Vacature: (Wissel) schoonmaak (+/-9 uur)

Transcriptie

1 Vacature: (Wissel) schoonmaak (+/-9 uur) Functienaam (Wissel) schoonmaak (+/-9 uur) Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Op maandag en vrijdag is Center Parcs in Westerhoven op zoek naar schoonmaakmedewerkers. Het gaat uitsluitend om de wisseldagen waarop gasten de vakantiebungalows verlaten. De bugalows dienen te worden schoongemaakt. Dit gebeurt individueel. Werktijden zijn van uur. Per vier weken komt dit neer op 27 uur in totaal. Vereisten - kunnen fietsen - bij voorkeur eigen vervoer - geen fysieke klachten - hard kunnen werken (zwaar fysiek werk) Te bieden - contract voor de duur van 13 maanden met een proeftijd van twee maanden - 9 uur per week - werkdagen alleen op maandag en vrijdag (geen uitbreiding mogelijk) Heb je interesse in deze functie mail dan je CV naar Roos Frans: r.frans@eindhoven.nl

2 Vacature: Binnendienstmedewerker Schade met Zorg Functienaam Binnendienstmedewerker Schade met Zorg Soort Permanent Wij zijn een regionale organisatie, gespecialiseerd in pensioen en verzuim/arbo. Het zelfstandig verrichten van administratieve werkzaamheden op het gebied van polis administratie, met een focus op de zorg en schadeverzekeringen zowel zakelijk als particulier. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor onze klanten met betrekking tot inhoudelijke vragen op het gebied van zorg- en schadeverzekeringen. Eens per jaar ben je bezig om de zorgcampagne van A tot Z uit te voeren. Dit betekent dat je meedenkt over de invulling van de campagne, je begeleidt medewerkers van onze klanten naar een passende zorgverzekering, je beantwoordt zorg gerelateerde vragen, je schrijft brieven en past onze website aan. Takenpakket Beantwoorden van inhoudelijke vragen over de zorg- en schadeverzekering Uitwerken van (zakelijke) correspondentie Controleren en verwerken van mutaties Uitvoeren van prolongaties Verwerken van Rekening Couranten Indexeren van binnenkomende stukken Mutaties uitvoeren in het mutatiesysteem Invoeren van handmatige boekingen Klanten begeleiden naar de juiste schade-/ zorgverzekering Beantwoorden van schade gerelateerde vragen Offertes opvragen bij verzekeringsmaatschappijen Functiecriteria Ervaring met MS Office vooral Excel; Eis: WFT Basis, WFT Zorg, WFT Schade zakelijk en particulier (Wet Financieel Toezicht) Basiskennis van prolongaties en rekening couranten is een pré Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Goede communicatieve vaardigheden Grote mate van zelfstandigheid en accuratesse; Deskundig; Staat sterk in zijn- haar schoenen; Integer en discreet; Flexibiliteit;

3 Cijfermatige affiniteit; Assertief; Van nature (klant)vriendelijk en dienstverlenend ingesteld. Functie eisen Je hebt minimaal MBO niveau en minimaal 2 jaar ervaring met Zorg- en schade verzekeringen. Daarnaast ben je in het bezit van de gevraagde WFT diploma s. Het betreft een (parttime) functie voor minimaal 3 dagen per week. Je bent woonachtig in Eindhoven en omgeving. Kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.willems@eindhoven.nl of m.van.diepen@eindhoven.nl

4 Vacature: commerciele sales medewerker KPN Functienaam commerciele sales medewerker KPN Soort Tijdelijk De salesexpert is in staat om de klantvraag te doorgronden om hieruit verkoopkansen te genereren en de klant te voorzien van het juiste advies. Als klantexpert heb je namelijk een belangrijke impact op de klanttevredenheid. Werkzaamheden : * telefonische vragen beantwoorden van klanten over het gebruik van internet, televisie en telefonieproducten * op een pro-actieve wijze de wensen * je volgt een leuke, fulltime (betaalde) training van 40 uur vanaf 23 november voor ongeveer 4/5 weken. Je zult een aantal testen maken om door de procedure te komen. Daarbij is het ook belangrijk om de komende 3 maanden geen vakantie ingepland te hebben. Vereisten * Minimaal MBO niveau 3 afgerond indien je callcenter ervaring hebt. * MBO niveau 4 afgerond * Flexibel inzetbaar van uur * Bereid om minimaal 2 avonden per week te werken * Bereid om 1 dag in het weekend te werken om de maand * Bereid om je minimaal 1 jaar te verbinden aan het bedrijf. * In het bezit van eigen vervoer of de mogelijkheid om na uur nog gebruik te maken van het openbaar vervoer. Te bieden * Een prettige, gezellig (informele) werksfeer * Flexibele werktijden * Bruto uurloon van 9,39. Dit is exclusief toeslagen, reiskosten en bonussen die je kan verdienen! * Een betaalde fulltime training Voor deze functie zoeken we vooral enthousiaste en gemotiveerde kandidaten, die in het bezit zijn van een flinke dosis lef! Voldoe jij aan dit profiel? Reageer dan snel! Stuur je CV naar j.willems@eindhoven.nl, of bel voor meer info naar Janneke Willems

5 Vacature: Fiscaal parkeercontroleur Functienaam Fiscaal parkeercontroleur Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Type Social return Laatste wijziging Voor een handhavingsbureau zijn we op zoek naar fiscaal parkeercontroleurs voor gemeente Eindhoven (en eventueel regio Noord Brabant) voor uren per week. Je bent in deze functie het visitekaartje van de gemeente. Je verstrekt informatie en geeft voorlichting aan burgers en verleent assistentie bij incidenten en calamiteiten. Werkzaamheden zijn: - Toezicht handhaving van het parkeerbeleid - Toezicht houden openbare ruimte en verrichten van publieks- en handhavingswerkzaamheden. - Controleren van binnengekomen opdrachten en meldingen - Optreden tegen parkeer overtredingen Functie eisen: - MBO werk en denk niveau (opleiding of middels ervaring verkregen) - In het bezit van rijbewijs B - Zelfstandig rapportages op kunnen stellen - VOG kunnen overleggen - Bereid om onregelmatige diensten te draaien - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift - Fysiek in orde - Representatief en communicatief vaardig (overtuigingskracht en integer) Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan bovenstaande eisen? Neem dan contact op met Roos r.frans@eindhoven.nl

6 Vacature: klantadviseur KPN Functienaam klantadviseur KPN Soort Tijdelijk Als klantadviseur voor de KPN ben jij het visitekaartje van de toonaangevende werkgever KPN. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant, die zowel voor problemen als advies contact met jou zoekt. Als KPN klantadviseur : * ontwikkel je een specialisme op het gebied van de producten en diensten van KPN. * kom je een uitdagende werkomgeving tegen, waarin alles gericht is op jou talent. * kom je terecht in een gezellig team, met leuke collega's. * geef je advies over de nieuwste technologische ontwikkelingen/gadgets. * Heb de mogelijkheid om door de groeien binnen topwerkgever KPN. Vereisten Om KPN-adviseur te worden vragen wij het volgende : * beschikbaarheid vanaf 20 uren in de week. Er wordt gewerkt in min-max contract met de volgende mogelijkheden 20-28,24-32,32-40 uur. * een commitment van een jaar. * een gezonde ambitie om jezelf (door) te ontwikkelen * een flexibele beschikbaarheid van 2 avonden in de week (tot uur) en 1 vrijdag of zaterdag in de 6 weken. * een dosis lef om klanten commerciële aanbiedingen te doen en deals te sluiten. Te bieden * een (aanvang)salaris van 9,39 bruto per uur * mogelijkheid tot wekelijks betaald krijgen. * een sterke- en goed aangeschreven (4 weekse) betaalde training bij KPN * de mogelijkheid om door te groeien binnen een landelijk topbedrijf * een uitdagende functie voor in ieder geval 1 jaar. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 testen, een intakegesprek en een pitch. Interesse? Stuur je CV naar J.Willems@eindhoven.nl. Voor vragen bel naar Janneke Willems

7 Vacature: Medewerker B2B Functienaam Medewerker B2B Soort Permanent Een B2B Call Agent is verantwoordelijk voor het behalen van sales targets. Daarbij weet de B2B medewerker de relatie met de klant optimaal commercieel te benutten door in gedrag en handelen, behulpzaam, betrouwbaar, proactief en overtuigend te zijn. De callagent is in staat om iedere verkoopkans te herkennen en is door lef en gepaste brutaliteit in staat om deuren te openen die anderen dicht laten. Voor welk bedrijf werk je? Onze opdrachtgever is een jonge organisatie in de modebranche. Herenmode op maat is hun specialisme. Met hun stoffen en accessoires van hoogwaardige kwaliteit, zijn klanten verzekerd van een uniek maatpak. Vaardigheden: Minimaal 1 jaar relevante ervaring (vereist) met telefonische verkoop (B2B) Beschikbaar voor max. 10 uur Inzetbaar op doordeweekse dagen tussen en uur Doorzettingsvermogen en zeer commercieel ingesteld Een zelfstandige werkhouding Goede sociale en communicatieve vaardigheden Minimaal MBO+ werken/of denkniveau Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Goede kennis van/ervaring met MS Office Sterke scoringsdrang, resultaatgericht, overtuigend, proactieve houding en vasthoudend Je hebt geen vakantieplannen voor de eerste 8 weken na start Je komt uit de omgeving van Eindhoven kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.willems@eindhoven.nl

8 Vacature: Nachtreceptionist Functienaam Nachtreceptionist Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Voor een hotel in Eindhoven zijn we op zoek naar een nachtreceptionist voor ongeveer 32 uren per week. De werktijden zijn van (4 nachten per week). De werkzaamheden zijn: - In-uitchecken van gasten in het hotel - toezicht op algemene veiligheid van gasten en medewerkers en bewaken van terrein en gebouw - geven van informatie aan gasten - naleven voorschriften op gebied van veiligheid - lichte facilitaire werkzaamheden (stofzuigen lobby/restaurant, klaarzetten van ontbijtbuffet) Functie eisen: - Communicatief vaardig en representatief - VOG (verklaring omtrent gedrag) kunnen overleggen - Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal - Kennis hebben van het MS Office pakket - Minimaal MBO werk en denk niveau Deze functie zal starten met behoud van uitkering (2 maanden) i.v.m. opleiden op het gebied van de hotel reserveringssystemen en het opdoen van ervaring als nachtreceptionist. Daarna zal een contract van minimaal 6 maanden volgen. Heb je interesse, voldoe je aan bovenstaande eisen en ben je bereid 4 nachten per week te werken? Neem dan contact op met Roos Frans via r.frans@eindhoven.nl

9 Vacature: Vormgever/ Webdesginer Functienaam Vormgever/ Webdesginer Soort Tijdelijk SupportPunt Eindhoven zoekt een vormgever/webdesigner Is webdesign je passie? Zoek je een startersfunctie of werkervaringsplek binnen de communicatie? Woon je in Eindhoven? Heb je momenteel geen werk of krijg je een uitkering? Solliciteer dan bij SupportPunt Eindhoven! Wie zijn wij? Stichting SupportPunt Eindhoven werkt exclusief voor stichtingen en verenigingen op het gebied van kunst, cultuur, sport en welzijn in Eindhoven. We voeren werk uit en geven advies op het gebied van bestuur en organisatie, financiële administratie, personeel en communicatie. Daarnaast biedt SupportPunt Eindhoven werkervaringsplekken aan, met veel ruimte voor begeleiding. De afdeling communicatie bestaat uit 4 personen. We werken als communicatiebureau voor allerlei stichtingen en verenigingen in Eindhoven. Het werk is afwisselend en je bent betrokken bij alle facetten van het vak. Wat zijn je werkzaamheden? Ontwerpen van websites Onderhouden van WordPress websites Ontwikkelen van websites met WordPress (zelf of met template) Ontwerpen van logo s, flyers, nieuwsbrieven, banners Functie eisen: Praktisch, resultaatgericht, leergierig, gemotiveerd, stressbestendig, flexibel en creatief is Minimaal een mbo-opleiding vormgeving of webdesign heeft gevolgd Ervaring wil opdoen met het ontwikkelen, vormgeven en bouwen van websites Goed kan werken met Adobe Indesign, Illustrator en Photoshop Ervaring heeft met HTML, WordPress, PHP, Jquery, CSS en responsive design Starter is of een uitkering heeft; In Eindhoven woont uur per week beschikbaar is Wat bieden wij? Een fijne werkplek in het centrum van Eindhoven Gezellige collega s Goede inhoudelijke begeleiding Salaris op minimumniveau Actuele en relevante werkervaring

10 Een baan voor maximaal 1,5 jaar Hulp en ondersteuning bij het zoeken naar een vervolgfunctie kandidaten kunnen hun CV mailen naar

11 Vacature: WGP Coordinator Leerwerktrajecten Functienaam WGP Coordinator Leerwerktrajecten Soort Tijdelijk Voor het Philips WGP ben ik op zoek naar een WGP coördinator Leerwerktrajecten. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week op basis van een jaarcontract en het minimumloon. Om in aanmerking te komen voor een WGP functie mag men nooit eerder werkzaam geweest zijn bij Philips. WGP = Werkgelegenheidsplan Philips Afdelingsinformatie: Het Philips Werkgelegenheidsplan binnen HR Nederland heeft als doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring binnen Philips aan te bieden (incl. vakopleiding) om zo de kandidaat weer kansrijker te maken voor de arbeidsmarkt, en ze in staat zijn om een reguliere baan te verwerven na het WGP traject. Taken: - Ondersteuning van coördinatie van de leerwerktrajecten die een aantal keren per jaar worden georganiseerd / opgestart. - Organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten (ism opleidingsinstituut, gemeenten/uwv) - Intakegesprekken voeren met kandidaten - Regelmatig langsgaan bij diverse opleidingslocaties zodat kandidaten hun vragen/opmerkingen kwijt kunnen - Periodieke evaluatiegesprekken (per kwartaal) voeren met kandidaten en werkplekbegeleiders incl verslaglegging - Is 1e aanspreekpunt voor kandidaten en/of begeleiders gedurende het leerwerktraject - Periodieke evaluaties inplannen met de betreffende opleidingsinstituten - Geeft terugkoppeling aan Consultant WGP - Organiseren en uitvoerend Co-trainer van bijv Kick OFF meeting (kwartaalbijeenkomst voor alle nieuwe WGPers) - Coachings- en evaluatiegesprekken voeren met kandidaten uit individuele trajecten (niet standaard maar op aanvraag) - Optioneel: Social Media activiteiten opzetten / bijhouden - Schrijven van korte artikelen mbt WGP-activiteiten of interviews tbv website, nieuwsbrief, jaarverslag etc. Vaardigheden: - Min. HBO diploma richting HRM, A&O, Psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar - Affiniteit en/of ervaring met coachen en trainen doelgroepen (werkzoekenden, arbeidsgehandicapten, vluchtelingen etc.)

12 - Computervaardigheden (Word, Excel, Powerpoint, Social Media) - Zakelijke, bedrijfsmatige insteek / snel kunnen schakelen - Oplossingsvermogen / pragmatisch - Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden (Nederlands en Engels) - Empatisch vermogen, maar daarbij ook een stevige persoonlijkheid. Korte omschrijving toegevoegde waarde voor de kandidaat, op basis van deze werkervaringsplaats. De kandidaat maakt als volwaardig lid onderdeel uit van het WGP team in een dynamische omgeving. Kandidaat komt in contact met vele verschillende disciplines en organisaties, zowel binnen als buiten Philips en krijgt zodoende een goed beeld van het brede werkveld. Kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.willems@eindhoven.nl

13 Vacature: WGP Jet-Net Lesontwikkelaar Functienaam WGP Jet-Net Lesontwikkelaar Soort Tijdelijk Voor het Philips WGP ben ik op zoek naar een Lesontwikkelaar Jet-Net het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week op basis van een jaarcontract en het minimumloon. Om in aanmerking te komen voor een WGP functie mag men nooit eerder werkzaam geweest zijn bij Philips. WGP = Werkgelegenheidsplan Philips Afdelingsinformatie: Beta-stimulering kinderen van 6 tot 18. Hiervoor nieuwe events/activiteiten (laten) vormgeven en organiseren. Verantwoordelijkheden: - Bestaande Jet-Net-(Junior)-lescurriculum van Philips uitbreiden door, i.s.m. Philips-medewerkers en scholen/docenten, Philips-technieken door te vertalen naar een les die op scholen gegeven kan worden door Philipsmedewerkers en/of docenten, mogelijk i.s.m. regiopartijen (TUe, Fontys, Brainport, etc.). Vaardigheden: - HBO/WO-onderwijskunde of vergelijkbaar. - Onderwijskundige kennis van lesprogramma s, - Communicatief vaardig; zowel binnen Philips als daar buiten (o.a. met scholen/docenten), - Zowel in projectteam als zelfstandig kunnen werken, - Schrijven van Jet-Net-lessen (naar voorbeeld van bestaande), - Activiteiten kunnen coördineren, - Overzicht kunnen houden van uit te voeren activiteiten, - Affiniteit met multimedia. - Accuraat, Punctueel, Klantgericht, Affiniteit met techniek en scholen, Leergierig, Cooperatief, Netwerker, Teamplayer. Korte omschrijving toegevoegde waarde voor de kandidaat, Ervaring opdoen bij de creatie van (Jet-Net-)lesprogramma s, Kennis opdoen van Philips-producten, - structuur, -cultuur, Kennis opdoen en ervaren van verschillen in cultuur profit/non-profit (Philips/scholen). Kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.willems@eindhoven.nl