Zwangerschap en veiligheid
|
|
- Henriette Hermans
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Zwangerschap en veiligheid Als je van plan bent om zwanger te worden, zwanger bent of kortgeleden bent bevallen, kan dat invloed hebben op je werkzaamheden. Het Martini Ziekenhuis zorgt voor voorlichting over de arbeidsrisico s tijdens zwangerschap en borstvoeding en de maatregelen die zijn genomen om de risico s te voorkomen. Soms moet je oppassen met tilwerk of andere fysieke belasting. Ook kun je in je functie in aanraking komen met stoffen die (mogelijk) schadelijk zijn voor de gezondheid van je (ongeboren) kind. In dat geval zijn maatregelen nodig om blootstelling aan die stoffen te voorkomen. En misschien heb je na terugkeer van je zwangerschapsverlof tijd nodig om borstvoeding te geven. Het Martini Ziekenhuis vindt het belangrijk om je vóór en tijdens je zwangerschap en in de periode daarna, zo goed mogelijk te begeleiden en voor te lichten. Het voorkomen van arbeidsrisico s staat daarbij voorop. Daarom maak je afspraken met je leidinggevende over de maatregelen die in jouw situatie nodig zijn. Voor wie is deze informatie bestemd? Deze informatie is van toepassing op alle medewerksters van het Martini Ziekenhuis die van plan zijn om zwanger te worden, zwanger zijn of korter dan een jaar geleden zijn bevallen. Dit kunnen zowel medewerksters in loondienst zijn als medewerksters die op een andere manier verbonden zijn aan het Martini Ziekenhuis. Bijvoorbeeld vrijwilligers, stagiaires, uitzendkrachten, gedetacheerden, vrijgevestigde medisch specialisten en zelfstandigen die in opdracht van het Martini Ziekenhuis specifieke werkzaamheden verrichten. Wat moet je doen als je van plan bent om zwanger te worden of net zwanger bent? Wil je binnenkort zwanger worden of ben je net zwanger, dan kun je dat bespreken met je leidinggevende. Deze bekijkt met je of je werk risico s met zich mee kan brengen voor de zwangerschap. Is dat het geval, dan bespreek je samen de mogelijke maatregelen. Je maakt zo nodig afspraken met elkaar over de aanpassing van je werkplek, je werk- en rusttijden, de handelingen die je wel en niet kunt verrichten en je werkgedrag. Het is belangrijk dat dit gesprek zo snel mogelijk plaatsvindt, in ieder geval binnen 2 weken nadat je jouw leidinggevende op de hoogte hebt gesteld van de zwangerschap. Zo voorkom je onnodige risico s. Als er onduidelijkheid is over eventuele risico s, dan kan je leidinggevende hierover contact opnemen met Martini Arbo. Wat moet je doen als je na je zwangerschapsverlof weer aan het werk gaat? Wil je na je zwangerschapsverlof weer gaan werken, maak dan eerst een afspraak met je leidinggevende. Deze bespreekt dan met je wat je mogelijkheden zijn als het gaat om borstvoeding, werktijden en extra rustmomenten. Ook maak je zo nodig afspraken met elkaar over de aanpassing van je werkplek, de handelingen die je wel en niet kunt verrichten en je werkgedrag. Zo weet je zeker dat je weer veilig aan de slag kunt. Waar kun je afspraken over maken? Voor, tijdens en na je zwangerschap kun je met je leidinggevende afspraken maken over een aantal zaken. Hierna lees je welke uitgangspunten voor deze afspraken gelden en wat je zelf kunt doen om risico s te beperken. Borstvoeding en kolven Na je zwangerschapsverlof kun je ervoor kiezen om je baby borstvoeding te blijven geven of te kolven. In dat geval is het van belang om met je leidinggevende afspraken te maken over de ruimte waar je dat doet en de tijd die je eraan besteedt.
2 Daarbij gelden de volgende uitgangspunten: Het voeden of kolven moet in principe op het werk gebeuren. Het Martini Ziekenhuis moet voor een geschikte ruimte zorgen. Is er op jouw afdeling geen geschikte ruimte, dan kun je gebruik maken van de voedingsruimte (route 2.2 tussen de Verloskamers en het Kindertheater). De werkonderbrekingen mogen in totaal maximaal een kwart van je werktijd beslaan. Het recht om borstvoeding te geven tijdens werktijd geldt tot 9 maanden na de bevalling. Werk- en rusttijden Als je zwanger bent of pas bent bevallen moet je werk zodanig zijn ingericht dat rekening wordt gehouden met jouw specifieke omstandigheden. Je hebt als zwangere vrouw recht op extra pauzes en je bent in principe niet verplicht om in de nachtdienst te werken of om over te werken. Vanaf 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum tot zes weken na de bevalling mag je niet werken. Tot 6 maanden na de bevalling hoef je niet in de nachtdienst te werken. Als je nog borstvoeding geeft of als je kolft, is deze periode 9 maanden. Meer informatie over de regelingen vind je in de CAO Ziekenhuizen. Fysieke belasting Het is belangrijk om zware fysieke belasting en vermoeidheid tijdens je zwangerschap zoveel mogelijk te voorkomen. Daarom is het van belang om met je leidinggevende hierover afspraken te maken. Heb jij of je leidinggevende toch het vermoeden dat er sprake is van overbelasting of verkeerde belasting, win dan deskundig advies in. Dit kun je bijvoorbeeld doen bij de ergo coach op jouw afdeling of de bedrijfsarts/ Arbo verpleegkundige van Martini Arbo. De lichamelijke belastbaarheid neemt af in de loop van de zwangerschap. We hanteren de volgende regels conform de Arbo catalogus Beter met Arbo (april 2011). Gedurende de gehele zwangerschap: De noodzaak om te bukken, hurken of knielen zoveel mogelijk voorkomen. De noodzaak om met de hand gewichten te tillen zoveel mogelijk beperken. Het in één handeling te tillen gewicht mag niet hoger zijn dan 10 kg. Staan zoveel mogelijk beperken, vooral in het derde trimester van de zwangerschap. Vanaf de 20ste week van de zwangerschap per dag niet meer dan: 10 maal een gewicht van 5 kg of zwaarder tillen 2 uur staan 3 uur lopen 5 maal 15 treden traplopen Vanaf de 30ste week van de zwangerschap per dag niet meer dan: 5 maal een gewicht van 5 kg of zwaarder tillen 10 keer bukken 1 uur staan 2 uur lopen Geen verplichting om meer dan 1 maal per uur te hurken, knielen, bukken of staande een voetpedaal te bedienen.
3 Na de bevalling: Opbouwen van de belasting tot 6 maanden na de bevalling; dit geldt vooral voor tillen, dragen, duwen en trekken. Daarnaast kun je hulpmiddelen gebruiken om je werkzaamheden te verrichten. De inzet van deze hulpmiddelen mag er echter niet toe leiden dat je op een andere manier fysiek belast wordt. Je kunt eventueel tilinstructies krijgen of andere specifieke instructies voor je houding en beweging. Je maakt hierover afspraken met jouw leidinggevende. De beoordeling of overbelasting kan optreden in een individuele situatie is maatwerk. Dit vraagt de inzet van deskundige ondersteuning. Schadelijke geluiden Tijdens je zwangerschap kunnen sommige geluiden schadelijk zijn voor de gezondheid van je kind. Een geluid is schadelijk als het een sterkte heeft van 80 db(a) of hoger. Daarnaast is het mogelijk dat je regelmatig korte momenten wordt blootgesteld aan harde geluiden. Dit noemen we piekbelasting. Als de geluidsdruk in deze piekmomenten meer dan 112 Pa is, is dit misschien ook schadelijk voor de gezondheid van je (ongeboren) kind. Verricht je werkzaamheden waarbij je wordt blootgesteld aan deze schadelijke geluiden, dan kun je tijdens je zwangerschap van deze werkzaamheden worden vrijgesteld. Daarbij gaan we uit van de grenswaarden die hierboven genoemd staan (80 db (A) en112 Pa). Je bespreekt dit met je leidinggevende. Bij twijfel kan je leidinggevende een geluidsmeting aanvragen bij Martini Arbo. Schadelijke trillingen Het is mogelijk dat je werkzaamheden verricht waarbij je wordt blootgesteld aan trillingen. Daarbij kan het gaan om ultrasone trillingen of lichaamstrillingen. Beide soorten trillingen kunnen tijdens de zwangerschap schadelijk zijn voor je eigen gezondheid of die van je ongeboren kind. Daarom maak je hierover afspraken met je leidinggevende. Ultrasone trillingen zijn geluidsgolven waarvan de frequentie zo hoog is, dat je deze niet hoort. Er zijn verschillende medische apparaten die deze trillingen veroorzaken. Ultrasone trillingen kunnen schadelijk zijn als ze een geluidssterkte hebben van meer dan 110 db(a), bij een frequentie van 20 khz of hoger. Verricht je werkzaamheden waarbij je aan deze trillingen wordt blootgesteld, dan kun je tijdens je zwangerschap daarvan vrijgesteld worden. Daarbij gaan we uit van de genoemde grenswaarde van 110 db(a). Lichaamstrillingen of schokken werken in op het gehele lichaam en zijn schadelijk als ze een versnelling hebben van meer dan 0.25 m/s2. Twijfel je of een van deze situaties voor jou geldt, dan kan je leidinggevende advies vragen bij Martini Arbo. Gevaarlijke stoffen Binnen het Martini Ziekenhuis worden verschillende stoffen gebruikt die bij blootstelling de gezondheid van je ongeboren kind kunnen schaden. Om die reden is het nodig een risicobeoordeling te laten uitvoeren door Martini Arbo bij het gebruik van: geneesmiddelen waarvan in de bijsluiter wordt gewezen op de schadelijke effecten voor de foetus en waaraan je als zwangere bent blootgesteld; bepaalde inhalatiegeneesmiddelen (zie de bijlage bij het protocol Zwangerschap en veiligheid op het kwaliteitsportaal).
4 Inhalatieanesthetica In het Martini Ziekenhuis kun je als je zwanger bent of borstvoeding geeft veilig werken met inhalatieanesthetica. Cytostatica Met de huidige veiligheidsvoorschriften kun je als je zwanger bent of borstvoeding geeft veilig werken met cytostatica. Er is in principe geen afwijkende procedure voor de omgang met cytostatica als je zwanger bent of borstvoeding geeft, met uitzondering van: assisteren bij een poedercalamiteit bij de bereiding in de apotheek; emotionele bezwaren. Virussen, bacteriën en andere biologische agentia Biologische agentia zijn onder andere virussen, bacteriën, schimmels en gisten. Blootstelling aan biologische agentia kan leiden tot infectieziekten. Biologische agentia kunnen (ernstige) schadelijke gevolgen hebben voor de zwangerschap, het ongeboren kind en de baby (bij borstvoeding). Het Martini Ziekenhuis moet maatregelen nemen die gericht zijn op het voorkomen en beperken van (de effecten van) blootstelling aan biologische agentia. In de zwangerschap en in de periode van borstvoeding zijn aanvullende maatregelen noodzakelijk. Deze vind je in de bijlage bij het protocol Zwangerschap en veiligheid op het kwaliteitsportaal. Ioniserende straling Werk je als medewerker op een afdeling waar je te maken krijgt met röntgenapparaten en/of radioactieve stoffen, dan heb je te maken met ioniserende straling. Als je zwanger bent kan deze straling schadelijk zijn voor je ongeboren kind. Vanuit de wet is het Martini Ziekenhuis als werkgever verplicht ervoor te zorgen dat de stralingsdosis die het ongeboren kind ontvangt niet hoger is dan 1 msv. Dit heeft betrekking op de tijd van de melding van de zwangerschap tot aan het einde van de zwangerschap. Binnen de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde is door middel van risico-inventarisatie en dosisregistratie aangetoond dat de limiet van 1 msv alleen kan worden overschreden bij een hartkatheterisatie en diagnostische vaatinterventies. In de praktijk draag je echter bij deze interventies ook nog een loodschort, waardoor de dosis fors wordt gereduceerd. Melden Zwangerschap Zodra je weet dat zwanger bent, meld je dit aan je leidinggevende. Deze is verplicht jouw privacy met betrekking tot je zwangerschap melding te respecteren. Je leidinggevende kan samen met jou kijken in hoeverre er rekening kan worden gehouden met je zwangerschap bij de uitvoer van werkzaamheden waarbij ioniserende straling wordt toegepast. Voorbeelden van maatregelen zijn dat je minder bij dergelijke werkzaamheden wordt ingezet of dat je een grotere afstand neemt van de röntgenbron bij de uitvoering van de werkzaamheden. Registratie tijdens zwangerschap In principe treedt bij alle werkzaamheden met röntgenapparaten en/of radioactieve stoffen - uitgezonderd hartkatheterisaties en diagnostische vaatinterventies - geen onaanvaardbaar risico op voor het ongeboren kind. Wil je toch graag de stralingsdosis voor deze werkzaamheden tijdens de zwangerschap laten registreren, dan kan er een stralingsbadge worden aangevraagd. Voor vragen hierover en voor algemene vragen over straling en zwangerschap kun je contact opnemen met de Commissie Stralingsbescherming via stralingscommissie@mzh.nl.
5 Verantwoording informatie Deze informatie is gebaseerd op de volgende wetsartikelen: Artikel 3 van de Arbeidsomstandighedenwet Artikel 8 van de Arbeidsomstandighedenwet Artikel 16 van het Besluit stralingsbescherming Tot slot Wil je naar aanleiding van deze informatie meer weten? Raadpleeg de Arbocatalogus op neem contact op met je leidinggevende of met Martini Arbo, tel
Bijlage 7 Veilig werken tijdens zwangerschap en borstvoedingsperiode
Bijlage 7 Veilig werken tijdens zwangerschap en borstvoedingsperiode 1. Inleiding De werkgever heeft de wettelijke zorgplicht om de zwangere werkneemster en haar ongeboren kind en het borstgevoede kind
Nadere informatieWerken tijdens Zwangerschap en Borstvoeding
Werken tijdens en 1. Inleiding De UT is als werkgever verplicht om de gezondheid van moeder en kind tijdens de zwangerschap en periode van borstvoeding zo goed mogelijk te beschermen. Dit betekent dat
Nadere informatie1. AANDACHTSPUNTEN ARBOBELEID ZWANGERE MEDEWERKSTERS UNIVERSITEIT TWENTE
De UT is als werkgever verplicht om de gezondheid van moeder en kind tijdens de zwangerschap en periode van borstvoeding zo goed mogelijk te beschermen. Dit betekent dat het werk zo moet worden georganiseerd
Nadere informatieProtocol zwangerschap in de huisartsenpraktijk Ten behoeve van huisartsopleiders. Algemeen
Protocol zwangerschap in de huisartsenpraktijk Ten behoeve van huisartsopleiders Bronnen: RI&E-applicatie van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) CAO voor de huisarts in opleiding / Personeelsinformatie
Nadere informatieProtocol zwangerschap in de huisartsenpraktijk Ten behoeve van huisartsopleiders. Algemeen
Protocol zwangerschap in de huisartsenpraktijk Ten behoeve van huisartsopleiders Bronnen: RI&E-applicatie van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) CAO voor de huisarts in opleiding / Personeelsinformatie
Nadere informatieZwangerschap: veilig werken en verlof
Zwangerschap: veilig werken en verlof Inhoud Zwangerschap: veilig werken en verlof 5 Zwanger en veilig werken 6 Hoe weet u of uw werk schadelijk is als u zwanger bent? 6 Wat moet u met uw werkgever regelen
Nadere informatieKinderen krijgen? Denk na over risico s op je werk!
Kinderen krijgen? Denk na over risico s op je werk! oktober 2018 Denk je erover om kinderen te krijgen? Denk dan ook na over de risico s op je werk. Dat geldt voor mannen en vrouwen. Soms kun je door je
Nadere informatieZwangerschap: veilig werken en verlof
Zwangerschap: veilig werken en verlof Inhoud Zwangerschap: veilig werken en verlof 5 Zwanger en veilig werken 6 Hoe weet u of uw werk schadelijk is als u zwanger bent? 6 Wat moet u met uw werkgever regelen
Nadere informatieHet organiseren van werk zonder gevaren kan het volgende inhouden: -- aanpassingen in werkzaamheden/werkmethoden
Bijlage 4 - Zwangerschapsprotocol Zwangerschapsprotocol voor de openbare apotheek In elke organisatie werken vrouwen in de vruchtbare leeftijd die op enig moment een kinderwens krijgen. In de apotheekbranche
Nadere informatieARBO ~ Informatie. kinderwens, zwanger en arbeidsomstandigheden
ARBO ~ Informatie Diergeneeskunde / PERSONEEL & ORGANISATIE kinderwens, zwanger en arbeidsomstandigheden Deze brochure bevat informatie over zwanger zijn bij de faculteit Diergeneeskunde en over verlof
Nadere informatieZwangerschap: veilig werken en verlof
Zwangerschap: veilig werken en verlof Inhoud Zwangerschap: veilig werken en verlof 5 Zwanger en veilig werken 6 Hoe weet u of uw werk schadelijk is als u zwanger bent? 6 Wat moet u met uw werkgever regelen
Nadere informatieDenk na over risico s op uw werk! versie 2011
Kinderen krijgen? Denk na over risico s op uw werk! versie 2011 Denkt u erover om kinderen te krijgen? Denk dan ook na over de risico s op uw werk. Dat geldt voor mannen en vrouwen. Soms kunt u door uw
Nadere informatieZwangerschap: veilig werken en verlof
Zwangerschap: veilig werken en verlof Inhoud Zwanger en veilig werken 5 Wanneer vertelt u uw werkgever dat u zwanger bent? 5 Wat kan uw werkgever voor u doen? 6 Wat is een risicoinventarisatie en -evaluatie?
Nadere informatieInformatie voor zwangere werkneemsters
Informatie voor zwangere werkneemsters Algemeen Iere werknemer heeft recht op een veilige en gezon werkplek. Voor zwangere mewerkers geln afwijken regels en richtlijnen. Een goe bescherming in en perio
Nadere informatieMoederschapsbescherming
Moederschapsbescherming Moederschapsbescherming.docVersie: 01/08/2012 Pagina 1 van 6 MOEDERSCHAPSBESCHERMING Inleiding : In deze brochure vindt U een beknopt overzicht van de meest relevante informatie
Nadere informatiejouw gezondheid telt! Zwangerschap HAIRDRESSER
HEALTHY jouw gezondheid telt! Zwangerschap HAIRDRESSER Zwangerschap Zwangerschap is een heugelijk feit voor de medewerkster. De werkgever is verplicht om de gezondheid van de medewerkster en haar (ongeboren)
Nadere informatieZwangerschapsbeleid Gemeente Velsen
Zwangerschapsbeleid Gemeente Velsen Afdeling: HR Datum: Juni 2011 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 1. Inleiding...3 1.1 Doel en doelgroep...3 1.2 Waarom zwangerschapsbeleid?...3 1.3 Relatie zwangerschapsbeleid
Nadere informatieToelichting bij de Checklist Kinderwens, Zwangerschap en Borstvoeding W&N
Toelichting bij de Checklist Kinderwens, Zwangerschap en Borstvoeding W&N 1. Inventarisatie van risico s Denk bij het maken van een risico-inventarisatie voor de mogelijke- blootstelling van een zwangere
Nadere informatieHandreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Werk
Handreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Werk HANDREIKING Oktober 2018 Handreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Werk SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90405 2509 LK Den Haag T 070
Nadere informatieZwangerschap, postpartum periode en werk
Zwangerschap, postpartum periode en werk NVAB Richtlijn Monique van Beukering 30 oktober 2014 1 DNV GL 2014 30 oktober 2014 SAFER, SMARTER, GREENER Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling
Nadere informatieHandreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Werk
Handreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Werk Stichting van de Arbeid Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90405 2509 lk den haag T 070-3 499 577 F 070-3 499 796 E info@stvda.nl www.stvda.nl Handreiking arbomaatregelen
Nadere informatiePersoneelsinformatie. Regeling rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg. Regeling rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg 1
Personeelsinformatie Regeling rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg Regeling rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg 1 Regelingen rond zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg
Nadere informatieFNV Bondgenoten Metaalindustrie. Maak uw werkplek babyproof!
FNV Bondgenoten Metaalindustrie Maak uw werkplek babyproof! Werken met chemische stoffen kan, zoals dat netjes heet, schadelijk zijn voor de voortplanting. Bedoeld wordt dat het verwekken van kinderen
Nadere informatieFNV Bondgenoten Chemische industrie. Maak uw werkplek babyproof!
FNV Bondgenoten Chemische industrie Maak uw werkplek babyproof! Werken met chemische stoffen kan, zoals dat netjes heet, schadelijk zijn voor de voortplanting. Bedoeld wordt dat het verwekken van kinderen
Nadere informatie3. Zwanger aan het werk. Informatie voor de zwangere werkneemster
Zwanger aan het werk Informatie voor de zwangere werkneemster Je bent zwanger, of je wilt zwanger worden. Dan komt er een hoop op je af en je hebt vast veel vragen. Niet alleen over de zwangerschap zelf,
Nadere informatieWerk & zwangerschap. Alles wat je moet weten
Werk & zwangerschap Alles wat je moet weten Zwangerschap Je hebt een baan en bent zwanger of je bent onlangs ouder geworden. Waar loop je dan allemaal tegenaan? Waar moet je rekening meehouden, wat mag
Nadere informatieHandreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Arbeid
Handreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Arbeid Handreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Arbeid Uitgave: Stichting van de Arbeid Mei 2008 Colofon De in 1945 opgerichte Stichting van de Arbeid is een
Nadere informatie3. Zwanger aan het werk. Informatie voor de zwangere werkneemster
Zwanger aan het werk Informatie voor de zwangere werkneemster Je bent zwanger, of je wilt zwanger worden. Dan komt er een hoop op je af en je hebt vast veel vragen. Niet alleen over de zwangerschap zelf,
Nadere informatiePersoonlijke Risico Inventarisatie & Maatwerk Aanpak (PRIMA basislijst)
Persoonlijke Inventarisatie & Maatwerk Aanpak (PRIMA basislijst) Waar komt 1 Psychosociale arbeidsbelasting 1.1 Discriminatie 1.2 Agressie en geweld; 1.3 Seksuele intimidatie; 1.4 Pesten; 1.5 Werkdruk;
Nadere informatiePROCEDURE V1. APR 2017
PROCEDURE V1. APR 2017 INLEIDING ZWANGERSCHAP EN IONISERENDE STRALING Aan het werken met bronnen van ioniserende straling zijn risico s verbonden. Het is bij de wet verplicht om personen die handelingen
Nadere informatiePatiënteninformatie. Maagontledigingsonderzoek (vast) Maagontledingsonderzoek (vast) Maagontledingsonderzoek hj.indd 1
Patiënteninformatie Maagontledigingsonderzoek (vast) Maagontledingsonderzoek (vast) 1465205 Maagontledingsonderzoek hj.indd 1 1 30-09-16 11:28 Maagontledigingsonderzoek (vast) Nucleaire Geneeskunde, route
Nadere informatieRonde tafel 28/09/2017: aanpassing reglementair kader medische blootstellingen. Verantwoordelijkheden
Ronde tafel 28/09/2017: aanpassing reglementair kader medische blootstellingen Verantwoordelijkheden Practici / gemachtigden Art. 19. 1. Medische blootstelling onder verantwoordelijkheid van een vergunde
Nadere informatiePatiënteninformatie. Renogram. Renogram
Patiënteninformatie Renogram Renogram 1 Renogram Nucleaire Geneeskunde, route 1.5 Telefoon (050) 524 6720 Algemeen Neemt u bij ieder bezoek aan het ziekenhuis uw ziekenhuispasje en identiteitsbewijs mee.
Nadere informatieVrijwilligers en Arbeidsomstandigheden
Vrijwilligers en Arbeidsomstandigheden Frank Rijshouwer Hogere Veiligheidskundige 20 juni 2006 1 Arbowetgeving Arbeidsomstandighedenwet Arbeidsomstandighedenbesluit Arbeidsomstandighedenregeling Arbo-
Nadere informatiepowered by: Mercatorlaan 1200 Postbus LB Utrecht
powered by: Mercatorlaan 1200 Postbus 20057 3502 LB Utrecht info@dejongespecialist.nl www.dejongespecialist.nl @jongespecialist Aios en Zwangerschap 3 4 Aios en Zwangerschap Vooraf 5 Wanneer meld je dat
Nadere informatieRICHTLIJN ZWANGERSCHAP EN IONISERENDE STRALING
RICHTLIJN ZWANGERSCHAP EN IONISERENDE STRALING Inleiding Aan het werken met radioactieve stoffen of ioniserende straling uitzendende toestellen zijn risico s verbonden. Het is bij de wet verplicht om personen
Nadere informatieVoorwoord 11. Hoofdstuk 1 Arbeidsbeschermende beleidskaders Inleiding Arbeids- en rusttijden 13
Inhoud Voorwoord 11 Hoofdstuk 1 Arbeidsbeschermende beleidskaders 13 1.1 Inleiding 13 1.2 Arbeids- en rusttijden 13 1.2.1 Arbeids- en rusttijdenbeleid 13 1.2.2 De vaststelling van het arbeidstijdpatroon
Nadere informatieLees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel gaat gebruiken want er staat belangrijke informatie in voor u.
BIJSLUITER: INFORMATIE VOOR DE GEBRUIKER SeHCAT TM SeHCAT 370 kbq Capsules Tauroselcholinezuur [ 75 Se] Lees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel gaat gebruiken want er staat belangrijke
Nadere informatiePatiënteninformatie. Leukocytenscan met Technetium. Leukocytenscan met Technetium
Patiënteninformatie Leukocytenscan met Technetium Leukocytenscan met Technetium 1 Leukocytenscan met Technetium Nucleaire Geneeskunde, route 1.5 Telefoon (050) 524 6720 Algemeen Neemt u bij ieder bezoek
Nadere informatieDe invloed van arbeidsomstandigheden op de latere zwangerschapsuitkomsten: Melden of niet melden als beroepsziekte?
De invloed van arbeidsomstandigheden op de latere zwangerschapsuitkomsten: Melden of niet melden als beroepsziekte? Teus Brand Coronel Instituut, Academisch Medisch Centrum Amsterdam Opbouw voordracht
Nadere informatiewww.arboindemode.nl Lichamelijke belasting 1. Wat staat er in de Arbowet?
www.arboindemode.nl Werkgevers en werknemers kunnen samen voor een veilige werkomgeving zorgen, zodat iedereen die in een modezaak of sportwinkel werkt fit en gezond blijft. Zo blijft werken in de mode
Nadere informatieBevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen
Bevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen Je bent werkzaam op het gebied van de individuele gezondheidszorg en krijgt daardoor te maken met voorbehouden handelingen. Voorbehouden handelingen zijn geneeskundige
Nadere informatiePatiënteninformatie. Longscan. perfusie/ventilatie. Longscan (perfusie-ventilatie)
Patiënteninformatie Longscan perfusie/ventilatie Longscan (perfusie-ventilatie) 1 Longscan (perfusie/ventilatie) Afdeling Nucleaire Geneeskunde, route 1.5 Telefoon (050) 524 6720 Algemeen Neemt u bij
Nadere informatie1. INLEIDING PLAN VAN AANPAK... 3
Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 2 2. PLAN VAN AANPAK... 3 3. ORGANISATIE... 6 3.1 KERNACTIVITEITEN... 6 3.2 FUNCTIEGERELATEERDE RISICO S... 6 3.3 BIJZONDERE GROEPEN... 7 4. RI&E BELEID... 8 4.1 ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN...
Nadere informatieEen werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet.
Arbo Inhoud Arbowet Als werknemer in een winkel heb je samen met de werkgever afspraken genaakt over het werk dat je doet. Dat zijn niet de enige regels waaraan een bedrijf zich moet houden. We gaan het
Nadere informatieZwanger, bevallen en je baby. Cursusaanbod
Zwanger, bevallen en je baby Cursusaanbod Zwanger, bevallen en je baby Gefeliciteerd met je zwangerschap. Als je zwanger bent verandert er veel in je lichaam, maar ook in je leven. Het is een leuke en
Nadere informatieSAMENVATTING MEDEWERKER
INFORDOCUMENT TOOL SAMENVATTING MEDEWERKER 1 ARBOCATALOGUS BIOLOGISCHE AGENTIA SAMENVATTING MEDEWERKER SAMENVATTING Wat zijn biologische agentia? Biologische agentia zijn levende of niet levende organismen
Nadere informatieToelichting Arbochecklist Algemeen
1 2 Gegevens in te vullen door inlenende partij Let hierbij op, dat voor iedere functie en aparte checklist wordt ingevuld! Als het vak je Ja is aangekruist Voeg de kopie toe aan het dossier en zorg voor
Nadere informatieNVAB Richtlijn Zwangerschap, postpartumperiode en werk. Advisering en begeleiding door de bedrijfsarts. datum plaats. naam persoon.
NVAB Richtlijn Zwangerschap, postpartumperiode en werk datum plaats Advisering en begeleiding door de bedrijfsarts persoon 1 datum Programma 1. Waarom een richtlijn? 2. Inhoud van de richtlijn: Arbobeleid
Nadere informatieToetsingsrapportage RI&E
Oranjestraat 38 3291 BS Strijen Tel. 078-3030230 www.questadvies.nl info@questadvies.nl Toetsingsrapportage RI&E 1. VERANTWOORDING Betreft RI&E van bedrijf : Technisch Buro Nigo B.V. Koperweg 4 8251 KA
Nadere informatieOnderzoek op de afdeling Nucleaire Geneeskunde
Onderzoek op de afdeling Nucleaire Geneeskunde Inleiding In Nederland worden per jaar meer dan honderdduizend mensen verwezen voor een nucleair geneeskundig onderzoek of behandeling. Nucleair geneeskundig
Nadere informatieEen deel van de fysieke zwangerschapsklachten hangt samen met hormonale veranderingen.
Zwanger aan de slag Een veranderd lichaamsgevoel, rugklachten, vermoeidheid, moeite met lopen en misselijkheid zijn inherent aan de zwangerschap. Vrouwen zijn daardoor nog niet ziek, maar vaak wel minder
Nadere informatieAios, zwangerschap en bevalling. Regelingen omtrent aios en zwangerschap, bevalling, diensten, borstvoeding en ouderschapsverlof
Aios, zwangerschap en bevalling Regelingen omtrent aios en zwangerschap, bevalling, diensten, borstvoeding en ouderschapsverlof 2 3 inhoud 1. Aios & Zwangerschap 4 2. Zwangerschap 4 3. werktijden en nachtdienst
Nadere informatiePatiënteninformatie. Skeletscan. Skeletscan
Patiënteninformatie Skeletscan Skeletscan 1126538 Skeletscan.indd 1 1 01-11-13 10:56 Skeletscan Afdeling Nucleaire Geneeskunde, route 1.5 Telefoon (050) 524 6720 Algemeen Neemt u bij ieder bezoek aan
Nadere informatiep a t i ë n t e n i n f o r m a t i e 2
Röntgenstraling Röntgenstralen dringen niet overal even goed door het menselijke lichaam heen. Zoals de zon wel door het glas maar niet door de spijlen van een raam kan schijnen. Zo ontstaat een schaduw
Nadere informatieLuba Payroll / 2014. Verzuimprotocol
Luba Payroll / 2014 Verzuimprotocol Inleiding In jouw payrollbevestiging staat aangegeven of je aangemeld wordt bij de arbodienst van jouw opdrachtgever of van Luba Payroll. Word je bij de arbodienst van
Nadere informatieVeiligheid, gezondheid, welzijn (ARBO)
.1 Personeelsbeleid: 1.5.2 arbobeleid Pagina 1 van 7 Veiligheid, gezondheid, welzijn (ARBO) Nummer: 4.1.1.5.2 Doel van de procedure: Beheerder v.d. procedure: Werkwijze: vastleggen van het arbobeleid,
Nadere informatieLees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel krijgt toegediend want er staat belangrijke informatie in voor u.
BIJSLUITER: INFORMATIE VOOR GEBRUIKERS Sodium Chromate [ 51 Cr] Solution Ph. Eur. radiofarmaceutische uitgangsoplossing 37 MBq/ml natriumchromaat [ 51 Cr] Lees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel
Nadere informatieClaim! Amerikaanse toestanden
Claim! Amerikaanse toestanden Perspectief van de arbeidshygiënist Deventer, 25 april 2012 Rob Snippe, gecertificeerd arbeidshygiënist Arbeidshygiëne Arbeidshygiëne is de toegepaste wetenschap, welke zich
Nadere informatieIn hoeverre worden de rechten van zwangere vrouwen op de werkvloer gerespecteerd?
Het onderzoek is uitgevoerd onder 2.463 respondenten in mei 2019, in opdracht van informatieplatform 24Baby.nl In hoeverre worden de rechten van zwangere vrouwen op de werkvloer gerespecteerd? Achtergrondvragen...
Nadere informatie4 dood 0 4 8 12 16 20. Risico-analyse d.m.v de matrix. Risicomatrix. Gevolg
Risico-analyse d.m.v de matrix 1. Maak een lijst met alle gevaren tijdens de werkzaamheden. (met andere woorden: maak een lijst met alles wat mis kan gaan) 2. Bepaal van per gevaar de kans dat het gevaar
Nadere informatieLees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel krijgt toegediend want er staat belangrijke informatie in voor u.
BIJSLUITER: INFORMATIE VOOR DE GEBRUIKERS BRIDATEC 40 mg kit voor radiofarmaceutisch preparaat mebrofenine Lees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel krijgt toegediend want er staat belangrijke
Nadere informatieRadiologie Nucleaire Geneeskunde. Patiënteninformatie. IBZM-onderzoek van de hersenen. Slingeland Ziekenhuis
Radiologie Nucleaire Geneeskunde IBZM-onderzoek van de hersenen i Patiënteninformatie Slingeland Ziekenhuis Algemeen De neuroloog heeft, in overleg met u, een IBZM-onderzoek aangevraagd. Met een IBZM-onderzoek
Nadere informatieRöntgenstraling. Medische beeldvorming
Röntgenstraling Medische beeldvorming Röntgenstralen dringen in wisselende mate door het menselijke lichaam heen. Ter vergelijking kan zonlicht wel door een vensterglas dringen, maar niet door de spijlen
Nadere informatiePatiënteninformatie. Myocardperfusiescintigrafie (technetium) in rust. Myocardperfusiescintigrafie (technetium) in rust
Patiënteninformatie Myocardperfusiescintigrafie (technetium) in rust Myocardperfusiescintigrafie (technetium) in rust 1203185 Myocardperfusiescintigrafie in rust.indd 1 1 30-09-16 11:31 Myocardperfusiescintigrafie
Nadere informatieBIJSLUITER. 07 con 4908 netherlands pil clean Pagina 1 van 5
BIJSLUITER Pagina 1 van 5 Bijsluiter: informatie voor de patiënt Indium (In-111) oxinaat, radiofarmaceutische uitgangsoplossing 37 MBq/ml Indium( 111 In)chloride and Oxine Lees goed de hele bijsluiter
Nadere informatieLichamelijke belasting
Lichamelijke belasting Onder lichamelijke belasting verstaan we: - staan; - tillen en dragen; - duwen en trekken (bijv. van rolcontainers en palletwagens); - de ergonomische inrichting van de kassawerkplek.
Nadere informatieLees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel krijgt toegediend want er staat belangrijke informatie in voor u.
BIJSLUITER: INFORMATIE VOOR GEBRUIKER Chromium [ 51 Cr] EDTA oplossing voor injectie 3,7 MBq/ml Chroom [ 51 Cr] edetaat Lees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel krijgt toegediend want er
Nadere informatieFactsheet Veilige arbeidsomstandigheden. Arbowet en zorgplicht
Factsheet Veilige arbeidsomstandigheden Arbowet en zorgplicht Sinds 1 januari 2007 is de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) in beginsel niet meer van toepassing op vrijwilligers. Alleen als er ernstige
Nadere informatiePatiënteninformatie. Schildklieronderzoek uptake en scan. Schildklieronderzoek uptake en scan
Patiënteninformatie Schildklieronderzoek uptake en scan Schildklieronderzoek uptake en scan 1 Schildklieronderzoek uptake en scan Afdeling Nucleaire Geneeskunde, route 1.5 Telefoon (050) 524 6720 Algemeen
Nadere informatiePATIËNTEN INFORMATIE. Myocardperfusiescintigrafie
PATIËNTEN INFORMATIE Myocardperfusiescintigrafie Mevrouw, mijnheer Een myocardperfusiescintigrafie is een onderzoek naar de doorbloeding van de hartspier dat onder verschillende omstandigheden uitgevoerd
Nadere informatiePijnbehandeling door de anesthesioloog. Operatie met doorlichting op OK.
00 Röntgenstraling Inleiding Uw arts heeft voor u een röntgenonderzoek afgesproken. Misschien heeft u vragen over de straling die bij het röntgenonderzoek wordt gebruikt. Deze folder informeert u over
Nadere informatieHet schadelijke effect van reproductietoxische stoffen is afhankelijk van de timing en de dosis.
Een onbekend risico Het schadelijke effect van reproductietoxische stoffen is afhankelijk van de timing en de dosis. Met name piekblootstellingen zijn riskant. Vinden die plaats op een cruciaal moment
Nadere informatieSkeletscintigrafie. Afdeling nucleaire geneeskunde
Skeletscintigrafie Afdeling nucleaire geneeskunde Zwangerschap / Borstvoeding Indien u zwanger bent (of de mogelijkheid daartoe bestaat), moet u dit zo spoedig mogelijk melden aan de afdeling nucleaire
Nadere informatieLongscintigrafie. Naar het ziekenhuis? Lees eerst de informatie op
Longscintigrafie Naar het ziekenhuis? Lees eerst de informatie op www.asz.nl/brmo. Inleiding In deze folder vindt u informatie over een longperfusie- en longventilatiescintigrafie. U heeft een afspraak
Nadere informatieAI-12 Zwangerschap en arbeid 3e druk
AI-12 en arbeid 3e druk 1 Inleiding 1.1 Algemeen De huidige arbeidsomstandigheden wet- en regelgeving geeft de werkgever en werknemer meer mogelijkheden om de arbeidsomstandigheden zelf vorm te geven.
Nadere informatieArbo & Milieu. Met het oog op veilig werken! Y Arbo & Milieu. Stralingsbeschermingseenheid. Zwangerschap & Straling
Informatieenen Informatie Informatie en De sector & Milieu is is bereikbaar bereikbaarop opmaandag maandag t/m t/m vrijdag vrijdag De sector & Milieu De sector & Milieu is bereikbaar op maandag t/m vrijdag
Nadere informatieProcedure classificatie en eisen aan werknemers. Doel. Toepassingsgebied. Definities. Inhoud
Procedure classificatie en eisen aan werknemers Doel - Classificatie van werknemers. - Overzicht van eisen aan blootgestelde en niet-blootgestelde werknemers. - Vastleggen onder welke omstandigheden een
Nadere informatie2. Wanneer mag u dit middel niet toegediend krijgen of moet u er extra voorzichtig mee zijn?
Bijsluiter: Informatie voor de patiënt Drytec, 2.5-100 GBq radionuclide generator natrium [ 99m Tc]pertechnetaat Lees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel krijgt toegediend want er staat
Nadere informatieMEDEWERKERS VRAGENLIJST BRANCHE-RIE TECHNISCHE GROOTHANDEL
1 Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E. Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden.
Nadere informatieSpeciale zorg voor elke aanstaande moeder, als je meer en beter wilt
Speciale zorg voor elke aanstaande moeder, als je meer en beter wilt Onze kraamspecialisten leveren naast basis kraamzorg extra zorg Kraamzorg op geheel Eigen Wijze! Zwanger? Je bent zwanger en gaat een
Nadere informatieSAMENVATTING UITVOERDER P&O-BELEID, UITVOERDER ARBOBELEID EN LEIDINGGEVENDE INFORDOCUMENT TOOL
INFORDOCUMENT TOOL SAMENVATTING UITVOERDER P&O-BELEID, UITVOERDER ARBOBELEID EN LEIDINGGEVENDE 1 SAMENVATTING Wat zijn biologische agentia? Biologische agentia zijn levende of niet levende organismen van
Nadere informatieMitsubishi Elevator Europe Toolbox 2008-XX (alle afdelingen) XX-X Toolbox-meeting De nieuwe Arbeidstijdenwet
Mitsubishi Elevator Europe Toolbox 2008-XX (alle afdelingen) XX-X-2008 Toolbox-meeting De nieuwe Arbeidstijdenwet Mitsubishi Elevator Europe Toolbox 2008-XX (alle afdelingen) XX-X-2008 Inleiding Werken
Nadere informatieVoorbeelden van maatregelen per type klacht en aard van de oorzakelijke belasting:
Voorbeelden van per type klacht en aard van de oorzakelijke belasting: Klachten bewegingsapparaat Persoonlijke Beschermingsmiddelen () Mechanische/energetische belasting Mechanisering/automatisering Hulpmiddelen
Nadere informatieBIJSLUITER: INFORMATIE VOOR DE PATIËNT. OSTEOCIS 3 mg kit voor radiofarmaceutisch preparaat natriumoxidronaat
BIJSLUITER: INFORMATIE VOOR DE PATIËNT OSTEOCIS 3 mg kit voor radiofarmaceutisch preparaat natriumoxidronaat Lees goed de hele bijsluiter voordat u dit geneesmiddel gaat gebruiken want er staat belangrijke
Nadere informatieRadiosynoviorthese van het kniegewricht
Radiosynoviorthese van het kniegewricht Afdeling nucleaire geneeskunde en reumatologie Locatie Eindhoven 1 De radiosynoviorthese van het kniegewricht vindt plaats op: Datum: Melden:.. uur polikliniek reumatologie
Nadere informatiePROJECTPLAN INSPECTIEPROJECT FACILITAIRE DIENSTEN. in de ZORG A 904
PROJECTPLAN INSPECTIEPROJECT FACILITAIRE DIENSTEN in de ZORG A 904 Inspectieperiode 1 maart 2009 tot en met 31 december 2009 versie 6: 6 februari 2009 1 Colofon Arbeidsinspectie Den Haag : 28 februari
Nadere informatieHelger Siegert. Agenda
Stand van Zaken Arbeidsomstandigheden www.molens.nl en www.molen.pagina.nl Helger Siegert 1 Agenda Introductie Uitgangspunten Veranderingen in de wet Discussie 2 1 Arbeidsomstandigheden Wat is aandacht
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2011 399 Besluit van 22 augustus 2011, houdende wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met opname van regels uit de Beleidsregels
Nadere informatieSCHILDKLIERSCINTIGRAFIE EN THERAPIE (Lees deze folder alstublieft bij ontvangst)
SCHILDKLIERSCINTIGRAFIE EN THERAPIE (Lees deze folder alstublieft bij ontvangst) Afspraak afdeling Nucleaire Geneeskunde Mevrouw/meneer Datum Tijdstip Inname capsule Opnamen (45 min.) Therapie Denkt u
Nadere informatieDe wet maakt onderscheidt in kinderen en jeugdigen/ jongeren. Wettelijk ben je tot je 16 e kind. 16 en 17-jarigen worden beschouwd als jeugd.
Jeugd & werken Basis wetgeving jeugdigen Vooral wat betreft de jeugd zijn er nogal wat zaken waarmee rekening dient te worden gehouden. Deze informatie is tot stand gekomen met behulp van het ministerie
Nadere informatieBetrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E.
Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E. Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden
Nadere informatieLeven voelen bij zwangerschap
00 Leven voelen bij zwangerschap Leven voelen is zeer verschillend per persoon, per zwangerschap en per baby. Vanaf 18-20 weken zwangerschap kun je jouw baby meestal al voelen bewegen. De bewegingen zijn
Nadere informatiePRAKTISCHE STRALINGS- DESKUNDIGHEID 4A. Voor Laboranten /MBB ers
PRAKTISCHE STRALINGS- DESKUNDIGHEID 4A Voor Laboranten /MBB ers 5, 12, 19 en 26 maart 2015 2 en 9 april 2015 Toelichting In samenwerking met de Arbo- en Milieudienst van het Radboudumc, de afdelingen Radiologie
Nadere informatieJodiumhoudende contrastmiddelen in bloedvat
RADIOLOGIE Jodiumhoudende contrastmiddelen in bloedvat U krijgt binnenkort een onderzoek bij de afdeling radiologie waar een jodiumhoudende contrastmiddel wordt gebruikt. Dit contrastmiddel wordt in een
Nadere informatiePraktische tips In dit boekje vind je enkele handige tips om fysieke overbelasting te voorkomen als je werkt met kinderen.
Praktische tips In dit boekje vind je enkele handige tips om fysieke overbelasting te voorkomen als je werkt met kinderen. Bron: http://www.fcb.nl/kinderopvang/arbo/fysieke-belasting/tips/ Gemakkelijk
Nadere informatieNotitie Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (AGO) in de context van werk en biologische agentia
Notitie Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (AGO) in de context van werk en biologische agentia Invulling in de praktijk van artikel 4.91 Arbobesluit Inleiding In artikel 4.91 van het Arbobesluit (Onderzoek
Nadere informatieCoronel Instituut, Academisch Medisch Centrum Amsterdam
Reproductie en Arbeid Nieuwste inzichten in reprotox en cytostatica Teus Brand Coronel Instituut, Academisch Medisch Centrum Amsterdam Inleiding Korte inleiding in de problematiek Welke evidence wordt
Nadere informatieNucleaire Geneeskunde
Nucleaire Geneeskunde Informatie voor patiënten F0229-1011 december 2012 Medisch Centrum Haaglanden www.mchaaglanden.nl MCH Antoniushove, Burgemeester Banninglaan 1 Postbus 411, 2260 AK Leidschendam 070
Nadere informatiePatiënteninformatie. PET-CT onderzoek pet ct onderzoek.indd 1
Patiënteninformatie PET-CT onderzoek 1260361 pet ct onderzoek.indd 1 07-10-16 11:06 PET-CT onderzoek Nucleaire Geneeskunde, route 1.5 Telefoon (050) 524 6720 Algemeen Neemt u bij ieder bezoek aan het
Nadere informatie