Procedure moederschapsbescherming personeel

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Procedure moederschapsbescherming personeel"

Transcriptie

1 Procedure moederschapsbescherming personeel Datum goedkeuring Datum herziening Plaats kwaliteitshandboek? Redacteur December 2013 Julien Van Esch Inhoud 1. Situering reglementering Melding zwangerschap of borstvoeding Risico-inschatting beroepsactiviteiten bij zwangerschap of borstvoeding Verboden activiteiten tijdens de zwangerschap of borstvoeding Overzicht in aanmerking komende werkposten, activiteiten Andere bepalingen Situering reglementering Sommige beroepsrisico s kunnen schadelijk zijn voor de zwangerschap, het ongeboren kind en de zuigeling. Vandaar het belang van een zo vroeg mogelijke melding van zwangerschap en borstvoeding. Moederschapsbescherming dekt de periode van de zwangerschap en de lactatie en is gebaseerd enerzijds op een reeks maatregelen die de wetgever aan werkgevers en werknemers oplegt, anderzijds op een medisch verantwoorde preventie. De relevantie van een preventief beleid inzake moederschapsbescherming staat vaak ter discussie. De enige realistische houding die men kan aannemen is die van een medisch verdedigbare preventieve politiek als een "goede huisvader" met gezond verstand en maximale wetenschappelijke verantwoording. Het KB van 02/05/95 inzake moederschapsbescherming bepaalt dat de werkzaamheden van zwangere en borstvoeding gevende werkneemsters met beroepsrisico's moeten geëvalueerd worden en dat de nodige maatregelen moeten genomen worden om moeder en kind te beschermen. 2 Melding zwangerschap of borstvoeding 2.1 Meldingsprocedure: Elke zwangere medewerkster brengt onmiddellijk per de HR administratie op de hoogte van de zwangerschap of de borstvoeding via HRA@thomasmore.be. Dit geldt als melding aan de werkgever. De dienst HRA dienst brengt de plaatselijke preventieadviseur op de hoogte indien het een personeelslid betreft dat op de lijst van onderworpen personeelsleden staat (m.u.v. beeldschermwerkers) voor een eventuele afspraak bij Idewe. Mogelijkheden: Zwangere of borstvoeding gevende medewerksters zonder beroepsrisico s Het verrichten van gewone lesactiviteiten, administratieve taken, beeldschermwerk vormen geen beroepsrisico Zij worden niet uitgenodigd voor medisch onderzoek door Idewe Er kan steeds een spontane consultatie aangevraagd worden door het personeelslid Zwangere medewerksters met beroepsrisico's Zij worden zo snel mogelijk (uiterlijk binnen 3 werkdagen) uitgenodigd voor medisch onderzoek door Idewe De zwangere werkneemster mag tijdelijk de voor de zwangerschap mogelijke risicoactiviteiten niet meer uitoefenen tot de beslissing van Idewe, in overleg met de Dienst VGM en de direct leidinggevende, over de risico-inschatting bekend is. TM VGM Procedure moederschapsbescherming personeel def 2 febr 2014 Pagina 1 van 10

2 Borstvoeding gevende medewerksters met beroepsrisico's Sommige beroepsrisico s kunnen schadelijk zijn voor de zuigeling. Vandaar het belang van een zo vroeg mogelijke melding van borstvoeding. Borstvoeding gevende medewerkster met beroepsrisico s contacteren vóór de werkhervatting de dienst VGM via VGM@thomasmore.be voor een afspraak bij Idewe. De borstvoeding gevende werkneemster mag tijdelijk de mogelijke risico-activiteiten niet meer uitoefenen tot de beslissing van Idewe, in overleg met de Dienst VGM en de direct leidinggevende, over de risico-inschatting bekend is. 2.2 Wat neem je mee op het medisch onderzoek De medewerkster moet vooraf een overzicht van de risicovolle en verboden activiteiten opstellen (= risico-inschatting) en dit document meebrengen op het medisch onderzoek (bijlage 1 of 2) De medewerkster én het diensthoofd of de direct leidinggevende ondertekenen beiden voor akkoord. Uiteraard zal de direct leidinggevende / het diensthoofd deze informatie vertrouwelijk behandelen. 3 Risico-inschatting beroepsactiviteiten bij zwangerschap of borstvoeding 3.1 Risico-inschatting vooraf op het labo, dienst of de stageplaats De werkneemster moet vooraf samen met het diensthoofd of de direct leidinggevende een risicoinschatting opstellen. Niet enkel de eigen activiteiten zijn relevant, maar ook deze van collega s die in dezelfde ruimtes als de zwangere werken. De werkneemster én het diensthoofd of de direct leidinggevende ondertekenen beiden voor akkoord. Uiteraard zal het diensthoofd deze informatie vertrouwelijk behandelen. De risico-inschatting gebeurt a.d.h.v. bijlage 1 Moederschapsbescherming verboden activiteiten risico-inschatting of bijlage 2 Borstvoeding verboden blootstelling risico-inschatting. De werkneemster neemt het document mee naar het medisch onderzoek. 3.2 Onderzoek bij Idewe: risico-inschatting door de arbeidsgeneesheer De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer maakt een inschatting van de mogelijke risico's voor moeder en kind, gebaseerd op de voor hem beschikbare risicoanalyses en informatie over agentia, preparaten, arbeidsmiddelen en -omstandigheden en baseert zich eveneens op relevante individuele factoren. Indien noodzakelijk wordt voor deze risico-inschatting overleg gepleegd met het diensthoofd. De te nemen maatregelen worden aangegeven op het 'formulier voor de gezondheidsbeoordeling'. Mogelijke maatregelen zijn: 1) Tijdelijke aanpassing van de arbeidsomstandigheden Een tijdelijke aanpassing van de arbeidsomstandigheden van de betrokkene met inbegrip van verwijdering uit de risicovolle activiteiten of lokalen waar schadelijke (biologische, scheikundige en/of ioniserende) producten aanwezig zijn of worden gemanipuleerd door anderen. 2) Ter beschikking stellen van andere arbeid (postenmutatie) Indien een aanpassing van de arbeidsomstandigheden niet mogelijk is, zorgt de hiërarchische lijn ervoor dat de betrokken werkneemster andere, in haar toestand toelaatbare, arbeid kan verrichten in de opleiding, dienst of de hogeschool. (1) 3) Verwijdering uit het arbeidsproces - Advies om preventief thuis te blijven Indien geen toelaatbare arbeid mogelijk is, kan de arbeidsgeneesheer de betrokkene preventief adviseren om thuis te blijven. De uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt in dit geval geschorst en de werkneemster krijgt een vergoeding in het kader van de moederschapsbescherming of lactatieverlof. (1) Afhankelijk van het statuut van de werkneemster ( contractueel of statutair) verloopt de vergoeding via de mutualiteit, het FBZ of het departement onderwijs. TM VGM Procedure moederschapsbescherming personeel def 2 febr 2014 Pagina 2 van 10

3 De werkneemster en de arbeidsgeneesheer brengen zo snel als mogelijk de betrokkenen op de hoogte (formulier gezondheidsbeoordeling: exemplaar werknemer en exemplaar werkgever). (1) Voor statutaire personeelsleden dient bijkomend de procedure en de bijhorende formulieren van het Departement Onderwijs gebruikt te worden (inlichtingen via de dienst HR-A). 4 Verboden activiteiten tijdens de zwangerschap of borstvoeding Bepaalde activiteiten of blootstelling zijn verboden tijdens de zwangerschap (bijlage 1 ) of tijdens de borstvoedingsperiode (bijlage 2). Dit verbod geldt vanaf het moment van de zwangerschap of de borstvoeding, los van het feit of men al bij de arbeidsgeneesheer is langs geweest. Bijlage 1: Moederschapsbescherming verboden activiteiten risico-inschatting. Bijlage 2: Borstvoeding verboden blootstelling risico-inschatting. 5 Overzicht in aanmerking komende werkposten, activiteiten 5.1 Hogeschool Niet-beperkende lijst van verbodsrisico s aanwezig in de hogeschool : fysische agentia: o tillen van lasten gedurende de laatste drie maanden van de zwangerschap en de negende en tiende week na de bevalling bij lactatie; o omgevingswarmte boven de 30 C o ioniserende straling biologische agentia: o bacteriën: listeria monocytogenes,.. o virussen o parasieten tenminste voor zover de werknemer geen gepaste antistoffen heeft en blootgesteld wordt aan deze agentia; chemische agentia: o arseenverbindingen o lood en loodderivaten o chloroform o dimethylformamide o kwik en kwikderivaten o methylchloride o De voornaamste te evalueren risico's zijn: fysische agentia: o schokken, trillingen o tillen van zware lasten dat risico s kan opleveren; o lawaai o ioniserende straling o niet-ioniserende straling o extreme kou of hitte o bewegingen, houdingen en verplaatsingen (hetzij binnen, hetzij buiten de inrichting), geestelijke en lichamelijke vermoeidheid en andere lichamelijke belastingen in verband met de werkzaamheden met gevaar voor agressie voor de werkneemster. biologische agentia: die de gezondheid van zwangere vrouwen en ongeboren kinderen in gevaar brengen chemische agentia: o agentia van bijlage I van het KB mbt de carcinogene agentia o gevaarlijke chemische agentia welke worden opgenomen via de huid: aromatische aminen, de nitro- of halogeenderivaten van aromatische koolwaterstoffen, pesticiden o koolstofmonoxide o procédés: opgenomen in bijlage II van het KB mbt de carcinoge agentia o TM VGM Procedure moederschapsbescherming personeel def 2 febr 2014 Pagina 3 van 10

4 Niet-beperkende lijst van in aanmerking te nemen activiteiten of werkposten: Ateliers interieurvormgeving, mechanica Chemische en (micro-)biologische labo s, de bioveiligheidszones Dierenzorgactiviteiten Ioniserende stralingen, X-stralen en niet-ioniserende stralingen Labo orthopedische kunststoftechnieken Labo s bouwkunde Poets- en onderhoudswerken, tillen van lasten Werken met pesticiden en insecticiden.. Naast bovenstaande praktijklokalen of activiteiten kunnen er nog andere aanwezig zijn in de hogeschool. Bij twijfel moet steeds de evaluatie worden gemaakt. 5.2 Stagebegeleiding Stageplaatsen, waar personeelsleden die tijdens de stagebegeleiding handelingen met patiënten of personen verrichten, komen in aanmerking: Verpleegkunde, vroedkunde, medische beeldvorming,.. Ergotherapie Kinderzorg en bejaardenzorg Kleuter- en bijzonder onderwijs Maatschappelijk werksters MPI s. Het verrichten van gewone lesopdrachten, administratieve taken en/of beeldschermwerk is geen beroepsrisico voor zwangere werkneemsters. Zij worden niet uitgenodigd voor een medisch onderzoek in kader van moederschapsbescherming. Er kan steeds een spontane consultatie aangevraagd worden. 6 Andere bepalingen De wetgever heeft voorzien in een aantal comfortmaatregelen waar de zwangere, ook de niet aan risico' s blootgestelde werkneemsters, recht op hebben: Een zwangere werknemer heeft het recht voor zover het niet anders kan en met behoud van loon, tijdens het werk afwezig te zijn om de nodige zwangerschapsonderzoeken te laten verrichten. Uiteraard dient ze haar werkgever vooraf te verwittigen; Een werknemer die borstvoeding geeft en opnieuw het werk hervat heeft, heeft recht op borstvoedingspauzes van een half uur per 4 uur tewerkstelling; Een werknemer dient bij hervatting na zwangerschap of lactatie onder dezelfde voorwaarden als voorheen te worden tewerkgesteld. TM VGM Procedure moederschapsbescherming personeel def 2 febr 2014 Pagina 4 van 10

5 Bijlage 1: Moederschapsbescherming verboden activiteiten risico-inschatting Naam werkneemster: Naam diensthoofd: Plaats tewerkstelling (gebouw, verdieping, lokaal): Opleiding - dienst Gelieve in onderstaande lijst aan te kruisen of er blootstelling is aan agentia die in EIGEN activiteiten / procédés gebruikt worden dan wel in activiteiten van ANDEREN (1) (die in dezelfde ruimte werken). A. verboden blootstelling / arbeidsomstandigheden (1) geen enkel onderstaand gemeld risico; Fysische agentia het manueel hanteren van lasten gedurende de laatste drie maanden van de zwangerschap; omgevingswarmte boven 30 C; ioniserende straling overeenkomstig artikel van het Koninklijk Besluit van 28 februari 1963 houdende algemeen reglement op de bescherming van de bevolking en van de werknemers tegen het gevaar van ioniserende stralingen; schokken of trillingen met maximumnorm van 0,25 m/s; lawaai: verbod op blootstelling aan meer dan 80 dba en piekgeluiden boven 200 Pa; Biologische agentia Bacteriën: Listeria monocytogenes; Neisseria gonorrhoeae; Treponema pallidum; Virussen: Enterovirussen; Coxsackie Groep B-virussen; Echovirussen; Hepatitis B-virus; Virussen: Herpesvirussen; Cytomegalovirus; Epstein-Barr-virus; Herpes simplex-virus type 2; Herpesvirus varicella-zoster; Humane immunodeficiëntievirussen (HIV); Humaan parvovirus B19; Rubivirus (Rubella); hepatitis C virus; SARS virus; Denguevirus; Hantavirus; Parasieten: Toxoplasma gondii; elk biologisch agens dat volgens de huidige wetenschappelijke inzichten een schadelijk effect op de zwangerschap of op het ongeboren kind kan hebben (ofwel rechtstreeks door het agens, ofwel onrechtstreeks door verwikkelingen of de vereiste behandeling).

6 (1) Chemische agentia Acetonitrile Acrylamide Antimitotische geneesmiddelen; Arseenverbindingen [ ]; Basisch loodacetaat (zie loodacetaat) [ ]; Benzeen [ ]; Benzo[a] pyreen [ ]; Benzo[d,e,f] chryseen; Binapacryl (ISO); Chloroform [ ]; Cumafeen (Warfarin) [ ]; Diaminobenzeen 2,4-dichloorfenyloxide en 4-nitrofenyloxide; Dimethylformamide [ ]; Dimethylsulfoxide Dinoseb [ ]; Dinoseb (zouten en esters van, met uitzondering van degene die met naam zijn genoemd); Dinosebacetaat; Ethidiumbromide (en analoge producten zoals Sybr Green, Sybr Safe, Gel Red, ) 2-ethoxyethanol [ ]; 2-ethoxyethylacetaat [ ]; Ethyleenthioureum [ ]; Formaldehyde (paraformaldehyde) Gechloreerde bifenylen (42% cl) [ ]; Gechloreerde bifenylen (54% cl) [ ]; Halothaan [ ]; 2-imidazoline-2-thiol; Koolstofdisulfide [ ]; Kwik en kwikderivaten; Lood en loodderivaten, voor zover deze agentia door het menselijk organisme kunnen worden opgenomen; Lood(II)methaansulfonaat [ ]; Looddiacetaat [ ]; 2-mercapto-ethanol 2-methoxyethylacetaat; Methyl-ONN-azoxymethylacetaat; Methylchloride [ ]; Methylglycol [ ]; 2-(1-methylpropyl)-4,6-dinitrofenol; Nitrofeen (ISO); 2-sec-butyl-4,6-dinitrofenyl-3-methylcrotonaat; Tetrachloorkoolstof [ ]; Tolueen Triloodbis(orthofosfaat);

7 (1) met volgende risicozinnen: (mogelijk) teratogeen mutageen (mogelijk) carcinogeen (mogelijk) schade aan vruchtbaarheid (mogelijk) onherstelbare effecten H360D (R61) - H361d (R63) - H341 (R68) H340 (R46) H351 (R40) - H350 (R45) - H350i (R49) H360F (R60) - H361f (R62) H370 (R39, in comb.r23-28) - H341, H371 (R68 in comb.) giftig / zeer giftig /dodelijk H330, H331 (R23) - H311 (R24) - H301 (R25) H330 (R26) H310 (R27) - H300 (R28) - EUH029 (R29) - EUH031 (R31) - EUH032 (R32) - EUH070 kan schadelijk zijn via borstvoeding pesticiden, insecticiden; anesthesiegassen (isofluraan, lachgas,...); cytostatica experimenteel onderzoek, bereiding; H362 (R64) scheikundige syntheseproducten waarvan de eigenschappen niet of onvoldoende gekend zijn of waarvan een sterk vermoeden of zekerheid bestaat dat een schadelijk effect op de zwangerschap of het ongeboren kind mogelijk is; Arbeidsomstandigheden ondergrondse werkzaamheden in de mijnen; handenarbeid bij grondwerk op- en uitgravingswerk; handenarbeid uitgevoerd in persluchtcaissons; B. Te evalueren risicovolle activiteiten (1) geen enkel onderstaand gemeld risico; Fysische agentia niet-ioniserende straling; extreme koude; bewegingen, houdingen, verplaatsingen en tillen van lasten: hierin zitten ook vervat: risico op vallen, werken op grote hoogte, trappen lopen, langdurig staan of zitten, duwen, trekken,... Deze risico s moeten individueel worden afgewogen; geestelijke en lichamelijke vermoeidheid en andere lichamelijke belastingen in verband met de werkzaamheden met gevaar voor agressie van de werkneemster; Procédés waarbij een stof of een preparaat vrijkomt vervaardiging van auramine; werkzaamheden die blootstelling aan polycyclische aromatische koolwaterstoffen, aanwezig in roet, teer of pek van steenkool, met zich brengen; werkzaamheden waarbij men wordt blootgesteld aan stof, dampen of nevels die vrijkomen bij roosting en elektroraffinage van nikkelsteen; procédé met sterk zuur bij de fabricage van isopropylalcohol; werkzaamheden waarbij nitrosamines kunnen vrijkomen: 1 vulkanisering en de erna volgende procédés van technische rubberartikelen en banden (inclusief opslag), tenzij door metingen wordt aangetoond dat de concentratie in de lucht van nitrosamines lager ligt dan 1 μg per m³; 2 bereiding van polyacrylnitril met het droogspinproces bij gebruik van N,Ndimethylformamide; procédés waarbij uit N,N-dimethylformamide (of stoffen met een vergelijkbare structuur, zoals N,N-dimethylacetamide) N,Ndimethylcarbamoylchloride kan ontstaan; blootstelling aan dieselrook boven de 100 μg elementaire koolstof per m³ (inadembare fractie); werkzaamheden waarbij men wordt blootgesteld aan hexavalente chroomverbindingen die vrijkomen bij elektrolytische chromeringsprocessen, inclusief passivering; rubberverwerking waarbij stof en rook afkomstig van rubber vrijkomt; werkzaamheden waarbij men wordt blootgesteld aan stof van hardhout 1 ; Het diensthoofd zal bovenstaande informatie vertrouwelijk behandelen. Datum: Klik hier als u een datum wilt invoeren. Voor akkoord - Handtekening diensthoofd Voor akkoord -Handtekening werkneemster 1 Lijst van enkele soorten hardhout (Acer Esdoorn, Agathis Australis Kauri, Alnus Els, Betula Berk, Carya Amerikaanse notenboom, Carpinus Haagbeuk, Castanea Kastanje, Chlorophora excelsa Iroko, Dacrydium cupressinum Rimu, rood Grenen, Dalbergia Palissander, Dalbergia nigra Brasiliaanse palissander, Diospyros Ebbehout, Fagus Beuk, Fraxinus Es, Juglans Walnoot, Khaya Afrikaanse mahonie, Mansonia Mansonia, Ochrama Balsa, Palaquium hexandrum Nyatoh, Pericopsis elata Afrormosia, Platanus Plataan, Populus Populier, Prunus Kerselaar, Salix Wilg, Shorea Meranti, Quercus Eik, Tectona grandis Teak, Terminalia superba Limba, Tilia Linde, Triplochiton scleroxylon Obeche, Ulmus Olm).

8 Bijlage 2: Borstvoeding verboden blootstelling - risico-inschatting Naam werkneemster: Naam diensthoofd: Plaats tewerkstelling (gebouw, verdieping, lokaal): Opleiding, dienst: Gelieve in onderstaande lijst aan te kruisen of er blootstelling is aan agentia die in EIGEN activiteiten / procédés gebruikt worden dan wel in activiteiten van ANDEREN (1) (die in dezelfde ruimte werken). A. verboden blootstelling / arbeidsomstandigheden (1) Fysische agentia geen enkel onderstaand gemeld risico; het manueel hanteren van lasten gedurende de negende en de tiende week na de bevalling; Tillen van lasten: in één handeling te verplaatsen lasten minder dan 10 kg tot 10 weken na de bevalling; Biologische agentia Virussen: Enterovirussen; Hepatitis B-virus; Virussen: Herpesvirussen; Cytomegalovirus; Humane immunodeficiëntievirussen (HIV); hepatitis C virus; SARS virus; Denguevirus; Hantavirus; Elk via moedermelk overdraagbaar biologisch agens dat volgens de huidige wetenschappelijke inzichten een schadelijk effect op het pasgeboren kind kan hebben; Chemische agentia Antimitotische geneesmiddelen; Arseenverbindingen [ ]; Basisch loodacetaat (zie loodacetaat) [ ]; Benzeen [ ]; Benzo[a] pyreen [ ]; Benzo[d,e,f] chryseen; Binapacryl (ISO); Chloroform [ ]; Cumafeen (Warfarin) [ ]; 2,4-dichloorfenyloxide en 4-nitrofenyloxide; Dimethylformamide [ ]; Dinoseb [ ]; Dinoseb (zouten en esters van, met uitzondering van degene die met naam zijn genoemd); Dinosebacetaat; 2-ethoxyethanol [ ]; 2-ethoxyethylacetaat [ ];

9 (1) Chemische agentia met volgende risicozinnen: Ethyleenthioureum [ ]; Gechloreerde bifenylen (42% cl) [ ]; Gechloreerde bifenylen (54% cl) [ ]; Halothaan [ ]; 2-imidazoline-2-thiol; Koolstofdisulfide [ ]; Kwik en kwikderivaten; Lood en loodderivaten, voor zover deze agentia door het menselijk organisme kunnen worden opgenomen; Lood(II)methaansulfonaat [ ]; Looddiacetaat [ ]; 2-methoxyethylacetaat; Methyl-ONN-azoxymethylacetaat; Methylchloride [ ]; Methylglycol [ ]; 2-(1-methylpropyl)-4,6-dinitrofenol; Nitrofeen (ISO); 2-sec-butyl-4,6-dinitrofenyl-3-methylcrotonaat; Tetrachloorkoolstof [ ]; Triloodbis(orthofosfaat); mogelijk) teratogeen mutageen (mogelijk) carcinogeen (mogelijk) schade aan vruchtbaarheid (mogelijk) onherstelbare effecten H360D (R61) - H361d (R63) H340 (R46) H351 (R40) - H350 (R45) - H350i (R49) H360F (R60) - H361f (R62) H370 (R39) - H341, H371 (R68) giftig / zeer giftig /dodelijk H330, H331 (R23) - H311 (R24) - H301 (R25) H330 (R26) H310 (R27) - H300 (R28) - EUH029 (R29) - EUH031 (R31) - EUH032 (R32) kan schadelijk zijn via borstvoeding pesticiden, insecticiden; anesthesiegassen (isofluraan, lachgas,...); cytostatica experimenteel onderzoek, bereiding; H362 (R64) scheikundige syntheseproducten waarvan de eigenschappen niet of onvoldoende gekend zijn of waarvan een sterk vermoeden of zekerheid bestaat dat een schadelijk effect op het pasgeboren kind via de borstvoeding mogelijk is; Arbeidsomstandigheden ondergrondse werkzaamheden in de mijnen; handenarbeid bij grondwerk op- en uitgravingswerk; handenarbeid uitgevoerd atmosferen van overdruk;

10 B. Inschatting beroepsrisico s: te evalueren activiteiten bij borstvoeding (1) Fysische agentia geen enkel onderstaand gemeld risico; schokken, trillingen; lawaai; ioniserende straling; niet-ioniserende straling; extreme koude of hitte; bewegingen, houdingen, verplaatsingen en tillen van lasten: hierin zitten ook vervat: risico op vallen, werken op grote hoogte, trappen lopen, langdurig staan of zitten, duwen, trekken,... Deze risico s moeten individueel worden afgewogen; geestelijke en lichamelijke vermoeidheid en andere lichamelijke belastingen in verband met de werkzaamheden met gevaar voor agressie van de werkneemster; Procédés waarbij een stof of een preparaat vrijkomt vervaardiging van auramine; werkzaamheden die blootstelling aan polycyclische aromatische koolwaterstoffen, aanwezig in roet, teer of pek van steenkool, met zich brengen; werkzaamheden waarbij men wordt blootgesteld aan stof, dampen of nevels die vrijkomen bij roosting en elektroraffinage van nikkelsteen; procédé met sterk zuur bij de fabricage van isopropylalcohol; werkzaamheden waarbij nitrosamines kunnen vrijkomen: 1 vulkanisering en de erna volgende procédés van technische rubberartikelen en banden (inclusief opslag), tenzij door metingen wordt aangetoond dat de concentratie in de lucht van nitrosamines lager ligt dan 1 μg per m³; 2 bereiding van polyacrylnitril met het droogspinproces bij gebruik van N,Ndimethylformamide; procédés waarbij uit N,N-dimethylformamide (of stoffen met een vergelijkbare structuur, zoals N,N-dimethylacetamide) N,Ndimethylcarbamoylchloride kan ontstaan; blootstelling aan dieselrook boven de 100 μg elementaire koolstof per m³ (inadembare fractie); werkzaamheden waarbij men wordt blootgesteld aan hexavalente chroomverbindingen die vrijkomen bij elektrolytische chromeringsprocessen, inclusief passivering; rubberverwerking waarbij stof en rook afkomstig van rubber vrijkomt; werkzaamheden waarbij men wordt blootgesteld aan stof van hardhout 2 ; Het diensthoofd zal bovenstaande informatie vertrouwelijk behandelen. Datum: Klik hier als u een datum wilt invoeren. Voor akkoord - Handtekening diensthoofd Voor akkoord -Handtekening werkneemster 2 Lijst van enkele soorten hardhout (Acer Esdoorn, Agathis Australis Kauri, Alnus Els, Betula Berk, Carya Amerikaanse notenboom, Carpinus Haagbeuk, Castanea Kastanje, Chlorophora excelsa Iroko, Dacrydium cupressinum Rimu, rood Grenen, Dalbergia Palissander, Dalbergia nigra Brasiliaanse palissander, Diospyros Ebbehout, Fagus Beuk, Fraxinus Es, Juglans Walnoot, Khaya Afrikaanse mahonie, Mansonia Mansonia, Ochrama Balsa, Palaquium hexandrum Nyatoh, Pericopsis elata Afrormosia, Platanus Plataan, Populus Populier, Prunus Kerselaar, Salix Wilg, Shorea Meranti, Quercus Eik, Tectona grandis Teak, Terminalia superba Limba, Tilia Linde, Triplochiton scleroxylon Obeche, Ulmus Olm).

Koninklijk besluit van 2 mei 1995 inzake moederschapsbescherming (B.S ; errata: B.S )

Koninklijk besluit van 2 mei 1995 inzake moederschapsbescherming (B.S ; errata: B.S ) Koninklijk besluit van 2 mei 1995 inzake moederschapsbescherming (B.S. 18.5.1995; errata: B.S. 12.10.1995) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 28 augustus 2002 tot aanwijzing van de ambtenaren belast

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 2 mei 1995 inzake moederschapsbescherming (B.S. 18.5.1995; errata: B.S. 12.10.1995)

Koninklijk besluit van 2 mei 1995 inzake moederschapsbescherming (B.S. 18.5.1995; errata: B.S. 12.10.1995) Koninklijk besluit van 2 mei 1995 inzake moederschapsbescherming (B.S. 18.5.1995; errata: B.S. 12.10.1995) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 28 augustus 2002 tot aanwijzing van de ambtenaren belast

Nadere informatie

Codex over het welzijn op het werk. Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën. Titel 5. Moederschapsbescherming

Codex over het welzijn op het werk. Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën. Titel 5. Moederschapsbescherming Codex over het welzijn op het werk Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën Titel 5. Moederschapsbescherming Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 92/85/EEG van de Raad

Nadere informatie

ONS SYSTEEM KENT ALLEEN MAAR

ONS SYSTEEM KENT ALLEEN MAAR ONS SYSTEEM KENT ALLEEN MAAR TERSA ER ZIT SYSTEEM IN ONZE MESSEN ORIGINAL SWISS MADE GAAT U VOOR OF VOOR? Uurwerken, kaas, chocolade, zakmessen komt t uit Zwitserland dan ben je verzekerd van topkwaliteit.

Nadere informatie

SYMBOOL VOOR ABSOLUTE TOPKWALITEIT

SYMBOOL VOOR ABSOLUTE TOPKWALITEIT Importeur voor Benelux Tersa Benelux Tussendiepen 39 9206 AB Drachten T (0512) 53 13 84 www.tersa.nl Exclusief dealer voor BelgiE ToolTech BVBA-SPRL Avenue d arromanches 18 1410 Waterloo T 02 256 09 08

Nadere informatie

SZW-lijst van kankerverwekkende stoffen en processen

SZW-lijst van kankerverwekkende stoffen en processen De Nederlandse Vereniging voor Doelmatig Onderhoud(NVDO) vertegenwoordigt de Nederlandse Onderhoudsmarkt die een omvang heeft van tussen de 30 en 35 miljard euro. Dit is ongeveer 4 procent van het Bruto

Nadere informatie

Lijst van kankerverwekkende stoffen en processen

Lijst van kankerverwekkende stoffen en processen SZW Lijst van kankerverwekkende stoffen en processen Lijst met kankerverwekkende stoffen en processen als bedoeld in artikel 4.11 van het Arbeidsomstandighedenbesluit Ter verduidelijking van de vraag om

Nadere informatie

SZW-lijst van kankerverwekkende stoffen en processen

SZW-lijst van kankerverwekkende stoffen en processen SZW SZW-lijst van kankerverwekkende stoffen en processen Lijst met kankerverwekkende stoffen en processen als bedoeld in artikel 4.11 van het Arbeidsomstandighedenbesluit Ter verduidelijking van de vraag

Nadere informatie

Auteur. Onderwerp. Datum

Auteur. Onderwerp. Datum Auteur Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Onderwerp Wegwijs in arbeid en moederschap Datum februari 2003 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud

Nadere informatie

Wegwijs in... WERK EN OUDERSCHAP. Maart Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen Algemene Directie Humanisering van de Arbeid

Wegwijs in... WERK EN OUDERSCHAP. Maart Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen Algemene Directie Humanisering van de Arbeid Wegwijs in... WERK EN OUDERSCHAP Maart 2008 Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen Algemene Directie Humanisering van de Arbeid MEDEDELING Deze brochure is gratis te verkrijgen: Telefonisch

Nadere informatie

Informatiefiche moederschapsbescherming Horeca ( restaurant-brasserie uitz: grootkeuken)

Informatiefiche moederschapsbescherming Horeca ( restaurant-brasserie uitz: grootkeuken) Departement Gezondheidstoezicht Informatiefiche moederschapsbescherming Horeca ( restaurant-brasserie uitz: grootkeuken) De codex boek X Titel 5 inzake moederschapsbescherming verplicht u als werkgever

Nadere informatie

Organisatie van het Medisch Toezicht

Organisatie van het Medisch Toezicht Organisatie van het Medisch Toezicht Medisch Toezicht.doc Versie: 01/08/2012 Pagina 1 van 6 Inleiding : ORGANISATIE VAN HET MEDISCH TOEZICHT In deze brochure vindt U : - een overzicht van de verschillende

Nadere informatie

Moederschapsbescherming

Moederschapsbescherming Moederschapsbescherming Moederschapsbescherming.docVersie: 01/08/2012 Pagina 1 van 6 MOEDERSCHAPSBESCHERMING Inleiding : In deze brochure vindt U een beknopt overzicht van de meest relevante informatie

Nadere informatie

Wettelijk kader: Te onthouden: Om welke koninklijke besluiten gaat het?

Wettelijk kader: Te onthouden: Om welke koninklijke besluiten gaat het? INDELING, ETIKETTERING EN VERPAKKING VAN STOFFEN EN MENGSELS - Nota over de wetgeving Augustus 2015 Wettelijk kader: Een Koninklijk Besluit van 20/07/2015, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 04/08/2005

Nadere informatie

10788 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

10788 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE 10788 BELGISCH STAATSBLAD 14.03.2002 MONITEUR BELGE MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID N. 2002 973 [C 2002/12161] 20 FEBRUARI 2002. Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van

Nadere informatie

Wegwijs in... WERK EN OUDERSCHAP. Oktober 2012. Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen Algemene Directie Humanisering van de Arbeid

Wegwijs in... WERK EN OUDERSCHAP. Oktober 2012. Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen Algemene Directie Humanisering van de Arbeid Wegwijs in... WERK EN OUDERSCHAP Oktober 2012 Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen Algemene Directie Humanisering van de Arbeid Deze brochure is gratis te verkrijgen: Telefonisch op het nummer

Nadere informatie

(Besluiten waarvan de publikatie niet voorwaarde is voor de toepassing) RAAD RICHTLIJN 92 / 85/EEG VAN DE RAAD. Van 19 oktober 1992

(Besluiten waarvan de publikatie niet voorwaarde is voor de toepassing) RAAD RICHTLIJN 92 / 85/EEG VAN DE RAAD. Van 19 oktober 1992 28. 11. 92 Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen Nr. L 348 / 1 II (Besluiten waarvan de publikatie niet voorwaarde is voor de toepassing) RAAD RICHTLIJN 92 / 85/EEG VAN DE RAAD Van 19 oktober 1992

Nadere informatie

Risicoanalyse in het kader van Moederschapbescherming tandartsassistenten. Voorbeeld van de risicoanalyse en de te nemen maatregelen

Risicoanalyse in het kader van Moederschapbescherming tandartsassistenten. Voorbeeld van de risicoanalyse en de te nemen maatregelen Risicoanalyse in het kader van Moederschapbescherming tandartsassistenten Voorbeeld van de risicoanalyse en de te nemen maatregelen A. INLEIDING: Het KB van 2 mei 1995 inzake moederschapsbescherming, dat

Nadere informatie

Moederschapsbescherming Risicoanalyse Tandartsassistenten

Moederschapsbescherming Risicoanalyse Tandartsassistenten Moederschapsbescherming Risicoanalyse Tandartsassistenten - Voorbeeld 1/10 Moederschapsbescherming Risicoanalyse Tandartsassistenten (bron: Mensura en goedgekeurd in Coprev) 1 Inleiding Het KB van 2 mei

Nadere informatie

[Art. 3.- 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt onder kankerverwekkend agens verstaan:

[Art. 3.- 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt onder kankerverwekkend agens verstaan: Koninklijk besluit van 2 december 1993 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan [kankerverwekkende en mutagene (4)] agentia op het werk (B.S. 29.12.1993; erratum:

Nadere informatie

Bescherming van stagiair(e)s op het werk

Bescherming van stagiair(e)s op het werk R.05.02.10.03N. (versie 2007/12/20) Bescherming van stagiair(e)s op het werk (Maatschappelijk werk, administratie) Risicoanalyse en document Conform het KB van 21 september 2004 en het KB van 03 mei 1999,

Nadere informatie

Hierdoor is er binnen het onderwijs een beoordeling van de risico s voor biologische agentia nodig.

Hierdoor is er binnen het onderwijs een beoordeling van de risico s voor biologische agentia nodig. uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk datum 01-10-2015 contactpersoon: 02-515 08 98 fax 02-515 08 76 Onderwerp: moederschapsbescherming in de onderwijssector Geachte, In uitvoering van art. 41 van de arbeidswet

Nadere informatie

GEWOON en BUITENGEWOON ONDERWIJS

GEWOON en BUITENGEWOON ONDERWIJS 1) NORMAAL KLEUTERONDERWIJS a) Fysieke belasting: GEWOON en BUITENGEWOON ONDERWIJS Manueel tillen van lasten (moederschapbescherming - MB) Geen verwijdering, tenzij uit aanvullende risicoanalyse binnen

Nadere informatie

Werkpostfiche stagiair verpleegkundige. Cathlab. Kb 19/2/1997

Werkpostfiche stagiair verpleegkundige. Cathlab. Kb 19/2/1997 1 Werkpostfiche stagiair verpleegkundige Cathlab Kb 19/2/1997 Datum: april 2005 Basisdiploma: verpleegkunde in opleiding Beschrijving van de werkzaamheden bloedname, infuus plaatsen toedienen contrastvloeistoffen

Nadere informatie

Werkpostfiche Ambulancier/MUG

Werkpostfiche Ambulancier/MUG Werkpostfiche Ambulancier/MUG Onderneming Algemene gegevens van stageplaats Sint Trudo Ziekenhuis Diestersteenweg 100 3800 Sint-Truiden www.sint-trudo.be Onthaal/begeleiding Competence Center Tel: 011/96.93.21

Nadere informatie

Bescherming van stagiair(e)s op het werk (verpleegstage) Risicoanalyse en document

Bescherming van stagiair(e)s op het werk (verpleegstage) Risicoanalyse en document Bescherming van stagiair(e)s op het werk (verpleegstage) Risicoanalyse en document Conform het KB van 21 september 2004 en het KB van 03 mei 1999, gewijzigd door het KB van 03 mei 2003, het KB van 28 mei

Nadere informatie

Bijlage 7 Veilig werken tijdens zwangerschap en borstvoedingsperiode

Bijlage 7 Veilig werken tijdens zwangerschap en borstvoedingsperiode Bijlage 7 Veilig werken tijdens zwangerschap en borstvoedingsperiode 1. Inleiding De werkgever heeft de wettelijke zorgplicht om de zwangere werkneemster en haar ongeboren kind en het borstgevoede kind

Nadere informatie

Risicoanalyse van een werkpost. in een onderneming of instelling

Risicoanalyse van een werkpost. in een onderneming of instelling Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Afdelingen: zie de lijst

Nadere informatie

KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht

KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 24 april 2014 tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie

Nadere informatie

Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebegeleider.

Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebegeleider. Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Apotheker 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering

Nadere informatie

Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht

Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017

Nadere informatie

WERKPOSTFICHE VERSIE 1.1

WERKPOSTFICHE VERSIE 1.1 WERKPOSTFICHE VERSIE 1.1 Maatschappelijk assistent DECEMBER 2014 Dit document stelt de werknemer / stagiair / uitzendkracht op de hoogte van de mogelijke risico s van de werkpost/afdeling waar hij of zij

Nadere informatie

Auteur. Onderwerp. Datum

Auteur. Onderwerp. Datum Auteur FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Onderwerp Het gezondheidstoezicht op stagiairs: commentaar bij het gewijzigde koninklijk besluit van 21 september 2004 Datum 13 oktober 2005 Copyright

Nadere informatie

Voorafgaande instructies: instructie prikongevallen en contact met bloed en andere lichaamsvochten, instructies handhygiëne, evacuatieregels, EHBO

Voorafgaande instructies: instructie prikongevallen en contact met bloed en andere lichaamsvochten, instructies handhygiëne, evacuatieregels, EHBO Algemene gegevens van stageplaats Onderneming Onthaal/begeleiding Triamant Haspengouw Halingenstraat 76, 3806 Velm Naam verantwoordelijke onthaal: Functie: Tel: E-mail: Handtekening verantwoordelijke:

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Schoonmaak 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering

Nadere informatie

Zwangerschap en veiligheid

Zwangerschap en veiligheid Zwangerschap en veiligheid Als je van plan bent om zwanger te worden, zwanger bent of kortgeleden bent bevallen, kan dat invloed hebben op je werkzaamheden. Het Martini Ziekenhuis zorgt voor voorlichting

Nadere informatie

Werkgever: AZ Jan Portaels

Werkgever: AZ Jan Portaels DEPARTEMENT PREVENTIE BIJLAGE 1: RISICO-EVALUATIE MOEDERSCHAPSBESCHERMING Werkgever: AZ Jan Portaels Adres: Gendarmeriestraat 65 1800 VILVOORDE tel: 02/254.64.00 Verantwoordelijke geneesheer - IDEWE: Verantwoordelijke

Nadere informatie

werkpostfiche stagiair verpleegkundige A1 alg inw / diabetologie / immunologie Kb 19/2/1997

werkpostfiche stagiair verpleegkundige A1 alg inw / diabetologie / immunologie Kb 19/2/1997 1 werkpostfiche stagiair verpleegkundige A1 alg inw / diabetologie / immunologie Kb 19/2/1997 Datum: oktober 2005 Basisdiploma: verpleegkunde in opleiding Beschrijving van de werkzaamheden Bloedname, infuus

Nadere informatie

24 APRIL Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk (1)

24 APRIL Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk (1) NL FR einde eerste woord laatste woord Publicatie : 2014-05-23 FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 24 APRIL 2014. - Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen

Nadere informatie

Tel. 014/71.24.14. Algemene gegevens van de instelling. Functieomschrijving: 5. Beeldschermwerk: geen minder dan 4uur 4 tot 8 uur

Tel. 014/71.24.14. Algemene gegevens van de instelling. Functieomschrijving: 5. Beeldschermwerk: geen minder dan 4uur 4 tot 8 uur Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Verpleegkundigen en technoloog medische beeldvorming nucleaire geneeskunde en radiologie 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart

Nadere informatie

INHOUD VOORWOORD 11 INLEIDING 13 AFDELING 1 RECHTSBESCHERMING 15

INHOUD VOORWOORD 11 INLEIDING 13 AFDELING 1 RECHTSBESCHERMING 15 INHOUD VOORWOORD 11 INLEIDING 13 AFDELING 1 RECHTSBESCHERMING 15 1. VERBOD OP DISCRIMINATIE VAN ZWANGERE OF BEVALLEN VROUWEN 15 2. AANWERVING EN ZWANGERSCHAP 18 2.1. Probleemstelling 18 2.2. Het recht

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Consultaties pneumologie, gastro-enterologie, geriatrie, gynaecologie, pediatrie, cardiologie, diabetes consulent(e), dispatcher, logopedist,

Nadere informatie

Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV = 11 erkende EDPB s EDPB s zorgen met ± 3000 medewerkers voor : 3.300.000 werknemers 210.000 bedrijven 2 WERKING CO-PREV

Nadere informatie

BELEIDSNOTITIE ZWANGERSCHAP

BELEIDSNOTITIE ZWANGERSCHAP BELEIDSNOTITIE ZWANGERSCHAP 1 Beleidsverklaring Het zwangerschapsbeleid is een wezenlijk onderdeel van het Arbo- en verzuimbeleid van de UvT. Het doel van het zwangerschapsbeleid is bescherming van (a)

Nadere informatie

Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs, buitengewoon secundair, hoger en valwassenenonderwijs

Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs, buitengewoon secundair, hoger en valwassenenonderwijs Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebelegeleider. Algemene gegevens van de stageplaats De stagegever: Vertegenwoordigd door: Adres: Functie: Stageplaats voor (geef

Nadere informatie

WERKPOSTFICHE VERSIE 1.0

WERKPOSTFICHE VERSIE 1.0 WERKPOSTFICHE VERSIE 1.0 Lekenconsulent/ Pastoraal werker DECEMBER 2016 Dit document stelt de werknemer / stagiair / uitzendkracht op de hoogte van de mogelijke risico s van de werkpost/afdeling waar hij

Nadere informatie

Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebegeleider.

Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebegeleider. Risicoanalyse voor stagiairs van de Universiteit Gent. In uitvoering van het Koninklijk Besluit van 21/09/2004 betreffende de bescherming van stagiairs en het Koninklijk Besluit van 03/05/1999 betreffende

Nadere informatie

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 1. Inleidende bepalingen

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 1. Inleidende bepalingen Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 1. Inleidende bepalingen Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad van 12 juni 1989 betreffende

Nadere informatie

Fiche 9 (Analyse): Risicobeoordeling: Wetgeving

Fiche 9 (Analyse): Risicobeoordeling: Wetgeving Fiche 9 (Analyse): Risico: Wetgeving Referentie: artikels 6 tot 10 van het KB van 4 augustus1996, gewijzigd bij de artikels 4 en 5 van het KB van 29 april 1999. De werkgever verricht de in samenwerking

Nadere informatie

Behandeld door Commissie Medisch Toezicht 2009 werkgroep ad hoc 2008

Behandeld door Commissie Medisch Toezicht 2009 werkgroep ad hoc 2008 I. Wettelijke basis Codex over het welzijn op het werk, Titel I, Algemene Beginselen, Hoofdstuk IV, maatregelen in verband met het gezondheidstoezicht op de werknemers (KB 28/5/2003, Koninklijk besluit

Nadere informatie

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij]

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij] R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen

Nadere informatie

Kinderen krijgen? Denk na over risico s op je werk!

Kinderen krijgen? Denk na over risico s op je werk! Kinderen krijgen? Denk na over risico s op je werk! oktober 2018 Denk je erover om kinderen te krijgen? Denk dan ook na over de risico s op je werk. Dat geldt voor mannen en vrouwen. Soms kun je door je

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Verpleegkundigen chirurgisch daghospitaal 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn

Nadere informatie

BIJLAGE 3: NIET- LIMITATIEVE LIJST VAN AGENTIA, PROCEDES EN WERKZAAMHEDEN, PLAATSEN BEDOELD IN ARTIKEL 3, 2 EN IN ARTIKEL 8.

BIJLAGE 3: NIET- LIMITATIEVE LIJST VAN AGENTIA, PROCEDES EN WERKZAAMHEDEN, PLAATSEN BEDOELD IN ARTIKEL 3, 2 EN IN ARTIKEL 8. BIJLAGE 3: NIET- LIMITATIEVE LIJST VAN AGENTIA, PROCEDES EN WERKZAAMHEDEN, PLAATSEN BEDOELD IN ARTIKEL 3, 2 EN IN ARTIKEL 8. VOORAFGAANDE UITLEG WETGEVING BETREFFENDE DE BESCHERMING VAN DE JONGEREN OP

Nadere informatie

Moederschapsbescherming. Toelichting. Infodocument. 201510/Provikmo-I-886

Moederschapsbescherming. Toelichting. Infodocument. 201510/Provikmo-I-886 Moederschapsbescherming - Toelichting Infodocument Moederschapsbescherming - Toelichting 1 Zwangerschapsverlof Indien de werkneemster niet reeds uit het werk verwijderd was, moet de werkgever haar op haar

Nadere informatie

Inhoudsopgave TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN. HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers

Inhoudsopgave TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN. HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers WelzijnWerk.book Page i Tuesday, August 12, 2008 4:36 PM TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering

Nadere informatie

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie]

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie] R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen

Nadere informatie

Zwangeren en CMR stoffen

Zwangeren en CMR stoffen Zwangeren en CMR stoffen Gevaar versus risico NVVA symposium april 2018 Ingrid Oirbons Expertisecentrum toxische stoffen Arbo Unie CMR stoffen Blootstelling aan stoffen dient beheerst te zijn voor alle

Nadere informatie

Inventarisatie bomenbestand in park Seghwaert. in de wijk Seghwaert-Noordhove binnen de gemeente Zoetermeer

Inventarisatie bomenbestand in park Seghwaert. in de wijk Seghwaert-Noordhove binnen de gemeente Zoetermeer Inventarisatie bomenbestand in park Seghwaert in de wijk Controleur: Ruud Dingerdis, Gecontroleerd op 07-08-2014 European Treeworker Hoek Hoveniers Inventarisatie bomenbestand in park Seghwaert in de wijk

Nadere informatie

School aan de waterkant BuSO Sint-Juliaan

School aan de waterkant BuSO Sint-Juliaan School aan de waterkant BuSO Sint-Juliaan Stropkaai 38 9000 Gent Tel. 09/222.15.84 Fax. 09/220.31.92 School@waterkant.be Procedure moederschapsbescherming Referentie : omzendbrief PERS/2002/21 (13AC) Laat

Nadere informatie

Langdurige ongeschiktheid. De faciliterende rol van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer

Langdurige ongeschiktheid. De faciliterende rol van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer Langdurige ongeschiktheid De faciliterende rol van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer Nadine Gilis FOD werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg Algemene Directie Humanisering van de Arbeid nadine.gilis@werk.belgie.be

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Consultatie pneumologie 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering

Nadere informatie

Circulaire MAATREGELEN IN VERBAND MET HET GEZONDHEIDSTOEZICHT OP WERKNEMERS

Circulaire MAATREGELEN IN VERBAND MET HET GEZONDHEIDSTOEZICHT OP WERKNEMERS HET GEZONDHEIDSTOEZICHT PRINCIPE KB Gezondheidstoezicht 2003 Het gezondheidstoezicht op werknemers heeft tot doel de gezondheid van de werknemers te bevorderen en te behouden door risico s te voorkomen.

Nadere informatie

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien]

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien] R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor

Nadere informatie

WERKPOSTFICHE 2014 2015 MAATSCHAPPELIJK WERK

WERKPOSTFICHE 2014 2015 MAATSCHAPPELIJK WERK WERKPOSTFICHE 2014 2015 MAATSCHAPPELIJK WERK GEGEVENS STAGEPLAATS Psychiatrisch Centrum Sint-Amandus Reigerlostraat 10 8730 Beernem Tel: 050/79 95 00 Fax: 050/79 95 11 email: sint.amandus@fracarita.org

Nadere informatie

Tabel B: Omzetting van de Richtlijnen "Veiligheid en gezondheid van de werknemers" (artikel 137)

Tabel B: Omzetting van de Richtlijnen Veiligheid en gezondheid van de werknemers (artikel 137) Tabel B: Omzetting van de Richtlijnen "Veiligheid en gezondheid van de werknemers" (artikel 137) 89/391/EEG 12.6.1989 Tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid

Nadere informatie

Het organiseren van werk zonder gevaren kan het volgende inhouden: -- aanpassingen in werkzaamheden/werkmethoden

Het organiseren van werk zonder gevaren kan het volgende inhouden: -- aanpassingen in werkzaamheden/werkmethoden Bijlage 4 - Zwangerschapsprotocol Zwangerschapsprotocol voor de openbare apotheek In elke organisatie werken vrouwen in de vruchtbare leeftijd die op enig moment een kinderwens krijgen. In de apotheekbranche

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Schoonmaak jonger dan 18 jaar 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering

Nadere informatie

Circulaire GEZONDHEIDSTOEZICHT OP WERKNEMERS

Circulaire GEZONDHEIDSTOEZICHT OP WERKNEMERS PRINCIPE Codex I.4 DOELSTELLINGEN TOEZICHT Codex art. I.4-2 VERPLICHT TOEZICHT Codex art. I.4-3 FUNCTIES ONDERWORPEN AAN GEZOND- HEIDSTOEZICHT Het gezondheidstoezicht op werknemers heeft tot doel de gezondheid

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Administratief bedienden, administratieve medewerker apotheek, archief, boekhouder, directie, directiesecretaresse, informaticus, MKG, opnamecoördinatie,

Nadere informatie

AIRALLERGY Belgisch Aërobiologisch Surveillance Netwerk

AIRALLERGY Belgisch Aërobiologisch Surveillance Netwerk AIRALLERGY Belgisch Aërobiologisch Surveillance Netwerk Informatieblad Week 18: van 1 mei tot en met 7 mei 2017 Wist u dat? De paardenkastanje (Aesculus) is een entomofiele boom. Dit betekent dat het stuifmeel

Nadere informatie

Voorwaarden en regels. Administratieve en geldelijke toestand. Mededeling aan het werkstation. Tips en aandachtspunten

Voorwaarden en regels. Administratieve en geldelijke toestand. Mededeling aan het werkstation. Tips en aandachtspunten Cursus voor schoolsecretariaten 2018-2019 Wetgeving Voorwaarden en regels Administratieve en geldelijke toestand Mededeling aan het werkstation Tips en aandachtspunten 2 1 Wetgeving REGLEMENTERING Arbeidswet

Nadere informatie

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier]

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier] R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen

Nadere informatie

Denk na over risico s op uw werk! versie 2011

Denk na over risico s op uw werk! versie 2011 Kinderen krijgen? Denk na over risico s op uw werk! versie 2011 Denkt u erover om kinderen te krijgen? Denk dan ook na over de risico s op uw werk. Dat geldt voor mannen en vrouwen. Soms kunt u door uw

Nadere informatie

Risicoanalyse van een werkpost. in een onderneming of instelling

Risicoanalyse van een werkpost. in een onderneming of instelling Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Afdelingen: zie de lijst

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schoolar 2013-2014 Verpleegkundigen/vroedvrouwen/ergotherapeuten van de afdelingen: cardiologie, heelkunde, intensieve zorgen, geriatrie, materniteit, mobiele

Nadere informatie

Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN. HOOFDSTUK IV: Maatregelen in verband met ernstige arbeidsongevallen

Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN. HOOFDSTUK IV: Maatregelen in verband met ernstige arbeidsongevallen Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S., 18 september 1996)...................................

Nadere informatie

Bescherming van stagiairs

Bescherming van stagiairs 21 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit betreffende de bescherming van stagiairs (1) Belgisch Staatsblad 4 oktober 2004 Gewijzigd door : KB van 30/09/05 BS van 13/10/05 KB van 02/06/06 BS van 17/07/06

Nadere informatie

Lijst behorend bij het B&W besluit van 25 mei 2010

Lijst behorend bij het B&W besluit van 25 mei 2010 Almkerk Almweg 2 253 Malus cultivar Appel 6 9 15 5 10 6 51 A Almkerk Almweg 2 252 Pyrus communis cultivar Gewone Peer 8 0 15 5 6 6 40 B Almkerk Almweg 7 254 Populus x canadensis cultivar Gewone Populier

Nadere informatie

Jongeren en stagiairs: wettelijk kader

Jongeren en stagiairs: wettelijk kader Jongeren en stagiairs: wettelijk kader Pieter Bolle Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Toezicht

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Verpleegkundigen operatiekwartier 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering

Nadere informatie

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter]

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter] R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor

Nadere informatie

Circulaire 2013/011 MAATREGELEN IN VERBAND MET HET GEZONDHEIDSTOEZICHT OP DE WERKNEMERS

Circulaire 2013/011 MAATREGELEN IN VERBAND MET HET GEZONDHEIDSTOEZICHT OP DE WERKNEMERS (K.B. van 28 mei 2003) (vervangt circulaire 2006/06) Principe (K.B. van 28 mei 2003) 1 (Codex Titel I, Hoofdstuk IV) Het K.B. van 28 mei 2003 (B.S. van 16 juni 2003) bevat een duidelijke opbouw en structuur

Nadere informatie

Informatieblad. Week n 17 : van 23 april tot en met 29 april 2018

Informatieblad. Week n 17 : van 23 april tot en met 29 april 2018 Informatieblad Week n 17 : van 23 april tot en met 29 april 2018 Wist u dat? De paardenkastanje (Aesculus) is een entomofiele boom. Dit betekent dat het stuifmeel hoofdzakelijk verspreid wordt via insecten,

Nadere informatie

AIRALLERGY Belgisch Aërobiologisch Surveillance Netwerk

AIRALLERGY Belgisch Aërobiologisch Surveillance Netwerk AIRALLERGY Belgisch Aërobiologisch Surveillance Netwerk Informatieblad Week 17: van 24 april tot en met 30 april 2017 Wist u dat? De witte pluisjes die de laatste tijd in de lucht ronddwarrelen zijn geen

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 21 september 2004 betreffende de bescherming van stagiairs (B.S ; erratum: B.S )

Koninklijk besluit van 21 september 2004 betreffende de bescherming van stagiairs (B.S ; erratum: B.S ) Koninklijk besluit van 21 september 2004 betreffende de bescherming van stagiairs (B.S. 4.10.2004; erratum: B.S. 3.1.2005) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 30 september 2005 (B.S. 13.10.2005,

Nadere informatie

Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebegeleider.

Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebegeleider. Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld

Nadere informatie

Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebegeleider.

Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebegeleider. Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Dit document wordt opgesteld

Nadere informatie

WELZIJN OP HET WERK BEZOEK VOORAFGAAND AAN DE WERKHERVATTING - VERDUIDELIJKTE EN VEREENVOUDIGDE PROCEDURE In de praktijk...

WELZIJN OP HET WERK BEZOEK VOORAFGAAND AAN DE WERKHERVATTING - VERDUIDELIJKTE EN VEREENVOUDIGDE PROCEDURE In de praktijk... 20.02.2015 WELZIJN OP HET WERK BEZOEK VOORAFGAAND AAN DE WERKHERVATTING - VERDUIDELIJKTE EN VEREENVOUDIGDE PROCEDURE In de praktijk... update 2015 Op 23 mei is een reeds lang aangekondigd KB verschenen.

Nadere informatie

Risicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige

Risicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige Risicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Afdelingen: zie de lijst op de website:

Nadere informatie

Welzijn en opleidingen

Welzijn en opleidingen Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een

Nadere informatie

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport]

R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport] R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor

Nadere informatie

Koninklijk besluit 21 juli 2017 over reprotoxische agentia

Koninklijk besluit 21 juli 2017 over reprotoxische agentia Koninklijk besluit 21 juli 2017 over reprotoxische agentia 1 "Arbeidshygiëne is de discipline van het anticiperen, herkennen, evalueren en beheersen van gevaren voor de gezondheid in de werkomgeving met

Nadere informatie

CO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

CO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk CO-PREV Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV= 13 erkende EDPB s EDPB s zorgen met +/- 3000 medewerkers voor: 3.200.000 werknemers; +/- 202.000 bedrijven.

Nadere informatie

Risicoanalyse en preventiemaatregelen

Risicoanalyse en preventiemaatregelen Arbeidsongevallen en onbezoldigde stages Met stagiairs bedoelt men personen die gewoon onderwijs volgen en in het kader van die opleiding arbeidsprestaties verrichten bij een werkgever om beroepservaring

Nadere informatie

Cursus voor schoolsecretariaten

Cursus voor schoolsecretariaten Cursus voor schoolsecretariaten 2016-2017 Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) www.agodi.be AgODi 1 1. Wetgeving 2. Voorwaarden en regels 3. Administratieve en

Nadere informatie

Coronel Instituut, Academisch Medisch Centrum Amsterdam

Coronel Instituut, Academisch Medisch Centrum Amsterdam Reproductie en Arbeid Nieuwste inzichten in reprotox en cytostatica Teus Brand Coronel Instituut, Academisch Medisch Centrum Amsterdam Inleiding Korte inleiding in de problematiek Welke evidence wordt

Nadere informatie

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Diëtisten, voedingsassistenten jonger dan 18 jaar 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers

Nadere informatie