Startbijeenkomst IR in de (semi)publieke sector NBA, Amsterdam, 19 januari 2017

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Startbijeenkomst IR in de (semi)publieke sector NBA, Amsterdam, 19 januari 2017"

Transcriptie

1 Startbijeenkomst IR in de (semi)publieke sector NBA, Amsterdam, 19 januari 2017 Aanwezig Andre van Diest (Ymere), Jaap Kleijwecht (Rochdale), Yvonne van Roosendaal (Rochdale), Ronald Koopman (Rochdale), Harry Koenders (Staatsbosbeheer), Thijs van Rijn (Ministerie van BZK), Mark Hendrix (Algemene Rekenkamer), Lianne Dijkstra, Sustainalize), Kaspar van den Ham (HPV), Koos Vos (NBA), Paul Hurks (NBA), Jaap Sleifer (Ministerie van Financiën), Rene Kragten (Ministerie van Financiën), Dennis van der Graaf (Gemeente Alblasserdam) Agenda 1. Welkom en kennismaking (verslag) - Doel van de middag - Doel van ons initiatief - IR, waar stat uw organisatie en wat is uw ambitie? 2. Geïntegreerd Rapporteren kort belicht (presentatie) 3. Ontwikkelingen <IR> in de publieke sector (presentatie) 4. Initiatief voor samenwerking (presentatie en verslag) - Opzet programma - Commitment Lianne presenteert deze middag en leidt ons door het doel van de bijeenkomst en ze geeft een korte uitleg over wat IR nu is en welk doel het dient. 1. Welkom en kennismaking In de voorstelronde komen bij de aanwezigen verschillende redenen naar voren om hier aanwezig te zijn en/of actief te zijn met <IR>. Zo ziet de NBA dat niet-financiële informatie meer en meer deel uitmaakt van het jaarverslag en ze hoopt de ervaring die is opgedaan bij de Green deal over <IR> in de private sector (beursgenoteerde bedrijven) mee te nemen naar dit initiatief. Ook adresseert de NBA de gepercipieerde extra lat van <IR> door organisaties. Uitgangspunt is dat <IR> gebruikt maakt van hetgeen er al is en een verbindende factor vormt tussen verschillende soms wettelijk verplichte verantwoordingsvormen. De ontwikkeling zal er dan een moeten zijn van stapsgewijze integratie. Liefst wettelijk ondersteund. Een afschaffing van het bestuursverslag waartoe het ministerie van VWS nu heeft besloten en het ministerie van OCW overweegt, is het kind met het badwater weggooien. Een opmerking als we hebben de info ergens anders vandaan van een ministerie mág niet de reden zijn om het bestuursverslag, een steeds belangrijker deel van een jaarverslag, af te schaffen. Het bestuursverslag informeert namelijk niet alleen een ministerie maar juist alle stakeholders. <IR> houdt met die belangrijke ontwikkeling rekening en integreert / vervangt idealiter reeds bestaande verantwoordingsinstrumenten voor een sterke vermindering van administratieve lasten. De Gemeente Alblasserdam zoekt naar manieren om over zaken die burgers samen betreffen te kunnen verantwoorden. De gemeentelijke strategie heeft een sterk burgergericht karakter waarin het participeren van burgers, een belangrijk doel is. Het ministerie van BZK is hier omdat ze wil weten hoe ZBO s hun verantwoording ervaren en of <IR> een stip op de horizon kan zijn voor deze organisaties. 1

2 Staatsbosbeheer is sinds de verzelfstandiging eind vorige eeuw op zoek naar vermaatschappelijking van de activiteiten. <IR> wordt gezien als een middel om daarbij te ondersteunen. Een groter wordend maatschappelijk bereik vraagt om maatschappelijke verslaglegging. Het op die wijze in lijn brengen van de organisatie met de maatschappij vergroot de continuïteit van de organisatie. Het ministerie van Financiën ziet dat toezicht op uitvoering meer is dan alleen financiën, meer dan alleen compliance. Verantwoording gaat verder dan het normenkader voor financieel beheer; het gaat verantwoording van realisatie van publieke taken. <IR> kan die extra behoefte nader invullen. Ymere heeft zijn focus op de stakeholder, focus op de publieke waarden SAMEN met de stakeholders. Ymere heeft tot doel om de G4 richtlijnen over 2016 voor zover dat gaat cosmetisch in te voeren en in 2017 een volgende stap te zetten. Rochdale is al bezig met <IR> en met klantgericht maatschappelijk sturen. <IR> past in dat streven. Sustainalize ondersteunt reeds vele organisaties in private en (semi) publieke sector bij het sturen op maatschappelijke waarde en het tot stand komen van hun sturingsinformatie en verantwoordingsinformatie zoals maatschappelijke verslagen en ook <IR> verslagen. Hierin herkennen en ervaren ze de vraag om bestaande modellen en richtlijnen toepasbaar te maken binnen verschillende sectoren. Klanten zijn onder andere de top 3 en snelste stijger op de transparantiebenchmark HPV ziet het vertellen van het integrale verhaal van een organisatie als een manier om een meer integrale verantwoording af te kunnen leggen over complexe en omvangrijke publieke diensten en bijbehorende waarden. Het past in een streven naar een meer stakeholder gerichte governance. Een streven dat gezien decentralisaties van publieke diensten en het meer in ketens werken om deze diensten tot stand te brengen, noodzakelijk lijkt. <IR> lijkt ook de enige manier om zinvol over een keten heen verantwoording af te kunnen leggen. 2. Geïntegreerd Rapporteren kort belicht Geïntegreerd rapporteren wordt belangrijker Source: Eccles et al. 1 1 Het aantal <IR> jaarverslagen neemt sterk toe. Het is ook door het wettelijk verplicht stellen ervan in Zuid Afrika meer en meer dé stip op de verslagleggingshorizon geworden. Dit wordt onderstreept door verslagleggingsrichtlijn stellende organisaties zoals de VN, IFAC, IIRC, 2

3 NBA etc. <IR> lijkt de onontkoombare verslagleggingstoekomst te worden. Alleen is de vorm ervan in bijvoorbeeld de (semi)publieke sector nog niet vast. Er is nog veel te ontdekken. Dat is de reden van ons initiatief: in twee jaar met elkaar ontdekken wat wel en wat niet mogelijk is en met een model of modellen te komen die nuttig zijn. Voordat van bovenaf een model opgelegd wordt dat niet past in onze (semi)publieke realiteit(en). Geïntegreerd rapporteren wordt geïnstitutionaliseerd Voor Publieke Sector? Kans: Leren van bedrijfsleven; hoe <IR> leidt tot innovatie en beter risicomanagement; Uitdaging: Internationale frameworks voor NL (semi) publieke sector toepasbaar maken 8 Source: Eccles et al. 8 Niet-financiële informatie is cruciaal om de organisatie te begrijpen NS! Op tijd rijden Sustainalize! medewerkers tevredenheid Ahold! Klanten meningen en tevredenheid Shell! toekomstige energie vooruitzichten AkzoNobel! grandstof efficiëntie BMW! innovatie Unilever! Grondstoffen schaarste Welke informatie is voor uw organisatie cruciaal? 9 9 Cijfers alleen hebben de crisis niet voorkomen. Wat kan dat dan wel? Die zaken die geld tot gevolg hebben. Outcome niet output. Modellen dus die geld met outcome koppelen, die kwaliteit met outcome koppelen waarbij kwaliteit prioriteit heeft. 3

4 Denken in waarden Het integreren van financiële en niet-financiële informatie faciliteert een holistisch gedachtengoed over de relatie van de organisatie met en impact op maatschappelijke waarde. Denken in waarden: Vermogen! Veerkracht Geïntegreerd rapporteren biedt hiervoor mogelijkheden <IR> is a process that results in communication, most visibly a periodic integrated report, about value creation over time. An integrated report is a concise communication about how an organization s strategy, governance, performance and prospects lead to the creation of value over the short, medium and long term. Source: IIRC 11 4

5 Waarin verschilt het met het reguliere verslag? Huidige model Geïntegreerd rapporteren Focus Verleden, financieel Toekomst, samenhang, strategie Tijdspad Korte termijn Korte, midden en lange termijn Detail Lang en complex Bondig en materieel Compliance Regel gebonden Inspelen op omstandigheden Presentatie Op papier gebaseerd Op technologie gebaseerd Vertrouwen Beperkte verstrekking van informatie Grotere transparantie Denken Silo s Geïntegreerd Beheer Financieel Alle kapitalen (menselijk, sociaal, etc.) Afbakening Wettelijke entiteit / management control Waardeketen Materieel: daar waar je invloed hebt en waar stakeholders invloed hebben op beleid, de organisatie. De informatie is gericht op stakeholders. Waardeketen: een organisatie kan het verhaal van haar bestaan, haar taken en effecten kwijt. Wie ben ik, wat doe ik en wat lever ik de maatschappij op: storytelling. Daarnaast biedt dit ruimte voor eigen verslaglegging over een uitvoeringsketen heen. Belangrijke richtlijnen bieden structuur Jaarverslaglegging en (duurzaamheids)richtlijnen bieden kansen om inzicht te geven in maatschappelijke waardecreatie. 13 en te sturen op maatschappelijke resultaten 13 5

6 De 17 Global Goals for Sustainable Development (SDG S) met hun 169 detaildoelen worden vertaald naar nieuwe wetgeving en verslagrichtlijnen ten behoeve van verantwoording van te behalen doelen. U krijgt hier sowieso mee te maken. Het tempo ligt evenwel lager dan bij bijvoorbeeld beursgenoteerde bedrijven. Daar eisen aandeelhouders <IR>. In de (semi)publieke sector nog veel departementale en beleidssilo s, detailniveau dat naar een politieke/departementale opdrachtgever/minister gaat. Inzicht in hoe de organisatie waarde toevoegt Waarde ligt dus niet alleen in geld. Maar bijvoorbeeld ook in de effecten van productie. Zo draagt Coca Cola door het hoge suikergehalte van het product bij aan de obesitas epidemie en de verhoging van zorgkosten in een land. Door suiker door een andere zoetstof te vervangen draagt Coca Cola bij aan een gezondere bevolking en een minder snelle stijging van die kosten en levert ze een positieve waarde bij aan de maatschappij. Van meten naar verbeteren Verslaggeven is een middel om te informeren en te verbeteren. Niet rapporteren om te rapporteren verbeteren van de sturing van de organisatie, van de legitimatie en de positie van de organisatie. 6

7 3. Ontwikkelingen <IR> in de publieke sector Vertrouwenscrisis Een <IR> jaarverslag kan helpen het vertrouwen terug te winnen. Is niet dé oplossing maar er wel een deel van de weg daar naar toe. Inzicht als basis van vertrouwen Verantwoording over wettelijke taken en zicht op (voldoen aan) stakeholder verwachtingen; Story-telling: identiteit door gecreëerde maatschappelijke waarde

8 Geïntegreerd rapporteren stimuleert de dialoog met stakeholders Hiervoor moet je begrijpen: Waarover ze geïnformeerd willen worden Op welke manier ze geïnformeerd willen worden Wat stakeholders bezig houdt Each party that can be influenced by the activities of the organization or those groups that have an influence on the organization (Freeman, 1984) In een <IR> verslag worden de verwachtingen van stakeholders geadresseerd. Deze zijn van eminent belang voor het verslag en de communicatie. Stakeholders kunnen zich herkennen in het verslag. Goed publiek bestuur (governance) <IR> past in een moderne governance van de uitvoering van publieke belangen; belanghebbenden governance zoals door HPV voorgestaan. 8

9 EU verplicht organisaties Wie? Organisaties van openbaar belang (oob s), > 500 medewerkers Wat? Een eerste stap naar <IR> een vorm van integrale jaarverslaggeving Hoe? Volgens de criteria voor de Transparantiebenchmark (Minister Kamp). Wanneer? Vanaf 1 januari Een voorbeeld van het eerste doorsijpelen van VN verplichtingen naar verplichtingen in de verantwoording over de activiteiten en de effecten van de eigen organisatie in de (semi)publieke sector. Het is een eerste stap naar <IR>. IIRC - Public Sector Initiative Netwerk discussies om implementatie uitdagingen aan te (kunnen) gaan. Ontwikkelen van een body van goede<ir> voorbeelden. Faciliteren van een platform voor feedback op het framework, door NBA Vergroten van beleidsbeinvloeding en verhogen van <IR> bewustzijn. Demonstreren van de <IR> Business case voor de Publieke Sector IIRC is in een aantal landen op zoek naar een business case in de publieke sector. Ons initiatief past in een dergelijk Public Sector Pioneer Network. In Zuid Afrika, het VK en Nieuw Zeeland zijn er al van dergelijke netwerken. Uitwisseling van kennis behoort tot de mogelijkheden. 9

10 Praktijk Algemene Rekenkamer Aanleiding: MVO-traject Opbrengst: aansluiting zoeken bij kerndoelstellingen AR Een daarvan: Modernisering publieke verantwoording, waarbij concept geïntegreerde verslaglegging een rol zou kunnen spelen Vorm van horizontale verantwoording; betrekking alle belanghebbenden Hoe Zelf het goede voorbeeld geven: AR jaarverslag als geïntegreerd verslag Nadenken over toepassing binnen publieke sector, waaronder rijksoverheid Aansluiten bij initiatief Rol vooralsnog (niet geformaliseerd): stimuleren/aanjagen, agenderen, 25 inspireren, uitwisselen kennis en ervaringen (ook internationaal) 25 Hoe maakt de ARK keuzes om tot onderzoeken te komen? De ARK zal in 2017 hun waardecreatie model maken ten behoeve van een eerste IR verslag. In 2018 zal ze met haar stakeholders in gesprek gaan. Breder zal de ARK bezien of IR voor de Rijksoverheid toepasbaar is. Waar zijn aanpassingen nodig ten opzichte van bestaande modellen? 10

11 4. Initiatief voor samenwerking Het initiatief Noodzaak transitie naar een duurzame en transparante samenleving <IR> als een norm voor (semi)publieke sector: ondersteunt transparantie in denken, handelen en effecten <IR> kan wellicht bestaande eisen en normen die grotere transparantie tot doel hebben, vervangen. Minder regeldruk, meer maatwerk. Samenwerking in een veilige leeromgeving met organisaties uit de (semi) publieke sector Samenwerking en programma door deelnemers bepaald en door initiatiefnemers gefaciliteerd Het programma De samenwerking is gebaseerd op uw deelname binnen de kerngroep gedurende circa twee jaar van organisaties in de (semi)publieke sector, door en met (commitment) van hun bestuurders. Praktijk wordt beschikbaar gesteld als proeftuin; IR over 2017 uitbrengen. 29 Hoe ziet u uw rol in deze samenwerking? Wij moeten nog beginnen. <IR> is nieuw voor ons Wij hebben al stappen genomen richting <IR> Wij hebben al een geïntegreerd verslag Ik ben kennisexpert maar mijn organisatie is niet voornemens geïntegreerd te rapporteren. Ik wil de ontwikkelingen volgen maar me niet committeren als proeftuin. Anders

12 Commitment kerngroep en belasting Minimaal 10 deelnemers kerngroep die zich committeren: Eigen praktijk als proeftuin toepassen <IR> Tijd: deelname aan inhoudelijke bijeenkomsten, open community bijeenkomsten voorbereidingen en uitwerkingen; Facilitair: beschikbaar stellen ruimte en faciliteiten voor bijeenkomsten van de kerngroep; 30 Financieel: bijdrage van 1200 EURO per jaar voor ondersteuning en programma coördinatie 30 NBA, Algemene Rekenkamer, Avans, Gemeente Alblasserdam en Ymere willen graag meedoen in de kerngroep. Met SVB en COA wordt op hun verzoek nog apart gesproken. Rochdale ziet meer in een gefaseerd, wellicht sectoraal ingericht initiatief? Staatbosbeheer zoekt in eerste instantie haar heil in een samenwerking met ProRail en Rijkswaterstaat. En zal samen met de ministeries van BZK en Financiën in de open community willen meedoen. Extra motivatie voor meedoen Er bestaat een internationaal streven naar meer uniformering van bestaande <IR> modellen en richtlijnen. Dit is relevant en ook nuttig om onderlinge vergelijkbaarheid van jaarverslagen te vergemakkelijken. Het zal in elk geval betekenen dat voor wat betreft opzet en criteria naar meer eenheid gezocht wordt. Ook hier kan dit initiatief een rol spelen. Door de (semi)publieke organisaties zelf een rol te geven in dat streven. Wellicht is een uniforme basis met sectorale kop een mogelijkheid? In plaats van alle andere regels, richtljnen, normenkaders, Immers, als (semi) publieke organisaties niet zelf de uiteindelijke opzet en vorm van <IR> verslaglegging (mede)vormen en beïnvloeden, dan wordt dat voor hen gedaan door regelgevende en normenbepalende organisaties zoals ministeries, RvJ, IFAC IIRC etc. De ook politieke, drang en hang naar uniformiteit in de (semi)publieke sector zal namelijk groter zijn dan een pleidooi voor elke organisatie zijn eigen vorm, opzet van jaarverslag. Conclusie Vooralsnog zijn er te weinig partijen die in de kerngroep mee willen doen. Wellicht is het initiatief een jaar te vroeg? Of is er behoefte aan sector specifieke samenwerking, bijvoorbeeld woningcorporaties? Contact Lianne Dijkstra: Kaspar van den Ham: 12

NBA Waardecreatie, Integrated Thinking en Integrated Reporting. 17 januari 2017 Paul Hurks

NBA Waardecreatie, Integrated Thinking en Integrated Reporting. 17 januari 2017 Paul Hurks NBA Waardecreatie, Integrated Thinking en Integrated Reporting 17 januari 2017 Paul Hurks NBA Wat is IR? Eccles at al. NBA Wat is IR? Eccles at al. NBA Wat is IR? Welke informatie is voor

Nadere informatie

Integrated Reporting in het MKB: Theorie, toepassing en de rol van de accountant.

Integrated Reporting in het MKB: Theorie, toepassing en de rol van de accountant. Integrated Reporting in het MKB: Theorie, toepassing en de rol van de accountant. Agenda Integrated Reporting: Theorie Integrated Reporting: Toepassing De accountant: Actualiteiten De accountant: Geschiedenis

Nadere informatie

Stakeholders 2.0. Transparantiebenchmark 29 november Jos Reinhoudt MVO Nederland

Stakeholders 2.0. Transparantiebenchmark 29 november Jos Reinhoudt MVO Nederland Stakeholders 2.0 Transparantiebenchmark 29 november 2018 Jos Reinhoudt MVO Nederland Jos Reinhoudt MVO Nederland j.reinhoudt@mvonederland.nl 06 20408049 Stakeholdermanagement, transparantie, impact MVO

Nadere informatie

TOEZICHTSVISIE RAAD VAN TOEZICHT NOVA COLLEGE. 8 februari

TOEZICHTSVISIE RAAD VAN TOEZICHT NOVA COLLEGE. 8 februari TOEZICHTSVISIE RAAD VAN TOEZICHT NOVA COLLEGE 8 februari 2017 1 Inleiding In deze toezichtvisie geven wij als de Raad van Toezicht van het Nova College aan waarom wij toezicht houden, wat we daarmee willen

Nadere informatie

WORKSHOP 1: RICHTING GEVEN

WORKSHOP 1: RICHTING GEVEN WORKSHOP 1: RICHTING GEVEN MVO Vlaanderen Naam van uw begeleider Agenda Voorstelling & toelichting Wat is duurzaamheid? Waarom deze stuurgroep? Start met de Sustatool! Waarden En nu? 1 Wie bent u? Voorstelling:

Nadere informatie

Voor vandaag. Balanced Scorecard & EFQM. 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr-2004. Aan de hand van het 4x4 model. De 3 facetten.

Voor vandaag. Balanced Scorecard & EFQM. 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr-2004. Aan de hand van het 4x4 model. De 3 facetten. Balanced Scorecard & EFQM 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr-2004 Voor vandaag! Grondslagen van Balanced Scorecard Aan de hand van het 4x4 model! Het EFQM model in vogelvlucht De 3 facetten! De LAT-relatie

Nadere informatie

College Sturing en Governance Radboud Universiteit / Management Openbaar Bestuur. 24 mei 2016

College Sturing en Governance Radboud Universiteit / Management Openbaar Bestuur. 24 mei 2016 College Sturing en Governance Radboud Universiteit / Management Openbaar Bestuur 24 mei 2016 CV Kaspar van den Ham Sinds 2009 directeur-secretaris van Handvestgroep Publiek Verantwoorden. Een netwerk van

Nadere informatie

inspireren en innoveren in MVO

inspireren en innoveren in MVO inspireren en innoveren in MVO Inleiding Gert Van Eeckhout Beleidsondersteuner MVO - Departement WSE Wat is MVO? Waarom MVO? Beleidslijnen Vlaamse overheid MVO? een proces waarbij ondernemingen vrijwillig

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht

Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ 15 December 2015 Domstad Utrecht Programma 14:00: Welkom en toelichting programma 14:15: presentatie vernieuwd KK GZ 14:45: presentatie proeftuinen 15:15:

Nadere informatie

Informatiebehoefte/voorziening van de interne toezichthouders

Informatiebehoefte/voorziening van de interne toezichthouders 25 september 2013 Informatiebehoefte/voorziening van de interne toezichthouders Prof. dr. ir. Rienk Goodijk GITP/TiasNimbas Business School Agenda vanavond Ontwikkelingen Eigen taakopvatting toezichthouders

Nadere informatie

Het jaar 2014 verslagen. 15 december 2015

Het jaar 2014 verslagen. 15 december 2015 Het jaar 2014 verslagen 15 december 2015 Inleiding Het jaar 2014 verslagen Ruud Vergoossen Voorzitter redactie Het jaar 2014 verslagen BDO/Nyenrode Business Universiteit/Maastricht University Het jaar

Nadere informatie

Wim Eysink Deloitte IIA Raad van Advies. Voorstellen herziene Corporate Governance Code

Wim Eysink Deloitte IIA Raad van Advies. Voorstellen herziene Corporate Governance Code Wim Eysink Deloitte IIA Raad van Advies Voorstellen herziene Corporate Governance Code De voorstelllen voor de nieuwe corporate governance code Compliance versus impact Zeist, 8 juni 2016 Commissie Peters

Nadere informatie

Materialiteit, nu en in de toekomst

Materialiteit, nu en in de toekomst Materialiteit, nu en in de toekomst 25 mei 2018 Circl, Amsterdam Agenda 1 Introductie 2 Tijdlijn wat hebben we gezien? 3 Nu wat zien we? 4 Toekomst wat gaan we steeds meer zien? 5 Interactie 2 2 Sli.do

Nadere informatie

Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants t.a.v. Adviescollege voor Beroepsreglementeting Postbus 7984 1008 AD AMSTERDAM

Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants t.a.v. Adviescollege voor Beroepsreglementeting Postbus 7984 1008 AD AMSTERDAM E Ernst & Young Accountants LLP Telt +31 88 407 1000 Boompjes 258 Faxt +31 88407 8970 3011 XZ Rotterdam, Netherlands ey.corn Postbus 2295 3000 CG Rotterdam, Netherlands Nederlandse Beroepsorganisatie van

Nadere informatie

Ervaringen met GRI en CO2-Prestatieladder. 14 december 2011

Ervaringen met GRI en CO2-Prestatieladder. 14 december 2011 Ervaringen met GRI en CO2-Prestatieladder 14 december 2011 Overzicht presentatie Intro VGG Communicatie en organisatie GRI en Jaarbeeld CO2 en Prestatieladder Transparantiebenchmark Aanbestedingen Slide

Nadere informatie

Persoonlijke BIM reis BIM reis Vink Bouw Papierloos bouwen. West Friese Poort. Ernst Bouma. BIM Kerngroep

Persoonlijke BIM reis BIM reis Vink Bouw Papierloos bouwen. West Friese Poort. Ernst Bouma. BIM Kerngroep Persoonlijke BIM reis BIM reis Vink Bouw Papierloos bouwen Ernst Bouma West Friese Poort Ik heb geen geheim van succes. Gewoon je best doen, iets leuk vinden en goede mensen om je heen verzamelen. Want

Nadere informatie

MVO. Workshop 1. Richting geven. Naam van uw begeleider hier

MVO. Workshop 1. Richting geven. Naam van uw begeleider hier MVO Workshop 1 Richting geven. Naam van uw begeleider hier MVO Vlaanderen Naam van uw begeleider hier 2 01 02 03 04 05 06 3 4 Voorstelling Wie zijn jullie? o o o o Doel van de workshop Introductie sustatool

Nadere informatie

STRATAEGOS CONSULTING

STRATAEGOS CONSULTING STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.

Nadere informatie

De accountant en het bestuursverslag Visie NBA Young Profs

De accountant en het bestuursverslag Visie NBA Young Profs De accountant en het bestuursverslag Visie NBA Young Profs Aanleiding Op 13 november 2015 publiceerde de NBA haar consultatiedocument De accountant en het bestuursverslag: Verder kijken dan de jaarrekening.

Nadere informatie

Introductie. wensen over.

Introductie. wensen over. Rendement uit talent 10 tips voor geïntegreerd talent management 1 Introductie Organisaties zijn voor hun effectiviteit en concurrentiekracht sterk afhankelijk van talenten van hun medewerkers. Nieuwe

Nadere informatie

ISO 9001: Business in Control 2.0

ISO 9001: Business in Control 2.0 ISO 9001: 2015 Business in Control 2.0 Waarom Geintegreerd toepassen verschillende management normen Betere aansluiting normen op de strategie; zorgen voor een goede inbedding in de bedrijfsvoering WAAROM

Nadere informatie

Langetermijndenken - De toekomst van Verantwoord Beleggen. IM seminar, Amstelveen 10 mei Lars Kurznack, Senior Manager KPMG Sustainability

Langetermijndenken - De toekomst van Verantwoord Beleggen. IM seminar, Amstelveen 10 mei Lars Kurznack, Senior Manager KPMG Sustainability Langetermijndenken - De toekomst van Verantwoord Beleggen IM seminar, Amstelveen 10 mei 2016 Lars Kurznack, Senior Manager KPMG Sustainability Maatschappelijke uitdaging Opiniestuk FD Minister Dijsselbloem

Nadere informatie

Materialiteit en waardecreatie. Jos Reinhoudt 21 mei 2015

Materialiteit en waardecreatie. Jos Reinhoudt 21 mei 2015 Materialiteit en waardecreatie Jos Reinhoudt 21 mei 2015 JOS REINHOUDT MVO Nederland Speerpuntonderwerpen: Transparantie Stakeholderdialoog Impact MVO Trendrapport 2015 j.reinhoudt@mvonederland.nl @JosReinhoudt

Nadere informatie

ISO 41001; a game changer for Facility Management?!

ISO 41001; a game changer for Facility Management?! ISO 41001; a game changer for Facility Management?! Kennissessie 14 juni 2018 Standards and Regulations 1 Mijn gemiddelde dag... Sheryl Limburg 2 Fijn dat u er bent! Korte kennismaking met een paar vragen,

Nadere informatie

De ISO High Level Structure (HLS) en de nieuwe ISO 22000

De ISO High Level Structure (HLS) en de nieuwe ISO 22000 De ISO High Level Structure (HLS) en de nieuwe ISO 22000 26 september 2018 Dick Hortensius Senior consultant Managementsystemen NEN Milieu & Maatschappij dick.hortensius@nen.nl Welke onderwerpen kunt u

Nadere informatie

IB-Governance bij de Rijksdienst. Complex en goed geregeld

IB-Governance bij de Rijksdienst. Complex en goed geregeld IB-Governance bij de Rijksdienst Complex en goed geregeld Even voorstellen Carl Adamse Even voorstellen Frank Heijligers Bestaat de Rijksdienst Ministeriële verantwoordelijkheid Grondwet art. 44 lid 1

Nadere informatie

VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER

VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER Wij zijn ervan overtuigd dat bedrijven alleen succesvol kunnen zijn in maatschappijen waarin mensenrechten beschermd en gerespecteerd worden. Wij erkennen

Nadere informatie

Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08

Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08 Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08 TECHNUM in vogelvlucht Wat is Technum Welke participanten Waarom noodzakelijk Waar we voor staan Wat onze ambities zijn TECHNUM Zelfstandige onderwijsvoorziening

Nadere informatie

Impact of BEPS disruptions on TCF / TRM / Tax Strategy

Impact of BEPS disruptions on TCF / TRM / Tax Strategy Impact of BEPS disruptions on TCF / TRM / Tax Strategy Be prepared for the future Herman Huidink & Hans de Jong TCF / TRM Basics (I) Werkstromen Tax Tax risk management & control Tax reporting & compliance

Nadere informatie

DIT ZIJN DE 12 INGREDIËNTEN VOOR EEN TRANSPARANT JAARVERSLAG

DIT ZIJN DE 12 INGREDIËNTEN VOOR EEN TRANSPARANT JAARVERSLAG 60 Hoe maak je een goed jaarverslag? DIT ZIJN DE 12 INGREDIËNTEN VOOR EEN TRANSPARANT JAARVERSLAG Natuurlijk, een jaarverslag kan voor het Financieele Dagblad een mooie aanleiding zijn voor een artikel.

Nadere informatie

Energie, Afval, Geluid, Diversiteit, Duurzame Inzetbaarheid

Energie, Afval, Geluid, Diversiteit, Duurzame Inzetbaarheid DUURZAAM ONDERNEMEN bij NS Strategie Mobiliteit per trein heeft een duurzaam karakter en daarmee NS ook. Door het reizen van deur tot deur voor onze klanten zo aantrekkelijk mogelijk te maken draagt NS

Nadere informatie

Bestuurssecretaris en...

Bestuurssecretaris en... het Zijlstra Center for Public Control and Governance www.hetzijlstracenter.nl Bestuurssecretaris en... Oriëntatie op de functie bestuurssecretaris het Zijlstra Center for Public Control and Governance

Nadere informatie

Persoonlijke BIM reis BIM reis Vink Bouw Papierloos bouwen. BIM Kerngroep

Persoonlijke BIM reis BIM reis Vink Bouw Papierloos bouwen. BIM Kerngroep Persoonlijke BIM reis BIM reis Vink Bouw Papierloos bouwen Ernst Bouma West Friese Poort Ik heb geen geheim van succes. Gewoon je best doen, iets leuk vinden en goede mensen om je heen verzamelen. Want

Nadere informatie

Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015

Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015 Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015 Mission: Creating Responsible Business in society Vision: Sustainability Coach Values: Responsibility & Respect Ons Engagement geïntegreerd

Nadere informatie

Slimme samenwerkingsmodellen, van idee naar praktijk

Slimme samenwerkingsmodellen, van idee naar praktijk Slimme samenwerkingsmodellen, van idee naar praktijk Johan Moyersoen i-propeller Contactgegevens: Johan@i-propeller.com www.i-propeller.com - www.oksigenlab.eu - www.si2fund.com Focus vandaag Van silo-perspectief

Nadere informatie

Rechtmatigheidsverantwoording Annemarie Kros RA (PWC) & Marieke Wagemakers RA (gemeente Uden)

Rechtmatigheidsverantwoording Annemarie Kros RA (PWC) & Marieke Wagemakers RA (gemeente Uden) Rechtmatigheidsverantwoording Annemarie Kros RA (PWC) & Marieke Wagemakers RA (gemeente Uden) Planning & control Samenwerken Verbinder Adviseren sportief Pro-actief Register- Accountant ruim 10 jaar ervaring

Nadere informatie

28 september 2017 PON Outsourcing Kenniscongres

28 september 2017 PON Outsourcing Kenniscongres Blockchain @Halt 28 september 2017 PON Outsourcing Kenniscongres Voorstellen Marcel Ensing www.marcelensing.nl Verandermanagement van business en ICT Programmamanager bij Halt; reorganisatie ICT Inrichten

Nadere informatie

Ontwikkelingen jaarverslaggeving 2018

Ontwikkelingen jaarverslaggeving 2018 Ontwikkelingen jaarverslaggeving 2018 Financiële en niet-financiële verslaggeving integreren steeds vaker Ook dit jaar zien we weer meer en verbeterde geïntegreerde jaarverslagen, waarbij financiële en

Nadere informatie

voor de kennisdeelsessie circulaire economie voor accountants en financials

voor de kennisdeelsessie circulaire economie voor accountants en financials Welkom bij de NBA voor de kennisdeelsessie circulaire economie voor accountants en financials als onderdeel van de Week van de Circulaire Economie i.s.m. RVO 17 januari 2017 Wat we vandaag willen doen:

Nadere informatie

Waardecreatie door netwerken

Waardecreatie door netwerken Waardecreatie door netwerken Hoe maak je meerwaarde zichtbaar? Programma Veiligheidshuizen als organisatienetwerk Organisatienetwerken Meerwaarde zichtbaar maken Effectiviteit Management uitdagingen Hoe

Nadere informatie

MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring

MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring 1 Waarom MVO? Moeten: Horen: Lonen: gedrag af MVO handelen wordt afgedwongen MVO handelen o.b.v. vrijwilligheid (morele motivatie) De markt beloont MVO en straft

Nadere informatie

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler CommTalks 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen Concept & samenstelling Betteke van Ruler Stakeholdermanagement als het nieuwe goud Paul Stamsnijder 66 Steeds meer organisaties worstelen

Nadere informatie

STRATEGY MANAGER. Consulting Exit #VACATURE

STRATEGY MANAGER. Consulting Exit #VACATURE Consulting Exit #VACATURE STRATEGY MANAGER De meeste mensen kennen Exact als één van de partners van Formule 1-coureur Max Verstappen. Maar Exact is ook en vooral de nummer 1 aanbieder van business software

Nadere informatie

Lange termijn betrokken aandeelhouderschap bij small cap ondernemingen. Lars Dijkstra 11 februari 2014, Amsterdam

Lange termijn betrokken aandeelhouderschap bij small cap ondernemingen. Lars Dijkstra 11 februari 2014, Amsterdam bij small cap ondernemingen Lars Dijkstra 11 februari 2014, Amsterdam Lange termijn betrokken aandeelhouderschap bij small cap ondernemingen Agenda De rol van aandeelhouders Betrokken aandeelhouderschap

Nadere informatie

Integrated reporting; het rapportagemodel van de toekomst! Visiedocument NBA over de weg ernaar toe en de rol van het accountantsberoep

Integrated reporting; het rapportagemodel van de toekomst! Visiedocument NBA over de weg ernaar toe en de rol van het accountantsberoep Integrated reporting; het rapportagemodel van de toekomst! Visiedocument NBA over de weg ernaar toe en de rol van het accountantsberoep Mei 2013 Inleiding Gebruikers hebben al geruime tijd behoefte aan

Nadere informatie

Public Value Een introductie

Public Value Een introductie Public Value Een introductie Zwolle, 3 oktober 2018 Gerwin Nijeboer waarde creëren in het gemeenschappelijk belang voor het welzijn van het individu en de samenleving. Belangrijk: Public is NIET gelimiteerd

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 26 485 Maatschappelijk verantwoord ondernemen Nr. 178 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ECONOMISCHE ZAKEN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Nadere informatie

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht High Level Toezicht VERGROTEN VAN PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT Juist het bewust zijn van de eigen bril en context, de maatschappelijke

Nadere informatie

MijnOverheid Voor Ondernemers 25 oktober 2016

MijnOverheid Voor Ondernemers 25 oktober 2016 MijnOverheid Voor Ondernemers 25 oktober 2016 VolkerWessels: actief in drie sectoren VolkerWessels bouwt met circa 15.000 medewerkers in meer dan 100 werkmaatschappijen aan wonen, werken, mobiliteit, energie

Nadere informatie

Dieter Vander Beke. Maatschappelijk Verantwoorde Overheid ISO 26000 & GRI Provinciale milieudag provincie Antwerpen 24 juni 2014

Dieter Vander Beke. Maatschappelijk Verantwoorde Overheid ISO 26000 & GRI Provinciale milieudag provincie Antwerpen 24 juni 2014 Dieter Vander Beke Maatschappelijk Verantwoorde Overheid ISO 26000 & GRI Provinciale milieudag provincie Antwerpen 24 juni 2014 Overzicht van de presentatie 1. Vertrouwen in de overheid? 2. Maatschappelijke

Nadere informatie

Startbijeenkomst keten innovatieprogramma. Kunststof & Rubber in de Ondergrondse Infrastructuur

Startbijeenkomst keten innovatieprogramma. Kunststof & Rubber in de Ondergrondse Infrastructuur Startbijeenkomst keten innovatieprogramma Kunststof & Rubber in de Ondergrondse Infrastructuur Utrecht, 21 oktober 2015 Inhoud Introductie 3 Zij waren er bij! 4 Circulaire economie 5 RACE programma 6 Sectoranalyse

Nadere informatie

Handvesttoets; Wat is het? Wat levert het op? Februari 2016

Handvesttoets; Wat is het? Wat levert het op? Februari 2016 Handvesttoets; Wat is het? Wat levert het op? Februari 2016 Inhoudsopgave Aanleiding en Doelstelling... 1 In het kort... 1 Handvesttoets... 1 Resultaten... 2 Doorpakken op basis van de handvesttoets...

Nadere informatie

Deelnameprotocol Transparantiebenchmark 2015

Deelnameprotocol Transparantiebenchmark 2015 Deelnameprotocol Transparantiebenchmark 2015 Maart 2015 De Transparantiebenchmark is een jaarlijks onderzoek van het Ministerie van Economische Zaken naar de inhoud en kwaliteit van externe verslaggeving

Nadere informatie

IORP II-proof vanuit een ESG perspectief 2 7 S E P T E M B E R

IORP II-proof vanuit een ESG perspectief 2 7 S E P T E M B E R IORP II-proof vanuit een ESG perspectief 2 7 S E P T E M B E R 2 0 1 8 Introductie Werkzaam bij Kempen, onderdeel van Van Lanschot Kempen Fiduciair manager van NL pensioenfondsen Lid ESG council Kempen

Nadere informatie

2010 Integrated reporting

2010 Integrated reporting 2010 Integrated reporting Source: Discussion Paper, IIRC, September 2011 1 20/80 2 Source: The International framework, IIRC, December 2013 3 Integrated reporting in eight questions Organizational

Nadere informatie

21 september 2011 Alex Folkerts Bas Kock

21 september 2011 Alex Folkerts Bas Kock Presentatie Achmea Relatiegegevensbeheer tbv Platform Klantgericht Ondernemen 21 september 2011 Alex Folkerts Bas Kock Achmea doelstelling Meest vertrouwde verzekeraar (gewaagd doel) Bestaande verbeterplannen

Nadere informatie

Molendijk Noord JE Rijssen

Molendijk Noord JE Rijssen Molendijk Noord 80 www.invented.nl 7461 JE Rijssen info@invented.nl Invented is opgericht met als doel; Focus op kostbare zaken en duurzame groei. Hoe groter je bedrijf en hoe sneller het groeit, hoe moeilijker

Nadere informatie

ISO/IEC Governance of InformationTechnology. Yvette Backer ASL BiSL Foundation. 16 juni ISO Governance of Information Technoloy 1

ISO/IEC Governance of InformationTechnology. Yvette Backer ASL BiSL Foundation. 16 juni ISO Governance of Information Technoloy 1 ISO/IEC 38500 Governance of InformationTechnology Yvette Backer ASL BiSL Foundation 16 juni 2016 ISO 38500 Governance of Information Technoloy 1 Achtergrond Yvette Backer Zelfstandig consultant en trainer,

Nadere informatie

Deelnameprotocol Transparantiebenchmark 2019 Februari 2019

Deelnameprotocol Transparantiebenchmark 2019 Februari 2019 Deelnameprotocol Transparantiebenchmark 2019 Februari 2019 Pagina 1 van 10 De Transparantiebenchmark is een jaarlijks onderzoek van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat naar de inhoud en kwaliteit

Nadere informatie

Advies inzake Risicobenadering

Advies inzake Risicobenadering dvies inzake Risicobenadering Het afstemmen van modellen op uitdagingen PRIMO heeft binnen haar organisatie een divisie opgericht die zich geheel richt op het effectief gebruik van risicomanagementmodellen.

Nadere informatie

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag > Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.rijksoverheid.nl

Nadere informatie

JAN BUURMAN HCS COMPANY COMMUNITY DRIVEN TRANSFORMATION INNOVEREN DOEN WE SAMEN

JAN BUURMAN HCS COMPANY COMMUNITY DRIVEN TRANSFORMATION INNOVEREN DOEN WE SAMEN COMMUNITY DRIVEN TRANSFORMATION INNOVEREN DOEN WE SAMEN JAN BUURMAN HCS COMPANY JAN BUURMAN 06-19299557 JAN.BUURMAN@HCS-COMPANY.NL Klanten helpen met het maken van hun ontdekkingsreis. Niet veranderen

Nadere informatie

Monoloog. Dialoog. Reactief. Co-actief. Gesloten. Open. Competitief. Collaboratief. Business. Klant. Massa productie.

Monoloog. Dialoog. Reactief. Co-actief. Gesloten. Open. Competitief. Collaboratief. Business. Klant. Massa productie. 20 januari 2011 Arnout de Vries User Empowerment en Participatie Strategieën (UEPS) Digitaal Bestuur Congres Monoloog Reactief Gesloten Competitief Business Massa productie Dialoog Co-actief Open Collaboratief

Nadere informatie

Waardecreatie door netwerken

Waardecreatie door netwerken Waardecreatie door netwerken Hoe houd je nazorg op de kaart? Vraagstelling Hoe houd je nazorg op de kaart in je eigen organisatie, mede bezien in het licht van de bezuinigingen? Wat/Wie is er nodig om

Nadere informatie

Juryrapport Dyade Bestuursbokaal 2015

Juryrapport Dyade Bestuursbokaal 2015 Juryrapport Dyade Bestuursbokaal 2015 Indien van toepassing gebruiken. Kies uit de lijst hieronder en vul in (in HOOFDLETTERS) Banking Energy & Natural Resources Private Equity Insurance Communication

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 30 220 Publiek ondernemerschap Toezicht en verantwoording bij publiek-private arrangementen Nr. 5 LIJST VAN VRAGEN EN ANTWOORDEN Vastgesteld 14

Nadere informatie

Naar een circulaire economie: Wanted, ondernemende circulaire inkopers 31 januari 2017,Inkoopsymposium HHS, Den Haag

Naar een circulaire economie: Wanted, ondernemende circulaire inkopers 31 januari 2017,Inkoopsymposium HHS, Den Haag Naar een circulaire economie: Wanted, ondernemende circulaire inkopers 31 januari 2017,Inkoopsymposium HHS, Den Haag Prof dr ir Bart Vos, Tilburg University Het is de route niet de kaart Niet de uitkomst

Nadere informatie

Symposium Groene ICT en duurzaamheid januari 2014

Symposium Groene ICT en duurzaamheid januari 2014 Missie Visie ICT groeit, ongecontroleerd, in een ijzingwekkend tempo. In hetzelfde tempo groeit onze afhankelijkheid, ongecontroleerd. Dit levert een enorm spanningsveld waarvan weinig mensen zich bewust

Nadere informatie

Aanvulling op Stakeholdersanalyse Duurzaam inkopen Standpunten van politieke partijen over duurzaam inkopen. Januari 2010

Aanvulling op Stakeholdersanalyse Duurzaam inkopen Standpunten van politieke partijen over duurzaam inkopen. Januari 2010 Aanvulling op Stakeholdersanalyse Duurzaam inkopen Standpunten van politieke partijen over duurzaam inkopen Januari 2010 Ten behoeve van: Directie Communicatie, Prioteam Markten voor Duurzame Producten

Nadere informatie

Sustainable Development Goals: transities realiseren met duurzaam landgebruik

Sustainable Development Goals: transities realiseren met duurzaam landgebruik Sustainable Development Goals: transities realiseren met duurzaam landgebruik Organisch stof als sleutelelement? Margot de Cleen en Co Molenaar Urgentie maatschappelijke opgaven: 2030 is morgen Mondiale

Nadere informatie

To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014

To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014 To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014 Programma e-cf Korte introductie e-cf Nut en noodzaak Stand van zaken in Europa In Nederland e-cf in de praktijk Ronde tafel discussie Het

Nadere informatie

Bestuurssecretaris en...

Bestuurssecretaris en... het Zijlstra Center for Public Control and Governance www.hetzijlstracenter.nl Bestuurssecretaris en... Oriëntatie op de functie bestuurssecretaris het Zijlstra Center for Public Control and Governance

Nadere informatie

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000 Resultaat break-out sessies 2 september: toekomst van ISO 26000 1 Inhoud A. Integratie groep 1 B. Integratie groep 2 C Erkenning D. Branchespecifiek E: MVO en innovatie 2 De vragen per focusgebied 1. Wat

Nadere informatie

Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam

Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam Overzicht basisprincipes Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam De klant staat centraal in alles wat we doen. We zijn betrouwbaar voor

Nadere informatie

Visie vanuit de BIG-5 op Standard Business Reporting

Visie vanuit de BIG-5 op Standard Business Reporting www.pwc.nl SBR Programma Visie vanuit de BIG-5 op Standard Business Reporting Amersfoort, Inhoud 1. Introductie en disclaimer 2. Rol binnen het SBR programma 3. Samenwerken of concurreren? 4. Bijzondere

Nadere informatie

Jaarvergadering Accountants in business en Kick off Ethiek

Jaarvergadering Accountants in business en Kick off Ethiek Jaarvergadering Accountants in business en Kick off Ethiek 19 april 2011 Agenda 18.00 uur Opening door Gabriël van de Luitgaarden - voorzitter ledengroep AIB Introductie Fusie NIVRA NOvAA Samenwerkingsverband

Nadere informatie

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht Vergroten van persoonlijke effectiviteit Juist het bewust zijn van de eigen bril en context, de maatschappelijke opdracht

Nadere informatie

De Bilt, 7 februari 2019

De Bilt, 7 februari 2019 De Bilt, 7 februari 2019 De Global Goals (1) Wereldwijde agenda met 17 doelen voor duurzame ontwikkeling: Sustainable Development Goals Duurzaamheid in de breedste zin In 2015 vastgesteld door VN Te realiseren

Nadere informatie

Startbijeenkomst keten innovatieprogramma Klimaat voor Verandering

Startbijeenkomst keten innovatieprogramma Klimaat voor Verandering Startbijeenkomst keten innovatieprogramma Klimaat voor Verandering Amsterdam, 26 januari 2016 1 Inhoud Introductie 3 Zij waren er bij! 4 Circulaire economie 5 Waarom circulair? 6 Nederland Circulair! 7

Nadere informatie

Bestuurssecretaris en...

Bestuurssecretaris en... het Zijlstra Center for Public Control, Governance & Leadership www.hetzijlstracenter.nl Bestuurssecretaris en... Oriëntatie op de functie bestuurssecretaris het Zijlstra Center for Public Control, Governance

Nadere informatie

Manifest onze manier van werken

Manifest onze manier van werken 6-11-2008 12:23 Manifest onze manier van werken De gemeente Lelystad ontwikkelt op dit moment de visie op haar toekomstige manier van werken. Hoe het stadhuis er na de renovatie uit komt te zien en ingedeeld

Nadere informatie

Bedrijfsvoering voor Rotterdam en Amsterdam. Directeurennetwerk Shared Services Bedrijfsvoering 31 maart 2015

Bedrijfsvoering voor Rotterdam en Amsterdam. Directeurennetwerk Shared Services Bedrijfsvoering 31 maart 2015 Bedrijfsvoering voor en Directeurennetwerk Shared Services Bedrijfsvoering 31 maart 2015 ! Kern en overeenkomsten Opbouw! Maatschappelijke ontwikkelingen! Organisatorische context in en in! Interventies

Nadere informatie

Kennisconferentie Het Landgoedbedrijf

Kennisconferentie Het Landgoedbedrijf Kennisconferentie Het Landgoedbedrijf Deze conferentie wordt mede mogelijk gemaakt door: Programma 9.15 Welkom door initiatiefgroep en FPG 10.15 Workshopronde 1 12.00 Lunch 13.00 Workshopronde 2 15.00

Nadere informatie

MET VERTROUWEN VERANTWOORDEN. Publieksversie van een onderzoek naar de mogelijkheden om verantwoording in de vo-sector te verbeteren

MET VERTROUWEN VERANTWOORDEN. Publieksversie van een onderzoek naar de mogelijkheden om verantwoording in de vo-sector te verbeteren MET VERTROUWEN VERANTWOORDEN Publieksversie van een onderzoek naar de mogelijkheden om verantwoording in de vo-sector te verbeteren Verantwoording wordt steeds urgenter in het voortgezet onderwijs: vanuit

Nadere informatie

No Risk No Glory? k(no)w risks, k(no)w FUN, k(no)w opportunities, k(no)w future!

No Risk No Glory? k(no)w risks, k(no)w FUN, k(no)w opportunities, k(no)w future! No Risk No Glory? k(no)w risks, k(no)w FUN, k(no)w opportunities, k(no)w future! STEDIN Netbeheer 19 april 2018 Joep Weerts Directeur Klant & Markt Ravish Mehairjan Hoofd Corporate Risk Management SAMEN

Nadere informatie

17-12-2013. Ledengroep accountants in business. De ledengroep AIB in het kort

17-12-2013. Ledengroep accountants in business. De ledengroep AIB in het kort Ledengroep accountants in business De ledengroep AIB in het kort 1 Ethiek en gedrag Een accountantsopleiding die ook een grondslag biedt voor een stevige financieel professional 2 Visie over de financieel

Nadere informatie

Senior Manager KPMG FS Actualia Zorg(verzekeraars)

Senior Manager KPMG FS Actualia Zorg(verzekeraars) Mark van der Schrier Senior Manager KPMG FS Actualia Zorg(verzekeraars) Back on track Horizontaal toezicht 27 September 2017 kpmg.nl Agenda Horizontaal Toezicht in een notedop Ideale wereld Optimaal Toezicht

Nadere informatie

Strategie en Organisatie voor publieke organisaties

Strategie en Organisatie voor publieke organisaties 8.3.4. handboek Strategie en Organisatie voor publieke organisaties Colloquium Movi (Managementnetwerk voor Vlaamse overheidsinstellingen) 29 mei 2006 Prof. Dr. Aimé Heene Gewoon Hoogleraar Programmadirecteur

Nadere informatie

Informatiekaart VN-verdrag Handicap voor gemeenten

Informatiekaart VN-verdrag Handicap voor gemeenten Informatiekaart VN-verdrag Handicap voor gemeenten 1. Inleiding Deze informatiekaart geeft informatie over de betekenis van het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap (verder: het Verdrag)

Nadere informatie

LOMOZ themadag: de medezeggenschapsdialoog. Workshop: Halen en brengen 16 december 2009

LOMOZ themadag: de medezeggenschapsdialoog. Workshop: Halen en brengen 16 december 2009 LOMOZ themadag: de medezeggenschapsdialoog Workshop: Halen en brengen 16 december 2009 1 Even voorstellen Marijke ten Have Consultant Berenschot Inhoudelijke en procesmatige begeleiding aan bestuurders

Nadere informatie

de Ruimtemakers, vernieuwende wijze van Risicomanagement Speelveld aan kansen

de Ruimtemakers, vernieuwende wijze van Risicomanagement Speelveld aan kansen de Ruimtemakers, vernieuwende wijze van Risicomanagement Speelveld aan kansen Ruimte maken voor ondernemers Nederland is een land van ondernemen en ondernemers. Een land dat groot is geworden door te bedenken

Nadere informatie

Niet-financiële informatie (NFI) in Nederland

Niet-financiële informatie (NFI) in Nederland Niet-financiële informatie (NFI) in Nederland Koninklijk NIVRA Michèl J.P. Admiraal RA IBR 7 december 2009 1 Inhoud van deze presentatie 1. Voorstellen spreker 2. State of the art in Nederland 3. NIVRA

Nadere informatie

Jeanet van Antwerpen, directeur SADC Ontbijtsessie Dutch Green Building Week 22 september 2015

Jeanet van Antwerpen, directeur SADC Ontbijtsessie Dutch Green Building Week 22 september 2015 Circulaire gebiedsontwikkeling Jeanet van Antwerpen, directeur SADC Ontbijtsessie Dutch Green Building Week 22 september 2015 SADC 9/23/2015 titel SADC 9/23/2015 titel SADC 9/23/2015 Circulaire werkmilieus

Nadere informatie

Hoezo dé nieuwe ISO-normen?

Hoezo dé nieuwe ISO-normen? De nieuwe ISO-normen Dick Hortensius Senior consultant Managementsystemen NEN Milieu & Maatschappij dick.hortensius@nen.nl 1 Hoezo dé nieuwe ISO-normen? 2 1 De cijfers voor Nederland (eind 2013) Norm Aantal

Nadere informatie

De nieuwe compliance norm ISO 19600 en risicomanagement Een praktijkvoorbeeld voor een license to operate. Arjan Donatz

De nieuwe compliance norm ISO 19600 en risicomanagement Een praktijkvoorbeeld voor een license to operate. Arjan Donatz De nieuwe compliance norm ISO 19600 en risicomanagement Een praktijkvoorbeeld voor een license to operate. Arjan Donatz Group Director, QHSE 11 September 2014. ABOUT US FTS Hofftrans Oil transportation

Nadere informatie

Centre of expertise. voor samenwerking. B&C Bout&Co. structuur in samenwerking

Centre of expertise. voor samenwerking. B&C Bout&Co. structuur in samenwerking B&C Bout&Co structuur in samenwerking Centre of expertise voor samenwerking Centre of expertise Bout & Co vergroot de performance door verbetering van de structuur in samenwerking tussen ondernemingen,

Nadere informatie

Lokale overheid en lokaal middenveld

Lokale overheid en lokaal middenveld Lokale overheid en lokaal middenveld Raf Pauly en Filip De Rynck UGent @CSIFlanders / #CSIFlanders www.middenveldinnovatie.be KVS 30/08/2018 Waar hebben we het over? Onderzoek op het lokale niveau: drie

Nadere informatie

MVI Verklaring Leverancier - Alliander

MVI Verklaring Leverancier - Alliander MVI Verklaring Leverancier - Alliander Subtitel Eventueel logo leverancier en/of ketenpartners Datum Auteurs: Doel: Duidelijke omschrijving van het doel van deze MVI Verklaring. Onderstaande tekst kan

Nadere informatie

1. Inleiding. 2. Communicatiedoelen

1. Inleiding. 2. Communicatiedoelen 1. Inleiding Dit communicatieplan, de gewijzigde versie 2013, vervangt versie 2012 en is vanaf mei 2013 onderdeel bij het aangepast Energiemanagement Programma 2012-2 van COLMIX. Binnen het CO2 footprint

Nadere informatie

Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten. Resultaten digitale verkenning 22 september 14

Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten. Resultaten digitale verkenning 22 september 14 Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten Resultaten digitale verkenning 22 september 14 In het kort Doelgroep: Gelderse gemeenten Doel: verkennen behoefte aan provinciale ondersteuning bij faciliterende

Nadere informatie