jobs op Jobat.be. Global Entrepreneurship Monitor. Op zoek naar nog meer jobs? Ondernemerschap in cijfers

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "+7.709 jobs op Jobat.be. Global Entrepreneurship Monitor. Op zoek naar nog meer jobs? Ondernemerschap in cijfers"

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs? Surf naar Jobat.be Global Entrepreneurship Monitor Global Entrepreneurship Monitor Ondernemerschap wordt door de helft van de Vlamingen beschouwd als een goede carrièrekeuze. Toch vinden minder Vlamingen dat succesvolle ondernemers in Vlaanderen veel aanzien genieten. En hoewel Vlamingen wel degelijk opportuniteiten zien om een eigen bedrijf op te richten, is er onvoldoende vertrouwen in eigen kunnen en blijft ook de angst voor mislukking een remmende factor. Er is in Vlaanderen relatief weinig ontluikend en nieuw ondernemerschap in vergelijking met andere landen. Dat blijkt uit de meest recente Global Entrepreneurship Monitor, een jaarlijkse internationale studie die peilt naar het ondernemersklimaat via een bevraging bij de actieve bevolking tussen 18 en 64 jaar. Voor Vlaanderen wordt het onderzoek uitgevoerd door professor Hans Crijns en onderzoekers Niels Bosma en Tine Holvoet van Vlerick Business School. Hans Crijns, professor Ondernemerschap Vlerick Business School Zelfperceptie Professor Ondernemerschap Hans Crijns: 54 procent lijkt niet laag, maar in vergelijking met buurlanden die boven de 70 procent scoren, is dat wel zo. Meer zelfs: behalve in Japan is de statusperceptie over ondernemers nergens in de wereld zo laag. Toch strookt het aantal Vlamingen dat ondernemerschap als een goede carrièrekeuze ziet, wel met dat in andere landen. Aangezien ons dit al jaar na jaar opvalt, gaan we hier momenteel dieper op in via onderzoek over de beeldvorming van ondernemerschap in de media. Slechts 4 op 10 Vlamingen (41 procent) vinden dat er in de media voldoende aandacht is voor de succesverhalen van nieuwe bedrijven en ondernemers. Dat is lager dan in Over het algemeen kunnen we de voorbije jaren ook spreken van een dalende trend op het vlak van de individuele zelfperceptie rond ondernemerschap, zegt Hans Crijns. Dit betekent dat er nogal wat mensen zichzelf niet als ondernemer zien. Emotioneel welzijn De aspiraties voor jobcreatie blijven laag. Het aandeel nieuwe ondernemers dat verwacht om in de komende vijf jaar ten minste vijf banen te creëren, schommelt rond de 1 procent. Dat is twee keer lager dan in Nederland en het Verenigd Koninkrijk. Hans Crijns: Verder onderzoek zou kunnen aantonen of dit te wijten is aan de regelgeving en perceptie rond jobcreatie en loonkosten, dan wel verklaard kan worden doordat Vlamingen minder optimistisch of meer realistisch zijn. De Global Entrepreneurship Monitor legt elk jaar een accent op een specifiek aspect van ondernemerschap. Op basis van de globale data blijkt dat zowel de startende als de meer ervaren ondernemers een hoog emotioneel welzijn ervaren. Opvallend is het zeer positieve resultaat voor vrouwelijke ondernemers. Zij benadrukken de enorme vrijheid die ze als ondernemer hebben om werk en privé beter op mekaar te kunnen afstemmen. Ondernemerschap in cijfers - 34% van de respondenten ziet de komende 6 maanden voldoende opportuniteiten om een bedrijf op te richten. - 1 op de 3 heeft voldoende vertrouwen in eigen kunnen. - 47% van de respondenten die goede kansen zien, zegt dat de angst om te mislukken hen ervan weerhoudt om een bedrijf op te richten.> - Slechts 6% heeft de intentie om binnen de 3 jaar effectief een bedrijf op te starten. Behalve in Japan is de statusperceptie over ondernemers nergens in de wereld zo laag. Eén ding valt meteen op: hoewel ondernemerschap door meer dan de helft van de Vlamingen (58 procent) beschouwd wordt als een goede carrièrekeuze, geloven slechts ongeveer evenveel respondenten (54 procent) dat succesvolle ondernemers in Vlaanderen een hoge status en veel respect genieten. corbis Slechts de helft van de Vlamingen gelooft dat succesvolle ondernemers veel respect genieten jobs op Jobat.be

2 40 Ben jij hoogsensitief?wat zijn de gevolgen? Maar liefst 15 tot 20 procent van de bevolking blijkt hooggevoelig te zijn. Het merendeel van de HSP s (Hoog Sensitief Personen) weet dit echter niet van zichzelf. Ze voelen zich anders, vaak al sinds hun kindertijd, maar hebben geen idee hoe ze van anderen verschillen. Bijgevolg gaan ze ervan uit dat de mensen in hun omgeving op dezelfde manier denken en voelen als zij. En tegelijk vinden ze het maar logisch dat zij kunnen wat anderen kunnen. Maar daardoor komen ze regelmatig in de problemen. vaak de weg naar meer authenticiteit, verklaart Van de Water. Genetisch bepaald Dankzij het werk van de Amerikaanse psychologe Elaine Aron is hooggevoeligheid sinds 1996 een bekend begrip. Haar boeken openden bij veel mensen de ogen en hebben voor een golf van herkenning gezorgd, haar grote verdienste. Hooggevoeligheid blijkt aangeboren en genetisch bepaald te zijn. Blijkbaar hebben HSP s een gevoeliger zenuwstelsel en worden ze hierdoor intern en extern sterker geprikkeld dan de doorsnee mens. HSP s hebben sneller last van lange werkdagen, stress en drukke werkomgevingen. In praktische zin is het volgens Aron belangrijk dat HSP s zich bewust worden van die aangeboren eigenschap en hun levenswijze daaraan aanpassen. Dat wil zeggen: meer rust nemen, vaker alleen omstandigheden (een rustige werkomgeving zonder een overmaat aan druk en kritiek en overdreven toezicht) beter en uitgebreider te verwerken, kunnen zij aanzienlijk aan de samenleving bijdragen, aldus Aron. Door deze positieve waardering van en betere omgang met de aangeboren kwaliteiten zullen veel HSP s daarom een gelukkiger geestelijk leven leiden. Hooggevoeligheid brengt volgens haar veel waardevolle eigenschappen met zich mee waardoor HSP s vaak de idealewerknemer zijn: consciëntieus, loyaal, gericht op kwaliteit en met een hoog inzicht in mensen en processen. Daarnaast constateert Aron uit onderzoek dat HSP s zich meer dan gemiddeld aangetrokken voelen tot kunst, wetenschappen en adviserende of verzorgende taken. HSP s zijn in mindere mate geschikt voor allerhande leidinggevende functies en/of competitieve beroepen. Katrin Van de Water, carrièrecoach Heel wat van mijn klanten zijn hooggevoelig, maar weten het vaak zelf niet. Doordat ik zelf HSP ben, heb ik er een speciale sensor voor ontwikkeld. corbis Hoog SensitiefPersonen zijn gevoeliger voor stress en drukke werkomgevingen. Het kan soms jaren en enkele crisissen (een groter risico op bore-out en burn-out) duren vooraleer de link met hooggevoeligheid of begaafdheid duidelijk wordt, aldus carrièrecoach Katrin Van de Water, die op haar 28ste ontdekte dat ze zelf ook hoogsensitief is. Heel wat van mijn klanten zijn hooggevoelig, maar weten het vaak zelf niet. Doordat ik zelf HSP ben, heb ik er een speciale sensor voor ontwikkeld. Geen hokjes Het is zeker niet mijn bedoeling om mensen in hokjes in te delen, gaat Van de Water verder. Wel merkte ik bij mezelf dat ik, door me er destijds in te verdiepen, bepaalde dingen beter kon plaatsen. Ik kreeg als het ware mijn eigen gebruiksaanwijzing. Plots werd het me duidelijk waarom ik niet gewoon een baan kon hebben, waarom schoonheid belangrijk is voor mij, waarom ik grote mensenmassa s en thrillers beter mijd. Sindsdien houd ik er rekening mee en focus ik me op de mooie dingen die het me brengt: een intenser leven, mensen beter kunnen aanvoelen enzovoort. Kortom: er valt perfect mee te leven, als je je eigen gebruiksaanwijzing maar kent en daarnaar leeft. In heel wat gevallen gaat hooggevoeligheid ook samen met hoogbegaafdheid. Het is belangrijk om dit van jezelf te weten, en jezelf daarin au sérieux te nemen. Waarom komen deze mensen vaak bij mij terecht? Omdat mensen die hooggevoelig en/of hoogbegaafd zijn er meer last van hebben als het niet klopt. Crisis blijkt dan Kenmerken van HSP zijn of de natuur opzoeken en overprikkeling (zoals drukke, competitieve omgevingen) beperken. Ook dienen zij schuld- of minderwaardigheidsgevoelens over hun inherente beperkingen los te laten en doen HSP s er beter aan niet te trachten zich te conformeren aan het gedrag van niet-hsp s. Positieve eigenschappen Omdat hun hooggevoeligheid HSP s in staat stelt om informatie onder de juiste - verontwaardiging over onechtheid en onrecht - zoeken naar zingeving - een gevoel van anders zijn, vervreemding en eenzaamheid - een buitenbeentje zijn, niet in de pas kunnen en willen lopen - een diep verlangen om met je creativiteit iets bij te dragen aan de wereld - een aparte kijk op de dingen - continu nieuwe dingen willen bijleren - emotioneel intens - talent voor crisis Katrin Van de Water is carrièrecoach en oprichtster van Passion for Work. Samen met haar team begeleidt ze hoogopgeleide dertigers en veertigers die worstelen met hun loopbaan. Ze werken vanuit de filosofie van Personal Branding. Je kunt hun gratis ebook Personal Branding aanvragen door je naam en mailadres te registeren op Belangrijke gebruiksaanwijzingen voor HSP s - meer rust nemen - vaker alleen zijn of de natuur opzoeken - overprikkeling (zoals drukke, competitieve omgevingen) beperken - schuld- of minderwaardigheidsgevoelens over hun inherente beperkingen loslaten

3 41 Stop counting the days. Make them count. Het Bloso is op zoek naar een (m/v) afdelingshoofd afdeling Infrastructuur en Logistiek Discover #yourcoditfuture in a worldwide ICT community visit codit.eu/jobs Jobs in te vullen of wilt u adverteren? Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. T Bloso is een intern verzelfstandigd agentschap dat het sportbeleid van de Vlaamse regering uitvoert. Bloso heeft in Vlaanderen 13 eigen sportcentra waar zowel beginnende sportliefhebbers als topsporters terecht kunnen. Bloso subsidieert Vlaamse sportfederaties en de provincies, steden, gemeenten, Vlaamse Gemeenschapscommissie voor hun Sport voor Allen-beleid en promoot sporten voor iedereen. je functie: samen met jouw team van 32 personeelsleden voer je de taken en opdrachten van de afdeling Infrastructuur en Logistiek uit: nieuwbouw en renovatie van de Bloso-centra, adviesverlening inzake sportinfrastructuur, sportinfrastructuurbeleid in Vlaanderen, subsidiëring van sportinfrastructuur, ruimtelijke ordening en milieu en de databank sportaccommodaties in Vlaanderen. je profiel: je hebt zes jaar relevante professionele ervaring. Onder relevante ervaring wordt verstaan ervaring met bouwgerelateerde infrastructuurprojecten, sportinfrastructuurprojecten of sportinfrastructuurbeleid. Je hebt leidinggevende ervaring en bezit daarenboven een ruime aantoonbare vakkennis (burgerlijke bouwkunde, technische installaties, ruimtelijke ordening en milieu ). Ervaring met sportinfrastructuur is alleszins een belangrijk pluspunt. Een sterke affiniteit met sport in Vlaanderen is onontbeerlijk. aanbod: wij bieden een statutaire betrekking in een dynamische organisatie met ruime verantwoordelijkheid, een boeiende en afwisselende job. Je werkt in het mandaat afdelingshoofd en je brutomaandsalaris met 6 jaar relevante ervaring is 5 733,95 euro aangevuld met o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en dienstwagen. interesse? Vul uiterlijk op 14 juni 2015 het standaard-cv in op Ga via de knop bekijk onze jobs naar de vacature. Klik rechts onderaan op solliciteer nu en vul het standaard-cv in. Bij je eerste aanmelding, dien je je eerst te registreren. Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als je tijdig solliciteert via het online standaard-cv op Meer weten: Michel Van Espen, afdelingshoofd Infrastructuur en Logistiek, tel , De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, geaardheid, afkomst, handicap of leeftijd. Binnen de centralediensten heeft de Hogeschool PXL volgende vacatures (m/v): Directeur Onderzoek en Dienstverlening 100 % vacature 069/1415 sollicitatiedatum 29/06 Administratief medewerker studentenadministratie 50 % vacature 068/1415 sollicitatiedatum 21/06 A GREAT PLACE TO WORK vzw Werken Glorieux, met medewerkers de grootste werkgever van Ronse, is actief in de sectoren gezondheidszorg, ouderenzorg en kind- en jeugdzorg. Ondersteund door een multidisciplinaire aanpak, biedt Werken Glorieux kwalitatief hoogstaande zorg aan alle leeftijden. Onze grootste instelling is het AZ Glorieux, een sterk regionaal ziekenhuis met 404 bedden, waarvan 56 bedden voor daghospitalisatie. Sinds 2003 behoort het ziekenhuis tot het Vlaams Ziekenhuisnetwerk KU Leuven. Voor de verdere uitbouw van de dienstverlening, zoeken wij een m/v: DIRECTEUR VERPLEEG- & ZORGDEPARTEMENT FUNCTIE: Als lid van het directiecomité bent u medeverantwoordelijk voor het algemene beleid van het ziekenhuis. Samen met de algemeen directeur en de hoofdgeneesheer staat u specifiek in voor het vormgeven en implementeren van het zorgbeleid. AANBOD: Een inhoudelijk boeiende & gevarieerde uitdaging met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid Een stimulerende en lerende werkomgeving waarin menselijke contacten, persoonlijke ontplooiing en professionaliteit voorop staan Een voltijds contract van onbepaalde duur Een interessant en competitief salarispakket met extralegale voordelen. Voor de uitgebreide functiebeschrijving en/of het indienen van uw kandidatuur, kunt u terecht op Bijkomende informatie kunt u opvragen bij dhr. Stefaan Blomme, algemeen directeur vzw Werken Glorieux (t of via Vzw Werken Glorieux az Glorieux Glorieuxlaan 55, B-9600 Ronse T F Coördinator HBO5 100 % vacature 070/1415 sollicitatiedatum 22/06 Om de kunstopleidingen van PXL-MAD verder opkoers te houden naar een eigenzinnige en kwaliteitsvolle toekomst is de Hogeschool PXL tevens op zoek naar een (m/v): Departementshoofd PXL-Mad, School of Arts % vacature 067/1415 sollicitatiedatum 21/06 Meer info over deze functies en de selectieprocedure op Hogeschool PXL staat voor 8000 studenten en 900 medewerkers

4 42 Manage your Future, put your Human Capital at Work CapitalatWork Foyer Group is een dynamische, onafhankelijke vermogensbeheerder voor vermogende cliënten. Wij beheren een vermogen van circa 6,5 miljard euro en stellen circa 110 medewerkers tewerk, verspreid over vijf kantoren: Antwerpen, Breda, Brussel, Gent, Luxemburg en binnenkort onze nieuwe vestiging te Kortrijk. Door onze constante groei en expansie zijn wij voortdurend op zoek naar enthousiaste en resultaatgedreven high potentials (m/v). VOOR ONS NIEUW KANTOOR TE KORTRIJK ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR VOOR ONS KANTOOR TE BRUSSEL ZIJN WE OP ZOEK NAAR EEN CLIENT RELATIONSHIP MANAGER(S) (M/V) (al dan niet in tandem met een portfolio manager) Uw functie: U bent in deze commerciële functie verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe cliënten en het verstevigen van uw bestaande relaties, via uw eigen relatienetwerk enerzijds en door het opbouwen van nieuwe netwerken anderzijds. U bent dé vertrouwenspersoon en de relatiebeheerder van de cliënten inzake onze professionele dienstverlening. U bouwt mee aan onze uitstekende reputatie. U opereert in nauwe samenwerking met de portfolio manager. U heeft eventueel in de toekomst de ambitie om een commercieel team te leiden. Uw profiel: U heeft minstens 3 à 4 jaar relevante werkervaring. U volgde een universitaire opleiding, of gelijkwaardig door ervaring. Een meer gedetailleerde functieomschrijving vindt u op onze website: ASSISTANT (M/V) Uw functie: U bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de commerciële relatiebeheerders op het vlak van bestaande cliënten en prospects. Uw profiel: U heeft bij voorkeur reeds een eerste werkervaring in de bankwereld of in een financiële instelling. U heeft minimaal een Bachelordiploma. Een meer gedetailleerde functieomschrijving vindt u op onze website: MARKETING ASSISTANT (M/V) Uw functie: U assisteert de Group Marketing Manager bij het uitvoeren van het marketing en communicatieplan. U ondersteunt bij de voorbereiding en organisatie van diverse marketingtaken. Uw profiel: U heeft minimum een Bachelor-diploma Marketing en/of Communicatiewetenschappen. U heeft minstens 3 jaar ervaring in soortgelijke functie. U heeft een zeer goede kennis van het Frans, Nederlands en Engels. U zal voornamelijk werkzaam zijn op ons kantoor te Brussel. Een meer gedetailleerde functieomschrijving vindt u op onze website: VOOR AL ONZE KANTOREN ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR CLIENT RELATIONSHIP MANAGERS (M/V) Een meer gedetailleerde functieomschrijving vindt u op onze website: Ons aanbod: Wij bieden u talrijke uitdagingen, een uitstekende bedrijfscultuur en de mogelijkheid uw persoonlijke vaardigheden te ontplooien in een solide, dynamische, financiële omgeving. Uw remuneratie is aangepast aan uw functieniveau, aangevuld met extralegale voordelen. Wilt u ook bouwen aan de toekomst van uw carrière? Solliciteren kan rechtstreeks naar Susanne Poirters, HR Manager, via Wij nemen enkel kandidaturen in overweging waarvan het profiel overeenstemt met het vereiste profiel. Voor meer informatie over CapitalatWork Foyer Group, bezoek onze website via Antwerp - Breda - Brussels - Ghent - Luxembourg

5 43 Making strategies work. It s all about people. TM Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op Label Specialist Agrochemical Products European HQ Diegem You are responsible for the coordination and timely finalisation of labels for agrochemical products: from receiving the artwork from the distributor to the internal review by the regulatory department, to the review of proofings from the label supplier. You have excellent communication skills, you work structured and accurate and you have no issues with respecting strict deadlines. You are proficient in Dutch, English and French. Please apply online reference BE Production Responsible Specialist with High Quality Focus Diegem You are responsible for the manufacturing process of the agrochemical products and the contract management of the packaging materials. You will ensure that all product and system requirements are taken into account, from the initial product conception to the finished result. You are hands-on, flexible, proactive and focused on quality. You are a people manager and an excellent communicator in Dutch, English and French. Technical Purchaser / Aankoper Industrieel aankoper in machinebouw Sint-Niklaas Industrieel aankoper voor een wereldleider in machinebouw voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluit- en steriiisatiesystemen in de voedselverwerkende industrie. Je evalueert en selecteert leveranciers / onderaannemers in de voornamelijk Oost-Europese markt. Je stelt competitiviteit, leveringstermijn, kwaliteit, dienstverlening en technologie voorop. JBT FoodTech, bijna 70 jaar actief met 180 medewerkers, is deel van John Bean Technologies Corporation. Reageer snel online referentie BE Operations Manager Distributie Bouwmaterialen Hoogstraten Je coördineert de dagelijkse flow vanaf verkoop en bestelling over planning en logistiek tot levering bij de klant. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de dagdagelijkse verkoop en staat de medewerkers bij in het beantwoorden van bouwtechnische vragen van de klanten. Je blinkt uit in planning, communicatie en people management. Je hebt zowel overzicht als analytisch inzicht en inspireert en enthousiasmeert je medewerkers. Reageer snel online referentie BE Please apply online reference BE You can t predict the future, but you can prepare for it. TM Antwerpen Brussel Gent Hasselt Mont-Saint-Guibert AZ Nikolaas telt 810 bedden verspreid over 5campussen in het Waasland: Sint-Niklaas, Temse, Hamme en Beveren. In Sint-Gillis-Waas beschikt het ziekenhuis over een goed uitgebouwde polikliniek. Gezocht: TOP-collega! Verpleegkundig directeur innovatie en zorgstrategie > Jouw topfunctie: Samen met de verpleegkundig paramedisch directeur, stuur je het verpleegkundig departement aan. Jemaakt deel uit van het directiecomité. Jegaat op zoek naar nieuwe tendensen en ontwikkelingen en bent de motor van een innovatieve zorgstrategie die inspeelt op de nood aan transmurale zorgverlening. Jecoördineert de ontwikkeling van nieuwe zorgconcepten waar kwaliteit en patiëntveiligheid centraal staan en staat in voor de implementatie in onze organisatie, samen met de verpleegkundigen en artsen. Jebent verantwoordelijk voor de uitwerking van zorgprogramma s en zorginhoudelijke thema s. Jeondersteunt de uitwerking van modellen die de zorg voor chronisch zieken verbeteren door goede samenwerking tussen de patiënt en het team van zorgverleners. Met het oog op een continue verbetering van alle zorgprocessen adviseer je collega directieleden en bevorder je de uitbouw van de multi- en interdisciplinaire teamwerking. Jebent de inspirator en drijvende kracht achter de opmaak en opvolging van het beleidsplan van het verpleegkundig departement en staat mee in voor de operationele realisatie. > Jouw topprofiel: Jebent bij voorkeur bachelor verpleegkundige aangevuld met een master in de verpleegkunde en de vroedkunde of master in het management en het beleid in de gezondheidszorg. Als je echter denkt voldoende affiniteit te hebben met deze materie vanuit een andere masteropleiding en je kan ons dit duidelijk motiveren, dan staan we daar open voor. Indeze functie zal jouw succes afhangen van jouw verworven competenties op vlak van ondermeer samenwerken en klantgerichtheid. Je hebt een innovatieve toekomstvisie, maar blijft tegelijk voldoende hands-on om ook effectief resultaten neer te zetten. > Werken voor AZ Nikolaas betekent: Jewerkt bij de grootste werkgever van het Waasland. Jekomt terecht in een stimulerende en innovatieve omgeving. Jekrijgt de ruimte om verder te groeien en je te ontwikkelen. Jekrijgt waardering voor jouw deskundigheid en toewijding. Jekan daarbij rekenen op een aantrekkelijke verloning overeenkomstig het niveau van jouw verantwoordelijkheden. >> Stuur of mail voor 25 juni 2015 jouw sollicitatiebrief en cv naar bvba King Alfonso, t.a.v. Kris Heeren, Uitbreidingsstraat 84/3, 2600 Berchem. Meer info? Bel ons op of We behandelen jouw sollicitatie snel en uiterst discreet.

6 44 M/V met talent? Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Geef jouw carrière ook de juiste dimensie en surf naar jobs.t-groep.be. Want jouw talent versterkt ons talent. TALENT & SALES MANAGERS regio Antwerpen, Zaventem en Waasland SALES RECRUITMENT CONSULTANTS regio Antwerpen, Brussel (NL/FR) en Gent HR CONSULTANTS regio Antwerpen en Gent voor t-interim: voor Ascento: (KEY) ACCOUNT MANAGER nationaal en regio Gent TALENT CONSULENTEN regio Vlaams-Brabant, Oost- en West-Vlaanderen HR BUSINESS CONSULTANTS regio Brussel (NL/FR) en Roeselare VG.1246/BUOSAP, B-C & W.INT.RaE.RS.SO.148 Fintro Houtvenne Bank & Verzekeringen zoekt ADVISEUR VERZEKERINGEN (BOAR & Leven) CV naar GeertVander Mieren Langestraat Houtvenne 0495/ Motmans & Partners is een sterke dienstverlener op het vlak van Human Resources. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-beleid en loopbaanbegeleiding. Onder het motto We connect talent, build people and make structures work zijn we het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, van KMO, publieke sector tot lokaal verankerde multinational, in alle domeinen die te maken hebben met werken met mensen. Bij ons is iedere klant of vacature uniek. Daarom werken wij uitsluitend met gedreven medewerkers en internationaal erkende tools, ontwikkeld door marktleiders, om steeds tot de beste oplossing te komen. Vanwege onze groei willen wij ons team versterken met de volgende gedreven medewerkers (m/v): (SENIOR) RECRUITER Servicegericht expert in werving & selectie Functie: Vanuit jouw opgebouwde HR-expertise fungeer je als businesspartner naar onze klanten. Je staat in voor werving en selectie van hogere bediende- tot directiefuncties. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid over een klantenportefeuille waarbij je voor alle vragen rond personeelsbezetting een passende oplossing op maat van de klant uitwerkt. Je kent jouw dossiers in de diepte en aan de hand van korte communicatielijnen rapporteer je op geregelde tijdstippen aan klanten en geef je persoonlijke feedback aan kandidaten. Je getuigt van expertise en commerciële flair waardoor ERVAREN ASSESSOR Psycholoog met ruime expertise in Assessment en Development Centers Functie: Vanuit jouw opgebouwde expertise fungeer je als businesspartner naar onze klanten. Je staat in voor Assessment en Development Centers, waarbij je een ruime verantwoordelijkheid krijgt over een klantenportefeuille. Vertrekkende van een grondige intake en behoefteanalyse werk je oplossingen op maat uit. Je kent jouw dossiers in de diepte en aan de hand van korte communicatielijnen rapporteert je tijdig aan klanten en geef je persoonlijke feedback aan kandidaten. Je getuigt van expertise en kennis van diverse tools op het vlak van persoonlijkheidsvragenlijsten, je actief bijdraagt aan de uitbouw van jouw eigen klantenportefeuille en relaties op lange termijn opbouwt. Je rapporteert aan de Director Werving & Selectie. Profiel: Je hebt een masterdiploma en minimaal 5 jaar relevante rekruteringservaring. Je werkt oplossingsgericht, met de nodige creativiteit en flexibiliteit. Communicatie, servicegerichtheid en een doorgedreven professionaliteit zijn de unieke eigenschappen van onze HR-adviseurs. vaardigheidstests en assessmentoefeningen. Bij gelegenheid ondersteun je ook de wervings- en selectieactiviteiten. Je rapporteert aan de partner HR Consultancy. Profiel: Je hebt een master in de psychologie en hebt in totaal minstens 5 jaar relevante ervaring opgebouwd, zowel op vlak van assessment en development centers als werving & selectie. Je werkt oplossingsgericht, met de nodige creativiteit en flexibiliteit. Je kan zelfstandig werken, maar tegelijk ben je een teamplayer. Erkenningsnummer: VG. 1560/BO Aanbod: Je komt terecht in een dynamisch en zeer gedreven team met een sterke klantenfocus. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket (incl. bedrijfswagen). Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (

7 45 Info Support Belgium, gevestigd te Mechelen en onderdeel van Info Support NV, is een IT bedrijf voor solide en innovatieve softwareoplossingen die organisaties ondersteunen bij het realiseren van hun bedrijfsdoelstellingen. Info Support ontwikkelt en beheert administratieve en branchegerichte softwaresystemen op maat. Merak NV, gevestigd te Mechelen, is in België een topspeler op het gebied van extern informatiebeheer. Merak is dé specialist in het professioneel bewaren, beheren, digitaliseren en ter beschikking stellen van documenten of volledige archieven. Dit gebeurt met de grootste zorg voor veiligheid en discretie. Accountmanager New Business M/V U wordt verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten in voornamelijk Vlaanderen en Brussel. De focus ligt op het verwerven van nieuwe projecten in de B2B markt. Dankzij uw passie voor IT en inlevingsvermogen inspireert u klanten door de juiste vragen te stellen en creatief mee te denken. U bent een gesprekspartner op niveau, bent op de hoogte van de nieuwste technieken en u weet uw klanten te adviseren over specifieke vraagstukken. Hierdoor bent u in staat om de problematiek en strategie van de klant met behulp van software om te zetten naar een oplossing. U werkt intensief samen met een dynamisch team van consultants die zorg dragen voor de implementatie. Uw klanten bevinden zich in zeer diverse sectoren en ook uw contactpersonen zijn gevarieerd (bijvoorbeeld IT-managers, CEO s). Reageer via Voor meer informatie (ref. nr. INSU151) kunt u contact opnemen, telefoon 03/ Ook kunt u kijken op Business Development Manager M/V Echte teamplayer met een commerciële en klantgerichte instelling Na een intensieve opleiding draagt u bij aan de verkoop van archiefoplossingen in België. U bouwt een klantenportefeuille uit met als doel de bestaande relatieste optimaliseren en uit te diepen. U voert ook gerichte actieve prospectie binnen uw klantenportefeuille. U weet de behoefte van uw klanten goed te analyseren en zoekt samen met uw collega s naar een adequate kwalitatieve oplossing. U werkt vanuit het kantoor in Mechelen. Rapporteren doet u aan de Business Unit Manager Archiving Solutions. Reageer via Voor meer informatie over deze vacature (referentienummer MRKB151) kunt u contact opnemen op het nummer 03/ Ook kunt u kijken op Erkenning VG.665/B Erkenning VG.665/B You want to broaden your horizon? VAN HERCK & Co BEDRIJFSREVISOREN en ACCOUNTANTS wij zoeken kandidaten (M/V) voor de volgende functies: Medewerkers audit: Deze functie omvat het uitvoeren van zeer uiteenlopende revisorale opdrachten in teamverband met een belangrijke focus op de adviserende rol bij uitvoering. Medewerker accountancy: In deze functie treedt U op in het beheer van accountancy-opdrachten met de nadruk op de begeleiding van en advies aan cliënten. Wij zoeken kandidaten met volgend profiel: Een opleiding master TEW, Rechten, Handelswetenschappen, Bachelor Bedrijfsmanagement Talenkennis: Frans Engels Interesse in het beroep van bedrijfsrevisor/accountant en goede communicatievaardigheden Een interne opleiding wordt voorzien met mogelijkheid tot IBR/IAB-stage. Wij bieden reële doorgroeimogelijkheden voor ambitievolle medewerkers. Stuur uw brief en CV aan VAN HERCK & Co Bedrijfsrevisoren & Accountants Herentalsebaan 645, 2160 WOMMELGEM We are looking for: Experienced Management Consultants You are working for more then 10 years in: > IT and are attracted to today s business challenges > Manufacturing and continuous improvement and are tempted to apply your expertise in the service industry > A classic consulting company and are looking to become an asset of an informal and pragmatic consulting team Interested? Don t waste this opportunity to boost your career! Visit our website and mail to Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

8 46 Adsolut (www.adsolut.be), gevestigd in Diepenbeek, levert en implementeert softwareoplossingen voor enerzijds boekhouders, accountants en bedrijfsrevisoren en anderzijds voor KMO s (klein, groot of starter) en ondersteunt hierbij alle processen. Met een enthousiast team van 20 medewerkers bedienen zij een diverse klantenportefeuille verspreid over heel België. In het kader van hun verdere groei zijn we voor hen op zoek naar een (m/v): ACCOUNT MANAGER Met commerciële vaardigheden en financiële affiniteit Erkenningsnummer: VG. 1560/BO Functie: Jouw focus ligt op de verkoop van softwareoplossingen aan onze voornaamste doelgroepen: boekhouders, accountants en bedrijfsrevisoren enerzijds of de KMO-markt anderzijds. Je bezoekt potentiële klanten in heel België, maakt een correcte analyse van hun behoeften en vertaalt deze naar de juiste oplossingen en passende offerte. Eens de bestelling is geplaatst, zorg je voor een naadloze opvolging tot aan de eigenlijke implementatie. Een goede afstemming met collega s is hierbij van groot belang. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder. Profiel: Je beschikt over een hoger diploma in een financiële richting en hebt tenminste 5 jaar ervaring, bij voorkeur in een commercieel georiënteerde functie. Affiniteit met financiële processen is een must. Daarnaast ben je een gedreven en dynamisch persoon met sterke communicatieve en commerciële vaardigheden die weet te overtuigen vanuit zijn/haar authenticiteit. Je bent uitermate hands-on, werkt graag zelfstandig, bent proactief en daadkrachtig. Aanbod: Je komt terecht in een sterk groeiende onderneming waar klantgerichtheid, gedrevenheid en engagement centraal staan. Voortdurende innovatie, daar streeft Adsolut continu naar. Verder kan je rekenen op een competitief salaris met een pakket aan extralegale voordelen incl. bedrijfswagen. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Zoë Weyts ( check Sustainable from our fields to your products! Biorigin Europe NV, is recruiting candidates for a supply chain analyst position in Antwerpen, Belgium. You will be responsible for the overseas import flows and the stock and order management for the European market. You are the key person between Biorigin Brazil and Biorigin Europe.You may be required to provide a support in the relationship between Biorigin Europe and the European customers. The main tasks will be related with: freight quotes, logistics/shipment scheduling, determining client s delivery date based on stock availability, scheduling transportation, follow up on deliveries delayed by carrier, booking with logistical partners, invoicing, monitoring container imports, scheduling container deliveries to warehouse, reviewing shipment discrepancies, planning: S&OP process/warehouse management and auditing: provide adequate support during audits (inventory audits etc.) Profile: work independently, working in an international environment, commercial attitude, good spoken and written knowledge of English, at least 3 years experience in supply chain and intermodal logistics, knowledge of SAP and MS Office, a good spoken knowledge of Portuguese is a plus. To apply for this position, please send your CV in English to or to System Engineer regio Antwerpen Orbid Vanuit een zorg voor continuïteit en duurzame groei bij de klant, biedt Orbid op een flexibele manier versterking van kennis en aanvulling van capaciteit door een geïntegreerde no-nonsense aanpak in 4 ondersteunende domeinen: Strategy & Operations, HR, Applications en ICT. Contact: of neem contact op via Job ID: De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID EBTS PRO ASSIST NV is een bijzonder dynamisch en internationaal gericht bedrijf dat gespecialiseerde intermediaire diensten aanbiedt in de pechverhelping voor bedrijfsvoertuigen. EBTS zorgt ervoor dat de vracht opnieuw zo snel mogelijk van A naar B geraakt na immobilisatie. Dankzij eigen agents in 5 landen, 20-talige communicatie en een zelfontwikkeld IT-platform, heeft EBTS een bijzonder goede reputatie opgebouwd als Incident Management Center voor vrachtwagens en trailers. Hun dienstverlening omvat zowel bandendepannages als technische interventies. Hiervoor doet men een beroep op een databank van Europese uitvoerende partners. De grootste klanten zijn verhuuren leasingbedrijven, fabrikanten van opleggers of onderdelen, garages en bandenspecialisten. Wegens verdere Europese groei zijn we momenteel op zoek naar een gekwalificeerde en gemotiveerde (m/v): 24 MILJOEN 1994 FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 110 MEDEWERKERS 40 MEDEWERKERS WROCLAW CHISINAU ELCHE INTERNATIONAL OPERATIONS MANAGER GEWENSTE KWALIFICATIES 1. Operationeel leiding geven aan de 5 Europese Business Unit Managers (BE, PO, MOL, SP, FR) 2. Leiden van het logistieke platform in Hasselt: motiveren, coachen en ontwikkelen van medewerkers 3. Organiseren, plannen, coördineren en verdelen van de taken en middelen over de 5 business units 4. Optimaliseren en monitoren van de operationele processen in functie van strategie, objectieven en KPI's 5. Omzetten van de bedrijfsvisie naar een kostenefficiënte, kwaliteitsgerichte en coherente organisatie 6. Deel uitmaken van het managementteam (als rechterhand van de CEO) 7 JAAR ERVARING IN SOORTGELIJKE INTERNATIONALE FUNCTIE (LOGISTIEK/ TRANSPORT/PLANNING) MASTER (TEW, ING, ) OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? weekdagen tussen 9 en u. s avonds tussen 19 en u. zaterdag tussen 10 en u. ROUEN mail: KENNIS ENGELS WAT HEEFT EBTS U CONCREET TE BIEDEN? HANDS-ON ATTITUDE RESULTAATGERICHT (MEERTALIGHEID IS EEN VOORDEEL) KENNIS ERPPAKKETTEN/DB/ PEOPLEMANAGER HELICOPTERVIEW 1. Een uitzonderlijk boeiende, internationale managementfunctie binnen een groeiend bedrijf met een familiale structuur 2. Werken in een team van gedreven vakmensen binnen een jonge, open werksfeer met zeer korte communicatielijnen 3. Een competitief salaris met extralegale voordelen en een bedrijfswagen 4. Reële doorgroeimogelijkheden in functie en inkomen 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken BEL PETER VLEESCHOUWERS OP OF VMC Select bvba Jaarbeurslaan GENK Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig. Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select SHORTCUT RECRUITMENT ERKEND BUREAU VG. 686/B van Group de Condé HASSELT

9 47 MEISE WILRIJK LOTUS Bakeries focust op authentieke specialiteiten uit de wereld van koekjes en gebak zoals speculoos, peperkoek, wafels en andere gebakspecialiteiten. Lotus Bakeries commercialiseert zijn producten onder de merknamen Lotus, Peijnenburg en Annas. Deze internationale organisatie, met meer dan 1200 medewerkers en hoofdzetel in België, is voor de verdere groei van haar technische team op zoek naar een Maintenance Manager voor de vestiging in Meise (m/v) Maintenance Manager Je functie: Je wordt verantwoordelijk voor het technisch reilen en zeilen van de productieplant binnen Lotus Bakeries te Meise. Deze plant met 4 lijnen produceert jaarlijks ton en kent een significante groei. Je rapporteert aan de plant manager van de plant te Meise en geeft leiding aan een stabiel team van een 10-tal technische medewerkers. Hierbij zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Naast het leiden van het technische team ben je ook verantwoordelijk voor het individueel coachen en motiveren van de directe medewerkers zodat ze verder kunnen groeien en hun talenten maximaal kunnen ontplooien. Als Maintenance Manager streef je naar een optimale beschikbaarheid van het machinepark. Dit met een grote focus op de kwaliteit van het product. Je staat in voor de dagelijkse leiding en de verdere uitbouw van een professioneel georganiseerde onderhoudsdienst. Je werkt investeringsprojecten uit in samenspraak met de engineeringafdeling. Aan de hand van de verschillende TPM-pijlers, stuur je de technische dienst in de richting van zijn strategische doelen. Als Preventieadviseur Niveau 3 (gediplomeerd of bereid de opleiding te volgen) ben je ook lid van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk. Hierbij ben je een bezieler en promotor van het veiligheidsbeleid. Je profiel: Je behaalde een diploma als ingenieur (industrieel of burgerlijk). Je kan minstens 5 jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur in een industriële productieomgeving. Je beschikt over sterke people skills; ervaring in het coachen en aansturen van mensen is noodzakelijk. Je bent analytisch ingesteld en hebt een sterk probleemoplossend vermogen, een projectmatige aanpak en bent gedreven om resultaten te behalen. Ervaring met SAP, Ultimo en TPM zijn extra troeven. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Engels en Frans. Je bent flexibel ingesteld en woont op bereikbare afstand van de plant te Meise. Aanbod: Je komt terecht in een aangename en professionele omgeving met een gezonde ambitie. De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Een marktconform verloningspakket in lijn met je ervaring en competenties. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Arop is een sociaaleconomische werkplaats in Wilrijk die werk verschaft aan 219 werknemers met een arbeidsbeperking, omkaderd door 35 mensen. Arop is een maatwerkbedrijf in twee richtingen: enerzijds verschaft het werk op maat van de capaciteiten van de werknemers, anderzijds levert het diensten op maat van de behoeftes van de klant. De vestiging in Wilrijk beschikt over m² gemoderniseerde werkplaatsen: een machinepark, opslagplaatsen en kantoren m² gekoelde ruimte voor opslag en verpakking, maar ook de verwerking van open en gesloten voeding. Ondernemingen die hun productie of een deel daarvan willen uitgeven kunnen hiervoor bij Arop terecht. Daarnaast heeft Arop eind 2012 het bedrijf Inatura overgenomen, producent van o.a. het Kersenpitje en andere producten die over gans Europa en daarbuiten worden verspreid. Om de onderneming verder te doen groeien op een sociaal en bedrijfseconomisch verantwoorde en toekomstgerichte manier, zijn wij op zoek naar een (m/v) Algemeen Directeur Sociaal geëngageerde manager met bewezen commerciële ervaring Je functie: Je geeft leiding aan de onderneming waarin je wordt bijgestaan door een team van ervaren medewerkers, en draagt de eindverantwoordelijkheid voor het resultaat Je optimaliseert het huidige productieproces, je ondersteunt de verkoopafdeling, je zoekt mee naar nieuwe opdrachten en beheert belangrijke klanten om de doelstellingen van de onderneming te realiseren met oog voor het delicate evenwicht tussen maximale tewerkstelling enerzijds en de rendabiliteit anderzijds Je volgt de ontwikkelingen van de economie, de arbeidsmarkt en de politieke initiatieven met betrekking tot de sociale economie en zet op basis hiervan mee de koers uit van de organisatie Je houdt nauw contact met de Raad van Bestuur aan wie je op regelmatige tijdstippen rapporteert, en helpt mee aan de bepaling van de toekomstvisie én de realisatie ervan Planning, budgettering, rapportering en het inspireren van je medewerkers hebben voor jou geen geheimen en zijn voor jou instrumenten om de transitie van de organisatie op een succesvolle wijze te realiseren. Je profiel: Masterdiploma of gelijkwaardig door relevante ervaring Kennis van productieprocessen of ervaring binnen productiebedrijven zijn waardevolle troeven Bewezen en succesvolle leidinggevende ervaring en commerciële ervaring en in staat om Arop te vertegenwoordigen in diverse netwerken, federaties en lokale overheden Gedegen managementervaring als eindverantwoordelijke (P/L) inclusief rapportering en samenwerking aan Directie en/of Raad van Bestuur Dynamische persoonlijkheid die motiverend en betrouwbaar optreedt Communicatievaardig (N/E/F), duidelijke en vlotte schriftelijke communicatie. Aanbod: Je komt terecht in een positief, mensgericht en dynamisch sociaal bedrijf waar je mee impact hebt op de vorm van de onderneming Je krijgt de kans om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren via de sociale en bedrijfseconomische doelstellingen van de organisatie Aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van referentie BE Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van referentie BE Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. be.hudson.com ABN (www.abn.be), met hoofdzetel in Munsterbilzen en vestigingen in Huizingen, Sint-Niklaas en Nederland, is de snelste en meest betrouwbare partner voor haar klanten op het gebied van design, build en service van innovatieve verwarmings-, koelings-, energie- en cleanroomoplossingen. Samen met hun enthousiaste multidisciplinaire team bedienen ze niet alleen klanten in België en de buurlanden, maar ook ver daarbuiten. Passie, prestatie en plezier zijn kernwaarden die men bij ABN hoog in het vaandel draagt. Om hun (inter-) nationale groeiplannen duurzaam te ondersteunen, zijn wij voor heb op zoek naar (m/v): 2 BUSINESS DEVELOPERS RETAIL EN INDUSTRIE met sterke commerciële gedrevenheid en focus op prospectie Functie: Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van HVAC-oplossingen aan klanten in het retailsegment enerzijds en het industriesegment anderzijds. Je brengt de desbetreffende markt in kaart en zoekt proactief naar interessante opportuniteiten. Naast actieve prospectie, benader je op verschillende manieren jouw doelgroep, o.a. door het gebruik van sociale media, deelname aan netwerkevenementen, enz. Op basis van een analyse van de klantenbehoeften, werk je vervolgens een passende offerte uit. Internationale verplaatsingen behoren ook tot je takenpakket. PROJECTLEIDER HVAC met sterke klantgerichtheid en projectmatige vaardigheden Functie: Je bent verantwoordelijk voor alle kwalitatieve, technische, organisatorische en fi nanciële aspecten van de aan jou toegewezen projecten. In dit kader zorg je voor de planning, controle en opvolging van de projectactiviteiten conform de plannen met het oog op tijdig opgeleverde HVAC-installaties. Je werkt hiervoor samen met het hele projectteam. Hierbij bewaak je nauwgezet de kwaliteits- en veiligheidsprocedures en fungeer je als aanspreekpunt voor de klant. Ook het aansturen en coachen van het werfpersoneel behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Je rapporteert aan de Operations Manager. Profiel: Je bent in het bezit van een hoger diploma en beschikt over minimaal 5 jaar bewezen saleservaring in een technisch georiënteerde omgeving. Daarnaast heb je een goede praktische kennis van het Frans en Engels. Ook sociale media zijn jou niet vreemd. Als persoon ben je een echte hunter met passie voor verkoop, een enorme commerciële gedrevenheid en een aanstekelijk enthousiasme. Je kan zelfstandig werken en geeft blijk van proactiviteit en ondernemerschap. Profiel: Je beschikt over een hoger diploma in een technische richting (bij voorkeur industrieel ingenieur). Daarnaast heb je minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische, projectmatige functie. Ervaring met HVAC is een absolute troef. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden (NL-FR-ENG). Dankzij jouw leidinggevende capaciteiten, een sterke klantgerichtheid en een stevige dosis stressbestendigheid breng je de projecten tot een goed einde. Internationale werven schrikken je niet af. Erkenningsnummer: VG. 1560/BO Aanbod: Werken bij ABN is met geen enkele baan te vergelijken. Je wordt uitgedaagd, je wordt geïnspireerd en je zal trots zijn. Want welke functie je ook bekleedt, je maakt deel uit van een winnend team. Verder kom je terecht in een uitermate innovatieve, hippe en dynamische werkomgeving waarbij ondernemerschap en individuele input sterk worden geapprecieerd. Tot slot kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen conform jouw ervaring. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Zoë Weyts (

10 48 LANGEMARK WESTROZEBEKE Sales Manager Nederland (BE728418) Ysco maakt deel uit van de Milcobel-groep, de grootste Belgische zuivel-coöperatieve, en behoort tot de top van de Europese roomijsproducenten. In zijn 2 productie-units gevestigd te Langemark en Argentan (Fr) wordt met 650 medewerkers 155 miljoen liter roomijs op jaarbasis geproduceerd en wordt een omzet van 225 miljoen euro gerealiseerd. Ter versterking van de Sales Divisie te Langemark is Ysco op zoek naar 2 nieuwe medewerkers (m/v) Sales Manager Duitsland (BE728420) Resultaatgerichte onderhandelaar met ervaring in private label Je functie: Je bent verantwoordelijk voor een portefeuille van bestaande klanten (F1-segment) en key accounts in jouw regio (Nederland / Duitsland) Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van de relaties en bouwt een intensief partnership uit met strategische klanten In eerste instantie leer je het productengamma van Ysco kennen Vervolgens houd je een goede voeling met de markt en met de concurrentie Je helpt je klanten verder met technische vragen en brengt productgerelateerde oplossingen aan Je volgt alles nauwgezet op en detecteert opportuniteiten die je intern bespreekt met de bevoegde afdelingen Je hebt intern nauwe contacten met Supply Chain, Productie, Finance en Quality met de tevredenheid van de klant als gezamenlijke doelstelling Je bepaalt hierdoor mede de verdere strategische verkoopspositionering Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de Commercial Director. Je profiel: Je combineert een master opleiding met minimum 5 jaar relevante ervaring in een salesfunctie binnen een private label productieomgeving Ervaring in de voedingsindustrie en/of retail is een plus Je beschikt over goede analytische vaardigheden om op basis van cijfermatige gegevens gerichte commerciële acties op te zetten Met je communicatieve vaardigheden slaag je erin excellente relaties uit te bouwen met je klanten Je bent een sterke onderhandelaar en in staat strategisch mee te denken met je klanten Voor de functie van Sales Manager Nederland is een vloeiende kennis Nederlands, Frans en Engels vereist Voor de functie van Sales Manager Duitsland is aanvullend een goede kennis van het Duits een must Je denkt proactief mee met de klant en werkt sterk resultaat- en servicegericht Je bent bereid op regelmatige basis buitenlandse verplaatsingen te ondernemen (15 % van de tijd). Aanbod: Een stabiele en professionele werkomgeving Ysco combineert, als marktleider in zijn vak, een kmo-spirit met lange termijn groeiplannen binnen de Milcobel Groep Een omgeving met een vlakke structuur en korte rapporteringslijnen waar je je kan ontplooien Een job met directe impact op het resultaat, waarin je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt om jouw regio (Nederland / Duitsland) verder uit te bouwen Een competitief salarispakket, een bedrijfswagen en aantrekkelijke extralegale voordelen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Pinguin, producent van diepvriesgroenten, -fruit en convenience bereidingen, maakt deel uit van Greenyard Foods. Pinguin telt 11 productiesites die strategisch gelegen zijn in de vruchtbaarste landbouwgebieden van Europa (België, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen & Hongarije) en stelt in totaal mensen tewerk. De diepvriesdivisie realiseerde in 2014 een omzet van 430 miljoen euro. België exporteert naar 80 landen. Via eigen verkoopkantoren, agenten en distributeurs bedient Pinguin alle marktsegmenten: retail, foodservice en voedingsindustrie. In België heeft Pinguin productiesites in Langemark en Westrozebeke. Het bedrijf streeft naar verdere groei door klantengefocust te werken, innovatieve en kwalitatief hoogstaande producten aan te bieden en de eigen organisatie continu te optimaliseren. Momenteel zijn ze op zoek naar een (m/v) Sales Account b2b Commercieel talent met eerste succesvolle saleservaring Je functie: Je bent verantwoordelijk voor een portefeuille van bestaande klanten en key accounts en de verdere uitbouw en ontwikkeling van het verkoopnetwerk (b2b) binnen de Benelux. Je exploreert op een inventieve manier de bestaande markt. Je voert actieve prospecties uit en vertaalt deze contacten daadwerkelijk in een commerciële samenwerking Je helpt je klanten verder met technische vragen en draagt product-gerelateerde oplossingen aan. Door je interesse in de productieketen van diepvriesgroenten, -fruit en -kruiden, slaag je erin om het productgamma bij bestaande klanten uit te breiden. Hierdoor neem je een adviserende rol op en treed je op als vertrouwenspersoon voor je klant Je beheert projectmatig het volledige verkoopproces: je identificeert de klantenbehoeftes en koppelt intern terug om deze te vertalen naar een geïntegreerde oplossing op maat van de klant die rekening houdt met volumes, transportkosten en toekomstpotentieel Je staat in voor offerteopmaak en contractnegotiaties, en waakt over de forecast door op regelmatige tijdstippen af te stemmen met de klant Je wordt ondersteund door een backoffice team en rapporteert aan de Commercieel Directeur b2b. Je profiel: Je denkt en ageert op een masterniveau en hebt een eerste succesvolle verkoopervaring, bij voorkeur in de voedingssector Je bent een relatiebouwer die pioniers- en prospectiewerk niet schuwt Je werkt gestructureerd waardoor je in staat bent verschillende projecten te analyseren en op te opvolgen Je hebt een hands-on en no-nonsense ingesteldheid en weet zaken op een pragmatische manier aan te pakken Je woont in de regio Oost- of West- Vlaanderen of bent bereid je er te vestigen Je bent bereid de nodige buitenlandse verplaatsingen te ondernemen (20% van de tijd) Je bent perfect meertalig (Nederlands, Frans en Engels) Kennis van het Duits is een troef. Aanbod: Een autonome en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden Je maakt deel uit van één van de grote spelers binnen de Europese markt binnen het diepvriessegment, waar een open en informele cultuur heerst Een stimulerend salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van referentie BE Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. LENDELEDE Volys Star (www.volysstar.be), gevestigd te Lendelede (Kortrijk), is marktleider in gevogeltespecialiteiten. Als innovatieve referentie voor kwalitatieve kalkoen- en kipproducten produceert het bedrijf dagelijks, met meer dan 400 medewerkers, lekkere en gezonde vleeswaren en bereidingen, die optimaal voldoen aan de hedendaagse klantenbehoeften. Kwaliteit, veiligheid en het uitbouwen van duurzame relaties met medewerkers, klanten en leveranciers zijn daarbij de basisvoorwaarden. De producten worden aangeboden via diverse kanalen: retail, catering en grossiers. Voor de verdere ontplooiing van de nadrukkelijke aanwezigheid in de thuismarkten (België, Nederland, Frankrijk, Groot-Brittannië) zoekt deze dynamische onderneming in volle expansie naar een (m/v) Marketing Manager Generalistische en strategische functie met directe impact op resultaten Referentie: BE Je functie: Je positioneert het bedrijf als gevogeltespecialist binnen een dynamische en snelgroeiende markt Samen met de directie verfijn je de missie en visie van Volys Star. Je concretiseert deze in een business- en marketingstrategie. Je vertaalt ze in klare boodschappen naar verschillende doelgroepen Je bent zeer alert voor hedendaagse tendensen in de voedingswereld (gezondheid, convenience, duurzaamheid, houdbaarheid, evenwichtige voeding, ) en weet deze te integreren in nieuwe concepten en producten Je lanceert nieuwe initiatieven op basis van een grondige marktkennis en professionele benadering Je stuurt en coördineert de uitvoering van het marketingplan. Je gaat de effectiviteit van diverse acties na Je begeleidt een marketingmedewerkster en een verpakkingscoördinator om als team binnen en buiten het bedrijf de marketingfunctie haar volwaardige invulling te garanderen Je krijgt vrijheid op managementniveau om een nieuw professioneel kader te creëren Je rapporteert aan de Algemeen Directeur. Je profiel: Je genoot een masteropleiding en hebt een belangrijke relevante ervaring in een gelijkaardige functie Ervaring binnen een voedingsbranche of zeer sterk aanverwante sector en/of klantenportefeuille is een absolute vereiste Je bent in staat een conceptueel marketingkader te implementeren, op basis van ervaring en strategisch inzicht Je bent een analytische persoon met helikopterzicht en een logisch redeneervermogen, die erin slaagt om snel een verdedigbare visie te ontwikkelen Je bent hands-on en pragmatisch ingesteld. Je bedenkt concepten, werkt ze uit en implementeert ze tot een concreet resultaat Je denkt met de organisatie mee en toont zin voor initiatief Je bent een gedreven teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden en krijgt mensen vanuit diverse functies mee in het verhaal Je bent communicatief vlot in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef. Verpakkingscoördinator Expert in beheer en ontwikkeling van verpakkingen Referentie: BE Je functie: Binnen het bedrijf ben je de specialist op het gebied van verpakkingen met de nadruk op secundaire en tertiaire verpakkingen (verpakkingsfolie, etiketten, dozen, sleeves, recipiënten, enz.) Je staat in voor de ontwikkeling en implementatie van nieuwe en verbeterde verpakkingsconcepten Je ondersteunt de productontwikkeling voor de bepaling van nieuwe verpakkingsprojecten Je beheert de specificaties m.b.t. de verpakkingsmaterialen. Je zorgt voor interne instructies voor operatoren Je evalueert en coördineert de verpakkingsprocessen Je coördineert nieuwe en wijzigende bedrukking van film en etiketten met Marketing, leveranciers, Kwaliteit, Inkoop en andere betrokken diensten Je onderhoudt contacten met leveranciers van verpakkingsmaterialen Je blijft zeer alert voor hedendaagse evoluties in de markt op het gebied van verpakking binnen de zeer ruime voedingswereld. Speciale aandacht gaat uit naar kwaliteit, voedselveiligheid, duurzaamheid en milieu Je rapporteert aan de Marketing Manager. Je profiel: Je genoot een bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in een technische richting Je hebt 3 à 5 jaar ervaring met verpakkingstechnologie in de voedingsbranche, of in een sterk aanverwante sector Je hebt kennis van materialen, processen en systemen i.v.m. verpakking Je bent hands-on en pragmatisch ingesteld Je bent sterk in coördinatie, organisatie en administratie Als gedreven teamspeler en goede projectmanager beweeg jij je gemakkelijk binnen een complexere organisatie Je bent stressbestendig Je bent communicatief vlot in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef. Aanbod: Een aantrekkelijke functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid binnen een dynamische en sterk groeiende onderneming, met een internationale scope De verantwoordelijkheid om de unieke positie van Volys Star verder te versterken en uit te bouwen Een bedrijf waar de actuele gevoeligheden en tendensen vertaald worden in een aangepaste service naar de doelmarkten toe Een interessant salarispakket met extralegale voordelen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. be.hudson.com

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WELKOM BIJ TRIPLE A SOLUTIONS Namens het ganse AAA-team bedanken wij je voor je interesse in Triple A Solutions. Deze brochure heeft als doel je wegwijs te maken binnen onze

Nadere informatie

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved.

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. Confidentiële Functiebeschrijving VRT HR-Directeur Januari 2015 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. CONFIDENTIËLE FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Onderneming Locatie Rapporteren aan Website HR-directeur

Nadere informatie

Vacature. Client & Sales Support

Vacature. Client & Sales Support Vacature Client & Sales Support Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Zoek niet langer, wij hebben hét talent gevonden! Aarzel niet om ons te contacteren, zodat we een afspraak met deze kandidaten kunnen maken! U kan ons bereiken op

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen

Nadere informatie

Your Future, our boost!

Your Future, our boost! Your Future, our boost! www.e-boost.be 1 E-BOOST: WIE ZIJN WE, WAT DOEN WE? e-boost, da s een groep van 4 jonge wolven en ervaren rotten in het vak die Drupal ademen, denken, dromen... Altijd op zoek naar

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

MAXIMIZE YOUR RETURN ON REAL ESTATE. Duurzaam HR beleid in KMO s

MAXIMIZE YOUR RETURN ON REAL ESTATE. Duurzaam HR beleid in KMO s Duurzaam HR beleid in KMO s Voorstelling Motmans Van Havermaet Expertise domeinen Onze groep biedt een breed dienstenpakket aan. Vanuit een multidisciplinaire aanpak gidsen onze professionals u naar de

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt!

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt! Academiejaar 2014-2015 23 juni 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020 Inleiding Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert?

Nadere informatie

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit Academiejaar 2015-2016 14 december 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN december 2015 VACATURE 2015-2016/007 Voltijds of deeltijds Juridisch adviseur - Specialisatie

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie

Nadere informatie

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Konvert Interim NV Kennedypark 16 8500 Kortrijk Uitzendconsulent Regio Veurne m/v A1 niveau

Nadere informatie

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets voor de vacature Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets Sales Manager Pagina 1 Karakteristieken van de organisaties Rond consulting is opgericht in 2007 en is de eerste 100%

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit een aantal

Nadere informatie

Opdracht 2: Vacature

Opdracht 2: Vacature Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Bedrijfsmanagement Sociale wetgeving Opdracht 2: Vacature CAMPUS Geel Jasper De Kinderen Yoran Peeters Academiejaar 2013-2014 Inleiding Tijdens een sollicitatie

Nadere informatie

Bedrijfsjurist in Beweging

Bedrijfsjurist in Beweging Salary Survey editie 2014 Bedrijfsjurist in Beweging Profiel, lonen en trends 01 Executive summary Met 696 deelnemers is deze editie 2014 van de salary survey bij de bedrijfsjurist een succes. We noteerden

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Bedrijfseconomisch Deskundige (m/v) Doelstelling van de functie Als bedrijfseconomisch deskundige geeft u mee dagelijkse leiding

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR ICT dienstverlener AXI telt 230 enthousiaste medewerkers in België (Willebroek) en Nederland (Breda). AXI schrijft applicaties voor databanken en tot zijn kernactiviteiten behoren: middelgrote organisaties

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven

ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven. ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven Je start je traineeship met een opleiding in onze General Banking Sales Academy.

Nadere informatie

Info- event bestuur 2015-2016

Info- event bestuur 2015-2016 Info- event bestuur 2015-2016 Content Waar het allemaal begint De AFC-organisatiestructuur Alle bestuursfuncties En praktisch dan? Onze voorzitster hebben we al! Waar het allemaal begint Waar het allemaal

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam Franchisegever SEARCH & SELECTION DE FRANCHISEGEVER... 1 WAARDEN DIE SEARCH & SELECTION TYPEREN... 1 ETHIEK - EEN HEEL BIJZONDERE WAARDE... 2 SEARCH & SELECTION HISTORIEK... 2 MISSIE I VOOR DE KLANTEN

Nadere informatie

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v)

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Momenteel kijkt OfficeTeam uit naar studenten die gedurende de maand juli, augustus of september zin hebben om administratieve ervaring op

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

Voltijds deskundige Personeel (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Insel - Ingenieursselecties

Insel - Ingenieursselecties Insel - Ingenieursselecties Op zoek naar werk? HOE? www.insel.be Ing. Inge Vantournhout Ir. Natacha Thienpont Business development partners Insel 2 Bedrijfsvoorstelling Professionals De divisie binnen

Nadere informatie

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213 Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213 > Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Salesmanager Internationaal Opdrachtgever

Nadere informatie

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS McDonald s België McDonald s België HUMAN RELATIONS HUMAN RELATIONS We believe in everyone s potential, so we create a work environment where everyone can keep on going McDonald s wereldwijd Aanwezig in

Nadere informatie

Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid

Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid Workshop HR-scan Naar een duurzaam HRM beleid Inhoud Voorstelling Wat is Human Resources? Overzicht bestaande tools Waarom de HRM Cockpit? Doel van de HRM Cockpit Opbouw van het model De HRM Cockpit Aan

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE FUNCTIEPROFIEL B.V. Februari 2014 ALGEMENE INFORMATIE Als internationale beursgenoteerde onderneming, met een zevental vestigingen in zowel Europa als Australië, produceert de Hilton Food Group smakelijke

Nadere informatie

Word jij onze collega?

Word jij onze collega? Word jij onze collega? Waarom werft Veronove volop aan? Gina & Andy Verhoonhove nemen het roer definitief over van Paul en Claire Verhoonhove. Zoals hun ouders destijds, hebben zij op heden tal van concrete

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten

Nadere informatie

Profiling Elevate Consulting Group

Profiling Elevate Consulting Group Profiling Elevate Consulting Group Elevate Consulting Group Profiling Profiles Screening Elevate Consulting Group Stationsplein NO 422 1117 CL SCHIPHOL phone: 020-7951820 Fax: 020-7951829 Website: www.elevate-consulting.com

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Marvin B. Dens Adres: Marianellastraat 15 1069 NL AMSTERDAM Telefoonnummer: 06-53137192 E-mailadres: info@mbdsolutions.nl Geboortedatum: 31-12-1971 Geboorteplaats:

Nadere informatie

Aanwervingsbrochure. Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst. Contractueel onbepaalde duurvoltijds

Aanwervingsbrochure. Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst. Contractueel onbepaalde duurvoltijds Aanwervingsbrochure Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst Contractueel onbepaalde duurvoltijds - weddenschaal A1a-A3a 1 2 Kennismaking met M M brengt gisteren, vandaag en morgen samen in een publieksgericht

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder

Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Dries Van Den Broucke Datum + handtekening Naam functiehouder Datum +

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 VACATURE Innoviris is op zoek naar een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 Wetenschappelijke Directie Cel Innovatief Ecosysteem Innoviris Instelling van openbaar nut Charleroisteenweg

Nadere informatie

we invite you to grow

we invite you to grow we invite you to grow Talentprogramma Kwaliteitsverpleegkundige Zorgmanagement Bedrijfsvoering Medisch Verpleegkundig adviseur van het zorgproces 2 Doelgroep Verpleegkundigen niveau 4 en 5 met minimaal

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Accountant (bij voorkeur vennotabel)

Accountant (bij voorkeur vennotabel) Accountant (bij voorkeur vennotabel) Wij zoeken Voor ons team zijn we voor 40 uur per week op zoek naar een accountant voor de samenstelpraktijk (bij voorkeur vennotabel). In deze functie voer je werkzaamheden

Nadere informatie

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG Vertrouwelijk CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG AT-RECRUITMENT Auditor: Pieter van Galen Datum: 05/08/11 Management Information Ninoofsesteenweg 1078 bus 1 1080 Brussel, Tel. (02) 414 25 00 Informatie over Qfor:

Nadere informatie

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Als secretaris maak je de notulen van de vergaderingen van de bestuurlijke organen en bewaak je de daar gemaakte afspraken en besluiten.

Als secretaris maak je de notulen van de vergaderingen van de bestuurlijke organen en bewaak je de daar gemaakte afspraken en besluiten. Brandweerzone Vlaams-Brabant West Dienst Personeel IO01-SECRETARIS/JURIST Statutair onbepaalde duur voltijds Functionele loopbaan: A21-A22 Afdeling: Interne organisatie DOEL VAN DE FUNCTIE Als secretaris

Nadere informatie

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013 IT Job market report 2013 IT Job Board, Januari 2013 De Nederlandse IT kandidaat Freelance 39% Werkzaam in 85% 15% Man Vrouw 61% Vaste dienst 74% Private sector 26% Publieke sector Top 15 Skills 1 Helpdesk

Nadere informatie

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : OPI-PMO - Project Manager FUNCTIEFAMILIE : Technology AFDELING : Technology DATUM LAATSTE AANPASSING: mei 2010 FUNCTIETITEL DIRECTE LEIDINGGEVENDE: Senior Program Manager OUDE CODE:

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

CV van Wouter. Masters in Finance B.V. Opdrachtgever: KWS Infra BV. Functie: Administratief medewerker 06-2015 07-2015

CV van Wouter. Masters in Finance B.V. Opdrachtgever: KWS Infra BV. Functie: Administratief medewerker 06-2015 07-2015 CV van Wouter Profiel Wouter is een servicegericht persoon die van hard werken houdt, leergierig is en dingen zich snel eigen maakt. Hij heeft een net voorkomen en goede manieren. Zijn kracht ligt in het

Nadere informatie

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functietitel Cluster Dienst Plaats in de organisatie Niveau Weddeschaal Statuut Teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE FUNCTIEPROFIEL W. HEEMSKERK B.V. Februari 2014 W. HEEMSKERK B.V. ALGEMENE INFORMATIE Heemskerk produceert dagelijks met meer dan 80 verschillende grondstoffen zo n 300 unieke eindproducten. Het assortiment

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

RDS/SPB/001 - SPORTS BETTING ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

RDS/SPB/001 - SPORTS BETTING ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : RDS/SPB/001 - Sports Betting Adviser AFDELING : Operations & Subsidies DATUM LAATSTE AANPASSING: 01.04.2014 Job architecture VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Administratief medewerker C1-C3, dienst vrije tijd en communicatie/ cultuur Dit betreft een half-tijdse arbeidsovereenkomst (m/v) in contractueel verband. De selectie

Nadere informatie

WE FILL THE GAP. Knowledge, efficiency, performance and talent

WE FILL THE GAP. Knowledge, efficiency, performance and talent WE FILL THE GAP Knowledge, efficiency, performance and talent VDAB en LOGOS hebben een intensieve en leerrijke cursus verzorgd met volgende logistieke vakken: IMDG Zeevracht + B/L ADR Documentair Krediet

Nadere informatie

Examenprogramma Begeleider Verblijf

Examenprogramma Begeleider Verblijf Examenprogramma Begeleider Verblijf De Vereniging Ons Tehuis gaat over tot de organisatie van een wervingsexamen voor de functie begeleider verblijf. 1 WIE KAN DEELNEMEN? Je bent minstens 18 jaar Je kan

Nadere informatie

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager Polyplastic BV Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners Mariëtte Hermens, Lotte Terwel 30 maart 2010 Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË. 13 November 2012

STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË. 13 November 2012 STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË 13 November 2012 De ICT-sector neemt een belangrijke plaats in de economie Toegevoegde waarde 14 miljard EUR Aandeel werkgelegenheid (in % van de

Nadere informatie

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent 1 Positioning statement in één zin Over Vendetium Wij inspireren en motiveren ambitieuze

Nadere informatie

functiebeschrijving ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Ruimte Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT Grafische ondersteuning

Nadere informatie

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Opening Customer Centers Persconferentie Berchem, Gent, Liège 2 april 2014

Opening Customer Centers Persconferentie Berchem, Gent, Liège 2 april 2014 Opening Customer Centers Persconferentie Berchem, Gent, Liège 2 april 2014 AGENDA 10u15 10u30 11u15 11u45 12u00 12u30 Onthaal Introductie Onze lokale strategie Customer Center in Berchem door Hilde Wuyts,

Nadere informatie

Manager Tax & Legal - Business Taks

Manager Tax & Legal - Business Taks Academiejaar 2015-2016 1 otober 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2015 VACATURE 2015-2016/001 Voor de versterking van het team als gevolg van de

Nadere informatie

Gezocht: Partners van #IKBENWIJ

Gezocht: Partners van #IKBENWIJ Gezocht: Partners van #IKBENWIJ Waar een WIJ is, is een weg. Een signeerlijn die het DNA van onze partij krachtig verwoordt. CD&V gaat voor een samenleving waarin we met elkaar verbonden zijn, en ieder

Nadere informatie

LOGISTIEK MANAGEMENT. Bachelor in het Bedrijfsmanagement. 2013-2014 Mechelen

LOGISTIEK MANAGEMENT. Bachelor in het Bedrijfsmanagement. 2013-2014 Mechelen LOGISTIEK MANAGEMENT Bachelor in het Bedrijfsmanagement 2013-2014 Mechelen Onze troeven Specialisatie op maat Al van bij de start van je opleiding kies je een specifieke afstudeerrichting. We geven jou

Nadere informatie

Selectiereglement Systeembeheerder

Selectiereglement Systeembeheerder 1. Functiebeschrijving 1.1 Doel van de functie Realisatie van de ICT-doelstellingen door een kwalitatief systeem- en netwerkbeheer, projectbegeleiding bij de verdere uitbouw van de ICT-infrastructuur en

Nadere informatie

Bedrijfsjurist in Beweging

Bedrijfsjurist in Beweging Salary Survey editie 2014 Bedrijfsjurist in Beweging Profiel, lonen en trends 01 Executive summary Met 696 deelnemers is deze editie 2014 van de salary survey bij de bedrijfsjurist een succes. We noteerden

Nadere informatie

SD Worx blijft investeren in de social profit sector. Hans Joris Algemeen directeur SD Worx België

SD Worx blijft investeren in de social profit sector. Hans Joris Algemeen directeur SD Worx België SD Worx blijft investeren in de social profit sector Hans Joris Algemeen directeur SD Worx België Agenda Marktsituatie Missie, visie en strategie SD Worx Strategisch belang social profit voor SD Worx SSC

Nadere informatie

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie