Bijlage 3 Programma van Eisen
|
|
- Frans Smet
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijlage 3 Programma van Eisen 1. Algemeen De opdrachtnemer is in staat de diensten uit te voeren conform onderstaande taakverdeling: Opdrachtnemer Aanstellingskeuring Periodieke keuring Jaarlijkse fysieke meting digitaal planningssysteem waar opdrachtgever keurlingen kan inplannen. Versturen definitieve uitnodigingen aan keurlingen. digitaal planningssysteem waar opdrachtgever keurlingen kan inplannen. Versturen definitieve uitnodigingen aan keurlingen. digitaal planningssysteem Beoordeling vragenlijsten, incl. PAR-Q Afnemen biometrische testen, inclusief bijbehorend materieel materieel en benodigde ondersteuning Totaal oordeel en advisering Beoordeling vragenlijsten, incl. PAR-Q Afnemen biometrische testen, inclusief bijbehorend materieel materieel en benodigde ondersteuning Totaal oordeel en advisering materieel Totaal oordeel en trainingsadvies en op aanvraag begeleiding Veiligheidsregio Fryslân Aanstellingskeuring Periodieke keuring Jaarlijkse fysieke meting Planning keurlingen Planning keurlingen Planning keurlingen Stelt ruimte leeg beschikbaar op vooraf afgesproken locaties in Fryslân. Zorgt voor bewegwijzering keurlingen en drinken voor keurlingen Stelt ruimte leeg beschikbaar op vooraf afgesproken locaties in Fryslân. Zorgt voor bewegwijzering keurlingen en drinken voor keurlingen Stelt ruimte leeg beschikbaar op vooraf afgesproken locaties in Fryslân en regelt drinken voor eigen medewerkers. Levert benodigde ondersteuning bij uitvoeren van de functionele testen. 2. Eisen aan de organisatie van Opdrachtnemer 2.1. Opdrachtnemer wijst één centraal aanspreekpunt aan voor de jaarplanning en wijziging van keuringen. Daarnaast zorgt opdrachtnemer voor een bevoegd aanspreekpunt voor wat betreft de kwaliteit van de dienstverlening Ziekte, vakantie, scholing of andere omstandigheden van de dienstverlener staan reeds geplande keuringen nooit in de weg. Opdrachtnemer staat garant voor een ongestoorde uitvoering van de opdracht Opdrachtnemer is gedurende werkdagen en kantoortijden (maandag t/m vrijdag van 8.00 uur tot 17.00) bereikbaar, telefonisch en via Opdrachtnemer beschikt zelf over een (op aanvraag) aantoonbaar klachten- of beroepsprotocol en een privacyreglement.
2 2.5. Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opstellen en de uitvoering van het Spoedeisende Eerste Hulp-plan 1. En dient dit (op aanvraag) aantoonbaar beschikbaar te hebben De opdrachtnemer is verplicht een andere keuringsarts aan te bieden bij langdurige afwezigheid van de keuringsarts De opdrachtnemer is verplicht een andere keuringsarts aan te bieden indien Veiligheidsregio Fryslân van oordeel is dat de keuringsarts niet langer gehandhaafd kan worden. Wanneer geen geschikte nieuwe keuringsarts wordt gevonden is dit reden voor Opdrachtgever om de overeenkomst te beëindigen, zonder schadevergoeding aan Opdrachtnemer verschuldigd te zijn. Het oordeel van Veiligheidsregio Fryslân is hierbij leidend. Eventuele (gevolg)kosten komen voor rekening van de opdrachtnemer Opdrachtnemer maakt geen gebruik van personeel dat in dienst is bij Veiligheidsregio Fryslân bij de uitvoering en ondersteuning van de keuringen of metingen Bij afwezigheid van een keuringsarts, doktersassistent of testleider garandeert opdrachtnemer vervanging bij reeds geplande werkzaamheden.. 3. Eisen aan de dienstverlening kwaliteit van in te zetten personeel 3.1. Het personeel van de Opdrachtnemer met klantcontacten beschikt over empathisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden en is in staat om zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands te communiceren De keuringsarts is geregistreerd als toegelaten keuringsarts met een in Nederland geldige opleiding, actuele bijscholing en BIG-registratie De keuringsarts kan bewijsstukken van actuele en in Nederland geldige (bij)scholing bij navraag overleggen De keuringsarts is duurzaam beroepsbekwaam en kan minimaal 2 referenties overleggen waaruit zijn deskundigheid en competenties blijken Opdrachtnemer levert bevoegd personeel voor de functie van doktersassistent Opdrachtnemer levert testleiders die voldoen aan de eindtermen zoals verwoord in het profiel testleider (zie bijlage 8) van het project PPMO. 4. Eisen aan de dienstverlening - Keuringen en metingen 4.1. Algemeen Alle keuringen voldoen aan de Wet op de medische keuringen De dienstverlening voor alle brandweerkeuringen en fysieke metingen wordt georganiseerd op minimaal vier en maximaal zeven locaties in Fryslan. Opdrachtgever draagt zorg voor adequate locaties (voornamelijk brandweerkazernes). Vaste locaties zijn Leeuwarden, Sneek, Heerenveen, Dokkum Opdrachtnemer draagt zorg voor levering, vervoer en plaatsing van de benodigde onderdelen ten behoeve van de uitvoering van de functionele testen en keuringen. De baan, Stairmaster en bijbehorend materiaal en uitvoering voldoen aan de landelijk gestelde eisen (zie bijlage 12) Opdrachtnemer draagt zorg voor eenduidige en uniforme wijze van afname van de testen en keuringen De keuringsarts en testleiders stellen zich onafhankelijk op naar medewerker en management Het ten behoeve van de Opdrachtnemer te formuleren keuringsadvies per medewerker geeft een eenduidig antwoord met betrekking tot geschiktheid voor de repressieve dienst en geeft in het geval van afkeuring aan of niet-repressieve werkzaamheden mogelijk zijn De keuringsarts treedt zo nodig in contact met de bedrijfsarts en Keurling waar dit voor het vervolgtraject na een keuring van belang is De Brandbestrijdingsbaan is niet voor meerdere keuringen tegelijk in gebruik De Opdrachtnemer dient te allen tijde op de hoogte te blijven van en te voldoen aan de ontwikkelingen betreffende keuringen, zowel juridisch als operationeel en hierover tijdig te overleggen met de opdrachtgever. 1 Een format hiervoor is beschikbaar op
3 Veiligheidsregio Fryslân plant in overleg met de opdrachtnemer vooraf voor het hele jaar Perioden in waarop de keuringen en metingen plaatsvinden. De jaarplanning wordt gebaseerd op de volgende basisindeling per Periode 2 : Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Ochtend Keuring Middag Keuring Keuring Keuring Avond Meting Meting Meting Keuring Keuring Keuringen en metingen worden per dagdeel ingedeeld en lopen in principe niet door elkaar. Bij de jaarplanning worden de volgende eisen gehanteerd: Keuringen vinden zoveel mogelijk geclusterd plaats: opdrachtnemer hoeft zo min mogelijk verplaatsingen per jaar te realiseren. (Uitgegaan wordt van 17 tot 20 verplaatsingen op jaarbasis.) In ieder kwartaal wordt op drie tot vijf locaties PPMO + metingen gedurende een Periode 3 ingepland. (De baan wordt per jaar 17 tot 20 Periodes intensief gebruikt.) Deze Periodes worden in principe buiten schoolvakanties (Regio Noord) en feestdagen ingepland Op een keuringsdag (2 dagdelen) worden 12 tot 15 medewerkers gekeurd 4. Eis is dat 75 % van de keuringen plaats vindt buiten kantoortijd, maar niet voor 8:00 uur Opdrachtnemer draagt er zorg voor dat voor een keurling het programma (inclusief douchen) in 2 uur te doorlopen is Op een metingdagdeel worden per uur 5 tot 7 medewerkers per uur getest. Eis is dat 80% plaats vindt op een doordeweekse avond Veiligheidsregio Fryslân plant de dagen zo efficiënt mogelijk in, in overleg met Opdrachtnemer De brandbestrijdingsbaan is niet voor meerdere keuringen tegelijk in gebruik Aanstellingskeuring Aanstellingskeuringen voor de functie manschap a worden uitgevoerd conform de landelijke richtlijnen: het testprotocol, de vragenlijsten, sleutel voor vragen en testen en de beoordeling is te vinden in bijlage 9 totaal rapport aanstellingskeuring 4.3. Periodiek medisch onderzoek voor manschappen en bevelvoerders Periodiek Preventief Medisch Onderzoek voor de functies manschap a en bevelvoerder wordt uitgevoerd conform de landelijke richtlijnen: het testprotocol, de vragenlijsten, sleutel voor vragen en testen, handleiding voor de keuringsarts en de beoordeling is te vinden in bijlage 10 totaal rapport PPMO De keuringsarts beoordeelt de keurling conform beoordeling PPMO bijlage V (zie bijlage 10) 4.4. Periodiek Preventief Medisch Onderzoek voor officieren Voor officieren wordt in nader overleg een aangepast Periodiek Preventief Medisch Onderzoek vastgesteld en uitgevoerd (op basis van een lichter regime, passend bij de functie eisen) Aanstellingskeuring voor duikers Opdrachtnemer voert de Aanstellingskeuring voor duikers uit conform HSE richtlijnen voor duikmedische keuringen 2008 (zie bijlage 11) 2 Afhankelijk van het aantal keuringen en metingen dat in de betreffende afdeling en de betreffende Periode ingepland dienen te worden, kan hier in overleg met Opdrachtnemer vanaf geweken worden. Opdrachtnemer geeft de eigen mogelijkheden en grenzen aan. 3 Uitgegaan wordt van een week, maar dit kan ook langer of korter zijn, afhankelijk van het aantal geplande keuringen en metingen. 4 Uitgaande van PPMO met 1 baan, 1 a 2 testleiders + ondersteuning, 1 keuringsarts en 1 medisch assistent. (Evt aangevuld met CDE en duikkeuringen tussendoor.)
4 4.6. Periodieke keuring voor duikers Opdrachtnemer voert de Periodieke keuring voor duikers uit conform HSE richtlijnen voor duikmedische keuringen 2008 (zie bijlage 11) In het jaar dat de duikers ook in hun functie als manschap a of bevelvoerder PPMO gekeurd dienen te worden, wordt deze keuring samengevoegd en georganiseerd dat zij de functionele testen op dezelfde dag of maximaal 2 weken voorafgaand aan de duikkeuring kunnen doen CDE-keuringen (chauffeurs) Uitvoering omvat minimaal de onderdelen, zoals beschreven in bijlage waar relevant en mogelijk worden de CDE-keuringen meegenomen in het PPMO Fysieke meting Jaarlijkse fysieke meting voor alle repressieve functies van de brandweer in de jaren dat zij niet gekeurd worden: door middel van afname van de twee functionele testen conform periodieke keuring, inclusief trainingadvies voor deelnemer. Een aangepast/verlicht regime voor de officieren meting De 0-metingen worden in 2015 conform de eisen van het PPMO (voor degenen die vanaf juni 2015 gekeurd dienen te worden) en de Fysieke meting uitgevoerd, aangevuld met een duidelijke instructie voorafgaand en begeleiding bij de uitvoering van de Functionele fysieke testen en een concreet (training)advies gericht op de onderdelen die niet veilig of juist zijn uitgevoerd of waar de medewerker fysiek moeite mee heeft. 5. Administratie/ondersteuning 5.1. Keuringsuitslagen Opdrachtnemer verstrekt de beknopte keuringsuitslag per ommegaande digitaal aan de juiste afdeling (vier) aan Veiligheidsregio Fryslân (uiterlijk binnen 48 uur) en de keuringsrapportage (keuringsresultaat en gegeven advies) binnen vijf werkdagen. Daarnaast ontvangt de keurling binnen vijf werkdagen een persoonlijk keuringsrapport met de behaalde resultaten en advies Opdrachtnemer verstrekt de uitslag van de fysieke meting binnen vijf dagen digitaal aan deelnemer en aan de juiste afdeling aan Veiligheidsregio Fryslân Managementrapportage Opdrachtnemer levert driemaal per jaar (termijn afspreken) een rapportage over de uitgevoerde werkzaamheden ten behoeve van Veiligheidsregio Fryslân. Deze rapportage bevat minimaal de volgende informatie: Aantal uitgevoerde aanstellingskeuringen, periodieke preventief medische onderzoeken en metingen per afdeling en het percentage no show Opdrachtnemer levert minimaal 1x per kalenderjaar (binnen twee maanden na deze periode) een rapportage over de data ten aanzien van PPMO zoals gesteld in paragraaf 5.2 en 5.3 van de basisdataset_ppmo (zit in bijlage 9). Hierbij dienen de gegevens, zoals genoemd bij A1 en A2 in de bijlage, uitgesplitst te zijn over de vier afdelingen. Veiligheidsregio Fryslân wordt hiermee eigenaar van de afgegeven data Evaluatie Jaarlijks evalueren opdrachtnemer en Veiligheidsregio Fryslân de dienstverlening (op uitvoeringsniveau), met als doel het aanbrengen van verbeteringen en/of het maken van aanvullende afspraken. In het eerste contractjaar vindt iedere 3 maanden een voortgangsgesprek plaats over de implementatie van de afspraken en de financiële ontwikkeling en voortgang van de overeenkomst Overdacht van gegevens Bij contractopheffing draagt opdrachtnemer zorg voor het kosteloos vrijgeven van eventuele dossiers aan opdrachtgever, e.e.a. met behoud en borging van privacy van de werknemers en inachtneming van de medische geheimhouding.
5 5.5. Werkafspraken Veiligheidsregio Fryslân maakt nadere werkafspraken met opdrachtnemer over de uitvoering van de brandweerkeuringen en fysieke metingen. De werkafspraken bevatten in ieder geval de volgende onderwerpen: Communicatie tussen dienstverlener en Veiligheidsregio Fryslân. Afspraken ten aanzien van het maken van een jaarplanning en mogelijkheden tot wijzigingen in de jaarplanning. Afspraken ten aanzien van het annuleren van afspraken. 6. Financieel 6.1. Er wordt gewerkt met een jaarbedrag binnen de opgegeven bandbreedte (zie G3) Opdrachtnemer stuurt maandelijks een (standaard)factuur naar Veiligheidsregio Fryslân met 1/12 deel van de jaarprijs Jaarlijks wordt voor 1 september door Opdrachtnemer aangegeven of de aantallen binnen de bandbreedte (lijken te) blijven. Voor de over- of onderproductie per jaar, wordt een prijs per keuring/meting toegepast. Uiterlijk binnen 14 dagen na het verstrijken van het kalenderjaar wordt een nacalculatiefactuur verzonden, de mate waarin zaken daarin worden gespecificeerd, worden nader afgesproken Uiterlijk twee maanden voor het verstrijken van de looptijd van twee jaar van de overeenkomst wordt overleg gepleegd door Opdrachtgever en Opdrachtnemer over de te hanteren bandbreedte van de aantallen keuringen en metingen per jaar. Aanpassing van de bandbreedte geschiedt in ieder geval wanneer er sprake is van aantoonbare over- of onderproductie van 3% van de bandbreedte.
Bijlage 1 bij LOGA-brief: U Model rechtspositioneel kader bij PPMO
Bijlage 1 bij LOGA-brief: U201300250 Model rechtspositioneel kader bij PPMO Bij de invoering van het PPMO per 1 januari 2011 heeft het LOGA aangegeven een model te ontwikkelen waarin de te nemen (rechtspositionele)
Nadere informatievast te stellen de 12e wijziging van de Rechtspositieregeling Brandweer Brabant Noord als volgt:
AGP 19 (l) ABVRBN 20130403 Het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord, - gelet op het bepaalde in de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord 2011; - gelet op het voorstel
Nadere informatieUitvoeringsprocedure inzet DIA adviseur en handleiding planningstool Volandis. Versie d.d. 4 oktober 2017
Uitvoeringsprocedure inzet DIA adviseur en handleiding planningstool Volandis Versie d.d. 2 van 7 Uitvoeringsprocedure planning DIA adviseur Inleiding Voor de uitvoering van de Duurzame Inzetbaarheid Analyse
Nadere informatieKeuringsbeleid Brandweer Fryslân
Keuringsbeleid Brandweer Fryslân Betreft: Keuringen algemeen en Invoering Periodiek Preventief Medisch Onderzoek (PPMO) en hernieuwde Aanstellingskeuring (AK) bij Veiligheidsregio Fryslân Versiedatum:
Nadere informatieOfferte aanvraag. Openbare Europese aanbesteding. PPMO medische keuringen 2015
Offerte aanvraag Openbare Europese aanbesteding PPMO medische keuringen 2015 Auteurs: J.W.M. Hellendoorn en G. Verhoef Versie: definitief 10 oktober 2014 Begripsbepalingen Begrippen worden met een hoofdletter
Nadere informatieAlgemene voorwaarden L.O.L kinderopvang
Algemene voorwaarden L.O.L kinderopvang Artikel 1. Begrippen 1.1 Kinderopvang De ruimtelijke voorziening van kinderopvang. 1.2 Opdrachtgever De ouder(s) of verzorger(s) die ten behoeve van zijn/haar/hun
Nadere informatieKINDEROPVANG TARIEVENLIJST 2016 Vlaardingen
Hele dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar Opvangpakket Aantal uren Aantal weken per jaar HELE DAGOPVANG 52 weken op vaste dagen van 07:30 tot 18:00 uur. HELE DAGOPVANG 40 weken op vaste dagen van 07:30
Nadere informatieFunctiehuis Bedrijfsbrandweer
Functiehuis Bedrijfsbrandweer Art. 31 Wet veiligheidsregio s 1. Bestuur veiligheidsregio kan inrichting die in geval van brand of ongeval bijzonder gevaar kan opleveren voor openbare veiligheid, aanwijzen
Nadere informatieWaarom PPMO? Periodiek Preventief Medisch Onderzoek voor repressief brandweerpersoneel
Waarom PPMO? CAO-afspraak: individuele monitoring i.p.v. leeftijdsgrens voor werken in repressieve functie Behoefte aan eenduidige keuringen en testen Bijzondere karakter van brandweerman of vrouw maakt
Nadere informatieBijlage 12 Programma van Eisen perceel 2 Binnendienst
Bijlage 12 Programma van Eisen perceel 2 Binnendienst Opdrachtgever stelt de volgende eisen aan de Opdrachtnemer en aan de door deze Opdrachtnemer te leveren diensten in het kader van perceel 2 Binnendienst.
Nadere informatiePlaatsingsprocedure, geldig in 2016 Aanmelding Plaatsing Einde overeenkomst Kennismaking Wennen Afwezigheid
Plaatsingsprocedure, geldig in 2016 Vanaf het moment dat u aangeeft dat u opvang nodig heeft, krijgt u te maken met een aantal praktische zaken rond de plaatsing. Hiervoor volgen wij de volgende procedure.
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
2012 VOF van Hesteren Pagina 1 van 5 1. Definities: Algemene Voorwaarden In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: VOF van Hesteren, opererend onder de handelsna(a)m(en); "Crystal
Nadere informatieOpleiding Testleider PPMO IFV Brandweeracademie HAN SENECA
Opleiding Testleider PPMO IFV Brandweeracademie HAN SENECA Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@ifv.nl 1 1. Inleiding... 3 2. PPMO... 4 3. Opleidingsbehoefte...
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN WORKSHOPS
ALGEMENE VOORWAARDEN WORKSHOPS 2015 2016 Een goede samenwerking van Bibliotheek Theek 5 en de deelnemende collega bibliotheken is van belang om de organisatie en communicatie van het aanbod workshops zo
Nadere informatieKINDEROPVANG TARIEVENLIJST 2016 Maassluis
Hele dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar Opvangpakket Aantal uren Aantal weken per jaar HELE DAGOPVANG 52 weken op vaste dagen van 07:30 tot 18:00 uur. Nieuw!! HELE DAGOPVANG - 40 weken Op vaste dagen
Nadere informatieUitvoeringsprocedure inzet DIA adviseur en handleiding planningstool Volandis. Versie d.d. 13 maart 2018
Uitvoeringsprocedure inzet DIA adviseur en handleiding planningstool Volandis Versie d.d. 13 maart 2018 2 van 7 Uitvoeringsprocedure planning DIA adviseur Inleiding Voor de uitvoering van de Duurzame Inzetbaarheid
Nadere informatie[Typ hier] [Typ hier] [Typ hier]
ACTIVITEIT/PROCESSTAP ROL BESCHRIJVING REGISTRATIE Algemene informatie Procesdoel Gemeente Het doel van de klachtenprocedure is het tijdig en juist afhandelen Doel van klachten, en waar mogelijk voorkomen
Nadere informatieData-analyse, ongevalsmeldingen en overige bemerkingen EVALUATIE PPMO CONCEPT
Data-analyse, ongevalsmeldingen en overige bemerkingen EVALUATIE PPMO CONCEPT INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 1 methode 4 2 resultaten 5 3 (bijna-) ongevallen 9 4 Bemerkingen 5 conclusie 10 12 INLEIDING Vanaf
Nadere informatieHandleiding PAM-applicatie
Periodieke Arbeidsgezondheidkundige Monitor (PAM) voor de Ambulancesector Handleiding PAM-applicatie INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2 2. Organisator 3 3. Bedrijfsarts 8 4. Testafnemer 15 5. Deelnemer 18 1
Nadere informatieHandleiding voor eindgebruikers internet applicatie PAM. Periodieke Arbeidsgezondheidkundige Monitor (PAM) voor de Ambulancesector
Handleiding voor eindgebruikers internet applicatie PAM Periodieke Arbeidsgezondheidkundige Monitor (PAM) voor de Ambulancesector INTRODUCTIE Binnen de ambulancesector heeft het Coronel Instituut voor
Nadere informatieBIJLAGE 2 PROGRAMMA VAN EISEN
BIJLAGE 2 PROGRAMMA VAN EISEN De Inschrijver die niet voldoet aan onderstaand Programma van Eisen, wordt uitgesloten van deelname en komt niet voor gunning van de opdracht in aanmerking. Door in te schrijven
Nadere informatieAanvullende voorwaarden, inschrijf en plaatsingsbeleid. van kinderdagverblijf De Kleine Draeck
Aanvullende voorwaarden, inschrijf en plaatsingsbeleid van kinderdagverblijf De Kleine Draeck Welkom bij kinderdagverblijf De Kleine Draeck In dit plaatsingsbeleid vindt u de mogelijkheden en de regels
Nadere informatieCursus Testleider PPMO IFV Brandweeracademie
Cursus Testleider PPMO IFV Brandweeracademie Brandweeracademie Postbus 7010 6801 HA Arnhem T 026 355 24 10 F 026 351 50 51 info@ifv.nl 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. PPMO... 4 3. Behoeftestelling... 5 4.
Nadere informatieProgramma van Eisen. Behorende bij de Europese Aanbesteding Assessments. versie september Pagina
Programma van Eisen Behorende bij de Europese Aanbesteding Assessments versie 1.0-18 september 017 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding 1.1 Doelstelling 1. Omvang opdracht. Inhoud Assessment 5.1
Nadere informatie1.2 Op 26 juli 2004 heeft verzoeker om hem moverende redenen zijn verzoek ingetrokken.
2005-01 Utrecht, 9 februari 2005 1. Het signaal 1.1 Op 27 mei 2004 heeft de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (hierna: Commissie) een verzoek om advies ontvangen over de vraag of het
Nadere informatieOnderwerp : Financiële gevolgen door het Periodiek Preventief Medisch Onderzoek bij de brandweer
Nota voor : vergadering algemeen bestuur Datum : 26 maart 2015 Onderwerp : Financiële gevolgen door het Periodiek Preventief Medisch Onderzoek bij de brandweer Agendapunt : 6 Kenmerk : AB/1504 Bijlage:
Nadere informatieLeveringsvoorwaarden Klokje Rond versie: 2013
Leveringsvoorwaarden Klokje Rond versie: 2013 Artikel 1: Deze leveringsvoorwaarden van Klokje Rond zijn van toepassing op alle overeenkomsten gesloten met Klokje Rond en op alle leveringen en diensten
Nadere informatieStandaardbepalingen en voorwaarden voor de dienstverlening door itslearning Nederland B.V.
Standaardbepalingen en voorwaarden voor de dienstverlening door itslearning Nederland B.V. Versie 1.4, 9 juli 2015 (http://www.itslearning.nl/voorwaarden) 1. Begrippen Opdrachtnemer : De rechtspersoon
Nadere informatieVersie nr. 07 d.d. 20 juli Algemene voorwaarde
Versie nr. 07 d.d. 20 juli 2015 Algemene voorwaarde De ondergetekenden: 1. Stichting Kinderdagverblijf De Regenboog, gevestigd te Uitgeest, krachtens haar statuten vertegenwoordigd door haar voorzitter
Nadere informatieUitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs
Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs Instituut Fysieke Veiligheid Bureau Toezicht Examinering en Certificering Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl
Nadere informatieBLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING
BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden. Nr. 7 2 januari 2017 REGELING VERGOEDING AANWEZIGHEIDSDIENSTEN OFFICIEREN VAN DIENST BRANDWEER
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Kinderdagverblijf Villa Vrolijk. Artikel 1- Algemeen
Algemene voorwaarden Kinderdagverblijf Villa Vrolijk Artikel 1- Algemeen 1. Plaatsing : Kinderdagverblijf Villa Vrolijk biedt tegen betaling ouder(s) en of verzorger(s) kinderopvang en verzorging van hun
Nadere informatieInformatie overeenkomst en afspraken
Informatie overeenkomst en afspraken 1. Aanmelding 2. Plaatsing 3. Wennen 4. Overeenkomsten 5. Openingstijden en extra mogelijkheden 6. Brengen en ophalen van kinderen 7. Betalingen 8. Opzegging en annulering
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Peuterspeelzalen
Algemene voorwaarden Peuterspeelzalen Algemene voorwaarden Peuterspeelzalen de eerste stap, Peuterspeelzaal BV Artikel 1: Algemeen 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op al onze peuterspeelzaalovereenkomsten.
Nadere informatieAanvullende voorwaarden Detachering, Consultancy en Projectmanagement. april 2013
Aanvullende voorwaarden Detachering, Consultancy en Projectmanagement april 2013 I N H O U D 1 BEGRIPSBEPALINGEN....2 2 Toepasselijkheid...2 3 Prijs en betaling...2 4 Rechten van intellectuele eigendom...3
Nadere informatiePortefeuillehouder/initiatiefnemer: Knoop Ondersteund door: Buskens
Aan: LOBA Status: Ter bespreking Portefeuillehouder/initiatiefnemer: Knoop Ondersteund door: Buskens Agendapunt: Datum vergadering: Onderwerp: Uitkomsten en vervolg evaluatie PPMO (Periodiek Preventief
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van KOK kinderopvang
Huishoudelijk reglement van KOK kinderopvang Ingangsdatum 1 november 2017 Laatste wijzigingsdatum: 27 oktober 2017 Versie 1.1 Inhoudsopgave Aanvullingen op Algemene Voorwaarden Brancheorganisatie Kinderopvang...
Nadere informatieExamenreglement RAS-Examenbureau
RAS-Examenbureau RAS-Examenbureau 2016.01 Pagina 1 van 5 1 ALGEMEEN... 3 2 UITVOERING VAN HET EXAMEN... 3 2.1 Wijze en duur van de examens... 3 2.2 Legitimatie... 3 2.3 Het examen... 3 2.4 Locatie... 3
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Bureau De Mat
Algemene Voorwaarden Bureau De Mat 1. Begrippen Deelnemer: een werknemer in dienst van Opdrachtgever die is aangemeld voor een Training of Trainersopleiding van Bureau De Mat; Opdracht: een door Bureau
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen,
Gemeenteblad van de gemeente Tubbergen Jaargang: 2016 Nummer: 31 Uitgifte: 20 april 2016 Besluit van het college van burgemeester en wethouders d.d. 16 februari 2016, nr. I16.010417, tot vaststelling van
Nadere informatiePS BL aanvullende voorwaarden peuterschool
aanvullend op de Algemene Voorwaarden voor Kinderopvang - Dagopvang en Buitenschoolse opvang van de Brancheorganisatie kinderopvang. Artikel 1 - Dagdelen in schoolweken De openingsdagen van de peuteropvang
Nadere informatieKlantwijzer Stichting Kinderopvang Op Kop
Klantwijzer Stichting Kinderopvang Op Kop Stichting Kinderopvang Op Kop, Postbus 2225, 8355 ZJ Giethoorn tel 0521-362520 In deze uitgave vindt u ons dienstenaanbod en onze huisregels, sluitingsdagen, schoolvrije
Nadere informatieUitvoeringsreglement Praktijkopleider (Po)
Uitvoeringsreglement Praktijkopleider (Po) STATUS : definitief DATUM : 1 september 2019 ONDERWERP : uitvoeringsreglement Praktijkopleider VERSIE : 5, september 2019 NUMMER : Dit examenreglement is door
Nadere informatieDe Wet op de medische keuringen. Ken uw rechten en plichten als sollicitant, werkgever of bedrijfsarts
De Wet op de medische keuringen Ken uw rechten en plichten als sollicitant, werkgever of bedrijfsarts Nieuwe baan? Zomaar keuren mag niet! De Wet op de medische keuringen en het Besluit aanstellingskeuringen
Nadere informatie2. Het te betalen jaarbedrag van de opvangkosten wordt in gelijke bedragen per maand in rekening gebracht.
Aanvullingen Opvangcontract Stichting Rijswijkse Kinderopvang (SRK) Deel I: Algemeen Artikel 1 - Toepasselijkheid Deze Aanvullingen opvangcontract SRK zijn van toepassing op alle opvangproducten en/of
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
VOF van Hesteren Pagina 1 van 6 1. Definities: Algemene Voorwaarden In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: VOF van Hesteren, opererend onder de handelsna(a)m(en); "Crystal Angels
Nadere informatieOverzicht Tarieven. Kindercentrum Ut Kerrerraad
Overzicht Tarieven 2017 Kindercentrum Ut Kerrerraad Correspondentieadres: De Hoogestraat 3 / 6107 CH Stevensweert / tel: 06 3390 9529 mail@utkerreraad.nl / www.utkerreraad.nl / Kvk Roermond 12059334 Inhoudsopgave:
Nadere informatieHet kiezen van het juiste re-integratie bureau
Het kiezen van het juiste re-integratie bureau Presentatie: Het kiezen van het juiste re-integratie bureau Re-integratie tweede spoor biedt werkgevers en werknemers de mogelijkheid om naar passende arbeid
Nadere informatieInschrijving Het inschrijven bij Kinderopvang Woudrichem is mogelijk per de 1e of de 16e van de maand.
Protocol Huisregels en betalingsvoorwaarden Naam kind:. Omdat er in de organisatie altijd meerde cliënten tegelijk aanwezig zijn, is er door Kinderopvang Woudrichem in het protocol huisregels het volgende
Nadere informatieINSCHRIJFFORMULIER Kinderopvang
INSCHRIJFFORMULIER Kinderopvang Opvang gewenst per: N.B. Altijd een datum invullen in verband met de gewenste startdatum. Wanneer uw kind nog niet geboren is dan verzoeken wij u de vermoedelijke geboortedatum
Nadere informatieDIENSTVERLENINGS OVEREENKOMST OMGEVINGSDIENST ACHTERHOEK
DIENSTVERLENINGS OVEREENKOMST OMGEVINGSDIENST ACHTERHOEK I N H O U D S O P G A V E I ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsbepalingen Artikel 2 Doel Artikel 3 Omvang van de dienstverlening II UITVOERING
Nadere informatieVOORBEELD Bemiddelingsovereenkomst Gastouder-Vraagouder
VOORBEELD Bemiddelingsovereenkomst Gastouder-Vraagouder Partijen Gastouder Gegevens Gastouder Straat en huisnummer Postcode en plaats Telefoonnummer E-mail BSN Gegevens Vraagouder(s) Vraagouder 1 (voorletters
Nadere informatieEn wat kunnen wij voor u doen?
En wat kunnen wij voor u doen? Afspraken over de Brummense dienstverlening En wat kunnen wij voor u doen? Servicenormen Gemeente Brummen "En wat kunnen wij voor u doen"? Kenmerk : INT14.2537 Versiedatum
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Kinderopvang bij Lotte. Versie januari 2017
Algemene voorwaarden (versie januari 2017) Artikel 1 Toepasselijkheid Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de producten en/of diensten van Kinderopvang bij Lotte en gelden in aanvulling op
Nadere informatieModel verzuimprotocol
Model verzuimprotocol 1 Ziekmelding Bij ziekte moet de werknemer zich op de eerste ziektedag telefonisch ziekmelden bij zijn direct leidinggevende. Wordt een werknemer tijdens werktijd
Nadere informatieOvereenkomst en Afspraken
Overeenkomst en Afspraken 1. Aanmelding 2. Plaatsing 3. Wennen 4. Overeenkomsten 5. Openingstijden en extra mogelijkheden 6. Betalingen 7. Opzegging en annulering 8. Aansprakelijkheid 9. Klachten 10. Privacy
Nadere informatie1. Ziekmelding. 2. Bereikbaarheid
1. Ziekmelding De eerste dag dat u ziek bent, moet u zich telefonisch ziekmelden bij uw direct leidinggevende op uw feitelijke werkplek én bij Stiptwerk. Op werkdagen zijn wij bereikbaar van 08.30 uur
Nadere informatie-Draaiboek organisatie PAM en aanstellingskeuring Ambulancesector- Draaiboek organisatie PAM en aanstellingskeuring Ambulancesector per RAV
Draaiboek organisatie PAM en aanstellingskeuring Ambulancesector per RAV In opdracht van Ambulancezorg Nederland opgesteld door: Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid Academische Medisch Centrum
Nadere informatieHandleiding PAM-applicatie
Periodieke Arbeidsgezondheidkundige Monitor (PAM) voor de Ambulancesector Handleiding PAM-applicatie INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2 2. Organisator 3 3. Bedrijfsarts 7 4. Testafnemer 13 5. Deelnemer 16 1
Nadere informatieFamily Factory Nederland
A l g e m e n e V o o r w a a r d e n ' L o k a l e F a m i l y F a c t o r y ' Family Factory Nederland Netwerk van ouders die elkaar ontmoeten, inspireren en waar nodig een handje helpen 1. Begrippen,
Nadere informatieDeze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle (behandel)overeenkomsten die tussen Ferket & Becholtz Psychologen en de Cliënt worden aangegaan.
ALGEMENE VOORWAARDEN FERKET & BECHOLTZ PSYCHOLOGEN Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle (behandel)overeenkomsten die tussen Ferket & Becholtz Psychologen en de Cliënt worden aangegaan.
Nadere informatieEnkele zaken raakten meerdere afdelingen of andere RVE s binnen het sociaal domein. Die dossiers zijn dan op beide plaatsen opgenomen.
BESCHRIJVING VAN DE VERZOEKEN Enkele zaken raakten meerdere afdelingen of andere RVE s binnen het sociaal domein. Die dossiers zijn dan op beide plaatsen opgenomen. 3.1. Activering 3.1.1. Ingekomen vóór
Nadere informatieHuisregels BSO De Grote Uil 2012
Huisregels BSO De Grote Uil 2012 Het ophalen en brengen 1. Kinderen die gebruik maken van de voorschoolse opvang dienen uiterlijk om 08.00 uur aanwezig te zijn. Kinderen die te laat zijn, brengen wij niet
Nadere informatieKlantwijzer Stichting Kinderopvang Op Kop
Klantwijzer Stichting Kinderopvang Op Kop Stichting Kinderopvang Op Kop, Postbus 2225, 8355 ZJ Giethoorn tel 0521-362520 In deze uitgave vindt u ons dienstenaanbod en onze huisregels, sluitingsdagen, schoolvrije
Nadere informatieHierna treft u een uitwerking aan uit de praktijk van een thuiszorginstelling van:
Arbo bijlage 04 A Programma van eisen thuiszorginstelling Hierna treft u een uitwerking aan uit de praktijk van een thuiszorginstelling van: een plan van aanpak voor het contracteren van een Arbo-dienst
Nadere informatieKLACHTEN- EN BEZWAARPROCEDURE
KLACHTEN- EN BEZWAARPROCEDURE Algemeen Hoewel het EVC Dienstencentrum haar dienstverlening optimaal wenst uit te voeren, is het mogelijk dat een klant van het EVC Dienstencentrum een klacht heeft over
Nadere informatieOvereenkomst en Afspraken
Overeenkomst en Afspraken 1. Aanmelding 2. Plaatsing 3. Wennen 4. Overeenkomsten 5. Openingstijden en extra mogelijkheden 6. Brengen en ophalen van kinderen 7. Betalingen 8. Opzegging en annulering 9.
Nadere informatieAlgemene voorwaarden In company workshops en trainingen
Algemene voorwaarden In company workshops en trainingen Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon met wie een overeenkomst tot afname van een in company workshop of training
Nadere informatiePitstop. Informatiegids 2011-2012
Informatiegids 20112012 INFORMATIEGIDS 20112012 INFORMATIEGIDS PITSTOP Leeuwarden Heerenveen cursusjaar 2011/2012 INFORMATIEGIDS 20112012 INHOUD Inleiding 1. Algemeen 2. Trajecten 3. Begeleiding 4. Instrumenten/hulpmiddelen
Nadere informatieBuSO GON-BEGELEIDING VANUIT BUSO TEN DRIES LANDEGEM ALGEMENE LEIDRAAD
BuSO GON-BEGELEIDING VANUIT BUSO TEN DRIES LANDEGEM ALGEMENE LEIDRAAD Schooljaar 2013-2014 Gegevens GON-begeleider Leidraad voor ouders Vanuit het BuSO Ten Dries wordt GON-begeleiding aangeboden aan adolescenten
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Kinderopvang Babbels
Artikel 1 Begripsbepaling Handelsnaam Kinderopvang Babbels, onderdeel van LUCIUS BEHEER: Opdrachtgever: De ouder/verzorger die als natuurlijke persoon een aanvraag doet tot kinderopvang. Contractant: De
Nadere informatieWeek 1 t/m 26 100% Week 27 t/m 52 90% Week 53 t/m 78 80% Week 79 t/m 104 70%
1. Ziekmelding De eerste dag dat u ziek bent, moet u zich telefonisch ziekmelden bij uw direct leidinggevende op uw feitelijke werkplek én bij Payned payrolling. Op werkdagen zijn wij bereikbaar van 08.30
Nadere informatieAanmelding Kinderen kunnen worden aangemeld via het inschrijfformulier welke je kunt verkrijgen op onze locatie en op onze website.
De SPEELregels van Juffies SPEELopvang Juffies SPEELopvang is een kleinschalige organisatie waar we er naar streven om in goed overleg met de ouder verzorger te komen tot goede en heldere afspraken. Toch
Nadere informatieVragen en antwoorden rond de start van. Kinderopvang Bimbola in basisschool Park 16hoven
Vragen en antwoorden rond de start van Kinderopvang Bimbola in basisschool Park 16hoven Tijdelijke huisvesting basisschool Park 16hoven Start de BSO ook in het tijdelijke gebouw? Ook in de tussenperiode
Nadere informatieOvereenkomst en Afspraken
Overeenkomst en Afspraken 1. Aanmelding 2. Plaatsing 3. Wennen 4. Overeenkomsten 5. Openingstijden en extra mogelijkheden 6. Brengen en ophalen van kinderen 7. Betalingen 8. Opzegging en annulering 9.
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN KINDEROPVANG
ALGEMENE VOORWAARDEN KINDEROPVANG Artikel 1; Begrippen a. KO De Hummeltjeshoeve stelt zich ten doel kinderopvang binnen haar buitenschoolse opvang,kinderdagverblijf en peuteropvang voor het/(de) kind(eren)
Nadere informatieHoofdstuk 6. Bezoek burgerzaken
Hoofdstuk 6. Bezoek burgerzaken Samenvatting Burgerzaken is op werkdagen dagelijks open van 8.30 tot 16.00 uur, donderdag doorlopend van 8.30 tot 20.00 uur en op zaterdagochtend. Voor de bezoekuren in
Nadere informatieReglement van de Geschillen Adviesraad van de Vereniging System Integrators
Reglement van de Geschillen Adviesraad van de Vereniging System Integrators Begrippen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: VSI : De Vereniging System Integrators; Bestuur : Het bestuur van
Nadere informatieEVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO
EVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO Handleiding voor de kandidaat Bijgewerkt: 19 maart 2013 1 Contactgegevens: WFTNIVO Villawal 11 3432 NX Nieuwegein Tel. 030 6023075 info@wftnivo.nl www.wftnivo.nl
Nadere informatieZiekteverzuimprotocol
Ziekteverzuimprotocol Werknemers Stipt Payroll bv en u zijn conform de Wet Verbetering Poortwachter samen verantwoordelijk voor een zo spoedig mogelijke werkhervatting in geval van arbeidsongeschiktheid
Nadere informatiePORTFOLIO FUNCTIE MANSCHAP A
PORTFOLIO FUNCTIE MANSCHAP A Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Buitenschoolse opvang Bso Marlon
Algemene voorwaarden Buitenschoolse opvang Bso Marlon Artikel 1- Algemeen 1. Plaatsing : Bso Marlon biedt tegen betaling ouder(s) en/of verzorger(s) buitenschoolse opvang en verzorging van hun kind(eren)
Nadere informatieKRIEGER LEGAL. Maatwerk juridisch advies PRODUCTVOORWAARDEN JURIDISCH ABONNEMENT KRIEGER LEGAL
Versie 1 oktober 2019 PRODUCTVOORWAARDEN JURIDISCH ABONNEMENT 1. Algemeen 1.1. Het juridisch abonnement van Krieger Legal is alleen van toepassing op en omvat alleen diensten waarop het Nederlands recht
Nadere informatieHOUSE OF BOLS EVENEMENTEN & BOLS COCKTAIL CATERING-VOORWAARDEN
HOUSE OF BOLS EVENEMENTEN & BOLS COCKTAIL CATERING-VOORWAARDEN Artikel 1 Definities In deze voorwaarden worden de hierna volgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders
Nadere informatieGEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE. Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing
GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing Inhoud 1 Inleiding 3 2 Aantonen kwaliteitsborging van de dienstverlening 4 3 Auditing 5 3.1 Wanneer toepassen
Nadere informatieStappenplan en checklist inkoop deskundige bijstand in de meubelindustrie
Stappenplan en checklist inkoop deskundige bijstand in de meubelindustrie Deze checklist geeft een handreiking voor het aangaan of het beoordelen van een overeenkomst deskundige bijstand aan de hand van
Nadere informatieMultidisciplinair team Bij de geheugenpolikliniek zijn de volgende disciplines betrokken:
Geheugenpolikliniek 2 Inleiding Op verzoek van uw huisarts of behandelend specialist heeft u een afspraak op de geheugenpolikliniek. Deze polikliniek is gevestigd op de OZG-locatie Delfzicht en is een
Nadere informatieInfo aan de raad. Raad: Beslissing:
Raad: Beslissing: Info aan de raad Raadsvergadering : 5 november 2009 Behandeld door : Marion Denissen Portefeuillehouder : Frans Ronnes Registratienummer : 42 Onderwerp : Extra informatie ontwikkeling
Nadere informatieZelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk
Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk Kerngegevens Gegevens organisatie Gegevens zelfevaluatie Naam en adres organisatie Zelfevaluatie ingevuld op [Datum] Scope [werkzaamheden, onderdelen en locaties
Nadere informatieHuisregels BSO Eye4Kidz 2015
Huisregels BSO Eye4Kidz 2015 Inschrijving Inschrijving kan op verschillende manieren geschieden: 1. Via de website door het inschrijfformulier in te vullen en op te sturen via het verzenden. Bij ontvangst
Nadere informatieOvereenkomst en Afspraken
Overeenkomst en Afspraken 1. Aanmelding 2. Plaatsing 3. Wennen 4. Overeenkomsten 5. Openingstijden en extra mogelijkheden 6. Brengen en ophalen van kinderen 7. Betalingen 8. Opzegging en annulering 9.
Nadere informatie2. Gehele of gedeeltelijke afwijking van deze algemene voorwaarden is slechts mogelijk indien en voorzover schriftelijk is overeengekomen.
Algemene voorwaarden De Binding ARTIKEL 1. ALGEMENE BEPALINGEN 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en op alle overeenkomsten van De Binding stress & burn-out coaching
Nadere informatiePPMO (periodiek preventief medisch onderzoek) voor repressief brandweerpersoneel: V: beoordeling
Rapportnr. 1102 PPMO (periodiek preventief medisch onderzoek) voor repressief brandweerpersoneel: V: December 2010 Opgesteld voor VNG in opdracht van de STICHTING A+O FONDS GEMEENTEN door: Dr JK Sluiter,
Nadere informatieAlgemene voorwaarden mei 18
Algemene Voorwaarden Algemeen is opgericht door Daniëlle Lubbers, is gevestigd te Bussum en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 69879540. Behandelovereenkomst: Diensten: Schriftelijk:
Nadere informatieCombinatiefunctionaris Sport m/v (40 uur per week) (een kleinere aanstelling is bespreekbaar)
In het kader van het Convenant Brede Regeling Combinatiefuncties in het onderwijs is SKOLO in samenwerking met de gemeente Losser op zoek naar een nieuwe collega voor de functie Combinatiefunctionaris
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN COORNHERT TABLAB
ALGEMENE VOORWAARDEN COORNHERT TABLAB 1. DEFINITIES Algemene voorwaarden: de algemene voorwaarden Coornhert TabLab. Coornhert Gymnasium; een categoriaal gymnasium, gevestigd te Gouda en vallend onder de
Nadere informatieJaarverslag Inburgeringexamens ROC Rivor
Jaarverslag Inburgeringexamens ROC Rivor 2012 Inhoud 1. Borging van het proces... 3 a. Afname van de examens... 3 b. Toelating tot de examens... 3 c. Deskundigheid van de examinatoren... 3 d. Het vaststellen
Nadere informatieHandleiding regeling Piekarbeid
Handleiding regeling Piekarbeid Bedrijfspensioenfonds Versie 19 december 2014 0. Handleiding regeling Piekarbeid 1. Inleiding In deze handleiding leest u uitleg over de toepassing van de regeling Piekarbeid
Nadere informatieMEDEWERKER OPERATIONELE VOORBEREIDING. Werkzaam bij de brandweer
PORTFOLIO MEDEWERKER OPERATIONELE VOORBEREIDING Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel
Nadere informatieECCVA/U201002606 Lbr: 10/112 CvA/LOGA 10/21
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Invoering aanstellingskeuring en PPMO uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201002606 Lbr: 10/112 CvA/LOGA 10/21 bijlage(n)
Nadere informatie