FAQ Bevorderingen naar niveau A1 3de reeks : Vergelijkende selectie- intern
|
|
- Anja van Dam
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 FAQ Bevorderingen naar niveau A1 3de reeks : Vergelijkende selectie- intern 1) Deelnemingsvoorwaarden : wie mag deelnemen aan de derde reeks van de proeven? De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 25/01/2016 hun account «Mijn Selor» invullen en aan volgende deelnemingsvoorwaarden voldoen: 1. Vastbenoemd ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau B of C. 2. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn aanspraken op bevordering kan doen gelden. 3. Geslaagd/vrijgesteld zijn voor de eerste reeks van proeven, de generieke screening, bij 4. Geslaagd/vrijgesteld zijn voor de tweede reeks van proeven, de 4 cursussen van minimaal 4 ECTSpunten uit een masterprogramma aan een universiteit of hogeschool of onder voorbehoud van vrijstelling(en) op basis van eerder behaalde brevetten in het kader van een bevorderingsprocedure niveau A, mits akkoord van de directeur P&O. OF Houder zijn van een master of van een ander diploma dat toegang verleent tot het niveau A, uitgereikt door een universiteit of hogeschool van Europese Economische Ruimte. 5. Bij de laatste evaluatie de vermelding uitstekend of voldoet aan de verwachting hebben gekregen en behouden (opmerking: er zal rekening gehouden worden met een overgangsperiode van één jaar, te rekenen vanaf de laatste evaluatie volgens die oude bepalingen, voor de evaluaties van de ontwikkelcirkels). In uitvoering van art 27 van het Koninklijk Besluit van 19 juli 2013, tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel, mogen de ambtenaren deelnemen aan loopbaanexamens die worden georganiseerd ten behoeve van een andere entiteit of administratie. De kandidaten die ten onrechte aan de proeven mochten deelnemen, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. De ambtenaar die tijdens de selectieprocedure één van de deelnemingsvoorwaarden niet langer vervult, verliest het voordeel van zijn eventueel slagen voor de vergelijkende selectie. 2) Hoe kan men postuleren/hoe moet men zich kandidaat stellen? U moet zich inschrijven voor de vergelijkende selectie via uw Mijn Selor -account op de website van 1
2 Opgelet, indien u wilt deelnemen aan deze selectie, moet u uw persoonlijk dossier in uw Mijn Selor -account ingevuld/aangevuld hebben, ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (25/01/2016). 1. Klik op de link van de bevorderingsselectie waarvoor u zich wilt inschrijven om naar de functiebeschrijving te gaan. 2. In deze functiebeschrijving klikt u vervolgens op de knop `Solliciteren'. 3. U komt terecht op een webpagina waar gevraagd wordt om u in te loggen in uw persoonlijke `Mijn Selor'-account. - Indien u in het verleden reeds een account heeft aangemaakt, dient u dit account te gebruiken, - Indien u nog geen account heeft, dan dient u er zelf een aan te maken. U zal dit immers nodig hebben tijdens de volledige bevorderingsprocedure. - Indien u problemen ondervindt bij het aanmaken van een account of bij het inloggen uw `Mijn Selor' (bv paswoord vergeten), neem dan contact op met het Callcenter van Selor via 0800/ of info@selor.be 4. Eens u ingelogd bent in uw `Mijn Selor', krijgt u een scherm te zien waarin u gevraagd wordt om uw inschrijving voor die specifieke bevorderingsselectie te valideren. 5. Duw op deze knop en u ontvangt normaal gezien een bevestiging en een vraag om uw online CV te updaten. Dit zal immers gebruikt worden bij de interviews in de laatste fase van de procedure. 3) Tot wanneer kan ik me inschrijven voor de vergelijkende selectie van de bevorderingsselecties? U kan uw kandidatuur stellen tot en met de uiterste inschrijvingsdatum, 25/01/2016. OPGELET: De buiten de vastgestelde termijn ingediende sollicitaties zullen worden geweigerd (zie uiterste datum van sollicitatie). U kan in de vacature de uiterste inschrijvingsdatum per selectie vinden bij het deel Solliciteren. 4) Wat moet ik doen als ik geen profiel Mijn Selor heb op de website van Selor? U moet zich registreren op de website van Selor en een Mijn Selor -account aanmaken. Via deze link kan u zich registreren op de website van Selor : 5) Welke rubrieken in uw Mijn Selor -account moet u zeker nakijken, aanvullen of aanpassen? A. Rubriek : Mijn CV 2
3 1. Verzeker dat uw gegevens in de tab Persoonlijke gegevens up-to-date zijn en vergeet niet om in voorkomend geval aan te geven of er aanpassingen van tests of procedures moeten zijn voor een handicap. 2. Verifieer de tab Diploma s en certificaten en vervolledig of pas aan waar nodig. De volgende elementen moeten zeker aanwezig zijn: Bij Diploma s : Als u al een masterdiploma of een ander diploma dat toegang geeft tot niveau A hebt (uitgereikt door een universiteit of hogeschool in de Europese Economische ruimte), wordt u beschouwd als laureaat van de tweede serie van proeven (vier mastercursussen). Daarvoor moet u de gegevens betreffende uw diploma hier toevoegen en ook een kopie van uw diploma opladen. Bij Certificaten : De tweede serie van proeven omvat vier cursussen van minstens 4 ECTS-punten in het masterjaar van een universiteit of hogeschool in de Europese Economische ruimte. Om te bewijzen dat u deze vier cursussen met vrucht hebt volbracht, plaatst u de info erover en minstens de certificaten van deelname en slagen in deze rubriek. Vergeet niet om een kopie van elk van deze certificaten op te laden. Als u op 26 juli 2013 houder was van één of meerdere oude brevetten (overgang naar rang 10 en weddeschaal 10s2/A22) over materies aangeduid door de gedelegeerd bestuurder van Selor, bent u vrijgesteld voor één of meer mastercursussen. Het brevet Algemene Vorming geldt hiervoor niet. Om van deze vrijstelling(en) gebruik te maken, moet u absoluut alle gegevens over deze oude brevetten toevoegen in de rubriek Certificaten. Na alle gegevens ingevuld te hebben (minstens de titel en referentie van de proef), moet u ook een kopie van het certificaat (attest van slagen) opladen of een screenshot van de rubriek Mijn Examens in My P&O. 3. Verifieer de rubrieken Werkervaring en Mijn extra s : Verzeker u ervan dat u hier alle nuttige en pertinente informatie zo gedetailleerd mogelijk weergeeft. De informatie die u hier plaatst, laat toe om te evalueren of een kandidaat al dan niet voldoet aan het profiel van een bepaalde functie. Als u dat wil, kan u hier ook bijlagen toevoegen die u nuttig lijken. B. De rubriek Mijn screeningsprocedures De eerste proef die voorafgaat aan de vergelijkende selectie is de generieke screening georganiseerd door Na deelname krijgt u een attest van slagen of een vaststelling dat u niet geslaagd bent. Dit document wordt normaal automatisch geregistreerd in jouw 'Mijn Selor'. Ga dus na of in het overzicht van uw screeningprocedures de bevestiging staat dat u geslaagd bent voor de generieke screening niveau A. Als u op 26 juli 2013 houder was van het brevet Algemene Vorming, bent u vrijgesteld voor deze generieke screening. Vermeld in dat geval de referenties van het brevet in de rubriek 3
4 Certificaten hierboven beschreven en laad als bewijs een screenshot op van de rubriek Mijn Examens in My P&O. 6) Kan ik postuleren/mij kandidaat stellen voor meerdere bevorderingsselecties? Ja, als u dit wil, kan u zich inschrijven voor meerdere bevorderingsselecties. U moet zich voor elke selectie inschrijven. U klikt hiervoor op de knop Solliciteren in de functiebeschrijving van de desbetreffende bevorderingsselectie. 7) Hoe kan ik meer info verkrijgen over de jobinhoud/functie? De beschrijving van de taken en de gegevens van de contactpersoon indien u meer info wenst over de jobinhoud, vindt u in de vacature bij het deel Jobinhoud op de website van 8) Hoeveel vacante plaatsen zijn er voorzien? Deze informatie vindt u in de vacature bij het deel Werkgever op de website van 9) Waar situeren zich de vacante plaatsen? Waar is de plaats van tewerkstelling? Deze informatie vindt u in de vacature bij het deel Werkgever op de website van 10) Wat wordt er geëvalueerd/getest bij de vergelijkende selectie (reeks 3) van de bevorderingsselecties? Uw generieke en technische competenties worden getest tijdens een interview en een gevalstudie (casus of technische vragen). Dit om na te gaan of uw competenties voldoen aan het gevraagde profiel van de bevorderingsselectie. De generieke en technische competenties vindt u in de vacature bij het deel Profiel op de website van 11) Hoe word ik geëvalueerd? U wordt geëvalueerd tijdens een interview en een gevalstudie (of technische vragen). U vindt de informatie hierover in de vacature bij het deel Selectieprocedure op de website van 12) Wanneer vindt deze vergelijkende selectie (reeks 3) plaats? Deze proef zal normaal plaatsvinden in de loop van het eerste trimester van Deze timing is onder voorbehoud. U vindt alle informatie hierover in de vacature bij het deel Selectieprocedure op de website van 4
5 13) Waar vindt deze vergelijkende selectie (reeks 3) plaats? Deze proef zal doorgaan in Brussel, in de B-toren van het North Galaxy-gebouw van FOD Financiën (Koning Albert II-laan 33, 1030 Brussel). Het exacte adres wordt u nog meegedeeld bij de bevestiging van uw inschrijving aan deze proef. 14) Hoe/waar kan ik me inschrijven om de proef voor de vergelijkende selectie van de bevorderingsprocedure af te leggen? Waar kan ik een dag/uur kiezen om mijn proef af te leggen? Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in uw Mijn Selor -account kan u uzelf online inschrijven. U kan online de dag en het uur kiezen (uit de gegeven mogelijkheden) om de proef af te leggen. Je kan alleen maar inschrijven als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden. 15) Hoe kan ik me voorbereiden op de proef van de vergelijkende selectie (reeks 3) van de bevorderingsselectie? U kan de algemene uitleg over de proeven raadplegen op de website van Selor via volgende link : Alle nodige informatie vindt u ook in de vacature van de bevorderingsselectie op de website van 16) Wat is het criterium om te slagen voor de proeven van de vergelijkende selectie? Het criterium om te slagen voor deze proeven van de vergelijkende selectie (reeks 3) van de bevorderingsselectie is 60%. U vindt meer informatie hierover in de vacature bij het deel Selectieprocedure op de website van 17) Wanneer ik niet slaag voor de vergelijkende selectie van de bevorderingsselectie, hoe gaat het dan verder? De vergelijkende selectie waar u zich voor had ingeschreven zal beeïndigd worden en u wordt niet opgenomen in de laureatenlijst. Als u zich heeft ingeschreven voor meerdere bevorderingsselecties, en u slaagt niet voor één van deze selecties, kan u wel nog verder deelnemen aan de andere bevorderingsselecties waarvoor u bent ingeschreven. In het geval u niet geslaagd bent en er in de toekomst opnieuw een vergelijkende selectie (reeks 3) voor de bevorderingsprocedures niveau A zou georganiseerd worden, blijven de resultaten voor de eerste reeks van de proeven (generieke screening) en de tweede reeks van de proeven (de vier te volgen vakken) geldig. U kan zich op dat moment direct opnieuw inschrijven voor de vergelijkende selectie (reeks 3). 5
6 18) Wanneer ik slaag voor de vergelijkende selectie van de bevorderingsselecties, maar ik niet gunstig gerangschikt sta op de laureatenlijst, hoe gaat het dan verder? Als laureaat kan u gecontacteerd worden door een andere FOD die u een jobvoorstel kan doen. Pas na drie maanden kan de laureatenlijst geconsulteerd worden door andere FOD's, en dit gedurende twee jaar (dit staat gelijk met de termijn van de geldigheid van de laureatenlijst). 19) Wanneer ik slaag voor de vergelijkende selectie van de bevorderingsselectie, hoe gaat het dan verder? De geslaagden worden gerangschikt volgens de behaalde punten voor de vergelijkende selectie. Bij gelijkheid ervan krijgt die geslaagde voorrang die, op de datum waarop aan de deelnemingsvoorwaarden moest voldaan zijn, de grootste niveauanciënniteit telde, vervolgens de grootste dienstanciënniteit, uiteindelijk wordt de rangschikking willekeurig bepaald 20) Tot wanneer zijn de resultaten geldig? De resultaten van de vergelijkende selectie zijn twee jaar geldig. Deze periode kan één keer verlengd worden met een verlenging van maximum twee jaar. 21) Ik kan mij niet aanmelden op de website. Wat moet ik doen? Om uzelf aan te melden in 'Mijn Selor', heeft u uw adres en paswoord nodig. Het gaat hier om het adres dat u gebruikt heeft om u te registreren. Een andere mogelijkheid is u aanmelden met uw elektronische eid-kaart; maar dan heeft u wel een kaartlezer nodig. Bent u uw paswoord vergeten? Ga naar de startpagina van Mijn Selor en klik onderaan op de link 'Ik ben mijn paswoord vergeten'. Vul nu uw adres in en klik op 'Verzenden'. Selor stuurt u meteen een met verdere instructies voor een nieuw paswoord. Weet u niet meer welk adres u heeft gebruikt? Contacteer 22) Hoe kan ik het adres wijzigen van Mijn Selor-account? Meldt u aan in 'Mijn Selor' met uw oorspronkelijk adres Ga naar 'Mijn instellingen' Klik bij 'Ik wil mijn paswoord of adres wijzigen' onderaan op 'Aanpassen' Geef uw nieuwe adres in, vul de nodige velden in en klik onderaan de pagina op 'BEWAREN' 23) Ik krijg de melding dat mijn adres al in gebruik is. Wat nu? Krijgt u de melding dat uw adres al in gebruik is wanneer u iets wilt wijzigen in 'Mijn Selor'? Dan kan u best de gegevens een tweede keer opslaan, zo blijven ze wel bewaard. De melding verdwijnt vrijwel meteen. Blijven er zich problemen voordoen? Contacteer 6
7 24) Ik ben mijn paswoord vergeten. Wat nu? Meldt u aan in 'Mijn Selor' Klik op 'Ik ben mijn paswoord vergeten' Vul uw adres in dat u heeft gebruikt voor uw registratie op Mijn U ontvangt op dit adres een met instructies om een nieuw paswoord aan te maken 25) Ik kan mijn werkervaring niet invullen. Wat nu? Wanneer u op een pagina klikt, opent zich soms een 'pop-up', een nieuwe pagina in een ander venster. Dit is ook het geval wanneer u in Mijn Selor uw werkervaring wilt invullen. Waarschijnlijk staat uw internetbrowser het gebruik van deze pop-ups niet toe. Pas de instellingen van uw internetbrowser aan en zet de pop-up blokkering uit. Zorg er ook voor dat u bij de werkervaring alle velden met een * zeker invult. 26) Hoe moet ik mijn diploma opladen in Mijn Selor? Wanneer u op een pagina klikt, opent zich soms een 'pop-up', een nieuwe pagina in een ander venster. Dit is ook het geval wanneer u in Mijn Selor uw diploma wilt toevoegen. Waarschijnlijk staat uw internetbrowser het gebruik van deze pop-ups niet toe. Pas de instellingen van uw internetbrowser aan en zet de pop-up blokkering uit. Zorg er ook voor dat u alle velden met een * zeker invult. 27) Ik vind geen antwoord op mijn vraag in de FAQ. Wie kan ik contacteren? Contactpersoon bevorderingen P&O-informatiecentrum FOD Financiën Tel.: 0257/ (elke werkdag van 9 uur tot 12 uur en van 13u tot 16u) Ticket: via dit online webformulier (Categorie: Loopbaan / Subcategorie: Loopbaanexamens) 7
FAQ Bevorderingen naar niveau A1 3de reeks : Vergelijkende selectie- intern
FAQ Bevorderingen naar niveau A1 3de reeks : Vergelijkende selectie- intern 1) Deelnemingsvoorwaarden : wie mag deelnemen aan de derde reeks van de proeven? De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste
Nadere informatie2. Wat zijn de deelnemingsvoorwaarden te vervullen uiterlijk op 1/09/2018? Bijkomende voorwaarde te vervullen door de ambtenaren van niveau C :
FAQ Bijzonder gedeelte van de vergelijkende selectie voor overgang naar de graad van fiscaal deskundige (niveau B) en de hiermee overeenstemmende proef over de beroepsbekwaamheid 1. Wat is het onderscheid
Nadere informatieFAQ Bevordering niveau A
FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A 1 / 8 Inhoudsopgave WANNEER START DE NIEUWE PROCEDURE VOOR BEVORDERING NAAR NIVEAU A?... 3 DE EERSTE REEKS... 3 WAARUIT BESTAAT DE EERSTE REEKS?... 3 HOE
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
Nadere informatieFAQ Bevordering niveau A
FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A 1 / 10 Inhoudsopgave DE EERSTE REEKS... 3 WAARUIT BESTAAT DE EERSTE REEKS?... 3 HOE KAN IK ME INSCHRIJVEN?... 3 WIE KAN DEELNEMEN?... 4 WIE KAN NIET DEELNEMEN?...
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
Nadere informatieHULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK
HULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK INHOUD INLOGGEN + OPZOEKEN SELECTIE... 2 OVERZICHT TABBLADEN + CRITERIA INGEVEN... 4 DETAIL RESULTATEN INSCHRIJVINGEN... 10 MIJN SELOR... 16 ONLINE SOLLICITEREN... 16 Handleiding
Nadere informatieHandleiding voor Sollicitanten. Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1
Handleiding voor Sollicitanten Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1 Inleiding In 2012 maakt het OCMW Gent de overstap naar online solliciteren. Het sollicitatieformulier
Nadere informatieFAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE:
FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: VROEGER GEKEND ALS: STAGIAIRS DIPLOMATEN, STAGIAIRS ATTACHE VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING EN STAGIAIRS CONSULS Meest gestelde vragen Buitenlandse Carrière
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/38 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering of interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieFAQ SELECTIEPROCEDURE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE:
FAQ SELECTIEPROCEDURE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: VROEGER GEKEND ALS: STAGIAIRS DIPLOMATEN, STAGIAIRS ATTACHE VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING EN STAGIAIRS CONSULS Meest gestelde vragen Buitenlandse
Nadere informatie1. Schriftelijk gedeelte... 24/40
2017/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering, externe of interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieESMINA WEBTOEPASSING
ESMINA WEBTOEPASSING Gebruikershandleiding /versie 16.01.2019 www.omgevingvlaanderen.be 1 INHOUD 1 Inhoud... 2 2 Introductie... 3 3 De webtoepassing ESMINA gebruiken... 3 3.1 Inloggen 3 3.2 Overzichtspagina
Nadere informatieRegistreren van je vereniging zonder dat je al bent geregistreerd op de website
Handleiding Talententicket Inhoudstabel Registreren van je vereniging zonder dat je al bent geregistreerd op de website... 1 Registreren van je vereniging wanneer je al bent geregistreerd op de website...
Nadere informatieHANDLEIDING KAVO-TOOL
Afdeling Erkennen en subsidiëren Team Sociaal-cultureel werk en jeugdwerk Arenbergstraat 9 1000 Brussel Contactpersonen: Laura Desloovere Anne De Ridder T 02 553 69 73 E-mail: kadervorming.cjm@vlaanderen.be
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/18 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieHANDLEIDING VOOR MEDEWERKERS
HANDLEIDING VOOR MEDEWERKERS Bent u een nieuwe gebruiker? Als u surft naar medewerker.mydranouter.be komt u op deze pagina. Als u zich al eens eerder hebt ingeschreven op MyDranouter, kan u met die gegevens
Nadere informatieGebruikershandleiding - website van de CSPI
Gebruikershandleiding - website van de CSPI INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Voorstelling van de CSPI en het Brusselse SPOC 4 3. Uw SPOC BRU contacteren 6 4. Belangrijkste vragen die men zich moet stellen
Nadere informatieHoe meld ik me aan voor een permanente vorming?
Hoe meld ik me aan voor een permanente vorming? Inhoud Inleiding... 4 Stap 1: Een account aanmaken... 5 Rijksregisternummer... 7 Bankrekeningnummer... 7 Domicilieadres... 7 Stap 2: Privacyvoorkeuren...
Nadere informatieVrije Universiteit Brussel. CALI Handleiding Online aanmeldingsapplicatie. Vrije Universiteit Brussel. Handleiding Online aanmeldingsapplicatie CALI
Vrije Universiteit Brussel Handleiding Online aanmeldingsapplicatie 1 2 Inhoudstabel 1 Welkom!... 4 2 Inschrijven voor de opleiding... 5 2.1 Verschil online aanmeldingsapplicatie en SelfService Studenten?...
Nadere informatie2015/21 DEEL I: AANWERVING
2015/21 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een bevorderingsprocedure, in het Nederlands, voor de aanwerving van een voltijds
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/7 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure ten behoeve van het Zwin Natuur Park te Knokke d.m.v. aanwerving van een voltijds
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een procedure voor interne mobiliteit, in het Nederlands, voor de aanwerving van
Nadere informatieVERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU VAN HET ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE
ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE (CALog) - VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU - - In uitvoering van art. VII.10 UBPol organiseert de dienst
Nadere informatieHANDLEIDING KAVO-TOOL
Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel Contactpersonen: Julie Bouttiau Anne De Ridder T 02 553 69 73 E-mail: kadervorming@cjsm.vlaanderen.be ///// HANDLEIDING KAVO-TOOL Handleiding voor verenigingen
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2015/16 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een bevorderingsprocedure en procedure voor interne mobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatiejobs, overheid, screening, certificering, competenties, taaltesten Hoe laureaten met een handicap aanwerven? www.selor.be info@selor.
jobs, overheid, screening, certificering, competenties, taaltesten Hoe laureaten met een handicap Jaarlijks test Selor een 800-tal kandidaten met een handicap. De effectieve aanwervingen van personen met
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Administratief medewerker Graad C1-C3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) administratief medewerker
Nadere informatieOntdek. Mijn Bibliotheek
Ontdek Mijn Bibliotheek 1 Registreer je op Mijn Bibliotheek Goed om weten! Voordat je enthousiast te werk gaat is het goed om dit te weten: De toepassing Mijn Bibliotheek wordt ondersteund door volgende
Nadere informatieArcabase bvba. Personalia; Overzicht; De te contacteren.
1 HANDLEIDING INSCHRIJVINGSFORMULIER KANDIDATE EN Het inschrijvingsformulier bestaat uit 5 stappen: Personalia; Voltooide studies; Huidige werkzaamheden; Overzicht; Upload documenten en dossierkosten.
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2015/10 De Provincie WestVlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure, in het Nederlands, voor de aanwerving van een voltijds directeur gedelegeerd bestuurder (m/v) in
Nadere informatieHANDLEIDING KAVO-TOOL
Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel Contactpersonen: Julie Bouttiau Anne De Ridder T 02 553 69 73 E-mail: kadervorming@cjsm.vlaanderen.be ///// HANDLEIDING KAVO-TOOL Handleiding voor verenigingen
Nadere informatieHandleiding Werkgeverspunt
Handleiding Werkgeverspunt In het werkgeverspunt kan een organisatie gebruikmaken van het HR platform met alle tools voor werkgevers en organisaties. Er kan geswitcht worden naar het loopbaanplatform zoals
Nadere informatieHoe meld ik me aan voor een creditcontract?
Hoe meld ik me aan voor een creditcontract? Inhoud Inleiding... 4 Stap 1: Een account aanmaken... 5 Rijksregisternummer... 7 Bankrekeningnummer... 7 Domicilieadres... 7 Stap 2: Privacyvoorkeuren... 8 Stap
Nadere informatieDe MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken.
SELECTIEREGLEMENT Medewerker personeel (M/V) statutaire functie, rang C1 graad medewerker met standplaats Brussel Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed Afdeling Management Ondersteunende
Nadere informatieSelectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)
Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Afdeling Scholen Basisonderwijs, CLB en Deeltijds Kunstonderwijs Functiefamilie middenkader 1. Kandidatuurstelling
Nadere informatieBCCA - Kwaliteitskader "Ventilatie" - Handleiding web applicatie
BCCA - Kwaliteitskader "Ventilatie" - Handleiding web applicatie 19 april 2016 Versie 3.0 Versie historiek Versie Datum Inhoud Nagekeken door 1.0 01/02/2016 Eerste versie van het document MDS 2.0 17/02/2016
Nadere informatieBijkomende info. Voorwaarden: Voorwaarden via aanwerving:
Bijkomende info Voorwaarden: Voorwaarden via aanwerving: 1. Je hebt een diploma dat voldoet aan de voorwaarden voor het uitoefenen van het beschermd beroep van boekhouder, overeenkomstig artikel 50, 2
Nadere informatieJobbank Zuiddag Handleiding voor werkgevers
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken
Nadere informatieHandleiding Myilcigno: registreren en inschrijvingen uitvoeren. Inloggen in Myilcigno gebeurt via aanklikken Naar My Il Cigno
Handleiding Myilcigno: registreren en inschrijvingen uitvoeren Inloggen in Myilcigno gebeurt via aanklikken Naar My Il Cigno 1. Registreren als account Wanneer je voor de eerste maal een inschrijving wenst
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR Graad B1-B3 voltijds contractueel Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK Inleiding gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van
Nadere informatieJobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerlingen
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor leerlingen Inhoudstafel Account aanmaken Job zoeken in de jobbank Je wordt aanvaard voor een job Post je job op Facebook Je wordt geweigerd voor een job Een werkgever
Nadere informatieTIME2MATCH.COM INSCHRIJVEN
TIME2MATCH.COM INSCHRIJVEN Op de time2match.com pagina van uw club klikt u in de linkerkolom op "Reeksen". Vervolgens klikt u op de "Inschrijven"-knop van de reeks waar aan u wenst deel te nemen. U krijgt
Nadere informatieHandleiding Myilcigno: registreren en inschrijvingen uitvoeren. Inloggen in Myilcigno gebeurt via aanklikken Naar My Il Cigno
Handleiding Myilcigno: registreren en inschrijvingen uitvoeren Inloggen in Myilcigno gebeurt via aanklikken Naar My Il Cigno 1. Registreren als account Wanneer je voor de eerste maal een inschrijving wenst
Nadere informatieProcedure Redelijke Aanpassingen: aanpak + cijfers. Vincent Van Malderen, procesverantwoordelijke Diversiteit Selor
Diversity@Selor Procedure Redelijke Aanpassingen: aanpak + cijfers Vincent Van Malderen, procesverantwoordelijke Diversiteit Selor REDELIJKE AANPASSINGEN 1. Procedure (online) 2. Cijfers PROCEDURE Selor
Nadere informatieHandleiding invoerschermen subsidie Ecologisch en Veilig Transport
Handleiding invoerschermen subsidie Ecologisch en Veilig Transport Info: www.vlaio.be/ecologisch-en-veilig-transport Digitale aanvraag: https://ecologisch-en-veilig-transport.vlaanderen.be Versie: 17 november
Nadere informatiehandleiding aanmelden op boerekreek.webshop.oost-vlaanderen.be
provinciaal sportcentrum De Boerekreek handleiding aanmelden op boerekreek.webshop.oost-vlaanderen.be Om gebruik te maken van de webshop dient u zich eenmalig te registreren. Als dit gebeurd is kan u zich
Nadere informatie- Deskundige ten behoeve van het Provinciaal Technisch Instituut ( PTI), Graaf Karel de Goedelaan 7, 8500 Kortrijk
2016/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure voor de aanleg van een werfreserve deskundige budgetbeheerder/multimedia coördinator
Nadere informatieHet agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar inning en invordering (M/V)
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar
Nadere informatieHandleiding Mijn Loopbaan voor Partners voor
Handleiding Mijn Loopbaan voor Partners IBAL, aanloopfase vorming, aanloopfase werkervaring Handleiding Mijn Loopbaan voor Partners voor Organisatoren Intensieve Begeleiding Alternerend Leren (IBAL) Organisatoren
Nadere informatieHANDLEIDING KAVO-TOOL
Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel Contactpersonen: Julie Bouttiau Anne De Ridder T 02 553 69 73 E-mail: kadervorming@cjsm.vlaanderen.be ///// HANDLEIDING KAVO-TOOL Handleiding voor deelnemers
Nadere informatieHoe meld ik me aan voor een postgraduaat?
Hoe meld ik me aan voor een postgraduaat? Inhoud Inleiding... 4 Stap 1: Een account aanmaken... 5 Rijksregisternummer... 7 Bankrekeningnummer... 7 Domicilieadres... 7 Stap 2: Privacyvoorkeuren... 8 Stap
Nadere informatieBijkomende info. Voorwaarden:
Bijkomende info Voorwaarden: 1. Je hebt minstens een bachelordiploma. 2. Je bent houder van rijbewijs B. 3. Je voldoet aan de vereisten over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen
Nadere informatieHandleiding MyUnifiedPost
Handleiding MyUnifiedPost Welkom in de papierloze wereld van MyUnifiedPost! Deel I: Registratie- en activatieprocedure Versie Datum laatste update 2.0 27 november 2009 Inhoud 1. Ik heb nog geen account
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3 Zorg Stekene gaat over tot de aanwerving van een (m/v) directeur woonzorgcentrum graad A1/A2/A3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatiePE-online Guide. - Opleiders -
PE-online Guide - Opleiders - 1 Inhoud 1. First things first... 3 2. Opleidersaccount aanmaken in PE-online... 4 A. Account aanmaken in PE-online... 4 B. Autorisatie aanvragen als opleider... 4 3. Wegwijs
Nadere informatieHandleiding GRAS. (Gebruikers registratie activiteiten systeem) Digitale tool voor het aanmelden van kinderen voor het naschoolse aanbod op school
Handleiding GRAS (Gebruikers registratie activiteiten systeem) Digitale tool voor het aanmelden van kinderen voor het naschoolse aanbod op school December 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Account
Nadere informatieEerste hulp bij vragen over het digitaal loket:
Stad Gent, Mobiliteitsbedrijf Eerste hulp bij vragen over het digitaal loket: Inhoud 1 Generieke uitleg... 1 1.1 Inloggen... 1 1.2 Wijzigen persoonlijke gegevens... 2 1.3 Terug naar overzicht... 3 1.4
Nadere informatie/ handleiding. /versie /05/2019
/ handleiding HANDLEIDING E-LOKET BERICHTEN EN CONTACTEN /versie 1.0 27/05/2019 Inhoudstafel 1 Inleiding 3 2 De Contactenmodule 4 2.1 Mijn organisatiegegevens beheren 4 2.1.1 Organisatiegegevens beheren
Nadere informatieJobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken
Nadere informatieHandleiding Online Tool Dag van de Zorg 2019
Handleiding Online Tool Dag van de Zorg 2019 TOEGANG DEELNEMERS/INLOGGEN... 2 ACCOUNT DEELNEMER... 3 MIJN GEGEVENS... 4 Logo opladen... 4 WEBPAGINA... 7 Foto persoonlijke webpagina... 7 AFFICHE AANMAKEN...
Nadere informatieDe controlekaart volledige werkloosheid
De controlekaart volledige werkloosheid Mobiele Versie Gebruikershandleiding Inhoudstafel Toegang 4 Algemene beschrijving 6 Bovenaan 7 Het logo van de uitbetalingsinstelling 7 De PDF downloaden 7 Instellingen
Nadere informatie1 april 2019, 9.30 uur 3 mei 2019, 16 uur montfortcollege.schrijfjein.be
aarschotsesteenweg 39 3110 rotselaar www.montfort.be info@montfort.be tel. 016/35 91 20 AANMELDINGSPROCEDURE 1A - SCHOOLJAAR 2019-2020 1 april 2019, 9.30 uur 3 mei 2019, 16 uur montfortcollege.schrijfjein.be
Nadere informatieHandleiding PIC en URF
Handleiding PIC en URF [Geef de ondertitel van het document op] In deze handleiding: STAP 1 Een ECAS account aanmaken STAP 2 Een PIC code voor je organisatie aanmaken STAP 3 Je organisatiegegevens aanvullen
Nadere informatieHandleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 -
jobs, overheid, screening, certificering, competenties, taaltesten Handleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 - Inhoudstafel 1. Login 03 2. Jouw aanvragen 04 a. Mijn behoeften en aanvragen 04 b. Overzicht
Nadere informatieHandleiding Mechelenbon, shoppeninmechelen.be en platform Mechelen Winkelstad
Handleiding Mechelenbon, shoppeninmechelen.be en platform Mechelen Winkelstad Inhoudstabel A. Registreer je bedrijf... 2 B. Indienen van bonnen... 4 C. Bedrijfsgegevens aanpassen... 6 D. Mijn profiel op
Nadere informatieDe eerste stappen in uw Klantenruimte
0 De eerste stappen in uw Klantenruimte Inhoud 1. Hoe gaat u van start?... 2 2. Uw persoonlijke gegevens... 4 3. Uw Klantenruimte - Home... 5 4. Uw Klantenruimte - Onderneming... 6 4.1 Mijn organisatie...
Nadere informatieRegistreren voorportaal Sociaal Werkers bij Registerplein
Registerplein Kwaliteitskeurmerk voor sociaal professionals Registreren voorportaal Sociaal Werkers bij Registerplein Stap voor stap de registratie uitgelegd Registreren bij Registerplein 1. Voordat u
Nadere informatieADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE
ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE (CALog) VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU In uitvoering van art. VII.10 UBPol organiseert de directie
Nadere informatieBijkomende info. Voorwaarden: Voorwaarden via aanwerving:
Bijkomende info Voorwaarden: Voorwaarden via aanwerving: 1. Je hebt minimaal een bachelordiploma. 2. Je voldoet aan de vereisten over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) afdelingshoofd vrije tijd
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b
INFORMATIEBERICHT Algemeen directeur Graad A5a-A5b gaat over tot de aanwerving van een (m/v) algemeen directeur graad A5a-A5b voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van 2 jaar, maximaal
Nadere informatieHANDLEIDING LEERLINGEN YOUCA Action Day 2018
1 HANDLEIDING LEERLINGEN YOUCA Action Day 2018 Inhoudsopgave 1. REGISTREREN EN AANMELDEN...2 2. OVERZICHT ACCOUNT...4 3. ZOEK EEN JOB...5 Een zelf gevonden job toevoegen met de jobflyer...5 Solliciteren
Nadere informatieHandleiding koppeling voor patiënten
Handleiding koppeling voor patiënten Inhoud 1. Registreren... 2 1.1 Voordat u begint... 2 1.2 Een account aanmaken... 2 1.3 Geen account? Registreer nu!... 3 1.4 Bevestig uw account... 3 1.5 Gefeliciteerd,
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) gegradueerd verpleegkundige graad BV1-BV2-BV3 voltijdse statutaire functie
Nadere informatieOCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair
OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER Graad B1-B3 Voltijds Statutair 14 december 2018 Het OCMW van Sint-Martens-Latem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) Maatschappelijk
Nadere informatieSollicitatiehandleiding
Sollicitatiehandleiding Met uw sollicitatie begint alles! Waarom online solliciteren? Een online sollicitatie heeft veel voordelen voor u en voor ons: We kunnen uw sollicitatie sneller beoordelen, waardoor
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK Graad B1-B3 voltijds contractueel Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK Inleiding gaat over tot de aanwerving van een (m/v) assistent-dienstleider
Nadere informatieSpottofy.nl. Handleiding deelnemer
Spottofy.nl Handleiding deelnemer 1 2 Inleiding Aanhetwerk.nu is een online test- en- matchsysteem waarin jouw persoonlijke competenties getest en gematcht worden tegen de bestpassende functie. Deze handleiding
Nadere informatieHandleiding aanmeldingsformulier
Trawant Handleiding aanmeldingsformulier Oktober 2016 Met steun van HANDLEIDING AANMELDINGSFORMULIER TRAWANT Met het intersectoraal aanmeldingsformulier Trawant willen we een antwoord bieden op de versnippering
Nadere informatieDe eerste stappen in uw Klantenruimte Inhoud
0 De eerste stappen in uw Klantenruimte Inhoud 1. Hoe gaat u van start?... 2 2. Uw persoonlijke gegevens... 4 3. Uw Klantenruimte - Home... 5 4. Uw Klantenruimte - Onderneming... 6 4.1 Mijn organisatie...
Nadere informatieJOBSITE Handleiding (19-01-2010)
JOBSITE Handleiding (19-01-2010) 19/01/2010 2/22 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 JOBSITE FUNCTIONALITEITEN... 4 JOBSITE: BEZOEKER ZONDER ACCOUNT... 5 HOMEPAGE... 5 BEZOEKERS ZONDER ACCOUNT
Nadere informatieINTERN KANDIDATUUR : INSPECTEUR (BASISKADER) Sessie 2017
De geïntegreerde politie organiseert selectieproeven, voorbehouden voor agenten van politie, met het oog op het rekruteren van kandidaten basiskader via bevordering door overgang naar een hoger kader.
Nadere informatieHoe meld ik me aan voor een examencontract?
Hoe meld ik me aan voor een examencontract? Inhoud Inleiding... 4 Stap 1: Een account aanmaken... 5 Rijksregisternummer... 6 Domicilieadres... 6 Stap 2: Voorkeuren privacy... 6 Stap 3: Vooropleiding...
Nadere informatieRegistreren patiëntportaal nieuwe website Huisartsenpraktijk Baarlo
1 Stap-voor-stap handleiding Registreren patiëntportaal nieuwe website Huisartsenpraktijk Baarlo 1. Ga naar de nieuwe website: huisartsenpraktijkbaarlo.uwartsonline.nl 2. Klik op de knop Inloggen. 3. Klik
Nadere informatieGIDS Online aanvraag fytolicentie (15/01/2015; v.2)
GIDS Online aanvraag fytolicentie (15/01/2015; v.2) Aandacht! De browsers voor optimale weergave van de applicatie zijn Internet Explorer 8 en 9. Mogelijks niet correcte weergave van de applicatie bij
Nadere informatieHANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER
HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER INLEIDING Voor de Veilig Thuis organisaties is in opdracht van de VNG blended learning trainingsmateriaal ontwikkeld door VanMontfoort en Augeo over de thema s Kindermishandeling
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem
INFORMATIEBERICHT Deskundige personeel en organisatie Graad B1-B3 voltijds statutair Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van Sint-Martens-Latem
Nadere informatieHandleiding jobsite
Handleiding jobsite https://jobs.gent.be Je solliciteert op een specifieke vacature... 2 Je solliciteert spontaan... 5 Je wil vacatures in jouw mailbox ontvangen... 7 Je solliciteert op een specifieke
Nadere informatieGebruikersgids. Federale Overheidsdienst FINANCIEN
Gebruikersgids L UNION FAIT LA FORCE - EENDRACHT MAAKT MACHT Federale Overheidsdienst FINANCIEN Wat is Tax-on-web? Tax-on-web is een snelle, gebruiksvriendelijke en veilige elektronische applicatie om
Nadere informatieHandleiding POI-Register
Handleiding POI-Register (bijgewerkt augustus 2018) Het POI-register (Praktijkopleidingsinstellingenregister) is ontwikkeld om het proces van erkenning van praktijkopleidingsinstellingen beter te organiseren.
Nadere informatieHandleiding MyHandicap
Directie-generaal Personen met een handicap Handleiding MyHandicap Raadpleging van het dossier Indienen van een aanvraag Signaleren van een wijziging Meer info op www.handicap.belgium.be Maart 2018 1.
Nadere informatie1. Inhoud Algemeen Technische benodigdheden wettelijk kader Stappenplan aanvraag KMO-portefeuille...
1 1. Inhoud... 2 2. Algemeen... 3 2.1 Technische benodigdheden... 3 2.2 wettelijk kader... 3 3. Stappenplan aanvraag KMO-portefeuille... 4 Stap 1: aanvraag van toegang tot de website... 4 Elektronische
Nadere informatieStarten met Veeportaal voor houders van schapen, geiten en hertachtigen
Dierengezondheidszorg Vlaanderen vzw FL_SGH_009_190319 Starten met Veeportaal voor houders van schapen, geiten en hertachtigen Meer informatie voor houders van schapen, geiten en hertachtigen vindt u op
Nadere informatie