Qandidate.com integratie met eigen Recruitmentsite. Mei 2014 Qandidate.com product information
|
|
- Karel Dekker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Qandidate.com integratie met eigen Recruitmentsite Mei 2014 Qandidate.com product information
2 Inhoud Introductie manier om te koppelen met uw eigen (recruitment)website... 4 Externe integratie switch... 5 Beschikbare XML bestanden:... 5 Het sollicitatieformulier... 6 Directe bezoeker op uw eigen Recruitmentsite... 6 Bezoekers via VONQ media kanalen... 6 Actions... 8 Parameters... 8 Use cases... 9 Het aanroepen van het sollicitatieformulier:... 9 Product documentation Qandidate.com 2
3 Introductie Ieder Qandidate.com account wordt automatisch voorzien van een werken bij campagnesite. Bekijk als voorbeeld of Hier worden alle actieve vacatures getoond in een overzicht, kunnen vacatures gedeeld worden in verschillende social media kanalen, en kunnen kandidaten solliciteren op een sollicitatiepagina. De Qandidate.com campagnesite bestaat uit de volgende onderdelen: Overzichtspagina met alle actieve vacatures Vacature detailpagina voor iedere actieve vacature Sollicitatieformulier voor iedere actieve vacature De Qandidate.com campagnesite is altijd bereikbaar op al de volgende domeinen: Product documentation Qandidate.com 3
4 3 manier om te koppelen met uw eigen (recruitment)website Veel organisaties kiezen ervoor om hun eigen website te koppelen met Qandidate.com. Er zijn momenteel drie manieren op te koppelen. 1. Verwijzing naar de vacaturepagina van Qandidate.com Deze wijze van koppelen is veruit het gemakkelijkst in opzet. Op uw eigen site verwijst u simpelweg naar het overzicht van vacatures op de vacaturepagina van Qandidate.com. Veel organisaties hebben een Vacatures knop op de homepage. U kunt die knop door uw websitebeheerder laten verwijzen naar uw pagina. 2. Verwijzing naar het sollicitatieformulier van Qandidate.com Deze wijze van koppelen kost weinig tot geen werk voor uw websitebeheerder. De enige aanpassing op uw website, mits dit niet reeds mogelijk is, is het kunnen verwijzen van uw Solliciteer knop naar het sollicitatieformulier van Qandidate.com. U voert zowel op Qandidate.com als op uw eigen website de vacature toe, maar de sollicitatieknop op uw eigen site laat u verwijzen naar het sollicitatieformulier op Qandidate.com. Het nadeel van deze koppeling is dat u iedere vacature twee keer moet opvoeren. Bovendien, wanneer u de vacature wilt aanpassen of verwijderen, dient u dit ook dubbel uit te voeren. Zowel in Qandidate.com als op uw eigen website. 3. Volledige integratie van uw (recruitment)website met Qandidate.com Deze standaard Heeft-Vacatures campagnesite van Qandidate.com is slechts in beperkte mate aanpasbaar naar de huisstijl van uw organisatie. Om die reden kiezen sommige organisaties ervoor om geen gebruik te maken van deze standaard campagnesite van Qandidate.com, maar van een zelfgebouwde recruitment website. Via de volledige integratie koppeling blijft het sollicitatieformulier beschikbaar op de standaard campagnesite van Qandidate.com. De rest van dit document licht stapsgewijs toe hoe een dergelijke koppeling (3) gebouwd kan worden. Product documentation Qandidate.com 4
5 Externe integratie switch Om het aanbod aan actieve vacatures op te halen uit Qandidate.com en deze vervolgens te tonen op uw website, dient u een XML bestand in te lezen. Qandidate.com is bovendien voorzien van standaard lijsten met categorieën. Deze zijn tevens beschikbaar in XML formaat. Deze XML bestanden kunen gebruikt worden om uw eigen website te voorzien van jullie vacatures. Het sollicitatieformulier blijft beschikbaar op de Qandidate.com campagnesite. Om de sollicitant optimaal gebruik te laten maken van jullie site is navigatie tussen uw site en de Qandidate.com campagnesite nodig. De sollicitant moet namelijk van ons sollicitatieformulier kunnen terugnavigeren naar de details pagina van de desbetreffende vacature en de sollicitant moet direct kunnen terugnavigeren naar het vacature overzicht. Verder redirecten we de sollicitant terug naar jullie site zodra deze heeft gesolliciteerd. Om deze navigatie mogelijk te maken hebben we een Listener Url nodig (bijvoorbeeld Meer informatie over de Listener Url kan gevonden worden onder het kopje Actions. De XML bestanden zijn pas beschikbaar wanneer een Externe integratie switch wordt omgezet in het Qandidate.com systeem. Het omzetten van de switch wordt (momenteel nog) door het Qandidate.com development team gedaan, bereikbaar op support@qandidate.com. Gelieve bij het verzoek om de integratie aan te zetten de Listener Url te vermelden. LET OP! Wanneer deze Externe integratie switch is omgezet, wordt het gedrag van de Qandidate.com campagnesite gewijzigd op de volgende onderdelen: Overzichtspagina met alle actieve vacatures (gedeactiveerd) Vacature detailpagina voor iedere actieve vacature (gedeactiveerd) Sollicitatieformulier voor iedere actieve vacature (omgezet naar Integratie modus ) Beschikbare XML bestanden: : Lijst met alle actieve vacatures in Qandidate.com : Maximaal 1x per 10 minuten : : : Lijst met alle actieve interne vacatures in Qandidate.com. Deze moeten niet publiekelijk toegankelijk zijn! : Maximaal 1x per 10 minuten : : : Lijst met alle branches in Qandidate.com : : : Lijst met alle functiecategorieën in Qandidate.com : : : Lijst met alle contractsoorten in Qandidate.com Product documentation Qandidate.com 5
6 : : : Lijst met alle opleidingsniveaus in Qandidate.com : : : Lijst met alle functieniveaus in Qandidate.com : : Alle XML bestanden zijn zowel in het Engels als in het Nederlands beschikbaar. Om een andere taal op te halen kunt u achter de de volgende parameter meegeven: Engels :?lang=en Nederlands :?lang=nl Het sollicitatieformulier In de jobs.xml feed heeft iedere vacature een <> tag. Dit is de basis- die gebruikt moet worden om te linken naar het sollicitatieformulier. Afhankelijk van hoe een bezoeker op uw Recruitmentsite komt moet deze basis- verder uitgebreid worden. Directe bezoeker op uw eigen Recruitmentsite Als een kandidaat direct uw eigen Recruitmentsite bezoekt kan de basis- gebruikt worden. De <productid> placeholder in de basis- staat standaard ingesteld op V144. Qandidate.com registreert dan dat de bezoeker direct via uw eigen Recruitmentsite heeft gesolliciteerd. van een voor : Bedrijf : Globo Tech BV Vacature : Sales Manager jobid : Het is mogelijk om het uiterlijk van het sollicitatieformulier aan te passen. Dit kan door een css bestand naar het development team te sturen. Het development team is bereikbaar op support@qandidate.com. Bezoekers via VONQ media kanalen Qandidate.com is voorzien van een recruitment media webshop, aangeboden door VONQ. Indien er media afgenomen wordt in deze webshop, zal de vacature vervolgens door VONQ op deze media gepost worden. Het is van belang dat al het verkeer goed wordt doorgemeten, zodat er rapportages opgeleverd kunnen worden over de prestaties van de ingezette online kanalen. Wanneer een kandidaat interesse toont in een vacature, gepost op één van de door VONQ ingezette kanalen, zal deze in 90% van de gevallen direct worden doorgestuurd naar de sollicitatiepagina. Hier hoeft u niets voor te doen. VONQ en Qandidate.com zorgen dat dit goed doorgemeten wordt. Product documentation Qandidate.com 6
7 Echter in de andere 10% van de gevallen is het niet logisch om de kandidaat op de sollicitatiepagina te laten landen, maar heeft de kandidaat de behoefte om eerst de vacature nog eens door te nemen alvorens te besluiten te solliciteren. In geval van een Google Adwords campagne heeft de kandidaat bijvoorbeeld slechts een kleine tekstadvertentie gezien en heeft dan meer informatie nodig om tot solliciteren over te gaan. Aangezien de vacaturetekst op uw Recruitmentsite staat, zal VONQ de kandidaat naar uw Recruitmentsite doorsturen. Om dit te bewerkstelligen dient u (via support@qandidate.com) allereerst een op te geven waar al het verkeer naar gestuurd kan worden. Bijvoorbeeld: Product documentation Qandidate.com 7
8 Actions Bij het doorsturen van de kandidaat naar uw opgegeven (listener) worden kunnen een aantal acties doorgeven worden. Deze acties worden vergezeld met 1 of meerdere parameters. Action =overview =job =applied =talentpool u dient de kandidaat te laten landen op het overzicht met al uw vacatures. Deze actie wordt altijd vergezeld door de parameters <productid> en <referrerjobid> u dient de kandidaat te laten landen op de vacature details pagina. Deze actie wordt altijd vergezeld door de parameters <productid>, <jobid> en <referrerjobid> de kandidaat heeft de sollicitatie afgerond. U kunt de kandidaat een zogenoemde bedankpagina tonen op uw eigen Recruitmentsite. Deze actie wordt altijd vergezeld door de parameters <applicantid> en <jobid> een kandidaat kan uitgenodigd worden voor de Talentpool van het bedrijf. De kandidaat moet deze uitnodiging accepteren of weigeren. Deze actie wordt altijd vergezeld door de parameter <type>. Afhankelijk van de waarde van <type> kunt u een passende bedankpagina tonen aan de kandidaat. Parameters Parameters <jobid> <productid> <referrerjobid> <applicantid> <type> Refereert aan de unieke code behorend bij een vacature Refereert aan de lijst met mediakanalen welke staan geregistreerd in het portfolio van VONQ. De vacature die heeft geleid tot het allereerste contact met de kandidaat Refereert aan de unieke code behorend bij de sollicitant Heeft betrekking op de action <talentpool>. Kan twee waarden bevatten, namelijk: type=accepted type=rejected Product documentation Qandidate.com 8
9 Use cases : Een kandidaat drukt op het sollicitatieformulier op terug naar alle vacatures Een kandidaat toont interesse in een vacature via een Adwords advertentie. : Id=V35 Een kandidaat drukt op het sollicitatieformulier op terug naar de vacature Id=V35 Een kandidaat heeft zijn sollicitatie met succes afgerond Een kandidaat heeft de uitnodiging om deel te nemen aan de Talentpool geaccepteerd Het aanroepen van het sollicitatieformulier: Het is uw verantwoordelijkheid om de twee parameters <referrerjobid> en <productid> op te slaan. Een veel gebruikte manier is middels cookies, maar dit kunt u geheel zelf bepalen. Wanneer u echter het sollicitatieformulier aanroept dient u de twee parameters weer mee te sturen. van een sollicitatie voor: Bedrijf : Globo Tech BV vacature : Sales Manager productid : V35 jobid : referrerjobid : Indien de parameters niet volledig of niet juist worden meegegeven, zal het platform automatisch een foutmelding tonen (HTTP status code 500). Product documentation Qandidate.com 9
JOBSITE Handleiding (19-01-2010)
JOBSITE Handleiding (19-01-2010) 19/01/2010 2/22 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 JOBSITE FUNCTIONALITEITEN... 4 JOBSITE: BEZOEKER ZONDER ACCOUNT... 5 HOMEPAGE... 5 BEZOEKERS ZONDER ACCOUNT
Nadere informatiemobile recruitment solutions
mobile recruitment solutions 1OP DE 5 zoekt via een smartphone naar een nieuwe baan. Bent u klaar voor de mobiele sollicitant? Wat krijgt uw kandidaat te zien als hij of zij deze op een smartphone bekijkt?
Nadere informatieVisma EasyCruit. Inzicht in de meest recente ontwikkelingen. Augustus Nederlands
Visma EasyCruit Inzicht in de meest recente ontwikkelingen Augustus 2019 - Nederlands Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Waar hebben we recent aan gewerkt? 3 Verbeteringen aan het nieuwe kandidatenoverzicht
Nadere informatieWebsite migratie checklist
Website migratie checklist Copyright 2018 Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van S&D Interactive Media worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel
Nadere informatieHireserve recruitmentsoftware. Brochure 2017
Hireserve recruitmentsoftware Brochure 2017 Wie we zijn en wat we doen Over Hireserve Hireserve is leverancier van recruitment software. We maken, onderhouden en verkopen een gebruiksvriendelijk en veilig
Nadere informatieAantrekken. All Features Checklist. Employer Branding. Talent Sourcing
Aantrekken Employer Branding Werken Bij Pagina Editor Creëer een krachtige carrièrepagina met onze gemakkelijke drag en drop editor. Mobiel-Geoptimaliseerd Optimaliseer jouw carrièrepagina voor mensen
Nadere informatieJe sollicitatie bij Cedrah
Je sollicitatie bij Cedrah Welkom! Beste sollicitant, Als je deze handleiding leest, betekent het dat je een (open) sollicitatie bij Cedrah hebt gedaan. Uiteraard weten we op dit moment nog niet of we
Nadere informatieCampagne registratie OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0
Campagne registratie OTYS Recruiting Technology Versie 2.0 OTYS Recruiting Technology OTYS Academy E: academy@otys.nl Datum 31-7-2013 Adres- en contactgegevens OTYS Nederland Landjuweel 52 3905 PH VEENENDAAL
Nadere informatieGoogle Analytics FAQ
Google Analytics FAQ Valk Internet Inhoudsopgave. Google Analytics 2. Hoe kom ik in Google Analytics?. Wat kan ik met Google Analytics?.. Waar komen mijn bezoekers vandaan?.2. Wat heeft mijn mailing opgeleverd?..
Nadere informatieInhoudsopgave. Whitepaper Handleiding Google Analytics Implementatie Datum: Juli 2013 Schrijver: Gerard Rathenau
Whitepaper Handleiding Google Analytics Implementatie Datum: Juli 2013 Schrijver: Gerard Rathenau Inhoudsopgave Inleiding... 2 1.Maak een meetplan vóór je Google Analytics implementatie... 2 2. Profiel
Nadere informatieHandleiding Refurls. Recruitment
Handleiding Refurls Recruitment 2017 1 Handleiding Refurls 1.1 Over Refurls ProRail kan heel goed jouw hulp als medewerker gebruiken in de zoektocht naar talent. Want zonder dat je het misschien direct
Nadere informatieHandleiding: Succesvol werven met NationaleVacaturebank
Handleiding: Succesvol werven met NationaleVacaturebank NationaleVacaturebank is verbeterd. Met trots presenteren wij dat u nu sneller, slimmer en succesvoller de juiste kandidaten vindt. Ervaar het zelf
Nadere informatieVV-Solliciteren v2.2 voor de sollicitant
VV-Solliciteren v2.2 voor de sollicitant Inhoudsopgave 1. Introductie... 3 2. Registreren... 4 3. Persoonlijke gegevens... 5 4. Ambten... 5 5. CV... 6 6. Foto... 6 7. Werksituatie... 7 8. Bevestigen...
Nadere informatieInhoudsopgave. Whitepaper Handleiding Google Analytics Implementatie Datum: Juli 2013 Schrijver: Gerard Rathenau
Whitepaper Handleiding Google Analytics Implementatie Datum: Juli 2013 Schrijver: Gerard Rathenau Inhoudsopgave Inleiding... 2 1.Maak een meetplan vóór je Google Analytics implementatie... 2 2. Profiel
Nadere informatieUitleg CMS Utrecht Your Way Button 1. Inloggen
Uitleg CMS Utrecht Your Way Button 1. Inloggen Met jouw login gegevens kun je inloggen via http://button.utrechtyourway.nl/cms 2. Dashboard Na inloggen wordt het dashboard van het CMS zichtbaar. Of te
Nadere informatieBeheer zelf uw wervingsactiviteiten
Beheer zelf uw wervingsactiviteiten > Recruitment Technologie > Applicant Tracking > Webbased HR Software EEN COMPLEET E-RECRUITMENT SYSTEEM HR Organizer by Echoweb Moorselsteenweg 83 1933 Zaventem 02
Nadere informatieBeheer zelf uw wervingsactiviteiten
Beheer zelf uw wervingsactiviteiten > Recruitment Technologie > Applicant Tracking > Webbased HR Software EEN COMPLEET E-RECRUITMENT SYSTEEM HR Organizer by Echoweb Spoorwegstraat 5 bus 3 1933 Zaventem
Nadere informatieHandleiding activeren van Google Analytics-account
Handleiding activeren Analytics Blz. 1/6 Handleiding activeren van Google Analytics-account Als u wilt weten wat er precies op uw website gebeurd, of als u het effect van uw website wilt vergroten, kunt
Nadere informatie1.9.4 Release Overzicht
1.9.4 Release Overzicht December 2013 www.siteop.mobi Release datum 9 december 2013, tussen 7 en 10:00 uur GMT Inhoudsoverzicht Nieuw... 3 Optie om website logo/afbeelding carousel op subpagina's... 3
Nadere informatieMet deze handleiding kunt u in alle rust de werking van het LeadQ lead management systeem in u opnemen.
Handleiding LeadQ Lite (60 dagen Pilot) Met deze handleiding kunt u in alle rust de werking van het LeadQ lead management systeem in u opnemen. Mocht u na het lezen van deze handleiding er toch nog niet
Nadere informatieContent Management Systeem Specifieke modules van het Steenstra CMS 2011
Content Management Systeem Specifieke modules van het Steenstra CMS 2011 2. Overzicht en specificering van additionele modules Naast de basis implementatie is het Steenstra CMS systeem uit te breiden met
Nadere informatieBereik de ideale kandidaat!
Bereik de ideale kandidaat! Even voorstellen... Richard Pérez van Hijum Consultant Recruitment Marketing Richard@vonq.com 06-5454374 9 jaar recruitment ervaring 5 jaar online marketing ervaring 2 jaar
Nadere informatieDeze privacy policy is van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens van gebruikers van de websites en apps van McDiver.
Privacy Policy Wij respecteren jouw privacy. Jouw gegevens worden niet ongevraagd met derden gedeeld en je kunt zelf beslissen welke gegevens je wel of juist niet online wilt delen. Benieuwd naar alle
Nadere informatieDigitale sollicitatie-ervaring
Digitale sollicitatie-ervaring Even voorstellen Bas van de Haterd Freelance Professioneel bemoeial Blogger Marketing manager Europe Partner Marketingfacts Netwerk Partner Marketingfacs Jobs Initiatiefnemer
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING
PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING Via de website (www.parkinson-vereniging.nl) en het platform, waar u een Persoonlijk Parkinson Dossier kunt aanmaken, van De Parkinson Vereniging worden privacygevoelige
Nadere informatieWebsite migratie checklist
Website migratie checklist Copyright 2015 Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van S&D Interactive Media worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel
Nadere informatieXML/JSON vacaturefeeds
Tangram Internet Services: XML/JSON vacaturefeeds Uitleg en voorwaarden gebruik Tangram XML/JSON vacaturefeeds Datum: 18.10.2012 Versie: 1.0 Tangram biedt geavanceerde Internet Services die naadloos aansluiten
Nadere informatieSamenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011
Samenwerken bij mobiliteit en recruitment Jan van Goch 20 mei 2011 Agenda Voorstellen Inleiding Ontwikkelingen/innovaties Voorbeelden samenwerkingsverbanden Vragen Voorstellen Jan van Goch 2001 heden Connexys
Nadere informatieCookies Maar wat is nou een cookie? Waar worden cookies voor gebruikt? Noodzakelijk Functioneel Prestatie Targeting Afmelden cookies
Cookies Op de website van Bobshop.nl wordt gebruik gemaakt van cookies. Deze cookies gebruiken wij om je ervaring binnen onze website zo optimaal mogelijk te laten zijn. Zo is het noodzakelijk om cookies
Nadere informatieTradetracker. Handleiding Versie
Tradetracker Handleiding Versie 1.1 088 990 7700 support@ccvshop.nl www.ccvshop.nl Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Changelog 3 1.0 Inleiding 5 2.0 Instellingen CCV Shop 6 2.1 Tradetracker CampaignID 6 2.2
Nadere informatieCookie verklaring Breman. Mei breman.nl
Cookie verklaring Breman Mei 2018 breman.nl Auteur: Breman Datum: 22-5-2018 Versie 1.0. Openbaar Documentinformatie Titel Auteur(s) Cookie verklaring Breman Breman Aantal Pagina s 5 Documentnaam Datum
Nadere informatieHandleiding aanmaken nieuwe vacature
Handleiding aanmaken nieuwe vacature Dit document beschrijft in vijf stappen hoe nieuwe vacatures kunnen worden aangemaakt: 1. Stap 1 inloggen op uw persoonlijk account 2. Stap 2 doorklikken naar Nieuwe
Nadere informatieZet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject?
Zet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject? Facebook pagina LinkedIn bedrijfspagina Google+ pagina Social Media Totaalpakket Uw eigen Facebook Uitgebreide service- en Cover image. bedrijfsgegevens.
Nadere informatieOTYS Multiposting Framework (OMF) OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0
OTYS Multiposting Framework (OMF) OTYS Recruiting Technology Versie 2.0 OTYS Recruiting Technology OTYS Academy E: academy@otys.nl Datum 1-8-2013 Adres- en contactgegevens OTYS Nederland Landjuweel 52
Nadere informatieHandleiding Merge items
Handleiding Merge items Copyright, Connexys Versie 3.2.0.1-30 september 2013 Niets uit dit document mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of
Nadere informatieHandleiding Zanox. Handleiding. Zanox 1 / 11
Handleiding Zanox 1 / 11 Inhoudsopgave 1.0 Start... 3 2.0 Betalingen... 5 3.0 Datafeed downloaden... 6 3.1 Banners en Tekstlinks... 6 4.0 Deeplink aanmaken... 7 5.0 Aanmelden bij programma s... 8 6.0 Statistieken
Nadere informatieHandleiding: XML Vacature Interface. voor webbeheerders
Handleiding: XML Vacature Interface voor webbeheerders INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING...3 1.1 FEEDBACK... 3 2 BASISPRINCIPES...4 2.1 CRITERIA... 4 2.2 FILTEREN... 5 1 Inleiding Via de XML-interface kunnen de
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING
PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING Via de website (www.parkinson-vereniging.nl) en het platform, waar u een Persoonlijk Parkinson Dossier kunt aanmaken, van De Parkinson Vereniging worden privacygevoelige
Nadere informatieCall tracking. De koppeling tussen web- en telefonische conversies in Google Analytics. AdCalls
Call tracking. De koppeling tussen web- en telefonische conversies in Google Analytics. AdCalls Samenvatting Google AdWords Google Analytics is een online tool van Google. De tool verzamelt statistieken
Nadere informatieLeeswijzer Google Analytics-rapporten
Auteur Mike Spaans C&W, FGW Universiteit Leiden Leeswijzer Google Analytics-rapporten Versie 28-10-2014 1.2 Inhoud Over Google Analytics... 2 Algemene termen... 2 Toelichting bij selectie van sessies...
Nadere informatieWerken bij Release Kwartaal 1 2014
Werken bij Release Kwartaal 1 2014 Introductie: Met veel plezier kondigen wij hierbij de eerste kwartaal release van ons CMS op Wordpress van 2014 aan. In deze nieuwe release zitten vele nieuwe functionaliteiten
Nadere informatieReleasenotes: 3.2.0.2.1
Releasenotes: 3.2.0.2.1 11 oktober 2013, Rotterdam Planning: Week 42, avond van 16 oktober Releasenotes: 3.2.0.2.1 Beste Connexys gebruiker, Als gebruiker van de Connexys Recruitment applicatie informeren
Nadere informatieClixmaster Studio R3.7. Wat is nieuw in Clixmaster Studio? Release notes R3.7 Support 1/3
1/3 Clixmaster Studio R3.7 Dit document beschrijft alle verbeteringen, wijzigingen en bekende verbeterpunten in Clixmaster Studio ten opzichte van voorgaande releases. Gedetailleerde informatie kunt u
Nadere informatieMach3Framework 5.0 / Website
Mach3Framework 5.0 / Website Handleiding Mach3Builders Inhoudsopgave 1 Inloggen...5 1.1 Ingelogd blijven...6 1.2 Wachtwoord vergeten...7 2 Applicatie keuzescherm...8 2.1 De beheeromgeving openen...9 3
Nadere informatie2BA Deeplink Gebruiksbeschrijving
2BA Deeplink Gebruiksbeschrijving Document versie: 1.0 SCVN 02 Uitgiftedatum: 2006-5-1 Status: Conceptueel Auteur: 2BA Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1 Wat is deeplink?... 3 2 Deeplink gebruiken... 4
Nadere informatieHandleiding App installatie en beheerportal
Handleiding App installatie en beheerportal Inhoud 1. De App installeren en activeren via de SEOshop App store... 2 2. Testen of de koppeling correct is geconfigureerd... 5 3. Inloggen beheerportal...
Nadere informatieMarktplaats. Handleiding Versie 3.0. 088 228 9849 support@ccvshop.nl. www.ccvshop.nl
Marktplaats Handleiding Versie 3.0 088 228 9849 support@ccvshop.nl www.ccvshop.nl Inhoudsopgave Inhoudsopgave Changelog 2 4 1. Inleiding 5 2. App installeren 6 3. Instellingen Marktplaats 7 4. Instellingen
Nadere informatieHANDLEIDING ZOEKMACHINE OPTIMALISATIE
HANDLEIDING ZOEKMACHINE OPTIMALISATIE Bij het bepalen van nieuwe woorden en teksten voor de zoekmachine moet rekening gehouden worden met de inhoud van de website, en hoe Google websites een rang geeft
Nadere informatieHandleiding Digitaal Contracteren Huisartsen 2016-2017. Inleiding
Handleiding Digitaal Contracteren Huisartsen 2016-2017 Inleiding Met deze handleiding willen we u helpen bij het ondertekenen van de digitaal aangeboden contracten van VGZ. Daarnaast leggen we u uit hoe
Nadere informatieSportCareer. de nr. 1 vacaturebank voor de sport. HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1
de nr. 1 vacaturebank voor de sport HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1 In deze handleiding maakt u kennis met SportCareer waarmee u al vacatures online kunt brengen. De website van SportCareer werkt zeer
Nadere informatieOp zoek naar vrijwilligers?
Op zoek naar vrijwilligers? Handleiding voor het online zoeken naar vrijwilligers Ben je van een organisatie en zoek je vrijwilligers? Dan bent je bij ons aan het juiste adres. Op www.bredavoorelkaar.nl
Nadere informatieVanwege het belang van een goede positionering in de zoekmachines maakt dit standaard onderdeel uit van alle door Webstijl ontwikkelde websites.
In webstijl layout / briefpapier Shortlist vooraf, pagina 1 (webstijl opmaak) Link naar website en nieuwsbrief voor meer tips. 3 product actions op pag 1. met de zaak logo bij webactief. 10 internet marketing
Nadere informatieGebruikers handleiding Brugge Printshop webshop
Gebruikers handleiding Brugge Printshop webshop Gebruikers handleiding Brugge Printshop webshop... 1 Inleiding... 3 Inloggen... 4 Wachtwoord vergeten... 4 Gebruikersnaam vergeten... 5 Nog geen klant?...
Nadere informatieKennys Prinsys Gebruikersdag. vrijdag 22 juni 2018
Kennys Prinsys Gebruikersdag vrijdag 22 juni 2018 Agenda Opening (10:00) Gerealiseerde ontwikkelingen Prinsys 11.2.0 & 11.2.1 Beveiliging Recruitment via de App Lunch (rond 12:30) Geplande ontwikkelingen
Nadere informatieAssortimentskoppeling Tuincentrum Overzicht
Assortimentskoppeling Tuincentrum Overzicht U dient deze overeenkomst volledig ingevuld te retourneren naar Garden Connect. Per fax op (+31) 20 4977387, per e-mail naar edwin@gardenconnect.com of per post
Nadere informatiePrivacyverklaring. 1. Algemene aanwijzingen
Privacyverklaring Wij zijn verheugd over uw bezoek aan onze website en uw belangstelling in onze onderneming. Wij nemen de bescherming van uw privégegevens zeer serieus en willen dat u zich veilig voelt
Nadere informatieRandstadvacaturezoeker 1.0. Handleiding Kandidaat
Randstadvacaturezoeker 1.0 Handleiding Kandidaat Auteur Versie Datum Omschrijving Ronan Deckers concept 26 april 2007 Creatie concept Ronan Deckers Versie 1.0 12 mei 2007 Correcties nav. testen 1 INLEIDING...
Nadere informatiee-tracker Pro User guide
e-tracker Pro Vol g de statu s van uw pakketten online User guide Versie 0.1 Inhoudstafel Introductie... 2 Zich aanmelden bij e-tracker pro... 3 Hoe e-tracker Pro gebruiken?... 5 Het horizontale menu...6
Nadere informatieInhoudsopgave handleiding CMS
Inhoudsopgave handleiding CMS INTRODUCTIE STICHTING GEEFGRATIS EN GEEF.NL... 2 HOE BEHEER IK ONZE GOEDE DOEL GEGEVENS?... 3 WAT IS EEN CMS?... 3 HOE LOG IK (BINNEN HET CMS) OP WWW.GEEF.NL IN?... 3 IK BEN
Nadere informatieSEO plan. Bart Janssen Semester 4 Fontys ICT & Media Design
SEO plan Bart Janssen Semester 4 Fontys ICT & Media Design Inleiding Mijn adviesplan heb ik geschreven voor mijn persoonlijke leerportfolio. Het leerportfolio staat online op http://www.bartjanssen.eu.
Nadere informatieWebshop Snelstartgids www.fordspecialtools.com
Ford of Europe Special Service Tools & Equipment Webshop Snelstartgids www.fordspecialtools.com 1 Inhoud Voorkeuren selecteren Pagina 3 Gebruikersregistratie & Login Pagina 4&5 Producten zoeken Pagina
Nadere informatieDoeleinden van gebruik Cookies
PRIVACY POLICY Voor elk sitebezoek, transactie of overeenkomst geldt onderstaand privacybeleid. Onder en worden alle webshops bedoeld die vallen onder de en het label. Doeleinden van gebruik verwerkt uw
Nadere informatieABC Analytics Handleiding
ABC Analytics Handleiding Online zichtbaarheid wordt steeds belangrijker en je moet er in blijven investeren met het aantrekken van bezoekers door middel van campagnes, zoekmachine optimalisatie en social
Nadere informatieRecruit. HelloFlex. HelloFlex. enjoy intelligent tools
HelloFlex enjoy intelligent tools HelloFlex Recruit Met een paar muisklikken maak je zelf je eigen vacaturesite. Slimme features om makkelijker te solliciteren en te matchen zorgen dat je binnenkomende
Nadere informatieHandleiding website. Nieuwe of Littéraire Sociëteit De Witte, opgericht in 1802
Handleiding website Nieuwe of Littéraire Sociëteit De Witte, opgericht in 1802 In deze handleiding website wordt stapsgewijs uitgelegd hoe u als lid kunt inloggen op de website van Sociëteit De Witte alsmede
Nadere informatieGoogle Analytics Basis & Expert
Google Analytics Basis & Expert Google Analytics Basis Door de bezuinigingen in de zorg & welzijn wordt het efficiënter inzetten van de beschikbare middelen in de zorg belangrijker. Google Analytics biedt
Nadere informatieWelke persoonlijke informatie gebruikt de Academie voor Kindercoaching?
Privacy en Cookies Uw privacy is belangrijk voor ons. We waarderen het vertrouwen dat u in ons heeft. Daarom beschermen we iedere persoonlijke informatie die u aan ons verstrekt. Dit document, wat zo nu
Nadere informatieHandleiding voor Sollicitanten. Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1
Handleiding voor Sollicitanten Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1 Inleiding In 2012 maakt het OCMW Gent de overstap naar online solliciteren. Het sollicitatieformulier
Nadere informatie301 redirect. 2xCeed BV Brede Englaan 14 1272 GS Huizen 020-7570800
301 redirect 301 redirect voor behoud SEO ranking Indien je regelmatig aan websites werkt of je website actueel houdt dan kan het voorkomen dat je content van locatie veranderd. Bijvoorbeeld bij het aanmaken
Nadere informatieR 3. Handleiding. Clixmaster Studio. Gebruikersdocumentatie
R 3 Gebruikersdocumentatie Clixmaster Studio Handleiding 2/11 Inhoudsopgave 1.1 Introductie... 3 1.2 Cookie wetgeving... 4 1.2.1 Cookie notificatie links:... 5 1.2.2 Cookie notificatie artikel... 5 1.2.3
Nadere informatieNationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen. De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland
NationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland Het grootste bereik onder ICT ers Krapte op de ICT markt ICT ers zijn belangrijk
Nadere informatieAdvertentiewereld Dé advertentiesite voor regio s en groepen
Advertentiewereld Dé advertentiesite voor regio s en groepen Beheer uw eigen site, en bepaal eigen regels, voor een regio of specifieke groep op het domein van Advertentiewereld.com Copyright 2014 Advertentiewereld.com
Nadere informatieMach3Framework 5.0 / Website
Mach3Framework 5.0 / Website Handleiding Mach3Builders Inhoudsopgave 1 Inloggen...4 1.1 Ingelogd blijven...5 1.2 Wachtwoord vergeten...6 2 Applicatie keuzescherm...7 2.1 De beheeromgeving openen...8 3
Nadere informatiestart om 19:00 uur 1
start om 19:00 uur 1 Certifications Google AdWords (Fundamentals, Display, Search) Google Analytics DoubleClick (DCM, DBM, DRM) 2 1. Voorstellen 2. Google Analytics 3. Analytics rapportages 4. Doelen instellen
Nadere informatieCMS Manual Pebble Media
CMS Manual Pebble Media Inhoudstafel 1 introductie... 3 2 modules... 4 2.1 beheer van pagina s... 4 2.2 beheer van media... 7 2.3 beheer van nieuwsberichten... 8 2.4 beheer van merken... 9 3 instellingen...
Nadere informatieCookiebeleid We gebruiken cookies! Wat dit precies allemaal inhoudt, hoe het werkt en wat we ermee doen, lees je in ons cookiebeleid.
Cookiebeleid We gebruiken cookies! Wat dit precies allemaal inhoudt, hoe het werkt en wat we ermee doen, lees je in ons cookiebeleid. Wat zijn cookies? Cookies zijn kleine tekstbestanden die, terwijl je
Nadere informatieE. We gebruiken uw gegevens ten slotte ook om te voldoen aan op de Jobwice B.V. rustende wet- en regelgeving.
Privacy & cookie beleid Dit is het privacy & cookie beleid van is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens die worden verzameld via deze website. Verwerkte gegevens maakt onderscheid tussen
Nadere informatieHandleiding Reseller Controle Paneel
Handleiding Reseller Controle Paneel Inloggen Om in te loggen in het Controle Paneel kunt u de gebruikersnaam en wachtwoord gebruiken welke u van ons heeft ontvangen. Nieuw is dat u ook met uw social media
Nadere informatieAdmarkt. Feed handleiding
Admarkt Feed handleiding Inhoudsopgave Introductie Pagina 3 De voordelen van Admarkt Topadvertenties op een rij Pagina 4 Inloggen op de Admarkt-omgeving Pagina 5 Resultaten bekijken van uw Admarkt Topadvertenties
Nadere informatiemaakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone
maakt er werk van 2009, StepStone StepStone maakt er werk van Laten we ons even voorstellen In 1996 ontstond StepStone in Noorwegen met de missie: het vervullen van de online rekruteringswensen van werkgevers.
Nadere informatieHandleiding Applicatie- en gebruikersbeheer. Voor hoofdgebruikers
Handleiding Applicatie- en gebruikersbeheer Voor hoofdgebruikers 01/03/2017 Inhoudstafel Applicatie- en gebruikersbeheer... 3 1. Dashboard... 3 2. Mijn Profiel... 4 3. Mijn bedrijf... 5 4. Mijn Gebruikers...
Nadere informatieGoogle Analytics Handleiding 2016
Google Analytics Handleiding 2016 2 Think Online BV 2016 Think Online BV Wil je meer inzicht krijgen in je websitebezoekers, ben je benieuwd hoeveel tijd zij per webpagina besteden en wil je weten hoe
Nadere informatiePrivacystatement Succession Recruitment
Privacystatement Succession Recruitment Dank voor jouw interesse in Succession Recruitment en onze dienstverlening. Ten behoeve van deze dienstverlening verwerken wij jouw persoonsgegevens. We blijven
Nadere informatieMiles handleiding. Koeriers. Android & ios.
Miles handleiding Koeriers Android & ios www.miles.delivery Welkom bij Miles! Hoi, leuk dat je gebruik gaat maken van het meest moderne online koeriers platform van Nederland. Miles regelt koeriersopdrachten
Nadere informatieDoor onze website te gebruiken gaat u akkoord met het gebruik van cookies zoals beschreven in dit cookiebeleid.
3V cookiebeleid. Een cookie is een klein tekstbestand dat naar uw internetbrowser wordt gestuurd. Voorbeelden van internetbrowsers zijn Internet Explorer, Safari, Google Chrome en Mozilla. De cookie wordt
Nadere informatieCookieverklaring Bel Group
Cookieverklaring Bel Group Deze verklaring betreffende cookies (hierna: "Cookieverklaring") is van toepassing op de websites www.boursin.nl, www.lvqr.nl, www.babybel.nl, www.belgroup.nl, www.leerdammer.nl,
Nadere informatieHandleiding voor organisaties
Inhoudsopgave Onderwerp Pagina www.eindhovendoet.nl 1 Account aanmaken 1 Het account 2 Vacature plaatsen 2 Vacature beheren 3 Sollicitaties en sollicitanten 4 Kandidatenbank 5 Uw menu 6 Versie 1 september
Nadere informatieReleasenotes: 3.0.1.1
Releasenotes: 3.0.1.1 3 januari 2013, Rotterdam Planning: 2013 Week 1, avond van 2 januari Releasenotes: 3.0.1.1 Beste Connexys gebruiker, Als gebruiker van de Connexys Recruitment applicatie informeren
Nadere informatieIntroductie Bèta versie
Inhoudsopgave Introductie... 3 Wat is een cohortanalyse?... 4 Cohortcontroles... 5 1. Cohort Type/Cohorttype... 6 2. Cohort Size/ Cohortgrootte... 7 3. Metric/Statistiek... 7 4. Date range/periode... 8
Nadere informatieHandleiding Mijn Yellowbrick. versie 1.0 augustus 2013. Voordelig bricken, makkelijk parkeren
Handleiding Mijn Yellowbrick. versie 1.0 augustus 2013 1 Voordelig bricken, makkelijk parkeren Inhoudsopgave Het gebruik van mijn yellowbrick 3 inloggen op mijn yellowbrick 3 het hoofdscherm 4 mijn gegevens
Nadere informatieSmartphone app ONZO. Korte uitleg en functieverklaring van de app. Lighthouse Productions 17-Jan-12
Smartphone app ONZO Korte uitleg en functieverklaring van de app Lighthouse Productions 17-Jan-12 Casper Jonker Jerrold van den Eeckhout Nick Zijlstra Matt Aydin Dit document is de gebruiksaanwijzing voor
Nadere informatieHandleiding Website Laatste update: april 2014
Laatste update: april 2014 1. Google Search Tijdens de ontwikkeling van uw website werd er veel aandacht besteed aan optimalisatie voor zoekmachines zoals Google. Dit onder andere door de broncode technisch
Nadere informatiePrivacybeleid Nasano Management
Privacybeleid Nasano Management Versie 1.0 Deze pagina is voor het laatst aangepast op 9 maart 2018 Wij zijn er van bewust dat u vertrouwen stelt in ons. Wij zien het dan ook als onze verantwoordelijkheid
Nadere informatieHANDLEIDING CONVERSION TRACKING, RAPPORTAGE EN METINGEN
HANDLEIDING CONVERSION TRACKING, RAPPORTAGE EN METINGEN Nettrack biedt publishers de mogelijkheid conversies van bezoeker naar lead of sale te meten om zo inzicht te krijgen in de prestaties van individuele
Nadere informatiePAYROLL. Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll
MF PAYROLL Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll Inhoudsopgave 1. Inloggen 3 2. Aanmelden van medewerkers 4 3. Tekenen van contracten 8 4. Invoeren van declaraties 11 4.1 Contactpersoon voert zelf in en
Nadere informatieU bevindt zich op en/of de website van Treffer uitzendbureau.
Cookieverklaring Treffer uitzendbureau U bevindt zich op www.trefferuitzendbureau.nl, en/of www.treffer.nl de website van Treffer uitzendbureau. Treffer uitzendbureau gelooft in transparantie en echtheid.
Nadere informatieWAT JE MINIMAAL MOET WETEN OVER ONLINE MARKETING
WAT JE MINIMAAL MOET WETEN OVER ONLINE MARKETING INHOUD 1. Over SEO 2. Over Bloggen 3. Over Social Media 4. Over Email marketing 5. Over Google Adwords 6. Over Adverteren op Social Media 7. Over Affiliate
Nadere informatie19 juni 2012 Workshop Google Adwords
19 juni 2012 Workshop Google Adwords voor gevorderden Wie zijn wij? Nick Boterberg n.boterberg@yonego.be Dimitri Claerbout d.claerbout@yonego.be Programma Optimaliseren van een bestaande account (structuur,
Nadere informatie