Wereld vraagt om moedige ondernemers. Wilma Mansveld tijdens VNO-NCW Noord Ondernemersgala MAGAZINE VAN VNO-NCW NOORD JAARGANG 18 NUMMER 4 > 2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Wereld vraagt om moedige ondernemers. Wilma Mansveld tijdens VNO-NCW Noord Ondernemersgala MAGAZINE VAN VNO-NCW NOORD JAARGANG 18 NUMMER 4 > 2013"

Transcriptie

1 I NOORDNIEUWS MAGAZINE VAN VNO-NCW NOORD JAARGANG 18 NUMMER 4 > 2013 Wilma Mansveld tijdens VNO-NCW Noord Ondernemersgala Wereld vraagt om moedige ondernemers > Interview met Dago Houben over Eurosonic/Noorderslag > prinsjesdagdiner: ondernemers moeten de kar trekken > De grens over met WTC Matchmaking Tool > Carlo van der Weg (Credion) over alternatieve financiering

2 Hoe groen is gas? De vraag naar energie blijft stijgen. De vraag naar duurzame energie-oplossingen ook. Daarom heeft aardgas een schone taak in de verduurzaming van onze energievoorziening. Het is de schoonste fossiele brandstof met veruit minste CO 2 (broeikasgas) uitstoot dat scheelt meteen al aanzienlijk. Bovendien kunnen we altijd en overal op gas vertrouwen, mede door ons geavanceerde gastransportnetwerk. Het is op afroep beschikbaar: zomer of winter, wind of geen wind. Dankzij deze flexibele energiebasis kunnen wind- en zonne-energie optimaal aan bod komen, terwijl de energievoorziening als geheel stabiel en betaalbaar blijft. En wereldwijd is er nog tot ver in deze eeuw gas beschikbaar. We maken nu al vergroening mogelijk, door de toevoeging van biogas, bijvoorbeeld gewonnen uit afval. Via het gastransportsysteem kan dit als gecertificeerd duurzaam groen gas overal in Nederland bij u thuis worden gebracht. Zo vormt gas onderdeel van onze duurzame energietoekomst. Met aardgas naar een groenere toekomst.

3 1 Inhoud NoordNieuws 4 > Bruisende aftrap verenigingsjaar met Ondernemersgala Altijd nieuwe vibes bij Eurosonic Noorderslag Prinsjesdagdiner: Ondernemers moeten de kar trekken Verder in dit nummer: actueel: 10 NoordNieuws in t kort 19 VNO-NCW Noord en MKB Noord: één bureau, twee labels 24 Exclusieve preview Ben Tiggelaars MBA in één dag 29 VNO-NCW Noord App: mobiel aanmelden en ledenlijst binnen handbereik 32 FryskLab: het mobiele FabLab van Fryslân 36 Alternatieve financiering in Nederland nog onderontwikkeld 40 Uw zonne-energie op het FC Groningen stadion? Praktijk: 12 Novae biedt antwoord op alcoholproblematiek op de werkvloer 20 De grens over met WTC Matchmaking Tool 26 VNO-NCW Noord Summer School: passie en drive sleutels tot succes 35 Slimmer Organiseren in het noordelijk MKB 39 Harold Smits: Liever een Drentse schenk dan serranoham vaste rubrieken: 9 Column Lambert Zwiers 22 VNO-NCW Noord in beeld: Prinsjesdagdiner 30 JNO in the picture interview Margret Rocks 41 Welkom nieuwe leden 42 Nieuwe leden stellen zich voor 44 Agenda Volg ons ook op Voorwoord Met twee goedbezochte bijeenkomsten in Martiniplaza is het verenigingsjaar van VNO-NCW Noord weer begonnen. Zowel tijdens het Ondernemersgala als het Prinsjesdagdiner klonk dezelfde boodschap door: ondernemend Nederland is aan zet. Staatssecretaris Wilma Mansveld noemde tijdens het gala de vele kansrijke sectoren voor het Noorden en riep de zaal op om na te denken over de volgende zet. Ook bij het Prinsjesdagdiner was de moraal ondernemers moeten de kar trekken. Naar de overheid kijken en klagen over de slechte economische tijd heeft weinig zin. Wat we van de overheid mogen verwachten zijn optimale randvoorwaarden. Vervolgens zijn het de bedrijven die de economie weer op gang moeten brengen. Uiteraard vindt u in deze eerste NoordNieuws na de zomer een uitgebreide terugblik op deze twee bijeenkomsten. Verder hebben we onder andere interviews met Dago Houben van Eurosonic Noorderslag, Carlo van der Weg van Credion over alternatieve financiering en Fred van Dorp en Joost Kerkhoff over een taboe op de werkvloer: alcoholmisbruik. Zoals altijd wensen wij u veel leesplezier. Voor vragen, reacties en suggesties over NoordNieuws kunt u contact met ons opnemen via Namens de redactie, Lex Kloosterman

4 2 NoordNieuws oktober 2013 Lex Kloosterman Foto s: JAV Studio s Assen Joop Atsma (links) en Ben Woldring met hun partners Bruisende aftrap verenigingsjaar met Ondernemersgala Wereld vraagt om moedige ondernemers Met meer dan aanwezigen werd het verenigingsjaar van VNO-NCW Noord begin september stijlvol afgetrapt met het Ondernemersgala in Martiniplaza. Speciale gast van de avond was Staatssecretaris Wilma Mansveld, die een inspirerende inleiding hield. U hebt hier in het Noorden goud in handen. Net als afgelopen jaar begon het VNO- NCW Noord Ondernemersgala vrijdag 6 september jl. in Martiniplaza Groningen met een videoboodschap. Kwam deze de vorig keer nog uit de toekomst, nu zat het bijzondere in het feit dat de beelden uit Dubai, China en Noord-Afrika afkomstig waren. De clou van de film was dan ook duidelijk: als we uit de crisis willen komen, moeten we zelf aan de slag. Ondernemers moeten erop uit: er liggen legio mogelijkheden over de grens. VNO-NCW Noord voorzitter Bert van der Haar onderstreepte deze boodschap in zijn inleiding. Ook ging hij in op de aardbevingsproblematiek in Noord- Groningen en vestigde hij de aandacht

5 3 Het gaat de komende decennia in de wereld om vier grote thema s: voeding, water, gezondheid en energie. Die thema s vragen om nieuwe pioniers op een belangrijke treinverbinding voor het Noorden: de lijn Groningen-Bremen. Onze regio is steeds beter verbonden met de Randstad, nu moeten we iets doen aan de boemelverbinding richting Duitsland, aldus de voorzitter. Van der Haar gaf aan content te zijn met het besluit van Provinciale Staten Groningen om 85 miljoen euro te reserveren voor het upgraden van de spoorlijn. Maar er is meer nodig, de totale kosten bedragen zo n 400 miljoen euro. Van der Haar: Ik weet dat er bij het Rijk nog een bedrag van zo n 35 miljoen euro geoormerkt is voor grensoverschrijdende spoorverbindingen. Ik zou het wel mooi vinden als wij een keer een cadeautje krijgen, zei Van der Haar met een knipoog richting Wilma Mansveld, Staatssecretaris van Infrastructuur en Milieu. Ontvangst van de gasten van sponsoren in de Springerlounge ACTUEEL Pionieren Mansveld was tijdens het achttiende Ondernemersgala de speciale gast van VNO-NCW Noord en hield een inspirerende inleiding over ondernemerschap, duurzaamheid en de kansen voor het Noorden. Mansveld: Het gaat de komende decennia in de wereld om vier grote thema s: voeding, water, gezondheid en energie. Die thema s vragen om nieuwe pioniers. En u bent daarbij in het voordeel, want dat is precies waar u goed in bent: agribusiness, Water, Healthy Ageing en Energie. U hebt hier in het Noorden goud in handen. De wereld vraagt om moedige ondernemers. Die ondernemen met een spannende, gedurfde visie op een duurzame, schone en gezonde toekomst. Die pionieren in een nieuwe economie en niet bang zijn voor een wereld die voortdurend verandert. Ondernemers die - net als goede schakers - goed nadenken over hun volgende zet. De Ashton Brothers met Edwin van der Wolf, winnaar VNO-NCW Noord Talent Award Voordat de Ashton Brothers de zaal vermaakten, werd er ook nog gevierd dat Leeuwarden die avond tot Culturele Hoofdstad van Europa in 2018 werd verkozen. Op het scherm werden de feestelijkheden in de Friese hoofdstad getoond. Voorzitter Bert van der Haar roemde het lef en de ambitie van de Friezen en feliciteerde burgemeester Ferd Crone en de Friese Commissaris van de Koning John Jorritsma, die beide on-» Wilma Mansveld in gesprek met Hans Haerkens van Sensor Universe

6 4 NoordNieuws oktober 2013 Wilma Mansveld en VNO-NCW Noord directeur Lambert Zwiers poseren met vrouwelijke leden danks de feestelijkheden in Leeuwarden toch naar het Ondernemersgala waren gekomen. Ashton Brothers De show van de avond werd verzorgd door de Ashton Brothers, die de zaal vermaakten met een bijzondere voorstelling waarin zij dans en muziek op schitterende wijze combineerden met slapstick en acrobatiek. Samen met de winnaar van de VNO-NCW Noord Talent Award, Edwin van der Wolf, sloten zij de voorstelling in stijl af. Na afloop van de voorstelling was er zoals gebruikelijk een sfeervolle afterparty. Deze keer werd de muzikale omlijsting verzorgd door studenten van het Prins Claus Conservatorium. Mede door de hoge opkomst nog nooit zat de zaal zo vol als dit jaar was het nog lang onrustig in de foyer van Martiniplaza. < Studenten van het Prins Claus Conservatorium verzorgden de muzikale omlijsting Het bestuur van VNO-NCW Noord is de bedrijven die het Ondernemingsgala 2013 mogelijk hebben gemaakt, bijzonder erkentelijk Het bestuur van VNO-NCW Noord is de bedrijven die het Ondernemersgala 2013 mogelijk hebben gemaakt, bijzonder erkentelijk. lekker eten & drinken voor de zorg Op onze website vindt u meer foto s van het Onder nemersgala. Via youtube.com/vnoncwnoord vindt u een video-impressie van de avond en de video die aan het begin van het gala werd vertoond. Schuurmans dvocaten & Adviseurs voor ondernemers

7 5 Duurzaamheid inbedden in onze samenleving Staatssecretaris van Infrastructuur en Milieu Wilma Mansveld hield tijdens het Ondernemersgala een boeiende inleiding. Niet alleen over ondernemerschap en de kansen voor het Noorden, maar ook over duurzaamheid Zij daagde de aanwezigen uit lef en moed te tonen. Mansveld: Duurzaamheid en milieu hebben nog steeds de vage restgeuren van de jaren tachtig. De geur van Greenpeace in combinatie met geitenwollensokken en van allerlei verboden. Voor mij betekent duurzaamheid niet dat ik een jeukende angora trui aantrek en u zeg wat niet mag. Niet omdat angora en mijn favoriete kleur zwart een beroerde combinatie is. Maar omdat duurzaamheid voor mij betekent dat jonge bedrijven het de gewoonste zaak van de wereld vinden om te werken aan een circulaire economie. Om cradle-to-cradle te werken en zo duurzaam mogelijk te ondernemen. En zich te richten op het versnellen van omslag naar een duurzame economie. In mijn werk zie ik dus elke dag hoezeer duurzaamheid is ingebed in onze samenleving. Ik ben niet zo van de ideologie, maar wel van het pragmatisch economisch denken. En ik kan u zeggen: het is geweldig stimulerend om middenin die nieuwe beweging te mogen staan. Voor mij is de circulaire economie het beste antwoord op de crisis. Waarom? Omdat het ten eerste een economie is waarin afval geen afval meer is, maar een grondstof voor nieuwe producten. Een economie die niet schadelijk is voor het klimaat. Ten tweede is het een economie die steunt op steeds meer duurzame energie. Ik geloof dat het recent afgesloten Energieakkoord een stap in die omslag is. Tot stand gekomen in de polder. Ten derde geloof ik in pragmatisch Duurzaamheidsbeleid. Focus op een ambitieus doel en ga er dan ook samen voor. De gehele speech van Wilma Mansveld is terug te vinden via Edwin van der Wolf wint VNO-NCW Noord Talent Award 2013 Edwin van der Wolf is de winnaar van de VNO-NCW Noord Talent Award Van der Wolf, vierdejaars student Klassiek Slagwerk aan het Prins Claus Conservatorium, ontving deze prijs tijdens het jaarlijkse Ondernemersgala uit handen van Bert van der Haar, voorzitter VNO-NCW Noord. Tijdens zijn VWO-opleiding genoot Van der Wolf (1991) al lessen slagwerk in de Jong Talenten Klas aan het Prins Claus Conservatorium in Groningen. Inmiddels heeft hij zijn bachelorexamen afgelegd en is hij van plan om zijn studie in Groningen te vervolgen met de Master-opleiding. Slagwerkdocent Joeke Hoekstra roemt Van der Wolf om zijn adequate, gedisciplineerde stijl en zijn brede artistieke interesse: naast het spelen van alle klassieke instrumenten (pauken, snare drum, marimba) is hij ook zeer bedreven in de Afrikaanse muziek, aldus Hoekstra. Van der Wolf is naast zijn studie als remplaçant werkzaam bij het Noord Nederlands Orkest, speelt in diverse ensembles, geeft privélessen klassiek slagwerk, drums en Afrikaanse percussie in zijn eigen studio en heeft ervaring in het doceren op muziekscholen. Kortom: redenen te over om Van der Wolf te nomineren voor de VNO-NCW Noord Talent Award. Naast een trofee en een oorkonde, ontving Van der Wolf van VNO-NCW Noord een studiebeurs ter waarde van Over de VNO-NCW Noord Talent Award VNO-NCW Noord reikt de Talent Award jaarlijks uit aan een jong talent uit Noord-Nederland dat uitblinkt op het gebied van muziek of dans. Het koesteren van cultureel talent is volgens VNO-NCW Noord essentieel voor een gezonde en bloeiende regio. Met de award en de studiebeurs willen wij hieraan een steentje bijdragen en de horizon van een groot talent verbreden.

8 6 NoordNieuws oktober 2013 Lex Kloosterman Foto s: Mike Breeuwer Altijd nieuwe vibes Een platform ter bevordering van de Europese popmuziek, zo omschrijft directeur Dago Houben Eurosonic Noorderslag. Wat ooit begon als een muziekwedstrijd tussen Belgische en Nederlandse bands in De Oosterpoort in Groningen, is inmiddels een van de belangrijkste showcase evenementen voor Europese popmuziek. En dat moeten we als regio koesteren. Houben: Zonder cultuur heb je een dode stad, een slaapstad. Ieder jaar is Groningen vier dagen lang het muzikale centrum van Europa. Artiesten, zakenmensen (al dan niet uit de muziekwereld) en fans: allemaal hebben ze Eurosonic Noorderslag lang van te voren in de agenda omcirkelt. In deze combinatie van verschillende doelgroepen schuilt volgens directeur Dago Houben de kracht van het evenement. Je hebt de artiesten die hier de kans krijgen zich te profileren, je hebt boekers, programmeurs, mensen die komen netwerken en talenten willen vastleggen en natuurlijk de muziekliefhebbers. Stadspromotie pur sang Dat Eurosonic Noorderslag bij deze laatste groep in de smaak valt, blijkt wel uit de kaartverkoop: ieder jaar is alles binnen vijf minuten uitverkocht. Daarom hecht Houben ook veel waarde aan de (nieuwe) media waardoor Eurosonic Noorderslag door een groter, breder publiek kan worden beleefd. Houben is tevreden over het bereik: Kijk alleen al naar de EBBA Awards die jaarlijks tijdens Eurosonic Noorderslag worden uitgereikt. Deze prijsuitreiking, bedoeld voor debuterende artiesten die succesvol zijn buiten hun eigen landsgrenzen, wordt in dertien landen uitgezonden en trekt zo n veertien miljoen kijkers. Volgens mij is dat voor Groningen stadspromotie pur sang. Naast de EBA Awards worden er nog vele ander nationale en internationale awards uitgereikt tijdens Eurosonic Noorderslag. Eurosonic Noorderslag Ondernemersclub Eurosonic Noorderslag heeft een eigen ondernemersclub voor ondernemers in alle soorten en maten. De club is opgestart in 2011 en bedoeld voor bedrijven en personen die samen met klanten en medewerkers willen genieten van Eurosonic Noorderslag. Met de ondernemersclub richt Eurosonic Noorderslag zich primair op Noord-Nederlandse bedrijven, die de kans krijgen om onderling in zeer ontspannen setting te netwerken en wellicht zaken te doen. In ieder geval biedt het u de mogelijkheid het uiterst populaire festival met uw relaties te bezoeken. Muziek verbindt Deelnemende bedrijven zijn enthousiast over de Ondernemersclub van Eurosonic Noorderslag. Een paar reacties: - Als clublid waren we vorig jaar zeer tevreden over het programma dat Eurosonic Noorderslag ons aanbood. Het was zeer gevarieerd en gaf ruimte voor eigen initiatief en invulling, aldus Desirée Dijkstra van Gasunie. - Eurosonic Noorderslag creëert de positieve omgeving om zaken te doen. Muziek bezit de kracht om mensen te verbinden, en verbinden is belangrijk in ondernemersland!, zegt Jolanda Stoppels van De Oosterpoort en manager ondernemersclub Eurosonic Noorderslag. - Daar moet je als ondernemer bij zijn, de unieke muzikale sfeer van Eurosonic Noorderslag. Het is een belevenis die ik niet wil missen, stelt Astrid Haveman van De Organisatiemakelaar. Als clublid biedt Eurosonic Noorderslag u een reeks bijzondere privileges middels verschillende pakketten. Meer weten? Scan de qr-code. praktijk

9 7 bij Eurosonic Noorderslag Optreden Kyteman Orchestra tijdens Eurosonic Noorderslag 2013 Gelukkig zijn er nog steeds voldoende ondernemers die begrijpen dat dit soort culturele events belangrijk is voor het vestigingsklimaat Met de awardshows, panels, speeches, discussies en presentaties over de stand van zaken in de nationale en internationale muziekindustrie, is het evenement hét businessplatform voor de Europese muziekmarkt. Eurosonic Noorderslag is anders dan welk muziekevenement dan ook, durft Houben dan ook wel te stellen. Concurrentie heeft Eurosonic Noorderslag eigenlijk alleen van vergelijkbare showcase evenementen in bijvoorbeeld Hamburg, Parijs en Brighton. Eurosonic Air Om meer mensen in de stad van Eurosonic Noorderslag te kunnen laten genieten is drie jaar geleden Eurosonic Air geïntroduceerd. Met dit gratis toegankelijke openluchtpodium op de Grote Markt is het evenement nu ook toegankelijk voor de vele muziekliefhebbers die niet een kaartje kunnen bemachtigen. Voor Houben is het als directeur echter wel een zoektocht hoe hij dit gratis onderdeel financiert. Hiervoor zijn we afhankelijk van bedrijven die dit ook in de toekomst mogelijk willen blijven maken. Gelukkig zijn er nog steeds voldoende ondernemers die begrijpen dat dit soort culturele events belangrijk is voor het vestigingsklimaat. Met Eurosonic Air heeft het evenement een mooie stap gezet om toch een breder publiek te kunnen bereiken. Verdere kwantitatieve groei lijkt niet mogelijk en is ook niet wenselijk, legt Houben uit. Al was het maar omdat hij qua organisatie tegen grenzen van de stad aanloopt. Het lijkt er haast op of Eurosonic Noorderslag de stad Groningen ontgroeit. Zo is de capaciteit van de hotels een probleem, evenals het aantal beschikbare podia in de stad. Een paar jaar geleden heeft de organisatie hier een oplossing op gevonden met optredens in tenten en het invaren van Hotelschepen. Bezuinigingen op cultuur Wat dus ooit begon als een wedstrijd tussen Nederlandse en Belgische bands, is in de loop der jaren doorontwikkeld tot wat het nu is: een groot internationaal, gezaghebbend evenement. Eurosonic Noorderslag staat uitstekend op de kaart en is een van de noordelijke culturele evenementen waar we trots op mogen zijn. Gelukkig wordt dit ook onderkend door verschillende overheden, zo licht Houben toe: de drastische bezuinigingen in de culturele sector zijn aan Eurosonic Noorderslag grotendeels voorbijgegaan. Maar dat betekent niet dat de organisatie achterover kan leunen, integendeel. Houben: Stilstand is achteruitgang. We willen ons graag blijven ontwikkelen en dat is alleen mogelijk

10 Een bank die met u samenwerkt en haar netwerk met u deelt. De Rabobank biedt u de kracht van de coöperatie. Als coöperatieve bank gelooft de Rabobank in de kracht van het collectief. Samen bereik je immers meer dan alleen. Daarom kunt u niet alleen gebruik maken van onze kennis, maar ook van de kennis van onze klanten. Zo komen we samen verder. Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren.

11 9 COLUMN Krachtenbundeling Sinds de zomer hebben VNO- NCW Noord en MKB-Nederland Noord hun krachten gebundeld. Met één gezamenlijke backoffice kunnen we een nog betere service bieden aan het bedrijfsleven in Noord- Nederland. Waar we gezamenlijk voor uw belangen opkomen richting overheid en politiek, behouden we tegelijkertijd twee netwerken met ieder hun eigen sterktes. Directeur Dago Houben door sponsoring van bedrijven. In deze tijd van economische crisis is dat een moeilijk dossier geworden. De tijd van grote bedragen is voorbij, zegt Houben, maar vele beetjes maken ook een sterk geheel. Waar we vroeger 25 grote sponsoren hadden, hebben we nu 100 kleinere. Hierbij hebben we het niet overigens alleen over financiële bijdrages, maar ook over het uitwisselen van knowhow. Economische impact Houben is blij met deze brede steun vanuit het bedrijfsleven. Eurosonic Noorderslag heeft immers een flinke economische impact op de regio, zowel qua directe als indirecte bestedingen. Wij investeren middelen, maar de vele bezoekers ook: denk aan hotelovernachtingen, horeca, parkeren en de vele andere spullen die ze hier als toerist kopen. Tegelijkertijd wijst Houben op het belang van een evenement als Eurosonic Noorderslag op het vestigingsklimaat van een regio. Eurosonic Noorderslag brengt altijd weer nieuwe vibes. Zonder cultuur heb je een dode stad, een slaapstad. Mede dankzij events als Eurosonic Noorderslag gaat dit voor Groningen zeker niet op. Zo is de stad onlangs uit onderzoek naar voren gekomen als tweede cultuurstad van Nederland: Alleen Amsterdam scoorde beter. Ook Leeuwarden en Assen scoren trouwens goed in dit onderzoek uit 2012, waarbij is gekeken naar de verhouding tussen de omvang van een stad en het cultuuraanbod. Evenementen als Eurosonic Noorderslag zijn voor de regio de krenten in de pap; de evenementen die het verschil maken tussen doorsnee en top. Houben vertelt vol enthousiasme hoe hij en zijn team de lat ieder jaar weer hoger leggen. Het hele jaar door is onze programmeringsafdeling bezig met het spotten van talent. Zij reizen veel en hebben ongelofelijk veel muziekkennis. Verder hebben we een fijnmazig netwerk en zeer goede banden met internationale media. Kortom, we krijgen altijd veel tips en daar zijn we erg blij mee: Je moet je inhoudelijk blijven ontwikkelen om je koppositie te behouden. Meer weten over Eurosonic Noorderslag, dat plaatsvindt van 15 t/m 18 januari 2014? Kijk op Of het nu gaat over de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, infrastructuur, topsectorenbeleid of aanbestedingen: in de afgelopen jaren is gebleken dat we op alle belangrijke dossiers vrijwel overeenkomstige opvattingen hebben. Daarom is het niet meer dan logisch om onze lobbyfunctie richting overheid en politiek voortaan gezamenlijk in te vullen. Door één duidelijk ondernemersgeluid te laten horen, wordt de kracht van onze boodschap alleen maar sterker. Daarnaast onderkennen we de verschillen tussen beide verenigingen. Beide labels blijven daarom bestaan en houden hun eigen agenda en diensten voor hun achterban. Wat maakt beide netwerken onderscheidend? De kracht van MKB-Nederland Noord schuilt in de direct toepasbare services die zij biedt aan bedrijven. Of het nu gaat om medewerkers aannemen of ontslaan, fiscale of juridische vraagstukken, marketing of financiering: zowel online als via persoonlijk contact met de MKB Servicedesk bent u bij dit label aan het juiste adres. VNO-NCW Noord daarentegen richt zich als vereniging nadrukkelijk op bedrijven die belang hechten aan collegiale kennis- en ervaringsuitwisseling. Om dit te stimuleren heeft VNO-NCW Noord een uitgebreide Ondernemersagenda en brengen we ondernemers bij elkaar binnen onze Noordgangen, DGA-Clusters, organiseren we bedrijfsbezoeken en talrijke andere (kleinschalige) ledenbijeenkomsten. Kortom: in de lobby treden we gezamenlijk op, maar tegelijkertijd blijven beide netwerken bestaan. Ieder met hun eigen leden, hun eigen voorzitter, hun eigen bijeenkomsten en hun eigen services. Beide netwerken hebben hun eigen sterktes en vullen elkaar uitstekend aan. Als ondernemers kunt u dus nog steeds lid zijn van beide verenigingen, afhankelijk van waar u naar op zoek bent. Met deze samenwerking lopen we in het Noorden voorop: in geen enkele andere regio is de samenwerking tussen VNO-NCW en MKB-Nederland zo sterk als hier. Niet alleen zijn we daar erg trots op, ook zijn we er van overtuigd dat deze krachtenbundeling ons opereren een geweldige kwaliteitsimpuls geeft, zowel richting onze beide achterbannen als richting overheid en politiek. Lambert Zwiers Directeur VNO-NCW Noord / MKB-Nederland Noord

12 10 NoordNieuws oktober 2013 Noordnieuws in 't kort TEDx Groningen: inspiratie halen en brengen Na een jaar van intensieve voorbereiding door vrijwilligers is het zover; op 31 oktober vindt in Groningen in de stadschouwborg TEDx Groningen plaats. De inschrijving is van start gegaan en de verwachting is dat de 350 plaatsen snel verkocht zullen zijn. TED is een platform voor het delen van kennis; een plaats waar mensen door samenwerking met elkaar worden verbonden. Het is een platform voor ideeën die de wereld op zijn kop zetten met allerlei initiatieven. De leden van de TED-community zijn afkomstig uit wetenschap, design, technologie, bedrijfsleven, onderwijs en kunsten en werken samen. Bij de lokale evenementen staan de ideeën, innovaties en inspiratie van een diverse groep sprekers centraal: denkers, doeners en voelers die allemaal optimistisch gestemd zijn over onze toekomst en in andere banen denken. Een TEDx event staat garant voor een boost aan nieuwe innovatieve ideeën voor tal van sectoren in de regio. Evenals het (nog geheime) selecte sprekersprogramma worden de gasten geselecteerd om een dynamisch publiek uit uiteenlopende achtergronden, functies en branches te garanderen. De aanvragen worden uitgebreid doorgenomen en de mensen worden in eerste instantie uitgenodigd op basis van hun enthousiasme, hun wens om deel te nemen en de energie en passie die zij in dit evenement inbrengen. Vraag uw toegangsbewijs aan op Groningen goed vertegenwoordigd in Technology Fast50 Vier noordelijke bedrijven staan in de Deloitte Technology Fast50 van sterkst groeiende technologiebedrijven (omzetgroei) van Nederland. Zij dingen op 10 oktober in Amsterdam mee naar de eerste plaats in de ranking. De vier bedrijven komen allen uit Groningen: Peperzaken (Dirk-Jan Huizingh), Belsimpel.nl (Jeroen Doornbos), Expert-Shops (Reinier de Jonge) en Voys (Mark Vletter). De Deloitte Technology Fast50 is een verkiezing van de vijftig snelst groeiende technologiebedrijven van de Benelux. De deelnemende bedrijven komen zowel uit de publieke als private sector, vertegenwoordigen een of meerdere technologiesegmenten en bestaan langer dan vijf jaar. Hiernaast besteden zij in belangrijke mate aandacht en tijd aan R&D en komt een groot gedeelte van hun omzet uit een aan technologie verwant product of dienst. Voorgaande jaren scoorden vooral de internetbedrijven goed en lieten zij een hoge omzetgroei zien. Van de vijftig genomineerden is ook dit jaar een groot aantal bedrijven actief in de internetwereld. Grote belangstelling voor noordelijke Kredietunie Begin augustus organiseerde innovatiebureau Q-modus in samenwerking met de Vereniging van Kredietunies in Nederland (VKN) een bijeenkomst voor een noordelijke Kredietunie. De belangstelling was groot, ondanks de zomervakantie. Het toont aan hoe groot de behoefte aan en noodzaak tot alternatieve kredietverstrekking is. De gemiddelde MKB-ondernemer krijgt bij een bank vaak nul op het rekest. Terwijl juist déze ondernemers zo belangrijk zijn voor duurzame economische groei. Kent u of bent u een ondernemer die financiële middelen beschikbaar kan en wil stellen? Stuur uw reactie naar Kredietunies bevorderen financiering van, voor en door ondernemers in het MKB. Een Kredietunie is een coöperatie die bestaat uit kredietverstrekkers en kredietleners. Beiden zijn lid en mede-eigenaar van de coöperatie. Een eventueel positief saldo aan het eind van het jaar komt ten goede aan alle leden. Binnenkort faciliteert Q-modus samen met de Gemeente Groningen een nieuwe bijeenkomst. Zij hopen dat deze bijeenkomst een start kan zijn van tenminste één Kredietunie in het noorden, opgericht voor en door ondernemers. Ze roepen dan ook een ieder op het eigen netwerk aan te boren voor het vinden van de cruciale partners voor de oprichting, namelijk de kredietverstrekkers.

13 11 Genomineerden Het project van duurzame betekenis bekend noordnieuws in 't kort De tien genomineerden van de verkiezing Het project van duurzame betekenis zijn bekend. Volgens directeur Douwe Faber van Ekwadraat, initiatiefnemer van de verkiezing, zijn de genomineerden een voorbeeld voor nieuwe duurzame, innovatieve, energie- of waterprojecten. De winnaar van Het project van duurzame betekenis wordt op 10 oktober aanstaande tijdens De Dag van de Duurzaamheid in Leeuwarden bekend gemaakt. De genomineerde kandidaten voor Het project van duurzame betekenis zijn Duurzaam Ondernemen Nieuwkoop van Stichting DON & Grontmij, Rijden op Biogas in Nederland van MAN Trucks & Bus, Bio Product Processor van TCEGofour, KeraWash van Wafilin Systems, Duurzame strandslaaphuisjes van Strandcamping Groede & Grontmij, Sanergy van ARCADIS Nederland, Onfarm Mineral Recycling van Oosterhof Holman Milieutechniek, Turtle van Stiksoep, Us Swimbad van de gemeente Heerenveen en Waterschoon van DeSaH. Uit de tien genomineerde kandidaten worden door middel van online stemmen via en een beoordeling van de jury, vijf finalisten gekozen. De jury van Het project van duurzame betekenis bestaat uit voorzitter Ferd Crone (burgemeester Gemeente Leeuwarden), Marjan Minnesma (directeur Urgenda), Ulco Vermeulen (Taskforce Groen Gas) en Rients Schuddebeurs (Rabobank). Met deze prijs willen we kennis delen en daarmee de innovatie rondom duurzaamheidsinitiatieven op een hoger plan brengen, aldus Faber, directeur van Ekwadraat en bestuurslid VNO-NCW Friesland. Bij Water Alliance, Provinsje Fryslân, Gemeente Leeuwarden en Hogeschool Van Hall Larenstein is veel kennis aanwezig. Afgevaardigden van deze organisaties begeleiden de genomineerden naar de finale. De winnaar van de verkiezing wordt 10 oktober bekend gemaakt tijdens De Dag van de Duurzaamheid in Leeuwarden. Het thema is: Een decennium van duurzaam delen, durven en doen!. Ekwadraat is innovator op het gebied van duurzame projecten. Jouke van Dijk is gekozen tot President van de European Regional Science Association (ERSA) voor een periode van vijf jaar. Van Dijk (geboren te Holwerd, 1956) is hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse bij de Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen en voorzitter/directeur van de Waddenacademie- KNAW. ERSA is een internationale organisatie met ca leden die zijn aangesloten bij zeventien Europese secties die zijn ingedeeld naar taal of geografische ligging. De leden zijn onderzoekers en beleidsmakers werkzaam bij universiteiten, onderzoeksinstituten en overheden op het terrein van economische geografie, ruimtelijke economie en regionaal beleid en ontwikkeling. Het doel van ERSA is het bevorderen van de Regional Science als wetenschapsgebied, o.a. door het organiseren van het jaarlijkse Europese congres met rond de 1000 deelnemers en de jaarlijkse Summerschool voor jonge wetenschappers uit heel Europa. Daarnaast worden in tal van plaatsen in Europa kleinere thematische workshops georganiseerd waar wetenschap en beleid elkaar ontmoeten. Berend Pastoor is benoemd als Adviseur Public Affairs van het Samenwerkingsverband Noord- Nederland (SNN) en wordt de nieuwe belangenbehartiger van Noord-Nederland in Den Haag. Pastoor is in opdracht van de drie noordelijke provincies Drenthe, Fryslân en Groningen vanaf september aan de slag gegaan. Pastoor is 46 jaar en woont in Langezwaag (Fryslân). Pastoor werkte de afgelopen twaalf jaar bij LTO Noord, onder andere als directeur belangenbehartiging. Hij was er verantwoordelijk voor management, strategische lobby en ondernemersnetwerken. Tevens was hij vanuit de werkgeversorganisaties raadslid bij SER Noord-Nederland. Pastoor heeft veel ervaring als lobbyist, zowel in Den Haag als in Brussel. Voor LTO Nederland was hij in Den Haag werkzaam als hoofd internationale zaken. Daarnaast werkte hij zeven jaar als lobbyist in Brussel voor verschillende organisaties. Pastoor studeerde Economie aan de Rijksuniversiteit Groningen. PERSONALIA

14 12 NoordNieuws oktober 2013 Lex Kloosterman Liefst één op de twintig werknemers heeft functioneringsproblemen veroorzaakt door overmatig alcoholgebruik. Nog altijd is dit een moeilijk onderwerp om bespreekbaar te maken op de werkvloer. Novae helpt werkgevers, bedrijfsartsen en uiteraard de werknemers zelf om dit probleem te tackelen. Directeur Fred van Dorp: Uiteindelijk voelt het toch beter om iemand er mee te confronteren dan om het te negeren. Novae biedt antwoord op alcoholproblematiek op de werkvloer Veel te winnen, veel te verliezen Op de website van Novae, gestart in Emmen, Groningen en Drachten per 1 mei jl., staan cijfers over alcoholmisbruik die er niet om liegen: alcoholverslaafden in Nederland, 21% van de beroepsbevolking drinkt 20 glazen of meer per week en zo n 5% van de beroepsbevolking heeft alcoholgerelateerde problemen op het werk. Mensen die hier mee te maken hebben en hun probleem willen aanpakken, vinden niet de weg richting de reguliere verslavingszorg, weet Joost Kerkhoff, psychiater en medisch directeur van Novae. Flexibiliteit Het onderscheidende van Novae, ontstaan vanuit Verslavingszorg Noord-Nederland en Omale, is dan ook dat het zich expliciet richt op het behandelen van werknemers. Het doel is om hen te helpen van hun alcoholprobleem af te komen zonder dat men er voor langere tijd tussenuit moet. Wij zijn daarom erg flexibel en hebben een ruim aanbod buiten kantooruren, aldus Kerkhoff. Dit aanbod behelst 24 kamers in de kliniek in Emmen, maar een groot deel van de doelgroep zal deze kliniek nooit zien, legt Van Dorp uit. Het merendeel wordt ambulant geholpen en er is een laagdrempelig E-Health programma ontwikkeld. Dit programma bestaat uit online oefeningen waardoor men stapsgewijs weer controle krijgt over het alcoholgebruik en kenmerkt zich door een hoge mate van privacy. Taboe doorbreken Belangrijk in de wijze van behandelen is dat de cliënt de regie in handen krijgt met daaromheen, als facilitator, een team van professionals, die werken op basis van de methodiek oplossingsgericht werken;. Deze methodiek is zeer praktisch en sluit goed aan bij de doelgroep. Met deze formule hopen wij een taboe te doorbreken, want dat is het nog steeds, meent Van Dorp. En dat is zonde, want het is een probleem dat serieus genomen moet worden. Kerkhoff: Te veel alcohol consumeren is schadelijker voor de gezondheid dan de meeste mensen denken. Bovendien zorgt het vaak voor problemen op het werk, in de eigen omgeving en is het sterk gerelateerd aan depressies. praktijk Deze privacy is erg belangrijk. Kerkhoff: Onze doelgroep vindt niet de weg richting reguliere verslavingszorg, daar willen zij zich niet mee associëren. Tegelijkertijd heeft niet iedereen tien- of vijftienduizend euro om zich in een privékliniek te laten behandelen, vult Van Dorp aan. Novae vult eigenlijk het gat tussen beide uitersten in met een kliniek die tegelijkertijd aantrekkelijk en gastvrij overkomt, maar ook betaalbaar is met een kamerprijs van 45 euro per nacht. Fred van Dorp (links) en Joost Kerkhoff

15 13 De Kop van Zuid in Emmen, waar de kliniek Novae gevestigd is Hoe zit het met de aansprakelijkheid als een werknemer een ongeval veroorzaakt en u als werkgever kon weten dat er alcohol is het spel is? Rol werkgever Van Dorp en Kerkhoff zien een nadrukkelijke rol voor werkgevers weggelegd, met name op het vlak van preventie en signalering. Zo biedt Novae onder andere trainingen en workshops voor P&Omedewerkers en bedrijfsartsen om het onderwerp te signaleren en zorgvuldig ter sprake te brengen. Uiteindelijk voelt het toch beter om iemand er mee te confronteren dan om het te negeren, aldus Van Dorp. Daarom helpt Novae ondernemers bij het opstellen van een duidelijk beleid omtrent dit onderwerp. Wij vinden dit in het kader van goed werkgeverschap een plicht om de mensen goed hun werk te kunnen laten uitvoeren. Die steun van een werkgever is nodig, omdat men zelf vaak niet in staat is om het patroon in het eigen gedrag te doorbreken, weet Kerkhoff. Men beseft niet dat een verslaving zoals alcoholverslaving een ziekte is. En wanneer je ziek bent, moet je er alles aan doen om beter te worden. Onze behandelingen helpen daarbij, zonder veel inbreuk te plegen op het werk en de persoonlijke situatie van de behandelde. Vroegtijdige signalering Om mensen zo goed mogelijk te kunnen helpen, is het belangrijk om ze in een zo vroeg mogelijk stadium te bereiken. Daarom wil Novae ook de alertheid bij huisartsen vergroten. Kerkhoff: Huisartsen zien vaak klachten als somberheid, slaapproblemen of een hoge bloeddruk voorbijkomen. Dit kunnen ook tekenen zijn dat iemand een alcoholprobleem heeft. Daarom bieden we hen ook trainingen aan, zodat ze weten hoe ze mensen hier het beste op kunnen aanspreken. Huisartsen en bedrijfsartsen kunnen dus een belangrijke rol spelen bij de signalering van het probleem, maar de werkgever zelf of collega s kunnen dat ook. Zo is bijvoorbeeld regelmatig kort verzuim een belangrijk signaal van een alcoholprobleem, aldus Van Dorp. Maar bijvoorbeeld ook: concentratieverlies, teruglopende productiviteit, een verslechterde werksfeer of betrokkenheid bij ongevallen. Met name dat laatste noemt Van Dorp als aandachtspunt dat juridisch gezien van belang is. Want hoe zit het met de aansprakelijkheid als een werknemer een ongeval veroorzaakt en u als werkgever kon weten dat er alcohol is het spel is? De werkgever heeft dan ook juridisch een verantwoordelijkheid. Kerkhoff: Ook alcoholconsumptie op de werkvloer komt vaker voor dan men denkt. < Scholing en advies via Novae Alcoholproblematiek op de werkvloer is lastig bespreekbaar. Novae kan u als werkgever bijstaan door de betrokken werknemer te stimuleren om in behandeling te gaan. Door vroegtijdig en accuraat optreden wordt voor u verdere schade en de daarbij komende kosten beperkt. Novae kan u helpen wanneer: u het vermoeden hebt van een alcoholprobleem bij een werknemer; uw werknemer heeft aangegeven een alcoholprobleem te hebben; u binnen uw bedrijf een Alcohol, Medicijnen en Drugs (AMD) beleid wilt ontwikkelen; u preventieve maatregelen wilt nemen ter voorkoming van alcoholproblematiek. Wilt u advies over alcoholproblematiek op het werk, of over het opzetten van beleid in verband met alcohol-, medicijnen- en drugsgebruik? Of bent u geïnteresseerd in maatwerktrainingen voor werkgevers, (HRM) medewerkers en bedrijfsartsen? Neem dan contact op Novae via of via

16 14 NoordNieuws oktober 2013 Lex Kloosterman Foto s: JAV Studio s Assen Prinsjesdagdiner KPMG, Rabobank en VNO-NCW Noord Bedrijfsleven aan zet om Nederland uit de crisis te leiden Hoogleraar Flip de Kam: Waarom moeten we een tekort, dat in een halve eeuw tijd is opgebouwd, binnen vier jaar wegwerken?

17 15 Op de derde dinsdag van september stond het jaarlijkse Prinsjesdagdiner van KPMG, Rabobank en VNO-NCW Noord op de agenda. Tijdens de drukbezochte bijeenkomst in Martiniplaza Groningen gingen ondernemers met elkaar in gesprek over de Rijksbegroting en de voornemens van het Kabinet. De boodschap: Ondernemers moeten de kar trekken. Vijftig miljard euro aan bezuinigingen in drie jaar tijd. Flip de Kam, Honorair hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen, kon het niet laten om zijn inleiding te beginnen met het zuur. Traditiegetrouw duidde De Kam de Miljoenennota tijdens het jaarlijkse Prinsjesdagdiner van VNO- NCW Noord, KPMG en Rabobank. Bezuinigingsonmacht noemde De Kam het, omdat er feitelijk voor een groot deel sprake is van lastenverzwaringen in plaats van echte bezuinigingen. Eerst groei, dan bezuinigen Aan de hand van cijfers en feiten ging de hoogleraar in op impact van de Rijksbegroting op ons land en onze regio in het bijzonder. De Kam schetste een beeld van traag economisch herstel en sombere ontwikkelingen op het vlak van werkloosheid. Ook ging hij in op Actueel Enquête van Appinion zorgt voor levendig debat Nieuw tijdens het Prinsjesdagdiner was het gebruik van Appinion, een applicatie van Store Support uit Groningen waarmee vooraf stellingen aan de aanwezigen werden voorgelegd. De antwoorden werden achter de schermen razendsnel in grafieken verwerkt, waardoor er direct een goed beeld ontstond van de verschillende meningen in de zaal. Uit de enquête kwam duidelijk de ondernemersinstelling naar voren. Zo zijn ondernemers per definitie positiever ingesteld dan de gemiddelde Nederlander en zien zij juist kansen om te ondernemen. Liefst 72% antwoordde dan ook niet boos te zijn op de Nederlandse politiek, terwijl het merendeel van de Nederlanders dit juist wel is. Ook was het opvallend dat 42% van de ondernemers aangaf dat zijn of haar bedrijf sterker is geworden door de crisis. Uiteraard, er moeten maatregelen getroffen worden om de crisis te overleven. Maar tegelijkertijd is het een interessante tijd en zijn ondernemers juist gedreven er wat van te maken, zo lichtte Anneke Haar van de Nieuwlande Groep haar antwoord tijdens de paneldiscussie toe. Ook na afloop van de bijeenkomst werd de mening van de deelnemers onderzocht met Appinion. Het leverde vele goede suggesties op hoe het Prinsjesdagdiner volgend jaar nóg verder verbeterd kan worden. Want met een cijfer van 7,9 mogen we toch vaststellen dat de meeste bezoekers een geslaagde avond hebben gehad. Meer weten over de mogelijkheden? Surf naar

18 16 NoordNieuws oktober 2013 Joop Atsma: Ik heb meer vertrouwen in ondernemers dan in de politiek Dirk-Jan Huizingh: De regeldruk is te hoog, zeker voor onze innovatieve sector Ard van der Tuuk: De basis is uitgaan van eigen kracht. Maar de maatschappij heeft wel vangnetten nodig Suzan Wierenga: Door op tijd te bezuinigen en tegelijkertijd te blijven investeren, zijn wij sterker uit de crisis gekomen de vraag of we nou wel of niet moeten zes miljard euro moeten bezuinigen om aan de eisen van Brussel te voldoen. Zijn conclusie: we moeten ons aan de regels houden, al was het maar omdat andere Europese landen anders een vrijbrief krijgen om de regels ook aan de laars te lappen. Maar waarom moeten we een tekort, dat in een halve eeuw tijd is opgebouwd, binnen vier jaar wegwerken? De Kam pleitte ervoor om de begroting pas op orde te maken wanneer er weer sprake is van échte economische groei. Volgens De Kam kunnen ondernemers een belangrijke rol spelen om de economie weer op gang te brengen. Alleen al bij de beursgenoteerde bedrijven staat dertig miljard euro op de rekening. Ondernemers moeten weer gaan investeren en risico s nemen. Dat bedrijven, net als burgers, echter de hand op de knip houden en afwachten, begreep De Kam ook. Economie is voor een belangrijk deel geloof. Als we geloven dat het volgend jaar beter gaat, dan gaat het ook beter. Sterker uit de crisis Niet teveel aandacht voor het zure nieuws dus, niet teveel mopperen op de Haagse actualiteit en de aanhoudende crisis, maar inzetten op de kansen die er ook in deze tijd zijn. Dat past ook bij ondernemers, vond VNO-NCW Noord directeur Lambert Zwiers. We moeten kijken naar wat er wél kan. Het is aan het bedrijfsleven om Nederland uit de crisis te halen en aan de overheid om hiervoor de randvoorwaarden te creëren.

19 17 Economie is voor een belangrijk deel geloof. Als we geloven dat het volgend jaar beter gaat, dan gaat het ook beter Deze boodschap klonk ook door tijdens de paneldiscussie. Met name de twee ondernemers in het panel, Suzan Wierenga van KAW Architecten en Dirk-Jan Huizingh van Peperzaken, zoomden hier op in. Wierenga vertelde waarom het in deze tijd belangrijk is om aan de ene kant op tijd te bezuinigen en tegelijkertijd te investeren, bijvoorbeeld door te focussen op nieuwe markten. Huizingh was duidelijk over de rol van het bedrijfsleven: Ondernemers moeten de kar trekken en uitgaan van eigen kracht. Ieder bedrijf kan volgens mij sterker uit de crisis komen. Iedereen die daar nee tegen heeft gezegd, kan morgen winst behalen. Ook de term participatiesamenleving kwam langs, waarbij Van der Tuuk de vrees uitsprak dat door dit soort woorden de laatste vangnetten worden weggehaald. Indrukwekkend was een emotionele oproep van de gedeputeerde om niet nog meer op Defensie te bezuinigen: We hebben als samenleving de dure plicht om voor onze jongens en meiden te zorgen. Aansluiten bij topsectoren, de voor- en met nadelen van subsidies, exporteren naar China en Duitsland, bezuinigingen op diplomatenposten; vele verschillende onderwerpen passeerden de revue tijdens de paneldiscussie. Rudi Kleinhuis van KPMG deed geen moeite de avond in zijn slotwoord samen te vatten. Flip de Kam heeft dat uitstekend gedaan met zijn statement economie is geloof. Daar moeten we het mee doen. Een terugblik met foto s van de bijeenkomst vindt u op elders in dit blad en op Hij verwees hiermee naar een van de vijf stellingen die de aanwezigen voorafgaand aan het diner kregen voorgelegd: Mijn onderneming is sterker geworden door de crisis. Opvallend was dat 42% aangaf sterker uit de crisis te komen. Door de crisis zijn wij innovatiever geworden. Vroeger was er een tijd van meer luxe. Nu zijn we lean ingericht, aldus Marianne van der Harten van Noorderbrug. Vanuit de zalen kwamen meerdere voorbeelden over hoe bedrijven omgaan met de huidige economische omstandigheden, uiteenlopend van zorginstellingen, drukkerijen en Defensie. Samen met reacties van de panelleden zorgde dit voor een levendige discussie. Participatiesamenleving? Waar Wierenga en Huizingh op het ondernemerschap ingingen, waren het oud-staatssecretaris Joop Atsma en Drents gedeputeerde Ard van der Tuuk die de politieke kant belichtten. Atsma sloot zich aan bij de boodschap van Flip de Kam om de positieve elementen te benaderen en te geloven in een beter jaar. Wat dat betreft heeft Dijsselbloem te weinig lichtpunten benoemd. Het gaat om vertrouwen en uitstralen dat we de opgaande lijn te pakken hebben. Atsma vond het verder zeer te verdedigen dat het Kabinet nog eens zes miljard euro gaat bezuinigen. De staatsschuld loopt te hard op, aldus Atsma, die in dit kader pleitte voor minder overheid. Economisch herstel moet van bedrijven komen VNO-NCW Noord en MKB-Nederland Noord zien in de Rijksbegroting voor 2014 aanknopingspunten voor economisch herstel. Zo wordt de bouw- en woningmarkt gestimuleerd en neemt het Kabinet maatregelen die meer ruimte geven voor alternatieve kredietverlening. Directeur Lambert Zwiers is positief over deze impulsen: Het is aan de overheid om het bedrijfsleven optimaal te faciliteren. Uiteindelijk zijn het de bedrijven die voor economisch herstel moeten zorgen. Hoewel in de Miljoenennota het bedrijfsleven relatief wordt ontzien, wordt de pijn van de recessie nog hevig geleden. Met een oplopende werkloosheid en de onder druk staande koopkrachtontwikkeling gaan veel kleinere ondernemers opnieuw een zeer moeilijk jaar tegemoet. Om tot economisch herstel te komen, is het aan de politiek om door te pakken en het bedrijfsleven de ruimte te geven om te ondernemen. Positief zijn dan ook de impulsen voor de bouw- en woningmarkt (vrijstelling schenkingen, energiebesparingsmaatregelen voor bestaande huizen en meer investeringsruimte voor woningcorporaties). Ook het grote knelpunt van de financiering van de economie wordt met verschillende maatregelen aangepakt. Pensioenfondsen kunnen hypotheekleningen overnemen van banken, waardoor meer ruimte ontstaat voor kredietverlening. Deze doorbraak is goed voor bedrijven, net als het MKBfonds van de institutionele beleggers. Volgens de noordelijke werkgeversorganisaties is het bedrijfsleven nu aan zet om de kansen op te pakken die deze maatregelen bieden. Lambert Zwiers: We kunnen lang blijven klagen over allerlei negatieve maatregelen van het Kabinet en over de moeilijke tijd waarin we zitten. Dat heeft echter geen zin: we moeten aan de slag, het bedrijfsleven voorop. VNO-NCW Noord en MKB-Nederland Noord zien voor het Noorden grote kansen binnen de sectoren Water, Energie, Agribusiness en Zorg. Voor onze economische groei is het bevorderen van de export van belang. Zwiers: Hier liggen enorme mogelijkheden voor het noordelijk bedrijfsleven, maar dan moet er wel een tandje bij. Daarvoor moet er volgens beide werkgeversorganisaties ook geïnvesteerd worden in onze internationale verbindingen: Groningen Airport Eelde en de spoorlijn Groningen-Bremen.

20 AGNIS CONSEQUO CULLIT,SEDI SUM PRIVÉLEASE VAN NOORDLEASE IS WEL IDEAAL HOOR... NOORDLEASE, TRONDHEIMWEG 5, 9723 TX GRONINGEN Duidelijk :51 CULLIT,SEDI ZIETSUM HIJ EEN BEKENDE? OF ZICHZELF AL PRIVÉ RIJDEN VOOR SLECHTS 185,- PER MAAND ALL IN? AGNIS CONSEQUO AGNIS CONSEQUO CULLIT,SEDI SUM VASTE INRUILPRIJZEN, DAN WEET JE WAAR JE AAN TOE BENT Ondertussen, in Autoborg... NATUURLIJK DOET NOORDLEASE DAT MEVROUW OF WIJ DIE AMPÉRA OOK IN DE LEASE HADDEN Agnis consequo cul- lit,sedi sum NOORDLEASE IS NIET VOOR NIETS MARKTLEIDER ZAKELIJKE LEASE IN NOORD-NEDERLAND WEL BESCHEIDEN BLIJVEN HÈ! AGNIS CONSEQUO CULLIT,SEDI SUM WE130036_ADV_Noordleasefactor_270_FC.indd 1

CULTUUR EN ONDERNEMERSCHAP ONTMOETEN ELKAAR BIJ DIT PRACHTIGE FESTIVAL

CULTUUR EN ONDERNEMERSCHAP ONTMOETEN ELKAAR BIJ DIT PRACHTIGE FESTIVAL 13/14/15/16 JAN 2016 GRONINGEN NL CULTUUR EN ONDERNEMERSCHAP ONTMOETEN ELKAAR BIJ DIT PRACHTIGE FESTIVAL PETER DEN OUDSTEN, BURGEMEESTER GRONINGEN ONDERNEMERSCLUB EUROSONIC NOORDERSLAG 2016 WWW.EUROSONIC-NOORDERSLAG.NL

Nadere informatie

Uitnodiging Een decennium duurzaam delen, durven en doen

Uitnodiging Een decennium duurzaam delen, durven en doen Uitnodiging Een decennium duurzaam delen, durven en doen Stadsontwikkeling en -beheer Grond, Economie en Vastgoed Fokke Postma, 058 292 57 96 Programma 10 september 2013 Geachte mevrouw, heer, Op donderdag

Nadere informatie

SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan:

SNN <communicatie=snn.eu@mail203.atl81.rsgsv.net> namens SNN <communicatie@snn.eu> Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Rienks, Diane Van: SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Statengriffie provinsje Fryslân Onderwerp: Waar verdient

Nadere informatie

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012 Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012 Dames en heren, [Inleiding] Ik vind het wel leuk, maar ook een beetje spannend. Maar moet

Nadere informatie

Speech van commissaris van de koning Max van den Berg, debatavond Europese Commissie 'Energievoorziening in de toekomst', 30 januari 2014

Speech van commissaris van de koning Max van den Berg, debatavond Europese Commissie 'Energievoorziening in de toekomst', 30 januari 2014 Speech van commissaris van de koning Max van den Berg, debatavond Europese Commissie 'Energievoorziening in de toekomst', 30 januari 2014 Dames en heren, [Intro] Europa begint in Groningen. Zéker als het

Nadere informatie

EUROSONIC NOORDERSLAG

EUROSONIC NOORDERSLAG EUROSONIC NOORDERSLAG 'HET BELANGRIJKSTE PLATFORM VOOR EUROPESE MUZIEK' Eurosonic Noorderslag is hét platform voor Europese muziek en is voor veel acts een belangrijke stap geweest in hun internationale

Nadere informatie

Bedrijven willen elkaar opzoeken, overheden faciliteren

Bedrijven willen elkaar opzoeken, overheden faciliteren Bedrijven willen elkaar opzoeken, overheden faciliteren Kempen broedplaats voor grensoverschrijdende samenwerking Meer dan 250 ondernemers, bestuurders en intermediairs uit Nederland en België waren aanwezig

Nadere informatie

MKB-Nederland Noord. Folder Lokale Partners

MKB-Nederland Noord. Folder Lokale Partners MKB-Nederland Noord Folder Lokale Partners Samen haar lokale partners werkt MKB-Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het Lokaal Partnerschap precies inhoudt

Nadere informatie

Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis

Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2009 Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Rotterdam, 6 oktober 2009 INSCOPE: Research for Innovation heeft in opdracht

Nadere informatie

Dit is MKB-Nederland. Aanbod Lokale Partners

Dit is MKB-Nederland. Aanbod Lokale Partners Dit is MKB-Nederland Aanbod Lokale Partners Samen haar lokale partners werkt MKB- Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het Lokaal Partnerschap precies

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

hoe wij het best op die uitdagingen kunnen inspelen, wat daarvoor nodig is en hoe wij daar samen aan kunnen werken.

hoe wij het best op die uitdagingen kunnen inspelen, wat daarvoor nodig is en hoe wij daar samen aan kunnen werken. Toespraak van SNN-voorzitter Max van den Berg, bijeenkomst EFMI Business School (Academisch kennisinstituut voor de foodsector), Groningen op 18 november 2010 [Inleiding] Sommige mensen verdienen hun geld

Nadere informatie

Arjan Koop, Watter. Uitnodiging

Arjan Koop, Watter. Uitnodiging Arjan Koop, Watter Uitnodiging Arjan Koop, Watter De beschikbare kennis en ondersteuning in Noord-Nederland heeft er voor gezorgd dat ons duurzame desinfectie concept nu wereldwijd wordt ingezet. 28 november

Nadere informatie

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker Samen Sterker Internationalisering > wegnemen barrières grensoverschrijdend vervoer > werken waar je wilt > meer innovatie over de grenzen heen Internationalisering Maastricht is de meest internationale

Nadere informatie

Dames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015.

Dames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015. Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, opening bijeenkomst Klantengroep Samenwerking Noord (Holland Web Week), Groningen, 16 september 2015 Dames en heren, Goed nieuws is geen nieuws, zeggen

Nadere informatie

Werken aan de zorg van morgen

Werken aan de zorg van morgen Werken aan de zorg van morgen Uitkomsten zorgdebat VNG Jaarcongres 2015 E-health, wonen en zorg Whitepaper Ruim baan voor initiatieven om langer gezond thuis te wonen Hoofdstuk 1: Uitdagingen Hoofdstuk

Nadere informatie

Kansen van Regiomarketing voor Zuidoost Drenthe

Kansen van Regiomarketing voor Zuidoost Drenthe Kansen van Regiomarketing voor Zuidoost Drenthe Derde Kamer Bijeenkomst De regio weer op de kaart Hotel Van der Valk, Nieuw Amsterdam, 21 september 2006 Prof.dr. P.H. Pellenbarg Faculteit der Ruimtelijke

Nadere informatie

Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg

Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg Werk aan de winkel wat betreft openheid, onderscheidingsvermogen en communicatiekanalen from Accenture and Microsoft 1 Werk aan de winkel wat betreft

Nadere informatie

Riedsútstel. Underwerp Duurzaamheidsbeleid 2014-2018

Riedsútstel. Underwerp Duurzaamheidsbeleid 2014-2018 Riedsútstel Ried : 22 januari 2015 Status : Opiniërend/Besluitvormend Eardere behandeling : Informerend d.d. 6 november 2014 Agindapunt : 10 Portefúljehâlder : M. van der Veen Amtner : mw. R.M.A. van Sonsbeek

Nadere informatie

Bijlagen. Wonen&Co. Oplage en verspreiding. Doelgroep. Verschijningsdag

Bijlagen. Wonen&Co. Oplage en verspreiding. Doelgroep. Verschijningsdag Wonen&Co Wonen&Co is dé woonkrant van Noord-Nederland. Met een sterke redactionele formule op het gebied van wonen richt Wonen&Co zich aan de lezerskant voornamelijk op de vrouwelijke bevolking in Friesland,

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Ondernemen in crisistijd. Eddy Drent International Finance Manager

Ondernemen in crisistijd. Eddy Drent International Finance Manager Ondernemen in crisistijd Eddy Drent International Finance Manager 13 september 2012 Rabobank Groep wereldwijd 1.650 kantoren in 48 landen, 19 International Desks om NL klanten te bedienen in 23 landen

Nadere informatie

geen dag zonder een goed CV Pitchvideo

geen dag zonder een goed CV Pitchvideo Pitchvideo Een pitchvideo is een korte kernachtige videoboodschap waarin je je van je beste kant laat zien en aantoont wat jouw toegevoegde waarde is voor een toekomstige werkgever of klant Voor wie is

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013 Dames en heren, Een fantastisch 2013 gewenst! Fijn dat u allemaal gekomen bent, hier in Schouwburg, voor de Deventer nieuwjaarsreceptie. De receptie is een gezamenlijk

Nadere informatie

Ledenpanel VNO-NCW Midden. Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten

Ledenpanel VNO-NCW Midden. Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten Ledenpanel VNO-NCW Midden Resultaten Enquête Bijeenkomsten en Activiteiten Samenvatting In totaal heeft zo n 20 % van de leden van VNO-NCW Midden gereageerd. De respons kwam evenredig verdeeld uit alle

Nadere informatie

Business-to-busines bieden wij verschillende mogelijkheden.

Business-to-busines bieden wij verschillende mogelijkheden. 1 Promotie mogelijkheden Noorderslagweekend 2007 Op 11, 12 en 13 januari 2007 vindt in Groningen het Eurosonic/Noorderslag festival plaats. Dit is dè kans om meer dan 220 bands en acts te bekijken en de

Nadere informatie

Dit is MKB-Nederland. Aanbod lokaal partners

Dit is MKB-Nederland. Aanbod lokaal partners Dit is MKB-Nederland Aanbod lokaal partners Samen haar lokaal partners werkt MKB- Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het lokaal partnerschap precies

Nadere informatie

Hoe staat het er voor? Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!?!? Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!

Hoe staat het er voor? Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!?!? Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen! Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!?!? Presentatie voor de Conferentie Inclusieve Arbeidsmarkt georganiseerd door Venturaplus en Zowelwerk, De Lawei, Drachten, 4 april 2016 Jouke van Dijk, Hoogleraar

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB Gemeenten hebben forse ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en lokale

Nadere informatie

Opzet alcoholbeleid voor werknemers binnen een instelling of bedrijf in de gemeente Raalte Alcoholpreventie volwassenen

Opzet alcoholbeleid voor werknemers binnen een instelling of bedrijf in de gemeente Raalte Alcoholpreventie volwassenen Opzet alcoholbeleid voor werknemers binnen een instelling of bedrijf in de gemeente Raalte Alcoholpreventie volwassenen Tactus Verslavingszorg Preventie & Consultancy Brink 40 7411 BT Deventer 088 3822

Nadere informatie

Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing!

Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing! Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing! Flavours to go Het flexibele concept voor uw interne catering waar u de smaak van te pakken krijgt! Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing!

Nadere informatie

VERKIEZING INFRATEAM JAAR 2011

VERKIEZING INFRATEAM JAAR 2011 INFORMATIEDOSSIER VERKIEZING INFRATEAM JAAR 2011 Bewijs de sterkte van uw concept project! Profileer onderhoud als key succes factor binnen uw project! Benadruk uw strategische aanpak binnen het project

Nadere informatie

F4-GEMEENTEN. Manifest voor de vorming van een nieuw provinciaal coalitieakkoord. Versterk Economie en Werkgelegenheid

F4-GEMEENTEN. Manifest voor de vorming van een nieuw provinciaal coalitieakkoord. Versterk Economie en Werkgelegenheid LEEUWARDEN SÚDWEST-FRYSLÂN SMALLINGERLAND HEERENVEEN Versterk Economie en Werkgelegenheid Manifest voor de vorming van een nieuw provinciaal coalitieakkoord SAMEN WERKEN AAN EEN SLAGVAARDIG FRYSLÂN 2 3

Nadere informatie

Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v)

Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v) Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v) www.ambitie.nl/event Woensdag 14 oktober: 13.00-21.00 uur Donderdag 15 oktober: 10.00-17.00 uur De Oude Drukfabriek, Groningen - GRATIS

Nadere informatie

2015-2016: WE GAAN HET DOEN!

2015-2016: WE GAAN HET DOEN! 2015-2016: WE GAAN HET DOEN! De BZW is het krachtigste ondernemerscollectief in Zuid-Nederland en het regionale netwerk van VNO-NCW. De BZW is een inspirerende plek voor ontmoeting en samenwerking, succesvol

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

85% VAN DE BUSINESS-TO-BUSINESS MARKT IN NOORD-NEDERLAND BEREIKEN WE MET NOORD.

85% VAN DE BUSINESS-TO-BUSINESS MARKT IN NOORD-NEDERLAND BEREIKEN WE MET NOORD. 85% VAN DE BUSINESS-TO-BUSINESS MARKT IN NOORD-NEDERLAND BEREIKEN WE MET NOORD. Door de inzet van een multichannel productportfolio maken we zichtbaar, inspireren en verbinden business-to-business ondernemers

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Beleidsplan 2012 t/m 2016

Beleidsplan 2012 t/m 2016 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Mei 2012 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Inleiding Dit beleidsplan is het resultaat van een voortgaand proces, waar we sinds twee jaar aan werken. In die periode is het volgende gebeurd.

Nadere informatie

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland 18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.

Nadere informatie

1.1 Bevolkingsontwikkeling 9. 1.2 Bevolkingsopbouw 10. 1.2.1 Vergrijzing 11. 1.3 Migratie 11. 1.4 Samenvatting 12

1.1 Bevolkingsontwikkeling 9. 1.2 Bevolkingsopbouw 10. 1.2.1 Vergrijzing 11. 1.3 Migratie 11. 1.4 Samenvatting 12 inhoudsopgave Samenvatting 3 1. Bevolking 9 1.1 Bevolkingsontwikkeling 9 1.2 Bevolkingsopbouw 10 1.2.1 Vergrijzing 11 1.3 Migratie 11 1.4 Samenvatting 12 2. Ontwikkelingen van de werkloosheid 13 2.1 Ontwikkeling

Nadere informatie

Inhoud. Apeldoorn Business Campus. Ontmoeting en interactie. Kennisdeling, kennisoverdracht en samenwerken

Inhoud. Apeldoorn Business Campus. Ontmoeting en interactie. Kennisdeling, kennisoverdracht en samenwerken Apeldoorn Business Campus Apeldoorn Business Campus is gevestigd in het voormalig hoofdkantoor van Centraal Beheer Achmea. Deze campus is een plek waar onderwijs en bedrijfsleven onder één dak zijn gehuisvest.

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES.

Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES. Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES. VINTRES is de studievereniging voor rechtenstudenten van de Rijksuniversiteit Groningen met een specialisering

Nadere informatie

Kansen voor Noord-Drenthe Triple P-monitor: onderzoek naar de duurzaamheid in Tynaarlo en Aa en Hunze.

Kansen voor Noord-Drenthe Triple P-monitor: onderzoek naar de duurzaamheid in Tynaarlo en Aa en Hunze. Kansen voor Noord-Drenthe Triple P-monitor: onderzoek naar de duurzaamheid in Tynaarlo en Aa en Hunze. Rabobank Noord-Drenthe. Een bank met ideeen. www.rabobank.nl/noord-drenthe Triple P-onderzoek Rabobank

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed

Nadere informatie

Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag

Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag Welkom, blij dat u er bent. Uit het feit dat u met zovelen bent gekomen maak

Nadere informatie

Excellenties, Dames en heren,

Excellenties, Dames en heren, Alleen de uitgesproken tekst geldt. Welkomstwoord van drs. Ank Bijleveld-Schouten, Commissaris van de Koningin in de provincie Overijssel, bij de opening van de relatiebijeenkomst Lente in Overijssel,

Nadere informatie

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0. Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar

Nadere informatie

Informatieleaflet voor werkgevers

Informatieleaflet voor werkgevers Informatieleaflet voor werkgevers Werk en verslaving Het aantal verslaafden aan alcohol, drugs en medicijnen in Nederland groeit. Het merendeel van deze mensen heeft een baan en kampt met de verslaving

Nadere informatie

SPONSOR MOGELIJKHEDEN 2015

SPONSOR MOGELIJKHEDEN 2015 SPONSOR MOGELIJKHEDEN 2015 Beste relatie, De 41 e editie van Jazz in Duketown was een groot succes. Het festival kreeg nationale aandacht, de pers was lovend over de programmering en de stad werd bezocht

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986

BELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN STICHTING OPEN 1 1. INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan

Nadere informatie

Ontwikkelingen Healthy Ageing en gevolgen voor toekomstige professionals

Ontwikkelingen Healthy Ageing en gevolgen voor toekomstige professionals Ontwikkelingen Healthy Ageing en gevolgen voor toekomstige professionals Symposium Healthy Ageing in mbo en hbo Joost Degenaar Directeur Centre of Expertise Healthy Ageing Centre of Expertise Healthy Ageing

Nadere informatie

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich zal ontwikkelen tot het vlaggenschip van de Midden-Brabantse

Nadere informatie

World Economic Forum publiceert Global Information Technology Report 2010-2011

World Economic Forum publiceert Global Information Technology Report 2010-2011 PERSBERICHT World Economic Forum publiceert Global Information Technology Report 20-2011 Nederland zakt naar de 11e plaats op ranglijst van WEF Global Information Technology Report, en de opkomende economieën

Nadere informatie

Presentatie Actieplan FoodValley

Presentatie Actieplan FoodValley Presentatie Actieplan FoodValley Doorontwikkeling FoodValley Ambitie 26 oktober 2012 FoodValley: kristallisatiepunt voor innovaties in agrofoodsector (1) Sense of urgency: wereldvoedselproblematiek en

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten

Nadere informatie

Projectplan Steppin Forward van Stichting BVO Jong 2013

Projectplan Steppin Forward van Stichting BVO Jong 2013 Projectplan Steppin Forward van Stichting BVO Jong 2013 HET PROJECT In mei 2013 gaat een groep van 12 Friezen (10 jongeren tussen 18 en 25 jaar en twee oudere jongeren ) op een Stepperbike door Nederland.

Nadere informatie

Onderzoeksresultaten. Hebben bestuurders wél vertrouwen in de toekomst? kfofkfokofk

Onderzoeksresultaten. Hebben bestuurders wél vertrouwen in de toekomst? kfofkfokofk Onderzoeksresultaten Hebben bestuurders wél vertrouwen in de toekomst? kfofkfokofk Onderzoek naar vertrouwen (1/2) Van de respondenten is een ruime meerderheid er van overtuigd dat de eigen Titel onderneming

Nadere informatie

Green Deals gesloten voor stimuleren groene economische groei

Green Deals gesloten voor stimuleren groene economische groei Green Deals gesloten voor stimuleren groene economische groei Burgers, bedrijven, milieu-organisaties en overheden hebben vandaag op initiatief van minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en

Nadere informatie

Checklist passie en poen

Checklist passie en poen Checklist passie en poen Aandachtspunten voor succesvol sociaal ondernemen gericht op de arbeidsparticipatie van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie Inleiding In het rapport Sociaal ondernemen:

Nadere informatie

Investeer in start-ups en jongeren

Investeer in start-ups en jongeren Het jaar 2033 - Bilderbergconferentie 2015 Stef van Grieken, tech-ondernemer Investeer in start-ups en jongeren Stef van Grieken (1986) studeerde Industrial Engineering aan de Rijksuniversiteit Groningen

Nadere informatie

Hallo! De zakelijke community voor ondernemers. Bijeenkomst CRM association, 1 juli 2009

Hallo! De zakelijke community voor ondernemers. Bijeenkomst CRM association, 1 juli 2009 Hallo! De zakelijke community voor ondernemers Bijeenkomst CRM association, 1 juli 2009 Onderwerpen >Waarom een community >Historie en start > Organisatie > Ambitie/Doelstelling >Voorbeelden/Best practices

Nadere informatie

dé communicatiekans van 2015

dé communicatiekans van 2015 - OVER INNOVATION CHALLENGE dé communicatiekans van 2015 X-OVER X-OVER OVERSTEKENDE ONDERNEMERS De Cross-over Innovation Challenge is hét innovatie congres voor de Regio Zwolle. Ondernemers worden gestimuleerd

Nadere informatie

www.brazucacoffee.nl

www.brazucacoffee.nl www.brazucacoffee.nl Brazuca Coffee verkoopt niet zomaar koffie, maar koffie die speciaal uit Brazilië wordt geïmporteerd. De bonen worden vervolgens op ambachtelijke wijze in Amsterdam gebrand. Deze bijzondere

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie De Europese lobby van vno-ncw richt zich zowel op de Europese spelers in Brussel (Europese Commissie, Europees Parlement) als op de Nederlandse politiek (in Den Haag en via de Permanente Vertegenwoordiging

Nadere informatie

Juryrapport. Joke Smit-prijs 2009

Juryrapport. Joke Smit-prijs 2009 Juryrapport Joke Smit-prijs 2009 Tweejaarlijkse prijs van de regering voor het leveren van een fundamentele bijdrage aan de verbetering van de positie van vrouwen in Nederland De jury Joke Smit-prijs 2009

Nadere informatie

BID 2014: John Fentener van Vlissingen pleit voor aanpassing politiek stelsel

BID 2014: John Fentener van Vlissingen pleit voor aanpassing politiek stelsel Als dit bericht geen beeld bevat klik dan hier om het bericht te openen via de browser. - Persbericht - BID 2014: John Fentener van Vlissingen pleit voor aanpassing politiek stelsel Verbintenis tussen

Nadere informatie

EUROSONIC NOORDERSLAG FOCUST OP CENTRAAL OOST EUROPA

EUROSONIC NOORDERSLAG FOCUST OP CENTRAAL OOST EUROPA PERSBERICHT Groningen, 2 februari 2015 EUROSONIC NOORDERSLAG FOCUST OP CENTRAAL OOST EUROPA Met de 29e editie vers in het geheugen maakt de organisatie van Eurosonic Noorderslag zich op voor de volgende

Nadere informatie

Rabobank Clubkas Campagne: optimaal uitdragen van je coöperatieve identiteit!

Rabobank Clubkas Campagne: optimaal uitdragen van je coöperatieve identiteit! Rabobank Clubkas Campagne: optimaal uitdragen van je coöperatieve identiteit! Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren. Waarom Lokale betrokkenheid is een van de pijlers van de Rabobank.

Nadere informatie

Verslag Ledendag 25 november 2015 Dag: Tijd: Locatie: Rien van der Vleuten Gastspreker Gedeputeerde Henri Swinkels

Verslag Ledendag 25 november 2015 Dag: Tijd: Locatie: Rien van der Vleuten Gastspreker Gedeputeerde Henri Swinkels Verslag Ledendag 25 november 2015 Dag: 25 november 2015 Tijd: 13.00 17.00 met aansluitend een borrel Locatie: Het Zuidelijk Toneel, Ringbaan Oost 8, Tilburg De eerste ledendag van de vereniging was een

Nadere informatie

Tabel 1 Aanbevelingen om de relatie met FoodValley te versterken. Overige betrokkenen ICT bedrijven, ICT Valley, BKV. situatie

Tabel 1 Aanbevelingen om de relatie met FoodValley te versterken. Overige betrokkenen ICT bedrijven, ICT Valley, BKV. situatie Samenvatting De gemeente maakt sinds 2011 onderdeel uit van de bestuurlijke regio FoodValley. In de regio FoodValley heeft elke gemeente een economisch profiel gekozen dat moet bijdragen aan de doelstelling

Nadere informatie

Verbinding tussen talenten in het kunstvakonderwijs en het culturele veld vergroot de kans op het slagen van talent.

Verbinding tussen talenten in het kunstvakonderwijs en het culturele veld vergroot de kans op het slagen van talent. Verslag werkconferentie talentontwikkeling 23 april 2015 Algemeen De werkconferentie was het startpunt van een traject dat een bijdrage gaat leveren aan een langetermijnvisie en ambitie op het terrein

Nadere informatie

DE ECONOMISCHE KRACHT VAN ALMERE

DE ECONOMISCHE KRACHT VAN ALMERE DE ECONOMISCHE KRACHT VAN ALMERE Hoofdlijnen van de strategische economische agenda 11 november 2014 2 ONDERNEMERS ZIJN DE ECONOMISCHE MOTOR VAN EEN STAD. OOK IN ALMERE. VOORWOORD Als getogen Almeerder

Nadere informatie

Wij vinden het erg fijn dat u geïnteresseerd bent in onze visie en ambities.

Wij vinden het erg fijn dat u geïnteresseerd bent in onze visie en ambities. N e e r, 2 6 m e i 2 0 1 0 Visie & Beleid Beste lezer, Wij vinden het erg fijn dat u geïnteresseerd bent in onze visie en ambities. Indien u opmerkingen, suggesties of vragen heeft, laat ons dit weten.

Nadere informatie

Ambities van ZZP ers. Een verkennend onderzoek.

Ambities van ZZP ers. Een verkennend onderzoek. Ambities van ZZP ers. Een verkennend onderzoek. Ambities van ZZP ers. Wat drijft hen, wat vinden zij belangrijk? In hun ondernemerschap, in de manier waarop ze zichzelf willen ontwikkelen. Een onderwerp

Nadere informatie

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Wat biedt het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich In het Midpoint House

Nadere informatie

HERBESTEMMINGSINFORMATIE ALGEMEEN

HERBESTEMMINGSINFORMATIE ALGEMEEN HERBESTEMMINGSINFORMATIE ALGEMEEN www.herbestemmingnoord.nl Kenniscentrum Herbestemming Noord Het doel van Kenniscentrum Herbestemming Noord is een duurzame herbestemming tot stand te brengen met een zo

Nadere informatie

Het Noorden: Wat is er aan de hand? Wat is er nodig?

Het Noorden: Wat is er aan de hand? Wat is er nodig? Presentatie voor de werkconferentie Het Vitale Noorden Martiniplaza, Groningen, 22 mei 2013 Prof.dr. Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Rijksuniversiteit Groningen, Faculteit Ruimtelijke

Nadere informatie

Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag

Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag Door: Patrick Rancuret En wat levert het nu op? Dat is de vraag die menig manager in de gemeente Den Haag stelt als het gaat over het gebruik van sociale

Nadere informatie

Zencap de innovatieve online marktplaats voor bedrijfsfinanciering

Zencap de innovatieve online marktplaats voor bedrijfsfinanciering Persmap 2015 Zencap de innovatieve online marktplaats voor bedrijfsfinanciering Onze missie Succesvolle ondernemers hebben mensen nodig die in hen geloven en die hen de benodigde mielen ter beschikking

Nadere informatie

Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid?

Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid? Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid? Een onderzoek onder werkgevers in de topsectoren en de overheid. Onderzoeksrapport Samenvatting 1-11-2013 1 7 Facts & figures.

Nadere informatie

De Europese lidstaten in het kader van de Lissabon-afspraken de EU tot de meest innovatieve economie ter wereld willen maken;

De Europese lidstaten in het kader van de Lissabon-afspraken de EU tot de meest innovatieve economie ter wereld willen maken; INTENTIEVERKLARING CO 2 AFVANG, TRANSPORT en OPSLAG Partijen 1. De Minister van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer, vertegenwoordigd door de heer ir. J. van der Vlist, Secretaris-Generaal

Nadere informatie

Position Paper. Samenwerking Noord. Samenwerken door Samen te Doen!

Position Paper. Samenwerking Noord. Samenwerken door Samen te Doen! Position Paper Samenwerking Noord Samenwerken door Samen te Doen! Mei 2015 Samenwerking Noord is een netwerkorganisatie van (semi)overheidsorganisaties gericht op een duurzame ontwikkeling van de ICT functie

Nadere informatie

The brand. Introductie.

The brand. Introductie. Brandmanual. The brand Introductie. NL Innovators. ontstaan vanuit Code 06 Business- en Conceptdevelopment, met het idee om op toegankelijke wijze mensen met innovatieve ideeën verder te helpen. Gestart

Nadere informatie

Van belang. Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken

Van belang. Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken Van belang Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken De som der delen De uitdagingen van de sector Door de NVB Van belang De nieuwe realiteit In Nederland zijn ruim tachtig Nederlandse en buitenlandse

Nadere informatie

Nextport International community Zwolle Region

Nextport International community Zwolle Region Nextport International community Zwolle Region December 2014 1 Ideaalbeeld Zwolle 2020 Wat hebben we bereikt? We schrijven 2020. Regio Zwolle heeft een transitie doorgemaakt en wordt internationaal gezien

Nadere informatie

Jonge ambtenaar van het jaar

Jonge ambtenaar van het jaar Verkiezing opent vele deuren voor Katherine Diaz Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motiva Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motivatie voor het werk, bewustwording tijdens en kansen na het

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

De droom 5. Visie en missie 7. Mega innovatief 9. Super professioneel 11. Ultra flexibel 13. Puur persoonlijk 15. Vaste telefonie 17

De droom 5. Visie en missie 7. Mega innovatief 9. Super professioneel 11. Ultra flexibel 13. Puur persoonlijk 15. Vaste telefonie 17 W i t h i n r e a c h v o i c e w o r k s. c o m Inhoud De droom 5 Visie en missie 7 Mega innovatief 9 Super professioneel 11 Ultra flexibel 13 Puur persoonlijk 15 Vaste telefonie 17 Mobiele telefonie

Nadere informatie

Uw investering leidt zoals u ziet gegarandeerd tot verhoging van uw bedrijfsrendement!

Uw investering leidt zoals u ziet gegarandeerd tot verhoging van uw bedrijfsrendement! OMSCHRIJVING COLOURFUL BUSINESS EVENT Colourful Business is niet alleen een congres maar tevens een beurs en richt zich op zakelijke dienstverleners en netwerk organisaties in den brede met producten en

Nadere informatie

Toeval of Niet. Realisatie. Stef van Grieken / A.J. Slaghuis. Versie 1.0

Toeval of Niet. Realisatie. Stef van Grieken / A.J. Slaghuis. Versie 1.0 Realisatie Toeval of Niet Stef van Grieken / A.J. Slaghuis Versie 1.0 Hoge der A 12 9712 AC Groningen bestuur@hetnieuwestemmen.nl www.hetnieuwestemmen.nl Groningen, 9 December 2011 Inhoudsopgaven 1 Inleiding...

Nadere informatie

Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied

Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied Centrale vraag De regionale organisaties hebben vaak een belangrijke rol in de promotie van het gebied. De subsidies voor promotie zijn er niet

Nadere informatie