriteit is dat het gebouwtje onder beheer van de UVO valt, zodat zij contact kunnen leggen met de UVO wanneer er dingen kapot zijn en gemaakt moeten worden. Een bestuur vormen vinden ze prima, maar de verwachting is dat ze niet snel zelf in het bestuur plaatsnemen. De vrijwilligers hebben meegewerkt aan het stedelijke onderzoek over de speeltuinen, echter is de speelboom nog niet zo ver om te kunnen verzelfstandigen. De focus ligt nu op het pedagogisch klimaat, verdraagzaamheid en teambuilding/versterken van de vrijwilligersgroep. Ouders en vrijwilligers weten er over het algemeen van. De vaste vrijwilligers, die met enige regelmaat in de speeltuin zijn, zijn bekend met de plannen van de speeltuin. Niet alle gebruikers worden (steeds) op de hoogte gesteld, maar als er om gevraagd wordt of ter sprake komt worden ze geïnformeerd. In de beginfase is de groep vrijwilligers betrokken geweest bij het bedenken wat deze speeltuin precies is. Door meerdere redenen is de groep zich gaan richten op de activiteiten en is er van beide kanten, minder energie gestoken in betrokkenheid rondom wat is de speeltuin. Ook het idee dat er in de nieuwe situatie geld is, zorgt voor verwarring. Het lijkt veel geld, maar daar moet dan ook veel voor gebeuren. Dit heeft als risico dat het ook kan uitmonden in zorgen die minder goed op te lossen zijn, dan de zorgen die de speeltuin nu kent. 7
8 4. Hoe kijk je als professional naar de plannen t.a.v. de betreffende speeltuin? : Veranderingen zijn spannend. Niet onmogelijk zolang de actieve bewoners mee genomen worden in de stappen. Veel uitleg en aanwezigheid is hiervoor zeker nodig. Het is voor de speeltuin van belang om een eigen koers te kunnen varen en dit proces niet te overhaasten. Wel blijft de stip op de horizon de verzelfstandiging van de speeltuin. Er is geloof dat het anders kan, en er zo ook meer lokaal kan gebeuren door dat er in de toekomst geen logge organisaties structuren zijn zoals voor groen. Zolang de mix van dagelijkse zaken en grote lijnen maar goed worden uitgezet met mensen die dit kunnen kan het. Meer mensen betrekken zorgt voor een andere energie. Soms is het ook rustig. Dat komt omdat de mogelijkheden van de speeltuin nog niet genoeg bekend is. Er zijn mooie plannen en er is vertrouwen dat de bestuursleden en ondernemers samen met bewoners en vrijwilligers iets moois maken dat ook echt iets anders biedt. Me kaar kan altijd aan de zijlijn betrokken blijven als partner in dit netwerk. Er wordt positief aar de plannen gekeken en deze leveren energie op. Alleen kan men er niet vanuit gaan dat de speeltuin uiteindelijk door de wijkbewoners volledig gedraaid zal worden. Maar dat is ook helemaal niet wat de gemeente vraagt. Het is lastig om in kaart te brengen wat de Watergeus precies is omdat gecontstateerd wordt dat als er een groep betrokken is bij de speeltuin, andere bewoners minder snel geneigd zijn om te komen. Dit is niet nieuw en dit wordt meer en meer doorbroken, maar dit heeft tijd nodig. Daarom is het niet de verwachting dat de betrokken mensen die nu in de speeltuin zijn (zowel uit de buurt als de professionals) dat voor 2018 zullen kunnen realiseren. Er moet eerst meer gebouwd worden aan de relatie, bekendheid in de wijk en een samen gevoel. 8
9 5. Hoe gaat het nu in de speeltuin tussen actieve bewoners en gebruikers van de speeltuin? De huidige gebruikers van de speeltuin kennen de actieve bewoners. De nieuwe bewoners van Pijlsweerd kennen de actieve bewoners eigenlijk niet. De nieuwe bewoners zien de speelplaats niet altijd als een open en welkome plek bijvoorbeeld door verschil in bejegening en elkaar aanspreken. De vrijwilligers houden de speeltuin open en kennen de gebruikers van de speeltuin. Over het algemeen gaat het goed, maar in sommige gevallen is het ingewikkeld zoals bij het aanspreken van kinderen met gedragsproblemen, beperkingen etc. De buurtbewoners zijn erg blij met de vrijwilligers, maar er wordt wel aangegeven dat ze het fijn vinden dat er een onafhankelijk persoon (sociaal makelaar) betrokken is. Dit komt voort uit angst dat groepen elkaar overheersen. Er is een aantal bewoners die op incidentele basis betrokken zijn bij activiteiten, er zijn bewoners die als vrijwilliger op wekelijkse / dagelijkse basis betrokken zijn. En er zijn ook gewoon bezoekers. Er zijn verschillende nationaliteiten en afkomsten op de speeltuin, iedereen vindt wel iets op de speeltuin waardoor ze daar graag zijn, maar ze vinden elkaar niet altijd even prettig in omgang. En snappen de bezoekers en bewoners elkaar niet altijd als ze iets moeten oplossen of wordt er een sfeer neergezet die de ander niet fijn vindt, bijvoorbeeld frituren van hapjes voor de gezelligheid wat de andere groep vind stinken of liever iets gezonder wil Daar zijn soms discussies over of voelt niet iedereen zich thuis. Het aanspreken van andermans kind valt niet altijd mee en leidt regelmatig dat moeders soms boos zijn als een kind wordt gecorrigeerd is. Als je als vrijwilliger een kind aanspreekt en dat bevalt niet, is het extra ingewikkeld als je ook nog buurtbewoners bent, want dat voelt direct veel dreigender. Het zelfde geldt voor het aanspreken van elkaar. Wat ook geconstateerd kan worden is dat vrijwilligers en gebruikers onbewust moeite hebben met de status vrijwilliger. Een vrijwilliger kan soms in de ogen van gebruikers als baas gezien worden en wat maakt de vrijwilliger ineens tot baas, terwijl iedereen buurtbewoner of moeder uit de wijk is? Er wordt goed gebruik gemaakt van de speeltuin, zeker nu er actieve buurtbewoners zijn die activiteiten organiseren. De verdraagzaamheid gaat omhoog, er is meer betrokkenheid, er ontstaat veiligheid en er is rust. Dat is voor een deel te danken aan de vrijwilligers en de activiteiten maar ook zeker door de energie die er door o.a. sociaal makelaars en het buurtpastoraat in de wijk wordt gestopt. Wat opvalt, is dat op het moment dat er een activiteit wordt georganiseerd door actieve buurtbewoners, er (ook) andere mensen in de speeltuin komen. Van bijvoorbeeld buiten de wijk of 9
10 buiten de stad. Deze mensen weten de speeltuin echter minder goed/ niet te vinden op het moment dat er geen activiteit is maar er gewoon gespeeld kan worden. De relatie tussen de actieve buurtbewoners en de gebruikers is goed. Kinderen nemen iets aan van de vrijwilligers, luisteren naar hen en maken tekeningen/ knutselwerkjes voor ze. 10
11 6. Wat willen de huidige vrijwilligers wel en zijn er ook zaken die zij (liever) niet willen doen? Wel: speelplaats openen en activiteiten organiseren, Niet: financiën aanvragen en bestuursfuncties De huidige vrijwilligers willen activiteiten organiseren, op dagen wanneer zij kunnen willen zij de speeltuin openstellen. Aanvragen doen. Dit wel met ondersteuning van de professional waar het nodig is. Er zijn ook pop-up vrijwilligers die bij grote activiteiten willen helpen. Wel: speeltuin openen, uitgifte materiaal, keuken, dieren verzorgen, onderhoud, dagelijkse kas, schoonmaak (deel), opletten binnen/ aanspreken zo nodig, zwembad aan en uit. Niet: grote kas bijhouden, verantwoordelijkheid over de speeltuin in de vakanties bij drukte. De huidige vrijwilligers zijn doeners. En vinden het leuk en fijn om uit te voeren (en soms te bedenken). Maar het volledig uitdenken, alles overzien, maar ook schrijfwerk is vaak teveel gevraagd. Ook dragen de huidige vrijwilligers het liefst zo min mogelijk verantwoordelijkheid. In het verleden hebben we Rob Steinenbach uitgenodigd om iets te vertellen over het vormen van een stichting/ vereniging. Wat komt hier bij kijken, wat is nodig, wat kunnen wij en wat wordt er verwacht. Na dit gesprek is niet meer gesproken over een vorm van beheer voor de Watergeus. De groep actieve buurtbewoners richt zich wel graag op de activiteiten. 11
12 7. Is het mogelijk dat de speeltuin waar je bij betrokken bent kan verzelfstandigen en wat is daar voor nodig (ook in tijd)? Nog niet mogelijk. Op dit moment ligt daar nog niet de focus. Allereerst moet er nog meer aandacht besteed worden aan het pedagogisch klimaat, verdraagzaamheid onder elkaar, teambuilding en versterken van de vrijwilligers. De wijk komt het best tot haar recht door te werken volgens de presentiebenadering om vervolgens aan te sluiten welke vorm van verzelfstandiging het beste bij de speeltuin/wijk past. Ja, dat kan met geld voor start up, ruimte om te experimenteren en regels te veranderen. Ja, het is zeker mogelijk dat de speeltuin wordt verzelfstandigd. Wel vraagt dit een sterk bestuur, wilskracht en stevige professionals die pedagogisch onderlegd zijn. Wijkgericht, open staan voor iedereen, en aan alle generieke kwaliteitseisen voldoen die de gemeente gesteld heeft rondom het verzelfstandigen van de speeltuin. Ja, dat zou kunnen en zoals de gemeente aangeeft, dat hoeft niet voor 2018 (als de stip op de horizon maar verzelfstandiging is). Er is alleen meer nodig dan een onderzoek. 12
13 8. Hoe verloopt de samenwerking komt tussen speeltuinen, sociaal makelaars en gemeente? Samenwerking verloopt prima, via de sociaal makelaar is er contact met gemeente (wijkbureau). Er wordt nu meer samen opgetrokken tussen de speeltuinen de Duizendpoot/Watergeus/Speelboom omdat wij merken dat er veel overeenkomsten zijn met wat nodig is en het type wijk. Het is van belang dat de koers uitgestippeld kan worden die nodig is en past bij de speeltuin. Dingen duren soms lang als je ze van de gemeente verwacht, een pomp in de zand bak was 2 jaar kapot, dat moet anders kunnen. Of nu zitten we vaak vast aan regels ook dat moet anders kunnen. Dus dat is naar om verder te komen. Verder gaat het prima Sinds dit onderzoek, een heel stuk beter dan eigenlijk ooit tevoren, als het om de Duizendpoot gaat. In Noordwest verloopt de samenwerking tussen de speeltuinen (en daarmee de sociaal makelaars) goed. Er wordt afgetast of er een mogelijkheid tot samenwerking is en eenzelfde beleid uit te voeren is (3 speeltuinen in Noordwest kennen vergelijkbare problematiek). Sinds voorjaar 2016 is vanuit de gemeente ook meer mogelijk, want er wordt meer gekeken naar dingen die wel uitgevoerd kunnen worden, dan naar de dingen die vanwege regels en geld niet kunnen 13
14 9. Ervaar je verschillen tussen wat professionals willen en bewoners uit de wijk willen? Het uiteindelijke doel is niet anders, iedereen wil een volle speeltuin. De route ernaar toe. Om voor de wijk te spreken is lastig, want twee jaar geleden was er nog bijna niets/niemand in de speelboom. Er was een klein groepje dat in de speeltuin te vinden was, terwijl er op dit moment er meer verschillende buurtbewoners naar de Speelboom komen. Toch hebben sommige bewoners deze positieve ontwikkeling nog niet ervaren en daar is meer tijd voor nodig zodat de speeltuin ervaren wordt als een veilige en prettige plek voor alle buurtbewoners. Diverse bezoekers (ouders en kinderen) geven regelmatig aan dat ze de speeltuinwerkers missen in de oude vorm, omdat het toch anders werkt met vrijwilligers en de expertise wordt soms gemist. Nee, niet zo veel, alleen is het vaste gezicht belangrijk. Nu hangt er veel af van één persoon en als die structuur gaat veranderen zal dat door bewoners worden ervaren als een gemis. Bewoners en vaste bezoekers willen graag een vertrouwd gezicht. Ondernemers en professionals kijken daar soms wat anders tegen aan. Er is een verschil tussen wat de gemeente verlangt en wat de wijk te bieden heeft. Professionals proberen zoveel mogelijk aan te sluiten op wat de bewoners uit de wijk willen. Soms zijn de dromen onrealistisch en dan worden daar gesprekken over gevoerd. Iedereen wil eigenlijk hetzelfde: als het maar het beste is voor het kind en de wijk. Graag houden bewoners / gebruikers van de speeltuin hun vaste gezichten en hebben daar veel voor over. Nee, buurtbewoners komen voornamelijk om iets af te nemen, zoals een activiteit, hulp bij de aangifte van, of een gezellig gesprek. Sociaal makelaars spelen hier samen met Buurtpastoraat Utrecht op in. De Watergeus is een plek waar (uiteindelijk) iedereen gezellig wil langs komen om er te mogen zijn. 14
15 10. Wat hebben bewoners nodig om zaken als subsidie aanvragen, financiën etc. soort van personeelsbeleid te kunnen uitvoeren? Een (nieuwe) bewoner (of professional) die de taal spreekt zowel van de aanvragers als van de gemeente. De subsidies die voor/vanuit de speeltuin worden aangevraagd worden vaak wel samen met de sociaal makelaar gedaan. De een heeft daarbij meer ondersteuning nodig dan de ander. Een professional die vrijwilligers het leert, helpt, betrokken is, die ze kennen en vertrouwen. Iemand die dat kan want voor de huidige speeltuinbezoekers is dat (ook privé) best ingewikkeld, net als personeelsbeleid. Dat is trouwens behalve eventuele bestuurlijke functies, ook helemaal niet wat de gemeente persé vraagt van bewoners. Hulp van professionals (Sociaal Makelaars, Buurtpastoraat, Gemeente) Sommige buurtbewoners kunnen zelfstandig een initiatievenfonds aanvragen maar hebben daarbij wel financiële steun nodig omdat ze voor het project 80% van het bedrag krijgen en 20% op het moment dat het project is afgerond. Die 20% kunnen ze niet altijd uit eigen portemonnee betalen. 15
16 11. Zijn er zaken die je de wijkraad en de gemeente mee wil geven? De groep actieve bewoners is rechttoe rechtaan en wil heel graag dat ze gezien en gehoord worden. Aansturing is nodig maar tot een bepaald punt en op een bepaalde manier. Als veranderingen te snel doorgevoerd worden, dan gaan de stappen te snel. Het meenemen van de actieve bewoners in de stappen is erg belangrijk om eigenaarschap te houden. De speelboom is een belangrijke speeltuin/ontmoetingsplek voor veel buurtbewoners, waar ze hun verhaal kwijt kunnen en elkaar ontmoeten. Het pedagogisch klimaat is al erg vooruit gegaan, maar her moet echter nog veel aandacht aan besteed worden. Het is belangrijk om dit in goede banen te leiden, ook met oog op de verzelfstandiging. Geef ruimte en tijd om samen met betrokken partijen een nieuwe toekomst te maken waarin ruimte is om te experimenteren. Blijf luisteren naar de wijk, in combinatie met de professionals die er dagelijks werken (voor sommige speeltuinen geldt dat daar in veel zaken wel enige nuance ligt). Probeer vreedzaam en presentiegericht werken te stimuleren. Bekijk goed wat van een wijk gevraagd en verwacht kan worden en wat niet. Niet iedere wijk is hetzelfde. Iedere speeltuin is anders. Probeer successen niet te kopiëren, successen kunnen wel gedeeld worden. Kom langs om een dagje mee te draaien op de speeltuinen! Zonder agenda, zonder opdracht, zonder mening of oordeel. Ervaar wat de speeltuin betekent voor een aantal mensen, wat het met hun leven doet (en hun zingeving). Dat is vaak niet in een uur samen te vatten. Overige opmerkingen en/of aandachtspunten? Ik vind de vragen niet erg goed geformuleerd met veel ruimte voor interpretatie of gesloten antwoorden te geven Wat veel vragen...best een klus. Een tip: kijk eens op dan zie je de grote verschillen tussen de speeltuinen al een beetje. 16
Samenvatting Vragenlijst Vereniging Buurtschap Nobelhorst Zuid
Samenvatting Vragenlijst Vereniging Buurtschap Nobelhorst Zuid Totaal aantal keer ingevuld: 108 keer Periode: 28 september t/m 10 oktober 2018 Het bestuur bedankt alle leden die deze vragenlijst hebben
Nadere informatieVerslag bijeenkomst wijkraadpleging speeltuinen Wijkraad NW
Verslag bijeenkomst wijkraadpleging speeltuinen Wijkraad NW Datum: 10 november 2016 Locatie: Het Huis, Boorstraat. Gespreksleiding: Gerard Van Wakeren (algemeen deel en sessie groep 1 en Karin Luidens
Nadere informatieSociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014
Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014 Uitgevoerd door Onderzoeksnetwerk Sociaal Domein Utrecht Initiatieven
Nadere informatiePAULUSPRAAT 3. Januari 2017
PAULUSPRAAT 3 Januari 2017 Inhoudsopgave - Van de directie - Even voorstellen Nieuwe leerkrachten in groep 3 - Even voorstellen Nieuwe leerkracht in de taalklas - Even voorstellen Jeugdteam IJsselstein
Nadere informatieBijlage 3 Samenvatting onderzoek HAN naar werkzame factoren vanuit gebruikersperspectief
Bijlage 3 Samenvatting onderzoek HAN naar werkzame factoren vanuit gebruikersperspectief In 2016 (februari tot juli) hebben acht studenten, in totaal 3 groepen, van de Hogeschool Arnhem Nijmegen nader
Nadere informatieJEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen +
> vooruitkomen + Hulp na seksueel misbruik JEUGDIGEN Heb jij seksueel misbruik meegemaakt of iemand in jouw gezin, dan kan daarover praten helpen. Het kan voor jou erg verwarrend zijn hierover te praten,
Nadere informatieVooruit, hart voor Zuid Oost Vooruit is een (welzijns)organisatie van sociaal makelaars in de stad Utrecht.
Vooruit, hart voor Zuid Oost Vooruit is een (welzijns)organisatie van sociaal makelaars in de stad Utrecht. Sociaal makelaars ondersteunen bewoners bij het vinden van anderen, om samen initiatieven en
Nadere informatieUtrecht West. Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 2 oktober 2014, Buurtcentrum Rosa
Utrecht West Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 2 oktober 2014, Buurtcentrum Rosa We willen u als bewoner van Utrecht West graag informeren over de uitkomsten van de netwerkbijeenkomst in buurtcentrum Rosa.
Nadere informatieBeginsituatie. Aanpak
Ouderparticipatie op school Meedoen kun je leren! Februari Juli 2012 Beginsituatie De aanleiding voor SBO School A 1 om met het project Ouderparticipatie op school Meedoen kun je leren!, aandacht te besteden
Nadere informatieVerslag bijeenkomst zorg & ondersteuning 22 maart 2017
Verslag bijeenkomst zorg & ondersteuning 22 maart 2017 In Zaanstad kan iedereen meedenken én praten over (goede) zorg en ondersteuning. Dit jaar heeft de gemeente haar werkwijze vernieuwd. Om zo beter
Nadere informatieDe Vreedzame School. Blok 4 We hebben hart voor elkaar. Wij starten met de lessen uit:
De Vreedzame School Blok 4 We hebben hart voor elkaar Wij starten met de lessen uit: Algemeen Dit blok gaat over gevoelens. Om kunnen gaan met gevoelens is van groot belang voor een positief klimaat in
Nadere informatieZuilen. Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 30 september 2014, Buurthuis Zuilen
Zuilen Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 30 september 2014, Buurthuis Zuilen We willen u als bewoner van Zuilen graag informeren over de uitkomsten van de netwerkbijeenkomst in Buurthuis Zuilen op 30 september.
Nadere informatieJaarverslag INLOOP
1 INLOOP De inloop is de belangrijkste activiteit van het Inloophuis Schothorst. De inloop betekent de ruimte, de tijd en de plek waar wijkbewoners elkaar ontmoeten. Concreet vindt de inloop plaats in
Nadere informatiePlek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft
Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft Missie en visie In ons dorp Voorthuizen, waar we inlevend omgaan met mensen, nemen we onze plek in. We zijn graag een plek van rust, waar we aan iedereen
Nadere informatieWonen, werken, meedoen
Wonen, werken, meedoen zoals jíj dat wilt Bij Prezzent is er van alles te doen Wij zíjn er voor jou Bij Prezzent kun je wonen, werken en meedoen zoals jij dat wilt. Wij hebben woonlocaties met zelfstandige
Nadere informatieDE TOEKOMST VAN KATWIJK. Verslag Meet-up #4. Burgt Rijnsburg. detoekomstvankatwijk.nl
Verslag Meet-up #4 19-februari 2019 @de Burgt Rijnsburg detoekomstvankatwijk.nl Meet-up #4 Dit was alweer de vierde meet-up van de Toekomst van Katwijk! Deze keer waren alle inwoners, ondernemers en organisaties
Nadere informatieEerste Hulp bij Teamontwikkeling. Inhoud. Doel. Een set tools die je kunt inzetten tijdens teamvergaderingen.
Eerste Hulp bij Teamontwikkeling Inhoud Een set tools die je kunt inzetten tijdens teamvergaderingen. Doel Teamleiders en teamcoördinatoren helpen om vergaderingen effectiever en leuker te maken, en de
Nadere informatieWEEKBULLETIN. Week
WEEKBULLETIN Week 4 2018 Belangrijke data in januari Wo 17/01: & Start Gezond Vr 19/01: Gr 1/2B vrij Vr 26/01: Gr 1/2A vrij Do & vr 01/02 en 02/02: en, alle kinderen vrij Er wordt in de groepen gewerkt
Nadere informatieIk ben net met pensioen. Er gaat een wereld voor me open van wat er allemaal gebeurt in de wijk! Ed, wijkbewoner
Op 15 juni organiseerde Vooruit een bewonersavond in Hoograven, waarbij bewoners, vrijwilligers en professionals uit de wijk elkaar konden ontmoeten. Het doel van deze avond was het verder helpen van drie
Nadere informatieIn een dag verlichten wat al maandenlang donker is
In een dag verlichten wat al maandenlang donker is stichting enschede Informatie voor bedrijven Een praktische én leuke manier van maatschappelijk verantwoord ondernemen Bedrijven willen meer dan winst
Nadere informatieNypels Speelt. 8 ingrediënten voor verbindend samenwerken
Nypels Speelt 8 ingrediënten voor verbindend samenwerken Inleiding Het Nypels wordt steeds leuker, doe jij ook mee? Nypels Speelt, onder die titel wordt op een nieuwe manier gewerkt aan de betrokkenheid
Nadere informatieUitgevoerd door Dimensus Huishoudelijke Hulp gemeente Oosterhout 2016
Uitgevoerd door Dimensus Huishoudelijke Hulp gemeente Oosterhout 2016 Inleiding Met de transities in het sociale domein in 2015 zijn de voorwaarden en criteria voor het verkrijgen van huishoudelijke hulp
Nadere informatieHieronder staat een samenvatting van de uitkomsten van het onderzoek en worden zo mogelijk suggesties voor verbetering gedaan.
Elke 2 jaar meet DOCK de tevredenheid van ketenpartners. Het onderzoek richt zich op tevredenheid over de samenwerking in het kader van dienstverlening aan bewoners in gebieden waar DOCK actief is. In
Nadere informatieDagbesteding Bijzonder
Dagbesteding Bijzonder Bijzonder biedt dagbesteding met een kleinschalig karakter. Hierdoor is er veel tijd voor persoonlijke aandacht, en sta je als mens centraal. De cliënt moet zich hier thuis en beschermd
Nadere informatieZORGELOOS OP UITJE, VOOR OUDERS EN BEGELEIDING VAN AUTISTISCHE KINDEREN
ZORGELOOS OP UITJE, VOOR OUDERS EN BEGELEIDING VAN AUTISTISCHE KINDEREN Inhoud: - Zorgeloos op uitje -Wat is autisme? - Wat houd een uitje precies in? - 15 TIPS om uw uitje tot een succes te maken Marinka
Nadere informatieDe stem van ouders. succesvolle samenwerking. voor. Sardes Special
De stem van ouders voor succesvolle samenwerking Sardes Special Nummer 22 november 2017 Arline Spierenburg De Staat van de Ouder in het primair en voortgezet onderwijs In het voorjaar van 2017 voerde Ouders
Nadere informatieNieuwsbrief. o.b.s. De Zwarm. Vreedzame School. Wat doen we in blok 4? o.b.s. De Zwarm: Samen werkt beter! 1.
Nieuwsbrief Vreedzame School o.b.s. De Zwarm www.dezwarm.nl In deze editie: We hebben hart voor elkaar Wat doen we in blok 4? Inhoud van de lessen Wat hebben we geleerd in blok 3? Ouderavond 12 april Tips
Nadere informatieAUGUSTUS Inhoud:
Inhoud: Burendag Stuupkes mèrt Kersttocht Handwerkclubje Speeltuinroute Heeft u een idee? We kijken terug naar: Gennepse Quiz Foute Bingo AUGUSTUS 2016 De zomer is weer in volle gang, Voor velen zit de
Nadere informatieZuilen-Noord wil samen werken aan leefbaarheid
Zuilen-Noord wil samen werken aan leefbaarheid Bewoners van de buurt rond de C. Smeenkstraat vinden goede buurtcontacten belangrijk. Ook is er een breed gedragen verantwoordelijkheidsgevoel voor de wijk.
Nadere informatieVoor de interne organisatie onderscheiden we drie type speeltuinverenigingen:
Checklist indicatoren vrijwilligersmanagement speeltuinwerk De NUSO heeft een vragenlijst ontwikkeld om de organisatiestructuur bij speeltuinverenigingen praktisch in kaart te brengen. Aan de hand van
Nadere informatieSpeeltuinen van de toekomst
Speeltuinen van de toekomst Scenario s Februari 2015 De inhoud van dit document representeert de bevindingen van de studenten onder leiding van SOON en Academie van de Stad. Deze bevindingen representeert
Nadere informatieTops Veel aandacht voor het individuele kind Aandacht voor het kind Juffen denken goed mee met "probleem" leerlingen (bijv.
Tops Veel aandacht voor het individuele kind Aandacht voor het kind Juffen denken goed mee met "probleem" leerlingen (bijv. dyslexie) Persoonlijk: juffen ondersteunend persoon, kennen de kinderen, zijn
Nadere informatieVeens trainingen. opkomen voor jezelf. samen leren. meer zelfvertrouwen. lotgenoten ontmoeten. durven vragen. een groter netwerk
Veens trainingen opkomen voor jezelf een groter netwerk samen leren lotgenoten ontmoeten 1 meer zelfvertrouwen durven vragen Wil je jezelf ontwikkelen? Omdat je meer uit jezelf wilt halen? Of omdat je
Nadere informatieVisie (Pedagogisch werkplan)
Visie (Pedagogisch werkplan) Gastouderopvang De Krummeltjes stelt zich tot doel om een omgeving te bieden waarin kinderen kunnen opgroeien tot zelfstandige en evenwichtige mensen met respect voor anderen
Nadere informatieRapport Tevredenheidsmeting Niet-geïndiceerde Dagopvang Appingedam
Rapport Tevredenheidsmeting Niet-geïndiceerde Dagopvang Appingedam Inleiding Voor u ligt het rapport met de uitkomst van de tevredenheidsmeting uitgevoerd door de afdeling BK&I van ZhgN onder deelnemers
Nadere informatieDromen, delen, doen. Hoofdstuk 5
Hoofdstuk 5 Initiatief vanuit de burgers leert met andere ogen kijken. Faciliteren wordt met nieuwe handen doen; uit handen geven en op de handen zitten. Dromen, delen, doen 49 50 Vrijwilliger Arno de
Nadere informatieHertaling augustus 2017 Annemiek Denissen
Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen 1 Het regionaal platform ervaringskennis Wie zijn wij? Wij zijn mensen uit cliëntenraden in Nijmegen en begonnen in 2013.Wij vinden het belangrijk om wat cliënten
Nadere informatieZorg en ondersteuning regelen we samen
Zorg en ondersteuning regelen we samen Hebt u zorg of ondersteuning nodig? De gemeente kan u helpen. Zorg en ondersteuning die bij u past De gemeente helpt u om zo lang mogelijk thuis te wonen. Samen met
Nadere informatieBuurthuizen en activiteiten
Invalshoek: een wijkbudget voor activiteiten We stoppen met de financiering van (een gedeelte van) de huidige activiteiten in de wijk en stellen per wijk een budget beschikbaar voor initiatieven van inwoners
Nadere informatieOndiep Pijlsweerd. Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 9 oktober 2014, De Speler
Ondiep Pijlsweerd Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 9 oktober 2014, De Speler We willen u als bewoner van Ondiep Pijlsweerd graag informeren over de uitkomsten van de netwerkbijeenkomst in Buurtcentrum
Nadere informatieCHECKLIST Z.O.Z. Centrum voor Samenlevingsvraagstukken,
CHECKLIST Wat is er voor nodig om veilige plekken te creëren waar mensen met een verstandelijke beperking en/of psychiatrische problematiek in contact komen met mensen zonder een dergelijke beperking?
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Basisschool De Springschans
Tweewekelijkse NIEUWSBRIEF Basisschool De Springschans 7-1-2016 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieVideo-hometraining. Informatie voor ouders
Video-hometraining Informatie voor ouders Sterk Huis is er voor iedereen die hulp nodig heeft. Wij bieden een warme en veilige omgeving waar je terechtkunt met grote opvoedings- en ontwikkelingsvragen.
Nadere informatieVerslag presentatie Welzaam
Verslag presentatie Welzaam INLEIDING De nieuwe organisatie Welzaam presenteerde zich in het voorjaar 2013 in 3 bijeenkomsten aan 80 mensen van drie doelgroepen: 1. aan vrijwilligers van Portes en bewoners
Nadere informatieSOCIAALWERKINDEWIJK. Amsterdam-Centrum. Door verbinden en delen samen kracht! Resultaten
SOCIAALWERKINDEWIJK IN WIJK Amsterdam-Centrum Door verbinden en delen samen kracht! Resultaten SOCIAAL WERK IN DE WIJK Door verbinden en delen samen kracht! WIE WE ZIJN De sociaal wijkteams Amsterdam-Centrum
Nadere informatieWEEKBULLETIN. Week 5. Kinderfilmfestival
WEEKBULLETIN Week 5 Belangrijke data februari: Woe 01/02: maandviering 08.40 uur Do 02/02: studiemiddag vanaf 12.00 uur groep 1 t/m 8 vrij Vr 03/02: studiedag groep 1 t/m 8 vrij Vr 10/02: groep 1/2B vrij
Nadere informatie7. Conclusies en aanbevelingen
7. Conclusies en aanbevelingen 7.1 Algemeen Op CBS Het Galjoen worden al goede initiatieven genomen om de ouderbetrokkenheid te stimuleren en te vergroten, ook al kan er nog het één en ander aan uitgebreid
Nadere informatiepeuterpuber peuterpret!
van peuterpuber naar peuterpret! 10 tips voor meer gezelligheid Hoi, wat leuk dat je je hebt ingeschreven voor mijn nieuwsbrief! Met heel veel plezier maak ik elke maand een nieuwsbrief vol peuterpubers
Nadere informatieWeet wat je kan. Je laten horen
Weet wat je kan Je laten horen Jij bent er ook nog Hoofdstuk 7 gaat over vertellen wat je moeilijk vindt. Onderwerpen in dit hoofdstuk: Stripje: Jij bent er ook nog. blz 2 Je laten horen. blz 3 Moeite
Nadere informatieOnderzoek POD en Sport
2015 Onderzoek POD en Sport Inhoud Inleiding... 2 Conclusie... 3 Aanbevelingen... 6 Het bestuur... 7 Jeugdtrainers... 8 Jeugdleden... 9 Vrijwilligers... 10 Ouders... 11 Resultaten... 12 1 Inleiding Het
Nadere informatieAA EN HUNZE PANEL. Resultaten peiling 5: Zorgen voor elkaar. Januari 2016
AA EN HUNZE PANEL Resultaten peiling 5: Zorgen voor elkaar Januari 2016 1.1 Inleiding De vijfde peiling van het Aa en Hunze panel had als onderwerp zorgen voor elkaar en burenhulp. De gemeente Aa en Hunze
Nadere informatieDarling Dong :49 Formatted: Position:Horizontal: Right, Relative to: Margin, Vertical: 0 cm, Relative to: Paragraph, Wrap Around
1 2 3 4 5 6 7 8 9 * De opbouw en het onderwerp 3x * Dat ik nu meer over iets totaal onbekends weet 2x * Samenwerken (5x) * een nieuwe religie leren kennen * Yoga onderzoeken, dieper erop ingaan en meditatieles
Nadere informatieNieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap
Nieuwe A Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Mixen in Mokum Nieuwe Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Volwassen Amsterdammers met verschillende culturele achtergronden ontmoeten
Nadere informatieParticipatie & vrijwilligerswerk
Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: zet ideeën van jongeren om in daden Jongeren 12 23 jaar We willen graag in gesprek met jongeren die een positieve
Nadere informatieWeet wat je kan Samenvatting op kaarten
Samenvatting op kaarten 16 kaarten met samenvattingen van de inhoud van de module, psychoeducatie over een Lichte verstandelijke Beperking (LVB) voor cliënten en hun naasten. De kaarten 1 14 volgen de
Nadere informatie[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster
[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9
Nadere informatiePresent Utrecht in 2017
stichting utrecht Present Utrecht in 2017 1.907 vrijwilligers SAMEN 6.314 uur 164 sociaal een gezellige ontmoeting voor ruim 2.300 Utrechters! 292 MEER DAN 250 Utrechters kregen een fijner thuis én een
Nadere informatieVideo-hometraining. Informatie voor ouders
Video-hometraining Informatie voor ouders Video-hometraining In het omgaan met kinderen komen we dagelijks grote en kleine problemen tegen. Bijvoorbeeld omdat kinderen moeilijk gerdag laten zien of problemen
Nadere informatieWijkplan 2016 Veenendaal Noordoost
Wijkplan 2016 Veenendaal Noordoost Pagina 0 Inhoud Inleiding 2 Aandachtspunten Wijkster 3 Speerpunten 2016 5 Doelen 2016 6 Pagina 1 Inleiding Voor u ligt het Wijkplan van Veenendaal Noordoost voor het
Nadere informatiePleisterplaats Zuilen: Pleisterplaats Zuilen is gevestigd in buurthuis Zuilen, St. Ludgerusstraat 251 in Zuilen. telefoonnummer: 030-7210522
Pleisterplaats Zuilen: Pleisterplaats Zuilen is gevestigd in buurthuis Zuilen, St. Ludgerusstraat 251 in Zuilen. telefoonnummer: 030-7210522 Bel voor meer informatie met Ed Lasseur, sociaal makelaar van
Nadere informatieTOOLKIT ROUW EN VERDRIET
TOOLKIT ROUW EN VERDRIET ALS JE IEMAND DICHTBIJ VERLIEST. Rouwen: een werkwoord waarvan je de betekenis pas leert kennen als je voor het eerst iemand verliest die veel voor jou betekende. Misschien wil
Nadere informatietogether forever is het motto van het Europees Jaar van de Interculturele Dialoog 2008 in Nederland THE GODFATHER
THE GODFATHER 1. Bekijk het fragment Last scène from Godfather 2. Hierin zie je een boevenfamilie (Italiaanse maffia) gezellig feest vieren met elkaar. De mannen bespreken daarna zaken. In de beroemde
Nadere informatieBESTE OUDER, HET GLAZEN HUIS OP SCHEPELWEYEN
07-01-2016 Nr. 9 BESTE OUDER, Inmiddels ligt de Kerstvakantie achter ons, een vakantie vol feestdagen, waarin saamhorigheid en er voor elkaar zijn, belangrijke begrippen zijn. Nu zijn wij, vol goede moed
Nadere informatieAllereerst wil ik iedereen een gelukkig nieuwjaar en een gezond 2017 wensen. Het team en de kinderen zijn weer uitgerust begonnen, een prima start.
Info 6 2016/2017 Datum: 13-01-2017 Beste ouders/verzorgers van kinderen van De Waterkant, Allereerst wil ik iedereen een gelukkig nieuwjaar en een gezond 2017 wensen. Het team en de kinderen zijn weer
Nadere informatieNieuwsbrief 5 9 november 2018
Nieuwsbrief 5 9 november 2018 Agenda 16 november 2018 Versieren Sint Oudercafé 21 november 2018 Schoonmaakavond 23 november 2018 Nieuwsbrief 6 30 november 2018 Open dag 5 december 2018 Sinterklaasviering
Nadere informatieKiezen voor een verpleeg- of verzorgingshuis
Kiezen voor een verpleeg- of verzorgingshuis Goede zorg zichtbaar maken Kiezen voor een verpleeg- of verzorgingshuis: Waar let u op als u gaat kijken? In deze folder geven wij u tips en adviezen om dit
Nadere informatieNieuwsbrief januari Schoolstraat 1, 9461 AA Gieten. Telefoon: (0592) Website:
Januari t/m april 2017 Verspreiding: 840 huis aan huis Schoolstraat 1, 9461 AA Gieten. Telefoon: (0592)245 924 Email:info@impuls-welzijn.nl Website: www.impuls-welzijn.nl Het jaar 2016 zit er al weer op
Nadere informatieVragenlijst. 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken
Vragenlijst 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken 2. Als mijn docent of mijn baas me iets moeilijks opdraagt, probeer
Nadere informatiePRAKTIJKOPDRACHT: WELK VRIJWILLIGERSWERK PAST BIJ MIJ?
PRAKTIJKOPDRACHT: WELK VRIJWILLIGERSWERK PAST BIJ MIJ? Praat samen over vrijwilligerswerk. Waar wilt u vrijwilligerswerk doen? Met wie? Wat voor soort vrijwilligerswerk? Ga daarna naar een vrijwilligerscentrale
Nadere informatieUitwerking Dalton visitatie 2018
Uitwerking Dalton visitatie 2018 Op 26 maart 2018 is Dik Trom gevisiteerd door de Nederlandse Daltonvereniging (NDV). De NDV was zeer tevreden en heeft Dik Trom de maximale verlenging van 5 jaar van de
Nadere informatieWijkplan 2015 Veenendaal-Oost
Wijkplan 2015 Veenendaal-Oost Februari 15 De samenwerking van het Wijkteam Pagina 0 Inhoud Inleiding 2 Aandachtspunten Wijkster 3 Speerpunten 2015 5 Doelen 2015 6 Pagina 1 Inleiding Voor u ligt het Wijkplan
Nadere informatieCliënten. Een uitgave van Careander Contact. THEMANUMMER: De strategische koers
Een uitgave van Careander - 1 2018 Cliënten Contact THEMANUMMER: De strategische koers VAN DE BESTUURDER: Aan de slag Careander heeft een nieuwe visie. We hebben de visie opgeschreven, hier staat in hoe
Nadere informatieEvaluatieformulier informatieavond 3 februari 2014
Hieronder leest u de antwoorden die gegeven zijn op de vragen op het evaluatieformulier van de ouderavond van afgelopen maandag 3 februari. Op de vragen hebben we een korte reactie gegeven. Op de avond
Nadere informatieFamilie- en vriendenzorg. Informatie voor mantelzorgers. Zorgbalans Omdat goede zorg heel persoonlijk is
Familie- en vriendenzorg Informatie voor mantelzorgers Zorgbalans Omdat goede zorg heel persoonlijk is Familie- en vriendenzorg Uw partner, familielid, vriend of andere naaste krijgt zorg bij Zorgbalans.
Nadere informatieBijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar
DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht
Nadere informatieHieronder staat een samenvatting van de uitkomsten van het onderzoek en worden zo mogelijk suggesties voor verbetering gedaan.
Elke 2 jaar meet DOCK de tevredenheid van ketenpartners. Het onderzoek richt zich op tevredenheid over de samenwerking in het kader van dienstverlening aan bewoners in gebieden waar DOCK actief is. In
Nadere informatieStichting Agrarische Zorgonderneming Vlist
Stichting Agrarische Zorgonderneming Vlist Bewonerstevredenheidsonderzoek Stichting Agrarische Zorgonderneming Vlist is de overkoepelende stichting waaronder Zorgboerderij Vlist valt. Op Zorgboerderij
Nadere informatieOpvoeden in spannende tijden in de Indische buurt. Een fotoverslag van de werkconferentie op 5 juni 2015
Opvoeden in spannende tijden in de Indische buurt 1 Een fotoverslag van de werkconferentie op 5 juni 2015 2 3 Aanleiding De Indische buurt voelt zich als gemeenschap verantwoordelijk voor het creëren van
Nadere informatieleerlingbrochure nld Door: Jolanthe Jansen
leerlingbrochure nld Door: Jolanthe Jansen Dit is een brochure, gemaakt voor leerlingen met NLD. Naast deze brochure is er ook: - een brochure met informatie voor ouders van kinderen met NLD en - een brochure
Nadere informatieocu e g Noo Hieronder volgt een overzicht van onze focus voor 2019 per programma op basis van de wijkanalyse. Vreedzaam Bewonersinitiatieven
ocu e g Noo Hieronder volgt een overzicht van onze focus voor 2019 per programma op basis van de wijkanalyse. Bewonersinitiatieven We blijven bewonersinitiatieven desgewenst ondersteunen en besteden vooral
Nadere informatieNIEUWSBRIEF nr november 2016
NIEUWSBRIEF nr. 7 22 november 2016 In deze nieuwsbrief: Sinterklaas Uitje groep 7 meester Mark Inloopochtend Nieuws uit de MR De Vreedzame School Informatieavond ParnasSys Het Vergeten Kind: opbrengst
Nadere informatie1 1 111 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1111 111 Ons kenmerk: 2013/280201
1 1 111 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1111 111 Ons kenmerk: 2013/280201 N Visie op hoofdlijnen op het 1 gebruik van buurthuizen Betere bezetting van accommodaties, meer zelfstandige buurthuizen en minder gesubsidieerde
Nadere informatieOpvoeden en opgroeien doen we samen
s a m e n met ouders Opvoeden en opgroeien doen we samen Dé brede taalschool Het Kompas Het Kompas vindt het belangrijk dat de kinderen zich welkom, veilig, gesteund en gewaardeerd voelen. Op iedere basisschool
Nadere informatieVriendschap. Tekst > Reporters: Valeriya Miasnikova & Serena Passarelli - april Valeriya
Tekst > Reporters: Valeriya Miasnikova & Serena Passarelli - april 2018 Valeriya Zes jaar geleden ben ik naar België gekomen. Een maand later ben ik mama geworden. In een gesloten Facebookgroep voor Russischsprekende
Nadere informatieTer voorbereiding op een gesprek over prettig zelfstandig thuis wonen.
Ervaringsboekje van:... Datum gesprek:... Ter voorbereiding op een gesprek over prettig zelfstandig thuis wonen. Hoe gebruikt u dit boekje? Dit ervaringsboekje is onderdeel van een gesprek over prettig
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2018 STICHTING ALMEERSE HANDEN INEEN
ALGEMEEN BELEIDSPLAN 2018 STICHTING ALMEERSE HANDEN INEEN In 2015 hebben wij een non-profit organisatie opgericht, genaamd Stichting Almeerse Handen Ineen. Wij werken laagdrempelig en in huiselijke sfeer.
Nadere informatieWEEKBULLETIN. Week 7. Gefeliciteerd. Vreedzame school blok 4. Vorige week waren jarig: 08/02 Numair Bokazini 10/02 Ethan Rutetebya
WEEKBULLETIN Week 7 Belangrijke data februari: Di 14/02: rapportgesprekken Do 16/02: rapportgesprekken Vr 17/02: groep 1/2A vrij Ma 27/02 t/m vr 03/03: voorjaarsvakantie Gefeliciteerd Wijziging gym kleuters
Nadere informatieIn 5 stappen naar meer vrijheid én verbinding in je relatie
In 5 stappen naar meer vrijheid én verbinding in je relatie Hallo! Je houdt van je partner. Jullie zijn al geruime tijd samen en hebben misschien samen kinderen. Jullie leiden een druk bestaan en tijd
Nadere informatieHoe ervaar je de les (sen) die krijgt van Dhr Talman? De lessen van meneer talman zijn leerzaam, duidelijk. Hij legt het allemaal rustig uit.
Hoe ervaar je de les (sen) die krijgt van Dhr Talman? De lessen van meneer talman zijn leerzaam, duidelijk. Hij legt het allemaal rustig uit. Goed, duidelijke manier van les geven Goed en zinvol. Goed
Nadere informatieStichting OASE. Sociaal & Cultureel Centrum. Activiteiten Jaarverslag 2015
Stichting OASE Sociaal & Cultureel Centrum Activiteiten Jaarverslag 2015 Auteur: Oase Datum:30-12-2015 Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Project Kunst en Cohesie... 3 2. Bewonersdag. 4 3. Bijeenkomst met
Nadere informatieMother and Father for the First time Greve, Denemarken
Mother and Father for the First time Greve, Denemarken Het programma Mother and Father for the First time wordt aangeboden in Greve, een gemeente in Denemarken van ongeveer 48.000 inwoners. Denemarken
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief: R.K. Basisschool De Hunenborg. Nummer 6, Insluippreventie
R.K. Basisschool De Hunenborg Nummer 6, 27-01-2017 Insluippreventie In deze nieuwsbrief: Insluippreventie Nieuw buitenspeelmateriaal Kindgesprekken Oud papier oproep Vreedzame School Vanuit de MR Carnaval
Nadere informatieBegeleiding op maat in uw eigen omgeving
Begeleiding op maat in uw eigen omgeving Verzorgingshuis De Bettekamp in Varsseveld Informatie voor cliënten en familie De zorg waar u zich het beste bij voelt Ouder worden is niet voor iedereen hetzelfde.
Nadere informatieHOE TOEKOMSTPROOF BEN JIJ?
HOE TOEKOMSTPROOF BEN JIJ? Hoe zie jij jezelf in 2020? Hoe zi et jouw leven er uit i n 2020? Ben j e da n vaardi g gen oeg om a ll e ver an d er i ngen bij te benen? Je ei gen keuzes d aar in te m aken
Nadere informatieWatergeklater December 2016
Watergeklater December 2016 www.pcb-ichthus.nl Inhoud van de maandbrief Vanuit het kamertje Trefwoord Vaderavond Enquête Vanuit Bubbels Het Wijkteam Vanuit het kamertje Belangrijke data Kerstvakantie 23
Nadere informatieArchief DOENJA Dienstverlening, Me kaar, Vooruit, Welzaam, Wijk&co en Ellen Bergakker.
Foto s en afbeeldingen Archief DOENJA Dienstverlening, Me kaar, Vooruit, Welzaam, Wijk&co en Ellen Bergakker. Vormgeving Jeroen Tirion en Saskia Koster. Voor de wijkanalyses is onder andere gebruikt gemaakt
Nadere informatieInterview Rob van Brakel
Interview Rob van Brakel Atributes Consequences Values Hallo Rob van Brakel, mag ik jou een aantal vragen mogen stellen? Prima. Hoe oud ben je? 21 jaar Wat is je woonsituatie op het moment? Op het moment
Nadere informatie