werk en inkomen Succesverhalen van gemeente
|
|
- Nora van den Pol
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 gemeente werk en inkomen In deze nieuwsbrief leest u allerlei belangrijke informatie die u moet weten wanneer u een uitkering ontvangt. Maar er zijn ook leuke dingen te vertellen. Mooie berichten van mensen die al lang thuis zaten en nu aan de slag zijn in een leuke baan. We delen ze graag, er is namelijk veel mogelijk en indien nodig met ondersteuning van de gemeente. Uw Werkcoach kan u hier alles over vertellen. Succesverhalen van Werkbedrijf Lelystad Ook de afgelopen tijd hebben diverse mensen een baan gevonden via Werkbedrijf Lelystad. Dennis Wilmans (24 jaar) werd in februari 2014 aangemeld voor een re-integratietraject bij Werkbedrijf Lelystad. Hij kreeg een werkervaringsbaan bij Auto Service Flevoland als assistent automonteur. Een prachtige kans voor Dennis, die ervan droomde Kirsten Guijt is vanuit een bijstandssituatie aangenomen als Medewerker Personeels- en cliëntadministratie bij Concern voor Werk. Zelf geeft ze aan zeer blij te zijn met deze ontwikkeling Na in sneltreinvaart de sollicitatieprocedure te hebben doorlopen ben ik op maandag 8 september begonnen bij Concern voor Werk / Werkbedrijf bij de afdeling PCA. Ik voel me nu al helemaal op mijn plek door het warme welkom van mijn collega s: Op mijn eerste werkdag stond er een mooie bos bloemen klaar. om automonteur te worden. Hij heeft zich voor 100% ingezet tijdens zijn werkervaringsperiode, en dit werd beloond. Per 1 september 2014 heeft hij zijn eerste arbeidsovereenkomst ondertekend. Een moment om trots op te zijn! Door een faillissement raakte A.(49) haar baan kwijt. Dit was voor haar geen reden om bij de pakken neer te gaan zitten; ze ging de opleiding HBO Informatica volgen. A. was gedreven, gemotiveerd en vastbesloten om haar opleiding af te maken en hiermee verder te
2 gaan. Die ruimte kreeg ze, gevolgd door een actief sniveau. Via een werkervaringsplek bij de gemeente Workfast traject. Mede dankzij intensieve begeleiding Lelystad heeft hij inmiddels een betaalde baan bij bij het solliciteren heeft A. per 1 oktober 2014 een Imres BV Lelystad als exportmedewerker (Portugees). baan bij werkgever Ilionx als trainee. Antonio is dankbaar dat hem deze kans wordt geboden. Werkbedrijf Lelystad begeleidt een aantal jongeren bij leer-, werk- & trainingscentrum Flevodrome. Timothy Weber heeft hier een traject doorlopen op de afde- Felicity Zallandt heeft via praktijkschool de Steiger ling houtbewerking. Hij is nu doorgestroomd naar het haar schoonmaakcertificaten behaald. Een van haar HMC (Hout- en Meubileringscollege) Amsterdam voor hobby s is bakken. Nu heeft zij na een werkstage bij de opleiding meubelmaker niveau 2, waar hij het erg het lunchcafe van het Werkbedrijf Lelystad een leuke naar zijn zin heeft. Timothy heeft nu studiefinancie- werkplek als gastvrouw/ schoonmaak gevonden bij ring en kan daarmee in zijn eigen levensonderhoud KFC Lelystad. voorzien. Antonio Francisco da Fonseca heeft in zijn vaderland Portugal een opleiding gevolgd voor Business Administration. Vanaf zijn 25e is hij gaan stotteren. Antonio is echter strijdvaardig en wilde werk op zijn opleiding- In 2013 is Jozina Selles gestart met een werkervaringsbaan. Ze is gestart in de kantine en al vrij snel doorgeplaatst naar lunchcafé Het GOED. Gedurende het traject werd stapsgewijs haar takenpakket steeds verder uitgebreid. Ze groeide uit tot een zekerheid van het lunchcafé en had zelfs de leiding bij afwezigheid van de bedrijfsleidster. Jozina werd voorgesteld bij de Eetalage waar ze de kans kreeg haar opgedane werkervaring verder uit te breiden. Dit verliep zo succesvol dat Jozina inmiddels een half jaar contract heeft gekregen.
3 Dienstverlening gemeente rondom de feestdagen Rondom de feestdagen heeft de gemeente Lelystad aangepaste openingstijden. Het stadhuis is gesloten voor het publiek op: Donderdag 25 december, Eerste Kerstdag Vrijdag 26 december, Tweede Kerstdag Ni Luh Arini heeft dankzij het Werkbedrijf Lelystad haar wens om als winkelmedewerker een baan te krijgen gerealiseerd. Toen ze er alleen voor kwam te staan moest Ni Luh terugvallen op een bijstandsuitkering. Ze was de Nederlandse taal nog niet machtig genoeg om in een winkel te kunnen werken. Werk- Donderdag 1 januari, nieuwjaarsdag Vrijdag 2 januari, vanaf uur gesloten Maandag 5 januari tot 10 uur s ochtends Betaaldata uitkering WWB/ IOAW/IOAZ 2015 bedrijf Lelystad heeft Ni Luh taallessen gegeven. Ze heeft werkervaring opgedaan bij kringloopwinkel Het vrijdag 23 januari Goed en stage gelopen bij Zeeman in het Centrum vrijdag 20 februari van Lelystad. Bij de Zeeman heeft Ni Luh het zo goed woensdag 25 maart gedaan dat ze daar een dienstverband heeft gekregen. vrijdag 24 april vrijdag 22 mei donderdag 28 mei vakantiegeld donderdag 25 juni vrijdag 24 juli dinsdag 25 augustus vrijdag 25 september vrijdag 23 oktober woensdag 25 november maandag 21 december De uitkering staat gemiddeld 1 tot uiterlijk 2 werkdagen later op uw rekening bijgeschreven.
4 Veranderingen in uw uitkering per 1 januari 2015 Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam verandert. Iedereen die op 31 december 2014 een uitkering ontvangt en daar in 2015 ook recht op heeft, kan met de wijzigingen te maken krijgen. Over een aantal wijzigingen leest u hier meer. Wat verandert er aan uw bijstandsuitkering? De participatiewet De regering wil dat werken loont. Dat u er echt op inkomen op vooruit gaat wanneer u vanuit een uitkering aan het werk gaat. Nu is dat nog niet altijd zo. Daarom is de regeling voor alleenstaande ouders met een bijstandsuitkering aangepast. Ook wil het kabinet niet dat er veel uitkeringen in een huishouden zijn. Daarom gaat de kostendelersnorm voor bijstandsgerechtigden in per 1 januari Hieronder leest u meer over veranderingen op het gebied van inkomen: persoon lager worden. Heeft u, of degene die bij u inwoont, een eigen commercieel huurcontract, waarbij u voorzieningen deelt, dan valt u hier niet onder. Voor mensen die op 1 januari 2015 al een WWB-uitkering ontvangen, gaat deze regel op 1 juli 2015 in. Als u samenwoont met kostendelers, wordt u hierover tijdig geïnformeerd. Bent u een alleenstaande ouder? U krijgt straks minder bijstandsuitkering van de gemeente, maar meer kindgebonden budget van de belastingdienst. U heeft hier al een brief en een nieuwsbrief over ontvangen van de gemeente. Deze brief kunt u teruglezen op lelystad.nl/participatiewet. In de komende maanden krijgt u bericht over de exacte bedragen. Meer informatie vindt u ook op kindregeling.nl. Meer informatie Wanneer wij meer informatie hebben over de nieuwe regels, en wat dit voor u betekent, dan krijgt u van ons bericht. Meer informatie over de veranderingen per 1 januari 2015 op het gebied van ondersteuning vindt u ook op lelystad.nl/participatiewet. Woont u samen en kunt u kosten delen? De kostendelersnorm geldt voor mensen die samenwonen en daardoor kosten kunnen delen. Afhankelijk van het aantal kostendelers, kan de uitkering per
5 Collectieve zorgverzekering Een goede zorgverzekering is belangrijk. Op die manier kunt u de zorg krijgen die u nodig heeft. De gemeente Lelystad biedt mensen met een laag inkomen de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering. Door deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering van de gemeente Lelystad profiteert u van een uitgebreid aanvullend pakket en betaalt u minder premie dan bij een reguliere aanvullende verzekering. De gemeente betaalt namelijk een deel van uw premie als u een laag inkomen heeft. Reden om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering van de gemeente Lelystad: - U kiest zelf het pakket dat bij u past. - De gemeente Lelystad betaalt een deel van uw premie. U ontvangt korting op de basisverzekering en op de aanvullende verzekeringen. - Geen medische selectie, de verzekeraar accepteert u altijd, ook als u chronisch ziek bent. - Uitgebreid pakket met vergoedingen, die goed aansluit bij mensen met een chronische aandoening. - De verzekering vergoedt een deel van de eigen bijdrage voor Wmo voorzieningen. Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) en de Compensatieregeling eigen risico (CER) vervallen per 2015 Met ingang van 1 januari 2015 wordt de toeslag in het kader van de Wet Chronisch Zieken & gehandicapten (WTCG) en de Compensatie Eigen Risico (CER) afgeschaft. Hiervoor in de plaats ontvangen gemeenten van het Rijk de middelen om hun burgers toch te kunnen compenseren. Gemeente Lelystad compenseert dit door de uitbreiding van de collectieve zorgverzekering zoals u hier kunt lezen. Ontving u een toeslag via de Wtcg of de CER? Dan is deze informatie extra belangrijk voor u. Om te voorkomen dat u hoge zorgkosten voortaan helemaal zelf moet betalen kunt u gebruik maken van de collectieve zorgverzekering. Wat is er veranderd? De gemeente Lelystad had binnen de collectieve zorgverzekering al de keuze uit meerdere verzekeringen. De belangrijkste verandering is dat de meest uitgebreide verzekering verder is uitgebreid met een aantal dekkingen. Dit zijn vooral vergoedingen waar mensen met een chronische ziekte of handicap veel gebruik van maken. De inkomensgrens is verhoogd van 110% van de bijstandsnorm naar 120%. En de verzekering vergoedt een deel van de eigen bijdrage voor Wmo voorzieningen (de hoogte hiervan is afhankelijk van uw inkomen). Chronisch ziek of een handicap? Vooral als u chronisch ziek bent of een handicap heeft, heeft u vaak veel zorgkosten. In de vergoedingen van deze verzekeringen is speciaal gekeken naar de kosten die chronisch zieken en gehandicapten vaak hebben. De collectieve zorgverzekering van Lelystad vergoedt veel van deze kosten. Tot wanneer overstappen? Overstappen kan tot en met 31 december Aanmelden of meer informatie? Kijk op lelystad.nl/zorgverzekering.
6 Het UWV is verhuisd Werk zoeken en werk vinden doen we steeds vaker via internet. Daarom kunt u bij UWV ook veel zaken zelf online regelen en gaan zij vanuit minder vestigingen werken. Via uwv.nl en werk.nl kunt u altijd terecht bij UWV, óók buiten kantooruren. Op 27 november 2014 zijn de UWV-vestigingen Lelystad* en Almere naar een nieuwe locatie verhuisd. Vanaf 1 december j.l. kunt u voor de dienstverlening van het UWV terecht op het stadhuis in Almere: Stadhuisplein 1, 1315 HR. *Werk & Inkomen van de gemeente Lelystad blijft gevestigd in het gemeentehuis in Lelystad: Stadhuisplein 2, 8232 ZX Lelystad Schuld aflossen Heeft u in 2014 teveel uitkering ontvangen en moet u die terug betalen? Als u deze voor 1 januari 2015 aflost, scheelt u dat een ophoging van bijna 60%. Aan het begin van elk jaar moet de gemeente over alle schulden, die niet zijn afgelost aan het einde van het jaar ervoor, belasting afdragen. De netto schuld wordt hiermee opgehoogd en heet vanaf dat moment een bruto schuld. Voor 1 januari 2015 uw schuld geheel of gedeeltelijk inlossen kan u een hoop extra kosten besparen. Uw persoonlijke gegevens in veilige handen Regelmatig krijgen we vragen van mensen die willen weten hoe wij vanuit de gemeente omgaan met de gegevens van onze klanten. Daarom willen we er in deze nieuwsbrief aandacht aan besteden. Als u bij ons een uitkering, bijzondere bijstand of bijvoorbeeld een WMO voorziening aanvraagt dan vragen wij u om een aantal gegevens over uzelf aan ons door te geven. Daarnaast raadplegen wij ook gegevens van bijvoorbeeld andere gemeenten, de belastingdienst, burgerzaken of de rijksdienst voor het wegverkeer voor het bepalen van uw recht op een uitkering of voorziening. Deze gegevenszijn in allerlei computerbestanden opgeslagen, waar wij toegang tot hebben. Deze gegevens mogen wij alleen vragen en raadplegen als ze ook echt noodzakelijk zijn om het recht te kunnen vaststellen. Onze medewerkers mogen uw gegevens nooit zo maar aan anderen ter beschikking stellen, niet per telefoon, niet mondeling en niet schriftelijk. Dit mag alleen als de wet dat toestaat. Iedere medewerker heeft een geheimhoudingsplicht. Dit wordt ook bekrachtigd door het afleggen van de eed of belofte. Jaarlijks worden medewerkers weer geattendeerd op alle regels die er zijn rondom het gebruik van persoonlijke gegevens. Daarnaast worden er intern ook controles uitgevoerd of de gegevens zorgvuldig gebruikt worden. Het heeft zeker voordelen dat veel van uw gegevens in allerlei computerbestanden van de overheid bekend zijn, want daardoor hoeft u steeds minder vaak steeds opnieuw dezelfde gegevens door te geven. Dit leidt tot betere en snellere dienstverlening. Fraude melden Wilt u een vermoeden van fraude met bijstandsuitkeringen doorgeven? Dit kan via telefoonnummer Geeft u het liever via de mail door? Dan kan dit op fraudetips@lelystad.nl.
werk en inkomen Van bijstand naar baan in loondienst Dienstverlening gemeente rondom de feestdagen
gemeente werk en inkomen In deze nieuwsbrief leest u allerlei belangrijke informatie die u moet weten wanneer u een uitkering ontvangt. Maar er zijn ook leuke dingen te vertellen. Mooie berichten van mensen
Nadere informatiewerk en inkomen Succesverhalen van Werkbedrijf Lelystad Een baan voor Trevor Een mooie opstap naar een baan
gemeente werk en inkomen In deze nieuwsbrief leest u allerlei belangrijke informatie die u moet weten wanneer u een uitkering ontvangt. Maar er zijn ook leuke dingen te vertellen. Mooie berichten van mensen
Nadere informatieNieuwsbrief. Tevredenheidsonderzoek. Beperkte dienstverlening tijdens feestdagen
Nieuwsbrief DECEMBER 2016 Alle medewerkers van de IASZ wensen u prettige feestdagen en een goed 2017! Wijzigingen beleid bijzondere bijstand Tevredenheidsonderzoek In dit nummer: Collectieve zorgverzekering
Nadere informatieVeelgestelde vragen collectieve zorgverzekering Gemeente
Veelgestelde vragen collectieve zorgverzekering Gemeente Gemeente Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo Inhoud ALGEMENE VRAGEN... 3 Bij welke zorgverzekeraars kan ik een collectieve verzekering afsluiten?...
Nadere informatieDe informatiebijeenkomsten worden gehouden op: 18 november, 19.00-21.00 uur Helen Parkhurst, Bongerdstraat 1, Almere Stad
Dit is de presentatie de wordt gehouden tijdens de informatiebijeenkomsten Veranderingen in de zorg in Almere. We hebben de informatie zorgvuldig samengesteld. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden
Nadere informatie2. Vraag: Antwoord: 3. Vraag:
Vragen en antwoorden van de 10 meest verwachte vragen over de Regeling eenmalige financiële tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten 2015 Gemeente Waalwijk. 1.Vraag:Ik heb geen brief gehad van
Nadere informatieVeranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015
Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015 1. Gevolgen voor de alleenstaande ouder Alleenstaande ouderkop Vanaf 1 januari 2015 ontvangen de meeste alleenstaande bijstandsouders een lagere uitkering.
Nadere informatieBijzondere bijstand kunt u aanvragen binnen 12 maanden nadat u deze kosten hebt gemaakt. U moet wel alle rekeningen en nota s bewaren.
Weet u hoe u een bijdrage kunt krijgen voor de kosten die u maakt? Verschillende vergoedingen van de gemeente zijn mogelijk als de kosten voor u te hoog oplopen. Dat is mooi, maar tegelijkertijd lastig.
Nadere informatieVan bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?
Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingen in 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieVraag & Antwoord Afschaffing Compensatie eigen risico (CER) Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg)
Vraag & Antwoord Afschaffing Compensatie eigen risico (CER) Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) Krijg ik nog wel een CER vergoeding over het jaar 2014? De CER is met ingang van
Nadere informatieVoorwoord. Inhoudsopgave. Werk Informatie voor werkgevers 2
Mei 2014 Voorwoord In deze tweede digitale nieuwsbrief weer volop nieuws. Zo kunt u lezen over WeHelpen.nl; een nieuwe, laagdrempelige manier om hulp aan te bieden en te ontvangen. Zo kan iedereen een
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen
uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,
Nadere informatie>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT
Van bijstand naar Participatiewet WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT >>> VANAF 1 januari 2015 TREEDT DE PARTIcIPATIEWET IN WERKING. DEZE VERVANGT DE WET WERK EN BIjSTAND (WWB), DE IOAW EN
Nadere informatieWat is een collectieve zorgverzekering voor minima (Gemeentepolis)?
Veel gestelde vragen Aanbod Wat is een collectieve zorgverzekering voor minima (Gemeentepolis)? Zorg wordt steeds duurder, daarom is het belangrijk dat u goed verzekerd bent. De overheid betaalde tot 2014
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?
Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,
Nadere informatieHoe werkt de collectieve zorgverzekering van de gemeente Zutphen?
Vragen over de collectieve zorgverzekering gemeente Zutphen Hoe werkt de collectieve zorgverzekering van de gemeente Zutphen? Elke inwoner van Zutphen met een laag inkomen kan zich aanmelden voor de collectieve
Nadere informatie2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet?
Van bijstand naar 2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet? Wat zijn de belangrijke veranderingen sinds 1 januari 2015? Sinds 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieBijlage 1 Opties voor gemeentelijke ondersteuning van chronisch zieken en gehandicapten en advies voor keuze uit opties
Bijlage 1 Opties voor gemeentelijke ondersteuning van chronisch zieken en gehandicapten en advies voor keuze uit opties In deze bijlage behandelen we kort vijf opties die de gemeente kan inzetten bij de
Nadere informatieGemeente Noord Beveland
Gemeente Noord Beveland Aan inwoners 65- en 65+ Gemeente Noord-Beveland M.A. de Ruijterlaan 2 Postbus 2118 4460 MC GOES Tel. (0113) 249 Fax. 0113-230876 Bankrelatie: BNG 's-gravenhage Banknr. 28 50 66
Nadere informatieWIJ en jij Wet investeren in jongeren
Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht
Nadere informatieWaar heeft u recht op?
KLIËNTEN RAAD ALMELO Waar heeft u recht op? Minimawijzer 2016 uitgave 1 januari 2016 Kliënten Raad Almelo Grotestraat Zuid 174 7607 CZ Almelo www.klientenraadalmelo.nl info@almelosociaal.nl 0546-45 69
Nadere informatieMijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft
Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 2 Welke voordelen en vergoedingen kunt u krijgen?
Nadere informatieCollegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel. Besluit. Registratienr.: Openbaar. Compensatie wegvallen Wtcg en CER
Registratienr.: Openbaar Onderwerp Compensatie wegvallen Wtcg en CER Samenvatting De Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) en de Compensatieregeling eigen risico (CER) zijn afgeschaft.
Nadere informatieAANVRAAG TEGEMOETKOMING 2014 en 2015 CHRONISCH ZIEKEN EN GEHANDICAPTEN
AANVRAAG TEGEMOETKOMING 2014 en 2015 CHRONISCH ZIEKEN EN GEHANDICAPTEN Naam : Adres : Telefoonnummer : Geboortedatum : BS-nummer : Burgerlijke staat : Let op: Wanneer u over het gehele jaar 2014 en 2015
Nadere informatiePARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal??
PARTICIPATIEWET Inleiding Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, valt vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De Participatiewet is er namelijk
Nadere informatieHuishoudelijke Hulp Toelage (HHT) ook in 2016
Deze nieuwsbrief bevat informatie over de Jeugdwet, de Wmo 2015 en de Participatiewet in de gemeente Dongen zoals die sinds 1 januari 2015 gelden. In deze tijd van verandering wil de gemeente Dongen inwoners,
Nadere informatieVeelgestelde vragen Wet WIJ
Veelgestelde vragen Wet WIJ Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Deze nieuwe wet gaat in per 1 oktober 2009 en moet ervoor zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding
Nadere informatieNieuwsbrief Sociaal Domein Kop van Noord-Holland
Nieuwsbrief Sociaal Domein Kop van Noord-Holland Maandag 28 juli 2014 Nieuwsbrief nummer 3 Colleges Den Helder, Schagen en Hollands Kroon wijzigen samenwerking Sociaal Domein De colleges van Den Helder,
Nadere informatieVerandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014. Nibud, september 2013
Verandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014 Nibud, september 2013 Verandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014 Nibud, september 2013 In opdracht
Nadere informatieInformatie over minimaregelingen juli 2019
Informatie over minimaregelingen juli 2019 Inhoud Deze folder is voor u... 3 Vooraf aanvragen... 3 Inkomen en vermogen... 4 Woonkosten... 5 Gezondheid... 6 Opgroeiende kinderen... 8 Overige regelingen...
Nadere informatieParticipatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?
Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Vanaf 2015 is er veel veranderd rondom werk en inkomen. Zo is de Participatiewet ingevoerd, zijn
Nadere informatieEen eigen inkomen met de Wajong
uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook
Nadere informatieNieuwsbrief. Strengere regels voor recht op bijstand
Nieuwsbrief g Sociale Zaken nummer 2, december 2014 g www.rijswijk.nl In deze uitgave o.a.: > Meer mensen aan het werk > Strengere regels voor recht op bijstand > Werken loont > Collectieve zorgverzekering
Nadere informatieNIEUWSBRIEF IGSD. September 2014. In dit nummer. Westerveld
NIEUWSBRIEF IGSD September 2014 In dit nummer In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan de orde: 1. Veranderingen in Wet werk en bijstand, IOAW en IOAZ 2. Kostendelersnorm Participatiewet 3.
Nadere informatieWERK EN INKOMEN CAV- WESTLAND 2015. Uitgebreide zorgverzekeringspakketten voor Westlanders met een laag inkomen
WERK EN INKOMEN CAV- WESTLAND 2015 Uitgebreide zorgverzekeringspakketten voor Westlanders met een laag inkomen Uitgebreide zorgverzekeringspakketten voor Westlanders met een laag inkomen Uw gezondheid
Nadere informatieInformatie over minimaregelingen 2018
Informatie over minimaregelingen 2018 DEZE FOLDER IS VOOR U Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het inkomen
Nadere informatieWijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten.
Wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieNieuwe regels voor de bijstandsuitkering. De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een
De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een direct gevolg van de Participatiewet, die vanaf 1 januari 2015 van kracht is. Deze wet vervangt (onder meer) de Wet werk en bijstand. Het doel
Nadere informatieEen extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft
Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Nadere informatieWet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) Compensatie eigen risico (Cer)
Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) Compensatie eigen risico (Cer) Klanten 2013 Wat krijgt u van het CAK? Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) Compensatie
Nadere informatieCOLLEGEVOORSTEL. Onderwerp Aanpassing bijstandsbeleid / compensatie van de Wtcg en Cer
COLLEGEVOORSTEL Onderwerp Aanpassing bijstandsbeleid / compensatie van de Wtcg en Cer Te besluiten om 1. Het minimabeleid met ingang van 1 januari 2015 aan te passen door wijziging van de richtlijnen;
Nadere informatieWWB & Participatiewet
Wat gaat er veranderen vanaf 1 januari 2015? WWB & Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieMemo. Aan : Van : N.M. Hazelzet. Onderwerp : Wtcg en CER. Datum : 30 juli 2014
Memo Aan : Van : N.M. Hazelzet Onderwerp : Wtcg en CER Datum : 30 juli 2014 Inleiding De Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) en de compensatie eigen risico (CER) worden afgeschaft.
Nadere informatieWWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm
WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (Wwb) de Participatiewet. Iedereen die op
Nadere informatieRaadsvoorstel agendapunt
Raadsvoorstel agendapunt Aan de raad van de gemeente IJsselstein Zaaknummer : 81014 Datum : 30 september 2014 Programma : Economie, werk en inkomen Blad : 1 van 8 Cluster : Samenleving Portefeuillehouder:
Nadere informatieWat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt?
Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Nadere informatieKinderopvangtoeslag 2009. Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang
Kinderopvangtoeslag 2009 Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang 2 Kinderopvangtoeslag Krijgt u kinderopvangtoeslag? Dan is deze brochure interessant voor u. U vindt hierin alles over de kinderopvangtoeslag
Nadere informatieVan bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand?
Van bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand? Wat zijn de regels van de bijstand? Sinds 1 januari 2015 heet de bijstandswet de Participatiewet. In deze brochure leggen wij de regels
Nadere informatieQ1 Bent u gepensioneerd?
Q1 Bent u gepensioneerd? Beantwoord: 1.824 Overgeslagen: 28 Ja Nee Ja Nee 93,04% 1.697 6,96% 127 Totaal 1.824 1 / 20 Q2 Maakt u zich zorgen om uw financiële situatie? Beantwoord: 1.709 Overgeslagen: 143
Nadere informatieInformatie over minimaregelingen 2018
Informatie over minimaregelingen 2018 Deze folder is voor u Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het inkomen
Nadere informatieAlgemene tegemoetkoming
INFORMATIE 2010 Algemene tegemoetkoming Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) CAK Sinds 2009 voert het CAK een aantal taken binnen de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten
Nadere informatieVan bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?
Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingenin 2015 2-3 1. De kostendelersnorm 4-5 2. Lagere uitkering alleenstaande ouders
Nadere informatieWmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl
Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Datum 23 november 2014 Kenmerk WMOR14016 /AvO/DvL/BN/JG Aan het college van B en W van de Gemeente Oss Betreft
Nadere informatieOpenbaar (verderop aangeven waarom) Onderwerp: Wijziging doelgroep en gemeentelijke bijdrage collectieve zorgverzekering.
Openbaar (verderop aangeven waarom) Onderwerp: Wijziging doelgroep en gemeentelijke bijdrage collectieve zorgverzekering. Rapport aan B&W d.d. 2 december 2014 Secretaris Pauline van Gelder & Arnold den
Nadere informatieNieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE. De kostendelersnorm in 2015
Nieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE De kostendelersnorm in 2015 De Eerste Kamer heeft op 1 juli 2014 ingestemd met de Participatiewet en de maatregelen in de Wet werk en bijstand. Een belangrijke verandering
Nadere informatieIk krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?
uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw
Nadere informatieFinanciële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Nadere informatieAANVRAAG TEGEMOETKOMING CHRONISCH ZIEKEN EN GEHANDICAPTEN 2016
AANVRAAG TEGEMOETKOMING CHRONISCH ZIEKEN EN GEHANDICAPTEN 2016 Dit aanvraagformulier is bedoeld voor het aanvragen van een tegemoetkoming van 385,- voor personen die hoge zorgkosten hebben door een chronische
Nadere informatieGemeentelijk maatwerk voor personen met een chronische ziekte en/of beperking voor de regio Noord-Limburg. Juni 2014
Gemeentelijk maatwerk voor personen met een chronische ziekte en/of beperking voor de regio Noord-Limburg Juni 2014 Inhoud Samenvatting... 3 Inleiding... 4 Aanleiding... 4 Huidige regelingen ter tegemoetkoming
Nadere informatieMinimaregelingen. en bijzondere bijstand. Minimaregelingen. en bijzondere bijstand
Minimaregelingen en bijzondere bijstand Minimaregelingen en bijzondere bijstand Iedereen doet mee! De gemeente Peel en Maas vindt het belangrijk dat iedereen mee kan doen in de samenleving. Daarom zijn
Nadere informatievoor inwoners van Kaag en Braassem met een krappe beurs.
Financiële hulp voor inwoners van Kaag en Braassem met een krappe beurs. Heeft u een laag inkomen en hebt u weinig vermogen? In deze folder leest u hoe de gemeente u kan helpen. Wie kan gebruik maken van
Nadere informatieVan bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?
Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? WAT ZIJN DE BELANGRIJKE VERANDERINGEN IN 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatiePubliekstekst Wet investeren in jongeren
Publiekstekst Wet investeren in jongeren Juni 2009 Deze publicatie is gemaakt door Stimulansz in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Stimulansz spreekt haar dank uit aan alle
Nadere informatieEigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2013. Zorg thuis
Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2013 Zorg thuis Ontvangt u zorg thuis zoals verpleging of begeleiding? Dit heet Zorg zonder Verblijf. Heeft u hulp bij het huishouden, of een voorziening of hulpmiddel,
Nadere informatieWIJ-Wet Investeren in Jongeren
WIJ-Wet Investeren in Jongeren Afdeling Samenleving Bezoekadres: 1 e bezoek: Publiekscentrum Raadhuisplein 2 Krimpen aan den IJssel Openingstijden: Maandag; 08.30 12.30 uur Dinsdag; 08.30 12.30 uur Woensdag;
Nadere informatieWet investeren in jongeren (WIJ)
Wet investeren in jongeren (WIJ) WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Dit is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding volgen of werken. Wat is de WIJ?
Nadere informatieWat zijn de voorwaarden?
ii Minimaregelingen Woont u in Nunspeet en hebt u een laag inkomen? Dan is het goed om te weten dat er regelingen zijn om u financieel te ondersteunen. In deze folder staan alle regelingen van de gemeente.
Nadere informatieInkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB. Nibud, 2013
Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB Nibud, 2013 Inhoud 1 INLEIDING... 3 2 INKOMENSEFFECTEN... 4 2.1 Alleenstaande Wajonger... 4 2.2 Wajonger met een partner... 6 2.3 Wajonger bij ouders...
Nadere informatieFinanciële voordelen werkgevers
werk.nl uwv.nl Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op belastingdienst.nl.
Nadere informatieUw gezondheid, onze zorg.
Uw gezondheid, onze zorg. Uw werkgever biedt u deze collectieve zorgverzekering aan. Natuurlijk beslist u zelf of u deelneemt en profiteert van de vele voordelen. Kiest u voor Interpolis ZorgActief, dan
Nadere informatieInformatie over minimaregelingen
Informatie over minimaregelingen 2017 DEZE FOLDER IS VOOR U Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het inkomen
Nadere informatieVEELGESTELDE VRAGEN OVER DE GEMEENTEPOLIS VGZ Bommelerwaard
VEELGESTELDE VRAGEN OVER DE GEMEENTEPOLIS VGZ Bommelerwaard Algemeen - Wat is de Gemeentepolis? - Wat zit er in de pakketten van de Gemeentepolis? - Wie kan ik bellen met vragen over vergoedingen? Voorwaarden
Nadere informatieCollectieve aanvullende verzekering (CAV), minder betalen voor meer zorgverzekering. in Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Helmond, Laarbeek en Someren
Collectieve aanvullende verzekering (CAV), minder betalen voor meer zorgverzekering in Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Helmond, Laarbeek en Someren Goed verzekerd zijn is heel belangrijk Goed verzekerd zijn
Nadere informatieOp eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt
Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Inhoud Wajong in het kort 3 Hoe gaat de aanvraag Wajong? 6 Op gesprek 9 De beslissing 11 Afspraak met uw contactpersoon: een plan
Nadere informatieAanvraagformulier collectieve zorgverzekering minima 2015
Aanvraagformulier collectieve zorgverzekering minima 2015 datum ontvangst: Clientnr: Werkprocesnr: 1. Uw gegevens ( kopie paspoort of identiteitskaart bijvoegen) Burgerservicenummer Voorletters en naam
Nadere informatieHeeft u een andere vraag? Neemt u dan contact op met onze medewerkers van het Klant Contact Centrum.
Informatiekrant U ontvangt een uitkering van Orionis Walcheren. Tot en met mei 2018 was u van ons gewend dat wij elke maand een nieuwsbrief uitgaven. Door verschillende redenen is deze nieuwsbrief al een
Nadere informatieInformatie over minimaregelingen 2018
Informatie over minimaregelingen 2018 1 DEZE FOLDER IS VOOR U Heeft u een laag inkomen en weinig vermogen? Dan is de kans groot dat het voor u soms moeilijk is om rond te komen. Een groot deel van het
Nadere informatieINHOUD. Werk Inschrijven bij UWV WERKbedrijf 2 Een uitkering en vrijwilligerswerk? 2
September 2011 Naam Adres Woonplaats Voor u ligt de tweede nieuwsbrief van Sociale Zaken van dit jaar. In elke nieuwsbrief behandelen we onderwerpen die voor u van belang kunnen zijn. Hieronder vindt u
Nadere informatieInformatie Collectieve zorgverzekering 2016
Informatie Collectieve zorgverzekering 2016 Een goede zorgverzekering is belangrijk. Voor mensen met een laag inkomen biedt Ferm Werk een collectieve zorgverzekering aan bij VGZ of Zorg en Zekerheid. U
Nadere informatieMEMO. Lokaal. Geachte raad,
MEMO Aan: De gemeenteraad Van: Het college van B&W Onderwerp: Overzicht van minimaregelingen 3 november 2015 Bijlage: bijstandsnormen hoogbijstand Afschrift aan: snor Geachte raad, Op uw verzoek, gedaan
Nadere informatieEigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2013. Zorg thuis
Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2013 Zorg thuis Ontvangt u zorg thuis zoals verpleging of begeleiding? Dit heet Zorg zonder Verblijf. Heeft u hulp bij het huishouden of een voorziening of hulpmiddel,
Nadere informatieBijzondere bijstand Tegemoetkoming premie aanvullende zorgverzekering Individuele inkomenstoeslag. Financiële tegemoetkomingen
Bijzondere bijstand Tegemoetkoming premie aanvullende zorgverzekering Individuele inkomenstoeslag Financiële tegemoetkomingen Iedereen heeft wel eens extra kosten. Vaak als gevolg van een bijzondere situatie.
Nadere informatieBijzondere bijstand Wat is het? Voor wie is het? Wat zijn de voorwaarden? Waar kan ik het aanvragen?
Bijzondere bijstand Wat is het? Heeft u bijzondere kosten die u zelf niet kunt betalen en die u nergens anders vergoed kunt krijgen? Dan kunt u bij de gemeente Almelo bijzondere bijstand aanvragen. Voor
Nadere informatieInformatie over de algemene tegemoetkoming Wtcg 2012
Informatie over de algemene tegemoetkoming Wtcg 2012 Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) Leven met een chronische ziekte of handicap brengt vaak extra kosten met zich mee. Door
Nadere informatieDe nieuwe regeling Tegemoetkoming Zorgkosten. Jaargang 19 no.10 november 2015
Jaargang 19 no.10 november 2015 Deze maand: Zorgkosten en een laag inkomen - Tegemoetkoming Zorgkosten - Zorgverzekering VGZ Zuid-Limburgpakket Campagne Burenhulp Vacatures vrijwilligerswerk Sluitingsdagen
Nadere informatieVeelgestelde vragen over de regeling Tegemoetkoming aannemelijke meerkosten voor chronisch zieken en beperkten 2017.
Veelgestelde vragen over de regeling Tegemoetkoming aannemelijke meerkosten voor chronisch zieken en beperkten 2017. Voor wie is deze tegemoetkoming bedoeld? De tegemoetkoming is een vergoeding voor de
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen
uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,
Nadere informatieMet ingang 2015 zijn er op het gebied van de bijzondere bijstand een aantal zaken veranderd.
Bijzondere bijstand U kunt onverwacht voor noodzakelijke uitgaven komen te staan als gevolg van bijzondere individuele omstandigheden. Als u daarbij een laag inkomen heeft en geen of weinig vermogen dan
Nadere informatieZorgtoeslag 2009. Een bijdrage in de kosten voor uw zorgverzekering
Zorgtoeslag 2009 Een bijdrage in de kosten voor uw zorgverzekering 2 Zorgtoeslag Krijgt u zorgtoeslag? Dan is deze brochure interessant voor u. U vindt hierin alles over de zorgtoeslag op een rij. De zorgtoeslag
Nadere informatieIedereen kan meedoen financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen
Iedereen kan meedoen financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen Voor mensen met een laag inkomen en weinig vermogen is het niet altijd gemakkelijk om rond te komen. Een keer een
Nadere informatieIk neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen voor werkgevers
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen voor werkgevers Inhoud Iemand met een ziekte of handicap in dienst nemen 2 Wat zijn de voordelen? 4 Als u er niet zeker van bent dat
Nadere informatieB&W-voorstel en besluitnota
2016/229772 B&W-voorstel en besluitnota Domein Domein Maatschappelijke Ontwikkeling Registratiedatum 12-10-2016 Opsteller A. Meijer van Putten d.d. B&W 25-10-2016 Agendapunt A8 Portefeuille Minimabeleid
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers
werk.nl uwv.nl Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Nadere informatieRaadsvoorstel
mermeer Raadsvoorstel 2016.0047131 onderwerp Portefeuilehouder drs. Ap Reinders, dr. Tom Horn steiler Rob Kouwenhoven Collegevergadering 6 September 201 6 Raadsvergadering 1. Samenvatting I/Var willen
Nadere informatieRegeling tegemoetkoming bij hoge zorgkosten WIHW 2016 gemeente Oud-Beijerland
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Oud-Beijerland. Nr. 162135 21 november 2016 Regeling tegemoetkoming bij hoge zorgkosten WIHW 2016 gemeente Oud-Beijerland 1. Inleiding Met de Wtcg (Wet tegemoetkoming
Nadere informatieIedereen kan meedoen. Financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen
Iedereen kan meedoen Financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen Voor mensen met een laag inkomen en weinig vermogen is het niet altijd gemakkelijk om rond te komen. Een keer een
Nadere informatieAanvraagformulier Bijdrageregeling minima en collectieve zorgverzekering 2016
Aanvraagformulier Bijdrageregeling minima en collectieve zorgverzekering 2016 N U N S P E E T ELSPEET HULSHORST VIERHOUTEN 1. PERSOONSGEGEVENS Uzelf Partner Voorletter(s) en achternaam Geboortedatum Burgerservicenummer
Nadere informatieIk neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen van het in dienst nemen Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, WAO,
Nadere informatie