Inhoudsopgave Voorwoord voorzitter centrale cliëntenraad
|
|
- Victor van de Velden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inhoudsopgave Voorwoord voorzitter centrale cliëntenraad Kwintes blz. 1 Waarom trainingen voor raadsleden? blz. 2 Organogram cliënteninspraak blz. 3 Trainingsoverzicht in één oogopslag blz. 4 Trainingskalender; omschrijving per training blz. 5 Inschrijven blz. 8 Wie is Alice Makkinga? blz. 12 Contactgegevens blz. 12 Voorwoord voorzitter centrale cliëntenraad Beste leden van cliëntenraden, commissies, ondersteuners van cliëntenraden en cliënten die zich in de toekomst met medezeggenschap bezig willen gaan houden. Bij deze presenteren wij jullie het cursusaanbod medezeggenschap voor cliënten binnen Kwintes voor Dit cursusaanbod, gevat in een trainingskalender, is ontstaan uit de behoefte van cliënten binnen Kwintes om zich te scholen ten behoeve van medezeggenschap. Naast cliënten hebben ondersteuners vorig jaar te kennen gegeven dat ook zij zich graag willen laten (bij-) scholen om het werk van ondersteuner optimaal te kunnen doen. Wij zijn er trots op dat het ons gelukt is om net als vorig jaar een mooi cursusprogramma op te stellen. Ook dit jaar mogen wij gebruik maken van de kennis en kunsten van Alice Makkinga, onze home-trainer. Zij is inmiddels bij velen van jullie bekend om haar prettige manier van coachen. Bij het lezen van deze cursuskalender valt op te merken dat bij sommige cursussen voor gekozen is om deze niet centraal te houden maar met één of twee regio s. Hiervoor is gekozen omdat reisafstanden voor sommige cliënten een probleem zijn. Bovendien kan het soms prettiger zijn om in een kleinere groep te werken. We hopen dat het met zorg gekozen aanbod aan de wens voldoet en dat we ook na 2011 een verbreding van het aanbod kunnen gaan bieden. De klant is koning, veel is mogelijk, dus informeer ons over jullie wensen en ervaringen. We hopen ook dat deze trainingen de cliëntencommissie en raden sterker maakt in hun medezeggenschap. En bovenal hopen we dat de trainingen een plek wordt van ontmoeting en dat dit de onderlinge contacten en samenwerking versterkt. We wensen jullie veel leesplezier en vooral gezellige en zinvolle trainingsdagen. Namens centrale en regionale cliëntenraden Leny van der Pol, Voorzitter CCR 1
2 Waarom dit trainingsaanbod? In het streven naar kwalitatief goede zorg speelt medezeggenschap van cliënten een belangrijke rol. Cliënten die beschermd wonen, kunnen via de cliëntencommissie meepraten over zaken die te maken hebben met het leven in de woonvorm. Als het gaat om het reilen en zeilen binnen Kwintes hebben cliënten inspraak via de regionale en centrale cliëntenraden. Deze raden behartigen de belangen van cliënten tijdens verschillende overleggen en adviseren de regiomanagers en de raad van bestuur. Ter ondersteuning van cliënten die actief betrokken zijn de medezeggenschap en participatie, heeft de centrale cliëntenraad in samenwerking met de regionale cliëntenraden een trainingsaanbod ontwikkeld. Scholing is belangrijk. Niemand is ooit te oud om iets bij te leren. Daarnaast is het zo dat raadswerk en medezeggenschap onderhevig zijn aan veranderingen. Door wet- en regelgeving, maar ook in de uitvoering. Daarom biedt de centrale raad in samenwerking met de regioraden een trainingskalender aan. Hierin zijn voor een heel jaar de meest relevante trainingen opgenomen. Dit alles in samenwerking met Alice Makkinga, die het grootste deel van de trainingen zal verzorgen. Samen met haar zijn deze trainingen opgezet in uitgewerkt. Voor het trainingsaanbod zijn de volgende uitgangspunten geformuleerd: 1. Cliënten worden actief betrokken bij de voorbereiding van trainingen; 2. Cliënten worden waar mogelijk actief betrokken bij de uitvoering van trainingen; 3. Trainingen zijn bestemd voor alle cliënten die actief betrokken zijn (worden) bij medezeggenschap en participatie in brede zin; 4. De trainingskalender wordt samengesteld aan de hand van een inventarisatie van scholingswensen van cliënten en betrokken medewerkers/ondersteuners; 5. De trainingen worden georganiseerd op initiatief van de CCR en regioraden; 6. Losse trainingsdagen worden zoveel mogelijk gehouden in locaties van Kwintes; 7. Per trainingsdag wordt uitgegaan van minimaal 8 deelnemers en maximaal 16 a 18 deelnemers; 8. Tweedaagse trainingen worden georganiseerd in een conferentiecentrum; 9. Regioraden en cliëntencommissies kunnen daarnaast ook zelfstandig een training organiseren (eigen budget); 10. Elke training wordt afgesloten met een korte schriftelijke evaluatie die de deelnemer nadien kan sturen naar Kwintes (werkgroep scholing raden, p/a Centrale Clientenraad, antwoordnummer 7052, 3700 TB Zeist); 11. De begeleiding van de trainingen zijn in handen van Alice Makkinga, Ondersteuning&Advies ( huistrainer Kwintes ) en (voor de sollicitatietrainingen)hein Raat, adviseur P&O. De trainingen kennen een interactieve werkwijze en spelen flexibel in op vragen, inzichten en ervaringen van de deelnemers. Van de deelnemers wordt een actieve opstelling en inbreng verwacht. De nadruk ligt naast kennisoverdracht op de praktische toepassing daarvan. Vooraf ontvangen de deelnemers een programma en (indien van toepassing) een opdracht ter voorbereiding. Na afloop van de trainingen ontvangen de deelnemers een certificaat. Na uw aanmelding ontvangt u een definitieve bevestiging, het programma en een routebeschrijving. 2
3 Organogram cliënteninspraak bij Kwintes De communicatie werkt twee kanten op, zo kan informatie van boven naar beneden en andersom. De rode pijlen geven de communicatie tussen cliënten aan. De groene pijlen geven aan met wie overlegd wordt in de organisatie 3
4 Trainingoverzicht in één oog opslag Wanneer Wat Wie Bijzonderheden 10/11 jan. Bovenregionale ontmoetingsdagen Leden CCR en regioraden Voorber. Met CCR (nov. Uitwerken) 10 febr. 15 febr. 17 febr. Scholingsmiddag voor ondersteuners commissies (kerntaken, wmcz, Ondersteuners commissie en raadsleden Regio s combineren ZOU&NOU MWU&MH 8 en 22 maart 10 en 24 maart enthousiastmeren cliënten) Je bent nieuw Nieuwe raads- en commissieleden Dag 2 ook voor leden die willen opfrissen ZF&MNF Uitvoeren in 2 regio s, ZOU&MWU&MH NOU&ZF&MNF 29 maart en 21 april Beleidsstukken lezen en adviseren 10 mei Begrijpen wij elkaar? Hoe presenteer je jezelf (communicatiestijlen) 21 juni Regionale of landelijke RIBW ontmoetingsdag 13 sept. Effectief en efficiënt vergaderen 14 sept. 27 okt. Van een andere kant bekeken Communicatiepatronen en de Roos van Leary 3 nov. Themamiddag Ontwikkelingen in de medezeggenschap Leden CCR en regioraden Leden CCR en regioraden Voorzitters CCR uit de regio of RIBWen in Nederland Leden CCR en regioraden Leden CCR, regioraden, cliënten Cliënten, C/A, RMT, RvB 2 middagen. Afhankelijk van aantal aanmelding de groep eventueel splitsen (ochtend/middag) 1 dag in Zeist 1 ste ontmoeting tussen voorzitters. Voorstel indienen bij alliantie Uitvoeren in 2 regio s, ZOU&MWU&MH NOU&ZF&MNF 1 dag in Zeist Voorbereiding CCR (okt. uitwerken) Zie voor een uitgebreide beschrijving van deze trainingen de volgende pagina s. 4
5 Trainingskalender 2011 De trainingskalender laat zien welke trainingen georganiseerd worden in Bij elke training staat beschreven wanneer, voor wie en wat globaal de inhoud van de training is. Dit jaar worden er ook diverse trainingen in de verschillende regio s georganiseerd. Bovenregionale ontmoetingsdagen Leden van regioraden en centrale raad ontmoeten elkaar tijdens de bovenregionale ontmoetingsdagen. Het programma wordt nog uitgewerkt, maar de belangrijkste ingrediënten zijn: ontmoeten, netwerken met elkaar, leren van elkaar, ervaringen uitwisselen; jaarplannen presenteren, het bespreken van nieuwe trends en ontwikkelingen. Voor wie: voor alle leden van de regionale raden en centrale cliëntenraad Wanneer: 10 en 11 januari Tijd: uur start op dag 1 en circa uur afronding op dag 2 Waar: Congrescentrum Bergse Bossen in Driebergen Scholingsmiddag voor ondersteuners van commissies Nieuw in de trainingskalender! Deze scholingsmiddag is speciaal bestemd voor ondersteuners/begeleiders van commissies. Onderwerpen die op deze middag centraal staan zijn o.a. Kerntaken van een commissie; Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen; Ondersteunen van een raad en enthousiastmeren van cliënten. Voor wie: Wanneer: Tijd: Waar: ondersteuners van commissies 10 februari voor ondersteuners uit de regio s ZOU&NOU 15 februari voor ondersteuners uit de regio s MWU&MH 17 februari voor ondersteuners uit de regio s ZF&MNF uur 10 februari: Regiokantoor Amersfoort 15 februari: Regiokantoor Gouda 17 februari: Regiokantoor Lelystad Je bent nieuw en.. Je hebt ja gezegd tegen het lidmaatschap van een commissie of regioraad. En daar zit je dan! Er komt veel op je af. In de vergadering hebben ze het over medezeggenschap, inspraak, achterban, advies geven etc, etc. Wil je meer grip krijgen op alle aspecten van het raadswerk, dan is deze training net iets voor jou. Tijdens de eerste dag verdiepen we ons in: Raadswerk, wat is dat en waarom is het belangrijk; Structuur van de medezeggenschap; Kerntaken van de commissie en de regioraad; Samenwerking tussen commissie en regioraad; Het werk van de ondersteuner. Dag twee is een verdiepingsdag. Raadsleden die al wat langer meelopen kunnen dan ook deelnemen. We gaan deze dag bezig met o.a.: Kernpunten van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ); Nieuwe wet Cliëntenrechten Zorg; Adviseren en het adviestraject; Actieplan Voor wie : Voor cliënten die nieuw zijn in het raadswerk; : En dag 2 is ook voor cliënten die hun kennis willen opfrissen. 5
6 Wanneer Tijd Waar: : 1 ste dag voor de regio s ZOU&MWU&MH is op 8 maart : 2 de dag voor de regio s ZOU&MWU&MH is op 22 maart : 1 ste dag voor de regio s NOU&ZF&MNF is op 10 maart : 2 de dag voor de regio s NOU&ZF&MNF is op 24 maart : uur : 8 maart: centraal bureau Zeist voor ZOU&MWU&MH 22 maart: centraal bureau Zeist voor ZOU&MWU&MH 10 maart: Regiokantoor Amersfoort voor NOU&ZF&MNF 24 maart: Regiokantoor Almere voor NOU&ZF&MNF Beleidsstukken lezen en adviseren Actief betrokken zijn bij het raadswerk betekent veelal in de praktijk dat er het nodige papierwerk doorgenomen moet worden. Maar.. stukken lezen. Hoe pak je dat aan? Welke stukken zijn van belang en welke niet? Vanuit welke invalshoek lees jij de informatie? Hoe kom je tot een advies? Voor wie Wanneer Tijd: Waar : leden CCR en regioraden : 29 maart en 21 april : uur : Centraal bureau in Zeist Begrijpen wij elkaar? Met elkaar in gesprek, communiceren, we doen het dagelijks, maar begrijpen we elkaar ook op de juiste manier? In deze 1 daagse training verdiepen we ons in: Communicatie, wat is dat eigenlijk; Verschillende aspecten van communicatie; Jou specifieke stijl van communiceren; En veel oefenen in doelgericht communiceren. Voor wie Wanneer Tijd Waar : leden van regioraden en CCR : 10 mei : uur : Centraal bureau in Zeist Effectief en efficiënt vergaderen Vergaderen, overleggen wordt boeiend als ieder zijn/haar steentje kan bijdragen en als je samen resultaten kunt scoren. Maar hoe pak je dat aan met elkaar? En hoe kun je actief deelnemen aan de vergadering. Een goede voorbereiding is het halve werk, maar wat betekent dat in de praktijk van het vergaderen? Onderwerpen die deze trainingsdag aan bod komen zijn: Vergaderen: wat is dat? Voorbereiden en actief deelnemen aan de vergadering. Terugkoppelen naar je eigen raad, hoe pak je dat aan? Voor wie Wanneer Tijd Waar : leden van regioraden, CCR en commissies : 13 september voor regio s ZOU&MWU&MH : 14 september voor de regio s NOU&ZF&MNF : uur : 13 september: centraal bureau Zeist 14 september: Regiokantoor Amersfoort 6
7 Van een andere kant bekeken De manier waarop mensen zich gedragen en/of reageren is soms lastig te doorgronden. Dat maakt communicatie vaak ook zo moeilijk. Waarom reageert iemand zoals hij reageer? Toch zijn er wel patronen in ons gedrag en manier van reageren te ontdekken. En als we daar meer inzicht in hebben, kunnen we elkaar beter begrijpen. Voor wie Wanneer Tijd Plaats : leden va de regioraden en CCR : 27 oktober : uur : Centraal bureau Zeist Ontwikkelingen medezeggenschap Jaarlijkse themamiddag waarop actuele vragen en ontwikkelingen op gebied van medezeggenschap en participatie worden uitgediept. Programma wordt t.z.t. uitgewerkt. Voor wie Wanneer Tijd: Waar : leden van CCR, regioraden en leden RMT : 3 november : uur : Centraal bureau in Zeist Netwerkbijeenkomst voor CCR RIBW-en De CCR van Kwintes organiseert een netwerkbijeenkomst voor Centrale Cliëntenraden van alle 28 RIBW s in Nederland. Deze netwerkbijeenkomst is bestemd voor de voorzitters (en secretarissen). Het programma wordt nog nader uitgewerkt. Voor wie : voorzitters CCR RIBW s in Nederland Wanneer : 21 juni Tijd : uur Waar :? 7
8 Inschrijven U kunt zich inschrijven voor de cursussen die voor u gegeven worden. Opgeven kan via (scholingclientenraden@kwintes.nl) of telefonisch (zie contactgegevens op de laatste pagina). Ook kunt u gebruik maken van onderstaande antwoordstroken. De trainingen hebben een maximum aantal deelnemers. Bij teveel inschrijvingen geldt deelname op inschrijfdatum. Wanneer u besluit zich op te geven voor een training, ontvangt u na opgave een definitieve bevestiging met het programma. Ja, ik geef mij op voor de training Scholingsmiddag voor ondersteuners van commissies Wanneer: 10 februari voor ondersteuners uit de regio s ZOU&NOU 15 februari voor ondersteuners uit de regio s MWU&MH 17 februari voor ondersteuners uit de regio s ZF&MNF Tijd: uur Waar: Amersfoort, Gouda en Lelystad (zie omschrijving blz. 5) Ja, ik geef mij op voor de training Je bent nieuw en.. Wanneer : 1 ste dag voor de regio s ZOU&MWU&MH is op 8 maart : 2 de dag voor de regio s ZOU&MWU&MH is op 22 maart : 1 ste dag voor de regio s NOU&ZF&MNF is op 10 maart ; 2 de dag voor de regio s NOU&ZF&MNF is op 24 maart Tijd : uur Waar: : Zeist, Amersfoort en Almere (zie omschrijving blz. 5) 8
9 Ja, ik geef mij op voor de training Beleidsstukken lezen en adviseren Voor wie : leden CCR en regioraden Wanneer : 29 maart en 21 april Tijd: : uur Waar : Centraal bureau in Zeist Ja, ik geef mij op voor de training Begrijpen wij elkaar? Voor wie : leden van regioraden en CCR Wanneer : 10 mei Tijd : uur Waar : Centraal bureau Zeist Ja, ik geef mij op voor de training Effectief en efficiënt vergaderen 9
10 Voor wie : leden van regioraden, CCR en commissies Wanneer : 13 september voor regio s ZOU&MWU&MH : 15 september voor de regio s NOU&ZF&MNF Tijd : uur Waar : Zeist en Almere (zie omschrijving blz. 6) Ja, ik geef mij op voor de training Van een andere kant bekeken Voor wie : leden va de regioraden en CCR Wanneer : 27 oktober Tijd : uur Plaats : Centraal bureau Zeist Ja, ik geef mij op voor de training Ontwikkelingen medezeggenschap 10
11 Voor wie Wanneer Tijd: Waar : leden van CCR, regioraden en leden RMT : 3 november : uur : Centraal bureau in Zeist Bovenstaande stroken kunt u uitknippen, invullen en opsturen aan: Kwintes centraal bureau t.a.v. centrale raad trainingen Antwoordnummer TB Zeist Let op: Een postzegel is hiervoor niet nodig! NB. Voor de bovenregionale ontmoetingsdagen en de netwerkbijeenkomst voor voorzitters van centrale raden van de RIBW Alliantie worden aparte uitnodigingen verstuurd aan genodigden. Hiervoor kunt u zich dus niet aanmelden via de trainingskalender. 11
12 Wie is Alice Makkinga? Woorden die mij typeren zijn: optimistisch, daadkrachtig, helder, netwerker. Op werkgebied liggen mijn vroegste sporen in het jeugd en jongerenwerk. Na de MBO opleiding inrichtingswerk in 1976 ben ik begonnen als pedagogisch medewerker in verschillende instellingen. Nadat ik de HBO opleiding Sociaal Cultureel werk had afgerond ben ik van 1983 tot eind jaren 90 werkzaam geweest in diverse beleidsfuncties bij o.a. Provinciaal Educatief Centrum, de Provinciale Ouderen Organisaties en Zorgbelang Overijssel. De laatste tien jaar ben ik voornamelijk actief geweest als trainer adviseur. Eerst bij SBI, later bij Odyssee. Eind 2007 heb ik de overstap gemaakt naar mijn eigen bureau. Ik verzorgde o.a trainingen voor cliëntenraden van zorginstellingen, mantelzorgorganisaties, patiëntenorganisaties, vrijwilligers en gemeentelijke Wmo-raden. Contactgegevens Opgeven via Contactpersoon: Arlette Kessing (ondersteuner regionale cliëntenraad Midden en West Utrecht) M: E: E: Bezoekadressen Kwinteslocatie trainingen 2011: Kwintes centraal bureau: Regiokantoor Amersfoort Laan van Vollenhove 3213, Zeist Van Asch van Wijkstraat 1-9, Amersfoort Tel: Tel: Regiokantoor Gouda Regiokantoor Almere Hoge Gouwe 65, Gouda Metropolestraat 1b, Almere Tel: Tel: Regiokantoor Lelystad De Meent 2 b, Lelystad Tel:
Cliëntenraad Mediant Postbus 775 7500 AT Enschede Cliëntenraad.03.2015. Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant
Cliëntenraad Mediant Postbus 775 7500 AT Enschede Cliëntenraad.03.2015 Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant Doel folder Deze folder is bedoeld voor mensen die geïnteresseerd
Nadere informatieDe cliëntenraad bestaat uit cliënten en is er voor cliënten.
Beste cliënten, In deze folder leggen we uit wat medezeggenschap is, wat de cliëntenraad (CR) doet, hoe wij werken en wie wij zijn. De cliëntenraad bestaat uit cliënten en is er voor cliënten. 2 Wat doen
Nadere informatieER IS NOG PLEK BIJ CURSUSSEN NAJAAR 2012!
ASW Cursus bulletin Het ASW Cursusbulletin blikt terug op cursussen die zijn geweest en brengt onder de aandacht wat er de komende maanden op de kalender staat. Wilt u dit bulletin rechtstreeks in uw mailbox
Nadere informatie(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS
(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS Meer invloed krijgen? Het kan. Je bent al even aan het werk en je wilt groeien in je rol als adviseur. In deze training oefen je
Nadere informatieSpecial Cursusaanbod Bureau Herstel. Bureau Herstel organiseert.
Nummer 2, jaargang 4, juli 2015 Special Cursusaanbod Bureau Herstel Beste lezer.. Voor je ligt de Herstel nieuwsbrief. Deze keer met als onderwerp het cursusaanbod van Bureau Herstel. Cursusaanbod voor
Nadere informatieSystemisch werken voor onderwijsprofessionals
Systemisch werken voor onderwijsprofessionals Ze tje n o d ig? Nie u we in zich ten in je zelf? Waard e to evo e ge n aan gro ep sp ro ce ssen? Sy ste m isch werke n vo or o n d e rwijsp ro fe ssio n als
Nadere informatieVraagRaak ondersteunt bij medezeggenschap
VraagRaak ondersteunt bij medezeggenschap VraagRaak is het steunpunt medezeggenschap in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. VraagRaak maakt onderdeel uit van de vereniging KansPlus, belangennetwerk
Nadere informatieZoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...
Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Training Authentiek in de uitvaart door Het Tiende Huis Jan Dop Uitvaartverzorging Het was niet voor het eerst dat ik mij meer dan ooit
Nadere informatie>> Vindt u het wetvoorstel effectief om de gestelde doelen te bereiken? Indien niet, heeft u suggesties voor verbetering? En zo ja, welke?
Internetconsultatie: Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz) Eerste reactie LOC Zeggenschap in zorg Dit document is een eerste reactie van LOC Zeggenschap in zorg op de voorliggende Wmcz.
Nadere informatieProjectmatig werken voor de secretaresse
Nationale Secretaresse Dag 2009 www.secretary.nl/officemanagement Schriftelijke cursus in vijf lessen met twee bijeenkomsten Startdatum 9 april 2009 Projectmatig werken voor de secretaresse Postzegel niet
Nadere informatieVliegende start voor (startend) onderwijspersoneel
Cursussen, conferenties en advies Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Overzicht cursusaanbod voor (startend) personeel in het onderwijs 2009/2010 Volg een cursus bij AOb scholing De AOb
Nadere informatieVorming Training Scholing. Voor alle cliënten van Odion
Vorming Training Scholing Voor alle cliënten van Odion 2014 VTS gids 2014 1 Inleiding Voor wie is Vorming, Training, Scholing mogelijk en wat is het? VTS is voor alle cliënten van Odion van zowel dagbesteding
Nadere informatieTraining. Witteveen 2015. Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur
Training Witteveen 2015 Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur - Toelichting uitstelmogelijkheid voor compensatieadvies - Alle
Nadere informatiePROGRAMMA. Bouwen aan de ondernemingsraad. Trainer/adviseur: n.o.t.k.
PROGRAMMA Bouwen aan de ondernemingsraad Data: n.o.t.k. Accommodatie: n.o.t.k. Trainer/adviseur: n.o.t.k. Inleiding Welkom in de wereld van de medezeggenschap! Hoe ziet die wereld er eigenlijk uit? Voor
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?
EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.2 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieUitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid
Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid WORKSHOPS P&O 2015 1 Inhoudsopgave 1 Leergang Praktisch Personeelsbeleid 3 2 Programma 4 3 Data, locaties en tijden 5 Data en tijden 5 Locaties 6 4 Contactpersonen
Nadere informatieVrijwilligerscollege Roosendaal
Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege
Nadere informatieUitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal,
Uitgeest, 18 augustus 2014 Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP Beste allemaal, Het nieuwe basketbalseizoen staat weer voor de deur en daar hebben we natuurlijk allemaal erg veel zin in. Zoals
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatieLeiderschap in Contact
Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap in Contact Constructief verbinden in de professionele
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieUitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid
Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid WORKSHOPS P&O 2014 1 Inhoudsopgave 1 Leergang Praktisch Personeelsbeleid 3 2 Programma 4 3 Data, locaties en tijden 5 Data en tijden 5 Locaties 6 4 Contactpersonen
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieInhoud van de cursussen van DLB, najaar 2012
Inhoud van de cursussen van DLB, najaar 2012 Hieronder volgt een beschrijving van de cursussen die vanuit het project DLB in het najaar van 2012 worden georganiseerd. Er zijn drie cursussen, bedoeld voor:
Nadere informatie(0 reviews) OMGAAN MET STRESS PRAKTISCHE TIPS VOOR YOUNG PROFESSIONALS!
(0 reviews) OMGAAN MET STRESS PRAKTISCHE TIPS VOOR YOUNG PROFESSIONALS! Het lijkt alsof iedereen iets van jou nodig heeft. Je opdracht- of werkgever zit je achter de broek over deadlines, je mailbox ontploft
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatiejan-mrt 2011 Contactenkrant Samen boodschappen doen op de markt? Wie fietst er ook graag? Ik zoek een kaartmaatje
jan-mrt 2011 Contactenkrant Wie vindt het leuk om samen af en toe te koken? Wie wil samen met mij gaan wandelen? Samen zwemmen? Samen boodschappen doen op de markt? Ik zoek een kaartmaatje Gezocht: vriend(in)
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieUitnodiging Grote Studiedag. Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur
Uitnodiging Grote Studiedag Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur Bij het VTV leert iedereen gewoon mee! Wat zou het VTV zijn zonder vrijwilligers? In het
Nadere informatieBekijk de actuele vragen en reageer!
Subscribe Share Past Issues Translate Haarlemmermeervoorelkaar doet je goed! Bekijk deze e-mail in je browser Beste Carline, Iets goeds doen voor iemand kan al met iets kleins. Van het aansluiten van een
Nadere informatieJaarverslag januari 2013 - december 2013. Naam zorgboerderij. Boerderijnummer: 1585. Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen
Plaats hier eventueel foto of logo van uw zorgboerderij arverslag januari 2013 - december 2013 Naam zorgboerderij Boerderijnummer: 1585 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. Federatie
Nadere informatieWet tot wijziging van de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen Reactie van LOC Zeggenschap in zorg 12 november 2016
Wet tot wijziging van de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen Reactie van LOC Zeggenschap in zorg 12 november 2016 In dit document vindt u de reactie van LOC Zeggenschap in zorg op het wetsontwerp
Nadere informatieWat voor type ondernemer bent u dan zelf?
Goed werkgeverschap in uitvoering Opening. Wie ben ik en wat is KPV Kwalitatief Personeel Varkenshouderij 3 pijlers Goed werkgeverschap Werven en binden maatschappelijke stages VPO AB Brabant Opleiding
Nadere informatieW1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken
W1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken Deze workshop wordt door 98% van de deelnemers beoordeeld met een 9,1 gemiddeld Inleiding 2 daagse workshop Veel (meewerkend) leidinggevenden
Nadere informatieLandelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK)
Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK) www.viermin.nl De Landelijke Training Aanpak Kindermishandeling (LTAK) is een training waarin kennis en vaardigheden worden aangereikt om huiselijk
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieUitgebreide versie. Inspraak van de cli nt bij Pluryn. Medezeggenschap
Uitgebreide versie Inspraak van de cli nt bij Pluryn Inspraak van de clint bij Pluryn De besluiten van Pluryn hebben invloed op het leven van clinten. Ben jij een clint van Pluryn? Dan kun je meedenken
Nadere informatieMedezeggenschap van Vrijwilligers
Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 1 december 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers In deze derde en laatste bijeenkomst keken we opnieuw naar verschillende mogelijkheden om meedenken en meepraten van
Nadere informatieSCHATTEN VAN ADVOCATEN
SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van
Nadere informatieBorgen/ proces van vrijwilligerswerk binnen de RIBW K/AM
Borgen/ proces van vrijwilligerswerk binnen de RIBW K/AM Deel 1: Hoe was het? Situatie vrijwilligerswerk 2013 Minimaal vrijwilligersbeleid 24 woonvormen Sportmaatjesproject Totaal 120 externe vrijwilligers
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatienummer 11 april 2013 Jan Hanse aan het woord Hoe gaat het verder met de medezeggenschap?
nummer 11 april 2013 Jan Hanse aan het woord Hoe gaat het verder met de medezeggenschap? de redactie van de cliënten-raad-krant bestaat uit: Arco Boogaard cliëntenraad de Waaier + de Schelp Anita van Dinteren
Nadere informatieSolliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS. Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)?
Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)? 7 juli 2015 Toelichting PAO Heyendael organiseert op 7 juli 2015
Nadere informatieNaam: Marina de Visser Functie: voorzitter
Cliëntenraad Klaver4 In het najaar van 2012 heeft Klaver4 zorg en welzijn een cliëntenraad opgezet. De cliëntenraad is er voor de cliënten van Klaver4 en hun verzorgers. Via de cliëntenraad kan men meepraten
Nadere informatieVERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON
VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Introductie
Nadere informatieTHUIS & SCHOOL SAMEN LATEN ZIJ KINDEREN BLOEIEN LANDELIJKE EN REGIONALE CURSUSACTIVITEITEN
THUIS & SCHOOL SAMEN LATEN ZIJ KINDEREN BLOEIEN LANDELIJKE EN REGIONALE CURSUSACTIVITEITEN OUDERSACADEMIE PEDAGOGISCH PARTNERSCHAP THUIS & SCHOOL gelooft in het pedagogisch partnerschap tussen school en
Nadere informatieInformatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 Damtrainer 3
Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 en Damtrainer 3 Inleiding Sinds 2009 kent de KNDB nieuwe opleidingen voor Damtrainer 2 (vergelijkbaar met het oude Damleider A) en Damtrainer 3 (was vroeger
Nadere informatieDe Cliëntenconsulent van de RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. ribw arnhem & veluwe vallei
De Cliëntenconsulent van de RIBW Arnhem & Veluwe Vallei ribw arnhem & veluwe vallei Cliënt zijn bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei De RIBW Arnhem & Veluwe Vallei (RIBW AVV) begeleidt mensen met een psychiatrische
Nadere informatieken jezelf en en verbeter je relaties met anderen
DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?
Nadere informatieVliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs
Training, cursussen en coaching Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs 2008/2009 Volg een cursus bij AOb scholing Scholing Starters 08-09.indd 1 28-05-2008
Nadere informatieMats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.
Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.
Nadere informatieSDWNIEUWS. > En nog meer! Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers september 2011
SDWNIEUWS Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers september 2011 MET BELANGRIJKE INFORMATIE VOOR JOU, LEES DIT BLAD GOED! Veranderingen in zorg en veiligheid Sneller antwoord op jouw
Nadere informatieHandleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien
www.landstedembo.nl/aanmelden Handleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien 2 Handleiding aanmelden 2015 Handleiding aanmelden bij Landstede MBO voor decanen/mentoren/leerlingbegeleiders Deze handleiding
Nadere informatieCliëntenraad. Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant
Cliëntenraad Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant Doel folder Deze folder is bedoeld voor mensen die geïnteresseerd zijn in het werk van de Cliëntenraad. De folder geeft
Nadere informatieKlachtenregeling Sunny Training (per juli 2014)
1 Klachtenregeling Sunny Training (per juli 2014) Inleiding Sunny Training vindt tevreden cursisten en opdrachtgevers erg belangrijk en we werken daarom steeds aan de kwaliteit van onze diensten. Opleiden
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieHet functioneringsgesprek
Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek
Nadere informatienieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012
Maart 2012 We zullen doorgaan In deze nieuwsbrief een nieuw gezicht: Diana Davelaar. Diana is de opvolger van Patrick Veenendaal. Patrick moest om gezondheidsredenen stoppen. Diana heeft in oktober het
Nadere informatieHandleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten
Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Inhoud: Inleiding... 3 Kerntaken van een praktijkbegeleider... 3 Voorbereidend gesprek met de cursist... 4 Feedback geven... 4 Begeleiden
Nadere informatieMede-zeggenschap Cliënten Pluryn Jaarverslag 2008
Mede-zeggenschap Cliënten Pluryn Jaarverslag 2008 Dit is het verslag van de Mede-zeggenschap van Pluryn. Het verslag gaat over het jaar 2008. Bijvoorbeeld wat deden de lokale cliëntenraden en wat deed
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieS TA G E S L I J N 5
STAGES LIJN5 Wil jij stage lopen bij Lijn5? In de provincie Utrecht biedt Lijn5 behandeling en begeleiding aan kinderen en jongeren met én zonder licht verstandelijke beperking en hun gezin. Lijn5 beschikt
Nadere informatieWij zijn VA073 Word ook VA073 Geef vrijwilligers de waardering die ze verdienen
Wij zijn VA073 VrijwilligersAcademie073 is een initiatief van zorg- en welzijnsinstellingen Galant, Divers, Vivent, Servicepunt Vught, Cello en Van Neynsel in samenwerking met Avans Hogeschool. Een netwerk
Nadere informatieUitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur
Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Beste vrijwilliger, In navolging van de succesvolle workshop dagen van voorgaande keren, organiseert het Vrijwilligers College op 21
Nadere informatiePersoonlijk opleiding plan
Persoonlijk opleiding plan Een opdrachtgever adviseren Hem vertellen wat jou de beste optie lijkt. Het klopt dat ik deze competenties zo had ingevuld. Ik heb hiermee ervaring doordat ik vaak op forums
Nadere informatieZelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Nadere informatieVisie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona
Visie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona Bestemd voor: Abrona Geschreven door: Werkgroep Visie op Medezeggenschap, bestaande uit vertegenwoordiging van cliënten, familie, afdeling Medezeggenschap
Nadere informatieHelp, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad
Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad De Gouden tips serie is in 2014-2016 verschenen op www.schateiland.com, op OR TV (Youtube) en in OR Rendement. Walter Landwier Help,
Nadere informatieOpleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie
Opleiding Interne Coach/Trainer IVB De motor in een lerende organisatie Opzet van de opleiding Werken vanuit een individuele vraaggerichte benadering De Individuele Vraaggerichte Benadering (IVB) is een
Nadere informatieKath.Vereniging voor E.H.B.O. Den Dungen Instructielokaal:"De Pleisterplaats". Grinsel 17a Den Dungen. Telefoon 06-10698119 Raborekening 112931057
Kath.Vereniging voor E.H.B.O. Den Dungen Instructielokaal:"De Pleisterplaats". Grinsel 17a Den Dungen. Telefoon 06-10698119 Raborekening 112931057 Voorzitter Harold Soffner 5941442 Secretaris Henriëtte
Nadere informatieVrijwilligersbeleid vereniging X
Vrijwilligersbeleid vereniging X Visie t.a.v. Vrijwilligers: Vrijwilligers zijn het kapitaal van onze vereniging: Vrijwilligers zijn een onmisbare schakel binnen onze vereniging Vanuit deze visie willen
Nadere informatieCoachend Leidinggeven. Zo werk je prettiger!
Coachend Leidinggeven Zo werk je prettiger! Wensen voor een gezonde onderneming Directies grotere betrokkenheid medewerkers bij het bedrijf kwaliteiten van de mensen aan bod laten komen beter met klanten
Nadere informatieSPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS - Bladzijde 1 / 7
SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS - Bladzijde 1 / 7 SPEELWIJZE Kwaliteitenspel PLUS Versie in eenvoudig Nederlands KWALITEITENSPEL PLUS is een vereenvoudigde versie van het KWALITEITENSPEL en is bestemd
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014
pagina 1 van 7 Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 Bent u niet degene die ons bureau kan beoordelen dan vragen wij u om de link naar deze vragenlijst door te sturen naar die betreffende
Nadere informatieCommissie vakantieweken voor mensen met een beperking
Commissie vakantieweken voor mensen met een beperking J.M. Mudde-van den Berg Papaverstraat 9 2821 VT Stolwijk (0182) 34 30 29 cvb.gasten.iw@vakantiewekenvbgg.nl Stolwijk, november 2015 Geachte deelnemer,
Nadere informatieCOACHEN EN TRAINEN Korte weergave
COACHEN EN TRAINEN Korte weergave Geschreven door: Freek Verbeet Body2Coach 1. Wat is coaching? In mijn eigen nieuwe boek, waar ik nog mee bezig ben, schrijf ik over coaching. Door middel van verschillende
Nadere informatieHet gedragmodel. 1. Inleiding
Het gedragmodel 1. Inleiding Het gedragmodel is een NLP-techiek, ontwikkeld door Peter Dalmeijer (zie www.vidarte.nl) en Paul Lenferink. Het model leert ons feedback te geven waarbij we anderen op hun
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Algemene brochure voor mensen met een beperking MEE maakt meedoen mogelijk 1 Colofon Tekst en samenstelling Eenvoudig Communiceren Amsterdam Afd. Communicatie
Nadere informatieSPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS Versie in eenvoudig Nederlands
SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS Versie in eenvoudig Nederlands Kwaliteitenspel PLUS is een vereenvoudigde versie van het Kwaliteitenspel en is bestemd voor mensen die bijvoorbeeld begrippen als flexibel,
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieCursus VRIENDEN MAKEN.KUN JE LEREN
Cursus VRIENDEN MAKEN.KUN JE LEREN PRAKTISCHE INFORMATIE Wat voor cursus? Het is een cursus voor mensen die, om wat voor reden dan ook, geen stevige vriendenkring (meer) hebben en die actief willen onderzoeken
Nadere informatieSlim Werken. Wil je meer doen en bereiken in minder tijd?
Slim Werken Wil je meer doen en bereiken in minder tijd? Slim Werken (5 dagen) Het is voor vrijwel iedereen een uitdaging om in de hectiek van alledag waarin veel informatie op je af komt je werk zo aan
Nadere informatieZorgboerderij Molenzicht
Jaarverslag Januari 2012 - december 2012 Zorgboerderij Molenzicht Boerderijnummer: 747 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden
Nadere informatie1. Hoe stap ik het (her)indicatiegesprek in bij een cliënt met een gerichte PGB-vraag?
IK KRIJG DE VRAAG OM EEN PGB TE INDICEREN, WAT DOE IK? 1. Hoe stap ik het (her)indicatiegesprek in bij een cliënt met een gerichte PGB-vraag? Als verpleegkundige kom je nooit bij een cliënt om een PGB
Nadere informatieINFORMATIE CLIENTENRAAD RUMAH KITA
INFORMATIE CLIENTENRAAD RUMAH KITA UITGAVE JANUARI 2015 VOOR EEN LEVEN MET KLEUR Vertegenwoordigers cliëntenraad Kennismaking met de cliëntenraad van Rumah Kita: Bart Kreefft Kleinschalig wonen Marja Morskieft
Nadere informatieEen nieuwe Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz)
Een nieuwe Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz) De Wmcz gaat veranderen. Er is een voorstel gemaakt voor een nieuwe wettekst. Daarmee veranderen de regels voor medezeggenschap. En de rechten
Nadere informatieScholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...
Nadere informatieMeedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!
Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Heb je geen werk, geen uitkering maar wél ambitie? Wil je bijvoorbeeld graag werkervaring opdoen, in contact komen
Nadere informatieJaarvergadering. Hart en handen
Nieuws van de Ireneschool september 2015 8e jaargang nr 2 Jaarvergadering Uitnodiging Jaarvergadering MR en OC woensdag 14 oktober om 19.15 uur in de Ireneschool Zie voor verdere informatie de website,
Nadere informatieSTUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1
STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1 Studievaardigheid De reis naar een eigen plek in de maatschappij is nu begonnen. En je reisdoel staat vast: een zelfverzekerde trotse handtekening op het
Nadere informatieworkshop loopbaanbezinning voor orkestmusici
workshop loopbaanbezinning voor orkestmusici workshop loopbaanbezinning voor orkestmusici Waarom deelnemen? Orkestmusici starten hun loopbaan binnen een orkest vaak op relatief jonge leeftijd en blijven
Nadere informatieHandleiding Sollicitatiebrief
Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven
Nadere informatieEvaluatie Acquisitietraining Kaap11
Evaluatie Acquisitietraining Kaap11 1. Hoe duidelijk was de aankondiging van de bijeenkomst? Uitermate duidelijk 40,0% 4 Zeer duidelijk 60,0% 6 Redelijk duidelijk 0,0% 0 Niet erg duidelijk 0,0% 0 Helemaal
Nadere informatieVan Egmond Coaching. Voor wie?
Van Egmond Coaching Heb je behoefte aan iemand die goed kan luisteren, met je meedenkt, kritisch kijkt, ondersteunend is en je kan helpen bij het doorbreken van vastgelopen situaties? Zoek je voor jezelf
Nadere informatieHoe veilig voelen uw medewerkers zich in hun werk?
Het Agressie en Weerbaarheidsonderzoek van InternetSpiegel: meten en vergelijken. Hoe veilig voelen uw medewerkers zich in hun werk? Ambulancemedewerkers worden bedreigd, leraren uitgescholden. Agressie
Nadere informatieScholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop
Nadere informatie