Inhoudsopgave Voorwoord voorzitter centrale cliëntenraad

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoudsopgave Voorwoord voorzitter centrale cliëntenraad"

Transcriptie

1 Inhoudsopgave Voorwoord voorzitter centrale cliëntenraad Kwintes blz. 1 Waarom trainingen voor raadsleden? blz. 2 Organogram cliënteninspraak blz. 3 Trainingsoverzicht in één oogopslag blz. 4 Trainingskalender; omschrijving per training blz. 5 Inschrijven blz. 8 Wie is Alice Makkinga? blz. 12 Contactgegevens blz. 12 Voorwoord voorzitter centrale cliëntenraad Beste leden van cliëntenraden, commissies, ondersteuners van cliëntenraden en cliënten die zich in de toekomst met medezeggenschap bezig willen gaan houden. Bij deze presenteren wij jullie het cursusaanbod medezeggenschap voor cliënten binnen Kwintes voor Dit cursusaanbod, gevat in een trainingskalender, is ontstaan uit de behoefte van cliënten binnen Kwintes om zich te scholen ten behoeve van medezeggenschap. Naast cliënten hebben ondersteuners vorig jaar te kennen gegeven dat ook zij zich graag willen laten (bij-) scholen om het werk van ondersteuner optimaal te kunnen doen. Wij zijn er trots op dat het ons gelukt is om net als vorig jaar een mooi cursusprogramma op te stellen. Ook dit jaar mogen wij gebruik maken van de kennis en kunsten van Alice Makkinga, onze home-trainer. Zij is inmiddels bij velen van jullie bekend om haar prettige manier van coachen. Bij het lezen van deze cursuskalender valt op te merken dat bij sommige cursussen voor gekozen is om deze niet centraal te houden maar met één of twee regio s. Hiervoor is gekozen omdat reisafstanden voor sommige cliënten een probleem zijn. Bovendien kan het soms prettiger zijn om in een kleinere groep te werken. We hopen dat het met zorg gekozen aanbod aan de wens voldoet en dat we ook na 2011 een verbreding van het aanbod kunnen gaan bieden. De klant is koning, veel is mogelijk, dus informeer ons over jullie wensen en ervaringen. We hopen ook dat deze trainingen de cliëntencommissie en raden sterker maakt in hun medezeggenschap. En bovenal hopen we dat de trainingen een plek wordt van ontmoeting en dat dit de onderlinge contacten en samenwerking versterkt. We wensen jullie veel leesplezier en vooral gezellige en zinvolle trainingsdagen. Namens centrale en regionale cliëntenraden Leny van der Pol, Voorzitter CCR 1

2 Waarom dit trainingsaanbod? In het streven naar kwalitatief goede zorg speelt medezeggenschap van cliënten een belangrijke rol. Cliënten die beschermd wonen, kunnen via de cliëntencommissie meepraten over zaken die te maken hebben met het leven in de woonvorm. Als het gaat om het reilen en zeilen binnen Kwintes hebben cliënten inspraak via de regionale en centrale cliëntenraden. Deze raden behartigen de belangen van cliënten tijdens verschillende overleggen en adviseren de regiomanagers en de raad van bestuur. Ter ondersteuning van cliënten die actief betrokken zijn de medezeggenschap en participatie, heeft de centrale cliëntenraad in samenwerking met de regionale cliëntenraden een trainingsaanbod ontwikkeld. Scholing is belangrijk. Niemand is ooit te oud om iets bij te leren. Daarnaast is het zo dat raadswerk en medezeggenschap onderhevig zijn aan veranderingen. Door wet- en regelgeving, maar ook in de uitvoering. Daarom biedt de centrale raad in samenwerking met de regioraden een trainingskalender aan. Hierin zijn voor een heel jaar de meest relevante trainingen opgenomen. Dit alles in samenwerking met Alice Makkinga, die het grootste deel van de trainingen zal verzorgen. Samen met haar zijn deze trainingen opgezet in uitgewerkt. Voor het trainingsaanbod zijn de volgende uitgangspunten geformuleerd: 1. Cliënten worden actief betrokken bij de voorbereiding van trainingen; 2. Cliënten worden waar mogelijk actief betrokken bij de uitvoering van trainingen; 3. Trainingen zijn bestemd voor alle cliënten die actief betrokken zijn (worden) bij medezeggenschap en participatie in brede zin; 4. De trainingskalender wordt samengesteld aan de hand van een inventarisatie van scholingswensen van cliënten en betrokken medewerkers/ondersteuners; 5. De trainingen worden georganiseerd op initiatief van de CCR en regioraden; 6. Losse trainingsdagen worden zoveel mogelijk gehouden in locaties van Kwintes; 7. Per trainingsdag wordt uitgegaan van minimaal 8 deelnemers en maximaal 16 a 18 deelnemers; 8. Tweedaagse trainingen worden georganiseerd in een conferentiecentrum; 9. Regioraden en cliëntencommissies kunnen daarnaast ook zelfstandig een training organiseren (eigen budget); 10. Elke training wordt afgesloten met een korte schriftelijke evaluatie die de deelnemer nadien kan sturen naar Kwintes (werkgroep scholing raden, p/a Centrale Clientenraad, antwoordnummer 7052, 3700 TB Zeist); 11. De begeleiding van de trainingen zijn in handen van Alice Makkinga, Ondersteuning&Advies ( huistrainer Kwintes ) en (voor de sollicitatietrainingen)hein Raat, adviseur P&O. De trainingen kennen een interactieve werkwijze en spelen flexibel in op vragen, inzichten en ervaringen van de deelnemers. Van de deelnemers wordt een actieve opstelling en inbreng verwacht. De nadruk ligt naast kennisoverdracht op de praktische toepassing daarvan. Vooraf ontvangen de deelnemers een programma en (indien van toepassing) een opdracht ter voorbereiding. Na afloop van de trainingen ontvangen de deelnemers een certificaat. Na uw aanmelding ontvangt u een definitieve bevestiging, het programma en een routebeschrijving. 2

3 Organogram cliënteninspraak bij Kwintes De communicatie werkt twee kanten op, zo kan informatie van boven naar beneden en andersom. De rode pijlen geven de communicatie tussen cliënten aan. De groene pijlen geven aan met wie overlegd wordt in de organisatie 3

4 Trainingoverzicht in één oog opslag Wanneer Wat Wie Bijzonderheden 10/11 jan. Bovenregionale ontmoetingsdagen Leden CCR en regioraden Voorber. Met CCR (nov. Uitwerken) 10 febr. 15 febr. 17 febr. Scholingsmiddag voor ondersteuners commissies (kerntaken, wmcz, Ondersteuners commissie en raadsleden Regio s combineren ZOU&NOU MWU&MH 8 en 22 maart 10 en 24 maart enthousiastmeren cliënten) Je bent nieuw Nieuwe raads- en commissieleden Dag 2 ook voor leden die willen opfrissen ZF&MNF Uitvoeren in 2 regio s, ZOU&MWU&MH NOU&ZF&MNF 29 maart en 21 april Beleidsstukken lezen en adviseren 10 mei Begrijpen wij elkaar? Hoe presenteer je jezelf (communicatiestijlen) 21 juni Regionale of landelijke RIBW ontmoetingsdag 13 sept. Effectief en efficiënt vergaderen 14 sept. 27 okt. Van een andere kant bekeken Communicatiepatronen en de Roos van Leary 3 nov. Themamiddag Ontwikkelingen in de medezeggenschap Leden CCR en regioraden Leden CCR en regioraden Voorzitters CCR uit de regio of RIBWen in Nederland Leden CCR en regioraden Leden CCR, regioraden, cliënten Cliënten, C/A, RMT, RvB 2 middagen. Afhankelijk van aantal aanmelding de groep eventueel splitsen (ochtend/middag) 1 dag in Zeist 1 ste ontmoeting tussen voorzitters. Voorstel indienen bij alliantie Uitvoeren in 2 regio s, ZOU&MWU&MH NOU&ZF&MNF 1 dag in Zeist Voorbereiding CCR (okt. uitwerken) Zie voor een uitgebreide beschrijving van deze trainingen de volgende pagina s. 4

5 Trainingskalender 2011 De trainingskalender laat zien welke trainingen georganiseerd worden in Bij elke training staat beschreven wanneer, voor wie en wat globaal de inhoud van de training is. Dit jaar worden er ook diverse trainingen in de verschillende regio s georganiseerd. Bovenregionale ontmoetingsdagen Leden van regioraden en centrale raad ontmoeten elkaar tijdens de bovenregionale ontmoetingsdagen. Het programma wordt nog uitgewerkt, maar de belangrijkste ingrediënten zijn: ontmoeten, netwerken met elkaar, leren van elkaar, ervaringen uitwisselen; jaarplannen presenteren, het bespreken van nieuwe trends en ontwikkelingen. Voor wie: voor alle leden van de regionale raden en centrale cliëntenraad Wanneer: 10 en 11 januari Tijd: uur start op dag 1 en circa uur afronding op dag 2 Waar: Congrescentrum Bergse Bossen in Driebergen Scholingsmiddag voor ondersteuners van commissies Nieuw in de trainingskalender! Deze scholingsmiddag is speciaal bestemd voor ondersteuners/begeleiders van commissies. Onderwerpen die op deze middag centraal staan zijn o.a. Kerntaken van een commissie; Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen; Ondersteunen van een raad en enthousiastmeren van cliënten. Voor wie: Wanneer: Tijd: Waar: ondersteuners van commissies 10 februari voor ondersteuners uit de regio s ZOU&NOU 15 februari voor ondersteuners uit de regio s MWU&MH 17 februari voor ondersteuners uit de regio s ZF&MNF uur 10 februari: Regiokantoor Amersfoort 15 februari: Regiokantoor Gouda 17 februari: Regiokantoor Lelystad Je bent nieuw en.. Je hebt ja gezegd tegen het lidmaatschap van een commissie of regioraad. En daar zit je dan! Er komt veel op je af. In de vergadering hebben ze het over medezeggenschap, inspraak, achterban, advies geven etc, etc. Wil je meer grip krijgen op alle aspecten van het raadswerk, dan is deze training net iets voor jou. Tijdens de eerste dag verdiepen we ons in: Raadswerk, wat is dat en waarom is het belangrijk; Structuur van de medezeggenschap; Kerntaken van de commissie en de regioraad; Samenwerking tussen commissie en regioraad; Het werk van de ondersteuner. Dag twee is een verdiepingsdag. Raadsleden die al wat langer meelopen kunnen dan ook deelnemen. We gaan deze dag bezig met o.a.: Kernpunten van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ); Nieuwe wet Cliëntenrechten Zorg; Adviseren en het adviestraject; Actieplan Voor wie : Voor cliënten die nieuw zijn in het raadswerk; : En dag 2 is ook voor cliënten die hun kennis willen opfrissen. 5

6 Wanneer Tijd Waar: : 1 ste dag voor de regio s ZOU&MWU&MH is op 8 maart : 2 de dag voor de regio s ZOU&MWU&MH is op 22 maart : 1 ste dag voor de regio s NOU&ZF&MNF is op 10 maart : 2 de dag voor de regio s NOU&ZF&MNF is op 24 maart : uur : 8 maart: centraal bureau Zeist voor ZOU&MWU&MH 22 maart: centraal bureau Zeist voor ZOU&MWU&MH 10 maart: Regiokantoor Amersfoort voor NOU&ZF&MNF 24 maart: Regiokantoor Almere voor NOU&ZF&MNF Beleidsstukken lezen en adviseren Actief betrokken zijn bij het raadswerk betekent veelal in de praktijk dat er het nodige papierwerk doorgenomen moet worden. Maar.. stukken lezen. Hoe pak je dat aan? Welke stukken zijn van belang en welke niet? Vanuit welke invalshoek lees jij de informatie? Hoe kom je tot een advies? Voor wie Wanneer Tijd: Waar : leden CCR en regioraden : 29 maart en 21 april : uur : Centraal bureau in Zeist Begrijpen wij elkaar? Met elkaar in gesprek, communiceren, we doen het dagelijks, maar begrijpen we elkaar ook op de juiste manier? In deze 1 daagse training verdiepen we ons in: Communicatie, wat is dat eigenlijk; Verschillende aspecten van communicatie; Jou specifieke stijl van communiceren; En veel oefenen in doelgericht communiceren. Voor wie Wanneer Tijd Waar : leden van regioraden en CCR : 10 mei : uur : Centraal bureau in Zeist Effectief en efficiënt vergaderen Vergaderen, overleggen wordt boeiend als ieder zijn/haar steentje kan bijdragen en als je samen resultaten kunt scoren. Maar hoe pak je dat aan met elkaar? En hoe kun je actief deelnemen aan de vergadering. Een goede voorbereiding is het halve werk, maar wat betekent dat in de praktijk van het vergaderen? Onderwerpen die deze trainingsdag aan bod komen zijn: Vergaderen: wat is dat? Voorbereiden en actief deelnemen aan de vergadering. Terugkoppelen naar je eigen raad, hoe pak je dat aan? Voor wie Wanneer Tijd Waar : leden van regioraden, CCR en commissies : 13 september voor regio s ZOU&MWU&MH : 14 september voor de regio s NOU&ZF&MNF : uur : 13 september: centraal bureau Zeist 14 september: Regiokantoor Amersfoort 6

7 Van een andere kant bekeken De manier waarop mensen zich gedragen en/of reageren is soms lastig te doorgronden. Dat maakt communicatie vaak ook zo moeilijk. Waarom reageert iemand zoals hij reageer? Toch zijn er wel patronen in ons gedrag en manier van reageren te ontdekken. En als we daar meer inzicht in hebben, kunnen we elkaar beter begrijpen. Voor wie Wanneer Tijd Plaats : leden va de regioraden en CCR : 27 oktober : uur : Centraal bureau Zeist Ontwikkelingen medezeggenschap Jaarlijkse themamiddag waarop actuele vragen en ontwikkelingen op gebied van medezeggenschap en participatie worden uitgediept. Programma wordt t.z.t. uitgewerkt. Voor wie Wanneer Tijd: Waar : leden van CCR, regioraden en leden RMT : 3 november : uur : Centraal bureau in Zeist Netwerkbijeenkomst voor CCR RIBW-en De CCR van Kwintes organiseert een netwerkbijeenkomst voor Centrale Cliëntenraden van alle 28 RIBW s in Nederland. Deze netwerkbijeenkomst is bestemd voor de voorzitters (en secretarissen). Het programma wordt nog nader uitgewerkt. Voor wie : voorzitters CCR RIBW s in Nederland Wanneer : 21 juni Tijd : uur Waar :? 7

8 Inschrijven U kunt zich inschrijven voor de cursussen die voor u gegeven worden. Opgeven kan via (scholingclientenraden@kwintes.nl) of telefonisch (zie contactgegevens op de laatste pagina). Ook kunt u gebruik maken van onderstaande antwoordstroken. De trainingen hebben een maximum aantal deelnemers. Bij teveel inschrijvingen geldt deelname op inschrijfdatum. Wanneer u besluit zich op te geven voor een training, ontvangt u na opgave een definitieve bevestiging met het programma. Ja, ik geef mij op voor de training Scholingsmiddag voor ondersteuners van commissies Wanneer: 10 februari voor ondersteuners uit de regio s ZOU&NOU 15 februari voor ondersteuners uit de regio s MWU&MH 17 februari voor ondersteuners uit de regio s ZF&MNF Tijd: uur Waar: Amersfoort, Gouda en Lelystad (zie omschrijving blz. 5) Ja, ik geef mij op voor de training Je bent nieuw en.. Wanneer : 1 ste dag voor de regio s ZOU&MWU&MH is op 8 maart : 2 de dag voor de regio s ZOU&MWU&MH is op 22 maart : 1 ste dag voor de regio s NOU&ZF&MNF is op 10 maart ; 2 de dag voor de regio s NOU&ZF&MNF is op 24 maart Tijd : uur Waar: : Zeist, Amersfoort en Almere (zie omschrijving blz. 5) 8

9 Ja, ik geef mij op voor de training Beleidsstukken lezen en adviseren Voor wie : leden CCR en regioraden Wanneer : 29 maart en 21 april Tijd: : uur Waar : Centraal bureau in Zeist Ja, ik geef mij op voor de training Begrijpen wij elkaar? Voor wie : leden van regioraden en CCR Wanneer : 10 mei Tijd : uur Waar : Centraal bureau Zeist Ja, ik geef mij op voor de training Effectief en efficiënt vergaderen 9

10 Voor wie : leden van regioraden, CCR en commissies Wanneer : 13 september voor regio s ZOU&MWU&MH : 15 september voor de regio s NOU&ZF&MNF Tijd : uur Waar : Zeist en Almere (zie omschrijving blz. 6) Ja, ik geef mij op voor de training Van een andere kant bekeken Voor wie : leden va de regioraden en CCR Wanneer : 27 oktober Tijd : uur Plaats : Centraal bureau Zeist Ja, ik geef mij op voor de training Ontwikkelingen medezeggenschap 10

11 Voor wie Wanneer Tijd: Waar : leden van CCR, regioraden en leden RMT : 3 november : uur : Centraal bureau in Zeist Bovenstaande stroken kunt u uitknippen, invullen en opsturen aan: Kwintes centraal bureau t.a.v. centrale raad trainingen Antwoordnummer TB Zeist Let op: Een postzegel is hiervoor niet nodig! NB. Voor de bovenregionale ontmoetingsdagen en de netwerkbijeenkomst voor voorzitters van centrale raden van de RIBW Alliantie worden aparte uitnodigingen verstuurd aan genodigden. Hiervoor kunt u zich dus niet aanmelden via de trainingskalender. 11

12 Wie is Alice Makkinga? Woorden die mij typeren zijn: optimistisch, daadkrachtig, helder, netwerker. Op werkgebied liggen mijn vroegste sporen in het jeugd en jongerenwerk. Na de MBO opleiding inrichtingswerk in 1976 ben ik begonnen als pedagogisch medewerker in verschillende instellingen. Nadat ik de HBO opleiding Sociaal Cultureel werk had afgerond ben ik van 1983 tot eind jaren 90 werkzaam geweest in diverse beleidsfuncties bij o.a. Provinciaal Educatief Centrum, de Provinciale Ouderen Organisaties en Zorgbelang Overijssel. De laatste tien jaar ben ik voornamelijk actief geweest als trainer adviseur. Eerst bij SBI, later bij Odyssee. Eind 2007 heb ik de overstap gemaakt naar mijn eigen bureau. Ik verzorgde o.a trainingen voor cliëntenraden van zorginstellingen, mantelzorgorganisaties, patiëntenorganisaties, vrijwilligers en gemeentelijke Wmo-raden. Contactgegevens Opgeven via Contactpersoon: Arlette Kessing (ondersteuner regionale cliëntenraad Midden en West Utrecht) M: E: E: Bezoekadressen Kwinteslocatie trainingen 2011: Kwintes centraal bureau: Regiokantoor Amersfoort Laan van Vollenhove 3213, Zeist Van Asch van Wijkstraat 1-9, Amersfoort Tel: Tel: Regiokantoor Gouda Regiokantoor Almere Hoge Gouwe 65, Gouda Metropolestraat 1b, Almere Tel: Tel: Regiokantoor Lelystad De Meent 2 b, Lelystad Tel:

Cliëntenraad Mediant Postbus 775 7500 AT Enschede Cliëntenraad.03.2015. Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant

Cliëntenraad Mediant Postbus 775 7500 AT Enschede Cliëntenraad.03.2015. Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant Cliëntenraad Mediant Postbus 775 7500 AT Enschede Cliëntenraad.03.2015 Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant Doel folder Deze folder is bedoeld voor mensen die geïnteresseerd

Nadere informatie

De cliëntenraad bestaat uit cliënten en is er voor cliënten.

De cliëntenraad bestaat uit cliënten en is er voor cliënten. Beste cliënten, In deze folder leggen we uit wat medezeggenschap is, wat de cliëntenraad (CR) doet, hoe wij werken en wie wij zijn. De cliëntenraad bestaat uit cliënten en is er voor cliënten. 2 Wat doen

Nadere informatie

ER IS NOG PLEK BIJ CURSUSSEN NAJAAR 2012!

ER IS NOG PLEK BIJ CURSUSSEN NAJAAR 2012! ASW Cursus bulletin Het ASW Cursusbulletin blikt terug op cursussen die zijn geweest en brengt onder de aandacht wat er de komende maanden op de kalender staat. Wilt u dit bulletin rechtstreeks in uw mailbox

Nadere informatie

(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS

(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS (0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS Meer invloed krijgen? Het kan. Je bent al even aan het werk en je wilt groeien in je rol als adviseur. In deze training oefen je

Nadere informatie

Special Cursusaanbod Bureau Herstel. Bureau Herstel organiseert.

Special Cursusaanbod Bureau Herstel. Bureau Herstel organiseert. Nummer 2, jaargang 4, juli 2015 Special Cursusaanbod Bureau Herstel Beste lezer.. Voor je ligt de Herstel nieuwsbrief. Deze keer met als onderwerp het cursusaanbod van Bureau Herstel. Cursusaanbod voor

Nadere informatie

Systemisch werken voor onderwijsprofessionals

Systemisch werken voor onderwijsprofessionals Systemisch werken voor onderwijsprofessionals Ze tje n o d ig? Nie u we in zich ten in je zelf? Waard e to evo e ge n aan gro ep sp ro ce ssen? Sy ste m isch werke n vo or o n d e rwijsp ro fe ssio n als

Nadere informatie

VraagRaak ondersteunt bij medezeggenschap

VraagRaak ondersteunt bij medezeggenschap VraagRaak ondersteunt bij medezeggenschap VraagRaak is het steunpunt medezeggenschap in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. VraagRaak maakt onderdeel uit van de vereniging KansPlus, belangennetwerk

Nadere informatie

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Training Authentiek in de uitvaart door Het Tiende Huis Jan Dop Uitvaartverzorging Het was niet voor het eerst dat ik mij meer dan ooit

Nadere informatie

>> Vindt u het wetvoorstel effectief om de gestelde doelen te bereiken? Indien niet, heeft u suggesties voor verbetering? En zo ja, welke?

>> Vindt u het wetvoorstel effectief om de gestelde doelen te bereiken? Indien niet, heeft u suggesties voor verbetering? En zo ja, welke? Internetconsultatie: Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz) Eerste reactie LOC Zeggenschap in zorg Dit document is een eerste reactie van LOC Zeggenschap in zorg op de voorliggende Wmcz.

Nadere informatie

Projectmatig werken voor de secretaresse

Projectmatig werken voor de secretaresse Nationale Secretaresse Dag 2009 www.secretary.nl/officemanagement Schriftelijke cursus in vijf lessen met twee bijeenkomsten Startdatum 9 april 2009 Projectmatig werken voor de secretaresse Postzegel niet

Nadere informatie

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Cursussen, conferenties en advies Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Overzicht cursusaanbod voor (startend) personeel in het onderwijs 2009/2010 Volg een cursus bij AOb scholing De AOb

Nadere informatie

Vorming Training Scholing. Voor alle cliënten van Odion

Vorming Training Scholing. Voor alle cliënten van Odion Vorming Training Scholing Voor alle cliënten van Odion 2014 VTS gids 2014 1 Inleiding Voor wie is Vorming, Training, Scholing mogelijk en wat is het? VTS is voor alle cliënten van Odion van zowel dagbesteding

Nadere informatie

Training. Witteveen 2015. Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur

Training. Witteveen 2015. Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur Training Witteveen 2015 Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur - Toelichting uitstelmogelijkheid voor compensatieadvies - Alle

Nadere informatie

PROGRAMMA. Bouwen aan de ondernemingsraad. Trainer/adviseur: n.o.t.k.

PROGRAMMA. Bouwen aan de ondernemingsraad. Trainer/adviseur: n.o.t.k. PROGRAMMA Bouwen aan de ondernemingsraad Data: n.o.t.k. Accommodatie: n.o.t.k. Trainer/adviseur: n.o.t.k. Inleiding Welkom in de wereld van de medezeggenschap! Hoe ziet die wereld er eigenlijk uit? Voor

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.2 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid

Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid WORKSHOPS P&O 2015 1 Inhoudsopgave 1 Leergang Praktisch Personeelsbeleid 3 2 Programma 4 3 Data, locaties en tijden 5 Data en tijden 5 Locaties 6 4 Contactpersonen

Nadere informatie

Vrijwilligerscollege Roosendaal

Vrijwilligerscollege Roosendaal Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege

Nadere informatie

Uitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal,

Uitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal, Uitgeest, 18 augustus 2014 Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP Beste allemaal, Het nieuwe basketbalseizoen staat weer voor de deur en daar hebben we natuurlijk allemaal erg veel zin in. Zoals

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

Leiderschap in Contact

Leiderschap in Contact Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap in Contact Constructief verbinden in de professionele

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid

Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid WORKSHOPS P&O 2014 1 Inhoudsopgave 1 Leergang Praktisch Personeelsbeleid 3 2 Programma 4 3 Data, locaties en tijden 5 Data en tijden 5 Locaties 6 4 Contactpersonen

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

Inhoud van de cursussen van DLB, najaar 2012

Inhoud van de cursussen van DLB, najaar 2012 Inhoud van de cursussen van DLB, najaar 2012 Hieronder volgt een beschrijving van de cursussen die vanuit het project DLB in het najaar van 2012 worden georganiseerd. Er zijn drie cursussen, bedoeld voor:

Nadere informatie

(0 reviews) OMGAAN MET STRESS PRAKTISCHE TIPS VOOR YOUNG PROFESSIONALS!

(0 reviews) OMGAAN MET STRESS PRAKTISCHE TIPS VOOR YOUNG PROFESSIONALS! (0 reviews) OMGAAN MET STRESS PRAKTISCHE TIPS VOOR YOUNG PROFESSIONALS! Het lijkt alsof iedereen iets van jou nodig heeft. Je opdracht- of werkgever zit je achter de broek over deadlines, je mailbox ontploft

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

jan-mrt 2011 Contactenkrant Samen boodschappen doen op de markt? Wie fietst er ook graag? Ik zoek een kaartmaatje

jan-mrt 2011 Contactenkrant Samen boodschappen doen op de markt? Wie fietst er ook graag? Ik zoek een kaartmaatje jan-mrt 2011 Contactenkrant Wie vindt het leuk om samen af en toe te koken? Wie wil samen met mij gaan wandelen? Samen zwemmen? Samen boodschappen doen op de markt? Ik zoek een kaartmaatje Gezocht: vriend(in)

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Uitnodiging Grote Studiedag. Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur

Uitnodiging Grote Studiedag. Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur Uitnodiging Grote Studiedag Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur Bij het VTV leert iedereen gewoon mee! Wat zou het VTV zijn zonder vrijwilligers? In het

Nadere informatie

Bekijk de actuele vragen en reageer!

Bekijk de actuele vragen en reageer! Subscribe Share Past Issues Translate Haarlemmermeervoorelkaar doet je goed! Bekijk deze e-mail in je browser Beste Carline, Iets goeds doen voor iemand kan al met iets kleins. Van het aansluiten van een

Nadere informatie

Jaarverslag januari 2013 - december 2013. Naam zorgboerderij. Boerderijnummer: 1585. Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen

Jaarverslag januari 2013 - december 2013. Naam zorgboerderij. Boerderijnummer: 1585. Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Plaats hier eventueel foto of logo van uw zorgboerderij arverslag januari 2013 - december 2013 Naam zorgboerderij Boerderijnummer: 1585 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. Federatie

Nadere informatie

Wet tot wijziging van de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen Reactie van LOC Zeggenschap in zorg 12 november 2016

Wet tot wijziging van de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen Reactie van LOC Zeggenschap in zorg 12 november 2016 Wet tot wijziging van de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen Reactie van LOC Zeggenschap in zorg 12 november 2016 In dit document vindt u de reactie van LOC Zeggenschap in zorg op het wetsontwerp

Nadere informatie

Wat voor type ondernemer bent u dan zelf?

Wat voor type ondernemer bent u dan zelf? Goed werkgeverschap in uitvoering Opening. Wie ben ik en wat is KPV Kwalitatief Personeel Varkenshouderij 3 pijlers Goed werkgeverschap Werven en binden maatschappelijke stages VPO AB Brabant Opleiding

Nadere informatie

W1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken

W1 Workshop Lopen op eieren, leiding geven en aanspreken W1 Workshop "Lopen op eieren", leiding geven en aanspreken Deze workshop wordt door 98% van de deelnemers beoordeeld met een 9,1 gemiddeld Inleiding 2 daagse workshop Veel (meewerkend) leidinggevenden

Nadere informatie

Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK)

Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK) Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK) www.viermin.nl De Landelijke Training Aanpak Kindermishandeling (LTAK) is een training waarin kennis en vaardigheden worden aangereikt om huiselijk

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Uitgebreide versie. Inspraak van de cli nt bij Pluryn. Medezeggenschap

Uitgebreide versie. Inspraak van de cli nt bij Pluryn. Medezeggenschap Uitgebreide versie Inspraak van de cli nt bij Pluryn Inspraak van de clint bij Pluryn De besluiten van Pluryn hebben invloed op het leven van clinten. Ben jij een clint van Pluryn? Dan kun je meedenken

Nadere informatie

Medezeggenschap van Vrijwilligers

Medezeggenschap van Vrijwilligers Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 1 december 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers In deze derde en laatste bijeenkomst keken we opnieuw naar verschillende mogelijkheden om meedenken en meepraten van

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

Borgen/ proces van vrijwilligerswerk binnen de RIBW K/AM

Borgen/ proces van vrijwilligerswerk binnen de RIBW K/AM Borgen/ proces van vrijwilligerswerk binnen de RIBW K/AM Deel 1: Hoe was het? Situatie vrijwilligerswerk 2013 Minimaal vrijwilligersbeleid 24 woonvormen Sportmaatjesproject Totaal 120 externe vrijwilligers

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

nummer 11 april 2013 Jan Hanse aan het woord Hoe gaat het verder met de medezeggenschap?

nummer 11 april 2013 Jan Hanse aan het woord Hoe gaat het verder met de medezeggenschap? nummer 11 april 2013 Jan Hanse aan het woord Hoe gaat het verder met de medezeggenschap? de redactie van de cliënten-raad-krant bestaat uit: Arco Boogaard cliëntenraad de Waaier + de Schelp Anita van Dinteren

Nadere informatie

Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS. Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)?

Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS. Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)? Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)? 7 juli 2015 Toelichting PAO Heyendael organiseert op 7 juli 2015

Nadere informatie

Naam: Marina de Visser Functie: voorzitter

Naam: Marina de Visser Functie: voorzitter Cliëntenraad Klaver4 In het najaar van 2012 heeft Klaver4 zorg en welzijn een cliëntenraad opgezet. De cliëntenraad is er voor de cliënten van Klaver4 en hun verzorgers. Via de cliëntenraad kan men meepraten

Nadere informatie

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Introductie

Nadere informatie

THUIS & SCHOOL SAMEN LATEN ZIJ KINDEREN BLOEIEN LANDELIJKE EN REGIONALE CURSUSACTIVITEITEN

THUIS & SCHOOL SAMEN LATEN ZIJ KINDEREN BLOEIEN LANDELIJKE EN REGIONALE CURSUSACTIVITEITEN THUIS & SCHOOL SAMEN LATEN ZIJ KINDEREN BLOEIEN LANDELIJKE EN REGIONALE CURSUSACTIVITEITEN OUDERSACADEMIE PEDAGOGISCH PARTNERSCHAP THUIS & SCHOOL gelooft in het pedagogisch partnerschap tussen school en

Nadere informatie

Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 Damtrainer 3

Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 Damtrainer 3 Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 en Damtrainer 3 Inleiding Sinds 2009 kent de KNDB nieuwe opleidingen voor Damtrainer 2 (vergelijkbaar met het oude Damleider A) en Damtrainer 3 (was vroeger

Nadere informatie

De Cliëntenconsulent van de RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. ribw arnhem & veluwe vallei

De Cliëntenconsulent van de RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. ribw arnhem & veluwe vallei De Cliëntenconsulent van de RIBW Arnhem & Veluwe Vallei ribw arnhem & veluwe vallei Cliënt zijn bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei De RIBW Arnhem & Veluwe Vallei (RIBW AVV) begeleidt mensen met een psychiatrische

Nadere informatie

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?

Nadere informatie

Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs

Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs Training, cursussen en coaching Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs 2008/2009 Volg een cursus bij AOb scholing Scholing Starters 08-09.indd 1 28-05-2008

Nadere informatie

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

SDWNIEUWS. > En nog meer! Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers september 2011

SDWNIEUWS. > En nog meer! Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers september 2011 SDWNIEUWS Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers september 2011 MET BELANGRIJKE INFORMATIE VOOR JOU, LEES DIT BLAD GOED! Veranderingen in zorg en veiligheid Sneller antwoord op jouw

Nadere informatie

Handleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien

Handleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien www.landstedembo.nl/aanmelden Handleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien 2 Handleiding aanmelden 2015 Handleiding aanmelden bij Landstede MBO voor decanen/mentoren/leerlingbegeleiders Deze handleiding

Nadere informatie

Cliëntenraad. Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant

Cliëntenraad. Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant Cliëntenraad Informatiefolder over de Cliëntenraad en Medezeggenschap binnen Mediant Doel folder Deze folder is bedoeld voor mensen die geïnteresseerd zijn in het werk van de Cliëntenraad. De folder geeft

Nadere informatie

Klachtenregeling Sunny Training (per juli 2014)

Klachtenregeling Sunny Training (per juli 2014) 1 Klachtenregeling Sunny Training (per juli 2014) Inleiding Sunny Training vindt tevreden cursisten en opdrachtgevers erg belangrijk en we werken daarom steeds aan de kwaliteit van onze diensten. Opleiden

Nadere informatie

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

nieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012

nieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012 Maart 2012 We zullen doorgaan In deze nieuwsbrief een nieuw gezicht: Diana Davelaar. Diana is de opvolger van Patrick Veenendaal. Patrick moest om gezondheidsredenen stoppen. Diana heeft in oktober het

Nadere informatie

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Inhoud: Inleiding... 3 Kerntaken van een praktijkbegeleider... 3 Voorbereidend gesprek met de cursist... 4 Feedback geven... 4 Begeleiden

Nadere informatie

Mede-zeggenschap Cliënten Pluryn Jaarverslag 2008

Mede-zeggenschap Cliënten Pluryn Jaarverslag 2008 Mede-zeggenschap Cliënten Pluryn Jaarverslag 2008 Dit is het verslag van de Mede-zeggenschap van Pluryn. Het verslag gaat over het jaar 2008. Bijvoorbeeld wat deden de lokale cliëntenraden en wat deed

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

S TA G E S L I J N 5

S TA G E S L I J N 5 STAGES LIJN5 Wil jij stage lopen bij Lijn5? In de provincie Utrecht biedt Lijn5 behandeling en begeleiding aan kinderen en jongeren met én zonder licht verstandelijke beperking en hun gezin. Lijn5 beschikt

Nadere informatie

Wij zijn VA073 Word ook VA073 Geef vrijwilligers de waardering die ze verdienen

Wij zijn VA073 Word ook VA073 Geef vrijwilligers de waardering die ze verdienen Wij zijn VA073 VrijwilligersAcademie073 is een initiatief van zorg- en welzijnsinstellingen Galant, Divers, Vivent, Servicepunt Vught, Cello en Van Neynsel in samenwerking met Avans Hogeschool. Een netwerk

Nadere informatie

Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur

Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Beste vrijwilliger, In navolging van de succesvolle workshop dagen van voorgaande keren, organiseert het Vrijwilligers College op 21

Nadere informatie

Persoonlijk opleiding plan

Persoonlijk opleiding plan Persoonlijk opleiding plan Een opdrachtgever adviseren Hem vertellen wat jou de beste optie lijkt. Het klopt dat ik deze competenties zo had ingevuld. Ik heb hiermee ervaring doordat ik vaak op forums

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

Visie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona

Visie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona Visie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona Bestemd voor: Abrona Geschreven door: Werkgroep Visie op Medezeggenschap, bestaande uit vertegenwoordiging van cliënten, familie, afdeling Medezeggenschap

Nadere informatie

Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad

Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad De Gouden tips serie is in 2014-2016 verschenen op www.schateiland.com, op OR TV (Youtube) en in OR Rendement. Walter Landwier Help,

Nadere informatie

Opleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie

Opleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie Opleiding Interne Coach/Trainer IVB De motor in een lerende organisatie Opzet van de opleiding Werken vanuit een individuele vraaggerichte benadering De Individuele Vraaggerichte Benadering (IVB) is een

Nadere informatie

Kath.Vereniging voor E.H.B.O. Den Dungen Instructielokaal:"De Pleisterplaats". Grinsel 17a Den Dungen. Telefoon 06-10698119 Raborekening 112931057

Kath.Vereniging voor E.H.B.O. Den Dungen Instructielokaal:De Pleisterplaats. Grinsel 17a Den Dungen. Telefoon 06-10698119 Raborekening 112931057 Kath.Vereniging voor E.H.B.O. Den Dungen Instructielokaal:"De Pleisterplaats". Grinsel 17a Den Dungen. Telefoon 06-10698119 Raborekening 112931057 Voorzitter Harold Soffner 5941442 Secretaris Henriëtte

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid vereniging X

Vrijwilligersbeleid vereniging X Vrijwilligersbeleid vereniging X Visie t.a.v. Vrijwilligers: Vrijwilligers zijn het kapitaal van onze vereniging: Vrijwilligers zijn een onmisbare schakel binnen onze vereniging Vanuit deze visie willen

Nadere informatie

Coachend Leidinggeven. Zo werk je prettiger!

Coachend Leidinggeven. Zo werk je prettiger! Coachend Leidinggeven Zo werk je prettiger! Wensen voor een gezonde onderneming Directies grotere betrokkenheid medewerkers bij het bedrijf kwaliteiten van de mensen aan bod laten komen beter met klanten

Nadere informatie

SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS - Bladzijde 1 / 7

SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS - Bladzijde 1 / 7 SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS - Bladzijde 1 / 7 SPEELWIJZE Kwaliteitenspel PLUS Versie in eenvoudig Nederlands KWALITEITENSPEL PLUS is een vereenvoudigde versie van het KWALITEITENSPEL en is bestemd

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 pagina 1 van 7 Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 Bent u niet degene die ons bureau kan beoordelen dan vragen wij u om de link naar deze vragenlijst door te sturen naar die betreffende

Nadere informatie

Commissie vakantieweken voor mensen met een beperking

Commissie vakantieweken voor mensen met een beperking Commissie vakantieweken voor mensen met een beperking J.M. Mudde-van den Berg Papaverstraat 9 2821 VT Stolwijk (0182) 34 30 29 cvb.gasten.iw@vakantiewekenvbgg.nl Stolwijk, november 2015 Geachte deelnemer,

Nadere informatie

COACHEN EN TRAINEN Korte weergave

COACHEN EN TRAINEN Korte weergave COACHEN EN TRAINEN Korte weergave Geschreven door: Freek Verbeet Body2Coach 1. Wat is coaching? In mijn eigen nieuwe boek, waar ik nog mee bezig ben, schrijf ik over coaching. Door middel van verschillende

Nadere informatie

Het gedragmodel. 1. Inleiding

Het gedragmodel. 1. Inleiding Het gedragmodel 1. Inleiding Het gedragmodel is een NLP-techiek, ontwikkeld door Peter Dalmeijer (zie www.vidarte.nl) en Paul Lenferink. Het model leert ons feedback te geven waarbij we anderen op hun

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Algemene brochure voor mensen met een beperking MEE maakt meedoen mogelijk 1 Colofon Tekst en samenstelling Eenvoudig Communiceren Amsterdam Afd. Communicatie

Nadere informatie

SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS Versie in eenvoudig Nederlands

SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS Versie in eenvoudig Nederlands SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS Versie in eenvoudig Nederlands Kwaliteitenspel PLUS is een vereenvoudigde versie van het Kwaliteitenspel en is bestemd voor mensen die bijvoorbeeld begrippen als flexibel,

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Cursus VRIENDEN MAKEN.KUN JE LEREN

Cursus VRIENDEN MAKEN.KUN JE LEREN Cursus VRIENDEN MAKEN.KUN JE LEREN PRAKTISCHE INFORMATIE Wat voor cursus? Het is een cursus voor mensen die, om wat voor reden dan ook, geen stevige vriendenkring (meer) hebben en die actief willen onderzoeken

Nadere informatie

Slim Werken. Wil je meer doen en bereiken in minder tijd?

Slim Werken. Wil je meer doen en bereiken in minder tijd? Slim Werken Wil je meer doen en bereiken in minder tijd? Slim Werken (5 dagen) Het is voor vrijwel iedereen een uitdaging om in de hectiek van alledag waarin veel informatie op je af komt je werk zo aan

Nadere informatie

Zorgboerderij Molenzicht

Zorgboerderij Molenzicht Jaarverslag Januari 2012 - december 2012 Zorgboerderij Molenzicht Boerderijnummer: 747 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden

Nadere informatie

1. Hoe stap ik het (her)indicatiegesprek in bij een cliënt met een gerichte PGB-vraag?

1. Hoe stap ik het (her)indicatiegesprek in bij een cliënt met een gerichte PGB-vraag? IK KRIJG DE VRAAG OM EEN PGB TE INDICEREN, WAT DOE IK? 1. Hoe stap ik het (her)indicatiegesprek in bij een cliënt met een gerichte PGB-vraag? Als verpleegkundige kom je nooit bij een cliënt om een PGB

Nadere informatie

INFORMATIE CLIENTENRAAD RUMAH KITA

INFORMATIE CLIENTENRAAD RUMAH KITA INFORMATIE CLIENTENRAAD RUMAH KITA UITGAVE JANUARI 2015 VOOR EEN LEVEN MET KLEUR Vertegenwoordigers cliëntenraad Kennismaking met de cliëntenraad van Rumah Kita: Bart Kreefft Kleinschalig wonen Marja Morskieft

Nadere informatie

Een nieuwe Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz)

Een nieuwe Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz) Een nieuwe Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz) De Wmcz gaat veranderen. Er is een voorstel gemaakt voor een nieuwe wettekst. Daarmee veranderen de regels voor medezeggenschap. En de rechten

Nadere informatie

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...

Nadere informatie

Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!

Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Heb je geen werk, geen uitkering maar wél ambitie? Wil je bijvoorbeeld graag werkervaring opdoen, in contact komen

Nadere informatie

Jaarvergadering. Hart en handen

Jaarvergadering. Hart en handen Nieuws van de Ireneschool september 2015 8e jaargang nr 2 Jaarvergadering Uitnodiging Jaarvergadering MR en OC woensdag 14 oktober om 19.15 uur in de Ireneschool Zie voor verdere informatie de website,

Nadere informatie

STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1

STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1 STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1 Studievaardigheid De reis naar een eigen plek in de maatschappij is nu begonnen. En je reisdoel staat vast: een zelfverzekerde trotse handtekening op het

Nadere informatie

workshop loopbaanbezinning voor orkestmusici

workshop loopbaanbezinning voor orkestmusici workshop loopbaanbezinning voor orkestmusici workshop loopbaanbezinning voor orkestmusici Waarom deelnemen? Orkestmusici starten hun loopbaan binnen een orkest vaak op relatief jonge leeftijd en blijven

Nadere informatie

Handleiding Sollicitatiebrief

Handleiding Sollicitatiebrief Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven

Nadere informatie

Evaluatie Acquisitietraining Kaap11

Evaluatie Acquisitietraining Kaap11 Evaluatie Acquisitietraining Kaap11 1. Hoe duidelijk was de aankondiging van de bijeenkomst? Uitermate duidelijk 40,0% 4 Zeer duidelijk 60,0% 6 Redelijk duidelijk 0,0% 0 Niet erg duidelijk 0,0% 0 Helemaal

Nadere informatie

Van Egmond Coaching. Voor wie?

Van Egmond Coaching. Voor wie? Van Egmond Coaching Heb je behoefte aan iemand die goed kan luisteren, met je meedenkt, kritisch kijkt, ondersteunend is en je kan helpen bij het doorbreken van vastgelopen situaties? Zoek je voor jezelf

Nadere informatie

Hoe veilig voelen uw medewerkers zich in hun werk?

Hoe veilig voelen uw medewerkers zich in hun werk? Het Agressie en Weerbaarheidsonderzoek van InternetSpiegel: meten en vergelijken. Hoe veilig voelen uw medewerkers zich in hun werk? Ambulancemedewerkers worden bedreigd, leraren uitgescholden. Agressie

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie