Position. Assessment Consultant. Q uæstus. assessment Consultant E XECUTIVE L EADERSHIP. Develop. Consult. Search

Transcriptie

1 Position assessment Consultant Q uæstus E XECUTIVE L EADERSHIP Consult Search Develop

2 DE ORGANISATIE Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search, Consulting en Leadership Development. Leunend op een schat aan ervaring en gedreven door jonge talenten is Quaestus een gevestigde naam geworden op de Nederlandse arbeidsmarkt. De procedure van Quaestus is ontworpen om de absolute top in verschillende branches te plaatsen. Hierbij worden Executive Search en Leadership Consultancy op maat in één proces geïntegreerd aan onze opdrachtgevers aangeboden. Dankzij deze Integrated Executive Leadership oplossing is Quaestus in staat een kwaliteit te leveren die ongekend is in het Executive Search vak. Het is daarbij onze missie een Secure Base te ontwikkelen binnen Raden van Bestuur, directie- en management teams. Ook onze eigen cultuur wordt gekenmerkt door samenwerking op basis van respect, vertrouwen en veiligheid. De interne communicatielijnen zijn kort en de cultuur is informeel. Eigen initiatief, inbreng en ontwikkeling worden gewaardeerd én gestimuleerd. Bij Quaestus en haar dochteronderneming Luke Recruitment werken circa 30 energieke en enthousiaste medewerkers. Ons vak wordt uitgeoefend op top zakelijk niveau, zowel nationaal als internationaal. Quaestus heeft een erkende positie op de Nederlandse markt opgebouwd en is onderdeel van IMD International Search Group, een wereldwijd sterk netwerk van top Executive Leadership bedrijven. Voor meer informatie over onze organisatie en ons team, bezoek onze website:

3 STANDPLAATS Je vindt ons zowel in s-hertogenbosch als Amsterdam: Quaestus s-hertogenbosch Het Koningshuis Koningsweg BN s-hertogenbosch Quaestus Amsterdam NoMa House Gustav Mahlerlaan LA Amsterdam Beide kantoren zijn zowel met eigen vervoer als middels openbaar vervoer goed bereikbaar.

4 DE FUNCTIE Als ben je in staat om vanuit jouw ruime ervaring en achtergrond in de (arbeids-)psychologie op een vakkundige manier verschillende soorten assessments uit te voeren van senior tot executive management niveau. Denk hierbij aan life assessments zoals rollenspellen als ook aan het testen van personen middels online assessments en verschillende soorten capaciteiten- en persoonlijkheidstesten. Je bent in staat om eigenschappen, kwaliteiten, ontwikkelpunten en competenties van personen middels een breed scala aan technieken in kaart te brengen en te beoordelen en op basis daarvan richting de opdrachtgever/klant een vakkundig advies te geven. Het is van uiterst belang om vanuit een objectief perspectief deelnemers/kandidaten een platform te bieden waarin zij uitgedaagd worden om de voor de opdrachtgever kritische eigenschappen en/of competenties te tonen. Het op de juiste manier ontlokken van de vooraf opgestelde kritische factoren/criteria en het op professioneel niveau uitvoeren van assessments leidt tot een valide en betrouwbare test en daarmee tot een waardevol advies richting onze kandidaten, klanten en/ of opdrachtgevers. Werken vanuit het aangaan van de verbinding met de ander is cruciaal in de rol van. Het opbouwen van een vertrouwensband en een relatie met de deelnemer is de basis om vanuit samen te werken en om tot de kern van de vraag van de opdrachtgever te komen. Het is dan ook belangrijk dat de Assessment Consultant communicatief sterk is en de ander de gelegenheid biedt om zich open te stellen. Naast de sterke inhoudelijke vakkundigheid neem je als ook een netwerk mee en zal je vanuit je positie bij Quaestus zowel verder werken aan het uitbouwen van bestaande relaties als ook nieuwe contacten en relaties aangaan. Bij assessmentprojecten voor jouw klanten ben je naast adviseur ook vooral het aanspreekpunt en ben je nauw betrokken bij het volledige proces inclusief de follow-up.

5 VERANTWOORDELIJKHEDEN Uitvoeren van verschillende soorten assessments op hoog senior management en executive level; Fungeren als trusted advisor richting de klant; Betrokken bij follow-up trajecten n.a.v. assessments; Uitbouwen van het bestaande netwerk en het verder uitbreiden van het netwerk d.m.v. acquisitie; Continue verbeteren van de assessment praktijk door middel van het inzetten van innovatieve technieken en methodieken met als doel het optimaliseren van de kwaliteit van de assessment service van Quaestus.

6 FUNCTIE-EISEN Academische of HBO opleiding in A&O Psychologie of vergelijkbare studie; Minstens 5 jaar ervaring in het uitvoeren van verschillende assessment centers en tests; Ervaring met het uitvoeren van assessment op senior management en executive level is een pre; Ervaring in een commerciële en/of klantgerichte rol bij een HR dienstverlener; Bewezen in staat te zijn een netwerk op te bouwen en uit te bouwen; Communicatief en analytisch sterk en beschikt over uitstekende advies- en rapportagevaardigheden; Hoogwaardige kennis van functies, organisaties, de markt en maatschappelijke ontwikkelingen; Een verbinder; werkend vanuit een basis van vertrouwen.

7 GEDRAGSCOMPETENTIES Klantgerichtheid Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van klanten. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid. Netwerken Het opbouwen van relaties en netwerken die van pas komen bij het realiseren van doelstellingen. Informele netwerken effectief aanwenden om zaken voor elkaar te krijgen. Marktgerichtheid Laten blijken goed geïnformeerd te zijn over ontwikkelingen in de markt en technologie. Probleemanalyse Signaleren van problemen; herkennen van belangrijke informatie; verbanden leggen tussen gegevens. Opsporen van mogelijke oorzaken van problemen; zoeken naar ter zake doende gegevens. Oordeelsvorming Op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken. Luisteren Tonen belangrijke informatie op te pikken uit mondelinge mededelingen. Doorvragen; ingaan op reacties. Sensitiviteit Zich bewust tonen van andere mensen en de omgeving alsmede de eigen invloed hierop. Gedrag dat getuigt van het onderkennen van de gevoelens en behoeften van anderen. Kwaliteitsgerichtheid Hoge eisen stellen aan kwaliteit van producten en diensten en daarnaar handelen.

8 ARBEIDSVOORWAARDEN We bieden je een uitdagende baan binnen één van de meest innovatieve en snelst groeiende Executive Leadership organisaties van Nederland. Samenwerken in een professionele maar informele werksfeer met een jong en enthousiast team van top professionals. Ook intern werken we samen op een Secure Base manier waarbij een ieder op zijn/haar kracht ingezet wordt en verdere ontwikkeling gestimuleerd wordt. We bieden je een goed arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit o.a. een bij de rol en je achtergrond passend salaris als ook de mogelijkheid je verder te ontwikkelen als professional en persoon. Ook vitaliteit speelt bij ons een belangrijke rol. Wij bieden je onder andere de mogelijkheid om wekelijks deel te nemen aan een bootcamptraining samen met je collega s. Ook zorgen wij dagelijks voor een gezonde lunch en vers fruit. En een gezonde dosis humor op de werkvloer is ons ook niet vreemd. Daarnaast delen en vieren we successen graag met elkaar! Voor meer informatie, kun je contact opnemen met: Quaestus Executive Leadership Hans van Essen Kantoor : +31 (0)

9 QUAESTUS EXECUTIVE LEADERSHIP Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Consulting, Executive Search en Leadership Development. Onze missie is het ontwikkelen van een Secure Base bij Raden van Bestuur en directie- en managementteams, met als doel het stimuleren van structurele groei en innovatie. Quaestus heeft een erkende positie op de Nederlandse markt opgebouwd en is onderdeel van IMD International Search Group, een sterk wereldwijd netwerk van top Executive Search bedrijven. Quaestus Het Koningshuis Koningsweg BN s-hertogenbosch +31 (0) Quaestus NoMa House Gustav Mahlerlaan LA Amsterdam Contact Quaestus Executive Leadership Hans van Essen T: +31(0) I: