Vacature: (Wissel) schoonmaak (+/-9 uur)

Transcriptie

1 Vacature: (Wissel) schoonmaak (+/-9 uur) Functienaam (Wissel) schoonmaak (+/-9 uur) Soort Permanent Profiel Accountmanager Juliette Kuiperi Op maandag en vrijdag is Center Parcs in Westerhoven op zoek naar schoonmaakmedewerkers. Het gaat uitsluitend om de wisseldagen waarop gasten de vakantiebungalows verlaten. De bugalows dienen te worden schoongemaakt. Dit gebeurt individueel. Werktijden zijn van uur. Per vier weken komt dit neer op 27 uur in totaal. Vereisten - kunnen fietsen - bij voorkeur eigen vervoer - geen fysieke klachten - hard kunnen werken (zwaar fysiek werk) Te bieden - contract voor de duur van 13 maanden met een proeftijd van twee maanden - 9 uur per week - werkdagen alleen op maandag en vrijdag (geen uitbreiding mogelijk) Heb je interesse in deze functie mail dan je CV naar matchingsunit@eindhoven.nl

2 Vacature: Camera observant Functienaam Camera observant Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Voor toezicht & handhaving in Eindhoven zijn we op zoek naar een camera observant voor uren per week. Het gaat hier voornamelijk om de nachtdiensten. Werkzaamheden: - toezicht houden openbare ruimte - Back up politie - herkennen van strafbare feiten vanaf camera - verantwoordelijk voor aanleveren beelden bij incidenten Eisen: - MBO werk en denkniveau - Enige ervaring met camera observatie is een eis - Bereid onregelmatige diensten te draaien - van onbesproken gedrag zijn (i.v.m. aanvraag VOG) Heb je interesse in bovenstaande functie en ervaring in camera observatie? Stuur dan je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl

3 Vacature: Concierge Voortgezet onderwijs Functienaam Concierge Voortgezet onderwijs Soort Tijdelijk Profiel Accountmanager Janneke Willems Voor een school in het voortgezet onderwijs ben ik op zoek naar een conciërge/ facilitair medewerker. Het gaat om 2 vacatures voor 24 uur per week op wisselende tijden. Je wordt maandelijks ingeroosterd, rekening houdend met de dinsdagavond. Dan is het gebouw tot 22 uur open. Werkzaamheden: het zorgen voor orde en netheid in en om het gebouw; het incidenteel opnemen, desgewenst doorverbinden, en beantwoorden van de telefoon conform vooraf gemaakte afspraken, o.a. door het maken van notities; het invoeren van absenten in geautomatiseerd systeem; het ophalen en wegbrengen van de post; het organiseren en toezichthouden op corveewerkzaamheden door leerlingen; het toezicht houden tijdens, voor en na de pauze en incidenteel bij lesuitval; controle op schoonmaakwerkzaamheden binnen en buiten en het mede uitvoeren van noodzakelijke schoonmaakwerkzaamheden; het ondersteunen van ouderavonden en overige naschoolse activiteiten. * Treedt incidenteel op bij conflicterend gedrag van leerlingen door: het ingrijpen bij conflictsituaties tussen leerlingen conform vooraf gemaakte afspraken; Het opvangen van uit de les gestuurde leerlingen. het zo nodig serveren van koffie, thee, frisdranken en dergelijke op vergaderingen; * Verricht op verzoek incidenteel op een school voorkomende overige werkzaamheden van een vergelijkbaar niveau. Vaardigheden: - Gemotiveerd - Lef hebben om leerlingen aan te spreken, overwicht uitstralen (het betreft een VMBO school waar leerlingen mondig zijn) - Flexibiliteit m.b.t. tijden; - ICT-vaardigheden is pré; - Correcte beheersing van Nederlandse taal Kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.willems@eindhoven.nl

4 Vacature: Groundsman Tennisbanen Functienaam Groundsman Tennisbanen Soort Tijdelijk Profiel Accountmanager Janneke Willems Groundsman (m/v, 20 uur per week) De Eindhovense Lawn en Tennis Vereniging (ELTV) is opgericht in 1929 en bestaat dus al ruim 87 jaar. Het is een gezellige, sportieve en zeer actieve vereniging met ongeveer 200 jeugd- en 450 seniorleden. Het tennispark bestaat uit 7 gravelbanen en 4 all-weatherbanen type Smashcourt en een sfeervol clubhuis. Het dagelijkse onderhoud van het park en de banen wordt uitgevoerd door onze groundsman. Per heeft men een vacature vacant voor groundsman. Taken en verantwoordelijkheden: - Inrichting en onderhoud van de buitenbanen conform de KNLTB-normen; - Aanleg en onderhoud van de groenvoorziening op het tennispark; - Technisch onderhoud en reparaties aan clubhuis, tennispark, apparatuur/machines, inventaris en materialen; - Reinigen en schoonhouden van het tennispark; - Toezicht houden op orde, netheid en veiligheid; - Advisering inzake voornoemde taken en doen van verbeteringsvoorstellen aan het bestuur. De groundsman werkt nauw samen met het bestuur van de vereniging, de commissie parkbeheer en met de vaste trainers. Bovenstaande werkzaamheden worden uitgevoerd overeenkomstig instructies van het bestuur. De groundsman deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. De werktijden kunnen variëren en zijn seizoen afhankelijk. Gedurende de voorjaars- en najaar competitie en tijdens toernooien, is de groundsman in principe altijd aanwezig, waardoor werken in de weekeinden bij de baan hoort. Het buitenseizoen duurt van medio maart tot medio december. Voorafgaand aan de seizoenstart dienen de banen speelklaar te worden gemaakt; na afloop van het seizoen dienen ze winterklaar te worden gemaakt. Profiel: Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten die affiniteit hebben me het groen en daarnaast 2 rechter handen hebben. U werkt graag zelfstandig en houdt er van veel buiten te zijn. Het werk kan fysiek zwaar zijn; in verband daarmee is het noodzakelijk dat u over een goede conditie beschikt. Verder heeft u de beschikking over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Gezien de gewenste flexibiliteit in beschikbaarheid (bijvoorbeeld tijdens toernooien) verdient het aanbeveling als de kandidaat in Eindhoven of directe omgeving woonachtig is. Het betreft een functie voor ca. 20 uur per week, kan zijn dat tijdens de zomermaanden meer uren gewerkt moeten worden. Uren worden in overleg bepaald. Start van contract is per Kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.willems@eindhoven.nl

5 Vacature: Informant Belastingtelefoon Functienaam Informant Belastingtelefoon Soort Permanent Profiel Accountmanager Janneke Willems Informant Belastingtelefoon Eindhoven Taken Je beantwoordt proces- en/of statusvragen over Omzetbelasting. Je maakt hierbij gebruik van verschillende computersystemen om gegevens van de klant op te zoeken. Training De training bestaat uit een theoriegedeelte en een praktijkgedeelte. De training duurt in totaal 5 weken (fulltime). Tijdens de theorietraining wordt o.a. ingegaan op de inhoud (omzetbelasting), de computersystemen die gebruikt worden en gesprekstechnieken. Er vinden ook diverse evaluatie-/toets momenten plaats. Indien dit positief wordt afgerond, neem je aansluitend deel aan de praktijktraining. Hierin ga je onder begeleiding al met klanten in gesprek. Als de praktijktraining positief is afgerond ga je zelfstandig bellen. Aantal uren: min 20 max 32 Min 24 max 36 Je kunt per dag aangeven per half uur wat je niet beschikbaar bent. Afhankelijk van het aantal uren wat je wilt werken, mag je een x aantal uren niet beschikbaar zijn. Openingstijden Ma - do: 8:00 20:00 uur / vr: 8:00 17:00 uur Vaardigheden: - MBO 4 diploma - ervaring met callcenterwerk - 5 weken fulltime beschikbaarheid tijdens de training - Goede communicatieve vaardigheden - Klantvriendelijkheid, Stressbestendigheid - Flexibele houding met betrekking tot het indelen van je rooster - Goede computervaardigheden Toekomstperspectief: Dit betreft een opdracht voor langere tijd. Er wordt gestart een detacheringscontract van een half jaar. De selectieprocedure: Stap 1: Telefonische intake Stap 2: Callcentertest Stap 3: Persoonlijke intake

6 Kandidaten kunnen hun CV mailen naar

7 Vacature: Junior Floormanager Logistiek Housekeeping Functienaam Junior Floormanager Logistiek Housekeeping Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Voor Center Parcs in Valkenswaard zijn we op zoek naar een Junior floormanager voor de afdeling Logistiek Housekeeping. Het gaat om een fulltime vacature voor langere tijd. Werkzaamheden: - Zorgdragen voor inventaris van de cottages - Zorgdragen voor optimale gastbenadering - Coachen, controleren van medewerkers m.b.t. hun activiteiten - Voorstellen doen voor optimalisering van de bedrijfsvoering - Voorraadbeheer - Uitvoering personeelsbeleid van zijn team Functie eisen: - afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HBO facility management of soortgelijke opleiding - Enige kennis en ervaring is gewenst omdat deze afdeling opnieuw moet worden opgebouwd - People Manager die tussen de mensen staat en hen ook duidelijk weet aan te spreken op kwaliteit en tempo van het werk Heb je interesse en voldoe je aan bovenstaand profiel? Stuur je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl

8 Vacature: Klantencontact medewerker Functienaam Klantencontact medewerker Soort Permanent Profiel Accountmanager Janneke Willems Voor het klantencontactcenter van Copaco zijn wij op zoek naar klantencontactmedewerkers Copaco is een commercieel en dynamisch familiebedrijf, opgericht in 1984, dat hard groeit. Onze core business betreft distributie van IT- en Telecomproducten en -diensten in de Benelux en Frankrijk. In Eindhoven hebben we ons hoofdkantoor. Samen met 400 collega s leveren we alle wereldwijde topmerken aan bijna alle IT-resellers en -retailers in de Benelux. Als klantencontactmedewerker heb je dagelijks telefonisch contact met onze bestaande of potentiële B2B klanten om informatie te verzamelen, producten aan te bieden of om de klanten welkom te heten bij Copaco. Je bouwt aan onze klantrelaties en het is jouw doel om de beste resultaten te boeken. Je kijkt wat de behoefte is van de klant. Het klantencontactcenter is volop in ontwikkeling. We zoeken collega s die mee willen bouwen aan de doelstellingen en resultaten van het klantencontactcenter en onze dienstverlening verder helpen verbeteren. Werkzaamheden: - Telefonisch klantcontact met oude, bestaande en nieuwe klanten - Relatiebeheer - Outbound projecten in opdracht van vendoren/leveranciers; - Uitvragen klantwensen bij bestaande en potentiële klanten; - Aanbieden acties bij bestaande klanten; - Nieuwe klanten telefonisch verwelkomen. Eisen: Minimaal MBO 4 niveau; Ervaring telefonisch klantcontact is een pre Een vriendelijke telefoonstem; Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Een gemotiveerde instelling; resultaatgericht uur per week. (dagdienst) Communicatief sterk; Flexibel; Teamplayer; Pro-actief. kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.wilems@eindhoven.nl

9

10 Vacature: Medewerker Cycle Center Functienaam Medewerker Cycle Center Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Voor Center Parcs in Valkenswaard zijn we op zoek naar een medewerker voor het fietsenverhuur centrum. Het gaat om ongeveer uren per week (contract voor 80 uren per maand). In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verhuur van de fietsen en tevens voor de (kleine) reparaties van de fietsen. Werkzaamheden: - verhuren assortiment fietsenverhuur en aanverwante artikelen - verrichten van kleine reparatie werkzaamheden aan het assortiment van de fietsenverhuur - verrichten van kassahandeling en administratie t.b.v. fietsenverhuur - beheren van het magazijn van het verhuurcentrum Eisen: - VMBO werk en denk niveau - Bij voorkeur enige relevante werkervaring - Kennis van de Nederlandse en Engelse taal - Flexibel inzetbaar (ook weekenden) - Gastvriendelijk Heb je interesse stuur dan je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl

11 Vacature: Medewerker Groen Functienaam Medewerker Groen Soort Tijdelijk Profiel Accountmanager Amy Latour Met spoed zijn we zoek naar kandidaten die as maandag kunnen starten voor een periode van ongeveer 1 mnd, mogelijk iets langer om als groenmedewerker (plantsoenen schoffelen) aan de slag te gaan. Het betreft een functie voor 40 uur per week, van maandag tm vrijdag van 7.00 tot uur. - Kandidaten hebben bij voorkeur affiniteit in het groen (geen eis) - Het betreft geen fysiek zwaar werk Kandidaten kunnen aangemeld worden bij j.vd.aa@eindhoven.nl

12 Vacature: Medewerker logistiek Housekeeping Center Parcs Functienaam Medewerker logistiek Housekeeping Center Parcs Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Voor Center Parcs in Valkenswaard zijn we op zoek naar een medewerker logistiek Housekeeping voor ongeveer 4 uren per week (20 uren per maand). Werkzaamheden: - Gereedmaken van de werkkarren voor de schoonmaak medewerkers op het park - Aanvullen van klein materiaal op de centrale logistieke punten - verrichten van schoonmaak werkzaamheden in de cottages - Aanvullen groot materieel in de cottages (kussens/tafels e.d.) Functie eisen: - Gevoel hebben voor orde en netheid - Fysiek in orde zijn - kunnen fietsen en in goede lichamelijke conditie zijn - Eigen vervoer naar het park is van belang om op locatie te komen Heb je interesse, stuur dan je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl

13 Vacature: Programma manager Graag Gedaan Functienaam Programma manager Graag Gedaan Soort Tijdelijk Profiel Accountmanager Janneke Willems Vacature assistent programma manager Graag Gedaan De assistent programma manager rapporteert aan de programma manager Graag Gedaan Graag Gedaan Het programma Graag Gedaan richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening van de gemeente Eindhoven. Een veel gebruikte methodiek om de dienstverlening te verbeteren zijn de klantreizen. Een klantreis, of customer journey, is een praktische en effectieve methode om dienstverlening klantgerichter en efficiënter te maken. Door het doorlopen van een klantreis krijg je zicht op verbeteringen in processen waar inwoners echt op zitten te wachten en waar Gemeente Eindhoven haar dienstverlening kan verbeteren. Hierbij ga je dus niet uit van het eigen systeem, maar vanuit de wens en behoefte van de inwoner op elk moment in het proces. Doel van de functie Als assistent programma manager ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van de klantreizen met betrekking tot de inhoudelijke ondersteuning vanuit het programma. Kerntaken: Contacten met de projectleiders van de klantreizen mbt. de inhoudelijke verwerking van de doelgroepen en interviews Het verwerken van de verschillende doelgroep profielen in PowerPoint Aanwezigheid bij het afnemen van de interviews door de medewerkers van de gemeente Eindhoven ter ondersteuning en bewaking van de uitgangspunten Het verwerken van de uitkomsten van de interviews in PowerPoint Het samenvatten van de interviews per doelgroep Het onderhouden van contacten tussen onze interne studio die de Visuals voorbereidt voor de werksessies Verwerken van de uitkomsten van de werksessies in Powerpoint Bijhouden van de financiën van Graag Gedaan Competenties: Communicatief. Het overbrengen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift of gebaar. Samenwerken. Zich inzetten om met anderen resultaten te bereiken en daarmee bijdragen aan een gezamenlijk doel. Denken en handelen vanuit gemeenschappelijke belangen. Klantgericht. Herkennen van de wensen, behoeften en belangen van zowel interne als externe

14 klanten en hiernaar handelen. Zich inleven in klantsituaties en denken in klantoplossingen. Resultaatgericht. Is gericht op de doelstellingen en maakt duidelijke afspraken. Houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Denkt vooruit. Vasthoudend. Is gericht op goede relaties, maar houdt daarnaast vast aan de afgesproken doelstellingen en laat zich niet met een kluitje in het riet sturen. Financieel inzicht. Kan makkelijk met cijfers werken en deze verwerken tot een helder overzicht. Kennis / werk- en denkniveau Afgeronde mbo-opleiding Veel ervaring met PowerPoint, vooral met het verwerken van foto s, grafieken en graphics. Daarnaast ruime ervaring met Word en Excel. Inzet Het betreft een tijdelijk functie tot 1 december 2016 van 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen. Kandidaten kunnen hun CV mailen m.van.diepen@eindhoven.nl of j.willems@eindhoven.nl

15 Vacature: Schoonmaak medewerker Functienaam Schoonmaak medewerker Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans We zijn op zoek naar schoonmaak medewerkers voor de keuken en het restaurant van Ikea in Son. Het gaat om minimaal 15 uren tot maximaal 24,5 uren per week. De werktijden liggen tussen waarbij er minimaal 3 uren per dag gewerkt wordt. Aangezien Ikea ook in de weekenden open is, zullen er ook weekenddiensten zijn (met weekenddiensttoeslagen). Het gaat om algemene schoonmaak werkzaamheden, waarbij het belangrijk is dat je fysiek in orde bent om schoonmaakwerk te kunnen doen. Daarnaast is het belangrijk dat je de Nederlandse taal voldoende beheerst. Enige ervaring in de schoonmaak is een pré (geen harde eis) en belangrijk dat je gemotiveerd bent om in deze branche aan het werk te gaan. Heb je interesse, kun je goed op deze locatie komen en ben je bereid om ook weekenddiensten te doen? Mail je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl

16 Vacature: test Functienaam test Soort Profiel Accountmanager Juliette Kuiperi

17 Vacature: WGP Coordinator Leerwerktrajecten Functienaam WGP Coordinator Leerwerktrajecten Soort Tijdelijk Profiel Accountmanager Janneke Willems Voor het Philips WGP ben ik op zoek naar een WGP coördinator Leerwerktrajecten. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week op basis van een jaarcontract en het minimumloon. Om in aanmerking te komen voor een WGP functie mag men nooit eerder werkzaam geweest zijn bij Philips. WGP = Werkgelegenheidsplan Philips Afdelingsinformatie: Het Philips Werkgelegenheidsplan binnen HR Nederland heeft als doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring binnen Philips aan te bieden (incl. vakopleiding) om zo de kandidaat weer kansrijker te maken voor de arbeidsmarkt, en ze in staat zijn om een reguliere baan te verwerven na het WGP traject. Taken: - Ondersteuning van coördinatie van de leerwerktrajecten die een aantal keren per jaar worden georganiseerd / opgestart. - Organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten (ism opleidingsinstituut, gemeenten/uwv) - Intakegesprekken voeren met kandidaten - Regelmatig langsgaan bij diverse opleidingslocaties zodat kandidaten hun vragen/opmerkingen kwijt kunnen - Periodieke evaluatiegesprekken (per kwartaal) voeren met kandidaten en werkplekbegeleiders incl verslaglegging - Is 1e aanspreekpunt voor kandidaten en/of begeleiders gedurende het leerwerktraject - Periodieke evaluaties inplannen met de betreffende opleidingsinstituten - Geeft terugkoppeling aan Consultant WGP - Organiseren en uitvoerend Co-trainer van bijv Kick OFF meeting (kwartaalbijeenkomst voor alle nieuwe WGPers) - Coachings- en evaluatiegesprekken voeren met kandidaten uit individuele trajecten (niet standaard maar op aanvraag) - Optioneel: Social Media activiteiten opzetten / bijhouden - Schrijven van korte artikelen mbt WGP-activiteiten of interviews tbv website, nieuwsbrief, jaarverslag etc. Vaardigheden: - Min. HBO diploma richting HRM, A&O, Psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar - Affiniteit en/of ervaring met coachen en trainen doelgroepen (werkzoekenden, arbeidsgehandicapten, vluchtelingen etc.)

18 - Computervaardigheden (Word, Excel, Powerpoint, Social Media) - Zakelijke, bedrijfsmatige insteek / snel kunnen schakelen - Oplossingsvermogen / pragmatisch - Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden (Nederlands en Engels) - Empatisch vermogen, maar daarbij ook een stevige persoonlijkheid. Korte omschrijving toegevoegde waarde voor de kandidaat, op basis van deze werkervaringsplaats. De kandidaat maakt als volwaardig lid onderdeel uit van het WGP team in een dynamische omgeving. Kandidaat komt in contact met vele verschillende disciplines en organisaties, zowel binnen als buiten Philips en krijgt zodoende een goed beeld van het brede werkveld. Kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.willems@eindhoven.nl