Auditrapport. 1ste tussentijdse audit
|
|
- Lucas Sasbrink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Auditrapport tussentijdse audit De Schutse Sint Annaland - audit Perspekt bronzen keurmerk in de zorg extramuraal 2 november 2010 Auditrapport 1ste tussentijdse audit Beoordeling van de wijze waarop De Schutse aandacht besteedt aan de kwaliteitscriteria van het Perspekt bronzen keurmerk in de zorg extramuraal Sint Annaland, 2 november
2 1
3 INHOUDSOPGAVE I INLEIDING Aanleiding en doel van de tussentijdse audit Beoordelings- en wegingskader Methodische verantwoording en werkwijze Documenten Leeswijzer 4 II ALGEMENE INFORMATIE Kerngegevens 6 III BEOORDELING VOORWAARDELIJKE KWALITEITSCRITERIA 7 IV BEOORDELING LOGO-EN KEURMERKGEBRUIK 17 V ALGEMENE CONCLUSIE Voortgang verbetercyclus Conclusie en aandachtspunten Registratieadvies 20 Bijlage A Mondelinge bronnen 21 Bijlage B Schriftelijke Bronnen 22 2
4 Auditrapport tussentijdse audit De Schutse Sint Annaland - audit Perspekt bronzen keurmerk in de zorg extramuraal 2 november
5 I INLEIDING 1.1 Aanleiding en doel van de tussentijdse audit Alle Perspekt keurmerken hebben een geldigheidsduur van 3 jaar. Perspekt voert vanaf 1 januari 2009 na verlening van een keurmerk jaarlijks een tussentijdse audit uit om te beoordelen of de keurmerkhouder op dat moment (nog steeds) voldoet aan de kwaliteitseisen op grond van het Reglement registratie Perspekt keurmerk in de zorg. De jaarlijkse tussentijdse audit is noodzakelijk om het verkregen keurmerk te behouden. Tijdens de 1ste en de 2de tussentijdse audit beoordeelt het auditteam de volgende onderdelen: 1. de zogenoemde voorwaardelijke kwaliteitscriteria. Voorwaardelijke kwaliteitscriteria hebben een directe relatie met wet- en regelgeving; 2. het logo- en keurmerkgebruik zoals beschreven in de auditovereenkomst; 3. de voortgang van de verbetercyclus. Ook de tussentijdse audits vinden plaats onder auspiciën van het College van Belanghebbenden dat bestaat uit vertegenwoordigers van belanghebbende partijen uit de sector. Het College van Belanghebbenden bewaakt de kwaliteit van de audits die door Perspekt verricht worden. 1.2 Beoordelings- en wegingskader De volledige set kwaliteitscriteria extramuraal (05/11/08,versie 2) ten behoeve van het Perspekt bronzen keurmerk in de zorg bevat 12 rubrieken en 80 kwaliteitscriteria. In totaliteit zijn er 25 voorwaardelijke criteria. Om het Perspekt bronzen keurmerk in de zorg te behouden, moet een organisatie tijdens de twee tussentijdse audits alle 25 voorwaardelijke criteria afzonderlijk met een voldoet scoren. De (her) beoordeling van deze criteria zijn over twee jaar verdeeld. Bij de 1ste tussentijdse audit gaat het om de voorwaardelijke criteria van rubriek 1 t/m 7. Bij de 2de tussentijdse audit gaat het om de voorwaardelijke criteria van rubriek 8 t/m 12. Om het keurmerk in de zorg te behouden, is het beoordelings- en wegingskader gelijk aan de initiële audit. Dat wil zeggen: a. een organisatie moet alle 25 voorwaardelijke criteria afzonderlijk met een voldoet scoren; én: 3
6 b. een organisatie moet voor alle 12 rubrieken voldoet als eindkwalificatie scoren. Per rubriek geldt de verdeelsleutel dat meer dan de helft van het aantal kwaliteitscriteria met voldoet is beoordeeld. De niet voorwaardelijke kwaliteitscriteria hoeven niet allen met een voldoet beoordeeld te zijn. Voor de beoordeling van de criteria maakt het auditteam gebruik van het norminterpretatiedocument extramuraal (05/11/08, versie 1). Voor het logo- en keurmerkgebruik geldt dat aan alle aspecten zoals weergegeven in de auditovereenkomst moet worden voldaan. Zie hiervoor hoofdstuk 4. De voortgang van de verbetercyclus wordt beoordeeld tijdens de tussentijdse audit, maar maakt geen onderdeel uit van het wegingskader. De Schutse is in bezit van het Perspekt bronzen keurmerk in de zorg. 1.3 Methodische verantwoording en werkwijze De 1ste tussentijdse audit bij De Schutse vond plaats op 2 november 2010 en werd uitgevoerd door mevrouw ir. N.A.M.M. Hermans, MCM (voorzitter / auditor) en mevrouw drs. F.G. Johansen (secretaris / auditor). De audit heeft plaatsgevonden op basis van de set kwaliteitscriteria extramuraal (05/11/08, versie 2) en het norminterpretatiedocument extramuraal (05/11/08, versie 1) met als scope Extramuraal: Individuele zorg. De bevindingen en conclusies in dit rapport zijn gebaseerd op verschillende soorten bronnen: documenten, observaties en gesprekken en conform het vigerend wegingskader tot stand gekomen. 1.4 Documenten De set toegestuurde documenten van De Schutse was overzichtelijk. Ook lagen op verzoek van het auditteam tijdens de auditdag diverse documenten ter inzage. 1.5 Leeswijzer De beoordeling van De Schutse en de beoordeling van het auditteam inzake de voorwaardelijke criteria zijn naast elkaar weergegeven. Zodoende kan worden geconstateerd op welke onderdelen De Schutse en het auditteam dezelfde mening zijn toegedaan, dan wel een verschillende opvatting hebben. Per kwaliteitscriterium 4
7 wordt voor de voorwaardelijke criteria een algemene conclusie inclusief eindkwalificatie gegeven. Aansluitend wordt het keurmerk- en logogebruik en de voortgang van de verbetercyclus beschreven. Het rapport eindigt met een algemene conclusie en de inhoud van het registratieadvies dat wordt aangeboden aan de directie van Perspekt. In bijlage A en bijlage B zijn overzichten opgenomen, respectievelijk van de mondelinge bronnen en de schriftelijke bronnen die het auditteam heeft geraadpleegd. 5
8 II ALGEMENE INFORMATIE 2.1 Kerngegevens Wijzigingen ten opzichte van de voorgaande audit De Schutse heeft in 2010 haar extramurale zorg- en dienstverlening uitgebreid door het starten van extramurale zorg in een woonzorgcentrum in Stavenisse. Ten tijde van de audit wordt aan 33 cliënten extramurale zorg geboden. Het afgelopen jaar zijn vijf nieuwe cliënten in zorg genomen en tevens zijn er vijf cliënten overleden. Er hebben geen overplaatsingen plaatsgevonden. Er is geen wachtlijst voor de extramurale zorg. Het ziekteverzuim binnen De Schutse was het afgelopen jaar 5,42% (inclusief zwangerschap). 6
9 III BEOORDELING VOORWAARDELIJKE KWALITEITSCRITERIA Set kwaliteitscriteria brons extramuraal (05/11/08, versie 2) RUBRIEK 1 Leef- en zorgklimaat De organisatie besteedt aantoonbaar aandacht aan het leef- en zorgklimaat met daarbij specifiek aandacht voor integriteit, autonomie en een respectvolle bejegening van de cliënt. Dit betekent in ieder geval dat de organisatie: a. geen onderscheid maakt in de benadering van cliënten op grond van sekse, huidskleur, culturele achtergrond, seksuele voorkeur, voorwaardelijk criterium levensbeschouwing, leeftijd en gezondheidstoestand; - Informatiebrochure - Mens-en zorgvisie - Bestuurder De Schutse heeft een duidelijke identiteit, maar staat open voor cliënten met uiteenlopende achtergronden. d. de cliënt en/of diens vertegenwoordiger betrekt bij de voorwaardelijk criterium besluitvorming over de zorg- en dienstverlening; - Het zorgplan in de schutse - Medezeggenschap cliënten - Bewonersbespreking /MDO - Zorgleveringovereenkomsten - Zorgmanager De cliënt wordt betrokken bij besluitvorming over de zorg middels cliëntbesprekingen en het ondertekenen van de zorgplannen. Actuele zorgplannen zijn ingezien. 7
10 e. vastlegt wie als vertegenwoordiger van de cliënt kan optreden, indien de cliënt wilsonbekwaam is 1 voorwaardelijk criterium ; - Zorgdossier - Werkwijze geautomatiseerde zorgplan - Zorgleveringsovereenkomst - Zorgmanager Via het digitale cliëntendossier wordt duidelijk vastgelegd wie de contactpersonen van de cliënt zijn. Een print hiervan is opgenomen in het zorgdossier. Indien van toepassing wordt de zorgovereenkomst en het zorgplan getekend door de vertegenwoordiger van de cliënt. f. op verzoek van de cliënt schriftelijke afspraken vastlegt over de uitvoering van wilsverklaringen 2 voorwaardelijk criterium ; - Zorgdossier - Het zorgplan in de Schutse - Werkwijze geautomatiseerde zorgplannen - Reanimatie - Euthanasie - Bestuurder Indien een cliënt een wilsverklaring heeft, wordt dit aangevinkt in het digitale cliëntendossier. Een print hiervan is opgenomen in het zorgdossier. Hier wordt door de cliënt niet meer voor getekend. De procedure impliceert dat gewerkt wordt met formulieren wilsverklaring, dit blijkt in de praktijk niet zo te zijn. 1 2 Het betreft een vertegenwoordiger op het gebied van financiën en/of een vertegenwoordiger voor zorginhoudelijke kwesties. Wilsverklaringen bijv. verklaring niet-reanimeren, euthanasieverklaring en/of donorcodicil 8
11 h. afspraken c.q. uitgangspunten inzake eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer van cliënten heeft vastgelegd en naleeft; voorwaardelijk criterium - Gedragscode - Mens- en Zorgvisie - Bestuurder De persoonlijke levenssfeer van cliënten wordt geëerbiedigd. Medewerkers leven de gedragscode na. i. heeft vastgelegd welke functionarissen met bijbehorende voorwaardelijk criterium bevoegdheden toegang hebben tot cliëntgegevens. - Het zorgplan in de Schutse - Werkwijze geautomatiseerde zorgplannen - WBP - Bestuurder Bevoegdheden zijn vastgelegd in een autorisatie-overzicht. 9
12 Algemene conclusie leef- en zorgklimaat De Schutse voldoet aan alle voorwaardelijke criteria uit deze rubriek. Voorwaardelijke criteria (6/6) 10
13 RUBRIEK 3 Kwaliteitsontwikkeling en -verantwoording De organisatie maakt jaarlijks een jaarplan en een verslag maatschappelijke verantwoording. Het verslag maatschappelijke verantwoording maakt met de jaarrekening en DigiMV deel uit van het jaardocument. Het jaardocument kent verschillende aggregatieniveaus en vraagt om aanlevering van de informatie op zowel concernniveau als op het niveau van de organisatorische eenheid. Voor rubriek 3 wordt gekeken naar de organisatorische eenheid 3 waar de locatie onder valt en niet naar het concernniveau. In het jaardocument staan: b. de resultaten en genomen verbeteracties in het kader van verbetering 4; voorwaardelijk criterium van kwaliteit - Jaardocument Bestuurder In het jaardocument 2009 staan de resultaten en genomen verbeteracties in het kader van kwaliteitsverbetering duidelijk omschreven. Klachten d. het aantal formeel behandelde klachten 5 (door klachtencommissie) 6 ; voorwaardelijk criterium Een organisatorische eenheid is een organisatorisch verband dat onderdeel uitmaakt van een houder (zorgaanbieder) die juridisch verantwoordelijk is voor de zorgaanbieding. Dit kan bijvoorbeeld een verpleeghuis, een verzorgingshuis of een werkgebied zijn. Een organisatorische eenheid kan zorg leveren op meerdere locaties. Een locatie is een vestiging als onderdeel van de organisatorische eenheid. De organisatorische eenheid is (financieel) verantwoordelijk voor de zorg die in de locatie wordt verleend (IGZ formulier Gelaagd en Gefaseerd Toezicht, 2005). Zie verslag maatschappelijke verantwoording rubriek Kwaliteit van zorg VVT: verantwoorde zorg. Een klacht ingediend bij de klachtencommissie is een uiting van ontevredenheid die aan de organisatie schriftelijk kenbaar is gemaakt met het oogmerk dat de organisatie daarop reageert en (beleids)maatregelen treft. In deze norm gaat het om niveau 1. klachtenbehandeling door de klachtencommissie. Ook als er geen klachten bij de klachtencommissie zijn ingediend, moet dit worden vermeld worden in het jaardocument. 11
14 - Jaardocument - Bestuurder Het aantal formeel behandelde klachten door de klachtencommissie staat vermeld in het jaardocument Cliënten e. beschrijving van de wijze waarop cliënten(raad) bij kwaliteitsbeleid voorwaardelijk criterium zijn betrokken; - Cliëntenraad - Bestuurder De betrokkenheid van de cliëntenraad bij het kwaliteitsbeleid staat voldoende omschreven in het jaardocument Algemene conclusie kwaliteitsontwikkeling en -verantwoording De Schutse voldoet aan alle voorwaardelijke criteria uit deze rubriek. Voorwaardelijke criteria (3/3) 12
15 RUBRIEK 6 Klachten cliënten De organisatie beschikt over een goed functionerende regeling ten aanzien van klachtenopvang, klachtenbemiddeling en klachtenbehandeling van cliënten. Dit betekent in ieder geval dat: a. cliënten schriftelijke informatie van de organisatie hebben ontvangen voorwaardelijk criterium over de klachtenregeling; - Klachten cliënten - Brochure klachten ciënten - Informatiemappen - Informatiebrochure - Website - Bestuurder Cliënten ontvangen in het informatiepakket schriftelijke informatie over de klachtenregeling. Daarnaast is de informatie ook beschikbaar in het folderrek bij de ingang. Het auditteam merkt op dat in de informatievoorziening onduidelijk is dat cliënten ook rechtstreeks naar Raad van Bestuur kunnen met een klacht. c. klachten van de cliënt worden behandeld conform de voorwaardelijk criterium klachtenregeling; - Procedure klachten cliënten - Klachtenreglement - Bestuurder Het auditteam heeft geconstateerd dat klachten conform de klachtenregeling worden behandeld. 13
16 d. de organisatie een inzichtelijke registratie bijhoudt van de klachten 7 voorwaardelijk criterium. en de afhandeling daarvan; - Registratielijsten - Klachtenbehandeling - Bestuurder Er is een inzichtelijke registratie van klachten, ook op afdelingsniveau. g. de cliënt bij een onafhankelijke klachtencommissie 8 terecht kan. voorwaardelijk criterium - Procedures klachten cliënten - Bestuurder Cliënten kunnen terecht bij de provinciale klachtencommissie in Zeeland. 7 8 Klachten bestaan op drie niveaus: 1. klachtenbehandeling door de klachtencommissie; 2. klachtenbemiddeling door bv. een klachtenfunctionaris; 3. gemelde ongenoegens opgepakt door de medewerkers en/of leidinggevenden. In deze norm gaat het om niveau 1. klachtenbehandeling door de klachtencommissie. De voorzitter van de klachtencommissie dient onafhankelijk te zijn. 14
17 Algemene conclusie klachten cliënten De Schutse voldoet aan alle voorwaardelijke criteria uit deze rubriek. Voorwaardelijke criteria (4/4) 15
18 RUBRIEK 7 Cliëntdossiers De organisatie heeft 6 tot 8 weken na aanvang van de zorg- en/of dienstverlening een cliëntplan 9 in overleg met de cliënt opgesteld. Het cliëntplan voldoet aan een aantal inhoudelijke en procedurele eisen en maakt onderdeel uit van het cliëntdossier. Inzake het cliëntdossier gelden tenminste de volgende algemene afspraken: g. inzagerecht en recht op aanvulling van het cliëntdossier zijn voorwaardelijk criterium geregeld; - Zorgdossier - Bewonersbespreking - Zorgmanager Afspraken over inzagerecht en recht op aanvulling zijn bekend bij de medewerkers en correct verwerkt in de procedures van De Schutse. Algemene conclusie cliëntendossiers De Schutse voldoet aan het voorwaardelijke criterium uit deze rubriek. Voorwaardelijk criterium (1/1) 9 Andere benamingen zijn o.a. zorgplan, zorgleefplan. 16
19 IV BEOORDELING LOGO- EN KEURMERKGEBRUIK 1. Mogelijke bronnen Het auditteam heeft gebruik gemaakt van de onderstaande bronnen om het logo- en keurmerkgebruik te beoordelen. Ja Nee N.v.t. Opmerkingen 1. De website van de organisatorische eenheid (OE) Het logo wordt niet gebruikt. 2. Het briefpapier van de OE Het logo wordt niet gebruikt. 3. De advertentieteksten van de OE 4. Het informatiemateriaal van de OE Geen advertentieteksten beoordeeld. Het logo wordt niet gebruikt. 5. Overige, namelijk De Schutse meldt wel (op correcte wijze) het bezit van het keurmerk, maar maakt geen gebruik van het logo op haar uitingen. 2. Gebruik van het keurmerk 1. De organisatie gebruikt het keurmerk uitsluitend voor de OE en / of de (deel)producten waarvoor het van toepassing zijnde keumerk is verstrekt. 2. Indien keurmerk is geschorst, ingetrokken of beëindigd, dan gebruikt de organisatie het keurmerk niet meer of refereert er niet meer aan. Ja Nee 10 N.v.t. Opmerkingen De Schutse refereert op correcte wijze aan het bezit van het keurmerk in relatie tot de (deel)producten. 10 Indien keurmerk niet conform eisen wordt gebruikt, koppelt voorzitter auditteam de bevindingen terug aan de directie van Perspekt. 17
20 3. Gebruik van het logo Ja Nee 11 N.v.t. Opmerkingen 1. De organisatie gebruikt het logo uitsluitend voor de OE en / of de (deel)producten waarvoor het van toepassing zijnde keurmerk is verstrekt. 2. Het logo wordt alleen op briefpapier en/of de website van de OE gebruikt. 3. Het logo wordt alleen in combinatie met het van toepassing zijnde keurmerk, de naam en / of het logo van de OE gebruikt. 4. Het logo is niet overheersend ten opzichte van het van toepassing zijnde keurmerk, de naam en / of het logo van de OE. 5. Het logo wordt uitsluitend in de originele kleur, dan wel in wit / grijs / zwart tinten gebruikt. 6. Indien keurmerk is geschorst, ingetrokken of beëindigd, dan gebruikt de organisatie het logo niet meer of refereert er niet meer aan. 7a. Indien de organisatie aparte afspraken heeft gemaakt met Perspekt over het gebruik van het logo voor andere doeleinden dan briefpapier, dan liggen deze afspraken schriftelijk vast. 7b. Het auditteam heeft deze afspraken ingezien. De Schutse maakt geen gebruik van het logo. De Schutse maakt geen gebruik van het logo. De Schutse maakt geen gebruik van het logo. De Schutse maakt geen gebruik van het logo. Alleen de originele keurmerken worden binnen de organisatie gebruikt/ zichtbaar opgehangen. 7c. De afspraken worden door de organisatie nageleefd. 11 Indien logo niet conform eisen wordt gebruikt, koppelt voorzitter auditteam de bevindingen terug aan de directie van Perspekt. 18
21 V ALGEMENE CONCLUSIE Naam stichting Naam organisatorische eenheid Auditdatum 1ste tussentijdse audit Zorgcentrum De Schutse De Schutse 2 november Voortgang verbetercyclus De Schutse heeft het afgelopen jaar duidelijk een groei doorgemaakt op het gebied van de verbetercyclus wat zich tevens vertaalt in de kwaliteit van het jaardocument, het jaarplan, de procedures, de verslaglegging van vergaderingen, het aantoonbaar monitoren van verbeterprojecten en de klachtenregistratie. De volgende verbeterslag voor De Schutse is te realiseren door het integreren van verbeterpunten of projecten die lopende het jaar opkomen in het geldende jaarplan. Hierdoor kan beter het overzicht behouden worden dan wanneer allemaal aparte verbeterplannen worden gehanteerd. 5.2 Conclusie en aandachtspunten Het auditteam constateert dat er binnen De Schutse een duidelijke verbeterslag is gemaakt. Daarbij is aandacht besteed aan het realiseren van een bredere betrokkenheid bij het (kwaliteits)beleid door een aantal gezamenlijke bijeenkomsten met het managementteam, kwaliteitsmedewerkers en teamleiders. De betrokkenheid van medewerkers kan wel nog verder versterkt worden. Aandachtspunten voor De Schutse zijn: - Gebruik maken van getekende wilsverklaringen van cliënten in aanvulling op de aanvinkmogelijkheid in PlanCare Dossier. - Verduidelijken van de klachtenprocedure in het informatiemateriaal waardoor voor cliënten duidelijk wordt dat zij ook rechtstreeks bij de Raad van Bestuur een klacht in kunnen dienen. 19
22 5.3 Registratieadvies Onderwerpen 1ste tussentijdse audit Beoordelingsscore Voorwaardelijke criteria Leef- en zorgklimaat (6/6) 03. Kwaliteitsontwikkeling en -verantwoording (3/3) 06. Klachten cliënten (4/4) 07. Cliëntdossiers (1/1) Conclusie: De Schutse voldoet aan het wegingskader van de 1ste tussentijdse audit van het Perspekt bronzen keurmerk in de zorg, set kwaliteitscriteria extramuraal (05/11/08, versie 2) met als ingangsdatum 1 januari 2009 en het bijbehorend norminterpretatiedocument (05/11/08, versie 1). De scope van de audit is Extramuraal: Individuele zorg. Derhalve adviseert het auditteam de directie van Perspekt om het Perspekt bronzen keurmerk in de zorg extramuraal van De Schutse te continueren. 20
23 BIJLAGE A MONDELINGE BRONNEN Op basis van een tevoren opgesteld auditprogramma heeft het auditteam gesproken met de volgende personen: Naam Dhr. P. Kok Mw. I. van Ommen Mw. C. van Leeuwen Mw. D. Moerland Mw. C. Boone Mw. E. Wesdorp Functie Directeur/ bestuurder Zorgmanager Teamleider zorg Kwaliteitsfunctionaris Kwaliteitsfunctionaris (waarnemend klachtenbemiddelaar) Verzorgende De respondenten die hebben deelgenomen aan het kennismakingsgesprek en eindgesprek hebben de presentielijst getekend voor aanwezigheid. 21
24 BIJLAGE B SCHRIFTELIJKE BRONNEN Voorafgaand aan de 1ste tussentijdse audit zijn door De Schutse de volgende documenten aan het auditteam voorgelegd: 1. Aanbod extramurale zorg- en dienstverlening 2. Bewonersbespreking verzorging 3. Cliëntenraad reglement 4. Gedragscode 5. Informatiebrochure 6. Klachtenprocedure cliënten in de Schutse 7. MDO verpleging 8. Reanimatiebeleid 9. Werkwijze geautomatiseerde zorgplannen 10. Zorgovereenkomst extramurale zorg dagactiviteit 11. Zorgovereenkomst op basis van partnerbrief 12. Zorgovereenkomst verblijf en behandeling 13. Zorgovereenkomst zorgarrangement met verblijf 14. Zorgovereenkomst met verblijf, behandeling en BOPZ 15. Zorgovereenkomst Scheldeoord 16. Zorgovereenkomst zonder verblijf 17. Algemene info. extramurale zorg- en dienstverlening 18. Cliëntenraad besluit tot instelling 19. Euthanasie interne procedure 20. Het zorgplan in de Schutse 21. Informatiebrochure klachten cliënten 22. Klachtenregeling klachtencommissie Zeeland 23. Mens- en zorgvisie 24. Registratie klachtenbehandeling 25. Wet bescherming persoonsgegevens Tijdens de tussentijdse audit zijn aanvullend hierop de volgende documenten ingezien: - Zorgdossiers (3) - Informatiemap voor nieuwe cliënten - Verslag training Sturen op kwaliteit 22
Perspekt bronzen keurmerk in de zorg **** ********************** **
Perspekt bronzen keurmerk in de zorg **** ********************** ** Het bronzen keurmerk(traject) is in 2004 in nauwe samenwerking met zorgaanbieders, cliëntenorganisaties en zorgverzekeraars tot stand
Nadere informatieAuditrapport. 1 ste tussentijdse audit Stichting Zorg Thuis. Driebergen Rijssenburg 14 maart 2017
Auditrapport 1 ste tussentijdse audit Stichting Zorg Thuis Driebergen Rijssenburg 14 maart 2017 Inhoudsopgave 1 Methodische verantwoording 2 2 Resultaten 5 3 Conclusie 8 3.1 Conclusie 8 3.2 Keurmerk- en
Nadere informatieAuditrapport. Eindaudit. Laren, Rosa Spier Huis van Rosa Spier Stichting
Auditrapport Eindaudit Rosa Spier Huis van Rosa Spier Stichting Laren,18-09-2018 Inhoudsopgave 1 Methodische verantwoording 3 2 Resultaten 5 3 Conclusie 7 3.1 Conclusie 7 3.2 Keurmerk- en logogebruik 7
Nadere informatieAuditrapport. Coöperatie Zorg Maten Goes. Goes, 25 augustus 2015
Auditrapport Coöperatie Zorg Maten Goes Goes, 25 augustus 2015 Inhoudsopgave 1 Methodische verantwoording 3 2 Resultaten 6 3 Conclusie 9 3.1 Registratieadvies 9 3.2 Aandachtspunten volgende audits 9 3.3
Nadere informatieAuditrapport. Zorg Thuis Zonneburg van Stichting Zorg Thuis. Driebergen Rijssenburg 16 februari 2018
Auditrapport Zorg Thuis Zonneburg van Stichting Zorg Thuis Driebergen Rijssenburg 16 februari 2018 Inhoudsopgave 1 Methodische verantwoording 3 2 Resultaten 5 3 Conclusie 10 3.1 Conclusie 10 3.2 Keurmerk-
Nadere informatie1. Inleiding. 2. Certificeringsschema. Formele kenmerken
Certificeringsschema en bouwstenenrapportage (voor 1. Inleiding Hieronder vindt u het certificeringschema en de bouwstenenrapportage behorend bij het Keurmerk Christelijke Zorg. Schema en rapportage leveren
Nadere informatieKlachtenregeling cliënten Stichting Wonen & Zorg Purmerend
Klachtenregeling cliënten Stichting Wonen & Zorg Purmerend Inhoudsopgave 1 Algemene bepalingen... 4 1.1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 4 1.2 Artikel 2 Wie een klacht of een Bopz-klacht kan indienen...
Nadere informatieAuditrapport. Tussentijdse audit De Berkelhof. Haarlo, 17 september 2018
Auditrapport Tussentijdse audit De Berkelhof Haarlo, 17 september 2018 Inhoudsopgave 1 Methodische verantwoording 3 2 Resultaten 5 3 Conclusie 10 3.1 Conclusie 10 3.2 Keurmerk- en logogebruik 10 3.2 Registratieadvies
Nadere informatieKlachtenreglement cliënten
Klachtenreglement cliënten 1 Inleiding In 1995 werd de Wet Klachtrecht Cliënten Zorgsector aangenomen (WKCZ). De wet bevat een aantal regels voor een zorgvuldige behandeling van klachten van cliënten over
Nadere informatieProcedure klachtenbehandeling cliënten
Pagina : 1 van 5 Procedure klachtenbehandeling cliënten Inleiding Stichting Duinrust heeft een zorgvuldige en klantvriendelijke behandeling van al haar cliënten zeer hoog in het vaandel staan. Alle medewerkers
Nadere informatieAuditrapport. Tussentijdse audit Woon-en zorgcentrum Herfstzon. Goor, 19 april 2017
Auditrapport Tussentijdse audit Woon-en zorgcentrum Herfstzon Goor, 19 april 2017 Auditrapport, tussentijdse audit, Woon-en zorgcentrum Herfstzon, Goor, 19 april 2017, PREZO VV&T 2014 keurmerkschema voor
Nadere informatieAuditrapport. De Stouwe Thuis van Stichting De Stouwe. Meppel, 10 november 2014
Auditrapport De Stouwe Thuis van Stichting De Stouwe Meppel, 10 november 2014 Auditrapport De Stouwe Thuis van Stichting De Stouwe, Meppel 10 november 2014 PREZO VV&T 2014 keurmerkschema voor Verantwoorde
Nadere informatieKlachtenregeling de Posten
Klachtenregeling de Posten per 1 januari 2016 Inleiding Per 1 januari 2016 is de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (WKKGZ) van kracht. Deze wet vervangt de Kwaliteitswet Zorginstellingen en de
Nadere informatieZorgovereenkomst (no. 3)
Zorgovereenkomst (no. 3) voor een zorgarrangement 1 zonder verblijf Stichting Ouderenzorg Wilgaerden, verder te noemen Wilgaerden, gevestigd te Hoorn, bij het aangaan van deze overeenkomst vertegenwoordigd
Nadere informatieZorgaanbieder Zonnehuisgroep Amstelland, vertegenwoordigd door de Raad van Bestuur.
REGLEMENT KLACHTEN VAN CLIENTEN ZONNEHUISGROEP AMSTELLAND DEEL 1 ALGEMEEN Reg.nr. 18.002 1. Begripsomschrijving Cliënt De persoon aan wie de zorgaanbieder maatschappelijke zorg of gezondheidszorg verleent
Nadere informatieb) Directeur De directeur van de Stichting Levenseindekliniek, of diens vervanger.
KLACHTENREGELING STICHTING LEVENSEINDEKLINIEK Bewerkt door Datum Omschrijving Steven Pleiter 16 oktober 2014 Versie 1 Revisiefrequentie Eerstvolgende Omschrijving Jaarlijks Augustus 2015 1) Definities
Nadere informatieKLACHTENREGLEMENT 1. INHOUD DOCUMENT. 1 Inhoud document Inleiding 2 Definities 3 Werkwijze 4 Algemene bepalingen 5 Referenties INLEIDING
Versie 7 Pagina 1 van 5 Revisiedatum 30-06-2019 1. INHOUD DOCUMENT 1 Inhoud document Inleiding 2 Definities 3 Werkwijze 4 Algemene bepalingen 5 Referenties INLEIDING De Wet kwaliteit, klachten en geschillen
Nadere informatieBestandsnaam : Klachtenregeling SSJ. Deze klachtenregeling is samengesteld op basis van de Modelklachtenregeling Wkkgz ActiZ / LOC oktober 2016
Bestandsnaam : Klachtenregeling SSJ Auteur : Actiz Evaluatiedatum : 1-6-2020 Status : definitief Versiedatum : 17-5-2017 PREZO : 2.5 Pagina 1 Deze klachtenregeling is samengesteld op basis van de Modelklachtenregeling
Nadere informatieAuditrapport. Laren, 26 september Tussentijdse audit. Rosa Spier Huis van Rosa Spier Stichting
Auditrapport Tussentijdse audit Rosa Spier Huis van Rosa Spier Stichting Laren, 26 september 2017 Auditrapport tussentijdse audit PREZO VV&T, Rosa Spier Huis van Rosa Spier Stichting, Laren, 26 september
Nadere informatieInterne klachtenregeling Directzorg
Interne klachtenregeling Directzorg Samengesteld door: afdeling kwaliteit Datum: augustus 2018 Geldig tot: augustus 2020 Auteur: Yvonne Cabaret klachtenfunctionaris Interne klachtenregeling Directzorg
Nadere informatieKlachtenregeling. Verpleging en Verzorging en Hulp bij het Huishouden
Klachtenregeling VerplegingenVerzorgingenHulpbijhet Huishouden StichtingHumanitas Klachtenregeling 13januari2011 Inhoudsopgave Inleidingpagina3 Aandachtspuntenprocedureinformelefasepagina5 Stappenplaninformelefasepagina7
Nadere informatieProtocol Pagina 1 van 7
Protocol Pagina 1 van 7 Inhoud 1. Inleiding.... Begripsomschrijvingen... 3 3. Indiening van de klacht... 4 4. Behandeling van de klacht door de klachtencoördinator... 5 5. Het verzamelen van informatie
Nadere informatieOnder een klacht wordt verstaan elk naar voren gebracht bezwaar m.b.t. het handelen of
1 Titel Klachten procedure, cliënten en familie Inleiding Beleid, definitie en doelstelling Uitgangspunt voor het klachtenbeleid van de RIBW K/AM is voorzien in een effectieve en laagdrempelige opvang
Nadere informatieCertificeringsschema en bouwstenenrapportage voor instellingen zonder rechtspersoonlijkheid
Certificeringsschema en bouwstenenrapportage voor instellingen zonder rechtspersoonlijkheid 1. Inleiding Hieronder vindt u het certificeringschema en de bouwstenenrapportage behorend bij het Keurmerk Christelijke
Nadere informatieKlachtenregeling cliënten De Hoven
Klachtenregeling cliënten De Hoven Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : Stichting De Hoven b.
Nadere informatie1. Beschrijving Reglement Klachtenbehandeling:
Zorgboerderij Met Hart, tog? Klachtenregelement 1. Beschrijving Reglement Klachtenbehandeling: Klachtenregeling: Alle medewerkers van Zorgboerderij Met Hart, tog? zetten zich in om cliënten en opdrachtgevers
Nadere informatieAtal Medial. SP.MAPR/073 Versie: 003 GELDIG Pagina: 1/6. Klachtenreglement Atalmedial. Wijzigingen t.o.v. vorige versie: Afhandelingstermijn aangepast
GELDIG Pagina: 1/6 Wijzigingen t.o.v. vorige versie: Afhandelingstermijn aangepast Autorisatie: Kamsteeg, P.A. Geldig per: 01.11.2017 Printdatum: Paraaf: Bestemming: Website Atalmedial GELDIG Pagina: 2/6
Nadere informatieDe cliënt is vrij zich te laten bijstaan/vertegenwoordigen door een door de cliënt zelf te kiezen persoon.
Versie 8 Pagina 1 van 5 Revisiedatum 28-12-2020 1. INHOUD DOCUMENT 1 Inhoud document Inleiding 2 Definities 3 Werkwijze 4 Algemene bepalingen 5 Referenties INLEIDING De Wet kwaliteit, klachten en geschillen
Nadere informatieKlachtenregeling Cliënten
Klachtenregeling Cliënten Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo 16 juni 2016 INHOUDSOPGAVE Inleiding Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel
Nadere informatieKlachtenregeling Pento
Klachtenregeling Pento Vastgesteld december 2016 Inleiding Zowel cliënten als medewerkers van Pento hebben de mogelijkheid om een formele klacht in te dienen bij Pento. In dit reglement staat beschreven
Nadere informatieKLACHTENREGLEMENT Dit is de klachtenregeling van Intravant inzake de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Klachtenreglement Voor het klachtenformulier: zie laatste pagina De CVP is te bereiken via: KLACHTENREGLEMENT Dit is de klachtenregeling van Intravant inzake de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg
Nadere informatievoor elkaar WZH KLACHTENREGELING
voor elkaar WZH KLACHTENREGELING WZH KLACHTENREGELING WZH INFORMATIE VOOR CLIËNTEN, FAMILIELEDEN EN VERTEGENWOORDIGERS Het kan voorkomen dat u niet tevreden bent over de zorg van WoonZorgcentra Haaglanden
Nadere informatieKlachtenfunctionaris de in het kader van deze Klachtenregeling door de zorgaanbieder benoemde klachtenfunctionaris, te weten klachtconsult.nl.
Pagina : 1 van 66 Klachtenreglement Elke patiënt van Vision Ooglaseren moet de mogelijkheid hebben om over de geboden zorg een klacht in te dienen. Daarom is dit klachtenreglement opgesteld. Door een heldere
Nadere informatieDeze procedure beschrijft de behandeling van klachten van cliënten binnen Zorggroep Ena.
Deze procedure beschrijft de behandeling van klachten van cliënten binnen Zorggroep Ena. 1 Inleiding 1.1 Wat is een klacht? Iedere melding van een cliënt, waaruit blijkt dat niet aan diens verwachting
Nadere informatieKlachtenreglement ADO Zorg
Inhoudsopgave Voorwoord Pag. 2 Inleiding Pag. 3 Deel I Klachtenbehandeling door de directie Pag. 4 Hoofdstuk 1 Definities Pag. 4 Hoofdstuk 2 Procedure voor behandeling door de directie Pag. 5 en 6 Hoofdstuk
Nadere informatieTOP-audit Auditreglement
TOP-audit Auditreglement 1 Inleiding Zorgverzekeraars zijn richting haar verzekerden verantwoordelijk voor het inkopen van kwalitatief goede fysiotherapeutische zorg. Een manier om het begrip kwalitatief
Nadere informatieIntern klachtenreglement cliënt Inhoud
Inhoud Inleiding... 2 Hoofdstuk 1: Definities... 3 Hoofdstuk 2: Procedure... 5 Hoofdstuk 3: Algemene bepalingen... 7 1 Inleiding Hierbij treft u het klachtenreglement aan voor de behandeling van klachten
Nadere informatieKlachtenreglement. AD/dec. 2009 Pagina 1 van 6
Klachtenreglement AD/dec. 2009 Pagina 1 van 6 KLACHTENREGLEMENT Dit is de klachtenregeling van de woonzorgcentra Amaris Florisberg en Amaris De Kuijer. De Cliënt Vertrouwenspersoon (CVP) die werkzaam is
Nadere informatieALGEMENE MODULE LEVERINGSVOORWAARDEN MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING
ALGEMENE MODULE LEVERINGSVOORWAARDEN MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING INHOUD 1 ONDERSTEUNINGSPLAN 2 PERSOONSGEGEVENS EN PRIVACY 3 UW VERPLICHTINGEN 4 BETALINGSVOORWAARDEN 5 INFORMATIEVERSTREKKING 6 EINDE
Nadere informatieKlachtenregeling cliënten
Titel KLACHTENREGELING STICHTING DE TUSSENVOORZIENING voor cliënten, gasten, bewoners of deelnemers Status Vastgesteld door de directie Van Directie In deze klachtenregeling zijn de opmerkingen van de
Nadere informatieIntern Klachtenreglement Breederzorg Thuiszorg
Intern Klachtenreglement Breederzorg Thuiszorg Intern klachtenreglement Breederzorg Thuiszorg versie 02 Pagina 1 van 7 Reglement voor interne klachtenafhandeling 1. Begripsomschrijving 1.1. Zorgaanbieder
Nadere informatiekennis. kunde. kwaliteit. Privacy reglement
kennis. kunde. kwaliteit. Privacy reglement Januari 2013 Reglement opvragen patiëntengegevens Kader Dit reglement is opgesteld binnen de kaders van de Wet op de Geneeskundige Behandelings Overeenkomst
Nadere informatieWijzigingen Algemene Voorwaarden Wet Langdurige Zorg (WLZ)
Wijzigingen Algemene Voorwaarden Wet Langdurige Zorg (WLZ) Binnen de algemene voorwaarden WLZ zijn er ten opzichte van de Algemene Leveringsvoorwaarden AWBZ gedateerd op 1 januari 2014 wijzigingen aangebracht.
Nadere informatieInterne klachtenregeling Stichting Zinzia Zorggroep (per 1/1/2017)
Interne klachtenregeling Stichting Zinzia Zorggroep (per 1/1/2017) Inleiding Uitgangspunt voor Zinzia Zorggroep is het bieden van goede zorg. Toch komen hierbij fouten voor en kunnen er dus bij cliënten
Nadere informatieAuditrapport. Tussentijdse audit St. Elisabeth Roosendaal, 25 oktober 2017
Auditrapport Tussentijdse audit St. Elisabeth Roosendaal, 25 oktober 2017 nhoudsopgave 1 Methodische verantwoording 3 2 Resultaten 5 3 Conclusie 11 3.1 Conclusie 11 3.2 Keurmerk- en logogebruik 11 3.3
Nadere informatieKlachtenreglement. V&V Personeelsdiensten. V&V Personeelsdiensten B.V. Wethouder Jansenlaan DG Harderwijk
Klachtenreglement V&V Personeelsdiensten V&V Personeelsdiensten B.V. Wethouder Jansenlaan 1 3844 DG Harderwijk www.venvpersoneelsdiensten.nl Pagina 1 van 5 Klachtenreglement V&V Personeelsdiensten, versie
Nadere informatied. Cliënt De natuurlijke persoon die gebruik maakt of heeft gemaakt van diensten en voorzieningen die door Idesta aangeboden worden.
KLACHTENREGLEMENT Paragraaf 1 Begripsbepalingen Artikel 1.1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. Zorgaanbieder De zorgaanbieder is de rechtspersoon die de instelling in stand houdt, ofwel Idesta B.V.
Nadere informatievoor elkaar WZH WoonZorgcentra Haaglanden UW KLACHT BIJ WZH
voor elkaar WZH WoonZorgcentra Haaglanden UW KLACHT BIJ WZH KLACHTENREGELING WZH Het kan voorkomen dat u niet tevreden bent over de zorg van WoonZorgcentra Haaglanden (WZH). Als dit het geval is, is het
Nadere informatieKlachtenregeling. Informatie voor cliënten, familieleden en vertegenwoordigers. Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden
Klachtenregeling Informatie voor cliënten, familieleden en vertegenwoordigers Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden klachtenregeling wzh Het kan voorkomen dat u niet tevreden bent over de zorg van WoonZorgcentra
Nadere informatieAuditrapport. Irene van Stichting De Stouwe. Meppel, 9 november 2015
Auditrapport Irene van Stichting De Stouwe Meppel, 9 november 2015 Inhoudsopgave 1 Methodische verantwoording 3 2 Resultaten 5 3 Conclusie 9 3.1 Registratieadvies 9 3.2 Aandachtspunten volgende audits
Nadere informatieKlachtenregeling stichting Welzijn Capelle
Klachtenregeling stichting Welzijn Capelle Inhoud 1.0 Visie 2.0 Definities 3.0 Doelstelling klachtenregeling 4.0 De klager 5.0 De aard van de klacht 5.1 De informele klacht 5.2 De formele klacht 6.0 Procedure
Nadere informatieKlachtenreglement cliënten zorgboerderij / Coöperatie Limburgse Zorgboeren (CLZ)
Klachtenreglement cliënten zorgboerderij / Coöperatie Limburgse Zorgboeren (CLZ) Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 2 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 2 Hoofdstuk 2 Klachtopvang... 3 Artikel
Nadere informatieb. raad van bestuur : de raad van bestuur van de zorgaanbieder; c. klachtencommissie : de commissie zoals bedoeld in artikel 5 van deze regeling;
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : de stichting [naam organisatie] b. raad van bestuur : de
Nadere informatieOvereenkomst Wijkverpleging. Versienummer: 1.1 Versiedatum: januari Voorbeeld
Overeenkomst Wijkverpleging Versienummer: 1.1 Versiedatum: januari 2016 Pagina 2 van 7 Stichting BrabantZorg, Bij het aangaan van deze overeenkomst vertegenwoordigd door Naam: Drs. W.J.C.M. de Jong-Verspeek
Nadere informatieRegeling Klachten Cliënten Thuiszorg West-Brabant
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : Stichting Thuiszorg West-Brabant (TWB); b. raad van bestuur
Nadere informatieInspectierapport Gastouderbureau "Steentje" (GOB) Spoorlaan XM ETTEN-LEUR Registratienummer
Inspectierapport Gastouderbureau "Steentje" (GOB) Spoorlaan 167 4872XM ETTEN-LEUR Registratienummer 920326079 Toezichthouder: GGD West-Brabant In opdracht van gemeente: Etten-Leur Datum inspectie: 09-11-2016
Nadere informatieCertificeringsschema voor vrijgevestigde beroepsbeoefenaren (ZZP-ers) in de zorg- en welzijnssector
Certificeringsschema voor vrijgevestigde beroepsbeoefenaren (ZZP-ers) in de zorg- en welzijnssector 1. Inleiding Hieronder vindt u het certificeringschema behorend bij het Keurmerk Christelijke Zorg. Het
Nadere informatieKETENREGISSEUR VERSIE 1.2 d.d
Norm Aspect Criterium Interpretatie Meetmethode Sanctie Definitie ketenregisseur: een ketenregisseur is de partij die de veehouderij bedrijven aanmeldt bij de Stichting Beter Leven keurmerk en toezicht
Nadere informatieKlachtenreglement cliënten Zorgboerderij de Rietstulp
Klachtenreglement cliënten Zorgboerderij de Rietstulp Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgboerderij: een instelling waarin zorg wordt gecombineerd met
Nadere informatieKlachtenreglement DOCUMENT 8.0 VERSIE 2.0
Klachtenreglement De medewerkers van De Hoofdtrainer BV trainen en begeleiden jaarlijks vele cliënten zowel in het vrijwillig als in het gedwongen kader. Zij doen dat met kennis van zaken, met doorgaans
Nadere informatiePrivacyreglement. Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Datum Januari 2017 Versie 1
Privacyreglement Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Privacyreglement Inleiding De directie van Good4life heeft ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer van betrokkenen een reglement opgesteld
Nadere informatieVoorwoord Pag. 2 Inleiding Pag. 3
Interne klachtenprocedure Nieuw Griffesteyn conform BTN Inhoudsopgave Voorwoord Pag. 2 Inleiding Pag. 3 Deel I Klachtenbehandeling door de directie Pag. 4 Hoofdstuk 1 Definities Pag. 4 Hoofdstuk 2 Procedure
Nadere informatieKlagen mag! Klagen over onze zorg- en dienstverlening mag
Klagen over onze zorg- en dienstverlening mag Klagen mag! Het naar voren brengen van een klacht of het uiten van onvrede wordt vaak ervaren als negatief. Dat is jammer, want klachten kunnen bijdragen tot
Nadere informatieInterne klachtenregeling Blijf Groep en Veilig Thuis Flevoland
Interne klachtenregeling Blijf Groep en Veilig Thuis Flevoland Algemeen Blijf Groep adviseert cliënten, alvorens een klacht in te dienen, eerst hun onvrede rechtstreeks te bespreken met de betrokken medewerker,
Nadere informatieKlachtenregeling. To The Point Expertise BV
Klachtenregeling To The Point Expertise BV 1 INHOUDSOPGAVE Artikel 1 Begripsbepalingen 3 Artikel 2 Samenstelling van de klachtencommissie 4 Artikel 3 Indiening van een klacht 4 Artikel 4 Doelstelling klachtenregeling
Nadere informatieDe klachtenregeling beschrijft de afspraken met betrekking tot de behandeling van klachten Zoekwoorden (zo uitgebreid mogelijk) Klachten. Dhr. G.
Klachtenregeling Aafje thuiszorg huizen zorghotels Soort document (slechts 1 antwoord mogelijk) Kies uit (weghalen wat niet van toepassing is): - Reglement Bedrijfsonderdeel / afdeling waarop dit document
Nadere informatieKlachtenreglement Helios Solutions
Klachtenreglement Helios Solutions Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. cliënt : een jeugdige; een ouder; een
Nadere informatieKlachtenregeling ITvitae HRplus Coaching
Klachtenregeling ITvitae HRplus Coaching Het melden van een klacht door een klant van ITvitae HRplus of door diens formele vertegenwoordiger met betrekking tot een coachingstraject van ITvitae HRplus.
Nadere informatieInhoud. ARTIKEL 3 - Bekendmaking algemene voorwaarden. ARTIKEL 4 - Afwijking van de algemene voorwaarden
Inhoud 1. Algemeen ARTIKEL 1 - Definities ARTIKEL 2 - Toepasselijkheid ARTIKEL 3 - Bekendmaking algemene voorwaarden ARTIKEL 4 - Afwijking van de algemene voorwaarden ARTIKEL 5 - Duidelijke informatie
Nadere informatieProcedure klachtenregeling cliënten
Procedure klachtenregeling cliënten Inleiding Het doel van het Klachtenreglement van ArosA is het regelen van een behoorlijke en zorgvuldige omgang van de klachten van cliënten. De Klachtenregeling bestaat
Nadere informatieWat kunt u doen als u een klacht heeft? Informatie voor cliënten
Wat kunt u doen als u een klacht heeft? Informatie voor cliënten Wat kunt u doen als u een klacht heeft? GGz Breburg biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg, zo goed mogelijk afgestemd op uw
Nadere informatie1. Begripsomschrijvingen Wie een klacht kan indienen Bij wie een klacht kan worden ingediend - 2 -
Inhoudsopgave 1. Begripsomschrijvingen - 2-2. Wie een klacht kan indienen - 2-3. Bij wie een klacht kan worden ingediend - 2-4. Hoe een klacht wordt ingediend - 2-5. De medewerker en diens leidinggevende
Nadere informatieInterne klachtenprocedure
Interne klachtenprocedure Algemeen Een klacht is een uiting van ongenoegen over de wijze waarop PGVZ of één van haar medewerkers of van derden die in opdracht werkzaamheden voor ons hebben verricht, zich
Nadere informatieKlachtenregeling. Melius Zorg Terwestenpad BD, Den Haag
Klachtenregeling Melius Zorg Terwestenpad 9-11 2525 BD, Den Haag klachtencommissie@meliuszorg.nl Klachtenfunctionaris Melius Margriet Maris info@hetvolstevertrouwen.nl 06 5116 6161 1 Klachtenregeling Melius
Nadere informatieMet cliënt wordt bedoeld de cliënt zelf of diens (wettelijke) vertegenwoordiger. De regeling is ook bedoeld voor klachten van medewerkers.
Pagina: 1 van 5 Uitgifte datum : 15-04-2014 1. Inleiding Een klacht kan om meer kwesties gaan dan medische fouten. Ook in het contact met de hulpverlener of in de organisatie van de zorg kan van alles
Nadere informatieKlachtenregeling Wkkgz
Klachtenregeling Wkkgz (gebaseerd op model ActiZ / LOC) Klachtenregeling Wkkgz Tangenborgh 1 Klachtenregeling 1 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van
Nadere informatieKlachtenregeling ITvitae
Klachtenregeling ITvitae Het melden van een klacht door een actieve deelnemer van ITvitae of door diens formele vertegenwoordiger. 1 Procedure 2 Klachtenregeling 3 Klachtenformulier 24022017 pag. 1 1 Procedure
Nadere informatieKlachtenreglement cliënten zorgboerderijen
Klachtenreglement cliënten zorgboerderijen Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 1 Hoofdstuk 2 Klachtopvang... 3 Artikel 2 Bij wie kan een cliënt terecht
Nadere informatieZorgleveringsovereenkomst. Stichting Kalorama
Zorgleveringsovereenkomst Stichting Kalorama Versie: 7 maart 2016 Datum vaststelling door bestuurder Pagina 1 van 8 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Ondergetekenden komen overeen etc. 4 Begripsomschrijvingen
Nadere informatieCONCEPT. Auditrapport. Tussentijdse audit. Schutse Zorg Tholen, van Stichting Schutse Zorg Tholen. St. Annaland, 29 oktober 2018
CONCEPT Auditrapport Tussentijdse audit Schutse Zorg Tholen, van Stichting Schutse Zorg Tholen St. Annaland, 29 oktober 2018 Inhoudsopgave 1 Methodische verantwoording 3 2 Resultaten 5 3 Conclusie 13 3.1
Nadere informatieVerslag 4Kids Klachtrecht Cliënten Zorgsector 2011. Openbaar
Verslag 4Kids Klachtrecht Cliënten Zorgsector 2011 Openbaar Inhoudsopgave Inleiding 3 Klachtenregeling 4Kids 4 Procedure klachten clienten 4 Procedure klachten oudercommissie 4 Promotie klachtrecht 5 Samenstelling
Nadere informatie1. INLEIDING 2. TOEPASSINGSGEBIED 3. DOEL VAN DE KLACHTENREGELING. Uitsluitingen KLACHTENPROCEDURE KLANTEN
KLACHTENPROCEDURE KLANTEN 1. INLEIDING Stichting Swon-NIM (verder te noemen Swon-NIM) en de Sociale Wijkteams gemeente Nijmegen (verder te noemen SWT s) willen de kwaliteit van hun dienstverlening bewaken
Nadere informatieTHUISZORG GEZELLIG KLACHTENREGELING V1.0
THUISZORG GEZELLIG KLACHTENREGELING V1.0 THUISZORG GEZELLIG TER PELKWIJKPARK 18 8011 SH ZWOLLE 085-040 90 74 INFO@THUISZORGGEZELLIG.NL WWW.THUISZORGGEZELLIG.NL Klachtenregeling v1.0 1 WERKWIJZE KLACHTENBEHANDELING
Nadere informatieIdris Afspraken en regelingen. Informatiefolder voor cliënten en cliëntvertegenwoordigers
Idris Afspraken en regelingen Informatiefolder voor cliënten en cliëntvertegenwoordigers Welkom bij Idris Welkom bij Idris. In onze dienstverlening draait het om mensen. Samen met u werken we aan de beste
Nadere informatie1. BEGRIPSOMSCHRIJVING GELDING ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN TOTSTANDKOMING BEVESTIGING ZORGAFSPRAKEN - 2 -
Inhoudsopgave 1. BEGRIPSOMSCHRIJVING - 2-2. GELDING ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN - 2-3. TOTSTANDKOMING BEVESTIGING ZORGAFSPRAKEN - 2-4. DUUR, WIJZIGING, EN BEËINDIGING VAN DE ZORGAFSPRAKEN - 3-5. KWALITEIT
Nadere informatieRubriek Onderwerp Nummer Datum document KWALITEIT - PROTOCOL Intern klachtenreglement
Rubriek Onderwerp Nummer Datum document KWALITEIT - PROTOCOL Intern klachtenreglement 1.2.04 20130426 cliënten ARTIKEL 1 BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN 1.1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Nadere informatieKlachtenregeling voor cliënten van MEE West Brabant
Klachtenregeling voor Procedure voor de afhandeling van ongenoegen/klachten van cliënten van MEE West- Procedure voor de behandeling en afhandeling van ongenoegen/klachten van iedere persoon aan wie MEE
Nadere informatieKlachtenregelement Pagina 1 van 6. Klachtenreglement
Klachtenregelement Pagina 1 van 6 Klachtenreglement Inhoudsopgave: Klacht Klager Klachtenprocedure Klachtenbehandeling door directie Klachtenbehandeling door klachtencommissie Beslissing klachtencommissie
Nadere informatieBijlag 1: Klachtenreglement RID. Inleiding
Bijlag 1: Klachtenreglement RID Inleiding Het Regionaal Instituut voor Dyslexie (RID) heeft cliënttevredenheid hoog in het vaandel staan. Om die reden wordt er om de twee jaar een cliënttevredenheidsonderzoek
Nadere informatieKLACHTENVERSLAG 2017
KLACHTENVERSLAG 2017 Datum: 23 april 2018 Status: vastgesteld Eigenaar: directeur Beheerder: kwaliteitsteam Evaluatiedatum: januari 2019 Klachtenverslag 2017 Peuter & Co Peuter & Co vindt het belangrijk
Nadere informatieKLACHTENREGELING CLIËNTEN
KLACHTENREGELING CLIËNTEN DEEL 1 ALGEMEEN 1. Begripsomschrijving Cliënt De persoon aan wie de zorgaanbieder zorg- en dienstverlening biedt of heeft geboden. Zorgaanbieder Stichting HVO-Querido, vertegenwoordigd
Nadere informatieKlachtenregelement Senas-zorg
Klachtenregelement Senas-zorg 1 Klachtenregeling voor zorgaanbieders die geen instellingen in stand houden die zijn aangemerkt als Bopz-instelling. Voorwoord Deze regeling is een variant van de algemene
Nadere informatieReglement wensen, ideeën of klachten cliënten Zonnehuisgroep Noord
Reglement wensen, ideeën of klachten cliënten Zonnehuisgroep Noord 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 We gaan graag in gesprek 3 1.2 Wanneer een eerste gesprek niet helpt 3 1.3 Schriftelijk 3 2. Beleid
Nadere informatieOok kan een medewerker namens de cliënt een klacht indienen, wanneer deze niet toelaatbare situaties aantreft of signaleert.
Klachtenregeling Maeykehiem Inleiding Bij het woord klacht ontstaan dikwijls negatieve associaties, waarbij vaak gedacht wordt aan juridische procedures. Hoewel deze procedures soms niet te vermijden zijn,
Nadere informatieProcedure voor de afhandeling van ongenoegen/klachten van cliënten van MEE West-Brabant
Procedure voor de afhandeling van ongenoegen/klachten van cliënten van MEE West-Brabant Procedure voor de behandeling en afhandeling van ongenoegen/klachten van iedere persoon aan wie MEE West-Brabant
Nadere informatieJaarlijks doet Stichting VSNON verslag van het aantal en het soort klachten en geeft aan op welke wijze de klachten zijn opgelost.
Klachtenbeleid 1 Waarom een klachtenbeleid? Stichting VSNON vindt het belangrijk dat het onderwijs aan onze leerlingen naar tevredenheid van ouders/leerlingen en van onze medewerkers verloopt. Daar doen
Nadere informatieKlachtenregeling Kinderopvang en Peuterspeelzaalwerk. Stichting Welzijn Middelsee
Klachtenregeling Kinderopvang en Peuterspeelzaalwerk Stichting Welzijn Middelsee Klachtenregeling kinderopvang en peuterspeelzaalwerk De klachtenregeling voor kinderopvang en peuterspeelzaalwerk van Stichting
Nadere informatieKlachten regelement Intern Roebia Zorg Inhoud
Klachten regelement Intern Roebia Zorg Inhoud Voorwoord Inleiding Hoofdstuk 1: Definities Hoofdstuk 2: Procedure voor behandeling door de directie Hoofdstuk 3: Algemene bepalingen 2 2 3 3 4 5 Klachten regelement
Nadere informatie