Aangenaam! Informatie voor werkgevers

Transcriptie

1 Aangenaam! Informatie voor werkgevers

2 2 Laat het Sector instituut voor u werken!

3 Samen werken aan een mooie toekomst Transport en logistiek is een dynamische topsector waarin dagelijks vakmensen met trots en plezier werkzaam zijn. Mens. Werk. Transport en logistiek. Het zijn de kernwoorden waar Sectorinstituut Transport en Logistiek voor staat. Wat u van ons kunt verwachten is begeleiding en advies over uw personeel- en organisatiebeleid als het gaat om: Werving en selectie Opleiding en ontwikkeling Preventie en verzuim Organisatie en leiding geven Laat onze adviseurs eens bij u langs komen voor een gesprek om op deze gebieden eenvoudig inzicht te krijgen hoe u ervoor staat. En is uw bedrijf aangesloten bij SOOB? Dan kunt u gebruik maken van veel dienstverlening waar geen kosten aan zijn verbonden. De dienstverlening van het Sectorinstituut wordt namelijk grotendeels mogelijk gemaakt door SOOB, het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de sector transport en logistiek. SOOB is een initiatief van de sociale partners in de sector: TLN, VVT, FNV Transport en Logistiek en CNV Vakmensen. Dat zijn ook de partijen die het Sectorinstituut hebben opgericht om te zorgen voor voldoende instroom en duurzame inzetbaarheid van werknemers in de sector. Belangrijke onderwerpen en zeer actueel door de ontgroening en vergrijzing van de sector. Bovendien schuift de pensioengerechtigde leeftijd steeds verder op en gaan binnenkort ook nog eens veel werk nemers in de sector met pensioen. Hoogste tijd dus om voor u te (blijven) werken aan wervings campagnes voor nieuwe (zij)instroom in de sector, het aanbieden van inzetbaarheidschecks en het uitvoeren van maatregelen uit het sectorplan. Zoals de regelingen voor behoud van vakbekwaamheid, scholingsvouchers en zij-instroom. De veranderende marktomstandigheden vragen van u dat u wendbaar bent. Daar is aanpassingsvermogen voor nodig waar u over beschikt met goed gekwalificeerd personeel. Met medewerkers die hun vaardigheden op peil houden, zich kunnen ontwikkelen en blijven openstaan voor arbeidsmobiliteit. Wij werken graag samen met u om uw (nieuwe) mensen gezond, gelukkig en gemotiveerd in hun werk te houden zodat zij productief kunnen werken tot aan hun pensioen. Het Sectorinstituut wil graag werken in uw voordeel. Ik nodig u daarom van harte uit om in deze brochure kennis te maken met onze dienstverlening. Graag hoor ik wat u vindt. Op Twitter of mail willemdevries@stlwerkt.nl. Vertel ons wat u vindt, ik ben benieuwd! Willem de Vries Directeur Sector instituut Transport en Logistiek 3

4 Op zoek naar een gemotiveerde leerling Bij het Sectorinstituut zit u altijd goed! Wilt u ook dat mensen blijven kiezen voor een beroep in de transport en logistiek? Sectorinstituut Transport en Logistiek stimuleert en begeleidt de instroom van jong talent, en brengt in onze sector vraag en aanbod op de arbeidsmarkt efficiënt bij elkaar. Zo kunt u beschikken over voldoende gekwalificeerde medewerkers. Werven van jong talent Zonder jonge aanwas is er geen toekomst voor de transport en logistiek. Het Sectorinstituut verzorgt daarom het werven en detacheren van leerlingen die een toekomst in transport en logistiek voor ogen hebben. Zo bieden wij u de kans om jong talent binnen te halen en te behouden. WERVING EN SELECTIE Kiezen voor transport en logistiek is kiezen voor een uitdagende sector Het Sectorinstituut zorgt voor jongerencampagnes, geeft voorlichting op scholen en ontwikkelt voorlichtingsmateriaal. Jaarlijks kiezen duizenden jonge mensen voor een toekomst in onze sector. Voor u een geruststellende gedachte dat zo de continuïteit van uw bedrijf gewaarborgd blijft. 4

5 of een ervaren vakkracht? Detachering BBL-leerlingen Veel bedrijven kiezen er bewust voor om een deel van hun medewerkers van jongs af aan binnen de eigen organisatie op te leiden. Daarbij kan het gaan om logistiek medewerkers, chauffeurs of planners. Een jonge leerling kan tegen geringe kosten direct meedraaien. En het talent dat u in huis haalt, kunt u zelf vormen tot een waardevolle medewerker die naadloos past binnen uw bedrijf. Het Sectorinstituut begeleidt u daarbij. U biedt een leerwerkplek aan en wij selecteren een voor u geschikte leerling, bereiden deze leerling voor op zijn of haar leerwerkplek, bijvoorbeeld door een arbo- of heftrucktraining. Wij regelen uw administratieve taken hiervoor en ontnemen u de werkgeversrisico s. Bovendien laten wij u profiteren van financieel voordelige regelingen en subsidies. Een leerling gaat vier dagen in de week bij u aan de slag en gaat één dag naar een ROC/ Vakschool. Het Sectorinstituut ondersteunt binnen uw bedrijf de praktijkopleiders die de leerlingen begeleiden. En u kunt de leerling na de schoolopleiding kosteloos overnemen. Matchen vraag en aanbod door MobiliteitsCentrum Zoekt u een ervaren chauffeur, kraanmachinist, planner of logistiek leidinggevende, dan bent u bij het Sectorinstituut aan het juiste adres. Om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in onze sector voor u beter bij elkaar te brengen bemiddelt ons MobiliteitsCentrum voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Onze adviseurs combineren uitgebreide ervaring op het gebied van matching met ruime kennis van de sector transport en logistiek. Werkzoekende kandidaten krijgen begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan en bedrijven worden ondersteund in de zoektocht naar de ideale kandidaat. Zo kunnen wij uw vacatures snel vervullen. Deze dienstverlening is kosteloos voor werkgevers die bij SOOB zijn aangesloten. Kijk en vergelijk uw bedrijf met trends en ontwikkelingen in de sector Op de hoogte blijven van relevante arbeidsmarkt trends en ontwikkelingen is belangrijk voor de koers van uw bedrijf. Het Sectorinstituut doet hier zelf onderzoek naar en wij leggen ons oor te luisteren bij deskundigen, onderzoeks- en kennisinstituten en verwante sectoren. Kennis die wij continue ophalen uit en toetsen aan uw dagelijkse praktijk! Kennis die wij graag met u delen zodat u het wiel niet zelf hoeft uit te vinden! Met de uitkomsten van deze onderzoeken kunt u kijken en vergelijken. Heeft u uw zaken goed in kaart? Ook kunnen wij met behulp van diverse meetinstrumenten uw organisatie op verschillende vlakken analyseren en verbetermaatregelen adviseren. Of het nu gaat over veiligheid op de werkvloer, schadelastbeperking, of gezondheidsmanagement en de duurzame inzetbaarheid van uw personeel. Wilt u meer weten? Neem contact met ons op of kijk op stlwerkt.nl. Gastlessen: Onderwijs door gemotiveerde vakmensen inspireert Sectorinstituut Transport en Logistiek verzorgt al jaren loopbaanoriëntatie voor vmbo ers. Bijvoorbeeld door voorlichting te geven tijdens beroepenmarkten en door op te treden als verbindende factor tussen bedrijven en het onderwijs. Via stlwerkt.nl/gastlessen kunnen docenten en decanen van het vmbo gratis een gastles aanvragen. Door het volgen van een gastles van een vakman/vrouw krijgen de leerlingen geïnspireerd inzicht in de beroepsperspectieven in transport en logistiek en kunnen ze gerichter hun vervolgopleiding op het mbo kiezen. 5

6 In uw bedrijf draait het om mensen. Kunnen uw Duurzame inzetbaarheid van uw mensen is belangrijk. U wilt uw medewerkers gezond en veilig laten werken. En natuurlijk wilt u ook het ziekteverzuim in uw bedrijf zoveel mogelijk in de hand houden. Sectorinstituut Transport en Logistiek ondersteunt u bij het bereiken van deze doelen. Onze adviseurs leveren u de bouwstenen voor een heldere visie op mens en organisatie. Zij kunnen u inzicht geven in de risico s die uw medewerkers lopen, hulpmiddelen bieden om die risico s te beperken en handige instrumenten aanreiken om het verzuim te beheersen. Zij denken graag met u mee welke maatregelen het beste passen bij uw situatie. Zo bespaart u structureel op uw kosten en draagt u bij aan de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers in uw bedrijf. PREVENTIE EN VERZUIM Hoe staat het met de risico s in uw bedrijf? Inzicht helpt om risico s te voorkomen. Denk bijvoorbeeld aan een preventief medisch onderzoek, een aanstellingskeuring of een gericht periodiek onderzoek (GPO). Of de Inzetbaarheidscheck. Die is ontwikkeld om te testen hoe uw medewerkers er voorstaan op het gebied van vitaliteit, gezondheid en werkplezier en hoe ze dit kunnen verbeteren. Veel van 6

7 werknemers veilig en gezond werken en doen zij dit ook? deze instrumenten zijn bij het Sectorinstituut kosteloos verkrijgbaar voor bedrijven die zijn aangesloten bij SOOB. Instrumenten Met de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) krijgen u en uw medewerkers zicht op hun arbeidsrisico s. De RI&E van het Sectorinstituut is erkend door de sociale partners, is deelmarktspecifiek en sluit volledig aan op de arbocatalogus Transport en Logistiek. En onze besparingscalculator laat zien wat de werkelijke kosten zijn van de WIA-instroom en het verzuim in uw bedrijf. Tevens kunt u hiermee nagaan of en in hoeverre investeringen in verzuimverlaging zich verhouden tot de opbrengsten. Onze adviseurs vertellen u graag meer over deze instrumenten. Oplossingen Voor iedere deelmarkt en ieder type bedrijf kan het Sectorinstituut helpen met praktische trainingen en andere oplossingen om medewerkers veilig en gezond te laten werken. Bijvoorbeeld het werken met gevaarlijke stoffen of gegaste zeecontainers, het veilig bedienen van heftrucks, de verbetering van tiltechnieken of het bewust omgaan met risico s. Soms is het nodig om maatregelen op een ander vlak te nemen. Zo biedt het Sectorinstituut, onder andere vanuit het sectorplan Transport en Logistiek verschillende mogelijkheden om de vitaliteit, gezondheid en werkplezier te verbeteren. Verzuimbegeleiding Op verzuimgebied valt er vaak nog veel te winnen. U kunt daarop wel degelijk invloed uitoefenen. Afhankelijk van uw wensen kunnen wij u onder meer ondersteunen bij gesprekken met frequent-verzuimers, de re-integratie van werknemers, een bezwaarprocedure bij UWV, maar ook bij de uitvoering van preventieplannen om vermijdbaar hoog verzuim structureel terug te dringen. Ook staan wij u terzijde bij traumazorg en bieden wij indien nodig schuldhulpverlening, aangezien financiële problemen een veelvoorkomende oorzaak zijn van verzuim. Wilt u nader kennismaken met de vele mogelijkheden die het Sectorinstituut op het terrein van verzuimbegeleiding biedt? Onze adviseur verzuim in uw regio geeft u alle informatie en biedt u gratis een vrij blijvende dossierscan aan van een lopende verzuimcasus. Schadelast verminderen Door de Modernisering Ziektewet kunt u voor flinke kosten komen te staan als uw medewerkers ziek uit dienst gaan. Het Sectorinstituut voert, in het kader van het sectorplan een pilot uit om deze vangnetters op een andere manier te begeleiden dan nu bij UWV gebruikelijk is. De bedoeling daarvan is de duur van de Ziektewet te verkorten en de WGA-instroom van vangnetters te verminderen. Zo kan de schadelast voor de sector fors worden verkleind. Pak die winst Professionele verzuimbegeleiding rendeert vrijwel altijd, of u nu veel of weinig verzuim in uw bedrijf heeft. Het Sectorinstituut heeft ook voor uw bedrijf een passende oplossing, met een tarief dat is afgestemd op de omvang van uw organisatie. Informatie Als kennis- en adviesorganisatie voor de sector transport en logistiek ontwikkelt het Sectorinstituut folders, brochures en instructiekaarten om u en uw medewerkers kosteloos te informeren over gezond en veilig werken. 7

8 OPLEIDING EN ONTWIKKELING Het Sectorinstituut ondersteunt bedrijven in transport en logistiek door het geven van inzicht in het aanbod van kwalitatief goede opleidingen. We geven voorlichting en nemen als uitvoerder in het verstrekken van SOOB en andere subsidies mogelijke financiële belemmeringen weg om de scholingsgraad in uw bedrijf op peil te houden. Zo blijven uw medewerkers op een voordelige manier vakbekwaam. Uw medewerkers zijn langdurig inzetbaar, halen het beste uit zichzelf en blijven zich ontwikkelen. Subsidie via SOOB Subsidiepunt Het Sectorinstituut is uitvoerder van het SOOB Subsidiepunt. Wij zorgen ervoor dat u snel en eenvoudig aantrekkelijke subsidies kunt krijgen voor een breed scala aan opleidingen en trainingen. Maak gebruik van de mogelijkheden die SOOB voor u creëert voor de ontwikkeling van (aankomende) chauffeurs, logistiek In onze competitieve sector zijn goed opgeleide 8

9 personeel en middenkadermedewerkers in alle deelmarkten van onze sector. Financiële ondersteuning is beschikbaar om de vaardigheden te verbeteren van medewerkers zonder diploma of startkwalificatie. Voorlichting In de transport- en logistieksector is het belangrijk dat chauffeurs tijdig de code 95 op hun rijbewijs hebben staan. Om u te ondersteunen en te adviseren in het bijhouden van de nascholingsuren van uw chauffeurs, heeft het Sectorinstituut, in samenwerking met BOVAG en TLN, Code 95 Check ontwikkeld. Eén centraal systeem waarin u de gevolgde nascholingsuren van uw chauffeurs kunt bijhouden. Bent u aangesloten bij SOOB, dan kunt u zich kosteloos registreren. Een ander voorbeeld is de subsidie uit het sectorplan Transport en Logistiek voor de scholingsvouchers. Hiermee krijgen laaggeschoolde medewerkers de mogelijkheid om hun inzetbaarheid te vergroten door scholing. Werkgevers kunnen voor werknemers de subsidie voor de scholingsvouchers aanvragen. Een goed geschoolde werknemer is gemotiveerder, productiever en breder inzetbaar. Per werknemer is er beschikbaar. Dit bedrag kan worden gebruikt voor opleidingen om vaardigheden aan te leren of te verbeteren. Bijvoorbeeld op het gebied van de Nederlandse taal, budgettering of veiligheid op de werkplek. Trucksimulatiecentrum Houten Met een trucksimulatietraining kunt u uw chauffeurs trainen onder allerlei omstandigheden die in de praktijk niet worden getraind, omdat ze te lastig of te gevaarlijk zijn. Denk bijvoorbeeld aan links rijden, rijden in de bergen of in hevige mist of sneeuw. Ook kan de simulatie worden afgestemd op verschillende typen voertuigen, zoals een LZV. U kunt uw chauffeurs trainen op zuiniger en veiliger rijgedrag. Dat levert u voordeel op want een lager brandstofverbruik en minder schades besparen u kosten! Veel bedrijven gingen u voor en zijn enthousiast over de resultaten. Het Trucksimulatiecentrum is door CCV gecertificeerd. Dat betekent dat zowel de simulatoren als de trainingen die wij geven, voldoen aan de hoge kwaliteitseisen van CCV. De meeste trainingen tellen mee voor de verplichte nascholing (code 95). En bent u aangesloten bij SOOB, dan kunt u de subsidie aanvragen via Sponsoring Veilig Op Weg en TON Magazine Sectorinstituut Transport en Logistiek sponsort twee initiatieven. Het verkeersveiligheidsproject Veilig op weg. Zorg dat je gezien wordt! Het doel van de lessen is de verkeersdeelname veiliger te maken voor scholieren en chauffeurs. Simpelweg door mensen bewust te maken van de risico s en door elkaar beter te leren begrijpen. Veilig op Weg is een initiatief van Transport en Logistiek Nederland (TLN) en Veilig Verkeer Nederland. medewerkers essentieel. Ook ondersteunen wij (via de redactieraad) TON Magazine. Iedereen die is aangesloten bij het Pensioenfonds Vervoer ontvangt zes keer per jaar de TON. Het magazine dat wordt gemaakt in opdracht van de sociale partners in de sector gaat over onderwerpen die werknemers bezig houden. 9

10 ORGANISATIE EN LEIDINGGEVEN Medewerkers zijn de bepalende 0 1

11 Voor een integraal advies over uw P&O-beleid kunt u advies inwinnen bij het Sectorinstituut. Onze adviseurs komen graag bij u langs! De adviseur gaat het gesprek met u aan over uw huidige personeelsbeleid en kan adviseren op welke terreinen u verbeteringen kunt realiseren voor een optimaal personeelsbeleid in een toekomstbestendige organisatie. Functiewaardering is één van de bouwstenen van gedegen P&Obeleid. Sectorinstituut Transport en Logistiek is door de werkgevers- en werknemersorganisaties aangewezen om als onpartijdige organisatie onderzoek te doen naar functiewaardering in de sector en daarover advies en voorlichting te geven. En bent u aangesloten bij SOOB? Dan zijn er voor onze dienstverlening op dit gebied geen kosten aan verbonden. Functie-indeling Als u zelf aan de slag wilt met het indelen van functies, kunt u bij ons terecht voor het boek Functietyperingen. U kunt het boek rechtstreeks bij ons aanvragen. Daarnaast kunt u een workshop volgen over deze materie. Kosteloos advies Onze adviseurs ondersteunen u door uitvoering van een functieonderzoek, het opstellen van functiebeschrijvingen, en het vinden van de juiste indeling van functies binnen uw bedrijf met bijpassende caosalarisschalen. Sectorplan : volop kansen Door vergrijzing en ontgroening van de sector is er behoefte aan voldoende instroom van goed gekwalificeerd vak bekwaam personeel. De arbeidsmarkt staat op een kantelpunt: aan de ene kant zijn de gevolgen van de economische crisis nog zichtbaar door faillissement en ontslag. Aan de andere kant is er in sommige regio s alweer meer vraag naar personeel en is er een tekort. Voor beide situaties biedt het sectorplan kansen. Het sectorplan Transport en Logistiek is opgesteld namens de sociale partners door SOOB, het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de sector in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Van werk naar werk! Het Sectorinstituut voert de projecten van het sectorplan uit. Het nieuwste plan richt zich alléén op mobiliteit. Dus het bemiddelen van werkenden en niet-werkenden naar werk in de sector transport en logistiek. Ons Mobiliteits- Centrum speelt hierbij een centrale rol. Meer informatie over het sectorplan Transport en Logistiek, met daarin projecten waarmee u als werkgever uw voordeel kunt doen, vindt u op factor voor het succes van een organisatie. 1 1

12 NADER KENNISMAKEN? Leuk! Neem contact met ons op voor een gesprek met één van onze sectoradviseurs. Wij zijn 24/7 online bereikbaar voor meer informatie of bel of mail ons. Wij spreken u graag! Bezoekadres Kampenringweg PE Gouda Postadres Postbus AH Gouda Tijdens kantooruren /7 online bereikbaar info@stlwerkt.nl Copyright juni 2016 Sector instituut Transport en Logistiek. Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.