Werkveldoriëntatie. Alex van der laan Hanze Hogeschool Groningen Jan Willem Bruining SLB

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Werkveldoriëntatie. Alex van der laan Hanze Hogeschool Groningen Jan Willem Bruining SLB 10-04-2014"

Transcriptie

1 Werkveldoriëntatie By Alex van der laan Hanze Hogeschool Groningen Jan Willem Bruining SLB

2 Voorwoord In blok 1.3 krijgen wij de kans om ons te verdiepen in de verschillende uitstroomprofielen die de studie SGM te bieden heeft. Dit zijn: Training & Coaching Sport business & Ondernemerschap Actieve & Gezonde Leefstijl Beleid in sport, Bewegen & Gezondheid Dit is ons op school aangeboden door middel van workshops en een werkveldoriëntatie. De werkveldoriëntatie houdt in dat wij bij verschillende bedrijven langs gaan, om te kijken hoe deze bedrijven tot stand zijn gekomen en welke rol wij als SGM professionals hierin kunnen vervullen. Het afgelopen blok zijn wij bij verschillende instellingen langs gegaan, waaronder de volgende 3: Bewegingscentrum Drachten Binnenpret FC Groningen

3 Inhoudsopgave Werkveldoriëntatie Bewegingscentrum Drachten... 1 Werkveldoriëntatie Binnenpret Groningen... 3 Werkveldoriëntatie FC Groningen... 5 Deskresearch... 7 Vacature Training & Coaching... 8 Vacature Sportbusiness & Ondernemerschap Vacature Actieve & Gezonde Leefstijl Vacature Beleid in Sport, Bewegen & Gezondheid Sollicitatiebrief Curriculum Vitae Nawoord... 19

4 Werkveldoriëntatie Bewegingscentrum Drachten Dag evaluatie Bewegingscentrum Drachten Op woensdagmiddag werden wij om half drie bij het Bewegingscentrum in Drachten verwacht. Daar werden onze namen genoteerd voor de aanwezigheidsplicht en werd er een korte introductie gegeven van wat wij konden verwachten. Na de instructie werd ons verzocht, om naar de danszaal te gaan en een stoel mee te nemen. Eenmaal aangekomen in de danszaal, werd ons de geschiedenis van het bewegingscentrum verteld door de directeur van het bedrijf: Jan Boelens. Meneer Boelens verteld hoe hij het bewegingscentrum is begonnen en verteld daarbij dat hij ooit is begonnen met een kleine danszaal waar hij Aerobics gaf. Aan het einde van de lezing, kregen wij een korte introductie op de lessen die in het bewegingscentrum zoal worden gegeven. De lessen die wij hebben mee gedaan zijn: Fitness, Dans en Spinning. Na de laatste les werd er verteld dat wij naar huis mochten gaan. 1

5 Welke verschillende taken vallen te onderscheiden binnen deze organisatie? Binnen deze organisatie vallen de volgende verschillende taken: Ondernemen Begeleiden Coachen Motiveren Welke rol zie je binnen deze organisatie weggelegd - voor een SGM-professional met de specialisatie Training & Coaching? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug in het begeleiden van de fitness lessen. Hierin worden mensen begeleid en gecoached om hun doelen te behalen. - voor een SGM-professional met de specialisatie Sportbusiness & Ondernemerschap? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen in het bestuur van de organisatie. Vooral de management functie zal hier binnen passen. - voor een SGM-professional met de specialisatie Actieve & Gezonde Leefstijl? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen binnen de fitness. Net zoals de specialisatie Training & Coaching, kan iemand van deze specialisatie mensen begeleiden binnen de fitness. Een voordeel wat deze specialisatie heeft, is dat het meer gericht wordt op de leefstijl van mensen. Dit houdt in dat er een beter trainingsschema gegeven kan worden, wat ook gericht is op de voeding. - voor een SGM-professional met de specialisatie Beleid in Sport, Bewegen & Gezondheid? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen binnen het bestuur van de organisatie. Deze functie zal voornamelijk bestaan uit analyses maken van de omgeving, om het bewegingscentrum nog meer te laten groeien en in te spelen op de vraag van de klanten. - Zie ik mezelf binnen deze organisatie werken? Zo ja, in welke rol en wat spreekt je aan? Zo nee, waarom niet? Zo ja, in welke rol en wat spreekt je aan? Mij spreekt binnen de organisatie vooral de specialisatie Actieve & Gezonde Leefstijl aan, ik heb een aantal jaren ervaring opgedaan met het begeleiden en coachen van mensen binnen de fitness en denk dat er meer te behalen is dan alleen het begeleiden. Als mensen meer inzicht krijgen in hun leefstijl, wordt het sporten ook leuker. - Wat betekent deze werkveldoriëntatie voor mijn loopbaanplanning? Wat is mijn conclusie na vandaag? Deze werkveldoriëntatie heeft voor mij een duidelijk beeld gegeven, wat je kunt bereiken met de juiste wilskracht. Veel ondernemers blijven klein, omdat ze vaak geen risico s willen nemen. De tip die vandaag is gegeven, is om juist wel het risico te nemen en je hierin onderscheiden van de rest. Mijn conclusie van deze werkveldoriëntatie is dat het mij heeft geholpen om te zien hoe een kleine ondernemer groot kan worden. Het was een zeer informatieve oriëntatie. 2

6 Werkveldoriëntatie Binnenpret Groningen Dag evaluatie Binnenpret Groningen Om half twee werden wij verwacht bij Binnenpret Groningen. Eenmaal aangekomen op de locatie, werd ons kort verteld wat er van ons verwacht werd op deze dag. Daarna werden wij ingedeeld in kleine groepen en moesten wij op een veld klaar staan voor een beach volleybal toernooi. Het gehele toernooi duurte tot ongeveer vier uur. Na het sporten werd ons nog door de eigenaar van Binnenpret verteld hoe alles is opgericht en hoe zij ooit zijn begonnen. 3

7 Welke verschillende taken vallen te onderscheiden binnen deze organisatie? De verschillende taken die ik heb kunnen onderscheiden binnen deze organisatie zijn: Barpersoneel Beach volleybal trainers Managers Schoonmakers Welke rol zie je binnen deze organisatie weggelegd; - voor en SGM-professional met de specialisatie Training & Coaching? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen in het training geven van de volleyballers. - voor een SGM-professional met de specialisatie Sportbusiness & Ondernemerschap? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen in de functie van manager. - voor een SGM-professional met de specialisatie Actieve & Gezonde Leefstijl? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen bij de training van de volleyballers. Naast de eerder genoemde specialisatie Training & Coaching, kan er ook gekeken worden naar de voeding en de leefstijl van de sporters. - voor een SGM-professional met de specialisatie Beleid in Sport, Bewegen & Gezondheid? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen in het bestuur van deze organisatie. Iemand van deze specialisatie kan zich gaan oriënteren op de omgeving en daarop inspelen door bepaalde projecten te organiseren. - Zie ik mezelf binnen deze organisatie werken? Zo ja, in welke rol en wat spreekt je aan? Zo ja, waarom wel? Zo nee, waarom niet? Binnen deze organisatie heb ik niet veel mee gekregen van het verhaal wat de directeur vertelde, hierdoor heb ik geen duidelijk beeld gekregen over de organisatie. Afgaande op de keuze die ik wil maken binnen de opleiding, zie ik mijzelf niet werken binnen Binnenpret. - Wat betekent deze werkveldoriëntatie voor mijn loopbaanplanning? Wat is mijn conclusie na vandaag? Deze werkveldoriëntatie heeft voor mij een duidelijk beeld gegeven wat er mogelijk is binnen de sport. Binnenpret zag een gat in de markt en heeft zich hierin ontwikkeld. Mijn conclusie van deze werkveldoriëntatie is dat het leuk was om te doen, maar ik mijzelf hier nog niet werkzaam zie. 4

8 Werkveldoriëntatie FC Groningen Dag evaluatie FC Groningen Om half twee werden wij verwacht bij de euroborg, om op bezoek te gaan bij voetbalclub FC Groningen. Hier werden wij begeleid naar het spelershome om uitleg te krijgen over de voetbalclub. De dag begon met verschillende presentaties, waaronder twee studenten van SGM. Na de presentaties werd de groep in tweeën gedeeld en kregen wij een rondleiding binnen de organisatie. Per stop die gemaakt werd, werd ons iets verteld over de ruimte waar wij ons in bevonden. Zo is er iets verteld over de verschillende skyboxen, de prijzen van een skybox, de persruimte en het veld van FC Groningen. Tijdens de rondleiding mochten er vragen gesteld worden, die dan gelijk beantwoord werden. 5

9 Welke verschillende taken vallen te onderscheiden binnen deze organisatie? De verschillende taken die ik heb kunnen onderscheiding binnen deze organisatie zijn: Manager Trainer Coach PR Onderzoeker Project organisator Welke rol zie je binnen deze organisatie weggelegd; - voor en SGM-professional met de specialisatie Training & Coaching? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen in het trainen en coachen van de verschillende teams binnen FC Groningen. - voor een SGM-professional met de specialisatie Sport business & Ondernemerschap? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen in de huur en verhuur van de verschillende skyboxen en stoelen van het stadium. Vooral omdat de skyboxen veel geld kosten, denk ik dat vooral de Sport business hierin word aangesproken. - voor een SGM-professional met de specialisatie Actieve & Gezonde Leefstijl? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen in het adviseren en onderzoeken van de voetballers. Vooral het aspect van voeding is belangrijk op hoog niveau om de sporters van de juiste voedingsstoffen te voorzien. - voor een SGM-professional met de specialisatie Beleid in Sport, Bewegen & Gezondheid? Binnen deze organisatie, zie ik deze specialisatie terug komen in het organiseren van projecten in de omgeving. Om zo meer naamsbekendheid te krijgen binnen de omgeving en misschien nieuwe sponsoren aan te trekken - Zie ik mezelf binnen deze organisatie werken? Zo ja, in welke rol en wat spreekt je aan? Zo ja, waarom wel? Zo nee, waarom niet? Binnen deze organisatie zie ik mijzelf nog niet werkzaam, omdat het een club is die vooral op de commerciële kant is gericht. Hoewel dit een belangrijk aspect is binnen de sport, vind ik niet dat dit leidend moet zijn. - Wat betekent deze werkveldoriëntatie voor mijn loopbaanplanning? Wat is mijn conclusie na vandaag? Deze werkveldoriëntatie heeft voor mij een duidelijk beeld gegeven over FC Groningen en heeft mij inzicht gegeven over de commerciële kant van de sport. Wat bij eerdere werkveldoriëntaties niet is besproken, werd bij FC Groningen wel besproken. Bij een grote onderneming komt veel geld, dat werd bij FC Groningen duidelijk kenbaar gemaakt. Dit ontbrak bij de andere organisaties. 6

10 Deskresearch Voor deze week gingen wij niet naar een locatie toe, maar stond er een andere opdracht op blackboard. De opdracht luidt als volgt: Deze lesweek ga je niet op bezoek bij een organisatie, maar ga je deskresearch doen naar jouw ideale baan. Je gaat verschillende bronnen raadplegen (internet, kranten, magazines, etc.) op zoek naar vacatures. Voor de vacature die jou het meest aanspreekt schrijf je een sollicitatiebrief waarbij je je kwaliteiten zo goed mogelijk voor het voetlicht brengt. Activiteit: Voor elk uitstroomprofiel zoek je een vacature die past bij het profiel van het desbetreffende uitstroomprofiel: 1. Training & Coaching 2. Sportbusiness & Ondernemerschap 3. Actieve & Gezonde Leefstijl 4. Beleid in Sport, Bewegen & Gezondheid Uit de vier gevonden vacatures kies je de vacature uit die je het meest aanspreekt en geef je aan wat je aanspreekt in deze vacature. Voor deze vacature schrijf je een sollicitatiebrief waarin je je kwaliteiten die relevant zijn voor deze baan zo goed mogelijk naar voren brengt. 7

11 Sport- en beweegtrainers 1 Vacature Training & Coaching Ter uitbreiding van het programma Bewegen naar Werk is Rotterdam Sportsupport per 1 mei 2014 op zoek naar enthousiaste Sport- en beweegtrainers voor ca. 8 uur per week Rotterdam Sportsupport Rotterdam Sportsupport staat voor de kracht van sportverenigingen en hun bijdrage aan een beter Rotterdam. De stichting werkt aan een stad waar iedereen sportief en maatschappelijk kan meedoen. De organisatie kent de lokale situaties en ondersteunt, stimuleert en faciliteert de Rotterdamse breedtesport met experts en toonaangevende programma's. Rotterdam Sportsupport bundelt de krachten met partijen die helpen van Rotterdam een sportievere en sterkere stad te maken. Bewegen naar Werk Bewegen naar Werk is een samenwerking tussen de gemeente Rotterdam, Rotterdam Sportsupport en diverse sportverenigingen. Het doel is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt letterlijk in beweging te krijgen. Bewegen naar Werk moet er aan bijdragen dat deelnemers weer betaald werk of vrijwilligerswerk gaan verrichten. In 2013 is het programma gestart. In 2014 wordt Bewegen naar Werk uitgebreid bij meerdere sportverenigingen in Rotterdam. De werkzaamheden Je begeleidt 26 weken lang een groep deelnemers van Bewegen naar Werk. Per groep ben je ca. acht uur per week actief, verspreid over twee dagdelen in de week. De locatie is altijd een Rotterdamse sportvereniging. Je bedenkt de trainingen, verzorgt de warming-up en begeleidt de verschillende sport- en spelelementen. Alles uiteraard aangepast op het niveau van de verschillende deelnemers. Het profiel De werkzaamheden vragen om een flexibele houding en het kunnen omgaan met de verschillende beweegniveaus. Het motiveren van deelnemers, het kunnen omgaan met weerstand en het beschikken over een goed inlevingsvermogen zijn noodzakelijk om de functie goed in te vullen. Overige functie-eisen: MBO/HBO werk- en denkniveau; Relevant diploma of aantoonbare ervaring met sport- en beweeglessen; Bekendheid met de stad Rotterdam en het verenigingsleven; Affiniteit met de doelgroep(en); Creativiteit en goed in het omgaan met diversiteit; Communicatief sterk; Kunnen omgaan met weerstand en het hanteren van conflicten; Motiverend en energiek. Ons aanbod Alleen zelfstandig ondernemers met een geldige VAR-WUO voor de in deze opdracht relevante werkzaamheden kunnen reageren op deze vacature. We bieden je een leuke functie, tegen een uurtarief van 35 euro (exclusief 1 8

12 BTW), in een dynamische en sportieve werkomgeving in een programma waar Rotterdam beter van wordt. Voor de werkzaamheden wordt een Overeenkomst van Opdracht voor bepaalde tijd opgesteld. Tevens zal een Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd, voor de werkzaamheden aanvangen. Interesse? Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature, stuur dan uiterlijk 13 april a.s. je CV met motivatie naar t.a.v. de heer Koos Remmel. Voor meer informatie over Rotterdam Sportsupport: telefoonnummer Procedure De selectiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 17 april Kandidaten die hiervoor in aanmerking komen worden op dinsdagmiddag 15 april gebeld. De overige kandidaten worden per mail op de hoogte gehouden. 9

13 Vacature Sportbusiness & Ondernemerschap HOOFD FINANCIËLE PERRY SPORT (FULLTIME) 2 Topbaan Ben jij ons nieuwe Hoofd Financiële Administratie die ervaring heeft in de retail? Klaar voor je volgende carrièrestap? Voor het financiële hart van Perry Sport & Aktiesport zoeken wij een Hoofd Financiële Administratie die verder kijkt dan zijn of haar neus lang is! Als Hoofd Financiële Administratie ben je een échte meewerkende voorman/ -vrouw met een sterke persoonlijkheid en passie voor het werk. Je werkt nauw samen met ongeveer 12 collega s van de Financiële administratie. We zijn niet op zoek naar een manager, maar een persoon die de administratie coördineert,scherp is op de processen, oog heeft voor detail en het team goed operationeel kan aan- en bijsturen in de daily business. Je bent analytisch, administratief sterk, cijfermatig en we hoeven jou niets meer uit te leggen. Je levert een belangrijke bijdrage aan correcte (financiële) administraties en de verantwoording daarvan binnen onze organisatie. Je rapporteert aan de Finance manager. Je bent als Hoofd Financiële Administratie verantwoordelijk voor: Controleren en bewaken van de (tijdige) uitvoering van (deel)administraties in het grootboek; Verzorgen van tijdige en correcte periodieke rapportages en toelichtingen; Controleren en corrigeren grootboekrekeningen en verzorgen periodieke aansluitingen; Bijdrage leveren aan op- en bijstellen van plannen en financiële budgetten; Goed ingerichte administratieve organisatie en informatiestructuur; Diverse administratieve taken en verzorgen van overzichten en signaleringen. Jij hebt gevoel voor retail, zodat je vanuit boekhoudkundige oogpunt een commerciële vertaalslag kunt maken. Daarnaast beschik je over of ben je: Afgeronde HBO opleiding in de financiële richting (bijv. MBA, Bedrijfseconomie, SPD); 3-4 jaar werkervaring in het leiden van een administratie bestaande uit minimaal 8 personen; Die teamspeler die makkelijk beweegt in een organisatie; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in schrift; Ruime kennis en ervaring in MS Office; Fulltime beschikbaar over 5 dagen; Unlimited Sports Group is een groeiende organisatie die staat voor ambitie en ondernemerschap in de sport- en lifestyle markt. Door het in licentie ontwikkelen en/of distribueren van kwaliteitsmerken, waaronder Le Coq Sportif, FILA, Pantofola d Oro, Lotto, Ellesse, INQ, Wildebeast, Spex en Champion, brengen wij consumenten en retailers elke dag een exciting en unlimited sports- en lifestyle ervaring html?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed 10

14 Daarnaast is de Unlimited Sports Group eigenaar van de winkelketens Perrysport, Aktiesport, onze nieuwe formule, Time Out Footwear en Primo (B). Ook hebben wij partnerships met Scapino en V&D. Samen met onze succesvolle webshops aktiesport.nl en perrysport.nl, maakt dat ons de grootste en meest succesvolle omnichannel sport- en outdoorretailer van Nederland. Een uitdagende baan, een bijzonder plezierige werksfeer en leuke collega's. Voor deze functie geldt een salarisindicatie van maximaal bruto per maand. Uiteraard verdien je prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt gebruik maken van collectieve kortingen op diverse verzekeringen zoals: ziektekosten-, auto- en reisverzekeringen etc. 20% personeelskorting, incentives en personeelsuitjes! Belangstelling voor de functie van Financieel Administratief Medewerker? Ben jij dé ideale kandidaat? Reageer dan direct via onderstaande button en motiveer je sollicitatie en upload je CV én (pas)foto of pitch jezelf in een filmpje! 11

15 Vacature Actieve & Gezonde Leefstijl Sportcoaches 3 Servanda is de brede nieuwe welzijnsorganisatie in Hardinxveld-Giessendam. Versterken van het sociale domein en vormgeven van de eigen kracht van burgers zijn kernwaarden, weerspiegeld in de missie van de stichting: activeren, vinden en verbinden. We werken met 12 beroepskrachten en 150 vrijwilligers. De gemeente Hardinxveld-Giessendam neemt deel aan het landelijke programma Brede Impuls Combinatiefuncties. De gemeente en diverse lokale organisaties werken samen aan een verbreding en versterking van het sportieve en culturele aanbod op en rondom scholen, bij verenigingen, in de wijken en buurten en bij zorgcentra. Servanda coördineert het project en treedt op als werkgever. Een stuurgroep bepaalt de lokale activiteiten en bewaakt de voortgang. Het project kent een looptijd van 2,5 jaar Per 1 mei 2014 komt de functie beschikbaar van: Sportcoaches (M/V) (1,4 fte) Als sportcoach realiseer je een veelzijdig en gedifferentieerd sport- en bewegingsaanbod in buurten, op en rondom de scholen, bij zorgcentra en bij sportverenigingen. Je geeft een impuls aan het bewegingsonderwijs, hebt aandacht voor beweegachterstanden bij kinderen en zet sportactiviteiten op. Je bevordert een gezonde en actieve leefstijl bij senioren. Bovendien houd je je bezig met het versterken van de sportverenigingen. Taken Mede verbeteren van de kwaliteit van het bewegingsonderwijs, o.a. door het coachen van groepsleerkrachten, het geven van voorbeeldlessen en bijscholingen; Opzetten van beweegprogramma s voor kinderen met fysieke en/of sociale achterstanden; Bevorderen en stimuleren van een gezonde en actieve leefstijl bij senioren, Opzetten van beweegprogramma s voor senioren, Opzetten en (mede) uitvoeren van sportactiviteiten zoals - een sport kennismakingsprogramma - een naschools sportprogramma - projecten op het gebied van sport, bewegen en gezondheid - buurt- en vakantiesportactiviteiten in samenwerking met het kinder- en jongerenwerk - verenigingsondersteuning in brede zin - wedstrijden, toernooien en evenementen in samenwerking met verenigingen/partners - toeleiding van kinderen en senioren naar passend aanbod bij lokale sport- en beweegaanbieders Stimuleren structurele samenwerking tussen onderwijs, buurt, zorg, gezondheid en sport; Opzetten van een beweegteam ter ondersteuning van de uitvoerende activiteiten

16 Profiel Jij bent een bruggenbouwer die mensen en organisaties kan binden, je bent niet bang om te pionieren en werkt praktisch en resultaatgericht maar wel met gevoel voor verhoudingen. Je bent een proactieve, flexibele en communicatieve persoonlijkheid, die goed zelfstandig kan werken maar ook een teamspeler met oog voor een integrale werkwijze. Je beschikt over de nodige creativiteit en weet sport voor diverse doelgroepen op een enthousiaste wijze over te brengen. We vragen Afgeronde sportopleiding; ALO of CIOS; Kennis van en ervaring met bewegingsonderwijs; Kennis en ervaring met (ouderen)zorg en gezondheid; Kennis van en ervaring met sportverenigingen; Vaardigheden in het organiseren en uitvoeren van sportactiviteiten; Vaardigheden in het bouwen en onderhouden van contacten en relaties. We bieden Beloning volgens CAO Welzijn, schaal 6, minimum 2.032,-maximum 2.859,- (bij volledige aanstelling) Regeling woon-werkverkeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling Aanstelling in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, verlenging behoort tot de mogelijkheden Prettige en collegiale werkomgeving Ruimte voor eigen initiatief en vakmanschap Solliciteren Vóór 17 april 2014 je motivatie en CV mailen aan en onder vermelding van vacature sportcoach. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 24 april. Voor algemene informatie zie: en inlichtingen over deze functie bij dhr. Roy Simons via 13

17 Vacature Beleid in Sport, Bewegen & Gezondheid Beleidsadviseur Onderwijs en Sport 4 Over de vacature Beleidsmedewerker Onderwijs en Sport Aangeboden per: Bedrijf: Voor een gemeentelijke opdrachtgever in Brabant zijn wij op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Onderwijs en Sport. Het betreft een opdracht per direct voor de duur van 1 maand (wegens ziektevervanging) voor 24 uur per week. Beschrijving: Deze gemeente is hard op weg om in de reeds ingeslagen strategie door te groeien naar een professionele vraaggerichte organisatie. Belangrijk doel is om enerzijds burgers, bedrijven en bezoekers en anderzijds het politieke bestuur als klant te zien én te benaderen. Een belangrijk speerpunt hierbij is om de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen, waarbij vraaggericht gewerkt gaat worden. Hierbij staat de klant centraal. In verband met de ziekte van een huidige medewerker is onze opdrachtgever op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Onderwijs en Sport. Je taken zullen bestaan uit: Schoolbegeleidingsdienst en schoolmaatschappelijk werk: - verlenging subsidie schooljaar op basis van het bestaande contract; - overleg over het jaarverslag Leerlingenvervoer: - opstarten procedure Europese aanbesteding LLV samen met het inkoopbureau, waaronder verkenning mogelijkheden tot samenwerking met omliggende gemeenten. Regionaal Bureau Leerplicht: - adviseren over bestuurlijke stukken RBL; - deelname aan regionaal ambtelijk overleg RBL; - beoordelen begroting Sport: - actualiseren verhuurcontracten voetbalclubs; - verrichten van administratieve werkzaamheden. Je profiel: - minimaal afgeronde HBO opleiding; - minimaal 3-5 jaar gemeentelijke ervaring in de functie van beleidsadviseur; - ruime kennis en ervaring met de beleidsterreinen sport en onderwijs binnen een gemeente. Aanbod: Werken bij Talenter biedt de mogelijkheid tot veelzijdige ontwikkeling bij diverse opdrachtgevers met de veiligheid van een dienstverband. Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg, zowel tijdens als tussen de opdrachten. Ook binnen de verschillende werkmaatschappijen van Conclusion. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding-op-maat. Talenter biedt elke medewerker de mogelijkheid tot het kosteloos volgen van diverse trainingen en cursussen die aangeboden worden door Conclusion. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder andere doen we medewerkers een aantrekkelijk aanbod op het gebied van pensioenen en verzekeringen. Vanzelfsprekend bieden we een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring aspx?WT.mc_n=olm_sk_feed_trovit_all_nl 14

18 Sollicitatiebrief Alex van der Laan Tiendlanden JB Assen Servanda Scheldestraat SV Hardinxveld-Giessendam Groningen, Geachte meneer/mevrouw, In juli 2011 ben ik afgestudeerd aan het Alfa-College, Sport & Bewegen in Groningen. Naar aanleiding van uw vacature op de website solliciteer ik hierbij naar de functie van sportcoach. Mijn naam is Alex van der Laan en ik ben zeer geïnteresseerd in de vacature van sportcoach. Mijn gedrevenheid en inzicht sluiten goed aan bij het profiel van Servanda. Op dit moment volg ik de opleiding Sport, Gezondheid en Management aan de Hanze Hogeschool in Groningen. Tijdens deze opleiding verdiep ik mij nog meer in de basiskennis die ik op Sport & Bewegen heb opgedaan. Verder geef ik zelf ook trainingen binnen de sport en ben altijd zeer actief geweest. Daarnaast heb ik ook 2 jaar stage gelopen in het basisonderwijs als sportleerkracht en 1 jaar stage gelopen bij BSLIM in Groningen. De kennis die ik op bepaalde gebieden heb opgedaan, zou ik graag bij u willen toepassen in de praktijk. Op deze manier kan ik mensen helpen en advies geven. Uw reactie zie ik met belangstelling tegemoet. Met vriendelijke groet, Alex van der Laan Bijlage: Curriculum Vitae 15

19 Curriculum Vitae Personalia Naam: A van der Laan (Alex) Adres: Tiendlanden 48 Postcode + Woonplaats: 9407 JB Assen Telefoon: Mobiel: Geboortedatum: Geboorteplaats: Nationaliteit: Rijbewijs Burgerlijke staat: '90 Zuidlaren Nederlandse B Ongehuwd Burgerservicenummer: Opleidingen HBO Sport, Gezondheid en Management (diploma nog niet behaald) HBO Fysiotherapie (diploma niet behaald) MBO Sport & Bewegen (diploma behaald) Groningen Groningen Groningen VMBO (diploma behaald) Groningen Cursussen Cursus Sportmasseur Cursus Streetdance leraar 2007 Heden Cursus EHBO en Reanimatie 16

20 Werkervaring 2014 Heden Shape Up Groningen Groningen Branche: Functie: Werkzaamheden: Voltijd/deeltijd: Fitness Adres: Hofstraat 11 Postcode: Trainer High Intensity Interval Training Als Trainer heb je de verantwoording dat alle sporters goed mee doen in de les en de oefenstof op een juiste manier uitvoeren. Zo wordt de kans op blessures minder groot. Deeltijd, 1 uur in de week op donderdagavond 9712 JA Groningen Telefoon: Heden Subtropisch Zwemparadijs Aqualaren Zuidlaren Branche: Functie: Werkzaamheden: Voltijd/deeltijd: Zwembad Oproepkracht badmeester Als badmeester heb je de verantwoordelijkheid dat het zwembad veilig is voor iedereen. Ook zorg je er voor dat er niemand verdrinkt en het water op de goede temperatuur is Deeltijd, tijden verschillen Adres: Wilhelminalaan 1 Postcode: 9471 KN Zuidlaren Telefoon: Automaterialen van der Laan (verkocht sinds 2009) Zuidlaren Branche: Functie: Werkzaamheden: Voltijd/deeltijd: Adres: Postcode: Automaterialen Stellingpoetser, kassière (vrijwilliger) Verantwoordelijk voor het schoon houden van de stellingen in de winkel. Als kassière verantwoordelijk voor het geld wat er in en uit komt. Deeltijd, tijden verschillen Stationsweg 15c 9471 EB Zuidlaren Telefoon:

21 Stages Stichting Baasis Gedurende 2 jaar stage gelopen als gymmeester Zuidlaren Subtropisch Zwemparadijs Aqualaren Gedurende 1/2 jaar stage gelopen als badmeester Zuidlaren Automatiseringskennis MS Word: Uitgebreid MS Excel: MS Outlook: Uitgebreid Uitgebreid Talen Nederlands: Engels: Duits: Moedertaal Goede beheersing in spreken, verstaan, schrijven en lezen Voldoende beheersing in spreken, verstaan, schrijven en lezen 18

22 Nawoord Na alle werkveldoriëntaties aanwezig geweest te zijn, kijk ik tevreden terug op het proces. Het was leuk om het werkveld in te gaan en actief bezig te zijn bij een organisatie die aansloot bij de verschillende uitstroomprofielen. Door deze oriëntaties heb ik een beter beeld gekregen van de verschillende uitstroomprofielen en hoe je hierin werkzaam kan zijn. 19

Training & Coaching. Organisatie. BodyMentors BV. Contactpersoon. heer L. Eersteling. Website. http://www.bodymentors.nl. Branches

Training & Coaching. Organisatie. BodyMentors BV. Contactpersoon. heer L. Eersteling. Website. http://www.bodymentors.nl. Branches Training & Coaching Organisatie BodyMentors BV Contactpersoon heer L. Eersteling Website http://www.bodymentors.nl Branches Fitness- en Wellnesscentra Beschrijving Functie BodyMentors is dé premium Personal

Nadere informatie

Bijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt

Bijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Bijlage A Op afkomst afgewezen Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Iris Andriessen Barbara van der Ent Manu van der Linden Guido Dekker Inhoud Voorbeeld van een gebruikte sollicitatiebrief

Nadere informatie

[ Werkveldoriëntaties ] Thomas Zylstra. Sport, Gezondheid en Management 1P. Hanze Hogeschool Groningen

[ Werkveldoriëntaties ] Thomas Zylstra. Sport, Gezondheid en Management 1P. Hanze Hogeschool Groningen 2013 Thomas Zylstra Sport, Gezondheid en Management 1P Hanze Hogeschool Groningen [ Werkveldoriëntaties ] In dit document zijn alle verslagen van de werkveldoriëntaties opgenomen die ik in blok 1.3 heb

Nadere informatie

Werken bij KleurrijkWonen

Werken bij KleurrijkWonen Werken bij KleurrijkWonen KleurrijkWonen is een ambitieuze organisatie. Onze ambities realiseren we met medewerkers die met ondernemingszin, initiatief, groei, durf tot vernieuwing en resultaatgericht

Nadere informatie

Hoe maak ik een goed CV?

Hoe maak ik een goed CV? Hoe maak ik een goed CV? De Nationale Adviesbalie biedt in samenwerking met Randstad deze informatie aan. Een goed en volledig CV is belangrijk wanneer je gaat solliciteren. Door jouw CV krijgt een werkgever

Nadere informatie

Handleiding Sollicitatiebrief

Handleiding Sollicitatiebrief Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

Impuls brede scholen, sport en cultuur

Impuls brede scholen, sport en cultuur Impuls brede scholen, sport en cultuur Sport Koepel Edam Volendam, combineert de hele dag! Sport Koepel is de organisatie voor Edamse en Volendamse sportverenigingen, scholen, sportieve Edammers en Volendammers

Nadere informatie

Support(er) voor ondernemers?

Support(er) voor ondernemers? Support(er) voor ondernemers? Voor onze vestiging op Texel zijn wij per direct op zoek naar assistent-accountants van verschillende niveaus Je keuze kunnen maken? Stuur dan je sollicitatiebrief met je

Nadere informatie

Receptionist/telefonist Arnhem Centrum (16 uur)

Receptionist/telefonist Arnhem Centrum (16 uur) Receptionist/telefonist Arnhem Centrum (16 uur) De Regionale Instelling voor Beschermd Wonen (RIBW) Arnhem & Veluwe Vallei biedt Begeleid Zelfstandig Wonen (BZW), Beschermd Wonen (BW) en Zorgbemiddeling

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties:

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties: Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens: Voornaam: Mohammed Jawad Achternaam: Alhaydary Adres: Plataanlaan 66 Postcode en plaats: 5616 LR Telefoonnummer: 06 47027919 E-mailadres: jawad_10_alhaydary@hotmail.com

Nadere informatie

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:

Nadere informatie

Passie: Vanuit verouderde systemen de stap maken naar een business model 2.0. Uitdaging: Groeien op persoonlijke effectiviteit en zelfontplooing

Passie: Vanuit verouderde systemen de stap maken naar een business model 2.0. Uitdaging: Groeien op persoonlijke effectiviteit en zelfontplooing CV Passie: Vanuit verouderde systemen de stap maken naar een business model 2.0 Uitdaging: Groeien op persoonlijke effectiviteit en zelfontplooing Kracht: Brede ervaring in de retail met een groot analytisch

Nadere informatie

SOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS

SOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS SOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS 0 AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde sollicitatiebrief schrijven. - Kun je jouw C.V. opstellen. WAAROM BELANGRIJK? Welke opleiding je ook hebt gevolgd,

Nadere informatie

Profiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel

Profiel. Unithoofd (financieel) beleid & advies. 1 juni 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Profiel Unithoofd (financieel) beleid & advies 1 juni 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27

Nadere informatie

Profiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel

Profiel. Hoofd (financieel) Beleid & Advies. 22 december 2015. Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Profiel Hoofd (financieel) Beleid & Advies 22 december 2015 Opdrachtgever Gemeente Capelle aan den IJssel Voor meer informatie over de functie Piet Roodenburg, adviseur Leeuwendaal (tot 8 januari) Marcel

Nadere informatie

Verruim je horizon. Workshop solliciteren

Verruim je horizon. Workshop solliciteren Verruim je horizon Workshop solliciteren Workshop solliciteren - Hoe begin ik eraan? - Welke job past bij mij? - Waar vind ik een job? - CV? - Sollicitatiebrief? - Online solliciteren? - Het sollicitatiegesprek?

Nadere informatie

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club

Nadere informatie

Profiel. Personalia. - Persoonlijke gegevens. - Contact gegevens

Profiel. Personalia. - Persoonlijke gegevens. - Contact gegevens Profiel Een communicatief sociaal persoon die met veel eigen initiatief en een goed analytisch vermogen, gegeven situaties inschat en daar handig op in weet te spelen. Mijn ambitie is, om vanuit mijn persoonlijke

Nadere informatie

ad Matres Upgrade Functioneel Beheer Word in drie maanden functioneel beheerder Benut je werkervaring Leren in de praktijk Persoonlijke begeleiding

ad Matres Upgrade Functioneel Beheer Word in drie maanden functioneel beheerder Benut je werkervaring Leren in de praktijk Persoonlijke begeleiding Upgrade Functioneel Beheer Leren in de praktijk Benut je werkervaring Opleiding op maat Persoonlijke begeleiding Word in drie maanden functioneel beheerder Upgrade Functioneel Beheer Als je - optimaal

Nadere informatie

CV en motivatiebrief. 1. Kop Curriculum Vitae, eventueel je naam

CV en motivatiebrief. 1. Kop Curriculum Vitae, eventueel je naam CV en motivatiebrief Hoe zorg je, dat je met jouw CV en brief wordt uitgenodigd voor een gesprek? Moeilijk te zeggen, want het aannemen van personeel is mensenwerk en iedereen kijkt anders naar dit soort

Nadere informatie

> INFO VOOR JONGEREN > JE MELDING

> INFO VOOR JONGEREN > JE MELDING Als jongere tot 27 jaar neem je binnen de bijstandswet (WWB) een bijzondere plek in. Voor jou gelden namelijk aanvullende rechten en plichten. Alles is er hierbij op gericht dat je snel een opleiding volgt,

Nadere informatie

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Curriculum Vitae Bart Poels

Curriculum Vitae Bart Poels Curriculum Vitae Bart Poels Datum maandag 20 december 2010 Naam Bart Poels Personalia Naam: Bart Poels Adres: Tienrayseweg 11 Postcode + Woonplaats: 5961 NK Horst Telefoon: (077) 3986409 Mobiel: 06-54977279

Nadere informatie

Beschrijving vacatures.

Beschrijving vacatures. Beschrijving vacatures. Allereerst wordt een schets gegeven van de positionering van de beweeg- en cultuurcoaches. De beweeg- en cultuurcoaches zijn werkzaam in twee werkvelden. Werkveld één: in- en ten

Nadere informatie

WERKBOEK Loopbaanbegeleiding

WERKBOEK Loopbaanbegeleiding WERKBOEK Loopbaanbegeleiding DOELEN STRATEGIEËN JE CV STERKTES EN ZWAKTES VAARDIGHEDEN SOLLICITATIE BRIEF SOLLICITATIE GESPREK LEREN OMGAAN MET STRESS KOM OP VOOR JEZELF LEREN OMGAAN MET CONFLICTEN Het

Nadere informatie

Sportleider SeniorenSport (SSS)

Sportleider SeniorenSport (SSS) Sportleider SeniorenSport (SSS) Een leven lang bewegen We worden steeds ouder en genieten gelukkig steeds langer van een goede gezondheid. Sport en bewegen speelt hierbij een belangrijke rol. Steeds meer

Nadere informatie

MEDEWERKER FINANCIËN voor 36 per week voor bepaalde tijd

MEDEWERKER FINANCIËN voor 36 per week voor bepaalde tijd Interne- en externe oproep Ondersteunende Diensten Afdeling Financiën Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt

Nadere informatie

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer

Nadere informatie

Wat doet het Diabetes Fonds precies?

Wat doet het Diabetes Fonds precies? Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste

Nadere informatie

Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding

Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een hoofd voor de afdeling die kennis heeft

Nadere informatie

SOLLICITATIEFORMULIER

SOLLICITATIEFORMULIER SOLLICITATIEFORMULIER In verband met uw sollicitatie verzoeken wij u onderstaande vragen te beantwoorden. De verstrekte informatie wordt strikt vertrouwelijk behandeld. Voor welke functie heeft u belangstelling?

Nadere informatie

IK ZOEK EEN STUDENTENJOB

IK ZOEK EEN STUDENTENJOB Je bent student. Je zoekt een studentenjob. Je gaat naar een interimkantoor. Daar moet je je eerst inschrijven en dan kan je een job krijgen. Wat moet je doen? 1. Vul het inschrijvingsformulier in op blad

Nadere informatie

(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKERS voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd

(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKERS voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd Externe oproep 24-uurs Jongere en Oudere Jeugd Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van ons handelen,

Nadere informatie

> INFO OVER SOLLICITEREN

> INFO OVER SOLLICITEREN Heeft u een uitkering aangevraagd? Dan moet u zich houden aan een aantal verplichtingen. Alles is er hierbij op gericht dat u snel aan het werk gaat. U moet er dus zelf voor zorgen dat u snel niet meer

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Associate degree Bedrijfseconomie. Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2016. Voorspel je toekomst, maak hem zelf!

Associate degree Bedrijfseconomie. Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2016. Voorspel je toekomst, maak hem zelf! Associate degree Bedrijfseconomie Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2016 Voorspel je toekomst, maak hem zelf! 1 Inleiding Wat wil je later worden als je groot bent? Deze vraag is je natuurlijk al van jongs

Nadere informatie

Eerste hulp bij jouw CV met ouders!

Eerste hulp bij jouw CV met ouders! Heb jij al een CV? Daarin zet je alle belangrijke dingen die je hebt gedaan: bijvoorbeeld je opleiding(en) en baantjes. Hiermee laat je aan werkgevers zien wie je bent en wat je kunt: dat is dus heel belangrijk

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL MEDEWERKER EVENEMENTEN VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU C1 C3 (19/38)

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Informatievoorziening. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit.

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Informatievoorziening. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit. FUNCTIEPROFIEL Procescoach Informatievoorziening 1,0 fte bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, juli 2015 Organisatie & context Hoogheemraadschap De Stichtse

Nadere informatie

Wat is een CV? Wanneer gebruikt je een CV?

Wat is een CV? Wanneer gebruikt je een CV? Wat is een CV? CV is een afkorting van Curriculum Vitae. Vrij vertaald vanuit het Latijn: 'de loop van het leven'. Traditioneel bevat een CV een overzicht van persoonsgegevens, opleiding, werkervaring,

Nadere informatie

Manager Bedrijfsvoering

Manager Bedrijfsvoering Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen

Nadere informatie

Sollicitatie hints & tips

Sollicitatie hints & tips Sollicitatie hints & tips Sollicitatietips Solliciteren is een vak apart. Schiet je met hagel of schiet je gericht op een voor jou passende vacature. Om teleurstellingen te voorkomen adviseren wij om gericht

Nadere informatie

CP1. op zoek naar werk

CP1. op zoek naar werk CP1 op zoek naar werk Als u in Nederland op zoek gaat naar werk, kunt u zich inschrijven bij het CWI of een uitzendbureau. Bedrijven die vacatures hebben, geven dat door aan het CWI of uitzendbureau. Ook

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Profiel. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden: martijn@mindgap.nl

Curriculum Vitae. Profiel. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden: martijn@mindgap.nl Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel

Nadere informatie

Profiel. Manager Product- en dienstontwikkeling. 6 februari 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Profiel. Manager Product- en dienstontwikkeling. 6 februari 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Profiel Manager Product- en dienstontwikkeling 6 februari 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00

Nadere informatie

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Ellen Bruin, september 2015 Over de Dienst Gezondheid en Jeugd De Dienst Gezondheid & Jeugd verzorgt namens 17 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering

Nadere informatie

Dank je wel voor het aanvragen en downloaden van dit e-book over Antwoorden op moeilijke sollicitatievragen.

Dank je wel voor het aanvragen en downloaden van dit e-book over Antwoorden op moeilijke sollicitatievragen. Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Solliciteren is te leren... 4 Algemene tips voor het sollicitatiegesprek... 4 Goede voorbereiding is het halve werk!... 5 7 (moeilijke) vragen bij solliciteren en (positieve)

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:

Curriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden: Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Manager Financiën. bij. Standvast Wonen

FUNCTIEPROFIEL. Manager Financiën. bij. Standvast Wonen FUNCTIEPROFIEL Manager Financiën bij Standvast Wonen PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur September 2015 Organisatie en context Standvast Wonen is een actieve woningcorporatie met bijna 9.000

Nadere informatie

groepswerker/ begeleider (m/v) 24-30 uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een:

groepswerker/ begeleider (m/v) 24-30 uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een: Breng jij ons team op sterkte met je ervaring in de psychiatrie? (of: Werk je als professional in de psychiatrie en zou je wel meer met je geloof willen?) Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg,

Nadere informatie

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. projectmedewerker (s) Inburgering m/v (14)

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. projectmedewerker (s) Inburgering m/v (14) Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland Informatie algemeen Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland (VWON) omvat de gemeenten binnen de provincies Gelderland

Nadere informatie

Leraar basisonderwijs LA voor de onderbouw 0,4 fte

Leraar basisonderwijs LA voor de onderbouw 0,4 fte Stichting OZHW voor PO en VO zoekt per 22 augustus 2016 voor de openbare basisschool de Dolfijn in Zwijndrecht voor de onderbouw 0,4 fte Bestemd voor medewerkers van OZHW PO en VO en voor externe geïnteresseerden

Nadere informatie

KansRijker Portfolio. Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer:

KansRijker Portfolio. Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer: KansRijker Portfolio Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer: 1 Inhoudsopgave KANSRIJKER Stap 1 Ken je wensen en talenten Je persoonlijk profiel Stap 2 Vind die baan! Je netwerkplan Je gespreksplan voor

Nadere informatie

Hoofd Bedrijfsvoering (Manager Operations) Utrecht

Hoofd Bedrijfsvoering (Manager Operations) Utrecht Voor onze opdrachtgever, het Oranje Fonds, zijn wij op zoek naar een Hoofd Bedrijfsvoering (Manager Operations) Utrecht Achtergrondinformatie Het fonds Het Oranje Fonds is het grootste nationale fonds

Nadere informatie

Open sollicitatie stage ICT bij Rootnet, http://www.rootnet.nl/

Open sollicitatie stage ICT bij Rootnet, http://www.rootnet.nl/ Open sollicitatie stage ICT bij Rootnet, http://www.rootnet.nl/ ROOTNET [plaatsnaam],, 27 oktober, 2010 T.a.v. de heer C.A.H.J. du Croix Toernooiveld 218H 6525 EC Nijmegen Betreft: stage Geachte heer du

Nadere informatie

Agenda van vanavond!

Agenda van vanavond! 1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling

Nadere informatie

Toelichting dienstverband: Dit is een vacature voor jongeren van 18 tot 27 jaar in het kader van de 'Aanpak jeugdwerkloosheid'.

Toelichting dienstverband: Dit is een vacature voor jongeren van 18 tot 27 jaar in het kader van de 'Aanpak jeugdwerkloosheid'. Versie: 9-6-2015 1 Overzicht vacatures APELDOORN BBL Administratief medewerker niveau 4 (M/V) Gezocht: Voor een bedrijf in Apeldoorn zijn wij op zoek naar BBL-studenten in de administratie op niveau 4.

Nadere informatie

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager Polyplastic BV Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners Mariëtte Hermens, Lotte Terwel 30 maart 2010 Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Je kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over vacatures.

Je kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over vacatures. 1 Op zoek naar werk KleurRijker Deze module gaat over Op zoek naar werk. Je kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over

Nadere informatie

medewerker helpdesk ict (m/v)

medewerker helpdesk ict (m/v) medewerker helpdesk ict (m/v) Algemeen Referentie : 4417361 Bron : Werk.nl website Reageren tot : 10-03-2010 Vacature kenmerk : tijdelijk Geen vaste werklocatie. Er worden kandidaten gezocht in Geen vaste

Nadere informatie

Afdelingscoördinator (m/v) 1,0 fte

Afdelingscoördinator (m/v) 1,0 fte Januari 2014 : 14 01 (INTERN+EXTERN) De Veiligheidsregio Limburg-Noord fungeert als samenwerkende partij van 15 gemeenten voor rampenbestrijding, crisisbeheersing, brandweer en publieke gezondheid. Politie

Nadere informatie

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard

Nadere informatie

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland STAGEMOGELIJKHEDEN STAGE OPDRACHTEN: SOORT STAGES: VAKGEBIED: NIVEAU: STAGEPERIODE: STARTDATUM: WERKLOCATIE: RIJBEWIJS: Zie voorbeelden Participatiestage / Afstudeerstage Divers MBO HBO - WO in overleg

Nadere informatie

van tevoren vragen opschrijven om bij een sollicitatiegesprek te stellen.

van tevoren vragen opschrijven om bij een sollicitatiegesprek te stellen. CP2 solliciteren Als u in Nederland belangstelling heeft voor een vacature, kunt u gaan solliciteren. Meestal gaat u dan praten bij een bedrijf. Soms kunt u ook telefonisch solliciteren. In cruciale praktijksituatie

Nadere informatie

Johan Cruyff College Enschede ROC van Twente Antwoordnummer 1701 7550 WB HENGELO

Johan Cruyff College Enschede ROC van Twente Antwoordnummer 1701 7550 WB HENGELO Postzegel niet nodig Johan Cruyff College Enschede ROC van Twente Antwoordnummer 1701 7550 WB HENGELO TOELATINGSEISEN Vmbo-diploma (kaderberoepsgerichte-, gemengde- of theoretische leerweg) Overgangsbewijs

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

School- en functieprofiel. Bonhoeffer College. Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO. Bruggertstraat. Enschede

School- en functieprofiel. Bonhoeffer College. Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO. Bruggertstraat. Enschede School- en functieprofiel Bonhoeffer College Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO Bruggertstraat Enschede Enschede, Februari 2015 Bonhoeffer College, locatie Bruggertstraat Organisatie Het Bonhoeffer College

Nadere informatie

Print dit document. Schrijf jouw eigen gegevens in het lege portfolio. Je kunt de portfolio's van Ad Appel gebruiken als voorbeeld.

Print dit document. Schrijf jouw eigen gegevens in het lege portfolio. Je kunt de portfolio's van Ad Appel gebruiken als voorbeeld. Je moet voor DUO een portfolio maken. Dit is een model voor een portfolio. Het is een leeg portfolio. Print dit document. Schrijf jouw eigen gegevens in het lege portfolio. Je kunt de portfolio's van Ad

Nadere informatie

Aflevering 2: Solliciteren

Aflevering 2: Solliciteren Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gewerkt in je land van herkomst? Hoe heb je die baan gevonden? Heb je wel eens in Nederland naar werk gezocht? Hoe heb je dat gedaan? Hoofditem

Nadere informatie

Stichting Jong Actief Trajecten

Stichting Jong Actief Trajecten Participatieladder Jong Actief Trede 6: Betaald werk Re-integratie Trede 5: Betaald werk met ondersteuning Re-integratie Trede 4: Onbetaald werk Sociale Activering / Dagbesteding Trede 3: Deelname georganiseerde

Nadere informatie

10 tips voor succesvol solliciteren

10 tips voor succesvol solliciteren Succesvol solliciteren Wat we allemaal weten en toch weer vergeten Solliciteren is voor de één een spannende gebeurtenis, voor de ander een uitdaging en voor nog weer anderen een noodzaak. Je krijgt meestal

Nadere informatie

Vereniging Almere 90 Baseball & Softball Club

Vereniging Almere 90 Baseball & Softball Club Penningmeester Zonder een goede penningmeester geen vereniging! De penningmeester maakt deel uit van het dagelijks bestuur. De penningmeester is verantwoordelijk voor het beheer van alle inkomsten en uitgaven

Nadere informatie

PERSONEEL ARCHITECTUUR & BOUW = VASTGOED BEL VOOR INFO: 020 65 88 888 WWW.LAROTONDA.COM

PERSONEEL ARCHITECTUUR & BOUW = VASTGOED BEL VOOR INFO: 020 65 88 888 WWW.LAROTONDA.COM PERSONEEL Interim Team Mascotte Excursies Bedrijsuitjes Arbeidsvoorwaarden Opleidingen Erkend leerbedrijf Stageplaatsen Vacatures Solliciteer Contact INTERIM PERSONEEL La Rotonda Projectondersteuning biedt

Nadere informatie

U kunt uw sollicitatie en CV tot uiterlijk tot 3juni a.s. mailen aan Bestuur@procollege.nl

U kunt uw sollicitatie en CV tot uiterlijk tot 3juni a.s. mailen aan Bestuur@procollege.nl 1 Voor het Kernteam Werk (KTW) van de Stichting Pro College regio Nijmegen zijn we per 1-9- 2015 op zoek naar trajectcoaches/recruiters. In totaal gaat het om 2,8 fte waarvan 0,7 fte ter vervanging van

Nadere informatie

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief De 10 Stappen Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief: De 10 Stappen! Dit stappenplan is bestemd voor iedereen die opzoek is naar een betaalde baan/stageplek en wil

Nadere informatie

Sollicitatietips. Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek. Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg

Sollicitatietips. Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek. Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg Sollicitatietips Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg Agenda workshop Introductie Hoe bereiden organisaties zich voor? - Profiel - Gesprekstechnieken

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

Experience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities

Experience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities Experience the FedEx Difference Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities KOERIER / CHAUFFEUR Oude Meer/ Schiphol Oost Ridderkerk Amersfoort Eindhoven Als gezicht van FedEx naar

Nadere informatie

Les 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV.

Les 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV. Les 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV. Wat betekent cv letterlijk? Cv staat voor het latijnse curriculum vitae en vrij vertaald betekent het levensloop. Vrijwel elke werkgever

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Automatisering. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit. Walter Huurdeman

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Automatisering. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit. Walter Huurdeman FUNCTIEPROFIEL Procescoach Automatisering 1,0 fte bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, juli 2015 Organisatie & context Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

Nadere informatie

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.

Nadere informatie

In een sollicitatiebrief zijn drie gedeelten te onderscheiden: 1. De inleiding 2. Het middenstuk 3. De afsluiting

In een sollicitatiebrief zijn drie gedeelten te onderscheiden: 1. De inleiding 2. Het middenstuk 3. De afsluiting Het doel van de sollicitatiebrief is uitgenodigd te worden voor een gesprek. De brief (van brevis wat kort betekent) moet daarom informatief zijn en de belangstelling opwekken van de selecteur om nader

Nadere informatie

Profiel. Teamleider P&O. 10 februari 2015. Opdrachtgever Cardia

Profiel. Teamleider P&O. 10 februari 2015. Opdrachtgever Cardia Profiel Teamleider P&O 10 februari 2015 Opdrachtgever Cardia Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-21580757 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

sollicitatieformulier

sollicitatieformulier sollicitatieformulier personeel & organisatie Naam Sollicitatie naar de functie Vestiging / plaats sollicitatie Sollicitantnummer Om reden van een gelijkwaardige beoordeling verzoeken wij u de onderstaande

Nadere informatie

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT TOELICHTING ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT TOELICHTING OP HET PORTFOLIO EN EXAMEN Het examen Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat over werk vinden en werk houden in Nederland. Als

Nadere informatie

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Inleiding Ik schrijf dit plan vanwege het feit dat ik een eenmansbedrijf op wil gaan starten in de webdesign branche en dit omdat ik de laatste

Nadere informatie

PROFIEL Directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de Kempen PO 30-09

PROFIEL Directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de Kempen PO 30-09 PROFIEL Directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de Kempen PO 30-09 Voor meer informatie over de functie: Met David, professionals in talentmanagement De Burght 268 5664 PT Geldrop Telefoon 040-2802120

Nadere informatie

Vacature Docent Fitness zzp/freelance

Vacature Docent Fitness zzp/freelance Vacature Docent Fitness zzp/freelance september 2013 Docent Fitness (freelance) Fitness & Personal Training Bedrijfsomschrijving: Opleidingen 2000 is een particulier opleidingsinstituut en biedt een enorme

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen. Dan bereik je meer.

Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen. Dan bereik je meer. Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen Dan bereik je meer. 1. Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een parttime bestuursjaar bij Integrand Groningen. Twee keer per jaar

Nadere informatie

Beleidsmedewerker Onderwijs

Beleidsmedewerker Onderwijs Horizon College Beleidsmedewerker Onderwijs Sector BMO Alkmaar C70) Afdeling Communicatie en Onderwijs (C&O) Contract: Vervanging wegens zwangerschapsverlof Periode: 1 mei 2015 tot 1 oktober 2015 Omvang:

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING MENSEN MAKEN HET VERSCHIL Als ze op de juiste plek zitten. In het juiste team. Als zij hun talent kunnen omzetten in toegevoegde waarde. Wij adviseren, ondersteunen

Nadere informatie